Orientações: PREENCHA APENAS OS CAMPOS

EM BRANCO!!!

REDAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS GRUPO 4

COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
REDAÇÃO INICIAL
NOME
Engajamento de DESCRIÇÃO
propícia à aprendizagem contínua e ao desenvolvimento de pessoas
Pessoas e Equipe orientando para os resultados.

COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS
REDAÇÃO INICIAL
NOME
Orietação por valores DESCRIÇÃO
integridade, retidão, transparência e equidade na gestão da rede
Éticos pública.
 Orientações: PREENCHA APENAS OS CAMPOS EM BRANCO!!!

REDAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS GRUPO 4 ANÁLISE E FEEDBACK DA REDAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS - FEITA PELO GRUPO 5

COMPETÊNCIAS GERENCIAIS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS

REDAÇÃO INICIAL REDAÇÃO FINAL
NOME
Engajamento de DESCRIÇÃO
propícia à aprendizagem contínua e ao desenvolvimento de pessoas ANÁLISE E FEEDBACK NOME DESCRIÇÃO
Pessoas e Equipe orientando para os resultados.
0 0
0 0

COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS

REDAÇÃO INICIAL REDAÇÃO FINAL
NOME
Orietação por valores DESCRIÇÃO
integridade, retidão, transparência e equidade na gestão da rede ANÁLISE E FEEDBACK NOME DESCRIÇÃO
Éticos pública.
0 0
0 0
 Orientações: PREENCHA APENAS OS CAMPOS EM BRANCO!!!

NOME DO
Lidiane Andrade
SERVIDOR:

COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
NOME DESCRIÇÃO IMPORTÂNCIA
0 0
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COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS
NOME DESCRIÇÃO IMPORTÂNCIA
0 0
0 0
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S CAMPOS EM BRANCO!!!

CAPACITAÇÃ
DOMÍNIO O
0
0
0

S CAPACITAÇÃ
DOMÍNIO O
0
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0
 Orientações: PREENCHA APENAS OS CAMPOS EM BRANCO!!!

NOME DO preenchido na
Lidiane Andrade
SERVIDOR: aba ficha

COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
NOME DESCRIÇÃO IMPORTÂNCIA DOMÍNIO
0 0
0 0
0 0

COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS
NOME DESCRIÇÃO IMPORTÂNCIA DOMÍNIO
0 0
0 0
0 0
BRANCO!!!

CAPACITAÇÃ
O
0
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0

CAPACITAÇÃ
O
0
0
0
 Orientações: PREENCHA APENAS OS CAMPOS EM BRANCO!!!

NOME DO preenchido na
Lidiane Andrade
SERVIDOR: aba ficha

COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
NOME DESCRIÇÃO IMPORTÂNCIA DOMÍNIO
0 0
0 0
0 0

COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS
NOME DESCRIÇÃO IMPORTÂNCIA DOMÍNIO
0 0
0 0
0 0
BRANCO!!!

CAPACITAÇÃ
O
0
0
0

CAPACITAÇÃ
O
0
0
0
 Orientações: PREENCHA APENAS OS CAMPOS EM BRANCO!!!

NOME DO preenchido na
Lidiane Andrade
SERVIDOR: aba ficha

COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
NOME DESCRIÇÃO IMPORTÂNCIA DOMÍNIO
0 0
0 0
0 0

COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS
NOME DESCRIÇÃO IMPORTÂNCIA DOMÍNIO
0 0
0 0
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BRANCO!!!

CAPACITAÇÃ
O
0
0
0

CAPACITAÇÃ
O
0
0
0
 Orientações: PREENCHA APENAS OS CAMPOS EM BRANCO!!!

NOME DO preenchido na
Lidiane Andrade
SERVIDOR: aba ficha

COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
NOME DESCRIÇÃO IMPORTÂNCIA DOMÍNIO
0 0
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0 0

COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS
NOME DESCRIÇÃO IMPORTÂNCIA DOMÍNIO
0 0
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BRANCO!!!

CAPACITAÇÃ
O
0
0
0

CAPACITAÇÃ
O
0
0
0
 Orientações: PREENCHA APENAS OS CAMPOS EM BRANCO!!!

NOME DO preenchido na
Lidiane Andrade
SERVIDOR: aba ficha

COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
NOME DESCRIÇÃO IMPORTÂNCIA DOMÍNIO
0 0
0 0
0 0

COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS
NOME DESCRIÇÃO IMPORTÂNCIA DOMÍNIO
0 0
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BRANCO!!!

CAPACITAÇÃ
O
0
0
0

CAPACITAÇÃ
O
0
0
0
 Orientações: ABA DE TOTALIZAÇÃO. APENAS PARA VISUALIZAÇÃO!!!

O nome já foi
NOME DO
Lidiane Andrade preenchido na aba
SERVIDOR:
ficha servidor
COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
NECESSIDADE DE
NOME DESCRIÇÃO DESENVOLVIMENTO
0 0 #DIV/0!
0 0 #DIV/0!
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0 0
COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS
NECESSIDADE DE
NOME DESCRIÇÃO DESENVOLVIMENTO
0 0 #DIV/0!
0 0 #DIV/0!
0 0 #DIV/0!

LEGENDA DA NECESSIDADE DE DESENVOLVIMENTO

SEM NECESSIDADE DE DESENVOLVIMENTO
BAIXA NECESSIDADE DE DESENVOLVIMENTO
MÉDIA NECESSIDADE DE DESENVOLVIMENTO
ALTA NECESSIDADE DE DESENVOLVIMENTO
A VISUALIZAÇÃO!!!

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Avaliações
válidas
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TO