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EDITAL 01/2013 Concurso Pblico para provimento dos cargos pblicos efetivos de Auxiliar de Biblioteca Escolar, Auxiliar de Secretaria

Escolar, Professor para a Educao Infantil e Professor Municipal da Carreira dos Servidores da rea da Educao do Quadro Geral de Pessoal da Administrao Direta do Poder Executivo do Municpio de Belo Horizonte. De ordem do Exmo. Sr. Prefeito de Belo Horizonte, Dr. Marcio Araujo de Lacerda, torno pblico que estaro abertas, conforme subitem 4.2, inscries para o concurso pblico para provimento dos cargos pblicos efetivos de AUXILIAR DE BIBLIOTECA ESCOLAR, AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR, PROFESSOR PARA A EDUCAO INFANTIL e PROFESSOR MUNICIPAL DE INGLS, que integram o Plano de Carreira dos Servidores da rea da Educao, institudo pela Lei Municipal n 7.235, de 27 de dezembro de 1996, com as alteraes feitas pelas Leis Municipais n.s 7.577, de 21 de setembro de 1998; 7.790, de 30 de agosto de 1999; 8.567, de 14 de maio de 2003; 8.679, de 11 de novembro de 2003; 10.572, de 13 de Dezembro de 2012 e suas alteraes e regulamentos. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O concurso pblico ser realizado pela Fundao de Desenvolvimento da Pesquisa FUNDEP, em todas as suas etapas, e visa formao de reserva tcnica para o provimento de vagas que surgirem durante o prazo de validade do concurso, de acordo com a necessidade e a convenincia do Poder Executivo do Municpio de Belo Horizonte. 1.2. Para os cargos de Professor para a Educao Infantil e Professor Municipal de Ingls, o processo seletivo constar de 3 (trs) etapas: - 1 etapa: Prova Objetiva de Mltipla Escolha; - 2 etapa: Prova de Redao; - 3 etapa: Prova de Ttulos. 1.3. Para os cargos de Auxiliar de Biblioteca Escolar e Auxiliar de Secretaria Escolar, o processo seletivo constar de 2 (duas) etapas: - 1 etapa: Prova Objetiva de Mltipla Escolha; - 2 etapa: Prova de Redao. 1.4. A inscrio ser efetuada, exclusivamente via internet, no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, por meio do link correspondente s inscries do Edital 01/2013 - Educao, no perodo compreendido entre 10h00 do dia 04 de maro de 2013 e 19h00 do dia 02 de abril de 2013, considerando como horrio oficial o de Braslia/DF, mediante o pagamento da respectiva taxa, por meio de boleto eletrnico, pagvel em toda a rede bancria, observados os horrios de atendimento e das transaes financeiras de cada instituio bancria. 1.5. O cdigo e nome do cargo/disciplina, a habilitao exigida, a rea de atuao, a jornada de trabalho, o vencimento inicial e as taxas de inscrio esto estabelecidos no ANEXO I, que integra este Edital. 1.6. Os programas das provas esto dispostos no ANEXO II, os Protocolos Tcnicos de Exames Mdicos Admissionais constam no ANEXO III e a Relao das Bibliotecas Plo e Bibliotecas Coordenadas no ANEXO IV. 1.7. Os candidatos aprovados no concurso pblico regido por este Edital cumpriro jornada de trabalho estabelecida no ANEXO I e tero sua relao de trabalho regida pela Lei Municipal n 7.169, de 30 de agosto de 1996 Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais do Quadro Geral de Pessoal do Municpio de Belo Horizonte, vinculado Administrao Direta. 2. DAS PRINCIPAIS ATRIBUIES DOS CARGOS
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2.1. Auxiliar de Biblioteca Escolar atribuies, entre outras: orientar consulentes em pesquisas bibliogrficas e na escolha de publicaes; proporcionar condies para o desenvolvimento de habilidades de consulta, estudo e pesquisa; proporcionar ambiente para a formao de hbitos de leitura e gosto por essa atividade; zelar pelo uso adequado de todo o material da biblioteca, mantendo-o em condies de utilizao permanente; controlar o emprstimo do material da biblioteca; responsabilizar-se pela guarda e pela conservao do equipamento audiovisual, e orientar seu uso; promover a gravao de vdeos educativos; participar de reunies pedaggicas da escola para promover aes integradas com o projeto poltico pedaggico; executar servios de digitao na sua rea de atuao; participar da elaborao do projeto poltico pedaggico da escola; desincumbir-se de outras tarefas especficas que lhe forem atribudas. 2.2. Auxiliar de Secretaria Escolar atribuies, entre outras: participar da elaborao do planejamento dos trabalhos de secretaria da unidade escolar junto com o Secretrio Escolar e a Direo; executar as tarefas necessrias consecuo dos objetivos do planejamento dos trabalhos de secretaria, coordenadas pelo Secretrio Escolar ou pela Direo; atender a comunidade escolar (pais, alunos, professores e funcionrios), prestando-lhes informaes e expedindo documentos da escriturao escolar; efetivar a escriturao e registros escolares, mantendo-os atualizados e ordenados, garantindo a sua fidedignidade e o seu adequado arquivamento; colaborar em programaes que promovam a agilizao de servio interno e externo, organizao e manuteno dos arquivos, bem como da informatizao dos trabalhos da secretaria; utilizar com zelo o material da secretaria, guardando-o e mantendo-o em condies de utilizao permanente; manter sigilo em relao documentao dos alunos e dos profissionais da instituio escolar, primando pela tica em todos os procedimentos da secretaria; participar dos cursos de atualizao e aperfeioamento promovidos pelos rgos de formao da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte PBH, visando o aprimoramento de seu desempenho, cabendo direo da unidade escolar onde o servidor estiver lotado possibilitar a sua participao; desincumbir-se de outras tarefas especficas que lhe forem atribudas, necessrias boa prestao dos servios educacionais. 2.3. Professor para a Educao Infantil atribuies especficas, entre outras: atuar em atividades de educao infantil, atendendo, no que lhe compete, a criana que, no incio do ano letivo, possua idade varivel entre 0 (zero) e 5 (cinco) anos e 8 (oito) meses; executar atividades baseadas no conhecimento cientfico acerca do desenvolvimento integral da criana de at 5 (cinco) anos e 8 (oito) meses, consignadas na proposta poltico-pedaggica; organizar tempos e espaos que privilegiem o brincar como forma de expresso, pensamento e interao; desenvolver atividades objetivando o cuidar e o educar como eixos norteadores do desenvolvimento infantil; assegurar que a criana na educao infantil tenha suas necessidades bsicas de higiene, alimentao, sade, segurana e bem-estar atendidas de forma adequada; propiciar situaes em que a criana possa construir sua autonomia; implementar atividades que valorizem a diversidade sociocultural da comunidade atendida e ampliar o acesso aos bens socioculturais e artsticos disponveis; executar suas atividades pautando-se no respeito dignidade, aos direitos e s especificidades da criana de at 5 (cinco) anos e 8 (oito) meses, em suas diferenas individuais, sociais, econmicas, culturais, tnicas, religiosas, sem discriminao alguma; colaborar e participar de atividades que envolvam a comunidade; colaborar no envolvimento dos pais ou de quem os substitua no processo de desenvolvimento infantil; interagir com os demais profissionais da instituio educacional na qual atua, para construo coletiva do projeto poltico-pedaggico; participar de atividades de qualificao proporcionadas pela administrao municipal; refletir e avaliar sua prtica profissional, buscando aperfeio-la; planejar e executar o trabalho docente dentro da especificidade da educao infantil; acompanhar e avaliar sistematicamente o processo educacional, fazendo os registros necessrios, inclusive apurar a frequncia diria; desincumbir-se de outras tarefas especficas que lhe forem atribudas.
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2.4. Professor Municipal de Ingls atribuies, entre outras: planejar aulas e desenvolver coletivamente atividades e projetos pedaggicos; ministrar aulas, promovendo o processo de ensino e aprendizagem; exercer atividades de coordenao pedaggica; participar da avaliao do rendimento escolar; atender s dificuldades de aprendizagem do aluno, inclusive dos alunos portadores de deficincia; elaborar e executar projetos em consonncia com o programa poltico pedaggico da Rede Municipal de Educao; participar de reunies pedaggicas e demais reunies programadas pelo Colegiado ou pela direo da escola; participar de cursos de atualizao e/ou aperfeioamento programados pela Secretaria Municipal de Educao, pela Administrao Regional e pela escola; participar de atividades escolares que envolvam a comunidade; elaborar relatrios; promover a participao dos pais ou responsveis pelos alunos no processo de avaliao do ensino e aprendizagem; esclarecer sistematicamente aos pais e responsveis sobre o processo de aprendizagem; elaborar e executar projetos de pesquisa sobre o ensino da Rede Municipal de Educao; participar de programas de avaliao escolar ou institucional da Rede Municipal de Educao; desincumbir-se de outras tarefas especficas que lhe forem atribudas. 3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 3.1. O candidato aprovado, quando nomeado no concurso pblico de que trata este Edital ser investido no cargo/disciplina para o qual optou, se atendidas s seguintes exigncias: a) ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital; b) ter nacionalidade brasileira ou no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 12 1 da Constituio Federal/88; c) gozar dos direitos polticos; d) estar quite com as obrigaes eleitorais; e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; f) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, no ato da posse; g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/disciplina para o qual concorreu e se classificou, comprovadas junto percia mdica oficial, nos termos do art. 23 da Lei Municipal n 7.169/96; h) possuir a habilitao exigida para o cargo/disciplina estabelecida conforme ANEXO I; i) firmar declarao, a ser preenchida em formulrio prprio, no ato da posse, de que no foi demitido a bem do servio pblico de cargo pblico efetivo ou destitudo de cargo em comisso ou de funo pblica (para o no titular de cargo de provimento efetivo) nos ltimos 5 (cinco) anos anteriores sua posse; j) apresentar os seguintes documentos, poca da posse: - original e fotocpia da carteira de identidade ou de documento nico equivalente, de valor legal, com fotografia; - original e fotocpia do Cadastro de Pessoas Fsicas CPF ou do Comprovante de Inscrio no CPF, impresso a partir do endereo eletrnico da Secretaria da Receita Federal do Brasil, ou emitido pela entidade conveniada, no ato da inscrio, desde que acompanhado de documento de identificao do inscrito; - 2 (duas) fotografias coloridas 3x4 recentes; - original e fotocpia do ttulo de eleitor com comprovante de votao na ltima eleio dos dois turnos, quando houver, ou comprovante de quitao com a Justia Eleitoral, disponvel no endereo eletrnico www.tse.gov.br; - original e fotocpia do certificado de reservista ou documento equivalente, se do sexo masculino; - original e fotocpia de certido de casamento, se for o caso; - original e fotocpia do PIS ou PASEP, caso seja cadastrado; - original e fotocpia do comprovante de contribuio sindical, quando pago no ano corrente;
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- declarao de que no aposentado por invalidez, a ser preenchida pelo candidato em formulrio prprio, no ato da posse; - original e fotocpia do comprovante de residncia atualizado (gua, energia ou telefone); - fotocpia autenticada em cartrio de documentao comprobatria de escolaridade, conforme habilitao exigida para o cargo/disciplina; - Laudo de Sade Ocupacional atestando a aptido fsica e mental do candidato, fornecido pelo rgo Municipal competente; - Manifestao favorvel da Corregedoria Geral do Municpio mediante apurao dos fatos declarados pelo candidato no Boletim de Funes e Atividades BFA; e - Declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio ou cpia da ltima declarao de Imposto de Renda de Pessoa Fsica - IRPF, com o respectivo recibo emitido pela Receita Federal do Ministrio da Fazenda. 3.2. Os requisitos descritos no subitem 3.1. deste Edital devero ser atendidos cumulativamente e a comprovao do atendimento dever ser feita na posse por meio de documento original juntamente com fotocpia. 3.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 3.1. deste Edital impedir a posse do candidato. 3.4. Aps a nomeao, o candidato dever comparecer Gerncia de Atendimento ao Servidor GEATSE situada na Avenida Afonso Pena, n 550, 2 andar, Centro Belo Horizonte/MG, nos termos da Convocao para Posse, para iniciar os procedimentos de ingresso. 3.4.1. Para ser empossado, o candidato nomeado dever realizar os exames admissionais descritos no ANEXO III s suas expensas, que poder ser feito em qualquer local desde que atendidas as exigncias do ANEXO III, bem como atender todos os demais procedimentos exigidos, em tempo hbil a fim de viabilizar sua posse dentro do prazo de 20 (vinte) dias contados a partir do primeiro dia til subsequente ao da publicao da nomeao, conforme estabelecido no art. 20 da Lei Municipal n 7.169/96. 3.4.2. O mdico da Gerncia de Sade e Segurana do Trabalho GSST, da Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Humanos SMARH, poder solicitar repetio de exames ou exames complementares que se fizerem necessrios para emisso do Laudo de Sade Ocupacional. 3.4.3. O mdico da GSST emitir Laudo de Sade Ocupacional com efeito conclusivo sobre as condies fsicas, sensoriais e mentais necessrias ao exerccio das atribuies do cargo pblico efetivo, observada a legislao especfica e protocolos internos. 3.4.4. O candidato considerado INAPTO no exame mdico admissional, resguardado o direito ao contraditrio e ampla defesa, estar impedido de tomar posse e ter seu ato de nomeao revogado. 4. DA INSCRIO 4.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 4.2. A inscrio ser efetuada, exclusivamente via internet, no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, no perodo compreendido entre s 10h00 do dia 04 de maro de 2013 e s 19h00 do dia 02 de abril de 2013, considerando como horrio oficial o de Braslia/DF, mediante o preenchimento do requerimento eletrnico de inscrio e o pagamento da respectiva taxa, por meio de boleto eletrnico, pagvel em toda a rede bancria, observados os horrios de atendimento e das transaes financeiras de cada instituio bancria. 4.2.1. Havendo mais de uma inscrio paga ou pedido de iseno, independentemente do cargo/disciplina escolhido, prevalecer a ltima inscrio ou iseno cadastrada, ou seja, a de data e horrio mais recentes. As demais isenes e inscries pagas no sero consideradas e o valor da taxa de inscrio no ser devolvido, ressalvadas as hipteses previstas no subitem 4.6.
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4.2.1.1. O requerimento eletrnico de inscrio e o valor pago referente taxa de inscrio so pessoais e intransferveis. 4.2.1.2. O boleto bancrio para recolhimento da taxa de inscrio estar disponvel no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br> e dever ser impresso em impressora a laser ou jato de tinta para possibilitar a correta impresso e leitura dos dados e do cdigo de barras. Aps a concluso do preenchimento do requerimento eletrnico de inscrio e impresso, o boleto dever ser pago dentro do prazo estabelecido. 4.2.2. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento, considerando o 1 dia til que antecede o feriado. 4.2.3. A segunda via do boleto bancrio somente estar disponvel na internet para impresso durante o perodo de inscrio determinado no subitem 4.2 deste Edital, ficando indisponvel a partir das 19 horas do dia 02 de abril de 2013. 4.2.4. A impresso do boleto bancrio ou de sua 2 via em outro tipo de impressora de exclusiva responsabilidade do candidato, eximindo-se o Poder Executivo do Municpio de Belo Horizonte e a FUNDEP de eventuais dificuldades na leitura do cdigo de barras e consequente impossibilidade de efetivao da inscrio. 4.2.5. A inscrio somente ser processada e validada aps confirmao pela instituio bancria FUNDEP, do pagamento do valor da taxa de inscrio concernente ao candidato, sendo automaticamente cancelado o requerimento eletrnico de inscrio em que o pagamento no for comprovado. 4.2.6. Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 02 de abril de 2013, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga extemporaneamente. 4.2.7. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, cheque, carto de crdito, ordens de pagamento ou qualquer outra forma diferente daquela prevista neste Edital. 4.2.8. No sero validadas as inscries cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no boleto bancrio ou na 2 via do boleto. 4.2.9. O boleto bancrio devidamente quitado, sem rasuras, emendas e outros ser o comprovante provisrio de requerimento de inscrio do candidato neste concurso pblico. Para esse fim, o boleto dever estar autenticado ou acompanhado do respectivo comprovante do pagamento realizado dentro do prazo estabelecido no boleto, no sendo considerado o simples agendamento de pagamento. 4.2.10. No ser efetivada a inscrio se, por qualquer motivo, houver inconsistncia do pagamento da taxa de inscrio, ficando o candidato obrigado a se manifestar, formalmente, nos termos do subitem 10.1, alnea b. 4.2.11. O candidato que no tiver acesso internet para realizar sua inscrio, poder utilizar, nos dias teis, computadores disponibilizados pelos Centros de Incluso Digital da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte, constantes no link Portal de Informaes e Servios da PBH (campo Concursos) disponvel no endereo eletrnico <www.pbh.gov.br>, durante o horrio de funcionamento dos mesmos. 4.3. O candidato poder obter o Edital regulador do concurso no Dirio Oficial do Municpio DOM e nos endereos eletrnicos <www.gestaodeconcursos.com.br> e <www.pbh.gov.br>. 4.4. A FUNDEP e o Poder Executivo do Municpio de Belo Horizonte no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhes forem imputveis, por inscries ou pedidos de iseno no recebidos por falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falhas de impresso, problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia dos dados e a impresso do boleto bancrio.
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4.5. No ser aceito pedido de inscrio via postal, via fax, via correio eletrnico, condicional ou extemporneo. 4.6. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido sob nenhuma hiptese, salvo nos casos de cancelamento, suspenso ou no realizao do concurso pblico, por convenincia ou interesse da Administrao, ou ainda, pelo pagamento feito em duplicidade pelo candidato, mediante formulrio prprio disponvel no endereo eletrnico da FUNDEP. 4.7. Nos casos de cancelamento, suspenso ou no realizao do concurso pblico, o candidato dever proceder da seguinte forma: 4.7.1. O candidato dever requerer a restituio da Taxa de Inscrio por meio do preenchimento, assinatura e entrega do formulrio que ser disponibilizado no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>. 4.7.2. O formulrio de restituio da Taxa de Inscrio estar disponvel, no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, em at 05 (cinco) dias teis aps a data de publicao do ato que ensejou o cancelamento, suspenso ou a no realizao do certame, durante o prazo previsto no subitem 4.7.4. 4.7.3. No formulrio, o candidato dever informar os seguintes dados para obter a restituio da taxa de inscrio: a) nome completo, nmero da identidade e da inscrio do candidato; b) cargo/disciplina para o qual se inscreveu; c) nome e nmero do banco, nome e nmero da agncia com dgito, nmero da conta corrente e CPF do titular da conta; d) nmero de telefones, com cdigo de rea, para eventual contato. 4.7.4. O formulrio de restituio dever ser entregue ou enviado, pelo candidato ou por terceiro, devidamente preenchido e assinado pelo candidato e acompanhado da cpia do documento de identidade do candidato, em envelope fechado, em at 30 (trinta) dias aps o ato que ensejou o cancelamento, suspenso ou a no realizao do certame, por uma das seguintes formas: a) na FUNDEP/Gerncia de Concursos - Avenida Presidente Antnio Carlos, n 6.627 - Unidade Administrativa II - 3 andar - Campus Pampulha/UFMG - Belo Horizonte/MG (acesso pela Avenida Antnio Abraho Caram Porto 2), no horrio das 9h00 s 11h30 ou das 13h30 s 16h30 (exceto sbados, domingos e feriados), dentro do prazo previsto no subitem 4.7.4 deste Edital; b) via SEDEX, postado nas Agncias dos Correios, com custo por conta do candidato, endereado FUNDEP/Gerncia de Concursos - Edital 01/2013 - EDUCAO/PBH - Caixa Postal: 856 - CEP: 30.161- 970 - Belo Horizonte/MG. Nesse caso, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no subitem 4.7.4 deste Edital. 4.7.5. No envelope, na parte frontal, dever constar Ref.. Restituio da Taxa de Inscrio - Edital 01/2013 EDUCAO, alm do nome completo, nmero da inscrio e nmero do documento de identidade. 4.7.6. A restituio da Taxa de Inscrio ser processada nos 20 (vinte) dias teis seguintes ao trmino do prazo fixado no subitem 4.7.4 por meio de depsito bancrio na conta corrente indicada no respectivo formulrio de restituio. 4.7.7. O valor a ser restitudo ao candidato ser corrigido monetariamente pela variao do ndice Geral de Preos do Mercado - IGPM desde a data do pagamento da inscrio at a data da efetiva restituio. 4.8. Nos casos de pagamentos feitos em duplicidade, o candidato dever proceder da seguinte forma: 4.8.1. O candidato dever requerer a restituio da Taxa de Inscrio por meio do envio dos comprovantes de pagamento via e-mail concursos@fundep.ufmg.br ou via fax (31) 3409-6826 ou ainda pessoalmente ou por terceiro munido de procurao com poderes especficos, no endereo: Avenida Presidente Antnio Carlos, n 6.627 - Unidade Administrativa II - 3 Andar Campus UFMG - CEP: 31.270-901, Belo Horizonte/MG (acesso pela Avenida Antnio Abraho Caram 6

Porto 2), no horrio das 9h00 s 11h30 ou das 13h30 s 16h30, (exceto sbados, domingos e feriados). 4.8.2. O candidato tambm dever informar os seguintes dados para obter a restituio da taxa de inscrio: a) nome completo, nmero da identidade e da inscrio do candidato; b) cargo/disciplina para o qual se inscreveu; c) nome e nmero do banco, nome e nmero da agncia com dgito, nmero da conta corrente e CPF do titular da conta; d) nmero de telefones, com cdigo de rea, para eventual contato. 4.9. Ao preencher o requerimento eletrnico de inscrio ou a ficha eletrnica de iseno, o candidato dever optar por um nico cargo/disciplina, vedada qualquer alterao posterior. 4.10. As informaes prestadas no requerimento eletrnico de inscrio e na ficha eletrnica de iseno so da inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se a PBH e a FUNDEP de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informao incorreta, endereo inexato ou incompleto ou cdigo incorreto referente ao cargo/disciplina pretendidos fornecdidos pelo candidato. 4.11. A listagem dos candidatos que tiverem as suas inscries deferidas ser publicada no DOM, no endereo eletrnico <www.pbh.gov.br/dom> e disponibilizada no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, at o dia 09 de abril de 2013. 4.12. O candidato cuja inscrio for validada pela FUNDEP dever imprimir seu Comprovante Definitivo de Inscrio - CDI, que conter os seguintes dados: o nome e o cdigo do cargo/disciplina ao qual concorre, o nmero de inscrio, se concorre s vagas destinadas aos candidatos com deficincia, o nome completo, a data de nascimento, o nmero do documento de identidade, bem como a data, o horrio e o local de realizao das provas alm de outras orientaes teis ao candidato. 4.12.1. O CDI estar disponvel, no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, 05 (cinco) dias teis antes das provas. Caso o candidato no consiga obter o CDI, dever entrar em contato com a FUNDEP, atravs do e-mail concursos@fundep.ufmg.br, por fax (31) 3409-6826 ou ainda pessoalmente ou por terceiro munido de procurao com poderes especficos, no endereo: Avenida Presidente Antnio Carlos, n 6.627 - Unidade Administrativa II - 3 Andar - Campus UFMG - CEP: 31.270-901, Belo Horizonte/MG (acesso pela Avenida Antnio Abraho Caram Porto 2), no horrio das 9h00 s 11h30 ou das 13h30 s 16h30, (exceto sbados, domingos e feriados). 4.12.2. obrigao do candidato a conferncia dos dados constantes no CDI. 4.12.3. Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de identidade utilizado na inscrio, na sigla do rgo expedidor ou na data de nascimento devero, obrigatoriamente, ser atualizada pelo candidato, antes da realizao das provas, por meio do endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br> - rea do Candidato - Meu Cadastro, ou ser comunicado FUNDEP/Gerncia de Concursos por meio do fax (31) 3409-6826 ou e-mail concursos@fundep.ufmg.br, at o dia de realizao das provas, ou ao aplicador de provas, no dia, no horrio e no local de realizao das provas, apresentando a Carteira de Identidade, o que ser anotado no Relatrio de Ocorrncias. 4.12.3.1. O candidato que no fizer ou solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do subitem 4.12.3 deste Edital dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. 4.12.4. Em nenhuma hiptese sero efetuadas alteraes e/ou retificaes nos dados informados e confirmados pelo candidato no requerimento eletrnico de inscrio ou na ficha eletrnica de iseno, relativos ao cargo/disciplina, bem como condio em que concorre. 4.13. O candidato poder concorrer apenas para um cargo/disciplina. 5. DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
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5.1. Considerando os princpios fundamentais estabelecidos na Constituio Federal/88, o candidato de baixa renda, desempregado ou que comprove a limitao de ordem financeira, por meio de quaisquer documentos legalmente admitidos, inclusive a inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, ou ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio atravs do link disponvel no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, no perodo entre o dia 04 de maro de 2013 e 23h59 do dia 06 de maro de 2013. 5.2. O candidato dever preencher o requerimento eletrnico de iseno, disponibilizado no endereo eletrnico da FUNDEP, cuja veracidade ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico do Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome MDS. 5.3. As informaes prestadas no requerimento eletrnico de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato que responder civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. 5.3.1. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de solicitar o pedido de iseno pela internet; b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; c) no comprovar preenchimento dos requisitos. 5.4. A solicitao da iseno do pagamento da taxa de inscrio ser analisada pela FUNDEP, que decidir sobre sua concesso. 5.4.1. O candidato poder, a critrio da FUNDEP, ser convocado para apresentar documentao original, bem como outros documentos complementares. 5.5. O resultado das solicitaes de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser publicado no Dirio Oficial do Municpio - DOM, no endereo eletrnico <www.pbh.gov.br/dom> e disponibilizado no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, at o dia 16 de maro de 2013. 5.6. O candidato cuja solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio for indeferida, mesmo aps interposio de recurso, nos termos do item 10, dever, para efetivar sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, e imprimir o respectivo boleto para efetuar o pagamento da taxa de inscrio dentro do prazo indicado no subitem 4.2. Caso assim no proceda, ser automaticamente excludo do concurso. 5.7. O recurso apresentado pelo indeferimento da iseno do pagamento da taxa de inscrio no ter efeito suspensivo, sendo condio de validade da inscrio o pagamento da respectiva taxa pelo candidato, na forma prevista no item anterior. 5.7.1. O candidato cuja solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferida estar automaticamente inscrito neste concurso. 6. DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 6.1. Considera-se deficiente o candidato que se enquadrar nas categorias discriminadas no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com redao dada pelo Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de 2004, bem como na Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia STJ. 6.1.1. O candidato deficiente participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, considerando as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, na Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989 e na Lei Municipal n 6.661, de 14 de junho de 1994. 6.1.2. garantido ao candidato com deficincia o direito de se inscrever neste concurso, desde que as atribuies e aptides especficas estabelecidas para o cargo/disciplina pretendido sejam compatveis com a deficincia de que portador. 6.2. Nos termos dos artigos 1 e 5 da Lei Municipal n 6.661, de 14 de junho de 1994, 10% (dez por cento) das vagas oferecidas durante a validade deste concurso sero reservadas aos
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candidatos com deficincia aprovados, at que seja totalmente cumprido o percentual de 5% (cinco por cento) dos cargos criados. 6.3. Respeitada a compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo, o candidato deficiente que pretenda concorrer s vagas reservadas por fora de lei dever declarar essa condio no requerimento eletrnico de inscrio ou na ficha eletrnica de iseno, observado o disposto no subitem 6.5 deste Edital. 6.4. O candidato inscrito como deficiente participar do concurso pblico em igualdade com os demais candidatos, resguardadas as condies previstas no Decreto Federal n 3.298/1999, particularmente em seu art. 40, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, aos horrios, dia e local de aplicao das provas, bem como nota mnima exigida para aprovao. 6.5. O candidato com deficincia, durante o preenchimento do requerimento eletrnico de inscrio ou da ficha eletrnica de iseno, alm de observar o descrito no item 6 e seus subitens deste Edital, dever proceder da seguinte forma: a) informar se portador de deficincia; b) selecionar o tipo de deficincia; c) especificar a deficincia; d) informar se necessita de condies especiais para a realizao das provas; e) manifestar interesse em concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia; 6.5.1. O candidato com deficincia que no preencher os campos especficos do requerimento eletrnico de inscrio ou da ficha eletrnica de iseno e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 6.6. O candidato com deficincia que desejar concorrer somente s vagas destinadas ampla concorrncia poder faz-lo por escolha e responsabilidade pessoal, informando a referida opo no requerimento eletrnico de inscrio e na ficha eletrnica de iseno, no podendo, a partir de ento, concorrer s vagas reservadas para os candidatos com deficincia, conforme disposio legal. 6.7. O candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas destinadas aos candidatos com deficincia dever encaminhar Laudo Mdico, original ou cpia autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas), expedido nos ltimos 12(doze) meses anteriores ao trmino das inscries, o qual dever atestar a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID - com a provvel causa da deficincia. 6.7.1. O laudo mdico citado no subitem 6.7 deste Edital dever expressar, obrigatoriamente, a categoria em que se enquadra a pessoa com deficincia, nos termos do art. 4 do Decreto Federal n 3298/1999 e suas alteraes, de acordo com as definies do subitem 6.1 deste Edital. 6.7.2. O Laudo Mdico dever ser entregue, diretamente pelo candidato ou por terceiro, dentro do perodo das inscries, das seguintes formas: a) na FUNDEP/Gerncia de Concursos, situada Avenida Presidente Antnio Carlos, n 6.627 Unidade Administrativa II - 3 andar - Campus Pampulha/UFMG - Belo Horizonte/MG (acesso pela Avenida Antnio Abrao Caram - porto 2), das 9h00 s 11h30 ou das 13h30 s 16h30 (exceto sbados, domingos e feriados), dentro do prazo estabelecido no subitem 4.2, deste Edital. b) via SEDEX, postado nas Agncias dos Correios com custo por conta do candidato, endereado FUNDEP/Gerncia de Concursos - Caixa Postal: 856 - CEP: 30161-970 - Belo Horizonte/MG. Nesse caso, para a validade do pedido, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no subitem 4.2, deste Edital. 6.7.2.1. O Laudo Mdico dever ser entregue em envelope fechado, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados: a) Concurso Pblico Edital n 01/2013 EDUCAO;
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b) referncia: LAUDO MDICO; c) nome completo e nmero de identidade do candidato; d) cargo/disciplina para o qual o candidato concorrer. 6.7.3. O Laudo Mdico ser considerado para anlise do enquadramento previsto no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, e de acordo com as definies das categorias discriminadas no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com redao dada pelo Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de 2004, bem como na Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia STJ. 6.7.4. O Laudo Mdico mencionado ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, ficando a sua guarda sob a responsabilidade do Poder Executivo do Municpio de Belo Horizonte. 6.7.5. O candidato perder o direito de concorrer s vagas destinadas aos candidatos com deficincia, mesmo que declarada tal condio no requerimento eletrnico de inscrio ou na ficha eletrnica de iseno na falta do Laudo Mdico ou por qualquer dos motivos listados abaixo: a) entregue fora do prazo definido em Edital; b) emitido com prazo superior ao determinado no subitem 6.7; ou c) ausncia das informaes indicadas no item 6 e seus subitens, 6.7.6. O Poder Executivo do Municpio de Belo Horizonte designar uma Equipe Multiprofissional que analisar o Laudo Mdico encaminhado pelo candidato, verificando se h correspondncia entre a Classificao Internacional de Doena CID constante do respectivo laudo e as exigncias do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, bem como na Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia STJ. Em caso negativo, a inscrio como candidato com deficincia ser indeferida e o candidato aprovado, nessas circunstncias, ser considerado no concurso pblico como candidato s vagas de ampla concorrncia. 6.8. O candidato com deficincia poder requerer, no ato da inscrio ou no momento do pedido de iseno, atendimento especial para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto art. 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes. 6.8.1. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia ser condicionada solicitao do candidato e legislao especfica, devendo ser observada a possibilidade tcnica de atendimento a ser examinada pela FUNDEP. 6.8.2. O candidato com deficincia dever assinalar, no requerimento eletrnico de inscrio ou na ficha eletrnica de iseno, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao da prova. 6.9. Os candidatos com deficincia que eventualmente no procederem conforme disposto no subitem 6.5 deste Edital, no indicando no requerimento eletrnico de inscrio ou na ficha eletrnica de iseno, a condio especial de que necessitam, podero faz-lo, por meio de requerimento de prprio punho, datado e assinado, devendo este ser enviado FUNDEP, at o trmino das inscries, nas formas previstas no subitem 6.7.2, deste Edital. 6.10. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever encaminhar requerimento por escrito, datado e assinado, acompanhado de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, que justificar a necessidade do tempo adicional solicitado pelo candidato, nos termos do 2 do art. 40, do Decreto Federal n 3.298/1999, at o trmino do perodo das inscries. 6.11. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nessa linguagem. 6.12. Aos deficientes visuais (amblopes), que solicitarem de prova especial ampliada, sero oferecidas provas com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro). 6.13. O candidato que no estiver concorrendo s vagas reservadas aos candidatos com deficincia e que por alguma razo necessitar de atendimento especial para a realizao das
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provas dever apresentar FUNDEP, em at 7 (sete) dias teis anteriores data da Prova, requerimento por escrito, datado e assinado, indicando as condies de que necessita para a realizao das provas e as razes de sua solicitao. A concesso do atendimento especial fica condicionada possibilidade tcnica examinada pela FUNDEP. 6.13.1. Este requerimento dever ser encaminhado nas formas previstas no subitem 6.7.2 deste Edital. 6.14. A relao dos candidatos com deficincia que tiver seu pedido de condies especiais indeferido pela FUNDEP ser publicada no DOM, no endereo eletrnico <www.pbh.gov.br/dom> e disponibilizada no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, at o dia 09 de abril de 2013. 6.15. O candidato inscrito como deficiente, se classificado, alm de figurar na lista geral de classificao, ter seu nome publicado em lista parte, observada a respectiva ordem de classificao. 6.16. A primeira nomeao de candidato com deficincia, classificado no concurso, dar-se- para preenchimento da dcima vaga relativa ao cargo/disciplina de que trata o presente Edital e as demais ocorrero na vigsima vaga, trigsima vaga e assim, sucessivamente, durante o prazo de validade do concurso, obedecida as respectivas ordens de classificao e o disposto no subitem 6.2. 6.16.1. Para posse, os candidatos nomeados como deficientes sero convocados para se submeter percia mdica oficial promovida pela GSST e anlise de equipe multiprofissional designada pelo Poder Executivo do Municpio de Belo Horizonte que atestar sobre a sua qualificao como deficiente, nos termos do art. 43 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes e sobre a compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo pblico efetivo, decidindo de forma terminativa sobre a caracterizao do candidato como deficiente. 6.16.2. Concluindo a avaliao pela inexistncia de deficincia ou por ser ela insuficiente para habilitar o candidato a ser empossado nas vagas reservadas, o candidato ser excludo da lista de classificao de candidatos com deficincia, mantendo a sua posio na lista geral de classificao, observados os critrios do contraditrio e da ampla defesa. 6.16.3. O candidato empossado como deficiente ser acompanhado por equipe multiprofissional designada pelo Poder Executivo do Municpio de Belo Horizonte que avaliar a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo durante o estgio probatrio que emitir parecer conclusivo com base no 1 do art. 43 do Decreto Federal n 3.298/1999. 6.16.4. As vagas destinadas aos candidatos com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria. 7. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS 7.1. As provas sero aplicadas na cidade de Belo Horizonte/MG, na data provvel de 05 de maio de 2013. 7.2. O ingresso do candidato na sala para a realizao das provas somente ser permitido dentro do horrio estabelecido pela FUNDEP, informado no CDI e divulgado na forma prevista no Edital. 7.3. Os candidatos devero comparecer aos locais de prova 60 (sessenta) minutos antes do horrio previsto para o incio da realizao das provas, munidos do original de documento de identidade oficial com foto, de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada de material transparente, lpis preto/lapiseira ou borracha/lpis-borracha, e preferencialmente, do Comprovante Definitivo de Inscrio CDI ou do boleto original quitado com comprovante de pagamento. 7.3.1 O candidato no poder utilizar-se, em hiptese alguma, outro material distinto do constante no subitem anterior desse Edital.
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7.4. Ser eliminado deste concurso pblico, o candidato que se apresentar aps o fechamento dos portes. 7.5. O tempo permitido para realizao das provas ser de 4 (quatro) horas para todos os cargos/disciplina. 7.5.1. Perodo de Sigilo no ser permitido ao candidato se ausentar em definitivo da sala de provas antes de decorridas 2 (duas) horas do incio das provas. 7.5.2. O candidato somente poder levar o seu Caderno de Questes da Prova Objetiva de Mltipla Escolha ao deixar em definitivo a sala de realizao das provas nos ltimos 30 (trinta) minutos que antecedem o trmino das provas. 7.5.3. O candidato no poder fazer anotao de questes ou informaes relativas s suas respostas no Comprovante Definitivo de Inscrio (CDI) ou em quaisquer outros meios, que no os permitidos nesse Edital. 7.6. O tempo de durao das provas abrange a assinatura da Folha de Respostas, a transcrio das respostas do Caderno de Questes da Prova Objetiva de Mltipla Escolha para a Folha de Respostas, o preenchimento e assinatura da Folha de Identificao do Caderno 2 da Prova de Redao, bem como a transcrio do rascunho para o Caderno 2 da Prova de Redao. 7.7. No haver prorrogao do tempo de durao das provas, respeitando-se as condies previstas neste Edital. 7.8. No ser permitido ao candidato prestar provas fora da data, do horrio estabelecido ou do espao fsico determinado pela FUNDEP. 7.9. Sero considerados documentos de identidade oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira expedida por rgo ou Conselho de Classe (OAB, CREA, CRA, etc), Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira de Motorista com foto e Passaporte vlido. A no apresentao de qualquer desse documentos, no dar direito ao candidato de fazer a prova. 7.10. O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com clareza, a identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia, data de nascimento e assinatura. 7.11. No sero aceitos documentos de identidade com prazos de validade vencidos, ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 7.12. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, na Folha de Resposta e no Caderno 2 da Prova de Redao, de acordo com aquela constante no seu documento de identidade apresentado. 7.13. No caso de perda, roubo ou na falta do documento de identificao com o qual se inscreveu neste concurso pblico, o candidato poder apresentar outro documento de identificao equivalente, conforme disposto no subitem 7.9 deste Edital. 7.14. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar a sala mediante consentimento prvio, acompanhado de um fiscal ou sob a fiscalizao da equipe de aplicao de provas. 7.15. Ser proibido, durante a realizao das provas, fazer uso ou portar, mesmo que desligados, telefone celular, relgio, pagers, bip, agenda eletrnica, calculadora, walkman, notebook, palmtop, ipod, tablet, gravador, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrnico, podendo a organizao deste concurso pblico vetar o ingresso do candidato com outros aparelhos alm dos anteriormente citados. 7.16. O candidato dever levar somente os objetos citados no subitem 7.3 deste Edital. Caso assim no proceda, os pertences pessoais sero deixados em local indicado pelos aplicadores durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local da prova, no se responsabilizando a FUNDEP nem o Poder Executivo do Municpio de Belo Horizonte por perdas, extravios ou danos que eventualmente ocorrerem.

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7.17. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de culos escuros, bon, chapu, gorro, leno ou qualquer outro acessrio que impea a viso total das orelhas do candidato. 7.18. Os candidatos com cabelos longos devem comparecer com os cabelos presos, deixando as orelhas mostra. 7.19. vedado o ingresso de candidato no local de prova portando arma de fogo ou objetos similares de cunho cortante, perfurante ou contundente, mesmo que possua o respectivo porte. 7.20. de responsabilidade do candidato, ao trmino da sua prova, recolher e conferir os pertences pessoais e o seu documento de identidade apresentados quando do seu ingresso na sala de provas. 7.21. Os objetos ou documentos perdidos durante a realizao das provas, que porventura venham a ser entregues FUNDEP, sero guardados pelo prazo de 90 (noventa) dias e encaminhados posteriormente Seo de Achados e Perdidos dos Correios. 7.22. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, assim como no ser permitido o uso de livros, cdigos, manuais, impressos, anotaes ou quaisquer outros meios. 7.23. As instrues que constam no Caderno de Questes da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, na Folha de Respostas e no Caderno da Prova de Redao, bem como as orientaes e instrues expedidas pela FUNDEP durante a realizao das provas complementam este Edital e devero ser observadas e seguidas pelo candidato. 7.24. Findo o horrio limite para a realizao das provas, o candidato dever entregar ao Aplicador de Sala, a Folha de Respostas da Prova Objetiva de Mltipla Escolha e o Caderno 2 da Prova de Redao, devidamente preenchidos e assinados. 7.25. Poder ser eliminado o candidato que: a) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes; b) estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas a este concurso pblico, por qualquer meio; c) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros; d) portar arma(s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de licena para o respectivo porte; e) portar, mesmo que desligados, durante o perodo de realizao das provas, quaisquer equipamentos eletrnicos como relgio, calculadora, walkman, notebook, palm-top, ipod, tablet, agenda eletrnica, gravador ou outros similares, ou instrumentos de comunicao interna ou externa, tais como telefone celular, bip, pager entre outros, ou deles que fizer uso; f) fizer uso de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes; g) fizer uso de aparelho auditivo sem prvia autorizao da FUNDEP; h) deixar de atender as normas contidas no Caderno de Questes da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, no caderno da Prova de Redao e demais orientaes/instrues expedidas pela FUNDEP; i) se recusar a submeter-se a detector de metais; j) deixar de entregar a Folha de Respostas da Prova Objetiva de Mltipla Escolha e o Caderno 2 de redao, findo o prazo limite para realizao das provas; k) fizer anotao de questes ou informaes relativas s suas respostas no Comprovante Definitivo de Inscrio - CDI ou em quaisquer outros meios, que no os permitidos neste Edital. 7.26. Caso ocorra alguma situao prevista no subitem 7.25 deste Edital, a FUNDEP lavrar ocorrncia e, em seguida, encaminhar o referido documento a Comisso do Concurso Pblico, a fim de que sejam tomadas as providncias cabveis. 7.27. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo, desde que assim o requeira conforme o disposto no subitem 7.28 deste Edital.
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7.28. A solicitao dever ser feita em at 07 (sete) dias teis antes da data de realizao das provas, por meio de requerimento, datado e assinado, entregue pessoalmente ou por terceiro, ou enviado, via fax (31) 3409-6826 ou e-mail concursos@fundep.ufmg.br FUNDEP/Gerncia de Concursos, situada Avenida Presidente Antnio Carlos, n 6.627 - Unidade Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha/UFMG, Belo Horizonte/MG, (acesso pela Avenida Antnio Abrao Caram - Porto 2) das 9h00 s 11h30 ou das 13h30 s 16h30, (exceto sbados, domingos e feriados). 7.28.1. A candidata que no apresentar a solicitao no prazo estabelecido no subitem 7.28 deste Edital, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a solicitao atendida por questes de no adequao das instalaes fsicas do local de realizao das provas. 7.28.2. Na hiptese de no cumprimento do prazo estipulado no subitem 7.28 deste Edital, o atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido pela FUNDEP. 7.28.3. No haver compensao do tempo despendido com a amamentao em favor da candidata. 7.28.4. Para amamentao, a criana dever permanecer no ambiente a ser determinado pela coordenao local deste concurso pblico. 7.28.5. A criana dever estar acompanhada somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser autorizada pela Coordenao deste concurso pblico. 7.28.6. A candidata lactante que no levar acompanhante no realizar as provas. 7.28.7. A FUNDEP no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 7.28.8. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de um Fiscal, do sexo feminino, da FUNDEP que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital. 7.29. No haver segunda chamada para as provas, devendo ser eliminado deste concurso pblico o candidato ausente por qualquer motivo. 7.30. No ser permitida, nos locais de realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de pessoas no autorizadas pela FUNDEP, observado o previsto no subitem 7.28 deste Edital. 7.31. A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante termo formal, na presena de, no mnimo, 2 (dois) candidatos convidados aleatoriamente nos locais de realizao das provas. 7.32. O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao das provas. 7.33. Somente sero permitidos assinalamentos na Folha de Respostas feitos com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, respeitadas as condies solicitadas e concedidas aos candidatos com deficincia. 7.34. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar sua Folha de Respostas da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de sua correo. 7.35. No haver substituio da Folha de Respostas da Prova Objetiva de Mltipla Escolha e do Caderno 2 da Prova de Redao por erro do candidato. 7.36. Na correo da Folha de Respostas, sero computadas como erros as questes no assinaladas, as que contiverem mais de uma resposta e as rasuradas. 7.37. Sero considerados nulos a Folha de Respostas da Prova Objetiva e/ou o Caderno 2 da Prova de Redao que estiverem marcados ou escritos, respectivamente, a lpis, bem como contendo qualquer forma de identificao ou sinal distintivo (nome, pseudnimo, smbolo, data, local, desenhos ou formas) produzido pelo candidato fora do lugar especificamente indicado para tal finalidade.

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7.38. Os gabaritos das Provas Objetivas de Mltipla Escolha sero publicados no DOM, no endereo eletrnico <www.pbh.gov.br/dom> e disponibilizados no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, no dia 07 de maio de 2013. 7.39. Os gabaritos e as questes sero divulgados no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br> no dia 07 de maio de 2013. 8. DA REALIZAO DAS PROVAS 8.1. O concurso pblico constar das seguintes etapas: 8.1.1. Para os cargos de Professor Municipal, disciplina Ingls e Professor para a Educao Infantil: - 1 etapa: Prova Objetiva de Mltipla Escolha; - 2 etapa: Prova de Redao; - 3 etapa: Prova de Ttulos. 8.1.2. Para os cargos de Auxiliar de Biblioteca Escolar e Auxiliar de Secretaria Escolar: - 1 etapa: Prova Objetiva de Mltipla Escolha; - 2 etapa: Prova de Redao 8.2. DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA E PROVA DE REDAO 8.2.1. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha, versando sobre os contedos dos programas no ANEXO II, e a Prova de Redao, realizadas no mesmo dia e horrio, tero carter eliminatrio e classificatrio e sero valorizadas da seguinte maneira: - de 0 (zero) a 100 (cem) pontos a Prova Objetiva. - de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos a Redao. 8.2.1.1. As questes de mltipla escolha tero 04 (quatro) alternativas de respostas, das quais apenas 01 (uma) ser correta. As provas sero divididas da seguinte forma: a) Prova Objetiva de Mltipla Escolha: 1 parte: 10 (dez) questes de Conhecimentos Didticos Pedaggicos valendo 2,5 (dois e meio) pontos cada uma totalizando 25 pontos; 2 parte: 30 (trinta) questes de Conhecimentos Especficos valendo 2,5 (dois e meio) pontos cada uma, totalizando 75 (setenta e cinco) pontos; b) Prova de Redao: 1 (uma) redao valendo 50 (cinquenta) pontos. I - QUADRO DE PROVAS NVEL MDIO COMPLETO PROVA OBJETIVA CONTEDOS CARGO/DISCIPLINA Conhecimentos Conhecimentos didticos Especficos pedaggicos 30 10 30 10 30 1 1

Prova aberta/redao

Auxiliar de Biblioteca Escolar Auxiliar de Secretaria Escolar Professor para a Educao Infantil

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II - QUADRO DE PROVAS NVEL SUPERIOR PROVA OBJETIVA CONTEDOS CARGO/DISCIPLINA Conhecimentos Conhecimentos didticos Especficos pedaggicos Professor Municipal de Ingls 10 30

Prova aberta/redao

8.2.2. Somente sero corrigidas as Redaes dos candidatos que alcanarem o maior nmero de pontos, observadas as exigncias do subitem 9.1, respeitados os candidatos empatados na ltima posio do Resultado da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, dentro do limite estabelecido a seguir: LIMITE DE REDAES A SEREM CORRIGIDAS POR CARGO/DISCIPLINA AT 1000 (um mil) AT 1600 (um mil e seiscentos) AT 8.000 (oito mil) AT 350 (trezentos e cinquenta)

CARGO/DISCIPLINA Auxiliar de Biblioteca Escolar Auxiliar de Secretaria Escolar Professor para a Educao Infantil Professor Municipal/Ingls

8.2.2.1. Somente sero corrigidas as redaes dos candidatos com deficincia aprovados dentro do limite estabelecido para cada cargo/disciplina, conforme quadro contido no subitem 8.2.2. 8.2.2.2. O candidato dever obter, no mnimo, 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos Prova de Redao. 8.2.2.3. O candidato no classificado para efeito de correo da Prova de Redao, na forma do disposto no subitem 8.2.2.2, estar automaticamente eliminado do concurso pblico, para todos os efeitos. 8.3. A Prova de Redao consistir na elaborao de um texto dissertativo/argumentativo sobre tema contemporneo relativo educao que dever conter entre o mnimo de 25 (vinte e cinco) linhas e o mximo de 30 (trinta) linhas. 8.3.1. Ser penalizado o candidato que no obedecer aos limites de nmeros de linhas definido nas orientaes dos Cadernos das Provas de Redao de acordo com os seguintes critrios: a) desconto de 0,5 (zero vrgula cinco) ponto por linha aqum do mnimo estipulado; b) desconto de 0,5 (zero vrgula cinco) ponto por linha que exceda o mximo estipulado. 8.3.2. A Prova de Redao ser avaliada na escala de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos distribudos conforme os critrios do quadro a seguir:

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CRITRIOS DE CORREO DA REDAO Aspectos avaliados Coerncia e Coeso - CC (organizao adequada de pargrafos, continuidade e progresso de ideias, uso apropriado de articuladores) Argumentao e informatividade AI (originalidade, suficincia, correo, relevncia e propriedade das informaes) Morfossintaxe - M - ( emprego de pronomes, relao entre as palavras, concordncia verbal e nominal, organizao e estruturao dos perodos e oraes , emprego dos tempos e modos verbais e colocao de pronome) Pontuao, acentuao e ortografia PO Pertinncia ao tema VALOR TOTAL Total de Desconto pontos por erro 13 1 ponto

13

1 ponto

12 10 02 50

1 ponto 1 ponto -

8.3.3. Na Prova de Redao o candidato somente poder registrar seu nome, nmero de inscrio ou assinatura em lugar/campo especificamente indicado, sob pena de anulao da sua prova e consequente eliminao do candidato deste concurso pblico. 8.3.4. A folha para rascunho, constante do caderno de prova, ser de preenchimento facultativo e em nenhuma hiptese o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da prova. 8.3.5. No sero fornecidas folhas adicionais para complementao da Prova de Redao, devendo o candidato limitar-se a uma nica folha padro recebida. 8.3.6. Somente sero corrigidas as Provas de Redao com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. 8.3.7. No ser permitido o uso de corretivo de texto. 8.4. DA PROVA DE TTULOS 8.4.1. Os candidatos aos cargos de Professor para a Educao Infantil e Professor Municipal, disciplina de Ingls, aprovados e classificados, de acordo com o somatrio dos pontos das provas objetivas, at o limite estabelecido na correo da Prova de Redao tero seus ttulos analisados e pontuados, conforme quadro constante do subitem 8.4.5. 8.4.1.1. Aos nmeros indicados no subitem anterior sero acrescidos aqueles cujas notas empatarem com a ltima nota classificada. 8.4.1.2. Os demais candidatos no convocados para apresentao dos ttulos ou que no se enquadrem nas exigncias previstas no subitem 9.1, sero considerados eliminados do Concurso para todos os efeitos. 8.4.2. A anlise dos ttulos ser efetuada por comisso constituda de membros indicados pela FUNDEP. 8.4.3. A comprovao dos ttulos dever observar obrigatoriamente: a) ser apresentada mediante cpia, devidamente autenticada em cartrio de servios notariais, sendo que somente sero computados como vlidos os ttulos pertinentes ao cargo/disciplina para o qual concorre e realizados durante ou aps a concluso do curso exigido como requisito para o concurso pblico;
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b) o comprovante de concluso de curso dever ser expedido por instituio oficial de ensino devidamente reconhecida, somente sendo aceitas certides ou declaraes nas quais constem nome da instituio de ensino, do curso, a data de concluso, cargo horria, acompanhado de histrico e emitido nos ltimos 30 (trinta) dias contados a partir da data de apresentao, dados necessrios a sua perfeita avaliao c) quaisquer documentos relacionados Prova de Ttulos, provenientes do exterior, somente sero considerados quando traduzidos para o portugus, por tradutor juramentado, e no caso dos ttulos, se o respectivo comprovante de concluso do curso houver sido revalidado por instituio nacional competente para tanto; d) os cursos de ps-graduao Lato Sensu devero ser apresentados por meio de Certificados acompanhados do correspondente histrico; e) os documentos relacionados a este subitem devero obrigatoriamente enquadrar-se nas exigncias das resolues do Conselho Nacional de Educao - CNE n. 12/83; n. 03/99; n. 01/2001 e n. 01/2007; f) para os cursos de mestrado e doutorado concludos at 2007 exigir-se-, o certificado no qual conste a comprovao da defesa e aprovao da dissertao/tese; g) declaraes de concluso desses cursos somente sero aceitas se o curso for concludo a partir de 2007, desde que constem no referido documento a comprovao da defesa e aprovao da monografia, dissertao/tese; h) no sero computados pontos para os cursos: exigidos como pr-requisito na funo pleiteada; tcnicos, bacharelados ou habilitaes; cursos de formao de grau inferior ao apresentado como pr-requisito ao exerccio do cargo; i) Os ttulos devero ser apresentados encadernados, em forma de apostila, em cuja capa dever constar o nome do candidato, nmero de inscrio, o cargo/disciplina pleiteado e o ndice de ttulos. 8.4.4. Cada ttulo ser computado uma nica vez. 8.4.5. Para a Prova de Ttulos, de carter classificatrio, sero analisados apenas os ttulos dos candidatos que forem aprovados nas etapas anteriores, sendo atribudo o mximo de 07 (sete) pontos, conforme abaixo discriminado: CARGO PBLICO EFETIVO: Professor para a Educao Infantil TTULOS PONTOS Curso de Graduao em Normal Superior ou Pedagogia. Especializao em Educao Infantil, com o mnimo de 360 horas, realizada em Instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou pelo CEE/MG. Mestrado na rea de Educao, realizado em Instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou pelo CEE/MG, e cuja dissertao tenha abordado o tema da Educao Infantil. 1 (um) ponto 1,5 (um vrgula cinco) pontos 2 (dois) pontos At o mximo de 07 (sete) pontos

Doutorado na rea de Educao, realizado em 2,5 (dois Instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou pelo vrgula CEE/MG, e cuja tese tenha abordado o tema da cinco) Educao Infantil. pontos
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CARGO PBLICO EFETIVO: Professor Municipal de Ingls TTULOS Especializao na rea de Educao, com o mnimo de 360 horas, realizada em instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou pelo CEE/MG. PONTOS 1,5 (um vrgula cinco) pontos At o mximo de 07 (sete) pontos

Mestrado na rea de Educao, realizado em 2,5 (dois vrgula instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou cinco) pontos pelo CEE/MG. Doutorado na rea de Educao, realizado em instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou pelo CEE/MG. 3 (trs) pontos

8.4.6. Os ttulos dos candidatos convocados, devero ser entregues no Posto de Atendimento da FUNDEP/Gerncia de Concursos - Avenida Abrao Caram, n 384 loja 1 - Belo Horizonte/MG, no horrio das 9h00 s 11h30 ou das 13h30 s 16h30 (exceto sbados, domingos e feriados). 8.4.7. Todos os ttulos devero ser entregues uma nica vez, no se admitindo complementao, incluso e/ou substituio de documentos. 8.4.8. A FUNDEP emitir ao candidato um protocolo de recebimento de Ttulos, atestando exclusivamente a entrega do envelope, no se responsabilizando pelo contedo do mesmo. No protocolo constar o nome do candidato, o nmero da inscrio, o cargo/disciplina e a data da entrega. 8.4.9. Somente sero considerados os ttulos que tiverem correlao com a rea de Educao, conforme disposto no subitem 8.4, sendo pontuados apenas 01(um) ttulo de Especializao, 01(um) de Mestrado e 01(um) de Doutorado. 8.4.10. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato entrega da documentao referente aos ttulos, no sendo aceitos ttulos entregues via Correios, fax ou internet e/ou fora do prazo estabelecido. 8.4.11. Sero recusados pela Banca de Apurao, liminarmente, os ttulos que no atenderem s exigncias deste Edital. 8.4.12. Sob hiptese nenhuma a documentao referente aos ttulos ser devolvida aos candidatos aps a realizao do concurso. 8.4.13. Para entrega dos ttulos, conforme previsto no subitem 8.4.3, excluir-se- o dia da publicao e incluir-se- o dia de trmino do prazo, desde que coincida com dia de funcionamento normal da FUNDEP. Caso no haja expediente normal da FUNDEP, o perodo previsto ser prorrogado para o primeiro dia til seguinte de funcionamento normal dessa Fundao. 9. DA APROVAO E CLASSIFICAO 9.1. Somente ser considerado aprovado e classificado no concurso, por cargo/disciplina, o candidato que, cumulativamente: a) Para os cargos de Auxiliar de Biblioteca Escolar e Auxiliar de Secretaria Escolar 1 Obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos distribudos no conjunto de contedos da Prova Objetiva; e 2 No zerar qualquer um dos contedos da Prova Objetiva; e
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3 Obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos Prova de Redao e estar dentro do limite estabelecido de Redaes a serem corrigidas, conforme subitem 8.2.2. b) Para os cargos de Professor para a Educao Infantil e Professor Municipal de Ingls 1 Obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos distribudos no conjunto de contedos da Prova Objetiva; e 2 No obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) em cada um dos contedos da Prova Objetiva; e 3 Obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos Prova de Redao e estar dentro do limite estabelecido de Redaes a serem corrigidas, conforme subitem 8.2.2. 9.2. Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso). 9.2.1. Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que: a) tiver maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha de Conhecimentos Especficos; b) tiver maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha de Conhecimentos Didticos Pedaggicos; c) tiver maior nmero de pontos na Prova de Redao; d) tiver mais idade. 9.2.2. Nos casos em que o empate persistir mesmo depois de aplicados todos os critrios de desempate previstos nos subitens 9.2 e 9.2.1, o Poder Executivo do Municpio de Belo Horizonte realizar Sorteio Pblico, a ser acompanhado pela Auditoria Geral do Municpio. 9.3. Sero considerados eliminados, para todos os efeitos, os demais candidatos que no satisfizerem todos os requisitos fixados no subitem 9.1, no havendo, sob hiptese nenhuma, classificao dos mesmos. 9.4. O Resultado Final das Provas Objetivas de Mltipla Escolha ser publicado no DOM e nos endereos eletrnicos <www.gestaodeconcursos.com.br> e <www.pbh.gov.br/dom>. 9.5. O Resultado Final deste concurso pblico ser apurado por meio da soma das notas da Prova Objetiva de Mltipla Escolha e a Prova de Redao para os cargos de Auxiliar de Biblioteca Escolar e Auxiliar de Secretaria Escolar. 9.5.1. Para os cargos de Professor para a Educao Infantil e Professor Municipal deste concurso pblico o resultado final ser apurado por meio das notas da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, Prova de Redao e da Prova de Ttulos. 9.6. No Resultado Final deste Concurso Pblico, os candidatos aprovados constaro na ordem crescente de classificao relativa aos cargos/disciplinas para os quais concorreram. 9.7. Ser publicada no DOM e divulgada nos endereos eletrnicos <www.gestaodeconcursos.com.br> e <www.pbh.gov.br>, a relao dos candidatos aprovados na Prova Objetiva de Mltipla Escolha por cargos/disciplinas, em ordem decrescente de notas, em duas listas, sendo a primeira uma lista geral, includos os candidatos com deficincia inscritos para as vagas reservadas, e segunda uma lista somente com os nomes destes ltimos. 9.8. A relao dos candidatos aprovados na Prova de Redao por cargos/disciplinas, ser publicada no DOM e divulgada nos endereos eletrnicos <www.gestaodeconcursos.com.br> e <www.pbh.gov.br/dom>, em ordem crescente de notas, contendo a classificao final, em duas listas, sendo a primeira uma lista geral, includos os candidatos com deficincia inscritos para as vagas reservadas, e segunda uma lista somente com os nomes destes ltimos. 10. DOS RECURSOS 10.1. Caber interposio de recurso fundamentado FUNDEP no prazo de 03 (trs) dias teis, contados do primeiro dia subsequente data de publicao do objeto do recurso, em todas as
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decises proferidas e que tenham repercusso na esfera de direitos dos candidatos, tais como nas seguintes situaes: a) contra indeferimento do Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio; b) contra indeferimento de inscrio por problemas ocasionados no pagamento do valor da inscrio; c) contra indeferimento do pedido de condio especial; d) contra questes das Provas Objetivas de Mltipla Escolha e gabaritos preliminares; e) contra a totalizao dos pontos obtidos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha, desde que se refira a erro de clculo das notas; f) contra a totalizao dos pontos obtidos na Prova de Redao, desde que se refira a erro de clculo das notas; g) contra o resultado da Prova de Ttulos e Classificao Final, desde que se refira a erro de clculo das notas; h) contra indeferimento da inscrio como candidato deficiente; i) contra a excluso do candidato relativo s declaraes e informaes descritas no subitem 11.25 deste Edital; j) contra os procedimentos efetivados pela GSST descritos nos subitens 3.4.4 e 6.16.1, deste Edital. 10.1.1. No caso de indeferimento de inscrio por problemas ocasionados no pagamento do valor da inscrio, alnea b, alm de proceder conforme disposto no subitem 10.2, o candidato dever, obrigatoriamente, enviar por meio do fax (31) 3409-6826, e-mail concursos@fundep.ufmg.br ou pessoalmente na FUNDEP/Gerncia de Concursos, situada Avenida Presidente Antnio Carlos, n 6.627 Unidade Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha/UFMG, Belo Horizonte/MG, (acesso pela Avenida Antnio Abrao Caram - Porto 2) das 9h00 s 11h30 ou das 13h30 s 16h30 (exceto sbados, domingos e feriados), cpia legvel do comprovante de pagamento do valor da inscrio, com autenticao bancria, bem como de toda a documentao e das informaes que o candidato julgar necessrias comprovao da regularidade do pagamento. 10.1.2. Para interposio de recurso previsto na alnea j, o candidato nomeado dever protocolar excepcionalmente Processo Administrativo na Gerncia de Atendimento ao Servidor situada no endereo: Avenida Afonso Pena, n 550, 2 andar, Centro, CEP: 30.130-001, Belo Horizonte/MG, no horrio de 08h00 s 17h00. 10.1.3. Para interposio de recurso mencionado na alnea f, o candidato ter vista sua Prova de Redao, somente atravs de arquivo digitalizado, no perodo recursal, disponibilizado exclusivamente para esta finalidade no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>. O candidato para ter acesso dever clicar no link referente concurso pblico do Edital 01/2013 Educao, na rea do Candidato, no item Minhas Inscries. 10.2. Os recursos mencionados no subitem 10.1 deste Edital devero ser encaminhados via internet, somente pelo endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, por meio do link correspondente a cada fase recursal, conforme discriminado no subitem 10.1, que estar disponvel das 00h00 do primeiro dia recursal s 23h59 do terceiro dia recursal. 10.3. Os recursos encaminhados via internet, conforme especificado no subitem 10.2, devem seguir as determinaes constantes no endereo eletrnico da FUNDEP, <www.gestaodeconcursos.com.br>. a) no conter qualquer identificao do candidato no corpo do recurso; b) ser elaborado com argumentao lgica, consistente e acrescidos de indicao da bibliografia pesquisada pelo candidato para fundamentar seu questionamento; c) apresentar a fundamentao referente apenas a questo previamente selecionada para recurso. 10.4. Para situao mencionada no subitem 10.1, alnea d deste Edital, ser admitido um nico recurso por questo para cada candidato, devidamente fundamentado. 10.5. No sero aceitos recursos coletivos.
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10.6. Sero indeferidos os recursos que: a) no estiverem devidamente fundamentados; b) no apresentarem argumentaes lgicas e consistentes; c) forem encaminhados via fax, telegrama, Correios ou via internet fora do endereo eletrnico/ link definido no subitem 10.2, com exceo a situao prevista no subitem 10.1.1. d) forem interpostos em desacordo com o prazo conforme estabelecido no subitem 10.1; e) apresentarem no corpo da fundamentao outras questes que no a selecionada para recurso. 10.7. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares cujo teor seja objeto de recurso apontado no subitem 10.1 deste Edital. 10.8. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento dos recursos ser divulgada no DOM e nos endereos eletrnicos <www.gestaodeconcursos.com.br> e <www.pbh.gov.br/dom>. 10.9. Aps a divulgao oficial de que trata o subitem 10.8 deste Edital, a fundamentao objetiva da deciso da banca examinadora sobre o recurso ficar disponvel para consulta individualizada do candidato no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, na rea do Candidato, no item Meus Recursos, at a homologao deste concurso pblico. 10.10. A deciso de que trata o subitem 10.8 deste Edital ter carter terminativo e no ser objeto de reexame. 10.11. Os pontos relativos a questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos que fizeram a prova e no obtiveram pontuao nas referidas questes conforme o primeiro gabarito oficial, independentemente de interposio de recursos. Os candidatos que haviam recebido pontos nas questes anuladas, aps os recursos, tero esses pontos mantidos sem receber pontuao a mais. 10.12. Alterado o gabarito oficial pela Banca do Concurso, de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito. 10.13. No que se refere o item 10.1, alnea g, se a argumentao apresentada no recurso for procedente e levar reavaliao dos ttulos anteriormente analisados, prevalecer a nova anlise para efeito de classificao. 10.14. Na ocorrncia do disposto nos subitens 10.11, 10.12 e 10.13 deste Edital, poder haver alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida. 11. DAS DISPOSIES FINAIS 11.1. As publicaes e as divulgaes referentes a este concurso pblico sero realizadas da seguinte forma: 11.1.1. At a data de homologao, as publicaes e divulgaes sero feitas no DOM, no endereo eletrnico <www.pbh.gov.br/dom> e no endereo eletrnico da FUNDEP <www.gestaodeconcursos.com.br>. Cpias das publicaes estaro disponveis para consulta na Gerncia de Atendimento ao Servidor, situada na Avenida Afonso Pena, n 550, 2 andar Belo Horizonte/MG. 11.1.1.1. O Edital regulador do concurso ser publicado em jornal de grande circulao em Belo Horizonte/MG. 11.1.2. Aps a data de homologao, as publicaes e divulgaes sero feitas no DOM, no endereo eletrnico <www.pbh.gov.br/dom>. Cpias das publicaes estaro disponveis para consulta na Gerncia de Provimento de Recursos Humanos da Gerncia de Planejamento e Incorporao. 11.1.2.1. O Poder Executivo do Municpio de Belo Horizonte tambm disponibilizar ao candidato, aps a data de homologao, atendimento telefnico por meio da Central de Atendimento Telefnico da PBH pelo telefone 156, para a cidade de Belo Horizonte/MG ou pelo telefone (31) 3429-0405, para as demais localidades.
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11.1.3. No haver publicao no DOM da relao de candidatos eliminados, sendo que estes tero as notas disponibilizadas para consulta individual, no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>. 11.2. O prazo de validade deste concurso pblico de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma vez por igual perodo, a critrio exclusivo do Poder Executivo do Municpio de Belo Horizonte. 11.3. Os certames para cada cargo/disciplina regidos por este Edital so independentes. 11.3.1. O Poder Executivo do Municpio de Belo Horizonte poder homologar, por atos diferentes e em pocas distintas, o resultado final para cada cargo/disciplina. 11.4. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o seu no cumprimento. 11.5. Sob hiptese nenhuma sero aceitas justificativas dos candidatos pelo no cumprimento dos prazos determinados nem sero aceitos documentos aps as datas estabelecidas. 11.6. Para contagem do prazo de interposio de recursos e entrega de laudos mdicos, pedidos de iseno, ttulos e/ou outros documentos, excluir-se- o dia da publicao e incluir-se- o ltimo dia do prazo estabelecido neste Edital, desde que coincida com o dia de funcionamento normal da FUNDEP. Em caso contrrio, ou seja, se no houver expediente normal na FUNDEP, o perodo previsto ser prorrogado para o primeiro dia seguinte de funcionamento normal. 11.7. No sero considerados os laudos mdicos, recursos, ttulos e pedidos de iseno que no atenderem as formas e os prazos determinados neste Edital. 11.8. A comprovao da tempestividade dos laudos mdicos, pedidos de iseno e/ou de outros documentos ser feita, quando encaminhados por SEDEX, pela data de postagem constante no envelope e, quando entregues pessoalmente, por protocolo de recebimento atestando exclusivamente a entrega dos documentos. No protocolo, constaro o nome do candidato, a inscrio, o nome e o cdigo do cargo/disciplina para o qual concorre e a data de entrega. O contedo do envelope entregue ou encaminhado via SEDEX de exclusiva responsabilidade do candidato. 11.8.1. A FUNDEP no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada de laudos mdicos, pedidos de iseno, e/ou de outros documentos, quando enviado via SEDEX. 11.9. No sero disponibilizadas ao candidato cpias e/ou devoluo de recursos, laudos mdicos, pedidos de iseno, ttulo e/ou de outros documentos entregues, ficando a documentao sob a responsabilidade da FUNDEP at o encerramento do concurso pblico. 11.10. No sero permitidas ao candidato a incluso, a complementao, a suplementao ou a substituio de documentos durante ou aps os perodos recursais previstos neste Edital. 11.11. A anlise dos recursos ser de responsabilidade da FUNDEP. 11.12. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao na Prova Objetiva de Mltipla Escolha. 11.13. da inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelo DOM e/ou por meio da internet, nos endereos eletrnicos indicados no subitem 11.1.1 deste Edital, bem como pelas cpias das publicaes disponveis para consulta na Gerncia de Provimento de Recursos Humanos, todos os atos e editais referentes a este concurso pblico. 11.14. A FUNDEP no fornecer, para candidatos, autoridades ou instituies de direitos pblico ou privado, nenhum exemplar ou cpia de provas relativas a concursos pblicos anteriores. 11.15. A Gerncia de Provimento de Recursos Humanos da Gerncia de Planejamento e Incorporao emitir certificado de aprovao neste concurso, valendo tambm, como tal, as publicaes oficiais. 11.16. A aprovao de candidatos classificados neste Edital assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada ao surgimento de vagas, ao exclusivo interesse e convenincia da Administrao, disponibilidade oramentria, estrita
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ordem de classificao, ao prazo de validade do concurso e ao cumprimento das disposies legais pertinentes. 11.17. Fica resguardado o direito prioridade de nomeao, dentro do prazo de validade do concurso, aos candidatos aprovados e no nomeados para os cargos pblicos efetivos de Auxiliar de Biblioteca Escolar, Auxiliar de Secretaria Escolar, Professor para a Educao Infantil e Professor Municipal de Ingls no concurso pblico regido pelo Edital 03/2011, homologado em 29/06/2012. 11.18. O candidato aprovado dever manter na Gerncia de Provimento de Recursos Humanos da Gerncia de Planejamento e Incorporao, durante o prazo de validade do concurso pblico, seu endereo completo, correto e atualizado, responsabilizando-se por eventuais falhas no recebimento das correspondncias a ele enviadas pela Administrao Municipal em decorrncia de insuficincia, equvoco ou alteraes dos dados por ele fornecidos. 11.19. O Poder Executivo do Municpio de Belo Horizonte no se responsabiliza por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pelos Correios por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 11.20. Quando da nomeao e dentro do prazo previsto para posse, o candidato ter direito reclassificao no ltimo lugar da listagem de aprovados, mediante requerimento, podendo ser novamente nomeado, dentro do prazo de validade do concurso, se houver vaga, nos termos da Lei Municipal n 7.169/96. 11.20.1. O requerimento de reclassificao ser preenchido em formulrio prprio fornecido pela Gerncia de Provimento de Recursos Humanos, em carter definitivo, e ser recusado se incompleto ou com qualquer emenda ou rasura. 11.20.2. O pedido de reclassificao poder ser requerido apenas uma vez. 11.21. Independentemente de sua aprovao/classificao neste concurso pblico, no ser admitido ex-servidor do Municpio de Belo Horizonte que esteja submetido ao disposto no art. 205 da Lei Municipal n 7.169/96. 11.22. Ser declarado estvel, aps 3(trs) anos de efetivo exerccio do cargo, o servidor aprovado na avaliao de desempenho, conforme previsto na E.C. n 19 e na Lei Municipal n 7.169/96. 11.23. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, atos, avisos e convocaes relativas a este concurso pblico que vierem a ser publicados no DOM, observadas as regras contidas nos subitens 11.12 e 11.13. 11.23.1. O Poder Executivo do Municpio de Belo Horizonte e a FUNDEP no se responsabilizam por quaisquer cursos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste concurso ou ainda por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 11.24. As despesas relativas participao do candidato neste concurso, tais como: para realizao das provas, para realizao de exames admissionais, alimentao, estadia, deslocamentos, apresentao para posse e exerccio correro a expensas do prprio candidato. 11.25. Ser excludo do concurso pblico, por ato da FUNDEP, o candidato que: a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; b) agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas; c) incorrer nas situaes previstas nos subitens 7.16, 7.18, 7.20 e 7.23; d) for responsvel por falsa identificao pessoal; e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo;
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f) no devolver, integralmente, o material recebido; g) efetuar o pedido de inscrio fora do prazo estabelecido neste Edital; e h) no atender s determinaes regulamentares da FUNDEP, pertinentes ao processo seletivo. 11.26. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito para obter aprovao prpria ou de terceiros, sua prova ser anulada e o candidato ser, automaticamente, eliminado do concurso. 11.27. Um exemplar dos cadernos das provas ser disponibilizado na internet para todos os interessados, no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, assegurando-se, desse modo, a observncia dos princpios da publicidade e da isonomia. 11.28. Aps o trmino do certame, a FUNDEP encaminhar toda documentao referente a este concurso pblico SMARH, para arquivamento. 11.28.1. O material referente ao concurso somente ser eliminado aps o decurso do prazo legal de 6 (seis) anos, estabelecido no Decreto Municipal n 9.223 de 20 de maio de 1997. 11.29. Os casos omissos sero resolvidos pela Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Humanos do Municpio de Belo Horizonte /MG, ouvida a FUNDEP, no que couber. Belo Horizonte, 02 de janeiro de 2013 Gleison Pereira de Souza Secretrio Municipal Adjunto de Recursos Humanos

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ANEXO I CDIGO DO CARGO, CARGO, HABILITAO, REA DE ATUAO, JORNADA DE TRABALHO, VENCIMENTO, E TAXA DE INSCRIO Jornada de Trabalho 30 horas semanais Vencimento em Taxa de Dezembro Inscrio de 2012 R$ 999,56 R$ 45,00

Cdigo

Cargo / Disciplina Auxiliar de Biblioteca Escolar Auxiliar de Secretaria Escolar

Habilitao Exigida

rea de Atuao

201

Bibliotecas da Ensino Mdio Rede Municipal de Educao Secretarias das unidades Ensino Mdio escolares da Rede Municipal de Educao

202

30 horas semanais

R$ 937,69

R$ 45,00

203

Professor para a Educao Infantil

Unidade municipal de educao Curso de nvel infantil e servio mdio 22 horas e pblico completo na 30 minutos R$ 1.186,85 municipal de modalidade semanais educao Normal infantil da Rede Municipal de Educao

R$ 45,00

301

Escola e servio Curso de pedaggico graduao em pblicos Professor 22 horas e Letras com municipais de Municipal de 30 minutos licenciatura ensinos Ingls semanais plena em fundamental e Ingls mdio da Rede Municipal de Educao

R$ 1.765,59

R$ 70,00

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ANEXO II PROGRAMAS E BIBLIOGRAFIAS SUGERIDAS NVEL MDIO Cargo: AUXILIAR DE BIBLIOTECA CONHECIMENTOS POLTICOS PEDAGGICOS Programa Legislao e educao brasileira. Educao e diversidade tnico-racial e de gnero. A incluso da pessoa com deficincia na educao. Educao: estrutura e organizao escolar/curricular. Bibliografia sugerida BRASIL. Ministrio da Educao e Cultura, ROPOLI, Edilene Aparecida et al. A Educao Especial na Perspectiva da Incluso Escolar: a escola comum inclusiva. Coleo A Educao Especial na Perspectiva da Educao Escolar. Fascculo 1. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Especial; Fortaleza. Universidade Federal do Cear, 2010. Disponvel em: http://migre.me/633md (portal.mec.gov.br), acesso em 27/09/2012. BRASIL. Lei 11.645, de 10 maro de 2008. D.O.U. de 11/03/2008, disponvel em: http://bit.ly/eg3ID9, acesso Em 27/09/2012. BRASIL. Lei Federal n. 9.394. Lei de Diretrizes e Bases. Verso atualizada. Disponvel em http://bit.ly/TGpm5u, acesso em 27/09/2012. BRASIL. Ministrio da Educao e Cultura. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-raciais e para o Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana. Parecer CNE / CP 3/2004, de 17 de maro de 2004. Disponvel em: http://bit.ly/g29zMu, acesso em 27/09/2012. SMED/PBH Desafios da Formao: Proposies Curriculares: Caderno Introdutrio. Disponvel em: http://bit.ly/oZIUCb, acesso em 20/10/2011. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Programa Ao cultural em bibliotecas. Formao e desenvolvimento de acervo. Leitura e formao de leitores. Noes de biblioteca. Bibliografia sugerida BELO HORIZONTE. Secretaria Municipal de Educao. Poltica de desenvolvimento de acervo das bibliotecas escolares da Rede Municipal de Educao de Belo Horizonte. Belo Horizonte: Secretaria Municipal de Educao, 2009. Disponvel em http://bit.ly/SdeLZn, acesso em 27/09/2012. CADEMARTORI, Ligia. O professor e a Literatura; para pequenos, mdios e grandes. Belo Horizonte: Autntica, 2009. 127 p. (Srie Conversas com o professor, 1). CABRAL, Ana Maria Rezende. Ao cultural: possibilidades de atuao do bibliotecrio. In: VIANNA, Mrcia Milton; CAMPELLO, Bernadete; MOURA, Victor Hugo Vieira. Biblioteca escolar: espao de ao pedaggica. Belo Horizonte: EB/UFMG, 1999. p. 39-45. Seminrio promovido pela Escola de Biblioteconomia da Universidade Federal de Minas Gerais e Associao dos
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Bibliotecrios de Minas Gerais, 1998, Belo Horizonte. Disponvel em http://bit.ly/PIwjOz, acesso em 27/09/2012. CAMPELLO, Bernadete Santos et al. A biblioteca escolar: temas para uma prtica pedaggica. 2 ed. Belo Horizonte: Autntica, 2008. FREIRE, Paulo. A importncia do ato de ler; em trs artigos que se completam. 49 ed. So Paulo: Cortez, 2008. MILANESI, Lus. Biblioteca. 2 ed. So Paulo: Ateli, 2009. PAIVA, Aparecida et al (Org.). Literatura e letramento: espaos, suportes e interfaces. Belo Horizonte: Autntica, 2003. PAIVA, Aparecida et al (Org.). Democratizando a leitura: pesquisas e prticas. Belo Horizonte: Autntica, 2008. (Coleo Literatura e Educao). Cargo: AUXILIAR DE SECRETARIA CONHECIMENTOS POLTICOS PEDAGGICOS Programa Legislao e educao brasileira. Educao e diversidade tnico-racial e de gnero. A incluso da pessoa com deficincia na educao. Educao: estrutura e organizao escolar/curricular. Bibliografia sugerida BRASIL. Ministrio da Educao e Cultura, ROPOLI, Edilene Aparecida et al. A Educao Especial na Perspectiva da Incluso Escolar: a escola comum inclusiva. Coleo A Educao Especial na Perspectiva da Educao Escolar. Fascculo 1. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Especial; Fortaleza. Universidade Federal do Cear, 2010. Disponvel em: http://migre.me/633md (portal.mec.gov.br), acesso em 27/09/2012. BRASIL. Lei 11.645, de 10 de maro de 2008. D.O.U. de 11/03/2008, disponvel em: http://bit.ly/eg3ID9, acesso Em 27/09/2012. BRASIL. Lei Federal n. 9.394. Lei de Diretrizes e Bases. Verso atualizada. Disponvel em http://bit.ly/TGpm5u, acesso em 27/09/2012. BRASIL. Ministrio da Educao e Cultura. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-Raciais e para o Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana. Parecer CNE / CP 3/2004, de 17 de maro de 2004. Disponvel em: http://bit.ly/g29zMu, acesso em 27/09/2012. SMED/PBH Desafios da Formao: Proposies Curriculares: Caderno Introdutrio. Disponvel em: http://bit.ly/oZIUCb, acesso em 20/10/2011. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Programa A Educao na Constituio Federal. A Educao na Lei Orgnica do Municpio de Belo Horizonte. Direitos e Deveres do Servidor Pblico de Belo Horizonte. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Matemtica: Porcentagem e Medida de Tempo. Noes Bsicas de Informtica: Editor de Texto e Planilha Eletrnica e navegao na INTERNET. Redao Tcnica (Oficial): Ofcios, Atas, Requerimentos, Atestados, Declaraes, Relatrios e outros expedientes. Regimento Escolar. Sistema Educacional Brasileiro.
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Sistema Municipal de Ensino de Belo Horizonte. Bibliografia sugerida BRASIL. Lei Federal n. 9.394. Lei de Diretrizes e Bases. Verso atualizada. Disponvel em http://bit.ly/TGpm5u, acesso em 27/09/2012. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do BRASIL 1988 Ttulo VIII - Captulo III. (Art. 205 a 217), disponvel em http://bit.ly/lDNmCA, acesso em 27/09/2012 MINAS GERAIS. Constituio do Estado de Minas Gerais 1989 Ttulo IV Captulo I Seo III. (Art. 195 a 206), disponvel em http://bit.ly/VPwREA, acesso em 27/09/2012. BRASIL. Lei n. 8.069/90, de 13 de julho de 1990. Estatuto da Criana e do Adolescente. So Paulo: CBIA-SP, 1991. Disponvel em http://bit.ly/SdiuGe, acesso em 27/09/2012. BELO HORIZONTE. Lei Orgnica do Municpio de Belo Horizonte 1990 Ttulo VI Captulo V. Disponvel em http://bit.ly/UwWOq5, acesso em 27/09/12. BELO HORIZONTE. Lei Municipal n. 7.169/96 Institui o Estatuto dos Servidores Pblicos do Quadro Geral de Pessoal do Municpio de Belo Horizonte vinculados administrao direta e d outras providncias. DOM de 07 a 09 de setembro de 1996 (Retificada). Disponvel em http://bit.ly/VPCJ0M , acesso em 27/09/2012. BELO HORIZONTE. Lei Municipal n. 7.235/96 Dispe sobre o Quadro Especial da Secretaria Municipal de Educao, institui o Plano de Carreira dos Servidores da Educao PBH [...] DOM de 28 a 30 de dezembro de 1996. Disponvel em http://bit.ly/Pr5kEM, acesso em 02/10/2012. Lei Municipal n. 7.543/98 Institui o Sistema Municipal de Ensino de Belo Horizonte, cria o Conselho Municipal de Educao e d outras providncias. DOM de 1 de julho de 1998. Disponvel em http://bit.ly/OAVHZR, acesso em 02/10/2012. BELO HORIZONTE. Lei Municipal n. 7.577/98 Concede benefcios a servidores, define a jornada de trabalho dos servidores da Educao e d outras providncias. DOM de 22 de setembro de 1998. Disponvel em http://bit.ly/Sdns5M, acesso em 27/09/2012. Decreto Municipal n. 9.394/97 Fixa critrios para apurao da frequncia e da jornada dos servidores pblicos do Municpio de Belo Horizonte [...]. DOM de 30 de outubro de 1997. Disponvel em http://bit.ly/Sw4KtZ, acesso em 02/10/2012. BELO HORIZONTE. Decreto Municipal n. 9.371/97 Regulamenta as licenas previstas nos arts. 140 a 167 da Lei 7169 [...]. DOM de 17 de outubro de 1997. Disponvel em http://bit.ly/R9rmhc, acesso em 02/12/2012. BELO HORIZONTE. Decreto Municipal n. 11.116/2002 Dispe sobre aplicao da advertncia escrita na forma do art. 218, 1, do Estatuto dos Servidores Pblicos, Lei 7169, de 1996 DOM de 22 de agosto de 2002. Disponvel em http://bit.ly/QzgGdL, acesso em 27/09/2012. BELO HORIZONTE. Decreto Municipal n. 12.428/2006 Dispe sobre a organizao da Educao Bsica na Rede Municipal de Educao de Belo Horizonte DOM de 19/07/2006. Disponvel em http://bit.ly/Qg7EPA, acesso em 27/09/2012. BELO HORIZONTE. Decreto Municipal n. 12.836/2007 Dispe sobre o procedimento a ser adotado nos casos de ausncia injustificada ao servio por prazo superior a 30 dias... DOM de 05/09/2007. Disponvel em http://bit.ly/SEUCRb, acesso em 27/09/2012. BELO HORIZONTE, Conselho Municipal de. Resoluo n. 001/2000 - Cap. I Seo IV - "Fixa normas para a educao infantil no Sistema Municipal de Ensino de Belo Horizonte" - DOM de 11/11/2000. Disponvel em http://bit.ly/Qzh2B7, acesso em 27/09/2012. BELO HORIZONTE, Conselho Municipal de. Parecer N 057 / 2012 - Altera a Resoluo CME/BH 001/2000 e fixa normas para o funcionamento de instituies de Educao Infantil de SME/BH DOM de 06 de junho de 2012. Disponvel em http://bit.ly/VPK6oO, acesso em 27/09/2012. BELO HORIZONTE, Conselho Municipal de. Resoluo n. 001/2012 - "Altera a Resoluo CME/BH 001/2000 e fixa normas para o funcionamento de instituies de Educao Infantil do
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Sistema Municipal de Ensino de Belo Horizonte (SME/BH) - DOM de 06 de junho de 2012. Disponvel em http://bit.ly/NTIIkj, acesso em 27/09/2012. Noes Bsicas de Redao Oficial. Livros didticos de Matemtica para o Ensino Fundamental. Cargo: PROFESSOR PARA A EDUCAO INFANTIL CONHECIMENTOS POLTICOS PEDAGGICOS Programa: Diretrizes poltico-pedaggicas. Educao Inclusiva. Promoo da Igualdade tnico-Racial. Valorizao da Diversidade. Bibliografia sugerida BRASIL. Lei Federal n 9394, de 20 de dezembro de 1996. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Verso atualizada. Disponvel em http://bit.ly/P9aTaL, acesso em 27/09/2012. BRASIL. Lei Federal n 11.645, de 10 de maro de 2008. D.O.U. De 11/03/2008. Disponvel em http://bit.ly/eg3ID9, acesso em 27/09/2012. BRASIL. Ministrio da Educao e Cultura. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-Raciais e para o Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana. Parecer CNE / CP 3/2004, de 17 de maro de 2004. Disponvel em: http://bit.ly/g29zMu, acesso em 27/09/2012. BRASIL. Ministrio da Educao/ Secretaria de Educao Continuada, Alfabetizao e Diversidade. Orientaes e Aes para a Educao das Relaes tnico-Raciais. Braslia: SECAD, 2006. P.13 a 47. Disponvel em http://bit.ly/SEIIGQ, acesso em 27/09/2012. BRASIL. Ministrio da Educao e Cultura, ROPOLI, Edilene Aparecida et al. A Educao Especial na Perspectiva da Incluso Escolar: a escola comum inclusiva. Coleo A Educao Especial na Perspectiva da Educao Escolar. Fascculo 1. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Especial; Fortaleza. Universidade Federal do Cear, 2010. Disponvel em: http://migre.me/633md (portal.mec.gov.br), acesso em 27/09/2012. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Programa A indissociabilidade do cuidar e educar. As interaes na Educao Infantil. O significado do brincar. Organizao do trabalho pedaggico na Educao Infantil. Processos de desenvolvimento e aprendizagem nos primeiros anos de v. Proposta Pedaggica na Educao Infantil. Bibliografia sugerida BARBOSA, Maria Carmen Silveira; HORN, Maria da Graa de Souza. Projetos Pedaggicos na Educao Infantil. Porto Alegre; Artmed, 2008. p. 23-30 BRASIL. Ministrio da Educao e do Desporto. Secretaria de Educao Fundamental. Referenciais Curriculares Nacionais para a Educao Infantil. Volumes 1, 2 e 3. Braslia; MEC-SEF, 1998. Disponvel em http://bit.ly/NRSa7z, consulta realizada em 27/09/2012. BRASIL. Resoluo CNE/CEB n05/2009, de 17 de dezembro de 2009. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil. Disponvel em http://bit.ly/QWW4Kh, acesso em 17/09/2012.
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HORN, Maria da Graa de Souza. Sabores, Cores, Sons, Aromas. A organizao dos espaos na Educao Infantil. Porto Alegre: Artmed, 2003. p. 13-21 NVEL SUPERIOR CARGO: PROFESSOR MUNICIPAL DE INGLS CONHECIMENTOS POLTICOS PEDAGGICOS A prova de conhecimentos poltico-pedaggicos pretende verificar a capacidade de anlise crtica dos candidatos em relao a questes atuais da educao, a partir de vrias situaes vividas no cotidiano escolar, buscando aes pedaggicas que aprimorem a relao ensino-aprendizagem. Programa A avaliao escolar, avaliao sistmica e o processo de ensino e aprendizagem. A incluso da pessoa com deficincia na educao. Desenvolvimento de competncias/capacidades/habilidades. Educao e diversidade tnico-racial e de gnero. Legislao e educao brasileira. Planejamento e organizao do trabalho pedaggico. Proposies Curriculares para a RME: desafios da formao no Ensino Fundamental. Bibliografia sugerida LVARES MNDEZ, J. M. Avaliar para conhecer, examinar para excluir. Porto Alegre: Artmed, 2002. BRASIL. Lei 11.645, de 10 maro de 2008. D.O.U. de 11/03/2008, disponvel em: http://bit.ly/eg3ID9 - acesso em 27/09/2012. BRASIL. Lei Federal n. 9.394. Lei de Diretrizes e Bases. Verso atualizada. Disponvel em http://bit.ly/TGpm5u, acesso em 27/09/2012. BRASIL. Ministrio da Educao e Cultura, ROPOLI, Edilene Aparecida et al. A Educao Especial na Perspectiva da Incluso Escolar: a escola comum inclusiva. Coleo A Educao Especial na Perspectiva da Educao Escolar. Fascculo 1. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Especial; Fortaleza. Universidade Federal do Cear, 2010. Disponvel em: http://migre.me/633md (portal.mec.gov.br), acesso em 27/09/2012. BRASIL. Ministrio da Educao e Cultura. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-raciais e para o Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana. Parecer CNE / CP 3/2004, de 10 de maro de 2004. Disponvel em: http://bit.ly/g29zMu, acesso em 27/09/2012. BRASIL. Parmetros Curriculares Nacionais: Introduo aos Parmetros curriculares Nacionais Braslia: MEC/SEF, 1997. Disponvel em: http://bit.ly/kBKhGr, acesso em 27/09/2012. DALBEN, ngela. Avaliao Sistmica. Presena Pedaggica. Belo Horizonte, v.11, n.65, p.74-80, set./out. 2005. MINAS GERAIS. Secretaria de Estado de Educao. Projeto de Desenvolvimento Profissional de Educadores PDP 2005. Mdulo II. O planejamento do ensino. Orlando Aguiar Jr. Disponvel em: http://bit.ly/P6xpRF, acesso em 27/09/12. SMED/PBH Desafios da Formao: Proposies Curriculares: Caderno Introdutrio. Disponvel em: http://bit.ly/oZIUCb, acesso em 27/09/2012. ZABALA, Antoni e ARNAU, Laia. Como aprender e ensinar competncias. Porto Alegre: Artmed Editora, 2011. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Programa
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Conhecimento sobre textos (organizao textual): Domnios discursivos; Gneros textuais; tipos de texto. Conhecimento lxico-sistmico da Lngua Inglesa (conhecimento lingustico). Conhecimento da organizao lingustica nos nveis lxico-semntico, sinttico, morfolgico e fontico-fonolgico. Ensino de Lnguas: Dimenso Comunicativa via gneros textuais. Integrao das novas tecnologias. Interdisciplinaridade. Bibliografia sugerida BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros curriculares nacionais: terceiro e quarto ciclos do ensino fundamental: lngua estrangeira / Secretaria de Educao Fundamental. Braslia: MEC/SEF, 1998. Disponvel em: http://bit.ly/9w4gQN, cesso em: 27/09/2012. DIAS, R. Integrao das TIC ao ensino e aprendizagem de lngua estrangeira e o aprender colaborativo online. MOARA. UFPA: Belm, n.30, jul./dez, 2008. P. 93-115. Disponvel em: http://bit.ly/QnjOJY, acesso em 27/09/12. DIAS, Reinildes. Critrios para a avaliao do livro didtico (LD) de lngua estrangeira (LE). In: DIAS, Reinildes; CRISTOVO, Vera Lcia Lopes (Org.). O livro didtico de lngua estrangeira: mltiplas perspectivas. Campinas: Mercado de Letras. 2009. p. 199-234. KOCH, Ingedore Villaa; ELIAS, Vanda Maria. Ler e compreender os sentidos do texto. So Paulo: Contexto, 2006. PRENKY, Marc. Digital natives, digital immigrants. On the Horizon, NCB University Press, v. 9, n. 5, Oct. 2001. Disponvel em: http://bit.ly/mdyBYx, acesso em 27/09/2012. SMED/PBH Desafios da Formao: Proposies curriculares do ensino fundamental. Lngua Inglesa. Disponvel em http://bit.ly/oZIUCb, acesso em 27/09/2012.

A BIBLIOGRAFIA SUGERIDA NESTE ANEXO ESTAR DISPONVEL NA INTERNET PELO SITE WWW.PBH.GOV.BR/EDUCACAO E NOS SEGUINTES LOCAIS: BIBLIOTECA PBLICA CENTRAL - PRAA DA LIBERDADE BIBLIOTECA DO PROFESSOR - RUA CARANGOLA, 288 - 8 ANDAR BIBLIOTECA INFANTO-JUVENIL - RUA CARANGOLA, 288 - TRREO BIBLIOTECAS PLO NAS REGIONAIS

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ANEXO III PROTOCOLOS TCNICOS DE EXAMES MDICOS ADMISSIONAIS PARA CANDIDATOS AOS CARGOS DE PROFESSOR MUNICIPAL E PROFESSOR PARA A EDUCAO INFANTIL OBJETIVO: Estabelecer critrios nicos de avaliao mdica no exame admissional, para todos os candidatos, levando em considerao a funo que o candidato pretende exercer, a exposio a fatores de riscos no local de trabalho, obedecendo aos princpios da Resoluo Federal N. 1488, de 11 de Fevereiro de 1998, Conselho Federal de Medicina (DOU n.44-seo I pg.150, de 06/03/98) e NR 7 da Portaria 3214 do Ministrio do Trabalho. O EXAME ADMISSIONAL CONSTAR DE: - Exames laboratoriais: Hemograma, glicemia de jejum, urina rotina; - Avaliao clnica oftalmolgica com acuidade visual com e sem correo, biomicroscopia, fundo olho, tonoscopia e concluso diagnstica; - Avaliao de qualidade vocal realizada por fonoaudilogo do quadro funcional da rea de sade ocupacional da SMARH; - Videolaringoscopia e/ou videolaringoestroboscopia, gravada em DVD e acompanhada de laudo do mdico examinador; - Avaliao otorrinolaringolgica com ORL da Gerncia de Sade e Segurana do Trabalho em caso de alterao no exame de videolaringoscopia; - Avaliao clnica ocupacional com mdico do trabalho do orgo municipal competente, que definir pela aptido ou inaptido do candidato, seguindo os protocolos especficos abaixo relacionados. - O mdico examinador poder solicitar os exames complementares que julgar necessrios para concluso do seu parecer PROTOCOLO PARA AVALIAO DA QUALIDADE VOCAL - Os candidatos que apresentarem exame de videolaringoscopia alterado e/ou qualidade vocal alterada em grau moderado ou intenso passaro por exame com otorrinolaringologista da gerncia de sade ocupacional; - Sero considerados inaptos os candidatos que, no momento do exame admissional, apresentarem alteraes na produo vocal (estrutura e/ou funo vocal) que possam limitar o exerccio das funes inerentes ao cargo; - A deciso levar em conta os conhecimentos tcnicos atuais e os dados da gerncia de sade ocupacional em relao readaptao funcional de professor municipal / professor para educao infantil, devido a transtorno vocal; - Candidatos a um segundo vnculo de trabalho na PBH, devero apresentar qualidade vocal compatvel com a exigncia vocal em jornada dupla de trabalho. PROTOCOLO DE VARIZES DE MEMBROS INFERIORES - Candidato que no momento do exame admissional apresentar varizes primrias de Grau I ou II, sem quadro agudo e sem sinais de insuficincia venosa crnica, ser considerado APTO; - Candidato que no momento do exame admissional apresentar varizes primrias de Grau III e Grau IV ou sinais de insuficincia venosa, dever ser encaminhado para avaliao com angiologista que emitir parecer sobre o quadro clnico e sobre possveis restries de trabalho. Candidatos com restries sero considerados inaptos; - Candidato que no momento do exame admissional apresentar veias de grosso calibre Grau IV, com sinais de Insuficincia Venosa Crnica e o candidato que no momento do exame admissional
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apresentar varizes primrias com quadro agudo de insuficincia venosa, ser considerado INAPTO; - So considerados sinais de Insuficincia Venosa Crnica, aqueles decorrentes da hipertenso venosa, com alteraes teciduais, tais como: ulceraes, edemas, erisipelas, dermatites, escleroses e varizes secundrias. - So considerados casos agudos os quadros que necessitam de afastamento do trabalho para tratamento clnico imediato. PROTOCOLO DE CARDIOPATIA E HIPERTENSO ARTERIAL: - Candidato que no momento do exame admissional apresentar presso arterial (PA) at 160/100 mmHg, sem patologia associada ser considerado apto; - Candidato com PA persistente (considerar, no mnimo 3 medidas) acima de 160 / 100 mmHg : solicitar Rx de trax, ECG, dosagem de uria e creatinina. Caso j esteja em tratamento, poder ser solicitado relatrio do mdico assistente, dispensando, neste caso a solicitao dos novos exames; - Candidatos com exames complementares normais e PA abaixo de 160/110 mmHg: Apto; - Candidatos com exames complementares alterados e/ou PA acima de 160/110 mmHg ser avaliado por cardiologista, que emitir parecer liberando ou no para o exerccio do cargo; - O candidato com sinais e/ou sintomas de cardiopatia, ser encaminhado para avaliao cardiolgica e realizar exames especficos necessrios para confirmao diagnstico e estabelecimento do grau de risco relacionado atividade laborativa e definio de aptido ou inaptido para o exerccio do cargo. PROTOCOLO DE DISTRBIOS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS - Candidatos que apresentarem ao exame clnico sinais e/ou sintomas de transtorno psiquitrico e/ ou antecedentes de quadros psicopatolgicos moderados ou graves e/ ou uso atual de psicofrmacos (exceto para enxaqueca, TPM) devero ser avaliados por psiquiatra da Gerncia de Sade e Segurana do Trabalho, que emitir parecer quanto capacidade laborativa. Devero apresentar relatrio do mdico assistente; - Candidatos com antecedentes de psicopatologia leve, com remisso dos sintomas sero considerados aptos. O mdico do trabalho poder solicitar relatrio do mdico assistente, se julgar necessrio para sua concluso. PROTOCOLO DE DISTRBIOS VISUAIS - O candidato ao cargo de Professor para a Educao Infantil dever apresentar acuidade visual acima de 0.3 (20/60 pela escala de Snellen); - O candidato ao cargo de Professor Municipal ou Professor para a Educao Infantil que apresentar suspeita de catarata, glaucoma, ceratocone, retinopatia ou outras patologias evolutivas, ser avaliado por oftalmologista que emitir parecer sobre o prognstico da patologia e quanto capacidade laborativa; - O candidato ao cargo de professor que tiver viso menor ou igual a 0,3, no melhor olho, com a melhor correo somente poder tomar posse como deficiente fsico visual. OBSERVAES: - Candidato portador de deficincia visual, ser classificado de acordo com a legislao federal especfica. (Decreto n 3298 de 20/12/99 e Decreto n 5.296/2004, art 4); - No ser admitido candidato ao cargo Professor para a Educao Infantil classificado legalmente como portador de deficincia visual, conforme Decreto n 5.296/2004. PROTOCOLO DE DIABETE MELLITUS
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- Candidato que no momento do exame admissional apresentar valores de glicemia de jejum entre 70 e 125 mg/dl, ser considerado apto; - O candidato que no momento do exame admissional apresentar valores de glicemia entre 126 e 200 mg/dl, dever fazer nova glicemia e exames de funo renal: - Se glicemia at 200 mg/dl e os exames de funo renal estiverem normais, o candidato ser considerado apto, devendo ser orientado a fazer tratamento adequado se a glicemia estiver acima de 125 mg/dl. - Se os exames de funo renal estiverem alterados, encaminhar para endocrinologista que emitir parecer sobre o quadro clnico e as possveis restries ao trabalho. - O candidato que no momento do exame admissional apresentar valores de glicemia acima de 200 mg/dl, e/ou exames de funo renal alterados, ser avaliado por endocrinologista e considerado apto ou inapto, a depender do tipo e nvel de alterao e da presena de fatores de risco associados, devendo ser analisados os nveis de proteinria, albuminria, clearence de creatinina e fundo de olho pela oftalmologia; - Em caso de suspeita de neuropatia, dever passar por exame neurolgico. O candidato que ao exame neurolgico apresente neuropatia sensitivo - motora e autonmica em grau moderado e grave ser considerado inapto; AO EXAME DE FUNDO DE OLHO SER CONSIDERADO: - Candidatos com retinopatia no proliferativa leve e moderada sem fatores de risco associados e com acuidade visual preenchendo os critrios conforme protocolo de alteraes visuais sero considerados aptos; - Candidatos com retinopatia proliferativa e maculopatia diabtica sero considerados aptos ou inaptos dependendo do grau de comprometimento da capacidade visual e os critrios definidos no protocolo de alteraes visuais; - Em caso de suspeita de neuropatia, dever passar por exame neurolgico. O candidato que ao exame neurolgico apresente neuropatia sensitiva - motora e autonmica em grau moderado e grave ser considerado inapto. PROTOCOLO PARA INGRESSO DE CANDIDATOS COM ALTERAES AUDITIVAS: - O candidato que apresente reduo da capacidade auditiva ser avaliado por otorrinolaringologista da GSPM que emitir parecer conclusivo sobre a capacidade laborativa, considerando o grau da perda auditiva e as exigncias do cargo; - Os candidatos com perda auditiva que preencham os critrios do Decreto n3298/99 e Decreto n 5.296/2004, art 4 podero ingressar nas vagas destinadas a portadores de deficincia. OBSERVAO: Qualquer patologia, especialmente as doenas osteomusculares, poder ser causa de inaptido, dependendo do grau de alterao apresentado pelo candidato na poca do exame e da limitao para o exerccio do cargo. PROTOCOLOS TCNICOS DE EXAMES MDICOS ADMISSIONAIS PARA CANDIDATOS AOS CARGOS DE AUXILIAR DE BIBLIOTECA ESCOLAR E AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR OBJETIVO: Estabelecer critrios nicos de avaliao mdica no exame admissional, para todos os candidatos, levando em considerao a funo que o candidato pretende exercer, a exposio a fatores de riscos no local de trabalho, obedecendo aos princpios da Resoluo Federal n 1488, de 11 de Fevereiro de 1998, Conselho Federal de Medicina (DOU n.44-seo I - pg.150, de 06/03/98) e NR 7 da Portaria 3214 do Ministrio do Trabalho. O EXAME ADMISSIONAL CONSTAR DE:
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- Exames laboratoriais: Hemograma, glicemia de jejum e urina rotina; - Avaliao Clnica oftalmolgica - com acuidade visual com e sem correo, biomicroscopia, fundoscopia, tonoscopia e concluso diagnstica; Os exames admissionais citados acima e os exames complementares, que se fizerem necessrio, correro s expensas do prprio candidato. A Avaliao Clnica Ocupacional com mdico do trabalho ou clnico capacitado, sob superviso de mdico do trabalho da Gerncia de Sade e Segurana do Trabalho, que definir pela aptido ou inaptido do candidato, seguindo protocolos especficos, abaixo relacionados. O mdico examinador poder solicitar repetio de exames e/ou exames complementares que julgar necessrio para concluso do seu parecer e tambm relatrios de mdicos assistentes. PROTOCOLO DE CARDIOPATIA E HIPERTENSO ARTERIAL - Candidato que no momento do exame admissional apresentar presso arterial (PA) at 160/100 mmHg, sem patologia associada ser considerado apto. - Candidato com PA persistente (considerar, no mnimo 3 medidas) acima de 160 / 100 mmHg : solicitar RX de trax, ECG, dosagem de uria e creatinina. Caso j esteja em tratamento, poder ser solicitado relatrio do mdico assistente, dispensando, neste caso a solicitao dos novos exames. - Candidatos com exames complementares normais e PA abaixo de 160/110 mmHg: Apto. - Candidatos com exames complementares alterados e/ou PA acima de 160/110 mmhg ser avaliado por cardiologista, que emitir parecer liberando ou no para o exerccio do cargo. - O candidato com sinais e/ou sintomas de cardiopatia, e/ou ECG ser encaminhado para avaliao cardiolgica e realizar exames especficos necessrios para confirmao diagnstica e estabelecimento do grau de risco relacionado atividade laborativa, para definio de aptido ou inaptido para o exerccio do cargo. PROTOCOLO DE VARIZES DE MEMBROS INFERIORES - Ser considerado APTO o candidato que no momento do exame admissional apresentar varizes primrias de Grau I ou II, sem quadro agudo e sem sinais de insuficincia venosa crnica. - O candidato que no momento do exame admissional apresentar varizes primrias de Grau III e Grau IV ou sinais de insuficincia venosa dever ser encaminhado para avaliao com angiologista que emitir parecer sobre o quadro clnico e sobre possveis restries de trabalho. - O candidato que no momento do exame admissional apresentar veias de grosso calibre Grau IV com sinais de insuficincia venosa crnica, e o candidato que no momento do exame admissional apresentar varizes primrias com quadro agudo de insuficincia venosa, ser considerado INAPTO. - So considerados sinais de insuficincia venosa crnica, aqueles decorrentes da hipertenso venosa, com alteraes teciduais, tais como: ulceraes, edemas, erisipelas, dermatites, escleroses e varizes secundrias. - So considerados casos agudos os quadros que necessitam de afastamento do trabalho para tratamento clnico imediato. PROTOCOLO DE DISTRBIOS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS - Candidatos que apresentarem ao exame clnico sinais e/ou sintomas de transtorno psiquitrico e/ou antecedentes de quadros psicopatolgicos moderados ou graves e/ou uso atual de psicofrmacos devero ser avaliados por psiquiatra do quadro funcional da rea de sade ocupacional/ percia mdica da SMARH, que emitir parecer quanto capacidade laborativa. Devero apresentar relatrio do mdico assistente.

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- Candidatos com antecedentes de psicopatologia leve, com remisso dos sintomas sero considerados aptos. O mdico do trabalho poder solicitar relatrio do mdico assistente, se julgar necessrio para sua concluso. PROTOCOLO DE DISTRBIOS VISUAIS - O candidato que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,6 (20/30) com ou sem correo ser considerado APTO. - O candidato a cargos administrativos que tiver acuidade visual corrigida acima de 0,3 e abaixo de 0,6 dever apresentar relatrio detalhado do oftalmologista quanto capacidade laborativa, levando em considerao as exigncias das atividades do cargo. - O candidato a cargo administrativo que tiver viso menor ou igual a 0,3, no melhor olho, com a melhor correo e/ou somatrio de campo visual menor que 60 somente poder tomar posse como deficiente fsico visual. - Para os candidatos com suspeita de catarata, glaucoma, ceratocone, retinopatia ou outras patologias evolutivas ser solicitado relatrio oftalmolgico esclarecedor. Ser considerado APTO ou INAPTO dependendo do estgio evolutivo e do prognstico. OBSERVAO: Os deficientes fsicos visuais sero classificados de acordo com a legislao federal especfica. Decreto n 3298/99 e Decreto n 5296/2004, Art. 4.) ou pelo disposto na Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia STJ. PROTOCOLO DE DIABETES MELLITUS - Ser considerado APTO, o candidato que no momento do exame admissional apresentar valores de glicemia de jejum entre 70 a 125 mg/dl . - O candidato que no momento do exame admissional apresentar valores de glicemia entre 126 a 200 mg/dl dever fazer nova dosagem de glicemia de jejum e exames de funo renal (dosagem de uria e creatinina ). Se os exames de funo renal estiverem normais o candidato ser considerado APTO e orientado a fazer tratamento adequado, se segunda glicemia acima de 125 mg/dl. Se os exames estiverem alterados encaminhar para endocrinologista que emitir parecer sobre o quadro clnico e as possveis restries ao trabalho. - Candidato que no momento do exame admissional apresentar valores de glicemia acima de 200 mg/dl, ser avaliado por endocrinologista e/ou clnico e considerado APTO ou INAPTO, a depender do tipo e nvel de alterao e da presena de fatores de risco associados, devendo ser analisados os nveis de proteinria, albuminria e o clearence de creatinina em urina de 24 horas, avaliao neurolgica, se houver suspeita de neuropatia. - O candidato que ao exame neurolgico apresente neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau moderado e grave = INAPTO. Os casos leves sero APTOS desde que no haja interferncia no exerccio do cargo. PROTOCOLO PARA INGRESSO DE CANDIDATOS COM ALTERAES AUDITIVAS - O candidato que apresente reduo da capacidade auditiva ser avaliado por otorrinolaringologista do quadro funcional da rea de sade ocupacional da SMARH, que emitir parecer conclusivo sobre a capacidade laborativa, considerando o grau da perda auditiva e as exigncias do cargo. - Os candidatos, exceto mdicos que dependam da ausculta no exerccio de sua especialidade, com perda auditiva que preencham os critrios do Decreto n 3298 de 20/12/99 e Decreto n 5296/2004, Art. 4. podero ingressar nas vagas destinadas a portadores de deficincia. PROTOCOLO DO SISTEMA MUSCULOESQUELTICO
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- Ser considerado INAPTO candidato que apresentar doenas e anormalidades dos ossos e articulaes congnitas ou adquiridas, inflamatrias, infecciosas, neoplsicas e traumticas que comprometam o exerccio das funes do cargo ou possam ser agravadas pelo mesmo. OBSERVAO: Outras patologias podero ser causa de inaptido, dependendo do grau de alterao apresentado pelo candidato na poca do exame e da limitao que imponham ao exerccio do cargo.

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ANEXO IV RELAO DAS BIBLIOTECAS PLO E BIBLIOTECAS COORDENADAS REGIONAL BARREIRO ELOY HERALDO LIMA LUIZ GATTI - (Biblioteca Rua Engrcia Costa e Silva, n Plo) 56. Rua O Garimpeiro, n 45Jatob IV Barreiro (Biblioteca Plo) Conjunto Ademar Maldonato 3277-5864/5865 3277-9101/5830/5831 PROFESSORA ISAURA SANTOS - (Biblioteca Plo) Rua Hoffman, n 80. Miramar ou Santa Cruz 3277-9114 / 3277-5957 VINCIUS DE MORAIS (Biblioteca Plo) Rua Sebastio Moreira, n 409. Tirol 3277-5838 ou 3277-5839 REGIONAL CENTRO-SUL IMACO - (Biblioteca Plo) Rua Gonalves Dias, 1082. Funcionrios 3277-8611 MESTRE PARANHOS (Biblioteca Plo) Rua Alcida Torres, n 20. Conjunto Santa Maria 3277-8840/8841 VILA PINHO - (Biblioteca Plo) Rua Coletora, n 956. Vila Pinho 3277-5891/5890

REGIONAL LESTE PADRE FRANCISCO CARVALHO MOREIRA (Biblioteca Plo) Avenida Itaituba, n 12. So Geraldo 3277-5779 ou 5778 PROFESSORA ALCIDA TORRES - (Biblioteca Plo) Rua lvaro Fernandes, n 144. Taquaril 3277-5623 ou 3483-3960 PAULO MENDES CAMPOS - (Biblioteca Plo) Avenida Assis Chateaubrian, n 429. Floresta 32226923/32774469 VILA FAZENDINHA (Biblioteca Plo) (Em organizao de acervo) 32775234

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REGIONAL NORDESTE GOVERNADOR CARLOS LACERDA (Biblioteca Plo) Rua Princesa Leopoldina, n 490. Ipiranga 3277-6056 ou 6057 PROFESSOR EDGAR DA MATA MACHADO (Biblioteca Plo) Rua Penalva, n 201. Dom Silvrio 3277-6736 PROFESSORA ELEONORA PIERUCCETTI (Biblioteca Plo) Avenida Bernardo Vasconcelos, n 288. Cachoeirinha 3277-6028/6069 HENRIQUETA LISBOA (Biblioteca Plo) Rua Georgina de Pdua, n 207. Ferno Dias 3277-5655 PROFESSOR MILTON LAGE - (Biblioteca Plo) Rua A, n 70. Jardim Vitria 3277-6796 PROFESSORA MARIA MAZARELLO (Biblioteca Plo) Rua Benedito Neves, n 45. Nazar 3277-6751

REGIONAL NOROESTE MARIA DE REZENDE COSTA - PROFESSOR MRIO (Biblioteca Plo) WERNECK - (Biblioteca Avenida Ablio Machado, n Plo) 1009. Rua Igar, n 10. Frei Eustquio Santa Maria 3277-7235/7236 3277-9136/9137 PROFESSOR CLUDIO BRANDO (Biblioteca Plo) Rua Cantagalo, n 1147. Parque Riachuelo 3277-6044 ou 6045 PADRE EDEIMAR MASSOTE (Biblioteca Plo) Rua Eneida, n 1485. Coqueiros 32777124/7125 MONSENHOR ARTUR DE OLIVEIRA (Biblioteca Plo) Rua Fornaciari, n 157. Caiara 3277-7238

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REGIONAL NORTE JARDIM FELICIDADE CNSUL ANTNIO CADAR (Biblioteca Plo) (Biblioteca Plo) Rua Expedicionrio Jsus Rua Rio Parnaba, n 30. Ramos, n 250. Providncia Conjunto Felicidade 3277-6777 ou 6776 3277-6778 ou 6779 FRANCISCO MAGALHES GOMES (Biblioteca Plo) Rua dos Mamoeiros, n 98. Vila Clris 3277-5492/5493 MESTRE ATAIDE - (Biblioteca Plo) Rua Augusto Jos dos Santos, 560. Betnia 3277-5984/9160 PREFEITO AMINTHAS BARROS (Biblioteca Plo) Rua San Salvador, n 71. Hava 3277-6480 / 9642 DE SECRETRIO HUMBERTO ALMEIDA (Biblioteca Plo) Rua Areia Branca, n 03. Ribeiro de Abreu 3277-6666

REGIONAL OESTE OSWALDO CRUZ (Biblioteca Plo) Rua Santos, n 2200. Jardim Amrica 3277-9636 -

REGIONAL PAMPULHA CARMELITA CARVALHO AURLIO PIRES - (Biblioteca GARCIA Plo) (Biblioteca Plo) Rua Barrinha, n 171. Rua Alusio Davis, n 53. Liberdade Ouro Preto 3277-7915/7421 3277-7134/7135 SANTA TEREZINHA - (Biblioteca Plo) Rua Conceio Aparecida, n 180. Santa Terezinha 3277-7106/7107

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REGIONAL VENDA NOVA CARLOS DRUMOND ANDRADE Biblioteca Plo) Rua Galding, n 21. Letcia 3277-5596 DE ELISA BUZELIN (Biblioteca Plo) Rua Jair Afonso Incio, n 277. Piratininga 3277-5487/5570 MILTON CAMPOS (Biblioteca Plo) Rua Jovino Rodrigues Pgo, n 145. Mantiqueira 3277-5581 PROFESSOR TABAJARA PEDROSO (Biblioteca Plo) Rua Joaquim Gonalves da Silva, n 235. Candelria 3277-5427

JOS MARIA ALKIMIM (Biblioteca Plo) Rua Bengno Fagundes Silva, sem nmero. Serra Verde 3277-5489 PRESIDENTE TANCREDO NEVES (Biblioteca Plo) Rua Radialista Joaquim da Fonseca, n 45. Cu Azul 3277-5584 ou 5585

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