SENAC EAD

IVANETE DA CONCEIÇÃO SILVA OLIVEIRA

PLANO DE AÇÃO DA EMPRESA BOM SABOR

IGARAPÉ
2020
 1. Elabore um plano de ação para quatro itens que ainda não estão em
conformidade na check list de abril de 2019. Apresente tais itens
indicando a ordem de prioridade das melhorias e justifique sua escolha.

Plano de ação
Prazo para
Responsável
Item Qual é a ação a ser tomada? execução
pela execução
(xx/xx/xxxx)
Desobstruir todos os Hidrantes
e extintores. Imediata Responsável do
1
10/05/2019 setor.

Fazer com que todos os

20 dias
trabalhadores sigam o padrão
2 TST
de não transitar com as facas
30/06/2019
nas mãos.

Entregar EPIs a todos os

04 dias Responsável do
3 Funcionários
14/05/2019 setor.

Treinar todos os funcionários

06 dias
4 para o uso adequado dos EPIs TST
15/05/2019

2. Considerando as ações propostas acima, defina as prioridades, isto é, se as

ações requerem implantação imediata, e justifique sua resposta.

1 - Desobstruir todos os Hidrantes e extintores. Essa ação é precisa ser

realizada imediatamente, pois em caso de um incêndio é imprescindível que todos
os equipamentos de combate a incêndios estejam com fácil acesso.
2 - Entregar EPIs a todos os Funcionários. O prazo dessa ação foi de 4 dias,
porque o uso de EPIs é de extrema necessidade para prevenir e minimizar danos a
saúde do colaborador caso ocorra algum acidente.
3 - Treinar todos os funcionários para o uso adequado dos EPIs. O prazo para
treinar os funcionários sobre o uso corretos dos EPIs foram de 6 dias, porque tão
importante quanto ter os EPIs é saber utiliza-los de forma correta, por o uso
inadequado do EPI pode ter o efeito contrário.
4 - Fazer com que todos os trabalhadores sigam o padrão de não transitar com
as facas nas mãos. O prazo para conscientizar os funcionários dos perigos de
transitar com facas foi de 20 dias, pois o resultado de um acidente de dessa ação
pode ser fatal.

3. Com base nos dados registrados entre janeiro e abril de 2019, houve uma
redução no número total de acidentes. De acordo com esse panorama, qual é a
meta a ser atingida nos próximos quatro meses? Justifique.

Meta para o número de acidentes por atividade realizada/causa relacionada.

Mês MAI JUN JUL AGO
Operação de máquinas 0 0 0 0
Piso escorregadio 2 1 1 1
Manuseio de facas 5 4 3 2
Queimaduras 2 1 1 1
Fiação exposta 3 2 1 0
Total mensal 12 8 6 4

A meta é reduzir a quantidade de acidentes em 50% a 70% referente a

quantidade do quadrimestre anterior, pois haverão investimentos frequentes com
EPIs, treinamentos e conscientização dos funcionários, acompanhamento e
fiscalização para o comprimento do plano de ação desenvolvido.

4. Para poder medir o processo de melhoria e obter ganhos maiores quanto à

saúde e à segurança dos trabalhadores, proponha cinco indicadores proativos
e dois indicadores reativos a serem implementados.

INDICADORES PROATIVOS

1
Número de funcionários que possuem EPIs.

2
Número de treinamentos ministrados.

3
Conhecimento do pessoal sobre os riscos e os controles de riscos
4 Relatórios dos especialistas em SST

5
A extensão da conformidade com os controles de riscos

INDICADORES REATIVOS

1
Número de acidentes

2
Taxa de gravidade e frequência dos acidentes