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28/12/2015 9 comportamentos fundamentais de pessoas que impactam positivamente o mundo | HypeScience

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9 comportamentos fundamentais de pessoas que impactam


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Publicado em 3.06.2014 Curtir
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As pessoas que realmente fazem a diferena, ou seja, que impactam o mundo de maneira positiva, tm todas Conhea mais um dos
Marte que intriga ast
pelo menos uma coisa em comum: elas amam o que fazem, seja l o que isso for.

Elas no so sempre privilegiadas, ou gnios com capacidades especiais: so simplesmente pessoas que do o
seu melhor sempre, com alegria e determinao. Elas ultrapassam quaisquer obstculos para transformar o 10 truques para apren
idioma por um gnio
mundo sua volta. Babbel

Planeta aqutico pr
detectado pela NASA

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Confira alguns comportamentos que essas pessoas tm que as ajudam a melhorar o mundo, e que voc pode Batman e Homem de
experimentar tambm: de inveja

Dedicam-se ao que lhes d significado e propsito de vida


Quem acredita e tem um propsito de vida precisa honr-lo. As pessoas que impactam de forma positiva o
mundo sabem qual o significado de suas vidas e usam o que aprendem como um meio de estar a servio
dos outros. As pessoas com um senso de propsito so determinadas, focadas, comprometidas; nunca so
dissuadidas ou distradas pelo que no acreditam. Esse senso de significado e propsito lhes d uma fora de
vontade inesgotvel e oferece um guia pelo qual seguir ao longo do caminho.

Se comprometem a se melhorar continuamente


Pessoas que impactam o mundo para melhor sabem que no so perfeitas. Elas entendem que seu
conhecimento no completo h sempre lacunas, preconceitos e limitaes a superar.
Sim, existem muitos narcisistas poderosos, mas sua influncia no positiva ou til a longo prazo
prejudicial e destrutiva. Inovadores que moldam positivamente o mundo tm uma mente de principiante,
um corao amoroso e compassivo e uma mente aberta para aprender e experimentar coisas novas e ser
uma pessoa melhor.

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7 erros de pais e mes que impedem que as crianas se transformem em lderes

Tm relacionamentos abertos e mutuamente benficos


Aqueles com enorme influncia positiva entendem o poder dos relacionamentos, das conexes e de se
envolver com o mundo abertamente. Eles no tm medo de compartilhar seus conhecimentos e talentos,
oferecendo seus pontos de vista e opinies autnticas e muitas vezes contrrias. Eles aprendem a se
relacionar bem com os outros e construir contatos de apoio mtuo que catapultam ambas as partes a um
nvel superior. Eles sabem que as relaes positivas, favorveis e autnticas so os blocos de construo
fundamentais para tudo e qualquer coisa que querem atingir.

Investem tempo e energia no no que so, mas no que podem ser


Pessoas que tm um impacto positivo no mundo no se contentam ou se conformam. Quando veem algo que
os perturba, se esforam para saber mais, chegar raiz do problema, entender os fatores que contribuem
para ele, a fim de criar novas solues. Elas observam lacunas e erros de pensamento e comportamento, e
no tm medo de empurrar os limites do que aceito. Elas querem promover a mudana, porque acreditam
que vai trazer uma melhor maneira de viver.

Abraam a crtica
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28/12/2015 9 comportamentos fundamentais de pessoas que impactam positivamente o mundo | HypeScience

Abraam a crtica
Os mais poderosos influenciadores positivos do mundo no precisam nem querem estar certos eles querem
crescer e ser mais eficazes. Para que isso ocorra, eles aceitam e abraam crticas, bem como desafios. Eles no
tm medo de expor seu trabalho a opinies, so fortes e confiantes em face da oposio, e sabem como
integrar um feedback construtivo para fortalecer suas ideias.

Compartilham o que sabem


Todos ns j conhecemos autores ou especialistas que guardam seu conhecimento como se fosse um
segredo. Eles tm medo de que algum roube ou ganhe dinheiro com suas ideias. Este o oposto da
mentalidade do influenciador positivo. Aqueles que fazem uma verdadeira diferena positiva no deixam de
compartilhar e ensinar o que aprenderam. Eles no veem os seus conhecimentos como apenas uma
mercadoria para vender, mas sim como informao que tem de ser partilhada para o aperfeioamento do
mundo. Eles acreditam que suas inovaes so de uso e valor para os outros. Eles vivem o princpio universal
quanto mais voc d, mais voc recebe.

No pisam em ningum para subir na vida


Existem muitos lderes e empreendedores que chegaram onde esto pisando sobre as cabeas e costas de
inmeras pessoas no caminho. Estes no so verdadeiros lderes ou influenciadores, pois seu poder uma
farsa foi obtido de forma antitica, e por isso raso e fraco, e no pode ser sustentado a longo prazo. Por
outro lado, as pessoas que impactam positivamente o mundo no s obtm resultados surpreendentes com
seu trabalho, como seu processo de obteno destes resultados tambm inspirador e edificante. Elas
adoram ajudar e apoiar os outros, e tem um excesso de energia positiva que enriquece as vidas de todos com
quem trabalham e se conectam. Esses influenciadores positivos querem ver os outros crescerem tambm,
por isso, levam junto quem puderem quando esto subindo na vida. Eles sabem que abordagens antiticas,
humilhantes ou destrutivas vo contra o prprio significado e propsito com os quais esto comprometidos.

Chefia e liderana: tem diferena?

Se importam com o caminho, no com a chegada


Influenciadores positivos no tomam atalhos ou aceitam dinheiro rpido ou resposta fcil. Eles no veem um
objetivo ou resultado arbitrrio como um destino, porque acreditam na jornada, no em um fim. O que
importa o que constroem ao longo do caminho, e no uma linha de chegada. Eles aceitam falhas mais
facilmente do que outros e so mais fluidos e flexveis, j que sua meta final no defender um ttulo, uma
renda, uma reputao, mas sim descobrir novas formas de ajudar e compartilhar o que sabem.

Usam seu poder e influncia de uma boa forma


Infelizmente, comum testemunharmos no mundo dos negcios hoje o poder e a influncia sendo
empunhados como uma arma. Influenciadores positivos, ao contrrio, usam seu poder sabiamente. Eles
entendem a ampla influncia que tm, e so cuidadosos e criteriosos com suas palavras, aes e
comportamentos. Eles operam com o corao e se preocupam profundamente com a sua liderana e
processo de comunicao. Eles entendem seu status como uma honra especial e responsabilidade que no
deve ser mal utilizada. [Forbes]

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