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Plano de Ao
Ano letivo 2014 / 2015
PLANO DE AO
1. Introduo
2. Estratgia
3. Cdigo de Conduta dos Alunos
4. Organizao da resposta situao de indisciplina
Resposta situao de indisciplina por nveis de gravidade (tipificao das
infraes)
Medidas de resposta imediata
5. Acompanhamento e avaliao
ANEXOS
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1. INTRODUO
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2. ESTRATGIA
O Cdigo deve ser entendido como um instrumento de controlo indisciplina para a
preservao de um bom ambiente educativo. No esto previstas apenas medidas
punitivas, mas tambm medidas educativas. Para a eficcia da sua aplicabilidade, o
Cdigo deve ser trabalhado com os alunos pelo professor titular, no 1 Ciclo, e pelo
diretor de turma, nos restantes ciclos.
necessrio desmistificar a ideia de que o aluno apenas tem direitos, sem obrigaes
para com os colegas e educadores. A indisciplina nega a educao e impede a
aprendizagem. O comportamento indisciplinado algo que tem de ser alterado, o que
acontecer apenas quando as responsabilidades forem assumidas por todos, de acordo
com o respetivo estatuto.
Para a diminuio da indisciplina no Agrupamento e a criao de um melhor clima
educativo e de trabalho propcio aprendizagem a que todos os alunos tm direito,
pretende-se mobilizar toda a comunidade escolar, assim como as diversas estruturas
educativas.
De forma a uniformizar critrios de atuao, torna-se necessrio definir os papis a
desempenhar por todos os membros da comunidade educativa. Assim:
Os alunos devem:
Conhecer e respeitar as regras do Cdigo de Conduta;
Respeitar as instrues do pessoal docente e no docente;
Contribuir para um bom ambiente de s convivncia e harmonia escolares.
O pessoal docente e no docente deve:
Conhecer as regras definidas pelo Cdigo de Conduta dos Alunos e pelo Regulamento
Interno;
Exercer as suas competncias em caso de incumprimento das regras, agindo
disciplinarmente e encaminhando devidamente cada caso.
Os pais e encarregados de educao devem:
Colaborar com o professor titular/diretor de turma no cumprimento do Cdigo de
Conduta dos Alunos.
Insistir com os seus educandos no cumprimento de regras de boa educao;
Esclarecer as suas dvidas junto do professor titular de turma/diretor de turma, sem
colocar em causa a autoridade dos agentes educativos;
Manter-se informados acerca da vida escolar dos seus educandos e verificar
regularmente as mensagens da Escola atravs da caderneta do aluno;
Verificar regularmente o material escolar e acompanhar os trabalhos de casa do seu
educando.
A Direo deve:
Garantir a divulgao do Cdigo de Conduta e a implementao do Plano de Ao para
a Indisciplina junto da comunidade educativa;
Apoiar o pessoal docente e no docente na aplicao do Cdigo de Conduta;
Tomar atempadamente as decises de mbito disciplinar que lhe compete.
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5. ACOMPANHAMENTO E AVALIAO
O acompanhamento e avaliao do Plano de Ao para a Indisciplina sero realizados
pelo Conselho Pedaggico, em articulao com o NACEPI e o Estudo da Avaliao
Interna, com os seguintes objetivos:
Monitorizar a evoluo da indisciplina;
Avaliar a eficcia das medidas previstas em funo dos resultados obtidos;
Adequar o Plano de Ao face aos resultados da avaliao efetuada.
Para a consecuo destes objetivos prope-se:
Fazer o levantamento das situaes de indisciplina e o seu tratamento estatstico;
Fazer o levantamento das solues adotadas para ultrapassar os problemas da
indisciplina e dos seus resultados;
Apoiar a comunidade educativa na implementao de medidas de combate
indisciplina.
Implementar uma ficha para reflexo do aluno sobre o comportamento indisciplinado
(anexo2);
Apresentar relatrios peridicos, assim como um relatrio no final do ano letivo, com
os indicadores e a caracterizao da situao de indisciplina no Agrupamento.
Para tal, sero utilizados suportes de registo para recolha de informao pertinente a
obter atravs da anlise de:
Participaes disciplinares;
Medidas tomadas por professores, diretores de turma e Direo para a resoluo de
situaes de indisciplina;
Atas dos conselhos de turma.
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ANEXOS
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Comportamento observado
Procedimentos
Medidas disciplinares
Tipo 1
Ligeiras
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Comportamento observado
Procedimentos
Medidas disciplinares
Tipo 2
Graves
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Comportamento observado
Procedimentos
Medidas disciplinares
Tipo 3
Muito
graves
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ANEXO II
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