PMBV - Lei #712, de 09 de Dezembro de 2003

BRASIL: DO CABURA AO CHU
PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA

GABINETE DO PREFEITO
LEI N 712, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2003.
AUTOR PODER EXECUTIVO
(VIDE A LEI N 1.406, DE 2012, QUE DISPE SOBRE O PCCR DA SADE)
DISPE SOBRE A ESTRUTURA DE
CARGOS, CARREIRAS E REMUNERAO
DOS SERVIDORES DO QUADRO DE
PROVIMENTO
EFETIVO
DA
PREFEITURA DE BOA VISTA - RR.
A PREFEITA DE BOA VISTA RR, no uso das atribuies legais, fao
saber que a Cmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte
LEI:
TTULO I
Das Disposies Preliminares e dos Conceitos
CAPTULO I
Das Disposies Preliminares
Art. 1 Fica institudo o Plano de Cargos, Carreiras e Remunerao PCCR dos servidores do
Quadro de Provimento Efetivo da Prefeitura de Boa Vista, que objetiva estabelecer estrutura
de cargos e carreiras eqitativa internamente e estrutura de remunerao equilibrada com o
mercado de trabalho de rgos pblicos, bem como disciplinar as formas de provimento,
progresso e promoo.
Art. 2 O PCCR institudo por esta lei fundamenta-se nos princpios constitucionais da
igualdade, da impessoalidade, da legalidade, da moralidade e da eficincia.
Art. 3 O PCCR institudo por esta lei visa a prover o Quadro Efetivo da Prefeitura de Boa
Vista de um sistema organizado de cargos, carreiras e remunerao, com observncia da
aplicao da filosofia de cargo multifuncional, por meio da adoo de cargos amplos e
estratgicos, com as seguintes vantagens:
Rua General Penha Brasil, n 1.011 - So Francisco - Palcio 09 de Julho

Fone: (095) 3621-1700 Ramal 1719 Gabinete do Prefeito
CEP 69.305-130 Boa Vista/RR. Stio: www.pmbv.rr.gov

I engloba, num mesmo cargo, todas as especialidades abrangidas pela dimenso adotada para
a respectiva natureza do trabalho, permitindo que haja flexibilidade para seus ocupantes
exercerem atribuies diversificadas, com nveis equivalentes de complexidade e
responsabilidade;
II facilita a mobilidade das pessoas no mbito das diversas unidades organizacionais,
valorizando a polivalncia e o enriquecimento do trabalho e, como conseqncia, otimiza o
aproveitamento do potencial dos servidores, evitando a sua subutilizao;
III reduz o nmero de cargos ao mnimo necessrio, evitando-se desvios de funo.
CAPTULO II
Dos Conceitos
Art. 4 Para os efeitos desta lei, consideram-se:
I Cargo Pblico: conjunto de atribuies da mesma natureza e com iguais responsabilidades,
sob uma mesma denominao, acometida a um servidor, com as caractersticas essenciais de
criao por lei, denominao prpria, nmero certo e pagamento pelos cofres pblicos, de
provimento em carter efetivo;
II Cargos em Comisso: cargos de livre provimento e exonerao, por decreto do chefe do
Poder Executivo e compreende as atividades de direo, chefia, assessoramento, assistncia e
superviso, obedecendo aos quantitativos estabelecidos em legislao prpria;
III Cargo Multifuncional: conjunto de especialidades de natureza abrangente e estratgica,
permitindo que haja flexibilidade no exerccio de atividades diversificadas, com nveis
equivalentes de complexidade e responsabilidade;
IV Carreira: possibilidade de crescimento do servidor dentro do conjunto de estgios de um
cargo, mediante critrios estabelecidos;
V Categoria ou Faixa Salarial: instrumento que contm referncias salariais e possibilita
progresso salarial horizontal do servidor, delimitada por valores mnimos, intermedirios e
mximos e identificada por letras;
VI Especialidade: conjunto de atribuies da mesma natureza e do mesmo grau de dificuldade
e responsabilidade, inerentes a um determinado cargo;


VII Estgio: padro de enquadramento funcional que possibilita a promoo do servidor
mediante o atendimento de requisitos e condies estabelecidas no PCCR, identificado por
algarismos romanos;
VIII Grupo Ocupacional: conjunto de categorias funcionais reunidas segundo a correlao e
afinidade existentes entre elas quanto escolaridade exigida e/ou ao grau de conhecimento;
IX Progresso Salarial: mudana do servidor da referncia em que se encontra para outra
imediatamente superior na mesma faixa salarial do cargo que ocupa;
X Promoo Funcional: mudana de estgio e categoria salarial em que se encontra o
servidor, dentro do mesmo cargo;
XI Remunerao: o montante, em moeda corrente, pago mensalmente ao servidor como
retribuio pelos servios prestados ao seu rgo de lotao;
XII Vencimento: retribuio pecuniria fixada em parcela nica mensal, devida ao servidor
pelo exerccio do cargo ou especialidade.
TTULO II
Do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo e do Quadro de Cargos em Comisso
CAPTULO I
Do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo
Art. 5 O Quadro de Cargos de Provimento Efetivo fica constitudo por 5.226 (cinco mil
duzentos e vinte e seis) vagas, distribudos na forma do anexo III desta lei.
Art. 6 O PCCR do Quadro Efetivo da Prefeitura de Boa Vista fica constitudo por quatro
grupos ocupacionais, a saber:
I Grupo Ocupacional I Grupo de Apoio Operacional, com requisito de escolaridade
correspondente ao ensino fundamental incompleto para o cargo de Auxiliar Municipal e
ensino fundamental completo para o cargo de Auxiliar Tcnico Municipal;
I Grupo Ocupacional I Grupo de Apoio Operacional, com requisito de escolaridade
correspondente ao ensino fundamental completo para o cargo de Auxiliar Tcnico Municipal;
(Redao dada pela Lei n 1.454, de 2012)

II Grupo Ocupacional II Grupo de Nvel Mdio, com requisito de escolaridade
correspondente ao ensino mdio completo;
III Grupo Ocupacional III Grupo de Nvel Superior, com requisito de escolaridade
correspondente ao ensino superior completo;
IV Grupo Ocupacional IV Grupo em Extino, englobando todos os cargos que se
encontrem em extino.
Art. 7 O Grupo Ocupacional I Grupo de Apoio Operacional, ser constitudo pelos cargos
Auxiliar Municipal e Auxiliar Tcnico Municipal.
Art. 7 O Grupo Ocupacional I Grupo de Apoio Operacional ser constitudo pelo cargo
Auxiliar Tcnico Municipal. (Redao dada pela Lei n 1.454, de 2012)
Art. 8 O Grupo Ocupacional II Grupo de Nvel Mdio, ser constitudo pelo cargo Tcnico
Municipal.
Art. 9 O Grupo Ocupacional III Grupo de Nvel Superior, ser constitudo pelo cargo
Analista Municipal.
Art. 10. O Grupo Ocupacional IV Grupo de Cargos em Extino, ser constitudo pelos
cargos Agente Municipal e Assistente Municipal; e sero extintos medida em que forem
vagando.
Art. 10. O Grupo Ocupacional IV Grupo de Cargos em Extino, ser constitudo pelos
cargos Agente Municipal, Assistente Municipal e Auxiliar Municipal; e sero extintos
medida em que forem vagando. (Redao dada pela Lei n 1.454, de 2012)
CAPTULO II
Do Quadro de Cargos em Comisso
Art. 11. Os Cargos em Comisso, de livre provimento e exonerao por Decreto do chefe do
Poder Executivo, compreendem as atividades de direo, chefia, assessoramento, assistncia e
superviso.
Art. 12. A estrutura bsica dos Cargos em Comisso da Prefeitura de Boa Vista consta na Lei
Municipal n 665, de 22 de maio de 2003, publicada no Dirio Oficial do Municpio, n 1001,
de 30 de maio de 2003.


TTULO III
Do Provimento
CAPTULO I
Do Provimento dos Cargos Efetivos
Art. 13. O ingresso nos cargos do Quadro de Provimento Efetivo dar-se- exclusivamente por
concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, na referncia inicial do estgio e respectiva
categoria salarial em que a especialidade estiver prevista.
Art. 14. So requisitos para ingresso nos cargos de provimento efetivo a escolaridade, a
formao especfica e o registro em rgos de classe, quando for o caso, e outras exigncias
legais a serem definidas em legislao complementar e especificadas nos editais dos
concursos pblicos.
Pargrafo nico. As vagas oferecidas no concurso pblico devero ser identificadas nominal e
quantitativamente por especialidade.
Art. 15. Do edital de abertura de concurso pblico constaro, obrigatoriamente, o programa
das disciplinas e a rea de atuao do profissional recrutado e, quando a natureza do cargo
exigir, a definio dos cursos de especializao ou formao tcnica e a respectiva carga
horria.
Art. 16. A realizao do concurso pblico para os cargos de provimento efetivo da Prefeitura,
competir Secretaria Municipal de Administrao e Recursos Humanos, que adotar as
medidas cabveis para em tempo hbil realiza-lo nos termo da Lei.
Art. 16. A realizao do Concurso Pblico para os cargos de provimento efetivo da Prefeitura
competir Secretaria Municipal de Administrao e Gesto de Pessoas, que adotar as
medidas cabveis para em tempo hbil realiza-lo nos termos da Lei. (Redao dada pela Lei n
775, de 2005)
Art. 17. O preenchimento das vagas de cargos efetivos dever atender s necessidades de
servio da Prefeitura de Boa Vista, de acordo com as quais sero estabelecidos, nos editais
dos respectivos concursos pblicos, os nmeros de vagas para provimento, formao e as
especializaes profissionais requeridas.
Pargrafo nico. No ser obrigatrio o provimento integral dos cargos efetivos criados nesta
lei.

CAPTULO II
Do Provimento dos Cargos em Comisso
Art. 18. O ingresso no Quadro de Cargos em Comisso da Prefeitura de Boa Vista dar-se-
por ato de nomeao publicado no Dirio Oficial do Municpio, sendo livre o provimento e a
exonerao a critrio da Administrao Municipal.
Pargrafo nico. facultado ao servidor ocupante de cargo efetivo da Prefeitura de Boa Vista,
investido em cargo comissionado previsto na Lei n 665, de 22 de maio de 2003, optar por um
dos seguintes critrios de remunerao, obedecidos os limites fixados em Lei.
I a remunerao correspondente ao valor integral estabelecido para o cargo em comisso
ocupado, acrescido dos anunios;
II a diferena entre a remunerao do cargo em comisso e a remunerao do cargo efetivo,
ou;
III -o vencimento do cargo efetivo, acrescido dos seguintes percentuais da remunerao do
respectivo cargo em comisso:
A) 50% (cinqenta por cento) da remunerao dos cargos em comisso do Grupo de Natureza
Especial GNE, subgrupo AA;
B) 65% (sessenta e cinco por cento) da remunerao dos cargos em comisso do Grupo de
Natureza Especial GNE, subgrupo AB;
C) 75% (setenta e cinco por cento) da remunerao dos cargos em comisso do Grupo de
Natureza Especial GNE, subgrupo AC e Grupo de Direo Superior - GDS;
D) 100% (cem por cento) da remunerao dos cargos em comisso do Grupo de Direo
Intermediria GDI, Grupo de Direo Auxiliar GDA e Grupo de Apoio Auxiliar GAA.
Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo efetivo da Prefeitura de Boa Vista, investido
em cargo comissionado previsto por esta Lei, receber a remunerao correspondente ao valor
integral estabelecido para o cargo em comisso ocupado, acrescido dos anunios; (Redao
dada pela Lei n 774, de 2004)
Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo efetivo da Prefeitura de Boa Vista, investido
em cargo comissionado previsto na Lei n 774, de 13-12-2004, receber o vencimento bsico
do cargo efetivo e a remunerao correspondente ao valor integral estabelecido para o cargo
em comisso ocupado. (Redao dada pela Lei n 774, de 2004, conforme redao dada pela

Lei n 776, de 2005) (Revogado pela Lei Delegada n 012, de 2008).(Revogado pela Lei n
1.488, de 2012)
CAPTULO III
Do Estgio Probatrio
Art. 19. O servidor aprovado em concurso pblico, nomeado e empossado, submeter-se- ao
estgio probatrio durante trs anos, a contar da data do incio do exerccio, para adquirir
estabilidade no servio pblico.
Pargrafo nico. O servidor em estgio probatrio ter seu desempenho acompanhado e
avaliado, peridica e especialmente, como condio para adquirir estabilidade, por comisso e
critrios especialmente constitudos para essa finalidade, conforme disposto no Regime
Jurdico nico dos Servidores Pblicos Municipais.
Art. 20. O servidor que no preencher os requisitos necessrios, obtendo avaliaes
negativas, ser exonerado do cargo, desde que lhe seja dada a oportunidade do contraditrio e
ampla defesa em processo administrativo.
TTULO IV
Da Implantao e do Enquadramento
CAPTULO I
Da Implantao do PCCR
Art. 21. A implantao do PCCR institudo por esta lei constituir-se-, inicialmente, na
passagem dos servidores efetivos do sistema de classificao atual para os cargos integrantes
das tabelas de pessoal, organizadas com base nas disposies desta lei, devendo ser concludo
em at seis meses aps a sua aprovao.
Art. 21. A implantao do Plano de Cargos, Carreira e Remunerao-PCCR, institudo por
esta lei constituir-se-, inicialmente, na passagem dos servidores efetivos do sistema de
classificao atual para os cargos integrantes das tabelas de pessoal, organizadas com base nas
disposies desta Lei. (Redao dada pela Lei n 775, de 2005)

Pargrafo nico VETADO
Art. 22. A mudana de sistema classificatrio far-se- por transformao do cargo ocupado
pelo servidor, sem mudana de atribuies, em cargo institudo pelo PCCR, desde que
atendidos os requisitos de exerccio de especialidade, escolaridade, habilitao e
especializao.
Pargrafo nico. Os atuais ocupantes do cargo de Fiscal Municipal passam a compor o
Quadro Especial, dentro do Grupo Ocupacional II (Nvel Mdio), atendendo aos critrios
estabelecidos no Anexo I desta Lei, quanto categoria salarial, experincia, escolaridade e
especialidade.
I Ficam assegurados aos servidores de que trata o Pargrafo nico deste artigo, todos os
direitos e garantias de atribuies e gratificaes j adquiridas e vindouras.
Art. 23. Tero seus cargos transformados todos os servidores efetivos em exerccio na data de
vigncia desta lei.
Art. 24. No ser exigido do servidor que tiver seu cargo transformado o atendimento aos
requisitos de escolaridade ou habilitao diferentes do exigido poca do seu ingresso no
servio pblico, salvo quando se tratar de atribuies correspondentes ao nvel superior ou
profisso regulamentada.
CAPTULO II
Do Enquadramento no PCCR
Art. 25. O enquadramento dos servidores no novo PCCR dar-se- por meio de decreto do
Poder Executivo municipal.
1 O Executivo municipal constituir comisso de implantao deste PCCR, que dever,
para fins de enquadramento dos servidores, observar os seguintes critrios:
I correlao das atribuies ocupadas atualmente com as descries das atribuies e
requisitos dos novos cargos/especialidades;
II enquadramento na categoria salarial inicial do cargo/especialidade identificados no item
anterior e na referencia salarial conforme o tempo de servio prestado como servidor do
quadro efetivo da Prefeitura como se segue:
a) at 10 anos referncia salarial 2;

b) de 10 a 20 anos referncia salarial 3;
c) acima de 20 anos referncia 4.
III quando o servidor j perceber vencimento maior do que o salrio inicial da categoria, o
mesmo dever ser enquadrado no salrio imediatamente superior ao atual, sendo vedada
qualquer reduo .
2 Aps o enquadramento de que trata este artigo, passaro a ser adotados os critrios de
experincia estabelecidos no Anexo I desta lei.
2 Aps o enquadramento de que trata este artigo, passaro a ser adotados o resultado da
avaliao de desempenho. (Redao dada pela Lei n 775, de 2005)
3 Os servidores que integram o atual Quadro em Extino podero optar pelo
enquadramento na nova estrutura de cargos e remunerao desde que suas atuais atribuies e
escolaridade sejam compatveis com a nova proposta e aps avaliao por parte da comisso
instituda para esse fim.
Art. 26. Para a efetivao do disposto no art. 25, a Secretaria Municipal de Administrao e
Recursos Humanos, aps a publicao desta Lei, ter o prazo de quatro meses para realizar a
avaliao funcional e o enquadramento dos servidores.
Art. 26. Para a efetivao do disposto no art. 25, a Secretaria Municipal de Administrao e
Gesto de Pessoas, aps a publicao desta Lei, ter o prazo de 12 (doze) meses para realizar
a avaliao funcional e o enquadramento dos servidores. (Redao dada pela Lei n 775, de
2005)
Pargrafo nico. Os efeitos financeiros decorrentes do processo de enquadramento ocorrero
a partir do primeiro dia do ms subseqente ao prazo estipulado no caput deste artigo.
Art. 27. Compete Secretaria Municipal de Administrao e Recursos Humanos a
implantao e administrao do PCCR institudo por esta lei.
Art. 27. Compete Secretaria Municipal de Administrao e Gesto de Pessoal, a
implantao e administrao do PCCR institudo por esta Lei. (Redao dada pela Lei n 775,
de 2005)
Art. 28. Os enquadramentos decorrentes da implantao do PCCR sero processados segundo
orientao, superviso e coordenao da Secretaria Municipal de Administrao e Recursos
Humanos.


Art. 28. Os enquadramentos decorrentes da implantao do PCCR sero processados segundo
orientao, superviso e coordenao da Secretaria Municipal de Administrao e Gesto de
Pessoas. (Redao dada pela Lei n 775, de 2005)
Art. 29. Aps o enquadramento dos atuais servidores, nenhuma nomeao para cargo efetivo
poder ser efetuada seno na referncia inicial de cada categoria funcional, vinculada
respectiva especialidade e condicionada aprovao e habilitao em concurso pblico.
TTULO V
Do Desenvolvimento Funcional do Servidor
CAPTULO I
Da Progresso Funcional por Mrito
Art. 30. A Progresso Funcional por Mrito consiste na evoluo salarial do servidor dentro
da mesma categoria salarial que contm a especialidade/cargo, com base nos resultados da
Avaliao de Desempenho Funcional.
Art. 30. A progresso funcional consiste na evoluo salarial do servidor dentro da mesma
categoria salarial que contm a especialidade/cargo, com base nos resultados da avaliao de
desempenho funcional. (Redao dada pela Lei n 775, de 2005)
Art. 31. Ser de competncia de cada diretoria, mediante a indicao da chefia imediata do
servidor, propor comisso constituda para essa finalidade a progresso funcional por
mrito, dos servidores indicados para progresso, escolhidos entre os elegveis, com base no
oramento previsto para esse fim, visando aprovao do respectivo secretrio.
Art. 31. Ser de competncia de cada diretoria, mediante a indicao da chefia imediata do
servidor, propor comisso constituda para essa finalidade a progresso funcional dos
servidores indicados, escolhidos entres os elegveis, com base no oramento previsto para
esse fim, visando aprovao do respectivo secretrio. (Redao dada pela Lei n 775, de
2005)
Pargrafo nico. A Comisso de que trata o caput deste artigo e os artigos 34 e 40, ser
composta de servidores efetivos estveis e de representantes do SITRAM Sindicato dos
Trabalhadores Municipais, composta por 05 (cinco) membros.
Pargrafo nico. A Comisso de que se trata o artigo 31, ser composta por 5 (cinco)
membros, no mnimo 2 (dois) servidores municipais estveis sendo: 2 (dois) da Secretaria
Municipal de Administrao e Gesto de Pessoal - SMAG; 1 (um) do Sindicato de

Trabalhadores Municipais - SITRAM; 1 (um) da Associao dos Inspetores e Guardas
Municipais ASIGMU, e 1 (um) da Secretaria Municipal de Finanas SMFI. (Redao
Art. 32. Sero considerados os seguintes critrios e requisitos para habilitao do servidor ao
processo de Progresso Funcional por mrito:
Art. 32. Sero considerados os seguintes critrios e requisitos para habilitao do servidor ao
processo de progresso funcional: (Redao dada pela Lei n 775, de 2005)
I ter no mnimo 36 (trinta e seis) meses de efetivo exerccio como servidor da prefeitura;
II -o interstcio para concesso de Progresso Funcional Mrito ser de 24 (vinte e quatro)
meses;
II o interstcio para a concesso de progresso funcional ser de 24 (vinte e quatro) meses;
(Redao dada pela Lei n 775, de 2005)
III o servidor promovido por meio de Promoo Funcional somente estar apto ao
recebimento da Progresso Funcional por Mrito aps 24 (vinte e quatro) meses decorridos da
sua reclassificao;
III o servidor promovido por meio de promoo funcional somente estar apto ao
recebimento da progresso funcional aps 24 (vinte e quatro) meses decorridos da sua
reclassificao; (Redao dada pela Lei n 775, de 2005)
IV no ter sofrido pena de suspenso e/ou advertncia por escrito nos 12 (doze) meses que
antecedem a efetivao da Progresso Funcional por Mrito;
IV no ter sofrido pena de suspenso e/ou advertncia por escrito nos 12 (doze) meses que
antecedem a efetivao da progresso funcional; (Redao dada pela Lei n 775, de 2005)
V no ter faltas e/ou atrasos e sadas antecipadas no justificadas que, somadas, perfaam
mais de 160 (cento e sessenta) horas, nos 24 (vinte e quatro) meses que antecedem a data de
incio do processo, salvo casos previstos em lei e/ou justificados por abono do rgo;
V no ter faltas que, somadas, perfaam mais de 20 (vinte) dias, nos 24 (vinte e quatro)
meses que antecedem a data de incio do processo, salvo casos previstos em lei e/ou
justificados por abono do rgo. (Redao dada pela Lei n 755, de 2005)
VI - no ter permanecido em licena por mais de 45 (quarenta e cinco) dias, ininterruptos ou
no, nos 24 (vinte e quatro) meses que antecedem a efetivao da Progresso Funcional por
Mrito, salvo os casos previstos em lei;

VI no ter permanecido em licena por mais de 45 (quarenta e cinco) dias ininterruptos ou
no, nos 24 (vinte e quatro) meses que antecedem a efetivao da progresso funcional, salvo
os casos previstos em lei; (Redao dada pela Lei n 775, de 2005)
VII - a Progresso Funcional por Mrito ser de at 2 (duas) referncias da tabela salarial, a
ser concedida anualmente. (Revogado pela Lei n 775, de 2005)
Art. 33. A Progresso Funcional por Mrito decorrer, necessariamente, do desempenho
obtido pelo servidor em funo do aumento da qualidade efetiva do trabalho e da
produtividade, a ser aferido por meio de Programa de Avaliao de Desempenho,
normatizado mediante legislao especfica.
Art. 33. A Progresso Funcional decorrer, necessariamente, do desempenho obtido pelo
servidor em funo do aumento da qualidade efetiva do trabalho e da produtividade, a ser
aferido por meio da Avaliao de Desempenho, regulamentado mediante decreto. (Redao
Art. 34. Ao servidor que, durante um perodo de 48 (quarenta e oito) meses, no for
contemplado com a Progresso Funcional por Mrito, ser assegurada uma referncia da
Tabela Salarial, a ttulo de Progresso por Antiguidade, desde que no esteja respondendo a
sindicncia, processo e/ou inqurito administrativo. (Revogado pela Lei n 775, de 2005)
Art. 35. O servidor que atingir a ltima referncia da categoria salarial correspondente ao
estgio em que se encontra posicionado poder ser beneficiado com a elevao da categoria
salarial correspondente ao estgio seguinte, dentro do mesmo cargo, cujo salrio ser
imediatamente superior ao atual, desde que preencha os requisitos exigidos para ocupao do
referido estgio e mediante a existncia de vaga.
Art. 35. O servidor que atingir a ltima referncia da categoria salarial, correspondente ao
estgio em que se encontra posicionado, poder ser beneficiado com a elevao da categoria
correspondente ao estgio seguinte, dentro do mesmo cargo, cujo vencimento ser
imediatamente superior ao atual, desde que preencha os requisitos exigidos para ocupao do
referido estgio. (Redao dada pela Lei n 775, de 2005)
Art. 36. A prefeitura destinar, anualmente, verba mnima de 1% (um por cento) da folha
nominal de salrios para Progresso Funcional por Mrito e Progresso por Antiguidade a
seus servidores.
Art. 36. A Prefeitura destinar, anualmente, verba de 1% (um por cento) da folha nominal de
salrios para progresso funcional de seus servidores. (Redao dada pela Lei n 775, de
2005)


Art. 37. Cabe a cada secretaria administrar os recursos financeiros previstos para fins de
concesso de Progresso Funcional por Mrito e Progresso por Antiguidade durante o
exerccio, podendo conceder o mrito a seus servidores dentro do limite estabelecido.
Art. 37. Cabe a Secretaria Municipal de Administrao e Gesto de Pessoas SMAG,
administrar os recursos financeiros previstos para fins de concesso de Progresso Funcional
durante o exerccio, podendo conceder a seus servidores dentro do limite estabelecido.
1 A verba a ser destinada para progresses salariais ser vinculada proporcionalidade da
Folha de Pagamento de cada secretaria, bem como aos respectivos grupos ocupacionais.
(Revogado pela Lei n 775, de 2005)
2 A Secretaria Municipal de Administrao e Recursos Humanos emitir relatrio com os
nomes dos servidores aptos Progresso Funcional por Mrito ou Progresso por
Antiguidade.
2 A Secretaria Municipal de Administrao e Gesto de Pessoas, emitir relatrio com os
nomes dos servidores aptos progresso funcional. (Redao dada pela Lei n 775, de 2005)
Art. 38. Fica interrompido o interstcio, para efeito de Progresso Funcional por Mrito, nos
casos a seguir discriminados:
Art. 38. Fica interrompido o interstcio para efeito de Progresso Funcional, nos casos a
seguir discriminados: (Redao dada pela Lei n 775, de 2005)
I suspenso do vnculo funcional;
II afastamento para tratamento de interesses particulares;
III priso decorrente de deciso judicial;
IV afastamento para licena extraordinria com prejuzo de remunerao.
IV afastamento para licena com prejuzo de remunerao. (Redao dada pela Lei n 775, de
2005)
CAPTULO II
Da Promoo Funcional


Art. 39. A Promoo Funcional consiste na passagem do servidor de um estgio para outro
imediatamente superior, dentro do mesmo cargo e carreira, mediante a existncia de vaga.
Art. 39. A Promoo Funcional consiste na passagem do servidor de um estgio para outro
imediatamente superior, dentro do mesmo cargo e carreira. (Redao dada pela Lei n 775, de
2005)
1 Para que o servidor possa participar de processos de promoo funcional, dever atender
aos seguintes requisitos:
I Requisitos bsico para provimento, previstos para a especialidade a ser preenchida,
conforme Anexo I desta Lei;
II No ter sofrido sanes administrativas, como suspenso e/ou advertncia por escrito, nos
24 (vinte e quatro) meses que antecedem a data de incio do processo;
III No ter faltas e/ou atrasos e sadas antecipadas no justificadas que, somadas perfaam
mais de 160 (cento e sessenta) horas, nos 24 (vinte e quatro) meses que antecedem a data de
incio do processo, salvo casos previstos em Lei e/ou justificados por abono.
III No ter faltas que, somadas perfaam mais de 20 (vinte) dias, nos 24 (vinte e quatro)
meses que antecedem a data de incio do processo, salvo casos previstos em Lei e/ou
justificados por abono. (Redao dada pela Lei n 775, de 2005)
2 O servidor somente poder participar de processo de promoo para especialidades
previstas em estgio imediatamente superior em relao ao que ele estiver ocupando.
3 O enquadramento do servidor dar-se- sempre no salrio inicial da nova categoria salarial
ou na primeira referncia aps o seu salrio, quando este j for superior ao nvel inicial.
4 A promoo ser realizada apenas quando ocorrer vacncia nos estgios no iniciais de
cada especialidade, resultante de: (Revogado pela Lei n 775, de 2005)
I exonerao; (Revogado pela Lei n 775, de 2005)
II demisso; (Revogado pela Lei n 775, de 2005)
III progresso funcional; (Revogado pela Lei n 775, de 2005)
IV aposentadoria; (Revogado pela Lei n 775, de 2005)
V falecimento. (Revogado pela Lei n 775, de 2005)


5 Ocorrendo vacncia de especialidade, a Secretaria Municipal de Administrao e
Recursos Humanos proceder ao levantamento dos servidores aptos a serem promovidos
dentro de cada carreira, de acordo com os resultados obtidos na Avaliao de Desempenho.
5 A Secretaria Municipal de Administrao e Gesto de Pessoas, proceder ao
levantamento dos servidores aptos a serem promovidos dentro de cada carreira, de acordo
com os resultados obtidos na Avaliao de Desempenho. (Redao dada pela Lei n 775, de
2005)
6 Aos servidores que integram o atual Quadro Efetivo da Prefeitura de Boa Vista e, que j
tenham cumprido com o interstcio previsto para a cada estgio e, venham a ser avaliado
satisfatoriamente pela Comisso, poder lhe ser concedida Promoo Funcional, desde que,
observados a disponibilidade financeira e oramentria da Prefeitura.
Art. 40. O servidor que j se encontrar no exerccio de especialidade pertencente ao quadro de
pessoal da prefeitura e que vier a ser aprovado em concurso pblico e convocado para posse
ser enquadrado na categoria e referncia salarial iniciais do novo cargo.
Pargrafo nico. Fica assegurado ao servidor o direito de incorporar o seu tempo de servio
para efeito de aposentadoria, observado os preceitos legais vigentes.
TTULO VI
Dos Remanejamentos e Readaptaes
CAPTULO I
Dos Remanejamentos
Art. 41. O Remanejamento a movimentao interna de servidores de uma rea para outra,
dentro ou fora de uma secretaria em que esteja lotado, procurando conciliar os interesses da
prefeitura.
1 O remanejamento no implicar alterao de cargo, estgio ou salrio.
2 A transferncia de um servidor de uma rea para outra dentro da mesma secretaria dar-se mediante a concordncia do respectivo secretrio.
3 Quando se tratar de transferncia de um servidor de uma secretaria para outra, dever
haver concordncia das secretarias envolvidas e autorizao do chefe do Poder Executivo,
conforme estabelecido na Portaria n 002/2001 SEMAD.

CAPTULO II
Das Readaptaes
Art. 42. A Readaptao Funcional far-se- necessria quando o servidor se encontrar
impossibilitado de continuar executando as tarefas pertinentes sua atividade bsica, tendo
em vista a limitao que tiver sofrido em sua capacidade fsica ou mental.
Pargrafo nico. A efetivao dos processos caracterizados como readaptao por motivo de
sade obedecer seguinte ordem de prioridade para alocao do servidor reabilitado:
I - aproveitamento na prpria rea de lotao do servidor;
II - aproveitamento em outras reas que permitam compatibilizar as condies e capacidade
laborativa do servidor, observadas as necessidades do rgo.
Art. 43. A efetivao dos processos de readaptao funcional por motivo de sade dever
ocorrer observando-se a estrutura de cargos e especialidades constantes desta lei e seguindo
orientaes da Junta Mdica Municipal, que dever participar e acompanhar o
desenvolvimento do processo.
TTULO VII
CAPTULO NICO
Do Vencimento e da Remunerao
Art. 44. Para efeito desta lei, considera-se vencimento a retribuio pecuniria devida ao
servidor pelo exerccio de cargo ou especialidade, de carreiras pertencentes ao Quadro de
Provimento Efetivo da Prefeitura de Boa Vista, firmada para a respectiva referncia de
vencimento.
Art. 45. Remunerao o vencimento do cargo, acrescido de todas as vantagens pecunirias,
permanentes e transitrias, estabelecidas em lei.
Art. 46. As complementaes salariais pagas a cargos/especialidades especficas, oriundas de
verbas federais, estaduais ou municipais, em virtude de programas sociais temporrios,
emergenciais ou especiais, sero pagas como Vantagem Pessoal Temporria, por meio de
rubrica especfica em separado e enquanto durar o referido programa, sendo vedada a
incorporao, remunerao, sob qualquer ttulo.

TTULO VIII
CAPTULO NICO
Das Disposies Gerais e Transitrias
Art. 47. A jornada de trabalho dos titulares dos cargos de provimento efetivo de que trata esta
lei de 40 horas semanais e 8 horas dirias.
Art. 47A. Retificar o Art. 305, da Lei Municipal n 483, de 03 de dezembro de 1999,
publicada no Dirio Oficial do Municpio n 376, de 07 de dezembro de 1999; o qual passa a
vigorar com a seguinte redao: (OBS: A REFERNCIA LEI N 483 DIZ RESPEITO, NA
VERDADE, LEI N 482, DE 1999)
Art. 305. Para o fiel cumprimento das exigncias deste regulamento e da
legislao sanitria vigente ficam criados os cargos de Fiscal Sanitrio e
Inspetor Sanitrio, a serem ocupados por profissionais com formao de nvel
mdio e superior respectivamente.
1 Os ocupantes dos cargos e especialidades com carga horria de 20 horas, fixada em
legislao prpria, podero ter a jornada de trabalho organizada em regime de plantes ou
aumentada para o mximo de 40 horas semanais.
2 O vencimento bsico dos profissionais de que trata o pargrafo anterior proporcional
jornada de trabalho.
Art. 48. Os casos omissos que se verificarem na implantao da presente lei, obedecidas as
disposies nela contidas, sero dirimidos pela comisso constituda para esse fim, aps
parecer da Secretaria Municipal de Assuntos Jurdicos e Cidadania.
Art. 48. Os casos omissos que se verificarem na implantao da presente lei, obedecidas s
disposies nelas contidas, sero dirimidos pela comisso constituda para esse fim, aps
parecer da Procuradoria Geral do Municpio de Boa Vista/RR. (Redao dada pela Lei n 775,
de 2005)
Art. 49. Em face das modificaes introduzidas na estrutura funcional e salarial da prefeitura,
estabelecidas na presente lei, fica o Poder Executivo, desde j, autorizado a propor alteraes
e ajustes necessrios adequao da estrutura de cargos efetivos de forma a otimizar recursos
no oramento.
Art. 50. As nomeaes para os cargos efetivos de que trata esta lei sero efetivadas por meio
de decreto do Executivo municipal de Boa Vista, observando-se:

I a prvia aprovao em concurso publico;
II a disponibilidade financeira e oramentria; e,
III o cumprimento da legislao vigente, em especial a Lei de Responsabilidade Fiscal.
Art. 51. Os anexos de que trata esta lei so partes integrantes e inseparveis desta.
Art. 52. Esta lei entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em
contrrio.
Gabinete da Prefeita de Boa Vista-RR, 09 de Dezembro de 2003.
Teresa Juc
Prefeita
ESTE TEXTO NO SUBSTITUI O PUBLICADO NO D.O.M. 1138, DE 15/12/03.


Projeto de Lei n 010/03, de 13 de outubro de 2003.

Anexo I
ESTRUTURAO DO PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E REMUNERAO
Grupo
Ocupacional
I
Cargo
Auxiliar
I
II
Categoria
Salarial
A
B
III
I
II
D
E
Estgio
Municipal
Grupo de
Apoio
Auxiliar
Tcnico
Operacional
II
Grupo de
Nvel Mdio
Municipal
III
Tcnico
Municipal
II
III
Requisitos Exigidos
Expeincia
Escolaridade
Dispensvel
Ensino
Cinco anos no Fundamental
estgio anterior Incompleto
da
mesma
especialidade
(1 fase)
Cinco anos no
estgio anterior
da
mesma
especialidade
Dispensvel
Ensino
Cinco anos no Fundamental
estgio anterior Completo
da
mesma
especialidade
Cinco anos no
estgio anterior
da
mesma
especialidade
Cinco anos no Ensino
estgio anterior
da
mesma
especialidade
Cinco anos no Mdio
estgio anterior
da
mesma
especialidade
Cinco anos no
estgio anterior Completo
da
mesma
especialidade

Especialidades
Auxiliar
de
Servios Gerais
Eletricista
Mecnico
Motorista
Operador
Mquinas
de
Assistente
Administrativo
Auxiliar
de
Enfermagem (*)
Msico de Nvel
Mdio
Tcnico Agrcola
Tcnico
em
Construo Civil
(*)
Tcnico
em
Contabilidade (*)
Tcnico
em
Edificaes
Tcnico
em
Eletrotcnica
Tcnico
em
Laboratrio (*)
Tcnico
em
Radiologia (*)
Tcnico
em
Turismo
Topgrafo

Cuidador
(Includo pela Lei
n 1.411, de
2012)
IV
V
G
H
VI
Dispensvel
Cinco anos no
estgio anterior
da
mesma
especialidade
Cinco anos no
estgio anterior
da
mesma
especialidade
Ensino
Mdio
Agente
de
Articulao
Municipal
Agente
de
Trnsito (*)
Fiscal Municipal
(*)
Fiscal Sanitrio
Completo
Grupo
Ocupacional
Grupo de
Cargo
Fiscal.
IV
V
Categoria
Salarial
G
H
VI
Estgio
Municipal
Nvel Mdio
Requisitos Exigidos
Experincia
Escolaridade
Dispensvel
Ensino
Cinco anos no
estgio anterior Mdio
da
mesma
especialidade
Completo
Cinco anos no
estgio anterior
da
mesma
especialidade
Especialidades
Fiscalizao de
rendas;
Fiscalizao de
Obras;
Fiscalizao de
Postura;
Contencioso
Administrativo
Fiscal.
Grupo
Especial
(*) Obrigatria a comprovao de concluso de curso especfico na rea e/ou registro no rgo de classe
especfico
Grupo
Ocupacional
III
Analista
Grupo de
Municipal
Cargo
I
II
Categoria
Salarial
J
L
III
Estgio
Requisitos Exigidos
Experincia Escolaridade
Dispensvel
Ensino
Cinco anos
no
estgio
anterior da
mesma
Superior
especialidade
Cinco anos
no
estgio
anterior da
Completo
mesma

Especialidades
Administrador
Administrador
Hospitalar
Analista
de
Comunicao Social
Analista de Nvel
Superior
Analista de Sistemas
Analista em Turismo
Analista Jurdico

especialidade
Nvel
Antroplogo
Arquiteto
Assistente Social
Auditor
Fiscal
Municipal
Biomdico
Bibliotecrio
Bilogo
Bioqumico
Cirurgio-Dentista
Contador
Economista
Enfermeiro
Engenheiro
Agrimensor
Engenheiro
Agrnomo
Engenheiro Civil
Engenheiro Eletricista
Engenheiro Florestal
Engenheiro Mecnico
Engenheiro
Sanitarista
Farmacutico
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Gelogo
Inspetor de Meio
Ambiente
Inspetor Sanitrio
Mdico
Mdico Veterinrio
Msico de Nvel
Superior
Nutricionista
Procurador Municipal
(Includo pela Lei n
1.043,
de
2008)
(Revogado pela Lei n
1.370, de 2011)
Psiclogo
Qumico
Secretrio-Executivo
Terapeuta
Ocupacional
Superior
Cargo
Estgio
Agente
Categoria
Salarial
D
Requisitos Exigidos
Experincia Escolaridade
Dispensvel
Ensino
Especialidades
Atendente de Enfermagem


GRUPO
II
III
I
II
F
G
III
Municipal
Assistente
Municipal
Cinco anos
no estgio
anterior da
mesma
especialidade
Cinco anos
no estgio
anterior da
mesma
especialidade
Dispensvel
Cinco anos
no estgio
anterior da
mesma
especialidade
Cinco anos
no estgio
anterior da
mesma
especialidade
Mdio
Incompleto
Auxiliar Administrativo
Auxiliar de Servios de
Engenharia
Cadastrador
Desenhista I
Digitador
Telefonista
Ensino
Mdio
Completo
Agente Administrativo
Agente de Comunicao
Social
Agente Sanitrio
Programador
Tcnico em Estradas
Tcnico em Mecnica
Tcnico em Secretariado
Operador de Computador


Anexo II
QUANTIFICAO DE CARGOS
Grupo
Grupo
Cargo
Auxiliar
Municipal
Especialidade
Auxiliar de Servios Diversos
(Removido para o grupo em
extino pela Lei n 1.454, de 2012)
Auxiliar
Tcnico
Municipal
Eletricista
Mecnico
Motorista
Operador de Mquinas
de
Apoio
TOTAL DO GRUPO
Tcnico
Grupo de
Municipal
Nvel
Mdio
TOTAL DO GRUPO
Analista
Grupo de
Municipal
Nvel
Superior
Agente de Articulao Municipal

Agente de Trnsito
Assistente Administrativo
Auxiliar de Enfermagem
Fiscal Sanitrio
Fiscal Municipal
Fiscal Municipal (Grupo Especial)
Msico de Nvel Mdio
Tcnico Agrcola
Tcnico em Construo Civil
Tcnico em Contabilidade
Tcnico em Edificaes
Tcnico em Eletrotcnica
Tcnico em Laboratrio
Tcnico em Radiologia
Tcnico em Turismo
Topgrafo
Cuidador (Includo pela Lei n
1.411, de 2012)
Administrador
Administrador Hospitalar
Analista de Comunicao Social
Analista de Nvel Superior
Analista em Turismo
Analista Jurdico
Quantitativo Aprovado
1500
(Removido para o grupo
em extino pela Lei n
1.454, de 2012)
15
15
100
20
1.650
100
100
1000
500
30
17
63
80
20
10
30
10
10
50
20
10
15
500 (Includo pela Lei n
1.411, de 2012)
2.018
20
05
20
10
10
03
20


Antroplogo
Arquiteto
Assistente Social
Auditor Fiscal Municipal
Biomdico
Bibliotecrio
Bilogo
Bioqumico
Cirurgio-Dentista
Contador
Economista
Enfermeiro
Engenheiro Agrimensor
Engenheiro Agrnomo
Engenheiro Civil
Engenheiro Mecnico
Engenheiro Sanitarista
Farmacutico
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Gelogo
Inspetor de Meio Ambiente
Inspetor Sanitrio
Qumico
Mdico
Mdico Veterinrio
Msico de Nvel Superior
Nutricionista
Procurador Municipal (Includo pela
Lei n 1.043, 2008) (Revogado pela
Lei n 1.370, de 2011.
Psiclogo
Secretrio-Executivo
Terapeuta Ocupacional
10
10
50
20
20
05
20
20
100
20
10
200
05
10
20
05
05
05
05
20
20
10
05
50
20
20
200
10
20
20
25
20
05
10
1.208
4.876
TOTAL DO GRUPO
TOTALGERAL
Grupo
Cargo
Especialidade
Quantitativo Existente


Grupo
Agente
Municipal
em
Extino
Assistente
Municipal
Auxiliar
Municipal
TOTALGERAL
Atendente de Enfermagem
Auxiliar Administrativo
Auxiliar de Servios de Engenharia
Cadastrador
Desenhista
Digitador
Telefonista
TOTAL DO CARGO
Agente Administrativo
Agente de Comunicao Social
Agente Sanitrio
Operador de Computador
Programador
Tcnico em Estradas
Tcnico em Mecnica
Tcnico em Secretariado
TOTAL DO CARGO
Auxiliar de Servios Gerais
(Redao dada pela Lei n 1.454, de
2012)
TOTAL DO CARGO
13
89
14
16
02
16
05
155
26
01
05
06
06
03
01
01
49
1500
(Redao dada pela Lei
n 1.454, de 2012)
1500
(Redao dada pela Lei
n 1.454, de 2012)
204


Lei n 712/03, de 09 de Dezembro de 2003

Anexo III
Tabela Salarial
Jornada de trabalho de 40 horas semanais
REFERNCIA
1
10
11
12
13
14
15
300,00
309,00
318,27
327,82
37,65
347,78
358,22
368,96
380,03
391,43
403,17
415,27
427,73
440,56
453,78
360,00
370,80
381,92
393,38
05,18
417,34
429,86
442,75
456,04
469,72
483,81
498,32
513,27
528,67
544,53
A
C
432,00
444,96
458,31
472,06
86,22
500,81
515,83
531,31
547,24
563,66
580,57
597,99
615,93
634,41
653,44
370,00
381,10
400,16
420,16
41,17
463,23
486,39
510,71
536,25
563,06
591,21
620,77
651,81
684,40
718,62
444,00
457,32
480,19
504,20
29,41
555,88
583,67
612,85
643,50
675,67
709,45
744,93
782,17
821,28
862,35
532,80
548,78
576,22
605,03
35,29
667,05
700,40
735,42
772,19
810,80
851,34
893,91
938,61
985,54
1.034,81
470,00
484,10
508,31
533,72
560,41
588,43
617,85
648,74
681,18
715,24
751,00
788,55
827,98
869,37
912,84
586,08
603,66
633,85
665,54
698,81
733,76
770,44
808,97
849,41
891,88
936,48
983,30
1.032,47
1.084,09
1.138,30
703,30
724,39
760,61
798,65
838,58
880,51
924,53
970,76
1.019,30
1.070,26
1.123,77
1.179,96
1.238,96
1.300,91
1.365,95
843,96
869,27
912,74
958,37
1.006,29
1.056,61
1.109,44
1.164,91
1.223,16
1.284,31
1.348,53
1.415,96
1.486,75
1.561,09
1.639,15
920,00
966,00
1.014,30
1.065,02
1.118,27
1.174,18
1.232,89
1.294,53
1.359,26
1.427,22
1.498,58
1.573,51
1.652,19
1.734,80
1.821,54
1.380,00
1.449,00
1.521,45
1.597,52
1.677,40
1.761,27
1.849,33
1.941,80
2.038,89
2.140,83
2.247,87
2.360,27
2.478,28
2.602,20
2.732,31
2.208,00
2.318,40
2.434,32
2.556,04
2.683,84
2.818,03
2.958,93
3.106,88
3.262,22
3.425,33
3.596,60
3.776,43
3.965,25
4.163,51
4.371,69
Analista
Municipal
Tcnico
Municipal
Assist.
Municipal
Auxiliar
Municipal
Categoria
Salarial
Auxiliar
Tcnico
Municipal
CARGO


Lei n 712/03, de 09 de Dezembro de 2003
Anexo IV
DESCRIO DE ESPECIALIDADES
ESPECIALIDADE:
CBO:

REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
prvia habilitao em concurso pblico;

escolaridade: ensino fundamental completo..
INDICAO DE LOTAO:
Todas as Secretarias
DESCRIO DAS PRINCIPAIS ATIVIDADES:
executa servios de limpeza em geral de: edifcios pblicos, espanando, varrendo,

lavando ou encerando dependncias, mveis, utenslios e instalaes;
limpa: ruas, parques, jardins e outros logradouros pblicos, varrendo-os e coletando os
detritos;
coleta lixo acumulado em logradouros pblicos e outros locais, despejando-os em
veculos, carrinhos e depsitos apropriados;
lava objetos e utenslios de copa e cozinha;
ajuda a dar combate a insetos;
efetua servios de capina;
ajuda na execuo de trabalhos de alvenaria;
colabora na distribuio de merenda escolar;
ajudar a preparao de sepulturas;
limpa e conserva jazigos;
coleta lixos, recolhendo-os a vasilhames prprios;
lava e limpa paredes, tetos, mveis, vidraas, banheiros, pisos e outros, utilizando
utenslios e equipamentos adequados, observando as normas de higiene e segurana;
desinfecciona sanitrios e outros locais, de acordo com as necessidades;
transporta objetos, volumes, equipamentos e outros, quando solicitado;
conserva mquinas, equipamentos, utenslios e outros utilizados no desenvolvimento de
suas atividades, mantendo-os sempre limpos e em condies de operao imediata;
requisita material para realizao de seu trabalho
identifica e registra qualquer anormalidade com mquinas, equipamentos, objetos,
utenslios, instalao e outros, solicitando reparos, quando for o caso;


ESPECIALIDADE:
CBO:
continuao
presta informaes ao pblico, relativas ao setor onde dever dirigir-se e com quem
tratar;
confere sada de mquinas, equipamentos, materiais e quaisquer outros bens da unidade
onde trabalha, verificando se a retirada dos mesmos foi autorizada pelo rgo
competente;
cantata as reas, visando a obteno de informaes necessrias ao encaminhamento de
pessoas no trato de seus assuntos;
auxilia na elaborao de trabalho referente s obras municipais;
executa outras atividades correlatas ao cargo
ESPECIALIDADE:
CBO:
Eletricista

escolaridade: ensino fundamental completo.
INDICAO DE LOTAO:
SEMSPT
SEMOU
SEMARH
monta, instala, mantm e repara aparelhos eltricos e eletrnicos, tais como: motores,
dnamos, instrumentos, aparelhos eletrodomsticos, aparelhos de controle e regulagem
de corrente;
monta e mantm instalaes eltricas de prdios, bem como de automveis e outros
veculos automotores.

executa outras atividades correlatas ao cargo.
ESPECIALIDADE:
CBO:
Mecnico

INDICAO DE LOTAO:
elabora planos de manuteno;

realiza manutenes de motores, sistemas e partes de veculos automotores.
substitue peas, repara e testa desempenho de componentes e sistemas de veculos;
trabalha em conformidade com normas e procedimentos tcnicos, de qualidade, de
segurana e de preservao do meio ambiente;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Motorista

escolaridade: ensino fundamental completo;
Carteira Nacional de Habilitao
INDICAO DE LOTAO:

realiza vistoria veculos, verificando o estado dos pneus, nvel de combustvel, gua,
leo do motor, testando freios e parte eltrica;
dirige veculos oficiais, manipulando seus comandos e observando o fluxo de trnsito e
sinalizao;
cumpre ordens de servio, verificando itinerrio, montando os dados em formulrios
prprios;
mantm, sempre mo, da documentao pessoal e do veiculo, apresentando-a quando
solicitada pelas autoridades competentes;
zela pela manuteno e conservao do veiculo, comunicando falhas e solicitando
reparos;
mantm e conservao da limpeza do veculo sob sua responsabilidade;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Operador de Mquinas

INDICAO DE LOTAO:
SMOU
SEMAAI
SEMSPT


opera qualquer tipo de mquina de terraplenagem, escavao, pavimentao, transporte

ou desmonte de rochas e demais agregados, tais como: ps carregadeiras, trator de
esteira, retro-escavadeiras, moto screpers, etc.;
movimenta o equipamento da mquina, na carga e descarga de material, nivelando pistas
e estradas, aberturas de valas, barragens, diques, etc., posicionando o mecanismo
segundo as necessidades do trabalho;
manobra mquinas, acionando seus comandos para empurrar agregados ou argila,
rebaixar, fazer cortes ou nivelar terrenos, asfalto, pistas ou outras obras, ou ainda no
transporte de agregados para o bota-fora;
opera guindaste, escavadeira, guincho e empilhadeira, na carga e descarga de material,
manobrando a mquina e utilizando os mecanismos segundo a necessidade do trabalho;
opera caminho fora de estrada, no transporte de agregados, da obra para jazida e viceversa, acionando os controles, cambio e direo, na movimentao, carga e descarga;
executa manuteno da mquina, lubrificando-a e fazendo pequenos reparos, a fim de
mant-lo em boas condies de funcionamento;
elabora boletim dirio, anotando horas trabalhadas, horas disposio, horas de
manuteno, quantidade de combustvel e leo gasto, a fim de fornecer dados para a
manuteno preventiva da mquina;
responsabiliza-se pela mquina quando lhe entregue, cuidando para que pessoas no
qualificadas venham a mexer, evitando acidentes ou avaria nos equipamentos;
ESPECIALIDADE:
CBO:

escolaridade: ensino mdio completo.
INDICAO DE LOTAO:


coleta e compila dados diversos, consultando documentos, transcries, arquivos e

fichrios;
efetua lanamentos com auxlio de calculadoras e/ou computadores;
efetua lanamentos em livros fiscais registrando os comprovantes de transcries;
controla requisies e recebimentos de materiais de consumo, providenciando o
formulrio de solicitao e acompanhando a entrega dos mesmos;
redige cartas, memorandos, ofcios e outros textos necessrios ao cumprimento das
tarefas pertinentes ao setor, digitando-os imprimindo;
elabora atas, quadros e mapas demonstrativos, relatrios e folhas de pagamento,
utilizando calculadoras e/ou computadores, observando as determinaes legais;
controla e examina documentos, confere recebimentos em cheques e em espcie, efetua
pagamento na rede bancria ou fora dela e presta contas de suprimento de fundos e
quaisquer outros recursos, confrontando os documentos com a importncia;
prepara, despacha e controla documentos relativos a todas as unidades da prefeitura,
preenchendo formulrios prprios, elaborando-os, instruindo-os e encaminhando-os aos
setores;
organiza e mantm arquivos e fichrios de documentos referentes ao setor, procedendo a
classificao, tiquetagem e guarda dos mesmos;
examina, despacha e/ou instrui processos relacionados com a sua unidade de trabalho,
providenciando o encaminhamento dos mesmos;
acompanha o andamento de expediente ou processos de interesse de sua unidade de
trabalho, mantendo contatos internos e externos, esclarecendo dvidas e tomando
providencias para atender as necessidades do servio.
estuda processos de pequena complexidade, relacionados com assuntos de carter geral
ou especifico da repartio, preparando os expedientes que se fizerem necessrios;
ESPECIALIDADE:
continuao


aplica regulamentos e normas referentes administrao municipal, em assuntos de
pequenas complexidades;
opera equipamentos integrantes da instalao de programas, de acordo com as normas e
procedimentos tcnicos;
verifica as especificaes exigidas para o funcionamento do computador e seus sistemas
perifricos, bem como as condies ambientais;
zela pelo funcionamento e pela conservao dos equipamentos e materiais utilizados;
opera editores de textos, planilhas eletrnicas, gerenciador de banco de dados e outros
softwares disponveis;
prepara as tarefas de digitao de acordo com as instrues especficas;
mantm a seqncia e o controle dos documentos;
ESPECIALIDADE:
CBO:

escolaridade: ensino mdio completo;
curso especfico de Auxiliar de Enfermagem.
INDICAO DE LOTAO:
SEMSA


auxilia o mdico, o enfermeiro, o obstetra e o odontlogo no atendimento dos pacientes,

nas unidades hospitalares de sade pblica municipal;
realiza servios de higienizao ou preparao dos doentes para exames ou atos
cirrgicos, assim como dos que estiverem internados;
cumpre as prescries mdicas relativas aos doentes;
zela pela limpeza, conservao e assepsia do material e instrumental destinado ao uso
mdico ou cirrgico;
providencia a esterilizao das salas cirrgicas e instrumentais adequados s
intervenes programadas;
presta, aos enfermos, cuidados de enfermagem e de higiene, criando-lhes condies de
conforto e de tranqilidade;
observa e registra sinais e sintomas apresentados pelos pacientes, para informao
autoridade superior;
procede a aplicao de oxignio, nebulizao, soro, sangue, plasma e outros fludos
teraputicos prescritos, bem como de sondas e realiza drenagens de adenite, hemstase,
abertura de abscessos;
mantm atualizado o pronturio do paciente;
verifica a temperatura e sinais vitais;
faz levantamentos grficos correspondentes a pacientes;
ministra medicamentos prescritos, aplica imunizantes, faz curativos, realiza pesagens;
aplica vacinas e injees;
procede a lavagens estomacais e outras que se fizerem necessrios;
orienta os pacientes de ambulatrios ou internos a respeito das prescries mdicas que
receberem;
opera com aparelhos e equipamentos para fins de diagnsticos e outros destinados a
auxiliar a recuperao do paciente;
ESPECIALIDADE:
continuao


prepara o ambiente e dispe material necessrio a exames e tratamentos, atendimentos
obsttricos e outros;
transporta pacientes cirrgicos ou sob cuidados especiais;
auxilia o mdico na instrumentalizao das intervenes cirrgicas;
aplica, sobre controle mdico, raios infravermelhos e ultravioletas;
auxilia em atos como imobilizao do doente, hemostasias de emergncia e em casos de
estado sincopal, convulsivo ou traumtico, protegendo as funes vitais do paciente;
auxiliar o paciente a alimentar-se ou, se necessrio, administrar-lhe a alimentao,
anotando as anomalias verificadas;
recolher material para anlise clnica;
presta assistncia s crianas internas no pronto socorro infantil, dando-lhes mamadeira,
levando e buscando o recm-nascido s visitas e fazendo higienizao dos mesmos;
assiste ao dentista, manipulando os produtos qumicos usados nos raios x; auxilia nos
trabalhos de moldagem, bem como esteriliza o instrumental;
registra atividades especficas da unidade de enfermagem como controle de entrada e
alta dos pacientes;
presta dados estatsticos da unidade;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Msico de Nvel Mdio


INDICAO DE LOTAO:
SEMEC


cuida do instrumento que lhe seja confiado, mantendo-o em bom estado de conservao
e limpeza; empregando-o apenas nas instrues e em cerimnias oficiais;
participa ao maestro os extravios e/ou desarranjos verificados no instrumento;
participa de todos os eventos da banda municipal (calendrio de tocatas; cerimnias
oficiais e treinamentos ou ensaios);
l e interpreta partituras musicais;
pratica e manuseia do instrumento;
copia partituras em forma de grade, desdobrando-as em seus respectivos instrumentos;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Tcnico Agrcola

curso tcnico especfico de Tcnicas Agrcolas.
INDICAO DE LOTAO:
SEMAAI


orienta tecnicamente a execuo de trabalhos e operaes de campo, nas reas de
agronomia, pecuria, de mecanizao de solo, trabalhos culturais, irrigao e seu
controle, amostragens de solos, fertilizao mineral e orgnica bem como auxilia na
elaborao dos respectivos projetos;
presta assistncia aos agricultores e criadores;
coordena o emprego de tcnicas aplicveis s atividades agropecurias;
distribui tarefas, supervisionar e assistir a seus executores, orientando e fiscalizando os
trabalhos a serem executados, individualmente e em equipe;
inspeciona e organiza granjas, pomares, hortas e plantaes em geral;
supervisiona e orienta os trabalhos de campo e o servio de podas nas plantaes;
elabora, orienta e participa de estudos ou programas para recuperao e
desenvolvimento de propriedades rurais, observando a tcnica conveniente;
participa de trabalhos de experimentao, tais como: adubao, fungicidas, etc.;
orienta a execuo de trabalhos na rea de fitossanidade, supervisionando e orientando
turmas que executem trabalhos fitossanitrios;
presta orientaes sobre a conservao, correo e proteo de terras, sobre os estragos
que o fogo causa e suas conseqncias, assim como as vantagens da anlise do solo e
sua tcnica, coordenando e executando prticas conservacionistas;
elabora laudos de vistoria tcnica com o objetivo de acompanhar e orientar os novos
plantios;
orienta, executa e participa de trabalhos de defesa sanitria, animal e vegetal;
dirige, organiza, supervisiona, orienta e executa trabalhos de formao, conservao e
reforma de plantio de parques e jardins;
executa servios agrcolas com tratores, arados, mquinas e outros implementos de
trao animal;
procede a estudos sobre tcnicas aplicveis s atividades agropecurias;
executa trabalhos de pulverizao, polvilhamento, transplantio, embalagens e
multiplicao de plantas, por meio de sementeiras, drenagens e outros;
ESPECIALIDADE:
CBO:


curso tcnico especfico na rea.

INDICAO DE LOTAO:
SEMOU
estuda programa de execuo de obras, interpretando plantas, desenhos, croquis ou

especificaes de redes de gua, esgotos e de edificaes, para avaliar as necessidades de
mo de obra, materiais, ferramentas, equipamentos, bem como prazos de execuo;
orienta execuo dos trabalhos de aberturas de valas, assentamento de tubulaes,
calamento, reaterro, execuo de caixa de proteo, poos de visita de rede de gua e
esgotos sanitrios e outros;
acompanha, conferi e orienta as diversas etapas de desenvolvimento da obra, auxiliando
na medio dos trabalhos de campo e compatibilizando a execuo com a especificao;
orienta e acompanha a execuo de locao de obras, armao de ferragens, forma e
lanamento de concreto para blocos de ancoragem e/ou construo civil;
elabora croquis e relatrios dos trabalhos executados ou em execuo, lanando plantas
das redes executadas, para fins de controle da fiscalizao;
efetua levantamento de registros, fazendo a leitura da planta, cadastro e anotaes, para
confirmar a localizao dos mesmos e atualizao do cadastro operacional;
ESPECIALIDADE:
CBO:

curso especfico em Tcnico de Contabilidade;
INDICAO DE LOTAO:
SEMOFI
SEMREP
SEMARH


supervisiona, coordena e executa servios auxiliares de contabilidade;

escritura analiticamente os atos e fatos administrativos;
examina empenhos de despesas, verificando a classificao e a existncia de despesa;
promove a elaborao de levantamentos, balancetes e balanos da receita e despesa;
examina processos de prestao de demonstrativos de contas de qualquer natureza;
auxilia na elaborao de inventrios e demonstrativos patrimoniais;
confere, escritura e acompanha a execuo oramentria;
promove a prestao de contas, acertos e ajustes de contas em geral;
promove o controle da arrecadao e pagamento de impostos;
auxilia na elaborao de cronogramas de desembolso, de acordo com a programao
financeira;
examina as comprovaes de aplicaes dos recursos transferidos s entidades da
prefeitura;
promove a conciliao de contas bancrias;
mantm o controle de recursos vinculados;
controla as inscries e baixas da dvida ativa;
procede ao levantamento de tomadas de contas de despesas e responsveis por bens e
valores;
levanta dados para a confeco de proposta oramentria;
acompanha a posio de dotaes oramentrias e de crditos adicionais;
procede conferencias de folha de pagamento e de demonstrativos referentes a pessoal;
efetua o registro relativo a adiantamentos, subvenes, fundos e convnios;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Tcnico em Edificaes



INDICAO DE LOTAO:
SEMOU
realiza levantamentos topogrficos e planialtimtricos;

desenvolvem e legaliza projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil;
planeja a execuo, ora e providencia suprimentos e supervisionam a execuo de obras
e servios;
treina mo-de-obra e realiza o controle tecnolgico de materiais e do solo.
ESPECIALIDADE:
CBO:

INDICAO DE LOTAO:
SEMOU


planeja atividades do trabalho;

elabora estudos e projetos;
participa no desenvolvimento de processos;
realiza projetos;
opera sistemas eltricos e executa manuteno;
atua na rea comercial;
gerenciam e treina pessoas;
assegura a qualidade de produtos e servios;
aplica normas e procedimentos de segurana no trabalho;
ESPECIALIDADE:
CBO:

INDICAO DE LOTAO:
SEMSA


orienta e procede a coleta de todo tipo de material a ser examinado, empregando os

meios e instrumentos recomendados, possibilitando os exames requeridos, recebendo-os,
identificando-os e registrando-os para anlises;
executa exames e outros trabalhos de natureza simples, que no exigem interpretao
tcnica dos resultados, como exame de exsudao das amdalas, elaborao de lminas e
corte histolgicos, etc., utilizando aparelhagem, agentes e outros elementos adequados, a
fim de obter subsdios para diagnsticos clnicos;
auxilia na anlise de exames de urina, fezes, escarro, sangue, secrees e outros e na
inoculao, sangria e necropsia de animais de laboratrio;
orienta e fiscaliza a limpeza das dependncias do laboratrio, do biotrio e alimentao
dos animais, para garantir a higiene do ambiente, sade dos animais e demais fatores
requeridos;
realiza triagem de doadores, fazendo a respectiva classificao de sangue;
ESPECIALIDADE:
CBO:

curso tcnico especfico na rea;
registro profissional no rgo de classe;
INDICAO DE LOTAO:
SEMSA


seleciona filmes a serem utilizados, atendendo ao tipo de radiologia requisitada pelo

mdico, visando facilitar a execuo do trabalho;
coloca os filmes nos chassis, posicionando e fixando letras e nmeros radiopacos no
filme, para bater as chapas radiogrficas;
prepara o paciente nas posies corretas, medindo as distancias para a focalizao da
rea a ser radiografada, a fim de obter maior nitidez;
aciona o aparelho de raio x, observando as instrues de funcionamento;
encaminha os chassis com o filme cmara escura e, efetua a revelao da chapa;
registra o nmero de radiografias realizadas, discriminando tipos, regies e requisitantes,
para possibilitar a elaborao do boletim estatstico;
controla o estoque de filmes e de outros materiais do setor, verificando gastos, para
assegurar a continuidade do servio;
opera qualquer tipo de mquina para a revelao, fixao e secagem de chapas
radiogrficas;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Tcnico em Turismo

INDICAO DE LOTAO:
SEMEC


elabora, analisa e interpreta planos e programas tursticos;

realiza estudos pendentes a explicar os fenmenos tursticos, bem como as respectivas
origens, mudanas e evolues no municpio de boa vista;
elabora projetos ou estudo de planejamento, organizao e funcionamento de
empreendimentos tursticos;
analisa os efeitos dos plos emissores e receptores sobre os indivduos, grupos ou
categorias sociais;
interpreta dados sobre os costumes, prticas e hbitos de correntes tursticas;
assessora e presta consultoria para assuntos ligados direta ou indiretamente ao turismo
no mbito municipal.
ESPECIALIDADE:
CBO:
Topgrafo

INDICAO DE LOTAO:
SEMOU
SEMAAI


carrega os aparelhos e equipamentos de topografia, tipo: teodolito, trenas, rgua, mapas,

etc.;
auxilia o agrimensor na execuo dos levantamentos, esticando trenas, segurando
aparelhos e demais equipamentos necessrios;
segura a mira ou rgua, para realizar o alinhamento da medio;
auxilia o agrimensor no alinhamento com estacas;
abre picadas com foice, tesoura, machado, faco ou outro equipamento, para facilitar as
medies e/ou outros levantamentos;
ESPECIALIDADE:
CBO:


INDICAO DE LOTAO:
SEMGEP


motivar a participao da comunidade nas aes a serem desenvolvidas pela prefeitura;

participar de organizao e divulgao de campanhas educativas, informativas e
culturais;
organizar eventos e reunies da prefeitura;
selecionar clientela para os projetos sociais da prefeitura;
efetuar visitas domiciliares para definio de demandas que so encaminhadas aos
projetos sociais da prefeitura;
leva comunidade conhecimento de todos os programas e projetos sociais;
mobiliza representantes e comunidade para reunies e eventos, a fim de prestar contas
das aes que j foram realizadas e que ainda sero desenvolvidas nos bairros;
orienta os representantes para que os mesmos possam contribuir no repasse das
informaes comunidade;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Agente de Trnsito

Carteira Nacional de Habilitao;
INDICAO DE LOTAO:
SEMSPT


investiga, reprime e previne infraes penais contra interesses da nao, como

contrabando, trfico de drogas, crimes fazendrios e previdencirios e crimes eleitorais;
controla bens e servios da unio, como emisso de passaportes e controle da estada de
estrangeiros no pas, controle de entorpecentes etc.
patrulha ostensivamente rodovias;
mantm a fluidez e a segurana do trnsito urbano e rodovirio;
fiscaliza o cumprimento das leis de trnsito;
colabora com a segurana pblica;
protege bens pblicos, servios e instalaes;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Fiscal Municipal

INDICAO DE LOTAO:
SEMREP


executa programas de fiscalizao, consultando documentos especficos e guiando-se

pela Legislao Fiscal;
mantm-se informado a respeito da poltica de fiscalizao, acompanhando as
divulgaes feitas em publicaes oficiais para difundir a Legislao e proporcionar
instituies atualizadas;
verifica a existncia de obras clandestinas, notificando e embargando;
realiza vistoria observando a legislao pertinente quanto a matria a ser fiscalizada;
executa tarefas de fiscalizao de tributos, inspecionando estabelecimentos comerciais,
industriais, de prestao de servios, feiras livres, demais entidades, examinando os
documentos necessrios defesa aos interesses do Municpio;
fiscaliza ruas, expedindo notificaes em locais onde haja entulhos, galhos de rvores e
outros resduos a serem colhidos;
providencia a retirada de materiais que estejam impedindo o trfego em ruas e caladas;
autua pessoas fsicas ou jurdicas transgressoras, lavrando auto de infrao, fazendo
cumprir determinaes legais;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Fiscal Municipal (... continuao...).

inspeciona, emite parecer fundamentado em processos;

realiza vistorias em estabelecimentos com pedido de alvar;
confere a metragem de reas construdas em relao ao projeto aprovado;
realiza vistoria em lanchonetes, restaurantes, bares ou outros estabelecimentos onde
houver a comercializao de alimentos quanto higiene e conservao;
inspeciona todo estabelecimento privado ou pblico quanto a higiene, segurana e
habilitao;
realiza vistoria em carros de aluguel, observando o diploma legal;
fiscaliza as reas do patrimnio municipal, evitando sua invaso;
apreende mercadorias e apetrechos, mediante autorizao por escrito da autoridade
competente;
inspeciona logradouros pblicos para evitar a construo de obras e de colocao de
qualquer comrcio sem prvia permisso.
notifica infratores a comparecer presena das autoridades competentes nos prazos
regulamentares;


ESPECIALIDADE:
CBO:
Administrador

escolaridade: ensino superior completo em Administrao;
registro profissional no rgo de classe.
INDICAO DE LOTAO:
analisa recursos disponveis e rotina dos servios, colhendo informaes em

documentos, junto ao pessoal ou por outros meios, para avaliar, estabelecer ou alterar
prticas administrativas;
estuda e prope mtodos e rotinas de simplificao e racionalizao dos servios e
respectivos planos de aplicao, utilizando organogramas, fluxogramas e outros
recursos, visando operacionalizar e agilizar os referidos servios;
analisa os resultados de implantao de novos mtodos, efetuando comparaes entre as
metas programadas e resultados atingidos, para corrigir distores;
avalia desempenho e planeja servios administrativos;
determina a metodologia a ser utilizada nos servios ligados anlise, classificao e
avaliao de cargos, redigindo as instrues necessrias para implantao e
aperfeioamento do sistema de classificao de cargos;
prepara os estudos pertinentes a recrutamento, seleo, treinamento, promoo e demais
aspectos da administrao de recursos humanos, utilizando seus conhecimentos e
compilando dados para definir a metodologia, formulrios e instrues a serem
utilizados;
acompanha o desenvolvimento da estrutura administrativa verificando o funcionamento
vigente, visando propor e efetivar sugestes;
executa e administra treinamentos de capacitao em geral;


ESPECIALIDADE:
CBO:

especializao em administrao hospitalar;
registro profissional no CRA.
INDICAO DE LOTAO:
SEMSA
analisa recursos disponveis e rotina de servios, colhendo informaes em documentos,

junto ao pessoal ou por outros meios, avaliando, estabelecendo ou alterando prticas
administrativas;
recursos, operacionalizando e agilizando os referidos servios;
analisa resultados de implantao de novos mtodos, efetuando comparaes entre as
metas programadas e resultados atingidos, corrigindo distores, avaliando desempenho
e replanejando servios administrativos;
prepara estudos pertinentes a treinamento, promoo e demais aspectos da administrao
de recursos humanos, utilizando seus conhecimentos e compilando dados para definir
metodologias, formulrios e instrues a serem utilizados;
acompanha o desenvolvimento da estrutura administrativa, verificando o funcionamento
vigente, propondo e efetivando sugestes;
ESPECIALIDADE:
CBO:



escolaridade: ensino superior completo em Comunicao Social, Jornalismo ou
Publicidade;
INDICAO DE LOTAO:
ASCOM
elabora programas de informaes e divulgao em todos os seus aspectos;

seleciona os assuntos e promove sua organizao, arquivando-os em fichrios
apropriados;
seleciona e critica textos, desenhos, fatos, slides e filmes;
coordena e avalia a execuo de campanhas e programas de exibio de material
informativo;
seleciona os veculos de divulgao adequados a cada mensagem, considerando os
assuntos e clientelas;
planeja a execuo e montagem de stands para feiras e exposies, visando divulgar as
atividades do municpio;
organiza, no mbito de sua rea profissional, solenidades de incio e inaugurao de
obras, assinaturas de convnios, contratos e outros eventos relevantes para o municpio;
acompanha o andamento de obras, realizando registros fotogrficos e outros;
assessora a chefia imediata em assuntos pertinentes a funo ou outro rgo do
municpio, quando solicitado ou designado por quem de direito, no interesse do
municpio;
promove a divulgao interna de cartazes, folders e outros meios de informaes que
seja de interesse coletivo do municpio
ESPECIALIDADE:
CBO:
Analista de Nvel Superior



escolaridade: ensino superior completo;
INDICAO DE LOTAO:
planeja, organiza, controla e assessora os rgos da prefeitura nas reas de recursos

humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras;
implementa programas e projetos;
elabora planejamento organizacional;
promove estudos de racionalizao e controla o desempenho organizacional;
ESPECIALIDADE:
CBO:

escolaridade: ensino superior completo.
registro profissional em rgo de classe.
INDICAO DE LOTAO:
SEMREP
SEMARH
SEMOFI


identifica necessidades dos diversos setores, determinando quais dados devem ser
compilados e o grau de sumarizao permitido e o formato requerido para apresentao
dos resultados visando formular plano de trabalho;
estuda a viabilidade de custos da utilizao de sistema de processamento de dados,
levantando os recursos disponveis e necessrios para submet-lo deciso superior;
estabelece mtodos e procedimentos possveis, idealizando-os ou adaptando os j
conhecidos, segundo sua economicidade e eficincia, visando obter dados que se
prestam ao objetivo final;
examina dados de entrada disponveis, estudando as modificaes necessrias sua
normalizao, visando determinar os planos e seqncias de elaborao de programas de
operao;
prepara diagramas de fluxo e outras instrues referentes ao sistema de processamento
de dados e demais procedimentos correlatos, elaborando-os segundo linguagem
apropriada, visando orientar os trabalhos de programao e operao de computador;
verifica o desempenho do sistema proposto, realizando experincias prticas, visando
assegurar-se de sua eficincia e introduzir as modificaes oportunas;
coordena atividades de profissionais que realizam fases de anlise do programa, as
definies e o detalhamento das solues, a codificao do problema, o teste do
programa e a eliminao dos erros;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Analista em Turismo

escolaridade: ensino superior completo em Turismo;
INDICAO DE LOTAO:
SEMEC


planeja, organiza, elabora e desenvolve projetos tursticos visando divulgar de forma

consciente as belezas naturais do municpio;
busca junto aos rgos federais e/ou internacionais recursos para fomentar o turismo
local;
divulga atravs de cartazes, folders, filmes, slides, fotografias e outros meios o
calendrio das festas tradicionais de nosso municpio, bem como toda beleza natural do
municpio;
incentiva as agncias locais de turismo, dando-lhes suporte tcnico e assessoria
necessria para o incremento da rea;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Analista Jurdico
Prvia habilitao em concurso pblico;

escolaridade: ensino superior completo em Direito;
registro profissional na OAB.
INDICAO DE LOTAO:
SEMAJUS


analisa e emite pareceres em processos administrativos;

participa de sindicncias, oferecendo orientaes jurdicas;
elabora minutas de termos de acordos, convnios, decretos, portarias, projetos de leis,
etc.;
emite pareceres sobre as minutas de projetos de lei, projetos, convnios, acordos,
contratos de concesso ou permisso remunerada ou gratuita de uso dos bens imveis
municipais, bem como sua lavratura e registro, etc.;
mantm-se informado sobre a legislao federal, estadual e municipal;
mantm-se informado sobre as legislaes estaduais e federais que disciplinam a
legislao municipal;
elabora pareceres na rea administrativa quando solicitados por autoridades
competentes;
elabora relatrios, planos, projetos, arbitragem, laudos, assessorias em geral;
defende o municpio nas esferas civil, trabalhista e criminal, em qualquer grau de
jurisdio onde for autor ou ru;
emite pareceres em processos internos que envolvam questes judiciais;
instrui as autoridades competentes na execuo dos contratos e convnios, orientando-os
quanto s obrigaes do municpio e da outra parte s exigncias a serem feitas;
mantm informada as autoridades competentes quanto ao andamento de processos;
faz o acompanhamento de todos os feitos que envolvam o nome do municpio e
principalmente os dos interesses deste;
promove ajuizamento da dvida ativa e outros crditos do municpio, cobrveis
judicialmente;
ESPECIALIDADE:
continuao
Analista Jurdico


elabora e executa aes de desapropriao e embargos;
elabora e executa trabalhos de desapropriaes amigveis e judiciais, bem como a
minuta destes atos;
d continuidade s sindicncias quando estas forem remetidas a inqurito ou justia;
elabora pareceres, relatrios, planos, projetos, laudos, assessoria em geral;
executa trabalhos de apurao da dvida ativa do municpio, tributrio ou de outra
natureza, promovendo, junto s reparties fazendrias, as medidas necessrias para
averiguar a liquidez e certeza da divida, e, mandar inscrev-la nos registros prprios;
participa de todas as fases do executivo fiscal, solicitando aos rgos competentes, as
informaes e providencias necessrias, para assegurar a rapidez e xito da cobrana
judicial;
examina e confronta o processo e o respectivo executivo fiscal, inscrito como dvida
ativa do municpio, para submet-lo apreciao da autoridade competente;
assessora judicialmente as autoridades fazendrias, prestando assistncia na soluo de
questes jurdicas, no reparo e redao de despachos e atos diversos, para assegurar
fundamentos jurdicos s decises superiores;
instrui, coordena e supervisiona o pessoal da fiscalizao para melhor desempenho de
suas funes;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Antroplogo

escolaridade: ensino superior completo em Antropologia;
INDICAO DE LOTAO:
SEMAAI


realiza estudos e pesquisas sociais, econmicas e polticas;

participa da gesto territorial e scio-ambiental;
estuda o patrimnio arqueolgico;
gere patrimnio histrico e cultural;
Realiza pesquisa de mercado;
participa da elaborao, implementao e avaliao de polticas e programas pblicos;
organiza informaes sociais, culturais e polticas;
elabora documentos tcnico-cientficos;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Arquiteto

escolaridade: ensino superior completo em Arquitetura;
INDICAO DE LOTAO:
SEMOU


descrio das principais atividades:
estuda casas e agrupamentos artsticos e histricos a fim de verificar o seu estado de

conservao e projetar obras de restaurao;
determina as caractersticas essenciais dos projetos no que se refere a tipo, dimenses,
estilos, bem como custos, materiais, durao e outros detalhes da obra;
planeja plantas e especificaes do projeto, aplicando princpios arquitetnicos,
funcionais e estticos;
elabora projeto final, obedecendo as normas e os regulamentos de construo vigente;
prepara previses detalhadas das necessidades da construo, determinando materiais,
mo de obras e seus respectivos custos, tempo de durao e outros elementos;
consulta engenheiros, economistas e outros profissionais para determinar a viabilidade
tcnica e financeira do projeto;
prepara plantas, maquetes e estruturas de construo visando orientar a execuo do
trabalho;
presta assistncia tcnica as obras em construo;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Assistente Social

escolaridade: ensino superior completo em Servio Social;
INDICAO DE LOTAO:
SEMDES
SEMSA


realiza levantamento da situao de famlias que vivem em desarmonia, usando tcnicas

especificas a cada caso, atravs de dilogos, entrevistas, visitas, etc., procurando
formular um diagnstico da situao, identificando o problema e encontrando meios
para contornar a situao;
dirige a execuo do servio social no mbito municipal;
adapta nossa realidade os mtodos e tcnicas especificas de servio social;
acompanha e orienta famlias carentes;
direciona grupos de servio social;
participa de comisses e outras reunies especficas de servio social;
auxilia tecnicamente a coordenao de promoo e assistncia social;
ESPECIALIDADE:
CBO:


escolaridade: ensino superior completo em Direito, Administrao, Economia ou
Cincias Contbeis;
INDICAO DE LOTAO:
SEMREP


realiza auditoria nos estabelecimentos prestadores de servios com incidncia de ISSQN

analisa e toma decises sobre processos administrativos-fiscais;
fiscaliza o cumprimento das obrigaes referentes aos tributos e contribuies
administrados pelo municpio;
julga processos do contencioso administrativo-fiscal;
elabora atos administrativos;
realiza estudos econmico-tributrios;
gerencia o crdito tributrio;
coordena os sistemas de informao e administra as unidades de fiscalizao;
cumpre e faz cumprir a legislao tributria;
verifica declaraes para fins de clculo do ISSQN;
verifica a exatido do recolhimento dos tributos, das alteraes cadastrais das pessoas
fsicas e jurdicas;
lavra autos de infrao por descumprimento da legislao tributria;
realiza sindicncia requerida pelos contribuintes;
emite parecer em pedido de benefcios fiscais e no reconhecimento de imunidades;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Bibliotecrio

escolaridade: ensino superior completo em Biblioteconomia;
INDICAO DE LOTAO:
SEMEC


planeja e executa a aquisio de material bibliogrfico, consultando catlogos,

bibliografias e leitores, efetuando a solicitao de compra, permuta e doaes de
documentos;
planeja, implanta e organiza servios e centros de documentos de vrios tipos, tais como:
livros, peridicos, mapas e outros; procurando manter um adequado controle
administrativo;
organiza fichrios, catlogos e ndices, utilizando fichas padres ou processos
mecanizados, possibilitando o armazenamento, busca e recuperao da informao;
orienta os usurios, de forma que estes possam localizar o material de que estejam
necessitando;
compila bibliografias brasileiras e/ou estrangeiras, gerais ou especializadas, utilizando
processos manuais ou mecnicos para o levantamento da literatura existente;
organiza os servios de intercambio, filiando-se a organismo, federao, associao,
centro de documentaes e a outras bibliotecas, tornando possvel a troca de
informaes;
padroniza e classifica as reas de exposio de volumes;
supervisiona os trabalhos de encadernao e restaurao dos livros e demais
documentos, dando orientao tcnica s pessoas que executam as referidas tarefas,
assegurando a conservao do material bibliogrfico;
difunde o acervo da biblioteca, organizando exposies e distribuindo catlogos, para
despertar no pblico, maior interesse pela leitura;
administra e dirige bibliotecas;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Bilogo

escolaridade: ensino superior completo em Biologia;


INDICAO DE LOTAO:
SEMSA
SEMAAI
investiga alteraes patolgicas nos organismos humanos, animal e vegetal;

identifica as origens dos males e meios de combat-los;
realiza anlises clnicas, exames e interpretao de resultados;
realiza investigao da produo gentica de organismos animais e vegetais;
planeja estudos de laboratrio e de campo das diferentes formas de vida;
investiga problemas evolutivos das diversas espcies;
analisa comportamento das diferentes formas de vida em seu ambiente natural;
identifica, classifica e conserva exemplares das diversas espcies;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Bioqumico

escolaridade: ensino superior completo em Bioqumica;
INDICAO DE LOTAO:
SEMSA


realiza experincias, testes e anlises de organismos vivos, observando os mecanismos

qumicos de suas funes vitais, como respirao, digesto, crescimento e
envelhecimento, determinando a composio qumica desses organismos;
estuda a ao qumica de alimentos, medicamentos, soros, hormnios e outras
substncias sobre tecidos e funes vitais, analisando os aspectos qumicos da formao
de anticorpos no sangue e outros fenmenos bioqumicos, verificando os efeitos
produzidos no organismo e determina a adequao relativa de cada elemento;
realiza experincias e estudos de bioqumica, aperfeioando ou criando novos processos
de conservao de alimentos e bebidas, produo de soros, vacinas, hormnios,
purificao e tratamento de guas residuais permitindo sua aplicao na indstria,
medicina, sade pblica e outros campos;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Cirurgio-Dentista

escolaridade: ensino superior completo em Odontologia;
registro profissional no CRO.
INDICAO DE LOTAO:
SEMSA


examina os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos ou por via direta, verificando
a presena de cries e outras afeces;
identifica afeces quanto extenso da profundidade, valendo-se de instrumentos
especiais, exames laboratoriais e radiolgicos, estabelecendo o plano de tratamento;
aplica anestesia troncular, gengival ou tpica, utilizando medicamentos anestsicos,
oferecendo conforto ao cliente e facilitando o tratamento;
extrai razes e dentes, utilizando botices, alavancas e outros instrumentos especiais,
prevenindo infeces mais graves;
restaura cries dentrias, empregando instrumentos, aparelhos e substncias especiais,
como amalgama, cimento, porcelana, ouro e outras, evitando o agravamento do processo
e restabelecendo a forma e funo do doente;
realiza limpeza profiltica dos dentes e gengivas, extraindo trtaro, eliminando a
instalao de focos de infeco;
substitui ou restaura partes da coroa dentria, colocando incrustaes ou coroas
protticas, complementando ou substituindo o rgo dentrio, facilitando a mastigao e
restabelecendo a esttica;
trata afeces da boca, usando procedimentos clnicos, cirrgicos e/ou protticos,
promovendo a conservao dos dentes e gengivas;
realiza percia ondonto-administrativa, examinando a cavidade bucal e os dentes,
fornecendo atestado para admisso a empregos, concesso de licenas, abono de faltas e
outros;
orienta os clientes quanto aos cuidados de higiene, atravs de entrevistas, palestras,
demonstraes, etc., visando a proteo dos dentes e gengivas;
diagnostica e trata das doenas e leses da polpa dentria e dos tecidos periapciais,
realizando procedimentos clnicos e cirrgicos, atravs de instrumentos especiais e
medicamentos, eliminando os germes causadores do processo infeccioso pericial e
conservando os dentes;
ESPECIALIDADE:
continuao
Cirurgio-Dentista


prescreve ou administra medicamentos, prevenindo hemorragia ps-cirrgica ou
avulso, ou tratar de infeces da boca e dentes;
realiza radiografias dentrias simples e oclusais para estabelecer diagnstico dos dentes,
maxilares e ossos da face;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Contador

escolaridade: ensino superior completo em Contabilidade;
INDICAO DE LOTAO:
SEMREP
SEMARH
SEMOFI


planeja o sistema de registro e operaes, atendendo as necessidades administrativas e as

exigncias legais, possibilitando o controle contbil e oramentrio;
supervisiona os trabalhos de contabilizaro dos documentos, analisando-os e orientando
seu prosseguimento, assegurando a observncia do plano de contas adotado;
inspeciona regularmente a escriturao dos livros contbeis, verificando se os registros
efetuados correspondem aos documentos que lhes deram origem, fazendo cumprir as
exigncias administrativas e legais;
controla e participa dos trabalhos de anlise e conciliao de contas bancrias,
conferindo os saldos apresentados, localizando e consertando os possveis erros,
assegurando a correo das operaes contbeis;
orienta a classificao e avaliao de despesas, examinando sua natureza apropriando
custos de bens e servios;
supervisiona clculos de reavaliao do ativo e depreciaes de veculos, mquinas,
mveis e utenslios e instalaes;
participar de trabalhos adotando os ndices indicados em cada caso para assegurar a
aplicao correta das disposies legais pertinentes;
organiza e assina balancetes, balanos e demonstrativos de contas, aplicando as normas
contbeis, apresentando resultados parciais e gerais da situao patrimonial,
oramentria e financeira;
assessora a prefeitura em problemas financeiros, contbeis e oramentrios, dando
pareceres luz da cincia e das prticas contbeis;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Economista

escolaridade: ensino superior completo em Economia;


INDICAO DE LOTAO:
SEMREP
SEMARH
SEMOFI
analisa dados econmicos e estatsticos coletados por diversas fontes e diferentes nveis,
interpretando o significado e os fenmenos retratados, decidindo sobre sua atualizao
nas solues de problemas ou polticas a serem adotadas;
elabora modelos matemticos, utilizando tcnicas economtricas para representar os
fenmenos;
faz previses de alteraes de preos, taxas, juros, situao do mercado de trabalho e
outros interesses econmicos, servindo de pesquisas, anlises e dados estatsticos para
aconselhar ou propor polticas econmicas adequadas natureza das situaes
encontradas;
pem em circulao laudos e pareceres sobre assuntos de sua competncia;
ministra dados estatsticos de suas atividades;
expe relatrios comprobatrios dos trabalhos realizados;
elabora oramento-programa para os organismos pblicos, oramentos plurianuais para
construo, obras e investimentos em geral;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Enfermeiro

escolaridade: ensino superior completo em Enfermagem;
INDICAO DE LOTAO:
SEMSA


observa as prescries mdicas;

aplica terapia sob controle mdico;
procede aos servios de higienizao dos doentes;
presta primeiros socorros;
apraz exames de laboratrios, de raio x e outros, providenciando o comparecimento
dos pacientes;
organiza, no interesse do servio de enfermagem, a ficha individual dos pacientes e
fiscaliza os registros feitos;
prev e controla estoque de medicamentos especficos e supervisiona sua aplicao;
programa cuidados de enfermagem necessrios a cada caso e registra dados e
ocorrncias relativas s atividades de enfermagem;
ESPECIALIDADE:
CBO:

registro profissional no conselho de classe.
INDICAO DE LOTAO:
SEMOU


realiza atividades em topografia, geodsia e batimetria, levantando e calculando pontos

topogrficos e geodsicos;
elabora documentos cartogrficos, estabelecendo semiologia e articulao de cartas;
efetua levantamentos por meio de imagens terrestres, areas e orbitais;
gerencia projetos e obras de agrimensura e cartografia;
assessora na implantao de sistemas de informaes geogrficas;
implementa projetos geomtricos;
pode pesquisar novas tecnologias.
ESPECIALIDADE:
CBO:
Engenheiro Agrnomo

escolaridade: ensino superior completo em Engenharia Agrnoma;
registro profissional no CREA.
INDICAO DE LOTAO:
SEMAAI


desenvolve mtodos e tcnicas de cultivo, conforme tipos de solo e clima, efetuando

estudos, experincias e analisando os resultados obtidos, para melhorar a germinao de
sementes, o crescimento de plantas, a adaptabilidade dos cultivos, o rendimento das
colheitas e outras caractersticas dos cultivos agrcolas;
analisa os efeitos da rotatividade, drenagem, irrigao, adubagem e condies climticas
sobre culturas agrcolas, realizando experincias e analisando seus resultados nas fases
da semeadura, cultivo e colheita, determinando as tcnicas de tratamento de solo e a
elaborao agrcola mais adequada a cada tipo de solo e clima;
elaboram novos mtodos de combate s ervas daninhas, enfermidades da lavoura e
pragas de insetos e aprimora os j existentes, baseando-se em experincias e pesquisas,
preservando a vida das plantas e assegurando o maior rendimento do cultivo;
orienta agricultores e outros trabalhadores agrcolas sobre sistemas e tcnicas de
explorao agrcola, fornecendo indicaes, pocas e sistema de plantio, custo dos
cultivos, variedades a empregar e outros dados pertinentes, aumentando a produo e
conseguindo variedades novas ou melhoradas de maior rendimento, qualidade e valor
nutritivo;
especializa-se em determinado aspecto das culturas agrcolas bem como a multiplicao
de variedades de plantas, no combate das pragas ou em cultivos especficos;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Engenheiro Civil

escolaridade: ensino superior completo em Engenharia Civil;
INDICAO DE LOTAO:
SEMOU


a) procede a avaliao geral das condies requeridas para a obra, estudando o projeto e
examinando as caractersticas do terreno disponvel, determinando o local mais
apropriado para a construo;
b) calcula esforos e deformaes previstas na obra projetada ou que afetem diretamente a
mesma, consultando tabelas e efetuando comparaes, levando em considerao fatores
como: carga calculada, presses dgua, resistncia aos ventos e mudanas de
temperatura, apurando a natureza dos materiais a serem utilizados na construo;
c) consulta outros especialistas, como engenheiros mecnicos, eletricistas e qumicos,
arquitetos de edifcios e arquitetos paisagistas, trocando informaes relativas ao
trabalho a ser desenvolvido, decidindo sobre as exigncias e estticas relacionadas
obra a ser executada;
d) elabora projetos de construo, preparando plantas e especificaes da obra, indicando
tipos e qualidades de materiais, equipamentos e mo de obra necessrias e efetuando
clculos aproximados de custos;
e) prepara programa de trabalho, elaborando plantas, croquis, organogramas e outros
subsdios que se fizerem necessrios, possibilitando a orientao e fiscalizao do
desenvolvimento das obras;
f) dirige a execuo de projetos, acompanhando e orientando as operaes medida que
avanam as obras, assegurando o cumprimento dos prazos e dos padres de qualidade e
segurana recomendadas;
g) executa diagnsticos, consultorias e documentos de financiamento;
ESPECIALIDADE:
CBO:

escolaridade: ensino superior completo em Engenharia Eltrica;
INDICAO DE LOTAO:
SEMOU


executa servios eltricos, eletrnicos e de telecomunicaes, analisando propostas

tcnicas, instalando, configurando e inspecionando sistemas e equipamentos, executando
testes e ensaios.
projeta, planeja e especifica sistemas e equipamentos eltricos, eletrnicos e de
telecomunicaes e elabora sua documentao tcnica;
coordena empreendimentos e estuda processos eltricos, eletrnicos e de
telecomunicaes.
ESPECIALIDADE:
CBO:

escolaridade: ensino superior completo em Engenharia Florestal;
INDICAO DE LOTAO:
SEMAAI


elabora projetos de silvicultura em articulao com outros profissionais, visando destinar

recursos financeiros para as comunidades de produtores rurais;
promove a articulao com os rgos de assistncia tcnica e extenso rural, visando a
realizao de treinamento e cursos;
prope s autoridades competentes a criao de centro de abastecimento para a
comercializao dos produtos florestais;
planeja, executa e supervisiona os trabalhos relacionados a estudos e projetos de
silvicultura;
elabora normas tcnicas para o beneficiamento e conservao dos produtos florestais;
elabora trabalhos objetivando a implantao de novos mtodos e prticas florestais,
racionalizando o uso da terra, bem como de aproveitando os recursos naturais existentes
nas reas dos projetos;
efetua levantamento dos produtores rurais do municpio de boa vista, atravs do
cadastramento das comunidades produtoras;
planeja e coordena os trabalhos de arborizao e paisagismo no municpio de boa vista;
analisa e emite parecer sobre relatrios de impacto ambiental (rima);
fiscaliza e controla as serrarias, marcenarias e movelarias do municpio de boa vista,
evitando a poluio ambiental;
analisa a conjuntura silvicultural do municpio de boa vista;
elabora relatrios e pareceres em assuntos pertinentes sua rea de atuao;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Engenheiro Mecnico

escolaridade: ensino superior completo em Engenharia Mecnica;
INDICAO DE LOTAO:
SEMOU


projeta sistemas e conjuntos mecnicos, componentes, ferramentas e materiais,

especificando limites de referncia para clculo, calculando e desenhando;
implementa atividades de manuteno;
testa sistemas, conjuntos mecnicos e componentes;
desenvolve atividades de fabricao de produtos e elabora documentao tcnica;
pode coordenar e assessorar atividades tcnicas;
ESPECIALIDADE:
CBO:

escolaridade: ensino superior completo em Engenharia Sanitria;
INDICAO DE LOTAO:
SEMAAI


elabora e analisa projetos, clculos e oramentos atinentes sua rea;

fiscaliza e executa servios referentes captao, preservao, ao tratamento e
distribuio de gua;
acompanha a construo e o tratamento de esgotos sanitrios, pluviais e resduos
lquidos produzidos pelas indstrias;
promove o controle da poluio de guas naturais, da poluio atmosfrica e do
equilbrio ecolgico;
elabora projetos de instalaes prediais de gua, esgoto, lixo e sua destinao final,
drenagem e limpeza pblica;
efetua vistoria, percia, avaliao e arbitramento na sua rea;
implanta e controla medidas de combate de artrpodes, roedores e outros agentes de
transmisso de doenas;
orienta e observa os princpios de higiene na produo e distribuio de alimentos ao
consumidor
ESPECIALIDADE:
CBO:
Farmacutico

escolaridade: ensino superior completo em Farmcia;
INDICAO DE LOTAO:
SEMSA


assume responsabilidade tcnica por farmcia de hospitais, ambulatrios e dispensrios

do municpio;
realiza estudos de pesquisas microbiolgicas e imunolgicas, qumicas, fsico-qumicas e
fsicas, relativas a quaisquer substncias ou produtos que interesse sade pblica;
examina e controla composio e atividade de qualquer produto de uso parenteral,
vacinas, anatoxinas, antitoxinas, antibiticos, fermentos, alimentos, saneantes, produtos
de uso cirrgico, plstico e quaisquer outros de interesse da sade pblica;
supervisiona a organizao e controle de produtos farmacuticos, qumicos e biolgicos;
participa dos exames e controle de qualidade de drogas e medicamentos, produtos
biolgicos, qumicos, odontolgicos e outros que interessem sade humana;
orienta e supervisiona a manipulao farmacutica e o aviamento de receitas mdicas;
promove o controle de receitas, realizando periodicamente o balano de entorpecentes e
os barbitricos;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Fisioterapeuta

escolaridade: ensino superior completo em Fisioterapia;
INDICAO DE LOTAO:
SEMSA
SEMEC


previne complicaes crdio-respiratrias em todos os pacientes do hospital;

previne contraturas, deformidades e complicaes urinrias nos pacientes queimados e
neurolgicos;
previne o aparecimento de escaras de decbitos e outras complicaes, nos pacientes que
permanecem por tempo prolongado nos leitos;
promove e executa tcnicas de mudanas de decbitos, cinesioterapia respiratria com e
sem incentivadores, facilitao neuro-muscular proprioceptiva;
estimula a deambulao precoce, objetivando a melhoria do estado geral dos pacientes,
diminuindo o tempo mdio de internao;
promove palestras, seminrios, etc., para que haja uma inter-relao mais eficaz entre os
membros da equipe multiprofissional do hospital.
ESPECIALIDADE:
CBO:
Fonoaudilogo

escolaridade: ensino superior completo em Fonoaudiologia;
INDICAO DE LOTAO:
SEMSA
SEMEC


a) realiza e avalia o treinamento fontico, auditivo, de dico, de respirao funcional e de

empostao da voz;
b) analisa outros aspectos cognitivos relacionados elaborao do pensamento e a sua
forma de expresso, bem como sua interferncia no aperfeioamento ou na reabilitao
da fala do paciente;
c) trata dos distrbios de origem neurolgica, alteraes congnitas e emocionais,
relacionadas a linguagem, a articulao, a audio e a comunicao;
d) desenvolve as atividades acima em consonncia com a natureza e os objetivos da
unidade de trabalho em que est lotado, respeitando os limites legais de sua profisso;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Gelogo

escolaridade: ensino superior completo em Geologia;
INDICAO DE LOTAO:
SEMAAI


identifica efeitos de fenmenos que agem sobre a terra, tais como eroses e
sedimentaes;
elabora e desenvolve projetos e estudos relativos s caractersticas do meio ambiente
urbano e natural e seus eco-sistema, estrutura e composio do solo nos aspectos
geotcnicos e sobre redes de drenagem e geomorfologia;
trabalha na definio de normas e padres de controle de qualidade ambiental, bem
como no estabelecimento de medidas atenuantes de impactos ambientais negativos;
emite relatrios indicando tendncias e propondo intervenes a partir de estudos
geolgicos e de contatos com entidades sociais e rgos tcnicos;
realiza estudos que contemplem pedidos de localizao e funcionamento de atividades
que causam impactos sobro o meio ambiente urbano e natural;
participa da elaborao e desenvolvimento de projetos e estudos urbansticos relativos ao
desenvolvimento do municpio, elaborando anlises, projees e tendncias
desenvolvendo planos para a cidade;
desenvolve metodologias e estratgias apropriadas de coleta de dados e informaes;
elabora relatrios e pareceres, fornecendo diretrizes s diversas unidades da prefeitura
para a correta interpretao dos dados e definio de planos de atuao;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Inspetor Sanitrio

escolaridade: ensino superior completo
INDICAO DE LOTAO:
SEMSA


expede autos de intimao, de interdio, de apreenso, de coleta de amostras e de

infrao e aplica diretamente as penalidades que lhe forem delegadas por legislao
especfica;
executa e/ou participar de aes de vigilncia sanitria em articulao direta com as
relativas sade do trabalhador, controle de zoonoses e ao meio ambiente;
faz cumprir a legislao sanitria federal, estadual e municipal em vigor;
elabora rplica fiscal em processos oriundos de atos em decorrncia do poder de polcia
sanitria do municpio;
elabora relatrios, laudos, comunicaes e outros documentos relacionados com a
fiscalizao sanitria;
relata ou profere voto nos processos relativos aos crditos do municpio, enquanto
membros de juntas de julgamentos e de recursos fiscais sanitrios;
fiscaliza estabelecimentos que fabriquem e/ou comercializam, no varejo, drogas,
medicamentos, cosmticos e saneantes domissanitrios e outros de interesse da sade;
fiscaliza farmcias hospitalares, farmcias privativas e dispensrios de medicamentos de
unidades hospitalares e congrenes;
fiscaliza servios de apoio diagnostico por mtodos grficos, tais como:
eletrocardiografia, eletroencefalografia, eletromiografia, ergometria, funo pulmonar e
outros servios afins;
ESPECIALIDADE:
continuao
Inspetor Sanitrio


fiscaliza hospitais e servios intra-hospitalares, ambulatrios hospitalares gerais e
especializados, pblicos e privados, servios de assistncia mdica e odontolgica,
pronto-socorros gerais e especializados, unidades mistas e especializadas de sade,
policlnicas e servios pblicos de sade afins, clnicas e consultrios mdicoodontolgicos gerais e especializados, centros e postos de sade e congneres;
fiscalizar servios de apoio diagnstico de patologia clnica e citologia, anlises clnicas,
anatomia patolgica, servios de rdio-imuno-ensaio, medicina nuclear, posto de coleta,
anlises metablicos e endocringicas e outros servios afins;
fiscaliza servios de apoio diagnstico por imagem e radiaes ionizantes, tais como:
radiologia mdica e odontolgica, hemodinmica, tomografias, ultra-sonografias,
ecocardiografias, ressonncia magntica, cintilografia, endoscopia e outros servios
afins;
fiscaliza servios de apoio teraputicos tais como: radioterapia, quimioterapia, servios
de dilise, de hemodilise e outros servios afins;
fiscaliza servios hemoterapetia e hematologia, bancos de tecidos e rgos, bancos de
leite e outros servios afins;
fiscaliza servios de prteses dentrias, estabelecimentos pticos, creches, asilos e
congneres;
apreende medicamentos, mercadorias e outros produtos de interesse da sade que
estejam em desacordo com a legislao sanitria vigente;
infrao e aplica diretamente as penalidades que lhe forem delegadas.
ESPECIALIDADE:
continuao
Inspetor Sanitrio


fiscaliza servios de aplicao de produtos saneantes domissanitrios, tais como:
desinsetizadoras e congrenes;
congneres;
fiscaliza servios de esterilizao, tais como: ETO, processos fsicos e outros servios
afins;
fiscaliza hospitais, clnicas e consultrios veterinrios e congneres;
encaminha para anlise laboratorial medicamentos e outros produtos para fins de
controle sanitrio;
ESPECIALIDADE:
continuao
Inspetor Sanitrio
fiscaliza servios de apoio teraputico, tais como: radioterapia, quimioterapia, servios
congneres;
afins;
controle sanitrio;


ESPECIALIDADE:
CBO:


INDICAO DE LOTAO:
SEMAAI
expede normas tcnicas, instrues e padres de proteo, conservao e melhoria do

meio ambiente do municpio de Boa Vista, observadas as legislaes estadual e federal,
exerce ao de fiscalizao e observncia das normas contidas nesta Lei e nas demais
leis municipal, estadual e federal;
exerce poder de polcia nos casos de infrao desta Lei e de inobservncia de normas ou
padres estabelecidos;
emite laudos e parecer tcnico a respeito dos pedidos de localizao e funcionamento de
fontes e atividades potencialmente poluidoras;
realiza levantamentos, estudos e avaliaes relacionados a impactos ambientais, fontes
poluidoras e degradao ambiental em geral;
inicia processo administrativo para apurao de infraes decorrentes da inobservncia
da legislao ambiental vigente;
lavra auto de infrao;
aplica penalidades previstas nesta Lei e demais leis ambientais vigentes;
expede notificaes, interdies e embargos;
recebe e processa os recursos interpostos e d cincia das decises ao responsvel;
estabelece diretrizes para a proteo dos recursos hdricos da esfera municipal,
estabelecendo normas e padres de uso e manejo, respeitando as previstas nas
legislaes estadual e federal;
proporciona suporte tcnico e administrativo ao Conselho Municipal de Conservao e
Defesa do Meio Ambiente de Boa Vista;
realiza medies, coleta amostra
e efetua exames laboratoriais para fins de
levantamento, diagnsticos e laudos ambientais;
realiza outras atividades relacionadas ao controle, preservao e educao ambiental;
elabora proposta oramentria programao financeira;
acompanha execuo dos registros contbeis, a classificao dos ingressos e pagamentos
de acordo com o Plano de Contas em vigor;

ESPECIALIDADE:
CBO:
Mdico

escolaridade: ensino superior completo em Medicina;
registro profissional no CRM.
INDICAO DE LOTAO:
SEMSA
examina o paciente, auscultando, palpando ou utilizando instrumentos especiais,

diagnosticando ou, se necessrio, requisitando exames complementares;
analisa e interpreta resultados de exames de raio x, bioqumicos hematolgicos e
outros comparando-os com os padres normais, informar diagnstico;
prescreve medicamentos, indicando dosagem e respectiva via de administrao assim
como cuidados a serem observados, para conservar ou restabelecer a sade do paciente;
mantm registros dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnstica,
tratamento, evoluo da doena, efetuando orientao teraputica adequada;
emite atestado de sade, sanidade e aptido fsica e mental e de bitos, atendendo
determinaes legais;
atende a urgncias clinicas, cirrgicas ou traumatolgicas;
emite parecer em juntas mdicas de recursos e participa de juntas mdicas de processo;
realiza plantes conforme escala estabelecida;


ESPECIALIDADE:
CBO:
Mdico Veterinrio

escolaridade: ensino superior completo em Medicina Veterinria;
registro profissional no CRMV.
INDICAO DE LOTAO:
SEMAAI
SEMSA
planeja e desenvolve campanhas e servios de fomento e assistncia tcnica,

relacionados com a pecuria e a sade pblica, em mbito nacional e regional, valendose de levantamentos de necessidades e do aproveitamento de recursos oramentrios
existentes para favorecer a sanidade e a produtividade do rebanho;
elabora e executa projetos agropecurios referentes a crdito rural, assessoramento,
assistncia e orientao, fazendo o acompanhamento desses projetos, garantindo a
produo racional e lucrativa dos alimentos e o atendimento aos dispositivos legais,
quanto aplicao de recursos oferecidos;
realiza profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas dos animais, realizando exames
clnicos e de laboratrio, assegurando a sanidade individual e coletiva desses animais;
realiza exames laboratoriais, colhendo material e procedendo a anlise anatomopatolgica, histopatolgica, hematolgica e imunolgica, visando estabelecer o
diagnstico e a teraputica indicada;
promove o melhoramento do gado, procedendo a inseminao artificial, orientando a
seleo das espcies mais convenientes a cada regio do pas e fixando os caracteres
mais vantajosos, assegurando o rendimento da explorao pecuria;
desenvolve e executa programas de nutrio animal, formando e balanceando as raes,
baixando o ndice de averso alimentar, prevenindo doenas, carncias e aumentando a
produtividade;
efetua o controle sanitrio da produo animal destinado a indstria, realizando exames
clnicos, anatomo-patolgico, laboratoriais ante e post-mortem para proteger a sade
individual e coletiva da populao;
promove a fiscalizao sanitria nos locais de produo, manipulao, armazenamento e
comercializao dos produtos de origem animal bem como de sua qualidade,
determinando visita in loco, fazendo cumprir a legislao pertinente;

ESPECIALIDADE:
continuao
Mdico Veterinrio
desenvolve programas de pesca e piscicultura, orientando sobre a captura de peixes,
conservao e industrializao dos mesmos para incrementar a explorao econmica e
melhorar os padres de alimentao da populao;
procede ao controle de zoonoses, efetuando levantamento de dados, avaliao
epidemiolgica, programao, execuo, superviso e pesquisa, possibilitando a
profilaxia das doenas;
orienta empresas quanto ao preparo tecnolgico dos alimentos de origem animal,
elaborando e executando projetos, assegurando a essas empresas uma maior qualidade
dos alimentos;
ESPECIALIDADE:
CBO:


escolaridade: ensino superior completo em Msica;
INDICAO DE LOTAO:
SEMEC


planeja, elabora e desenvolve projetos com o objetivo de divulgar a msica junto

comunidade;
orienta outros componentes da banda municipal;
desenvolve projetos junto s escolas municipais, incentivando e ensinando os
fundamentos s crianas, visando suas participaes de forma efetiva de bandas
escolares, corais, etc.,
efetua adaptaes e em parceria com msicos locais;
desenvolve trabalhos de composio musical, apresentando partituras, letras e msica,
com o objetivo de divulgar a cultura do municpio;
auxilia diretamente o maestro na conduo dos trabalhos da banda municipal;
estuda e ensaia partituras;
afina instrumentos musicais;
ajusta-se s instrues do regente do grupo musical;
toca o instrumento de sua especializao;
exercita-se na arte instrumental;
responsabiliza-se pela conservao e manuteno do instrumento musical, partituras e
outros materiais sob sua guarda;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Nutricionista

escolaridade: ensino superior completo em Nutrio;
INDICAO DE LOTAO:
SEMSA


procede a avaliao tcnica da dieta comum das coletividades e sugere medidas para sua
melhoria;
participa de programas de sade pblica, realizando inquritos clnico-nutricionais,
bioqumicos e somatomtricos;
colabora na avaliao dos programas de nutrio e sade mental;
desenvolve projetos em reas estratgicas, para treinamento de pessoal tcnico auxiliar;
adota medidas que assegura preparao higinica e a perfeita conservao dos alimentos;
calcula o custo mdio das refeies servidas e o custo total do servio de nutrio com
rgos da administrao municipal;
zela pela ordem e a manuteno de boas condies higinicas em todas as reas e
instalaes relacionadas com o servio de alimentao;
elabora mapas diettico, verificando, no pronturio dos doentes, a prescrio de dieta;
examina o estado de nutrio do indivduo ou do grupo, avaliando diversos fatores
relacionados com problemas de alimentao como classe social e meio de vida, para
planejamento e elaborao de cardpios e dietas especiais, oferecendo refeies
balanceadas;
emite pareceres em assuntos de sua competncia;
fornece dados estatsticos de suas atividades;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Psiclogo

escolaridade: ensino superior completo em Psicologia;
INDICAO DE LOTAO:
SEMDES
SEMSA


planeja, executa, acompanha e avalia processos seletivos, realizando entrevistas e

aplicando tcnicas psicolgicas como testes e dinmicas de grupo, determinando
aptides, traos de personalidade e outras caractersticas pessoais, assegurando a
admisso de pessoal adequado aos requisitos do cargo;
realiza entrevistas de entrada e sada do servidor na instituio, fazendo o
acompanhamento da movimentao de pessoal, orientando os servidores e obtendo
dados e informaes teis para o diagnstico e tomada de deciso relativas s diferentes
funes de recursos humanos e outras reas;
executa trabalhos de readaptao funcional, realizando anlise, diagnsticos e orientao
sobre a relao do servidor com a organizao;
Planeja, executa, coordena, avalia e acompanhar programas de treinamento;
orienta e executa diretamente, ou em colaborao com outros profissionais da rea, a
seleo de estagirios de psicologia, bem como a superviso deste trabalho, no mbito
dos rgos do municpio;
presta atendimentos a alunos que apresentam distrbios de aprendizagem, incluindo a
orientao aos respectivos pais, quando necessrio, conforme encaminhamento feito pela
direo de outro profissional aos alunos e a servidores da instituio onde trabalha;
realiza, individualmente ou em equipe, envolvendo profissionais do ensino e de recursos
humanos, trabalhos de orientao vocacional e profissional aos alunos e a servidores da
instituio onde trabalha;
presta orientaes psicopedaggica em colaborao aos trabalhos desenvolvidos pelos
profissionais de ensino do estado;
realiza psicodiagnsticos a partir da aplicao de testes, entrevistas e dinmicas de
grupos, com o fim de orientar trabalhos mdicos ou psicoterpicos desenvolvidos pelas
instituies de sade, educao ou de assistncia social do municpio;
ESPECIALIDADE:
continuao
Psiclogo


realiza psicoterapia individual ou de grupo, podendo atuar juntamente com profissionais

da rea mdica e social, em atendimento a pessoas assistidas pelo municpio em
hospitais, penitencirias, servios sociais e outras instituies;
realiza aconselhamento psicolgico junto a alunos de estabelecimentos de ensino,
detentos de penitencirias, menores carentes assistidos pelo municpio e servidores que
necessitem tal servio;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Secretrio Executivo

escolaridade: ensino superior completo em Secretariado;
INDICAO DE LOTAO:
planeja, organiza e dirige os servios da secretaria;

assiste e assessora diretamente o executivo;
coleta informaes para a consecuo de objetivos e metas do sistema;
redige textos profissionais especializados, inclusive em idiomas estrangeiros;
interpreta e sintetiza textos e documentos;
taquigrafam ditados, discursos, conferncias, palestras de explanaes, inclusive em
idioma estrangeiro, quando as atividades das organizaes assim exigirem;
registra e distribui expedientes e outras tarefas correlatas;
orienta, avalia e seleciona correspondncias para fins de encaminhamento aos rgos
correspondentes;
operacionaliza e canaliza adequadamente os processos de comunicao com o pblico;


ESPECIALIDADE:
CBO:

escolaridade: ensino superior completo em Fisioterapia, Fonoaudiologia ou Terapia
ocupacional.
registro profissional no conselho profissional pertinente.
INDICAO DE LOTAO:
SEMSA
SEMEC
planeja e executa trabalhos criativos manuais e de mecanografia e horticultura entre

outros, individuais ou em pequenos grupos, estabelecendo tarefas de acordo com as
prescries mdicas;
programa as atividades dirias do paciente, orientando-o na execuo das mesmas;
elabora e aplica testes para avaliar nveis de capacidade funcional e sua aplicao;
orienta a famlia ou responsvel pelo paciente e a comunidade quanto s condutas
teraputicas a serem observadas para a sua aceitao no meio social;
presta orientao para fins de adaptao ao uso de rtese e prtese;
desenvolve as atividades acima em consonncia com a natureza e os objetivos da
ESPECIALIDADE:
CBO:
Fiscal Sanitrio



carteira nacional habilitao;
curso tcnico especifico na rea.
INDICAO DE LOTAO:
SEMSA
Fiscalizar piscinas de uso coletivo restrito, tais como: as de clubes, condomnios, escolas
e associao, hotis, motis e congneres;
Fiscaliza condies sanitrias das instalaes prediais de gua e esgoto;
Fiscaliza a regularizao das condies sanitrias das ligaes de gua e esgoto rede
pblica;
Fiscaliza estabelecimentos de servios, tais como: barbearias, sales de beleza, casas de
banho, estabelecimentos esportivos de ginsticas, cultura fsica, natao e congneres,
asilos, creches e similares;
Fiscaliza estabelecimentos de ensino, hotis, motis, e congneres, clubes recreativos e
similares, agncias funerrias, velrios, necrotrios, cemitrios, no tocante s questes
higenico-sanitrias;
Fiscaliza estabelecimentos que comercializarem e distribuam gneros alimentcios,
bebidas e guas minerais;
Fiscaliza estabelecimentos que fabriquem e/o manipulem gneros alimentcios e
envasem bebidas e guas minerais;
Encaminha para anlise laboratorial, alimentos e outros produtos para fins de controle;
Apreende alimentos mercadorias e outros produtos que estejam em desacordo com a
legislao sanitria vigente.
Efetua interdio de embalagens e equipamentos em desacordo com a legislao
sanitria;
Efetua interdio parcial ou total do estabelecimento fiscalizado;
Expede autos de intimao, de interdio, de apreenso, de coleta de amostra e de
especifica;
Executa e/ou participar de aes de vigilncia sanitria em articulao direta com as
relativas a sade do trabalhador, controle de zoonoses e ao meio ambiente;
Faz cumprir a legislao sanitria federal estadual e municipal em vigor;
Executa outras atividades correlatas ao cargo.


ESPECIALIDADE:
CBO:
Biomdico

escolaridade: nvel superior;
INDICAO DE LOTAO:
SEMSA
Estuda seres vivos;

Desenvolve pesquisas na rea de biologia, molecular, biotecnologia, biologia ambiental
e epidemiologia;
Desenvolve atividades de educao ambiental;
Realiza diagnsticos biolgicos, moleculares e ambientais;
Realiza anlises clnicas, citolgicas, citrognicas e patolgicas;
Realiza anlises, fsico-qumicas e microbiolgicas de interesse para o saneamento do
meio ambiente;
Realiza servios de radiografia, excluda a interpretao;
Atua, sob superviso mdica, em servio de hemoterapia, de radiodiagnstico e de
outros para os quais esteja legalmente habilitado;
Planeja e executa pesquisas cientificas em instituies publicas e privadas na rea de sua
especialidade profissional;
executa outras atividades correlatadas ao cargo.
ESPECIALIDADE:
CBO:
Qumico



INDICAO DE LOTAO:
SEMSA
Executa ensaios fsico-qumicos;

Participa do desenvolvimento de produtos e processos;
Supervisiona a operao de processos qumicos e operaes unitrias de laboratrios;
Interpreta manuais;
Elabora documentao tcnica rotineira e de registros legais;
Pode ministrar programas de aes educativas;
Anlise qumica e fsico-qumica, qumico-biolgica, fotoqumica, bromatgica
produo e tratamento prvio e complementar de produtos e resduos qumicos;
Vistoria, percia, avaliao, arbitramento e servios tcnicos, elaborao de pareceres,
laudos e atestados, no mbito das respectivas atribuies;
Realiza estudos de viabilidade tcnica e tcnico-econmico, relacionados com a
atividade de qumico;
ANEXO IV
ESPECIALIDADE:
CBO:
Eletricista



INDICAO DE LOTAO:
SMOU
SMAG
monta, instala, mantm e repara aparelhos eltricos e eletrnicos, tais como: motores,
dnamos, instrumentos, aparelhos eletrodomsticos, aparelhos de controle e regulagem
de corrente;
monta e mantm instalaes eltricas de prdios, bem como de automveis e outros
veculos automotores.
ESPECIALIDADE:
CBO:
Operador de Mquinas

INDICAO DE LOTAO:
SMOU
SMGA/SMDA


opera qualquer tipo de mquina de terraplenagem, escavao, pavimentao, transporte

ou desmonte de rochas e demais agregados, tais como: ps carregadeiras, trator de
esteira, retro-escavadeiras, moto screpers, etc.;
movimenta o equipamento da mquina, na carga e descarga de material, nivelando pistas
e estradas, aberturas de valas, barragens, diques, etc., posicionando o mecanismo
segundo as necessidades do trabalho;
manobra mquinas, acionando seus comandos para empurrar agregados ou argila,
rebaixar, fazer cortes ou nivelar terrenos, asfalto, pistas ou outras obras, ou ainda no
transporte de agregados para o bota-fora;
opera guindaste, escavadeira, guincho e empilhadeira, na carga e descarga de material,
manobrando a mquina e utilizando os mecanismos segundo a necessidade do trabalho;
opera caminho fora de estrada, no transporte de agregados, da obra para jazida e viceversa, acionando os controles, cambio e direo, na movimentao, carga e descarga;
executa manuteno da mquina, lubrificando-a e fazendo pequenos reparos, a fim de
mant-lo em boas condies de funcionamento;
elabora boletim dirio, anotando horas trabalhadas, horas disposio, horas de
manuteno, quantidade de combustvel e leo gasto, a fim de fornecer dados para a
manuteno preventiva da mquina;
responsabiliza-se pela mquina quando lhe entregue, cuidando para que pessoas no
qualificadas venham a mexer, evitando acidentes ou avaria nos equipamentos;
ESPECIALIDADE:
CBO:

curso especfico de Auxiliar de Enfermagem.
INDICAO DE LOTAO:
SMSA


Executar aes de tratamento simples, tais como:
aplica, sobre controle mdico, raios infravermelhos e ultravioletas;

auxilia em atos como imobilizao do doente, hemostasias de emergncia e em casos de
estado sincopal, convulsivo ou traumtico, protegendo as funes vitais do paciente;
auxiliar o paciente a alimentar-se ou, se necessrio, administrar-lhe a alimentao,
anotando as anomalias verificadas;
recolher material para anlise clnica;
presta assistncia s crianas internas no pronto socorro infantil, dando-lhes mamadeira,
levando e buscando o recm-nascido s visitas e fazendo higienizao dos mesmos;
assiste ao dentista, manipulando os produtos qumicos usados nos raios x; auxilia nos
trabalhos de moldagem, bem como esteriliza o instrumental;
registra atividades especficas da unidade de enfermagem como controle de entrada e
alta dos pacientes;
presta dados estatsticos da unidade;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Msico de Nvel Mdio


INDICAO DE LOTAO:
SMEC


cuida do instrumento que lhe seja confiado, mantendo-o em bom estado de conservao
e limpeza; empregando-o apenas nas instrues e em cerimnias oficiais;
participa ao maestro os extravios e/ou desarranjos verificados no instrumento;
participa de todos os eventos da banda municipal (calendrio de tocatas; cerimnias
oficiais e treinamentos ou ensaios);
l e interpreta partituras musicais;
pratica e manuseia do instrumento;
copia partituras em forma de grade, desdobrando-as em seus respectivos instrumentos;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Tcnico Agrcola

curso tcnico especfico de Tcnicas Agrcolas.
INDICAO DE LOTAO:
SMGA/SMDA
orienta tecnicamente a execuo de trabalhos e operaes de campo, nas reas de
agronomia, pecuria, de mecanizao de solo, trabalhos culturais, irrigao e seu
controle, amostragens de solos, fertilizao mineral e orgnica bem como auxilia na
elaborao dos respectivos projetos;
presta assistncia aos agricultores e criadores;
coordena o emprego de tcnicas aplicveis s atividades agropecurias;
distribui tarefas, supervisionar e assistir a seus executores, orientando e fiscalizando os
trabalhos a serem executados, individualmente e em equipe;
inspeciona e organiza granjas, pomares, hortas e plantaes em geral;
supervisiona e orienta os trabalhos de campo e o servio de podas nas plantaes;
elabora, orienta e participa de estudos ou programas para recuperao e
desenvolvimento de propriedades rurais, observando a tcnica conveniente;
participa de trabalhos de experimentao, tais como: adubao, fungicidas, etc.;

orienta a execuo de trabalhos na rea de fitossanidade, supervisionando e orientando
turmas que executem trabalhos fitossanitrios;
presta orientaes sobre a conservao, correo e proteo de terras, sobre os estragos
que o fogo causa e suas conseqncias, assim como as vantagens da anlise do solo e
sua tcnica, coordenando e executando prticas conservacionistas;
elabora laudos de vistoria tcnica com o objetivo de acompanhar e orientar os novos
plantios;
orienta, executa e participa de trabalhos de defesa sanitria, animal e vegetal;
dirige, organiza, supervisiona, orienta e executa trabalhos de formao, conservao e
reforma de plantio de parques e jardins;
executa servios agrcolas com tratores, arados, mquinas e outros implementos de
trao animal;
procede a estudos sobre tcnicas aplicveis s atividades agropecurias;
executa trabalhos de pulverizao, polvilhamento, transplantio, embalagens e
multiplicao de plantas, por meio de sementeiras, drenagens e outros;
ESPECIALIDADE:
CBO:


INDICAO DE LOTAO:
SMOU


I - estuda programa de execuo de obras, interpretando plantas, desenhos, croquis ou

especificaes de redes de gua, esgotos e de edificaes, para avaliar as necessidades de
mo de obra, materiais, ferramentas, equipamentos, bem como prazos de execuo;
II -orienta execuo dos trabalhos de aberturas de valas, assentamento de tubulaes,
calamento, reaterro, execuo de caixa de proteo, poos de visita de rede de gua e
esgotos sanitrios e outros;
III - acompanha, conferi e orienta as diversas etapas de desenvolvimento da obra,
auxiliando na medio dos trabalhos de campo e compatibilizando a execuo com a
especificao;
IV - orienta e acompanha a execuo de locao de obras, armao de ferragens, forma e
lanamento de concreto para blocos de ancoragem e/ou construo civil;
V - elabora croquis e relatrios dos trabalhos executados ou em execuo, lanando
plantas das redes executadas, para fins de controle da fiscalizao;
VI - efetua levantamento de registros, fazendo a leitura da planta, cadastro e anotaes,
para confirmar a localizao dos mesmos e atualizao do cadastro operacional;
ESPECIALIDADE:
CBO:

curso especfico em Tcnico de Contabilidade;
INDICAO DE LOTAO:
SMFI
SMAG


supervisiona, coordena e executa servios auxiliares de contabilidade;

escritura analiticamente os atos e fatos administrativos;
examina empenhos de despesas, verificando a classificao e a existncia de despesa;
promove a elaborao de levantamentos, balancetes e balanos da receita e despesa;
examina processos de prestao de demonstrativos de contas de qualquer natureza;
auxilia na elaborao de inventrios e demonstrativos patrimoniais;
confere, escritura e acompanha a execuo oramentria;
promove a prestao de contas, acertos e ajustes de contas em geral;
promove o controle da arrecadao e pagamento de impostos;
auxilia na elaborao de cronogramas de desembolso, de acordo com a programao
financeira;
examina as comprovaes de aplicaes dos recursos transferidos s entidades da
prefeitura;
promove a conciliao de contas bancrias;
mantm o controle de recursos vinculados;
controla as inscries e baixas da dvida ativa;
procede ao levantamento de tomadas de contas de despesas e responsveis por bens e
valores;
levanta dados para a confeco de proposta oramentria;
acompanha a posio de dotaes oramentrias e de crditos adicionais;
procede conferencias de folha de pagamento e de demonstrativos referentes a pessoal;
efetua o registro relativo a adiantamentos, subvenes, fundos e convnios;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Tcnico em Edificaes



INDICAO DE LOTAO:
SMOU
realiza levantamentos topogrficos e planialtimtricos;

desenvolvem e legaliza projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil;
planeja a execuo, ora e providencia suprimentos e supervisionam a execuo de obras
e servios;
treina mo-de-obra e realiza o controle tecnolgico de materiais e do solo.
ESPECIALIDADE:
CBO:

INDICAO DE LOTAO:
SMOU


planeja atividades do trabalho;

elabora estudos e projetos;
participa no desenvolvimento de processos;
realiza projetos;
opera sistemas eltricos e executa manuteno;
atua na rea comercial;
gerenciam e treina pessoas;
assegura a qualidade de produtos e servios;
aplica normas e procedimentos de segurana no trabalho;
ESPECIALIDADE:
CBO:

INDICAO DE LOTAO:
SMSA


orienta e procede a coleta de todo tipo de material a ser examinado, empregando os

meios e instrumentos recomendados, possibilitando os exames requeridos, recebendo-os,
identificando-os e registrando-os para anlises;
executa exames e outros trabalhos de natureza simples, que no exigem interpretao
tcnica dos resultados, como exame de exsudao das amdalas, elaborao de lminas e
corte histolgicos, etc., utilizando aparelhagem, agentes e outros elementos adequados, a
fim de obter subsdios para diagnsticos clnicos;
auxilia na anlise de exames de urina, fezes, escarro, sangue, secrees e outros e na
inoculao, sangria e necropsia de animais de laboratrio;
orienta e fiscaliza a limpeza das dependncias do laboratrio, do biotrio e alimentao
dos animais, para garantir a higiene do ambiente, sade dos animais e demais fatores
requeridos;
realiza triagem de doadores, fazendo a respectiva classificao de sangue;
ESPECIALIDADE:
CBO:

curso tcnico especfico na rea;
INDICAO DE LOTAO:
SMSA


seleciona filmes a serem utilizados, atendendo ao tipo de radiologia requisitada pelo

mdico, visando facilitar a execuo do trabalho;
coloca os filmes nos chassis, posicionando e fixando letras e nmeros radiopacos no
filme, para bater as chapas radiogrficas;
prepara o paciente nas posies corretas, medindo as distancias para a focalizao da
rea a ser radiografada, a fim de obter maior nitidez;
aciona o aparelho de raio x, observando as instrues de funcionamento;
encaminha os chassis com o filme cmara escura e, efetua a revelao da chapa;
registra o nmero de radiografias realizadas, discriminando tipos, regies e requisitantes,
para possibilitar a elaborao do boletim estatstico;
controla o estoque de filmes e de outros materiais do setor, verificando gastos, para
assegurar a continuidade do servio;
opera qualquer tipo de mquina para a revelao, fixao e secagem de chapas
radiogrficas;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Tcnico em Turismo

INDICAO DE LOTAO:
SMEC


elabora, analisa e interpreta planos e programas tursticos;

realiza estudos pendentes a explicar os fenmenos tursticos, bem como as respectivas
origens, mudanas e evolues no municpio de boa vista;
elabora projetos ou estudo de planejamento, organizao e funcionamento de
empreendimentos tursticos;
analisa os efeitos dos plos emissores e receptores sobre os indivduos, grupos ou
categorias sociais;
interpreta dados sobre os costumes, prticas e hbitos de correntes tursticas;
assessora e presta consultoria para assuntos ligados direta ou indiretamente ao turismo
no mbito municipal.
ESPECIALIDADE:
CBO:
Topgrafo

INDICAO DE LOTAO:
SMOU
SMGA/SMDA
carrega os aparelhos e equipamentos de topografia, tipo: teodolito, trenas, rgua, mapas,

etc.;
auxilia o agrimensor na execuo dos levantamentos, esticando trenas, segurando
aparelhos e demais equipamentos necessrios;
segura a mira ou rgua, para realizar o alinhamento da medio;
auxilia o agrimensor no alinhamento com estacas;
abre picadas com foice, tesoura, machado, faco ou outro equipamento, para facilitar as


medies e/ou outros levantamentos;
(Includo pela Lei n 1.411, de 2012)

ESPECIALIDADE:
CBO:
Cuidador

Escolaridade: ensino mdio completo;
Outros requisitos inerentes ao exerccio das atribuies do cargo.
INDICAO DE LOTAO:
Secretaria Municipal de Educao e Cultura

Cuidar de crianas, jovens, adultos e idosos, zelando pelo bem-estar, sade, alimentao,
higiene pessoal, educao, cultura, recreao e lazer da pessoa com necessidades
especiais;
Colaborar com o processo de incluso das pessoas com deficincia;
Realizar procedimentos de higiene e cuidados das crianas, jovens, adultos e
idosos assistidos;
Ter cuidados especiais com deficincias e dependncias fsicas;
Ajudar no banho, alimentao no andar e nas necessidades fisiolgicas;
Observar o estado geral dos alunos quando da chegada e da sada e informar quaisquer
fatos relevantes gesto da escola;
Supervisionar as vestimentas e identificar os pertences de cada aluno;
Cuidar para que os alunos no corram riscos de acidentes, tais como engolir
objetos, tropear em obstculos, sofrer quedas e outros;
Auxiliar professor no desenvolvimento dos alunos, nas adaptaes pedaggicas e de
espao fsico em situaes momentneas para prover acessibilidade;
Auxiliar nas atividades pedaggicas, ldicas e artsticas; acompanhar e auxiliar no

monitoramento dos alunos em atividades na unidade escolar ou fora dela;
Acompanhar, de forma individualizada, inclusive em sala de aula (seguindo orientaes
prvias da direo ou dos profissionais da sala de recursos) o processo educativo dos
alunos, estimulando-os a participar efetivamente de todas as atividades;
Cooperar no processo de integrao e insero do aluno no ambiente escolar e do
ambiente escolar na vida do aluno, constituindo-se em agente de promoo de
escola inclusiva;
Orientar, proteger e cuidar para que o aluno permanea ou transite com segurana nos
diferentes ambientes da unidade escolar;
Desestimular a agressividade.
Promover momentos de afetividade no mbito escolar;
Estimular o desenvolvimento do aluno, respeitando os seus valores, sua
individualidade, sua faixa etria e seus diferentes nveis de evoluo fsica,
emocional, cognitiva e social;
Acompanhar e orientar os alunos nas atividades recreativas durante o intervalo, bem
como cuidar com solicitude e responsabilidade da segurana dos mesmos no ptio, ao ar
livre e na rea de lazer.
Observar e registrar os fatos relevantes ocorridos durante as atividades, a fim de garantir
o bem-estar e o desenvolvimento dos alunos;
Estimular e controlar a ingesto de lquidos e de alimentos variados;
Servir a refeio em ambientes, recipientes e em pores adequadas;
Observar temperatura, urina, fezes e vmitos, informando direo qualquer altereo
relevante;
Ajudar nas terapias ocupacionais e fsicas;
Lidar com comportamentos compulsivos e evitar ferimentos;
Controlar guarda, horrio e ingesto de medicamentos;
Estimular o gosto por prticas como msica, dana e esporte;
Ler histrias e textos;
Orientar a criana nos deveres educacionais, morais e cvicos;
Ajudar nas tarefas escolares;
Executar outras atividades afins.


ESPECIALIDADE:
CBO:


INDICAO DE LOTAO:
SMGP
motivar a participao da comunidade nas aes a serem desenvolvidas pela prefeitura;

participar de organizao e divulgao de campanhas educativas, informativas e
culturais;
organizar eventos e reunies da prefeitura;
selecionar clientela para os projetos sociais da prefeitura;
efetuar visitas domiciliares para definio de demandas que so encaminhadas aos
projetos sociais da prefeitura;
leva comunidade conhecimento de todos os programas e projetos sociais;
mobiliza representantes e comunidade para reunies e eventos, a fim de prestar contas
das aes que j foram realizadas e que ainda sero desenvolvidas nos bairros;
orienta os representantes para que os mesmos possam contribuir no repasse das
informaes comunidade;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Agente de Trnsito



INDICAO DE LOTAO:
SMAG
investiga, reprime e previne infraes penais contra interesses da nao, como

contrabando, trfico de drogas, crimes fazendrios e previdencirios e crimes eleitorais;
controla bens e servios da unio, como emisso de passaportes e controle da estada de
estrangeiros no pas, controle de entorpecentes etc.
patrulha ostensivamente rodovias;
mantm a fluidez e a segurana do trnsito urbano e rodovirio;
fiscaliza o cumprimento das leis de trnsito;
colabora com a segurana pblica;
protege bens pblicos, servios e instalaes;
(Redao dada pela Lei n 839, de 2005) (Revogada pela Lei n 1.139, de 2009)
ESPECIALIDADE:
CBO:
Agente de Trnsito

Escolaridade: ensino mdio completo;
Aprovao em curso de formao especfica para o cargo.


INDICAO DE LOTAO:
SMAG/EMHUR
Fiscaliza, ordena e orienta o trnsito e os transportes pblicos no mbito do

Municpio;
Interage com os demais rgos envolvidos no trnsito;
Executa as intervenes necessrias ao bom andamento do trnsito e dos transportes
pblicos;
Patrulha ostensivamente as vias urbanas do Municpio;
Mantm a fluidez e a segurana do trnsito urbano e demais vias municipais;
Fiscaliza o cumprimento das Leis de Trnsito e dos Regulamentos de Transporte
Pblico, autuando os infratores;
Colabora com a segurana pblica;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Fiscal Municipal

INDICAO DE LOTAO:
SMFI


executa programas de fiscalizao, consultando documentos especficos e guiando-se

pela Legislao Fiscal;
mantm-se informado a respeito da poltica de fiscalizao, acompanhando as
divulgaes feitas em publicaes oficiais para difundir a Legislao e proporcionar
instituies atualizadas;
verifica a existncia de obras clandestinas, notificando e embargando;
realiza vistoria observando a legislao pertinente quanto a matria a ser fiscalizada;
executa tarefas de fiscalizao de tributos, inspecionando estabelecimentos comerciais,
industriais, de prestao de servios, feiras livres, demais entidades, examinando os
documentos necessrios defesa aos interesses do Municpio;
fiscaliza ruas, expedindo notificaes em locais onde haja entulhos, galhos de rvores e
outros resduos a serem colhidos;
providencia a retirada de materiais que estejam impedindo o trfego em ruas e caladas;
autua pessoas fsicas ou jurdicas transgressoras, lavrando auto de infrao, fazendo
cumprir determinaes legais;
inspeciona, emite parecer fundamentado em processos;
realiza vistorias em estabelecimentos com pedido de alvar;
confere a metragem de reas construdas em relao ao projeto aprovado;
realiza vistoria em lanchonetes, restaurantes, bares ou outros estabelecimentos onde
houver a comercializao de alimentos quanto higiene e conservao;
inspeciona todo estabelecimento privado ou pblico quanto a higiene, segurana e
habilitao;
realiza vistoria em carros de aluguel, observando o diploma legal;
fiscaliza as reas do patrimnio municipal, evitando sua invaso;
apreende mercadorias e apetrechos, mediante autorizao por escrito da autoridade
competente;
inspeciona logradouros pblicos para evitar a construo de obras e de colocao de
qualquer comrcio sem prvia permisso.
notifica infratores a comparecer presena das autoridades competentes nos prazos
regulamentares;
ESPECIALIDADE:
CBO:



especializao em administrao hospitalar;
registro profissional no CRA.
INDICAO DE LOTAO:
SMSA
analisa recursos disponveis e rotina de servios, colhendo informaes em documentos,

junto ao pessoal ou por outros meios, avaliando, estabelecendo ou alterando prticas
administrativas;
recursos, operacionalizando e agilizando os referidos servios;
analisa resultados de implantao de novos mtodos, efetuando comparaes entre as
metas programadas e resultados atingidos, corrigindo distores, avaliando desempenho
e replanejando servios administrativos;
prepara estudos pertinentes a treinamento, promoo e demais aspectos da administrao
de recursos humanos, utilizando seus conhecimentos e compilando dados para definir
metodologias, formulrios e instrues a serem utilizados;
acompanha o desenvolvimento da estrutura administrativa, verificando o funcionamento
vigente, propondo e efetivando sugestes;
ESPECIALIDADE:
CBO:



escolaridade: ensino superior completo em Comunicao Social, Jornalismo ou
Publicidade;
INDICAO DE LOTAO:
ASCS
elabora programas de informaes e divulgao em todos os seus aspectos;

I- seleciona os assuntos e promove sua organizao, arquivando-os em fichrios
apropriados;
II- seleciona e critica textos, desenhos, fatos, slides e filmes;
III- coordena e avalia a execuo de campanhas e programas de exibio de material
informativo;
IV- seleciona os veculos de divulgao adequados a cada mensagem, considerando os
assuntos e clientelas;
V- planeja a execuo e montagem de stands para feiras e exposies, visando divulgar as
atividades do municpio;
VI- organiza, no mbito de sua rea profissional, solenidades de incio e inaugurao de
obras, assinaturas de convnios, contratos e outros eventos relevantes para o municpio;
VII- acompanha o andamento de obras, realizando registros fotogrficos e outros;
VIII- assessora a chefia imediata em assuntos pertinentes a funo ou outro rgo do
municpio, quando solicitado ou designado por quem de direito, no interesse do
municpio;
IX- promove a divulgao interna de cartazes, folders e outros meios de informaes que
seja de interesse coletivo do municpio
ESPECIALIDADE:
CBO:



INDICAO DE LOTAO:
SMFI
SMAG
identifica necessidades dos diversos setores, determinando quais dados devem ser
compilados e o grau de sumarizao permitido e o formato requerido para apresentao
dos resultados visando formular plano de trabalho;
estuda a viabilidade de custos da utilizao de sistema de processamento de dados,
levantando os recursos disponveis e necessrios para submet-lo deciso superior;
estabelece mtodos e procedimentos possveis, idealizando-os ou adaptando os j
conhecidos, segundo sua economicidade e eficincia, visando obter dados que se
prestam ao objetivo final;
examina dados de entrada disponveis, estudando as modificaes necessrias sua
normalizao, visando determinar os planos e seqncias de elaborao de programas de
operao;
prepara diagramas de fluxo e outras instrues referentes ao sistema de processamento
de dados e demais procedimentos correlatos, elaborando-os segundo linguagem
apropriada, visando orientar os trabalhos de programao e operao de computador;
verifica o desempenho do sistema proposto, realizando experincias prticas, visando
assegurar-se de sua eficincia e introduzir as modificaes oportunas;
coordena atividades de profissionais que realizam fases de anlise do programa, as
definies e o detalhamento das solues, a codificao do problema, o teste do
programa e a eliminao dos erros;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Analista em Turismo



escolaridade: ensino superior completo em Turismo;
INDICAO DE LOTAO:
SMEC
planeja, organiza, elabora e desenvolve projetos tursticos visando divulgar de forma

consciente as belezas naturais do municpio;
busca junto aos rgos federais e/ou internacionais recursos para fomentar o turismo
local;
divulga atravs de cartazes, folders, filmes, slides, fotografias e outros meios o
calendrio das festas tradicionais de nosso municpio, bem como toda beleza natural do
municpio;
incentiva as agncias locais de turismo, dando-lhes suporte tcnico e assessoria
necessria para o incremento da rea;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Antroplogo

escolaridade: ensino superior completo em Antropologia;
INDICAO DE LOTAO:
SMGA/SMDA


realiza estudos e pesquisas sociais, econmicas e polticas;

participa da gesto territorial e scio-ambiental;
estuda o patrimnio arqueolgico;
gere patrimnio histrico e cultural;
Realiza pesquisa de mercado;
participa da elaborao, implementao e avaliao de polticas e programas pblicos;
organiza informaes sociais, culturais e polticas;
elabora documentos tcnico-cientficos;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Arquiteto

escolaridade: ensino superior completo em Arquitetura;
INDICAO DE LOTAO:
SMOU


estuda casas e agrupamentos artsticos e histricos a fim de verificar o seu estado de

conservao e projetar obras de restaurao;
determina as caractersticas essenciais dos projetos no que se refere a tipo, dimenses,
estilos, bem como custos, materiais, durao e outros detalhes da obra;
planeja plantas e especificaes do projeto, aplicando princpios arquitetnicos,
funcionais e estticos;
elabora projeto final, obedecendo as normas e os regulamentos de construo vigente;
prepara previses detalhadas das necessidades da construo, determinando materiais,
mo de obras e seus respectivos custos, tempo de durao e outros elementos;
consulta engenheiros, economistas e outros profissionais para determinar a viabilidade
tcnica e financeira do projeto;
prepara plantas, maquetes e estruturas de construo visando orientar a execuo do
trabalho;
presta assistncia tcnica as obras em construo;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Assistente Social

escolaridade: ensino superior completo em Servio Social;
INDICAO DE LOTAO:
SMDS
SMSA


realiza levantamento da situao de famlias que vivem em desarmonia, usando tcnicas

especificas a cada caso, atravs de dilogos, entrevistas, visitas, etc., procurando
formular um diagnstico da situao, identificando o problema e encontrando meios
para contornar a situao;
dirige a execuo do servio social no mbito municipal;
adapta nossa realidade os mtodos e tcnicas especificas de servio social;
acompanha e orienta famlias carentes;
direciona grupos de servio social;
participa de comisses e outras reunies especficas de servio social;
auxilia tecnicamente a coordenao de promoo e assistncia social;
ESPECIALIDADE:
CBO:


escolaridade: ensino superior completo em Direito, Administrao, Economia ou
Cincias Contbeis;
INDICAO DE LOTAO:
SMFI


realiza auditoria nos estabelecimentos prestadores de servios com incidncia de ISSQN

analisa e toma decises sobre processos administrativos-fiscais;
fiscaliza o cumprimento das obrigaes referentes aos tributos e contribuies
administrados pelo municpio;
julga processos do contencioso administrativo-fiscal;
elabora atos administrativos;
realiza estudos econmico-tributrios;
gerencia o crdito tributrio;
coordena os sistemas de informao e administra as unidades de fiscalizao;
cumpre e faz cumprir a legislao tributria;
verifica declaraes para fins de clculo do ISSQN;
verifica a exatido do recolhimento dos tributos, das alteraes cadastrais das pessoas
fsicas e jurdicas;
lavra autos de infrao por descumprimento da legislao tributria;
realiza sindicncia requerida pelos contribuintes;
emite parecer em pedido de benefcios fiscais e no reconhecimento de imunidades;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Bibliotecrio

escolaridade: ensino superior completo em Biblioteconomia;
INDICAO DE LOTAO:
SMEC


planeja e executa a aquisio de material bibliogrfico, consultando catlogos,

bibliografias e leitores, efetuando a solicitao de compra, permuta e doaes de
documentos;
planeja, implanta e organiza servios e centros de documentos de vrios tipos, tais como:
livros, peridicos, mapas e outros; procurando manter um adequado controle
administrativo;
organiza fichrios, catlogos e ndices, utilizando fichas padres ou processos
mecanizados, possibilitando o armazenamento, busca e recuperao da informao;
orienta os usurios, de forma que estes possam localizar o material de que estejam
necessitando;
compila bibliografias brasileiras e/ou estrangeiras, gerais ou especializadas, utilizando
processos manuais ou mecnicos para o levantamento da literatura existente;
organiza os servios de intercambio, filiando-se a organismo, federao, associao,
centro de documentaes e a outras bibliotecas, tornando possvel a troca de
informaes;
padroniza e classifica as reas de exposio de volumes;
supervisiona os trabalhos de encadernao e restaurao dos livros e demais
documentos, dando orientao tcnica s pessoas que executam as referidas tarefas,
assegurando a conservao do material bibliogrfico;
difunde o acervo da biblioteca, organizando exposies e distribuindo catlogos, para
despertar no pblico, maior interesse pela leitura;
administra e dirige bibliotecas;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Bilogo

escolaridade: ensino superior completo em Biologia;


INDICAO DE LOTAO:
SMSA
SMGA/SMDA
X- investiga alteraes patolgicas nos organismos humanos, animal e vegetal;

XI- identifica as origens dos males e meios de combat-los;
XIIrealiza anlises clnicas, exames e interpretao de resultados;
XIIIrealiza investigao da produo gentica de organismos animais e vegetais;
XIVplaneja estudos de laboratrio e de campo das diferentes formas de vida;
XVinvestiga problemas evolutivos das diversas espcies;
XVIanalisa comportamento das diferentes formas de vida em seu ambiente natural;
XVIIidentifica, classifica e conserva exemplares das diversas espcies;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Bioqumico

escolaridade: ensino superior completo em Bioqumica;
INDICAO DE LOTAO:
SMSA


I. realiza experincias, testes e anlises de organismos vivos, observando os mecanismos

qumicos de suas funes vitais, como respirao, digesto, crescimento e
envelhecimento, determinando a composio qumica desses organismos;
II. estuda a ao qumica de alimentos, medicamentos, soros, hormnios e outras
substncias sobre tecidos e funes vitais, analisando os aspectos qumicos da formao
de anticorpos no sangue e outros fenmenos bioqumicos, verificando os efeitos
produzidos no organismo e determina a adequao relativa de cada elemento;
III. realiza experincias e estudos de bioqumica, aperfeioando ou criando novos processos
de conservao de alimentos e bebidas, produo de soros, vacinas, hormnios,
purificao e tratamento de guas residuais permitindo sua aplicao na indstria,
medicina, sade pblica e outros campos;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Cirurgio-Dentista

escolaridade: ensino superior completo em Odontologia;
registro profissional no CRO.
INDICAO DE LOTAO:
SMSA


examina os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos ou por via direta, verificando
a presena de cries e outras afeces;
identifica afeces quanto extenso da profundidade, valendo-se de instrumentos
especiais, exames laboratoriais e radiolgicos, estabelecendo o plano de tratamento;
aplica anestesia troncular, gengival ou tpica, utilizando medicamentos anestsicos,
oferecendo conforto ao cliente e facilitando o tratamento;
extrai razes e dentes, utilizando botices, alavancas e outros instrumentos especiais,
prevenindo infeces mais graves;
restaura cries dentrias, empregando instrumentos, aparelhos e substncias especiais,
como amalgama, cimento, porcelana, ouro e outras, evitando o agravamento do processo
e restabelecendo a forma e funo do doente;
realiza limpeza profiltica dos dentes e gengivas, extraindo trtaro, eliminando a
instalao de focos de infeco;
substitui ou restaura partes da coroa dentria, colocando incrustaes ou coroas
protticas, complementando ou substituindo o rgo dentrio, facilitando a mastigao e
restabelecendo a esttica;
trata afeces da boca, usando procedimentos clnicos, cirrgicos e/ou protticos,
promovendo a conservao dos dentes e gengivas;
realiza percia ondonto-administrativa, examinando a cavidade bucal e os dentes,
fornecendo atestado para admisso a empregos, concesso de licenas, abono de faltas e
outros;
orienta os clientes quanto aos cuidados de higiene, atravs de entrevistas, palestras,
demonstraes, etc., visando a proteo dos dentes e gengivas;
diagnostica e trata das doenas e leses da polpa dentria e dos tecidos periapciais,
realizando procedimentos clnicos e cirrgicos, atravs de instrumentos especiais e
medicamentos, eliminando os germes causadores do processo infeccioso pericial e
conservando os dentes;
prescreve ou administra medicamentos, prevenindo hemorragia ps-cirrgica ou
avulso, ou tratar de infeces da boca e dentes;
realiza radiografias dentrias simples e oclusais para estabelecer diagnstico dos dentes,
maxilares e ossos da face;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Contador



escolaridade: ensino superior completo em Contabilidade;
INDICAO DE LOTAO:
SMAG
SMFI
planeja o sistema de registro e operaes, atendendo as necessidades administrativas e as

exigncias legais, possibilitando o controle contbil e oramentrio;
supervisiona os trabalhos de contabilizaro dos documentos, analisando-os e orientando
seu prosseguimento, assegurando a observncia do plano de contas adotado;
inspeciona regularmente a escriturao dos livros contbeis, verificando se os registros
efetuados correspondem aos documentos que lhes deram origem, fazendo cumprir as
exigncias administrativas e legais;
controla e participa dos trabalhos de anlise e conciliao de contas bancrias,
conferindo os saldos apresentados, localizando e consertando os possveis erros,
assegurando a correo das operaes contbeis;
orienta a classificao e avaliao de despesas, examinando sua natureza apropriando
custos de bens e servios;
supervisiona clculos de reavaliao do ativo e depreciaes de veculos, mquinas,
mveis e utenslios e instalaes;
participar de trabalhos adotando os ndices indicados em cada caso para assegurar a
aplicao correta das disposies legais pertinentes;
organiza e assina balancetes, balanos e demonstrativos de contas, aplicando as normas
contbeis, apresentando resultados parciais e gerais da situao patrimonial,
oramentria e financeira;
assessora a prefeitura em problemas financeiros, contbeis e oramentrios, dando
pareceres luz da cincia e das prticas contbeis;
ESPECIALIDADE:
CBO:


Economista

escolaridade: ensino superior completo em Economia;
INDICAO DE LOTAO:
SMAG
SMFI
I - analisa dados econmicos e estatsticos coletados por diversas fontes e diferentes nveis,
interpretando o significado e os fenmenos retratados, decidindo sobre sua atualizao
nas solues de problemas ou polticas a serem adotadas;
II -elabora modelos matemticos, utilizando tcnicas economtricas para representar os
fenmenos;
III - faz previses de alteraes de preos, taxas, juros, situao do mercado de trabalho e
outros interesses econmicos, servindo de pesquisas, anlises e dados estatsticos para
aconselhar ou propor polticas econmicas adequadas natureza das situaes
encontradas;
IV - pem em circulao laudos e pareceres sobre assuntos de sua competncia;
V - ministra dados estatsticos de suas atividades;
VI - expe relatrios comprobatrios dos trabalhos realizados;
VII - elabora oramento-programa para os organismos pblicos, oramentos plurianuais
para construo, obras e investimentos em geral;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Enfermeiro



escolaridade: ensino superior completo em Enfermagem;
INDICAO DE LOTAO:
SMSA
observa as prescries mdicas;

aplica terapia sob controle mdico;
presta primeiros socorros;
organiza, no interesse do servio de enfermagem, a ficha individual dos pacientes e
fiscaliza os registros feitos;
prev e controla estoque de medicamentos especficos e supervisiona sua aplicao;
programa cuidados de enfermagem necessrios a cada caso e registra dados e
ocorrncias relativas s atividades de enfermagem;
planeja, organiza, coordena eexecuta a avaliao dos servios de enfermagem;
ESPECIALIDADE:
CBO:

registro profissional no conselho de classe.
INDICAO DE LOTAO:
SMOU


realiza atividades em topografia, geodsia e batimetria, levantando e calculando pontos

topogrficos e geodsicos;
elabora documentos cartogrficos, estabelecendo semiologia e articulao de cartas;
efetua levantamentos por meio de imagens terrestres, areas e orbitais;
gerencia projetos e obras de agrimensura e cartografia;
assessora na implantao de sistemas de informaes geogrficas;
implementa projetos geomtricos;
pode pesquisar novas tecnologias.
ESPECIALIDADE:
CBO:
Engenheiro Agrnomo

escolaridade: ensino superior completo em Engenharia Agrnoma;
INDICAO DE LOTAO:
SMGA/SMDA
desenvolve mtodos e tcnicas de cultivo, conforme tipos de solo e clima, efetuando

estudos, experincias e analisando os resultados obtidos, para melhorar a germinao de
sementes, o crescimento de plantas, a adaptabilidade dos cultivos, o rendimento das
colheitas e outras caractersticas dos cultivos agrcolas;
analisa os efeitos da rotatividade, drenagem, irrigao, adubagem e condies climticas
sobre culturas agrcolas, realizando experincias e analisando seus resultados nas fases
da semeadura, cultivo e colheita, determinando as tcnicas de tratamento de solo e a
elaborao agrcola mais adequada a cada tipo de solo e clima;
elaboram novos mtodos de combate s ervas daninhas, enfermidades da lavoura e
pragas de insetos e aprimora os j existentes, baseando-se em experincias e pesquisas,
preservando a vida das plantas e assegurando o maior rendimento do cultivo;

orienta agricultores e outros trabalhadores agrcolas sobre sistemas e tcnicas de
explorao agrcola, fornecendo indicaes, pocas e sistema de plantio, custo dos
cultivos, variedades a empregar e outros dados pertinentes, aumentando a produo e
conseguindo variedades novas ou melhoradas de maior rendimento, qualidade e valor
nutritivo;
especializa-se em determinado aspecto das culturas agrcolas bem como a multiplicao
de variedades de plantas, no combate das pragas ou em cultivos especficos;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Engenheiro Civil

escolaridade: ensino superior completo em Engenharia Civil;
INDICAO DE LOTAO:
SMOU
h) procede a avaliao geral das condies requeridas para a obra, estudando o projeto e
examinando as caractersticas do terreno disponvel, determinando o local mais
apropriado para a construo;
i) calcula esforos e deformaes previstas na obra projetada ou que afetem diretamente a
mesma, consultando tabelas e efetuando comparaes, levando em considerao fatores
como: carga calculada, presses dgua, resistncia aos ventos e mudanas de
temperatura, apurando a natureza dos materiais a serem utilizados na construo;
j) consulta outros especialistas, como engenheiros mecnicos, eletricistas e qumicos,
arquitetos de edifcios e arquitetos paisagistas, trocando informaes relativas ao
trabalho a ser desenvolvido, decidindo sobre as exigncias e estticas relacionadas
obra a ser executada;
k) elabora projetos de construo, preparando plantas e especificaes da obra, indicando
tipos e qualidades de materiais, equipamentos e mo de obra necessrias e efetuando
clculos aproximados de custos;

l) prepara programa de trabalho, elaborando plantas, croquis, organogramas e outros
subsdios que se fizerem necessrios, possibilitando a orientao e fiscalizao do
desenvolvimento das obras;
m) dirige a execuo de projetos, acompanhando e orientando as operaes medida que
avanam as obras, assegurando o cumprimento dos prazos e dos padres de qualidade e
segurana recomendadas;
n) executa diagnsticos, consultorias e documentos de financiamento;
ESPECIALIDADE:
CBO:

escolaridade: ensino superior completo em Engenharia Eltrica;
INDICAO DE LOTAO:
SMOU
executa servios eltricos, eletrnicos e de telecomunicaes, analisando propostas

tcnicas, instalando, configurando e inspecionando sistemas e equipamentos, executando
testes e ensaios.
projeta, planeja e especifica sistemas e equipamentos eltricos, eletrnicos e de
telecomunicaes e elabora sua documentao tcnica;
coordena empreendimentos e estuda processos eltricos, eletrnicos e de
telecomunicaes.


ESPECIALIDADE:
CBO:

escolaridade: ensino superior completo em Engenharia Florestal;
INDICAO DE LOTAO:
SMGA/SMDA
I - elabora projetos de silvicultura em articulao com outros profissionais, visando destinar

recursos financeiros para as comunidades de produtores rurais;
II -promove a articulao com os rgos de assistncia tcnica e extenso rural, visando a
realizao de treinamento e cursos;
III - prope s autoridades competentes a criao de centro de abastecimento para a
comercializao dos produtos florestais;
IV - planeja, executa e supervisiona os trabalhos relacionados a estudos e projetos de
silvicultura;
V - elabora normas tcnicas para o beneficiamento e conservao dos produtos florestais;
VI - elabora trabalhos objetivando a implantao de novos mtodos e prticas florestais,
racionalizando o uso da terra, bem como de aproveitando os recursos naturais existentes
nas reas dos projetos;
VII - efetua levantamento dos produtores rurais do municpio de boa vista, atravs do
cadastramento das comunidades produtoras;
VIII planeja e coordena os trabalhos de arborizao e paisagismo no municpio de
boa vista;
IX - analisa e emite parecer sobre relatrios de impacto ambiental (rima);
X - fiscaliza e controla as serrarias, marcenarias e movelarias do municpio de boa vista,
evitando a poluio ambiental;
XI - analisa a conjuntura silvicultural do municpio de boa vista;
XII - elabora relatrios e pareceres em assuntos pertinentes sua rea de atuao;


ESPECIALIDADE:
CBO:
Engenheiro Mecnico

escolaridade: ensino superior completo em Engenharia Mecnica;
INDICAO DE LOTAO:
SMOU
projeta sistemas e conjuntos mecnicos, componentes, ferramentas e materiais,

especificando limites de referncia para clculo, calculando e desenhando;
implementa atividades de manuteno;
testa sistemas, conjuntos mecnicos e componentes;
desenvolve atividades de fabricao de produtos e elabora documentao tcnica;
pode coordenar e assessorar atividades tcnicas;
ESPECIALIDADE:
CBO:

escolaridade: ensino superior completo em Engenharia Sanitria;
INDICAO DE LOTAO:
SMGA/SMDA


elabora e analisa projetos, clculos e oramentos atinentes sua rea;

fiscaliza e executa servios referentes captao, preservao, ao tratamento e
distribuio de gua;
acompanha a construo e o tratamento de esgotos sanitrios, pluviais e resduos
lquidos produzidos pelas indstrias;
promove o controle da poluio de guas naturais, da poluio atmosfrica e do
equilbrio ecolgico;
elabora projetos de instalaes prediais de gua, esgoto, lixo e sua destinao final,
drenagem e limpeza pblica;
efetua vistoria, percia, avaliao e arbitramento na sua rea;
implanta e controla medidas de combate de artrpodes, roedores e outros agentes de
transmisso de doenas;
orienta e observa os princpios de higiene na produo e distribuio de alimentos ao
consumidor
ESPECIALIDADE:
CBO:
Farmacutico

escolaridade: ensino superior completo em Farmcia;
INDICAO DE LOTAO:
SMSA


assume responsabilidade tcnica por farmcia de hospitais, ambulatrios e dispensrios

do municpio;
realiza estudos de pesquisas microbiolgicas e imunolgicas, qumicas, fsico-qumicas e
fsicas, relativas a quaisquer substncias ou produtos que interesse sade pblica;
examina e controla composio e atividade de qualquer produto de uso parenteral,
vacinas, anatoxinas, antitoxinas, antibiticos, fermentos, alimentos, saneantes, produtos
de uso cirrgico, plstico e quaisquer outros de interesse da sade pblica;
supervisiona a organizao e controle de produtos farmacuticos, qumicos e biolgicos;
participa dos exames e controle de qualidade de drogas e medicamentos, produtos
biolgicos, qumicos, odontolgicos e outros que interessem sade humana;
orienta e supervisiona a manipulao farmacutica e o aviamento de receitas mdicas;
promove o controle de receitas, realizando periodicamente o balano de entorpecentes e
os barbitricos;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Fisioterapeuta

escolaridade: ensino superior completo em Fisioterapia;
INDICAO DE LOTAO:
SMSA
SMEC


previne complicaes crdio-respiratrias em todos os pacientes do hospital;

previne contraturas, deformidades e complicaes urinrias nos pacientes queimados e
neurolgicos;
previne o aparecimento de escaras de decbitos e outras complicaes, nos pacientes que
permanecem por tempo prolongado nos leitos;
promove e executa tcnicas de mudanas de decbitos, cinesioterapia respiratria com e
sem incentivadores, facilitao neuro-muscular proprioceptiva;
estimula a deambulao precoce, objetivando a melhoria do estado geral dos pacientes,
diminuindo o tempo mdio de internao;
promove palestras, seminrios, etc., para que haja uma inter-relao mais eficaz entre os
membros da equipe multiprofissional do hospital.
ESPECIALIDADE:
CBO:
Fonoaudilogo

escolaridade: ensino superior completo em Fonoaudiologia;
INDICAO DE LOTAO:
SMSA
SMEC
e) realiza e avalia o treinamento fontico, auditivo, de dico, de respirao funcional e de

empostao da voz;
f) analisa outros aspectos cognitivos relacionados elaborao do pensamento e a sua
forma de expresso, bem como sua interferncia no aperfeioamento ou na reabilitao
da fala do paciente;
g) trata dos distrbios de origem neurolgica, alteraes congnitas e emocionais,
relacionadas a linguagem, a articulao, a audio e a comunicao;

h) desenvolve as atividades acima em consonncia com a natureza e os objetivos da
ESPECIALIDADE:
CBO:
Gelogo

escolaridade: ensino superior completo em Geologia;
INDICAO DE LOTAO:
SMGA/SMDA
identifica efeitos de fenmenos que agem sobre a terra, tais como eroses e
sedimentaes;
elabora e desenvolve projetos e estudos relativos s caractersticas do meio ambiente
urbano e natural e seus eco-sistema, estrutura e composio do solo nos aspectos
geotcnicos e sobre redes de drenagem e geomorfologia;
trabalha na definio de normas e padres de controle de qualidade ambiental, bem
como no estabelecimento de medidas atenuantes de impactos ambientais negativos;
emite relatrios indicando tendncias e propondo intervenes a partir de estudos
geolgicos e de contatos com entidades sociais e rgos tcnicos;
realiza estudos que contemplem pedidos de localizao e funcionamento de atividades
que causam impactos sobro o meio ambiente urbano e natural;
participa da elaborao e desenvolvimento de projetos e estudos urbansticos relativos ao
desenvolvimento do municpio, elaborando anlises, projees e tendncias
desenvolvendo planos para a cidade;
desenvolve metodologias e estratgias apropriadas de coleta de dados e informaes;
elabora relatrios e pareceres, fornecendo diretrizes s diversas unidades da prefeitura
para a correta interpretao dos dados e definio de planos de atuao;


ESPECIALIDADE:
CBO:
Inspetor Sanitrio

INDICAO DE LOTAO:
SMSA

especfica;
executa e/ou participar de aes de vigilncia sanitria em articulao direta com as
relativas sade do trabalhador, controle de zoonoses e ao meio ambiente;
faz cumprir a legislao sanitria federal, estadual e municipal em vigor;
elabora rplica fiscal em processos oriundos de atos em decorrncia do poder de polcia
sanitria do municpio;
relata ou profere voto nos processos relativos aos crditos do municpio, enquanto
membros de juntas de julgamentos e de recursos fiscais sanitrios;
fiscaliza estabelecimentos que fabriquem e/ou comercializam, no varejo, drogas,
medicamentos, cosmticos e saneantes domissanitrios e outros de interesse da sade;
fiscaliza farmcias hospitalares, farmcias privativas e dispensrios de medicamentos de
unidades hospitalares e congrenes;
fiscaliza servios de apoio diagnostico por mtodos grficos, tais como:
eletrocardiografia, eletroencefalografia, eletromiografia, ergometria, funo pulmonar e
outros servios afins;
fiscaliza hospitais e servios intra-hospitalares, ambulatrios hospitalares gerais e
especializados, pblicos e privados, servios de assistncia mdica e odontolgica,

pronto-socorros gerais e especializados, unidades mistas e especializadas de sade,
policlnicas e servios pblicos de sade afins, clnicas e consultrios mdicoodontolgicos gerais e especializados, centros e postos de sade e congneres;
fiscalizar servios de apoio diagnstico de patologia clnica e citologia, anlises clnicas,
anatomia patolgica, servios de rdio-imuno-ensaio, medicina nuclear, posto de coleta,
anlises metablicos e endocringicas e outros servios afins;
fiscaliza servios de apoio diagnstico por imagem e radiaes ionizantes, tais como:
radiologia mdica e odontolgica, hemodinmica, tomografias, ultra-sonografias,
ecocardiografias, ressonncia magntica, cintilografia, endoscopia e outros servios
afins;
fiscaliza servios hemoterapetia e hematologia, bancos de tecidos e rgos, bancos de
leite e outros servios afins;
congneres;
apreende medicamentos, mercadorias e outros produtos de interesse da sade que
estejam em desacordo com a legislao sanitria vigente;
infrao e aplica diretamente as penalidades que lhe forem delegadas.
congneres;
afins;
controle sanitrio;
executa outras atividades correlatas ao cargo;
ESPECIALIDADE:
CBO:



INDICAO DE LOTAO:
SMGA/SMDA
expede normas tcnicas, instrues e padres de proteo, conservao e melhoria do

meio ambiente do municpio de Boa Vista, observadas as legislaes estadual e federal,
exerce ao de fiscalizao e observncia das normas contidas nesta Lei e nas demais
leis municipal, estadual e federal;
exerce poder de polcia nos casos de infrao desta Lei e de inobservncia de normas ou
padres estabelecidos;
emite laudos e parecer tcnico a respeito dos pedidos de localizao e funcionamento de
fontes e atividades potencialmente poluidoras;
realiza levantamentos, estudos e avaliaes relacionados a impactos ambientais, fontes
poluidoras e degradao ambiental em geral;
inicia processo administrativo para apurao de infraes decorrentes da inobservncia
da legislao ambiental vigente;
lavra auto de infrao;
aplica penalidades previstas nesta Lei e demais leis ambientais vigentes;
expede notificaes, interdies e embargos;
recebe e processa os recursos interpostos e d cincia das decises ao responsvel;
estabelece diretrizes para a proteo dos recursos hdricos da esfera municipal,
estabelecendo normas e padres de uso e manejo, respeitando as previstas nas
legislaes estadual e federal;
proporciona suporte tcnico e administrativo ao Conselho Municipal de Conservao e
Defesa do Meio Ambiente de Boa Vista;
realiza medies, coleta amostra
e efetua exames laboratoriais para fins de
levantamento, diagnsticos e laudos ambientais;
realiza outras atividades relacionadas ao controle, preservao e educao ambiental;
elabora proposta oramentria programao financeira;
acompanha execuo dos registros contbeis, a classificao dos ingressos e pagamentos
de acordo com o Plano de Contas em vigor;


ESPECIALIDADE:
CBO:
Mdico

escolaridade: ensino superior completo em Medicina;
registro profissional no CRM.
INDICAO DE LOTAO:
SMSA
I - examina o paciente, auscultando, palpando ou utilizando instrumentos especiais,

diagnosticando ou, se necessrio, requisitando exames complementares;
II -analisa e interpreta resultados de exames de raio x, bioqumicos hematolgicos e
outros comparando-os com os padres normais, informar diagnstico;
III - prescreve medicamentos, indicando dosagem e respectiva via de administrao assim
como cuidados a serem observados, para conservar ou restabelecer a sade do paciente;
IV - mantm registros dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnstica,
tratamento, evoluo da doena, efetuando orientao teraputica adequada;
V - emite atestado de sade, sanidade e aptido fsica e mental e de bitos, atendendo
determinaes legais;
VI - atende a urgncias clinicas, cirrgicas ou traumatolgicas;
VII - emite parecer em juntas mdicas de recursos e participa de juntas mdicas de
processo;
VIII realiza plantes conforme escala estabelecida;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Mdico Veterinrio



escolaridade: ensino superior completo em Medicina Veterinria;
registro profissional no CRMV.
INDICAO DE LOTAO:
SMGA/SMDA
SMSA
planeja e desenvolve campanhas e servios de fomento e assistncia tcnica,

relacionados com a pecuria e a sade pblica, em mbito nacional e regional, valendose de levantamentos de necessidades e do aproveitamento de recursos oramentrios
existentes para favorecer a sanidade e a produtividade do rebanho;
elabora e executa projetos agropecurios referentes a crdito rural, assessoramento,
assistncia e orientao, fazendo o acompanhamento desses projetos, garantindo a
produo racional e lucrativa dos alimentos e o atendimento aos dispositivos legais,
quanto aplicao de recursos oferecidos;
realiza profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas dos animais, realizando exames
clnicos e de laboratrio, assegurando a sanidade individual e coletiva desses animais;
realiza exames laboratoriais, colhendo material e procedendo a anlise anatomopatolgica, histopatolgica, hematolgica e imunolgica, visando estabelecer o
diagnstico e a teraputica indicada;
promove o melhoramento do gado, procedendo a inseminao artificial, orientando a
seleo das espcies mais convenientes a cada regio do pas e fixando os caracteres
mais vantajosos, assegurando o rendimento da explorao pecuria;
desenvolve e executa programas de nutrio animal, formando e balanceando as raes,
baixando o ndice de averso alimentar, prevenindo doenas, carncias e aumentando a
produtividade;
efetua o controle sanitrio da produo animal destinado a indstria, realizando exames
clnicos, anatomo-patolgico, laboratoriais ante e post-mortem para proteger a sade
individual e coletiva da populao;
promove a fiscalizao sanitria nos locais de produo, manipulao, armazenamento e
comercializao dos produtos de origem animal bem como de sua qualidade,
determinando visita in loco, fazendo cumprir a legislao pertinente;
desenvolve programas de pesca e piscicultura, orientando sobre a captura de peixes,
conservao e industrializao dos mesmos para incrementar a explorao econmica e
melhorar os padres de alimentao da populao;
procede ao controle de zoonoses, efetuando levantamento de dados, avaliao

epidemiolgica, programao, execuo, superviso e pesquisa, possibilitando a
profilaxia das doenas;
orienta empresas quanto ao preparo tecnolgico dos alimentos de origem animal,
elaborando e executando projetos, assegurando a essas empresas uma maior qualidade
dos alimentos;
ESPECIALIDADE:
CBO:


escolaridade: ensino superior completo em Msica;
INDICAO DE LOTAO:
SMEC
planeja, elabora e desenvolve projetos com o objetivo de divulgar a msica junto

comunidade;
orienta outros componentes da banda municipal;
desenvolve projetos junto s escolas municipais, incentivando e ensinando os
fundamentos s crianas, visando suas participaes de forma efetiva de bandas
escolares, corais, etc.,
efetua adaptaes e em parceria com msicos locais;
desenvolve trabalhos de composio musical, apresentando partituras, letras e msica,
com o objetivo de divulgar a cultura do municpio;
auxilia diretamente o maestro na conduo dos trabalhos da banda municipal;
estuda e ensaia partituras;
afina instrumentos musicais;
ajusta-se s instrues do regente do grupo musical;
toca o instrumento de sua especializao;
exercita-se na arte instrumental;
responsabiliza-se pela conservao e manuteno do instrumento musical, partituras e


outros materiais sob sua guarda;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Nutricionista

escolaridade: ensino superior completo em Nutrio;
INDICAO DE LOTAO:
SMSA
procede a avaliao tcnica da dieta comum das coletividades e sugere medidas para sua
melhoria;
participa de programas de sade pblica, realizando inquritos clnico-nutricionais,
bioqumicos e somatomtricos;
colabora na avaliao dos programas de nutrio e sade mental;
desenvolve projetos em reas estratgicas, para treinamento de pessoal tcnico auxiliar;
adota medidas que assegura preparao higinica e a perfeita conservao dos alimentos;
calcula o custo mdio das refeies servidas e o custo total do servio de nutrio com
rgos da administrao municipal;
zela pela ordem e a manuteno de boas condies higinicas em todas as reas e
instalaes relacionadas com o servio de alimentao;
elabora mapas diettico, verificando, no pronturio dos doentes, a prescrio de dieta;
examina o estado de nutrio do indivduo ou do grupo, avaliando diversos fatores
relacionados com problemas de alimentao como classe social e meio de vida, para
planejamento e elaborao de cardpios e dietas especiais, oferecendo refeies
balanceadas;
emite pareceres em assuntos de sua competncia;
fornece dados estatsticos de suas atividades;


ESPECIALIDADE:
CBO:
Psiclogo

escolaridade: ensino superior completo em Psicologia;
INDICAO DE LOTAO:
SMDS
SMSA
planeja, executa, acompanha e avalia processos seletivos, realizando entrevistas e

aplicando tcnicas psicolgicas como testes e dinmicas de grupo, determinando
aptides, traos de personalidade e outras caractersticas pessoais, assegurando a
admisso de pessoal adequado aos requisitos do cargo;
realiza entrevistas de entrada e sada do servidor na instituio, fazendo o
acompanhamento da movimentao de pessoal, orientando os servidores e obtendo
dados e informaes teis para o diagnstico e tomada de deciso relativas s diferentes
funes de recursos humanos e outras reas;
executa trabalhos de readaptao funcional, realizando anlise, diagnsticos e orientao
sobre a relao do servidor com a organizao;
Planeja, executa, coordena, avalia e acompanhar programas de treinamento;
orienta e executa diretamente, ou em colaborao com outros profissionais da rea, a
seleo de estagirios de psicologia, bem como a superviso deste trabalho, no mbito
dos rgos do municpio;
presta atendimentos a alunos que apresentam distrbios de aprendizagem, incluindo a
orientao aos respectivos pais, quando necessrio, conforme encaminhamento feito pela
direo de outro profissional aos alunos e a servidores da instituio onde trabalha;
realiza, individualmente ou em equipe, envolvendo profissionais do ensino e de recursos
humanos, trabalhos de orientao vocacional e profissional aos alunos e a servidores da
instituio onde trabalha;


presta orientaes psicopedaggica em colaborao aos trabalhos desenvolvidos pelos
profissionais de ensino do estado;
realiza psicodiagnsticos a partir da aplicao de testes, entrevistas e dinmicas de
grupos, com o fim de orientar trabalhos mdicos ou psicoterpicos desenvolvidos pelas
instituies de sade, educao ou de assistncia social do municpio;
realiza psicoterapia individual ou de grupo, podendo atuar juntamente com profissionais
da rea mdica e social, em atendimento a pessoas assistidas pelo municpio em
hospitais, penitencirias, servios sociais e outras instituies;
realiza aconselhamento psicolgico junto a alunos de estabelecimentos de ensino,
detentos de penitencirias, menores carentes assistidos pelo municpio e servidores que
necessitem tal servio;
ESPECIALIDADE:
CBO:

escolaridade: ensino superior completo em Fisioterapia, Fonoaudiologia ou Terapia
ocupacional.
registro profissional no conselho profissional pertinente.
INDICAO DE LOTAO:
SMSA
SMEC


planeja e executa trabalhos criativos manuais e de mecanografia e horticultura entre

outros, individuais ou em pequenos grupos, estabelecendo tarefas de acordo com as
prescries mdicas;
programa as atividades dirias do paciente, orientando-o na execuo das mesmas;
elabora e aplica testes para avaliar nveis de capacidade funcional e sua aplicao;
orienta a famlia ou responsvel pelo paciente e a comunidade quanto s condutas
teraputicas a serem observadas para a sua aceitao no meio social;
presta orientao para fins de adaptao ao uso de rtese e prtese;
desenvolve as atividades acima em consonncia com a natureza e os objetivos da
ESPECIALIDADE:
CBO:
Fiscal Sanitrio

carteira nacional habilitao;
curso tcnico especifico na rea.
INDICAO DE LOTAO:
SMSA
Fiscalizar piscinas de uso coletivo restrito, tais como: as de clubes, condomnios, escolas
e associao, hotis, motis e congneres;
Fiscaliza condies sanitrias das instalaes prediais de gua e esgoto;
Fiscaliza a regularizao das condies sanitrias das ligaes de gua e esgoto rede
pblica;
Fiscaliza estabelecimentos de servios, tais como: barbearias, sales de beleza, casas de
banho, estabelecimentos esportivos de ginsticas, cultura fsica, natao e congneres,
asilos, creches e similares;

Fiscaliza estabelecimentos de ensino, hotis, motis, e congneres, clubes recreativos e
similares, agncias funerrias, velrios, necrotrios, cemitrios, no tocante s questes
higenico-sanitrias;
Fiscaliza estabelecimentos que comercializarem e distribuam gneros alimentcios,
bebidas e guas minerais;
Fiscaliza estabelecimentos que fabriquem e/o manipulem gneros alimentcios e
envasem bebidas e guas minerais;
Encaminha para anlise laboratorial, alimentos e outros produtos para fins de controle;
Apreende alimentos mercadorias e outros produtos que estejam em desacordo com a
legislao sanitria vigente.
Efetua interdio de embalagens e equipamentos em desacordo com a legislao
sanitria;
Efetua interdio parcial ou total do estabelecimento fiscalizado;
Expede autos de intimao, de interdio, de apreenso, de coleta de amostra e de
especifica;
Executa e/ou participar de aes de vigilncia sanitria em articulao direta com as
relativas a sade do trabalhador, controle de zoonoses e ao meio ambiente;
Faz cumprir a legislao sanitria federal estadual e municipal em vigor;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Biomdico

INDICAO DE LOTAO:
SMSA
Estuda seres vivos;

Desenvolve pesquisas na rea de biologia, molecular, biotecnologia, biologia ambiental
e epidemiologia;

Desenvolve atividades de educao ambiental;
Realiza diagnsticos biolgicos, moleculares e ambientais;
Realiza anlises clnicas, citolgicas, citrognicas e patolgicas;
Realiza anlises, fsico-qumicas e microbiolgicas de interesse para o saneamento do
meio ambiente;
Realiza servios de radiografia, excluda a interpretao;
Atua, sob superviso mdica, em servio de hemoterapia, de radiodiagnstico e de
outros para os quais esteja legalmente habilitado;
Planeja e executa pesquisas cientificas em instituies publicas e privadas na rea de sua
especialidade profissional;
executa outras atividades correlatadas ao cargo.
ESPECIALIDADE:
CBO:
Qumico

INDICAO DE LOTAO:
SEMSA
Executa ensaios fsico-qumicos;

Participa do desenvolvimento de produtos e processos;
Supervisiona a operao de processos qumicos e operaes unitrias de laboratrios;
Interpreta manuais;
Elabora documentao tcnica rotineira e de registros legais;
Pode ministrar programas de aes educativas;
Anlise qumica e fsico-qumica, qumico-biolgica, fotoqumica, bromatgica
produo e tratamento prvio e complementar de produtos e resduos qumicos;
Vistoria, percia, avaliao, arbitramento e servios tcnicos, elaborao de pareceres,
laudos e atestados, no mbito das respectivas atribuies;
Realiza estudos de viabilidade tcnica e tcnico-econmico, relacionados com a

atividade de qumico;
ESPECIALIDADE:
CBO:
Analista Jurdico

escolaridade: ensino superior completo em Direito;
INDICAO DE LOTAO:
Secretarias Municipais
Prestar assessoria jurdica aos Secretrios Municipais, assistindo-os tecnicamente em

pesquisas para fundamentao de projetos de leis, regulamentos e outros atos que se
fizerem necessrios, no mbito administrativo;
Realizar pesquisas jurdicas, estudos e anlises de dados, visando a subsidiar os
projetos e as atividades desenvolvidas pelos Procuradores Municipais;
Executar atividades jurdicas relacionadas assistncia aos Procuradores Municipais
no desempenho de atividades institucionais, no mbito consultivo;
Participar de Sindicncias e Processos Administrativos Disciplinares fornecendo
orientaes jurdicas necessrias;
Manter-se informado sobre a legislao municipal, bem como, fazer a leitura do
Dirio Oficial do Municpio;
Manter-se informado sobre as legislaes estaduais e federais que disciplinam a
legislao municipal;
Elaborar pareceres na rea administrativa da Secretaria em que estiver lotado, quando
forem solicitados pela autoridade competente, fazendo o acompanhamento dos
processos administrativos, inclusive assessorando a chefia intermediria e a direo
superior desta;
Fazer acompanhamento e pesquisa da legislao, doutrina e jurisprudncia;
Pesquisar leis, decretos, regulamentos e demais atos normativos do Municpio;
Entregar Procuradoria Geral um relatrio mensal com todas as atividades

desenvolvidas na Secretaria em que estiver lotado;
Entrar em contato com o chefe imediato, sempre que surgirem dvidas para, juntos,
buscarem a melhor forma de execuo dos trabalhos;
Encaminhar ao chefe imediato, quaisquer assuntos referentes a pedidos de
informaes dos Magistrados, do Ministrio Pblico Estadual e Federal, para que a
Procuradoria Geral do Municpio apresente informaes ou contestao;
Atender cordialmente qualquer contribuinte, em especial no que tange a assuntos
jurdicos pertinentes a Secretaria em que esteja lotado;
Responder a circulares, memorandos e ofcios com assuntos referentes Secretaria em
que estiver lotado;
Manter um arquivo com todos os documentos recebidos e expedidos, referente a
assuntos jurdicos;
Elaborar um arquivo de leis e de todas as normas pertinentes a cada Secretaria;
O Analista Jurdico de cada Secretaria ter o prazo mximo de 02 (dois) dias teis
para analisar e despachar os processos administrativos, encaminhando-os ao chefe
imediato para superior apreciao e providncia;
Buscar a celeridade na prtica de todos os atos administrativos.
ESTE TEXTO NO SUBSTITUI O PUBLICADO NO D.O.M. 1138, DE 15/12/03.


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PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA

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Gabinete da Prefeita de Boa Vista-RR, 09 de Dezembro de 2003.

ESTE TEXTO NO SUBSTITUI O PUBLICADO NO D.O.M. 1138, DE 15/12/03.

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Projeto de Lei n 010/03, de 13 de outubro de 2003.

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Agente de Articulao Municipal

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Lei n 712/03, de 09 de Dezembro de 2003

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Auxiliar de Servios Diversos

prvia habilitao em concurso pblico;

executa servios de limpeza em geral de: edifcios pblicos, espanando, varrendo,

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Auxiliar de Servios Diversos

DESCRIO DAS PRINCIPAIS ATIVIDADES:

prvia habilitao em concurso pblico;

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prvia habilitao em concurso pblico;

elabora planos de manuteno;

prvia habilitao em concurso pblico;

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