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EXRCITO BRASILEIRO
GABINETE DO COMANDANTE
Art. Pgina
CAPTULO I - DAS DISPOSIES GERAIS
Seo I - Da Finalidade e do mbito de Aplicao ............................................................... 1/2 1
Seo II - Dos Princpios Gerais do Regulamento.................................................................. 3/6 1
Seo III - Dos Princpios Gerais da Hierarquia e da Disciplina ............................................. 7/9 2
Seo IV - Da Competncia para a Aplicao ...................................................................... 10/13 3
CAPTULO II - DAS TRANSGRESSES DISCIPLINARES
Seo I - Da Conceituao e da Especificao...................................................................... 14/15 4
Seo II - Do Julgamento...................................................................................................... 16/20 5
Seo III - Da Classificao.................................................................................................. 21/22 6
CAPTULO III - PUNIES DISCIPLINARES
Seo I - Da Gradao, Conceituao e Execuo................................................................ 23/33 6
Seo II - Da aplicao ........................................................................................................ 34/46 9
Seo III - Do Cumprimento................................................................................................. 47/50 13
CAPTULO IV - DO COMPORTAMENTO MILITAR ........................................................ 51 14
CAPTULO V - RECURSOS E RECOMPENSAS
Seo I - Dos Recursos Disciplinares .................................................................................... 52/57 16
Seo II - Do Cancelamento de Registro de Punies ........................................................... 58/63 18
Seo III - Das Recompensas............................................................................................... 64/69 19
CAPTULO VI - DAS DISPOSIES FINAIS .................................................................... 70/74 21
ANEXOS:
I - RELAO DE TRANSGRESSES
II - MODELO DE NOTA DE PUNIO
III - QUADRO DE PUNIES MXIMAS
IV - INSTRUES PARA PADRONIZAO DO CONTRADITRIO E DA AMPLA DEFESA NAS
TRANSGRESSES DISCIPLINARES
V - MODELO DO FORMULRIO DE APURAO DE TRANSGRESSO DISCIPLINAR
VI - FICHA DISCIPLINAR INDIVIDUAL
DECRETO N 4.346, DE 26 DE AGOSTO DE 2002.
O PRESIDENTE DA REPBLICA, usando da atribuio que lhe confere o art. 84, inciso
IV, da Constituio, e de acordo com o art. 47 da Lei n 6.880, de 9 de dezembro de 1980,
DECRETA:
CAPTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS
Seo I
Da Finalidade e do mbito de Aplicao
Seo II
Dos Princpios Gerais do Regulamento
1 Incumbe aos militares incentivar e manter a harmonia e a amizade entre seus pares e
subordinados.
Art. 4 A civilidade, sendo parte da educao militar, de interesse vital para a disciplina
consciente.
Art. 5 Para efeito deste Regulamento, a palavra comandante, quando usada genericamente,
engloba tambm os cargos de diretor e chefe.
Seo III
Dos Princpios Gerais da Hierarquia e da Disciplina
Pargrafo nico. A ordenao dos postos e graduaes se faz conforme preceitua o Estatuto
dos Militares.
1 Cabe ao militar a inteira responsabilidade pelas ordens que der e pelas conseqncias que
delas advierem.
Seo IV
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Art. 10. A competncia para aplicar as punies disciplinares definida pelo cargo e no pelo
grau hierrquico, sendo competente para aplic-las:
I - o Comandante do Exrcito, a todos aqueles que estiverem sujeitos a este Regulamento; e
II - aos que estiverem subordinados s seguintes autoridades ou servirem sob seus comandos,
chefia ou direo:
a) Chefe do Estado-Maior do Exrcito, dos rgos de direo setorial e de assessoramento,
comandantes militares de rea e demais ocupantes de cargos privativos de oficial-general;
b) chefes de estado-maior, chefes de gabinete, comandantes de unidade, demais comandantes
cujos cargos sejam privativos de oficiais superiores e comandantes das demais Organizaes Militares - OM
com autonomia administrativa;
c) subchefes de estado-maior, comandantes de unidade incorporada, chefes de diviso, seo,
escalo regional, servio e assessoria; ajudantes-gerais, subcomandantes e subdiretores; e
d) comandantes das demais subunidades ou de elementos destacados com efetivo menor que
subunidade.
1 Compete aos comandantes militares de rea aplicar a punio aos militares da reserva
remunerada, reformados ou agregados, que residam ou exeram atividades em sua respectiva rea de jurisdio,
podendo delegar a referida competncia aos comandantes de regio militar e aos comandantes de guarnio,
respeitada a precedncia hierrquica e observado o disposto no art. 40 deste Regulamento.
Art. 11. Para efeito de disciplina e recompensa, o pessoal militar do Exrcito Brasileiro servindo
no Ministrio da Defesa submete-se a este Regulamento, cabendo sua aplicao:
I - ao Comandante do Exrcito, quanto aos oficiais-generais do ltimo posto; e
II - ao oficial mais antigo do Exrcito no servio ativo, quanto aos demais militares da Fora.
1 A autoridade de que trata o inciso II poder delegar a competncia ali atribuda, no todo
ou em parte, a oficiais subordinados.
2 As dispensas de servio, como recompensa, podero ser concedidas pelos chefes das
unidades integrantes da estrutura organizacional do Ministrio da Defesa, sejam eles civis ou militares.
Art. 12. Todo militar que tiver conhecimento de fato contrrio disciplina, dever particip-lo ao
seu chefe imediato, por escrito.
antigidade que presenciar ou tiver conhecimento do fato dever tomar providncias imediatas e enrgicas,
inclusive prend-lo em nome da autoridade competente, dando cincia a esta, pelo meio mais rpido, da
ocorrncia e das providncias em seu nome tomadas.
6 A autoridade, a quem a parte disciplinar dirigida, deve dar a soluo no prazo mximo de
oito dias teis, devendo, obrigatoriamente, ouvir as pessoas envolvidas, obedecidas as demais prescries
regulamentares.
7 Caso no seja possvel solucionar a questo no prazo do 6, o motivo disto dever ser
publicado em boletim e, neste caso, o prazo ser prorrogado para trinta dias teis.
9 A autoridade que receber a parte, caso no seja de sua competncia decidi-la, deve
encaminh-la a seu superior imediato.
Art. 13. Em guarnio militar com mais de uma OM, a ao disciplinar sobre os seus integrantes
coordenada e supervisionada por seu comandante, podendo ser exercida por intermdio dos comandantes das
OM existentes na rea de sua jurisdio.
Pargrafo nico. No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo militares de mais de uma OM,
caber ao comandante da guarnio apurar os fatos ou determinar sua apurao, procedendo a seguir, em
conformidade com o art. 12, caput, e pargrafos, deste Regulamento, com os que no sirvam sob sua linha de
subordinao funcional.
CAPTULO II
DAS TRANSGRESSES DISCIPLINARES
Seo I
Da Conceituao e da Especificao
Art. 14. Transgresso disciplinar toda ao praticada pelo militar contrria aos preceitos
estatudos no ordenamento jurdico ptrio ofensiva tica, aos deveres e s obrigaes militares, mesmo na sua
manifestao elementar e simples, ou, ainda, que afete a honra pessoal, o pundonor militar e o decoro da classe.
1 Quando a conduta praticada estiver tipificada em lei como crime ou contraveno penal,
no se caracterizar transgresso disciplinar.
6 Quando, por ocasio do julgamento do crime, este for descaracterizado para transgresso
ou a denncia for rejeitada, a falta cometida dever ser apreciada, para efeito de punio, pela autoridade a que
estiver subordinado o faltoso.
7 vedada a aplicao de mais de uma penalidade por uma nica transgresso disciplinar.
8 Quando a falta tiver sido cometida contra a pessoa do comandante da OM, ser ela
apreciada, para efeito de punio, pela autoridade a que estiver subordinado o ofendido.
Seo II
Do Julgamento
Art. 16. O julgamento da transgresso deve ser precedido de anlise que considere:
I - a pessoa do transgressor;
II - as causas que a determinaram;
III - a natureza dos fatos ou atos que a envolveram; e
IV - as conseqncias que dela possam advir.
Art. 17. No julgamento da transgresso, podem ser levantadas causas que justifiquem a falta ou
circunstncias que a atenuem ou a agravem.
Pargrafo nico. No haver punio quando for reconhecida qualquer causa de justificao.
I - o bom comportamento;
II - a relevncia de servios prestados;
III - ter sido a transgresso cometida para evitar mal maior;
IV - ter sido a transgresso cometida em defesa prpria, de seus direitos ou de outrem, no se
configurando causa de justificao; e
V - a falta de prtica do servio.
Seo III
Da Classificao
Art. 21. A transgresso da disciplina deve ser classificada, desde que no haja causa de
justificao, em leve, mdia e grave, segundo os critrios dos arts. 16, 17, 19 e 20.
Art. 22. Ser sempre classificada como grave a transgresso da disciplina que constituir ato
que afete a honra pessoal, o pundonor militar ou o decoro da classe.
CAPTULO III
PUNIES DISCIPLINARES
Seo I
Da Gradao, Conceituao e Execuo
Art. 23. A punio disciplinar objetiva a preservao da disciplina e deve ter em vista o
benefcio educativo ao punido e coletividade a que ele pertence.
Art. 25. Advertncia a forma mais branda de punir, consistindo em admoestao feita
verbalmente ao transgressor, em carter reservado ou ostensivo.
Pargrafo nico. O impedimento disciplinar ser publicado em boletim interno e registrado, para
fins de referncia, na ficha disciplinar individual, sem constar das alteraes do punido.
Art. 27. Repreenso a censura enrgica ao transgressor, feita por escrito e publicada em
boletim interno.
Art. 30. A priso disciplinar deve ser cumprida com prejuzo da instruo e dos servios
internos, exceto por comprovada necessidade do servio.
2 O preso disciplinar far suas refeies na dependncia onde estiver cumprindo sua punio.
Art. 31. O recolhimento de qualquer transgressor priso, sem nota de punio publicada em
boletim da OM, s poder ocorrer por ordem das autoridades referidas nos incisos I e II do art. 10 deste
Regulamento.
4 Quando o licenciamento a bem da disciplina for ocasionado pela prtica de crime comum,
com sentena transitada em julgado, o militar dever ser entregue ao rgo policial com jurisdio sobre a rea
em que estiver localizada a OM.
Art. 33. A reabilitao dos licenciados ou excludos, a bem da disciplina, segue o prescrito no
Estatuto dos Militares e na Lei do Servio Militar, e sua concesso obedecer ao seguinte:
I - a autoridade competente para conceder a reabilitao o comandante da regio militar em
que o interessado tenha prestado servio militar, por ltimo;
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Seo II
Da Aplicao
Art. 35. O julgamento e a aplicao da punio disciplinar devem ser feitos com justia,
serenidade e imparcialidade, para que o punido fique consciente e convicto de que ela se inspira no cumprimento
exclusivo do dever, na preservao da disciplina e que tem em vista o benefcio educativo do punido e da
coletividade.
1 Nenhuma punio disciplinar ser imposta sem que ao transgressor sejam assegurados o
contraditrio e a ampla defesa, inclusive o direito de ser ouvido pela autoridade competente para aplic-la, e sem
estarem os fatos devidamente apurados.
3 O militar poder ser preso disciplinarmente, por prazo que no ultrapasse setenta e duas
horas, se necessrio para a preservao do decoro da classe ou houver necessidade de pronta interveno.
Art. 38. A aplicao da punio classificada como priso disciplinar somente pode ser
efetuada pelo Comandante do Exrcito ou comandante, chefe ou diretor de OM.
Art. 39. Nenhum transgressor ser interrogado ou punido em estado de embriaguez ou sob a
ao de psicotrpicos, mas ficar, desde logo, convalescendo em hospital, enfermaria ou dependncia similar em
sua OM, at a melhora do seu quadro clnico.
Art. 40. A punio disciplinar mxima, que cada autoridade referida no art. 10 deste
Regulamento pode aplicar ao transgressor, bem como aquela a que este est sujeito, so as previstas no Anexo
III.
3 Na hiptese do 2, se a de maior nvel entender que a punio disciplinar est dentro dos
limites de competncia da de menor nvel, comunicar este entendimento autoridade de menor nvel, devendo
esta participar quela a soluo adotada.
4 Quando uma autoridade, ao julgar uma transgresso, concluir que a punio disciplinar a
aplicar est alm do limite mximo que lhe autorizado, solicitar autoridade superior, com ao sobre o
transgressor, a aplicao da punio devida.
Art. 41. A punio disciplinar aplicada pode ser anulada, relevada ou atenuada pela autoridade
para tanto competente, quando tiver conhecimento de fatos que recomendem este procedimento, devendo a
respectiva deciso ser justificada e publicada em boletim.
Art. 42. A anulao da punio disciplinar consiste em tornar sem efeito sua aplicao.
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1 A anulao da punio disciplinar dever ocorrer quando for comprovado ter havido
injustia ou ilegalidade na sua aplicao.
Art. 43. A anulao de punio disciplinar deve eliminar, nas alteraes do militar e na ficha
disciplinar individual, prevista no 6 do art. 34 deste Regulamento, toda e qualquer anotao ou registro
referente sua aplicao.
2 A autoridade que anular punio disciplinar comunicar o ato ao rgo de Direo Setorial
de Pessoal do Exrcito.
Art. 45. A relevao de punio disciplinar consiste na suspenso de seu cumprimento e poder
ser concedida:
I - quando ficar comprovado que foram atingidos os objetivos visados com a sua aplicao,
independentemente do tempo a cumprir; e
II - por motivo de passagem de comando ou por ocasio de datas festivas militares, desde que
se tenha cumprido, pelo menos, metade da punio disciplinar.
Seo III
Do Cumprimento
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Art. 47. O incio do cumprimento de punio disciplinar deve ocorrer com a distribuio do
boletim interno, da OM a que pertence o transgressor, que publicar a aplicao da punio disciplinar,
especificando-se as datas de incio e trmino.
1 Nenhum militar deve ser recolhido ao local de cumprimento da punio disciplinar antes da
distribuio do boletim que publicar a nota de punio.
Art. 48. A autoridade que punir um subordinado seu, que esteja disposio ou a servio de
outra autoridade, dever requisitar a apresentao do transgressor para o cumprimento da punio disciplinar.
Art. 49. O cumprimento da punio disciplinar por militar afastado totalmente do servio, em
carter temporrio, somente dever ocorrer aps sua apresentao pronto na organizao militar.
Art. 50. A suspenso da contagem do tempo de cumprimento da punio disciplinar tem incio
no momento em que o punido for retirado do local do cumprimento da punio disciplinar e trmino no retorno a
esse mesmo local.
CAPTULO IV
DO COMPORTAMENTO MILITAR
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Art. 51. O comportamento militar da praa abrange o seu procedimento civil e militar, sob o
ponto de vista disciplinar.
6 A praa condenada por crime ou punida com priso disciplinar superior a vinte dias
ingressar, automaticamente, no comportamento mau.
CAPTULO V
RECURSOS E RECOMPENSAS
Seo I
Dos Recursos Disciplinares
Art. 52. O militar que se julgue, ou julgue subordinado seu, prejudicado, ofendido ou injustiado
por superior hierrquico tem o direito de recorrer na esfera disciplinar.
Art. 53. Cabe pedido de reconsiderao de ato autoridade que houver proferido a primeira
deciso, no podendo ser renovado.
2 O militar punido tem o prazo de cinco dias teis, contados a partir do dia imediato ao que
tomar conhecimento, oficialmente, da publicao da deciso da autoridade em boletim interno, para requerer a
reconsiderao de ato.
3 O requerimento com pedido de reconsiderao de ato de que trata este artigo dever ser
decidido no prazo mximo de dez dias teis, iniciado a partir do dia imediato ao do seu protocolo na OM de
destino.
2 O recurso disciplinar de que trata este artigo poder ser apresentado no prazo de cinco
dias teis, a contar do dia imediato ao que tomar conhecimento oficialmente da deciso recorrida.
4 Nenhuma autoridade poder deixar de encaminhar recurso disciplinar sob argumento de:
I - no atendimento a formalidades previstas em instrues baixadas pelo Comandante do
Exrcito; e
II - inobservncia dos incisos II, III e IV do 3.
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6 A autoridade qual for dirigido o recurso disciplinar deve solucion-lo no prazo mximo de
dez dias teis a contar do dia seguinte ao do seu recebimento no protocolo, procedendo ou mandando proceder
s averiguaes necessrias para decidir a questo.
Art. 55. Se o recurso disciplinar for julgado inteiramente procedente, a punio disciplinar ser
anulada e tudo quanto a ela se referir ser cancelado.
Pargrafo nico. Se apenas em parte, a punio aplicada poder ser atenuada, cancelada em
carter excepcional ou relevada.
Art. 56. O militar que requerer reconsiderao de ato, se necessrio para preservao da
hierarquia e disciplina, poder ser afastado da subordinao direta da autoridade contra quem formulou o
recurso disciplinar, at que seja ele julgado.
1 O militar de que trata o caput permanecer na guarnio onde serve, salvo a existncia de
fato que nela contra-indique sua permanncia.
Art. 57. O recurso disciplinar que contrarie o prescrito neste Captulo ser considerado
prejudicado pela autoridade a quem foi destinado, cabendo a esta mandar arquiv-lo e publicar sua deciso,
fundamentada, em boletim.
Seo II
Do Cancelamento de Registro de Punies
Art. 58. Poder ser concedido ao militar o cancelamento dos registros de punies disciplinares
e outras notas a elas relacionadas, em suas alteraes e na ficha disciplinar individual.
Art. 59. O cancelamento dos registros de punio disciplinar pode ser concedido ao militar que
o requerer, desde que satisfaa a todas as condies abaixo:
I - no ser a transgresso, objeto da punio, atentatria honra pessoal, ao pundonor militar ou
ao decoro da classe;
II - ter o requerente bons servios prestados, comprovados pela anlise de suas alteraes;
III - ter o requerente conceito favorvel de seu comandante; e
IV - ter o requerente completado, sem qualquer punio:
a) seis anos de efetivo servio, a contar do cumprimento da punio de priso disciplinar a
cancelar; e
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Pargrafo nico. O cancelamento dos registros de punies disciplinares com base neste artigo,
quando instrudo com requerimento ou proposta, dever ser fundamentado com fatos que possam justificar
plenamente a excepcionalidade da medida requerida ou proposta, devendo ser ratificada ou no,
obrigatoriamente, nos pareceres das autoridades da cadeia de comando, quando do encaminhamento da
documentao apreciao da autoridade mencionada neste artigo.
Art. 62. O militar entregar OM a que estiver vinculado a folha de alteraes que contenha a
punio ou registro a ser cancelado.
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Seo III
Das Recompensas
Art. 64. As recompensas constituem reconhecimento aos bons servios prestados por militares.
Art. 65. O elogio individual e a referncia elogiosa pode ser individual ou coletiva.
2 A descrio do fato ou fatos que motivarem o elogio ou a referncia elogiosa deve precisar
a atuao do militar em linguagem sucinta, sbria, sem generalizaes e adjetivaes desprovidas de real
significado, como convm ao estilo castrense.
1 A dispensa total do servio, para ser gozada fora da guarnio, fica subordinada s mesmas
normas de concesso de frias.
2 A dispensa total do servio regulada por perodo de vinte e quatro horas, contadas de
boletim a boletim e a sua publicao deve ser feita, no mnimo, vinte e quatro horas antes de seu incio, salvo por
motivo de fora maior.
Art. 67. A concesso de dispensa do servio, como recompensa, no decorrer de um ano civil,
obedecer seguinte gradao:
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1 A competncia de que trata este artigo no vai alm dos subordinados que se acham
inteiramente sob a jurisdio da autoridade que conceda a recompensa.
Art. 68. Quando a autoridade que conceder a recompensa no dispuser de boletim para a sua
publicao, esta deve ser feita, mediante solicitao escrita, no da autoridade a que estiver subordinado.
Art. 69. So competentes para anular, restringir ou ampliar as recompensas concedidas por si
ou por seus subordinados as autoridades discriminadas nos incisos I e II do art.10 deste Regulamento.
Pargrafo nico. O ato de que trata o caput dever ser justificado, em boletim, no prazo de
quatro dias teis.
CAPTULO VI
DAS DISPOSIES FINAIS
Art. 71. As autoridades com competncia para aplicar punies, julgar recursos ou conceder
recompensas, devem difundir prontamente a informao dos seus atos aos rgos interessados, considerando as
normas, os prazos estabelecidos e os reflexos que tais atos tm na situao e acesso do pessoal militar.
Art. 72. O Comandante do Exrcito poder baixar instrues complementares que se fizerem
necessrias interpretao, orientao e aplicao deste Regulamento.
Art. 73 Este Decreto entra em vigor aps decorridos sessenta dias de sua publicao oficial.
RELAO DE TRANSGRESSES
1. Faltar verdade ou omitir deliberadamente informaes que possam conduzir apurao de uma
transgresso disciplinar;
2. Utilizar-se do anonimato;
3. Concorrer para a discrdia ou a desarmonia ou cultivar inimizade entre militares ou seus familiares;
4. Deixar de exercer autoridade compatvel com seu posto ou graduao;
5. Deixar de punir o subordinado que cometer transgresso, salvo na ocorrncia das circunstncias de
justificao previstas neste Regulamento;
6. No levar falta ou irregularidade que presenciar, ou de que tiver cincia e no lhe couber reprimir, ao
conhecimento de autoridade competente, no mais curto prazo;
7. Retardar o cumprimento, deixar de cumprir ou de fazer cumprir norma regulamentar na esfera de suas
atribuies.
8. Deixar de comunicar a tempo, ao superior imediato, ocorrncia no mbito de suas atribuies, quando se
julgar suspeito ou impedido de providenciar a respeito;
9. Deixar de cumprir prescries expressamente estabelecidas no Estatuto dos Militares ou em outras leis e
regulamentos, desde que no haja tipificao como crime ou contraveno penal, cuja violao afete os
preceitos da hierarquia e disciplina, a tica militar, a honra pessoal, o pundonor militar ou o decoro da
classe;
10. Deixar de instruir, na esfera de suas atribuies, processo que lhe for encaminhado, ressalvado o caso em
que no for possvel obter elementos para tal;
11. Deixar de encaminhar autoridade competente, na linha de subordinao e no mais curto prazo, recurso
ou documento que receber elaborado de acordo com os preceitos regulamentares, se no for da sua
alada a soluo;
12. Desrespeitar, retardar ou prejudicar medidas de cumprimento ou aes de ordem judicial, administrativa
ou policial, ou para isso concorrer;
13. Apresentar parte ou recurso suprimindo instncia administrativa, dirigindo para autoridade incompetente,
repetindo requerimento j rejeitado pela mesma autoridade ou empregando termos desrespeitosos;
14. Dificultar ao subordinado a apresentao de recurso;
15. Deixar de comunicar, to logo possvel, ao superior a execuo de ordem recebida;
16. Aconselhar ou concorrer para que no seja cumprida qualquer ordem de autoridade competente, ou para
retardar a sua execuo;
17. Deixar de cumprir ou alterar, sem justo motivo, as determinaes constantes da misso recebida, ou
qualquer outra determinao escrita ou verbal;
18. Simular doena para esquivar-se do cumprimento de qualquer dever militar;
19. Trabalhar mal, intencionalmente ou por falta de ateno, em qualquer servio ou instruo;
20. Causar ou contribuir para a ocorrncia de acidentes no servio ou na instruo, por impercia, imprudncia
ou negligncia;
21. Disparar arma por imprudncia ou negligncia;
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22. No zelar devidamente, danificar ou extraviar por negligncia ou desobedincia das regras e normas de
servio, material ou animal da Unio ou documentos oficiais, que estejam ou no sob sua responsabilidade
direta, ou concorrer para tal;
23. No ter pelo preparo prprio, ou pelo de seus comandados, instruendos ou educandos, a dedicao
imposta pelo sentimento do dever;
24. Deixar de providenciar a tempo, na esfera de suas atribuies, por negligncia, medidas contra qualquer
irregularidade de que venha a tomar conhecimento;
25. Deixar de participar em tempo, autoridade imediatamente superior, a impossibilidade de comparecer
OM ou a qualquer ato de servio para o qual tenha sido escalado ou a que deva assistir;
26. Faltar ou chegar atrasado, sem justo motivo, a qualquer ato, servio ou instruo de que deva participar
ou a que deva assistir;
27. Permutar servio sem permisso de autoridade competente ou com o objetivo de obteno de vantagem
pecuniria;
28. Ausentar-se, sem a devida autorizao, da sede da organizao militar onde serve, do local do servio ou
de outro qualquer em que deva encontrar-se por fora de disposio legal ou ordem;
29. Deixar de apresentar-se, nos prazos regulamentares, OM para a qual tenha sido transferido ou
classificado e s autoridades competentes, nos casos de comisso ou servio extraordinrio para os quais
tenha sido designado;
30. No se apresentar ao fim de qualquer afastamento do servio ou, ainda, logo que souber da interrupo;
31. Representar a organizao militar ou a corporao, em qualquer ato, sem estar devidamente autorizado;
32. Assumir compromissos, prestar declaraes ou divulgar informaes, em nome da corporao ou da
unidade que comanda ou em que serve, sem autorizao;
33. Contrair dvida ou assumir compromisso superior s suas possibilidades, que afete o bom nome da
Instituio;
34. Esquivar-se de satisfazer compromissos de ordem moral ou pecuniria que houver assumido, afetando o
bom nome da Instituio;
35. No atender, sem justo motivo, observao de autoridade superior no sentido de satisfazer dbito j
reclamado;
36. No atender obrigao de dar assistncia sua famlia ou dependente legalmente constitudos, de que
trata o Estatuto dos Militares;
37. Fazer diretamente, ou por intermdio de outrem, transaes pecunirias envolvendo assunto de servio,
bens da Unio ou material cuja comercializao seja proibida;
38. Realizar ou propor emprstimo de dinheiro a outro militar visando auferir lucro;
39. Ter pouco cuidado com a apresentao pessoal ou com o asseio prprio ou coletivo;
40. Portar-se de maneira inconveniente ou sem compostura;
41. Deixar de tomar providncias cabveis, com relao ao procedimento de seus dependentes, estabelecidos
no Estatuto dos Militares, junto sociedade, aps devidamente admoestado por seu Comandante;
42. Freqentar lugares incompatveis com o decoro da sociedade ou da classe;
43. Portar a praa armamento militar sem estar de servio ou sem autorizao;
44. Executar toques de clarim ou corneta, realizar tiros de salva, fazer sinais regulamentares, iar ou arriar a
Bandeira Nacional ou insgnias, sem ordem para tal;
3
45. Conversar ou fazer rudos em ocasies ou lugares imprprios quando em servio ou em local sob
administrao militar;
46. Disseminar boatos no interior de OM ou concorrer para tal;
47. Provocar ou fazer-se causa, voluntariamente, de alarme injustificvel;
48. Usar de fora desnecessria no ato de efetuar priso disciplinar ou de conduzir transgressor;
49. Deixar algum conversar ou entender-se com preso disciplinar, sem autorizao de autoridade
competente;
50. Conversar com sentinela, vigia, planto ou preso disciplinar, sem para isso estar autorizado por sua funo
ou por autoridade competente;
51. Consentir que preso disciplinar conserve em seu poder instrumentos ou objetos no permitidos;
52. Conversar, distrair-se, sentar-se ou fumar, quando exercendo funo de sentinela, vigia ou planto da
hora;
53. Consentir, quando de sentinela, vigia ou planto da hora, a formao de grupo ou a permanncia de
pessoa junto a seu posto;
54. Fumar em lugar ou ocasio onde seja vedado;
55. Tomar parte em jogos proibidos ou em jogos a dinheiro, em rea militar ou sob jurisdio militar;
56. Tomar parte, em rea militar ou sob jurisdio militar, em discusso a respeito de assuntos de natureza
poltico-partidria ou religiosa;
57. Manifestar-se, publicamente, o militar da ativa, sem que esteja autorizado, a respeito de assuntos de
natureza poltico-partidria;
58. Tomar parte, fardado, em manifestaes de natureza poltico-partidria;
59. Discutir ou provocar discusso, por qualquer veculo de comunicao, sobre assuntos polticos ou
militares, exceto se devidamente autorizado;
60. Ser indiscreto em relao a assuntos de carter oficial cuja divulgao possa ser prejudicial disciplina ou
boa ordem do servio;
61. Dar conhecimento de atos, documentos, dados ou assuntos militares a quem deles no deva ter cincia ou
no tenha atribuies para neles intervir;
62. Publicar ou contribuir para que sejam publicados documentos, fatos ou assuntos militares que possam
concorrer para o desprestgio das Foras Armadas ou que firam a disciplina ou a segurana destas;
63. Comparecer o militar da ativa, a qualquer atividade, em traje ou uniforme diferente do determinado;
64. Deixar o superior de determinar a sada imediata de solenidade militar ou civil, de subordinado que a ela
comparea em traje ou uniforme diferente do determinado;
65. Apresentar-se, em qualquer situao, sem uniforme, mal uniformizado, com o uniforme alterado ou em
trajes em desacordo com as disposies em vigor;
66. Sobrepor ao uniforme insgnia ou medalha no regulamentar, bem como, indevidamente, distintivo ou
condecorao;
67. Recusar ou devolver insgnia, medalha ou condecorao que lhe tenha sido outorgada;
68. Usar o militar da ativa, em via pblica, uniforme inadequado, contrariando o Regulamento de Uniformes
do Exrcito ou normas a respeito;
69. Transitar o soldado, o cabo ou o taifeiro, pelas ruas ou logradouros pblicos, durante o expediente, sem
permisso da autoridade competente;
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70. Entrar ou sair da OM, ou ainda permanecer no seu interior o cabo ou soldado usando traje civil, sem a
devida permisso da autoridade competente;
71. Entrar em qualquer OM, ou dela sair, o militar, por lugar que no seja para isso designado;
72. Entrar em qualquer OM, ou dela sair, o taifeiro, o cabo ou o soldado, com objeto ou embrulho, sem
autorizao do comandante da guarda ou de autoridade equivalente;
73. Deixar o oficial ou aspirante-a-oficial, ao entrar em OM onde no sirva, de dar cincia da sua presena ao
oficial-de-dia e, em seguida, de procurar o comandante ou o oficial de maior precedncia hierrquica,
para cumpriment-lo;
74. Deixar o subtenente, sargento, taifeiro, cabo ou soldado, ao entrar em organizao militar onde no sirva,
de apresentar-se ao oficial-de-dia ou a seu substituto legal;
75. Deixar o comandante da guarda ou responsvel pela segurana correspondente, de cumprir as prescries
regulamentares com respeito entrada ou permanncia na OM de civis ou militares a ela estranhos;
76. Adentrar o militar, sem permisso ou ordem, em aposentos destinados a superior ou onde este se ache,
bem como em qualquer lugar onde a entrada lhe seja vedada;
77. Adentrar ou tentar entrar em alojamento de outra subunidade, depois da revista do recolher, salvo os
oficiais ou sargentos que, por suas funes, sejam a isso obrigados;
78. Entrar ou permanecer em dependncia da OM onde sua presena no seja permitida;
79. Entrar ou sair de OM com tropa, sem prvio conhecimento, autorizao ou ordem da autoridade
competente;
80. Retirar ou tentar retirar de qualquer lugar sob jurisdio militar, material, viatura, aeronave, embarcao ou
animal, ou mesmo deles servir-se, sem ordem do responsvel ou proprietrio;
81. Abrir ou tentar abrir qualquer dependncia de organizao militar, fora das horas de expediente, desde
que no seja o respectivo chefe ou sem a devida ordem e a expressa declarao de motivo, salvo em
situaes de emergncia;
82. Desrespeitar regras de trnsito, medidas gerais de ordem policial, judicial ou administrativa;
83. Deixar de portar a identidade militar, estando ou no fardado;
84. Deixar de se identificar quando solicitado por militar das Foras Armadas em servio ou em cumprimento
de misso;
85. Desrespeitar, em pblico, as convenes sociais;
86. Desconsiderar ou desrespeitar autoridade constituda;
87. Desrespeitar corporao judiciria militar ou qualquer de seus membros;
88. Faltar, por ao ou omisso, com o respeito devido aos smbolos nacionais, estaduais, municipais e
militares;
89. Apresentar-se a superior hierrquico ou retirar-se de sua presena, sem obedincia s normas
regulamentares;
90. Deixar, quando estiver sentado, de demonstrar respeito, considerao e cordialidade ao superior
hierrquico, deixando de oferecer-lhe seu lugar, ressalvadas as situaes em que houver lugar marcado ou
em que as convenes sociais assim no o indiquem;
91. Sentar-se, sem a devida autorizao, mesa em que estiver superior hierrquico;
92. Deixar, deliberadamente, de corresponder a cumprimento de subordinado;
93. Deixar, deliberadamente, de cumprimentar superior hierrquico, uniformizado ou no, neste ltimo caso
desde que o conhea, ou de saud-lo de acordo com as normas regulamentares;
5
94. Deixar o oficial ou aspirante-a-oficial, diariamente, to logo seus afazeres o permitam, de apresentar-se ao
comandante ou ao substituto legal imediato da OM onde serve, para cumpriment-lo, salvo ordem ou
outras normas em contrrio;
95. Deixar o subtenente ou sargento, diariamente, to logo seus afazeres o permitam, de apresentar-se ao seu
comandante de subunidade ou chefe imediato, salvo ordem ou outras normas em contrrio;
96. Recusar-se a receber vencimento, alimentao, fardamento, equipamento ou material que lhe seja
destinado ou deva ficar em seu poder ou sob sua responsabilidade;
97. Recusar-se a receber equipamento, material ou documento que tenha solicitado oficialmente, para atender
a interesse prprio;
98. Desacreditar, dirigir-se, referir-se ou responder de maneira desatenciosa a superior hierrquico;
99. Censurar ato de superior hierrquico ou procurar desconsider-lo seja entre militares, seja entre civis;
100. Ofender, provocar, desafiar, desconsiderar ou procurar desacreditar outro militar, por atos, gestos ou
palavras, mesmo entre civis.
101. Ofender a moral, os costumes ou as instituies nacionais ou do pas estrangeiro em que se encontrar, por
atos, gestos ou palavras;
102. Promover ou envolver-se em rixa, inclusive luta corporal, com outro militar;
103. Autorizar, promover ou tomar parte em qualquer manifestao coletiva, seja de carter reivindicatrio ou
poltico, seja de crtica ou de apoio a ato de superior hierrquico, com exceo das demonstraes
ntimas de boa e s camaradagem e com consentimento do homenageado;
104. Aceitar qualquer manifestao coletiva de seus subordinados, com exceo das demonstraes ntimas de
boa e s camaradagem e com consentimento do homenageado;
105. Autorizar, promover, assinar representaes, documentos coletivos ou publicaes de qualquer tipo, com
finalidade poltica, de reivindicao coletiva ou de crtica a autoridades constitudas ou s suas atividades;
106. Autorizar, promover ou assinar petio ou memorial, de qualquer natureza, dirigido a autoridade civil,
sobre assunto da alada da administrao do Exrcito;
107. Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea militar ou sob a jurisdio militar, publicaes,
estampas, filmes ou meios eletrnicos que atentem contra a disciplina ou a moral;
108. Ter em seu poder ou introduzir, em rea militar ou sob a jurisdio militar, armas, explosivos, material
inflamvel, substncias ou instrumentos proibidos, sem conhecimento ou permisso da autoridade
competente;
109. Fazer uso, ter em seu poder ou introduzir, em rea militar ou sob jurisdio militar, bebida alcolica ou
com efeitos entorpecentes, salvo quando devidamente autorizado;
110. Comparecer a qualquer ato de servio em estado visvel de embriaguez ou nele se embriagar;
111. Falar, habitualmente, lngua estrangeira em OM ou em rea de estacionamento de tropa, exceto quando o
cargo ocupado o exigir;
112. Exercer a praa, quando na ativa, qualquer atividade comercial ou industrial, ressalvadas as permitidas
pelo Estatuto dos Militares;
113. Induzir ou concorrer intencionalmente para que outrem incida em transgresso disciplinar.
ANEXO II
- O Soldado nmero.........., [nome completo do militar], da.......... Cia por ter chegado atrasado, sem justo
motivo, ao primeiro tempo de instruo de 20 do corrente (nmero 26 do Anexo I, com a agravante do
inciso III, do art. 20, tudo do RDE, transgresso leve), fica repreendido, ingressa no comportamento mau.
- O Cabo nmero.........., [nome completo do militar], da.......... Cia por ter usado de fora desnecessria no
ato de efetuar a priso do Soldado .................. , no dia.... do corrente (nmero 48 do Anexo I, com as
atenuantes dos incisos I e II, do art. 19, tudo do RDE, transgresso mdia), fica detido disciplinarmente por 8
(oito) dias; permanece no comportamento bom.
- O Soldado nmero..........,[nome completo do militar], da.......... Cia por ter faltado verdade quando
inquirido pelo Cap ..........., no dia.... do corrente (nmero 1 do Anexo I, com a agravante da letra c, do
inciso VI, do art. 20, e a atenuante do inciso I, do art. 19, tudo do RDE, transgresso grave), fica preso
disciplinarmente por 15 (quinze) dias, ingressa no comportamento insuficiente.
- O Cabo nmero.........., [nome completo do militar], do........ Esqd por ter sido encontrado no interior do
quartel em estado de embriaguez, no dia.... do.......... (nmero 110 do Anexo I, com a agravante da letra a,
do inciso VI, do art. 20, e a atenuante do inciso I, do art. 19, tudo do RDE, transgresso grave), fica preso
disciplinarmente por 21 (vinte e um) dias, ingressa no comportamento mau.
Observao: no dispondo de boletim, autoridade que aplicar a punio caber solicitar sua publicao no boletim
daquela a que estiver subordinado.
ANEXO III
Quadro de Punies Mximas, referidas no art. 40, que podem aplicar as autoridades definidas nos itens I, II e 1 do art. 10 e a que esto sujeitos os
transgressores
Chefe do EME, Comandante, Demais Comandante, Chefe de estado- Subchefe de Comandante das
chefes dos chefe ou diretor, ocupantes de chefe ou diretor maior, chefe de estado-maior, demais
rgos de direo cujo cargo seja cargos de OM, cujo Gab, no comandante de subunidades ou
setorial e de privativo de privativos de cargo seja privativos de unidade de elemento
assessoramento e oficial-general oficial-general privativo de oficial-general incorporada, destacado com
POSTOS outras punies a
comandante oficial superior e chefe de diviso, efetivo menor
E que esto
militar de rea Cmt das demais seo, escalo que subunidade
GRADUAES sujeitos
OM com regional, servio
autonomia e assessoria,
administrativa ajudante-geral,
subcmt e
subdiretor
Oficiais de carreira da o oficial da
ativa 30 dias de 25 dias de 20 dias de reserva no-
30 dias de priso 20 dias de priso 15 dias de priso
Oficiais da reserva, deteno deteno deteno repreenso remunerada,
disciplinar disciplinar disciplinar
convocados ou disciplinar disciplinar disciplinar quando
mobilizados convocado, pode
Oficiais da Res Rem 30 dias de priso 20 dias de priso 15 dias de priso ser licenciado a
- - - -
ou reformados disciplinar (3) disciplinar (3) disciplinar (3) bem da disciplina
30 dias de 25 dias de 20 dias de 8 dias de
Aspirantes-a-oficial e 30 dias de priso excluso a bem
30 dias de priso disciplinar deteno deteno deteno deteno
subtenentes da ativa disciplinar da disciplina (2)
disciplinar disciplinar disciplinar disciplinar
30 dias de priso
Sargentos, taifeiros, 30 dias de disciplinar ou 25 dias de 20 dias de 20 dias de
30 dias de priso disciplinar ou excluso a bem
cabos e soldados da deteno licenciamento a deteno deteno deteno
licenciamento a bem da disciplina (1) da disciplina (2)
ativa disciplinar bem da disciplina disciplinar disciplinar disciplinar
(1)
Aspirantes-a-oficial e
30 dias de priso
subtenentes da Res 30 dias de priso disciplinar (3) - - - -
disciplinar (3)
Rem ou reformados
2
Sargentos, taifeiros,
cabos e soldados da 30 dias de priso
30 dias de priso disciplinar (3) - - - -
Res Rem ou disciplinar (3)
reformados
Cadetes e alunos da - Excluso a bem
EsPCEx 30 dias de 25 dias de 20 dias de 8 dias de da disciplina (2)
licenciamento a
Alunos de rgo de licenciamento a bem da disciplina deteno deteno deteno deteno - Punies
bem da disciplina
formao de disciplinar disciplinar disciplinar disciplinar estabelecidas nos
sargentos regulamentos
Alunos de rgo de especficos das
formao de oficial da organizaes a
30 dias de 25 dias de que pertencem
reserva licenciamento a
licenciamento a bem da disciplina deteno deteno repreenso
Alunos de rgo de bem da disciplina
disciplinar disciplinar
formao de
reservistas
2
ANEXO IV
1. FINALIDADE:
Regular, no mbito do Exrcito Brasileiro, os procedimentos para padronizar a concesso do contraditrio e
da ampla defesa nas transgresses disciplinares;
2. REFERNCIAS:
a) Constituio Federal;
b) Estatuto dos Militares;
c) Regulamento Disciplinar do Exrcito;
d) Instrues Gerais para Elaborao de Sindicncia, no mbito do Exrcito - (IG 10-11);
3. OBJETIVOS:
a) Regular as normas para padronizar a concesso do contraditrio e da ampla defesa nas transgresses
disciplinares;
b) Auxiliar a autoridade competente na tomada de deciso referente aplicao de punio disciplinar;
4. DO PROCEDIMENTO:
a) Recebida e processada a parte, ser entregue o Formulrio de Apurao de Transgresso
Disciplinar ao militar arrolado como autor do(s) fato(s) que apor o seu ciente na 1 via e permanecer
com a 2 via, tendo, a partir de ento, trs dias teis, para apresentar, por escrito (de prprio punho ou
impresso) e assinado, suas alegaes de defesa, no verso do formulrio;
b) Em carter excepcional, sem comprometer a eficcia e a oportunidade da ao disciplinar, o prazo para
apresentar as alegaes de defesa poder ser prorrogado, justificadamente, pelo perodo que se fizer
necessrio, a critrio da autoridade competente, podendo ser concedido, ainda, pela mesma autoridade,
prazo para que o interessado possa produzir as provas que julgar necessrias sua defesa;
c) Caso no deseje apresentar defesa, o militar dever manifestar esta inteno, de prprio punho, no verso
do Formulrio de Apurao de Transgresso Disciplinar;
d) Se o militar no apresentar, dentro do prazo, as razes de defesa e no manifestar a renncia
apresentao da defesa, nos termos do item c, a autoridade que estiver conduzindo a apurao do fato
certificar no Formulrio de Apurao de Transgresso Disciplinar, juntamente com duas
testemunhas, que o prazo para apresentao de defesa foi concedido, mas o militar permaneceu inerte;
e) Cumpridas as etapas anteriores, a autoridade competente para aplicar a punio emitir concluso escrita,
quanto procedncia ou no das acusaes e das alegaes de defesa, que subsidiar a anlise para o
julgamento da transgresso;
2
f) Finalizando, a autoridade competente para aplicar a punio emitir a deciso, encerrando o processo de
apurao;
5. DA FORMA E DA ESCRITURAO:
a) O processo ter incio com o recebimento da comunicao da ocorrncia, sendo processado no mbito do
comando que tem competncia para apurar a transgresso disciplinar e aplicar a punio;
b) O preenchimento do Formulrio de Apurao de Transgresso Disciplinar se dar sem emendas ou
rasuras, segundo o modelo constante do Anexo V;
c) Os documentos escritos de prprio punho devero ser confeccionados com tinta azul ou preta e com letra
legvel;
d) A identificao do militar arrolado como autor do(s) fato(s) dever ser a mais completa possvel,
mencionando-se grau hierrquico, nome completo, seu nmero (se for o caso), identidade, subunidade ou
organizao em que serve, etc.;
e) As justificativas ou razes de defesa, de forma sucinta, objetiva e clara, sem conter comentrios ou
opinies pessoais e com meno de eventuais testemunhas sero aduzidas por escrito, de prprio punho
ou impresso, no verso do Formulrio de Apurao de Transgresso Disciplinar na parte de
JUSTIFICATIVAS / RAZES DE DEFESA, pelo militar e anexadas ao processo. Se desejar, poder
anexar documentos que comprovem suas razes de defesa e apor sua assinatura e seus dados de
identificao;
f) Aps ouvir o militar e julgar suas justificativas ou razes de defesa, a autoridade competente lavrar, de
prprio punho, sua deciso;
g) Ao final da apurao, ser registrado no Formulrio de Apurao de Transgresso Disciplinar o
nmero do boletim interno que publicar a deciso da autoridade competente;
6. PRESCRIES DIVERSAS:
a) As razes de defesa sero apresentadas no verso do Formulrio de Apurao de Transgresso
Disciplinar, podendo ser acrescidas mais folhas se necessrio;
b) Contra o ato da autoridade competente que aplicar a punio disciplinar, publicado em BI, podem ser
impetrados os recursos regulamentares peculiares do Exrcito;
c) Na publicao da punio disciplinar, dever ser acrescentado, entre parnteses e aps o texto da Nota
de Punio, o nmero e a data do respectivo processo;
d) O processo ser arquivado na OM do militar arrolado;
e) Os procedimentos formais previstos nestas Instrues sero adotados, obrigatoriamente, nas apuraes de
transgresses disciplinares que redundarem em punies publicadas em boletim interno e transcritas nos
assentamentos do militar.
ANEXO V
(BRASO)
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
------------------------- (escalo superior)
------------------------- (escalo considerado)
Data
______________________________________
nome, posto ou graduao do militar participante
CIENTE DO MILITAR ARROLADO
Declaro que tenho conhecimento de que me est sendo imputada a autoria dos atos acima e me foi concedido o
prazo de trs dias teis, para, querendo, apresentar, por escrito, as minhas justificativas ou razes de defesa.
Data
______________________________________
nome, posto ou graduao do militar arrolado
JUSTIFICATIVAS / RAZES DE DEFESA
(justificativas ou razes de defesa, de forma sucinta, objetiva e clara, sem conter comentrios ou opinies pessoais
e com meno de eventuais testemunhas. Se desejar, poder anexar documentos que comprovem suas razes de
defesa e apor sua assinatura e seus dados de identificao)
Data
____________________________________
nome, posto ou graduao do militar arrolado
DECISO DA AUTORIDADE COMPETENTE PARA APLICAR A PUNIO DISCIPLINAR
Data
____________________________________
nome e posto da autoridade
(BRASO)
1. IDENTIFICAO DO MILITAR
Nome Completo: NR / IDENT:
Filiao: CP:
Promoes Sucessivas
Posto/Grad - Data: Posto/Grad - Data:
Posto/Grad - Data: Posto/Grad - Data:
Posto/Grad - Data: Posto/Grad - Data:
Posto/Grad - Data: Posto/Grad - Data:
Posto/Grad - Data: Posto/Grad - Data:
2. PUNIES DISCIPLINARES
PUNIO Nr de ENQUADRAMENTO COMPOR- RUBRICA
DATA BI e OM
(art. 24 do RDE) DIAS (Anexo I do RDE) TAMENTO Cmt OM/SU
2
4. RECURSOS DISCIPLINARES
RECURSO RUBRICA
DATA RESUMO DA SOLUO BI e OM
(art. 52 do RDE) Cmt OM/SU
5. RECOMPENSAS
RECOMPENSA Nr de RUBRICA
DATA BI e OM
(art. 64 do RDE) DIAS Cmt OM/SU
6. PRESCRIES DIVERSAS
a) O preenchimento dever ser feito em tinta azul ou preta, ou ainda, por digitao ou datilografia.
b) Esta Ficha dever acompanhar o militar em suas movimentaes, de acordo com o 6o do art. 34 do
RDE.