2a VA - Prova 1 - Revisão

30/10/2021 00:11 2ª VA - Prova 1 - Conteúdos: Aulas 01 a 04: Revisão da tentativa
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Iniciado em sexta, 29 out 2021, 23:59

Estado Finalizada
Concluída em sábado, 30 out 2021, 00:10
Tempo 10 minutos 50 segundos
empregado
Avaliar 50,00 de um máximo de 50,00(100%)
Questão 1
Completo Atingiu 5,00 de 5,00
O coaching é uma prática que tem crescido no Brasil. Existem muitas empresas especializadas na formação de
coaches e na oferta de vivências em coaching. Há também pessoas que trabalham individualmente como coaches,
atendendo aos mais diferentes interesses e demandas. Sobre o exercício da profissão, quem pode exercer
essa atividade no Brasil?
Escolha uma opção:

a. Apenas pessoas formadas na área de interesse do coachee podem atuar como coaches no seu
atendimento
b. Qualquer pessoa pode exercer a atividade de coach, mas é fundamental que tenha passado por formações
de coaching que a habilitem
c. Para exercer a atividade de coaching, é preciso ter alcançado pelo menos a titulação de mestre
d. Basta apenas ter graduação em qualquer área e estar disposto a ajudar alguém para ser coach
e. Para ser coach, é preciso buscar certificação do Ministério da Educação
Sua resposta está correta.
https://avas.unievangelica.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=321360&cmid=406121 1/7
Questão 2
Dentre as tantas percepções sobre o trabalho, ele pode ser compreendido como um esforço físico do ser humano,
com a finalidade de transformar o meio em que vive. Sobre as características e conceitos de trabalho, analise as
afirmativas a seguir:
I. A relação entre sujeito e demais objetos com os quais interage é intermediada pelo significado que é atribuído
às coisas.
II. O trabalho como um fardo é consequência do esforço físico dispendido pelo profissional, em função da redução
de postos de emprego e da pressão pela produtividade.
III. O estresse é consequência de um trabalho desgastante e de significado irrelevante.
IV. Um trabalho não alienante está diretamente relacionado à forma como a organização cria condições para que o
trabalhador tenha qualidade de vida no trabalho.
V. O trabalho deve ser planejado para atender às demandas da sociedade e às expectativas organizacionais no
alcance de resultados cada vez mais elevados.
Está CORRETO apenas o que se afirma em:

a. I, III e V
b. II e IV
c. I, IV e V
d. I e V
e. III, IV e V
Questão 3
O que você quer ser quando você crescer? -pergunta Raul Seixas na música “Quando você crescer”. A tal
questionamento, o cantor responde: “[...] alguma coisa importante, um cara muito brilhante [...]”. Você já deve
ter pensando nisso em algum momento de sua vida, talvez esteja pensando nisso agora, não? Em resumo,
costumamos responder a esta pergunta genericamente imaginando as possibilidades de carreira - que
frequentemente se atualizam - que a nossa sociedade oferece: Médico? Administrador? Influenciador digital?
Bombeiro? Professor? Administrador e professor? Administrador e influenciador digital? No entanto, para além
destas, temos infinitas possibilidades para pensar a carreira e para responder a esta questão. A partir disso,
com base nas reflexões de Ivancevich (2008), escolha, abaixo, uma alternativa correta sobre carreira:

a. Embora os valores sociais se transformem ao longo do tempo, especialmente com a inserção da
tecnologia em nossa vida, a reação do trabalhador diante de sua carreira tende a se manter estável
b. Para Greenhaus, carreira se restringe ao conjunto de atividade que realizamos em nossa vida pessoal
c. O conceito de carreira se restringe às diferentes ocupações de trabalho que envolvem diferentes posições
e remunerações
d. O conceito de carreira está proeminentemente relacionado ao trabalho; no entanto, os diferentes papeis

sociais e a vida pessoal do trabalhador, de forma geral, englobam parte importante da carreira
e. Para o autor, as consequentes mudanças nos valores sociais ao longo do nosso ciclo vital, tem levado
gerentes, por exemplo, a priorizar a ascensão e o sucesso profissional em lugar de reavaliar as
necessidades da família e o tempo dedicado a esta
Questão 4
O trabalho pode ser uma fonte de satisfação, bem como de sofrimento, gerado em função do distanciamento entre
os objetivos individuais e os organizacionais. Em relação a esse fato, assinale a opção INCORRETA.

a. O indivíduo deve ser percebido como um ser integral, considerando suas múltiplas potencialidades: física,
intelectual, emocional e espiritual
b. Um ambiente organizacional desfavorável ao desenvolvimento da competência humana e um contexto

alienante transformam as organizações em um espaço desumanizado
c. As organizações devem propiciar ao trabalhador um ambiente que ofereça um trabalho com significado e
alinhado aos seus valores pessoais
d. Para que o indivíduo sofra menos nos espaços das organizações, deve aprender a separar a expressão
natural e livre de sentimentos da competência interpessoal
e. A execução de atividades sem significado pelo trabalhador podem provocar riscos à saúde psíquica dele
Questão 5
São competências requeridas para o exercício da profissão coach, Exceto:

a. Manter a confidencialidade de informações e dados da atividade de coaching, para garantir um trabalho
ético
b. Exercitar a escuta ativa, para identificar as necessidades do cliente
c. Comunicar-se com o cliente de forma clara e objetiva
d. Criar empatia com o cliente, para estabelecer aliança profissional
e. Dizer para o cliente acompanhar as tendências de mercado, para que o mesmo aprenda a lidar com
situações novas e inusitadas
Questão 6
Sobre o conceito de carreira, julgue os itens a seguir:
1 – O conceito de carreira abrange muitos significados. O mais comum provavelmente seja o que reflete a ideia de
ascensão no cargo escolhido pelo profissional
2 – Hoje, cada vez mais profissionais em posições gerenciais e com carreiras profissionais parecem menos
obcecados com a ascensão, o sucesso contínuo e o aumento permanente de seu salário.
3 – Muito embora o conceito de carreira esteja claramente relacionado ao trabalho, é preciso entender que o papel
e a vida pessoal do trabalhador englobam parte significativa da carreira.
Marque a alternativa correta:

a. V; V; V
b. F; F; F
c. V; V; F
d. F; F; V
e. V; F; V
Questão 7
Sobre o Significado do Trabalho, julgue os itens a seguir:
1 – A palavra trabalho, em sua origem, como é bastante conhecida, está relacionada a alguma forma de tortura,
sofrimento ou esforço doloroso.
2 – De uma maneira ampla, o trabalho pode ser compreendido como todo esforço do ser humano, físico ou
psíquico, ao intervir em seu ambiente com a finalidade de transformar, incluindo atividades como lazer, porém
todas de natureza remunerada.
3 – As transformações recentes no mundo laboral (intensificação do desenvolvimento do conhecimento aliado ao
desemprego tecnológico e estrutural) acentuaram, sobretudo nas duas últimas décadas, a retirada dos
trabalhadores das atividades formais de trabalho de grandes contingentes de pessoas no serviço público e na
esfera privada, em virtude da ausência de ocupação ou aposentadoria.

a. V; V; V
b. F; F; F
c. V; V; F
d. F; F; V
e. V; F; V
Questão 8
O coach se propõe a auxiliar o coachee de maneira que ele mesmo possa, por meio de questionamentos
estimulados nas sessões, pensar sobre os seus objetivos e como alcançá-los. Assim, sobre a sua
formação, para exercer essa atividade, o coach:

a. precisa ser um profissional com conhecimento sênior na área em que o coachee necessita de suporte
b. não precisa, necessariamente, ter formação na área na qual irá assessorar alguém
c. não precisa ter formação alguma para assessorar o coachee
d. pode ser um amigo do coachee, dando-lhe conselhos, sem necessidade de conhecimento da metodologia
e. é qualquer pessoa que estimule alguém
Questão 9
Sobre o Coaching na contemporaneidade, julgue os itens a seguir:
1 – O processo de Coaching é mais sobre como obter informações, fazer perguntas e examinar detalhes do que
sobre dizer às pessoas o que fazer.
2 – Sobre o surgimento do Coaching, pesquisadores do assunto sugerem que é provável que ele tenha ocorrido
entre os séculos XV e XVI, na cidade húngara de Kocs.
3 – Na contemporaneidade, o Coaching foi consideravelmente difundido por meio do trabalho do treinador e
tenista profissional Tim Gallwey, pensado desde o início para o desenvolvimento profissional.

a. V; V; V
b. F; F; F
c. V; V; F
d. F; F; V
e. V; F; V
Questão 10
O sucesso de uma organização depende de seus colaboradores. Sendo assim, é essencial que o processo de
consecução de objetivos seja participativo para que eles se sintam motivados e engajados. Dessa forma, o êxito é
oriundo de ideias, sugestões, melhorias e críticas orientadas à conquista de um trabalho de qualidade. No âmbito
organizacional, a função do líder é incentivar sua equipe a alcançar as expectativas da organização. Esse
compromisso faz com que líderes flexíveis na condução de equipes sejam mais valorizados, pois, na
contemporaneidade, é fundamental que o gestor esteja preparado para revisar e modificar sua estratégia quando
for necessário. Isso porque os resultados obtidos por sua equipe e pela organização têm relação direta com a sua
eficácia.
Assinale a alternativa que se relaciona corretamente com os elementos do enunciado.

a. Para lidar com um cenário de recessão econômica e crise no poder de compra da população, é imperativo
que o líder haja com forte disciplina junto aos seus liderados, pois em um momento crítico é comum que
os colaboradores se desagreguem
b. O líder contemporâneo deve ser capaz de lidar com fluidez com seus colaboradores para conseguir ser
eficaz. Isso ocorre porque, em um cenário de instabilidade, é imprescindível a compreensão das
demandas individuais para o sucesso da organização
c. Apesar de importante, a flexibilidade é uma qualidade relevante estritamente para líderes em

organizações do terceiro setor, pois esse tipo de organização costuma ser aquela afetada mais
assertivamente em cenários de crise generalizada
d. Os líderes de sucesso são aqueles que focalizam na concessão de recompensas financeiras para seus
colaboradores. Esse fenômeno ocorre porque a principal motivação dos indivíduos em um cenário de crise
são seus ganhos econômicos
e. Na contemporaneidade, a valorização do líder flexível tem diminuído porque observamos, em geral, uma
orientação global com cenários de maior estabilidade econômica e empregabilidade em posições fixas.
Nesse caso, líderes diretivos são os mais valorizados
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Coaching de carreira ►
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essa atividade no Brasil?

Escolha uma opção:

e. Para ser coach, é preciso buscar certificação do Ministério da Educação

Sua resposta está correta.

de postos de emprego e da pressão pela produtividade.

III. O estresse é consequência de um trabalho desgastante e de significado irrelevante.

trabalhador tenha qualidade de vida no trabalho.

alcance de resultados cada vez mais elevados.

Está CORRETO apenas o que se afirma em:

Escolha uma opção:

Sua resposta está correta.

costumamos responder a esta pergunta genericamente imaginando as possibilidades de carreira - que

Escolha uma opção:

d. O conceito de carreira está proeminentemente relacionado ao trabalho; no entanto, os diferentes papeis

Sua resposta está correta.

os objetivos individuais e os organizacionais. Em relação a esse fato, assinale a opção INCORRETA.

Escolha uma opção:

b. Um ambiente organizacional desfavorável ao desenvolvimento da competência humana e um contexto

Sua resposta está correta.

São competências requeridas para o exercício da profissão coach, Exceto:

Escolha uma opção:

b. Exercitar a escuta ativa, para identificar as necessidades do cliente

c. Comunicar-se com o cliente de forma clara e objetiva

d. Criar empatia com o cliente, para estabelecer aliança profissional

Sua resposta está correta.

Sobre o conceito de carreira, julgue os itens a seguir:

ascensão no cargo escolhido pelo profissional

obcecados com a ascensão, o sucesso contínuo e o aumento permanente de seu salário.

e a vida pessoal do trabalhador englobam parte significativa da carreira.

Marque a alternativa correta:

Escolha uma opção:

Sua resposta está correta.

Sobre o Significado do Trabalho, julgue os itens a seguir:

sofrimento ou esforço doloroso.

todas de natureza remunerada.

3 – As transformações recentes no mundo laboral (intensificação do desenvolvimento do conhecimento aliado ao

esfera privada, em virtude da ausência de ocupação ou aposentadoria.

Marque a alternativa correta:

Escolha uma opção:

Sua resposta está correta.

formação, para exercer essa atividade, o coach:

Escolha uma opção:

c. não precisa ter formação alguma para assessorar o coachee

e. é qualquer pessoa que estimule alguém

Sua resposta está correta.

Sobre o Coaching na contemporaneidade, julgue os itens a seguir:

sobre dizer às pessoas o que fazer.

entre os séculos XV e XVI, na cidade húngara de Kocs.

3 – Na contemporaneidade, o Coaching foi consideravelmente difundido por meio do trabalho do treinador e

Marque a alternativa correta:

Escolha uma opção:

Sua resposta está correta.

Assinale a alternativa que se relaciona corretamente com os elementos do enunciado.​​

Escolha uma opção:

c. Apesar de importante, a flexibilidade é uma qualidade relevante estritamente para líderes em

Sua resposta está correta.

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Assinale a alternativa que se relaciona corretamente com os elementos do enunciado.