Atividade 1 – UC03 representar o empregador em situações referentes a

relações de trabalho

Nome do estudante:

Orientações: A Econômica Farmais é uma empresa do ramo comercial varejista de

produtos farmacêuticos e faz parte da carteira de clientes da Virtually. Tendo em
vista a atualização da convenção coletiva de trabalho (CCT) da categoria, a empresa
solicitou à consultoria uma análise comparativa das convenções para verificar as
mudanças ocorridas que poderão impactar a rotina de RH da empresa.
1. Comparar as mudanças ocorridas nas cláusulas do documento entre o ano
anterior e o ano corrente.
2. Elaborar um parecer explicativo resumindo as alterações.

Análise comparativa das Convenções Coletivas de Trabalho

Cláusulas: Apresente as principais mudanças comparando as

Convenções Coletivas de Trabalho (ano anterior e ano
corrente) de acordo com o arquivo disponível no enunciado
da atividade.

Descreva com detalhes e clareza.

Exemplo: Alteração do percentual de comissão de 4% para 6%.

CLÁUSULA PRIMEIRA
VIGÊNCIA E DATA-BASE
CLÁUSULA SEGUNDA
ABRANGÊNCIA
CLÁUSULA TERCEIRA
SALÁRIO NORMATIVO
CLÁUSULA QUARTA
ANTECIPAÇÃO DO 13º
SALÁRIO
CLÁUSULA QUINTA
DIA DO COMERCIÁRIO
CLÁUSULA SEXTA
ADICIONAL POR TEMPO
DE SERVIÇO –
QUINQUÊNIO
 CLÁUSULA SÉTIMA
QUEBRA-DE-CAIXA
CLÁUSULA OITAVA
CONTRIBUIÇÃO
ASSISTENCIAL
PATRONAL
Parecer explicativo
Atenção: o parecer deve ser um texto resumido apontando apenas os ajustes
atualizados para que o seu gestor consiga entender rapidamente o que foi alterado

Exemplo: As principais mudanças do ano xx para o ano xx, foram: - aumento da quebra-de-
caixa; - xxxx

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