DESENVOLVIMENTO PESSOAL

E TRABALHABILIDADE
Florida Christian University / Grupo Ser
Educacional
PROGRAMA INTERNACIONAL DE
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E
TRABALHABILIDADE
PERGUNTAS NA AULA: CHAT

o COLOCAR NOME E SOBRENOME

o UNIDADE QUE PERTENCE (MACEIÓ)
o CURSO INSCRITO (ESTÉTICA E COSMÉTICA)
o PERGUNTA
O IMPACTO GERACIONAL
NA SUA CARREIRA

• Profº Doutor Claudio Alexandre Tosta, Ph.D

 Perguntas para você se fazer:

1.Quais os impacto geracional (gerações) nas

carreiras?
2.Como o gerenciamento de carreira pode ajudar na
sua vida profissional e pessoal?
3.O como planejar sua carreira no tempo em que
vivemos?
TIPOS DE GERAÇÕES
O que é carreira?
 Gerenciamento de carreira

• Processo de planejar, executar e acompanhar as ações que

nos levarão ao nosso objetivo profissional.

• Dicas de como realizar algumas etapas de forma clara e

objetiva, para ter maior controle sobre sua carreira,
lidando melhor com as eventualidades do trajeto
estabelecido e conquistar seu objetivo profissional.
ANTES DE OLHAR PARA FORA, OLHE PARA DENTRO DE VOCÊ
DEPOIS DE OLHAR PARA VOCÊ MESMO,
OLHE PARA O MERCADO
EXERCÍCIO INDIVIDUAL

• https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=HIFgbJ5zRECh04x
WqKUMh3dtzfFyGwBLqOmMNafwodBUMkJPUTk5RVZJM0kyQ1RaV0s1Tj
NVTkpRNyQlQCN0PWcu
EXERCÍCIO INDIVIDUAL:

PARA PLANEJAR SUA CARREIRA VOCÊ PODE UTILIZAR AS FERRAMENTAS ABAIXO:

FERRAMENTA 01: Business Model Generation (Inovação em Modelos de Negócios)

Business Model CANVAS
FERRAMENTA 02: PLANO DE AÇÃO: 5W E 2H