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RELATÓRIO ANUAL DO PCMSO

PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE


MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

RELATÓRIO ANUAL DO PCMSO

ABRIL DE 2018
PERÍODO AVALIADO:
MARÇO DE 2019

NORTE BRASIL TERMINAIS E TRANSPORTE


LTDA

METAS PARA ABRIL DE 2019 A MARÇO DE 2020


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RELATÓRIO ANUAL DO PCMSO

HISTÓRICO DE REVISÕES DO PCMSO

MOTIVO
DATA ITENS
REVISÃO DA OBSERVAÇÕES
REVISÃO REVISADOS
REVISÃO
04/2018 01 DOCUMENTO BASE
Análise
Relatório Anual do Revisão conforme
04/2019 02 Global do
PCMSO Analise Global
PPRA

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ÍNDICE

DESCRIÇÃO PAG
HISTÓRICO DE REVISÕES DO PCMSO 02

INTRODUÇÃO 04

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 05

MÉDICO COORDENADOR 05

CLÍNICA CONVENIADA 05

RESPONSÁVEIS 06

DAS RESPONSABILIDADES 06

DESENVOLVIMENTO DO PCMSO 08

TABELA DE EXAMES E DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES 09 – 11

ANÁLISE DOS EXAMES MÉDICOS 12

FLUXOGRAMA NOS CASOS DE ACIDENTE DO TRABALHO 12

PRIMEIROS SOCORROS 13

DESCRIÇÃO E MATERIAIS DE PRIMEIROS SOCORROS 13

PLANO DE EMERGÊNCIA 14

LISTA PARA ACIONAMENTO DE EMERGÊNCIA 15

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DE SAÚDE 16

ANEXO I 17

ANEXO II – ÍNDICE DE ABSENTEÍSMO 18

ANEXO III – RELATÓRIO ANUAL DO PCMSO 19

ANEXO IV - DECLARAÇÃO DE RECEBIMENTO DO PCMSO 20

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INTRODUÇÃO

Este documento apresenta o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional


da empresa abaixo identificada, é uma exigência estabelecida pela Norma
Regulamentadora (NR 07), alterada pela portaria nº. 24 de 29 de dezembro de 1994 e
o disposto nos artigos 155 e 200, item IV da consolidação das leis do trabalho, com a
redação dada pela lei 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Integrando-se às demais
atividades preventivas referentes à saúde e a segurança de seus empregados. A vigência
deste programa é de 12 meses, devendo ser renovado/atualizado ao término desse
período.

A Norma Regulamentadora (NR 07) estabelece parâmetros e diretrizes gerais a serem


observadas na execução do PCMSO, podendo as mesmas ser aplicadas mediante
negociação coletiva de trabalho.

O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas das empresas, no
campo da representação da saúde, da integridade física dos trabalhadores, devendo
estar articulado com o disposto das demais NR’s.

Este programa tem como base o campo de aplicação das Normas Regulamentadoras,
aprovada pela portaria Nº. 3.214, de 08 de Junho de 1978.

As autoridades competentes terão acesso a este documento sempre que necessário.

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IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
RAZÃO SOCIAL: NORTE BRASIL TERMINAIS E TRANSPORTES LTDA.
NOME FANTASIA: MULTINORTE TERMINAIS E TRANSPORTES
ENDEREÇO: ROD. PA 150 KM 425 – DISTRITO INDUSTRIAL
CNPJ: 02.454.527/0003-83 INSCRIÇÃO ESTADUAL: 15.409.040-9
FONE: (94) 99211-0759 e-mail: nortebrasilterminais@hotmail.com
CEP: 68.504-034 CIDADE/UF: MARABA-PA
CNAE: 52.29-0-99
GRUPO: C -6 GRÁU DE RISCO: 04 (QUATRO)
ATIVIDADE PRINCIPAL: Outras atividade auxiliares dos transportes terrestres não
especificadas anteriormente
Nº TRABALHADORES: 09 MASCULINO: 06 FEMININO: 03
OBS: Devido à natural contratação e dispensa de empregados o número de colaboradores poderá
flutuar. Desde que não exista novo risco ou novo cargo e/ou função este PCMSO não necessitará
ser alterado unicamente pela mudança simples do quantitativo de empregados.
HORÁRIO DE TRABALHO: Administrativo, 8 horas trabalhadas.

O Relatório Anual do PCMSO foi elaborado de acordo com as informações do PPRA,


elaborado pelo Técnico de Segurança do Trabalho: Adriano dos Santos Ferreira
REG.: MTE Nº 000073.6/MA

MÉDICO COORDENADOR:
DR. DANIEL C. AZEVEDO
MÉDICO DO TRABALHO
CRM: 9029/PA
TEL.: (94) 3324-2320 / 6740

CLÍNICA CONVENIADA
CLÍNICA: CIMED CENTRO INTEGRADO DE MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA.
ENDEREÇO: Av. Pedro marinho, 2194 Bairro: Cidade Nova – Marabá – PA
e-mail: cimed@imedocupacional.com.br
FONE: (94) 3324-2320 / 6740

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RESPONSÁVEIS:

a. Pela Empresa:__________________________________
Assinatura

b. Pela Elaboração do Relatório Anual do PCMSO:


DR. DANIEL C. AZEVEDO | Médico do Trabalho | CRM 9029/PA

c. Pela Implantação:
Por solicitação da empresa, NORTE BRASIL TERMINAIS E TRANSPORTES LTDA., foi
elaborado o Relatório Anual do PCMSO, devendo a contratante, dar continuidade ao
programa, implementando as medidas de controle de acordo com o cronograma de ações
a ser estabelecido por ela, bem como o seu monitoramento conforme preceituam a NR-
07 da Portaria nº 3214/78 do Ministério do Trabalho.

OBJETIV0:
De acordo com a NR-07, o presente programa (PCMSO), tem como objetivo promover e
preservar a saúde dos trabalhadores da empresa, considerando os riscos a que estão
expostos no seu ambiente de trabalho.

DAS RESPONSABILIDADES

DO EMPREGADOR
 Garantir elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar
por sua eficácia.
 Indicar, dentre os médicos dos Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT da empresa, um coordenador
responsável pela execução do PCMSO.
 Indicar no caso da empresa estar desobrigada a manter médico do trabalho,
empregado ou não da empresa, para coordenar o PCMSO.
 Garantir condições para implementação das medidas propostas no PCMSO.

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 É de responsabilidade da empresa informar atestados, acidentes e ou


afastamentos por mais ou menos de 15 dias para a medicina caso este não
passe pelo médico coordenador.

DO MÉDICO COORDENADOR:
 Elaborar o PCMSO nos prazos pré-estabelecidos.
 Garantir a realização de exames médicos ocupacionais por profissional
médico familiarizado com a patologia ocupacional.

DOS EMPREGADOS:
 Atentar para os prazos de realização dos exames médicos ocupacionais.
 Cumprir as determinações incluídas no PCMSO.

ESTRUTURA DO PCMSO:
 Período para o desenvolvimento deste programa será anual.
 No final de cada ano de vigência do PCMSO, deverá ser feita uma avaliação do
desenvolvimento do PCMSO.
 A implantação do PCMSO propriamente dita se dará na medida em que as ações
propostas forem realizadas, contando para isso com o apoio dos administradores
assim como a participação ativa dos trabalhadores e visam:

a. A manutenção da saúde: higiene e saúde, avaliação e controle dos riscos à saúde,


atendendo ao estipulado pela Legislação através da elaboração do Programa de
Prevenção dos Riscos Ambientais – NR-09 (PPRA) e Programa de Controle Médico
de Saúde Ocupacional – NR-07 (PCMSO);
b. Prevenção de doenças ocupacionais: uso de EPI’s e campanhas de prevenção;
c. Profilaxia das doenças: vacinações, buscando orientar os empregados quanto à
importância da manutenção da carteira de vacinação atualizada;
d. Vigilância à saúde: exames Admissionais, Periódicos, Retorno ao Trabalho,
Mudança de Função e Demissionais;
e. Avaliação epidemiológica do absenteísmo: levantamento das causas ocupacionais
ou não das patologias apresentadas pelo funcionário;
f. Controle estatístico de Acidente de Trabalho: registro do número de acidentes
ocorrido durante o ano de vigência do PCMSO, enumerando os acidentes por Setor
e Função.

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DESENVOLVIMENTO DO PCMSO
O PCMSO deve incluir entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos:

o ADMISSIONAL
o PERIÓDICO
o RETORNO AO TRABALHO
o MUDANÇA DE FUNÇÃO
o DEMISSIONAL

Admissional: Este exame é realizado antes que o trabalhador assuma suas


atividades. Representa o primeiro contato do serviço médico com o trabalhador. A
avaliação clínica abrange: anamnese ocupacional, exame físico e mental.

Periódico: São realizados exames complementares de acordo com os termos


especificados na NR7. Realizados anualmente para a maioria dos trabalhadores e
semestralmente para aqueles de atividades insalubres.

Retorno ao Trabalho: Deverá ser realizado obrigatoriamente no 1º dia da volta


ao trabalho do trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por
motivo de doença ou acidente de natureza ocupacional ou não, ou parto.

Mudança de Função: Entende-se por mudança de função toda e qualquer


alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na exposição do
trabalhador a risco diferente a que estava exposto antes da mudança.

Demissional: Deve ser realizado obrigatoriamente até a data da homologação,


exceto quando forem examinados há menos de 90 dias para empresa de grau de risco 3
ou 4 e 135 dias para empresas de grau de riscos 1 e 2.

Importante observar que: Por determinação do delegado Regional do


trabalho ou em decorrência de acordo coletivo, as empresas poderão ser
obrigadas a realizar exame médico Demissional independentemente da época
da realização de qualquer outro exame, caso suas condições representarem
risco grave aos trabalhadores.

Tais exames abrangem anamnese ocupacional, exame físico e solicitação de


exames complementares a critério clínico e de acordo com setor e função.

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TABELA DE EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS


CARGO OU FUNÇÃO: Serviço de orientação e apoio ao demais funcionários na área de trabalho, além de verificar possíveis anomalias nos
DESCRIÇÃO: equipamentos, bem como coordenar sistema de produção e manutenção.
ENCARREGADO
FÍSICO QUIMICO BIOLÓGICO
RECONHECIMENTO Ruído Intermitente Poeira, Sílica Livre Ausente
DE RISCOS: ERGONÔMICO ACIDENTE
Não Informado Queda
PERIÓDICO ANUAL E RETORNO AO
ADMISSIONAL E MUDANÇA DE FUNÇÃO DEMISSIONAL
TRABALHO
 Exame Físico e mental para emissão do ASO  Exame Físico e mental para emissão do ASO  Exame Físico e mental para emissão do ASO
EXAMES  EAO – Audiometria Ocupacional  EAO – Audiometria Ocupacional  EAO – Audiometria Ocupacional
 Hemograma com plaquetas  Hemograma com plaquetas  Hemograma com plaquetas
COMPLEMENTÁRES  Glicemia em Jejum  Glicemia em Jejum  Glicemia em Jejum
 EEO – Espirometria Ocupacional  EEO – Espirometria Ocupacional  EEO – Espirometria Ocupacional
 Rx do Tórax  Rx do Tórax  Rx do Tórax
 Rx p/ Escoliose  Rx p/ Escoliose  Rx p/ Escoliose

TABELA DE EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS


CARGO OU FUNÇÃO:
DESCRIÇÃO: Executa trabalhos de limpeza e conservação em geral.
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
FÍSICO QUIMICO BIOLÓGICO
RECONHECIMENTO Calor Natural Ausente Ausente
DE RISCOS: ERGONÔMICO ACIDENTE
Postura Inadequada, esforço repetitivo e físico Queda
PERIÓDICO ANUAL E RETORNO AO
ADMISSIONAL E MUDANÇA DE FUNÇÃO DEMISSIONAL
TRABALHO
EXAMES  Exame Físico e mental para emissão do ASO  Exame Físico e mental para emissão do ASO  Exame Físico e mental para emissão do ASO
COMPLEMENTÁRES  Hemograma com plaquetas  Hemograma com plaquetas  Hemograma com plaquetas
 Glicemia em Jejum  Glicemia em Jejum  Glicemia em Jejum
 Rx p/ Escoliose  Rx p/ Escoliose  Rx p/ Escoliose

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TABELA DE EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS


CARGO OU FUNÇÃO: Realiza Serviço de transporte de matéria prima para fabricação de ferro gusa e produtos siderúrgicos. Auxilia nas demais
DESCRIÇÃO: atividades que lhe for solicitada na condução de caminhão.
MOTORISTA
FÍSICO QUIMICO BIOLÓGICO
RECONHECIMENTO Ruído Intermitente Poeira, Sílica Livre Ausente
DE RISCOS: ERGONÔMICO ACIDENTE
Não informado Queda
PERIÓDICO ANUAL E RETORNO AO
ADMISSIONAL E MUDANÇA DE FUNÇÃO DEMISSIONAL
TRABALHO
 Exame Físico e mental para emissão do ASO  Exame Físico e mental para emissão do ASO  Exame Físico e mental para emissão do ASO
 EAO – Audiometria Ocupacional  EAO – Audiometria Ocupacional  EAO – Audiometria Ocupacional
EXAMES  Hemograma com plaquetas  Hemograma com plaquetas  Hemograma com plaquetas
 Glicemia em Jejum  Glicemia em Jejum  Glicemia em Jejum
COMPLEMENTÁRES  ECG – Eletrocardiograma  ECG – Eletrocardiograma  ECG – Eletrocardiograma
 EEG - Eletroencefalograma  EEG - Eletroencefalograma  EEG - Eletroencefalograma
 EEO – Espirometria Ocupacional  EEO – Espirometria Ocupacional  EEO – Espirometria Ocupacional
 Rx do Tórax  Rx do Tórax  Rx do Tórax
 Rx p/ Escoliose  Rx p/ Escoliose  Rx p/ Escoliose

TABELA DE EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS


CARGO OU FUNÇÃO: Realiza atividades fiscalização e orientação dos demais colaboradores tudo quanto for mencionado na norma
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO DESCRIÇÃO: regulamentadora NR.
TRABALHO
FÍSICO QUIMICO BIOLÓGICO
RECONHECIMENTO Ruído Intermitente Poeira, Sílica Livre Ausente
DE RISCOS: ERGONÔMICO ACIDENTE
Não Informado Não informado
PERIÓDICO ANUAL E RETORNO AO
ADMISSIONAL E MUDANÇA DE FUNÇÃO DEMISSIONAL
TRABALHO
 Exame Físico e mental para emissão do ASO  Exame Físico e mental para emissão do ASO  Exame Físico e mental para emissão do ASO
EXAMES  EAO – Audiometria Ocupacional  EAO – Audiometria Ocupacional  EAO – Audiometria Ocupacional
 Hemograma com plaquetas  Hemograma com plaquetas  Hemograma com plaquetas
COMPLEMENTÁRES  Glicemia em Jejum  Glicemia em Jejum  Glicemia em Jejum
 EEO – Espirometria Ocupacional  EEO – Espirometria Ocupacional  EEO – Espirometria Ocupacional
 Rx do Tórax  Rx do Tórax  Rx do Tórax
 Rx p/ Escoliose  Rx p/ Escoliose  Rx p/ Escoliose
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TABELA DE EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS


CARGO OU FUNÇÃO:
DESCRIÇÃO: Realiza atividades de auxílio aos trabalhos administrativos
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FÍSICO QUIMICO BIOLÓGICO
RECONHECIMENTO Ausente Ausente Ausente
DE RISCOS: ERGONÔMICO ACIDENTE
Não Informado Queda
PERIÓDICO ANUAL E RETORNO AO
ADMISSIONAL E MUDANÇA DE FUNÇÃO DEMISSIONAL
TRABALHO
EXAMES  Exame Físico e mental para emissão do ASO  Exame Físico e mental para emissão do ASO  Exame Físico e mental para emissão do ASO
COMPLEMENTÁRES  Hemograma com plaquetas  Hemograma com plaquetas  Hemograma com plaquetas
 Glicemia em Jejum  Glicemia em Jejum  Glicemia em Jejum
 Rx p/ Escoliose  Rx p/ Escoliose  Rx p/ Escoliose

TABELA DE EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS


CARGO OU FUNÇÃO:
DESCRIÇÃO: Realiza atividades de aplicação da CLT no Departamento de Pessoal.
ANALISTA DE RH
FÍSICO QUIMICO BIOLÓGICO
RECONHECIMENTO Ausente Ausente Ausente
DE RISCOS: ERGONÔMICO ACIDENTE
Postura Inadequada Queda
PERIÓDICO ANUAL E RETORNO AO
ADMISSIONAL E MUDANÇA DE FUNÇÃO DEMISSIONAL
TRABALHO
EXAMES  Exame Físico e mental para emissão do ASO  Exame Físico e mental para emissão do ASO  Exame Físico e mental para emissão do ASO
COMPLEMENTÁRES  Hemograma com plaquetas  Hemograma com plaquetas  Hemograma com plaquetas
 Glicemia em Jejum  Glicemia em Jejum  Glicemia em Jejum
 Rx p/ Escoliose  Rx p/ Escoliose  Rx p/ Escoliose

FUNÇÕES EXTINTAS FUNÇÕES NOVAS


AJUDANTE GERAL AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

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RELATÓRIO ANUAL DO PCMSO

 Anamnese Ocupacional e exames clínicos serão realizados em todos os funcionários


 Outros exames complementares poderão ser solicitados, sempre que necessário, após
avaliação médica.
 A empresa fica responsável por encaminhar ao Médico do Trabalho, todos os
funcionários para exame Admissional, Periódico, Retorno ao Trabalho, Mudança de
Função, Demissional, assim como, comunicar em casos de acidentes de trabalho.
 O ônus dos exames ocupacionais é de responsabilidade do empregador.

ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL - ASO


 Para cada exame médico realizado, o médico deverá emitir o Atestado de Saúde
Ocupacional (ASO) em duas vias:
 A Primeira via é arquivada no local de trabalho do trabalhador, pois ficará a disposição
da fiscalização do trabalho.
 A Segunda via deverá ser obrigatoriamente entregue pela empresa ao trabalhador,
mediante recibo na primeira via.

ANÁLISE DOS EXAMES MÉDICOS

Se constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais, através de exames


médicos que incluam os definidos na NR-07, ou sendo verificadas alterações que revelem
qualquer tipo de disfunção de órgãos ou sistema biológico, e do item 7.4.2.3 da NR-07,
mesmo sem sintomatologia, caberá ao médico coordenador ou encarregado:

a. Solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT;


b. Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco, ou
do trabalho;
c. Encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo causal,
avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao
trabalho;
d. Orientar o trabalhador quanto à necessidade – adoção de medidas de controle no
ambiente de trabalho.

FLUXOGRAMA NOS CASOS DE ACIDENTE DE


TRABALHO
 Encaminhar o funcionário para atendimento de urgência (se necessário) na rede
hospitalar do SUS.
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RELATÓRIO ANUAL DO PCMSO
 Avisar o médico do trabalho.
 Emitir a CAT.
 O empregador deve conhecer e facilitar a análise do acidente e programar ações
corretivas.

PRIMEIROS SOCORROS
Conforme determina o item 7.5 da NR-07 todo o estabelecimento deverá estar equipado com
material necessário à prestação de Primeiros Socorros, considerando-se as características da
atividade desenvolvida, manter esse material guardado em local adequado, e aos cuidados
de pessoa treinada para esse fim conforme NR.

DESCRIÇÃO E MATERIAIS DE PRIMEIROS SOCORROS


Material básico necessário para o atendimento das vítimas, permitindo o encaminhamento
adequado para o serviço médico, devendo o mesmo ficar guardado em local de fácil acesso.

 Maleta padrão;
 Faixa de crepe de 05 ou 06 cm;
 Atadura de crepe de 10 e 12 cm;
 Pacote compresso de gazes estéril;
 Solução Fisiológica 0,9% frasco com 250 ml;
 Rolo pequeno de algodão;
 Tubo de esparadrapo de 10 cm;
 Frasco de mertiolate (uso tópico)
 Tesoura de mão ponta romba;
 Tala para imobilização de fraturas;
 Pinça anatômica ponta romba;
 Luvas de procedimento;
 Antissépticos.
OBS: Os materiais devem ser repostos conforme o consumo.

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PLANO DE EMERGÊNCIA

1. OBJETIVO
Estabelecer um procedimento para atender às situações de emergência que possa vir a
ocorrer durante o deslocamento do funcionário, além de informar sobre as particularidades
e informações importantes durante o deslocamento, destinados ao desenvolvimento das
atividades.

2. DEFINIÇÕES E CONCEITOS

Acidente com lesão corporal ou Mal Súbito: Acidentes nos quais uma ou mais pessoas
sofrem lesões ou males súbitos, tais como: infarto, derrame cerebral, desmaio, etc., os quais
podem resultar, ou não em morte, incapacidade permanente ou temporária grave.

Acidente Impessoal (Dano Material): Acidente sem vítimas, que ocorrem afetando
somente à edificação e/ou equipamentos da instalação.

Acidente de Trajeto: acidentes do tipo colisão (veículos/motos), atropelamento ou assalto


à mão armada que podem ocorrer com os empregados durante o seu deslocamento da
residência para o empresa ou vice e versa. Desvio desta rota descaracteriza o acidente de
trajeto.

Assalto a Mão Armada: ação criminosa causada pelo domínio físico de um ou mais
empregados por individuo portando arma de fogo ou arma branca.

Emergência: é uma combinação de fatos decorrentes de defeitos em equipamentos, falhas


no controle do processo, fenômenos naturais, tais como: tempestades, raios, enchentes, ou
falha humana, que podem resultar em incêndio, explosão, derramamento ou vazamento de
produtos químicos, emissão atmosférica acidental, descarga acidental na água e no solo, ou
qualquer acidente com lesão, dano a propriedade, ao meio ambiente e até mesmo à
comunidade.

Empregado: profissional habilitado, técnico, administrativo, pertencente ao quadro próprio


da empresa.

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Plano de Emergência: é o documento que contém o conjunto de medidas a ser adotada
no caso de uma emergência, a lista de acionamentos trechos a serem percorridos, os riscos
existentes, particularidades, comunicação e recomendações.

Recursos Externos: são recursos de entidades municipais, estaduais, federais, tais como,
corpo de bombeiros, SAMU, delegacia de polícia civil, que devem ser acionadas quando da
ocorrência de emergência de maior gravidade.

LISTA PARA ACIONAMENTO DE EMERGÊNCIA

NOME ENDEREÇO TELEFONE HORARIO


Corpo de Rod. Transamazônica Km 01 - Cidade Nova 193 (94) 3324-2100 24 h
Bombeiro
Policia Militar Rod. Transamazônica S/N Nova Marabá. 190 (94) 3322-1942 24 h
Policia Civil Fl. 30 Qd. Especial Nova Marabá 191 (94) 3324-1749 24 h
SAMU Rod. Transamazônica Km 2,5 Cidade Nova 192 24 h
DMTU 194 24 h
Defesa Civil 199 24 h
Pronto Socorro Fl. 17 Bairro Nova Marabá (94) 3322-2049 24 h
Municipal 3322-2101
Policia Rod. Rodovia PA 150 km 19 (94) 8803-1247 24 h
Estadual

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RELATÓRIO ANUAL DO PCMSO

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DE SAÚDE

ATIVIDADES/ 2019 / 2020


PALESTRAS ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR
Apresentação do
Programa
X
Noções de Ergonomia e
doenças-ocupacionais
X

DST / AIDS X
Qualidade de vida X
Palestra sobre Perda
Auditiva
X
Realização PCMSO X
Relatório Anual PCMSO X
OBS.: Fica a critério da empresa reservar um horário para apresentação do PCMSO para seus
colaboradores no momento da entrega.

Marabá, 25 de abril de 2019.

____________________________________
Médico Responsável
DR. DANIEL C. AZEVEDO
CRM: 9029/PA

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RELATÓRIO ANUAL DO PCMSO

ANEXO I

De acordo com o anexo 7.3.2 da NR-07 autorizo os profissionais do CIMED – Centro


Integrado de Medicina Ocupacional do Trabalho, abaixo relacionados a realizarem os
exames ocupacionais de acordo com o PCMSO vigente.

 Drª. Glaidineis Dias Fernandes – CRM 8864/PA


 Dr. Marcos Jovã Santos da Silva – CRM 8188/PA
 Dr. Daniel C. Azevedo - CRM 9029/PA

Endereço da Realização dos Exames:

Av. Pedro Marinho, 2194,

Bairro: Cidade Nova

Marabá - PA

Telefone: 3324-6740 / 2320

e-mail: cimed@cimedocupacional.com.br

____________________________
Médico Responsável
DR. DANIEL C. AZEVEDO
CRM: 9029/PA

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RELATÓRIO ANUAL DO PCMSO

ANEXO II

ÍNDICE DE ABSENTEISMO NO PERÍODO

CID – CLASSIFICAÇÃO INTERNACIONAL DE DOENÇAS


CID10
QUANTIDADE Nº DIAS CID
00 --- ---

A empresa informou não ter recebido atestados médicos no período

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ANEXO III

RELATÓRIO ANUAL DO PCMSO

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ANEXO IV

DECLARAÇÃO DE RECEBIMENTO DO PCMSO

Declaramos ter recebido o RELATORIO ANUAL DO PCMSO – Programa de


Controle Médico de Saúde Ocupacional na forma impressa da empresa: NORTE BRASIL TERMINAIS
E TRANSPORTES LTDA. CNPJ: 02.454.527/0003-83, e estamos cientes de seu conteúdo e obrigações
que nos cabe, colocando em prática e acompanhando o programa da forma correta.

Marabá, 25 de Abril de 2019.

NORTE BRASIL TERMINAIS E TRANSPORTES LTDA.


CNPJ: 02.454.527/0003-83

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