Análise de Viabilidade Econômico-Financeira PDF

SEPAG/DRH – Serviço de Controle de Pagamento e Alterações
Alterações Financeiras
Estudo: Análise de Viabilidade Financeira da Proposta de Alteração à Lei 15.716/2014

Data Versão: 29/12/2017
ANÁLISE DE VIABILIDADE
ECONÔMICO FINANCEIRA
ECONÔMICO-FINANCEIRA
OBJETO
Proposta de Alteração à Lei

15.716/2014
/2014
1
Abril 2019
dezembro/2

SUMÁRIO EXECUTIVO
O presente trabalho de avaliação e análise de viabilidade econômico-financeira

econômico financeira da proposta de
alteração à Lei 15.716/2014 (Plano de Cargos e Carreias) foi desenvolvido
desenvolvido com o objetivo de
subsidiar a decisão da Mesa Diretora da Assembleia Legislativa do Estado do Ceará quanto ao
pleito.
Para a execução da análise do objeto deste estudo, foram formuladas premissas básicas,
fundamentais nos resultados obtidos. As condições
condiçõ - identificadas a partir de informações da
SEPAG/DRH, avaliação de ambiente macroeconômico e indicações dos pleiteantes da proposta,
servidores efetivos desta Casa Legislativa – descritas adiante em item específico, se não
atendidas podem alterar as conclusões
conclusões do estudo, representando fatores limitantes do uso do
relatório.
O objeto deste estudo é a proposta de modernização do Plano de Cargos e Carreias (Lei

15.716/2014),
), que visa incentivar o servidor da Assembleia Legislativa a investir em
desenvolvimento
ento profissional e tornar o plano mais meritocrático e atrativo.
A Proposta Preliminar de Alteração à Lei 15.716/2014 apresentada ao Departamento de Recursos

Humanos contém informações relevantes e foi elaborado pelos pleiteantes.
Com relação a avaliação

o sobre o objeto de estudo, podemos entender claramente a situação atual
e as perspectivas futuras através da leitura do material aqui apresentado.
A seguir apresentamos as principais premissas extraídas do prospecto:
 Implantação da promoção por mérito de

d titulação;
 Redução de 05 (cinco) referências nas tabelas vencimentais dos ocupantes de
cargos de nível médio (NMD) e de nível superior (NSP);
 Incremento de 5% para 15% na mudança de classe;
 Padronização da tabela atual em 04 (quatro) classes para os níve
níveis de atividade
(NMD e NSP).
2

Com o intuito de desenvolver um trabalho que realmente represente uma informação útil e com a
característica da prudência quanto ao risco envolvido, fez-se
fez se aqui o uso de uma metodologia que
consiga mensurar, com certo grau de confiabilidade, as incertezas ambientais, fazendo uso da
Simulação de Monte Carlo – utilizando para esse fim o software @RISK, da fabricante Palisade,
em sua versão teste 7.5 – conjecturando a realidade de um conjunto de possibilidades futuras ao
invés de considerar apenas um valor fechado (o mais provável) para os resultados futuros do
impacto financeiro, objeto do estudo.
Simulação designa um método analítico destinado a imitar um sistema real. A simulação de Monte
Carlo gera, aleatoriamente e inúmeras vezes
v – neste caso vinte mil vezes – valores para as
variáveis de incerteza, de modo a simular um modelo.
A partir dos resultados obtidos, o Impacto Financeiro da alteração no Plano de Cargos e Carreiras
sobre a previsão de crescimento da folha tal como está o Plano hoje - tendo por base o ano de
2018 - é de 3,42%.
Considerando a progressão na carreira tal como o Plano está hoje, temos como previsão de
crescimento da folha para os próximos cinco anos um Valor Presente Líquido anualizado de R$
307.150.829,58
58 para a Despesa Total com Pessoal. Seguindo as premissas e pressupostos
fixados para a aceitação da Proposta de Alteração à Lei, temos como projeção para os próximos
cinco anos um Valor Presente Líquido anualizado de R$ 317.640.266,06 para a Despesa Tota
Total
com Pessoal, o que aponta para um Percentual Projetado sobre a Receita Corrente Líquida de
1,44%, ainda abaixo do Limite de Alerta – recentemente alterado, com a extinção do TCM –
exigido na LRF, de 1,85%,, conforme especificado no quadro abaixo,
abaixo, atualiza
atualizado com o fechamento
do Relatório de Gestão Fiscal 3º Trimestre de 2017.
2017
Impacto Financeiro
Valores Projetados
Especificação Valor Atual (2017)
Ano 01 Ano 02 Ano 03 Ano 04 Ano 05
RECEITA CORRENTE LÍQUIDA 17.779.472.003,98 20.823.331.480,91 22.899.023.444,80 24.974.715.408,69 27.050.407.372,58 29.126.099.336,47
DESPESA LÍQUIDA COM PESSOAL ATIVO 291.872.529,04 313.545.558,49 334.782.557,61 356.865.033,84 381.263.593,49 406.401.597,83
PERCENTUAL DA DESPESA TOTAL COM PESSOAL
1,64% 1,51% 1,46% 1,43% 1,41% 1,40%
SOBRE A RCC
LIMITE DE ALERTA 1,85%
LIMITE PRUDENCIAL 1,96%
LIMITE MÁXIMO 2,06%
IMPACTO FINANCEIRO (BASE PREVISÃO 2018) 3,42%
Nota: O impacto Financeiro foi feito com base na previsão da folha de 2018.
3

Fundamentados nos dados indicados, informações e premissas fixadas e de acordo com critérios
usuais de análises econômico-financeiras
financeiras (métodos determinísticos e análise de cenários sob
condições de risco), desenvolvidas ao longo deste trabalho,
trabalho estimamos os seguintes indicadores e
conclusões:
Parâmetros de Viabilidade
MÉTODO PROJETADO
% PROJETADO DA DESPESA TOTAL COM PESSOAL (NO VPL) 1,44%
% DA DESPESA TOTAL COM PESSOAL EM 2017 1,64%
IMPACTO FINANCEIRO DA PROPOSTA 3,42%
% DA DESPESA TOTAL COM PESSOAL NO 1º ANO 1,51%
Nota: o Limite de Alerta é regido pelo inciso II do §1º do art. 59 da LRF. Já está atualizado com a
extinção do TCM.
Resultados consolidados gerados a partir da simulação de Monte Carlo:
Parâmetros de Viabilidade Financeira sob Condições de Risco

MÉTODO PROJETADO REQUISITO % PROB. REQUISITO SIMULAÇÃO % PROB.
% PROJETADO DA DESPESA TOTAL COM PESSOAL (NO VPL) 1,44% % DA DESPESA < 1,45% 45,70% FICAR ENTRE 1,2665% E 1,6169% 95%
LIMITE DE ALERTA 1,85% % DA DESPESA > 1,85% 0,00% % DA DESPESA > 1,85% 0%
IMPACTO FINANCEIRO DA PROPOSTA 3,42% IMPACTO FINANCEIRO <3,43% 31,70% FICAR ENTRE 3,2539% E 3,6174% 95%
% DA DESPESA TOTAL COM PESSOAL NO 1º ANO 1,51% % DA DESPESA < 1,52% 55,60% FICAR ENTRE 1,4335% E 1,5771% 95%
Nota: o valor máximo da % da despesa total com pessoal gerado na simulação de Monte Carlo foi de 1,7362% , abaixo do limite de alerta exigido na LRF.
Com relação ao impacto financeiro na despesa total com pessoal e ade

adequabilidade à Lei
Complementar nº 101, de 04/05/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal – LRF), à Constituição
Federal, em seus artigos 70 e 74, ao Decreto Lei nº 200, de 25/02/1967 (diretrizes à reforma
administrativa) e à Lei nº 4.320, de 17/03/1964 (controle
(controle de orçamentos), a expectativa é que os
resultados apresentem a evolução abaixo para o cenário consolidado dos próximos cinco anos:
4
s Financeiras
Estudo: Análise de Viabilidade Financeira da Proposta de Alteração à Lei 15.716

15.716/2014
Demonstrativo do Impacto Financeiro

Demonstrativo da Despesa com Pessoal
Períodos
Previsão Projeção ∆% Previsão Projeção ∆% Previsão Projeção ∆% Previsão Projeção ∆% Previsão Projeção ∆%
RECEITA CORRENTE LÍQUIDA 20.823.331.480,91 20.823.331.480,91 0,00% 22.899.023.444,80 22.899.023.444,80 0,00% 24.974.715.408,69 24.974.715.408,69 0,00% 27.050.407.372,58 27.050.407.372,58 0,00% 29.126.099.336,47 29.126.099.336,47 0,00%
DESPESA COM PESSOAL ATIVO 305.154.007,51 314.394.139,14 3,03% 326.277.797,12 336.046.274,36 2,99% 346.990.246,70 358.288.277,88 3,26% 369.117.052,91 382.573.652,58 3,65% 392.745.874,71 408.543.221,72 4,02%
Servidores Efetivos 106.192.368,10 113.514.816,45 6,90% 113.173.166,20 120.805.425,45 6,74% 120.835.056,33 129.662.379,25 7,31% 129.060.939,31 139.574.784,50 8,15% 137.883.960,70 150.226.667,25 8,95%
Deputados 16.938.436,44 16.938.436,44 0,00% 18.245.372,95 18.245.372,95 0,00% 19.653.150,13 19.653.150,13 0,00% 21.169.548,62 21.169.548,62 0,00% 22.802.949,45 22.802.949,45 0,00%
Prestação de Serviços (§1º do art. 18 da

9.654.803,36 9.654.803,36 0,00% 10.040.995,50 10.040.995,50 0,00% 10.442.635,32 10.442.635,32 0,00% 10.860.340,73 10.860.340,73 0,00% 11.294.754,36 11.294.754,36 0,00%
LRF - Folha Funcional 08)
Função de Natureza Comissionada 102.414.514,75 102.414.514,75 0,00% 108.739.366,09 108.739.366,09 0,00% 115.473.315,21 115.473.315,21 0,00% 122.642.822,97 122.642.822,97 0,00% 130.276.061,76 130.276.061,76 0,00%
Cargos Comissionados 10.208.419,71 10.208.419,71 0,00% 10.616.756,49 10.616.756,49 0,00% 11.041.426,75 11.041.426,75 0,00% 11.483.083,82 11.483.083,82 0,00% 11.942.407,18 11.942.407,18 0,00%
Pessoal Militar 3.253.450,22 3.253.450,22 0,00% 3.383.588,23 3.383.588,23 0,00% 3.518.931,76 3.518.931,76 0,00% 3.659.689,03 3.659.689,03 0,00% 3.806.076,59 3.806.076,59 0,00%
Férias Pessoal Ativo 6.436.121,77 6.639.502,77 3,16% 6.831.368,81 7.043.354,81 3,10% 7.257.923,17 7.503.102,07 3,38% 7.713.308,48 8.005.330,53 3,79% 8.199.270,56 8.542.089,24 4,18%
CONTRIBUIÇÃO PATRONAL À PREVIDÊNCIA 50.055.893,16 51.770.195,44 3,42% 55.247.182,86 57.171.414,84 3,48% 58.767.808,04 60.993.337,40 3,79% 62.527.319,95 65.178.052,38 4,24% 66.540.394,11 69.652.215,90 4,68%
Contribuição Patronal Servidores Efetivos 25.018.858,37 26.733.160,65 6,85% 28.707.720,23 30.631.952,21 6,70% 30.657.816,41 32.883.345,78 7,26% 32.751.192,51 35.401.924,94 8,09% 34.996.476,79 38.108.298,58 8,89%
Contribuição Patronal Deputados (SUPSEC) 283.671,08 283.671,08 0,00% 327.374,66 327.374,66 0,00% 349.257,39 349.257,39 0,00% 371.140,12 371.140,12 0,00% 393.022,85 393.022,85 0,00%
Contribuição Patronal ao INSS 24.753.363,71 24.753.363,71 0,00% 26.212.087,97 26.212.087,97 0,00% 27.760.734,24 27.760.734,24 0,00% 29.404.987,32 29.404.987,32 0,00% 31.150.894,48 31.150.894,48 0,00%
(-) Aposentadorias Compulsórias 848.580,65 848.580,65 0,00% 1.263.716,75 1.263.716,75 0,00% 1.423.244,04 1.423.244,04 0,00% 1.310.059,09 1.310.059,09 0,00% 2.141.623,89 2.141.623,89 0,00%
DESPESA LÍQUIDA COM PESSOAL ATIVO 304.305.426,86 313.545.558,49 3,04% 325.014.080,37 334.782.557,61 3,01% 345.567.002,66 356.865.033,84 3,27% 367.806.993,81 381.263.593,49 3,66% 390.604.250,82 406.401.597,83 4,04%
% DA DESPESA TOTAL COM PESSOAL 1,46% 1,51% 1,42% 1,46% 1,38% 1,43% 1,36% 1,41% 1,34% 1,40%
LIMITE DE ALERTA (inciso II do §1º do art. 59 da LRF): 1,85%
LIMITE PRUDENCIAL (§ único do art. 22 da LRF): 1,96%
LIMITE MÁXIMO (incisos I, II e III do art. 20 da LRF): 2,06%
VPL RECEITA CORRENTE LÍQUIDA R$ 110.458.631.721,32 R$ 110.458.631.721,32 0,00%

Valores Anualizados R$ 22.091.726.344,26 R$ 22.091.726.344,26 5
VPL DESPESA TOTAL COM PESSOAL R$ 1.535.754.147,92 R$ 1.588.201.330,29 3,4151%
Valores Anualizados R$ 307.150.829,58 R$ 317.640.266,06
TMA 4% 0,04 ∆%
% DA DESPESA TOTAL COM PESSOAL 1,39% 1,44% 3,42% (Impacto Financeiro)

Notas importantes do Demonstrativo da Despesa com Pessoal – DDP:
1 - Entende-se por "Previsão" as despesas sem alteração

alteração à Lei 15.716/2014 e como "Projeção" as despesas
com alteração à Lei;
2 - No cálculo das despesas com servidores efetivos foi considerado que a implantação da
progressão/promoção na folha de pagamento dar-se,
dar se, todos os anos, no mês de agosto;
3 - Considerado
derado supressão de cinco níveis do NSP e cinco do NMD, bem como acréscimo de 15% de um
nível para ou na mudança de classe;
4 - Considerado interstício de dois anos para nova progressão de classe por titulação, sendo a primeira no
ano 01 da projeção, podendodo progredir por nível de acordo com avaliação de desempenho;
5 - Considera-se
se que 70% dos servidores em cada nível possam
possa progredir na tabela vencimental pela
Avaliação de Desempenho;
6 - No cálculo da projeção da Receita Corrente Líquida foram considerados

considerados os últimos 11 anos;
7 - Em Servidores Efetivos estão contabilizadas as fl´s 02,07 e 16;
8 - Foi considerado para reajuste anual dos servidores do estado média de 4% para os próximos cinco
anos. Tendo por base nível atual do IPCA (2,95%,
( acumulado em 2017)) e previsão de mercado para os
próximos anos (Relatório Focus e Atas do Copom);
9 - Códigos considerados para base de cálculo de Servidores Efetivos: 101, 108, 111, 125, 130, 150, 195,
231, 250, 440, 660, 662, além dos códigos 103, 132, 258 e 288 (referente
(referente a dois servidores que não
aderiram à Lei 15.716/2014 - Plano de Cargos e Carreiras);
10 - Considerado, após análise da planilha "Percentuais de Códigos Incidentes sobre o Vencimento", as

seguintes médias percentuais para os respectivos códigos nos níveis
níveis NSP: 12% para o cód 108; 3% para o
cód 111; 7 horas extras para o cód 150 e 18% para o cód 250. E as seguintes médias percentuais para os
respectivos códigos nos níveis NMD: 11% para o cód 108; 2% para o cód 111; 10 horas extras para o cód
150 e 10% para o cód 250;
11 - Os códigos com valores fixos,, exceto os códigos 125 e 130, têm crescimento orientado pelo reajuste
anual do estado;
12 - Foi considerado para reajuste anual dos servidores Prestação de Serviços (fl 08) média de 4% para os
próximos cinco anos. Tendo por base nível atual do IPCA (2,95%,
(2,95%, acumulado em 20172017) e previsão de
mercado para os próximos anos (Relatório Focus e Atas do Copom);
6

13 - Códigos considerados para base de cálculo de Função de Natureza Comissionada: 139 e 130 da folha
funcional 03;
14 - Códigos considerados para base de cálculo de Cargos Comissionados: 109, 140, 147 e 302, das folhas
funcionais 02, 03, 07 e 16;
15 - No cálculo das férias foram considerados os valores de Servidores Efetivos, Prestação de Serviços,
Função de Natureza
ureza Comissionada, Cargos Comissionados e Pessoal Militar;
16 - Foi considerado, na base de cálculo da contribuição patronal de Servidores Efetivos

Efetivos, a alteração da
alíquota de contribuição social dos servidores - regida pela Lei Complementar Nº 167, de 227/12/2016 - para
13% em 2018 e 14% a partir de 2019;
17 - Base de cálculo da contribuição patronal de Servidores Efetivos: códigos 820 e 831. Foi considerado
que em média 42,30% % do valor total dos Cargos Comissionados são atribuídos à Servidores Efetivos e
destes, 16,88% pagarão previdência sobre essa remuneração em 2018; 18% em 2019, 19,13% em 2020,
20,25% em 2021 e 21,38% em 2022;
18 - Base de cálculo da contribuição patronal de Deputados que contribuem ao SUPSEC: código 830;
19 - Códigos considerados para a base de cálculo da contribuição patronal ao INSS: 650 e 710, das folhas
funcionais 01, 03 e 08. Tendo por alíquota média, respectivamente. 11% e 10,06%. Foi considerado também
que em média 57,70% do valor total dos Cargos Comissionados são atribuídos a Servidores
ervidores não Efetivos;
20 - Considerado
onsiderado progressão para todos da lista de previsão de Aposentadorias Compulsórias;
21 - Foi considerado, no cálculo de Aposentadorias Compulsórias, que os servidores com data de

nascimento até 30/06 não terá progressão no vencimento
vencimento em 2018, após esta data a progressão projetada é
de um nível, em relação ao nível de dez/2017. Em 2019 a progressão projetada é de dois níveis em relação a
dez/2017, após a data de corte. Em 2020 três níveis em relação a dez/2017, após a data de corte. Em 2021
quatro níveis em relação a dez/2017, após a data de corte e, em 2022 cinco níveis em relação a dez/2017,
após a data de corte;
22 - Não foi considerado, no cálculo de Aposentadorias Compulsórias, as remunerações de Cargos

Comissionados (códigos
gos 109,140,147 e 302) em razão
raz da continuidade do cargo;
23 - Não foi considerado previsão de falecimento, pelo entendimento de que, sendo a expectativa de vida do
brasileiro 75,8 anos (IBGE 2017) e, apesar da média do índice de falecimentos dos últimos ddez anos, de
servidores efetivos na AL, antes da idade limite para aposentadoria compulsória ser de 0,31%, fatos
históricos não são certeza de ocorrência no futuro. Ademais, levando-se
levando se em consideração a análise das
variáveis de incerteza para este risco, o número final apresentado seria irrisório para o estudo em questão;
7

Os indicadores e valores estimados neste estudo estão vinculados aos cenários construídos para
essa simulação e às premissas e pressupostos fixados, bem como às condições econômicas
atuais e perspectivas de mercado para os próximos anos tendo por substrato relatórios emitidos
pelo Sistema Expectativas de Mercado – que monitora a evolução das expectativas de mercado
para as principais variáveis macroeconômicas - atualmente administrado pelo Departamento de
Estatísticas (Dstat) do Banco Central, além dos comunicados e das Notas produzidas pelo Comitê
de Política Monetária – Copom.
É importante ressaltar que este estudo é constituído por estimativas e projeções estruturadas pela
SEPAG/DRH em um
m modelo de análise de viabilidade financeira, baseada em dados fornecidos
pelos pleiteantes e levantamentos efetuados por nossa equipe técnica. Estes demonstrativos,
estimativas e projeções refletem significativamente premissas e julgamentos em relação ao
aos
futuros resultados esperados, incluindo pressupostos de aposentadorias e conjuntura econômica,
entre outras premissas das quais dependem os resultados projetados.
8

ÍNDICE
1 Introdução ................................................................
................................................................................................
.....................................................10
2 Metodologia ................................................................
................................................................................................
..................................................11
2.1 Análise Financeira de Investimentos
vestimentos ................................................................................................
......................................12
a) Análise de sensibilidade ................................................................................................
................................ ......................................................13
b) Análise de cenários ................................................................................................
................................ ..............................................................14
c) Simulação de Monte Carlo ................................................................................................

................................ ...................................................14
3 Caracterização do Objeto ................................................................................................

................................ .............................................................16
4 Premissas, Ressalvas e Fatores Limitantes ................................................................

..................................................................17
5 Análise do Projeto................................................................................................................................
................................ .........................................20
5.1 Fluxo do Demonstrativo daa Despesa com Pessoal ................................................................

.................................................21
5.2 Caracterização de Incertezas ................................................................................................

................................ ..................................................23
5.3 Análise dos Resultados................................

................................................................................................
............................................................24
5.3.1 Análise Determinística................................................................................................

................................ ......................................................24
5.3.2 Análise de Risco ................................................................................................

................................ ................................................................25
6 Considerações Finais ................................................................................................................................

................................ .....................................30
Anexos ................................................................
................................................................................................
..............................................................32
9

1 INTRODUÇÃO
O Serviço de Controle de Pagamento e Alterações Financeiras – SEPAG, vinculado ao

Departamento de Recursos Humanos,
Humanos elaborou o estudo de viabilidade econômico
econômico-financeira da
proposta de alteração à Lei 15.716/2014 (Plano de Cargos e Carreias) a ser apreciado pela Mesa
Diretora da Assembleia Legislativa do Estado do Ceará.
O objetivo específico deste trabalho é subsidiar a decisão da Mesa Diretora desta Casa
Legislativa no que concerne à proposta de alteração ao Plano de Cargos e Carreiras,
apresentando relatório de avaliação e análise de viabilidade econômico-financeira
financeira.
As premissas e pressupostos fixados para efeito de análise, o resultado da análise e demais

etapas e informações necessárias à elaboração e fundamentação do trabalho são apresentados
em capítulos específicos, dispostos
ispostos ao longo do relatório e em seus anexos.
Este relatório está embasado nos critérios da Proposta de Aperfeiçoamento da Lei nº 15.716, de
19 de dezembro de 2014; informações essas fornecidas pelos demandantes do pleito de alteração
do Plano de Cargos e Carreiras.
Das premissas descritas algumas das considerações estão baseadas em eventos futuros que
fazem parte das expectativas deste órgão e das perspectivas de mercado elaboradas pelo
Sistema Expectativas de Mercado – que monitora a evolução das expectativas
pectativas de mercado para
as principais variáveis macroeconômicas - atualmente administrado pelo Departamento de
Estatísticas (Dstat) do Banco Central,
Central, além dos comunicados e das Notas produzidas pelo Comitê
de Política Monetária – Copom.
Este laudo é considerado

nsiderado pela SEPAG/DRH como documento sigiloso, confidencial, salientando
salientando-
se que não deve ser utilizado com fins para outra propositura que não seja a estabelecida
anteriormente.
10

2 METODOLOGIA
Entende-se
se como investimento a aplicação de recursos em ativos e atividades produtoras de bens
ou serviços. Souza e Clemente definem investimento, para uma organização
organização, como sendo um
desembolso que é feito visando gerar um fluxo de benefícios futuros.
Na decisão de investir, leva-se

se em conta o retorno proporcionado
proporcionado pelo dispêndio financeiro e o
risco agregado. Se levarmos em conta a mutabilidade do ambiente econômico e que os ganhos
futuros não são certos, pode-se
se definir a decisão de investir como uma atividade complexa. O fato
de lidarmos com recursos limitados
ados implica pressões para fazer sempre melhor e a necessidade
de decidir em quais projetos investir.
Investimento em capital humano, especificamente em pacotes remuneratórios, com vista ao

incentivo à educação – área estratégica para um maior grau de desenvolvimento
desenvolvimento sustentado –
significa interferir no comportamento humano e direcioná-lo
direcioná lo no ambiente de trabalho.
O modelo de gestão de pessoas que tenciona ampliar, desenvolver e aperfeiçoar a pessoa para
seu crescimento profissional na organização, para que se torne mais eficiente e produtiva no seu
cargo, mescla-se
se com as estratégias e práticas dos próprios empregados e é de grande peso para
atrair os melhores talentos. Segundo
egundo Chiavenato talentos são pessoas que têm competência,
qualificação, preparo e motivação;
motivação é o que chamamos de capital humano.
2.1 ANÁLISE FINANCEIRA DE INVESTIMENTOS
Decisões financeiras têm sua avaliação fundamentada nos resultados dos fluxos incrementais de
caixa, etapa imperativa para o processo de análise de investimento. Com ttais informações,
utilizam-se técnicas de análise de investimentos para determinar os indicadores financeiros. A
partir de então é discutida a viabilidade econômica de um projeto.
Os indicadores de viabilidade dependem das características do investimento e do tipo jurídico da

organização. Neste estudo o valor econômico da receita corrente líquida e da despesa com
pessoal foi calculado com base no critério do Fluxo de Caixa Descontado (DCF), dentro do
conceito de valor presente líquido (VPL), considerando no período de cinco anos o fluxo futuro
descontado pelo custo de capital (Taxa Mínima de Atratividade – TMA). A partir daí analisamos o
11

percentual da despesa total com pessoal sobre a receita corrente líquida e o impacto financeiro do
investimento sobre a despesa
spesa total com pessoal.
O Valor Presente Líquido – VPL, conhecido também como Valor Atual Líquido (VAL), é a
concentração de todos os valores esperados de um fluxo de caixa na data zero, descontado à
Taxa
xa Mínima de Atratividade (TMA) e é obtido pela equação:
equa
É o critério mais recomendado por especialistas em finanças para decisão de investimento, pelo
fato de considerar o valor do dinheiro no tempo e não ser influenciado por preferências diversas.
Taxa Mínima de Atratividade – TMA é a taxa de desvalorização

desvalorização imposta a qualquer ganho futuro
por não estar disponível imediatamente. É o custo potencial relacionado com outra alternativa de
investimento do dinheiro destinado ao projeto.
2.1.1
.1 Análise de Investimento com Risco
A análise inicial do fluxo de caixa é feita através de valores representativos para as variáveis
consideradas, permitindo o cálculo dos indicadores determinísticos. Entretanto, estas variáveis
são previsões, e como tais não têm 100% de precisão.
Por mais que o projeto seja bem elaborado

elaborado e o VPL considerado o melhor método de decisão,
eventos como as receitas futuras, reajuste salarial e conjuntura econômica futura, associam certo
grau de incerteza e risco ao projeto – podendo a previsão não se concretizar.
O Risco se difere da incerteza

eza pela probabilidade associada de acontecer. Ou seja, um evento
arriscado é conhecido e tem chances de acontecer, diferente de um evento incerto, cujas chances
de acontecer são desconhecidas. Pode ser definido como o potencial para a realização de
retornos
os baixos ou até mesmo perder dinheiro.
Segundo Casarotto Filho, quando se conhece a distribuição de probabilidade dos dados,

utilizando modelos probabilísticos, é possível fazer uma análise sob condições de risco.
Entretanto, quando pouco ou nada se conhece
conhece sobre os dados de entrada, a análise acontece sob
12

condições de incerteza.
Gitman define risco como a possibilidade de perda financeira, ou mais formalmente, refere
refere-se à
variabilidade dos retornos.
Como apontam Souza e Clemente “pode-se

“pode fazer previsão
o sobre o comportamento futuro de
determinados eventos, mas não se pode determinar exatamente quando e em que iintensidade
eles deverão ocorrer”.
Como é sabido, os valores resultantes dos métodos determinísticos não passam de

aproximações. A mutabilidade do ambiente em que está inserido o projeto pode comprometer todo
o planejamento.
Tal fragilidade pode ser reduzida com técnicas de análise que considerem a aleatoriedade dos
elementos que compõem o fluxo de caixa.
a) Análise de Sensibilidade
A Análise de Sensibilidade é uma técnica que verifica qual o impacto nos indicadores financeiros
quando se varia um determinado parâmetro relevante no projeto. Pressupõem variáveis
significativas do empreendimento, tais como Taxa Mínima de Atratividade, receitas, custo
custos fixos e
aporte de capital aplicado no projeto.
Utilizando
tilizando inúmeros valores possíveis para uma dada variável, essa técnica é útil para se ter uma
noção da variabilidade do retorno em resposta a mudanças na variável principal.
Para aplicá-la deve-se variar,

ar, uma por vez, as variáveis de entrada - para cima e para baixo do
valor esperado - mantendo-se
se constante o valor estimado dos demais parâmetros, calculando um
novo VPL para cada variação. Desta forma é possível detectar em qual das estimativas do projet
projeto
os indicadores são mais sensíveis - sinalizadas pelas situações em que provocam VPL negativo -
e por isso deverão ser estimadas com maior precisão, e consequentemente as informações
relevantes para a tomada de decisão também serão melhoradas.
A técnica
ca de Análise de Sensibilidade pode proporcionar uma boa percepção sobre o risco do
13

projeto. Entretanto, por tratar isoladamente as variáveis - quando na verdade estas tendem a estar
relacionadas – a Análise de Sensibilidade mostra-se
mostra um quanto inseguro.
b) Análise de Cenários
A Análise de Cenários consiste em variar simultaneamente mais de um parâmetro, examinando

diversos possíveis cenários diferentes para o projeto, em que cada um considera uma
combinação de fatores, amenizando as deficiências da Análise de Sensibilidade para as variáveis
inter-relacionadas.
relacionadas. “Ao invés de isolar o efeito da mudança em uma única variável, a análise de
cenários é usada para avaliar o impacto, no retorno da empresa, de mudanças simultâneas em
inúmeras variáveis.” (GITMAN, 2002,p.
2002 342).
Segundo Ross (2000, p. 248), análise de cenários é “a determinação do que acontece com as
estimativas de VPL quando fazemos perguntas do tipo ´E se tal coisa acontecer`.”
Esta técnica considera três tipos de cenários: Mais Provável, Otimista e Pessimista (MOP). Onde
no primeiro cenário é utilizado o valor esperado, o mais provável, considerado pelos especialistas
do projeto. Nos cenários Otimista e Pessimista, são, respectivamente, aumentados e diminuídos
os valores de determinados parâmetros do
do cenário base (Mais Provável). Para cada cenário MOP
é atribuída uma probabilidade de ocorrência.
Com os fluxos de caixa futuros estabelecidos, é calculado o VPL individualmente para cada
cenário e depois o VPL ponderado (somatórios dos valores encontrados
encontrados pelas probabilidades de
ocorrência de cada cenário).
c) Simulação de Monte Carlo
Simulação infere em imitar algum sistema real, ou seja, gerar cenários diferentes, embora
possíveis, representando um conjunto de variáveis aleatórias dentro do espaço de pr
probabilidade
definida, com o intuito de se obter a distribuição probabilística dos retornos de um projeto.
É uma abordagem comportamental baseada em estatística utilizada para se obter uma noção do
risco, estimando os resultados arriscados através da aplicação
aplicação de distribuições probabilísticas
predeterminadas e números aleatórios.
14

Para a construção de cenários mais consistentes a partir das distribuições de probabilidades das
variáveis de interesse utiliza-se
se o método de Monte Carlo. Para facilitar o uso de
desta metodologia é
recomendável um software especializado.
Determinados os possíveis valores e comportamentos das variáveis, o método de Monte Carlo

simula diversos possíveis cenários a partir de um mecanismo gerador de dados para a variável
aleatória de interesse, identificando a distribuição e características dos possíveis valores de uma
variável dependente.
15

3 CARACTERIZAÇÃO DO OBJETO
O objeto deste estudo é a proposta de modernização do Plano de Cargos e Carreias (Lei

15.716/2014),
), com vista a incentivar o servidor da Assembleia Legislativa a investir em
desenvolvimento profissional e tornar
torna o plano mais meritocrático e atrativo.
A Proposta Preliminar de Alteração à Lei 15.716/2014 apresentada a este departamento contém

as informações
formações relevantes necessárias ao conhecimento dos Deputados integrantes da Mesa
Diretora e foi elaborado pelos pleiteantes.
Com relação a avaliação sobre o objeto de estudo, podemos entender claramente a situação atual
e as perspectivas futuras através da leitura do material aqui apresentado.
A seguir apresentamos as principais características extraídas do prospecto:
 Implantação da promoção por mérito de titulação;

 Redução de 05 (cinco) referências nas tabelas vencimentais dos ocupantes de
cargos de nível
ível médio (NMD) e de nível superior (NSP);
 Incremento de 5% para 15% na mudança de classe;
 Padronização da tabela atual em 04 (quatro) classes para os níveis de atividade
(NMD e NSP).
16

4 PREMISSAS, RESSALVAS E FATORES LIMITANTES
Para a análise
e deste objeto de estudo foram estruturadas algumas premissas básicas e
pressupostos fundamentais. Identificadas a partir de informações da SEPAG/DRH, avaliação de
ambiente macroeconômico e indicações dos pleiteantes da proposta - servidores efetivos desta
Casa Legislativa – as condições detalhadas abaixo se não atendidas podem alterar as conclusões
do estudo, representando fatores limitantes do uso do relatório.
 No cálculo das despesas com servidores efetivos foi considerado que a implantação da
progressão/promoção
o/promoção na folha de pagamento dar-se,
dar se, todos os anos, no mês de agosto;
 Considerado supressão de cinco níveis do NSP e cinco do NMD, bem como acréscimo de
15% de um nível para ou na mudança de classe;
 Implantação da promoção por mérito de titulação. Considerado
Considerado a realocação dos
servidores de acordo com suas titulações de pós-graduação,
pós graduação, enquadrando cada
certificação em uma determinada classe, reservadas as referências, para as atividades de
Nível Operacional, de 11 a 20 para os servidores com pós-graduação
pós graduação a título de
especialização; de 21 a 30 para servidores com título de mestrado e de 31 a 35 aos que
tiverem título de doutorado. Em relação ás atividades de Nível Superior, as referências de
9 a 16 são para especialistas, de 17 a 24 para mestres e de 25 a 30 para doutores
doutores;
 Padronização da tabela atual em 04 (quatro) classes para os níveis de atividade (NMD e
NSP);
 Considerado interstício de dois anos para nova progressão de classe por titulação, sendo a
primeira no ano 01 da projeção, podendo progredir por nível de acordo com avaliação de
desempenho;
 Considera-se
se que 70% dos servidores em cada nível possam
possa progredir na tabela
vencimental pela Avaliação de Desempenho;
 No cálculo da projeção da Receita Corrente Líquida foram considerados os últimos 11
anos;
 Em
m Servidores Efetivos estão contabilizadas as fl´s 02,07 e 16;
 Foi considerado para reajuste anual dos servidores do estado média de 4% para os
próximos cinco anos. Tendo por base nível atual do IPCA (2,95%,
(2,95%, acumulado em 2017
2017) e
previsão de mercado para os próximos anos (Relatório Focus e Atas do Copom);
17

 Códigos considerados para base de cálculo de Servidores Efetivos: 101, 108, 111, 125,
130, 150, 195, 231, 250, 440, 660, 662, além dos códigos 103, 132, 258 e 288 (referente a
dois servidores que não aderiram
aderir à Lei 15.716/2014 - Plano de Cargos e Carreiras);
 Foi considerado para reajuste anual dos servidores Prestação de Serviços (fl 08) média de
4% para os próximos cinco anos. Tendo por base nível atual do IPCA ((2,95%, acumulado
em 2017)) e previsão de mercado
mercado para os próximos anos (Relatório Focus e Atas do
Copom);
 Códigos considerados para base de cálculo de Função de Natureza Comissionada: 139 e
130 da folha funcional 03;
 Códigos considerados para base de cálculo de Cargos Comissionados: 109, 140, 147 e
302,
2, das folhas funcionais 02, 03, 07 e 16;
 Foi considerado na base de cálculo da contribuição patronal de Servidores Efetivos a
alteração da alíquota de contribuição social dos servidores - regida pela Lei Complementar
Nº 167, de 27/12/2016 - para 13% em 2018
20 e 14% a partir de 2019;
 Base de cálculo da contribuição patronal de Servidores Efetivos: códigos 820 e 831. Foi
considerado que em média 42,30%
% do valor total dos Cargos Comissionados são
atribuídos a Servidores Efetivos e destes, 16,88% pagarão previdê
previdência sobre essa
remuneração em 2018; 18% em 2019, 19,13% em 2020, 20,25% em 2021 e 21,38% em
2022;
 Base de cálculo da contribuição patronal de Deputados que contribuem ao SUPSEC:
código 830;
 Códigos considerados para base de cálculo da contribuição patrona
patronal ao INSS: 650 e 710,
das folhas funcionais 01, 03 e 08. Tendo por alíquota média, respectivamente. 11% e
10,06%. Foi considerado também que em média 57,70% do valor total dos Cargos
Comissionados são atribuídos a Servidores não Efetivos;
 Foi considerada progressão
rogressão para todos da lista de previsão de Aposentadorias
Compulsórias;
 Foi considerado, no cálculo de Aposentadorias Compulsórias, que os servidores com data
de nascimento até 30/06 não terá progressão no vencimento em 2018, após esta data a
progressão projetada é de um nível, em relação ao nível de dez/2017. Em 2019 a
progressão projetada é de dois níveis em relação à dez/2017, após a data de corte. Em
2020 três níveis em relação à dez/2017, após a data de corte. Em 2021 quatro níveis em
relação à dez/2017,
017, após a data de corte e, em 2022 cinco níveis em relação à dez/2017,
após a data de corte;
18

 Não foi considerado, no cálculo de Aposentadorias Compulsórias, as remunerações de

Cargos Comissionados (códigos 109, 140,147 e 302) em razão da continuidade do cargo;
 Não foi considerado previsão de falecimento, pelo entendimento de que, sendo a
expectativa de vida do brasileiro 75,8 anos (IBGE 2017) e, apesar da média do índice de
falecimentos dos últimos dez anos, de servidores efetivos na AL, antes da idade lilimite para
aposentadoria compulsória ser de 0,31%, fatos históricos não é certeza de ocorrência no
futuro. Ademais, levando-se
levando se em consideração a análise das variáveis de incerteza para
este risco, o número final apresentado seria irrisório
irrisório para o estudo em questão.
19

5 ANÁLISE DO PROJETO
Para a execução do projeto, inicialmente foram identificadas a variáveis e os critérios para sua
elaboração, evidenciados em tabelas no item ANEXOS, quais sejam:
 Projeção para os próximos cinco anos dos valores

valores da tabela vencimental dos níveis de
Analista Legislativo, com alteração ao Plano de Cargos e Carreiras;
 Projeção para os próximos cinco anos dos valores da tabela vencimental dos níveis de
Técnico Legislativo, com alteração ao Plano de Cargos e Carreiras;
Carrei
 Previsão para os próximos cinco anos dos valores da tabela vencimental dos níveis de
Analista Legislativo, sem alteração ao Plano de Cargos e Carreiras;
 Previsão para os próximos cinco anos dos valores da tabela vencimental dos níveis de
Técnico Legislativo,
lativo, sem alteração ao Plano de Cargos e Carreiras;
 Projeção para os próximos cinco anos da remuneração bruta, por nível, de servidores em
atividades de nível superior, com alteração ao Plano de Cargos e Carreiras;
 Projeção para os próximos cinco anos da
da remuneração bruta, por nível, de servidores em
atividades de nível operacional, com alteração ao Plano de Cargos e Carreiras;
 Previsão para os próximos cinco anos da remuneração bruta, por nível, de servidores em
atividades de nível superior, sem alteração
alteração ao Plano de Cargos e Carreiras;
 Previsão para os próximos cinco anos da remuneração bruta, por nível, de servidores em
atividades de nível operacional, sem alteração ao Plano de Cargos e Carreiras;
 Percentual médio dos códigos incidentes sobre o vencimento
vencimento para os cargos de nível
superior;
 Percentual médio dos códigos incidentes sobre o vencimento para os cargos de nível
operacional;
 Projeção de crescimento da Receita Corrente Líquida;
 Projeção de crescimento da despesa anual com Função de Natureza Co
Comissionada;
 Projeção da remuneração bruta para aposentadorias compulsórias nos próximos cinco
anos, com alteração ao Plano de Cargos e Carreiras;
 Projeção de previdência social (INSS e SUPSEC) de parlamentares para os próximos
cinco anos;
 Projeção de crescimento
imento da despesa anual com Cargos Comissionados para os próximos
cinco anos;
20

 Projeção de crescimento da despesa anual com Pessoal Militar para os próximos cinco
anos;
 Índice de falecimento de servidores efetivos nos últimos dez anos;
 Expectativa de vida atual
tual do brasileiro;
 Projeção de crescimento da despesa anual com a folha de Prestação de Serviços para os
próximos cinco anos;
 Projeção de crescimento da despesa anual com a folha de Deputados para os próximos
cinco anos;
 Perspectiva do IPCA e série histórica.
histór
5.1 FLUXO DO DEMONSTRATIVO DA DESPESA COM PESSOAL
Levando em consideração tais especificidades,

especificidades foi gerado o Demonstrativo da Despesa com
Pessoal, do qual se pôde verificar a viabilidade de investimento na visão da despesa com folha de
pagamento que nesta modelagem é representada pelos gestores da casa.
Os parâmetros utilizados para o arbitramento do fluxo mais provável estão evidenciados e

apurados na tabela seguinte, adaptando-se
adaptando se a composição de apuração do Demonstrativo da
Despesa com Pessoal do Relatório de Gestão Fiscal, preconizado pela alínea
alínea “a”, inciso I do art.
55 (Anexo I - RGF)) da Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal),
considerando-se
se a estrutura da folha de pagamento desta Assembleia Legislativa.
21
SEPAG/DRH – Serviço de Controle de Pagamento e Alteraçõe
Alteraçõess Financeiras

15.716/2014
Demonstrativo do Impacto Financeiro

Demonstrativo da Despesa com Pessoal
Períodos
Previsão Projeção ∆% Previsão Projeção ∆% Previsão Projeção ∆% Previsão Projeção ∆% Previsão Projeção ∆%
RECEITA CORRENTE LÍQUIDA 20.823.331.480,91 20.823.331.480,91 0,00% 22.899.023.444,80 22.899.023.444,80 0,00% 24.974.715.408,69 24.974.715.408,69 0,00% 27.050.407.372,58 27.050.407.372,58 0,00% 29.126.099.336,47 29.126.099.336,47 0,00%
DESPESA COM PESSOAL ATIVO 305.154.007,51 314.394.139,14 3,03% 326.277.797,12 336.046.274,36 2,99% 346.990.246,70 358.288.277,88 3,26% 369.117.052,91 382.573.652,58 3,65% 392.745.874,71 408.543.221,72 4,02%
Servidores Efetivos 106.192.368,10 113.514.816,45 6,90% 113.173.166,20 120.805.425,45 6,74% 120.835.056,33 129.662.379,25 7,31% 129.060.939,31 139.574.784,50 8,15% 137.883.960,70 150.226.667,25 8,95%
Deputados 16.938.436,44 16.938.436,44 0,00% 18.245.372,95 18.245.372,95 0,00% 19.653.150,13 19.653.150,13 0,00% 21.169.548,62 21.169.548,62 0,00% 22.802.949,45 22.802.949,45 0,00%
Prestação de Serviços (§1º do art. 18 da

9.654.803,36 9.654.803,36 0,00% 10.040.995,50 10.040.995,50 0,00% 10.442.635,32 10.442.635,32 0,00% 10.860.340,73 10.860.340,73 0,00% 11.294.754,36 11.294.754,36 0,00%
LRF - Folha Funcional 08)
Função de Natureza Comissionada 102.414.514,75 102.414.514,75 0,00% 108.739.366,09 108.739.366,09 0,00% 115.473.315,21 115.473.315,21 0,00% 122.642.822,97 122.642.822,97 0,00% 130.276.061,76 130.276.061,76 0,00%
Cargos Comissionados 10.208.419,71 10.208.419,71 0,00% 10.616.756,49 10.616.756,49 0,00% 11.041.426,75 11.041.426,75 0,00% 11.483.083,82 11.483.083,82 0,00% 11.942.407,18 11.942.407,18 0,00%
Pessoal Militar 3.253.450,22 3.253.450,22 0,00% 3.383.588,23 3.383.588,23 0,00% 3.518.931,76 3.518.931,76 0,00% 3.659.689,03 3.659.689,03 0,00% 3.806.076,59 3.806.076,59 0,00%
Férias Pessoal Ativo 6.436.121,77 6.639.502,77 3,16% 6.831.368,81 7.043.354,81 3,10% 7.257.923,17 7.503.102,07 3,38% 7.713.308,48 8.005.330,53 3,79% 8.199.270,56 8.542.089,24 4,18%
CONTRIBUIÇÃO PATRONAL À PREVIDÊNCIA 50.055.893,16 51.770.195,44 3,42% 55.247.182,86 57.171.414,84 3,48% 58.767.808,04 60.993.337,40 3,79% 62.527.319,95 65.178.052,38 4,24% 66.540.394,11 69.652.215,90 4,68%
Contribuição Patronal Servidores Efetivos 25.018.858,37 26.733.160,65 6,85% 28.707.720,23 30.631.952,21 6,70% 30.657.816,41 32.883.345,78 7,26% 32.751.192,51 35.401.924,94 8,09% 34.996.476,79 38.108.298,58 8,89%
Contribuição Patronal Deputados (SUPSEC) 283.671,08 283.671,08 0,00% 327.374,66 327.374,66 0,00% 349.257,39 349.257,39 0,00% 371.140,12 371.140,12 0,00% 393.022,85 393.022,85 0,00%
Contribuição Patronal ao INSS 24.753.363,71 24.753.363,71 0,00% 26.212.087,97 26.212.087,97 0,00% 27.760.734,24 27.760.734,24 0,00% 29.404.987,32 29.404.987,32 0,00% 31.150.894,48 31.150.894,48 0,00%
(-) Aposentadorias Compulsórias 848.580,65 848.580,65 0,00% 1.263.716,75 1.263.716,75 0,00% 1.423.244,04 1.423.244,04 0,00% 1.310.059,09 1.310.059,09 0,00% 2.141.623,89 2.141.623,89 0,00%
DESPESA LÍQUIDA COM PESSOAL ATIVO 304.305.426,86 313.545.558,49 3,04% 325.014.080,37 334.782.557,61 3,01% 345.567.002,66 356.865.033,84 3,27% 367.806.993,81 381.263.593,49 3,66% 390.604.250,82 406.401.597,83 4,04%
% DA DESPESA TOTAL COM PESSOAL 1,46% 1,51% 1,42% 1,46% 1,38% 1,43% 1,36% 1,41% 1,34% 1,40%
VPL RECEITA CORRENTE LÍQUIDA R$ 110.458.631.721,32 R$ 110.458.631.721,32 0,00%

Valores Anualizados R$ 22.091.726.344,26 R$ 22.091.726.344,26
VPL DESPESA TOTAL COM PESSOAL R$ 1.535.754.147,92 R$ 1.588.201.330,29 3,4151%
Valores Anualizados R$ 307.150.829,58 R$ 317.640.266,06
TMA 4% 0,04 ∆% 22
% DA DESPESA TOTAL COM PESSOAL 1,39% 1,44% 3,42% (Impacto Financeiro)

Observando-se
se os resultados da análise de investimento de forma determinística, nota
nota-se que o
projeto da proposta de alteração à Lei 15.716/2014
15.716/2014 (Plano de Cargos e Carreias), da forma com
como
tal apresentada
sentada e tudo o mais constante, pode ser um investimento de bom retorno do ponto de
vista do desenvolvimento profissional dos servidores.
Com receita corrente líquida inicial projetada da ordem de R$ 20,8 bilhões, R$ 22,8 bilhões no ano
02, R$ 24,9 bilhões no ano 03, R$ 27 bilhões no ano 04 e R$ 29,1 bilhões no ano 05 e Despesa
Líquida com Pessoal Ativo inicial da ordem de R$ 313 milhões,, R$ 334 milhões no ano 02, R$ 356
milhões no ano 03, R$ 381 milhões no ano 04 e R$ 406 milhões no ano 05
05, desta forma temos,
para o cenário mais provável, um VPL da Receita Corrente Líquida
Líquida de R$ 110.458.631.721.32 e
VPL da Despesa Total com Pessoal de R$ 1.588.201.303,29. O que gera um impacto financeiro
de 3,42% e percentual da Despesa Total com Pessoal sobre a Receita Corrente Líquida de
1,44%.
É evidente que as previsões carregam em si certo grau de incertezas. Neste

este estudo a análise foi
efetuada através de simulações de cenários nas variáveis chaves de incerteza, retratando desta
forma um intervalo de resultados possíveis nas hipóteses alternativas.
5.2 CARACTERIZAÇÃO DAS INCERTEZAS

INCERTE
Para a aplicação do método de Monte Carlo, foi utilizado um software de análise de risco para
fazer a simulação, levando em conta as variáveis de incerteza. Para tanto, foram criados
parâmetros para os cenários MOP – Mais Provável, Otimista e Pessimis
Pessimista. Parâmetros estes
identificadoss a partir de informações da SEPAG/DRH, avaliação de ambiente macroeconômico e
indicações dos pleiteantes da proposta - servidores efetivos desta Casa Legislativa
Legislativa.
Foram identificadas variáveis de incerteza que mais poderiam

poderiam influenciar positiva ou
negativamente no resultado de acordo com o cenário atual da conjuntura econômica, tais como:
taxa de crescimento da Receita Corrente Líquida, reajuste salarial dos servidores públicos do
estado e taxa de crescimento da despesa com
com Função de Natureza Comissionada. A tabela
abaixo mostra as variáveis de incerteza e os parâmetros utilizados para a simulação de Monte
Carlo.
23

Parâmetros de Variação
Cenários MOP
Variável
Mais Provável Otimista Pessimista
Taxa de Crescimento da RCL 0,1107 0,15 0,04
Reajuste Salarial Servidores Públicos 4% 2% 7%
Taxa de Crescimento GT 6,47% 3% 7,2%
Após gerar a simulação com 20.000 iterações, foram obtidos gráficos dos resultados. Com a
metodologia utilizada
lizada para a análise, identificados os cenários possíveis, foi possível mensurar o
risco, contribuindo
ontribuindo assim para a decisão de realizar ou não o investimento.
5.3 ANÁLISE DOS RESULTADOS
Os resultados obtidos serão mostrados através de duas

du s perspectivas, a saber: análise
determinística – considerando o cenário mais provável – e análise de risco, sob a simulação de
Monte Carlo.
5.3.1 Análise Determinística
Observando-se
se os resultados da análise de forma determinística, nota-se
nota se que o investimento
exposto no prospecto de alteração ao Plano de Cargos e Carreiras pode ser de um bom retorno
para a estrutura de profissionais do quadro de pessoal. De acordo com o Demonstrativo da
Despesa com Pessoal elaborado, tomando como custo de capital (TMA) 4% - a previsão da média
do IPCA para os próximos anos – foram obtidos os seguintes resultados:
Parâmetros de Viabilidade
MÉTODO PROJETADO
% PROJETADO DA DESPESA TOTAL COM PESSOAL (NO VPL) 1,44%
% DA DESPESA TOTAL COM PESSOAL EM 2017 1,64%
IMPACTO FINANCEIRO DA PROPOSTA 3,42%
Nota: o Limite de Alerta é regido pelo inciso II do §1º do art. 59 da LRF. Já está atualizado com a
extinção do TCM.
24

5.3.2 Análise de Risco
Para uma melhor análise dos resultados obtidos com a simulação de Monte Carlo – com o auxílio
do software @RISK – a próxima tabela apresenta o resumo dos dados obtidos, que serão
elucidados na sequência.
Resumo dos Dados Obtidos do Software @RISK

Valores
Gráficos Leitura do Gráfico
Obtidos
Indica que a probabilidade do Impacto Financeiro estar fixado em até 3,42% (consoante
Impacto Financeiro 30,7%
cenário mais provável) é de 30,7%.
Indica que a probabilidade do Impacto Financeiro ficar entre 3,25% e 3,61% é de 95%,
Impacto Financeiro 95%
tendo como valor máximo gerado 3,75%.
Indica que a probabilidade do % da Despesa Total com Pessoal sobre a RCL ficar entre
% da Despesa Total com Pessoal no VPL 95%
1,26% e 1,61% é de 95%, tendo como valor máximo gerado 1,73%.
Indica que a probabilidade do % da Despesa Total com Pessoal sobre a RCL ficar abaixo
Limite de Aletra 100% 1
do Limite de Alerta é de 100%, sendo o valor máximo gerado pela simulação 1,7362%.
Indica que a probabilidade do % da Despesa Total com Pessoal sobre a RCL, no 1º ano,
% da Despesa Total com Pessoal no 1º Ano 95%
ficar entre 1,43% e 1,57% é de 95%, tendo como valor máximo gerado 1,61%.
Nota:
1 - A LRF defi ne os s eguintes pa ra a Ass embl eia Legis l ati va:
Com um VPL da Despesa Total com Pessoal calculada, no cenário mais provável, em R$
1.588.201.330,29, o Impacto Financeiro da alteração do Plano de Cargos e Carreiras sobre a
previsão de crescimento da folha, tal como está o Plano hoje, é de 3,42%. Quando analisamos a
probabilidade deste cenário se confirmar, notamos que há 30,7% de chance de acontecer e 95%
de probabilidade deste impacto ficar entre 3,25% e 3,61%, como demonstrado
demonstrado nos dois gráficos
abaixo.
25

Analisando o % da Despesa Total com Pessoal sobre a Receita Corrente Líquida, dentro das
condições de incerteza, o gráfico seguinte apresenta a probabilidade de obter um resultado
positivo, entre 1,26% e 1,61%, de 95%.
9
26

O próximo gráfico reafirma a viabilidade do projeto, indicando que a probabilidade desta nova
forma de avaliação funcional gerar um % da Despesa Total com Pessoal abaixo do Limite de
Alerta – estabelecido pelo inciso II do §1º do art. 59 da LRF – dentro
entro das premissas estabelecidas
e tudo o mais constante, é de 100%, sendo o valor máximo gerado pela simulação de 1,73% e o
limite em lei 1,85%.
Quanto ao % da Despesa Total com Pessoal nos cinco primeiros anos,, o mais provável é que
fique entre 1,43%
% e 1,57% no primeiro ano, 1,33% e 1,59% no segundo ano, 1,25% e 1,61% no
terceiro ano, 1,20% a 1,63% no quarto ano e entre 1,15% e 1,66% no quinto ano. Para a
concretização desses dados a probabilidade é de 95%, conforme os gráficos seguintes.
27

28

29

6 CONSIDERAÇÕES FINAIS
Diante dos critérios expostos, tendo por norte os limites expressos na Lei Complementar nº
101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal – LRF) em seus artigos 20,22 e 59 e seguindo as
premissas e pressupostos fixados, a decisão
deci de investir fica adstrita aos resultados dos métodos
determinísticos e da simulação de Monte Carlo consolidados na tabela abaixo.
Parâmetros de Viabilidade Financeira sob Condições de Risco

MÉTODO PROJETADO REQUISITO % PROB. REQUISITO SIMULAÇÃO % PROB.
% PROJETADO DA DESPESA TOTAL COM PESSOAL (NO VPL) 1,44% % DA DESPESA < 1,45% 45,70% FICAR ENTRE 1,2665% E 1,6169% 95%
LIMITE DE ALERTA 1,85% % DA DESPESA > 1,85% 0,00% % DA DESPESA > 1,85% 0%
IMPACTO FINANCEIRO DA PROPOSTA 3,42% IMPACTO FINANCEIRO <3,43% 31,70% FICAR ENTRE 3,2539% E 3,6174% 95%
Nota: o valor máximo da % da despesa total com pessoal gerado na simulação de Monte Carlo foi de 1,7362% , abaixo do limite de alerta exigido na LRF.
Observa-se
se que todos os indicadores apontam para um % da Despesa Total com Pessoal abaixo
do Limite de Alerta exigido na LRF, tal qual um Impacto Financeiro aceitável para o retorno em
capital humano esperado.
A simulação de Monte Carlo vem a fortalecer essa decisão, quando aponta com 95% a previsão
do % da Despesa Total com Pessoal ficar abaixo de 1,61%, ainda bastante distante do Limite de
Alerta (1,85%).
Nota-se uma redução no Percentual da Despesa Total com Pessoal sobre a Receita Corrente
Líquida de 1,64% em 2017 para uma projeção de 1,44%. Isso decorre pelo nível atual do IPCA
(2,95%, acumulado em 2017) e previsão de mercado para os próximos anos (Relatório Focus e
Atas do Copom), o que impacta diretamente no reajuste anual dos servidores do estado.
Reafirmamos que este relatório é formado por estimativas e projeções estruturadas pela
SEPAG/DRH em um modelo de análise
análise de viabilidade financeira, baseada em dados fornecidos
pelos pleiteantes e levantamentos efetuados por nossa equipe técnica. Estes demonstrativos,
estimativas e projeções refletem significativamente premissas e julgamentos em relação aos
30

futuros resultados
ados esperados, incluindo pressupostos de aposentadorias e conjuntura econômica,
entre outras premissas das quais dependem os resultados projetados.
Maria Elenice Ferreira Lima Bento Pinheiro

Diretora do Departamento de Recursos Humanos
31

PROJEÇÃO PARA OS PRÓXIMOS CINCO ANOS DOS

VALORES DA TABELA VENCIMENTAL DOS NÍVEIS DE
ANALISTA LEGISLATIVO, COM ALTERAÇÃO AO PLANO
DE CARGOS E CARREIRAS
32

Projeção Tabela Vencimental - Analista Legislativo

Com Alteração ao Plano de Cargos e Carreiras
Acréscimo por Nível: 5%
Acréscimo por Classe: 15%
Reajuste Anual do Estado: 4%
Base: dez/17
Níveis de Vencimento
Quantidade por Nível de Instrução
Quant.
Classe Nível Valor (101) Valor Total
Graduado Especialista Mestre PhD Total
NSP01 2.940,54 4 1 5 14.702,70

NSP02 3.087,57 7 10 3 20 61.751,34
N (Graduação)
NSP03 3.241,95 5 8 6 19 61.596,96

NSP04 3.404,04 1 1 2 6.808,09
NSP05 3.574,24 0 -
NSP06 3.752,96 2 2 1 5 18.764,78
NSP07 3.940,60 1 3 4 15.762,42
NSP08 4.137,64 5 4 9 37.238,72
NSP09 4.758,28 24 20 3 47 223.639,18
O (Especialização)
NSP10 4.996,19 3 13 16 79.939,11

NSP11 5.246,00 6 20 1 27 141.642,11
NSP12 5.508,30 7 29 4 40 220.332,17
NSP13 5.783,72 2 27 5 34 196.646,46
NSP14 6.072,91 1 25 5 31 188.260,07
NSP15 6.376,55 3 19 5 27 172.166,87
NSP16 6.695,38 2 11 3 16 107.126,05
NSP17 7.699,69 3 36 7 1 47 361.885,20
NSP18 8.084,67 5 1 6 48.508,02
P (Mestrado)
NSP19 8.488,90 4 4 33.955,61

NSP20 8.913,35 2 2 1 5 44.566,74
NSP21 9.359,02 7 1 8 74.872,12
NSP22 9.826,97 4 4 39.307,86
NSP23 10.318,31 2 2 20.636,63
NSP24 10.834,23 2 2 4 43.336,92
NSP25 12.459,36 1 8 9 112.134,28
Q (Doutorado)
NSP26 13.082,33 1 1 13.082,33

NSP27 13.736,45 0 -
NSP28 14.423,27 0 -
NSP29 15.144,44 0 -
NSP30 15.901,66 0 -
Total Geral 79 264 45 4 392 2.338.662,74
Notas:
1 - Foi cons i dera do pa ra rea jus te a nua l dos s ervi dores do es ta do mé di a de 4% pa ra os próxi mos ci nco a nos . Tendo por
ba s e níve l a tua l do IPCA (2,80%, a cumul a do úl ti mos 12 mes es , em nov/2017) e previ s ã o de merca do pa ra os próxi mos a nos
(Re l a tóri o Focus e Ata s do Copom).
2 - Cons i dera do i nters tíci o de doi s a nos pa ra nova progres s ã o de cl a s s e por ti tul a çã o, s e ndo a pri me i ra no a no 01 da
projeçã o, podendo progredi r por nível de a cordo com a va l i a çã o de de s empe nho.
3 - Cons i dera -s e que 70% dos s ervi dores e m ca da nível pos s a progredi r na ta bel a venci menta l pel a Ava l i a çã o de
De s empe nho.
4 - Cons i dera do s upres s ã o de ci nco nívei s do NSP e ci nco do NMD, be m como a crés ci mo de 15% de um nível pa ra ou na33
muda nça de cl a s s e.

Versão: 2018
Quantidade por Nível de Instrução Quant.
NSP01 3.058,16 1 1 3.669,79
NSP02 3.211,07 5 5 15.734,24
N (Graduação)
NSP03 3.371,62 6 6 21.578,39

NSP04 3.540,20 4 4 12.390,72
NSP05 3.717,21 1 1 3.717,21
NSP06 3.903,08 1 1 2.341,85
NSP07 4.098,23 1 1 5.737,52
NSP08 4.303,14 3 3 10.757,85
NSP09 4.948,61 11 35 10 - 56 275.637,66
NSP10 5.196,04 18 18 36 184.979,10

NSP11 5.455,84 4 15 19 103.661,04
NSP12 5.728,64 6 23 29 166.130,46
NSP13 6.015,07 6 28 34 203.910,81
NSP14 6.315,82 1 26 28 175.579,84
NSP15 6.631,61 2 23 25 166.453,48
NSP16 6.963,19 3 17 19 134.389,63
NSP17 8.007,67 2 19 27 1 49 391.575,18
NSP18 8.408,06 2 27 5 34 283.351,49
P (Mestrado)
NSP19 8.828,46 - 5 - 5 41.493,76

NSP20 9.269,88 - 3 1 4 37.079,53
NSP21 9.733,38 - 4 1 5 47.693,54
NSP22 10.220,04 - 6 1 7 72.562,32
NSP23 10.731,05 - 3 - 3 36.485,56
NSP24 11.267,60 1 2 - 3 29.295,76
NSP25 12.957,74 1 4 - 3 8 106.253,46
Q (Doutorado)
NSP26 13.605,63 1 6 - - 7 89.797,13

NSP27 14.285,91 - 1 - - 1 14.285,91
NSP28 15.000,20 - - - - 0 -
NSP29 15.750,21 - - - - 0 -
NSP30 16.537,72 - - - - 0 -
Total Geral 79 264 45 4 392 2.636.543,23
Notas:
1 - Foi considerado para reajus te anual dos s ervidores do estado média de 4% para os próximos cinco anos. Tendo por
bas e nível atual do IPCA (2,80%, acumulado últimos 12 mes es, em nov/2017) e previsão de mercado para os próximos anos
(Relatório Focus e Atas do Copom).
2 - Considerado i nterstício de dois anos para nova progres são de classe por titulação, sendo a primeira no ano 01 da
projeção, podendo progredir por nível de acordo com avali ação de desempenho.
3 - Considera-se que 70% dos s ervidores em cada nível pos sa progredir na tabela vencimental pela Avaliação de
Des empenho.
4 - Considerado s upress ão de cinco níveis do NSP e cinco do NMD, bem como acréscimo de 15% de um nível para ou na 34
mudança de clas se.

Versão: 2019
NSP01 3.180,49 0 0 1.144,98
NSP02 3.339,51 2 2 7.714,27
N (Graduação)
NSP03 3.506,49 5 5 18.759,71

NSP04 3.681,81 6 6 20.360,42
NSP05 3.865,90 2 2 9.471,46
NSP06 4.059,20 1 1 4.789,85
NSP07 4.262,16 1 1 3.580,21
NSP08 4.475,27 2 2 7.742,21
NSP09 5.146,56 5 11 3 18 95.005,42
NSP10 5.403,88 13 30 7 50 268.410,91

NSP11 5.674,08 14 17 - 31 173.740,27
NSP12 5.957,78 5 17 - 22 131.071,20
NSP13 6.255,67 6 24 - 30 190.610,30
NSP14 6.568,45 4 28 - 32 210.650,34
NSP15 6.896,88 2 25 - 27 186.146,72
NSP16 7.241,72 2 21 - 23 169.166,61
NSP17 8.327,98 3 17 8 28 232.184,06
NSP18 8.744,38 2 21 20 1 45 390.349,05
P (Mestrado)
NSP19 9.181,60 1 20 3 - 25 229.539,93

NSP20 9.640,68 - 4 0 - 4 43.286,64
NSP21 10.122,71 - 3 1 - 4 43.223,98
NSP22 10.628,85 - 4 1 - 5 55.907,73
NSP23 11.160,29 - 5 1 - 6 70.198,22
NSP24 11.718,30 0 3 - - 3 37.029,84
NSP25 13.476,05 1 3 - 1 4 57.677,49
Q (Doutorado)
NSP26 14.149,85 1 4 - 2 7 104.991,90

NSP27 14.857,34 1 4 - - 5 73.098,13
NSP28 15.600,21 - 1 - - 1 15.600,21
NSP29 16.380,22 - - - - 0 -
NSP30 17.199,23 - - - - 0 -
Total Geral 79 264 45 4 392 2.851.452,05
Notas:
1 - Foi considera do para reajuste anual dos servi dores do estado média de 4% pa ra os próximos cinco anos . Tendo por
bas e nível atual do IPCA (2,80%, acumulado últimos 12 meses, em nov/2017) e previsão de mercado pa ra os próximos anos
2 - Considerado interstício de dois a nos pa ra nova progressão de cla sse por titula ção, sendo a primeira no ano 01 da
projeção, podendo progredir por nível de a cordo com avaliaçã o de desempenho.
3 - Considera-se que 70% dos servidores em cada nível possa progredir na tabela vencimental pela Avaliaçã o de
Desempenho.
4 - Considerado supres são de cinco níveis do NSP e cinco do NMD, bem como acrés cimo de 15% de um nível para ou na 35
mudança de cla sse.

Versão: 2020
NSP01 3.307,71 0 0 357,23
NSP02 3.473,09 1 1 3.282,07
N (Graduação)
NSP03 3.646,75 3 3 11.749,82

NSP04 3.829,08 5 5 20.692,38
NSP05 4.020,54 5 5 18.518,60
NSP06 4.221,57 2 2 8.734,42
NSP07 4.432,64 1 1 4.778,39
NSP08 4.654,28 1 1 5.152,28
NSP09 5.352,42 3 3 1 7 36.123,47
NSP10 5.620,04 7 16 4 28 156.366,35

NSP11 5.901,04 13 26 5 44 259.380,26
NSP12 6.196,09 11 17 - 28 173.701,28
NSP13 6.505,90 5 19 - 25 159.661,24
NSP14 6.831,19 6 25 - 31 211.425,42
NSP15 7.172,75 3 27 - 31 219.098,89
NSP16 7.531,39 2 24 - 26 195.070,53
NSP17 8.661,10 2 20 2 25 214.067,71
NSP18 9.094,15 2 18 12 33 296.542,15
P (Mestrado)
NSP19 9.548,86 2 21 15 1 39 372.863,93

NSP20 10.026,30 1 15 2 - 19 188.965,75
NSP21 10.527,62 - 4 0 - 4 46.574,19
NSP22 11.054,00 - 4 1 - 5 50.483,62
NSP23 11.606,70 - 5 1 - 5 61.155,70
NSP24 12.187,04 0 5 1 - 6 68.868,94
NSP25 14.015,09 0 3 - 0 3 48.996,76
Q (Doutorado)
NSP26 14.715,85 1 3 - 1 5 76.846,14

NSP27 15.451,64 1 4 - 1 6 98.426,93
NSP28 16.224,22 1 3 - - 4 60.743,48
NSP29 17.035,43 - 1 - - 1 17.035,43
NSP30 17.887,20 - - - - 0 -
Total Geral 79 264 45 4 392 3.085.663,37
Notas:
1 - Foi considera do para reajuste anual dos servi dores do esta do média de 4% pa ra os próximos cinco anos . Tendo por
Desempenho.

Versão: 2021
NSP01 3.440,02 0 0 111,46
NSP02 3.612,02 0 0 1.297,08
N (Graduação)
NSP03 3.792,62 2 2 6.174,76

NSP04 3.982,25 4 4 15.437,58
NSP05 4.181,36 5 5 21.595,06
NSP06 4.390,43 4 4 16.880,76
NSP07 4.609,95 2 2 8.167,45
NSP08 4.840,45 1 1 5.260,11
NSP09 5.566,51 2 1 3 14.081,06
NSP10 5.844,84 4 7 11 65.352,33

NSP11 6.137,08 9 19 28 173.388,54
NSP12 6.443,94 12 23 36 230.362,37
NSP13 6.766,13 9 18 27 182.591,56
NSP14 7.104,44 5 21 26 188.009,78
NSP15 7.459,66 5 26 31 229.972,44
NSP16 7.832,65 3 26 29 228.341,20
NSP17 9.007,54 2 23 11 36 320.177,60
NSP18 9.457,92 2 19 5 27 256.154,51
P (Mestrado)
NSP19 9.930,82 2 19 13 34 340.031,12

NSP20 10.427,36 2 19 11 32 336.675,35
NSP21 10.948,72 1 12 2 15 158.976,57
NSP22 11.496,16 - 4 1 4 51.352,20
NSP23 12.070,97 - 4 1 5 57.670,26
NSP24 12.674,52 0 5 0 5 64.432,17
NSP25 14.575,69 0 4 1 1 6 91.892,46
Q (Doutorado)
NSP26 15.304,48 1 3 - 1 4 61.429,12

NSP27 16.069,70 1 3 - 1 6 89.450,39
NSP28 16.873,19 0 4 - 1 5 89.127,55
NSP29 17.716,85 1 2 - - 3 51.747,37
NSP30 18.602,69 - 1 - - 1 18.602,69
Total Geral 79 264 45 4 392 3.374.742,92
Notas:
Desempenho.

Versão: 2022
NSP01 3.577,62 0 0 34,77
NSP02 3.756,50 0 0 489,88
N (Graduação)
NSP03 3.944,32 1 1 2.918,01

NSP04 4.141,54 2 2 9.536,51
NSP05 4.348,62 4 4 18.538,15
NSP06 4.566,05 5 5 21.774,06
NSP07 4.794,35 3 3 15.451,90
NSP08 5.034,07 2 2 7.884,35
NSP09 5.789,18 1 0 2 8.797,06
NSP10 6.078,63 2 3 5 31.153,49

NSP11 6.382,57 6 11 16 104.052,55
NSP12 6.701,69 10 20 31 204.411,26
NSP13 7.036,78 11 22 33 233.057,56
NSP14 7.388,62 8 19 27 198.232,04
NSP15 7.758,05 5 23 28 215.466,08
NSP16 8.145,95 4 26 30 247.033,39
NSP17 9.367,84 3 25 3 31 291.062,66
NSP18 9.836,24 2 22 9 33 324.663,96
P (Mestrado)
NSP19 10.328,05 2 19 8 29 301.894,22

NSP20 10.844,45 2 19 12 34 364.962,50
NSP21 11.386,67 1 17 9 27 306.955,33
NSP22 11.956,01 1 10 1 12 137.543,58
NSP23 12.553,81 - 4 1 5 57.246,74
NSP24 13.181,50 0 4 1 5 64.185,98
NSP25 15.158,72 0 4 0 0 5 78.065,45
Q (Doutorado)
NSP26 15.916,66 0 4 1 1 6 94.183,48

NSP27 16.712,49 1 3 - 1 4 74.864,94
NSP28 17.548,12 1 4 - 1 5 96.183,68
NSP29 18.425,52 0 3 - 1 4 78.746,62
NSP30 19.346,80 1 2 - - 3 64.706,52
Total Geral 79 264 45 4 392 3.654.096,74
Notas:
Desempenho.

PROJEÇÃO PARA OS PRÓXIMOS

PRÓXIMOS CINCO ANOS DOS
VALORES DA TABELA VENCIMENTAL DOS NÍVEIS DE
TÉCNICO LEGISLATIVO, COM ALTERAÇÃO AO PLANO
DE CARGOS E CARREIRAS
39

Projeção Tabela Vencimental - Técnico Legislativo

Com Alteração ao Plano de Cargos e Carreiras
Acréscimo por Nível: 5%
Acréscimo por Classe: 15%
Reajuste Anual do Estado: 4%
Base: dez/17
NMD01 1.470,27 0 -
NMD02 1.543,78 3 3 4.631,35
NMD03 1.620,97 6 6 9.725,84
A (Graduação)
NMD04 1.702,02 6 6 10.212,13

NMD05 1.787,12 6 6 10.722,73
NMD06 1.876,48 9 1 10 18.764,78
NMD07 1.970,30 19 19 37.435,75
NMD08 2.068,82 22 1 23 47.582,80
NMD09 2.172,26 29 1 30 65.167,75
NMD10 2.280,87 51 51 116.324,44
NMD11 2.623,00 46 6 1 53 139.019,11
NMD12 2.754,15 27 5 32 88.132,87
B (Especialização)
NMD13 2.891,86 17 13 30 86.755,79

NMD14 3.036,45 24 9 33 100.202,94
NMD15 3.188,28 19 23 42 133.907,57
NMD16 3.347,69 20 26 46 153.993,70
NMD17 3.515,07 19 26 2 47 165.208,46
NMD18 3.690,83 17 27 44 162.396,40
NMD19 3.875,37 8 23 1 32 124.011,80
NMD20 4.069,14 7 20 4 31 126.143,25
NMD21 4.679,51 35 61 4 100 467.950,76
NMD22 4.913,48 7 18 3 28 137.577,52
NMD23 5.159,16 5 19 2 26 134.138,09
C (Mestrado)
NMD24 5.417,12 3 7 2 12 65.005,38

NMD25 5.687,97 1 8 1 10 56.879,71
NMD26 5.972,37 2 6 8 47.778,95
NMD27 6.270,99 5 5 31.354,94
NMD28 6.584,54 1 3 4 26.338,15
NMD29 6.913,76 1 4 5 34.568,82
NMD30 7.259,45 2 1 3 21.778,36
NMD31 8.348,37 2 1 1 4 33.393,48
D (Doutorado)
NMD32 8.765,79 1 1 2 17.531,58

NMD33 9.204,08 1 1 9.204,08
NMD34 9.664,28 0 -
NMD35 10.147,50 2 2 20.294,99
Total Geral 413 318 23 0 754 2.704.134,26
Notas:
1 - Foi cons i dera do pa ra re a jus te a nua l dos s e rvi dore s do e s ta do mé di a de 4% pa ra os próxi mos ci nco a nos . Tendo por
ba s e níve l a tua l do I PCA (2,80%, a cumul a do úl ti mos 12 mes e s , e m nov/2017) e pre vi s ã o de me rca do pa ra os próxi mos
a nos (Re l a tóri o Focus e Ata s do Copom).
2 - Cons i de ra do i nters tíci o de doi s a nos pa ra nova progre s s ã o de cl a s s e por ti tul a çã o, s e ndo a pri mei ra no a no 01 da
proje çã o, pode ndo progre di r por níve l de a cordo com a va l i a çã o de de s e mpe nho.
3 - Cons i de ra -s e que 70% dos s e rvi dores e m ca da níve l pos s a progre di r na ta be l a ve nci me nta l pe l a Ava l i a çã o de
De s e mpe nho.
40
4 - Cons i de ra do s upre s s ã o de ci nco níve i s do NSP e ci nco do NMD, be m como a cré s ci mo de 15% de um níve l pa ra ou na
muda nça de cl a s s e .

Versão: 2018
NMD01 1.529,08 - 0 -
NMD02 1.605,53 1 1 1.444,98
NMD03 1.685,81 4 4 6.574,67
A (Graduação)
NMD04 1.770,10 6 6 10.620,61

NMD05 1.858,61 6 6 11.151,64
NMD06 1.951,54 7 7 13.465,61
NMD07 2.049,11 12 12 24.589,37
NMD08 2.151,57 20 20 42.816,25
NMD09 2.259,15 24 24 54.445,48
NMD10 2.372,11 36 36 84.446,98
NMD11 2.727,92 50 5 54 148.126,17
NMD12 2.864,32 40 6 46 131.758,64
NMD13 3.007,53 24 7 31 94.436,57

NMD14 3.157,91 19 12 31 97.579,45
NMD15 3.315,81 23 13 36 118.374,29
NMD16 3.481,60 19 24 43 150.404,98
NMD17 3.655,68 20 26 46 167.064,42
NMD18 3.838,46 18 26 45 171.579,18
NMD19 4.030,38 14 26 40 161.618,37
NMD20 4.231,90 8 22 30 126.110,70
NMD21 4.866,69 15 32 9 57 276.914,54
NMD22 5.110,02 27 48 4 78 400.625,75
NMD23 5.365,52 6 18 3 27 147.015,34
C (Mestrado)
NMD24 5.633,80 4 15 2 22 122.816,83

NMD25 5.915,49 2 7 1 11 63.887,29
NMD26 6.211,26 2 7 1 10 62.112,64
NMD27 6.521,83 1 6 - 7 46.304,97
NMD28 6.847,92 - 4 - 4 30.130,84
NMD29 7.190,31 1 3 - 4 30.918,35
NMD30 7.549,83 1 3 - 4 33.219,25
NMD31 8.682,30 1 1 1 3 26.046,91
D (Doutorado)
NMD32 9.116,42 1 1 1 3 30.995,83

NMD33 9.572,24 1 1 - 2 19.144,48
NMD34 10.050,85 - - 1 1 10.050,85
NMD35 10.553,40 - 2 - 2 21.106,79
Total Geral 413 318 23 0 754 2.937.899,05
Notas:
1 - Foi cons i dera do pa ra rea jus te a nua l dos s ervidores do es ta do médi a de 4% pa ra os próximos ci nco a nos . Tendo por
ba s e nível a tua l do IPCA (2,80%, acumul a do últi mos 12 mes es , em nov/2017) e previ s ã o de merca do pa ra os próximos
a nos (Rela tório Focus e Atas do Copom).
2 - Cons iderado inters tíci o de dois anos pa ra nova progres s ã o de cla s s e por ti tula çã o, s endo a primei ra no a no 01 da
projeção, podendo progredi r por nível de a cordo com a va li a çã o de des empenho.
3 - Cons idera-s e que 70% dos s ervidores em ca da nível pos s a progredi r na tabel a venci menta l pela Ava li a çã o de
Des empenho.
4 - Cons iderado s upres s ã o de ci nco nívei s do NSP e cinco do NMD, bem como a crés ci mo de 15% de um nível pa ra ou na
41
muda nça de cla s s e.

Versão: 2019
NMD01 1.590,24 0 0 0 0 0 -
NMD02 1.669,76 0 - - - 0 450,83
NMD03 1.753,24 2 - - - 2 3.155,84
A (Graduação)
NMD04 1.840,91 5 - - - 5 8.339,31

NMD05 1.932,95 6 - - - 6 11.597,71
NMD06 2.029,60 6 - - - 6 12.725,59
NMD07 2.131,08 8 - - - 8 17.965,00
NMD08 2.237,63 14 - - - 14 32.154,79
NMD09 2.349,51 21 - - - 21 49.715,73
NMD10 2.466,99 28 - - - 28 67.965,59
NMD11 2.837,04 40 1 - - 41 116.914,38
NMD12 2.978,89 47 5 - - 52 154.336,34
NMD13 3.127,84 35 6 - - 42 130.180,51

NMD14 3.284,23 23 9 - - 31 102.632,10
NMD15 3.448,44 20 12 - - 32 111.522,51
NMD16 3.620,86 22 16 - - 38 137.411,66
NMD17 3.801,90 19 25 - - 44 167.093,66
NMD18 3.992,00 19 26 - - 45 181.236,74
NMD19 4.191,60 17 26 - - 43 181.580,06
NMD20 4.401,18 12 25 - - 37 162.887,62
NMD21 5.061,36 10 25 3 - 38 191.977,21
NMD22 5.314,42 19 37 8 - 63 336.668,71
NMD23 5.580,14 21 39 3 - 63 352.107,11
C (Mestrado)
NMD24 5.859,15 6 17 2 - 26 150.697,38

NMD25 6.152,11 4 13 2 - 19 113.814,02
NMD26 6.459,71 2 7 1 - 10 66.276,67
NMD27 6.782,70 2 7 1 - 9 63.960,86
NMD28 7.121,84 1 5 - - 6 44.796,34
NMD29 7.477,93 - 4 - - 4 30.435,16
NMD30 7.851,82 1 3 - - 4 33.998,40
NMD31 9.029,60 1 3 - - 4 35.937,80
D (Doutorado)
NMD32 9.481,08 1 1 1 - 3 26.736,64

NMD33 9.955,13 1 1 1 - 3 29.666,29
NMD34 10.452,89 1 1 - - 2 20.905,77
NMD35 10.975,53 - 2 1 - 3 32.926,59
Total Geral 413 318 23 0 754 3.180.770,93
Notas:
Des empenho.
42

Versão: 2020
NMD01 1.653,85 - - - - 0 -
NMD02 1.736,55 0 - - - 0 140,66
NMD03 1.823,37 1 - - - 1 1.329,24
A (Graduação)
NMD04 1.914,54 3 - - - 3 5.014,19

NMD05 2.010,27 5 - - - 5 9.993,05
NMD06 2.110,78 6 - - - 6 12.835,67
NMD07 2.216,32 7 - - - 7 15.332,52
NMD08 2.327,14 10 - - - 10 23.764,74
NMD09 2.443,50 16 - - - 16 40.090,43
NMD10 2.565,67 23 - - - 23 59.207,97
NMD11 2.950,52 31 0 - - 32 93.378,07
NMD12 3.098,05 42 3 - - 44 137.522,29
NMD13 3.252,95 43 5 - - 49 158.591,02

NMD14 3.415,60 32 7 - - 39 131.531,20
NMD15 3.586,38 22 10 - - 32 113.247,00
NMD16 3.765,69 21 13 - - 34 128.120,24
NMD17 3.953,98 21 19 - - 40 157.170,69
NMD18 4.151,68 19 25 - - 44 184.272,26
NMD19 4.359,26 19 26 - - 45 195.190,35
NMD20 4.577,23 16 26 - - 41 189.620,73
NMD21 5.263,81 12 25 1 - 37 196.266,41
NMD22 5.527,00 13 29 4 - 46 251.788,02
NMD23 5.803,35 19 38 6 - 63 367.206,98
C (Mestrado)
NMD24 6.093,52 16 33 3 - 52 316.168,26

NMD25 6.398,19 5 16 2 - 24 150.703,05
NMD26 6.718,10 3 11 2 - 16 107.677,76
NMD27 7.054,01 2 7 1 - 10 68.501,48
NMD28 7.406,71 1 6 1 - 9 65.090,16
NMD29 7.777,04 1 5 - - 6 43.738,10
NMD30 8.165,90 - 4 - - 4 31.422,37
NMD31 9.390,78 1 3 - - 5 42.493,28
D (Doutorado)
NMD32 9.860,32 1 2 - - 3 32.854,59

NMD33 10.353,34 1 1 1 - 3 26.587,37
NMD34 10.871,00 1 1 1 - 3 29.199,51
NMD35 11.414,55 1 3 1 - 5 57.072,76
Total Geral 413 318 23 0 754 3.443.122,41
Notas:
Des empenho.
43

Versão: 2021
NMD01 1.720,01 - - - - 0 -
NMD02 1.806,01 0 - - - 0 43,89
NMD03 1.896,31 0 - - - 0 522,24
A (Graduação)
NMD04 1.991,12 1 - - - 1 2.580,50

NMD05 2.090,68 3 - - - 3 6.950,68
NMD06 2.195,21 5 - - - 5 11.643,42
NMD07 2.304,98 6 - - - 6 14.595,33
NMD08 2.420,22 8 - - - 8 19.134,77
NMD09 2.541,24 12 - - - 12 30.673,98
NMD10 2.668,30 18 - - - 18 49.118,01
NMD11 3.068,54 26 0 - - 26 78.702,87
NMD12 3.221,97 34 1 - - 35 114.285,15
NMD13 3.383,07 42 3 - - 46 154.602,43

NMD14 3.552,22 40 6 - - 46 162.264,71
NMD15 3.729,83 29 8 - - 36 135.875,51
NMD16 3.916,32 21 11 - - 32 126.539,52
NMD17 4.112,14 21 15 - - 36 146.972,37
NMD18 4.317,75 20 21 - - 41 177.634,22
NMD19 4.533,63 19 25 - - 45 201.757,10
NMD20 4.760,31 18 26 - - 44 208.365,17
NMD21 5.474,36 14 25 0 - 40 219.985,60
NMD22 5.748,08 12 26 2 - 40 228.583,90
NMD23 6.035,48 15 31 5 - 51 307.035,34
C (Mestrado)
NMD24 6.337,26 18 36 5 - 60 379.337,51

NMD25 6.654,12 13 28 3 - 43 288.698,37
NMD26 6.986,83 5 15 2 - 21 148.792,87
NMD27 7.336,17 3 10 1 - 14 103.681,34
NMD28 7.702,98 2 7 0 - 9 70.359,76
NMD29 8.088,13 1 6 1 - 8 65.827,64
NMD30 8.492,53 0 5 - - 5 43.237,18
NMD31 9.766,41 0 4 - - 4 39.564,71
D (Doutorado)
NMD32 10.254,73 1 3 - - 4 42.732,50

NMD33 10.767,47 1 2 - - 3 30.179,06
NMD34 11.305,84 1 0 1 - 2 26.041,88
NMD35 11.871,14 1 4 2 - 7 88.798,46
Total Geral 413 318 23 0 754 3.725.118,02
Notas:
Des empenho.
44

Versão: 2022
NMD01 1.788,81 - - - - 0 -
NMD02 1.878,25 0 - - - 0 13,69
NMD03 1.972,16 0 - - - 0 196,49
A (Graduação)
NMD04 2.070,77 1 - - - 1 1.204,32

NMD05 2.174,31 2 - - - 2 4.141,14
NMD06 2.283,02 4 - - - 4 8.945,84
NMD07 2.397,17 6 - - - 6 13.453,97
NMD08 2.517,03 7 - - - 7 17.126,72
NMD09 2.642,88 9 - - - 9 24.196,90
NMD10 2.775,03 14 - - - 14 38.772,01
NMD11 3.191,28 21 0 - - 21 65.676,89
NMD12 3.350,85 28 0 - - 29 95.817,44
NMD13 3.518,39 37 2 - - 39 135.595,53

NMD14 3.694,31 42 4 - - 46 168.804,69
NMD15 3.879,02 36 6 - - 43 166.428,30
NMD16 4.072,98 26 9 - - 35 143.343,57
NMD17 4.276,62 21 12 - - 33 142.582,19
NMD18 4.490,46 21 17 - - 37 167.767,56
NMD19 4.714,98 20 22 - - 42 198.731,82
NMD20 4.950,73 19 26 - - 44 219.233,06
NMD21 5.693,34 17 26 0 - 43 243.078,83
NMD22 5.978,00 14 26 1 - 40 239.475,17
NMD23 6.276,90 13 28 3 - 43 270.524,56
C (Mestrado)
NMD24 6.590,75 16 33 5 - 54 353.051,12

NMD25 6.920,29 17 34 5 - 55 380.039,49
NMD26 7.266,30 10 24 3 - 37 267.104,41
NMD27 7.629,62 4 13 2 - 19 146.085,85
NMD28 8.011,10 2 9 1 - 13 101.206,26
NMD29 8.411,65 2 7 0 - 9 71.797,73
NMD30 8.832,23 1 6 1 - 8 66.458,32
NMD31 10.157,07 0 4 - - 5 48.542,36
D (Doutorado)
NMD32 10.664,92 1 3 - - 4 43.575,81

NMD33 11.198,17 1 3 - - 4 42.080,59
NMD34 11.758,08 1 1 - - 2 27.666,52
NMD35 12.345,98 2 4 3 - 9 115.960,61
Total Geral 413 318 23 0 754 4.028.679,76
Notas:
1 - Foi cons i dera do pa ra rea jus te a nua l dos s ervi dores do es tado média de 4% para os próxi mos cinco a nos . Tendo por
ba s e nível a tua l do IPCA (2,80%, a cumula do úl ti mos 12 mes es , em nov/2017) e previs ã o de mercado pa ra os próximos
a nos (Rel a tório Focus e Ata s do Copom).
2 - Cons idera do i nters tíci o de dois a nos pa ra nova progres s ã o de cl as s e por ti tul a çã o, s endo a pri meira no a no 01 da
projeção, podendo progredir por nível de a cordo com a va l ia çã o de des empenho.
3 - Cons idera -s e que 70% dos s ervidores em ca da nível pos s a progredir na ta bela venci menta l pela Ava l ia ção de 45
Des empenho.
4 - Cons idera do s upres s ã o de cinco níveis do NSP e ci nco do NMD, bem como a crés ci mo de 15% de um nível pa ra ou na

PROJEÇÃO PARA OS PRÓXIMOS CINCO ANOS DA

REMUNERAÇÃO BRUTA, POR NÍVEL, DE SERVIDORES EM
ATIVIDADES
VIDADES DE NÍVEL SUPERIOR, COM ALTERAÇÃO AO
PLANO DE CARGOS E CARREIRAS
46

15.716/2014
Espelho de Cálculo Projeção Valor da Folha de Pagamento dos Servidores Efetivos

Projeção Remuneração Bruta Analistas Legislativos
Versão: 1º semestre 2018
Valor Códigos Incidentes sobre o Vencimento Códigos Incidentes sobre o Vencimento
Nível Vencto Quant. 662 (-) Valor Total
(101) 103 108 111 132 150 250 125 130 231 258 288 440
NSP01 3.058,16 5 366,28 87,38 314,73 536,35 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 29.415,11
NSP02 3.211,07 20 384,59 91,74 327,34 563,17 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 121.960,77
NSP03 3.371,62 19 403,82 96,33 340,58 591,32 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 120.152,29
NSP04 3.540,20 2 424,01 101,15 354,48 620,89 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 13.121,72
NSP05 3.717,21 0 445,21 106,21 369,07 651,94 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 -
NSP06 3.903,08 5 467,47 111,52 384,40 684,53 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 35.355,60
NSP07 4.098,23 4 490,85 117,09 400,49 718,76 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 29.382,16
NSP08 4.303,14 9 515,39 122,95 417,38 754,70 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 68.703,14
NSP09 4.948,61 47 592,70 141,39 470,60 867,90 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 401.442,42
NSP10 5.196,04 16 622,33 148,46 491,00 911,30 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 142.228,14
NSP11 5.455,84 27 653,45 155,88 512,42 956,86 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 249.873,83
NSP12 5.728,64 40 686,12 163,68 534,92 1.004,70 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 385.527,21
NSP13 6.015,07 34 720,43 171,86 558,53 1.054,94 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 341.392,43
NSP14 6.315,82 31 756,45 180,45 583,33 1.107,69 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 324.379,84
NSP15 6.631,61 27 794,27 189,47 609,37 1.163,07 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 294.513,94
NSP16 6.963,19 16 833,98 198,95 636,71 1.221,22 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 181.986,95
NSP17 8.007,67 47 959,08 228,79 722,83 1.404,41 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 603.616,56
NSP18 8.408,06 6 1.007,04 240,23 755,84 1.474,63 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 80.435,49
NSP19 8.828,46 4 1.057,39 252,24 790,50 1.548,36 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 55.988,30
NSP20 9.269,88 5 1.110,26 264,85 826,90 1.625,78 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 73.088,97
NSP21 9.733,38 8 1.165,77 278,10 865,11 1.707,07 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 122.156,38
NSP22 10.220,04 4 1.224,06 292,00 905,24 1.792,42 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 63.815,56
NSP23 10.731,05 2 1.285,26 306,60 947,37 1.882,04 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 33.344,90
NSP24 11.267,60 4 1.349,52 321,93 991,61 1.976,14 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 69.707,74
NSP25 12.957,74 9 1.551,95 370,22 1.130,97 2.272,56 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 178.232,13
NSP26 13.605,63 1 1.629,55 388,73 1.184,38 2.386,19 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 20.714,61
NSP27 14.285,91 0 1.711,03 408,17 1.240,47 2.505,50 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 -
NSP28 15.000,20 0 1.796,58 428,58 1.299,37 2.630,78 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 -
NSP29 15.750,21 0 1.886,41 450,01 1.361,21 2.762,31 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 -
NSP30 16.537,72 0 1.980,73 472,51 1.426,14 2.900,43 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 -
ANS7 740,38 1 740,38 592,30 411,22 2.484,28 47
Total Geral (mês) 4.043.020,49
Notas:
1 - Cons i dera do, a pós a ná l i s e da pl a ni l ha "Percentuai s de Códi gos Incidentes sobre o Ve nci mento", a s s egui ntes médi a s percentua i s para os res pecti vos códi gos nos nívei s NSP: 12% para o cód 108; 3% pa ra
o cód 111; 7 horas extra s para o cód 150 e 18% pa ra o cód 250.
2 - Os códi gos com val ores fi xo, exceto os códi gos 125 e 130, têm cres cimento ori enta do pel o rea jus te anual do es tado.

15.716/2014
Versão: 2018
(101) 103 108 111 132 150 250 125 130 231 258 288 440
NSP01 3.058,16 1 366,28 87,38 314,73 536,35 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 7.059,63
NSP02 3.211,07 5 384,59 91,74 327,34 563,17 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 29.880,39
NSP03 3.371,62 6 403,82 96,33 340,58 591,32 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 40.472,35
NSP04 3.540,20 4 424,01 101,15 354,48 620,89 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 22.963,01
NSP05 3.717,21 1 445,21 106,21 369,07 651,94 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 6.809,77
NSP06 3.903,08 1 467,47 111,52 384,40 684,53 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 4.242,67
NSP07 4.098,23 1 490,85 117,09 400,49 718,76 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 10.283,76
NSP08 4.303,14 3 515,39 122,95 417,38 754,70 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 19.084,21
NSP09 4.948,61 56 592,70 141,39 470,60 867,90 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 475.751,97
NSP10 5.196,04 36 622,33 148,46 491,00 911,30 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 316.457,62
NSP11 5.455,84 19 653,45 155,88 512,42 956,86 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 175.837,14
NSP12 5.728,64 29 686,12 163,68 534,92 1.004,70 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 279.507,23
NSP13 6.015,07 34 720,43 171,86 558,53 1.054,94 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 340.388,33
NSP14 6.315,82 28 756,45 180,45 583,33 1.107,69 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 290.895,47
NSP15 6.631,61 25 794,27 189,47 609,37 1.163,07 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 273.788,88
NSP16 6.963,19 19 833,98 198,95 636,71 1.221,22 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 219.521,76
NSP17 8.007,67 49 959,08 228,79 722,83 1.404,41 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 628.018,08
NSP18 8.408,06 34 1.007,04 240,23 755,84 1.474,63 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 451.779,35
NSP19 8.828,46 5 1.057,39 252,24 790,50 1.548,36 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 65.786,26
NSP20 9.269,88 4 1.110,26 264,85 826,90 1.625,78 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 58.471,18
NSP21 9.733,38 5 1.165,77 278,10 865,11 1.707,07 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 74.820,79
NSP22 10.220,04 7 1.224,06 292,00 905,24 1.792,42 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 113.272,62
NSP23 10.731,05 3 1.285,26 306,60 947,37 1.882,04 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 56.686,33
NSP24 11.267,60 3 1.349,52 321,93 991,61 1.976,14 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 45.310,03
NSP25 12.957,74 8 1.551,95 370,22 1.130,97 2.272,56 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 162.389,27
NSP26 13.605,63 7 1.629,55 388,73 1.184,38 2.386,19 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 136.716,45
NSP27 14.285,91 1 1.711,03 408,17 1.240,47 2.505,50 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 21.671,21
NSP28 15.000,20 0 1.796,58 428,58 1.299,37 2.630,78 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 -
NSP29 15.750,21 0 1.886,41 450,01 1.361,21 2.762,31 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 -
NSP30 16.537,72 0 1.980,73 472,51 1.426,14 2.900,43 18,01 527,27 298,16 706,55 29,88 -
ANS7 740,38 1 740,38 592,30 411,22 2.484,28
Notas:
48

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Versão: 2019
(101) 103 108 111 132 150 250 125 130 231 258 288 440
NSP01 3.180,49 0 380,93 90,87 327,32 557,80 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 2.194,75
NSP02 3.339,51 2 399,97 95,41 340,43 585,69 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 14.599,54
NSP03 3.506,49 5 419,97 100,19 354,20 614,98 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 35.068,96
NSP04 3.681,81 6 440,97 105,19 368,66 645,73 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 37.612,20
NSP05 3.865,90 2 463,02 110,45 383,83 678,01 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 17.297,85
NSP06 4.059,20 1 486,17 115,98 399,77 711,91 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 8.651,94
NSP07 4.262,16 1 510,48 121,78 416,51 747,51 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 6.398,74
NSP08 4.475,27 2 536,00 127,86 434,08 784,88 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 13.696,79
NSP09 5.146,56 18 616,40 147,04 489,43 902,62 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 163.577,19
NSP10 5.403,88 50 647,23 154,40 510,64 947,75 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 458.107,29
NSP11 5.674,08 31 679,59 162,12 532,92 995,13 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 294.042,58
NSP12 5.957,78 22 713,57 170,22 556,31 1.044,89 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 220.041,71
NSP13 6.255,67 30 749,24 178,73 580,87 1.097,14 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 317.521,18
NSP14 6.568,45 32 786,71 187,67 606,66 1.151,99 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 348.299,73
NSP15 6.896,88 27 826,04 197,05 633,74 1.209,59 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 305.592,36
NSP16 7.241,72 23 867,34 206,91 662,17 1.270,07 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 275.819,47
NSP17 8.327,98 28 997,45 237,94 751,74 1.460,58 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 371.774,51
NSP18 8.744,38 45 1.047,32 249,84 786,07 1.533,61 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 621.404,00
NSP19 9.181,60 25 1.099,68 262,33 822,12 1.610,29 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 363.378,68
NSP20 9.640,68 4 1.154,67 275,45 859,97 1.690,81 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 68.161,32
NSP21 10.122,71 4 1.212,40 289,22 899,72 1.775,35 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 67.715,87
NSP22 10.628,85 5 1.273,02 303,68 941,45 1.864,12 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 87.159,43
NSP23 11.160,29 6 1.336,67 318,87 985,27 1.957,32 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 108.927,30
NSP24 11.718,30 3 1.403,51 334,81 1.031,28 2.055,19 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 57.202,96
NSP25 13.476,05 4 1.614,03 385,03 1.176,20 2.363,47 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 88.056,30
NSP26 14.149,85 7 1.694,73 404,28 1.231,76 2.481,64 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 159.688,68
NSP27 14.857,34 5 1.779,47 424,50 1.290,09 2.605,72 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 110.779,92
NSP28 15.600,21 1 1.868,44 445,72 1.351,34 2.736,01 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 23.560,85
NSP29 16.380,22 0 1.961,86 468,01 1.415,66 2.872,81 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 -
NSP30 17.199,23 0 2.059,96 491,41 1.483,19 3.016,45 18,01 527,27 310,09 734,82 31,07 -
ANS7 769,99 1 769,99 615,99 427,67 2.583,64
Notas:
1 - Cons i derado, a pós a ná l i s e da pl a ni l ha "Percentua i s de Códi gos Incidentes s obre o Vencimento", as segui ntes médi as percentuai s pa ra os respecti vos códi gos nos nívei s NSP: 12% pa ra o cód 108; 3% para
o cód 111; 7 horas extra s para o cód 150 e 18% para o cód 250.
2 - Os códi gos com val ores fi xo, exceto os códi gos 125 e 130, têm cres ci mento ori enta do pel o reajus te a nua l do es ta do.
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Versão: 2020
(101) 103 108 111 132 150 250 125 130 231 258 288 440
NSP01 3.307,71 0 396,17 94,51 340,41 580,11 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 682,41
NSP02 3.473,09 1 415,97 99,23 354,05 609,12 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 6.190,83
NSP03 3.646,75 3 436,77 104,19 368,37 639,58 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 21.894,56
NSP04 3.829,08 5 458,61 109,40 383,40 671,56 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 38.107,55
NSP05 4.020,54 5 481,54 114,87 399,19 705,13 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 33.720,29
NSP06 4.221,57 2 505,62 120,62 415,76 740,39 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 15.731,91
NSP07 4.432,64 1 530,90 126,65 433,17 777,41 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 8.516,68
NSP08 4.654,28 1 557,44 132,98 451,44 816,28 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 9.090,79
NSP09 5.352,42 7 641,06 152,93 509,00 938,72 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 62.048,99
NSP10 5.620,04 28 673,11 160,57 531,07 985,66 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 266.269,64
NSP11 5.901,04 44 706,77 168,60 554,24 1.034,94 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 438.023,23
NSP12 6.196,09 28 742,11 177,03 578,56 1.086,69 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 290.997,41
NSP13 6.505,90 25 779,21 185,88 604,11 1.141,02 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 265.430,55
NSP14 6.831,19 31 818,17 195,18 630,93 1.198,07 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 348.906,22
NSP15 7.172,75 31 859,08 204,94 659,09 1.257,98 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 359.022,86
NSP16 7.531,39 26 902,04 215,18 688,66 1.320,88 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 317.489,86
NSP17 8.661,10 25 1.037,34 247,46 781,81 1.519,01 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 342.227,41
NSP18 9.094,15 33 1.089,21 259,83 817,51 1.594,96 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 471.359,81
NSP19 9.548,86 39 1.143,67 272,82 855,00 1.674,70 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 589.419,47
NSP20 10.026,30 19 1.200,85 286,47 894,37 1.758,44 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 297.143,88
NSP21 10.527,62 4 1.260,90 300,79 935,70 1.846,36 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 72.867,92
NSP22 11.054,00 5 1.323,94 315,83 979,11 1.938,68 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 78.603,70
NSP23 11.606,70 5 1.390,14 331,62 1.024,68 2.035,61 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 94.781,01
NSP24 12.187,04 6 1.459,65 348,20 1.072,53 2.137,39 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 106.264,11
NSP25 14.015,09 3 1.678,59 400,43 1.223,25 2.458,00 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 74.727,16
NSP26 14.715,85 5 1.762,52 420,45 1.281,03 2.580,90 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 116.766,17
NSP27 15.451,64 6 1.850,65 441,48 1.341,70 2.709,95 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 149.026,68
NSP28 16.224,22 4 1.943,18 463,55 1.405,40 2.845,45 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 91.658,62
NSP29 17.035,43 1 2.040,34 486,73 1.472,28 2.987,72 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 25.622,17
NSP30 17.887,20 0 2.142,36 511,06 1.542,51 3.137,11 18,01 527,27 322,49 764,21 32,31 -
ANS7 800,79 1 800,79 640,63 444,78 2.686,99
Notas:
50

15.716/2014
Versão: 2021
(101) 103 108 111 132 150 250 125 130 231 258 288 440
NSP01 3.440,02 0 412,01 98,29 354,03 603,32 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 212,20
NSP02 3.612,02 0 432,61 103,20 368,21 633,49 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 2.438,78
NSP03 3.792,62 2 454,24 108,36 383,10 665,16 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 11.470,51
NSP04 3.982,25 4 476,96 113,78 398,74 698,42 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 28.345,65
NSP05 4.181,36 5 500,80 119,47 415,15 733,34 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 39.209,52
NSP06 4.390,43 4 525,84 125,44 432,39 770,01 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 30.320,73
NSP07 4.609,95 2 552,14 131,71 450,49 808,51 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 14.518,46
NSP08 4.840,45 1 579,74 138,30 469,50 848,93 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 9.257,34
NSP09 5.566,51 3 666,70 159,04 529,36 976,27 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 24.131,74
NSP10 5.844,84 11 700,04 167,00 552,31 1.025,08 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 111.041,85
NSP11 6.137,08 28 735,04 175,35 576,41 1.076,34 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 292.190,21
NSP12 6.443,94 36 771,79 184,11 601,71 1.130,15 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 385.140,59
NSP13 6.766,13 27 810,38 193,32 628,27 1.186,66 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 302.962,71
NSP14 7.104,44 26 850,90 202,98 656,17 1.246,00 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 309.687,20
NSP15 7.459,66 31 893,45 213,13 685,46 1.308,30 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 376.168,21
NSP16 7.832,65 29 938,12 223,79 716,21 1.373,71 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 371.004,16
NSP17 9.007,54 36 1.078,84 257,36 813,08 1.579,77 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 511.088,68
NSP18 9.457,92 27 1.132,78 270,23 850,21 1.658,76 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 406.572,09
NSP19 9.930,82 34 1.189,42 283,74 889,21 1.741,69 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 536.770,89
NSP20 10.427,36 32 1.248,89 297,92 930,15 1.828,78 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 528.709,26
NSP21 10.948,72 15 1.311,33 312,82 973,13 1.920,22 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 248.411,01
NSP22 11.496,16 4 1.376,90 328,46 1.018,27 2.016,23 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 79.858,66
NSP23 12.070,97 5 1.445,74 344,89 1.065,66 2.117,04 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 89.274,96
NSP24 12.674,52 5 1.518,03 362,13 1.115,43 2.222,89 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 99.307,34
NSP25 14.575,69 6 1.745,74 416,45 1.272,18 2.556,32 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 140.011,82
NSP26 15.304,48 4 1.833,02 437,27 1.332,27 2.684,14 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 93.252,76
NSP27 16.069,70 6 1.924,67 459,13 1.395,36 2.818,35 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 135.314,04
NSP28 16.873,19 5 2.020,91 482,09 1.461,61 2.959,26 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 134.373,44
NSP29 17.716,85 3 2.121,95 506,20 1.531,17 3.107,23 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 77.767,03
NSP30 18.602,69 1 2.228,05 531,51 1.604,21 3.262,59 18,01 527,27 335,39 794,78 33,61 27.870,90
ANS7 832,82 1 832,82 666,26 462,57 2.794,47
Notas:
51

15.716/2014
Versão: 2022
(101) 103 108 111 132 150 250 125 130 231 258 288 440
NSP01 3.577,62 0 428,49 102,22 368,19 627,45 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 66,00
NSP02 3.756,50 0 449,92 107,33 382,94 658,82 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 918,25
NSP03 3.944,32 1 472,41 112,69 398,43 691,77 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 5.404,49
NSP04 4.141,54 2 496,03 118,33 414,69 726,35 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 17.460,20
NSP05 4.348,62 4 520,84 124,25 431,76 762,67 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 33.566,19
NSP06 4.566,05 5 546,88 130,46 449,69 800,81 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 39.005,92
NSP07 4.794,35 3 574,22 136,98 468,51 840,85 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 27.396,99
NSP08 5.034,07 2 602,93 143,83 488,28 882,89 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 13.841,62
NSP09 5.789,18 2 693,37 165,41 550,54 1.015,32 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 15.043,02
NSP10 6.078,63 5 728,04 173,68 574,40 1.066,09 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 52.821,91
NSP11 6.382,57 16 764,44 182,36 599,46 1.119,39 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 174.991,27
NSP12 6.701,69 31 802,66 191,48 625,78 1.175,36 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 341.087,91
NSP13 7.036,78 33 842,80 201,05 653,40 1.234,13 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 385.975,37
NSP14 7.388,62 27 884,94 211,10 682,41 1.295,84 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 325.939,98
NSP15 7.758,05 28 929,18 221,66 712,87 1.360,63 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 351.834,23
NSP16 8.145,95 30 975,64 232,74 744,86 1.428,66 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 400.713,39
NSP17 9.367,84 31 1.121,99 267,65 845,60 1.642,96 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 463.935,80
NSP18 9.836,24 33 1.178,09 281,04 884,22 1.725,11 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 514.591,35
NSP19 10.328,05 29 1.236,99 295,09 924,77 1.811,36 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 475.930,66
NSP20 10.844,45 34 1.298,84 309,84 967,35 1.901,93 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 572.396,87
NSP21 11.386,67 27 1.363,79 325,33 1.012,06 1.997,03 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 479.049,26
NSP22 11.956,01 12 1.431,98 341,60 1.059,00 2.096,88 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 213.645,38
NSP23 12.553,81 5 1.503,57 358,68 1.108,29 2.201,72 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 88.519,88
NSP24 13.181,50 5 1.578,75 376,61 1.160,04 2.311,81 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 98.821,69
NSP25 15.158,72 5 1.815,57 433,11 1.323,07 2.658,58 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 118.831,98
NSP26 15.916,66 6 1.906,34 454,76 1.385,56 2.791,51 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 142.846,61
NSP27 16.712,49 4 2.001,66 477,50 1.451,18 2.931,08 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 113.152,52
NSP28 17.548,12 5 2.101,74 501,38 1.520,08 3.077,64 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 144.892,08
NSP29 18.425,52 4 2.206,83 526,44 1.592,42 3.231,52 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 118.248,86
NSP30 19.346,80 3 2.317,17 552,77 1.668,38 3.393,09 18,01 527,27 348,81 826,57 34,95 96.871,58
ANS7 866,13 1 866,13 692,90 481,07 2.906,24
Notas:
52

PROJEÇÃO PARA OS PRÓXIMOS CINCO ANOS DA

REMUNERAÇÃOBRUTA, POR NÍVEL, DE SERVIDORES EM
ATIVIDADES DE NÍVEL OPERACIONAL, COM ALTERAÇ
ALTERAÇÃO AO
PLANO DE CARGOS E CARREIRAS
53

15.716/2014
Espelho de Cálculo Projeção Valor da Folha de Pagamento dos Servidores Efetivos

Projeção Remuneração Bruta Técnicos Legislativos
Versão: 1º semestre 2018
(101) 103 108 111 132 150 250 125 130 231 258 288 440
NMD01 1.529,08 0 161,71 37,42 176,75 153,72 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 -
NMD02 1.605,53 3 169,79 39,29 184,26 161,40 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 9.205,81
NMD03 1.685,81 6 178,28 41,25 192,14 169,47 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 19.051,72
NMD04 1.770,10 6 187,20 43,32 200,42 177,95 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 19.723,82
NMD05 1.858,61 6 196,56 45,48 209,11 186,84 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 20.429,53
NMD06 1.951,54 10 206,38 47,76 218,23 196,19 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 35.284,20
NMD07 2.049,11 19 216,70 50,14 227,81 206,00 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 69.503,80
NMD08 2.151,57 23 227,54 52,65 237,87 216,30 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 87.267,80
NMD09 2.259,15 30 238,91 55,28 248,44 227,11 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 118.116,54
NMD10 2.372,11 51 250,86 58,05 259,53 238,47 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 208.453,92
NMD11 2.727,92 53 288,49 66,75 294,46 274,24 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 241.690,11
NMD12 2.864,32 32 302,91 70,09 307,86 287,95 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 151.726,51
NMD13 3.007,53 30 318,06 73,60 321,92 302,34 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 147.953,37
NMD14 3.157,91 33 333,96 77,28 336,68 317,46 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 169.343,49
NMD15 3.315,81 42 350,66 81,14 352,19 333,33 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 224.341,11
NMD16 3.481,60 46 368,19 85,20 368,47 350,00 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 255.841,92
NMD17 3.655,68 47 386,60 89,46 385,56 367,50 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 272.276,78
NMD18 3.838,46 44 405,93 93,93 403,51 385,88 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 265.585,41
NMD19 4.030,38 32 426,23 98,63 422,35 405,17 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 201.314,78
NMD20 4.231,90 31 447,54 103,56 442,14 425,43 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 203.325,72
NMD21 4.866,69 100 514,67 119,09 504,47 489,24 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 740.248,73
NMD22 5.110,02 28 540,41 125,05 528,36 513,71 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 216.324,21
NMD23 5.365,52 26 567,43 131,30 553,45 539,39 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 209.700,69
NMD24 5.633,80 12 595,80 137,86 579,79 566,36 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 101.063,21
NMD25 5.915,49 10 625,59 144,76 607,45 594,68 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 87.962,84
NMD26 6.211,26 8 656,87 152,00 636,49 624,41 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 73.514,81
NMD27 6.521,83 5 689,71 159,60 666,98 655,63 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 48.010,36
NMD28 6.847,92 4 724,20 167,58 699,00 688,41 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 40.141,72
NMD29 7.190,31 5 760,41 175,95 732,62 722,84 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 52.452,27
NMD30 7.549,83 3 798,43 184,75 767,92 758,98 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 32.904,69
NMD31 8.682,30 4 918,19 212,46 879,11 872,82 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 49.892,89
NMD32 9.116,42 2 964,10 223,09 921,74 916,47 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 26.100,27
NMD33 9.572,24 1 1.012,30 234,24 966,50 962,29 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 13.655,90
NMD34 10.050,85 0 1.062,92 245,95 1.013,49 1.010,40 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 -
NMD35 10.553,40 2 1.116,07 258,25 1.062,83 1.060,92 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 29.919,59
XDO22 774,98 1 774,98 77,50 34,56 305,07 1.967,09 54
Notas:
1 - Cons i dera do, a pós a ná l i s e da pl a ni l ha "Percentua i s de Códi gos Inci dentes s obre o Venci mento", a s segui ntes médi a s percentua i s pa ra os respecti vos códi gos nos nívei s NMD: 11% pa ra o cód 108; 2% pa ra
o cód 111; 10 hora s extra s pa ra o cód 150 e 10% pa ra o cód 250.
2 - Os códi gos com va l ores fi xo, exceto os códi gos 125 e 130, têm cres ci mento ori enta do pel o rea jus te a nua l do es ta do.

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Versão: 2018
(101) 103 108 111 132 150 250 125 130 231 258 288 440
NMD01 1.529,08 0 161,71 37,42 176,75 153,72 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 -
NMD02 1.605,53 1 169,79 39,29 184,26 161,40 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 2.761,74
NMD03 1.685,81 4 178,28 41,25 192,14 169,47 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 12.383,61
NMD04 1.770,10 6 187,20 43,32 200,42 177,95 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 19.723,82
NMD05 1.858,61 6 196,56 45,48 209,11 186,84 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 20.429,53
NMD06 1.951,54 7 206,38 47,76 218,23 196,19 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 24.346,10
NMD07 2.049,11 12 216,70 50,14 227,81 206,00 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 43.897,13
NMD08 2.151,57 20 227,54 52,65 237,87 216,30 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 75.505,62
NMD09 2.259,15 24 238,91 55,28 248,44 227,11 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 94.886,95
NMD10 2.372,11 36 250,86 58,05 259,53 238,47 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 145.509,01
NMD11 2.727,92 54 288,49 66,75 294,46 274,24 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 247.618,36
NMD12 2.864,32 46 302,91 70,09 307,86 287,95 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 218.106,85
NMD13 3.007,53 31 318,06 73,60 321,92 302,34 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 154.857,86
NMD14 3.157,91 31 333,96 77,28 336,68 317,46 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 158.567,09
NMD15 3.315,81 36 350,66 81,14 352,19 333,33 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 190.689,95
NMD16 3.481,60 43 368,19 85,20 368,47 350,00 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 240.268,93
NMD17 3.655,68 46 386,60 89,46 385,56 367,50 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 264.745,72
NMD18 3.838,46 45 405,93 93,93 403,51 385,88 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 269.810,63
NMD19 4.030,38 40 426,23 98,63 422,35 405,17 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 252.272,58
NMD20 4.231,90 30 447,54 103,56 442,14 425,43 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 195.455,04
NMD21 4.866,69 57 514,67 119,09 504,47 489,24 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 421.201,53
NMD22 5.110,02 78 540,41 125,05 528,36 513,71 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 605.707,79
NMD23 5.365,52 27 567,43 131,30 553,45 539,39 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 220.992,26
NMD24 5.633,80 22 595,80 137,86 579,79 566,36 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 183.598,17
NMD25 5.915,49 11 625,59 144,76 607,45 594,68 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 94.999,87
NMD26 6.211,26 10 656,87 152,00 636,49 624,41 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 91.893,52
NMD27 6.521,83 7 689,71 159,60 666,98 655,63 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 68.174,71
NMD28 6.847,92 4 724,20 167,58 699,00 688,41 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 44.155,89
NMD29 7.190,31 4 760,41 175,95 732,62 722,84 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 45.108,95
NMD30 7.549,83 4 798,43 184,75 767,92 758,98 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 48.260,21
NMD31 8.682,30 3 918,19 212,46 879,11 872,82 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 37.419,67
NMD32 9.116,42 3 964,10 223,09 921,74 916,47 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 44.370,46
NMD33 9.572,24 2 1.012,30 234,24 966,50 962,29 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 27.311,79
NMD34 10.050,85 1 1.062,92 245,95 1.013,49 1.010,40 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 14.291,94
NMD35 10.553,40 2 1.116,07 258,25 1.062,83 1.060,92 47,96 530,33 118,16 215,45 3,57 29.919,59
XDO22 774,98 1 774,98 77,50 34,56 305,07 1.967,09
Notas:
1 - Cons i dera do, a pós a ná l i s e da pl a ni l ha "Percentua i s de Códi gos Inci dentes s obre o Venci mento", a s s egui ntes médi a s percentua i s pa ra os res pecti vos códi gos nos nívei s NMD: 11% pa ra o cód 108; 2% pa ra
o cód 111; 10 hora s extra s pa ra o cód 150 e 10% pa ra o cód 250. 55
2 - Os códi gos com va l ore s fi xo, exceto os códi gos 125 e 130, têm cresci mento ori enta do pel o rea juste a nua l do esta do.

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Versão: 2019
(101) 103 108 111 132 150 250 125 130 231 258 288 440
NMD01 1.590,24 0 168,17 38,91 183,82 159,87 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 -
NMD02 1.669,76 0 176,58 40,86 191,63 167,86 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 855,42
NMD03 1.753,24 2 185,41 42,90 199,83 176,25 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 5.902,50
NMD04 1.840,91 5 194,68 45,05 208,43 185,06 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 15.382,36
NMD05 1.932,95 6 204,42 47,30 217,47 194,32 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 21.107,92
NMD06 2.029,60 6 214,64 49,67 226,96 204,03 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 22.863,09
NMD07 2.131,08 8 225,37 52,15 236,93 214,24 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 31.876,25
NMD08 2.237,63 14 236,64 54,76 247,39 224,95 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 56.371,94
NMD09 2.349,51 21 248,47 57,49 258,37 236,19 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 86.154,53
NMD10 2.466,99 28 260,89 60,37 269,91 248,00 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 116.472,95
NMD11 2.837,04 41 300,03 69,43 306,24 285,20 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 194.489,22
NMD12 2.978,89 52 315,03 72,90 320,17 299,47 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 254.282,43
NMD13 3.127,84 42 330,78 76,54 334,80 314,44 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 212.508,33
NMD14 3.284,23 31 347,32 80,37 350,15 330,16 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 166.054,82
NMD15 3.448,44 32 364,69 84,39 366,28 346,67 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 178.904,28
NMD16 3.620,86 38 382,92 88,61 383,20 364,00 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 218.634,52
NMD17 3.801,90 44 402,07 93,04 400,98 382,20 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 263.775,42
NMD18 3.992,00 45 422,17 97,69 419,65 401,31 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 283.947,11
NMD19 4.191,60 43 443,28 102,57 439,24 421,38 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 282.429,01
NMD20 4.401,18 37 465,44 107,70 459,82 442,45 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 251.598,35
NMD21 5.061,36 38 535,26 123,86 524,64 508,81 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 291.130,01
NMD22 5.314,42 63 562,02 130,05 549,49 534,25 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 507.545,48
NMD23 5.580,14 63 590,12 136,55 575,58 560,97 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 527.824,92
NMD24 5.859,15 26 619,63 143,38 602,98 589,02 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 224.681,70
NMD25 6.152,11 19 650,61 150,55 631,74 618,47 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 168.812,57
NMD26 6.459,71 10 683,14 158,08 661,95 649,39 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 97.816,73
NMD27 6.782,70 9 717,30 165,98 693,66 681,86 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 93.951,31
NMD28 7.121,84 6 753,16 174,28 726,96 715,95 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 65.502,26
NMD29 7.477,93 4 790,82 182,99 761,92 751,75 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 44.309,84
NMD30 7.851,82 4 830,36 192,14 798,64 789,34 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 49.291,97
NMD31 9.029,60 4 954,92 220,96 914,28 907,74 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 51.537,10
NMD32 9.481,08 3 1.002,66 232,01 958,61 953,12 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 38.208,21
NMD33 9.955,13 3 1.052,80 243,61 1.005,16 1.000,78 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 42.253,42
NMD34 10.452,89 2 1.105,44 255,79 1.054,03 1.050,82 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 29.680,98
NMD35 10.975,53 3 1.160,71 268,58 1.105,35 1.103,36 47,96 530,33 122,89 224,06 3,72 46.605,16
XDO22 805,98 1 805,98 80,60 35,94 317,27 2.045,77
Notas:
1 - Cons i dera do, a pós a ná l i s e da pl a ni l ha "Percentua i s de Códi gos Inci dentes s obre o Venci mento", a s segui ntes médi a s percentua i s pa ra os respecti vos códi gos nos nívei s NMD: 11% pa ra o cód 108; 2% pa ra
2 - Os códi gos com va l ores fi xo, exceto os códi gos 125 e 130, têm cres ci mento ori enta do pel o rea jus te a nua l do es ta do.

15.716/2014
Versão: 2020
(101) 103 108 111 132 150 250 125 130 231 258 288 440
NMD01 1.653,85 0 174,90 40,47 191,18 166,26 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 -
NMD02 1.736,55 0 183,65 42,50 199,29 174,57 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 265,02
NMD03 1.823,37 1 192,83 44,62 207,82 183,30 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 2.469,27
NMD04 1.914,54 3 202,47 46,85 216,77 192,47 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 9.188,39
NMD05 2.010,27 5 212,59 49,19 226,17 202,09 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 18.072,44
NMD06 2.110,78 6 223,22 51,65 236,04 212,20 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 22.920,21
NMD07 2.216,32 7 234,39 54,24 246,40 222,80 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 27.045,27
NMD08 2.327,14 10 246,10 56,95 257,28 233,95 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 41.426,76
NMD09 2.443,50 16 258,41 59,79 268,71 245,64 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 69.094,90
NMD10 2.565,67 23 271,33 62,78 280,70 257,92 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 100.931,17
NMD11 2.950,52 32 312,03 72,20 318,49 296,61 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 154.604,08
NMD12 3.098,05 44 327,63 75,81 332,98 311,44 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 225.553,01
NMD13 3.252,95 49 344,01 79,60 348,19 327,02 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 257.758,26
NMD14 3.415,60 39 361,21 83,58 364,16 343,37 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 211.921,67
NMD15 3.586,38 32 379,27 87,76 380,93 360,54 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 180.940,29
NMD16 3.765,69 34 398,24 92,15 398,53 378,56 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 203.064,01
NMD17 3.953,98 40 418,15 96,76 417,02 397,49 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 247.191,46
NMD18 4.151,68 44 439,06 101,60 436,43 417,36 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 287.676,21
NMD19 4.359,26 45 461,01 106,68 456,81 438,23 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 302.562,66
NMD20 4.577,23 41 484,06 112,01 478,22 460,14 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 291.932,39
NMD21 5.263,81 37 556,67 128,81 545,63 529,17 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 296.772,01
NMD22 5.527,00 46 584,50 135,25 571,47 555,62 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 378.529,66
NMD23 5.803,35 63 613,73 142,01 598,61 583,41 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 548.996,67
NMD24 6.093,52 52 644,42 149,11 627,10 612,58 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 470.189,68
NMD25 6.398,19 24 676,64 156,57 657,01 643,20 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 222.982,71
NMD26 6.718,10 16 710,47 164,40 688,42 675,36 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 158.549,20
NMD27 7.054,01 10 745,99 172,62 721,41 709,13 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 100.396,33
NMD28 7.406,71 9 783,29 181,25 756,04 744,59 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 94.973,07
NMD29 7.777,04 6 822,45 190,31 792,40 781,82 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 63.547,18
NMD30 8.165,90 4 863,58 199,83 830,58 820,91 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 45.468,15
NMD31 9.390,78 5 993,11 229,80 950,85 944,05 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 60.833,42
NMD32 9.860,32 3 1.042,77 241,29 996,95 991,25 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 46.874,04
NMD33 10.353,34 3 1.094,91 253,36 1.045,36 1.040,81 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 37.808,74
NMD34 10.871,00 3 1.149,65 266,02 1.096,19 1.092,85 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 41.393,89
NMD35 11.414,55 5 1.207,14 279,33 1.149,56 1.147,49 47,96 530,33 127,80 233,03 3,86 80.666,63
XDO22 838,22 1 838,22 83,82 37,38 329,96 2.127,60
Notas:

15.716/2014
Versão: 2021
(101) 103 108 111 132 150 250 125 130 231 258 288 440
NMD01 1.720,01 0 181,90 42,09 198,82 172,91 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 -
NMD02 1.806,01 0 190,99 44,19 207,27 181,56 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 82,12
NMD03 1.896,31 0 200,54 46,40 216,13 190,63 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 963,78
NMD04 1.991,12 1 210,57 48,72 225,44 200,17 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 4.698,73
NMD05 2.090,68 3 221,10 51,16 235,22 210,17 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 12.493,40
NMD06 2.195,21 5 232,15 53,72 245,48 220,68 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 20.668,55
NMD07 2.304,98 6 243,76 56,41 256,26 231,72 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 25.598,47
NMD08 2.420,22 8 255,95 59,23 267,58 243,30 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 33.172,91
NMD09 2.541,24 12 268,75 62,19 279,46 255,47 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 52.586,66
NMD10 2.668,30 18 282,18 65,30 291,93 268,24 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 83.305,12
NMD11 3.068,54 26 324,51 75,09 331,23 308,48 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 129.713,37
NMD12 3.221,97 35 340,74 78,84 346,30 323,90 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 186.620,84
NMD13 3.383,07 46 357,77 82,79 362,12 340,10 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 250.218,51
NMD14 3.552,22 46 375,66 86,93 378,72 357,10 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 260.382,53
NMD15 3.729,83 36 394,45 91,27 396,16 374,96 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 216.252,30
NMD16 3.916,32 32 414,17 95,84 414,47 393,70 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 199.811,25
NMD17 4.112,14 36 434,88 100,63 433,70 413,39 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 230.325,21
NMD18 4.317,75 41 456,62 105,66 453,89 434,06 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 276.361,61
NMD19 4.533,63 45 479,45 110,94 475,09 455,76 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 311.712,32
NMD20 4.760,31 44 503,42 116,49 497,34 478,55 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 319.778,06
NMD21 5.474,36 40 578,94 133,96 567,46 550,33 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 331.707,97
NMD22 5.748,08 40 607,88 140,66 594,33 577,85 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 342.725,50
NMD23 6.035,48 51 638,28 147,69 622,55 606,74 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 457.859,68
NMD24 6.337,26 60 670,19 155,08 652,18 637,08 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 562.747,22
NMD25 6.654,12 43 703,70 162,83 683,29 668,93 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 426.159,26
NMD26 6.986,83 21 738,89 170,97 715,96 702,38 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 218.596,18
NMD27 7.336,17 14 775,83 179,52 750,26 737,50 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 151.629,30
NMD28 7.702,98 9 814,62 188,50 786,28 774,37 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 102.450,67
NMD29 8.088,13 8 855,35 197,92 824,10 813,09 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 95.452,87
NMD30 8.492,53 5 898,12 207,82 863,80 853,75 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 62.446,41
NMD31 9.766,41 4 1.032,84 238,99 988,88 981,81 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 56.547,16
NMD32 10.254,73 4 1.084,48 250,94 1.036,83 1.030,90 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 60.870,58
NMD33 10.767,47 3 1.138,70 263,49 1.087,18 1.082,44 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 42.851,50
NMD34 11.305,84 2 1.195,64 276,67 1.140,04 1.136,57 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 36.864,27
NMD35 11.871,14 7 1.255,42 290,50 1.195,54 1.193,39 47,96 530,33 132,91 242,35 4,02 125.334,69
XDO22 871,75 1 871,75 87,18 38,89 343,16 2.212,73
Notas:

15.716/2014
Versão: 2022
(101) 103 108 111 132 150 250 125 130 231 258 288 440
NMD01 1.788,81 0 189,17 43,77 206,78 179,83 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 -
NMD02 1.878,25 0 198,63 45,96 215,56 188,82 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 25,45
NMD03 1.972,16 0 208,56 48,26 224,78 198,26 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 360,30
NMD04 2.070,77 1 218,99 50,67 234,46 208,17 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 2.179,44
NMD05 2.174,31 2 229,94 53,21 244,63 218,58 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 7.399,39
NMD06 2.283,02 4 241,44 55,87 255,30 229,51 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 15.789,37
NMD07 2.397,17 6 253,51 58,66 266,51 240,99 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 23.466,83
NMD08 2.517,03 7 266,19 61,59 278,28 253,03 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 29.534,27
NMD09 2.642,88 9 279,50 64,67 290,64 265,69 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 41.270,75
NMD10 2.775,03 14 293,47 67,91 303,61 278,97 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 65.434,91
NMD11 3.191,28 21 337,49 78,09 344,48 320,82 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 107.768,68
NMD12 3.350,85 29 354,37 82,00 360,15 336,86 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 155.802,72
NMD13 3.518,39 39 372,08 86,10 376,60 353,70 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 218.565,05
NMD14 3.694,31 46 390,69 90,40 393,87 371,39 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 269.820,13
NMD15 3.879,02 43 410,22 94,92 412,01 389,95 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 263.886,05
NMD16 4.072,98 35 430,73 99,67 431,05 409,45 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 225.531,47
NMD17 4.276,62 33 452,27 104,65 451,05 429,93 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 222.674,01
NMD18 4.490,46 37 474,88 109,89 472,05 451,42 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 260.146,92
NMD19 4.714,98 42 498,63 115,38 494,09 473,99 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 306.063,31
NMD20 4.950,73 44 523,56 121,15 517,24 497,69 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 335.432,68
NMD21 5.693,34 43 602,09 139,32 590,15 572,35 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 365.541,76
NMD22 5.978,00 40 632,20 146,29 618,10 600,96 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 358.128,59
NMD23 6.276,90 43 663,81 153,60 647,45 631,01 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 402.416,85
NMD24 6.590,75 54 697,00 161,28 678,27 662,56 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 522.512,24
NMD25 6.920,29 55 731,85 169,35 710,63 695,69 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 559.721,23
NMD26 7.266,30 37 768,44 177,81 744,60 730,47 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 391.561,00
NMD27 7.629,62 19 806,86 186,70 780,27 767,00 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 213.201,09
NMD28 8.011,10 13 847,21 196,04 817,73 805,35 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 147.073,94
NMD29 8.411,65 9 889,57 205,84 857,06 845,62 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 103.912,31
NMD30 8.832,23 8 934,05 216,13 898,36 887,90 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 95.810,08
NMD31 10.157,07 5 1.074,15 248,55 1.028,44 1.021,08 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 69.267,75
NMD32 10.664,92 4 1.127,86 260,98 1.078,30 1.072,13 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 61.977,33
NMD33 11.198,17 4 1.184,25 274,03 1.130,66 1.125,74 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 59.663,65
NMD34 11.758,08 2 1.243,47 287,73 1.185,64 1.182,03 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 39.109,65
NMD35 12.345,98 9 1.305,64 302,12 1.243,36 1.241,13 47,96 530,33 138,23 252,04 4,18 163.455,46
XDO22 906,62 1 906,62 90,66 40,45 356,89 2.301,24
Notas:
o cód 111; 10 hora s extra s pa ra o cód 150 e 10% pa ra o cód 250.
59

PERCENTUAL MÉDIO DOS CÓDIGOS INCIDENTES SOBRE O

VENCIMENTO PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
60

15.716/2014
Percentual Médio dos Códigos Incidentes sobre o Vencimento

Analista Legislativo
Base: 2017
Códigos Incidentes sobre o Vencimento Códigos Valores Fixos
MATR FOLHA NOME NIVCF C101
% C103 % C108 % C111 % C132 Nº DE HE C150 % C250 C125 C130 C231 C258 C288 C440 C662
1128 7 MA FABIOLA
ANS7JOSINO DE ALMEIDA
711,91 100% 711,91 5% 35,6 0% - 80% 569,53 - - 0% - - - - 395,4 - - -
23987 16 ALBERTO NSP01
DOS SANTOS BARROS
2940,54
FILH 0% - 0% - 0% - 0% - - - 30% 882,16 - - - - - 1514,92 -
25136 16 ANTONIONSP01
DE PADUA DE FREITAS
2940,54AR 0% - 0% - 0% - 0% - - - 20% 588,11 - - - - - 1155,53 -
25161 16 ANTONIONSP01
DIEGO VASCONCELOS
2940,54 0% - 0% - 0% - 0% - - - 20% 588,11 - 1.000,00 - - - 228,71 -
25160 16 CINTIA MUNIZ
NSP01REB DE ALENCAR
2940,54
AR 0% - 0% - 0% - 0% - - - 20% 588,11 - 1.000,00 - - - 228,71 -
676 7 FCO MARTINS
NSP01 NETO 2940,54 0% - 10% 294,05 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
25744 16 FELIPE LUSTOSA
NSP01 BRIGIDO 2940,54 0% - 0% - 0% - 0% - - - 20% 588,11 - - - - - 1151,05 -
9439 16 FENELONNSP01
MOREIRA CALS JUNIOR
2940,54 0% - 0% - 0% - 0% - - - 20% 588,11 - 1.000,00 - - - 1155,53 -
23993 16 FRANCISCONSP01
CARLOS R DE LUNA
2940,54 0% - 0% - 0% - 0% - 31 911,57 20% 588,11 - - - - - - -
23996 16 HAMILTON NSP01
MOURA RIBEIRO
2940,54 0% - 0% - 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 926,82 -
25795 16 JOAO RENATO
NSP01ROCHA LIMA2940,54 0% - 0% - 0% - 0% - - - 20% 588,11 - - - - - 926,82 -
25796 16 JOSAINA NSP01
MENEZES FONTENELLE
2940,54SOU 0% - 0% - 0% - 0% - 19 741,66 20% 588,11 - - - - - 1155,53 -
25251 16 LEONES FERNANDES
NSP01 DE MENDONCA
2940,54 F0% - 0% - 0% - 0% - - - 0% - - 2.500,00 - - - - -
23970 16 LUANA PONTE
NSP01PAIVA DANTAS
2940,54 0% - 0% - 0% - 0% - - - 20% 588,11 - 6.500,00 - - - 228,71 -
25250 16 LUCIANA NSP01
BARREIRA DE OLIVEIRA
2940,54A 0% - 0% - 0% - 0% - - - 0% - - 1.500,00 - - - - -
25164 16 MARCELONSP01
MAIA FERNANDES2940,54 0% - 0% - 0% - 0% - - - 20% 588,11 - 4.000,00 - - - - -
23981 16 MARCIO MOREIRA
NSP01 DE MEDEIROS
2940,54 0% - 0% - 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
25137 16 PATRICIANSP01
ELAINNY LIMA BARROS
2940,54 0% - 0% - 0% - 0% - - - 30% 882,16 - - - - - 1514,92 -
25745 16 PAULO CICERO
NSP01BRAZ THIERS
2940,54 0% - 0% - 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 926,82 -
23972 16 RAFAEL ALVES
NSP01DE LIMA 2940,54 0% - 0% - 0% - 0% - - - 20% 588,11 - - - - - 228,71 -
23966 16 RONALDONSP01
MOTA 2940,54 0% - 0% - 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1440 7 ROSELE NOGUEIRA
NSP01 D DE SIQUEIRA
2940,54 0% - 10% 294,05 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
23964 16 ALYSSONNSP02
ALVES NUNES 3087,56 0% - 0% - 0% - 0% - - - 20% 617,51 - 2.000,00 - - - 228,71 -
23949 16 BENEDITANSP02
FRANCA SIPRIANO
3087,56 0% - 0% - 0% - 0% - 29 1336,11 30% 926,27 - - - - - 1514,92 -
24029 16 CARMEMNSP02
CIENE PINHEIRO3087,56
SANTOS 0% - 0% - 0% - 0% - 28 864,52 20% 617,51 - - - - - - -
23995 16 CESAR WEYNE
NSP02BATISTA DE3087,56
SOUZA 0% - 0% - 0% - 0% - - - 20% 617,51 - - - - - 1155,53 -
23961 16 CICERO ROBSON
NSP02 PEREIRA 3087,56 0% - 0% - 0% - 0% - - - 20% 617,51 - - - - - 926,82 -
23948 16 DENILSONNSP02
DE OLIVEIRA ADRIANO
3087,56 0% - 0% - 0% - 0% - - - 30% 926,27 - 2.000,00 - - - 588,11 -
23975 16 EDIPO HENRIQUE
NSP02 PESSOA3087,56
DE OLIVE 0% - 0% - 0% - 0% - - - 30% 926,27 - 2.800,00 - - - 1514,92 -
23982 16 EMANUELNSP02
MARTINS BATISTA
3087,56 0% - 0% - 0% - 0% - - - 20% 617,51 - 1.500,00 - - - 228,71 -
23952 16 FRANCISCANSP02
DE FATIMA DO3087,56
NASCIME 0% - 0% - 0% - 0% - - - 20% 617,51 - 1.500,00 - - - 228,71 -
23962 16 FRANCISCLAY
NSP02SILVA DE MORAIS
3087,56 0% - 0% - 0% - 0% - 20 810,1 20% 617,51 - - - - - 1155,53 -
23997 16 FRANCISCONSP02
FLAVIO DE SOUZA
3087,56 0% - 0% - 0% - 0% - 34 1303,88 30% 926,27 - - - - - 588,11 -
23951 16 GLAUCIANNE
NSP02LIMA MAIA 3087,56 0% - 0% - 0% - 0% - - - 20% 617,51 - - - - - 1155,53 -
23953 16 GUSTAVONSP02
SAMPAIO BRASILINO
3087,56
DE F 0% - 0% - 0% - 0% - - - 20% 617,51 - 1.000,00 - - - 228,71 -
845 7 JOSE CARLITO
NSP02 MAXIMO BASTOS
3087,56 0% - 10% 308,76 0% - 0% - - - 20% 617,51 - - - - - - -
23947 16 JOSE GOTARDO
NSP02 DE PAULA3087,56
FREIRE F 0% - 0% - 10% 308,76 0% - 33 1166,7 20% 617,51 - - - - - 228,71 -
23979 16 JULIO RANGEL
NSP02BORGES NETO
3087,56 0% - 0% - 0% - 0% - - - 20% 617,51 - - - - - 1155,53 -
23989 16 KEILA MACIEL
NSP02MARQUES 3087,56 0% - 0% - 0% - 0% - 28 1134,14 20% 617,51 - - - - - 1155,53 -
23994 16 MARCELONSP02
MARTINS DOS SANTOS
3087,56 0% - 0% - 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 926,82 -
23990 16 PEDRO LUIZ
NSP02
PERAZOLO 3087,56 0% - 0% - 0% - 0% - - - 20% 617,51 - - - - - 1155,53 -
23974 16 TARCIANA NSP02
DE QUEIROZ MENDES
3087,56CAM0% - 0% - 0% - 0% - - - 30% 926,27 - - - - - 588,11 -
23980 16 TATIANA NSP02
COELHO PALHANO 3087,56 0% - 0% - 0% - 0% - - - 30% 926,27 - - - - - 588,11 -
23976 16 VALDEMICENSP02
COSTA DE SOUSA
3087,56 0% - 0% - 10% 308,76 0% - 33 1166,7 20% 617,51 - - - - - 228,71 -
440 7 CATARINA NSP03
LUCIA CALDAS 3241,94
F ALVES 0% - 10% 324,19 0% - 0% - - - 20% 648,39 - 3.900,00 - - - - -
61
783 7 IZAIAS NUNES
NSP03DE MELO 3241,94 0% - 10% 324,19 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
913 7 JOSE RONALDO
NSP03 ALBUQUERQUE
3241,94
MOTA0% - 10% 324,19 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
24 2 CARLOS EDUARDO
NSP05 S BALLALAI
3574,24 0% - 15% 536,14 10% 357,42 0% - - - 30% 1072,27 - - 3241,49 - - 18268,2 1.727,51
53 2 FCO ALEXNSP05
FRANCA DE SOUSA
3574,24 0% - 15% 536,14 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
4701 7 WALDIVIANSP05
G F GOMES DA 3574,24
SILVEIRA 0% - 10% 357,42 0% - 0% - - - 20% 714,85 - - 178,68 - - - -

15.716/2014
298 7 ANA LAURA NSP06

GOMES BRAGA 3752,96 0% - 10% 375,3 0% - 0% - - - 20% 750,59 - 2.880,00 - - - - -
347 7 ANTONIANSP06
GUEDES CABRAL3752,96
A ROCHA 0% - 5% 187,65 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
538 7 ELSA MA DENSP06
OLIVEIRA RODRIGUES
3752,96 0% - 15% 562,94 10% 375,3 0% - - - 0% - - - 3241,49 - - 13766,32 -
1021 7 MARIA ADRIANA
NSP06 ARRUDA3752,96
RIBEIRO 0% - 10% 375,3 0% - 0% - - - 20% 750,59 - - - - - - -
1413 7 RITA MARIANSP06
FACO V DE QUEIROZ
3752,96 0% - 20% 750,59 0% - 0% - - - 20% 750,59 - - 2269,05 - - 8633,08 -
274 7 ALFREDONSP07
FRANCO JUNIOR 3940,6 0% - 5% 197,03 10% 394,06 0% - 34 1509,08 20% 788,12 - - - - - 6,34 -
360 7 ANTO ALBERTO
NSP07 ROCHA AGUIAR3940,6 0% - 20% 788,12 0% - 0% - - - 20% 788,12 - 2.000,00 10218,85 - - 2772,49 -
371 7 ANTO CELESTE
NSP07H DOS SANTOS 3940,6 0% - 5% 197,03 0% - 0% - - - 0% - - 2.000,00 - - - - -
468 7 CLAUDIO NSP07
PAULA PESSOA DIAS 3940,6 0% - 15% 591,09 0% - 0% - - - 20% 788,12 - - - - - - -
481 7 CRISTIANA NSP07
SUCUPIRA PONTES 3940,6 0% - 5% 197,03 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
663 7 FCO JOSENSP07
CAMPOS DE SOUSA 3940,6 0% - 10% 394,06 0% - 0% - - - 0% - - 3.000,00 - - - - -
679 7 FCO MELONSP07
DOS SANTOS 3940,6 0% - 10% 394,06 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
287 7 ANA CLAUDIA
NSP08 BOMFIM JACO4137,63 0% - 5% 206,88 0% - 0% - - - 20% 827,53 - - - - - - -
732 7 GETULIO LUIZ
NSP08FONTELES FARIAS
4137,63 0% - 5% 206,88 10% 413,76 0% - 33 1536,1 20% 827,53 - - - - - - -
8768 7 JOSE HELDER
NSP08DE VASCONCELOS
4137,63 0% - 10% 413,76 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1165 7 MA LUCIANSP08
DE FATIMA MOUTA 4137,63
PRADO 0% - 5% 206,88 0% - 0% - 23 991,31 20% 827,53 - - - - - - -
1445 7 ROSSANANSP08
BORBUREMA F GOMES
4137,63 0% - 10% 413,76 0% - 0% - - - 20% 827,53 - 2.500,00 - - - - -
1452 7 RYAN DIONNE
NSP08PEIXOTO MOTA4137,63 0% - 15% 620,64 10% 413,76 0% - - - 20% 827,53 - 2.000,00 - - - 47,56 -
1494 7 SILVANIANSP08
MARIA R ALBUQUERQUE
4137,63 0% - 10% 413,76 0% - 0% - - - 20% 827,53 - - - - - - -
275 7 ALFREDONSP09
OTHON COELHO4344,51
NETO 0% - 10% 434,45 0% - 0% - - - 0% - - 1.500,00 - - - - -
29 2 CICERO ELIONALDO
NSP09 F CRUZ4344,51 0% - 25% 1086,13 0% - 0% - - - 0% - - - 4832,05 - - 16532,79 1.473,23
644 7 FCO ERICO NSP09
FRANCA DE SOUSA4344,51 0% - 10% 434,45 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
67 2 FERNANDO NSP09
ANDRE P C DE4344,51
ARRUDA 0% - 10% 434,45 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 926,82 -
719 7 FRANCINIRANSP09
MACEDO DE 4344,51
MOURA 0% - 5% 217,23 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
694 7 FRANCISCO NSP09
TEIXEIRA DE O4344,51
JUNIOR 0% - 15% 651,68 0% - 0% - - - 0% - 4460,9 - - - - - -
69 2 GVARGASNSP09
DRUMOND FONTELES4344,51 0% - 20% 868,9 0% - 0% - - - 20% 868,9 - - 3241,49 - - 11838,07 -
893 7 JOSE MARIANSP09
LOPES DE SOUSA
4344,51 0% - 10% 434,45 0% - 0% - - - 20% 868,9 - - - - - - -
113 2 KATIA MANSP09
NASCIMENTO CAMARA
4344,51 0% - 15% 651,68 10% 434,45 0% - - - 0% - - - 3241,49 - - 14148,08 -
997 7 LUCIRAMNSP09
GIRAO SALES 4344,51 0% - 20% 868,9 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
4814 2 MA TEREZA NSP09
RIOS DIAS 4344,51 0% - 15% 651,68 10% 434,45 0% - 32 1786,71 20% 868,9 - - - - - 400,62 -
1260 7 MARCO AURELIO
NSP09 F DA COSTA 4344,51 0% - 10% 434,45 0% - 0% - - - 20% 868,9 - - - - - - -
1395 7 REGINALDO NSP09
GOMES MORENO 4344,51 0% - 15% 651,68 0% - 0% - 34 1665,67 20% 868,9 - - - - - 13,76 -
1396 7 REGIS DE NSP09
QUEIROS DIOGENES 4344,51 0% - 10% 434,45 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1531 7 TELEMACO NSP09
CORREIA PINTO 4344,51 0% - 15% 651,68 0% - 0% - - - 20% 868,9 - 1.000,00 - - - - -
1581 7 VINICIUS NSP09
AFRANIO CASTRO 4344,51
ALVES 0% - 10% 434,45 0% - 0% - 34 1354,04 0% - - - - - - - -
1585 7 VIRLANDA NSP09
MARIA LIRA MACHADO
4344,51 0% - 10% 434,45 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
254 7 ADRIANANSP10
MARIA PINTO PACHECO
4561,74 0% - 15% 684,26 0% - 0% - - - 15% 684,26 - - - - - 16,19 -
356 7 ANTA VITORIA
NSP10DINIZ NORONHA
4561,74 0% - 10% 456,17 0% - 0% - 34 1680,24 20% 912,35 - - - - - - -
428 7 CARLOS EFREM
NSP10PINHEIRO 4561,74
FREITAS 0% - 5% 228,09 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
467 7 CLAUDIO NSP10
JOSE LEAL JEREISSATI
4561,74 0% - 15% 684,26 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
531 7 ELIANE CAVALCANTE
NSP10 DE CASTRO
4561,74 0% - 10% 456,17 0% - 0% - - - 20% 912,35 - - - - - - -
604 7 FCA SOARESNSP10
CAVALCANTE4561,74 0% - 10% 456,17 0% - 0% - - - 0% - - 1.500,00 - - - - -
626 7 FCO DE ASSIS
NSP10CAMINHA XIMENES
4561,74 0% - 10% 456,17 10% 456,17 0% - 29 1543,39 20% 912,35 - - - - - - -
628 7 FCO DE ASSIS
NSP10DE M MESQUITA
4561,74 0% - 10% 456,17 10% 456,17 0% - 34 1550,99 0% - - - - - - - -
665 7 FCO JOSENSP10
DE SOUSA SOARES 4561,74 0% - 15% 684,26 0% - 0% - 23 1005,48 0% - - - - - - - -
713 7 FILOMENA NSP10
ODETE R F GOMES4561,74 0% - 15% 684,26 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
661 7 FRANCISCO NSP10
JOSE A DE OLIVEIRA
4561,74 0% - 10% 456,17 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
739 7 GLAEDA MARQUES
NSP10 FERNANDES 4561,74 0% - 10% 456,17 10% 456,17 0% - 24 1094,82 0% - - - - - - - -
790 7 JAIRO N FERNANDES
NSP10 JUNIOR
4561,74 0% - 10% 456,17 0% - 0% - 17 840,12 20% 912,35 - - - - - - -
806 7 JOAO ANISIO
NSP10MAXIMO BASTOS
4561,74 0% - 10% 456,17 0% - 0% - - - 20% 912,35 - - - - - - -
808 7 JOAO ANTONIO
NSP10 AZEVEDO4561,74 0% - 20% 912,35 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
853 7 JOSE DIRKSON
NSP10DE F XAVIER 4561,74 0% - 10% 456,17 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 926,82 -
872 7 JOSE GONCALVES
NSP10 FEITOSA4561,74 0% - 10% 456,17 0% - 0% - - - 20% 912,35 - - 2366,3 - - - -
62
886 7 JOSE LEITENSP10
JUCA FILHO 4561,74 0% - 5% 228,09 0% - 0% - - - 20% 912,35 - - - - - - -
117 2 LILIA MARIA
NSP10
VON KOSTRISCH4561,74 0% - 10% 456,17 0% - 0% - - - 30% 1368,52 - 2.200,00 - - - 381,63 -
973 7 LORENA MARIA
NSP10 R DE FIGUEIREDO
4561,74 0% - 5% 228,09 10% 456,17 0% - 34 1744,87 20% 912,35 - - - - - - -
1119 7 MA ELINEIDA
NSP10DO NASCIMENTO
4561,74
DRUM0% - 10% 456,17 0% - 0% - 23 961,77 0% - - - - - - - -
1220 7 MA TERESA NSP10
MORAES R DIOGENES
4561,74 0% - 5% 228,09 0% - 0% - - - 0% - - 2.000,00 - - - - -

15.716/2014
1258 7 MARCIO LOMONACO

NSP10 4561,74 0% - 15% 684,26 10% 456,17 0% - 34 1874,11 20% 912,35 - - - - - - -
1268 7 MARCUS NSP10
ANTONIO GOMES 4561,74
REGO 0% - 10% 456,17 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1290 7 MARTA NEIVA
NSP10SA CAVALCANTE
4561,74 0% - 5% 228,09 0% - 0% - 24 1140,44 20% 912,35 - - - - - - -
1291 7 MARTHA NSP10
ABREU DE FIGUEIREDO
4561,74 0% - 5% 228,09 0% - 0% - 34 1615,62 20% 912,35 - - - - - - -
1306 7 MIZA CRUZNSP10
DE ALBUQUERQUE4561,74 0% - 10% 456,17 0% - 0% - - - 20% 912,35 - - - - - - -
1334 7 OSEAS DIAS
NSP10
PINTO FILHO 4561,74 0% - 15% 684,26 0% - 0% - 13 667,15 20% 912,35 - - - - - - -
1361 7 PEDRO JOSME
NSP10PEREIRA CAMBOIM
4561,74 0% - 10% 456,17 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1404 7 RILDER BESERRA
NSP10 DE CASTRO 4561,74 0% - 15% 684,26 0% - 0% - - - 30% 1368,52 - - - - - - -
1456 7 SAMMY MARIA
NSP10DE O BEZERRA4561,74 0% - 5% 228,09 0% - 0% - - - 20% 912,35 - 2.800,00 - - - - -
1483 7 SILENE MARIA
NSP10COELHO CAVALCANTE
4561,74 0% - 10% 456,17 0% - 0% - - - 20% 912,35 - - - - - - -
1491 7 SILVANA NSP10
SANTOS DE SOUZA 4561,74
BUFFAT 0% - 10% 456,17 0% - 0% - 24 1003,58 0% - - - - - - - -
1517 7 SORAYA MELO
NSP10GONCALVES 4561,74 0% - 5% 228,09 0% - 0% - 7 332,63 20% 912,35 - - - - - - -
1547 7 TULIO MARCUS
NSP10CHAVES OSTERNE
4561,74 0% - 10% 456,17 10% 456,17 0% - - - 15% 684,26 - - - - - 134,84 -
1565 7 VERA HELENA
NSP10 P DE OLIVEIRA
4561,74 0% - 5% 228,09 0% - 0% - - - 20% 912,35 - - - - - 926,82 -
249 7 ADRIANANSP11
ALBUQUERQUE 4789,82
PEDROSA 0% - 15% 718,47 0% - 0% - - - 35% 1676,44 - - - - - - -
288 7 ANA CLAUDIA
NSP11 QUEIROZ LEITE
4789,82 0% - 5% 239,49 0% - 0% - - - 20% 957,96 - 2.600,00 - - - - -
381 7 ANTO GLAYNSP11
FROTA OSTERNO4789,82 0% - 15% 718,47 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
412 7 CAMARALNSP11
NETO MOREIRA4789,82
DE PINHO 0% - 15% 718,47 0% - 0% - 29 1786,66 20% 957,96 - - - - - 926,82 -
450 7 CELIO VIDAL
NSP11PESSOA 4789,82 0% - 10% 478,98 10% 478,98 0% - 33 1869,44 20% 957,96 - - - - - 92,22 -
539 7 ELUSA PONTE
NSP11 L TEIXEIRA 4789,82 0% - 10% 478,98 0% - 0% - - - 20% 957,96 - - - - - - -
709 7 FERNANDO NSP11
HUGO ARAUJO4789,82
PESSOA 0% - 10% 478,98 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
723 7 GENECI LOPES
NSP11VIEIRA 4789,82 0% - 5% 239,49 0% - 0% - - - 20% 957,96 - - - - - - -
733 7 GILBERTONSP11
PEREIRA MAIA 4789,82 0% - 15% 718,47 0% - 0% - 33 1778,22 20% 957,96 - - - - - - -
87 2 JOAO PEREIRA
NSP11MARTINS NETO4789,82 0% - 25% 1197,46 0% - 0% - - - 20% 957,96 - - 3241,49 - - 12456,45 -
890 7 JOSE MAGNO
NSP11 DE RESENDE4789,82
BRASIL 0% - 15% 718,47 0% - 0% - 13 700,51 20% 957,96 - - - - - - -
1064 7 MA DAS GRACAS
NSP11 NOVAIS 4789,82 0% - 10% 478,98 0% - 0% - - - 20% 957,96 - - - - - - -
1089 7 MA DE LOURDES
NSP11 FERREIRA4789,82
SA 0% - 15% 718,47 0% - 0% - 19 1023,82 20% 957,96 - - - - - - -
1151 7 MA JANEIDE
NSP11DO NASCIMENTO
4789,82 0% - 10% 478,98 0% - 0% - - - 20% 957,96 - - - - - - -
1202 7 MA RUICINEIDE
NSP11 S DE ALMEIDA
4789,82 0% - 15% 718,47 10% 478,98 0% - 33 1909,94 20% 957,96 - - - - - - -
1241 7 MANUEL NSP11
TEIXEIRA DE CARVALHO
4789,82 0% - 10% 478,98 0% - 0% - - - 20% 957,96 - - - - - - -
188 2 MARILIA DE
NSP11
PONTES PEIXOTO
4789,82 0% - 15% 718,47 10% 478,98 0% - 31 1794,18 20% 957,96 - - - - - - -
1387 7 REGINA COELI
NSP11 P P FACANHA4789,82 0% - 25% 1197,46 0% - 0% - 33 1909,94 20% 957,96 - - - - - - -
1504 7 SIMARA DIOGENES
NSP11 PINHEIRO
4789,82 0% - 5% 239,49 0% - 0% - - - 0% - - 3.600,00 - - - - -
1521 7 SULAMITANSP11
GRANGEIRO T PAMPLONA
4789,82 0% - 5% 239,49 0% - 0% - - - 20% 957,96 - 1.200,00 - - - - -
1553 7 VANDA LUCIA
NSP11 BEZERRA DE4789,82
ALMEIDA 0% - 15% 718,47 0% - 0% - - - 20% 957,96 - - - - - - -
1567 7 VERA LUCIA
NSP11
DANTAS SAMPAIO
4789,82 0% - 15% 718,47 0% - 0% - - - 20% 957,96 - - - - - 926,82 -
286 7 ANA CECILIA
NSP12FRANCO CAVALCANTI
5029,31 0% - 15% 754,4 0% - 0% - - - 20% 1005,86 - - - - - - -
292 7 ANA CRISTINA
NSP12MELO COELHO 5029,31 0% - 15% 754,4 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
312 7 ANA ROSA NSP12
LIMA DE ALENCAR
5029,31 0% - 10% 502,93 0% - 0% - - - 20% 1005,86 - - 714,74 - - - -
326 7 ANDREA ALBUQUERQUE
NSP12 DE
5029,31
LIMA 0% - 5% 251,47 0% - 0% - - - 20% 1005,86 - 4.500,00 - - - - -
336 7 ANISLAY ROMERO
NSP12 DA FROTA 5029,31
MORAIS0% - 10% 502,93 0% - 0% - - - 20% 1005,86 - 700,00 - - - 926,82 -
396 7 ANTO SERGIO
NSP12 5029,31 0% - 10% 502,93 0% - 0% - - - 20% 1005,86 - - - - - - -
399 7 ARI REIS LOIOLA
NSP12 5029,31 0% - 10% 502,93 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
455 7 CHRISTIANA
NSP12MA O GURGEL 5029,31
BEZERRA 0% - 15% 754,4 0% - 0% - - - 20% 1005,86 - - - - - - -
459 7 CLARICE EMILIA
NSP12 GOMES GURGEL
5029,31 0% - 5% 251,47 10% 502,93 0% - 34 1638,72 0% - - - - - - - -
507 7 DULCINEIANSP12
LUZ CATUNDA 5029,31 0% - 10% 502,93 0% - 0% - - - 20% 1005,86 - - - - - 926,82 -
550 7 ESTEFANIANSP12
PINHEIRO ANGELIM
5029,31 0% - 5% 251,47 0% - 0% - - - 20% 1005,86 - - - - - - -
580 7 FCA DE FATIMA
NSP12 LIRA 5029,31 0% - 15% 754,4 10% 502,93 0% - 31 1883,9 20% 1005,86 - - - - - - -
684 7 FCO REGISNSP12
DE O FERNANDES5029,31 0% - 15% 754,4 0% - 0% - 11 530,17 0% - - - - - - - -
589 7 FRANCISCANSP12
GRACINDA P VERAS
5029,31 0% - 5% 251,47 0% - 0% - - - 20% 1005,86 - 2.000,00 - - - - -
817 7 JOAO CANDIDO
NSP12 DE SOUZA5029,31
BORGES 0% - 10% 502,93 10% 502,93 0% - - - 20% 1005,86 - - 907,61 - - 84,65 -
823 7 JOAO NORBERTO
NSP12 AGUIAR5029,31
AZEVEDO 0% - 15% 754,4 0% - 0% - - - 30% 1508,79 - - - - - - -
829 7 JOEL PIMENTEL
NSP12MADEIRA 5029,31
BARROS 0% - 15% 754,4 0% - 0% - - - 20% 1005,86 - - - - - 926,82 -
63
103 2 JOSE GERARDO
NSP12DE LIMA FREIRE
5029,31 0% - 10% 502,93 10% 502,93 0% - 34 1829,15 0% - - - - - - 420,64 -
878 7 JOSE HELDER
NSP12CORDEIRO JUNIOR
5029,31 0% - 15% 754,4 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
942 7 JUVENAL NSP12
DO VALE FILHO 5029,31 0% - 15% 754,4 0% - 0% - - - 20% 1005,86 - 1.600,00 - - - - -
954 7 LAURISTONNSP12
FERREIRA GOMES
5029,31
NETO 0% - 15% 754,4 0% - 0% - - - 30% 1508,79 - - - - - 926,82 -
958 7 LIDUINA FELIX
NSP12DE MENEZES 5029,31 0% - 10% 502,93 0% - 0% - 19 1035,2 20% 1005,86 - - - - - - -

15.716/2014
967 7 LIZ NORONHA

NSP12FEITOSA 5029,31 0% - 15% 754,4 10% 502,93 0% - - - 20% 1005,86 - - - - - - -
988 7 LUCIA VANDA
NSP12 RODRIGUES5029,31
E SILVA 0% - 10% 502,93 10% 502,93 0% - 25 1466,88 20% 1005,86 - - - - - - -
1025 7 MA ALVESNSP12
DA SILVA 5029,31 0% - 10% 502,93 0% - 0% - 9 490,36 20% 1005,86 - - - - - - -
1046 7 MA CLECIANSP12
RAUPP BESSA 5029,31 0% - 15% 754,4 0% - 0% - 34 1923,71 20% 1005,86 - - - - - - -
1141 7 MA HELENANSP12
REIS ARAGAO5029,31 0% - 15% 754,4 10% 502,93 0% - 30 1823,13 20% 1005,86 - - - - - - -
1199 7 MA ROCICLER
NSP12 D RABELO MAZZETTO
5029,31 0% - 15% 754,4 10% 502,93 0% - 30 1823,13 20% 1005,86 - - - - - - -
1078 7 MARIA DENSP12
FATIMA F SAMPAIO
5029,31 0% - 15% 754,4 10% 502,93 0% - 30 1823,13 20% 1005,86 - - - - - - -
1298 7 MICHEL FONSECA
NSP12 MOTA 5029,31 0% - 10% 502,93 10% 502,93 0% - 32 1877,61 20% 1005,86 - - - - - - -
1358 7 PAULO WILSON
NSP12 LEMOS MARQUES
5029,31 0% - 10% 502,93 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 926,82 -
1362 7 PIO BARBOSA
NSP12 NETO 5029,31 0% - 15% 754,4 0% - 0% - 28 1917,84 30% 1508,79 - - - - - 926,82 -
1416 7 RIVARDONSP12
CESAR CHAGAS BEZERRA
5029,31 0% - 15% 754,4 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1417 7 ROBERIO NSP12
FONTENELE DE CARVALHO
5029,31 0% - 15% 754,4 0% - 0% - - - 30% 1508,79 - - 375,22 - - - -
1465 7 SANDRA PEREIRA
NSP12 C FERNANDEZ5029,31 0% - 15% 754,4 0% - 0% - - - 20% 1005,86 - 2.000,00 - - - - -
1474 7 SELMA MARIA
NSP12CAMARA DE5029,31
OLIVEIRA 0% - 15% 754,4 10% 502,93 0% - 28 1701,58 20% 1005,86 - - - - - - -
MARIA MARTINS5029,31
ARAUJO 0% - 15% 754,4 0% - 0% - - - 20% 1005,86 - 1.735,00 - - - - -
1533 7 TERESA CRISTINA
NSP12 E PEDROSA 5029,31 0% - 15% 754,4 0% - 0% - - - 20% 1005,86 - - - - - - -
1589 7 WALDERICIA
NSP12MORAIS OLIVEIRA
5029,31 0% - 10% 502,93 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 926,82 -
1596 7 WELMA MARIA
NSP12VIEIRA DE 5029,31
SOUSA 0% - 15% 754,4 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
261 7 ALBANEIDENSP13
TIMBO ARAUJO 5280,78 0% - 10% 528,08 0% - 0% - - - 20% 1056,16 - 1.000,00 - - - 926,82 -
282 7 AMILCARNSP13
CHAGAS FREITAS5280,78 0% - 10% 528,08 0% - 0% - - - 20% 1056,16 - - - - - 926,82 -
284 7 ANA ANGELICA
NSP13 PINHEIRO5280,78
GUERRA 0% - 15% 792,12 10% 528,08 0% - - - 30% 1584,23 - - - - - 926,82 -
376 7 ANTO ELMIRO
NSP13DE SOUSA RIBEIRO
5280,78 0% - 10% 528,08 0% - 0% - - - 20% 1056,16 - - - - - 926,82 -
433 7 CARLOS MAURICIO
NSP13 LOPES5280,78
AGUIAR 0% - 15% 792,12 0% - 0% - - - 20% 1056,16 - 1.900,00 - - - 926,82 -
474 7 CLEONIR ALEXANDRE
NSP13 AZEVEDO
5280,78 0% - 15% 792,12 10% 528,08 0% - 29 1850,48 20% 1056,16 - - - - - - -
491 7 DENISE GURGEL
NSP13 DO A SAMPAIO
5280,78 0% - 10% 528,08 0% - 0% - - - 20% 1056,16 - 3.646,00 - - - 926,82 -
4773 7 DORIS GURGEL
NSP13ARAUJO 5280,78 0% - 15% 792,12 0% - 0% - - - 20% 1056,16 - - - - - - -
508 7 EDGARD MARTINS
NSP13 BEZERRA 5280,78
FILHO 0% - 10% 528,08 0% - 0% - - - 20% 1056,16 - - - - - 926,82 -
526 7 ELENE TEIXEIRA
NSP13 CARVALHO 5280,78 0% - 15% 792,12 0% - 0% - 32 1901,08 20% 1056,16 - - - - - - -
584 7 FCA ERLUCIA
NSP13 MOREIRA MAIA
5280,78 0% - 10% 528,08 0% - 0% - - - 20% 1056,16 - 2.000,00 - - - - -
590 7 FCA ITAMARA
NSP13 DIOGO CARNEIRO
5280,78 0% - 10% 528,08 0% - 0% - - - 20% 1056,16 - - - - - - -
657 7 FCO GIOVANNI
NSP13 F LEITE 5280,78 0% - 15% 792,12 0% - 0% - - - 30% 1584,23 - 1.200,00 654,63 - - - -
730 7 GERMANA NSP13
MARIA HOLANDA 5280,78
LUZ 0% - 15% 792,12 10% 528,08 0% - 31 1978,09 20% 1056,16 - - - - - - -
775 7 ITALO FILGUEIRAS
NSP13 COLARES 5280,78 0% - 15% 792,12 0% - 0% - - - 0% - - - 178,68 - - - -
795 7 JACQUELINE
NSP13PEREIRA F GOMES
5280,78 0% - 15% 792,12 0% - 0% - - - 20% 1056,16 - 1.718,00 - - - - -
827 7 JOAO TOMAZ
NSP13 MARTINS DE5280,78
QUEIROZ 0% - 15% 792,12 0% - 0% - - - 0% - - 2.500,00 - - - - -
849 7 JOSE CLEUDEMIR
NSP13 XAVIER DA 5280,78
SILVA 0% - 15% 792,12 0% - 0% - - - 20% 1056,16 - - - - - 926,82 -
892 7 JOSE MARIA
NSP13CAVALCANTE5280,78 0% - 15% 792,12 0% - 0% - - - 20% 1056,16 - 500,00 - - - 926,82 -
956 7 LEILA MORAIS
NSP13 DUARTE 5280,78 0% - 10% 528,08 0% - 0% - 31 1909,88 30% 1584,23 - - - - - - -
975 7 LUCIA DE NSP13
FATIMA A P DE CARVALH
5280,78 0% - 15% 792,12 10% 528,08 0% - 26 1859,86 20% 1056,16 - - - - - 926,82 -
1084 7 MA DE FATIMA
NSP13TAVEIRA MACEDO
5280,78 0% - 5% 264,04 10% 528,08 0% - 31 1843,82 20% 1056,16 - - - - - 8,3 -
1129 7 MA FERNANDA
NSP13 SALES N PEREIRA
5280,78 0% - 15% 792,12 0% - 0% - - - 30% 1584,23 - - - - - 926,82 -
1145 7 MA ISABELNSP13
RABELO B DE MENEZES
5280,78 0% - 10% 528,08 10% 528,08 0% - 31 1909,88 20% 1056,16 - - - - - - -
1211 7 MA SUELEIDE
NSP13 LOPES DOS SANTOS
5280,78 0% - 10% 528,08 0% - 0% - 12 779,18 20% 1056,16 - - - - - 926,82 -
1265 7 MARCOS NSP13
AURELIO TAVARES 5280,78 0% - 10% 528,08 0% - 0% - 16 1086,33 20% 1056,16 - - 1282,49 - - - -
172 2 MARIA MARLENE
NSP13 RIBEIRO5280,78
TAVARES 0% - 15% 792,12 0% - 0% - 27 1604,04 20% 1056,16 - - - - - - -
193 2 MARTA MARIA
NSP13JUCA PORDEUS5280,78 0% - 20% 1056,16 0% - 0% - - - 20% 1056,16 - - 3241,49 - - 12421,61 -
1330 7 ODESIO AGUIAR
NSP13 DE CASTRO 5280,78 0% - 10% 528,08 0% - 0% - - - 20% 1056,16 - 2.600,00 635,31 - - - -
1337 7 OTAVIO BASTOS
NSP13 DE FREITAS 5280,78 0% - 15% 792,12 10% 528,08 0% - - - 20% 1056,16 - 1.700,00 - - - - -
214 2 RITA ELIZABETE
NSP13 R DA SILVA5280,78 0% - 10% 528,08 10% 528,08 0% - 28 1828,1 20% 1056,16 - - - - - 441,62 -
1426 7 ROMULO NSP13
DA COSTA NANTUA 5280,78 0% - 15% 792,12 10% 528,08 0% - 19 1212,38 20% 1056,16 - - - - - - -
1472 7 SEBASTIAONSP13
MIRANDA SAMPAIO
5280,78 0% - 5% 264,04 10% 528,08 0% - - - 20% 1056,16 - 2.000,00 - - - 8,3 -
1514 7 SONIA MARIA
NSP13 XEREZ PEIXOTO
5280,78 0% - 15% 792,12 0% - 0% - - - 20% 1056,16 - - - - - 926,82 -
1519 7 SUELI TEIXEIRA
NSP13FERNANDES 5280,78 0% - 15% 792,12 0% - 0% - - - 20% 1056,16 - 3.150,00 317,66 - - - - 64
1554 7 VANDA LUCIA
NSP13 DE MELO BARROS
5280,78 0% - 10% 528,08 10% 528,08 0% - 29 1786,67 20% 1056,16 - - - - - - -
1568 7 VERA LUCIA
NSP13
LEITE ARNALDO5280,78 0% - 15% 792,12 0% - 0% - - - 20% 1056,16 - - - - - 926,82 -
285 7 ANA CARLOTA
NSP14MOURAO SANTOS
5544,83 0% - 15% 831,72 10% 554,48 0% - 27 1810,96 20% 1108,97 - - - - - 8,7 -
294 7 ANA EULALIA
NSP14 LEITE ARNALDO
5544,83 0% - 15% 831,72 0% - 0% - - - 20% 1108,97 - - - - - 926,82 -
322 7 ANDRE ALCIDES
NSP14 ESPINOLA5544,83 0% - 15% 831,72 0% - 0% - - - 20% 1108,97 - - - - - - -

15.716/2014
351 7 ANTONIANSP14
MARIA PAULA LIMA5544,83 0% - 15% 831,72 10% 554,48 0% - 27 1.809,00 20% 1108,97 - - - - - - -
23 2 BENEDITONSP14
JULIO ANDRADE5544,83 0% - 20% 1108,97 0% - 0% - - - 20% 1108,97 - 2.000,00 1588,28 - - 7596,83 -
416 7 CARLOS ALBERTO
NSP14 A DE OLIVEIRA
5544,83 0% - 10% 554,48 0% - 0% - - - 20% 1108,97 - 3.100,00 - - - 926,82 -
487 7 DANILO CIARLINI
NSP14 5544,83 0% - 10% 554,48 0% - 0% - - - 20% 1108,97 - - - - - 926,82 -
499 7 DOMINGOS NSP14
CLEOFAS DE C5544,83
ALVES 0% - 15% 831,72 0% - 0% - - - 0% - 1.600,00 - - - - - -
519 7 EDNA MIRTES
NSP14 BITU LEMOS5544,83 0% - 10% 554,48 0% - 0% - - - 20% 1108,97 - - - - - 926,82 -
620 7 FCO DA SILVEIRA
NSP14 CARVALHO 5544,83 0% - 15% 831,72 0% - 0% - - - 20% 1108,97 - - - - - 926,82 -
712 7 FERNANDO NSP14
SERGIO M DE AGUIAR
5544,83 0% - 15% 831,72 0% - 0% - - - 20% 1108,97 - - - - - 926,82 -
715 7 FLAVIA MARIA
NSP14SARAIVA B5544,83
MELLO 0% - 10% 554,48 0% - 0% - - - 20% 1108,97 - - - - - - -
762 7 HERMENECISIA
NSP14AGUIAR COSTA5544,83 0% - 15% 831,72 10% 554,48 0% - 29 1966,67 20% 1108,97 - - - - - 97,93 -
764 7 HERTA PEREZ
NSP14 GURGEL 5544,83 0% - 10% 554,48 0% - 0% - 12 813,51 20% 1108,97 - - - - - 926,82 -
945 7 KARLA REGINA
NSP14BANDEIRA5544,83
FERNANDE 0% - 15% 831,72 10% 554,48 0% - 28 1.876,00 20% 1108,97 - - - - - - -
953 7 LAURA DOLORES
NSP14 GONDIM5544,83
CARNEIRO 0% - 15% 831,72 10% 554,48 0% - - - 30% 1663,45 - - - - - - -
961 7 LIDUINA MARIA
NSP14 JUNIOR RIOS5544,83 0% - 15% 831,72 0% - 0% - - - 20% 1108,97 - - - - - 926,82 -
966 7 LILIAN LUSITANO
NSP14 CYSNE 5544,83 0% - 15% 831,72 0% - 0% - - - 30% 1663,45 - 2.000,00 - - - - -
1027 7 MA AMELIANSP14
CAPELO BARROSO
5544,83 0% - 15% 831,72 10% 554,48 0% - - - 20% 1108,97 - - - - - - -
1087 7 MA DELOURDES
NSP14 APOLONIO 5544,83
PAULA 0% - 15% 831,72 0% - 0% - - - 20% 1108,97 - 2.000,00 - - - - -
1245 7 MARCELONSP14
MARTINS AZEVEDO 5544,83 0% - 10% 554,48 0% - 0% - - - 20% 1108,97 - - - - - 926,82 -
175 2 MARIA SOLANGE
NSP14 RATTS BARBOSA
5544,83 DE 0% - 15% 831,72 10% 554,48 0% - - - 20% 1108,97 - - - - - 935,97 -
1294 7 MARY ANNENSP14EVARISTO VAZQUEZ
5544,83 0% - 15% 831,72 0% - 0% - 31 1933,76 20% 1108,97 - - - - - - -
1346 7 PAULO BRITTO
NSP14DE CASTRO5544,83
FIGUEIR 0% - 10% 554,48 10% 554,48 0% - 28 1811,31 20% 1108,97 - - - - - - -
1420 7 ROBERTONSP14
PEREIRA DE CARVALHO
5544,83 0% - 10% 554,48 0% - 0% - - - 20% 1108,97 - 1.000,00 - - - - -
1429 7 RONIO BRAGA
NSP14GOMES 5544,83 0% - 10% 554,48 0% - 0% - 26 1639,22 20% 1108,97 - - 357,35 - - - -
1443 7 ROSILEUDANSP14
PONTES DE AGUIAR
5544,83 0% - 15% 831,72 0% - 0% - - - 20% 1108,97 - - - - - - -
1457 7 SANDRA BENEVIDES
NSP14 PEDROSA
5544,83 0% - 5% 277,24 0% - 0% - - - 20% 1108,97 - - - - - 926,82 -
1497 7 SILVIA HELENA
NSP14TIMBO DIAS 5544,83 0% - 10% 554,48 0% - 0% - 10 724,13 30% 1663,45 - - - - - 926,82 -
1526 7 TANIA MARIA
NSP14 RODRIGUES5544,83
DE PINHO 0% - 15% 831,72 0% - 0% - - - 20% 1108,97 - 2.000,00 - - - 926,82 -
1562 7 VANIA MARGARETH
NSP14 R BONFIM
5544,83
SOUTO0% - 15% 831,72 0% - 0% - - - 30% 1663,45 - - - - - 926,82 -
295 7 ANA GISELA
NSP15
MELO COELHO 5822,06 0% - 15% 873,31 10% 582,21 0% - - - 30% 1746,62 - - - - - 926,82 -
321 7 ANASTACIANSP15
LEITE JUCA RAMALHO
5822,06 0% - 15% 873,31 10% 582,21 0% - - - 30% 1746,62 - 1.000,00 - - - 9,15 -
413 7 CARLA MA NSP15
CAVALCANTE SAMPAIO
5822,06 0% - 15% 873,31 0% - 0% - - - 20% 1164,41 - - 453,81 - - 926,82 -
429 7 CARLOS ERNESTO
NSP15 MONTEIRO 5822,06
BRAGA 0% - 20% 1164,41 0% - 0% - - - 20% 1164,41 - - - - - 926,82 -
438 7 CARNELY NSP15
MARIA PEREIRA 5822,06
S URSINO 0% - 10% 582,21 10% 582,21 0% - - - 30% 1746,62 - - - - - - -
439 7 CASIMIRONSP15
GOMES PEREIRA 5822,06
JUNIOR 0% - 10% 582,21 0% - 0% - 19 1345,12 20% 1164,41 - - - - - 926,82 -
490 7 DENISE CAVALCANTI
NSP15 MARTINS
5822,06 0% - 10% 582,21 0% - 0% - - - 20% 1164,41 - 3.000,00 813,31 - - 926,82 -
493 7 DENISE MOREIRA
NSP15 DE C TORQUATRO
5822,06 0% - 10% 582,21 10% 582,21 0% - - - 20% 1164,41 - 3333,95 - - - - -
511 7 EDINIRA MARTINS
NSP15 BORGES5822,06 0% - 10% 582,21 10% 582,21 0% - 26 1766,03 20% 1164,41 - - - - - - -
43 2 ELIZABETHNSP15
FONTENELLE STUDART
5822,06 0% - 15% 873,31 10% 582,21 0% - 25 1860,19 20% 1164,41 - - - - - 486,91 -
544 7 EMMANUEL NSP15
ANTONIO DE 5822,06
D MIRANDA0% - 15% 873,31 0% - 0% - - - 20% 1164,41 - - 3241,49 - - 12137,87 61,10
607 7 FCO ALDERI
NSP15
DE SOUZA 5822,06 0% - 15% 873,31 0% - 0% - - - 20% 1164,41 - 2.000,00 317,66 - - - -
773 7 ISABEL DENSP15
S C DIAS DE OLIVEIRA
5822,06 0% - 15% 873,31 10% 582,21 0% - 33 2001,33 0% - - - - - - - -
826 7 JOAO TEIXEIRA
NSP15ARAUJO FILHO5822,06 0% - 5% 291,1 0% - 0% - - - 20% 1164,41 - - - - - 926,82 -
109 2 JOSE VALMIR
NSP15 DE SOUZA 5822,06 0% - 15% 873,31 0% - 0% - - - 20% 1164,41 - - - - - - -
119 2 LILIANA FARIAS
NSP15 PAULA 5822,06 0% - 20% 1164,41 0% - 0% - - - 20% 1164,41 - - - - - - -
NSP15 GOMES VITAL5822,06 0% - 5% 291,1 10% 582,21 0% - 28 1836,08 20% 1164,41 - - - - - 9,15 -
1096 7 MA DO CARMO
NSP15 LEMOS CARVALHO
5822,06 0% - 10% 582,21 0% - 0% - - - 20% 1164,41 - 4141,58 - - - 926,82 -
1140 7 MA HELENANSP15
MOURA DE SOUZA
5822,06 0% - 10% 582,21 10% 582,21 0% - - - 30% 1746,62 - - - - - 926,82 -
1250 7 MARCIA MARIA
NSP15 QUEIROZ DIOGENES
5822,06 0% - 15% 873,31 10% 582,21 0% - 25 1951,84 20% 1164,41 - - - - - 926,82 -
134 2 MARIA ALBENI
NSP15AGUIAR 5822,06 0% - 15% 873,31 0% - 0% - - - 30% 1746,62 - 1.800,00 - - - 926,82 -
1292 7 MARUSKANSP15
RIBEIRO PARENTE5822,06
DE VAS 0% - 15% 873,31 0% - 0% - - - 0% - - 6.000,00 495,91 - - - -
1389 7 REGINA ELIZABETH
NSP15 C ARRUDA 5822,06 0% - 15% 873,31 10% 582,21 0% - - - 20% 1164,41 - - - - - 926,82 -
1444 7 ROSLENE NSP15
BITU ALENCAR 5822,06 0% - 15% 873,31 0% - 0% - - - 20% 1164,41 - - - - - - -
1449 7 ROZINA MARIA
NSP15 LESSA ROCHA5822,06 0% - 10% 582,21 0% - 0% - - - 20% 1164,41 - - - - - 926,82 -
65
1462 7 SANDRA MARIA
NSP15 DE SOUSA5822,06
NOBRE 0% - 15% 873,31 10% 582,21 0% - 25 1760,74 20% 1164,41 - - - - - 9,57 -
1470 7 SEBASTIANA
NSP15F DOS SANTOS5822,06 0% - 15% 873,31 0% - 0% - - - 30% 1746,62 - - - - - 926,82 -
1557 7 VANIA CIARLINI
NSP15 VARANDAS 5822,06
SABOIA 0% - 15% 873,31 10% 582,21 0% - 27 1899,45 20% 1164,41 - - - - - - -
1574 7 VERONICA NSP15
OQUENDO DA 5822,06
PAZ 0% - 15% 873,31 0% - 0% - - - 20% 1164,41 - - - - - 926,82 -
245 7 ADELAIDENSP16
MARIA BRITO MOREIRA
6113,16 0% - 15% 916,97 0% - 0% - - - 20% 1222,63 - - - - - 926,82 -

15.716/2014
281 7 AMELIA RILVA

NSP16SOARES NEGREIROS
6113,16 0% - 15% 916,97 0% - 0% - 26 1788,1 20% 1222,63 - - - - - - -
496 7 DIANA MARIA
NSP16MEDEIROS NOBREGA
6113,16 0% - 15% 916,97 0% - 0% - - - 30% 1833,95 - - - - - 926,82 -
742 7 GRACE KELLY
NSP16
R DE ANDRADE6113,16
BARRO 0% - 15% 916,97 10% 611,32 0% - - - 20% 1222,63 - 1.500,00 - - - 41,09 -
744 7 GUARACIANA
NSP16 MATOS DE F6113,16
F FARIAS 0% - 15% 916,97 0% - 0% - - - 20% 1222,63 - - 893,38 - - - -
828 7 JOAQUIMNSP16
GOMES GARCEZ6113,16
NETO 0% - 15% 916,97 0% - 0% - - - 30% 1833,95 - 2.687,00 - - - 926,82 -
832 7 JORGE HACHEM
NSP16 KERBAGE 6113,16 0% - 15% 916,97 0% - 0% - 23 1556,14 15% 916,97 - - - - - 171,87 -
946 7 KATERINENSP16
BRITO JUCA 6113,16 0% - 15% 916,97 0% - 0% - - - 20% 1222,63 - - - - - - -
987 7 LUCIA VANDA
NSP16 DIAS A GALENO
6113,16 0% - 15% 916,97 0% - 0% - - - 20% 1222,63 - - - - - 926,82 -
989 7 LUCIANA NSP16
BONFIM J DE OLIVEIRA
6113,16 0% - 5% 305,66 10% 611,32 0% - 27 1859,03 20% 1222,63 - - - - - 9,57 -
993 7 LUCILA BOMFIM
NSP16 LOPES PINTO
6113,16 0% - 10% 611,32 10% 611,32 0% - - - 30% 1833,95 - - - - - 41,09 -
1009 7 LUIZ ONETE
NSP16
ALVES DE ABREU
6113,16 0% - 15% 916,97 10% 611,32 0% - - - 20% 1222,63 - - - - - 9,57 -
1020 7 LUZIANA NSP16
GONDIM MELO VIEIRA
6113,16 0% - 15% 916,97 0% - 0% - - - 20% 1222,63 - - - - - - -
1072 7 MA DE FATIMA
NSP16CHAGAS CARVALHO
6113,16 0% - 15% 916,97 0% - 0% - - - 20% 1222,63 - - - - - 926,82 -
1114 7 MA EDNANSP16
GADELHA MAIA6113,16 0% - 15% 916,97 0% - 0% - - - 20% 1222,63 - 1.800,00 - - - - -
1285 7 MARLI BESSA
NSP16FARIAS 6113,16 0% - 15% 916,97 10% 611,32 0% - - - 20% 1222,63 - - - - - 936,39 -
194 2 MARTHA NSP16
LUZIA DE M BEZERRA
6113,16 0% - 15% 916,97 0% - 0% - - - 20% 1222,63 - - - - - 926,82 -
1342 7 PATRICIANSP16
HELENA C LIMA 6113,16 0% - 15% 916,97 0% - 0% - - - 20% 1222,63 - 1.000,00 648,3 - - 926,82 -
3 2 ADILSON NSP17
PONTES DA ROCHA 6418,82 0% - 20% 1283,76 10% 641,88 0% - 14 1795,07 0% - - - 4398,69 - - 2643,17 -
317 7 ANA VLADIA
NSP17
DE QUEIROZ 6418,82 0% - 15% 962,82 0% - 0% - - - 20% 1283,76 - 1.500,00 - - - 926,82 -
31 2 CRISTIANENSP17
PAULA JOSUE 6418,82 0% - 15% 962,82 10% 641,88 0% - 22 1804,74 20% 1283,76 - - - - - 536,78 -
503 7 DOMITILHANSP17
MARIA COELHO 6418,82
ROCHA B 0% - 15% 962,82 10% 641,88 0% - 24 1835,15 15% 962,82 - - - - - 189,41 -
504 7 DORINALVANSP17
ALVES CANDEIRO
6418,82 0% - 10% 641,88 10% 641,88 0% - 24 1797,27 20% 1283,76 - - - - - - -
554 7 EUGENIA NSP17
CAVALCANTI SAMPAIO
6418,82 0% - 15% 962,82 0% - 0% - - - 0% - - - 2247,66 - - - -
721 7 FRIEDA MARIA
NSP17DE SOUSA PEREIRA
6418,82 0% - 10% 641,88 10% 641,88 0% - 24 1799,28 20% 1283,76 - - - - - 10,06 -
770 7 IRANEUDA NSP17
LUNA PETROLA6418,82
RORIZ 0% - 15% 962,82 0% - 0% - - - 20% 1283,76 1.000,00 - - - - - -
88 2 JORGE SABRY
NSP17MONROE 6418,82 0% - 20% 1283,76 0% - 0% - - - 20% 1283,76 - - - - - - -
999 7 LUIS EDSON
NSP17
CORREA SALES 6418,82 0% - 15% 962,82 10% 641,88 0% - - - 20% 1283,76 - 1.000,00 317,66 - - - -
133 2 LUZIANA NSP17
MARIA ORIA GURGEL
6418,82 0% - 15% 962,82 0% - 0% - - - 20% 1283,76 - - 3241,49 - - 12569,27 -
147 2 MA DE FATIMA
NSP17MATOS DE6418,82
CARVALHO0% - 15% 962,82 0% - 0% - - - 20% 1283,76 - 2.800,00 357,35 - - - -
1030 7 MARIA APARECIDA
NSP17 DE SOUSA
6418,82
ESMER 0% - 15% 962,82 0% - 0% - - - 20% 1283,76 - 2.000,00 - - - 926,82 -
1200 7 MARIA ROSILENE
NSP17 ARAGAO6418,82
FONTELES 0% - 15% 962,82 10% 641,88 0% - 23 1785,82 20% 1283,76 - - - - - 10,06 -
1303 7 MIGUEL RICARDO
NSP17 B MORAIS 6418,82 0% - 15% 962,82 10% 641,88 0% - - - 35% 2246,59 - - - - - 10,06 -
1328 7 NORMA GONCALVES
NSP17 DE SOUZA
6418,82 0% - 10% 641,88 10% 641,88 0% - 22 1817,41 20% 1283,76 - - - - - 926,82 -
1569 7 VERA LUCIA
NSP17
MONTEIRO A 6418,82
DE SOUSA 0% - 15% 962,82 0% - 0% - - - 20% 1283,76 - 2.081,00 - - - 926,82 -
325 7 ANDRE LUIZ
NSP18
PEREIRA GOMES6739,76 0% - 15% 1010,96 0% - 0% - - - 30% 2021,93 - 5.500,00 - - - - -
16 2 ANTO FERNANDO
NSP18 PINHEIRO 6739,76 0% - 20% 1347,95 10% 673,98 0% - 25 1827,55 0% - - - - - - 10,53 -
406 7 AUREA MARIA
NSP18PONTES GADELHA
6739,76 0% - 15% 1010,96 0% - 0% - - - 30% 2021,93 - 1.800,00 - - - - -
421 7 CARLOS ANTONIO
NSP18 MARTINS 6739,76
BEZERRA0% - 15% 1010,96 0% - 0% - - - 20% 1347,95 - 6.850,00 317,66 - - - -
689 7 FCO RUI SIMOES
NSP18 FILHO 6739,76 0% - 20% 1347,95 10% 673,98 0% - - - 20% 1347,95 - 1.000,00 - - - 43,13 -
716 7 FLAVIO AUGUSTO
NSP18 PEREIRA6739,76
GOMES 0% - 15% 1010,96 10% 673,98 0% - 20 1799,03 35% 2358,92 - - - - - 10,53 -
98 2 JOSE EDUARDO
NSP18GIRAO NETO 6739,76 0% - 20% 1347,95 0% - 0% - - - 20% 1347,95 - - - - - 1490,45 -
943 7 KARLA DONSP18
VALE FARIAS 6739,76 0% - 10% 673,98 10% 673,98 0% - 23 1800,06 15% 1010,96 - - - - - 292,96 -
116 2 LIANIRA DE
NSP18
ANDRADE ESMERALDO
6739,76 0% - 35% 2358,92 10% 673,98 0% - - - 20% 1347,95 - - 1191,23 - - 9596,57 -
984 7 LUCIA MANSP18
TIMBO DIAS 6739,76 0% - 10% 673,98 0% - 0% - - - 20% 1347,95 - - - - - 926,82 -
1019 7 LUZIA ANANIAS
NSP18 CAVALCANTE6739,76
MOTA 0% - 15% 1010,96 0% - 0% - - - 20% 1347,95 - - - - - 926,82 -
1029 7 MA ANNECYNSP18
DE ARAUJO 6739,76 0% - 10% 673,98 10% 673,98 0% - 21 1769,19 30% 2021,93 - - - - - - -
150 2 MA DO CARMO
NSP18BEZERRA C6739,76
L FREIRE 0% - 15% 1010,96 10% 673,98 0% - 22 1791,65 20% 1347,95 - - - - - - -
1153 7 MA JOSE ARAUJO
NSP18 GOMES 6739,76
CERQUEIRA 0% - 15% 1010,96 0% - 0% - - - 30% 2021,93 - - 238,25 - - - -
1218 7 MA TEREZANSP18
HOLANDA MACHADO
6739,76 0% - 15% 1010,96 10% 673,98 0% - - - 20% 1347,95 - 1.500,00 - - - 43,13 -
1321 7 NEUZALIANSP18
MACHADO COELHO 6739,76 0% - 10% 673,98 10% 673,98 0% - 23 1810,52 20% 1347,95 - - - - - 10,53 -
1354 7 PAULO ROGERIO
NSP18 R DA SILVA6739,76 0% - 10% 673,98 0% - 0% - 10 863,54 30% 2021,93 - - - - - 926,82 -
208 2 RDA REGINA
NSP18
GUEDES MATOS6739,76 0% - 10% 673,98 10% 673,98 0% - 21 1754,8 20% 1347,95 - - - - - 591,77 -
1370 7 RDO EUGENIO
NSP18P VASCONCELOS
6739,76 0% - 15% 1010,96 0% - 0% - 23 1743,91 20% 1347,95 - - - - - - -
66
220 2 SOLANGENSP18
ARRAES ROCHA6739,76 0% - 15% 1010,96 10% 673,98 0% - 19 1645,72 20% 1347,95 - - - - - 621,37 -
1528 7 TARCISIONSP18
AGUIAR DA S CAMARA
6739,76 0% - 20% 1347,95 0% - 0% - - - 20% 1347,95 - - 3241,49 - - - -
458 7 CLARA DENSP19
ASSIS M DE CASTRO
7076,76 0% - 15% 1061,51 10% 707,68 0% - 11 1094,6 30% 2123,03 - - - - - 972,09 -
789 7 JACQUELINE
NSP19
COELHO ROCHA7076,76
SILVA 0% - 15% 1061,51 10% 707,68 0% - 21 1797,66 20% 1415,35 - - - - - 11,05 -
85 2 JANIO BONFIM
NSP19MATOS 7076,76 0% - 20% 1415,35 10% 707,68 0% - 21 1971,82 20% 1415,35 - - - - - 652,41 -

15.716/2014
1130 7 MA FLAVIANSP19
AMANCIO CAMPOS7076,76 0% - 15% 1061,51 10% 707,68 0% - 19 1743,92 30% 2123,03 - - - - - 45,27 -
1164 7 MA LUCIANSP19
AQUINO PLANTENGA7076,76 0% - 15% 1061,51 0% - 0% - - - 20% 1415,35 - 2.000,00 - - - 926,82 -
1182 7 MARIA MARLY
NSP19GOMES MARQUES
7076,76 0% - 5% 353,84 10% 707,68 0% - - - 20% 1415,35 - 1.000,00 826,31 - - - -
1527 7 TARCILIA NSP19
MARIA B PIMENTEL 7076,76 0% - 15% 1061,51 0% - 0% - 19 1790,24 20% 1415,35 - - 826,31 - - 926,82 -
4806 2 VALERIA SIDNEY
NSP19 BALLALAI7076,76
GONDIM 0% - 20% 1415,35 0% - 0% - - - 20% 1415,35 - - 317,66 - - - -
4801 7 VANIA MARIA
NSP19ARRUDA B DE 7076,76
MELLO 0% - 10% 707,68 10% 707,68 0% - - - 20% 1415,35 - - - - - 45,27 -
239 2 WALDIZANSP19
LOPES GURGEL ROSAS
7076,76 0% - 25% 1769,19 0% - 0% - - - 20% 1415,35 - - - - - - -
4 2 AILA MARIA
NSP20
LEITE PEREIRA7430,59 0% - 20% 1486,12 10% 743,06 0% - - - 20% 1486,12 - 3.000,00 1191,23 - - - -
502 7 DOMINICK NSP20
MARIA FONTES 7430,59
MORAIS 0% - 15% 1114,59 10% 743,06 0% - 21 1781,78 0% - - - 893,38 - - - -
37 2 EDNA MARIA
NSP20DE GOES RODRIGUES
7430,59 0% - 20% 1486,12 10% 743,06 0% - - - 20% 1486,12 - - - - - - -
702 7 FERNANDA NSP20
TORRES F A FONTENELE
7430,59 0% - 10% 743,06 0% - 0% - - - 20% 1486,12 - 3.760,00 634,77 - - - -
52 2 FRANCISCANSP20
KARLA S RODRIGUES
7430,59 0% - 20% 1486,12 10% 743,06 0% - 19 1880,48 20% 1486,12 - - - - - 730,8 -
736 7 GINA VIDAL
NSP20
MARCILIO POMPEU
7430,59 0% - 15% 1114,59 0% - 0% - - - 35% 2600,71 - 3.000,00 3949,87 - - - -
758 7 HELOISA MARIA
NSP20 MURTA DE 7430,59
SOUSA 0% - 10% 743,06 0% - 0% - - - 20% 1486,12 - - - - - 926,82 -
164 2 MA IRAMAIA
NSP20FREITAS LUSTOSA
7430,59 0% - 15% 1114,59 10% 743,06 0% - 18 1616,15 20% 1486,12 - - - - - - -
1302 7 MIGUEL NORONHA
NSP20 NETO 7430,59 0% - 15% 1114,59 0% - 0% - 19 1735,04 20% 1486,12 - - - - - 926,82 -
594 7 FCA LUCIANSP21
MORAIS STEDILE 7802,12 0% - 10% 780,21 0% - 0% - 18 1619,61 20% 1560,42 - - 654,63 - - - -
68 2 FRANCINEUMA
NSP21 GOMES ALVES7802,12 0% - 20% 1560,42 10% 780,21 0% - - - 20% 1560,42 - - - - - 12,13 -
1559 7 VANIA MA NSP21
TAVARES TIMBO 7802,12 0% - 15% 1170,32 10% 780,21 0% - - - 20% 1560,42 - 3.600,00 893,38 - - - -
1 2 ADELINA NSP22
MARIA ROCHA MESQUITA
8192,22 0% - 15% 1228,83 10% 819,22 0% - 15 1484,84 20% 1638,44 - - - - - - -
738 7 GISELLE PAULA
NSP22MACEDO 8192,22 0% - 15% 1228,83 0% - 0% - - - 30% 2457,67 - - 1700,34 - - - -
89 2 JORIO DANSP22
ESCOSSIA JUNIOR 8192,22 0% - 15% 1228,83 0% - 0% - - - 30% 2457,67 - - - - - - -
1094 7 MA DIONE NSP22
LEAL PETROLA 8192,22 0% - 15% 1228,83 0% - 0% - - - 20% 1638,44 - 1.900,00 2300,32 - - - -
237 2 VILANI PIRES
NSP22DE OLIVEIRA8192,22 0% - 20% 1638,44 10% 819,22 0% - 17 1742,65 20% 1638,44 - - - - - 12,73 -
51 2 FCA INES NSP23
SALES GURGEL 8601,83 0% - 20% 1720,37 10% 860,18 0% - - - 20% 1720,37 - - - - - 926,82 -
81 2 ITALA MARIA
NSP23FROTA C PEREIRA
8601,83 0% - 20% 1720,37 10% 860,18 0% - 15 1711,96 20% 1720,37 - - - - - 792,94 -
167 2 MA JUCYARA
NSP23MOREIRA LIMA8601,83 0% - 15% 1290,27 10% 860,18 0% - - - 20% 1720,37 - - - - - 940,17 -
MARIA BELCHIOR8601,83
AGUIAR 0% - 15% 1290,27 10% 860,18 0% - - - 30% 2580,55 - 500,00 555,46 - - - -
XIMENES GOMES8601,83
FROTA 0% - 10% 860,18 0% - 0% - - - 20% 1720,37 - 2.000,00 1831,1 - - - -
222 2 SUELY BESERRA
NSP23 DE CASTRO 8601,83 0% - 20% 1720,37 0% - 0% - - - 20% 1720,37 - - 1462,27 - - - -
232 2 VALERIA MA
NSP23
BARRETO PAIVA8601,83 0% - 20% 1720,37 10% 860,18 0% - 16 1722,15 20% 1720,37 - - - - - 13,35 -
18 2 ANTONIETANSP24
PERES MARTINS9031,93 0% - 20% 1806,39 0% - 0% - - - 20% 1806,39 - - - - - - -
115 2 LEONARDO NSP24
COLARES DE BORBA
9031,93 0% - 20% 1806,39 0% - 0% - - - 20% 1806,39 - 4.000,00 3241,49 - - - -
181 2 MANOEL NSP24
CEZARIO PEIXOTO 9031,93 0% - 15% 1354,79 0% - 0% - - - 20% 1806,39 - 541,00 893,38 - - 823,85 -
1324 7 NILCE MARIA
NSP24FONTENELE 9031,93
SALES 0% - 15% 1354,79 0% - 0% - - - 20% 1806,39 - - 1191,23 - - - -
205 2 QUINTINANSP24
MARIA GOMES9031,93
PINHO 0% - 20% 1806,39 10% 903,19 0% - 16 1808,25 20% 1806,39 - - - - - 14,00 -
12 2 ANA MARIANSP25
VERAS DA N SILVEIRA
9483,53 0% - 20% 1896,71 10% 948,35 0% - 13 1641,48 20% 1896,71 - - - - - 926,82 -
42 2 ELADIA DANTAS
NSP25 SILVEIRA 9483,53 0% - 15% 1422,53 10% 948,35 0% - - - 20% 1896,71 - 5.868,00 1474,04 - - - -
48 2 EVALDO PONTES
NSP25 PEREIRA9483,53
FILHO 0% - 20% 1896,71 10% 948,35 0% - 14 1756,75 20% 1896,71 - - - - - 832,58 -
9 2 ANA LUCIANSP26
ARAUJO MACHADO 9957,7 0% - 15% 1493,66 0% - 0% - - - 0% - - - 893,38 - - - -
146 2 MA DE FATIMA
NSP26FROTA ALVES 9957,7 0% - 20% 1991,54 10% 995,77 0% - 14 1844,59 20% 1991,54 - - - - - 874,19 -
184 2 MARCUS NSP26
ANTONIO DE OLIVEIRA9957,7 0% - 20% 1991,54 10% 995,77 0% - - - 0% - - 2.000,00 893,38 - - - -
60 2 FCO LINDOLFO
NSP27C JUNIOR10455,58 0% - 20% 2091,12 0% - 0% - - - 20% 2091,12 - - 1859,01 - - - 3.995,65
140 2 MA AUGUSTA
NSP27 PAIVA C ARAUJO
10455,58 0% - 20% 2091,12 0% - 0% - - - 20% 2091,12 - 2.000,00 952,97 - - - -
185 2 MARCUS NSP27
VINICIUS MELO10455,58
CRUZ 0% - 20% 2091,12 0% - 0% - - - 20% 2091,12 - - 1588,28 - - - 3.724,92
13 2 ANA ROSA NSP28
ALVES DA SILVA10978,37 0% - 15% 1646,76 0% - 0% - - - 0% - - - 1191,23 - - - -
121 2 LISE MARIA
NSP28
NOVAES E COSTA
10978,37 0% - 20% 2195,67 0% - 0% - - - 20% 2195,67 - - 2593,19 - - - -
154 2 MA DO SOCORRO
NSP28 TORQUATO 10978,37
MAIA 0% - 20% 2195,67 0% - 0% - - - 20% 2195,67 - 2.000,00 2396,67 - - - 278,83
235 2 VANIA MA NSP28
VIANA LEITE 10978,37 0% - 20% 2195,67 0% - 0% - - - 20% 2195,67 - - 1191,23 - - 926,82 -
7 2 ANA CLAUDIA
NSP29SIQUEIRA 11527,28
SANTOS 0% - 20% 2305,46 0% - 0% - 11 1588,53 20% 2305,46 - - 1191,23 - - - - 67
156 2 MA DOROTEA
NSP29 DO V F TORRES
11527,28 0% - 15% 1729,09 0% - 0% - - - 0% - - 1.700,00 893,38 - - - -
38 2 EDNIR AZIN
NSP30
SARRIUNE CAVALCANTE
12103,65 0% - 20% 2420,73 0% - 0% - 11 1635,19 20% 2420,73 - - 893,38 - - - -
240 2 WANDA CAMARA
NSP30 F DE MEDEIROS
12103,65 0% - 20% 2420,73 0% - 0% - - - 20% 2420,73 - - 2269,05 - - - -
393 2.155.125,07 12% 282.767,30 3% 68.408,58 0% 7 188.837,52 18% 387.648,82 18,01 527,27 286,70 679,38 28,73
média

PERCENTUAL MÉDIO DOS CÓDIGOS INCIDENTES SOBRE O

VENCIMENTO PARA OS CARGOS DE NÍVEL OPERACIONAL
68

15.716/2014
Percentual Médio dos Códigos Incidentes sobre o Vencimento

Técnico Legislativo
Base: 2017
Códigos Incidentes sobre o Vencimento Códigos Valores Fixos
MATR FOLHA NOME NIVCF C101
% C103 % C108 % C111 % C132 Nº DE HE C150 % C250 C125 C130 C231 C258 C288 C440 C662
1351 7 PAULO RILDO
NMD01 JUNIOR AZEVEDO
1470,27 0% - 5% 73,51 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
246 7 ADEMIR ROCHA
NMD02BENEVIDES 1543,79 0% - 10% 154,38 0% - 0% - 33 467,00 0% - - - - - - - -
318 7 ANA WLADIA
NMD02 BASTOS FELIX
1543,79 0% - 10% 154,38 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
390 7 ANTONIONMD02
PAULO DE SOUSA 1543,79 0% - 5% 77,19 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
653 7 FCO FERREIRA
NMD02 VERAS 1543,79 0% - 10% 154,38 0% - 0% - 28 396,24 0% - - - - - - - -
765 7 HYDER PEREIRA
NMD02JUNIOR 1543,79 0% - 5% 77,19 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
791 7 JAIRO SAMPAIO
NMD02 MARTINS1543,79 0% - 10% 154,38 0% - 0% - 34 481,15 0% - - - - - - - -
1344 7 PATRICIANMD02
OLIVEIRA M DO 1543,79
VALE 0% - 10% 154,38 10% 154,38 0% - - - 0% - - 900,00 - - - 102,03 -
659 7 FCO JOAONMD03
CARLOS DE SOUZA
1620,98 0% - 5% 81,05 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 1004,64 -
672 7 FCO LUCIANO
NMD03 DA SILVA SANTOS
1620,98 0% - 10% 162,1 10% 162,1 0% - - - 0% - - - - - - 71,52 -
686 7 FCO ROBERTO
NMD03 RIBEIRO 1620,98 0% - 5% 81,05 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
813 7 JOAO BATISTA
NMD03 DA SILVA 1620,98 0% - 25% 405,25 0% - 0% - 34 574,1 0% - - - - - - - -
1350 7 PAULO GIOVANI
NMD03 DE A TAVARES
1620,98 0% - 10% 162,1 0% - 0% - 35 721,81 0% - - - - - - 691,7 -
631 7 FCO DE ASSIS
NMD04 LOURENCO SOARES
1702,02 0% - 10% 170,2 0% - 0% - 35 546,06 0% - - - - - - - -
708 7 FERNANDONMD04
BENEVIDES MACHADO
1702,02 0% - 5% 85,1 10% 170,2 0% - 33 820,91 0% - - - - - - 1027,8 -
986 7 LUCIA NOGUEIRA
NMD04 VERAS 1702,02 0% - 15% 255,3 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1246 7 MARCELONMD04
MORAIS PESSOA 1702,02 0% - 10% 170,2 0% - 0% - 34 530,46 0% - - - - - - - -
1269 7 MARCUSNMD04
ANTONIO MARTINS 1702,02
ALMEIDA0% - 5% 85,1 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1400 7 RICARDONMD04
JOSE DE OLIVEIRA1702,02
SALES 0% - 10% 170,2 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
363 7 ANTO ALVES
NMD05PIRES 1787,12 0% - 5% 89,36 10% 178,71 0% - 34 611,88 0% - - - - - - 104,4 -
389 7 ANTO PAULO
NMD05 ALVES DA SILVA
1787,12 0% - 10% 178,71 0% - 0% - 35 847,78 0% - - - - - - 940,84 -
741 7 GLEICK DE
NMD05
FREITAS SOUSA1787,12 0% - 5% 89,36 0% - 0% - - - 0% - - 2.000,00 - - - - -
815 7 JOAO BOSCO
NMD05 FELISMINO BUSGAIB
1787,12 0% - 5% 89,36 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 109,61 -
842 7 JOSE AROLDO
NMD05 PINHEIRO MORAES
1787,12 0% - 5% 89,36 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
854 7 JOSE EDILMO
NMD05 DE OLIVEIRA1787,12 0% - 10% 178,71 0% - 0% - 20 327,64 0% - - - - - - - -
928 7 JOSE WILSON
NMD05 SOARES 1787,12 0% - 10% 178,71 10% 178,71 0% - 34 627,55 0% - - - - - - 70,35 -
1287 7 MAROILSON
NMD05CHAGAS DE QUEIROZ
1787,12 0% - 10% 178,71 10% 178,71 0% - - - 20% 357,42 - 650,00 - - - 24,94 -
334 7 ANIBAL PINHEIRO
NMD06 FERNANDES 1876,47 0% - 5% 93,82 0% - 0% - - - 0% - 2.600,00 - - - - - -
362 7 ANTO ALMEIDA
NMD06PINHO 1876,47 0% - 5% 93,82 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
387 7 ANTO ODILON
NMD06 DE SOUSA 1876,47 0% - 5% 93,82 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
456 7 CICERO GOMES
NMD06DA SILVA 1876,47 0% - 10% 187,65 10% 187,65 0% - 33 843,57 0% - - - - - - 815,75 -
521 7 EDUARDO NMD06
DALADIER LESSA 1876,47
BARROSO 0% - 10% 187,65 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 940,84 -
601 7 FCA PERES
NMD06
MARTINS 1876,47 0% - 10% 187,65 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
658 7 FCO GLAUCIO
NMD06 AGUIAR PEREIRA
1876,47 0% - 10% 187,65 10% 187,65 0% - 34 669,06 0% - - - - - - 109,61 -
1876 7 FCO HERNANIO
NMD06DE BRITO 1876,47 0% - 10% 187,65 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
698 7 FCO WEXDA
NMD06URBANO CAVALCANTE
1876,47 0% - 15% 281,47 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
711 7 FERNANDONMD06
SERGIO DE SOUZA
1876,47
ALVES 0% - 10% 187,65 0% - 0% - 33 826,36 0% - - - - - - 940,84 -
753 7 HELDER DO
NMD06
VALE LEITAO 1876,47 0% - 5% 93,82 10% 187,65 0% - 33 623,58 0% - - - - - - 109,61 -
819 7 JOAO EMIR
NMD06
ARAUJO 1876,47 0% - 10% 187,65 0% - 0% - 34 584,83 0% - - - - - - - -
931 7 JOSEFA DINIZ
NMD06 DANTAS 1876,47 0% - 5% 93,82 0% - 0% - - - 0% - 2.000,00 - - - - - -
1155 7 MA JOSENMD06
PINHEIRO LANDIM 1876,47 0% - 5% 93,82 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1162 7 MA LENI NMD06
SARAIVA LIMA 1876,47 0% - 10% 187,65 0% - 0% - 34 584,83 0% - - - - - - - - 69
1297 7 MICHAELNMD06
ANGELO F M ALENCAR
1876,47 0% - 5% 93,82 10% 187,65 0% - 33 636,08 0% - - - - - - 155,06 -
1339 7 PATRICE NMD06
M DE SIQUEIRA 1876,47 0% - 5% 93,82 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1525 7 TANIA MARIA
NMD06 PINHEIRO MORAES
1876,47 0% - 5% 93,82 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
349 7 ANTA LEANDRO
NMD07 CORREIA 1970,3 0% - 5% 98,52 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
375 7 ANTO DERISOMAR
NMD07 FERREIRA 1970,3
SILVA 0% - 5% 98,52 0% - 0% - 20 344,8 0% - - - - - - - -

15.716/2014
469 7 CLAUDIONMD07
REGES SOUZA XIMENES
1970,3 0% - 10% 197,03 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 691,7 -
523 7 EGISA MARIA
NMD07 DE FREITAS 1970,3 0% - 5% 98,52 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
660 7 FCO JOCILDO
NMD07 DE F CORREIA1970,3 0% - 5% 98,52 10% 197,03 0% - 33 654,76 0% - - - - - - 115,11 -
671 7 FCO LEMOS
NMD07
FERREIRA 1970,3 0% - 5% 98,52 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 940,84 -
618 7 FRANCISCO
NMD07
DA COSTA CAMPOS1970,3 0% - 5% 98,52 0% - 0% - 33 568,93 0% - - - - - - - -
779 7 IVANDA NMD07
PAULA ALBUQUERQUE 1970,3 0% - 5% 98,52 0% - 0% - - - 0% - - 1.200,00 - - - 773,94 -
803 7 JOAO ALEXANDRE
NMD07 ALVES 1970,3 0% - 5% 98,52 0% - 0% - 29 727,33 0% - - - - - - 940,84 -
816 7 JOAO BOSCO
NMD07 MARTINS 1970,3 0% - 5% 98,52 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
909 7 JOSE RIVANEUDO
NMD07 DE LIMA 1970,3 0% - 5% 98,52 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 249,14 -
915 7 JOSE SERAFIM
NMD07 FILHO 1970,3 0% - 5% 98,52 0% - 0% - - - 0% - - 713,00 - - - 940,84 -
969 7 LOANA ALBINO
NMD07PONTES PEREIRA1970,3 0% - 5% 98,52 0% - 0% - 34 586,17 0% - - - - - - - -
1006 7 LUIZ EDUARDO
NMD07PINHEIRO GONDIN
1970,3 0% - 5% 98,52 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1136 7 MA GORETE
NMD07
GOMES BASTOS 1970,3 0% - 5% 98,52 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1184 7 MA NAIRNMD07
ALVES DOS SANTOS 1970,3 0% - 5% 98,52 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1237 7 MANUELNMD07
FRANCISCO DE OLIVEIRA
1970,3 0% - 10% 197,03 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 691,7 -
1270 7 MARCUSNMD07
ANTONIO S DE SOUSA 1970,3 0% - 5% 98,52 10% 197,03 0% - 34 674,61 0% - - - - - - 115,11 -
1309 7 MOEMA NMD07
SA DA SILVEIRA 1970,3 0% - 5% 98,52 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1373 7 RDO NONATO
NMD07 AVELINO DE1970,3
QUEIROZ 0% - 10% 197,03 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1434 7 ROSALINENMD07
CAVALCANTE BRAGA 1970,3 0% - 5% 98,52 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
265 7 ALDEJULIO
NMD08
CHAGAS N DE MENEZES
2068,81 0% - 15% 310,32 10% 206,88 0% - 34 766,95 0% - - - - - - 120,86 -
300 7 ANA LUCIA
NMD08
DE MENDONCA 2068,81
COLARES 0% - 10% 206,88 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
378 7 ANTO FREDERICO
NMD08 M DE OLIVEIRA
2068,81 0% - 10% 206,88 0% - 0% - - - 0% - - 2.100,00 - - - 126,89 -
404 7 ARTUR ADRIANO
NMD08 REGO DIAS 2068,81 0% - 10% 206,88 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
420 7 CARLOS ANTO
NMD08 DE PINHO 2068,81 0% - 10% 206,88 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
477 7 CONCEICAO
NMD08KATIA DA SILVA
2068,81
LIMA 0% - 5% 103,44 0% - 0% - 15 271,53 0% - - - - - - - -
478 7 COSME ANDRADE
NMD08 NETO 2068,81 0% - 5% 103,44 0% - 0% - - - 0% - 4.000,00 - - - - - -
497 7 DIMITRIUS
NMD08
PAULA FURTADO 2068,81 0% - 5% 103,44 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 691,7 -
593 7 FCA LUCIA
NMD08
FERNANDES BASTOS2068,81 0% - 10% 206,88 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
612 7 FCO ARAUJO
NMD08 NETO 2068,81 0% - 10% 206,88 0% - 0% - 32 606,85 0% - - - - - - - -
613 7 FCO AURICINO
NMD08PINHEIRO 2068,81 0% - 5% 103,44 0% - 0% - - - 20% 413,76 - - - - - - -
749 7 HAROLDO NMD08
BONFIM S DE C 2068,81
ARAUJO 0% - 10% 206,88 10% 206,88 0% - 34 737,64 0% - - - - - - 120,86 -
767 7 INES DE MARIA
NMD08PRADO ARAGAO 2068,81 0% - 5% 103,44 0% - 0% - 26 470,65 0% - - - - - - - -
778 7 IURY FONSECA
NMD08MOTA 2068,81 0% - 10% 206,88 10% 206,88 0% - 34 997,13 0% - - - - - - 1036,7 -
847 7 JOSE CLAYTON
NMD08PINTO PEREIRA2068,81 0% - 10% 206,88 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 940,84 -
1058 7 MA DAGMAR
NMD08 DE MELO S CARVALHO
2068,81 0% - 10% 206,88 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1073 7 MA DE FATIMA
NMD08DA C OLIVEIRA2068,81 0% - 10% 206,88 10% 206,88 0% - 34 737,64 0% - - - - - - 120,86 -
1113 7 MA EDMILSA
NMD08 RIBEIRO GOIS2068,81 0% - 10% 206,88 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1122 7 MA EPONINE
NMD08 DE ARAUJO PINHEIRO
2068,81 0% - 5% 103,44 0% - 0% - - - 0% - 2.000,00 - - - - - -
1168 7 MA LUCIANMD08
GUIMARAES SALES 2068,81 0% - 10% 206,88 10% 206,88 0% - 34 737,64 0% - - - - - - 120,86 -
1223 7 MA VANDANMD08
MEDEIROS 2068,81 0% - 10% 206,88 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1225 7 MA VIDALNMD08
CASTELO BRANCO 2068,81 0% - 5% 103,44 10% 206,88 0% - 34 708,33 0% - - - - - - 120,86 -
1301 7 MIGUEL ERASMO
NMD08 ROCHA ALENCAR
2068,81 0% - 5% 103,44 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1352 7 PAULO ROBERTO
NMD08 FERREIRA 2068,81
BARBOSA 0% - 10% 206,88 0% - 0% - 32 606,85 0% - - - - - - - -
1431 7 ROSA DENMD08
FATIMA G MAGALHAES2068,81 0% - 5% 103,44 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1480 7 SHEYLA APARECIDA
NMD08 BASTOS2068,81
TELES 0% - 10% 206,88 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1538 7 TEREZA MARIA
NMD08NOBRE LIMA 2068,81 0% - 10% 206,88 0% - 0% - 34 644,78 0% - - - - - - - -
244 7 ADBERG NMD09
SANTOS CAVALCANTE 2172,25 0% - 15% 325,84 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
259 7 AILZA HELENA
NMD09 STUDART DE 2172,25
CASTRO 0% - 15% 325,84 10% 217,23 0% - 33 781,61 0% - - - - - - 126,89 -
303 7 ANA LUIZA
NMD09
LACERDA COELHO 2172,25 0% - 5% 108,61 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 823,85 -
306 7 ANA MARIA
NMD09
MARTINS GOMES 2172,25 0% - 10% 217,23 0% - 0% - 34 677,02 0% - - - - - - - -
333 7 ANGELITANMD09
RIBEIRO ASSUNCAO2172,25 0% - 10% 217,23 0% - 0% - 33 657,11 0% - - - - - - - -
385 7 ANTO LUCIO
NMD09TEODOSIO REBOUCAS
2172,25 0% - 10% 217,23 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 940,84 -
419 7 CARLOS ANTONIO
NMD09 C RODRIGUES 2172,25 0% - 10% 217,23 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
70
431 7 CARLOS LACERDA
NMD09 DE MORAES 2172,25 0% - 10% 217,23 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
446 7 CELIA MARIA
NMD09 PINTO PEREIRA
2172,25 0% - 10% 217,23 0% - 0% - - - 0% - - 2.000,00 - - - - -
479 7 COSMO ELIEZER
NMD09GOMES 2172,25 0% - 5% 108,61 0% - 0% - 33 885,97 0% - - - - - - 940,84 -
517 7 EDNA MARIA
NMD09 MARTINS ALMEIDA
2172,25 0% - 5% 108,61 0% - 0% - - - 0% - - 1.400,00 - - - - -
617 7 FCO COELHO
NMD09 PEREIRA 2172,25 0% - 15% 325,84 10% 217,23 0% - - - 0% - - 1.200,00 - - - 1067,73 -

15.716/2014
629 7 FCO DE ASSIS

NMD09 F DE ARAUJO2172,25 0% - 15% 325,84 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 940,84 -
632 7 FCO DE ASSIS
NMD09 MARTINS 2172,25 0% - 5% 108,61 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
728 7 GERARDO NMD09
MAGELA CANDIDO 2172,25 0% - 10% 217,23 0% - 0% - - - 0% - 1.000,00 - - - - - -
745 7 GUILHERME
NMD09
LOPES ALENCAR 2172,25 0% - 10% 217,23 0% - 0% - - - 0% - - 4.000,00 - - - - -
792 7 JAIRO SANTANA
NMD09 DE ARAUJO 2172,25
FREIRE 0% - 10% 217,23 0% - 0% - 33 657,11 0% - - - - - - - -
810 7 JOAO BATISTA
NMD09 ARAUJO 2172,25 0% - 10% 217,23 0% - 0% - 34 677,02 0% - - - - - - - -
812 7 JOAO BATISTA
NMD09 CARNEIRO 2172,25
NUNES 0% - 5% 108,61 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
838 7 JOSE ANTO
NMD09
MACIEL DE OLIVEIRA
2172,25 0% - 15% 325,84 0% - 0% - 33 686,97 0% - - - - - - - -
914 7 JOSE RONALDO
NMD09LUIZ DE OLIVEIRA
2172,25 0% - 15% 325,84 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
924 7 JOSE WASHINGTON
NMD09 B FERREIRA
2172,25 0% - 10% 217,23 0% - 0% - 34 943,59 0% - - - - - - 940,84 -
991 7 LUCIANONMD09
DE SOUZA V FILHO 2172,25 0% - 15% 325,84 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1013 7 LUIZA DENMD09
MARILAC L SANTANA 2172,25 0% - 10% 217,23 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1112 7 MA EDIURA
NMD09
LIMA COSTA 2172,25 0% - 10% 217,23 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1201 7 MA ROZALI
NMD09
PEREIRA DA SILVA
2172,25 0% - 10% 217,23 0% - 0% - 34 677,02 0% - - - - - - - -
1208 7 MA SIRLENE
NMD09DIAS DO NASCIMENTO
2172,25 0% - 5% 108,61 0% - 0% - - - 0% - - 1.000,00 - - - - -
1228 7 MA VILMANMD09
LIMA QUIRINO2172,25 0% - 5% 108,61 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1242 7 MANOELNMD09
UBIRATAN C P FILHO2172,25 0% - 5% 108,61 0% - 0% - - - 20% 434,45 - 4.000,00 - - - 3,32 -
1308 7 MOACIR NMD09
BATISTA DOS S JUNIOR
2172,25 0% - 10% 217,23 10% 217,23 0% - 33 1015,06 0% - - - - - - 1084,42 -
1310 7 MONICANMD09
MARIA MOREIRA2172,25
DE ARRUDA0% - 10% 217,23 0% - 0% - 23 457,98 0% - - - - - - - -
1312 7 MOZARTNMD09
MARQUES DOS SANTOS2172,25 0% - 15% 325,84 10% 217,23 0% - 34 810,02 0% - - - - - - 143,59 -
1394 7 REGINA STELA
NMD09NOCRATO 2172,25
GALENO 0% - 15% 325,84 0% - 0% - - - 0% - 1.800,00 - - - - - -
1507 7 SINEZIO NOGUEIRA
NMD09 DA SILVA
2172,25 0% - 10% 217,23 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1542 7 TEREZA PARENTE
NMD09 AGUIAR 2172,25
DA SILVA 0% - 5% 108,61 10% 217,23 0% - - - 0% - - 800,00 - - - 143,59 -
1548 7 VAGNER NMD09
DE PAULA ALBUQUERQUE
2172,25 0% - 5% 108,61 0% - 0% - - - 0% - - 900,00 - - - 940,84 -
372 7 ANTO CLAUDIO
NMD10COSTA 2280,86 0% - 15% 342,13 0% - 0% - 32 950,35 0% - - - - - - 940,84 -
342 7 ANTONIANMD10
DE OLIVEIRA GOMES2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - - - 0% - - 650,00 - - - - -
447 7 CELIO FERREIRA
NMD10XAVIER 2280,86 0% - 15% 342,13 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
471 7 CLEBER OLINDA
NMD10FERNANDES 2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
514 7 EDMILSONNMD10
FELIPE DE SOUSA 2280,86 0% - 10% 228,09 10% 228,09 0% - - - 0% - - 1.200,00 - - - 158,29 -
515 7 EDMILSONNMD10
TAVARES NOCA 2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - 35 1006,19 0% - - - - - - 940,84 -
545 7 ERALDO FERNANDES
NMD10 DE SOUZA
2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
578 7 FCA DAS NMD10
CHAGAS BRAZ 2280,86 0% - 5% 114,04 10% 228,09 0% - 34 780,93 0% - - - - - - 133,25 -
610 7 FCO ANTONIO
NMD10 ARAUJO 2280,86 0% - 15% 342,13 0% - 0% - - - 0% - - 1.300,00 - - - 133,25 -
625 7 FCO DASNMD10
CHAGAS SOUSA 2280,86 0% - 5% 114,04 0% - 0% - - - 0% - - 700,00 - - - - -
637 7 FCO DEMONTES
NMD10 MOTA SANTOS 2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 940,84 -
649 7 FCO EVANILDO
NMD10J DE MEDEIROS 2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - 28 804,95 0% - - - - - - 940,84 -
650 7 FCO EVANILDO
NMD10PINHEIRO 2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
652 7 FCO FARNEY
NMD10FARIAS ARAGAO 2280,86 0% - 15% 342,13 0% - 0% - 22 480,88 0% - - - - - - - -
654 7 FCO FLAVIO
NMD10SILVEIRA GOMES2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - - - 0% - - 4.000,00 - - - - -
655 7 FCO FONSECA
NMD10 COELHO JUNIOR
2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
656 7 FCO GEOMAN
NMD10 DA SILVA 2280,86 0% - 5% 114,04 10% 228,09 0% - 34 1052,47 0% - - - - - - 1091,61 -
662 7 FCO JOSENMD10
ALVES DE LIMA 2280,86 0% - 10% 228,09 10% 228,09 0% - - - 0% - - 1.400,00 - - - 1074,08 -
664 7 FCO JOSENMD10
DE ABREU 2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - 34 710,87 0% - - - - - - - -
677 7 FCO MARTINS
NMD10 PONTES 2280,86 0% - 15% 342,13 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
746 7 GUILHERME
NMD10
PIMENTA FILHO 2280,86 0% - 15% 342,13 10% 228,09 0% - 30 747,75 0% - - - - - - 139,9 -
759 7 HENRIQUENMD10
SERGIO O PORTELA2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 823,85 -
784 7 JACINTA NMD10
MOREIRA CANDIDO 2280,86 0% - 15% 342,13 10% 228,09 0% - 34 845,56 0% - - - - - - 133,25 -
820 7 JOAO FRANKLIN
NMD10 DE PAULA2280,86
PESSOA 0% - 10% 228,09 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
822 7 JOAO GONCALVES
NMD10 VERISSIMO 2280,86 0% - 10% 228,09 10% 228,09 0% - 34 808,52 0% - - - - - - 116,55 -
865 7 JOSE FONTELES
NMD10GOMES 2280,86 0% - 10% 228,09 10% 228,09 0% - - - 0% - - 1.400,00 - - - 824,96 -
NMD10 PINHEIRO 2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - - - 0% - - 2.000,00 - - - 940,84 -
880 7 JOSE HUMBERTO
NMD10 DE ARAUJO 2280,86 0% - 15% 342,13 0% - 0% - 33 980,05 0% - - - - - - 940,84 -
903 7 JOSE ORIVAN
NMD10 FERNANDES2280,86
SOUSA 0% - 10% 228,09 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 940,84 -
71
917 7 JOSE SERGIO
NMD10 FERREIRA FRANCA
2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
938 7 JULIO CESAR
NMD10BONFIM DE A2280,86
COSTA 0% - 10% 228,09 10% 228,09 0% - - - 0% - - 820,00 - - - 105,68 -
962 7 LIDUINA NMD10
SILVEIRA G VASCONCELOS
2280,86 0% - 20% 456,17 0% - 0% - - - 0% - - 3.000,00 - - - - -
NMD10 N DE MENDONCA2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1081 7 MA DE FATIMA
NMD10MOREIRA 2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 139,9 -

15.716/2014
1083 7 MA DE FATIMA
NMD10SANTANA 2280,86
FELIPE 0% - 10% 228,09 10% 228,09 0% - 34 820,34 0% - - - - - - 158,29 -
1097 7 MA DO CARMO
NMD10LIMA ROCHA 2280,86 0% - 15% 342,13 0% - 0% - 34 782,82 0% - - - - - - 139,9 -
1121 7 MA ELIZABETH
NMD10 DA S R SANTANA
2280,86 0% - 10% 228,09 10% 228,09 0% - 34 775,49 0% - - - - - - - -
1175 7 MA LUIZANMD10
CAVALCANTE BOTELHO
2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - 17 355,43 0% - - - - - - - -
1195 7 MA PAIXAONMD10
NASCIMENTO2280,86
ARAUJO 0% - 10% 228,09 0% - 0% - 32 669,05 0% - - - - - - - -
1239 7 MANOELNMD10
IBERNON C CARVALHO
2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1267 7 MARCOSNMD10
CESAR LEANDRO2280,86
COSTA 0% - 5% 114,04 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 823,85 -
1279 7 MARGARIDANMD10MARTINS PINHEIRO
2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - 29 606,33 0% - - - - - - - -
1074 7 MARIA DE NMD10
FATIMA DE ABREU2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - - - 0% - - 700,00 - - - - -
1295 7 MARY LUCENMD10
CAVALCANTE 2280,86
PINHEIRO 0% - 15% 342,13 0% - 0% - 34 873,41 20% 456,17 - - - - - 3,46 -
1326 7 NORMA ALICE
NMD10 LIMA MONTEIRO
2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - 34 710,87 0% - - - - - - - -
1335 7 OSIEL PINTO
NMD10NETO 2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 691,7 -
1348 7 PAULO CESAR
NMD10 MORORO 2280,86 0% - 10% 228,09 0% - 0% - 34 1196,72 0% - - - - - - 1714,77 -
1515 7 SORAIA RODRIGUES
NMD10 SOARES
2280,86 0% - 10% 228,09 10% 228,09 0% - - - 20% 456,17 - - - - - 44,29 -
1530 7 TARQUILHANMD10
MARIA B SILVA2280,86 0% - 15% 342,13 10% 228,09 0% - 34 845,56 0% - - - - - - 133,25 -
327 7 ANDREA NMD11
PERES MOTA F MACHADO
2394,92 0% - 5% 119,75 0% - 0% - - - 20% 478,98 - - - - - - -
558 7 EVALDO NMD11
WELLINGTON M DO 2394,92
VALE 0% - 10% 239,49 10% 239,49 0% - 34 963,16 20% 478,98 - - - - - 46,5 -
608 7 FCO ALDISIO
NMD11DA SILVA 2394,92 0% - 15% 359,24 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 940,84 -
714 7 FILOMENA NMD11
PINTO C TAVARES
2394,92 0% - 10% 239,49 10% 239,49 0% - 34 853,91 0% - - - - - - 139,9 -
718 7 FLORENCIONMD11
TABOSA NETO2394,92 0% - 10% 239,49 10% 239,49 0% - 34 853,91 0% - - - - - - 139,9 -
609 7 FRANCISCONMD11
ALUIZIO FEIJAO
2394,92 0% - 10% 239,49 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
752 7 HELANO NMD11
COELHO DE SOUSA 2394,92 0% - 5% 119,75 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 691,7 -
840 7 JOSE ARIMATEIA
NMD11 DE D MIRANDA
2394,92 0% - 5% 119,75 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
883 7 JOSE JOACI
NMD11
MARQUES 2394,92 0% - 15% 359,24 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 940,84 -
887 7 JOSE LEITE
NMD11
NETO 2394,92 0% - 5% 119,75 10% 239,49 0% - 33 791,05 0% - - - - - - 122,38 -
923 7 JOSE VAGNER
NMD11 BESERRA PINHO
2394,92 0% - 10% 239,49 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
930 7 JOSE WILTON
NMD11 LOURENCO SOARES
2394,92 0% - 15% 359,24 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 139,9 -
951 7 KATIA STUDART
NMD11DE CASTRO 2394,92
ARAUJO 0% - 15% 359,24 0% - 0% - 34 780,35 0% - - - - - - - -
968 7 LIZANDRA NMD11
CARLA S MONTEIRO
2394,92 0% - 5% 119,75 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1068 7 MA DE FATIMA
NMD11ALVES DA SILVA
2394,92 0% - 10% 239,49 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1137 7 MA GORETINMD11
SANTOS F BARBOSA
2394,92 0% - 10% 239,49 0% - 0% - 22 482,98 0% - - - - - - - -
1243 7 MANOELNMD11
WILSON MAIA 2394,92 0% - 10% 239,49 0% - 0% - - - 0% - 2.000,00 - - - - 940,84 -
1244 7 MARCELIA NMD11
PEREIRA VIANA2394,92 0% - 20% 478,98 0% - 0% - 30 838,22 20% 478,98 - - - - - - -
1088 7 MARIA DE NMD11
LOURDES DE ABREU
2394,92 0% - 10% 239,49 0% - 0% - 35 768,37 0% - - - - - - - -
1331 7 OLGA JEREISSATI
NMD11 2394,92 0% - 15% 359,24 0% - 0% - - - 0% - - 700,00 - - - - -
1384 7 REGINA CELIA
NMD11 COSTA MARTINS
2394,92 0% - 15% 359,24 0% - 0% - 34 780,35 0% - - - - - - - -
267 7 ALEXANDRANMD12COSTA NUNES 2514,66 0% - 5% 125,73 10% 251,47 0% - 28 686,16 0% - - - - - - 48,83 -
273 7 ALEXANDRENMD12
GASPAR A AMORA
2514,66 0% - 10% 251,47 0% - 0% - - - 20% 502,93 - - - - - - -
380 7 ANTO GILSON
NMD12 ALVES MOUTA2514,66 0% - 5% 125,73 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
379 7 ANTONIONMD12
GERMANO RAMALHO 2514,66 0% - 5% 125,73 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
414 7 CARLA PATRICIA
NMD12 MOTA ARAGAO2514,66 0% - 5% 125,73 0% - 0% - - - 30% 754,4 - - - - - - -
495 7 DIANA RABELO
NMD12CAVALCANTE 2514,66 0% - 15% 377,2 0% - 0% - 33 795,26 0% - - - - - - - -
527 7 ELENIRA NMD12
DE FREITAS MOTA2514,66 0% - 10% 251,47 10% 251,47 0% - 33 870,24 0% - - - - - - 146,9 -
533 7 ELIANE MARIA
NMD12 HOLANDA PINHEIRO
2514,66 0% - 5% 125,73 0% - 0% - - - 20% 502,93 - 1.400,00 - - - - -
535 7 ELISABETENMD12
BARBOSA LUCENA 2514,66 0% - 15% 377,2 0% - 0% - 34 819,36 0% - - - - - - - -
552 7 EUDES MACHADO
NMD12 JUNIOR2514,66 0% - 10% 251,47 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
623 7 FCO DASNMD12
CHAGAS F LOUREIRO2514,66 0% - 15% 377,2 0% - 0% - 33 1053,99 0% - - - - - - 940,84 -
641 7 FCO EDSONNMD12
SOUZA 2514,66 0% - 15% 377,2 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 940,84 -
681 7 FCO NAZARENO
NMD12 BARBOSA2514,66
SIQUEIRA 0% - 15% 377,2 0% - 0% - 34 819,36 0% - - - - - - - -
598 7 FRANCISCANMD12
MARIA OLIVEIRA
2514,66
ALCAN 0% - 10% 251,47 0% - 0% - 27 622,38 0% - - - - - - - -
734 7 GILSON ALVES
NMD12 2514,66 0% - 15% 377,2 0% - 0% - 13 313,28 0% - - - - - - - -
747 7 GUILHERMENMD12
RIOS PINHEIRO2514,66 0% - 5% 125,73 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
881 7 JOSE IRAMI
NMD12
SOARES DE OLIVEIRA
2514,66 0% - 15% 377,2 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 249,14 -
72
906 7 JOSE RIBAMAR
NMD12DA COSTA 2514,66 0% - 10% 251,47 0% - 0% - 27 834,07 0% - - - - - - 940,84 -
1067 7 MA DE FATIMA
NMD12ALVES 2514,66 0% - 10% 251,47 0% - 0% - 34 783,74 0% - - - - - - - -
1132 7 MA GENESILDA
NMD12LIMA MESQUITA
2514,66 0% - 5% 125,73 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
RAMOS MARTINS 2514,66 0% - 10% 251,47 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1253 7 MARCILIO NMD12
BATISTA DOS SANTOS
2514,66 0% - 10% 251,47 0% - 0% - 28 903,74 0% - - - - - - 1107,06 -

15.716/2014
1272 7 MARCUSNMD12
VENICIUS B BARRETO
2514,66 0% - 15% 377,2 10% 251,47 0% - - - 0% - - 1.202,00 - - - 166,22 -
1079 7 MARIA DENMD12
FATIMA ABREU2514,66
FERREIRA 0% - 10% 251,47 10% 251,47 0% - 34 896,61 0% - - - - - - 146,9 -
1070 7 MARIA DENMD12
FATIMA MATOS2514,66
BASTOS 0% - 15% 377,2 10% 251,47 0% - 34 932,23 0% - - - - - - 146,9 -
1391 7 REGINA LUCIA
NMD12 DA SILVA MONTE
2514,66 0% - 15% 377,2 10% 251,47 0% - 33 904,81 0% - - - - - - 146,9 -
1392 7 REGINA LUCIA
NMD12 DE SOUSA CASSUNDE
2514,66 0% - 5% 125,73 0% - 0% - - - 20% 502,93 - - - - - - -
1422 7 ROBSONNMD12
PAULA ALBUQUERQUE2514,66 0% - 5% 125,73 10% 251,47 0% - 34 975,69 20% 502,93 - - - - - 48,83 -
1439 7 ROSANIRNMD12
CAMPELO REBOUCAS 2514,66 0% - 10% 251,47 0% - 0% - 34 783,74 0% - - - - - - - -
1441 7 ROSEMARYNMD12
MARINHO C B 2514,66
B FLORENC 0% - 5% 125,73 0% - 0% - 33 726,11 0% - - - - - - - -
1534 7 TERESA REINE
NMD12 DIOGO DE SIQUEIRA
2514,66 0% - 10% 251,47 0% - 0% - 27 622,38 0% - - - - - - - -
257 7 AGESSILAU
NMD13
PAIXAO FONTENELE
2640,39 0% - 15% 396,06 10% 264,04 0% - 33 1203,47 0% - - - - - - 1075,75 -
272 7 ALEXANDRE
NMD13GADELHA DANTAS
2640,39 0% - 15% 396,06 10% 264,04 0% - - - 20% 528,08 - 1.117,00 - - - 1084,57 -
314 7 ANA SORAYA
NMD13 SOARES DE CASTRO
2640,39 PR 0% - 10% 264,04 0% - 0% - - - 20% 528,08 - - - - - - -
NMD13 L DE SA JUNIOR
2640,39 0% - 5% 132,02 0% - 0% - 28 770,11 20% 528,08 - - - - - - -
483 7 CRISTINANMD13
ALVES DE SOUSA2640,39 0% - 5% 132,02 10% 264,04 0% - 34 1024,48 20% 528,08 - - - - - 51,29 -
498 7 DOMINGASNMD13
FREITAS DE LACERDA
2640,39 0% - 15% 396,06 0% - 0% - - - 0% - 1.500,00 - 238,25 - - - -
537 7 ELOA SOARES
NMD13 MOURAO BATISTA
2640,39 0% - 10% 264,04 0% - 0% - - - 0% - - 1.500,00 - - - - -
574 7 FCA ARLENE
NMD13ROCHA E SILVA2640,39 0% - 5% 132,02 0% - 0% - 34 935,14 20% 528,08 - - - - - - -
599 7 FCA MARLY
NMD13
SANTOS DE ANDRADE
2640,39 0% - 10% 264,04 0% - 0% - - - 0% - - 1.000,00 - - - - -
605 7 FCA VANDA
NMD13LUCIA M DE SOUSA
2640,39 0% - 10% 264,04 0% - 0% - - - 20% 528,08 - - - - - - -
614 7 FCO CESAR
NMD13
OLIVEIRA DE SOUZA
2640,39 0% - 10% 264,04 10% 264,04 0% - 33 1162,1 0% - - - - - - 1057,36 -
696 7 FCO VALDEMAR
NMD13 DE PINHO2640,39 0% - 15% 396,06 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
704 7 FERNANDONMD13
ANTONIO B FERRER
2640,39 0% - 10% 264,04 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
673 7 FRANC LUIZ
NMD13
NOGUEIRA FELICIO
2640,39 0% - 15% 396,06 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
678 7 FRANCISCO
NMD13
MATOS BASTOS 2640,39 0% - 10% 264,04 0% - 0% - - - 0% - - 850,00 - - - 823,85 -
683 7 FRANCISCO
NMD13
PINHO ALMEIDA 2640,39 0% - 10% 264,04 0% - 0% - 34 822,92 0% - - - - - - - -
834 7 JOSAFA OLIVEIRA
NMD13 DINELLY2640,39 0% - 15% 396,06 0% - 0% - - - 0% - - 800,00 357,35 - - - -
860 7 JOSE FELIX
NMD13
MAGALHAES 2640,39 0% - 5% 132,02 0% - 0% - - - 0% - - 1.001,00 - - - 940,84 -
894 7 JOSE MARIO
NMD13GIFFONI BARROS
2640,39 0% - 10% 264,04 10% 264,04 0% - - - 0% - - 2.000,00 - - - 154,24 -
910 7 JOSE ROBERIO
NMD13 DE OLIVEIRA
2640,39 0% - 10% 264,04 0% - 0% - - - 0% - - 1.850,00 - - - 940,84 -
927 7 JOSE WILSON
NMD13 DE SOUZA 2640,39 0% - 5% 132,02 0% - 0% - 34 935,14 20% 528,08 - - - - - - -
957 7 LIANI MARIA
NMD13 BRAGA JACO2640,39 0% - 10% 264,04 0% - 0% - - - 0% - - 1.200,00 - - - - -
963 7 LIGIA MARIA
NMD13 S DE C ARAUJO
2640,39 0% - 15% 396,06 0% - 0% - - - 0% - - 1.200,00 - - - - -
998 7 LUCIVANENMD13
PINHEIRO CAMPOS2640,39 0% - 5% 132,02 0% - 0% - - - 20% 528,08 - - - - - - -
1001 7 LUIZ RODRIGUES
NMD13 DAS FLORES 2640,39 0% - 10% 264,04 0% - 0% - 15 429,06 20% 528,08 - - - - - - -
1100 7 MA DO PERPETUO
NMD13 S B MORAES 2640,39 0% - 15% 396,06 10% 264,04 0% - 34 978,84 0% - - - - - - 154,24 -
1135 7 MA GILDALIA
NMD13 R DE OLIVEIRA
2640,39 0% - 5% 132,02 0% - 0% - - - 20% 528,08 - - - - - - -
1172 7 MA LUCIEDA
NMD13DA SILVA 2640,39 0% - 5% 132,02 10% 264,04 0% - - - 20% 528,08 - 1.200,00 - - - 53,85 -
1095 7 MARIA DONMD13
CARMO ALVES 2640,39
CAVALCANT0% - 10% 264,04 0% - 0% - - - 20% 528,08 - - - - - - -
1313 7 NADJA MARIA
NMD13 PINHEIRO 2640,39 0% - 5% 132,02 0% - 0% - 27 742,61 20% 528,08 - - - - - - -
1367 7 RDO ARAGAO
NMD13 NETO 2640,39 0% - 10% 264,04 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1506 7 SIMONEIDE
NMD13
ALMEIDA 2640,39 0% - 5% 132,02 0% - 0% - 31 852,63 20% 528,08 - - - - - - -
1556 7 VANESSANMD13
SIQUEIRA GIRAO2640,39
PINTO 0% - 5% 132,02 0% - 0% - - - 0% - - 1.000,00 - - - - -
305 7 ANA MARIA
NMD14ARAGAO AMORIM2772,41 0% - 10% 277,24 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
335 7 ANISIO SILVA
NMD14 DE ALCANTARA
2772,41 0% - 5% 138,62 0% - 0% - - - 0% - - 1.800,00 - - - - -
341 7 ANTA DALVANY
NMD14 VIEIRA 2772,41 0% - 10% 277,24 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
343 7 ANTA ELIANE
NMD14 P CAVALCANTE
2772,41 0% - 15% 415,86 0% - 0% - - - 20% 554,48 - - - - - - -
367 7 ANTO BEZERRA
NMD14DA CRUZ 2772,41 0% - 5% 138,62 0% - 0% - - - 20% 554,48 - - - - - - -
386 7 ANTO NILVAN
NMD14 AUAD DE QUEIROZ
2772,41 0% - 15% 415,86 0% - 0% - - - 0% - 1.700,00 - - - - - -
411 7 BRIOLANJA
NMD14
PEREIRA TAVARES
2772,41 0% - 5% 138,62 10% 277,24 0% - - - 20% 554,48 - 2.500,00 - - - 53,85 -
473 7 CLEIRE MARIA
NMD14 PINHEIRO 2772,41 0% - 5% 138,62 10% 277,24 0% - 34 1075,7 20% 554,48 - - - - - 53,85 -
546 7 ERALDO MARCIO
NMD14 MOREIRA 2772,41
MEDEIROS0% - 5% 138,62 0% - 0% - - - 20% 554,48 - - - - - - -
555 7 EUGENIONMD14
PACELLI F DIAS 2772,41 0% - 15% 415,86 0% - 0% - 34 903,34 0% - - - - - - - -
576 7 FCA CLEIDE
NMD14
FERREIRA MACIEL
2772,41 0% - 15% 415,86 10% 277,24 0% - 33 1003,41 0% - - - - - - 183,26 -
73
707 7 FERNANDONMD14
ANTONIO ROGERIO
2772,41
MOTA0% - 5% 138,62 10% 277,24 0% - 34 918,6 0% - - - - - - 53,85 -
675 7 FRANCISCO
NMD14
MARIO DA SILVA2772,41 0% - 15% 415,86 0% - 0% - 33 1271,88 0% - - - 495,91 - - 940,84 -
824 7 JOAO PERBOYRE
NMD14 TEOFILO 2772,41
G NETO 0% - 10% 277,24 0% - 0% - 34 864,07 0% - - - - - - - -
875 7 JOSE HAROLDO
NMD14MARTINS FILHO2772,41 0% - 15% 415,86 0% - 0% - 28 743,93 0% - - - - - - - -
1034 7 MA AUXILIADORA
NMD14 C PINHEIRO 2772,41 0% - 20% 554,48 0% - 0% - 31 1002,69 20% 554,48 - - - - - - -

15.716/2014
1091 7 MA DE LOURDES
NMD14 M CAVALCANTE2772,41 0% - 20% 554,48 0% - 0% - 32 887,17 0% - - - - - - - -
1191 7 MA NIVEANMD14
AUAD DE QUEIROZ2772,41 0% - 5% 138,62 0% - 0% - 33 800,53 0% - - - - - - - -
1203 7 MA SALETE
NMD14
MOREIRA 2772,41 0% - 5% 138,62 0% - 0% - - - 20% 554,48 - 2.600,00 - - - - -
1266 7 MARCOSNMD14
AURELIO V DE OLIVEIRA
2772,41 0% - 5% 138,62 0% - 0% - 27 779,74 20% 554,48 - - - - - - -
1277 7 MARGARIDA
NMD14 MA CAVALCANTI
2772,41
MONTE0% - 15% 415,86 0% - 0% - 34 903,34 0% - - - - - - - -
1329 7 NORMA SILVIA
NMD14PINHEIRO 2772,41 0% - 5% 138,62 0% - 0% - - - 20% 554,48 - - - - - - -
1407 7 RITA DE ARAUJO
NMD14 BELARMINO 2772,41 0% - 15% 415,86 0% - 0% - - - 0% - - 5.000,00 - - - - -
1481 7 SIDNEY ARAGAO
NMD14 SILVA 2772,41 0% - 0% - 10% 277,24 0% - - - 20% 554,48 - 1.650,00 - - - 103,96 -
1522 7 SUNNY MARY
NMD14 SAMPAIO 2772,41 0% - 10% 277,24 10% 277,24 0% - 34 1115,74 20% 554,48 - - - - - 56,53 -
1540 7 TERESA NEUMA
NMD14RODRIGUES 2772,41
LIMA 0% - 5% 138,62 10% 277,24 0% - 34 1075,7 20% 554,48 - - - - - 53,85 -
1546 7 TOZEL NETO
NMD14DIOGENES PESSOA
2772,41 0% - 10% 277,24 0% - 0% - - - 20% 554,48 - - - - - - -
258 7 AIDA DE NMD15
CASTRO CHAGAS2911,04 0% - 15% 436,66 0% - 0% - 26 725,34 0% - - - - - - - -
316 7 ANA TEREZA
NMD15 COSTA RODRIGUES
2911,04 0% - 5% 145,55 0% - 0% - - - 0% - - 2.000,00 - - - - -
370 7 ANTO CARLSON
NMD15 FROTA CATUNDA
2911,04 0% - 5% 145,55 0% - 0% - - - 20% 582,21 - - - - - - -
397 7 ANTO VILEMAR
NMD15B DE MENEZES 2911,04 0% - 10% 291,1 0% - 0% - - - 0% - - 500,00 - - - - -
408 7 ARINEIDENMD15
DAMASIO MESQUITA2911,04 0% - 10% 291,1 10% 291,1 0% - 34 1175,46 20% 582,21 - - - - - 73,23 -
5164 7 CARLA JOVENTINO
NMD15 D MASSINELLI2911,04 0% - 0% - 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
445 7 CELIA MARIA
NMD15 BARROSO BASTOS
2911,04 0% - 15% 436,66 0% - 0% - - - 0% - - 2.000,00 - - - - -
453 7 CEZARIONMD15
AUGUSTO M MESQUITA
2911,04 0% - 10% 291,1 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
462 7 CLAUDIANMD15
MARIA SAMPAIO2911,04
FARIAS 0% - 10% 291,1 0% - 0% - - - 20% 582,21 - 2.000,00 - - - - -
524 7 ELDER CAVALCANTE
NMD15 CIDADE
2911,04 0% - 5% 145,55 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
543 7 EMILIANONMD15
PEREIRA CAMBOIM2911,04 0% - 10% 291,1 0% - 0% - 27 876,11 0% - - - - - - 691,7 -
547 7 ERALUCYNMD15
ROCHA ALENCAR2911,04 0% - 15% 436,66 0% - 0% - - - 20% 582,21 - 2.500,00 - - - - -
559 7 EVELINE NMD15
CAMPOS DE MESQUITA2911,04 0% - 5% 145,55 0% - 0% - - - 0% - - 2.100,00 - - - - -
703 7 FERNANDONMD15ANTONIO B DE 2911,04
ARAUJO 0% - 5% 145,55 0% - 0% - - - 20% 582,21 - - - - - - -
582 7 FRANCISCA
NMD15DIONISIA DE O2911,04
PINTO 0% - 10% 291,1 10% 291,1 0% - - - 0% - - 1.400,00 - - - 73,23 -
695 7 FRANCISCO
NMD15TELES DE ARAUJO
2911,04 0% - 10% 291,1 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
797 7 JARDA PAIVA
NMD15 NOGUEIRA DIOGENES
2911,04 0% - 5% 145,55 0% - 0% - - - 20% 582,21 - 1.600,00 - - - - -
809 7 JOAO AZIN
NMD15
JUNIOR 2911,04 0% - 15% 436,66 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 56,53 -
837 7 JOSE ALMEIDA
NMD15 PINHO FILHO
2911,04 0% - 15% 436,66 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
851 7 JOSE CRISOSTOMO
NMD15 B IBIAPINA 2911,04 0% - 5% 145,55 0% - 0% - - - 0% - 4.000,00 - - - - - -
876 7 JOSE HELDER
NMD15 ABREU COUTINHO
2911,04 0% - 15% 436,66 0% - 0% - - - 0% - - - 317,66 - - - -
920 7 JOSE VALZENIR
NMD15NUNES NOGUEIRA
2911,04 0% - 5% 145,55 0% - 0% - - - 0% - - 1.500,00 - - - - -
929 7 JOSE WILTON
NMD15 DE SOUSA 2911,04 0% - 10% 291,1 0% - 0% - 34 1072,23 20% 582,21 - - - - - - -
936 7 JULIA BASTOS
NMD15 CAVALCANTE 2911,04 0% - 5% 145,55 10% 291,1 0% - 19 764,27 20% 582,21 - - - - - 897,08 -
983 7 LUCIA MANMD15
SANTOS F DE OLIVEIRA
2911,04 0% - 10% 291,1 0% - 0% - - - 20% 582,21 - 1.000,00 - - - - -
1033 7 MA AURINEIDE
NMD15MOTA DE MORAES
2911,04 0% - 5% 145,55 10% 291,1 0% - - - 20% 582,21 - 3.000,00 - - - 73,23 -
1103 7 MA DO ROSARIO
NMD15 MARTINS2911,04
SA 0% - 10% 291,1 0% - 0% - - - 20% 582,21 - - - - - - -
1123 7 MA ERINEIDE
NMD15 DE SOUZA LIMA
2911,04 0% - 10% 291,1 0% - 0% - 10 311,51 0% - - - 536,03 - - - -
1146 7 MA ISIS NOGUEIRA
NMD15 DE H OLIVEIRA
2911,04 0% - 5% 145,55 0% - 0% - - - 20% 582,21 - 1.420,00 - - - - -
1217 7 MA TEREZA
NMD15
DA SILVA E SILVA
2911,04 0% - 10% 291,1 0% - 0% - - - 20% 582,21 - - - - - - -
1224 7 MA VERANMD15
LUCIA DE SOUSA2911,04 0% - 5% 145,55 10% 291,1 0% - 29 968,31 20% 582,21 - - - - - 76,9 -
1273 7 MARCUSNMD15
VINICIUS ABREU2911,04
CARLOS 0% - 10% 291,1 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1276 7 MARDONIONMD15XAVIER RIBEIRO
2911,04 0% - 15% 436,66 10% 291,1 0% - - - 0% - - 865,00 - - - 1049,98 -
1152 7 MARIA JOANEIDE
NMD15 AUGUSTA 2911,04
CHAVES 0% - 10% 291,1 0% - 0% - 19 599,19 20% 582,21 - - - - - - -
1288 7 MARTA MARIA
NMD15CAVALCANTI 2911,04
SA 0% - 5% 145,55 10% 291,1 0% - - - 20% 582,21 - 1.126,00 - - - 73,23 -
1318 7 NELDA MELO
NMD15 VILELA 2911,04 0% - 10% 291,1 0% - 0% - - - 20% 582,21 - 2.000,00 - - - - -
1378 7 RAIMUNDONMD15OMAN CARNEIRO2911,04
FILHO 0% - 10% 291,1 0% - 0% - - - 0% - - - 453,81 - - - -
1408 7 RITA DE CASSIA
NMD15ANDRADE2911,04GURGEL 0% - 10% 291,1 10% 291,1 0% - 33 1136,29 20% 582,21 - - - - - 56,53 -
1425 7 ROMUALDONMD15PAULA MAGALHAES
2911,04 0% - 10% 291,1 10% 291,1 0% - - - 20% 582,21 - 1.614,00 - - - 73,23 -
1438 7 ROSANGELA
NMD15 PINHEIRO NUNES
2911,04 0% - 5% 145,55 0% - 0% - 34 1030,99 20% 582,21 - - - - - - -
1467 7 SANDRA NMD15
WALMA FERNANDES 2911,04
COELHO0% - 5% 145,55 10% 291,1 0% - 33 1096,27 20% 582,21 - - - - - 56,53 -
1575 7 VERUSCHKA
NMD15GOTTLIEB GROLLA
2911,04 0% - 5% 145,55 10% 291,1 0% - - - 20% 582,21 - - - - - - -
74
270 7 ALEXANDRE
NMD16DE HOLANDA3056,59
MARANHAO 0% - 5% 152,83 0% - 0% - - - 20% 611,32 - - - - - - -
337 7 ANITA MESSIAS
NMD16DE OLIVEIRA 3056,59 0% - 5% 152,83 10% 305,66 0% - - - 20% 611,32 - 1.284,00 - - - 76,9 -
344 7 ANTONIANMD16
ELIEZINA A CASTRO
3056,59 0% - 5% 152,83 0% - 0% - - - 20% 611,32 - 1.360,00 - - - - -
403 7 ARNALDO NMD16
FREITAS BEZERRA3056,59 0% - 15% 458,49 0% - 0% - - - 0% - - 2.100,00 - - - - -
443 7 CELIA DENMD16
SOUSA SILVA 3056,59 0% - 10% 305,66 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 823,85 -

15.716/2014
472 7 CLECIA MARIA

NMD16 CAMPELO BESSA
3056,59 0% - 10% 305,66 10% 305,66 0% - 34 1229,27 20% 611,32 - - - - - 59,37 -
475 7 CLODOMIRNMD16
ARRUDA 3056,59 0% - 10% 305,66 10% 305,66 0% - - - 0% - - - - - - 1025,91 -
494 7 DIANA CARVALHO
NMD16 TEIXEIRA 3056,59 0% - 5% 152,83 0% - 0% - - - 20% 611,32 - - - - - - -
516 7 EDNA MANMD16
DA COSTA MACENA 3056,59
SILVA 0% - 15% 458,49 10% 305,66 0% - 33 1235,14 20% 611,32 - - - - - 59,37 -
530 7 ELIANA BAQUIT
NMD16CORREIA 3056,59 0% - 10% 305,66 0% - 0% - 34 952,64 0% - - - - - - - -
560 7 EVELINE NMD16
MA BARBOSA DE 3056,59
MELO 0% - 10% 305,66 10% 305,66 0% - 27 962,83 20% 611,32 - - - - - - -
567 7 FABIO MARCOS
NMD16CARVALHO 3056,59
BARBOSA 0% - 5% 152,83 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
627 7 FCO DE ASSIS
NMD16 DA SILVA 3056,59 0% - 15% 458,49 0% - 0% - 33 1290,9 0% - - - 238,25 - - 940,84 -
645 7 FCO ERONILDO
NMD16PINHEIRO 3056,59 0% - 10% 305,66 0% - 0% - 34 1023,23 0% - - - - - - 249,14 -
722 7 GEAN CARLOS
NMD16 GUANABARA 3056,59
CARACAS0% - 10% 305,66 10% 305,66 0% - 34 1229,27 20% 611,32 - - - - - 59,37 -
731 7 GERMANA NMD16
MARIA S DE VASCONCELOS
3056,59 0% - 10% 305,66 0% - 0% - 19 629,15 20% 611,32 - - - - - - -
735 7 GILVANIANMD16
MARIA ALVES 3056,59 0% - 10% 305,66 0% - 0% - 23 644,43 0% - - - - - - - -
766 7 IARA OLIVEIRA
NMD16BITU DOS SANTOS
3056,59 0% - 15% 458,49 0% - 0% - - - 20% 611,32 - - - - - - -
846 7 JOSE CHAGAS
NMD16 RAMOS 3056,59 0% - 10% 305,66 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
855 7 JOSE EDIR
NMD16
ARAUJO 3056,59 0% - 15% 458,49 0% - 0% - 33 966,65 0% - - - - - - - -
867 7 JOSE GENILTON
NMD16SILVA 3056,59 0% - 20% 611,32 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
868 7 JOSE GEOVANE
NMD16SOUZA 3056,59 0% - 15% 458,49 10% 305,66 0% - 34 1522,32 20% 611,32 - - - - - 940,84 -
877 7 JOSE HELDER
NMD16 DE CARVALHO 3056,59
TELES 0% - 10% 305,66 10% 305,66 0% - 34 1495,84 20% 611,32 - - - - - 1000,21 -
907 7 JOSE RICARDO
NMD16 BARROSO PRADO
3056,59 0% - 10% 305,66 0% - 0% - - - 20% 611,32 - - - - - - -
941 7 JUSTINO NMD16
PAULO DE M MARINHEIRO
3056,59 0% - 15% 458,49 0% - 0% - - - 20% 611,32 - 1.500,00 - - - 940,84 -
974 7 LUCIA DENMD16
FATIMA A CIDRAO 3056,59 0% - 15% 458,49 0% - 0% - 34 995,94 0% - - - - - - - -
980 7 LUCIA LEITE
NMD16
CAVALCANTE 3056,59 0% - 5% 152,83 10% 305,66 0% - - - 20% 611,32 - 1.407,00 - - - 76,9 -
996 7 LUCINEIDE
NMD16
MARIA C NOGUEIRA
3056,59 0% - 10% 305,66 10% 305,66 0% - 33 1197,94 20% 611,32 - - - - - 76,9 -
1012 7 LUIZA GONCALVES
NMD16 DE L GALINDO3056,59 0% - 5% 152,83 0% - 0% - 34 1082,54 20% 611,32 - - - - - - -
1018 7 LUSIANNENMD16
MARIA B AIRES3056,59 0% - 10% 305,66 0% - 0% - - - 20% 611,32 - 2.000,00 - - - - -
1102 7 MA DO ROSARIO
NMD16 BEZERRA3056,59
LOPES 0% - 15% 458,49 0% - 0% - - - 20% 611,32 - - - - - 823,85 -
1111 7 MA DORISNEI
NMD16 MELO 3056,59 0% - 10% 305,66 0% - 0% - - - 20% 611,32 - - - - - - -
1076 7 MA FATIMA
NMD16DE SOUSA PINTO
3056,59
FERRE 0% - 15% 458,49 0% - 0% - 33 1134,76 20% 611,32 - - - - - - -
1158 7 MA JULIETA
NMD16
FROTA SABOIA 3056,59 0% - 10% 305,66 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1171 7 MA LUCIARA
NMD16 RODRIGUES PINHEIRO
3056,59 0% - 5% 152,83 10% 305,66 0% - - - 20% 611,32 - 1.300,00 - - - 76,9 -
1174 7 MA LUCIVANDA
NMD16 DE O ANDRADE3056,59 0% - 15% 458,49 0% - 0% - 24 825,28 20% 611,32 - - - - - - -
1134 7 MARIA GEUSIMAR
NMD16 LOPES DA 3056,59
CRUZ 0% - 5% 152,83 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1281 7 MARILIA NMD16
DOS SANTOS GIRAO 3056,59 0% - 5% 152,83 0% - 0% - - - 20% 611,32 - - - - - - -
1293 7 MARY ANNE
NMD16ALENCAR J BARROS
3056,59 0% - 10% 305,66 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1296 7 MAYRIANENMD16
ALVES 3056,59 0% - 10% 305,66 10% 305,66 0% - - - 20% 611,32 - 2.000,00 - - - - -
1336 7 OTACILIONMD16
PINTO DE MACEDO 3056,59
NETO 0% - 15% 458,49 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1442 7 ROSEMARYNMD16
MONTEIRO SAMPAIO
3056,59 0% - 10% 305,66 0% - 0% - 35 980,66 0% - - - - - - - -
1487 7 SILVANANMD16
MARIA SAMPAIO3056,59
SILVEIRA 0% - 10% 305,66 10% 305,66 0% - - - 20% 611,32 - 1.000,00 - - - - -
1502 7 SILVIA RODRIGUES
NMD16 SOARES 3056,59 0% - 10% 305,66 10% 305,66 0% - 34 1229,27 20% 611,32 - - - - - 59,37 -
1583 7 VIRGILIONMD16
RODRIGUES X NETO 3056,59 0% - 5% 152,83 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
251 7 ADRIANANMD17
DE OLIVEIRA SCARCELA
3209,41 0% - 5% 160,47 0% - 0% - - - 20% 641,88 - - - - - - -
279 7 AMAZONINA
NMD17 GOMES CHAVES3209,41
ORTIN 0% - 15% 481,41 10% 320,94 0% - 34 1336,19 20% 641,88 - - - - - 62,33 -
290 7 ANA CLAUDIA
NMD17 SAMPAIO MEDINA
3209,41 0% - 15% 481,41 10% 320,94 0% - 34 1196,77 0% - - - - - - 212,15 -
307 7 ANA MARIA
NMD17SOUTO SILVA3209,41 0% - 15% 481,41 0% - 0% - - - 0% - - 1.700,00 893,38 - - - -
311 7 ANA RITANMD17
PEREIRA NORONHA 3209,41 0% - 5% 160,47 0% - 0% - 19 775,51 20% 641,88 - - - - - 886,19 -
313 7 ANA ROSANMD17
QUEZADO SAMPAIO3209,41 0% - 15% 481,41 10% 320,94 0% - 34 1336,19 20% 641,88 - - - - - 62,33 -
364 7 ANTO ANANIAS
NMD17 DE LIMA 3209,41 0% - 10% 320,94 0% - 0% - - - 20% 641,88 - - - - - - -
368 7 ANTO BOTELHO
NMD17NETO 3209,41 0% - 10% 320,94 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
401 7 ARISTIDES
NMD17
B DE O RODRIGUES
3209,41 0% - 5% 160,47 10% 320,94 0% - - - 20% 641,88 - 1.800,00 - - - 62,33 -
NMD17 DA CRUZ3209,41JUNIOR 0% - 10% 320,94 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
424 7 CARLOS CESAR
NMD17DA SILVA LEITE
3209,41 0% - 5% 160,47 10% 320,94 0% - 34 1483,9 20% 641,88 - - - - - 904,59 -
441 7 CELESTE CAVALCANTE
NMD17 PINHEIRO
3209,41 0% - 5% 160,47 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
509 7 EDGLER SOBREIRA
NMD17 RIBEIRO3209,41FILHO 0% - 10% 320,94 0% - 0% - - - 20% 641,88 - 1.300,00 - - - 940,84 -
75
532 7 ELIANE DA
NMD17
SILVA DE FREITAS
3209,41 0% - 15% 481,41 10% 320,94 0% - 34 1432,34 30% 962,82 - - - - - 80,73 -
540 7 ELZELITANMD17
MARIA UCHOA GUIMARAES
3209,41 0% - 5% 160,47 0% - 0% - - - 20% 641,88 - 1.195,00 - - - - -
570 7 FATIMA MARIA
NMD17ROCHA 3209,41 0% - 10% 320,94 0% - 0% - 34 1182,13 20% 641,88 - - - - - - -
585 7 FCA FATIMA
NMD17GERMANO DA 3209,41
SILVA 0% - 15% 481,41 10% 320,94 0% - 34 1336,19 20% 641,88 - - - - - 62,33 -
597 7 FCA MARIA
NMD17
DO CARMO SANTOS
3209,41 0% - 10% 320,94 10% 320,94 0% - 33 1257,82 20% 641,88 - - - - - 80,73 -

15.716/2014
720 7 FRANKLINNMD17
RUBENS ELOY DE 3209,41
LIMA 0% - 10% 320,94 10% 320,94 0% - - - 0% - - 1.200,00 - - - 187,5 -
724 7 GEORGE NMD17
KENNEDY PEIXOTO 3209,41
P MOTA 0% - 15% 481,41 0% - 0% - 34 1423,58 20% 641,88 - - - - - 691,7 -
725 7 GEORGE NMD17
LUIZ LOPES BEVILAQUA
3209,41 0% - 15% 481,41 0% - 0% - 29 1047,07 20% 641,88 - - - - - - -
755 7 HELENA FERREIRA
NMD17 ARAUJO3209,41 0% - 10% 320,94 0% - 0% - - - 0% - - 1.100,00 238,25 - - - -
799 7 JEAN CARLO
NMD17 DE ANDRADE3209,41
CALADO 0% - 10% 320,94 0% - 0% - 28 973,52 20% 641,88 - - - - - - -
856 7 JOSE EDMAR
NMD17 DE SANT ANA3209,41 0% - 15% 481,41 10% 320,94 0% - - - 20% 641,88 - 1.000,00 - - - 968,95 -
863 7 JOSE FLAVIO
NMD17 DE FREITAS 3209,41 0% - 10% 320,94 0% - 0% - - - 0% - - - 495,91 - - - -
921 7 JOSE VIDAL
NMD17
DOS SANTOS JUNIOR
3209,41 0% - 10% 320,94 0% - 0% - 32 1112,59 20% 641,88 - - - - - - -
848 7 JOSECLERTON
NMD17 MOREIRA DAMASCENO
3209,41 0% - 10% 320,94 10% 320,94 0% - 34 1295,94 20% 641,88 - - - - - 80,73 -
934 7 JUARI DANMD17
SILVA BATISTA 3209,41 0% - 15% 481,41 10% 320,94 0% - - - 0% - - 1.000,00 - - - 1082,48 -
937 7 JULIO CESAR
NMD17 ARAUJO COSTA 3209,41 0% - 5% 160,47 0% - 0% - - - 20% 641,88 - - - - - - -
959 7 LIDUINA NMD17
MARIA BENTO MACIEL3209,41 0% - 15% 481,41 10% 320,94 0% - - - 20% 641,88 - 600,00 - - - 62,33 -
978 7 LUCIA DENMD17
FATIMA SILVA DA 3209,41
COSTA 0% - 10% 320,94 0% - 0% - 28 973,52 20% 641,88 - - - - - - -
990 7 LUCIANANMD17
CARLA PINHEIRO3209,41 0% - 5% 160,47 0% - 0% - - - 20% 641,88 - 1.000,00 - - - - -
1004 7 LUIZ CARLOS
NMD17 MOURAO MAIA 3209,41 0% - 10% 320,94 0% - 0% - - - 0% - - 2.000,00 - - - - -
1015 7 LUIZA HELENA
NMD17 ALBUQUERQUE3209,41
MELO 0% - 10% 320,94 10% 320,94 0% - 34 1297,09 20% 641,88 - - - - - 84,78 -
1040 7 MA CEILANMD17
FERREIRA 3209,41 0% - 15% 481,41 0% - 0% - - - 20% 641,88 - - - - - - -
NMD17 PINHEIRO 3209,41
LOUREIR 0% - 10% 320,94 0% - 0% - - - 20% 641,88 - 1.126,00 - - - 80,73 -
1080 7 MA DE FATIMA
NMD17GUIMARAES 3209,41
ALMEIDA 0% - 5% 160,47 0% - 0% - - - 20% 641,88 - 1.700,00 - - - - -
1117 7 MA ELCINEIDE
NMD17 A S DE OLIVEIRA
3209,41 0% - 15% 481,41 0% - 0% - 31 1119,28 20% 641,88 - - - - - - -
1222 7 MA VALDELIZ
NMD17 MACHADO V3209,41
MENESCAL0% - 15% 481,41 10% 320,94 0% - - - 0% - - 3.000,00 635,31 - - 80,73 -
1231 7 MA ZILDAMAR
NMD17 COLACO 3209,41 0% - 15% 481,41 0% - 0% - - - 20% 641,88 - - - - - - -
1167 7 MARIA LUCIA
NMD17 G DOS SANTOS3209,41
SALES 0% - 10% 320,94 10% 320,94 0% - 19 724,2 20% 641,88 - - - - - 80,73 -
1299 7 MIGUEL ALEXANDRE
NMD17 A NASCIMENTO
3209,41 0% - 15% 481,41 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 823,85 -
1317 7 NEIRIANENMD17
PINHEIRO DE MACEDO
3209,41 0% - 5% 160,47 0% - 0% - - - 20% 641,88 - - - - - - -
NMD17DE OLIVEIRA 3209,41 0% - 10% 320,94 10% 320,94 0% - 33 1257,82 20% 641,88 - - - - - 80,73 -
NMD17FEITOSA 3209,41 0% - 15% 481,41 0% - 0% - - - 20% 641,88 - 4.200,00 - - - - -
1412 7 RITA FARIAS
NMD17 MARTINS 3209,41 0% - 15% 481,41 0% - 0% - - - 30% 962,82 - - - - - - -
1508 7 SINVAL SILVEIRA
NMD17 N JUNIOR 3209,41 0% - 10% 320,94 10% 320,94 0% - - - 0% - - 2.500,00 - - - 212,15 -
1603 7 ZAIRA FABIANY
NMD17C A H A FONTES3209,41 0% - 5% 160,47 0% - 0% - - - 20% 641,88 - 7.000,00 - - - - -
248 7 ADILMARNMD18
UCHOA DE ARAUJO 3369,88 0% - 15% 505,48 0% - 0% - - - 20% 673,98 - - - - - 889,31 -
310 7 ANA PAULA
NMD18VIEIRA CAVALCANTE
3369,88 0% - 15% 505,48 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
319 7 ANACLETANMD18
CRISTINA MORAIS3369,88 0% - 10% 336,99 0% - 0% - - - 20% 673,98 - 1.200,00 - - - - -
320 7 ANAIR TAVARES
NMD18 SILVESTRE 3369,88 0% - 15% 505,48 0% - 0% - - - 20% 673,98 - - - - - - -
345 7 ANTA ENILCE
NMD18 VIEIRA 3369,88 0% - 5% 168,49 0% - 0% - - - 20% 673,98 - - - - - 823,85 -
377 7 ANTO ERNANI
NMD18 DE M SOUSA 3369,88 0% - 10% 336,99 10% 336,99 0% - - - 20% 673,98 - 1.650,00 - - - 84,78 -
354 7 ANTONIANMD18
REGINA DA SILVEIRA
3369,88 0% - 10% 336,99 0% - 0% - - - 20% 673,98 - 1.200,00 - - - 823,85 -
355 7 ANTONIANMD18
VILMA C GALVAO 3369,88 0% - 10% 336,99 0% - 0% - - - 20% 673,98 - 2.200,00 - - - - -
522 7 EDUARDO NMD18
GONCALVES RAMOS 3369,88 0% - 10% 336,99 0% - 0% - - - 20% 673,98 - - - - - 926,82 -
4698 7 ELEUDA MA
NMD18NASCIMENTO3369,88
DE CASTRO0% - 15% 505,48 10% 336,99 0% - 33 1427,26 20% 673,98 - - 238,25 - - 65,45 -
569 7 FATIMA MA
NMD18FERREIRA SAMPAIO
3369,88 0% - 15% 505,48 0% - 0% - 28 1061,51 20% 673,98 - - - - - - -
571 7 FAUSTINANMD18
CARNEIRO DE LIMA3369,88 0% - 10% 336,99 0% - 0% - - - 20% 673,98 - 200,00 - - - - -
639 7 FCO EDILBERTO
NMD18DE ALMEIDA 3369,88 0% - 10% 336,99 10% 336,99 0% - - - 20% 673,98 - 1.700,00 - - - 65,45 -
647 7 FCO EUGENIO
NMD18 DE CASTRO 3369,88
CRUZ 0% - 10% 336,99 0% - 0% - - - 20% 673,98 - 2.000,00 - - - - -
651 7 FCO FARIAS
NMD18DO REGO 3369,88 0% - 10% 336,99 0% - 0% - - - 20% 673,98 - - - - - 926,82 -
706 7 FERNANDONMD18ANTONIO DE CARVALHO
3369,88 0% - 10% 336,99 10% 336,99 0% - - - 0% - - 1.200,00 - - - 1067,21 -
717 7 FLAVIO CELIO
NMD18 BEZERRA MARTINS
3369,88 0% - 15% 505,48 10% 336,99 0% - - - 0% - - 2.000,00 - - - 65,45 -
760 7 HERACLITO
NMD18
GOMES DA S C3369,88
FILHO 0% - 10% 336,99 0% - 0% - - - 20% 673,98 - - - - - - -
801 7 JERONIMONMD18
ARAUJO COSTA3369,88
NETO 0% - 10% 336,99 0% - 0% - 25 1123,43 20% 673,98 - - - - - 1011,6 -
821 7 JOAO GALBA
NMD18 DE PAIVA MESQUITA
3369,88 0% - 10% 336,99 10% 336,99 0% - - - 20% 673,98 - 1.200,00 - - - 84,78 -
833 7 JORGE VANDECY
NMD18 VASCONCELOS 3369,88 0% - 15% 505,48 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
866 7 JOSE GENESIO
NMD18 DE VASCONCELOS
3369,88 0% - 15% 505,48 0% - 0% - - - 0% - - 2.000,00 - - - 249,14 -
912 7 JOSE RODRIGUES
NMD18 COELHO3369,88 0% - 10% 336,99 10% 336,99 0% - 34 1627,31 20% 673,98 - - - - - 1025,62 -
76
944 7 KARLA LUMENA
NMD18NOGUEIRA 3369,88
PINHEIRO0% - 10% 336,99 0% - 0% - - - 20% 673,98 - 6.000,00 - - - - -
970 7 LORELEI IRMELA
NMD18 ITAEMA S3369,88
BARROS 0% - 15% 505,48 10% 336,99 0% - - - 20% 673,98 - 600,00 - - - 84,78 -
130 2 LUIZ EDGARD
NMD18 C DE ARRUDA 3369,88
JUNIOR 0% - 15% 505,48 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1014 7 LUIZA GIVAMEIRA
NMD18 N FERREIRA 3369,88 0% - 20% 673,98 10% 336,99 0% - - - 20% 673,98 - 1.500,00 - - - 84,78 -
1090 7 MA DILURDES
NMD18 LIMA MELO 3369,88 0% - 10% 336,99 10% 336,99 0% - 34 1361,95 20% 673,98 - - - - - 89,03 -

15.716/2014
1109 7 MA DO SOCORRO
NMD18 M DO NASCIMENTO
3369,88 0% - 15% 505,48 0% - 0% - 34 1522,4 20% 673,98 - - - - - 823,85 -
1180 7 MA MARGARETE
NMD18 DE C SANTIAGO
3369,88 0% - 10% 336,99 10% 336,99 0% - - - 20% 673,98 - 4.076,00 - - - - -
1188 7 MA NELIERNMD18
PINHEIRO 3369,88 0% - 15% 505,48 0% - 0% - 34 1351,14 0% - - - 893,38 - - - -
1233 7 MANOELNMD18
ITAMAR DE ANDRADE3369,88 0% - 10% 336,99 0% - 0% - - - 20% 673,98 - - - - - - -
1234 7 MANOELNMD18
RIBAMAR BEZERRA 3369,88 0% - 15% 505,48 0% - 0% - - - 20% 673,98 - 500,00 - - - 823,85 -
1257 7 MARCIO NMD18
GRANJEIRO SILVEIRA
3369,88 0% - 5% 168,49 0% - 0% - - - 20% 673,98 - - - - - - -
1304 7 MILENE FONSECA
NMD18 MOTA 3369,88 0% - 5% 168,49 10% 336,99 0% - 34 1297,35 20% 673,98 - - - - - 29,53 -
1332 7 OLIVIA HELENA
NMD18XAVIER QUEZADO
3369,88 0% - 10% 336,99 10% 336,99 0% - 34 1355,27 20% 673,98 - - - - - 65,45 -
DE FATIMA M MARTINS
3369,88 0% - 10% 336,99 10% 336,99 0% - 29 1161,66 20% 673,98 - - - - - 89,03 -
1371 7 RAIMUNDO NMD18
EVALDO MARCAL3369,88 0% - 10% 336,99 0% - 0% - - - 20% 673,98 - 500,00 - - - 926,82 -
1393 7 REGINA ARAUJO
NMD18 REBOUCAS 3369,88 0% - 15% 505,48 10% 336,99 0% - 34 1408,48 20% 673,98 - - - - - 84,78 -
1414 7 RITA ROSANEIDE
NMD18 VIEIRA 3369,88 0% - 5% 168,49 0% - 0% - - - 20% 673,98 - - - - - - -
1421 7 ROBERTONMD18
RIVELINO F QUEIROZ
3369,88 0% - 10% 336,99 0% - 0% - - - 20% 673,98 2.210,00 - - - - - -
1446 7 ROSSANANMD18
LOPES ALENCAR3369,88 0% - 15% 505,48 0% - 0% - - - 0% - - 750,00 - - - - -
1448 7 ROVANIANMD18
MARREIRO CRUZ3369,88 0% - 10% 336,99 0% - 0% - 34 1241,24 20% 673,98 - - - - - - -
1477 7 SERGIO MOREIRA
NMD18 DE NOROES 3369,88
BRITO 0% - 10% 336,99 0% - 0% - 29 1058,71 20% 673,98 - - - - - - -
1486 7 SILVANANMD18
DE SOUSA LEITE 3369,88 0% - 5% 168,49 0% - 0% - - - 0% - - 1.000,00 - - - 926,82 -
1513 7 SONIA MA NMD18
ALBUQUERQUE3369,88
ROCHA 0% - 15% 505,48 0% - 0% - - - 0% - - 1.000,00 965,14 - - - -
1592 7 WALEWSKA NMD18MARTINS DE ALMEIDA
3369,88 0% - 10% 336,99 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1597 7 WILEBALDONMD18MELO AGUIAR3369,88 0% - 10% 336,99 0% - 0% - - - 20% 673,98 - - - - - - -
269 7 ALEXANDRENMD19DE BORBA VASCONCELOS
3538,37 0% - 15% 530,76 0% - 0% - - - 20% 707,67 - 1.700,00 - - - - -
296 7 ANA JAQUELINE
NMD19 G FONTENELE3538,37 0% - 15% 530,76 0% - 0% - - - 20% 707,67 - 2.000,00 - - - - -
330 7 ANGELA NMD19
CLAUDIA PEREIRA3538,37 0% - 10% 353,84 0% - 0% - - - 20% 707,67 - - - - - - -
346 7 ANTA FRANCISCA
NMD19 Q DE SOUSA 3538,37 0% - 10% 353,84 10% 353,84 0% - - - 20% 707,67 - 542,00 - - - 823,85 -
394 7 ANTO SALES
NMD19NETO 3538,37 0% - 25% 884,59 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 691,7 -
422 7 CARLOS AUGUSTO
NMD19 E VIANA 3538,37 0% - 10% 353,84 10% 353,84 0% - - - 20% 707,67 - 1.400,00 - - - 68,73 -
513 7 EDLEUSANMD19
MARIA RIBEIRO 3538,37 0% - 10% 353,84 0% - 0% - - - 20% 707,67 - 241,24 - - - - -
529 7 ELEUSANIANMD19
RIBEIRO LIMA 3538,37 0% - 15% 530,76 0% - 0% - 33 1313,62 20% 707,67 - - - - - - -
536 7 ELISABETHNMD19
FERNANDES DE3538,37
MORAIS 0% - 10% 353,84 10% 353,84 0% - - - 0% - - 1.300,00 - - - 89,03 -
553 7 EUGENIANMD19
ALMEIDA PINHO3538,37
NETA 0% - 10% 353,84 0% - 0% - 25 1129,94 20% 707,67 - - - - - 823,85 -
583 7 FCA ENEILA
NMD19
ALVES BARROSO3538,37 0% - 15% 530,76 0% - 0% - 18 865,85 20% 707,67 - - - - - 995,55 -
763 7 HERMETONMD19
SOARES A DE O 3538,37
JUNIOR 0% - 10% 353,84 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
774 7 ISAURA PAES
NMD19 DIOGENES NOGUEIRA
3538,37 0% - 20% 707,67 0% - 0% - - - 20% 707,67 - 2.000,00 - - - - -
857 7 JOSE EDNARDO
NMD19SILVEIRA JUNIOR
3538,37 0% - 10% 353,84 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
861 7 JOSE FERNANDES
NMD19 FILHO 3538,37 0% - 5% 176,92 0% - 0% - - - 0% - 2.000,00 - - - - - -
889 7 JOSE LUCIO
NMD19
JUNIOR 3538,37 0% - 10% 353,84 0% - 0% - - - 20% 707,67 - 3.000,00 - - - - -
905 7 JOSE PERBOYRE
NMD19C P JUNIOR 3538,37 0% - 10% 353,84 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
911 7 JOSE ROBERTO
NMD19ANDRADE 3538,37
DE LIMA 0% - 5% 176,92 0% - 0% - - - 0% - - 1.200,00 - - - - -
1041 7 MA CELESTE
NMD19BRITO GONCALVES
3538,37 0% - 15% 530,76 0% - 0% - - - 20% 707,67 - 1.765,00 - - - 823,85 -
1044 7 MA CELME NMD19
FURTADO C LIMA3538,37 0% - 15% 530,76 0% - 0% - 34 1353,43 20% 707,67 - - - - - - -
1069 7 MA DE FATIMA
NMD19AMARAL DA 3538,37
SILVA 0% - 15% 530,76 0% - 0% - 33 1313,62 20% 707,67 - - - - - - -
NMD19 BARROS3538,37 0% - 10% 353,84 0% - 0% - - - 0% - 2.000,00 - - - - - -
1125 7 MA ERLENENMD19
ALVES LEITE 3538,37 0% - 5% 176,92 0% - 0% - - - 20% 707,67 - 500,00 - - - 823,85 -
1163 7 MA LENIRANMD19
G MAIA CARACAS
3538,37 0% - 10% 353,84 0% - 0% - - - 20% 707,67 - 2.600,00 - - - - -
1192 7 MA ODENILDA
NMD19 RIBEIRO FONTENELE
3538,37 0% - 15% 530,76 10% 353,84 0% - - - 20% 707,67 - - - - - 68,73 -
1252 7 MARCIA NMD19
RODRIGUES DE NEGREIROS
3538,37 0% - 5% 176,92 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1060 7 MARIA DALVA
NMD19 DE LIMA 3538,37 0% - 10% 353,84 0% - 0% - 24 919,98 20% 707,67 - - - - - - -
1230 7 MARIA ZENEIDE
NMD19TAVARES 3538,37
FERREIRA 0% - 5% 176,92 10% 353,84 0% - - - 20% 707,67 - - - - - 132,68 -
1405 7 RISOLEIDENMD19
A F DE VASCONCELOS
3538,37 0% - 15% 530,76 0% - 0% - - - 20% 707,67 - - - - - 823,85 -
1406 7 RITA COUTINHO
NMD19 DE ARAUJO 3538,37 0% - 15% 530,76 0% - 0% - - - 20% 707,67 - 1.000,00 - - - 823,85 -
1464 7 SANDRA NMD19
MARA TAVARES 3538,37 0% - 5% 176,92 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1500 7 SILVIA MANMD19
QUEIROZ MAIA3538,37 0% - 10% 353,84 10% 353,84 0% - 20 954,61 20% 707,67 - - - - - 773,94 -
1537 7 TEREZA ELIZA
NMD19 S DE OLIVEIRA
3538,37 0% - 5% 176,92 0% - 0% - - - 20% 707,67 - - - - - - -
77
1551 7 VALERIA NMD19
DE MESQUITA ARAUJO
3538,37 0% - 15% 530,76 0% - 0% - - - 20% 707,67 - - - - - - -
263 7 ALCY DE BRITO
NMD20CARDOSO XIMENES
3715,29 0% - 10% 371,53 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
339 7 ANNE MARYNMD20SALDANHA FREIRE
3715,29 0% - 15% 557,29 0% - 0% - - - 20% 743,06 - 1.000,00 238,25 - - - -
534 7 ELIEZER FARES
NMD20 ABDALA NETO
3715,29 0% - 10% 371,53 0% - 0% - 17 763,18 35% 1300,35 - - - - - - -
572 7 FCA ALESSANDRA
NMD20 P M F COSTA3715,29 0% - 10% 371,53 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -

15.716/2014
579 7 FCA DE FATIMA

NMD20GOMES CESARIO3715,29 0% - 15% 557,29 10% 371,53 0% - 33 1490,42 20% 743,06 - - - - - 32,55 -
692 7 FRANCISCONMD20SOUSA GOMES 3715,29 0% - 5% 185,76 0% - 0% - - - 20% 743,06 - 4.000,00 - - - - -
740 7 GLAURA NMD20
LEITE MONTEIRO 3715,29
HASBUN 0% - 5% 185,76 0% - 0% - - - 20% 743,06 - - - - - - -
756 7 HELINE JOYCE
NMD20 BARBOSA MONTEIRO
3715,29 0% - 5% 185,76 0% - 0% - - - 30% 1114,59 - - - - - 823,85 -
802 7 JOANA ANGELICA
NMD20 B LOUREIRO 3715,29 0% - 5% 185,76 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
NMD20 M DA SILVA 3715,29 0% - 15% 557,29 0% - 0% - - - 20% 743,06 - 3.741,00 - - - 823,85 -
1038 7 MA CARMEMNMD20 PINHEIRO DE3715,29
ANDRADE 0% - 15% 557,29 10% 371,53 0% - - - 20% 743,06 - 8535,59 - - - 32,55 -
1051 7 MA DA CONCEICAO
NMD20 C NASCIMENTO
3715,29 0% - 10% 371,53 10% 371,53 0% - - - 20% 743,06 - - - - - 917,32 -
1149 7 MA IVETENMD20
LIMA DE SOUSA3715,29 0% - 15% 557,29 0% - 0% - - - 20% 743,06 - - - - - 823,85 -
1161 7 MA LEDANMD20
MATOS DE FREITAS 3715,29 0% - 15% 557,29 10% 371,53 0% - - - 20% 743,06 - 1.400,00 - - - 93,46 -
1213 7 MA TARCIANA
NMD20 DE O RIBEIRO
3715,29 0% - 5% 185,76 10% 371,53 0% - - - 20% 743,06 - 1.800,00 - - - 51,88 -
1248 7 MARCIA NMD20
JEANNE PEREIRA 3715,29
TELLES 0% - 15% 557,29 0% - 0% - - - 20% 743,06 - 2.000,00 238,25 - - - -
1251 7 MARCIA NMD20
OLIVEIRA B DOS SANTOS
3715,29 0% - 5% 185,76 0% - 0% - - - 20% 743,06 - - - - - - -
1059 7 MARIA DALVA
NMD20 DE LIMA 3715,29 0% - 5% 185,76 0% - 0% - - - 20% 743,06 - 1.000,00 - - - 823,85 -
1206 7 MARIA SENHORA
NMD20 S ANDRADE 3715,29 0% - 15% 557,29 0% - 0% - - - 30% 1114,59 - 3.300,00 - - - 823,85 -
1403 7 RICARDONMD20
SIMOES AGUIAR3715,29 0% - 5% 185,76 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1427 7 ROMULONMD20
RIBEIRO PARENTE 3715,29 0% - 10% 371,53 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1428 7 RONALDO NMD20
DE OLIVEIRA LEITAO
3715,29 0% - 10% 371,53 0% - 0% - - - 0% - - 1.100,00 714,74 - - - -
1511 7 SOFIA HELENA
NMD20 SCHRAMM3715,29
BEZERRA 0% - 15% 557,29 0% - 0% - - - 20% 743,06 - 1.000,00 - - - 823,85 -
1529 7 TARCISIONMD20
XIMENES AGUIAR 3715,29
JUNIOR 0% - 5% 185,76 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
234 2 VALERIA NMD20
SOARES CAVALCANTE 3715,29 0% - 20% 743,06 0% - 0% - - - 20% 743,06 - 2.000,00 3241,49 - - 11666,26 -
1573 7 VERONICA NMD20
NEIDE ROCHA MENEZES
3715,29 0% - 15% 557,29 0% - 0% - - - 20% 743,06 - - - - - 823,85 -
1578 7 VICENTE NMD20
EDUARDO ESPINDOLA 3715,29
NETO 0% - 15% 557,29 10% 371,53 0% - 22 1004,78 20% 743,06 - - - - - 93,46 -
1586 7 VIVIANE NMD20
MARIA V RODRIGUES 3715,29 0% - 15% 557,29 0% - 0% - - - 20% 743,06 - - - - - 823,85 -
250 7 ADRIANANMD21
DE ALBUQUERQUE 3901,06
LORDAO 0% - 5% 195,05 10% 390,11 0% - - - 20% 780,21 - 800,00 - - - 98,14 -
252 7 ADRIANANMD21
FARIAS LANDIM3901,06
CORDEIRO 0% - 10% 390,11 10% 390,11 0% - 34 1568,89 20% 780,21 - - - - - 75,78 -
415 7 CARLA PIMENTA
NMD21 LEITE 3901,06 0% - 5% 195,05 0% - 0% - - - 30% 1170,32 - - - - - - -
465 7 CLAUDIONMD21
HENRIQUE N DE 3901,06
MEDEIROS 0% - 10% 390,11 0% - 0% - - - 30% 1170,32 - - - - - - -
476 7 CLOVIS ALCANTARA
NMD21 FONTENELE
3901,06 0% - 10% 390,11 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
573 7 FCA ALVESNMD21
TEIXEIRA 3901,06 0% - 5% 195,05 0% - 0% - - - 20% 780,21 - - - - - - -
600 7 FCA NEILANMD21
PINHEIRO LEMOS 3901,06 0% - 15% 585,16 10% 390,11 0% - - - 20% 780,21 - 2.000,00 - - - 98,14 -
646 7 FCO EUDASIO
NMD21 BRAGA TABOSA
3901,06 0% - 15% 585,16 0% - 0% - - - 20% 780,21 - - - - - - -
781 7 IVELISE ALVES
NMD21 DO NASCIMENTO
3901,06 0% - 10% 390,11 0% - 0% - - - 20% 780,21 - 2.800,00 - - - - -
850 7 JOSE CLEYDSON
NMD21SALES MARTINS3901,06 0% - 10% 390,11 10% 390,11 0% - 34 1354,17 0% - - - - - - 98,14 -
895 7 JOSE MATHIAS
NMD21PINHEIRO FILHO
3901,06 0% - 5% 195,05 0% - 0% - - - 20% 780,21 - - - - - - -
898 7 JOSE MONTEIRO
NMD21 PRIMO DA 3901,06
PAZ 0% - 10% 390,11 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
935 7 JUCILEIDENMD21
ALVES PEREIRA 3901,06 0% - 15% 585,16 0% - 0% - - - 20% 780,21 - 1.100,00 - - - - -
939 7 JULIO SEVANTE
NMD21G CUINAS 3901,06
ALVAREZ 0% - 15% 585,16 0% - 0% - - - 20% 780,21 - - - - - - -
4639 7 LEDA GONCALVES
NMD21 L NOCRATO 3901,06 0% - 10% 390,11 10% 390,11 0% - - - 20% 780,21 - 1.735,00 317,66 - - 54,49 -
1126 7 MA ERNESTINA
NMD21ROLIM M SILVA3901,06 0% - 15% 585,16 0% - 0% - 19 833,85 20% 780,21 - - - - - - -
1133 7 MA GESSY NMD21
PERES DE FREITAS
3901,06 0% - 15% 585,16 10% 390,11 0% - - - 20% 780,21 - - - - - 98,14 -
1144 7 MA INEZ NMD21
COSTA 3901,06 0% - 25% 975,27 10% 390,11 0% - - - 0% - - 2.076,00 1191,23 - - - -
1156 7 MA JOSENMD21
RODRIGUES PONTE 3901,06 0% - 10% 390,11 0% - 0% - - - 20% 780,21 - - - - - - -
1212 7 MA SUZANANMD21 BARROS CAVALCANTE
3901,06 0% - 15% 585,16 10% 390,11 0% - - - 20% 780,21 - - - - - 922,00 -
1249 7 MARCIA NMD21
MARIA NUNES CANDIDO
3901,06 0% - 10% 390,11 10% 390,11 0% - - - 0% - - - 654,63 - - 121,64 -
1275 7 MARCUSNMD21
VINICIUS ROCHA3901,06
NOVAIS 0% - 5% 195,05 0% - 0% - - - 0% - 3.500,00 - - - - - -
1219 7 MARIA TEREZA
NMD21MESQUITA3901,06
VERAS 0% - 5% 195,05 0% - 0% - - - 0% - 1.800,00 - - - - - -
1289 7 MARTA MARIA
NMD21MARCELO GALDINO
3901,06 0% - 10% 390,11 10% 390,11 0% - - - 20% 780,21 - 1.445,00 - - - 54,49 -
1375 7 RDO NONATO
NMD21 CHAVES JUNIOR
3901,06 0% - 15% 585,16 0% - 0% - - - 20% 780,21 - - - - - 823,85 -
1430 7 ROSA ALVES
NMD21 DA SILVA MARTINS
3901,06 0% - 15% 585,16 0% - 0% - - - 20% 780,21 - - - - - 823,85 -
1433 7 ROSA NEY NMD21
LOBO UCHOA 3901,06 0% - 10% 390,11 0% - 0% - 27 965,51 0% - - - - - - - -
1461 7 SANDRA NMD21
LUCIA PINHEIRO 3901,06
BRANDAO 0% - 10% 390,11 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1501 7 SILVIA REGINA
NMD21ARAUJO BATISTA
3901,06 0% - 15% 585,16 0% - 0% - - - 20% 780,21 - - - - - - -
78
1509 7 SIONE MARIA
NMD21 DE PAULO 3901,06 0% - 5% 195,05 0% - 0% - - - 20% 780,21 - 200,00 357,35 - - - -
1523 7 SUYANNENMD21
PINHEIRO GONDIM 3901,06 0% - 5% 195,05 0% - 0% - - - 0% - - 1.000,00 - - - 926,82 -
1532 7 TELMA VALERIA
NMD21P MOREIRA 3901,06
GUEIRO 0% - 15% 585,16 0% - 0% - - - 20% 780,21 - 2.000,00 - - - - -
1545 7 TOMAZ ANTONIO
NMD21 BRANDAO 3901,06
JUNIOR 0% - 5% 195,05 0% - 0% - - - 0% - - 2.000,00 - - - - -
1552 7 VALERIA NMD21
MARIA O B DOS SANTOS
3901,06 0% - 10% 390,11 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 57,2 -

15.716/2014
1590 7 WALDERYNMD21
MAGALHAES UCHOA3901,06NETO 0% - 10% 390,11 0% - 0% - - - 20% 780,21 - - - - - - -
1555 7 WANDA NMD21
MARIA VARANDAS 3901,06
COELHO 0% - 10% 390,11 10% 390,11 0% - - - 0% - - 2.000,00 - - - 54,49 -
253 7 ADRIANANMD22
MA FROTA DE P4096,11
PESSOA 0% - 5% 204,81 10% 409,61 0% - 34 1344,82 0% - - - - - - 35,9 -
291 7 ANA CHRISTINA
NMD22 DE A NOGUEIRA
4096,11 0% - 15% 614,42 0% - 0% - 13 599,06 20% 819,22 - - - - - - -
309 7 ANA PAULA
NMD22COELHO 4096,11 0% - 15% 614,42 10% 409,61 0% - 29 1449,86 20% 819,22 - - - - - 60,06 -
340 7 ANTA BEZERRA
NMD22LIMA CARLOS 4096,11 0% - 10% 409,61 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
393 7 ANTO REGIS
NMD22BARROSO IBIAPINA
4096,11 0% - 10% 409,61 0% - 0% - - - 0% - - - 1296,6 - - - -
409 7 AVANIANANMD22MORAIS CAVALCANTE
4096,11 0% - 5% 204,81 0% - 0% - - - 20% 819,22 - 2.000,00 - - - - -
423 7 CARLOS AURELIO
NMD22 F PORTELA 4096,11 0% - 10% 409,61 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
432 7 CARLOS MAGNO
NMD22 BARBOSA4096,11DE ARAUJO0% - 10% 409,61 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
434 7 CARLOS NUNES
NMD22DOURADO4096,11 0% - 10% 409,61 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
549 7 ERLIENE ALVES
NMD22DA SILVA VALE4096,11 0% - 5% 204,81 0% - 0% - - - 35% 1433,64 - 2.146,00 - - - 926,82 -
82 2 IVANA LIGIA
NMD22 F DE SOUSA HOLANDA
4096,11 0% - 15% 614,42 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 426,01 -
835 7 JOSE ALEXANDRE
NMD22 AGUIAR4096,11 0% - 10% 409,61 0% - 0% - - - 20% 819,22 - - - - - - -
836 7 JOSE ALLAIN
NMD22 GOMES MARQUES
4096,11 0% - 5% 204,81 10% 409,61 0% - - - 0% - - 1.900,00 1191,23 - - - -
884 7 JOSE JOSCELY
NMD22 TABOSA RODRIGUES
4096,11 0% - 15% 614,42 0% - 0% - - - 20% 819,22 - 2.041,00 648,3 - - 823,85 -
900 7 JOSE NARCELIO
NMD22GURGEL BASTOS4096,11 0% - 10% 409,61 0% - 0% - 28 1051,33 0% - - - - - - - -
922 7 JOSE VILEMAR
NMD22 CARNEIRO 4096,11
FILHO 0% - 15% 614,42 0% - 0% - - - 0% - - - 635,31 - - - -
948 7 KATIA MANMD22
DE C S CAVALCANTE
4096,11 0% - 10% 409,61 10% 409,61 0% - 34 1634,96 20% 819,22 - - - - - 35,9 -
982 7 LUCIA MANMD22
LOPES 4096,11 0% - 10% 409,61 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
1366 7 LUZIANANMD22
BERTOLDO 4096,11 0% - 15% 614,42 0% - 0% - - - 0% - - 1.500,00 555,46 - - - -
1022 7 MA AGLAIRES
NMD22 BARBOSA E 4096,11
SILVA 0% - 10% 409,61 0% - 0% - 23 863,6 0% - - - - - - - -
NMD22 S GOMES 4096,11 0% - 15% 614,42 0% - 0% - - - 0% - - - 1191,23 - - - -
DE MOURA 4096,11 0% - 15% 614,42 0% - 0% - - - 20% 819,22 - 648,00 - - - 823,85 -
1187 7 MA NEIDENMD22
DO N DAMASCENO 4096,11 0% - 15% 614,42 10% 409,61 0% - 13 683,73 0% - - - 1191,23 - - - -
1227 7 MA VILANI
NMD22
MARTINS CAETANO
4096,11 0% - 10% 409,61 0% - 0% - 19 1054,73 30% 1228,83 - - - - - 926,9 -
1256 7 MARCIO NMD22
ARAGAO COELHO4096,11 0% - 10% 409,61 0% - 0% - - - 20% 819,22 - 3.200,00 - - - 103,05 -
1325 7 NIVONETENMD22
RIBEIRO PINTO4096,11
TIMBO 0% - 10% 409,61 0% - 0% - - - 20% 819,22 - - - - - 823,85 -
1380 7 RAIMUNDONMD22RAY DE OLIVEIRA
4096,11 0% - 15% 614,42 10% 409,61 0% - - - 20% 819,22 - 1.500,00 - - - 103,05 -
1386 7 REGINA CLAUDIA
NMD22 PAULA P4096,11
MELO 0% - 5% 204,81 0% - 0% - - - 20% 819,22 - 4.000,00 - - - - -
1415 7 RIVANIANMD22
MARE GOIANA DE 4096,11
LIMA 0% - 5% 204,81 10% 409,61 0% - 29 1350,87 20% 819,22 - - - - - 60,06 -
1460 7 SANDRA NMD22
LORENA M F GOMES 4096,11 0% - 10% 409,61 0% - 0% - 15 665,62 20% 819,22 - - - - - - -
1473 7 SELENE MEIRELES
NMD22 ROLIM 4096,11 0% - 10% 409,61 10% 409,61 0% - - - 0% - - - - - - 57,2 -
1495 7 SILVANIANMD22
MOURAO DE FREITAS
4096,11 0% - 5% 204,81 0% - 0% - - - 20% 819,22 - - - - - 823,85 -
1503 7 SILVIANENMD22
SOUSA PAULA COSTA
4096,11 0% - 10% 409,61 0% - 0% - - - 20% 819,22 2.150,00 - - - - - -
1544 7 TICIANA NMD22
LOPES RIBEIRO VIEIRA
4096,11 0% - 15% 614,42 0% - 0% - - - 0% - - - 1130,73 - - - -
1564 7 VANUSANMD22
MAPURUNGA C CARVALHO
4096,11 0% - 5% 204,81 0% - 0% - - - 20% 819,22 - 1.300,00 - - - - -
1582 7 VIREMA MARIA
NMD22ALVES SILVA 4096,11 0% - 15% 614,42 0% - 0% - - - 20% 819,22 - - - - - 823,85 -
1587 7 VIVIANE NMD22
TEMOTEO NOBREGA 4096,11 0% - 15% 614,42 0% - 0% - - - 20% 819,22 - 2.000,00 893,38 - - - -
260 7 ALANA MARUSIA
NMD23 DIAS COSTA 4300,92 0% - 5% 215,05 0% - 0% - - - 0% - - 2.500,00 - - - - -
262 7 ALBERTONMD23
JORGE PORTELA 4300,92
LIMA 0% - 10% 430,09 0% - 0% - - - 20% 860,18 - - - - - - -
373 7 ANTO DENMD23
CARVALHO R BARROSO
4300,92 0% - 10% 430,09 0% - 0% - - - 20% 860,18 - 5.200,00 238,25 - - - -
430 7 CARLOS GUILHERME
NMD23 FERRO4300,92
ALVES 0% - 10% 430,09 0% - 0% - - - 20% 860,18 - - - - - - -
25 2 CARLOS HENRIQUE
NMD23 S FARIAS 4300,92 0% - 15% 645,14 0% - 0% - - - 20% 860,18 - - - - - 823,85 -
464 7 CLAUDIONMD23
HENRIQUE COSTA 4300,92
MARTINS 0% - 15% 645,14 0% - 0% - - - 20% 860,18 - 1.500,00 714,7 - - - -
466 7 CLAUDIONMD23
HENRIQUE R DA 4300,92
CUNHA 0% - 5% 215,05 0% - 0% - - - 20% 860,18 - 850,00 - - - 926,82 -
470 7 CLAVER MOTA
NMD23 ARAGAO 4300,92 0% - 10% 430,09 0% - 0% - - - 20% 860,18 - 1.150,00 - - - - -
506 7 DULCENILDA
NMD23 RIBEIRO DOS4300,92
SANTOS 0% - 15% 645,14 0% - 0% - - - 20% 860,18 - 2.000,00 555,46 - - - -
561 7 EVELINE NMD23
PEREIRA MONTEIRO 4300,92 0% - 10% 430,09 0% - 0% - - - 20% 860,18 - 1.700,00 1191,23 - - - -
787 7 JACQUELINE
NMD23 A DE LIMA BRAGA
4300,92 0% - 15% 645,14 10% 430,09 0% - - - 30% 1290,28 - 800,00 - - - 823,85 -
933 7 JOSELENENMD23
MEDINA L DE FREITAS
4300,92 0% - 15% 645,14 0% - 0% - 25 1030,43 0% - - - - - - - -
947 7 KATIA FERREIRA
NMD23 GOMES 4300,92 0% - 15% 645,14 0% - 0% - - - 20% 860,18 - 2.900,00 555,46 - - - -
1007 7 LUIZ GUALTER
NMD23 C DE CASTRO4300,92 0% - 10% 430,09 0% - 0% - - - 20% 860,18 - - - - - - -
79
NMD23 GOMES4300,92 ASSUNCAO0% - 10% 430,09 0% - 0% - - - 20% 860,18 - 1.500,00 714,74 - - - -
NMD23 L P MACHADO
4300,92 0% - 5% 215,05 0% - 0% - - - 20% 860,18 - 2.000,00 - - - - -
NMD23 V DOS4300,92
SANTOS 0% - 5% 215,05 0% - 0% - - - 20% 860,18 - 2.500,00 - - - - -
NMD23 BESSA FRANCO4300,92 0% - 15% 645,14 0% - 0% - - - 0% - - 3705,04 317,66 - - - -
1263 7 MARCOSNMD23
ANTONIO CHAVES 4300,92
SIMAO 0% - 15% 645,14 0% - 0% - - - 20% 860,18 - - 178,68 - - - -

15.716/2014
1274 7 MARCUSNMD23
VINICIUS BESSA FRANCO
4300,92 0% - 15% 645,14 0% - 0% - - - 20% 860,18 - - - - - - -
1186 7 MARIA NAZARE
NMD23D DE CARVALHO
4300,92 0% - 15% 645,14 0% - 0% - - - 20% 860,18 - - 238,25 - - - -
1314 7 NAJLA DENMD23
ANDRADE LIRA 4300,92 0% - 10% 430,09 0% - 0% - - - 20% 860,18 - - - - - 823,85 -
GEANNE D MOURAO 4300,92
PORTO0% - 10% 430,09 0% - 0% - - - 20% 860,18 - - - - - - -
1385 7 REGINA CELIA
NMD23 MOTA BELEM4300,92 0% - 15% 645,14 0% - 0% - - - 20% 860,18 - - - - - - -
1399 7 RICARDONMD23
FERREIRA GOMES 4300,92
MATOS 0% - 10% 430,09 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 926,82 -
1453 7 SAMARANMD23
AMANCIO SINDEAUX4300,92 0% - 5% 215,05 0% - 0% - - - 20% 860,18 - - - - - - -
ANTENOR F GOMES 4300,92
NETO 0% - 10% 430,09 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
SOARES NETO 4300,92 0% - 10% 430,09 0% - 0% - - - 20% 860,18 - - - - - - -
1599 7 WLADIA NMD23
AMANCIO CAMPOS 4300,92 0% - 5% 215,05 10% 430,09 0% - 29 1418,42 20% 860,18 - - - - - 63,07 -
1601 7 YANA MARIA
NMD23 SILVA COELHO
4300,92 0% - 10% 430,09 10% 430,09 0% - 29 1455,14 20% 860,18 - - - - - - -
268 7 ALEXANDRENMD24
CRUZ SARAIVA 4515,96 0% - 15% 677,39 10% 451,6 0% - 32 1762,99 20% 903,19 - - - - - 63,07 -
308 7 ANA MAURANMD24RIOS VASCONCELOS
4515,96 0% - 15% 677,39 0% - 0% - - - 20% 903,19 - - - - - - -
357 7 ANTO ADILSON
NMD24E DE PINHO 4515,96 0% - 5% 225,8 0% - 0% - - - 20% 903,19 - - 1031,52 - - - -
359 7 ANTO AIRTON
NMD24 DE O FILHO4515,96 0% - 15% 677,39 10% 451,6 0% - 20 1200,46 20% 903,19 - - 654,63 - - - -
369 7 ANTO CARLOS
NMD24 PONTES C BRANCO
4515,96 0% - 15% 677,39 0% - 0% - 33 1676,55 20% 903,19 - - - - - - -
353 7 ANTONIANMD24
NOELIA PONTES4515,96 0% - 10% 451,6 0% - 0% - - - 20% 903,19 - 2.000,00 - - - - -
463 7 CLAUDIANMD24
SARAIVA DE SOUZA4515,96 0% - 5% 225,8 0% - 0% - 25 1361,46 20% 903,19 - - - - - 890,06 -
761 7 HERMARIA NMD24
DE MENDONCA4515,96
CAMARA 0% - 5% 225,8 10% 451,6 0% - - - 20% 903,19 - 1.200,00 - - - 87,72 -
950 7 KATIA SALES
NMD24MAIA 4515,96 0% - 10% 451,6 0% - 0% - - - 20% 903,19 - - - - - - -
NMD24 F G DA SILVA
4515,96 0% - 15% 677,39 0% - 0% - - - 0% - - - 1219,74 - - - -
1082 7 MA DE FATIMA
NMD24NOGUEIRA4515,96
LIMA 0% - 10% 451,6 10% 451,6 0% - - - 20% 903,19 - - - - - 823,85 -
1116 7 MA ELCILENE
NMD24CONDE WANDERLEY
4515,96 0% - 10% 451,6 0% - 0% - 34 1848,86 20% 903,19 - - 654,63 - - - -
1118 7 MA ELIANENMD24
D M BESERRA LIMA
4515,96 0% - 15% 677,39 0% - 0% - - - 0% - - - 1191,23 - - - -
1127 7 MA EUNICENMD24
OLIVEIRA DE ARAUJO
4515,96 0% - 10% 451,6 0% - 0% - - - 20% 903,19 - - 238,25 - - 823,85 -
1259 7 MARCIO NMD24
NOGUEIRA COSTA 4515,96 0% - 10% 451,6 0% - 0% - 27 1320,92 20% 903,19 - - - - - - -
1319 7 NELSON NMD24
LUIS MARTINS DE4515,96
SOUSA 0% - 15% 677,39 0% - 0% - 22 1117,7 20% 903,19 - - - - - - -
1320 7 NEUMA SAMPAIO
NMD24 LIMA 4515,96 0% - 10% 451,6 0% - 0% - 29 1418,76 20% 903,19 - - - - - - -
1327 7 NORMA MARQUES
NMD24 DAVID4515,96DE SOUSA 0% - 10% 451,6 0% - 0% - - - 30% 1354,79 - 2.600,00 - - - 1014,54 -
1333 7 OLIVIA MARIA
NMD24 VASCONCELOS
4515,96 0% - 10% 451,6 0% - 0% - - - 0% - - - 2181,29 - - - -
1356 7 PAULO SIDINEY
NMD24FARIAS 4515,96 0% - 15% 677,39 0% - 0% - - - 0% - - 800,00 893,38 - - - -
1397 7 RENATA NMD24
PEREIRA DE A BRAGA
4515,96 0% - 15% 677,39 0% - 0% - - - 0% - - 2.000,00 - - - - -
1463 7 SANDRA NMD24
MARA NUNES DOURADO
4515,96 0% - 5% 225,8 10% 451,6 0% - 28 1542,62 30% 1354,79 - - - - - 63,07 -
151 2 SOCORRO NMD24
MARTINS 4515,96 0% - 15% 677,39 0% - 0% - - - 20% 903,19 - 3.000,00 - - - - -
221 2 SORAYA NMD24
LEITE ARAUJO BARROSO
4515,96 0% - 15% 677,39 0% - 0% - - - 20% 903,19 - - - - - - -
1518 7 STEFANIANMD24
MARCIA C MONTEIRO
4515,96 0% - 5% 225,8 10% 451,6 0% - - - 20% 903,19 - - - - - 63,07 -
1563 7 VANIA MEIRELLES
NMD24 MOURAO 4515,96 0% - 15% 677,39 0% - 0% - - - 20% 903,19 - 1.800,00 178,68 - - - -
1382 7 WALNEY NMD24
CASTRO 4515,96 0% - 5% 225,8 0% - 0% - - - 0% - - - 357,35 - - - -
328 7 ANDREA NMD25
PONTE ROCHA 4741,76 0% - 5% 237,09 0% - 0% - - - 30% 1422,53 - - - - - - -
374 7 ANTONIONMD25
DE CASTRO JUNIOR
4741,76 0% - 10% 474,18 10% 474,18 0% - - - 20% 948,35 - 2.000,00 - - - - -
425 7 CARLOS CIDIO
NMD25 ESTEVES MARTINS
4741,76 0% - 10% 474,18 0% - 0% - - - 20% 948,35 - - - - - - -
426 7 CARLOS DOMINGOS
NMD25 N P SANTANNA
4741,76 0% - 15% 711,26 0% - 0% - - - 0% - - 1.500,00 - - - - -
427 7 CARLOS EDILSON
NMD25 ARAUJO4741,76 0% - 15% 711,26 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
437 7 CARMEMNMD25
LUIZA DE MELO CRUZ
4741,76 0% - 10% 474,18 0% - 0% - - - 0% - - 3.500,00 238,25 - - - -
488 7 DELANO NMD25
ROOSEVELT F DINIZ4741,76 0% - 10% 474,18 0% - 0% - - - 20% 948,35 - - - - - - -
501 7 DOMINGOS NMD25
SAVIO TAVARES4741,76
TIMBO 0% - 15% 711,26 0% - 0% - - - 20% 948,35 - 1.900,00 - - - - -
635 7 FCO DE MOURA
NMD25BARROS 4741,76 0% - 15% 711,26 10% 474,18 0% - 31 1799,98 20% 948,35 - - - - - 92,1 -
699 7 FCO WILLAME
NMD25 LIMA RODRIGUES
4741,76 0% - 10% 474,18 10% 474,18 0% - 34 1892,67 20% 948,35 - - - - - 41,55 -
690 7 FRANCISCONMD25
SAVIO B DE OLIVEIRA
4741,76 0% - 15% 711,26 10% 474,18 0% - 32 1825,35 20% 948,35 - - - - - 69,52 -
788 7 JACQUELINE
NMD25DA NOBREGA4741,76
RIBEIRO 0% - 10% 474,18 10% 474,18 0% - - - 20% 948,35 - 1.200,00 - - - 119,29 -
814 7 JOAO BATISTA
NMD25 FONTELES 4741,76 0% - 10% 474,18 0% - 0% - - - 20% 948,35 - 3.500,00 476,49 - - - -
831 7 JORGE GOMES
NMD25 MARINHO 4741,76 0% - 20% 948,35 0% - 0% - - - 20% 948,35 - 2.000,00 317,66 - - - -
965 7 LILIAN CUNHA
NMD25 DE CARVALHO
4741,76
REGO 0% - 15% 711,26 10% 474,18 0% - - - 20% 948,35 - 566,00 - - - 926,82 -
80
122 2 LISSIE MANMD25
SMITH R DE CASTRO
4741,76 0% - 15% 711,26 10% 474,18 0% - - - 0% - - 1.500,00 - - - - -
NMD25 G MARTINS
4741,76 0% - 15% 711,26 10% 474,18 0% - - - 20% 948,35 - 2.100,00 - - - 66,21 -
1075 7 MA DE FATIMA
NMD25DE MORAIS4741,76 0% - 15% 711,26 0% - 0% - - - 0% - - - - - - 823,85 -
1157 7 MA JOSENMD25
SILVA LEMOS 4741,76 0% - 10% 474,18 0% - 0% - - - 20% 948,35 - 2.500,00 - - - - -
1193 7 MA ODETE NMD25
MARCAL SAMPAIO4741,76 0% - 10% 474,18 10% 474,18 0% - - - 20% 948,35 - 2.100,00 - - - 66,21 -

15.716/2014
1261 7 MARCO ROBERTO

NMD25 RODRIGUES 4741,76 0% - 15% 711,26 0% - 0% - 14 854,96 20% 948,35 - - - - - 926,82 -
1262 7 MARCO VINICIUS
NMD25 S DO NASCIMENTO
4741,76 0% - 10% 474,18 0% - 0% - 25 1385,84 20% 948,35 - - - - - 487,73 -
1026 7 MARIA ALVES
NMD25 LEITAO BELCHIOR
4741,76 0% - 15% 711,26 10% 474,18 0% - - - 20% 948,35 - - 893,38 - - - -
1226 7 MARIA VIEIRA
NMD25 LIRA 4741,76 0% - 15% 711,26 0% - 0% - 28 1820,55 30% 1422,53 - - - - - 926,82 -
1305 7 MIRTILIANMD25
ALMEIDA CAVALCANTE
4741,76 0% - 15% 711,26 10% 474,18 0% - - - 20% 948,35 - 2.000,00 - - - 66,21 -
1424 7 ROGERIONMD25
PAULA MACEDO4741,76 0% - 10% 474,18 0% - 0% - 28 1438,33 20% 948,35 - - - - - - -
1482 7 SIGRID PONTES
NMD25FORTE 4741,76 0% - 15% 711,26 0% - 0% - - - 20% 948,35 - - - - - - -
1512 7 SONALE PAIVA
NMD25CIDRAO 4741,76 0% - 5% 237,09 0% - 0% - - - 20% 948,35 - 2.400,00 - - - - -
1535 7 TEREZA CRISTINA
NMD25 BESSA RAUPP 4741,76 0% - 15% 711,26 10% 474,18 0% - - - 20% 948,35 - - - - - 66,21 -
1571 7 VERONICANMD25
BARRETO VIEIRA 4741,76 0% - 15% 711,26 0% - 0% - 14 854,96 20% 948,35 - - - - - 926,82 -
1572 7 VERONICANMD25
GUEDES FONTENELE
4741,76 0% - 5% 237,09 0% - 0% - - - 20% 948,35 - 2.500,00 - - - - -
315 7 ANA SUELY
NMD26
ROMERO DA F4978,85
MORAES 0% - 5% 248,94 0% - 0% - - - 20% 995,77 - 1.446,00 - - - 926,82 -
NMD26 A MELO4978,85 0% - 15% 746,83 0% - 0% - 11 616,13 20% 995,77 - - - - - - -
518 7 EDNA MARTA
NMD26 CRUZ SARAIVA
4978,85 0% - 15% 746,83 0% - 0% - - - 20% 995,77 - - - - - - -
548 7 ERISSONNMD26
RODRIGUES PEREIRA4978,85 0% - 15% 746,83 0% - 0% - - - 20% 995,77 - 2.000,00 635,31 - - - -
66 2 FERNANDANMD26
MA CANDIDO 4978,85
CARDOSO 0% - 10% 497,89 0% - 0% - 34 1551,74 0% - - - - - - - -
830 7 JOELMA MARIA
NMD26FREITAS 4978,85 0% - 5% 248,94 0% - 0% - 13 839,04 30% 1493,66 - - - - - 1023,53 -
979 7 LUCIA FELIX
NMD26 4978,85 0% - 15% 746,83 0% - 0% - - - 20% 995,77 - 700,00 - - - 823,85 -
1002 7 LUIZ AFONSO
NMD26 DINIZ JUNIOR
4978,85 0% - 15% 746,83 0% - 0% - 21 1176,25 20% 995,77 - - - - - - -
127 2 LUIZ ANTONIO
NMD26PAULA PEREIRA4978,85 0% - 15% 746,83 10% 497,89 0% - 28 1788,88 20% 995,77 - - - - - 447,3 -
1179 7 MA MAIANMD26
COSTA LIMA 4978,85 0% - 10% 497,89 0% - 0% - 27 1337,94 0% - - - - - - 469,67 -
1315 7 NARA MARIA
NMD26 SARMENTO 4978,85
ROCHA 0% - 15% 746,83 0% - 0% - - - 30% 1493,66 - 2.000,00 - - - - -
1365 7 RDA JUCELIA
NMD26NEVES AIRES4978,85 0% - 10% 497,89 0% - 0% - - - 20% 995,77 - 1.670,00 - - - - -
1510 7 SOCORRO NMD26
MARIA DIAS 4978,85 0% - 5% 248,94 0% - 0% - 14 845,49 20% 995,77 - - - - - 1023,53 -
6 2 AMELIA LOPES
NMD27 DA SILVA 5227,8 0% - 15% 784,17 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
10 2 ANA MARCIA
NMD27 CATUNDA ARAGAO
5227,8 0% - 15% 784,17 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
331 7 ANGELA NMD27
DE FIGUEIREDO C CASTELO
5227,8 0% - 10% 522,78 0% - 0% - - - 20% 1045,56 - 1.000,00 1588,28 - - - -
338 7 ANNA WALERIA
NMD27 SAMP DE ARAUJO
5227,8 0% - 15% 784,17 0% - 0% - - - 20% 1045,56 - 2.000,00 - - - 870,66 -
484 7 DALBER FARIAS
NMD27LANDIM 5227,8 0% - 10% 522,78 10% 522,78 0% - 28 1840,42 30% 1568,34 - - - - - 45,81 -
118 2 LILIAN CORDEIRO
NMD27 COSTA PONTES 5227,8 0% - 15% 784,17 10% 522,78 0% - 22 1480,14 20% 1045,56 - - - - - 493,16 -
971 7 LORENA NMD27
LEITE PINHEIRO 5227,8 0% - 10% 522,78 0% - 0% - - - 20% 1045,56 - 1.800,00 813,31 - - - -
1005 7 LUIZ EDUARDO
NMD27LIMA E SILVA 5227,8 0% - 15% 784,17 0% - 0% - - - 20% 1045,56 - 2.000,00 - - - - -
4634 7 ROSSINI NMD27
AMANCIO SINDEAUX 5227,8 0% - 30% 1568,34 0% - 0% - 7 595,09 20% 1045,56 - - 2359,86 - - - -
1584 7 VIRGINIANMD27
LUCIA FREITAS OSTERNE
5227,8 0% - 15% 784,17 0% - 0% - - - 20% 1045,56 - - - - - 823,85 -
271 7 ALEXANDRE
NMD28DIOGENES MACHADO
5489,18 0% - 15% 823,38 10% 548,92 0% - - - 20% 1097,84 - 1.700,00 - - - 76,65 -
293 7 ANA DAURIA
NMD28 DE OLIVEIRA5489,18 0% - 15% 823,38 0% - 0% - - - 20% 1097,84 - 2.500,00 536,03 - - - -
461 7 CLAUDIANMD28
COELHO GOMES 5489,18 0% - 15% 823,38 0% - 0% - 15 1029,28 20% 1097,84 - - - - - 823,85 -
57 2 FCO BARROS
NMD28 ALVES 5489,18 0% - 15% 823,38 10% 548,92 0% - - - 0% - - 2.000,00 - - - 517,81 -
80 2 IRLANA DE
NMD28
ALENCAR GURGEL 5489,18 0% - 15% 823,38 10% 548,92 0% - 26 1842,32 20% 1097,84 - - - - - 543,7 -
891 7 JOSE MARCELO
NMD28FARIAS 5489,18 0% - 15% 823,38 0% - 0% - - - 0% - - - 495,91 - - - -
972 7 LORENA NMD28
MACHADO VIEIRA5489,18
MAIA 0% - 20% 1097,84 0% - 0% - 24 1701,74 20% 1097,84 - - - - - 823,85 -
1216 7 MA TEREZA
NMD28
COSTA MOREIRA 5489,18 0% - 15% 823,38 10% 548,92 0% - - - 20% 1097,84 - 2.000,00 - - - 76,65 -
NMD28BARRETO 5489,18
V CUNHA 0% - 15% 823,38 0% - 0% - - - 20% 1097,84 - 1.300,00 - - - - -
410 7 BELARMINA
NMD29MARIA PONTE 5763,64
ROCHA 0% - 15% 864,55 0% - 0% - - - 20% 1152,73 - 2.800,00 238,25 - - - -
1194 7 MA OSANINMD29
DA SILVA 5763,64 0% - 20% 1152,73 0% - 0% - 25 1771,8 0% - - - 1588,28 - - - -
1271 7 MARCUSNMD29
OTAVIO CAMARA5763,64
MONTEIRO0% - 10% 576,36 0% - 0% - 18 1314,5 20% 1152,73 - - 1270,63 - - - -
209 2 REGINA MARIA
NMD29MEMORIA5763,64 0% - 20% 1152,73 10% 576,36 0% - - - 20% 1152,73 - 2.900,00 - - - 649,94 -
1496 7 SILVIA HELENA
NMD29LIMA MONTEIRO5763,64 0% - 15% 864,55 10% 576,36 0% - - - 20% 1152,73 - - 893,38 - - 21,96 -
1598 7 WILMA MARIA
NMD29COELHO VIANA 5763,64 0% - 20% 1152,73 0% - 0% - - - 20% 1152,73 - 1.700,00 1191,23 - - - -
556 7 EVA LUISA
NMD30
OLIVEIRA C GOMES
6051,82 0% - 15% 907,77 0% - 0% - - - 20% 1210,36 - 4.800,00 2593,19 - - - -
1177 7 MA LUIZANMD30
RIBEIRO PEDROZA 6051,82 0% - 10% 605,18 0% - 0% - - - 20% 1210,36 - 2.400,00 1130,73 - - 926,82 -
202 2 OLGA MARIA
NMD30 LIMA E SILVA6051,82 0% - 15% 907,77 10% 605,18 0% - - - 20% 1210,36 - 2.000,00 317,66 - - 570,88 -
231 2 VALERIA NMD30
ARAUJO PESSOA6051,82 0% - 15% 907,77 10% 605,18 0% - - - 20% 1210,36 - 4.000,00 536,03 - - 823,85 - 81
1047 7 MA CLEIANMD31
BARBOSA MAGALHAES
6354,41 0% - 20% 1270,88 10% 635,44 0% - - - 20% 1270,88 - - 893,38 - - 823,85 -
1190 7 MA NILCERLY
NMD31 FROTA KRIGER6354,41 0% - 10% 635,44 0% - 0% - - - 20% 1270,88 - 2.500,00 1930,31 - - - -
206 2 RDA HELENA
NMD31GOMES DANTAS 6354,41 0% - 15% 953,16 10% 635,44 0% - - - 20% 1270,88 - 2.000,00 - - - 653,62 -
1468 7 SAVIA MARIA
NMD31 DE QUEIROZ6354,41
MAGALHA 0% - 15% 953,16 0% - 0% - - - 0% - - - 3517,23 - - - 2.597,32
492 7 DENISE MARIA
NMD32COELHO DE6672,14
MORAIS 0% - 15% 1000,82 0% - 0% - - - 20% 1334,43 - 3.500,00 2009,64 - - - -

15.716/2014
642 7 FCO ELZIRNMD32

ARAUJO 6672,14 0% - 15% 1000,82 0% - 0% - - - 20% 1334,43 - 1.200,00 1588,28 - - - -
879 7 JOSE HUGONMD32
COSTA MARTINS6672,14 0% - 15% 1000,82 0% - 0% - - - 30% 2001,64 - 2.450,00 1191,23 - - - -
111 2 JOSE WELLINGTON
NMD32 MOTA 6672,14
MARTINS 0% - 20% 1334,43 0% - 0% - - - 20% 1334,43 - - - - - 1484,72 -
8321 7 MARCOSNMD32
ANTONIO TAVARES6672,14 0% - 15% 1000,82 0% - 0% - - - 0% - - - - - - - -
332 7 ANGELA NMD33
MARIA JUCA ALENCAR
7005,75 0% - 15% 1050,86 0% - 0% - - - 20% 1401,15 - - 1474,04 - - - -
299 7 ANA LUCIANMD34
DE AQUINO N 7356,03
ALMEIDA 0% - 15% 1103,4 0% - 0% - - - 0% - - - 3241,49 - - - -
329 7 ANDRELINANMD34
DANTAS VASCONCELOS
7356,03 0% - 15% 1103,4 0% - 0% - 11 1072,58 0% - - - 3241,49 - - - -
8 2 ANA KATYANMD36
SAMPAIO FARIAS
8110,03 0% - 15% 1216,5 0% - 0% - 19 1874,97 20% 1622,01 - - 893,38 - - - -
1549 7 VALDEMAR NMD36
CAVALCANTE 8110,03
JUNIOR 0% - 15% 1216,5 0% - 0% - - - 30% 2433,01 - - 3241,49 - - 926,82 -
398 7 ANTO WELLINGTON
NMD37 P LEITE
8515,53 0% - 15% 1277,33 0% - 0% - - - 0% - - - 3241,49 - - - -
229 2 THEREZANMD37
VANIA C DE A LINHARES
8515,53 0% - 15% 1277,33 0% - 0% - - - 30% 2554,66 - - 3241,49 - - - -
161 2 MA EUSANENMD39
BARBOSA CARNEIRO
9388,36 0% - 35% 3285,93 0% - 0% - - - 20% 1877,67 - - 893,38 - - 823,85 -
73 2 HELOISA NMD40
HELENA GOMES MACEDO
9857,78 0% - 20% 1971,56 10% 985,78 0% - - - 20% 1971,56 - 2.000,00 1191,23 - - - -
2.504.184,63 11% 278.819,64 2% 62.249,60 0% 10 241.131,37 10% 296.518,12 47,96 530,33 113,61 207,16 3,44
média
82

PROJEÇÃO DE CRESCIMENTO DA RECEITA CORRENTE

LÍQUIDA
83

Espelho de Cálculo Receita Corrente Líquida

Projeção de Crescimento
Receita Corrente Líquida
Ano RCL ∆% IPCA
2007 6.560.099.260,00 4,46%
2008 7.886.590.000,00 20,2% 5,90%
2009 8.371.767.744,00 6,2% 4,31%
2010 9.664.272.961,00 15,4% 5,91%
2011 10.934.444.521,00 13,1% 6,50%
2012 12.130.620.626,00 10,9% 5,84%
2013 13.284.279.592,00 9,5% 5,91%
2014 14.418.477.504,00 8,5% 6,41%
2015 15.176.417.457,00 5,3% 10,67%
2016 17.831.937.422,00 17,5% 6,29%
* 2017 18.747.639.517,02 5,1% 2,82%
i (taxa de
0,1107 11,18% 5,91%
crescimento)
2018 20.823.331.480,91 11,1% 2,99%
2019 22.899.023.444,80 10,0% 3,15%
2020 24.974.715.408,69 9,1% 3,32%
2021 27.050.407.372,58 8,3% 3,49%
2022 29.126.099.336,47 7,7% 3,65%
Fonte: Portal da Transparência da ALEC; IBGE.
Nota: * estimativa
84

PROJEÇÃO DE CRESCIMENTO DA DESPESA ANUAL COM

FUNÇÃO DE NATUREZA COMISSIONADA
85

Espelho de Cálculo Valor Função de Natureza Comissionada

Projeção de Crescimento pela Evolução dos Cargos
Função de Natureza Comissionada (valor máximo por cargo)
Ano Secretário Membro Executivo Assessor Técnico Coordenador Supervisor
2007 700,00 1.000,00 1.500,00 2.000,00 2.500,00
2008 700,00 1.000,00 1.500,00 2.000,00 2.500,00
2009 700,00 1.000,00 1.500,00 2.000,00 2.500,00
2010 700,00 1.000,00 1.500,00 2.000,00 2.500,00
2011 700,00 1.000,00 1.500,00 2.000,00 2.500,00
2012 700,00 1.000,00 1.500,00 2.000,00 2.500,00
2013 1.000,00 2.000,00 3.000,00 3.500,00 4.000,00
2014 1.000,00 2.000,00 3.000,00 3.500,00 4.000,00
2015 1.000,00 2.000,00 3.000,00 3.500,00 4.000,00
2016 1.000,00 2.000,00 3.000,00 3.500,00 4.000,00
2017 1.000,00 2.000,00 3.000,00 4.000,00 5.000,00
i (taxa de
0,0363 0,0718 0,0718 0,0718 0,0718
crescimento)
2018 1036,31121 2143,546925 3215,320388 4287,09385 5358,867313
2019 1072,62242 2287,09385 3430,640775 4574,1877 5717,734625
2020 1108,93363 2430,640775 3645,961163 4861,28155 6076,601938
2021 1145,24484 2574,1877 3861,28155 5148,375401 6435,469251
2022 1181,55605 2717,734625 4076,601938 5435,469251 6794,336563
86

Valor Despesa Anual com Função de Natureza

Comissionada
Taxa de Reajuste do cód 139: 6,47%
Códigos (fl 03)
Período
139 130
jan-17 5.480.861,92 345.501,64

fev-17 5.918.232,11 310.488,20
mar-17 6.564.472,11 327.077,24
abr-17 6.916.922,11 339.076,67
mai-17 7.106.161,21 338.976,67
jun-17 7.219.622,21 338.476,67
jul-17 7.301.472,21 349.976,67
ago-17 7.431.742,21 364.668,67
set-17 7.603.512,21 381.474,67
out-17 7.681.262,21 390.424,67
nov-17 7.805.472,21 395.260,67
dez-17 7.749.972,21 391.730,67
13º 7.064.975,41 356.094,43
Total 91.844.680,34 4.629.227,54
Notas:
1 - Foi uti l i zado pa ra o a jus te do val or dos s ervi dores
com Funçã o de Natureza Comi s s i onada , nos próximos
ci nco a nos , taxa médi a a nual i zada dos ci nco ca rgos , em
ra zão de novos reajus tes em s eus val ores no período.
2 - Não foi cons i dera do reajus te a nua l pa ra o códi go 130
(Tra bal ho Técni co Rel eva nte)
87

PROJEÇÃO DA REMUNERAÇÃO BRUTA PARA

APOSENTADORIAS COMPULSÓRIAS NOS
NOS PRÓXIMOS CINCO
ANOS, COM ALTERAÇÃO AO PLANO DE CARGOS E
CARREIRAS
88

15.716/2014
Espelho de Cálculo Projeção Aposentadorias

Projeção Remuneração Bruta com Alteração ao Plano de Cargos e Carreiras
Ano: 2018
Códigos de Remuneração Desc. Remuneração
Nível Nível
Matrícula FF Nome Data Nasc. 108 250 150 111 Remun. Bruta
Atual Projetado 101 125 130 231 440
% Valor % Valor Quant. Valor % Valor Máxima Projetada
000333 07 ANGELITA RIBEIRO
11/10/1948
ASSUNCAONMD10 NMD11 2.280,86 10% 228,09 - 33 689,96 - 3.198,91
000390 07 ANTONIO PAULO01/07/1948
DE SOUSANMD03 NMD04 1.620,98 5% 81,05 - - - 1.702,03
000535 07 ELISABETE BARBOSA
07/09/1948
LUCENANMD13 NMD14 2.640,39 15% 396,06 - 34 860,33 - 3.896,78
000599 07 FRANCISCA MARLY
15/01/1948
SANTOSNMD13
DE ANDRADE
NMD13 2.640,39 10% 264,04 - - - 1.000,00 3.904,43
000609 07 FRANCISCO ALUIZIO
17/09/1948
FEIJAONMD11 NMD12 2.394,92 10% 239,49 - - - 2.634,41
000928 07 JOSE WILSON SOARES
16/06/1948 NMD06 NMD06 1.876,47 10% 187,65 - 34 657,93 10% 187,65 70,35 2.980,05
001100 07 MARIA DO PERPETUO
30/10/1948
SOCORRO
NMD14BARBOSA
NMD15
MORAES2.772,41 15% 415,86 - 34 1.025,60 10% 277,24 154,24 4.645,35
001102 07 MARIA DO ROSARIO
28/05/1948
BEZERRA
NMD16
LOPES NMD16 3.056,59 15% 458,49 20% 611,32 - - 823,85 4.950,25
000161 02 MARIA EUSANE 25/08/1948
BARBOSA CARNEIRO
NMD40 NMD41 9.857,78 35% 3.450,22 20% 1.971,56 - - 893,38 823,85 16.996,79
001225 07 MARIA VIDAL CASTELO
06/12/1948
BRANCO
NMD09 NMD10 2.172,25 5% 108,61 - 34 742,04 10% 217,23 120,86 3.360,98
001295 07 MARY LUCE CAVALCANTE
02/07/1948 PINHEIRO
NMD11 NMD12 2.394,92 15% 359,24 20% 478,98 34 917,04 - 3,46 4.153,64
001312 07 MOZART MARQUES
20/01/1948
DOS SANTOS
NMD10 NMD10 2.280,86 15% 342,13 - 34 848,49 10% 228,09 143,59 3.843,15
001392 07 REGINA LUCIA14/07/1948
DE SOUSA CASSUNDE
NMD13 NMD14 2.640,39 5% 132,02 20% 528,08 - - 3.300,49
001430 07 ROSA ALVES DA12/12/1948
SILVA MARTINS
NMD21 NMD22 3.901,06 15% 585,16 20% 780,21 - - 823,85 6.090,28
004701 07 WALDIVIA GURGEL
01/02/1948
FERREIRANSP06
GOMES DANSP06
SILVEIRA 3.752,96 10% 375,30 20% 750,59 - - 178,68 5.057,53
TOTAL GERAL 70.715,05
Notas:
1 - Foi cons iderado progres s ã o pa ra todos da lis ta de previs ã o de a pos entadori as .
2 - Foi cons iderado que quem tem data de nas ci mento até 30/06 não terá progres s ã o em 2018 no venci mento, a pós es ta da ta a progres s ão projetada é de um nível , em relaçã o a o nível de dez/2017.
3 - Não foi cons iderado as remunerações de Cargos Comis s i ona dos (códigos 109,140,147 e 302) em razao da continui dade do ca rgo.
89

15.716/2014
Ano: 2019
Códigos de Remuneração Desc.
Remuneração
Nível Nível 108 250 150 111 Remun.
Matrícula FF Nome Data Nasc. Bruta
Atual Projetado 101 125 130 231 440 Máxima
% Valor % Valor Quant. Valor % Valor Projetada
(662)
000006 02 AMELIA LOPES27/08/1949
DA SILVA NMD27 NMD29 5.227,80 15% 784,17 - - - - 6.011,97
000410 07 BELARMINA MARIA
23/04/1949
PONTENMD30
ROCHA NMD31 6.051,82 15% 907,77 20% 1.210,36 - - - 2.800,00 238,25 11.208,21
000479 07 COSMO ELIEZER21/09/1949
GOMES NMD10 NMD12 2.280,86 5% 114,04 - 33 917,33 - 940,84 4.253,07
000576 07 FRANCISCA CLEIDE
25/11/1949
FERREIRA
NMD15
MACIELNMD17 2.911,04 15% 436,66 - 33 1.051,07 10% 291,10 183,26 4.873,13
000808 07 JOAO ANTONIO 14/10/1949
AZEVEDO NSP10 NSP12 4.561,74 20% 912,35 - 31 1.414,14 - 6.888,23
000813 07 JOAO BATISTA01/05/1949
DA SILVA NMD04 NMD05 1.702,02 25% 425,51 - 34 602,80 - 2.730,32
000855 07 JOSE EDIR ARAUJO
02/02/1949 NMD16 NMD17 3.056,59 15% 458,49 - 33 966,65 - 4.481,73
000863 07 JOSE FLAVIO DE
14/06/1949
FREITAS NMD17 NMD18 3.209,41 10% 320,94 - - - - 495,91 4.026,26
000887 07 JOSE LEITE NETO
01/03/1949 NMD12 NMD13 2.514,66 5% 125,73 - 33 828,92 10% 251,47 122,38 3.843,15
000900 07 JOSE NARCELIO26/01/1949
GURGEL BASTOS
NMD22 NMD23 4.096,11 10% 409,61 - 28 1.051,33 - 5.557,06
000962 07 LIDUINA SILVEIRA
14/01/1949
GOMES VASCONCELOS
NMD10 NMD11 2.280,86 20% 456,17 - - - - 3.000,00 5.737,03
001243 07 MANOEL WILSON10/04/1949
MAIA NMD12 NMD13 2.514,66 10% 251,47 - - - - 2.000,00 940,84 5.706,97
001279 07 MARGARIDA MARTINS
26/04/1949PINHEIRO
NMD10 NMD11 2.280,86 10% 228,09 - 29 606,33 - 3.115,27
001118 07 MARIA ELIANE17/04/1949
DUARTE MOURAO
NMD24BESERRA
NMD25LIMA 4.515,96 15% 677,39 - - - - 1.191,23 6.384,58
001331 07 OLGA JEREISSATI
16/10/1949
TEIXEIRANMD12 NMD14 2.514,66 15% 377,20 - - - - 700,00 3.591,86
001406 07 RITA COUTINHO11/09/1949
ARAUJO NMD20 NMD22 3.715,29 15% 557,29 20% 743,06 - - 1.000,00 823,85 6.839,49
000240 02 WANDA CAMARA 20/01/1949
FERREIRANSP31
DE MEDEIROS
NSP32 12.708,82 20% 2.541,76 20% 2.541,76 - - 2.269,05 20.061,40
Notas:
2 - Foi cons iderado que quem tem data de nas ci mento até 30/06 terá progres s ã o de um nível no venci mento, após es ta data a progres s ão projetada é de doi s níveis pa ra 2019, em rel açã o ao nível de dez/2017.
90

15.716/2014
Ano: 2020
Nível Nível
000582 07 FRANCISCA DIONISIA
21/12/1950
DE OLIVEIRA
NMD16PINTO NMD19 3.056,59 10% 305,66 - - - 10% 305,66 1.400,00 73,23 5.141,14
000585 07 FRANCISCA FATIMA
19/12/1950
GERMANO
NMD18
DA SILVA
NMD21 3.369,88 15% 505,48 20% 673,98 34 1.402,12 10% 336,99 62,33 6.350,78
000620 07 FRANCISCO DA16/06/1950
SILVEIRA CARVALHO
NSP15 NSP17 5.822,06 15% 873,31 20% 1.164,41 - - - 926,82 8.786,60
000635 07 FRANCISCO DE14/10/1950
MOURA BARROSNMD26 NMD29 4.978,85 15% 746,83 20% 995,77 31 1.888,79 10% 497,89 92,10 9.200,22
000642 07 FRANCISCO ELZIR
26/01/1950
ARAUJO NMD33 NMD35 7.005,75 15% 1.050,86 20% 1.401,15 - - - 1.200,00 1.588,28 12.246,04
000671 07 FRANCISCO LEMOS
17/06/1950
FERREIRA
NMD08 NMD10 2.068,81 5% 103,44 - - - - 940,84 3.113,09
000694 07 FRANCISCO TEIXEIRA
08/05/1950
DE OLIVEIRA
NSP10 JUNIOR
NSP12 4.561,74 15% 684,26 - - - - 4.460,90 9.706,90
000917 07 JOSE SERGIO FERREIRA
06/12/1950
FRANCA
NMD10 NMD13 2.280,86 10% 228,09 - - - - 2.508,95
000997 07 LUCIRAM GIRAO20/05/1950
SALES NSP10 NSP12 4.561,74 20% 912,35 - - - - 5.474,09
001063 07 MARIA DAS GRACAS
06/05/1950
NOGUEIRA
NMD10DE MENDONCA
NMD12 2.280,86 10% 228,09 - - - - 2.508,95
001155 07 MARIA JOSE PINHEIRO
19/03/1950
LANDIM
NMD07 NMD09 1.970,30 5% 98,52 - - - - 2.068,82
001182 07 MARIA MARLY08/07/1950
GOMES MARQUESNSP20 NSP23 7.430,59 5% 371,53 20% 1.486,12 - - 10% 743,06 1.000,00 826,31 11.857,61
001212 07 MARIA SUZANA 26/12/1950
BARROS CAVALCANTE
NMD22 NMD25 4.096,11 15% 614,42 20% 819,22 - - 10% 409,61 922,00 6.861,36
001222 07 MARIA VALDELIZ
30/03/1950
MACHADONMD18
VALE MENESCAL
NMD20 3.369,88 15% 505,48 - - - 10% 336,99 3.000,00 635,31 80,73 7.928,39
001332 07 OLIVIA HELENA02/02/1950
XAVIER QUEZADO
NMD19 NMD21 3.538,37 10% 353,84 20% 707,67 34 1.422,10 10% 353,84 65,45 6.441,27
001335 07 OSIEL PINTO NETO
02/01/1950 NMD11 NMD13 2.394,92 10% 239,49 - - - - 691,70 3.326,11
001358 07 PAULO WILSON 18/11/1950
LEMOS MARQUES
NSP13 NSP16 5.280,78 10% 528,08 - - - - 926,82 6.735,68
001407 07 RITA DE ARAUJO
19/03/1950
BELARMINONMD15 NMD17 2.911,04 15% 436,66 - - - - 5.000,00 8.347,70
Notas:
1 - Foi cons idera do progres s ão pa ra todos da li s ta de previ s ão de apos enta dorias .
2 - Foi cons idera do que quem tem da ta de nas cimento até 30/06 terá progres s ão de doi s níveis no vencimento, a pós es ta da ta a progres s ão projetada é de três níveis pa ra 2020, em rel açã o ao nível de dez/2017.
3 - Não foi cons iderado as remunerações de Cargos Comi s s iona dos (códigos 109,140,147 e 302) em ra za o da continuidade do ca rgo.
91

15.716/2014
Ano: 2021
Nível Nível
000258 07 AIDA DE CASTRO
29/03/1951
CHAGAS NMD16 NMD19 3.056,59 15% 458,49 - 26 761,60 - 4.276,68
000331 07 ANGELA DE FIGUEIREDO
01/03/1951CORREIA
NMD28CASTELO
NMD31 5.489,18 10% 548,92 20% 1.097,84 - - - 1.000,00 1.588,28 9.724,21
000342 07 ANTONIA DE OLIVEIRA
29/10/1951
GOMES
NMD11 NMD15 2.394,92 10% 239,49 - - - - 650,00 3.284,41
000362 07 ANTONIO ALMEIDA
08/01/1951
PINHO NMD06 NMD09 1.876,47 5% 93,82 - - - - 1.970,29
000515 07 EDMILSON TAVARES
16/12/1951
NOCA NMD10 NMD14 2.280,86 10% 228,09 - 35 1.006,19 - 940,84 4.455,97
000038 02 EDNIR AZIN SARRIUNE
02/04/1951
CAVALCANTE
NSP30 NSP33 12.103,65 20% 2.420,73 20% 2.420,73 11 1.635,19 - 893,38 19.473,68
000629 07 FRANCISCO DE19/07/1951
ASSIS FEITOSA
NMD09
DE ARAUJO
NMD13 2.172,25 15% 325,84 - - - - 940,84 3.438,93
000791 07 JAIRO SAMPAIO18/01/1951
MARTINS NMD03 NMD06 1.620,98 10% 162,10 - 34 505,21 - 2.288,28
000803 07 JOAO ALEXANDRE
13/02/1951
ALVES NMD07 NMD10 1.970,30 5% 98,52 - 29 727,33 - 940,84 3.736,99
000856 07 JOSE EDMAR DE01/04/1951
SANT ANA NMD18 NMD21 3.369,88 15% 505,48 20% 673,98 - - 10% 336,99 1.000,00 968,95 6.855,28
000914 07 JOSE RONALDO 20/05/1951
LUIZ DE OLIVEIRA
NMD09 NMD12 2.172,25 15% 325,84 - - - - 2.498,09
000924 07 JOSE WASHINGTON
07/01/1951
BARBOSANMD10
FERREIRA
NMD13 2.280,86 10% 228,09 - 34 977,44 - 940,84 4.427,23
000927 07 JOSE WILSON DE
24/12/1951
SOUZA NMD14 NMD18 2.772,41 5% 138,62 20% 554,48 34 981,90 - 4.447,41
001069 07 MARIA DE FATIMA
31/10/1951
AMARALNMD20
DA SILVA NMD24 3.715,29 15% 557,29 20% 743,06 33 1.379,30 - 6.394,94
001136 07 MARIA GORETE03/11/1951
GOMES BASTOSNMD08 NMD12 2.068,81 5% 103,44 - - - - 2.172,25
001168 07 MARIA LUCIA GUIMARAES
07/02/1951 SALES
NMD09 NMD12 2.172,25 10% 217,23 - 34 772,81 10% 217,23 120,86 3.500,37
001192 07 MARIA ODENILDA
19/11/1951
RIBEIRO FONTENELE
NMD20 NMD24 3.715,29 15% 557,29 20% 743,06 34 1.545,84 10% 371,53 68,73 7.001,74
001324 07 NILCE MARIA FONTENELE
25/04/1951 SALES
NSP24 NSP27 9.031,93 15% 1.354,79 20% 1.806,39 - - 1.191,23 13.384,34
001513 07 SONIA MARIA 25/04/1951
ALBUQUERQUE NMD18
ROCHA NMD21 3.369,88 15% 505,48 - - - 1.000,00 965,14 5.840,50
Notas:
2 - Foi cons iderado que quem tem data de nas ci mento até 30/06 terá progres s ã o de três níveis no venci mento, após es ta data a progres s ã o projeta da é de quatro níveis para 2021, em rel açã o a o nível de dez/2017.
92

15.716/2014
Ano: 2022
Nível Nível
000329 07 ANDRELINA DANTAS
15/06/1952
VASCONCELOS
NMD34 NMD38 7.356,03 15% 1.103,40 - 11 1.072,58 - 3.241,49 12.773,51
000343 07 ANTONIA ELIANE
05/10/1952
PINHEIRONMD14
CAVALCANTE
NMD19 2.772,41 15% 415,86 20% 554,48 - - - 3.742,75
000445 07 CELIA MARIA BARROSO
22/05/1952BASTOS
NMD16 NMD20 3.056,59 15% 458,49 - - - - 2.000,00 5.515,08
000504 07 DORINALVA ALVES
26/04/1952
CANDEIRO
NSP18 NSP22 6.739,76 10% 673,98 20% 1.347,95 24 1.887,13 10% 673,98 11.322,80
000569 07 FATIMA MARIA06/12/1952
FERREIRA SAMPAIO
NMD19 NMD24 3.538,37 15% 530,76 20% 707,67 28 1.114,59 - 5.891,39
000579 07 FRANCISCA DE13/09/1952
FATIMA GOMESNMD21
CEZARIO
NMD26 3.901,06 15% 585,16 20% 780,21 33 1.564,50 10% 390,11 32,55 7.253,59
000623 07 FRANCISCO DAS17/01/1952
CHAGAS FERREIRA
NMD13 LOUREIRO
NMD17 2.640,39 15% 396,06 - 33 1.093,75 - 940,84 5.071,04
000675 07 FRANCISCO MARIO
28/11/1952
DA SILVA
NMD15 NMD20 2.911,04 15% 436,66 - - - - 495,91 940,84 4.784,45
000732 07 GETULIO LUIZ FONTELES
22/12/1952FARIAS
NSP09 NSP14 4.344,51 5% 217,23 20% 868,90 33 1.612,90 10% 434,45 7.477,99
000753 07 HELDER DO VALE
10/04/1952
LEITAO NMD07 NMD11 1.970,30 5% 98,52 - 33 653,25 10% 197,03 109,61 3.028,71
000812 07 JOAO BATISTA24/06/1952
CARNEIRO NUNES
NMD09 NMD13 2.172,25 5% 108,61 - - - - 2.280,86
000816 07 JOAO BOSCO MARTINS
23/12/1952 NMD08 NMD13 2.068,81 5% 103,44 - - - - 2.172,25
000822 07 JOAO GONCALVES
14/12/1952
VERISSIMO
NMD11 NMD16 2.394,92 10% 239,49 - 34 847,30 10% 239,49 116,55 3.837,75
000087 02 JOAO PEREIRA05/11/1952
MARTINS NETONSP12 NSP17 5.029,31 25% 1.257,33 20% 1.005,86 - - - 3.241,49 12.456,45 22.990,44
000826 07 JOAO TEIXEIRA08/07/1952
ARAUJO FILHO
NSP16 NSP21 6.113,16 5% 305,66 20% 1.222,63 - - - 926,82 8.568,27
000836 07 JOSE ALLAIN GOMES
17/01/1952
MARQUES
NMD22 NMD26 4.096,11 5% 204,81 - - - 10% 409,61 1.900,00 1.191,23 7.801,76
17/01/1952
PINHEIRONMD10 NMD14 2.280,86 10% 228,09 - - - - 2.000,00 940,84 5.449,79
000973 07 LORENA MARIA 20/09/1952
RIOS DE FIGUEIREDO
NSP11 NSP16 4.789,82 5% 239,49 20% 957,96 34 1.832,11 10% 478,98 8.298,36
001187 07 MARIA NEIDE DO
10/07/1952
NASCIMENTO
NMD23
DAMASCENO
NMD28 4.300,92 15% 645,14 - 13 711,47 10% 430,09 1.191,23 7.278,85
004814 02 MARIA TEREZA30/09/1952
RIOS DIAS NSP10 NSP15 4.561,74 15% 684,26 20% 912,35 32 1.870,70 10% 456,17 400,62 8.885,85
001289 07 MARTA MARIA01/01/1952
MARCELO GALDINO
NMD22 NMD26 4.096,11 10% 409,61 20% 819,22 - - 10% 409,61 1.445,00 54,49 7.234,04
001337 07 OTAVIO BASTOS05/07/1952
DE FREITASNSP14 NSP19 5.544,83 15% 831,72 20% 1.108,97 - - 10% 554,48 1.700,00 9.740,00
001389 07 REGINA ELIZABETH
11/09/1952
CAVALCANTE
NSP15ARRUDA
NSP20 5.822,06 15% 873,31 20% 1.164,41 - - 10% 582,21 926,82 9.368,81
07/03/1952
ANDRADE GURGEL
NMD16 NMD20 3.056,59 10% 305,66 20% 611,32 33 1.192,33 10% 305,66 56,53 5.528,09
001431 07 ROSA DE FATIMA
13/10/1952
GIFONE DENMD08
MAGALHAES
NMD13 2.068,81 5% 103,44 - - - - 2.172,25
Notas:
1 - Foi cons idera do progres s ão pa ra todos da li s ta de previ s ão de apos enta dorias .
2 - Foi cons idera do que quem tem da ta de nas cimento até 30/06 terá progres s ão de qua tro níveis no vencimento, a pós es ta da ta a progres s ão projetada é de ci nco níveis para 2022, em rel açã o a o nível de dez/2017.
3 - Não foi cons iderado as remunerações de Cargos Comi s s iona dos (códigos 109,140,147 e 302) em ra za o da continuidade do ca rgo.
93

PROJEÇÃO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL (INSS E SUPSEC) DE

PARLAMENTARES PARA OS PRÓXIMOS CINCO ANOS
94

Espelho de Cálculo Valor Previdência Deputados
Ano INSS SUPSEC Subsídio

2004 9.635,40
2005 9.635,40
2006 9.635,40
2007 12.384,07
2008 12.384,07
2009 12.384,07
2010 12.384,07
2011 3 20.042,35
2012 4 20.042,35
2013 3 20.042,35
2014 4 20.042,35
2015 3 3 25.322,25
2016 3 4 25.322,25
2017 4 3 25.322,25
Média Quant.
e i (taxa de 3,4286 3,3333 0,0772
crescimento)
2018 27.276,07
2019 29.229,88
2020 31.183,70
2021 33.137,51
2022 35.091,33
95

PROJEÇÃO DE CRESCIMENTO DA DESPESA

DESPESA ANUAL COM
CARGOS COMISSIONADOS PARA OS PRÓXIMOS CINCO
ANOS
96

Valor Despesa Anual com Cargo Comissionado

Reajuste Anual do Estado: 4% Base: 2017
Códigos Cargos Comissionados
Período Total
109 140 147 302
jan-17 402.621,56 48.883,61 16.120,61 277.406,47 745.032,25

fev-17 401.064,41 48.883,61 18.037,49 276.160,75 744.146,26
mar-17 401.222,21 59.283,21 17.836,27 274.550,93 752.892,62
abr-17 388.360,52 59.283,21 17.923,86 274.317,32 739.884,91
mai-17 394.936,72 60.468,81 18.163,02 278.850,06 752.418,61
jun-17 394.936,72 60.468,81 18.163,02 278.850,06 752.418,61
jul-17 394.936,72 60.468,81 18.163,02 278.850,06 752.418,61
ago-17 402.548,29 58.880,52 18.371,71 283.668,68 763.469,20
set-17 402.548,29 58.880,52 18.371,71 283.668,68 763.469,20
out-17 402.548,29 60.468,81 18.136,90 284.939,31 766.093,31
nov-17 402.548,29 60.468,81 18.265,95 284.939,31 766.222,36
dez-17 400.463,68 60.468,81 18.057,49 283.271,63 762.261,61
13º 399.061,31 58.075,63 17.967,59 279.956,11 755.060,63
Total 5.187.797,01 754.983,17 233.578,64 3.639.429,37 9.815.788,18
97


PESSOAL MILITAR PARA OS PRÓXIMOS CINCO ANOS
98

Valor Despesa Anual com Pessoal Militar (fl 09)

Folha 09
Período Total
207 144
jan-17 230.519,97 - 230.519,97

fev-17 235.221,36 - 235.221,36
mar-17 243.484,21 - 243.484,21
abr-17 243.484,21 - 243.484,21
mai-17 248.353,55 19.054,29 267.407,84
jun-17 248.353,55 - 248.353,55
jul-17 244.258,96 - 244.258,96
ago-17 242.555,17 7.925,87 250.481,04
set-17 227.498,65 - 227.498,65
out-17 227.955,62 - 227.955,62
nov-17 235.449,52 - 235.449,52
dez-17 233.723,45 - 233.723,45
13º 240.479,14 - 240.479,14
Total 3.101.337,36 26.980,16 3.128.317,52
99

ÍNDICE DE FALECIMENTO DE SERVIDORES EFETIVOS NOS

ÚLTIMOS DEZ ANOS
100

INDICE DE FALECIMENTO NOS ÚLTIMOS 10 ANOS (FLS. 02,07 e 16)
QTDE DE FALECIDOS QTDE DE SERVIDORES INDICE DE FALECIMENTO

2007 6 1357 0,44%
2008 3 1349 0,22%
2009 2 1338 0,15%
2010 0 1309 0,00%
2011 7 1303 0,54%
2012 3 1286 0,23%
2013 6 1323 0,45%
2014 4 1313 0,30%
2015 7 1280 0,55%
2016 7 1222 0,57%
2017 0 1195 0,00%
MÉDIA 0,31%
NOTA: SOMENTE A PARTIR DE 2012 ENTRAM OS SERVIDORES DA FOLHA 16
101

EXPECTATIVA DE VIDA ATUAL DO BRASILEIRO
102

01/12/2017 | Última Atualização: 01/12/2017 08:50:50
Expectativa de vida do brasileiro sobe para 75,8 anos

De 2015 para 2016, a expectativa de vida do brasileiro ao nascer passou de 75,5 para 75,8 anos, o
que representa um acréscimo de três meses e onze dias. Esse indicador mostra o tempo médio de
vida das pessoas que nasceram em um determinado ano.
Entre os estados brasileiros, Santa Catarina é o que apresenta a maior esperança de vida (79,1 anos),
logo em seguida estão Espírito Santo (78,2 anos), Distrito Federal (78,1 anos) e São Paulo (78,1
anos). Além desses, Rio Grande do Sul (77,8 anos), Minas Gerais (77,2 anos), Paraná (77,1 anos) e
Rio de Janeiro (76,2 anos) são os únicos que
que possuem indicadores superiores à média nacional. No
outro extremo, com as menores expectativas de vida, estão os estados do Maranhão (70,6 anos) e do
Piauí (71,1 anos).
Esses dados são da Tábua completa de mortalidade para o Brasil – 2016, divulgada hoj
hoje pelo IBGE.
Os resultados dessa pesquisa são usados como um dos parâmetros para determinar o fator
previdenciário, no cálculo das aposentadorias do Regime Geral de Previdência Social.
De 1940 a 2016, expectativa de vida do brasileiro subiu mais de 30 anos

De acordo com o pesquisador do IBGE, Fernando Albuquerque, a partir de 1940, com a
incorporação dos avanços da medicina às políticas de saúde pública, o país experimentou uma
primeira fase de sua transição demográfica, caracterizada pelo início da queda ddas taxas de
mortalidade.
Um pouco mais a frente, fatores como campanhas de vacinação em massa, atenção ao pré pré-natal,
incentivo ao aleitamento materno, contratação de agentes comunitários de saúde e programas de
nutrição infantil contribuíram para o aumento da expectativa de vida do brasileiro ao longo dos
anos.
De 1940 até 2016, o aumento foi de 30,3 anos. Apesar de o crescimento contínuo na expectativa de
vida, o Brasil ainda está abaixo de países como Japão, Itália, Singapura e Suíça, que em 2015
tinham o indicador na faixa dos 83 anos.
"No pós-guerra
guerra começou a haver um intercâmbio muito grande entre os países. Os avanços em
termos de programas de saúde pública e programas de saneamento que os países desenvolvidos já
tinham alcançado foram transferidos para
para os menos desenvolvidos. Nesse instante é que começa a
diminuir a mortalidade no Brasil. Inicialmente os grandes beneficiados foram as crianças. No
Brasil, em 1940, de cada mil crianças nascidas vivas, 156 não atingiam o primeiro ano de vida. E
hoje em diaa estamos com uma mortalidade infantil de 13 por mil. Depois essa diminuição das taxas
de mortalidade foi expandida para a toda a população também", comenta Albuquerque.
103

Mulheres vivem em média mais do que os homens

A pesquisa mostrou também que a expectativa
expectativa de vida dos homens (72,9 anos) foi menor do que
das mulheres (79,4 anos). Esse comportamento nacional se repetiu em todos os estados, sendo que a
maior diferença foi em Alagoas (9,5 anos a favor das mulheres), seguido pela Bahia (9,2 anos) e por
Sergipe (8,4 anos).
Nos estados de Santa Catarina, Espírito Santo, Distrito Federal, São Paulo, Rio Grande do Sul,
Paraná e Minas Gerais, a expectativa de vida das mulheres ultrapassou os 80 anos. Enquanto nos
estados do Maranhão, Alagoas e Piauí a expectativa
expectativa de vida masculina foi de 66,9 anos, valor bem
inferior à média nacional.
Albuquerque explica que a diferença nas expectativas de vida entre homens e mulheres reflete os
altos níveis de mortalidade, principalmente de jovens, por causas violentas, que iincidem
diretamente na esperança de vida ao nascer da população masculina.
Texto: Mônica Marli

Design: Pedro Vidal
Foto: Pixabay
FONTE: IBGE
104


PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS PARA OS PRÓXIMOS CINCO
ANOS
105

Valor Despesa Anual com Prestação de Serviços (fl 08)

Folha 08
Período Total
129 150 152 144
jan-17 597.723,34 115.738,11 4.654,26 - 718.115,71

fev-17 600.051,17 38.190,27 780,00 - 639.021,44
mar-17 600.051,17 105.069,85 780,00 1.293,42 707.194,44
abr-17 600.051,17 115.125,83 780,00 - 715.957,00
mai-17 612.052,28 108.875,10 8.590,72 47.957,45 777.475,55
jun-17 612.052,28 110.557,86 1.295,00 500,00 724.405,14
jul-17 611.096,54 108.221,10 - - 719.317,64
ago-17 606.390,48 88.325,03 800,00 - 695.515,51
set-17 606.390,48 115.224,89 203,86 - 721.819,23
out-17 606.390,48 110.715,18 - - 717.105,66
nov-17 606.390,48 111.222,14 - 840,00 718.452,62
dez-17 605.434,74 114.206,51 - - 719.641,25
13º 709.443,58 - - - 709.443,58
Total 7.973.518,19 1.241.471,87 17.883,84 50.590,87 9.283.464,77
106


FOLHA DE DEPUTADOS PARA OS PRÓXIMOS CINCO ANOS
107

Valor Despesa Anual com Deputados

Reajuste Anualizado: 7,72% Base: 2017
Deputados
Período Total
121 124
jan-17 50.644,50 1.215.468,00 1.266.112,50

fev-17 - 1.215.468,00 1.215.468,00
mar-17 - 1.215.468,00 1.215.468,00
abr-17 - 1.215.468,00 1.215.468,00
mai-17 - 1.215.468,00 1.215.468,00
jun-17 - 1.215.468,00 1.215.468,00
jul-17 - 1.190.145,75 1.190.145,75
ago-17 - 1.190.145,75 1.190.145,75
set-17 25.322,25 1.190.145,75 1.215.468,00
out-17 25.322,25 1.190.145,75 1.215.468,00
nov-17 - 1.190.145,75 1.190.145,75
dez-17 - 1.190.145,75 1.190.145,75
13º 1.190.145,75 - 1.190.145,75
Total 1.291.434,75 14.433.682,50 15.725.117,25
Nota: Foi utilizado para o ajuste do valor das despesas com deputados nos próximos
cinco anos, taxa anualizada, já que à previsão de reajuste no período.
108

PERSPECTIVA DO IPCA E SÉRIE HISTÓRICA
109

110

111

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SEPAG/DRH – Serviço de Controle de Pagamento e Alterações

Estudo: Análise de Viabilidade Financeira da Proposta de Alteração à Lei 15.716/2014

Proposta de Alteração à Lei

Estudo: Análise de Viabilidade Financeira da Proposta de Alteração à Lei 15.716/2014

O presente trabalho de avaliação e análise de viabilidade econômico-financeira

O objeto deste estudo é a proposta de modernização do Plano de Cargos e Carreias (Lei

A Proposta Preliminar de Alteração à Lei 15.716/2014 apresentada ao Departamento de Recursos

Com relação a avaliação

A seguir apresentamos as principais premissas extraídas do prospecto:

 Implantação da promoção por mérito de

Estudo: Análise de Viabilidade Financeira da Proposta de Alteração à Lei 15.716/2014

Estudo: Análise de Viabilidade Financeira da Proposta de Alteração à Lei 15.716/2014

Resultados consolidados gerados a partir da simulação de Monte Carlo:

Parâmetros de Viabilidade Financeira sob Condições de Risco

Com relação ao impacto financeiro na despesa total com pessoal e ade

Estudo: Análise de Viabilidade Financeira da Proposta de Alteração à Lei 15.716

Demonstrativo do Impacto Financeiro

Prestação de Serviços (§1º do art. 18 da

VPL RECEITA CORRENTE LÍQUIDA R$ 110.458.631.721,32 R$ 110.458.631.721,32 0,00%

Estudo: Análise de Viabilidade Financeira da Proposta de Alteração à Lei 15.716/2014

Notas importantes do Demonstrativo da Despesa com Pessoal – DDP:

1 - Entende-se por "Previsão" as despesas sem alteração

6 - No cálculo da projeção da Receita Corrente Líquida foram considerados

7 - Em Servidores Efetivos estão contabilizadas as fl´s 02,07 e 16;

10 - Considerado, após análise da planilha "Percentuais de Códigos Incidentes sobre o Vencimento", as

Estudo: Análise de Viabilidade Financeira da Proposta de Alteração à Lei 15.716/2014

16 - Foi considerado, na base de cálculo da contribuição patronal de Servidores Efetivos

21 - Foi considerado, no cálculo de Aposentadorias Compulsórias, que os servidores com data de

22 - Não foi considerado, no cálculo de Aposentadorias Compulsórias, as remunerações de Cargos

Estudo: Análise de Viabilidade Financeira da Proposta de Alteração à Lei 15.716/2014

Estudo: Análise de Viabilidade Financeira da Proposta de Alteração à Lei 15.716/2014

c) Simulação de Monte Carlo ................................................................................................

3 Caracterização do Objeto ................................................................................................

4 Premissas, Ressalvas e Fatores Limitantes ................................................................

5.1 Fluxo do Demonstrativo daa Despesa com Pessoal ................................................................

5.2 Caracterização de Incertezas ................................................................................................

5.3 Análise dos Resultados................................

5.3.1 Análise Determinística................................................................................................

5.3.2 Análise de Risco ................................................................................................

6 Considerações Finais ................................................................................................................................

Estudo: Análise de Viabilidade Financeira da Proposta de Alteração à Lei 15.716/2014

O Serviço de Controle de Pagamento e Alterações Financeiras – SEPAG, vinculado ao

As premissas e pressupostos fixados para efeito de análise, o resultado da análise e demais

Este laudo é considerado

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Na decisão de investir, leva-se

Investimento em capital humano, especificamente em pacotes remuneratórios, com vista ao

2.1 ANÁLISE FINANCEIRA DE INVESTIMENTOS

Os indicadores de viabilidade dependem das características do investimento e do tipo jurídico da

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Taxa Mínima de Atratividade – TMA é a taxa de desvalorização

Por mais que o projeto seja bem elaborado

O Risco se difere da incerteza

Segundo Casarotto Filho, quando se conhece a distribuição de probabilidade dos dados,

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Como apontam Souza e Clemente “pode-se

Como é sabido, os valores resultantes dos métodos determinísticos não passam de

Para aplicá-la deve-se variar,

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A Análise de Cenários consiste em variar simultaneamente mais de um parâmetro, examinando

c) Simulação de Monte Carlo

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Determinados os possíveis valores e comportamentos das variáveis, o método de Monte Carlo