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Direito Administrativo V
Tema I
Servidores pblicos I. Princpios constitucionais aplicveis aos servidores pblicos: concurso pblico,
estabilidade, estgio probatrio, disponibilidade, proibio de acumular. Exonerao. Demisso.
Notas de Aula1
1. Servidores pblicos
A denominao servidor ou agente pblico veio em substituio ao termo
funcionrio pblico, por conta do descarte da noo de que o funcionrio pblico era quem
trabalhava para o Estado, ou seja, s era funcionrio pblico aquele que trabalhava na
Unio, nos Estados, Municpios ou Distrito Federal. Hoje, servidor pblico estatutrio
aquele que trabalha nos entes de direito pblico interno da administrao direta,
mencionados, ou nas autarquias e fundaes de direito pblico, fundaes autrquicas. O
agente pblico, por seu turno, a pessoa fsica que, de forma permanente ou transitria,
exerce uma atividade materialmente pblica conceito bem mais abrangente, portanto.
Assim, v-se que o conceito de funcionrio era subjetivamente definido: era
funcionrio aquele que trabalhava na administrao pblica direta. Hoje, o conceito de
servidor traado por conta do elemento material de sua funo a funo pblica e no
pelo lugar que ocupa, apenas.
A CRFB impe a realizao de concurso pblico a todos os cargos da administrao
pblica. O ato administrativo de aprovao no concurso o mesmo ato de aprovao em
qualquer estgio da educao formal, ou seja, qualquer diploma de um colgio, do ensino
fundamental, mdio ou superior, ato administrativo idntico ao da aprovao em um
concurso as funes educacionais so pblicas, mesmo que sejam desempenhadas por
pessoas privadas, autorizatrias do servio de educao.
O ato administrativo de aprovao um ato de controle: a anuncia daquele gestor
que, diante da casustica, aquele administrado cumpriu as exigncias do edital e pode
preencher a ocupao pblica almejada.
A aprovao gera apenas uma expectativa de direito posse no cargo pblico. O
direito a ocupar o cargo no vem desde este ato de controle.
A acessibilidade pblica, por vezes, se v burlada pela desvirtuao de outro
instituto atinente ao servio pblico, que conta at mesmo com guarida constitucional, no
artigo 37, IX, da CRFB: o agente pblico temporrio. A leitura deste dispositivo, bem como
o inciso II do mesmo artigo, combinados com o artigo 19 do ADCT, determinam a
dinmica que se quer demonstrar aqui:
Art. 37. A administrao pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos princpios
de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia e, tambm, ao
seguinte: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
(...)
II - a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em
concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a
complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as
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H tmida jurisprudncia entendendo que a validade dos concursos deve ser sempre de dois anos, em prol da
economicidade, mas ainda muito minoritria.
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O ato administrativo de prorrogao deve ser realizado no curso do prazo, e no aps sua expirao, pois
corrido o prazo original, sem este ato, se finda a validade do concurso, e a edio da prorrogao posterior a
tal fato ato inexistente.
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temporria deve ter sido claramente arbitrria, ou seja, deve se prestar a cobrir servio que
efetivamente definitivo, porque se a sua efetivao se der por excepcional necessidade de
servio, apenas momentnea, no haver preterio. Seguem abaixo dois julgados que bem
ilustram esta diferena: no primeiro, h preterio porque a necessidade do servio
claramente permanente; no segundo, no h, eis que a excepcionalidade da demanda pelo
servio no configura usurpao da vaga do candidato. Veja:
CONCURSO PBLICO. NOMEAO. CONTRATAO PRECRIA.
A Seo concedeu a ordem para determinar a nomeao e posse da impetrante no
cargo de fiscal agropecurio federal (especialidade mdico veterinrio) por
considerar que, na espcie, ela obteve xito em concurso pblico para o referido
cargo na dcima-terceira colocao, na classificao referente a determinado
Estado-membro. Embora previstas apenas oito vagas no edital do certame, foram
nomeados os candidatos at a dcima-segunda colocao. Ficou evidenciada a
necessidade da Administrao no preenchimento dos cargos, tendo em vista a
celebrao de convnio com os municpios a fim de que estes disponibilizassem
mdicos veterinrios Unio. Eles embora permanecessem administrativamente
vinculados aos respectivos municpios, seriam treinados para executar as tarefas
tpicas dos fiscais federais agropecurios, suprindo, assim, a carncia de pessoal
nessa rea. A questo est em saber se a existncia desses convnios faria surgir o
direito dos aprovados em concurso pblico nomeao para as vagas existentes. A
Min. Relatora, tendo em vista precedentes deste Superior Tribunal, entende que a
celebrao de tais convnios de cooperao entre a Unio e os municpios, por
meio do qual pessoas que so estranhas aos quadros da Administrao Federal
passam, sob a superviso e controle da Unio, a exercer funes por lei atribudas
aos fiscais agropecurios federais, faz surgir o direito nomeao daqueles
aprovados em concurso pblico para o aludido cargo, desde que, como no caso,
reste comprovada a existncia de vaga. Precedentes citados: RMS 24.151-RS, DJ
8/10/2007, e REsp 631.674-DF, DJ 28/5/2007. MS 13.575-DF, Rel. Min. Jane
Silva (Desembargadora convocada do TJ-MG), julgado em 10/9/2008.
MS 13823 / DF. MANDADO DE SEGURANA. Relator Ministro ARNALDO
ESTEVES LIMA. rgo Julgador - TERCEIRA SEO. Data do Julgamento:
28/04/2010. Data da Publicao/Fonte: DJe 12/05/2010.
Ementa: ADMINISTRATIVO. MANDADO DE SEGURANA. CONCURSO
PBLICO. FISCAL AGROPECURIO FEDERAL. PRELIMINAR DE
AUSNCIA DE INTERESSE DE AGIR. REJEIO. CONTRATAO
PRECRIA DENTRO DO PRAZO DE VALIDADE DO CERTAME.
PRETERIO. NO-OCORRNCIA. SEGURANA DENEGADA.
1. O fato de ter-se encerrado o prazo de validade antes da impetrao do
mandamus no enseja falta de interesse processual quando o impetrante, dentro do
prazo decadencial de 120 (cento e vinte) dias, no questiona as provas do concurso
pblico, mas atos diretamente relacionados nomeao de aprovados, ocorridos
enquanto vlido o certame.
2. No a simples contratao temporria de terceiros no prazo de validade do
certame que gera direito subjetivo do candidato aprovado nomeao. Impe-se
que se comprove que essas contrataes ocorreram, no obstante existissem cargos
de provimento efetivo desocupados.
3. Se a Administrao preencheu as vagas existentes de cargos de provimento
efetivo de acordo com a ordem classificatria do concurso pblico e, alm disso,
contratou terceiros de forma temporria, presume-se que h excepcional interesse
pblico a demandar essa conduta, razo por que no se pode entender tenha atuado
de forma ilegal ou mediante abuso de poder.
4. Segurana denegada.
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Assim, uma regra, adotada pelo STJ, se extrai: candidato aprovado dentro do
nmero de vagas previsto no edital tem direito posse. No havendo vagas previstas
havendo apenas o chamado cadastro de reserva , no h, em tese, este direito posse, a
no ser que a contratao de terceiros evidencie a existncia de vaga permanente usurpada.
A preterio serve como causa de pedir ao pedido de posse em juzo. Este pedido
deve ser deduzido, em mandado de segurana, segundo a maior parte da jurisprudncia,
assim que se perceber um fato que evidencie a preterio como a nomeao indevida de
classificado mais abaixo da lista ou de outro concurso posterior, ou a presena do contrato
de temporrios, como visto , ou quando no houver a posse do classificado em prazo
razovel, desde a homologao do certame. Em regra, este pedido deve ser feito no curso
do prazo de validade do concurso, mas o STJ tem entendido que este writ pode ser ajuizado
em at cento e vinte dias depois do ltimo dia de validade do concurso, pois ali o ltimo
momento em que se verificou a ilegalidade da conduta do administrador, ensejando o curso
do prazo decadencial desde ento.
Havendo convocao de um dos colocados e recusa deste em assumir, o prximo da
lista ganha este direito posse, como se estivesse desde sempre naquela posio do que
renunciou posse mesmo que o renunciante seja o ltimo classificado nas vagas
enunciadas no edital.
1.1. Disponibilidade
A entrada em disponibilidade pode se dar por diversas razes. Suponha-se que haja
a remoo de um servidor para outra lotao, sendo que este servidor ainda est em estgio
probatrio. Ocorre que esta lotao para onde foi removido s esteve vacante, abrindo-lhe
espao, porque seu ocupante original foi demitido aps processo disciplinar. Se porventura
este ocupante original conseguir sua reintegrao em juzo, aquele removido que se
encontrava em sua lotao ser dela afastado, porque o reintegrado tem direito a retornar ao
cargo de origem.
Uma vez afastado da lotao para a qual foi removido, este servidor poder retornar
ao cargo de origem. Se, no entanto, esta lotao de origem estiver ocupada ou extinta, como
no estvel, ser simplesmente exonerado. Fosse ele estvel, quando extinta a lotao
original, seria posto em disponibilidade, com remunerao paga proporcionalmente ao
tempo de servio (e no de contribuio), a fim de que sua reconduo seja possvel, assim
que a lotao for aberta. Se estiver apenas ocupada, a dinmica da reconduo o colocar
naquele local, e o ocupante de seu cargo ser, agora, posto em disponibilidade ou
exonerado, a depender se estvel ou no.
Se a remoo for feita de ofcio, e no a pedido, a dinmica no a mesma: estvel
ou no, nunca ser exonerado, pois sua movimentao foi no interesse da administrao,
no podendo ser por isso penalizado.
Havendo servidores em disponibilidade, nada impede a realizao de concurso para
aquele mesmo cargo. Contudo, aplica-se aqui a mesma lgica da preterio, mas impondo
agora o aproveitamento daqueles que esto em disponibilidade: os novos concursados s
podero ser chamados aps o aproveitamento daqueles que estavam em disponibilidade,
que tm o direito-dever de retornar ao exerccio da funo. Como tambm dever, se os
disponveis no retornarem ao servio em trinta dias desde a convocao, sero exonerados,
com observncia da ampla defesa, a fim de demonstrar que o no retorno foi justificado.
Michell Nunes Midlej Maron
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cargo, e para tanto deve cumprir ainda dois anos na funo para se estabilizar, eis que s
trabalhou, como AGU, um ano.
1.3. Demisso e exonerao
Demisso trata-se de ato punitivo vinculado, do poder hierrquico e disciplinar. O
servidor no aprovado no estgio probatrio no demitido: sua inadequao ao servio do
cargo no causa de punio, e sim de exonerao.
A exonerao por inaptido, revelada no estgio probatrio, demanda ampla defesa,
no suprindo esta a avaliao peridica. Mesmo havendo estas avaliaes a cada seis
meses, a ampla defesa, poca da exonerao, deve ser observada.
Mas veja que existe caso peculiar em que possvel a exonerao de servidor
estvel, de ofcio e sem observncia da ampla defesa: trata-se da hiptese de contingncia
oramentria, do artigo 169, 3 e 4, da CRFB:
Art. 169. A despesa com pessoal ativo e inativo da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios no poder exceder os limites estabelecidos em lei
complementar.
1 A concesso de qualquer vantagem ou aumento de remunerao, a criao de
cargos, empregos e funes ou alterao de estrutura de carreiras, bem como a
admisso ou contratao de pessoal, a qualquer ttulo, pelos rgos e entidades da
administrao direta ou indireta, inclusive fundaes institudas e mantidas pelo
poder pblico, s podero ser feitas: (Renumerado do pargrafo nico, pela
Emenda Constitucional n 19, de 1998)
I - se houver prvia dotao oramentria suficiente para atender s projees de
despesa de pessoal e aos acrscimos dela decorrentes; (Includo pela Emenda
Constitucional n 19, de 1998)
II - se houver autorizao especfica na lei de diretrizes oramentrias, ressalvadas
as empresas pblicas e as sociedades de economia mista. (Includo pela Emenda
Constitucional n 19, de 1998)
2 Decorrido o prazo estabelecido na lei complementar referida neste artigo para
a adaptao aos parmetros ali previstos, sero imediatamente suspensos todos os
repasses de verbas federais ou estaduais aos Estados, ao Distrito Federal e aos
Municpios que no observarem os referidos limites. (Includo pela Emenda
Constitucional n 19, de 1998)
3 Para o cumprimento dos limites estabelecidos com base neste artigo, durante o
prazo fixado na lei complementar referida no caput, a Unio, os Estados, o Distrito
Federal e os Municpios adotaro as seguintes providncias: (Includo pela
Emenda Constitucional n 19, de 1998)
I - reduo em pelo menos vinte por cento das despesas com cargos em comisso e
funes de confiana; (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
II - exonerao dos servidores no estveis. (Includo pela Emenda Constitucional
n 19, de 1998)
4 Se as medidas adotadas com base no pargrafo anterior no forem suficientes
para assegurar o cumprimento da determinao da lei complementar referida neste
artigo, o servidor estvel poder perder o cargo, desde que ato normativo motivado
de cada um dos Poderes especifique a atividade funcional, o rgo ou unidade
administrativa objeto da reduo de pessoal. (Includo pela Emenda Constitucional
n 19, de 1998)
5 O servidor que perder o cargo na forma do pargrafo anterior far jus a
indenizao correspondente a um ms de remunerao por ano de servio.
(Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
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Questo 1
Manoel Antnio e Pedro Matias, candidatos aprovados e classificados no concurso
pblico realizado em 2008 para preenchimento de vagas no quadro de sade da Polcia
Militar do Estado do Paran, impetraram Mandado de Segurana postulando a nomeao
no respectivo cargo. Aduzem que foram classificados dentro do nmero de vagas existentes
no edital, razo pela qual tm direito lquido e certo nomeao no cargo pblico para o
qual concorreram. O Ministrio Pblico, por sua vez, manifestou-se pelo improvimento do
apelo, sob o argumento de que a aprovao em concurso pblico gera mera expectativa de
direito nomeao, ato este a ser praticado dentro do juzo de convenincia e
oportunidade da Administrao Pblica. Pergunta-se: A ordem deve ser concedida?
Informe o posicionamento do STJ a respeito da matria.
Resposta Questo 1
O STJ entende que os aprovados dentro do nmero de vagas tm direito subjetivo
nomeao; aqueles fora das vagas, ou aprovados em cadastro de reserva, tm mera
expectativa de direito.
Veja o RMS 15.420, desta Corte:
RMS 15420 / PR. RECURSO ORDINRIO EM MANDADO DE
SEGURANA. Relator Ministro PAULO GALLOTTI. rgo Julgador - SEXTA
TURMA. Data do Julgamento: 17/04/2008. Data da Publicao/Fonte: DJe
19/05/2008.
Ementa: ADMINISTRATIVO. CONCURSO PBLICO. CANDIDATOS
APROVADOS DENTRO DO NMERO DE VAGAS ORIGINARIAMENTE
PREVISTAS. DIREITO SUBJETIVO NOMEAO.
1. Esta Corte firmou compreenso de que, se aprovado dentro do nmero de vagas
previstas no edital, o candidato deixa de ter mera expectativa de direito para
adquirir direito subjetivo nomeao para o cargo a que concorreu e foi habilitado.
2. Recurso provido.
Questo 2
Agente policial militar impetrou mandado de segurana contra ato que o licenciou
ex officio das fileiras da Corporao Militar. Pediu a anulao do ato de demisso e a sua
consequente reintegrao. Alegou, como fundamento de sua pretenso, o seguinte: a) No
foi defendido por advogado durante o procedimento administrativo-disciplinar. A esse
argumento o Estado objetou que foi dada oportunidade ao impetrante para constituir ou
indicar advogado; b) O impetrante foi absolvido no processo criminal que contra ele fora
instaurado; c) A comisso disciplinar apresentou relatrio, concluindo pela aplicao de
pena menos grave do que a aplicada pela autoridade impetrada; d) Ainda que o
impetrante fosse culpado pela infrao a ele imputada, a sano que lhe foi aplicada foi
desproporcional em relao infrao, razo pela qual caberia a aplicao de sano
menos severa. Discorra sobre cada um dos argumentos deduzidos pelo impetrante.
Resposta Questo 2
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Tema II
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Servidores pblicos II. Promoo e Progresso funcional. Teto remuneratrio, irredutibilidade e isonomia de
vencimentos. Outros princpios. Direito de greve e de sindicalizao.
Notas de Aula4
1. Promoo e teto remuneratrio
A promoo trata-se de provimento derivado vertical. Neste ato, o servidor est
galgando um cargo acima no quadro da carreira, e com isso deixa seu cargo original
vacante.
A promoo se d por antiguidade ou por mrito, sendo este ltimo um critrio
funcional.
A CRFB tratou da remunerao no artigo 37, dos incisos X a XV. Trata-se, a
remunerao, de um elemento complexo, composto pelo vencimento bsico e pelas
parcelas flutuantes (gratificaes, adicionais, etc). A doutrina entendia que a gratificao
no era remunerao, eis que vantagem pessoal, enquanto os adicionais o eram, eis que
aderidos funo. Esta ideia foi abandonada, entendendo-se hoje que todas estas parcelas
assimilam remunerao, definitivamente, se a lei assim impuser.
Art. 37. A administrao pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos princpios
de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia e, tambm, ao
seguinte: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
(...)
X - a remunerao dos servidores pblicos e o subsdio de que trata o 4 do art.
39 somente podero ser fixados ou alterados por lei especfica, observada a
iniciativa privativa em cada caso, assegurada reviso geral anual, sempre na
mesma data e sem distino de ndices; (Redao dada pela Emenda
Constitucional n 19, de 1998) (Regulamento)
XI - a remunerao e o subsdio dos ocupantes de cargos, funes e empregos
pblicos da administrao direta, autrquica e fundacional, dos membros de
qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios,
dos detentores de mandato eletivo e dos demais agentes polticos e os proventos,
penses ou outra espcie remuneratria, percebidos cumulativamente ou no,
includas as vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza, no podero
exceder o subsdio mensal, em espcie, dos Ministros do Supremo Tribunal
Federal, aplicando-se como li-mite, nos Municpios, o subsdio do Prefeito, e nos
Estados e no Distrito Federal, o subsdio mensal do Governador no mbito do
Poder Executivo, o subsdio dos Deputados Estaduais e Distritais no mbito do
Poder Legislativo e o sub-sdio dos Desembargadores do Tribunal de Justia,
limitado a noventa inteiros e vinte e cinco centsimos por cento do subsdio
mensal, em espcie, dos Ministros do Supremo Tri-bunal Federal, no mbito do
Poder Judicirio, aplicvel este limite aos membros do Ministrio Pblico, aos
Procuradores e aos Defensores Pblicos; (Redao dada pela Emenda
Constitucional n 41, 19.12.2003)
XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judicirio no
podero ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;
XIII - vedada a vinculao ou equiparao de quaisquer espcies remuneratrias
para o efeito de remunerao de pessoal do servio pblico; (Redao dada pela
Emenda Constitucional n 19, de 1998)
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O STF entendeu se tratar de uma norma de eficcia limitada, mesmo que a doutrina
reputasse como norma de eficcia contida. De qualquer forma, no houve regulamentao
desta norma pelo legislador, criando uma problemtica severa.
At abril de 2007, o STF entendeu que a greve do servio pblico era
inconstitucional. Isto porque a norma dependia de regulamentao, sendo impossvel
colher-se das normas existentes na CLT o regramento necessrio a implementar este direito
de greve o servio privado no se confunde com o pblico.
Todavia, h um agente privado que presta servio pblico, e conta com lei
regulamentando seu direito de greve: os agentes de concessionrias do servio pblico.
Assim, suscitou-se se a lei de greve dos concessionrios do servio pblico, Lei 7.783/89,
norma de carter hbrido (pblico e privado), seria aplicvel, mas logo surgiram os
embaraos, a comear pela difcil configurao, sem lei que expressamente o diga, da
figura do empregador, no servio pblico. Por isso, Di Pietro defendeu ser inaplicvel esta
lei, porque ela no responderia s questes bsicas necessrias ao implemento do direito de
greve do servidor pblico especialmente quando a greve for por majorao remuneratria,
eis que o chefe do Executivo quem tem a iniciativa de lei para aumentar a despesa. Por
tudo isso, a aplicao analgica da lei de greve dos concessionrios foi refutada pelo STF,
de incio.
Em 2007, porm, dois mandados de injuno foram propostos no STF com o intuito
de abordar a falta de regulamentao do direito de greve dos servidores pblicos. O STF
entendeu que a CRFB no poderia ser ignorada em seus preceitos, simplesmente negandose, o legislador, a dar implemento norma constitucional. Com isso, o STF deu eficcia
concreta deciso do mandado de injuno, para, ao invs de apenas notificar o Congresso
de sua mora legislativa, aplicar desde logo a norma existente, no que couber, qual seja,
exatamente a Lei 7.783/89. Destarte, enquanto no houver lei especfica da greve dos
servidores, se aplica a mencionada lei privada. Veja as ementas:
MI 670 / ES - ESPRITO SANTO. MANDADO DE INJUNO. Relator Min.
MAURCIO CORRA. Relator p/ Acrdo Min. GILMAR MENDES.
Julgamento: 25/10/2007. rgo Julgador: Tribunal Pleno. Publicao 31-10-2008.
EMENTA: MANDADO DE INJUNO. GARANTIA FUNDAMENTAL (CF,
ART. 5, INCISO LXXI). DIREITO DE GREVE DOS SERVIDORES PBLICOS
CIVIS (CF, ART. 37, INCISO VII). EVOLUO DO TEMA NA
JURISPRUDNCIA DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL (STF).
DEFINIO DOS PARMETROS DE COMPETNCIA CONSTITUCIONAL
PARA APRECIAO NO MBITO DA JUSTIA FEDERAL E DA JUSTIA
ESTADUAL AT A EDIO DA LEGISLAO ESPECFICA PERTINENTE,
NOS TERMOS DO ART. 37, VII, DA CF. EM OBSERVNCIA AOS DITAMES
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Este artigo est suprimindo qualquer direito greve, e por isso, segundo o Ministro
Lewandowski, seria ilegal. A inassiduidade imprpria, que a falta a pretexto de greve,
no poder gerar demisso, ao contrrio do que este dispositivo tenta impor. Ainda que no
sejam abonadas as faltas, no h demisso, pois o que h exerccio do direito de greve
(ainda que irregular).
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Lcio Brando, servidor pblico exonerado durante estgio probatrio por faltar
ao servio em virtude de adeso a movimento grevista, impetrou mandado de segurana no
qual pleiteava a sua reintegrao ao cargo pblico ocupado. Aduziu que a participao em
greve - direito constitucionalmente assegurado - no seria suficiente para ensejar a
penalidade cominada. A autoridade coatora, em informaes, sustentou que o art. 37, inc.
VII da CF seria norma de eficcia contida e, desse modo, o direito de greve dos servidores
pblicos dependeria de lei para ser exercido. Pergunta-se: A ordem deve ser concedida?
Informe o posicionamento do STF a respeito da matria.
Resposta Questo 1
No pode haver a exonerao desse servidor em estgio probatrio, porque se trata,
seu caso, de inassiduidade imprpria: o agente no est faltando por opo desidiosa, e sim
por estar exercendo seu direito constitucional de greve.
Veja, a respeito, a notcia do julgado abaixo:
INFORMATIVO N 528. Servidor Pblico em Estgio Probatrio: Greve e
Exonerao. RE - 226966.
A Turma, em votao majoritria, manteve acrdo do Tribunal de Justia do
Estado do Rio Grande do Sul, que concedera a segurana para
reintegrar servidor pblico exonerado, durante estgio probatrio,por faltar ao
servio em virtude de sua adeso a movimento grevista. Entendera aquela Corte
que a participao em greve direito constitucionalmente assegurado, muito
embora no regulamentado por norma infraconstitucional no seria suficiente
para ensejar a penalidade cominada. O ente federativo, ora recorrente, sustentava
que o art. 37, VII, da CF seria norma de eficcia contida e, desse modo, o direito
de greve dos servidores pblicos dependeria de lei para ser exercido. Alm disso,
tendo em conta que o servidor no gozaria de estabilidade (CF, art. 41), aduziu que
a greve fora declarada ilegal e que ele no comparecera ao servio por mais de 30
dias. Considerou-se que a inassiduidade em decorrncia degreve no poderia
implicar a exonerao de servidor em estgio probatrio, uma vez que essa
ausncia no teria como motivao a vontade consciente de no comparecer ao
trabalho simplesmente por no comparecer ou por no gostar de trabalhar.
Revelaria, isso sim, inassiduidade imprpria, resultante de um movimento de
paralisao da categoria em busca de melhores condies de trabalho. Assim, o
fato de o recorrido estar em estgio probatrio, por si s, no seria fundamento
para essa exonerao. Vencidos os Ministros Menezes Direito, relator, e Ricardo
Lewandowski que proviam o recurso para assentar a subsistncia do ato de
exonerao por reputar que servidor em estgio probatrio, que aderira
greve antes da regulamentao do direito constitucionalmente reconhecido, no
teria direito anistia de suas faltas indevidas ao servio. RE 226966/RS, rel. orig.
Min. Menezes Direito, rel. p/ o acrdo Min. Crmen Lcia, 11.11.2008. (RE226966).
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437/446, alegando, em sntese, que a Lei 2990/98 foi totalmente revogada pela Lei
3.586/2001 e que a gratificao pretendida no chegou a ser implementada, sendo
certo que a mesma era condicionada avaliao de capacitao e desempenho,
razo pela qual inexiste direito adquirido. Aduz que tal lei foi revogada antes que
se completassem trs anos de sua vigncia, razo pela qual no h que se falar em
incorporao de gratificao ou em promoo. Afirma, ainda, que as alteraes
promovidas pela Lei 3.586/2001 no significaram reduo nos vencimentos dos
Autores. Destaca que a Constituio Federal probe expressamente a percepo
cumulada de benefcios sob o mesmo fundamento. O Ministrio Pblico
apresentou o parecer de fls. 448/450, opinando pela improcedncia do pedido.
Relatados. Passo a decidir. Julgo antecipadamente a lide, na forma do art. 330, I,
do CPC, na medida em que a matria exclusivamente de direito, no se fazendo
necessria dilao probatria para o deslinde da questo. Pretende a parte Autora
atravs da presente ao ordinria, obter sua promoo e o reconhecimento do
direito de continuar percebendo a gratificao especfica instituda pela Lei n.
2.990/98, apesar da mesma ter sido revogada pela Lei n. 3.586/01, ao argumento
de que a supresso da referida gratificao, feriu o princpio da irretroatividade das
normas jurdicas e da irredutibilidade dos vencimentos, na medida em que
preencheu todos os requisitos geais para a sua completa aquisio. Prev o artigo
6. da Lei n 2.990/98 que: Art. 6 - Os servidores integrantes do subgrupo II
concorrero gratificao especfica, fundamentada na capacitao e desempenho,
conforme disciplinado nesta Lei. Por sua vez, o 3, do referido artigo, dispe
que tal gratificao incorporar-se- ao vencimento aps trs anos ininterruptos de
percepo, observados os demais critrios estabelecidos nesta Lei. Por outro lado,
o artigo 7., determina que: Para efeitos de percepo da gratificao de que trata
o artigo 6. o Poder Executivo publicar, no prazo improrrogvel de 30 (trinta) dias
a contar da publicao desta Lei, a listagem dos Policiais Civis que concorrero ao
subgrupo II, Agentes de Autoridade Policial. Enquanto seu 1., estabelece que:
Os servidores elencados, dentro das vagas fixadas pela Chefia de Polcia Civil
devero freqentar com aproveitamento, cursos especficos na Academia de Polcia
Civil, que sero realizados em turmas consecutivas, no perodo de um ano, com
durao mnima de 180 (cento e oitenta) horas/aula. V-se, portanto, que a
gratificao em exame, no pode ser considerada como um aumento geral de
vencimentos da categoria, uma vez que sua concesso estava condicionada
freqncia e bom desempenho do policial em cursos especficos da Academia de
Polcia Civil. Ocorre que, nenhum policial pde cumprir os requisitos legais, na
medida em que no chegou a ser editada a listagem daqueles servidores que
estariam aptos a freqentar os cursos da Academia de Polcia, razo pela qual
nenhum policial chegou a receber a gratificao em tela, pois nunca foi,
efetivamente, implementada. Por outro lado, considerando que a Administrao
Pblica tinha o prazo de trs anos para proceder o reenquadramento dos servidores
no plano de cargos institudo pela Lei n 2.990/98, durante esse perodo havia,
apenas, mera expectativa de direito ao referido reenquadramento. Entretanto, antes
de se completar os trs anos, a Lei n 2.990/98 veio a ser expressamente revogada
pela Lei n 3.586/2001 (art. 39) que instituiu novo plano de cargos e salrios na
Polcia Civil. Com a revogao da Lei n. 2.990/98, sem que nenhuma gratificao
tenha sido concedida, no h que se falar em direito adquirido, que somente
ocorreria se tivesse havido incorporao da gratificao concedida ao patrimnio
do servidor. Com efeito, a revogao da lei em tela a retirou do mundo jurdico,
respeitando-se, apenas, o direito j adquirido, a coisa julgada e o ato jurdico
perfeito, hipteses que no se aplicam situao sob exame. Ademais, de acordo
com os contracheques trazidos aos autos, verifica-se que a parte autora no teve
qualquer reduo salarial com a instituio do novo plano de cargos e salrios
institudo pela Lei n 3.586/2001. Por outro lado, vale ressaltar, que por questes
de mrito administrativo, a Administrao Pblica entendeu por bem conceder um
abono com valores variveis, motivando-o com a Lei n. 2.990/98, o qual, mais
23
EMERJ CP V
Direito Administrativo V
tarde, foi absorvido pela parcela vencimental, nos termos do 1, do art. 70, do
Dec. 26.248/2000. Isto posto, JULGO IMPROCEDENTE o pedido formulado na
inicial e, via de conseqncia, condeno os Autores nas custas e honorrios
advocatcios em favor do CEJUR/PGE, que fixo em R$ 500,00, na forma do art.
20, 4., do CPC. Transitada em julgado, d-se baixa e arquive-se. P.R.I.
Processo: 0080810-81.2005.8.19.0001 (2008.001.22692). 1 Ementa
APELACAO. DES. SUIMEI MEIRA CAVALIERI - Julgamento: 15/07/2008 SEXTA CAMARA CIVEL.
SERVIDOR PBLICO. INOCORRNCIA DE VIOLAO A GARANTIA
CONSTITUCIONAL DE IRREDUTIBILIDADE DE VENCIMENTOS.
INEXISTNCIA DE DIREITO ADQUIRIDO AO REGIME JURIDICO
ANTERIOR. A ordem constitucional confere Administrao Pblica poder
discricionrio para promover a reestruturao orgnica de seus quadros funcionais,
com a modificao dos nveis de referncia das carreiras para melhor atender ao
interesse pblico. O servidor poder adquirir direito permanncia no servio
pblico, mas no adquirir nunca direito ao exerccio da mesma funo, no mesmo
lugar e nas mesmas condies, salvo os vitalcios, que constituem uma exceo
constitucional regra estatutria. A Lei n 3586/2001, conquanto tenha alterado a
nomenclatura, as classes e as referncias dos servidores da Polcia Civil, no
acarretou qualquer decrscimo remuneratrio para os servidores em atividade.
Inexistncia de direito adquirido progresso funcional sequer implantada sob a
gide da lei revogada. Incidncia do artigo 557, caput do CPC. Nega-se
seguimento ao recurso.
2 Ementa APELACAO. DES. SUIMEI MEIRA CAVALIERI - Julgamento:
10/09/2008 - SEXTA CAMARA CIVEL.
AGRAVO
INTERNO
EM
APELAO.
SERVIDOR
PBLICO.
INOCORRNCIA DE VIOLAO A GARANTIA CONSTITUCIONAL DE
IRREDUTIBILIDADE DE VENCIMENTOS. INEXISTNCIA DE DIREITO
ADQUIRIDO AO REGIME JURIDICO ANTERIOR. A melhor doutrina
processualista reconhece o controle do juzo de admissibilidade, mesmo do mrito
recursal pelo relator, com vistas a garantir a celeridade da prestao da tutela
jurisdicional e evitar sua desnecessria postergao. Deciso monocrtica que, com
fulcro no art. 557, caput, do CPC, negou seguimento ao recurso interposto pela
impetrante. Inconformismo. Alegaes recursais que se limitam a reeditar os
fundamentos j examinados no decisrio vergastado. A ordem constitucional
confere Administrao Pblica poder discricionrio para promover a
reestruturao orgnica de seus quadros funcionais, com a modificao dos nveis
de referncia das carreiras para melhor atender ao interesse pblico. O servidor
poder adquirir direito permanncia no servio pblico, mas no adquirir nunca
direito ao exerccio da mesma funo, no mesmo lugar e nas mesmas condies,
salvo os vitalcios, que constituem uma exceo constitucional regra estatutria.
A Lei n 3586/2001, conquanto tenha alterado a nomenclatura, as classes e as
referncias dos servidores da Polcia Civil, no acarretou qualquer decrscimo
remuneratrio para os servidores em atividade. Inexistncia de direito adquirido
progresso funcional sequer implantada sob a gide da lei revogada. Incidncia do
artigo 557, caput do CPC. Nega-se seguimento ao recurso.
Tema III
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EMERJ CP V
Direito Administrativo V
Agentes pblicos, agentes polticos e servidores. Regimes jurdicos funcionais. Responsabilidade do servidor
pblico. Improbidade Administrativa. Crimes de responsabilidade. Devido Processo Legal.
Notas de Aula5
1. Agentes pblicos, polticos e servidores
Agente pblico o gnero, como se disse. As duas grandes espcies so os agentes
polticos e os servidores.
Agente poltico, como regra, aquele que se enquadra no artigo 1, pargrafo nico,
ou artigo 14 da CRFB: so os agentes eleitos. Veja:
Art. 1 A Repblica Federativa do Brasil, formada pela unio indissolvel dos
Estados e Municpios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrtico de
Direito e tem como fundamentos:
(...)
Pargrafo nico. Todo o poder emana do povo, que o exerce por meio de
representantes eleitos ou diretamente, nos termos desta Constituio.
Art. 14. A soberania popular ser exercida pelo sufrgio universal e pelo voto
direto e secreto, com valor igual para todos, e, nos termos da lei, mediante:
(...)
Ocorre que a doutrina estendeu este conceito queles agentes que, mesmo que no
eleitos diretamente, exercem cargos dedicados chefia de governo os ministros de
Estado, secretrios e subsecretrios, em todos os nveis federativos. Alm disso, os
membros do Itamaraty diplomatas, embaixadores, cnsules e primeiros-secretrios
tambm so assim definidos, porque atuam no na chefia de governo, mas sim na chefia de
Estado.
A doutrina ainda estende essa classificao aos membros dos tribunais de contas,
conselheiros municipais e estaduais e ministros destes tribunais, o que criticvel, mas
majoritrio.
Membros da magistratura tambm tm sido considerados, um tanto quanto
erroneamente, agentes polticos, mas por uma razo histrica: a funo poltica era
exercida, nos primrdios do Estado brasileiro, pelo exrcito, que era encarregado de manter
a unidade federal, bastante ameaada no tempo da colnia. Acontece que quem substituiu
as foras armadas nesta funo, originalmente, foi o STF, Corte mxima do Judicirio
nacional (e no s federal).
Destarte, a funo dos Ministros do STF , de fato, historicamente poltica, mas no
a dos demais magistrados. Por isso, a doutrina majoritria reputa os magistrados agentes
especiais, por terem lei prpria, e no agentes polticos.
J a carreira do MP tem esta nota poltica, para alguns, porque no ordenamento
francs, de onde se originou a instituio, o MP era o presentante do monarca nos distritos
que em nada se assemelha realidade brasileira. Por isso, tambm so majoritariamente
considerados agentes especiais, e no polticos.
Os defensores pblicos tm se reputado agentes polticos, mas no h qualquer
razo para tanto.
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Direito Administrativo V
Questo 1
Agente pblico que pratica ato negligente, que atenta contra os princpios da
Administrao Pblica, pode ser responsabilizado por improbidade administrativa, na
forma do que dispe a Lei n 8.429/92? RESPOSTA OBJETIVAMENTE JUSTIFICADA.
Resposta Questo 1
Os artigos 9, 10 e 11 da Lei 8.429/92l, cuja transcrio no se impe aqui, tratam,
respectivamente, Dos Atos de Improbidade Administrativa que Importam Enriquecimento
Ilcito, Dos Atos de Improbidade Administrativa que Causam Prejuzo ao Errio, e Dos
Atos de Improbidade Administrativa que Atentam Contra os Princpios da Administrao
Pblica.
O artigo 11 o que est em voga no enunciado, pois o que tipifica a improbidade
principiolgica. Respondendo questo, a conduta mproba ali capitulada tem que ser
dolosa, sendo atpica a culpa, na modalidade negligncia: o dolo direto de ferir o princpio
imperativo para configurar a improbidade.
O STJ entende que a improbidade culposa possvel, mas somente no artigo 10,
mas o STF tende a exigir dolo para configurar este ilcito em qualquer dos trs tipos. Veja o
julgado abaixo, do STJ, com grifos nossos:
REsp 585360. Relator Ministro HERMAN BENJAMIN. Data da Publicao
17/12/2008.
Deciso: Trata-se de Recurso Especial interposto, com fundamento no art. 105, III,
"a" e "c", da Constituio da Repblica, contra acrdo assim ementado (fl. 876):
Comprovada a negligncia e imprudncia dos membros da comisso municipal de
licitao e configurada a improbidade administrativa, nos termos dos incisos V e
VIII do art. 10 da Lei n 8.429/92, devem ser aplicadas as sanes previstas no
inciso II do art. 12. A circunstncia de ter havido o ressarcimento do dano no
desfigura a improbidade administrativa (art. 21, I e II, da Lei n 8.429/92),
podendo, quando muito, servir para a adequao das penas. A sano de proibio
de contratar e receber benefcios ou incentivos fiscais no guarda qualquer relao
com a atividade do agente pblico na prtica de improbidade, sendo dirigida
somente ao particular que se beneficiou do ato de improbidade. Foi interposto
Recurso Extraordinrio (fls. 900-932). Nas razes do Recurso Especial (fls. 935993), os recorrentes alegam contrariedade aos arts. 10, 11 e 12 da Lei 8.429/1992,
alm de divergncia jurisprudencial. Sustentam, em sntese, que: a) no houve
dolo, obteno de vantagem econmica ou dano ao errio; e b) as sanes foram
aplicadas sem observncia aos princpios da razoabilidade e da proporcionalidade.
Contra-razes s fls. 1.076-1.081. Parecer do Ministrio Pblico Federal pelo noconhecimento do apelo (fls. 1.093-1.098).
o relatrio. Decido.
Noticiam os autos que o Ministrio Pblico ajuizou Ao Civil Pblica contra
membros de comisso municipal de licitao, imputando-lhes atos de improbidade
em procedimento licitatrio voltado ao fornecimento de essncia lquida
concentrada. O Juzo de 1 grau julgou procedente o pedido, tendo sido
parcialmente providos os recursos de Apelao dos rus apenas para excluir a
sano de proibio de contratar com o Poder Pblico, mantendo-se as demais
sanes por prtica de atos de improbidade censurados pelo art. 10 da Lei
8.429/1992.
O Tribunal de origem considerou diversos aspectos fticos comprovadores da
improbidade, entre os quais, no terem os recorrentes encaminhado convite para
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29
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Direito Administrativo V
Ficou, pois, cabalmente provado que os apelantes, pelo menos, agiram de forma
negligente e imprudente conforme descrito na petio inicial.
Alis a supervalorao do produto no foi contestada em momento algum. Acabou
sendo confessada at mesmo pelo vencedor da licitao, que providenciou a
devoluo da diferena em 31.05.95, isto , mais de um ano depois (fls. 137),
diante das providncias poltico-administrativas e policiais.
(...)
No presente caso, o comportamento dos apelantes encontra tipificao na descrio
dos incisos V e VIII do art. 10 da Lei n 8.429/92. O elemento subjetivo se
identifica com a simples culpa e dano ao errio pblico beneficiando terceiro que
contratou com a administrao pblica e se enriqueceu indevidamente.
Os demais argumentos lanados pelos recorrentes contrariam as premissas fticas
afirmadas no acrdo recorrido, quais sejam, a de que houve superfaturamento e
dano ao errio, bem como enriquecimento ilcito, conforme, alis, evidencia a
parte do voto acima transcrita. A alterao desse entendimento dependeria do
reexame ftico-probatrio dos autos, o que invivel na instncia especial, a par
do que preceitua a Smula 7/STJ. Nesse contexto, h bice ao conhecimento do
Recurso Especial quanto suscitada contrariedade ao art. 10 da Lei de
Improbidade, bem como ao seu art. 12, porquanto tambm a suposta falta de
observncia aos princpios da razoabilidade e da publicidade est dissociada das
questes fticas consignadas no acrdo recorrido existncia de dano ao errio e
enriquecimento ilcito, insista-se. Ademais, o Tribunal de origem, acenando com a
proporcionalidade na dosimetria das sanes e com base nos elementos probatrios
dos autos, justificou as sanes mantidas, bem como a excluso de uma delas, nos
seguintes termos:
A sentena imps a perda da funo pblica, a suspenso dos direitos polticos pelo
prazo de cinco anos e pagamento da multa de duas vezes o valor do dano, estimado
este na diferena entre o valor do mercado e o pago, alm da proibio de
contratar. Conforme demonstrado, a sano de proibio de contratar no dirigida
ao servidor pblica mas ao particular que se beneficiou do ato de improbidade. O
ressarcimento do dano foi considerado para excluir esse sancionamento em
benefcio dos apelantes. A perda da funo pblica no comportava qualquer
adequao. A suspenso dos direitos polticos foi imposta no mnimo legal. A
multa civil foi estimada de forma equilibrada tendo em vista serem mdicos os
valores apontados.
No h como verificar a proporcionalidade das sanes impostas pelo Tribunal de
origem, ante o bice da Smula 7/STJ. Nesse sentido: PROCESSUAL CIVIL
EMBARGOS DE DECLARAO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO AO
CIVIL PBLICA IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA REVISO DA
SANO APLICADA PELO TRIBUNAL DE ORIGEM IMPOSSIBILIDADE
SMULA 7/STJ IMPOSSIBILIDADE DE ESTA CORTE SE PRONUNCIAR
SOBRE VIOLAO DE DISPOSITIVOS CONSTITUCIONAIS DISSDIO
JURISPRUDENCIAL
AUSNCIA
DE
CONTRADIO
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Questo 2
A Lei Federal n 9.986/2000, estabeleceu, em seu art. 1, que as relaes de
trabalho no mbito das Agncias Reguladoras seriam de emprego pblico, segundo os
preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT. vista dessa norma, o Partido dos
Trabalhadores props, em 2000, ao direta de inconstitucionalidade, sob o fundamento de
que o regime celetista, por no possuir a estabilidade, incompatvel com o exerccio da
funo regulatria e ofenderia o princpio concursivo do art. 37, II, CF. Pela defesa da
constitucionalidade do dispositivo impugnado, o Advogado-Geral da Unio afirmou que o
art. 39, CF permite a escolha, por parte do Administrador, do Regime Jurdico aplicvel.
No desempenho da funo de Ministro Relator do STF, descompatibilize as controvrsias e
decida a questo.
Resposta Questo 2
O artigo 1 desta Lei 9.986/00 foi declarado inconstitucional, porque viola o regime
jurdico nico, na forma da ADI 2.310. A ADI 2.135, j mencionada, j havia superado esta
discusso, vedando a possibilidade de regime celetista nestas entidades, mas a Lei
10.871/04 ainda derrogou parcialmente esta previso, impedindo a presena de celetistas
nestas entidades. Seguem alguns argumentos substanciais, porm, sobre esta questo:
1. A Lei 9.986/2000, no artigo 1, disps que as relaes de trabalho nas agncias
reguladoras sero as de emprego pblico, regidas pela legislao trabalhista;
2. A ADI 2.310-1, em liminar, determinou que inconstitucional a generalizao do
Direito do Trabalho para o pessoal das referidas agncias, com a suspenso do referido
artigo, ao firmar que a natureza da atividade desempenhada pelas agncias reguladoras
demandava regime de cargo pblico e se incompatibilizava com o de emprego.
3. A Lei 10.871/2004 alterou todas as normas relativas ao regime trabalhista dos
servidores, e instituiu o regime estatutrio, dispondo sobre a criao de carreiras e
organizao de cargos efetivos. Atualmente, pois, os servidores das agncias reguladoras
devem sujeitar-se ao regime estatutrio respectivo (na esfera federal regulado pela Lei
8.112/90).
Michell Nunes Midlej Maron
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Tema IV
Organizao funcional. Cargo emprego e funo pblica. Classificao dos cargos pblicos. Criao,
transformao e extino de cargos. Regime jurdico dos cargos em comisso. Provimento. Investidura.
Reingresso. Direito adquirido dos servidores. Lei 8.112/90. Decreto-lei 220/75.
Notas de Aula6
1. Organizao funcional
A primeira distino que se deve fazer, neste estudo, a conhecida diferena entre
cargo, emprego e funo pblica. De incio, vale consignar que todo cargo tem funo
pblica, mas no o contrrio. Agentes pblicos o gnero de pessoas que desempenham
funes pblicas, sendo espcies o servidor pblico, o empregado pbico, e os particulares
que exercem funo pblica, em colaborao com o Poder Pblico (como concessionrios
do servio pblico).
O cargo pblico ocupado por servidores pblicos, stricto sensu. destes que fala
o artigo 3 da Lei 8.112/90:
Art. 3 Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na
estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.
Pargrafo nico. Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so criados
por lei, com denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos, para
provimento em carter efetivo ou em comisso.
Todo cargo pblico, que criado por lei, tem denominao prpria, e a cada cargo
h um s titular, em regra (havendo a exceo do extranumerrio, ou excedente, que ser
abordada adiante).
O emprego pblico consiste na relao trabalhista, em que predomina o regime de
direito privado, havendo ainda algumas normas de ordem pblica que no podem ser
afastadas, como o concurso pblico, ou algumas normas do artigo 37 da CRFB, como a do
inciso XVII:
Art. 37. A administrao pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos princpios
de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia e, tambm, ao
seguinte: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
(...)
XVII - a proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange
autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas
subsidirias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico;
(Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
(...)
34
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Direito Administrativo V
Os cargos efetivos, ainda que estveis, contam com hipteses mais amplas de sua
perda: no s a sentena judicial pode determin-la, mas tambm o processo administrativo
e a reiterada m avaliao do desempenho do servidor. Veja o artigo 41, 1, da CRFB:
Art. 41. So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados
para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico. (Redao dada
pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
1 O servidor pblico estvel s perder o cargo: (Redao dada pela Emenda
Constitucional n 19, de 1998)
I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado; (Includo pela Emenda
Constitucional n 19, de 1998)
II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;
(Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
35
EMERJ CP V
Direito Administrativo V
H ainda uma quarta hiptese em que o servidor estvel poder perder o cargo: a
contingncia oramentria. Veja o artigo 169, 3 e 4, da CRFB:
Art. 169. A despesa com pessoal ativo e inativo da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios no poder exceder os limites estabelecidos em lei
complementar.
(...)
3 Para o cumprimento dos limites estabelecidos com base neste artigo, durante o
prazo fixado na lei complementar referida no caput, a Unio, os Estados, o Distrito
Federal e os Municpios adotaro as seguintes providncias: (Includo pela
Emenda Constitucional n 19, de 1998)
I - reduo em pelo menos vinte por cento das despesas com cargos em comisso e
funes de confiana; (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
II - exonerao dos servidores no estveis. (Includo pela Emenda Constitucional
n 19, de 1998)
4 Se as medidas adotadas com base no pargrafo anterior no forem suficientes
para assegurar o cumprimento da determinao da lei complementar referida neste
artigo, o servidor estvel poder perder o cargo, desde que ato normativo motivado
de cada um dos Poderes especifique a atividade funcional, o rgo ou unidade
administrativa objeto da reduo de pessoal. (Includo pela Emenda Constitucional
n 19, de 1998)
(...)
Repare que este dispositivo fala em funo de confiana, e as atribui apenas aos
servidores efetivos. No significa que os cargos em comisso no sejam funes de
confiana o so, pois so funes de chefia, como se v mas os cargos em comisso se
pautam na confiana do nomeante no nomeado, e por isso a nomeao e exonerao livre.
36
EMERJ CP V
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Este dispositivo aponta j para a exceo, que vem no artigo 84, VI, b, da CRFB,
que uma das reconhecidas hipteses de decreto autnomo na nossa Constituio:
Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da Repblica:
(...)
VI - dispor, mediante decreto, sobre:(Redao dada pela Emenda Constitucional n
32, de 2001)
a) organizao e funcionamento da administrao federal, quando no implicar
aumento de despesa nem criao ou extino de rgos pblicos; (Includa pela
Emenda Constitucional n 32, de 2001)
b) extino de funes ou cargos pblicos, quando vagos;(Includa pela Emenda
Constitucional n 32, de 2001)
(...)
Destarte, a extino, que em regra se d por lei, pode ser feita por decreto
presidencial autnomo, quando se tratar de cargo vago.
A criao de cargos no Poder Legislativo tambm excepcional: no exige lei
formal, como se v no caput do artigo 48, supra, bastando a resoluo, porque o controle
presidencial no fez sentido para o constituinte, neste casos, trazidos nos artigos 51, IV, e
52, XIII, da CRFB. Veja:
Art. 51. Compete privativamente Cmara dos Deputados:
(...)
IV - dispor sobre sua organizao, funcionamento, polcia, criao, transformao
ou extino dos cargos, empregos e funes de seus servios, e a iniciativa de lei
para fixao da respectiva remunerao, observados os parmetros estabelecidos
na lei de diretrizes oramentrias; (Redao dada pela Emenda Constitucional n
19, de 1998)
(...)
Art. 52. Compete privativamente ao Senado Federal:
(...)
XIII - dispor sobre sua organizao, funcionamento, polcia, criao,
transformao ou extino dos cargos, empregos e funes de seus servios, e a
iniciativa de lei para fixao da respectiva remunerao, observados os parmetros
estabelecidos na lei de diretrizes oramentrias; (Redao dada pela Emenda
Constitucional n 19, de 1998)
(...)
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poder-se-ia pensar. Esta figura excepcional do excedente no pode ser estendida a outros
casos, pois exceo que , se interpreta restritivamente.
O servidor readaptado no poder servir de paradigma remuneratrio, porque por
vezes estar ocupando cargo de menor remunerao, mas manter seus vencimentos
originais.
1.2.2.3. Reverso
Trata-se do retorno do servidor aposentado atividade.
A doutrina tambm no olha com bons olhos esta forma de provimento derivado,
porque no h previso na CRFB. Na reverso de aposentado por invalidez, ainda h uma
maior aceitao, por parte da doutrina, porque se a causa da invalidez cessa (o que
verificado por uma junta mdica), nada mais justo do que retornar atividade retorno que
moralmente correto. Mas, no caso da reverso do aposentado voluntrio, h resistncia
pela doutrina.
O servidor que revertido porque a invalidez cessou, se no encontrar cargo vlido,
ser tambm posto como extranumerrio, e no em disponibilidade. Esta hiptese de
excedente, ao lado da que pode ocorrer na readaptao, so as nicas existentes.
Os artigos 25 e 27 da Lei 8.112/90 tratam desta forma derivada de provimento:
Art. 25. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado: (Redao dada
pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
I - por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da
aposentadoria; ou (Includo pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
II - no interesse da administrao, desde que: (Includo pela Medida Provisria n
2.225-45, de 4.9.2001)
a) tenha solicitado a reverso; (Includo pela Medida Provisria n 2.225-45, de
4.9.2001)
b) a aposentadoria tenha sido voluntria; (Includo pela Medida Provisria n
2.225-45, de 4.9.2001)
c) estvel quando na atividade; (Includo pela Medida Provisria n 2.225-45, de
4.9.2001)
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores solicitao; (Includo
pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
e) haja cargo vago. (Includo pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
1 A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua
transformao. (Includo pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
2 O tempo em que o servidor estiver em exerccio ser considerado para
concesso da aposentadoria. (Includo pela Medida Provisria n 2.225-45, de
4.9.2001)
3 No caso do inciso I, encontrando-se provido o cargo, o servidor exercer suas
atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga. (Includo pela Medida
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
4 O servidor que retornar atividade por interesse da administrao perceber,
em substituio aos proventos da aposentadoria, a remunerao do cargo que voltar
a exercer, inclusive com as vantagens de natureza pessoal que percebia
anteriormente aposentadoria. (Includo pela Medida Provisria n 2.225-45, de
4.9.2001)
5 O servidor de que trata o inciso II somente ter os proventos calculados com
base nas regras atuais se permanecer pelo menos cinco anos no cargo. (Includo
pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
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Esta figura do estgio experimental bastante criticada pela doutrina, mas ainda
vige, sem bice, segundo a jurisprudncia.
Na Lei 8.112/90, o estgio probatrio de vinte e quatro meses, como se v no
artigo 20. Porm, a estabilidade s se adquire com trs anos, na forma do artigo 41 da
CRFB, o que gera uma incongruncia o servidor estaria aprovado no estgio probatrio,
mas ainda no estaria estvel:
Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento
efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 24 (vinte e quatro) meses,
durante o qual a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o
desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (vide EMC n 19)
(...)
Art. 41. So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados
para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico. (Redao dada
pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
(...)
A nica leitura possvel para sanar esta estranheza, portanto, ler-se trs anos no
artigo 20 da lei, ao invs de vinte e quatro meses. Por isso, desde a EC 19/98, o estgio
probatrio de trs anos. A AGU tem um parecer vinculante neste sentido, o parecer AC17, e, encampando esta tese, veja o MS 12.523, do STJ:
MS 12523 / DF. MANDADO DE SEGURANA. Relator Ministro FELIX
FISCHER. rgo Julgador - TERCEIRA SEO. Data do Julgamento
22/04/2009. Data da Publicao/Fonte: DJe 18/08/2009.
Ementa: MANDADO DE SEGURANA. SERVIDOR PBLICO CIVIL.
ESTABILIDADE. ART. 41 DA CF. EC N 19/98. PRAZO. ALTERAO.
ESTGIO PROBATRIO. OBSERVNCIA.
I - Estgio probatrio o perodo compreendido entre a nomeao e a aquisio de
estabilidade no servio pblico, no qual so avaliadas a aptido, a eficincia e a
capacidade do servidor para o efetivo exerccio do cargo respectivo.
II Com efeito, o prazo do estgio probatrio dos servidores pblicos deve
observar a alterao promovida pela Emenda Constitucional n 19/98 no art. 41 da
Constituio Federal, no tocante ao aumento do lapso temporal para a aquisio da
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Direito Administrativo V
estabilidade no servio pblico para 3 (trs) anos, visto que, apesar de institutos
jurdicos distintos, encontram-se pragmaticamente ligados.
III - Destaque para a redao do artigo 28 da Emenda Constitucional n 19/98, que
vem a confirmar o raciocnio de que a alterao do prazo para a aquisio da
estabilidade repercutiu no prazo do estgio probatrio, seno seria de todo
desnecessria a meno aos atuais servidores em estgio probatrio; bastaria,
ento, que se determinasse a aplicao do prazo de 3 (trs) anos aos novos
servidores, sem qualquer explicitao, caso no houvesse conexo entre os
institutos da estabilidade e do estgio probatrio.
PROCURADOR FEDERAL. PROMOO E PROGRESSO NA CARREIRA.
PORTARIA PGF 468/2005. REQUISITO. CONCLUSO. ESTGIO
PROBATRIO. DIREITO LQUIDO E CERTO. INEXISTNCIA.
IV Desatendido o requisito temporal de concluso do estgio probatrio, eis que
no verificado o interstcio de 3 (trs) anos de efetivo exerccio da impetrante no
cargo de Procurador Federal, inexiste direito lquido e certo de figurar nas listas de
promoo e progresso funcional, regulamentadas pela Portaria PGF n 468/2005.
Ordem denegada.
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Direito Administrativo V
Casos Concretos
Questo 1
Servidor Pblico municipal, que se encontra h mais de 4 anos, devidamente
autorizado, disposio de rgo estadual, pede transferncia para cargo de igual
denominao dos quadros funcionais do Estado ao qual est prestando servio,
perfeitamente adaptado. Tal transferncia consultaria, inclusive, o interesse do rgo
estadual em que est lotado. O Estado poderia atender-lhe a pretenso?
Resposta Questo 1
No possvel. Esta providncia seria afrontosa ao artigo 37, II, da CRFB:
Art. 37. A administrao pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos princpios
de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia e, tambm, ao
seguinte: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
(...)
II - a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em
concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a
complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as
nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e
exonerao; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
(...)
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EMERJ CP V
Direito Administrativo V
Questo 2
O que um provimento derivado em cargo pblico?
Resposta Questo 2
Trata-se daquele provimento que pressupe vnculo anterior com outro cargo, na
mesma relao estatutria. Como exemplo, a promoo, a reintegrao ou a reverso.
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Direito Administrativo V
Tema V
Regime Previdencirio. Aposentadoria e Penses. Alteraes introduzidas pela EC n 20 de 15/12/1998 e EC
n 41 de 19/12/2003. Previdncia do Servidor Pblico. Regimes de previdncia. Contributividade e
Solidariedade. Aposentadoria: conceito, regime jurdico e modalidades. Proventos: cumulao e reviso.
Situaes consumadas. Situaes transitrias. Penses: disciplina jurdica.
Notas de Aula7
1. Regime previdencirio
H duas espcies de regime de previdncia, o regime geral, chamado RGPS
Regime Geral de Previdncia Social e os regimes especiais de previdncia de servidores,
que se inscrevem sob a epgrafe de RPPS Regime Prprio de Previdncia Social.
Esses so os regimes bsicos, oficiais, e so compulsrios. Focaremos aqui o RPPS,
eis que afeito seara do direito administrativo. Sua previso vem no artigo 40 da CRFB:
Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da Unio, dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municpios, includas suas autarquias e fundaes,
assegurado regime de previdncia de carter contributivo e solidrio, mediante
contribuio do respectivo ente pblico, dos servidores ativos e inativos e dos
pensionistas, observados critrios que preservem o equilbrio financeiro e atuarial e
o disposto neste artigo. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 41,
19.12.2003)
1 Os servidores abrangidos pelo regime de previdncia de que trata este artigo
sero aposentados, calculados os seus proventos a partir dos valores fixados na
forma dos 3 e 17: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 41,
19.12.2003)
I - por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo de
contribuio, exceto se decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou
doena grave, contagiosa ou incurvel, na forma da lei; (Redao dada pela
Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
II - compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao
tempo de contribuio; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de
15/12/98)
III - voluntariamente, desde que cumprido tempo mnimo de dez anos de efetivo
exerccio no servio pblico e cinco anos no cargo efetivo em que se dar a
aposentadoria, observadas as seguintes condies: (Redao dada pela Emenda
Constitucional n 20, de 15/12/98)
a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuio, se homem, e cinqenta e
cinco anos de idade e trinta de contribuio, se mulher; (Redao dada pela
Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
b) sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de idade, se mulher,
com proventos proporcionais ao tempo de contribuio. (Redao dada pela
Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
2 - Os proventos de aposentadoria e as penses, por ocasio de sua concesso,
no podero exceder a remunerao do respectivo servidor, no cargo efetivo em
que se deu a aposentadoria ou que serviu de referncia para a concesso da penso.
(Redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
3 Para o clculo dos proventos de aposentadoria, por ocasio da sua concesso,
sero consideradas as remuneraes utilizadas como base para as contribuies do
7
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EMERJ CP V
Direito Administrativo V
servidor aos regimes de previdncia de que tratam este artigo e o art. 201, na forma
da lei. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
4 vedada a adoo de requisitos e critrios diferenciados para a concesso de
aposentadoria aos abrangidos pelo regime de que trata este artigo, ressalvados, nos
termos definidos em leis complementares, os casos de servidores: (Redao dada
pela Emenda Constitucional n 47, de 2005)
I portadores de deficincia; (Includo pela Emenda Constitucional n 47, de 2005)
II que exeram atividades de risco; (Includo pela Emenda Constitucional n 47, de
2005)
III cujas atividades sejam exercidas sob condies especiais que prejudiquem a
sade ou a integridade fsica. (Includo pela Emenda Constitucional n 47, de
2005)
5 - Os requisitos de idade e de tempo de contribuio sero reduzidos em cinco
anos, em relao ao disposto no 1, III, "a", para o professor que comprove
exclusivamente tempo de efetivo exerccio das funes de magistrio na educao
infantil e no ensino fundamental e mdio. (Redao dada pela Emenda
Constitucional n 20, de 15/12/98)
6 - Ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos cargos acumulveis na forma
desta Constituio, vedada a percepo de mais de uma aposentadoria conta do
regime de previdncia previsto neste artigo. (Redao dada pela Emenda
Constitucional n 20, de 15/12/98)
7 Lei dispor sobre a concesso do benefcio de penso por morte, que ser
igual: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
I - ao valor da totalidade dos proventos do servidor falecido, at o limite mximo
estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia social de que trata o
art. 201, acrescido de setenta por cento da parcela excedente a este limite, caso
aposentado data do bito; ou (Includo pela Emenda Constitucional n 41,
19.12.2003)
II - ao valor da totalidade da remunerao do servidor no cargo efetivo em que se
deu o falecimento, at o limite mximo estabelecido para os benefcios do regime
geral de previdncia social de que trata o art. 201, acrescido de setenta por cento da
parcela excedente a este limite, caso em atividade na data do bito. (Includo pela
Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
8 assegurado o reajustamento dos benefcios para preservar-lhes, em carter
permanente, o valor real, conforme critrios estabelecidos em lei. (Redao dada
pela Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
9 - O tempo de contribuio federal, estadual ou municipal ser contado para
efeito de aposentadoria e o tempo de servio correspondente para efeito de
disponibilidade. (Includo pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
10 - A lei no poder estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de
contribuio fictcio. (Includo pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
11 - Aplica-se o limite fixado no art. 37, XI, soma total dos proventos de
inatividade, inclusive quando decorrentes da acumulao de cargos ou empregos
pblicos, bem como de outras atividades sujeitas a contribuio para o regime
geral de previdncia social, e ao montante resultante da adio de proventos de
inatividade com remunerao de cargo acumulvel na forma desta Constituio,
cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao, e de cargo
eletivo. (Includo pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
12 - Alm do disposto neste artigo, o regime de previdncia dos servidores
pblicos titulares de cargo efetivo observar, no que couber, os requisitos e
critrios fixados para o regime geral de previdncia social. (Includo pela Emenda
Constitucional n 20, de 15/12/98)
13 - Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comisso declarado em
lei de livre nomeao e exonerao bem como de outro cargo temporrio ou de
emprego pblico, aplica-se o regime geral de previdncia social. (Includo pela
Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
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1.1. Aposentadorias
A aposentadoria por invalidez, assim como a compulsria, proporcional ao tempo
de contribuio. Significa que se a servidora com dez anos de carreira se aposenta por
invalidez no decorrente de acidente do trabalho, por exemplo, far jus a apenas dez trinta
avos do que faria se se aposentasse com trinta anos de contribuio, e com a idade mnima.
O servidor efetivo que completa setenta anos de idade, seja homem ou mulher,
imediatamente aposentado do servio pblico: trata-se da aposentadoria compulsria. Para
esta aposentadoria, no preciso qualquer prazo de servio pblico, como o nas
voluntrias.
Nas aposentadorias voluntrias, se exige dez anos de servio pblico,
cumulativamente com cinco anos naquele cargo efetivo em que se vai aposentar alm do
prazo de contribuio mnimo exigido, ou da idade mnima de sessenta anos para mulher, e
sessenta e cinco homem.
A idade mnima foi imposta apenas pela EC 20/98, e por isso aqueles que antes
desta preencheram os requisitos, fazem jus aposentadoria mesmo com idade inferior.
A aposentadoria por tempo de contribuio cumulada com idade leva o patamar
para baixo: o homem, com sessenta; a mulher, com cinquenta e cinco anos.
Os professores contam ainda com uma maior reduo, tanto no tempo de
contribuio, quanto na idade mnima: menos cinco anos em qualquer dos eventos, ou seja,
o professor de nveis infantil, mdio e fundamental, se aposenta com trinta anos de
contribuio, homem, e vinte e cinco, mulher, e idade de cinquenta e cinco anos homem, e
cinquenta mulher. O diretor de estabelecimento de ensino, e aqueles que trabalham na
administrao escolar, hoje, tambm fazem jus a esta reduo, desde que tenham
licenciatura, sejam professores, na forma da alterao promovida no 2 do artigo 67 da
Lei 9.394/96, que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional:
Art. 67. Os sistemas de ensino promovero a valorizao dos profissionais da
educao, assegurando-lhes, inclusive nos termos dos estatutos e dos planos de
carreira do magistrio pblico:
(...)
2 Para os efeitos do disposto no 5o do art. 40 e no 8o do art. 201 da
Constituio Federal, so consideradas funes de magistrio as exercidas por
professores e especialistas em educao no desempenho de atividades educativas,
quando exercidas em estabelecimento de educao bsica em seus diversos nveis
e modalidades, includas, alm do exerccio da docncia, as de direo de unidade
escolar e as de coordenao e assessoramento pedaggico. (Includo pela Lei n
11.301, de 2006).
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portadores de deficincias fsicas graves, ou para atividades de risco. Esta ltima ainda no
foi regulamentada para os servidores pblicos, e h inclusive o MI 795 sobre o tema:
MI 795 / DF - DISTRITO FEDERAL. MANDADO DE INJUNO. Relator
Min. CRMEN LCIA. Julgamento: 15/04/2009. rgo Julgador: Tribunal Pleno.
Publicao: 22-05-2009.
EMENTA: MANDADO DE INJUNO. APOSENTADORIA ESPECIAL DO
SERVIDOR PBLICO. ARTIGO 40, 4, DA CONSTITUIO DA
REPBLICA. AUSNCIA DE LEI COMPLEMENTAR A DISCIPLINAR A
MATRIA. NECESSIDADE DE INTEGRAO LEGISLATIVA. 1. Servidor
pblico. Investigador da polcia civil do Estado de So Paulo. Alegado exerccio de
atividade sob condies de periculosidade e insalubridade. 2. Reconhecida a
omisso legislativa em razo da ausncia de lei complementar a definir as
condies para o implemento da aposentadoria especial. 3. Mandado de injuno
conhecido e concedido para comunicar a mora autoridade competente e
determinar a aplicao, no que couber, do art. 57 da Lei n. 8.213/91.
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EMERJ CP V
Direito Administrativo V
Desta forma, o servidor federal paga menos contribuio do que o estadual, por
exemplo, e aqueles que se aposentaram antes da referida EC pagam mais tributo do que
aqueles que se aposentarem depois, havendo tratamento desigual de pessoas em situaes
iguais, cujo fato gerador o mesmo receber proventos. Tanto assim que foram
declaradas inconstitucionais as expresses cinquenta por cento do e sessenta por cento
do nos incisos do artigo supra, nas ADIs 3.105 e 3.128, transcritas adiante.
Destarte, em sntese, assim se desenha a situao da contribuio sobre inativos do
RPPS, hoje: h a incidncia da contribuio apenas na parte que sobejar o teto do provento
estabelecido para o RGPS, porque para os proventos at este teto a tributao apenas dos
aposentados do RPPS seria quebra de isonomia. Assim, no importa se servidor federal,
estadual ou municipal, e nem quando se aposentou: contribuir sobre seus proventos no que
excederem ao teto do RGPS.
3. Clculo e reajuste de benefcios
O critrio de clculo, antes da EC 41/03, era o da integralidade: os proventos eram
calculados com base na ntegra da remunerao no cargo em que se dera a aposentadoria.
Aps a referida emenda, vige o critrio da mdia salarial: para o clculo dos
proventos ser utilizada a mdia aritmtica simples de oitenta por cento das maiores
remuneraes de contribuio de todo perodo contributivo, tanto no RGPS quanto no
RPPS, considerados a partir de julho de 1994.
J o critrio de reajuste, antes da EC 41/03, era o de paridade entre ativos e
inativos: os benefcios eram reajustados de acordo com os ndices e na mesma data dos
concedidos aos ativos reajustou ativo, reajusta inativo.
Aps a EC 41/03, o critrio de reajuste adotado o da preservao do valor real: os
benefcios de aposentadoria e penso sero reajustados para preservar-lhes, em carter
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Direito Administrativo V
permanente, o valor real, na mesma data em que se der o reajuste dos benefcios do RGPS,
de acordo com a variao do ndice definido em lei pelo ente federativo.
4. Regras de transio
H, hoje, como o servidor se aposentar com idade inferior mnima de sessenta
anos para o homem e cinquenta e cinco para a mulher, desde que tenha entrado no servio
pblico antes da fixao desta idade mnima pela EC 20/98 regra que est no artigo 2 da
EC 41/03; e desde que , na forma do artigo 3 da EC 47/05. Veja os dispositivos
mencionados:
Art. 2 Observado o disposto no art. 4 da Emenda Constitucional n 20, de 15 de
dezembro de 1998, assegurado o direito de opo pela aposentadoria voluntria
com proventos calculados de acordo com o art. 40, 3 e 17, da Constituio
Federal, quele que tenha ingressado regularmente em cargo efetivo na
Administrao Pblica direta, autrquica e fundacional, at a data de publicao
daquela Emenda, quando o servidor, cumulativamente:
I - tiver cinqenta e trs anos de idade, se homem, e quarenta e oito anos de idade,
se mulher;
II - tiver cinco anos de efetivo exerccio no cargo em que se der a aposentadoria;
III - contar tempo de contribuio igual, no mnimo, soma de:
a) trinta e cinco anos, se homem, e trinta anos, se mulher; e
b) um perodo adicional de contribuio equivalente a vinte por cento do tempo
que, na data de publicao daquela Emenda, faltaria para atingir o limite de tempo
constante da alnea a deste inciso.
1 O servidor de que trata este artigo que cumprir as exigncias para
aposentadoria na forma do caput ter os seus proventos de inatividade reduzidos
para cada ano antecipado em relao aos limites de idade estabelecidos pelo art.
40, 1, III, a, e 5 da Constituio Federal, na seguinte proporo:
I - trs inteiros e cinco dcimos por cento, para aquele que completar as exigncias
para aposentadoria na forma do caput at 31 de dezembro de 2005;
II - cinco por cento, para aquele que completar as exigncias para aposentadoria na
forma do caput a partir de 1 de janeiro de 2006.
2 Aplica-se ao magistrado e ao membro do Ministrio Pblico e de Tribunal de
Contas o disposto neste artigo.
3 Na aplicao do disposto no 2 deste artigo, o magistrado ou o membro do
Ministrio Pblico ou de Tribunal de Contas, se homem, ter o tempo de servio
exercido at a data de publicao da Emenda Constitucional n 20, de 15 de
dezembro de 1998, contado com acrscimo de dezessete por cento, observado o
disposto no 1 deste artigo.
4 O professor, servidor da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios, includas suas autarquias e fundaes, que, at a data de publicao da
Emenda Constitucional n 20, de 15 de dezembro de 1998, tenha ingressado,
regularmente, em cargo efetivo de magistrio e que opte por aposentar-se na forma
do disposto no caput, ter o tempo de servio exercido at a publicao daquela
Emenda contado com o acrscimo de dezessete por cento, se homem, e de vinte
por cento, se mulher, desde que se aposente, exclusivamente, com tempo de efetivo
exerccio nas funes de magistrio, observado o disposto no 1.
5 O servidor de que trata este artigo, que tenha completado as exigncias para
aposentadoria voluntria estabelecidas no caput, e que opte por permanecer em
atividade, far jus a um abono de permanncia equivalente ao valor da sua
contribuio previdenciria at completar as exigncias para aposentadoria
compulsria contidas no art. 40, 1, II, da Constituio Federal.
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Casos Concretos
Questo 1
Antonio, funcionrio pblico estadual, j aposentado, surpreendido com o
desconto de contribuio previdenciria em seu contracheque. Procurando a autoridade
administrativa para saber a razo do desconto, fica sabendo que lei, regularmente editada
pelo estado, criara a citada contribuio. Inconformado, comparece ao rgo da
Defensoria Pblica do qual voc titular, buscando orientao. Est correta a cobrana
da contribuio? Justifique a resposta, indicando o(s) dispositivo(s) legal(is) que, por
acaso, tenha(m) sido violado(s), bem como a medida cabvel.
Resposta Questo 1
Sim, est correta a cobrana, por fora de expressa previso constitucional (artigo
40, caput e 18), ante o carter solidrio que hoje prevalece sobre o retributivo. Ademais, a
contribuio tributo, e por isso no se ope o direito adquirido ao regime tributrio, no
havendo na espcie imunidade tributria a ser invocada.
Tampouco o princpio da irredutibilidade de proventos seria invocvel, eis que este
no oponvel contra exaes tributrias.
Veja a soluo jurisprudencial para o tema, na ADI 3.128, cuja ementa idntica
da ADI 3.105, eis que julgadas em conjunto:
ADI 3128 / DF STF Rel. Min. ELLEN GRACIE, Rel. p/ Acrdo: Min.
CEZAR PELUSO, j. 18/08/2004, Tribunal Pleno
1. Inconstitucionalidade. Seguridade social. Servidor pblico. Vencimentos.
Proventos de aposentadoria e penses. Sujeio incidncia de contribuio
previdenciria. Ofensa a direito adquirido no ato de aposentadoria. No ocorrncia.
Contribuio social. Exigncia patrimonial de natureza tributria. Inexistncia de
norma de imunidade tributria absoluta. Emenda Constitucional n 41/2003 (art. 4,
caput). Regra no retroativa. Incidncia sobre fatos geradores ocorridos depois do
incio de sua vigncia. Precedentes da Corte. Inteligncia dos arts. 5, XXXVI,
146, III, 149, 150, I e III, 194, 195, caput, II e 6, da CF, e art. 4, caput, da EC n
41/2003. No ordenamento jurdico vigente, no h norma, expressa nem
sistemtica, que atribua condio jurdico-subjetiva da aposentadoria de servidor
pblico o efeito de lhe gerar direito subjetivo como poder de subtrair ad aeternum a
percepo dos respectivos proventos e penses incidncia de lei tributria que,
anterior ou ulterior, os submeta incidncia de contribuio previdencial. Noutras
palavras, no h, em nosso ordenamento, nenhuma norma jurdica vlida que,
como efeito especfico do fato jurdico da aposentadoria, lhe imunize os proventos
e as penses, de modo absoluto, tributao de ordem constitucional, qualquer que
seja a modalidade do tributo eleito, donde no haver, a respeito, direito adquirido
com o aposentamento. 2. Inconstitucionalidade. Ao direta. Seguridade social.
Servidor pblico. Vencimentos. Proventos de aposentadoria e penses. Sujeio
incidncia de contribuio previdenciria, por fora de Emenda Constitucional.
Ofensa a outros direitos e garantias individuais. No ocorrncia. Contribuio
social. Exigncia patrimonial de natureza tributria. Inexistncia de norma de
imunidade tributria absoluta. Regra no retroativa. Instrumento de atuao do
Estado na rea da previdncia social. Obedincia aos princpios da solidariedade e
do equilbrio financeiro e atuarial, bem como aos objetivos constitucionais de
universalidade, equidade na forma de participao no custeio e diversidade da base
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EMERJ CP V
Direito Administrativo V
Questo 2
Carlos, servidor federal aposentado, prope ao em face da Unio, pleiteando a
condenao da r: 1) em obrigao de no fazer - deixar de limitar o valor de seus
proventos ao subsidio dos ministros do Supremo Tribunal Federal, e 2) em obrigao de
pagar - devolver o montante descontado a este ttulo, em dobro. Alega a
Inconstitucionalidade do art. 9, da Emenda Constitucional no. 41/2003, por violao
clusula ptrea do art. 60, pargrafo 4, IV, da CRFB/88, e, por conseqncia, do ato do
administrativo que imps a limitao, tendo em vista que teria direito adquirido
percepo integral de seus proventos, mesmo naquilo que ultrapassassem o subsdio, com
base na regra constitucional da irredutibilidade de remunerao. Decida a questo.
Resposta Questo 2
Veja o seguinte julgado e sua notcia no informativo 419 do STF:
MS 24875 / DF - DISTRITO FEDERAL. MANDADO DE SEGURANA.
Relator Min. SEPLVEDA PERTENCE. Julgamento: 11/05/2006. rgo
Julgador: Tribunal Pleno. Publicao 06-10-2006.
EMENTA: I. Ministros aposentados do Supremo Tribunal Federal: proventos
(subsdios): teto remuneratrio: pretenso de imunidade incidncia do teto sobre
o adicional por tempo de servio (ATS), no percentual mximo de 35% e sobre o
acrscimo de 20% a que se refere o art. 184, III, da Lei 1711/52, combinado com o
art. 250 da L. 8.112/90: mandado de segurana deferido, em parte. II. Controle
incidente de constitucionalidade e o papel do Supremo Tribunal Federal. Ainda que
no seja essencial deciso da causa ou que a declarao de ilegitimidade
constitucional no aproveite parte suscitante, no pode o Tribunal - dado o seu
papel de "guarda da Constituio" - se furtar a enfrentar o problema de
constitucionalidade suscitado incidentemente (v.g. SE 5.206-AgR, 8.5.97,
Pertence, RTJ 190/908; Inq 1915, 05.08.2004, Pertence, DJ 05.08.2004; RE
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Questo 3
Quais as duas principais teses nas quais se respaldou o Supremo Tribunal Federal
quando decidiu ser constitucional a contribuio dos inativos e pensionistas prevista na
emenda constitucional n 41/2003?
Resposta Questo 3
O primeiro argumento a expressa previso no caput e no 18 do artigo 40 da
CRFB; o segundo, a predominncia do carter solidrio sobre o retributivo neste sistema
previdencirio.
A respeito, veja o informativo abaixo, do STF:
Informativo 357 do STF - PLENRIO
Contribuio de Aposentados e Pensionistas - 3
O Tribunal concluiu julgamento de aes diretas de inconstitucionalidade ajuizadas
pela Associao Nacional dos Membros do Ministrio Pblico - CONAMP e pela
Associao Nacional dos Procuradores da Repblica - ANPR contra o art. 4, da
EC 41/2003, que impe aos servidores pblicos aposentados e aos pensionistas, em
gozo de benefcios na data de publicao da referida Emenda, bem como aos
alcanados pelo disposto no seu art. 3, a obrigao tributria de pagar contribuio
previdenciria com percentual igual ao estabelecido para os servidores titulares de
cargos efetivo ("Art. 3 assegurada a concesso, a qualquer tempo, de
aposentadoria aos servidores pblicos, bem como penso aos seus dependentes,
que, at a data de publicao desta Emenda, tenham cumprido todos os requisitos
para obteno desses benefcios, com base nos critrios da legislao ento
vigente. 1 O servidor de que trata este artigo que opte por permanecer em
atividade tendo completado as exigncias para aposentadoria voluntria e que
conte com, no mnimo, vinte e cinco anos de contribuio, se mulher, ou trinta
anos de contribuio, se homem, far jus a um abono de permanncia equivalente
ao valor da sua contribuio previdenciria at completar as exigncias para
aposentadoria compulsria contidas no art. 40, 1, II, da Constituio Federal.
2 Os proventos da aposentadoria a ser concedida aos servidores pblicos referidos
no caput, em termos integrais ou proporcionais ao tempo de contribuio j
exercido at a data de publicao desta Emenda, bem como as penses de seus
dependentes, sero calculados de acordo com a legislao em vigor poca em que
foram atendidos os requisitos nela estabelecidos para a concesso desses benefcios
ou nas condies da legislao vigente. Art. 4 Os servidores inativos e os
pensionistas da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, includas
suas autarquias e fundaes, em gozo de benefcios na data de publicao desta
Emenda, bem como os alcanados pelo disposto no seu art. 3, contribuiro para o
custeio do regime de que trata o art. 40 da Constituio Federal com percentual
igual ao estabelecido para os servidores titulares de cargos efetivos. Pargrafo
nico. A contribuio previdenciria a que se refere o caput incidir apenas sobre a
parcela dos proventos e das penses que supere: I - cinqenta por cento do limite
mximo estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia social de
que trata o art. 201 da Constituio Federal, para os servidores inativos e os
pensionistas dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios; II - sessenta por
cento do limite Mximo estabelecido para os benefcios do regime geral de
previdncia social de que trata o art. 201 da Constituio Federal, para os
servidores inativos e os pensionistas da Unio") - v. Informativo 349. Ressaltou-se,
inicialmente, que as contribuies so tributos, sujeitas a regime jurdico prprio, e
cuja propriedade decorre da destinao constitucional das receitas e da submisso
s finalidades especficas estabelecidas pelo art. 149, da CF, do qual se extrai que
as mesmas podem ser institudas pela Unio e pelos Estados e Municpios como
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instrumento de atuao na rea social. Da, por fora do disposto no art 195, da CF,
com a redao da poca da edio da EC 41/2003, a atuao estatal nas reas da
sade, previdncia e assistncia social, cujos direitos so o contedo objetivo da
seguridade social, deve ser custeada por toda a sociedade, de forma direta e
indireta, nos termos da lei, por meio dos recursos provenientes dos oramentos dos
entes federados e das contribuies sociais previstas nos incisos I a III do referido
artigo. Em relao ao caput do art. 4 da EC 41/2003, as ofensas alegadas pelos
requerentes foram afastadas por estas razes: a) por serem as contribuies espcie
de tributo, no h como opor-lhes a garantia constitucional ao direito adquirido:
a.1) a norma que institui ou majora tributos incide sobre fatos posteriores sua
entrada em vigor; a.2) no consta do rol dos direitos subjetivos inerentes situao
de servidor inativo o de imunidade tributria absoluta dos proventos correlatos.
Assim, sendo a percepo de proventos de aposentadorias e penses fato gerador
da contribuio previdenciria (EC 41/2003, art. 4, pargrafo nico), no obstante
a condio de aposentadoria, ou inatividade, representar situao jurdico subjetiva
sedimentada que, regulando-se por normas jurdicas vigentes data de sua
consolidao, intangvel por lei superveniente no ncleo substantivo desse estado
pessoal, no se poderia conferir ao servidor inativo nem ao pensionista verdadeira
imunidade tributria absoluta, sem previso constitucional, quanto aos fatos
geradores ocorridos aps a edio da EC 41/2003, observados os princpios
constitucionais da irretroatividade e da anterioridade (CF, art. 150, III, a e art. 195,
6); b) o princpio constitucional de irredutibilidade da remunerao dos
servidores pblicos no se estende aos tributos
porque no implica imunidade tributria; c) a utilizao da percepo de proventos
como fato gerador da contribuio previdenciria no configura bis in idem de
imposto sobre a renda: as contribuies previdencirias no constituem imposto.
Para discerni-las, alm do fato gerador e da base de clculo, h de se levar em
considerao os fatores distintivos constitucionais da finalidade da instituio e da
destinao das receitas (CF, arts. 149 e 195). Tambm no consubstancia
bitributao o fato de as contribuies apresentarem a mesma base de clculo do
imposto sobre a renda em relao aos inativos, haja vista a existncia de
autorizao constitucional expressa (CF, art. 195, II); d) a contribuio instituda
no se faz sem causa, razo por que no se h de falar em confisco ou
discriminao sob o fundamento de que "no atende aos princpios da generalidade
e da universalidade (art.155, pargrafo 2, I), j que recai s sobre uma categoria
de pessoas": d.1) a EC 41/2003 transmudou a natureza do regime previdencial que,
de solidrio e distributivo, passou a ser meramente contributivo e, depois, solidrio
e contributivo, por meio da previso explcita de tributao dos inativos,
"observados critrios que preservem o equilbrio financeiro e atuarial", em face da
necessidade de se resolver o colapso havido no sistema, em decorrncia, dentre
outros fatores, da queda da natalidade, do acesso aos quadros funcionais pblicos,
do aumento da expectativa de vida do brasileiro e, por conseguinte, do perodo de
percepo do benefcio; d.2) o sistema previdencirio, objeto do art. 40 da CF
nunca foi de natureza jurdico-contratual, regido por normas de direito privado. O
valor pago pelo servidor a ttulo de contribuio previdenciria nunca foi nem
prestao sinalagmtica, mas tributo destinado ao custeio da atuao do Estado na
rea da previdncia social; d.3) o regime previdencirio pblico visa garantir
condies de subsistncia, independncia e dignidade pessoais ao servidor idoso
por meio do pagamento de proventos da aposentadoria durante a velhice e, nos
termos do art. 195 da CF, deve ser custeado por toda a sociedade, de forma direta e
indireta, o que se poderia denominar princpio estrutural da solidariedade; d.4) o
regime previdencirio assumiu carter contributivo para efeito de custeio
eqitativo e equilibrado dos benefcios, sem prejuzo da observncia dos princpios
do pargrafo nico do art. 194 da CF: universalidade, uniformidade, seletividade e
distributividade, irredutibilidade, equidade no custeio e diversidade da base de
financiamento. Assim, os elementos sistmicos figurados no "tempo de
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