ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO PGR

Analisar as
Solicitar informações Definir os ambientes
informações do
do estabelecimento de trabalho
estabelecimento
Início

Realizar o Caracterizar os
Validar os ambientes Determinar os
levantamento ambientes de
de trabalho critérios de riscos
preliminar de perigos trabalho

Identificar perigos,
Determinar o nível de Estruturar o
eventos ou situações Classificar os riscos
risco inventário de riscos
perigosas

Elaborar o plano de Implementar e

ação acompanhar

Fim
INFORMAÇÕES QUE PODEM SER SOLICITADAS DEFINIR OS AMBIENTES DE TRABALHO
E ANALISADAS Pode-se considerar ambiente de trabalho um cenário, circunstância
em avaliação, sob as quais os trabalhadores estão expostos ao
a) Organização da Empresa: Organograma, Leiautes, Fluxogramas; mesmo perfil de risco, que pode ser:
b) Setores; a) Estabelecimento;
c) Processos; b) Unidade;
d) Máquinas e Equipamentos; c) Setor;
e) Matérias Primas; d) Processo;
f) Produtos Químicos; e) Cargo;
g) Funcionários: Setor, Cargo, Atividade f) Atividade;
h) Documentos de SST: PPRA, PCMSO, AET, PCA, PPR. g) Funcionário;
h) Perfil de risco similar.
REALIZAR O LEVANTAMENTO PRELIMINAR
DE PERIGOS
Identificar os perigos que podem e devem ser eliminados, reduzidos
ou controlados imediatamente.
Desta forma, com base nas informações analisadas e com o
levantamento preliminar de perigos, busca-se:
1º qual o perigo que pode e deve ser eliminado, reduzido ou
controlado imediatamente?
2º O que deve ser feito (ação) para eliminar, reduzir ou controlar o
perigo imediatamente?
Este levantamento também servirá para validar os ambientes de
trabalho, ou seja, relacionar os trabalhadores que estão expostos ao
mesmo perfil de risco. Assim como servir de subsídios para a
determinar os critérios de riscos a serem utilizados.
Previamente, precisará ser selecionado uma técnica ou ferramenta
para a identificação de perigos.
DETERMINAR OS CRITÉRIOS DE RISCO
Para o estabelecimento, o que será considerado tolerável (Aceitável)
e intolerável (Inaceitável)? Para isso, alguns critérios precisam ser
determinados, conforme seguem:
a) Quais serão os critérios para estimar a severidade das possíveis
lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores?
b) Qual serão os critérios para estimar a probabilidade da
ocorrência ou exposição a perigos, eventos ou situações
perigosas?
c) Quais serão os critérios para avaliar a eficácia das medidas de
prevenção existentes?
d) Como será determinado os níveis de riscos?
e) Como os níveis de riscos serão comparados, classificados e
priorizados?
É nesta etapa que a metodologia de análise e avaliação de riscos
precisará ser determinada.
CARACTERIZAR OS AMBIENTES DE TRABALHO IDENTIFICAR PERIGOS, EVENTOS OU
Precisar ser realizado a: SITUAÇÕES PERIGOSAS
a) Caracterização dos ambientes de trabalho; Nesta etapa, é necessário:
b) Caracterização dos processos de trabalho;
c) Caracterização das atividades de trabalho; a) Identificar os perigos, eventos ou situações perigosas;
d) Relacionar aos ambientes de trabalho os trabalhadores com o b) Quais são as fontes ou circunstâncias;
mesmo perfil de risco. c) Quais são as possíveis lesões ou agravos à saúde dos
trabalhadores?
d) Quais são os controles existentes?
e) Quais são as informações adicionais que poderão auxiliar e
subsidiar a análise, avaliação e tratamento dos riscos?
DETERMINAR O NÍVEL DE RISCO CLASSIFICAR OS RISCOS
Com base nos critérios de riscos determinados, deve-se realizar a Com base nos critérios de riscos determinados, deve-se realizar a
estimativa do nível de risco. classificação dos riscos, a fim de subsidiar a tomada de decisão.

Que, minimamente, precisa levar em consideração a relação entre a

severidade e a probabilidade, conforme expresso abaixo:

Nível de Risco = Severidade x Probabilidade

Embora, outros elementos podem ser considerados, tais como:

a) Eficácia das medidas de controle;
b) Frequência de exposição;
c) Duração de exposição;
d) Intensidade de exposição;
e) Vulnerabilidade dos controles existentes.
ESTRUTURAR O INVENTÁRIO DE RISCOS ELABORAR O PLANO DE AÇÃO
O inventário de riscos (parte integrante do PGR), deverá conter, ao Com perigos identificados, riscos analisados e avaliados, deve ser
menos: previsto as ações a serem implementadas para eliminar, reduzir ou
controlar a exposição a perigos.
a) Capa;

Recomenda-se por Ambiente de Trabalho

b) Identificação do estabelecimento; No plano de ação, deve ao menos, considerar:
c) Introdução; a) Tarefa (o que fazer?);
d) Definições; b) Recursos (o que é necessário ter disponível?);
e) Critérios de riscos (tomada de decisão); c) Quem será o responsável?
f) Caracterização geral dos ambientes de trabalho; d) Qual é o prazo estimado?
g) Caracterização dos ambientes de trabalho; e) Qual é a forma de acompanhamento?
h) Identificação de perigos; f) Qual é o objetivo/meta?
i) Análise e avaliação de riscos;

[continua no plano de ação]