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  • TABELA FALTA X FERIAS Férias Normais e Coletivas - Exemplo 2 - Tabela de Redução de Dias de Férias

    Enviado por

    PauloJunior
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    Este documento apresenta uma tabela de redução dos dias de férias de acordo com o número de faltas injustificadas no período aquisitivo. Os empregados com até 5 faltas têm direito a 30 dias de férias, entre 6 a 14 faltas têm 24 dias, entre 15 a 23 faltas têm 18 dias e entre 24 a 32 faltas têm 12 dias. Acima de 32 faltas no período aquisitivo há perda do direito às férias.

    Descrição original:

    TABELA FALTA X FERIAS Férias Normais e Coletivas - Exemplo 2_ Tabela de Redução de Dias de Férias

    Título original

    TABELA FALTA X FERIAS Férias Normais e Coletivas - Exemplo 2_ Tabela de Redução de Dias de Férias

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    Este documento apresenta uma tabela de redução dos dias de férias de acordo com o número de faltas injustificadas no período aquisitivo. Os empregados com até 5 faltas têm direito a 30 dias de férias, entre 6 a 14 faltas têm 24 dias, entre 15 a 23 faltas têm 18 dias e entre 24 a 32 faltas têm 12 dias. Acima de 32 faltas no período aquisitivo há perda do direito às férias.

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    26/01/2017 FriasNormaiseColetivasExemplo2:TabeladeReduodediasdefrias

    Exemplo2:TabeladeReduode
    diasdefrias
    Exemplo
    Paracadamstrabalhadooempregadotemdireitoadoisdiasemeio(2,5)defrias.
    Paraoclculodasfriassoconsideradasasfaltaslanadasnoseventospertencentes
    aos grupos 28 Faltas Integrais (horas) e 50 Faltas Integrais em Dias, dentro do
    PerodoAquisitivo.
    Observe as tabelas de reduo de dias de gozo de frias, para o empregado que
    trabalhaemtempointegral(de25a44horassemanais).

    Faltas injustificadas no
    Diasdegozodefrias
    perodoaquisitivo
    30dias At5faltas
    24dias De6a14faltas
    18dias De15a23faltas
    12dias De24a32faltas
    Tabeladefriasintegrais
    Acima de 32 faltas injustificadas no curso do perodo aquisitivo, h a perda do direito
    srespectivasfrias

    http://www.ebs.com.br/treinamento/cursos/Ferias/co/ferias_normais_exemplo2.html 1/1

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