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10 Livros Que Todo Adm Deve Ler PDF
10 Livros Que Todo Adm Deve Ler PDF
Veja algumas obras que não podem ficar de fora da lista de leituras de nenhum
profissional de negócios
Hoje, ele pode ser de papel – novo ou empoeirado. Pode ser digital – no PC, no Kindle,
no iPad ou mesmo no celular. Independente da maneira como o vemos, o livro continua
cumprindo seu papel, de salvar o pensamento e registrar a história para que tudo chegue
às outras pessoas lá na frente.
Levando em conta essa importância, resolvemos preparar uma lista com sugestões feitas
por profissionais de diferentes segmentos do mundo dos negócios, da nossa equipe e de
vocês leitores, através do Facebook e do Twitter. O objetivo, evidentemente, não é
esgotar aqui toda a bibliografia interessante à área de Administração (talvez, nem um
site inteiro fosse suficiente para isso, um post então...), mas apresentar obras que
fizeram a diferença na vida e no trabalho de gente que tem a Administração e o mundo
dos negócios enquanto parte fundamental de sua vida, seja o nosso colunista Stephen
Kanitz, o escritor norte-americano Carmine Gallo, a nossa equipe ou vocês.
Vejam abaixo:
Imagem: divulgação/Editora Campus
Think and grow rich (no Brasil, "Quem pensa enriquece"), de Napoleon Hill
“Apesar de ter sido escrito há mais de 70 anos, o conteúdo ainda é atual ao abordar a
essência do processo de construção de riqueza e sua relação com o funcionamento do
cérebro. O autor é extremamente convincente ao demonstrar que a atitude das pessoas
é fator imperativo em sua prosperidade, mais do que o acesso à informação ou
formação privilegiada. Os exemplos do livro tratam tanto de formação de riqueza
pessoal quanto empresarial, explicando a relação entre as duas. Mesmo sendo um
pesquisador no assunto, mudei algumas de minhas convicções após a leitura dessa obra
de Napoleon Hill”.
“Se pensarmos que alguns fatores cruciais de sucessos dos negócios estão na habilidade
de cultivar relacionamentos estratégicos e gerenciar pessoas, é fundamental ler essa obra
e incrementar sua habilidade de networking e talento para lidar com os recursos
humanos”.
Em Frente! - Como a Starbucks lutou por sua vida sem perder a alma, de Howard
Schultz (CEO da Starbucks)
“De uma forma ácida, clara e contundente, Zyman conta em detalhes o case da New
Coke, outros vários erros (que ele nunca assume) e traz conceitos super interessantes
de como lidar com marketing, vendas, branding, pessoas etc.”
SUGESTÕES DA REDAÇÃO
Imagem: divulgação/Grupo A
Entre os nossos seguidores no Twitter e fãs no Facebook, os dois livros mais citados
foram “A arte da guerra”, de Sun Tzu, e “O monge e o executivo”, de James C. Hunter.
O primeiro, como o próprio título sugere, é sobre estratégia. Mais especificamente, um
tratado militar do século IV a.C. que influenciou diversos líderes ao longo da história e
até hoje se mantém muito atual. Já o último, utilizando como gancho um encontro entre
líderes de diversos segmentos em um mosteiro no norte de Michigan, aborda o tema
“liderança” sob a perspectiva do líder servidor.
Finalizada a lista, você deve estar se perguntando: sim, mas nenhum livro de Peter
Drucker? Respondemos: sim, nenhum livro de Drucker. E o motivo é simples: esse
dispensa indicações, é leitura obrigatória para todo administrador e estudante de
Administração.