GOVERNO DO ESTADO DO PARÁ

DOCUMENTO PROTOCOLO ELETRÔNICO

Espécie Data Número Data Número do Protocolo

MEMORANDO CIRCULAR 08/02/2021 2/2021 08/02/2021 16:47 2021/154138

Procedência: SESPA

Interessado: PROTO - Protocolo

Assunto: RECURSOS HUMANOS

SubAssunto:

Complemento:

Origem: SESPA - CPLAN - SP02

Anexo/Sequencial: 1, 2, 3

Processo Administrativo Eletrônico do Estado do Pará

Consulta de protocolo

https://www.sistemas.pa.gov.br/consulta-protocolo/numero/2021/154138
 EM 08/02/2021 16:50 (Hora Local) - Aut. Assinatura: DE68B60E4FF44109.0BD0961C35D922BD.9EA5E33CFD5DF910.49904F29B4045B60
ASSINADO ELETRONICAMENTE PELO USUÁRIO: Renée de Azevedo Morais (Lei 11.419/2006)

Identificador de autenticação: 3D6D78B.0216.0BE.CBDDC9BDB1FD42542E

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Nº do Protocolo: 2021/154138 Anexo/Sequencial: 3
 LEI N° 6.106, DE 14 DE JANEIRO DE 1998

Institui as Gratificações de Plantão e de Sobreaviso

na Administração Pública Estadual e dá outras
providências.

A ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO PARÁ estatui e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1° - Ficam criadas, no âmbito da Administração Pública Estadual, as Gratificações de Plantão

e de Sobreaviso destinadas às categorias funcionais que exercem suas atividades profissionais
em hospitais, em unidades de internação, de urgência e emergência, em unidades de
hemoterapia, em unidades prisionais e em unidades de internação de menores e adolescentes

EM 08/02/2021 16:50 (Hora Local) - Aut. Assinatura: 4FB64F94C59EDB13.F2D8AD94AD1FECC9.38BAC977195F260C.8E03421B06F4137C

infratores.

§ 1° - O regime de plantão, para fins desta Lei, é aquele em que o servidor é escalado para o
exercício de suas atividades profissionais fora do seu expediente normal de trabalho, por um
período previamente definido, em unidade cujo serviço é estritamente indispensável.

ASSINADO ELETRONICAMENTE PELO USUÁRIO: Renée de Azevedo Morais (Lei 11.419/2006)

§ 2° - O regime de sobreaviso é aquele em que o servidor permanece em sua própria residência
ou em local determinado, fora do expediente normal de trabalho, aguardando, a qualquer
momento, chamado para o serviço nas unidades onde a execução dessa atividade for necessária.

Art. 2° - O regime de plantão ou de sobreaviso poderá ser estendido a outras categorias

funcionais, essenciais ao pleno funcionamento dos serviços, nos casos excepcionais de
epidemias, calamidade pública, greve, força maior e, ainda, em determinados períodos do ano,
como férias e feriados prolongados, nas unidades de saúde localizadas em Municípios de grande
fluxo populacional temporário.

Art. 3° - O regime de plantão e sobreaviso será de 6 (seis), 12 (doze) e 24 (vinte e quatro) horas,
de acordo com as necessidades dos respectivos órgãos.

§ 1° - O plantão de serviço noturno será realizado das 19:00 às 7:00 horas do dia seguinte, e os
diurnos somente em fins de semana e feriados, das 7:00 às 19:00 horas, excetuando-se o
disposto no art. 2° desta Lei.

§ 2° - O intervalo entre 2 (dois) turnos de plantão, atribuídos a um mesmo profissional, deverá

guardar um período de 12 (doze) horas, a partir do fim do turno anterior, mesmo no regime de
permuta com outro profissional.

§ 3° - Somente será permitido, por profissional, o máximo de 10 (dez) plantões e 15 (quinze)

sobreavisos mensais.

§ 4° - Não se aplica o disposto no "caput" deste artigo e parágrafos anteriores às categorias

profissionais que exercem as atividades em unidades prisionais e em unidades de internação de
menores e adolescentes infratores que, por suas peculiaridades, terão o regime de plantão e
sobreaviso disciplinado por decreto do Executivo.

Art. 4° - O profissional escalado no regime de sobreaviso deverá apresentar-se na unidade no

prazo máximo de 60 (sessenta) minutos a partir de sua convocação.

Parágrafo único - O não comparecimento à convocação, no prazo de que trata o caput deste
artigo, implicará ao convocado as penas previstas na Lei n° 5.810, de 24 de janeiro de 1994.

Art. 5° - O servidor em regime de sobreaviso, convocado para a realização de plantão, passa, a

partir dessa convocação, a ser remunerado como plantonista.

§ 1° - A remuneração será atribuída proporcionalmente às horas trabalhadas, tanto no regime de

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Nº do Protocolo: 2021/154138 Anexo/Sequencial: 1
sobreaviso como no de plantão.

§ 2° - Excetua-se do disposto no caput deste artigo quando a convocação for para o desempenho
da carga horária normal de trabalho do servidor.

Art. 6° - O plantão noturno será remunerado com o acréscimo de 25% (vinte e cinco por cento),
calculado sobre o valor da hora normal do plantão, desde que exercido no horário compreendido
entre 22:00 horas de um dia e 5:00 horas do dia seguinte.

Art. 7° - O pagamento dos adicionais de plantão e de sobreaviso é incompatível com a percepção

das gratificações de serviço extraordinário e produtividade, e não se incorporarão, para nenhum
efeito, à remuneração ou proventos do servidor.

EM 08/02/2021 16:50 (Hora Local) - Aut. Assinatura: 4FB64F94C59EDB13.F2D8AD94AD1FECC9.38BAC977195F260C.8E03421B06F4137C

Art. 8° - Os valores do plantão e do sobreaviso serão reajustados na mesma época e pelo mesmo
índice do reajuste concedido ao funcionalismo público estadual.

Art. 9° - A definição das categorias funcionais e a fixação dos respectivos valores do plantão e do
sobreaviso serão regulamentados por decreto do Chefe do Poder Executivo Estadual.

ASSINADO ELETRONICAMENTE PELO USUÁRIO: Renée de Azevedo Morais (Lei 11.419/2006)

Art. 10 - Os servidores ocupantes de cargo em comissão ou função gratificada não farão jus à
percepção das gratificações de plantão ou de sobreaviso, excetuando-se os servidores da área-
fim de saúde.

Art. 11 - As despesas decorrentes da aplicação desta Lei correrão por conta das dotações do
Orçamento do Estado.

Art. 12 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 13 - Revogam-se as disposições em contrário.

PALÁCIO DO GOVERNO, 14 de janeiro de 1998.

ALMIR GABRIEL
Governador do Estado

DOE N° 28.635, de 16/01/1998.

Identificador de autenticação: 449D65C.E594.134.EAAE623BD8840D8E80

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Nº do Protocolo: 2021/154138 Anexo/Sequencial: 1
 DIÁRIO OFICIAL Edição Nº 030044 de 06/10/2003

D E C R E T O Nº 0446, DE 26 DE SETEMBRO DE 2003.*

Regulamenta o pagamento das Gratificações de Plantão e Sobreaviso previstas na Lei nº 6.106, de

14 de janeiro de 1998, para o pessoal da área de saúde do Estado.

O GOVERNADOR DO ESTADO DO PARÁ, usando das atribuições que lhe são conferidas pelo
art. 135, inciso V, da Constituição Estadual, e tendo em vista a necessidade de definir as

EM 08/02/2021 16:50 (Hora Local) - Aut. Assinatura: 06D0CA9F173B2F12.E4FCFD9D75969A52.2E7F3711710E5053.F92D28BD0219A2FD

categorias funcionais que deverão ser enquadradas no regime de plantão ou de sobreaviso e os
valores das respectivas gratificações,

DECRETA:

Art. 1º Os servidores da Administração Direta, das Autarquias e das Fundações Públicas que

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exercem suas atividades profissionais em hospitais, unidades de internação de urgência e
emergência, unidades de hemoterapia, unidades de referências e especiais, unidades de atenção
psíquico-social e unidades de notificação, captação e distribuição de órgãos farão jus às
Gratificações de Plantão e Sobreaviso.

Art. 2º Para efeito da percepção das gratificações mencionadas no artigo anterior, as categorias
funcionais dos servidores públicos são agrupadas em cargos ou funções de nível superior, de nível
médio e nível operacional.

§ 1º Incluem-se no agrupamento de cargos ou funções de nível superior as atividades exercidas

pelas seguintes categorias funcionais: Administrador, Analista de Sistemas, Biólogo, Médico
Veterinário, Sociólogo, Técnico em Área de Saúde Pública, Técnico em Reabilitação, Engenheiro
Sanitarista, Engenheiro Civil, Engenheiro Clínico, Bioquímico, Técnico em Saneamento,
Fonoaudiólogo, Assistente Social, Biomédico, Enfermeiro, Farmacêutico, Farmacêutico-
Bioquímico, Fisioterapeuta, Médico, Nutricionista, Odontólogo, Pedagogo, Psicólogo, Técnico em
Educação, Terapeuta Ocupacional, Técnico em Educação Física e Programador de Computador.

§ 2º Constituem o agrupamento de cargos ou funções de nível médio as atividades exercidas pelas

seguintes categorias funcionais: Auxiliar de Saúde, Técnico de Laboratório, Auxiliar em
Reabilitação, Técnico em Radioterapia, Agente Administrativo, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de
Informática, Assistente Técnico, Operador de Computador, Auxiliar de Enfermagem, Técnico em
Patologia Clínica, Técnico em Radiologia, Citotécnico, Eletrotécnico, Técnico em Enfermagem,

Atendente de Consultório Dentário, Técnico em Higiene Bucal, Auxiliar de Prótese, Atendente de

Consultório, Atendente de Enfermagem, Auxiliar de Nutricionista, Auxiliar de Banco de Sangue,
Técnico em Eletroencefalograma, Prático e Auxiliar de Laboratório, Auxiliar de Câmara Escura,
Técnico em Banco de Sangue, Histotécnico, Instrumentalista Cirúrgico, Lactarista, Técnico em
Higiene Dental, Técnico de Raio X, Técnico em Hemoterapia, Técnico em Patologia Clínica,
Datilógrafo, Digitador e Esterilizador.

§ 3º Compõem o agrupamento de cargos ou funções de nível operacional as atividades exercidas

pelas seguintes categorias funcionais: Agente de Saúde, Agente de Saneamento, Agente de
Vigilância Sanitária, Auxiliar de Informática, Agente de Terapia Ocupacional, Auxiliar de Saúde,
Auxiliar Operacional de Segurança, Guarda de Segurança, Mecânico, Servente, Caldereiro, Agente
de Artes Práticas, Motorista, Copeiro, Auxiliar de Serviços Gerais, Agente de Portaria e Atendente
de Enfermagem.

Identificador de autenticação: CC30199.F7F5.2D2.DFF823724CB5D6C757

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Nº do Protocolo: 2021/154138 Anexo/Sequencial: 2
Art. 3º Os valores devidos para as Gratificações de Plantão e Sobreaviso estão definidos nos
Anexos I e II deste Decreto.

Parágrafo único. Os valores do plantão e sobreaviso serão reajustados na mesma época e pelo
mesmo índice do reajuste concedido ao funcionalismo público estadual.

Art. 4º O regime de plantão ou de sobreaviso poderá ser estendido a outras categorias

profissionais essenciais ao pleno funcionamento dos serviços, nos casos excepcionais definidos no
art. 2º da Lei nº 6.106, de 14 de janeiro de 1998.

EM 08/02/2021 16:50 (Hora Local) - Aut. Assinatura: 06D0CA9F173B2F12.E4FCFD9D75969A52.2E7F3711710E5053.F92D28BD0219A2FD

Parágrafo único. Fica a cargo do titular do órgão definir, por meio de portaria, as categorias
profissionais para atender ao disposto no "caput" deste artigo.

Art. 5º O regime de plantão é incompatível com as Gratificações de Serviço Extraordinário e de

Produtividade e não se incorporam, para nenhum efeito, à remuneração ou proventos do servidor.

ASSINADO ELETRONICAMENTE PELO USUÁRIO: Renée de Azevedo Morais (Lei 11.419/2006)

Art. 6º Somente será permitido o máximo de dez plantões e quinze sobreavisos mensais por
servidor do Estado.

Art. 7º Os órgãos da Administração Direta, das Autarquias e Fundações Públicas que tenham
pessoal em regime de plantão ou de sobreaviso poderão estabelecer instruções internas definindo
as condições necessárias para operacionalização desses serviços.

Fl. 3 do Decreto nº , de - -2003.

Art. 8º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação

Art. 9º Revogam-se as disposições em contrário.

PALÁCIO DO GOVERNO, 26 de setembro de 2003.

SIMÃO JATENE

Governador do Estado

VALÉRIA VINAGRE PIRES FRANCO

Secretária Especial de Estado de Proteção Social

TERESA LUSIA MÁRTIRES COELHO CATIVO ROSA

Secretária Especial de Estado de Gestão

ANTÔNIO CARLOS LEAL DE BRITTO

Secretário Executivo de Estado de Administração

Identificador de autenticação: CC30199.F7F5.2D2.DFF823724CB5D6C757

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Nº do Protocolo: 2021/154138 Anexo/Sequencial: 2