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06/04/2022 14:55 Prefeitura Municipal de Belém - Leis e Decretos Municipais

PREFEITURA MUNICIPAL DE BELÉM


PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO - PGM

LEIS E DECRETOS MUNICIPAIS  

Decreto Municipal N.º 52506,    DE 19 DE JANEIRO DE 2007.

DOM nº 10.825, de 25/01/2007.

Altera o artigo 12 e revoga o artigo 13 do Decreto


nº 21.978/1990, que deu nova redação ao
Decreto nº 20.717/89, que regulamenta o
registro de ponto e freqüência dos servidores da
PMB e dá outras providências.

O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no


uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art. 94, inc. XX, da Lei
Orgânica do Município de Belém, e,

Considerando o que dispõe a Lei


Municipal nº 8.466, de 30 de novembro de 2005, quanto ao registro de ponto e
freqüência
dos servidores municipais, e,

DECRETA:

Art. 1º O parágrafo segundo do


artigo 12, do Decreto nº 21.978/1990, passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 12. ..........

§ 2º. A justificativa de faltas ao serviço até 15


(quinze) dias por motivos de doença, deverá ser feita mediante atestado ou
laudo do médico assistente, obtido e entregue pelo servidor ou seu preposto ao
Órgão onde é lotado, no prazo de 72 (setenta
e duas) horas após a ocorrência do
primeiro dia de afastamento ao trabalho (NR).”

Art. 2º Ficam acrescidos os parágrafos 3º, 4º, 5º, 6º, 7º,


e 8º ao artigo 12, do Decreto nº 21.978/1990, com as seguintes
redações:

“§ 3º. Os atestados médicos


que concedam ao servidor de 16 (dezesseis) até 60 (sessenta) dias de
afastamento do serviço, deverão ser encaminhados ao Programa Saúde do
Trabalhador –
PST/IPAMB, para a devida homologação e acompanhamento.

§ 4º. Em caso de necessidade


do afastamento do serviço com prazo superior a 60 (sessenta) dias, o
servidor
deverá ser encaminhado pelo Programa de Saúde do Trabalhador – PST/IPAMB, para
providências quanto a realização de perícia médica à Divisão Médico Pericial
DP/IPAMB, que
expedirá laudo em 04 (quatro) vias, sendo uma via para o
periciado, uma ao RH do órgão do
servidor periciado, uma via ao Programa Saúde
do Trabalhador – PST/IPAMB e uma via para a
Divisão Médico Pericial/IPAMB.

§ 5º. A justificativa das


faltas ao serviço, quando se tratar de afastamento para acompanhar pessoa
da
família em tratamento de saúde até 03 (três) dias por mês, deverá ser feita
mediante atestado
e/ou laudo médico, entregue direto à Chefia imediata do
servidor, não necessitando de homologação
no PST/IPAMB.

§ 6º. Na hipótese do parágrafo


anterior, a partir de 04 (quatro) dias de afastamento, o servidor
deverá
apresentar laudo e/ou atestado médico do ente a ser assistido ao PST/IPAMB,
para ser
homologado, com o respectivo código de diagnóstico, obedecendo aos
critérios estabelecidos no art.
102 da Lei nº 7.502/90.

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§ 7º. Uma das vias do


atestado e/ou laudo médico após homologados pelo PST/IPAMB, deverá ser
entregue
pelo servidor ou seu familiar ao RH do órgão em que o servidor é lotado, para
as devidas
providências.

§ 8º. A
declaração de comparecimento emitida por médicos e/ou Chefias autorizadas do
Departamento de Assistência – DEAS/IPAMB (Divisão de Gestão Administrativa –
DGA,
Programa Saúde do Trabalhador – PST e Divisão Psico Social – DIPS), deverá
ser aceita pelos
RH’s dos órgãos de lotação do servidor, para justificar sua
entrada com atraso ou saída antecipada,
não tendo o mesmo valor de atestado
médico, portanto, deverá ser apresentada preferencialmente,
no mesmo dia da
ocorrência.”

Art. 3º Fica revogado o artigo 13 do Decreto nº 21.978/1990,


de 22/06/1990.

Art. 4º Este decreto entra em


vigor na data de sua publicação.

PALÁCIO ANTÔNIO LEMOS, em 19 de


janeiro de 2007.

DUCIOMAR GOMES DA
COSTA

Prefeito Municipal de
Belém

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