rança

CÉSAR CASTELLANOS D.

liderança

DOUTRINA

NÍVEL 3

GUIA DO MESTRE

lideran

LIDERANÇA 1
 César Castellanos © 2003

Publicado por G12 Editores

ventas@g12bookstore.com

sales@g12bookstore.com

www.g12bookstore.com

ISBN 1-932285-73-3

Tradução e Revisão: Valnice Milhomens

Élida Krauspenhar

É proibida a reprodução total ou parcial da presente obra em

qualquerde suas formas, gráfica, eletrônica ou audiovisual, sem

autorizaçãoprévia e escrita da editora.

Reservados todos los derechos Copyright © 2003

Impreso en Colombia

Printed in Colombia

2 DOUTRINA 3
CONTENIDO

Liderança 7

O Chamado 10

A Personalidade do Líder (Parte 1) 14

A Personalidade do Líder (Parte 2) 16

O Preço da Liderança 20

Princípios para uma Excelente Liderança 23

Perigos da Liderança 26

Tipos de Liderança 29

Conselhos Práticos para Pregar (Parte 1) 33

Conselhos Práticos para Pregar (Parte 2) 36

LIDERANÇA 3
4 DOUTRINA 3
APRESENTAÇÃO

O manual no. 3 da Escola de Líderes tem como ênfase

a liderança, e seu objetivo primordial é dotar toda a
pessoa disposta a ser usada por Deus na visão celular e
no modelo dos doze, das regras fundamentais para que
desenvolva uma liderança efetiva, que contribua para o
fortalecimento de seu ministério e o crescimento da igreja .

Um dos compromissos mais importantes que assumimos

diante de Deus é fazer de cada crente um líder. Cada
pessoa, seja uma criança, um jovem, um homem ou uma
mulher é líder em potencial, e tão rápido nos envolvamos
na tarefa de que o caráter de Cristo seja reproduzido
em suas vidas, eles mesmos experimentarão como o
próprio Senhor vai limando as arestas de suas vidas,
porque cada pessoa é dotada de talentos que, dispostos
nas mãos de Deus, serão instrumentos efetivos para
que o reino de Cristo seja estabelecido em cada vida,
até que a terra seja cheia do conhecimento da glória de
Deus, como as águas cobrem o mar(Hab. 2:14).

Mestres do terceiro nível da Escola de Líderes, vocês têm

em suas mãos um manual simples e prático para ensinar
como chegar a serem líderes segundo o coração de Deus. Ele
fala também das exigências do mundo moderno para que as
necessidades atuais da igreja sejam satisfeitas. Além disso
são expostos princípios para que os alunos experimentem um
crescimento interior, que depois se refletirá no exterior, pois
isto os poderá conduzir a uma liderança de sucesso.

César Castellanos D.

LIDERANÇA 5
6 DOUTRINA 3
 Liderança

1
LIÇÃO

META DE ENSINO

O aluno deve compreender o conceito de liderança, suas

características e sua importância dentro do ministério.

INDICADORES

1 O aluno deve definir o que é liderança.

O aluno deve explicar as características de um líder de

2 sucesso.

LIDERANÇA 7
FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA BÁSICA

Mateus 5:1-16

FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA
COMPLEMENTAR

Marcos 9:35
Hebreus 11
1 Coríntios 11:1
2 Timóteo 2:15
1 Samuel 11:45-46
Atos 13:1-3
2 Timóteo 2:1-2
TEXTO CHAVE

Vós sois o sal da terra; mas

se o sal se tornar insípido,
com que se há de restaurar-
lhe o sabor? para nada mais
presta, senão para ser lança
do fora, e ser pisado pelos
homens

Mateus 5:13

8 DOUTRINA 3
 PROPÓSITO

Quando perguntaram ao grande mestre Miguel Angelo sobre sua

obra Davi, ele disse:
A imagem sempre esteve ali; a única coisa que fiz foi remover alguns
entulhos para descobri-la.

Com o modelo de liderança dos doze ocorreu o mesmo: sempre

esteve ali, somente que o Senhor nos permitiu remover alguns
entulhos que impediam os crentes de vê-lo com clareza.

Através do modelo dos doze podemos descobrir o potencial de

centenas e centenas de pessoas que chegam à nossa igreja e que,
na direção do Espírito Santo, são moldadas até se converterem
em líderes que dão um fruto extraordinário. Em outras palavras,
o modelo dos doze tem proporcionado identificar o verdadeiro
conceito de liderança e aplicá-lo com eficiência em nosso trabalho
ministerial.

O propósito desta lição é ajudá-lo a conhecer a essência da liderança,

a partir de uma perspectiva bíblica, e guiá-lo a descobrir o líder que
há em você.

LIDERANÇA 9
DESENVOLVIMENTO DO TEMA

1. QUE SE ENTENDE POR

LIDERANÇA?

Existem numerosas definições e conceitos sobre

liderança, mas fundamental que esta possa ser forjada
aos pés da cruz, já que ali o homem depõe o pecado, o
orgulho, a soberba, o egoísmo, a avareza, etc. Assim
estaremos preparados para exercer influência sobre
outros e ajudá-los a alcançar o mais alto desenvolvimento
de seu potencial.

A influência envolve três aspectos essenciais: Moldar

o caráter das pessoas, descobrir seus valores e
talentos, e reconhecer suas qualidades. Levar em conta
estes aspectos permite orientar o indivíduo para sua
realização pessoal, contribuindo por conseguinte para
que aquele que realize esta obra seja considerado um
líder de sucesso.

a. Guiar Outros

Se você consegue cultivar uma excelente relação com o Espírito

Santo, já está sendo influenciado de modo correto, pois Ele
é o melhor amigo que alguém pode ter. Se recebermos as
instruções de cima, será fácil executá-las nesta terra.

O centurião que desejava que seu servo fosse curado,

compreendia muito bem qual é o sentido de autoridade, quando
disse ao Senhor: Senhor, não sou digno de que entres debaixo
do meu telhado; mas somente dite uma palavra, e o meu criado
há de sarar. Pois também eu sou homem sujeito á autoridade,
e tenho soldados às minhas ordens; e digo a este: Vai, e ele
vai; e a outro: Vem, e ele vem; e ao meu servo: Faze isto, e
ele o faz. Jesus, ouvindo isso, admirou-se, e disse aos que o
seguiam: Em verdade vos digo que a ninguém encontrei em
Israel com tamanha fé (Mt. 8:7-10).

10 DOUTRINA 3
Jesus disse: Vós sois o sal da terra; mas se o sal se tornar insípido,
com que se há de restaurar-lhe o sabor? para nada mais presta,
senão para ser lançado fora, e ser pisado pelos homens (Mt. 5:13)..

A integridade deve ser a base da liderança. Perdê-la equivale a vender

a primogenitura por um prato de lentilhas, mas manter-se em retidão
leva-nos a ter um coração conforme o coração de Deus.

Perfeito serás diante de Jeová Teu Deus (Dt. 18:13).

Que pelo poder de Deus sois guardados, mediante a fé, para

a salvação que está preparada para se revelar no último
tempo (1 Pe. 1:15).

ao coração quebrantado e contrito não desprezarás, ó Deus

(SI. 51:17).

Com os ouvidos eu ouvira falar de ti; mas agora te vêem os

meus olhos (Já 42:5).

Meus irmãos, tende por motivo de grande gozo o passardes

por várias provações, sabendo que a aprovação da vossa fé
produz a perseverança (Tg. 1:2-3).

b. Motivar os Outros

A maior motivação ocorre quando as pessoas sabem para onde se

dirigem, quando vislumbram um desenvolvimento progressivo dentro
de seu ministério, e são capazes de ver como podem conquistar
suas metas.

O Senhor Jesus exerceu Sua liderança mediante uma motivação

permanente a Seus discípulos para que, com boa vontade, atitude
correta e diligência, cumprissem o desejo de Seu coração. Esta
motivação foi alcançada na medida em que teve um contato permanente
com Seus discípulos, mostrando-se Ele próprio como exemplo.

O líder que queira alcançar o sucesso com seus discípulos, não

deve sentir ciúmes nem desconfiança deles. Sua meta é levá-los
a desenvolver seu potencial ao máximo. Graças à motivação que

LIDERANÇA 11
o Senhor deu a Seus discípulos, estes se esforçaram para dar a
conhecer a todo o mundo a doutrina e ofereceram suas vidas pela
causa de Cristo.

A influência que dá sentido à verdadeira liderança implica em animar

o indivíduo, motivá-lo, estimulá-lo à inovação, desafiá-lo a descobrir
e aproveitar seus dons e talentos e, sobretudo, formá-lo até que
esteja capacitado a influenciar outros. O apóstolo Paulo disse:
Sede meus imitadores, como também eu o sou de Cristo (1 Co. 11:1).

Ao falar de influência faz-se referência também à habilidade de ter

seguidores. Ninguém pode dizer que é líder se não tem alguém que
o siga. Pelo contrário, quem pensa que dirige e não tem ninguém
seguindo-o, está somente dando um passeio.

c. Impulsionar o Desenvolvimento Pessoal

Possuindo uma visão definida como roteiro, a verdadeira liderança

é a que contribui para o desenvolvimento pessoal de cada um dos
que estão sendo dirigidos, entendendo que o alcance do propósito
depende da integridade da pessoa que lidera.

A esse respeito Paulo disse a Timóteo:

Procura apresentar-te diante de Deus aprovado, como obreiro
que não tem de que se envergonhar, que maneja bem a palavra da
verdade (2 Tm. 2:15).

O líder genuíno procura uma mudança positiva naqueles que estão

sob sua responsabilidade: cuidar dos seus interesses pessoais e
do aprimoramento de seu estilo de vida.

d. Forjar Valentes

A liderança eficaz está integrada por pessoas valorosas, ou seja, por

aqueles que superam os temores, a insegurança e os complexos,
e somente estes estão capacitados para forjar valentes dentro
de sua equipe. A estratégia de Deus para forjar Seus valentes é
a mesma: sempre prova as pessoas nas pequenas coisas, porque
Ele não dá grandes responsabilidades até que esteja seguro de que
somos capazes de assumi-las.

12 DOUTRINA 3
Davi é um exemplo claro do líder que, formado através de pequenas
experiências, converte-se em um valente nas mãos de Deus. Sendo
treinado em seu trabalho como pastor de ovelhas, enfrentando
as feras do campo, quando estava diante do gigante o desafiou,
convencido de que Quem o havia livrado das feras também o livraria do
gigante, e que no Nome do Senhor obteria a vitória (1 Sm. 17:45-46).

2. PROPÓSITO IDEAL DA LIDERANÇA

Fazer com que a visão corra. Sabemos que a maneira mais

poderosa de difundir eficazmente a visão, é através do
governo dos doze, tal como fez o Senhor Jesus.

É dever do líder fazer com que a visão seja absorvida com

facilidade em cada um de sua equipe, para que estes, por sua
vez, possam fazer o mesmo com os que estão liderando. Por
esta razão cremos que o líder deve preencher os seguintes
requisitos para que execute o propósito que Deus traçou
para sua vida.

a. Ter um Conceito Correto de si Mesmo

Ora, julgo que em nada tenho sido inferior aos mais excelentes
apóstolos. Pois ainda que seja rude na palavra, não o sou
contudo na ciência, antes, por todos os modos, isto vos
temos demonstrado em tudo (2 Co. 11:5-6).

b. Ser um Exemplo para Outros

Amaste a justiça e odiaste a iniqüidade; por isso Deus, o

teu Deus, te ungiu com óleo de alegria, mais do que a teus
companheiros (SI. 45:7).

c. Viver na Palavra

Não. se aparte da tua boca o livro desta lei, antes medita

nele dia e noite, para que tenhas cuidado de fazer conforme
tudo quanto nele está escrito; porque então farás prosperar
o teu caminho, e serás bem sucedido (Is. 1:8).

LIDERANÇA 13
 d. Deixar-se Ensinar por Deus

Instruir-te-ei, e ensinar-te-ei o caminho que deves seguir;

aconselhar-te-ei, tendo-te sob a minha vista (SI. 32:8).
e. Ser Capaz de Instruir sua Família
Quanto a mim, este é o meu pacto com eles, diz o Senhor:
o meu Espírito, que está sobre ti, e as minhas palavras, que
pus na tua boca, não se desviarão da tua boca, nem da boca
dos teus filhos, nem da boca dos filhos dos teus filhos, diz o
Senhor, desde agora e para todo o sempre (I s .5 9 : 21) .

f. Ter um Coração de Pastor

E ele os apascentou, segundo a integridade do seu coração,

e os guiou com a perícia de suas mãos (SL 78:72).

g. Formar sua Equipe de Doze

Salomão tinha doze intendentes sobre todo o Israel, que

proviam de mantimentos ao rei e à sua casa; e cada um tinha
que prover mantimentos para um mês no ano (1 Rs. 4:7).

e sobre ele porás da tua ,glória, para que lhe obedeça toda
a congregação dos filhos de Israel (Nm. 27:20).

Tomai-vos homens sábios, entendidos e experimentados,

segundo as vossas tribos, e eu os porei como cabeças sobre
vós (Dt. 1:13).

CONCLUSÃO

A liderança consiste em exercer influência positiva sobre outros, para

que neles ocorra uma mudança de mentalidade que ajude a melhorar
seu estilo de vida, através de uma motivação permanente, e que
procure o desenvolvimento de cada pessoa. A liderança de sucesso
é aquela onde existem sonhos, metas definidas, um compromisso
total e cumpre-se o propósito de fazer com que a visão corra.

14 DOUTRINA 3
 APLICAÇÃO

1- Proponha em seu coração ser o melhor líder do mundo.

2- Cultive a amizade com o Espírito Santo.
3- Viva permanentemente motivado para que possa motivar
a outros.
4. Se já exerce uma liderança, estude as características da
liderança de sucesso expostas na lição e fortaleça aquelas
nas quais encontra deficiências pessoais.

AVALIAÇÃO

Cada indicador deve ser avaliado conscienciosamente devido à

importância deste tema
para a liderança. Pode ser por meio de um questionário ou uma
tarefa para revisar. É necessário que o aluno compreenda realmente
o fundamento bíblico da liderança de sucesso.

RECOMENDAÇÕES

Bibliográficas

Liderança de Sucesso Através dos Doze,

do Pastor César Castellanos.

Bíblicas

Ler os Evangelhos e conhecer a liderança de Jesus dar-lhe-á um

extenso panorama sobre esta lição.

Metodológicas

O método dialógico, isto é, de perguntas e respostas, deve ser

combinado com a exposição para o desenvolvimento da classe.
Despertar o interesse dos alunos para mergulhar no fundamento bíblico
da liderança. Utilizar auxílios visuais para a explanação dos temas.

LIDERANÇA 15
 TAREFA

1. Leia os capítulos 2 e 3 da parte do livro Liderança de Sucesso

Através dos Doze, do Pastor César Castellanos, e faça um resumo
para apresentá-lo ao seu professor.
2. Enfoque sua vida de liderança nesse trabalho.

16 DOUTRINA 3
 O Chamado

2LIÇÃO
META DE ENSINO

O aluno deve compreender a importância do chamado de

Deus para sua vida.

INDICADORES

1 O aluno deve mencionar o fundamento bíblico do

chamado.

2 O aluno deve explicar o que é o chamado.

3 O aluno mencionará as características para este

chamado.

LIDERANÇA 17
FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA BÁSICA

Jeremias 1:4-1O

FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA
COMPLEMENTAR

Romanos 11:29
2Timáteo 1:9
Filipenses 3:14
2Tessalonicenses 1:11
Hebreus 3:1
Efésios 4:11
Êxodo 18:21
TEXTO CHAVE

Antes que eu te formasse

no ventre te conheci, e
antes que saísses da
madre te santifiquei;Às
nação este dei por profeta

Jeremias 1:5

18 DOUTRINA 3
 PROPÓSITO

O aluno deve compreender a importância da visão do governo dos

doze, (uma vez que está integrada ao chamado). Quando Deus
dá uma visão, devemos unir nossas forças para engrandecê-la e
entender que cada um de nós foi escolhido desde antes da fundação
do mundo.

O propósito desta lição é que você conheça o que significa o chamado

de Deus para sua vida, e como responder de um modo eficaz para
que possa ser moldado e usado pelo Senhor.

Deus, para levar a cabo Seu propósito nesta terra, sempre conta
com o ser humano. Quando Ele quis liberar Seu povo que sofria
opressão no Egito, escolheu Moisés, formou-o e enviou-o para que
fosse a Seu povo e o tirasse do Egito. Desde o início, Deus cerca
Moisés de pessoas que criam em seu chamado e que estavam
dispostas a apoiá-lo em cada uma das decisões que ele deveria tomar.

Quando o Senhor Jesus esteve nesta terra, Ele escolheu doze

homens, aos quais chamou apóstolos, investiu a maior parte de
Sua vida ministerial nestes homens e a seguir os enviou para que
dessem continuidade à missão redentora que Ele havia iniciado.

LIDERANÇA 19
DESENVOLVIMENTO DO TEMA

1.O QUE É O CHAMADO

Ainda que Jesus pudesse dedicar toda Sua vida às multidões,

não o fez, mas preferiu trabalhar habilmente na formação
do caráter de doze pessoas completamente diferentes uma
das outras. Da mesma forma que o oleiro molda o barro,
por três anos e meio formou o caráter de cada uma delas.
Soprando sobre eles, disse-lhes: Recebei o Espírito Santo
(Jo. 20:21-22).

Como o Senhor Jesus conseguiu que doze pessoas, sem

cultura, sem educação, sem riquezas nem posição social
chegassem a converter-se nos pilares do Cristianismo? A
resposta é simples: estas pessoas responderam ao chamado
de Deus e estiveram dispostas a deixar-se moldar por Ele,
para assim estarem a ser enviadas.

E sabemos que todas as coisas concorrem para o bem daqueles que amam a
Deus, daqueles que são chamados segundo o seu propósito (Rm 8:28).

Na visão que Deus nos deu através do governo dos doze, podemos
ver que cada pessoa que está dentro de nossas comunidades é um
líder em potencial e que, uma vez que consiga passar pelo processo
de formação, poderá ver o fruto em sua vida, em pouco tempo.
Jesus teve que deixar para Seus discípulos um modelo de vida no
qual deveriam projetar-se. Paulo disse: Sede meus imitadores, como
também eu o sou de Cristo (1 Co. 11:1).

20 DOUTRINA 3
Pois também eu te digo que tu és Pedro,e sobre esta pedra edificarei
a minha igreja, e as portas do hades não prevalecerão contra ela
(M t .16:18).

Para edificar, primeiro deve-se cavar profundamente, entendendo

que a igreja a qual o Senhor se refere, é aquela que está formada
por pessoas de todas as culturas, raças e classes sociais, que pelo
fato de haverem crido nEle, passam a formar Seu corpo. A estes o
Senhor chama: Minha igreja, porque já fazem parte de Si mesmo.

As pessoas são a igreja, e nossa tarefa principal deve consistir em

ganhá-las e trabalhar individual e cuidadosamente assim, como fez Jesus
com Seus apóstolos. Vós também, quais pedras vivas, sois edificados
como casa espiritual para serdes sacerdócio santo (1 Pe. 2:5).

Ainda que o Senhor não tivesse um templo, as multidões O

seguiam, pois sabiam que Ele tinha a resposta para suas
necessidades. Isto o moveu a formar o grupo de doze, para
que todos pudessem receber um pastoreio personalizado.
O governo dos doze sempre esteve no coração de Deus. Que
segredo há nos doze? Deus me esclareceu anos atrás. Pude
ouvir no profundo de meu coração a voz do Espírito Santo,
que me dizia:

Treine doze pessoas e busque reproduzir nelas o caráter

de Cristo reproduzido em você. E se cada uma delas
fizer o mesmo com outras doze, e se estas, por sua vez,
transmitirem o mesmo sentir entre uns e outros, você e sua
igreja experimentarão um crescimento sem precedentes.

Imediatamente comecei a ver em minha mente toda a projeção

do desenvolvimento ministerial que, em pouco tempo,
chegaríamos a ter.

2. RECONHEÇA O CHAMADO

A sensibilidade ao Espírito Santo é uma das condições essenciais

para ouvir o chamado de Deus e atendê-lo. Estamos conscientes
de que não estamos no ministério por nossos dons, talentos ou
habilidades, e sim pela graça de Deus para com cada um de nós.
Mas a cada um de nós foi dada a graça conforme a medida do dom
de Cristo (Ef. 4: 7). Quando somos sensíveis ao Espírito, os dons

LIDERANÇA 21
começam a ser revelados em nossas vidas. E ele deu uns como
apóstolos, e outros como profetas, e outros como evangelistas, e
outros como pastores e mestres, tendo em vista o aperfeiçoamento
dos santos, para a obra do ministério, para edificação do corpo de
Cristo(Ef. 4:11,12). Estes cinco ministérios são a extensão do
caráter de Cristo em nós.

Vários aspectos intervêm no

reconhecimento do chamado:

a. Convicção

É fundamental ter a plena certeza de que Deus nos chamou para

o ministério e a motivação para perseverar no mesmo é a correta.
Seria impossível pretender desenvolver um trabalho sobrenatural,
com uma atitude e uma motivação natural. Além disso sabemos que
a quem Deus chama, equipa e respalda em todas as coisas.

b. Compromisso

Entre milhares de milhões de seres que habitam no planeta terra,

você foi selecionado por Deus para dar continuidade a Sua obra:
`A quem enviarei, e quem irá por nós? (Is. 6:8). Deus poderia ter
escolhido a outro, mas preferiu você. Portanto, faça a obra de Deus
sem temor.

c. Quebrantamento

Em verdade, em verdade vos digo: Se o grão de trigo caindo na terra

não morrer, fica ele só; mas se morrer, dá muito fruto (João 12:24).
O apóstolo Paulo foi uma pessoa quebrantada, e não considerava a
sua vida como preciosa, a fim de cumprir com sucesso sua missão.
O quebrantamento é o mecanismo de proteção mais poderoso que
um crente pode ter diante das diferentes adversidades da vida.
d. Unção

Equivale a experimentar a presença de Deus de uma maneira

permanente em sua vida, que se reflete no que fala, no que ensina,
no que ora, no que empreende e nas pessoas que lidera. Então o
Espírito do Senhor se apossou dele, e as cordas que lhe ligavam os

22 DOUTRINA 3
braços se tornaram como fios de linho que estão queimados do fogo,
e as suas amarraduras se desfizeram das suas mãos (Jz. 15:14).
Sansão aparentava ser uma pessoa semelhante a qualquer outra,
a diferença estava na unção de Deus que ele tinha. Deus nos deu a
unção para que desenvolvamos eficazmente Sua obra.

e. Sujeição

As pessoas que são autoridades espirituais devem entender que

nossa autoridade sobre outros, não é impositiva, e sim diretiva,
apresentando-nos como exemplo em todas as coisas. De um modo
correto os discípulos aceitam a autoridade e a exercitam sem que
ninguém se sinta ferido (Pm. 13:1-2).

f. Frutificação

Uma das grandes vantagens que esta visão tem, é que todos podem
desenvolver todo o potencial que há em suas vidas, e que se refletirá
na frutificação. Sei que não existe maior gozo que se sentir útil
dentro da obra do Senhor. `Assim também vós, quando fizerdes
tudo o que vos for mandado, dizei. Somos servos inúteis; fizemos
somente o que devíamos fazer (Lc. 17:10).

CONCLUSÃO

O Senhor tem uma missão determinada para sua vida E busquei

dentre eles um homem que levantasse o muro, e se pusesse na
brecha perante mim por esta terra, para que eu não a destruísse;
porém a ninguém achei (E z. 22 : 30). Sê fiel ao chamado, pois os
olhos de Deus estão postos em você. Comissiona-nos para uma
tarefa concreta dentro de Sua obra. Este chamado está associado
ao propósito de Deus para cada crente, o qual é cumprido dependendo
do cumprimento de requisitos estabelecidos nas Escrituras como
os que aparecem em Êxodo 18:21.

LIDERANÇA 23
 APLICAÇÃO

1. Tenha a plena certeza de seu chamado.

2. Compartilhe com outros acerca de sua fé em Cristo, pois

a unção de Deus está em sua vida

3. Intensifique seu nível de oração diário, até que arda no

fogo do Espírito.

4. Ore por sua equipe de doze.

5. Sonhe com as multidões saindo de seu próprio coração,

e creia que Deus as trará.

6. Descubra que dons ou talentos você tem, e disponha-os

ao serviço do Senhor.

AVALIAÇÃO

Verificar se o aluno compreendeu o que significa o chamado, mediante

perguntas e respostas.

RECOMENDAÇÕES

Bibliográficas

Liderança de Sucesso Através dos Doze, de César Castellanos

Dominguez. Sonha, e Ganharás o Mundo, de César Castellanos
Dominguez.

Bíblicas

Na Bíblia existem muitos exemplos de homens de Deus, que foram

chamados com um propósito específico. Estude sobre alguns para
que sirvam como guia e exemplo em sua classe.

24 DOUTRINA 3
 TAREFA

1. Leia os capítulos 1 e 2 da parte do livro Sonha e Ganharás

o Mundo, do pastor César Castellanos, e faça um resumo
para apresentá-lo ao seu mestre.
2. Enfoque sua vida de liderança nesse trabalho.

LIDERANÇA 25
26 DOUTRINA 3
 A Personalidade do Líder Parte 1

3LIÇÃO

META DE ENSINO

O aluno deve compreender a necessidade de melhorar e

amadurecer seu caráter.

INDICADORES

O aluno deve definir o que é a personalidade e sua importância

1 para a liderança.

2 O aluno deve explicar os traços da personalidade do líder.

LIDERANÇA 27
FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA BÁSICA

Gálatas 5:22-23
1Timóteo 3:1-1O

FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA
COMPLEMENTAR

Tito 1:5-7
2 Timóteo 2:15
l Tessalonicenses 5:23
Salmo 139:13
1Coríntios 13
Gálatas 5:16
Romanos 5:3-5
Romanos 14:17
João 14:27
Lucas 6:27-31
Marcos 1O:17-18
Hebreus 11:1-6
1 Coríntios 9:24-27
TEXTO CHAVE

Mas o fruto da Espírito é:

o amor, o gozo, a paz, a
longanimidade, a benignidade,
a bondade, a fidelidade,a
mansidão, o domínio próprio

GI. 5:22-23

28 DOUTRINA 3
 PROPÓSITO

O mundo pede, quase a gritos, que aqueles líderes que tenham um

coração íntegro se manifestem, que sejam exemplo, não só como
pregadores, mas também como homens no lar e que, além disso,
sejam homens de verdade. Que sejam donos de um caráter, de
personalidade definida, e que exerçam grande influência na liderança
que estão desenvolvendo. Um dos maiores resultados do modelo
dos doze é a possibilidade de moldar o caráter do líder.

O propósito desta lição é orientar o aluno a compreender eficazmente

o conceito de personalidade e sua importância em cada líder.

LIDERANÇA 29
DESENVOLVIMENTO DO TEMA

1.PERSONALIDADE

Podemos perguntar: O que Deus tinha em Seu coração

quando decidiu criar o homem? Não há a menor dúvida de que
Ele visualizou um ser que reproduzisse Seu caráter e Sua
vontade. Por esta razão soprou em suas narinas o fôlego
de vida, pois assim como Deus governa no céu, queria que
o homem governasse na Terra sobre todas as coisas. Deus
reproduziu Seu caráter no ser humano, como expressou o
apóstolo Paulo; Porque somos feitura sua, criados em Cristo
Jesus para boas obras, as quais Deus antes preparou para
que andássemos nelas (Ef..2:10).

Deus idealizou um homem justo, amoroso, feliz, que convivesse em

sociedade, mas acima de tudo que desfrutasse de uma comunhão
íntima e permanente com o Criador. A personalidade de Deus é a
mesma que havia no homem, mas o que há dentro das pessoas se
reflete em suas ações. O Senhor toma como exemplo as árvores: se
a árvore é boa, dá bons frutos, mas se a árvore é má, dará frutos
maus. Se uma pessoa está cheia de Deus, demonstra-o com suas
boas ações; do mesmo modo, o que não tem Deus, manifestará o
que tem permitido em sua mente e coração.

Uma vida controlada pelo Espírito Santo geralmente tem princípios

firmes, atitudes corretas e é dona de si mesmo. O caráter de uma
pessoa deve se refletir no fruto do Espírito que tem dentro de si.
Mas o fruto do Espírito é o amor, o gozo, a paz, a longanimidade, a
benignidade, a bondade, a fidelidade, a mansidão, o domínio próprio
(GI . 5:22-23).

er personalidade é entender a obra redentora, pois na cruz foram

canceladas todas nossas dívidas, foram apagados nossos pecados,
desvaneceram-se nossos fracassos e fomos redimidos da maldição.
Entender essa verdade e aceitá-la, equivale a recuperar nossa identidade.

30 DOUTRINA 3
 a .Temperamento

Tem a ver com nosso homem interior. É o que faz de cada

pessoa um ser único, diferenciando-se de qualquer outra. Há
quatro tipos de temperamentos básicos propostos por
Hipócrates:

Sangüíneo: Entusiasta, vigoroso e atlético.

Colérico: Tendência a aborrecer-se com facilidade, porém

são líderes natos.

Melancólico: Sua tendência é a calma, a depressão e a

tristeza.

Fleumático: Aparentam cansaço, mas se mostram

reconciliados com a vida.

Todos os servos de Deus foram moldados em seus respectivos

temperamentos, até que alcançaram o ponto de equilíbrio.
Moisés tinha um temperamento tão forte que em uma ocasião
matou um egípcio e depois o enterrou para que ninguém o
soubesse. Mas o tratamento de Deus com ele foi tão efetivo
que veio a ser o varão mais manso e humilde de toda a terra
(Nm. 12:3).

b. Caráter

É o reflexo externo do que aceitamos internamente. Diz-se

que o temperamento e o caráter integram a personalidade
do ser humano.
Faraó foi duro e obstinado porque aceitou como seus
conselheiros e assessores, homens entregues às práticas
do ocultismo, e como resultado os demônios foram
entrando sutilmente e conseguiram manipular seu caráter.

Quando o Senhor veio à Terra, apresentou-Se como o Mestre

por excelência e disse: Vinde a mim, todos os que estai
cansados e oprimidos, e eu vos aliviarei (Mt. 11:28). Jesus
é o único que pode exercer uma influência positiva em nosso
caráter, e ao governar nossas vidas,

LIDERANÇA 31
 Ele mesmo Se encarregará de tirar toda a influência negativa
que recebemos no passado. Pois como Ele é, assim somos
nós neste mundo.

2.ÁREAS FUNDAMENTAIS QUE NOS

AJUDAM A CRESCER

a. Alimente Diariamente sua Fé

Sabemos que a fé vem pelo ouvir a Palavra de Deus. Podemos ver

que a fé é ativa, e somente chega às pessoas que estejam dispostas
a entender a Palavra de Deus. Aprender a viver em fé nos eleva
acima das circunstâncias, e movemos-nos neste mundo como se
estivéssemos vendo tudo o que acontece na esfera espiritual. Nossa
fortaleza será o confessar continuamente a palavra da promessa
que Deus nos deu.
Porque todo o que é nascido de Deus vence o mundo; e esta é a
vitória que vence o mundo: a nossa fé (1 J o. 5:4).

b. Seja uma Pessoa Equilibrada

É fundamental evitar os extremos. Paulo dá alguns conselhos a

Timóteo dizendo:

Sê exemplo. Em tuas palavras, conduta e amor.

Ocupa-te. Na leitura, na exortação e ensino.
Não te descuides. Do dom espiritual que há em ti.
Tem cuidado. De ti mesmo e da doutrina.
1Tm. 4:12-16.

c. Envolva sua Família no Ministério

Esta será uma das maiores proteções contra qualquer ataque

adversário. Sabemos que Deus está restaurando a unção de famílias
sacerdotais ou comprometidas no ministério, e esta visão contribui
para que toda sua família se desenvolva.
Um chamado familiar.
E vós sereis para mim reino sacerdotal e nação santa. São estas
as palavras que falarás aos filhos de Israel (Ex. 19 : 6).
Uma unção de restauração.

32 DOUTRINA 3
Eis que eu vos enviarei o profeta Elias, antes que venha o grande e
terrível dia do Senhor (Ml. 4:5).
O líder dá o exemplo.
Por isso, como é o povo, assim será o sacerdote; e castigá-lo-ei
conforme os seus caminhos, e lhe darei a recompensa das suas
obras (Os. 4:9).

CONCLUSÃO

Você é a obra-prima de Deus. O caráter de Cristo foi reproduzido em

sua vida e você tem a capacidade de ser dono de si mesmo. Conheça
seu temperamento e esforce-se diariamente por submeter cada
área de sua vida ao controle do Espírito Santo, o qual será refletido
no fruto do Espírito, tendo atitudes que lhe concedam autoridade
na atividade ministerial.

APLICAÇÃO

Analise seu comportamento em relação às outras pessoas e busque

descobrir os traços mais predominantes de sua personalidade até
definir o temperamento mais saliente, de acordo com Gálatas 5:22-
23. Observe as qualidades que fazem parte de sua liderança, e se
encontrar debilidades em algumas facetas, disponha-se a fortalecê-
las em oração e como o auxílio do seu líder.

AVALIAÇÃO

Pode pedir-se ao aluno que escreva em cinco minutos as debilidades

de seu caráter e como pensa melhorá-las.

RECOMENDAÇÕES

Bibliográficas

Aprofunde seus conhecimentos acerca deste tema, lendo os livros:

Liderança de Sucesso Através Doze e Imersos em Seu Espírito (Série
Tão Firmes Como a Rocha), escritos pelo Pastor César Castellanos
Domínguez.

LIDERANÇA 33
Bíblicas

É necessária a explicação Correta do Fundamento Bíblico desta aula.

Metodológicas

É bom introduzir este tema com o método de perguntas e respostas

a fim de conhecer o estado de seus alunos em seu caráter.

34 DOUTRINA 3
 A Personalidade do Líder Parte 2

4 LIÇÃO

META DE ENSINO

O aluno deve compreender a necessidade de melhorar e

amadurecer seu caráter.

INDICADORES

1 O aluno deve definir O que é personalidade e sua importância

para a liderança.

2 O aluno deve explicar os traços da personalidade do líder.

LIDERANÇA 35
FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA BÁSICA

Gálatas 5:22-23
1Timóteo 3:1-1O

FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA
COMPLEMENTAR

Tito 1:5-7
2 Timóteo 2:15
l Tessalonicenses 5:23
Salmo 139:13
1Coríntios 13
Gálatas 5:16
Romanos 5:3-5
Romanos 14:17
João 14:27
Lucas 6:27-31
Marcos 1O:17-18
Hebreus 11:1-6
1 Coríntios 9:24-27
TEXTO CHAVE

Mas o fruto da Espírito é:

o amor, o gozo, a paz, a
longanimidade, a benignidade, a
bondade, a fidelidade,a mansidão,
o domínio próprio

Galatas 5:22-23

36 DOUTRINA 3
 PROPÓSITO

O mundo pede, quase a gritos, que aqueles líderes que tenham um

coração íntegro se manifestem, que sejam exemplo, não só como
pregadores, mas também como homens no lar e que, além disso,
sejam homens de verdade. Que sejam donos de um caráter, de
personalidade definida, e que exerçam grande influência na liderança
que estão desenvolvendo. Um dos maiores resultados do modelo
dos doze é a possibilidade de moldar o caráter do líder.

O propósito desta lição é orientar o aluno a compreender eficazmente

o conceito de personalidade e sua importância em cada líder.

LIDERANÇA 37
DESENVOLVIMENTO DO TEMA

1. TRAÇOS QUE DISTINGUEM A

PERSONALIDADE DO LÍDER

Assim como a personalidade geralmente é constituída e

definida por diversos traços, a personalidade do líder também
está caracterizada por aspectos e traços necessários para
amadurecer no dia a dia.

a. Entusiasta

O bom líder procura ser positivo em tudo quanto faz, sem

se importar com as circunstâncias que o rodeiam. Por isso
não desfalecemos; mas ainda que o nosso homem exterior
se esteja consumindo, o interior, contudo, se renova de dia
em dia. Porque a nossa leve e momentânea tribulação produz
para nos cada vez mais abundantemente um eterno peso de
glória; não atentando nós nas coisas que se vêem, mas sim
nas que se não vêem; porque as que se vêem são temporais,
enquanto as que se não vêem são eternas (2 Co. 4:16-18).

Não desfalecemos

O entusiasmo é uma alta dose de fé a fim de não olhar para as

circunstâncias e manter-se com muito bom ânimo, em tudo que fizer.

O homem interior se renova

A única maneira de manter uma renovação a cada dia é deixando

a mente aberta na direção que o Espírito Santo quer dar. E isto
implica em renunciar a ter uma mente tradicional.

38 DOUTRINA 3
Atentando nas coisas que se não vêem

Devemos ter tal comunhão com o Espírito de Deus, para que Ele abra
os céus e possamos ver no plano espiritual tudo o que queremos
que Ele realize no plano natural. Quando seus olhos espirituais se
abrem, você ficará assombrado com tudo o que o Senhor tem para
sua vida e ministério e que, por medo ou por ignorância, não havia
conquistado, mas agora, através da fé, pode trazer ao plano natural.

b. Íntegro

O bom líder inspira confiança em seus conserves e naqueles

que o seguem. O que mostramos diante dos demais é nossa
vida de sujeição à Palavra, o que nos traz a integridade. Em
tudo te dá por exemplo de boas obras; na doutrina mostra
integridade, sobriedade, linguagem sã e irrepreensível, para
que o adversário se confunda, não tendo nenhum mal que
dizer de nós (Tt. 2:7-8).

Apresentando-se

Seria muito mais fácil dizer aos demais: Não olhe para mim,
olhe para o Senhor. Mas Deus nos escolheu como exemplo
de inspiração para muitos, de modo que estarão observando
o que ensinamos e o que fazemos.

Palavra sã

Cada palavra que sai de nossos lábios é como um fruto. Nossa

vida é como uma árvore: se estivermos curados por dentro,
isto se refletirá no valor de cada palavra que dissermos.
Quando uma vida está dominada pelo medo, pela dúvida ou
amargura, também o refletirá em suas palavras.

c. Seguro de si Mesmo

Alguém que não creia em si mesmo nunca se atreverá a enfrentar

novos desafios, porque pensa que se o fizer fracassará. Se Deus
teve a ousadia de crer em nós, por que não fazemos o mesmo?
Os homens de Deus se fortaleceram no que Ele havia feito neles.
Caleb disse:

LIDERANÇA 39
Subamos animosamente, e apoderemo-nos dela; porque bem
poderemos prevalecer contra ela (Nm. 13:30).

Josué disse: Tão somente não sejais rebeldes contra o Senhor,

e não temais o povo desta terra, porquanto são eles nosso pão.
Retirou-se deles a sua defesa, e o Senhor está conosco; não os
temais (N m. 14:9).
Davi disse a Golias: Hoje mesmo o Senhor te entregará na minha
mão; ferir-te-ei, e tirar-te-ei a cabeça, os cadáveres do arraial dos
filisteus darei hoje mesmo às aves do céu e às feras da terra, para
que toda a terra saiba que há Deus em Israel, e para que toda esta
assembléia saiba que o Senhor salva, não com espada, nem com
lança; pois do Senhor é a batalha, e ele vos entregará em nossas
mãos (1Sm. 17:46-47).

d. Confiável

Devemos assumir as pequenas obrigações como grandes

responsabilidades, sem jamais pensar em tirar proveito pessoal
do que nos foi confiado, pois temos a certeza de que a seu tempo
seremos exaltados. Confiam-lhe os maiores segredos porque jamais
os divulgará, e tanto o coração de seu cônjuge como de seu superior
estará sempre confiado nele (1Sm.16:18).

e. Disciplinado

Assim como o atleta se prepara para ter sucesso em sua carreira,

o crente deve exercitar diariamente os sentidos espirituais, físicos,
emocionais e intelectuais; deve aprender a exigir de si próprio para
poder completar, com sucesso, a corrida da fé. Não sabeis vós que
os que correm no estádio, todos, na verdade, correm, mas um só é
que recebe o prêmio? Correi de tal maneira que o alcanceis. E todo
aquele que luta, exerce domínio

próprio em todas as coisas; ora, eles o fazem para alcançar uma coroa
corruptível, nós, porém, uma incorruptível. Pois eu assim corro, não
como indeciso; assim combato, não comobatendo no ar. Antes subjugo
o meu corpo, e o reduzo à submissão, para que, depois de pregar
a outros, eu mesmo não venha a ficar reprovado (1Co. 9:24-27).

40 DOUTRINA 3
 f. Perseverante

O apóstolo Paulo disse : o lavrador que trabalha deve ser o

primeiro a gozar dos frutos (2 Tm. 2:6).
Portanto, irmãos, sede pacientes até a vinda do Senhor. Eis
que o lavrador espera o precioso fruto da terra, aguardando-
o com paciência, até que receba as primeiras e as últimas
chuvas (Tg.5:7).
No Japão há uma semente conhecida como a semente do
bambu japonês; esta, depois de semeada, nos primeiros anos
aparentemente nada acontece no exterior, pois todo este
tempo ela trabalha na raiz. Depois do sétimo ano, em apenas
seis semanas acontece o grande milagre: aquela semente
se transforma em um tremendo bambu de aproximadamente
36 metros de altura. Em sua vida ministerial você tem que
aprender a esperar o que o Espírito Santo estará fazendo
no interior de sua liderança, e no tempo determinado verá
o desenvolvimento da mesma, alcançando dimensões sem
precedentes.

g. Reprodutor

Deve ter a estabilidade de dar continuidade ao ministério, através

das pessoas que conseguiu formar na liderança, pois esta é a base
para não deixar de crescer. Liderar consiste em exercer influência
sobre outros, alcançando o desenvolvimento de seu mais alto
potencial. Esta influência abarca o moldar do caráter, a descoberta
de valores e o reconhecimento de qualidades.

CONCLUSÃO

Você é a obra prima de Deus. O caráter de Cristo está reproduzido

em sua vida, pelo que você tem a capacidade de ser dono de si
mesmo. Conheça seu temperamento, esforce-se diariamente em
submeter cada área de sua vida ao controle do Espírito Santo, o
que há de se refletir no fruto do Espírito, tendo traços que tragam
autoridade na atividade ministerial.

LIDERANÇA 41
 APLICAÇÃO

1. Analise seu comportamento no relacionamento com outras

pessoas e tente descobrir quais os traços mais marcantes de
sua personalidade, até definir o temperamento predominante.
2. De acordo com Gálatas 5:22 -23, observe as qualidades que fazem
parte de sua liderança e se há fraquezas em algumas facetas, e
disponha-se a fortalecê-las em oração e com a direção de seu líder.

AVALIAÇÃO

Pode pedir-se ao aluno que escreva, em cinco minutos, as marcas

que não existem em sua personalidade, as que são fracas, e as que
são fortes.

RECOMENDAÇÕES

Bibliográficas

Aprofunde seus conhecimentos acerca deste tema, lendo os livros:

Liderança de Sucesso Através Doze e Imersos em Seu Espírito (Série
Tão Firmes Como a Rocha), escritos pelo Pastor César Castellanos
Domínguez.

Bíblicas

É necessária a explicação Correta do Fundamento Bíblico desta aula.

Metodológicas

É bom introduzir este tema com o método de perguntas e respostas

a fim de conhecer o estado de seus alunos em seu caráter.

TAREFA

1. Leia o capítulo 5 da parte 1 do livro Liderança de Sucesso

Através Doze e Imersos em Seu Espírito do Pastor César
Castellanos Domínguez, e faça um resumo para apresentá-lo
ao seu mestre.
2. Enfoque sua vida de liderança nesse trabalho.

42 DOUTRINA 3
 O Preço da Liderança

5LIÇÃO

META DE ENSINO

O aluno deve compreender o significado do que é pagar

um preço dentro da liderança.

INDICADORES

O aluno deve definir o que é pagar o preço.

1
O aluno deve explicar as diferentes situações que podem
2 se atravessar dentro da liderança.

O aluno deve explicar o que Deus nos promete se

3 pagarmos esse preço.

LIDERANÇA 43
FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA BÁSICA

Lucas 14:26-33

FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA
COMPLEMENTAR

Lucas 9:23
Isaías 53:3-12
1Coríntios 11:1
Jeremias 2O:1O-12
Atos 6:1-2
Êxodo 18:18
2 Coríntios 12:9
Eclesiastes 3:1
Lucas 22: 4O-43
Salmo 1O8:13
João 1:11
TEXTO CHAVE

Jesus, porém, me respondeu:

Ninguém que ança mão do arado
e olha para trás é apto para
o reino de Deus

Lucas 9:62

44 DOUTRINA 3
 PROPÓSITO

Todo homem deve entender que o mais importante é que possa

encontrar seu lugar no corpo de Cristo, onde terá que enfrentar
grandes desafios. Deus escolhe cada um de Seus filhos, movido por
Sua misericórdia, e a seguir Ele tem que trabalhar no caráter de
cada um, até esculpir Sua imagem e semelhança em sua vida.

O propósito desta lição é ensinar aos alunos que qualquer um que

quer ter algo mais valioso, deve pagar um preço. É como em relação
às jóias: quanto mais finas, mais alto será seu preço. As coisas de
pouco valor, muito rapidamente ficarão no esquecimento,

enquanto que aquelas que muito nos custam são as de que cuidamos
com mais esmero. Ainda que possamos falar de um alto preço
na liderança, a grande realidade é que o preço já foi pago pelo
Senhor Jesus Cristo, há 2OOO anos. Talvez o preço a que fazemos
referência, é o de ter muito mais cuidado de colocar o pé onde o
Senhor deixou Suas pegadas.

LIDERANÇA 45
DESENVOLVIMENTO DO TEMA

1. PAGAR UM PREÇO

Muitos de nós na realidade sentimos-nos como Moisés ao

descer o monte, onde havia experimentado a glória de Deus.
Ele lhe dera as tábuas da lei, escritas com Seu próprio
dedo, mas quando desceu do monte, Moisés encontrou o
povo descontrolado e entregue à idolatria. Isto arrasou seu
coração, pelo que quebrou as tábuas da lei e quis renunciar
o ministério. Todo líder irá enfrentar situações difíceis, nas
quais poderá pensar que se equivocou, e poderá sentir-
se tentado a renunciar o ministério. Mas há um fogo que
arde dentro de seu coração, que o motivará a continuar.
Moisés começa a falar com Deus e apresenta seus próprios
argumentos (Êxodo 33:12-23).

2. PREPARADOS PARA SUPORTAR

Como líderes, temos que suportar com maturidade alguns aspectos,

que se soubermos lidar com eles, não causarão qualquer efeito
negativo. Os líderes de nossos dias poderão se deparar com
situações como:

a. A Crítica

Dois aspectos afetam muito os servos de Deus: ver o menosprezo

ou ouvir a crítica. O Senhor disse . Quem é cego, senão o meu servo,
ou surdo como o meu mensageiro, que envio? e quem é cego como o
meu dedicado, e cego como o servo do Senhor? Tu vês muitas coisas,
mas não as guardas; ainda que ele tenha os ouvidos abertos, nada
ouve (Is 42: 19,20). Jeremias pôde contestar a crítica com a sua fé.
Mas o senhor está comigo como um guerreiro valente(Jr. 20:11). A
crítica não fazia os Apóstolos mudarem suas prioridades (At.6:1-2).

46 DOUTRINA 3
 b. A Fadiga

O trabalho do líder é intenso e pode trazer cansaço, especialmente

quando não se tem em conta a importância de delegar algumas
funções. Foi o caso de Moisés (Ex.18:18). No entanto quando as
atividades aumentarem, a tensão pode ser evitada, se tão somente
levarmos nossa carga e a depositarmos aos pés do Senhor. Vinde
a mim, todos os que estai cansados e oprimidos, e eu vos aliviarei
(M t .11:28).

c. Tempo

Davi disse a Deus. Os meus dias estão nas tuas mãos; livra-me
das mãos dos meus inimigos e dos que me perseguem(Sl. 31:15).
Quando nosso tempo está na presença de Deus, trabalhamos de
uma maneira muito mais eficiente. O Senhor Jesus aparentemente
permaneceu no anonimato por trinta anos, mas quando chegou o
tempo de Deus, deu início a Seu ministério e, em tão somente três
anos e meio, conseguiu redimir a humanidade, fundar a igreja e dividir
o curso da história. Rendamos, tanto nossas vidas, quanto nossos
ministérios nas mãos do Senhor, e Ele nos ajudará a remir o tempo.

d. A Solidão

Mas ele se retirava para os desertos, e ali orava (Lc. 5:16). Os

tempos de solidão devem ser aproveitados para aumentar a relação
devocional com Deus, a fim de nos fortalecermos nEle. De tarde, de
manhã e ao meio-dia me queixarei e me lamentarei; e ele ouvirá a minha
voz. Livrará em paz a minha vida, de modo que ninguém se aproxime
de mim; pois há muitos que contendem contra mim (SI. 55: 17,18).

e. Decisões

Mas deliberei isto comigo mesmo; não ir mais ter convosco

em tristeza (2 Co 2:1). Paulo tomou a decisão de sempre se
apresentar com gozo diante dos crentes de Corinto e com palavras
que despertassem o ânimo. Todo líder tem que tomar decisões,
mas quando estas são tomadas em oração, os resultados serão
favoráveis. Davi, antes de tomar qualquer decisão em sua vida,
sempre consultava a Deus.

LIDERANÇA 47
 f. Rejeição

O oposto da aceitação é a rejeição. Paulo foi rejeitado pelos de

sua nação, mas isto não o fez ceder aos seus caprichos, antes
se manteve firme, sem importar o que viesse. Saul, por querer a
consagração do povo, desobedeceu a Deus efoi rejeitado como rei.
Jesus, ao ser rejeitado pelos judeus, estendeu Sua misericórdia
aos gentios (Jo. 1:11-12).

3.O QUE O SENHOR PROMETE

a. Dar-nos Cidades e Nações

Se o Senhor se agradar de nós, então nos introduzirá nesta terra

e no-la dará, terra que mana leite e mel (N m 14:8).

b. Autoridade Espiritual

E, chamando a si os seus doze discípulos, deu-lhes autoridade sobre

os espíritos imundos, para expulsarem, e para curarem toda sorte
de doenças e enfermidades (Mt 10:1) .

c. Prosperidade em todas as Dimensões

`Amado, desejo que te vá bem em todas as coisas, e que tenhas

saúde, assim como bem vai a tua alma (3 Jo 2).

CONCLUSÃO

A liderança de sucesso está a nosso alcance. Nascemos para liderar

e influenciar positivamente a outros. Não importa o preço que
tenhamos que pagar, o esforço que tenhamos que fazer, as batalhas
que tenhamos que vencer, sabemos que Deus nos chamou para Seu
serviço e apoiar-nos-emos completamente nEle, porque guardará
nossa alma da angústia e far-nos-á frutificar em nosso ministério.
Para Jesus custou a própria vida; cabe a nós corresponder com
uma cota de sacrifício a nível pessoal e familiar, mas Deus retribui,
entregando-nos nações para que as conquistemos.

48 DOUTRINA 3
 APLICAÇÃO

Pagar o preço envolve todas as áreas de nossa vida. Examine-se e

descubra em qual delas requer maior entrega e consagração. Tenha
um período de oração fervorosa, até que sinta que está nas mãos de
Deus e Ele lhe mostrará o caminho, o conhecerá pelo nome e você
terá completa paz. Faça seus os princípios que está recebendo e
creia que estes o ajudarão em seu crescimento ministerial.

AVALIAÇÃO

Poder-se-á fazer uma avaliação parcial de cinco minutos, na qual

serão avaliados conhecimentos que os alunos obtiveram durante
esta aula.

RECOMENDAÇÕES

Bibliográficas

Liderança de Sucesso Através dos Doze, do Pastor César

Castellanos.

Bíblicas

Leia cada citação bíblica que foi dada na aula, para que tenham
conhecimento claro da lição.

Metodológicas

Recomenda-se que sejam divididas entre os alunos as diferentes

referências bíblicas que serão apresentadas na lição, para que
possam ser lidas no transcurso dá aula.

TAREFA

Leia os capítulos 7 e 8 da parte I do livro Liderança de Sucesso

Através dos Doze, do Pastor César Castellanos, e enfoque este
trabalho à sua vida de liderança.

LIDERANÇA 49
50 DOUTRINA 3
 Princípios para uma
Liderança Excelente

6 LIÇÃO

META DE ENSINO

O aluno deve compreender e aplicar os princípios que

devem reger sua liderança.

INDICADORES

1 O aluno deve explicar o que é a excelência.

O aluno deve explicar quais são os princípios que um líder

2 de sucesso deve ter.

LIDERANÇA 51
FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA BÁSICA

2 Pedro 1:3-11

FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA
COMPLEMENTAR

Atos 6:3
Atos 11:24
João 3:27
2 Coríntios 4
1Samuel 16:18
Romanos 12:3 e 16
Filipenses 1:6
Romanos 13:1-2
2Timóteo 3:16
Colossenses 3:16
1 Tessalonicenses 4:7-8
1 Timóteo 3:1-13
TEXTO CHAVE

E por isso mesmo vós,

empregando toda a diligência,
acrescentai à vos safé a
virtude, e à virtude a ciência

2 Pedro 1:5

52 DOUTRINA 3
 PROPÓSITO

A vida do líder deve ser uma vida com propósito. Devemos ter
objetivos muito claros e concretos enquanto estivermos nesta terra.
Não podemos ser como cataventos sem rumo fixo: devemos ter um
objetivo e uma meta que nos indiquem aonde chegaremos. Há metas
internas e externas que, como cristãos, teremos que alcançar.

As metas externas estão fundamentadas no que fazemos para Deus

e as internas no que somos em Deus. Muitos se preocupam mais em
desenvolver o exterior do que o interior, e pode até ser que tenham
metas boas, que os mantenham ocupados o tempo todo, tais como
testemunhar, visitar, formar líderes ou trabalhar em diferentes
áreas do ministério. Essas coisas são boas, mas a meta principal
deve ser o que somos em Deus, pois diariamente devemos crescer
em Cristo, até que Seu caráter seja reproduzido em nós.
Jesus disse : Sede vós, pois, perfeitos, como é perfeito o vosso Pai
celestial (Mt. 5:48).

Depois do recital de um excelente violinista, uma criança aproximou-

se dizendo: Daria a minha vida para tocar como você. E o violinista
comentou: Foi isso exatamente o que fiz: dei minha vida para
tocar assim. Aqueles homens que deixaram marcas na história da
humanidade tiveram uma característica fundamental: aprenderam
a crescer em Deus.

A presente lição tem o propósito de ajudá-lo a encontrar caminhos que

o conduzam à excelência em sua liderança, aplicando princípios bíblicos
que contribuam para transcender os limites da mediocridade e do
conformismo, na tarefa de ganhar e formar outros para a obra de Cristo.

LIDERANÇA 53
DESENVOLVIMENTO DO TEMA

1. LIDERANÇA EFICIENTE É
SINÔNIMO DE EXCELÊNCIA

Um princípio que rege a execução de uma liderança eficiente

é a aplicação da excelência em todos os seus processos. Na
liderança cristã a excelência tem a ver com a essência do
próprio líder, tanto em sua vida interior como exterior, ou
seja, sua relação íntima com Deus por uma lado, e a maneira
como esta se reflete naqueles a quem lidera para a obra.O
líder é excelente em todas as áreas de sua vida.

Não sabeis vós que os que correm no estádio, todos, na

verdade, correm, mas um só é que recebe o prêmio? Correi
de tal maneira que o alcanceis (1 Co. 9:24).

Ninguém abriria uma escola onde treinasse pessoas para

fracassarem na vida.Nem alguém se casaria para ser a
pessoa mais desgraçada deste mundo. Todos anelamos
sempre um futuro melhor, e, muitas vezes, não importa o
preço a ser pago, contanto que se encontre a fórmula que
nos garanta o sucesso. Devemos entender que:
O sucesso foi planejado para que você o alcance.

É importante que entenda que, tanto o sucesso quanto o fracasso

encontram-se dentro de sua própria vida. Se você aceita o fracasso,
porque este, talvez, tenha sido um grande companheiro de toda a
sua família, ou porque pensa que não tem um título universitário,
etc., com essa atitude estará aceitando que esse hóspede (nada
desejável) faça parte de sua própria vida. Mas se pensa que, como
filho de Deus, possui muitos privilégios já registrados na Palavra
e decide se apropriar deles, fazendo valer seus direitos, então as
portas se abrirão para que entre como um conquistador, a fim de
caminhar até o alvo, rumo ao sucesso.

54 DOUTRINA 3
Napoleão Gil disse: Tudo aquilo que a mente possa imaginar, pode
ser alcançado pelo homem. Muitas vezes não chegamos ao sucesso
porque nunca nos detemos em sonhar. O sucesso é crer que, apesar
das circunstâncias, você poderá ir adiante. Você encontrará um sem
número de obstáculos que buscam lhe impedir os passos, mas estes
são a escola que logo o ajudarão com aqueles que esteja liderando.

Como podemos distinguir um líder excelente de outro que não o

seja? Há um sem número de princípios associados á excelência, e
os seguintes são alguns deles.

2. PRINCÍPIOS ASSOCIADOS A EXCELÊNCIA

a. A Excelência vem de Deus

Ele é a Rocha; suas obras são perfeitas (Dt . 3 2 : 4).

Respondeu João: O homem não pode receber coisa alguma, se não
lhe for dada do céu (Jo. 3:27).
Temos, porém, este tesouro em vasos de barro, para que a excelência
do poder seja de Deus, e não da nossa parte (2 Co. 4:7).

b. A Excelência é uma Característica

dos Homens de Deus

Assim fez Ezequias em todo o Judá; e fez o que era bom, e reto,
e fiel perante o Senhor seu Deus or seu Deus. E toda a obra que
empreendeu no serviço da casa de Deus, e de acordo com a lei e
os mandamentos, para buscar a seu Deus, ele a fez de todo o seu
coração e foi bem sucedido (2 Cr. 31: 20-2 1) .
Respondeu um dos mancebos: Eis que tenho visto um filho de Josué,
o belemita, que sabe tocar bem, e é forte e destemido, homem de
guerra, sisudo em palavras, e de gentil aspecto; e o Senhor é com
ele (1Sm. 16:18).

c. A Excelência é Alcançada com Esforço

Mas o que para mim era lucro passei a considerá-lo como perda
por amor de Cristo; sim, na verdade, tenho também como perda
todas as coisas pela excelência do conhecimento de Cristo Jesus,
meu Senhor; pelo qual sofri a perda de todas estas coisas, e as

LIDERANÇA 55
considero como refugo, para que possa ganhar a Cristo, e seja
achado nele, não tendo como minha justiça a que vem da lei, mas
a que vem pela fé em Cristo, a saber, a justiça que vem de Deus
pela fé (Fp. 3:7-9).

d. A Excelência Exige Diligência

Não sejais vagarosos no cuidado; sede fervorosos no espírito,

servindo ao Senhor (Rm. 12:11).
e. A Excelência Exige Humildade
Porque pela graça que me foi dada, digo a cada um dentre vós que
não tenha de si mesmo mais alto conceito do que convém; mas que
pense de si sobriamente, conforme a medida da fé que Deus repartiu
a cada um (R m. 12:3).

f. Busca a Perfeição no que Faz

tendo por certo isto mesmo, que aquele que em vós começou a boa
obra a aperfeiçoará até o dia de Cristo Jesus (Fp.1:6).

g. Disposição para Enfrentando e Resolver

Problemas

A liderança é uma carreira, na qual encontraremos alegrias ou

tristezas (algumas delas produzidas pelas pessoas que lideramos);
portanto é necessário agir com prudência e manter a sensibilidade
quando é necessário fazer guerra espiritual.

h. Ser Flexíveis

O líder deve ser constante no que empreende, porém também deve ter
uma mente aberta às mudanças e ter habilidade de estabelecê-las.

i. Compromisso

Para alcançar-se um alto nível de excelência na liderança, é

indispensável o compromisso que o líder assume diante do seu povo,
e o que os seguidores adquirem com o líder, sem importar a condição
ou posição em que cada um deles se encontram(1 Sm 22:2).

56 DOUTRINA 3
 CONCLUSÃO

O que chegarmos a ser em Deus será visto refletido no que fazemos

para Deus. A excelência de Deus vê-se refletida em todas as Suas
obras, e o nosso dever como Seus filhos é fazer as coisas com
esse mesmo espírito de excelência. Liderança e excelência são dois
conceitos que devem estar sempre relacionados. O líder cristão deve
procurar a excelência para dar o melhor de si no desenvolvimento
da visão, que Deus lhe tem dado para sua vida e ministério.

APLICAÇÃO

Faça uma lista daquelas áreas em que você gostaria que

houvesse mudanças. Aceite o fato de que o sucesso é
para você agora, e diga como Davi: Bondade e misericórdia
certamente me seguirão todos os dias da minha vida (Salmo 23:6).

AVALIAÇÃO

Pode ser realizada pedindo aos alunos um trabalho prático, onde

possam aplicar o aprendizado assimilado durante a lição.

RECOMENDAÇÕES

Bibliográficas

Liderança de Sucesso Através dos Doze,

do Pastor César Castellanos.

Bíblicas

Estude as passagens contidas em cada lição e os diferentes homens

de Deus que executaram a obra com EXCELÊNCIA.

Metodológicas

Pergunte no início da aula:

Quais os princípios que vocês julgam que um líder deve ter? Aliste-
os no quadro e deixe-os ali para campará-los com os princípios
que você ensinou. Esta atividade deve ter a duração máxima de 5
minutos, no início da aula.

LIDERANÇA 57
 TAREFA

Leia o capítulo 11 da 1a. parte do livro Liderança de Sucesso Através

dos Doze, do Pastor César Castellanos, e realize um resumo para
entregar ao seu mestre. Enfoque neste trabalho sua vida de liderança.

58 DOUTRINA 3
 Perigos da Liderança

7 LIÇÃO

META DE ENSINO

Que o aluno compreenda quais os perigos mais comuns em

uma liderança.

INDICADORES

1 Que o aluno explique o fundamento bíblico dos perigos da

liderança.

O aluno deve definir os antídotos para cada um dos

2 perigos.

LIDERANÇA 59
FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA BÁSICA

1 Timóteo 6: 11-16

FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA
COMPLEMENTAR

1 Samuel 17: 34,35

2 Tímóteo 4:7
Romanos 12:3
Números 12:16
Números 16:1-5O
1 Timóteo 4: 1-3
Josué 1:9
Josué 7:21
Provérbios 13:4
Filipenses 2:3
2 Coríntios 6:14
Colossenses 3:23
2 Timóteo 1:7
2 Coríntios 1O:4-6
TEXTO CHAVE

Peleja a boa peleja da fé,

apodera-te da vida
eterna, para a qual foste
chamado, tendo já feito
boa confissão diante
de muitas testemunhas

1 Timóteo 6:12

60 DOUTRINA 3
 PROPÓSITO

Paulo conseguiu cultivar uma relação de mestre com o discípulo

Timóteo, e o alertou quanto a aspectos dos quais ele, como líder,
não poderia se descuidar:
Tem cuidado de ti mesmo e do teu ensino; persevera nestas coisas;
porque, fazendo isto, te salvarás, tanto a ti mesmo como aos que
te ouvem (1 Tm. 4:16).

Paulo dá a entender que nem o mundo, nem o diabo, conseguirão

separá-lo de Jesus. Este era o maior perigo ele próprio, razão pela
qual o apóstolo castigava seu corpo e o colocava em sujeição. E a
outra advertência refere-se à doutrina, já que ser vigilantes nela
nos impedirá de sairmos da rota.

Sabemos que todo o líder deve vencer tremendas batalhas, se

deseja cumprir com sucesso o propósito para o qual foi chamado e
pelo qual está neste mundo. Davi é um exemplo genuíno do homem
treinado e disposto a enfrentar qualquer tipo de perigo a fim de
cumprir cabalmente com o que lhe foi atribuído. Mas, por outro
lado, há o exemplo de Saul que permitiu o medo em sua vida, e este
o levou à própria destruição.

O objetivo desta lição é dar-lhe a conhecer quais são os perigos

mais comuns que podem afetar a liderança, e ajudá-lo com algumas
estratégias para que os enfrente e saia vitorioso.

LIDERANÇA 61
DESENVOLVIMENTO DO TEMA

1. SITUAÇÕES DE PERIGO

Uma situação de perigo e tudo aquilo que ameaça

desestabilizar a vida de uma pessoa e tudo quanto esta
realiza. E o risco iminente de que algo mal suceda. Em geral
todo líder está constantemente exposto a este tipo de
situações, especialmente o líder cristão, porque o inimigo
sabe perfeitamente que se trata de uma pessoa escolhida
para influenciar positivamente com o evangelho de Cristo
outras pessoas, até transformá-las e resgatá-las do inferno.

Podemos dizer que os perigos da liderança se apresentam

quando deixamos de depender de Deus, e confiamos em nós
mesmos ou em nossos sucessos. Paulo sugeriu a Timóteo:
Peleja a boa peleja da fé, apodera-te da vida eterna, para a
qual foste chamado, tendo já feito boa confissão diante de
muitas testemunhas (1 Tm. 6:12).

Paulo lembra seu discípulo sobre:

a. Pelejara Batalha da Fé

Há dias nos quais sentimos que temos a maior fé do mundo, mas em

pouco tempo vem a sensação de que a fé se esvaneceu e voltamos
a nos sentir vazios. A que isso se deve? Ao fato de que todos os
dias estamos enfrentando uma tremenda batalha contra hostes
espirituais da maldade nos lugares celestiais, e estes poderes têm
como meta enfraqueceros crentes na fé. Nossa vitória depende de
nossa relação com Deus e Sua palavra.

b. Lança Mão

Isto equivale a ter que apropriar-se da vida eterna que o Senhor já

lhe deu e não se expor a perder a salvação namorando o pecado.

62 DOUTRINA 3
 c. Havendo Feito a Confissão

Confissão é uma referência à declaração pública de que Jesus é o

Senhor de nossa vida. Ela se tem transformado em um poderoso
argumento no mundo espiritual a nosso favor.

2. ALGUNS PERIGOS DIANTE DOS QUAIS

DEVEMOS ESTAR PREPARADOS

Na vida cristã geralmente surgem situações difíceis ou perigosas

que todo o crente deve estar preparado para superar, mas é quando
este decide se tornar um servo comprometido com o ministério
e com a visão que Deus lhe deu, que precisa estar pronto para
enfrentar qualquer tipo de adversidade, pois sabemos que o Senhor
disse: não te deixarei, nem te desampararei. Quem intentará
acusação contra os escolhidos de Deus? É Deus quem os justifica.
Quem é que condena? Pois é Cristo quem morreu, ou antes quem
ressuscitou dentre os mortos, o qual está à direita de Deus, e
também intercede por nós.

Quem nos separará do amor de Cristo? A tribulação, ou a angústia,

ou a perseguição, ou a fome, ou a nudez, ou o perigo, ou a espada?
como está escrito: Por amor de ti somos entregues à morte o dia
todo; fomos considerados como ovelhas para o matadouro. Mas em
todas estas coisas somos mais que vencedores, por aquele que nos
amou (Rm . 8:33-37)
Ainda que (Romanos 8:33-35) o adversário invista em nos acusar,
Deus tem erigido uma cerca de proteção ao redor de Seus servos
e os protege.
Alguns dos outros perigos que o líder mais tem que enfrentar são:

a. O Orgulho

Porque pela graça que me foi dada, digo a cada um dentre vós que
não tenha de si mesmo mais alto conceito do que convém; mas que
pense de si sobriamente, conforme a medida da fé que Deus repartiu
a cada um (R m. 12:3).
O antídoto é que pense de si com sobriedade.

LIDERANÇA 63
 b. Murmuração

Irmãos, não faleis mal uns dos outros. Quem fala mal de um
irmão, e julga a seu irmão, fala mal da lei, e julga a lei; ora,
se julgas a lei, não és observador da lei, mas juiz. Há um só
legislador e juiz, aquele que pode salvar e destruir; tu, porém,
quem és, que julgas ao próximo? (Tg. 4:11,12).
O antídoto é saber que não somos juízes, porque da forma
como julgarmos seremos julgados.

c. Rebelião

Porque a rebelião é como o pecado de adivinhação, e a

obstinarão é como a iniqüidade de idolatria. Porquanto
rejeitaste a palavra do senhor, ele também te rejeitou a ti,
para que não sejas rei (1 Sm. 15:23).
O antídoto é a obediência irrestrita à palavra de Deus.

d. Falsas Revelações

Mas o Espírito expressamente diz que em tempos posteriores

alguns apostatarão da fé, dando ouvidos a espíritos enganadores,
e a doutrinas de demônios, pela hipocrisia de homens que falam
mentiras e têm a sua própria consciência cauterizada, proibindo
o casamento, e ordenando a abstinência de alimentos que Deus
criou para serem recebidos com ações de graças pelos que são
fiéis e que conhecem bem a verdade; pois todas as coisas criadas
por Deus são boas, e nada deve ser rejeitado se é recebido com
ações de graças, porque pela palavra de Deus e pela oração são
santificadas (1 Tm. 4:1-5).

É uma batalha que o crente deve vencer contra o espírito da

apostasia, que é quando as pessoas excluem a graça para andar pelo
caminho das obras, permitindo o distanciamento de seu cônjuge, e
sacrificando até mesmo seu alimento. Devemos entender que não
somos mais espirituais se deixamos ou não de comer.
O antídoto é a palavra de Deus e a oração que tudo santificam.

64 DOUTRINA 3
 e. Desânimo

E dir-lhe-á: Ouvi, ó Israel, hoje vos achegais á peleja contra os vossos

inimigos; não se amoleça o vosso coração. não temais nem tremais,
nem vos aterrorizeis diante deles, pois o SENHOR vosso Deus é o
que vai convosco, a pelejar contra os vossos inimigos, para salvar-
vos (Dt. 20:3-4).

O desalento apresenta-se quando temos que enfrentar grandes

alvos ou responsabilidades, e é quando tendemos fixar-nos nas
circunstâncias, tirando os olhos de Deus. Isto permite que:

Nosso coração desmaie,

Venha o medo,
Fiquemos confundidos,
O desânimo predomine.

O antídoto:A promessa de Deus vai conosco,

Peleja por nós,Salva-nos.

A batalha é ganha, primeiro, dentro de nós, porque ao crermos

em nosso coração e confessarmos com a nossa boca, veremos os
resultados.

f. Negligência

O que trabalha com mão remissa empobrece; mas a mão do diligente

enriquece. O que ajunta no verão é filho prudente; mas o que dorme
na sega é filho que envergonha (Pv. 10:4,5).

O negligente é aquele que vê a necessidade espiritual de sua cidade

e prefere deixá-la para depois, e isto produz pobreza ministerial.

O antídoto é ser diligente e entender que estamos vivendo um

tempo de muita colheita espiritual; se crermos e agirmos, Deus
enriquecerá nossos ministérios.

LIDERANÇA 65
 g. Inveja

Também vi eu que todo trabalho e toda destreza em obras provêm

da inveja que o homem tem do seu próximo. Também isso é vaidade
e desejo vão (Ec. 4:4).

A inveja é o resultado de uma frustração em que as pessoas se

sentem incomodadas com o sucesso de seu próximo, e podem cair
na murmuração, crítica e aflição de espírito.

O antídoto
A excelência em todas as coisas, porque quando a alcançamos,
desaparecerá a frustração, que produz a perturbação de ver
outros progredirem.

Desfrutar dos sucessos de seu próximo como se fossem

seus, e isto reconfortará seu espírito.

h. Cobiça

Por causa da iniqüidade da sua avareza me indignei e o feri; escondi-

me, e indignei-me, mas, rebelando-se, ele seguiu o caminho do seu
coração. Tenho visto os seus caminhos, mas eu o sararei; também o
guiarei, e tornarei a dar-me consolação, a ele e aos que o pranteiam.
Eu crio o fruto dos lábios; paz, paz, para o que está longe, e para o
que está perto, diz O Senhor; e eu o sararei (Is. 57:17-19).

A cobiça faz com que:

Deus se aborreça;
a pessoa seja ferida;
Ele esconda de você Seu rosto;
indigne-se contra você.

o antídoto
Um genuíno arrependimento;
deixar seus próprios caminhos para andar pelo de Deus;
permitir-Lhe sarar suas feridas do passado;
aceitá-Lo como o pastor de sua vida
mudar sua linguagem para que seus lábios proclamem a paz.

66 DOUTRINA 3
 i. Medo

O receio do homem lhe arma mas o que confia no Senhor está seguro
(Pv. 29 : 25).
O medo é O resultado de um coração ferido, e paralisa o homem
em todas as decisões que este tenha que tomar. Saul é um grande
exemplo dos efeitos desastrosos produzidos pelo medo.
Antídoto: Paulo declarou:
Porque Deus não nos deu o espírito de temor, mas de fortaleza, e
de amor, e de moderação
Como filhos de Deus temos que rejeitar o medo em todas as
suas manifestações, porque a missão do medo é roubar, matar e
destruir.
Você pode fazer a seguinte oração: Pai, eu me arrependo por haver
permitido o medo em minha vida; renuncio-o com todas as minhas
forças e o repreendo; creio que na cruz Jesus levou todo o meu
medo e me tornou livre dessa maldição. Aceito o espírito de poder
e domínio próprio, que me foi outorgado por Jesus. Sei que Ele está
ao meu lado como um poderoso guerreiro e pelejará sempre por
mim, amém.

CONCLUSÃO

Quando você conhece as normas da justiça, e os avisos de perigo,

sabe que será protegido daquele mal pela simples obediência, pois
está escrito:
Nenhum mal te sucederá, nem praga alguma chegará à tua tenda.
Porque seus anjos dará ordem a teu respeito, para te guardarem
em todos os teus caminhos. Eles te sustentarão nas suas mãos,
para que não tropeces com o teu pé em pedra (SI. 91 : 10-12).
Ou como o apóstolo Paulo disse:
Porque, se em vós houver e abundarem estas coisas, não vos
deixarão ociosos nem estéreis no conhecimento de nosso Senhor
Jesus Cristo [2 Pe.1:8).

APLICAÇÃO

Procure manter-se sempre em primeiro lugar, sem permitir coisa

alguma em sua vida que o possa desclassificar. Identifique aquilo
que tem predominado em sua vida, e que é um obstáculo para o seu

LIDERANÇA 67
desenvolvimento espiritual e arranque-o de sua vida.

AVALIAÇÃO

No final da aula, peça aos seus alunos que escrevam em qual dos
perigos estão falhando, e depois ore por eles.

RECOMENDAÇÕES

Bibliográficas

Liderança de Sucesso Através dos Doze, de César Castellanos.

Bíblicas

Leia cada passagem contida nesta lição, para que possa explicar
melhor cada perigo.

Metodológicas

Pode usar a AVALIAÇÃO como metodologia.

TAREFA

Leia o capítulo 6 da 1a. parte do livro Liderança de Sucesso Através

dos Doze, do Pastor César Castellanos, e faça um resumo para
entregar ao seu mestre. Enfoque neste trabalho sua vida de liderança.

68 DOUTRINA 3
 Tipos de Liderança

8
LIÇÃO
META DE ENSINO

Que o aluno compreenda os tipos de liderança.

INDICADORES

1 O aluno deve definir as classes de liderança,

O aluno deve descobrir o que devemos considerar para

2 chegar à liderança de sucesso.

LIDERANÇA 69
FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA BÁSICA

Mateus 2O: 25-28

FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA
COMPLEMENTAR

1Corintios 1:11
2 Timóteo 2:2
Romanos 13: 1
2 Timóteo 3:1-5
Tito 2:7-8
Mateus 2O:28
TEXTO CHAVE

Assim como o Filho do homem

não veio para ser servido, mas
para servir,e para dar a
sua vida em resgate de muitos

Mateus 2O:2

70 DOUTRINA 3
 PROPÓSITO

Temos comentado muitos aspectos de destaque da liderança, mas

se torna importante lembrar que há vários tipos de líderes, de acordo
com o modo como aplicam seus níveis de autoridade e a motivação
que os impulsiona a guiar outros.
A Bíblia diz que em uma vinha encontram-se diferentes tipos de
trabalhadores (Ver Mateus 2O:1-16). Isto é comparável com a obra
de Deus na qual encontram-se distintos tipos de líderes.

o importante é encontrar o equilíbrio perfeito para desenvolver a

liderança que o Senhor quer e que, por conseguinte, contribuirá para
a expansão do evangelho e para o crescimento da igreja.

A formação de líderes é um dos principais desafios de nossa igreja,

e o fazemos sob a convicção de que Deus deseja uma igreja ativa,
profundamente preparada para a colheita de almas que dia a dia
abrem seus corações para Jesus.

Então disse a seus discípulos: Na verdade, a seara é grande, mas

os trabalhadores são poucos. Rogai, pois, ao Senhor da seara que
mande trabalhadores para a sua seara (Mt. 9:37,38).
Os obreiros requeridos por Deus, são aqueles que darão a medida
correta de uma liderança eficiente.

Nesta lição, considerada como complemento da número um,

busca-se conduzir o aluno à seleção da liderança eficiente para que
possamos manter-nos na multiplicação.

LIDERANÇA 71
DESENVOLVIMENTO DO TEMA

1. NÍVEIS DE LIDERANÇA

É interessante a análise feita por John Maxwell acerca dos

níveis de liderança:

a. Posição

Este é o nível mais baixo na liderança, e a única influência que

tem proveniente de um título. O povo segue o líder porque
deve fazê-lo.

b. Permissão

É conseguir que a pessoa trabalhe para você, quando não

está obrigada a fazê-lo. O povo o segue porque quer.

c. Produção

É quando começam a acontecer as coisas boas. O povo o

segue pelo que você faz pela organização.
d. Desenvolvimento Humano
Um líder é grande, não pelo seu poder, e sim por sua habilidade
de gerar poder em outros. O povo o segue pelo que você faz
por ele.

e. Personalidade

Este é o mais elevado de todos. O povo o segue pelo que você

é e pelo que você representa. (Desenvolva o Líder que Está
em Você, de John Maxwell, pag. 26).
Para que possa chegar a esse nível de personalidade, tenha
em conta estas coisas:

72 DOUTRINA 3
 2. SEJA UM LÍDER, UM
HOMEM QUEBRANTADO

Uma liderança de sucesso é aquela em que o líder desenvolveu

o máximo de seu potencial, buscando ter os mais excelentes
resultados, tornando-se um exemplo para outros.

O líder nato é uma pessoa de influência, que tem seguidores direta

ou indiretamente. Não obstante, Deus precisa tratar com cada um
dos que Ele escolhe, levando-os por um processo de purificação,
removendo de suas vidas tudo o que possa ser um transtorno em
seus respectivos ministérios, onde cada vez que alguém busca
apoiar-se no que não é de Deus, o Senhor intervém, fazendo com
que isso morra.

É aí que as pessoas estão prontas para cumprir o propósito divino.

Podemos ver alguns exemplos de homens de Deus que foram
totalmente quebrantados pelo Seu poder, através de diferentes
circunstâncias.

a. Abraão

Deus pediu-lhe o que mais amava, seu próprio filho (Gn. 22).

b. Jacó

Teve que lutar com o anjo em um dos momentos de maior angústia,

quando soube que seu irmão Esaú vinha a seu encontro com
quatrocentos homens. Isto o levou a buscar a Deus de um modo
desesperado, apegando-se ao anjo, enquanto dizia-lhe que não o
soltaria se não o abençoasse. Nessa ocasião pôde ver Deus face
a face, e quando teve o encontro com seu ressentido irmão, pôde
ver nele o rosto de Deus.

c. Moisés

Teve a revelação da sarça ardente que não se consumia. Quando se

aproximou para ver essa maravilha, ouviu a voz do Senhor que lhe
dizia: Moisés tira o calçado de teu pés, porque o lugar onde estás,
é santo: O fogo da santidade de Deus purifica o coração de Moisés
e Ele lhe pode confiar a libertação de Seu povo.

LIDERANÇA 73
 3. SEJA O LÍDER QUE INFLUENCIA
COM SUA VIDA DE FÉ

Ora, a fé é o firme fundamento das coisas que se esperam, e a prova

das coisas que não se vêem (H b. 11:1).
Todo aquele que deseje ter um ministério de sucesso, deve viver
sempre na dimensão da fé, pois através dela nossa relação com Deus
é fortalecida, e poderemos conquistar todos os nossos sonhos.

4. SEJA UM LÍDER GUIADO

PELO ESPÍRITO SANTO

O Senhor Jesus, referindo-se ao ministério do Espírito, disse: Ele me

glorificará, porque receberá do que é meu, e vo-lo anunciará. Tudo
quanto o Pai tem é meu; por isso eu vos disse que ele, recebendo
do que é meu, vo-lo anunciará (Jo. 16:14-15).
Podemos ver que o Espírito Santo é o representante legal de Deus
na terra, e na medida em que Jesus é revelado em nossas vidas e
compreendemos as Escrituras, o Senhor é glorificado.
Devemos ser sensíveis à Sua voz. Busque-O diariamente para que
Ele o guie em todas as coisas, não só a nível pessoal, mas também
ministerial.

5. SEJA UM LÍDER DE ORAÇÃO

Pensemos por um momento: se o Senhor teve que depender da

oração, quanto mais nós necessitaremos dela! Os melhores sermões
que um líder possa pregar são os preparados na recâmara secreta
da oração.

CONCLUSÃO

Obter o que é valioso requer um preço que se tem que pagar. Ser
chamado para o serviço de Deus é um grande privilégio que demanda
cumprir uma série de requisitos, os quais já foram expostos.

Está em suas mãos decidir que tipo de liderança aspira exercer.

Uma liderança fácil que não demande nenhum esforço de nossa
parte, dará resultados medíocres. Uma liderança eficaz é a que
o líder consegue desenvolver ao máximo seu potencial, dando os

74 DOUTRINA 3
melhores resultados, tornando-se exemplo para outros, mas tudo
graças ao preço que pagou.

APLICAÇÃO

Permita que estes princípios estejam de um modo permanente em

sua vida, deixando que o Espírito de Deus o quebrante. Mantendo
uma vida disciplinada de oração,
vivendo na dimensão da fé, permitindo que o Espírito de Deus o dirija
em cada um de seus passos, poderá transformá-lo em uma pessoa
que Deus quererá usar para dar a conhecer, através de sua vida,
o Seu amor e o Seu poder.

AVALIAÇÃO

No final da aula, pergunte aos seus alunos que tipo de líder aspira
ser, e tire as dúvidas existentes.

RECOMENDAÇÕES

Bibliográficas

Liderança de Sucesso Através dos Doze,

de César Castellanos.

Bíblicas

Leia cada passagem contida nesta lição, para que possa explicar
melhor cada característica da liderança.

Metodológicas

Pode utilizar a AVALIAÇÃO como metodologia.

TAREFA

Leia os capítulos 4 e 5 da 2. . parte do livro Liderança de Sucesso

Através dos Doze, do Pastor César Castellanos, e faça um resumo para
entregar ao seu mestre. Enfoque neste trabalho sua vida de liderança.

LIDERANÇA 75
76 DOUTRINA 3
 Conselhos Práticos
Parte 1
para Pregar

9 LIÇÃO

META DE ENSINO

Que o aluno conheça as diferentes técnicas para pregar.

INDICADORES

1 Que o aluno defina o que é pregação.

O aluno deve descobrir como fazer o roteiro de uma

2 palestra.

LIDERANÇA 77
FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA BÁSICA

Efésios 4:12-16

FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA
COMPLEMENTAR

2 Coríntios 11:2-6
Filipenses 4:8-9
Josué 1:8
Salmo 32:8,9
Isaías 59:21
Daniel 12:3
Oséias 4:6
Habacuque 2:14
João 5: 39
2 Timóteo 3:16-17
TEXTO CHAVE

Antes, seguindo a verdade

em amor,cresçamos em
tudo naquele que é a
cabeça Cristo.

Efésios 4:15

78 DOUTRINA 3
 PROPÓSITO

Ser pregador do evangelho é um dos maiores privilégios que qualquer

pessoa pode ter neste mundo, pois equivale a ser eleito por Deus
para O representar na Terra.

Cada ensino que transmitimos, no grau de responsabilidade que

temos, converte-se no alimento espiritual para quem ouve. Se você
é uma pessoa que tem um desejo ardente de fazer a obra de Deus,
viverá com uma grande compaixão para com aqueles que o Senhor
lhe tem confiado, que vem a ser como seus bebês espirituais, e sua
preocupação deve ser que gozem de uma excelente nutrição espiritual.

Através desta lição, você poderá encontrar alguns aspectos chave

para converter-se em um comunicador eficaz e compassivo da
verdade da palavra de vida que trará a salvação para aqueles que
a ouvem.

LIDERANÇA 79
DESENVOLVIMENTO DO TEMA

1. EM QUE CONSISTE A PREGAÇÃO?

A pregação da palavra é mais que saber dar uma mensagem.

Qualquer um pode aprender uma lição de memória e repeti-
la, mas a comunicação do evangelho vai F- mais além de que
transmitir conceitos teóricos. O pregador é como um canal
através do qual o rio de vida da mensagem de Deus flui, e Ele
tem muito cuidado para que Seu rio não flua senão através
de canais corretos, e para isto Deus tem que santificar a
vida daquele que vai ser Seu porta voz.

Muitos pregadores preparam-se para trazer excelentes

mensagens pensando que esta e a forma de suprir as
necessidades das pessoas, sem que compreendam que se
requer algo mais. Cada ensino que ministramos deve suprir
as necessidades do povo. Quando alguém assiste a uma
reunião, é porque está esperando receber da parte de Deus
a resposta para suas necessidades, e se não encontra uma
resposta que a satisfaça, simplesmente começa a buscar um
lugar onde o poder de Deus se manifeste, suprindo através
da fé sua necessidade.

Todos aqueles que vivem distantes de Deus têm caído no engano

do inimigo, e este os tem ferido de diferentes formas, razão pela
qual as primeiras pessoas que vão chegar em seu grupo serão as
mais necessitadas.

`Ajuntaram-se a ele todos os que se achavam em aperto, todos os

endividados, e todos os amargurados de espírito; e ele se fez chefe
deles; havia com ele cerca de quatrocentos homens(1 Sm. 22:2).
Mas Deus lhos confia para que você os forme até transformá-los
em valentes guerreiros espirituais. A esse respeito Paulo disse:
Procura apresentar-te diante de Deus aprovado, como obreiro
que não tem de que se envergonhar, que maneja bem a palavra da
verdade (2 Tm. 2:15).

80 DOUTRINA 3
 2. PREPARAÇÃO DA PREGAÇÃO

A preparação de um sermão deve começar na área espiritual do

pregador. Aquele que aspira ser usado por Deus na transmissão de
Sua mensagem para a congregação, deve levar uma vida saturada
de muita oração (Efésios 6:18), e permanecer em contato direto
com a Palavra de Deus (Is. 59:21).

Além do que foi dito, as seguintes sugestões especiais o ajudarão

a preparar uma mensagem de acordo com o propósito de Deus:
Assuma o costume de estudar constantemente a Bíblia por
livros, capítulos e versículos;

Esboce a mensagem fazendo uma aplicação em sua própria

vida;

Memorize todos os textos possíveis que o ajudarão a

manejar com autoridade a mensagem diante do público;

Use o Dicionário para aprender com precisão alguns termos

e seus sinônimos;

Esboce a pregação de acordo com as seguintes normas:

a. Título

Procure que seja breve e aponte para o objetivo do sermão.

b. Objetivo

Tenha a certeza de que tem a palavra rhema para dar à sua

comunidade. Pregue com toda sua fé, sabendo que a mensagem
suprirá as necessidade deles.

c. Introdução

Uma aproximação do conteúdo, especialmente com uma ilustração

que cative a atenção do auditório.

LIDERANÇA 81
 d. Texto

Estabeleça a referência bíblica central.

e. Divisões

Um esquema que ajude a desenvolver o sermão de maneira lógica,

onde tenha o cuidado de tratar tão somente os pontos que a
audiência possa relembrar com facilidade; alguns dos especialistas
recomendam três a cinco pontos, como suficientes em suas
pregações.

f. Conclusão

Um breve resumo do exposto, procurando que o ouvinte recorde

os diferentes pontos tratados.
g. Aplicação
Se a palestra não tem uma aplicação atual, perde sua essência
primordial, que é converter as promessas da palavra em vida para
os ouvintes.

CONCLUSÃO

D líder deve estar preparado para comunicar a mensagem de Cristo

de modo efetivo. Sua vida é uma carta aberta e lida por todo o
mundo. Sua pregação será a única esperança que alguns terão para
alcançar a salvação. Sua fé será o exemplo que muitos procurarão
seguir. Sua vida de oração será sua fortaleza espiritual.

APLICAÇÃO

1. Tenha a palavra rhema de Deus para sua vida.

3. Compartilhe com outros o que Deus tem lhe ministrado.
4. Fale sempre palavras de fé e de esperança.

82 DOUTRINA 3
 Conselhos Práticos Parte 2
para Pregar

10 LIÇÃO

META DE ENSINO

Que o aluno conheça as diferentes técnicas para pregar.

INDICADORES

1 Que o aluno defina o que é pregação.

O aluno deve descobrir como fazer o roteiro de uma

2 palestra.

LIDERANÇA 83
FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA BÁSICA

Efésios 4:12-16

FUNDAMENTAÇÃO
BÍBLICA
COMPLEMENTAR

2 Coríntios 11:2-6
Filipenses 4:8-9
Josué 1:8
Salmo 32:8,9
Isaías 59:21
Daniel 12:3
Oséias 4:6
Habacuque 2:14
João. 5: 39
2 Timóteo 3:16-17
TEXTO CHAVE

Antes, seguindo a verdade

em amor,cresçamos em
tudo naquele que é a
cabeça, Cristo

Efésios 4:15

84 DOUTRINA 3
 PROPÓSITO

Ser pregador do evangelho é um dos maiores privilégios que qualquer

pessoa pode ter neste mundo, pois equivale a ser eleito por Deus
para O representar na Terra.

Cada ensino que transmitimos, no grau de responsabilidade que

temos, converte-se no alimento espiritual para quem ouve. Se você
é uma pessoa que tem um desejo ardente de fazer a obra de Deus,
viverá com uma grande çompaixão para com aqueles que o Senhor
lhe tem confiado, que vem a ser como seus bebês espirituais, e
sua preocupação deve ser que gozem de uma excelente nutrição
espiritual.

Através desta lição, você poderá encontrar alguns aspectos chave

para converter-se em um comunicador eficaz e compassivo da verdade
da palavra de vida que trará a salvação para aqueles que a ouvem.

LIDERANÇA 85
DESENVOLVIMENTO DO TEMA

1.O MANEJO DAS ESCRITURAS

Selecione o texto principal a partir do tema geral.

Examine o contexto. Respeitar o contexto é levar em conta

os versículos que antecederam e seguem o texto principal.

Tenha em conta as características e temas dominantes da

passagem. Esta parte o ajudará a estruturar as principais
divisões do sermão.

Considere as Escrituras de forma geral para não descuidar

de outras passagensque guardam estreita relação com o
tema principal da mensagem que esta preparando.

2. CONSIDERAÇÕES GERAIS
PARA A EXPOSIÇÃO DA MENSAGEM

Conserve sua personalidade.

Seja você mesmo e não aparente ser outro.

Primeiro deve viver o que vai pregar,

pois os ouvintes o estarão observando como um exemplo digno de

ser imitado.

Seja claro, conciso e preciso.

O bom conferencista é aquele em que o complicado torna-se fácil, o

confuso claro e deixa um objetivo claro na mente das pessoas.

Fale de um modo natural

como costuma fazer com os de sua casa. Não fale gritando porque a
audiência pode se sentir repreendida; não fale demasiado baixo para
que a congregação não durma. Fale sempre com todo o coração.

86 DOUTRINA 3
 CONCLUSÃO

O líder deve estar preparado para comunicar a mensagem de Cristo

de modo efetivo. Sua vida é uma carta aberta e lida por todo o
mundo. Sua pregação será a única esperança que alguns terão para
alcançar a salvação. Sua fé será o exemplo que muitos procurarão
seguir. Sua vida de oração será sua fortaleza espiritual.

APLICAÇÃO

1. Tenha a palavra rhema de Deus para sua vida.

3. Compartilhe com outros o que Deus tem lhe ministrado.
4. Fale sempre palavras de fé e de esperança.

LIDERANÇA 87