Sexta-Feira, 21 de Janeiro de 2022: Da Associação Dos Municípios de Mato Grosso Do Sul

Diário Oficial
da Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul
ANO XIV Nº 3016 Sexta-feira, 21 de janeiro de 2022 Órgão de divulgação oficial dos municípios
Expediente:
MM EDITORACAO & Assinado de forma digital por MM
EDITORACAO & TECNOLOGIA
TECNOLOGIA
Associação dos Municípios do Mato Grosso do Sul - ASSOMASUL LTDA:06308429000127
LTDA:06308429000127 Dados: 2022.01.21 00:09:17 -04'00'
Gestão 2021/2022
ASSINATURA
Presidente: Valdir Couto de Souza Júnior - Nioaque ELETRÔNICA
PREFEITURA MUNICIPAL DE
AMAMBAI
Departamento de Licitação
AVISO CHAMADA PÚBLICA Nº 005/2021
PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 096622/2021.
O MUNICÍPIO DE AMAMBAI-MS, Estado Mato Grosso do Sul, através da Presidente da Comissão Permanente de
licitação, conforme Decreto n° 006/2022 de 04 de Janeiro de 2022, torna público aos interessados, que estará
realizando no dia 07 de Fevereiro de 2022, as 09h00min (nove horas) a abertura da Chamada Pública
nº 005/2021, para A quisição de gêneros alimentícios da Agricultura Familiar, através de Grupos Formais da
Agricultura Familiar e de Empreendedores Familiares Rurais constituídos em Cooperativas e Associações
ou Grupos Informais de Agricultores Familiares, para o 1º semestre de 2022 da Merenda Escolar através do
Programa Nacional de Alimentação Escolar - PNAE, nos moldes da Lei nº. 11.947/09, Resoluções do FNDE relativos ao
PNAE e Lei nº. 8.666/93.
O Edital poderá ser retirado diretamente na Sede do Departamento de Licitação e no site da prefeitura no período
de 21 de Janeiro à 04 de Fevereiro de 2022 no horário das 07h00min às 11h00min , na sala de reunião de
Licitação e Contratação localizada na Rua Sete de Setembro, 3.244, Centro, em Amambai / MS ou no site http://
www.amambai.ms.gov.br/editais .
Amambai / MS, 20 de Janeiro de 2022.
ALEX WILLIAM DE SOUZA SANTOS
PRESIDENTE DA COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO
Matéria enviada por ALEX WILLIAM DE SOUZA SANTOS
AVISO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL Nº 004/2022
PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 96998/2022
O MUNICÍPIO DE AMAMBAI-MS - Estado Mato Grosso do Sul, por intermédio do Pregoeiro designado através
do Decreto nº 142/2021, de 14 de Janeiro de 2021, torna público aos interessados, que promoverá licitação na
modalidade PREGÃO PRESENCIAL, do tipo “Menor preço por Item”, objetivando a A quisição de Brinquedos
pedagógicos e parque infantil (playground, gira-gira e gangorras), para atender os Centros de Educação Infantil
(CEIs) e Escolas de Ensino Fundamental (EM), mediante a solicitação da Secretaria de Educação, tudo em
conformidade com as especificações descritas no Termo de Referência - Anexo I do Edital.
Local e Data do Credenciamento, da Entrega dos Envelopes e da Realização do Pregão : O credenciamento
e o recebimento dos envelopes de propostas de preços e de habilitação será no dia 09/02/2022, 08h00min (oito
horas), na sala de reunião de Licitação e Contratação localizada na Rua Sete de Setembro, nº 3244, centro, em
Amambai / MS.
Retirada do Edital: O Edital poderá ser obtido no site http://www.amambai.ms.gov.br/editais e na sala de reunião
de Licitação e Contratação, no endereço supra citado, pelo representante legal da empresa, através de fotocópias ou
meio eletrônico, os quais serão fornecidos aos interessados, diariamente, no expediente comercial das 07:00 as 11:00
horas.
Informações complementares poderão ser obtidas no mesmo endereço e pelos telefones (067) 3481-7400.
Amambai – MS, 20 de Janeiro de 2022.
ARIANE GONZALEZ PEREIRA
PREGOEIRA
Secretaria Municipal de Gestão

DECRETO Nº 750/2021 DE 10 DE DEZEMBRO DE 2021. Dispõe sobre aprovação DESMEMBRAMENTO de
lote e dá outras providências.
www.diariooficialms.com.br/assomasul
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Diário Oficial Nº 3016 Sexta-feira, 21 de janeiro de 2022 ASSOMASUL
ASSOCIAÇÃO DOS MUNICÍPIOS DE MATO GROSSO DO SUL
EDINALDO LUIZ DE MELO BANDEIRA - Prefeito Municipal de Amambai-MS., no uso de suas atribuições
legais e com base na Lei Complementar 05/2006, Lei Municipal nº 870/78 e Lei nº 6.766/79, alterada pela
Lei n° 9.875/99.

DECRETA:
Art. 1º Fica aprovado o Desmembramento do Lote A-1 da quadra 05, Vila Vilarinho, matrícula nº 23.900,
registrada no CRI da Comarca de Amambai, situado no perímetro Urbano do Município de Amambai-MS, de
propriedade de Laura Cristiane Dalberto Fistarol, em conformidade com o Anexo I deste Decreto, de acordo
com o processo protocolado sob o número 95.617/21 de 02 de dezembro de 2021.
Art. 2º O Desmembramento de que trata este Decreto deverá ser submetido a registro imobiliário no
prazo de 180 dias, sob pena de caducidade da aprovação, na forma do Art. 18 da Lei Federal 6.766/79.
Art. 3º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, e ficam revogadas as disposições em
contrário.

Gabinete do Prefeito, 10 de dezembro de 2021.
Sérgio Perius Edinaldo Luiz de Melo Bandeira
Secretário Municipal de Gestão Prefeito de Amambai

ANEXO I
DO DECRETO Nº 750/ 2021
MEMORIAL DESCRITIVO

Memorial Descritivo referente ao Desmembramento do Lote A-1 da quadra 05, Vila Vilarinho, matrícula nº
23.900, registrada no CRI da Comarca de Amambai, situado no perímetro Urbano do Município de Amambai-
MS, de propriedade de Laura Cristiane Dalberto Fistarol, que passam a serem denominados de Lotes A-1-C
e A-1-D.

Área Total:375,00 m² (Trezentos e setenta e cinco metros quadrados), conforme planta e memorial descritivo
da Engenheiro Civil, Engenheiro Mecânico e Engenheiro de Segurança do Trabalho Raphael Victor Delgado,
CREA 18003/D..

CONFRONTAÇÕES GERAIS
LOTE A-1-C (Remanescente)
ÁREA IREGULAR = 200,00 m²

Ao Norte: 28,00m com o lote A-1-C e 2,00m com fração da mesma quadra;
Ao Sul: 30,00 m com lote A-1-B, a 37,50m de distância da Rua Marechal Floriano;
Ao Leste:6,25m com a Rua Joana Batista, para onde faz frente;
Ao Oeste: 12,50m com fração do lote A-4.
LOTE A-1-D (Desmembrado)
ÁREA: 6,25x28,00m= 175,00 m²
Ao Norte: 28,00m com Fração da mesma quadra;
Ao Sul: 28,00m com lote A-1-C, a 43,75 m de distância da Rua Marechal Floriano;
Ao Leste: 6,25 m com a Rua Joana Batista, para onde faz frente;
Ao Oeste: 6,25 m com lote A-1-C.
Matéria enviada por VERA LUCIA LARA
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
DIVULGAÇÃO DO RESULTADO PRELIMINAR DOS APROVADOS E CLASSIFICADOS DO PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO Nº 001/2021
Edinaldo Luiz de Melo Bandeira, Prefeito do Município de Amambai, Estado de Mato Grosso do Sul, usando
das atribuições que lhe são conferidas por lei, em conjunto com a COMISSÃO ESPECIAL PARA SUPERVISIONAR E
ACOMPANHAR A REALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO MUNICIPAL, nomeada pela Portaria/SEMED nº
046/2021, de 16 de novembro de 2021, mediante as condições estipuladas neste Edital e demais disposições legais
aplicáveis, TORNA PÚBLICO aos interessados, a DIVULGAÇÃO DO RESULTADO PRELIMINAR DOS APROVADOS E
CLASSIFICADOS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2021 , conforme segue:
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001 - PROFESSOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL - AMAMBAÍ

INSCR NOME POR MAT CGER CESP TIT NOTA FINAL POSIÇÃO RESULTADO
355 CANDIDA HELENA ALVES PEREIRA 10 10 14 36 - 70 1º Aprovado
1166 ROSANA DE ASSIS LIMA 12 8 6 40 - 66 2º Aprovado
751 ANA LUIZA MOREIRA DE FREITAS 12 6 14 32 - 64 3º Aprovado
1524 MARIA DAS GRAÇAS CORREA DA ROSA TAVARES 8 12 8 32 0,5 60,5 4º Aprovado
838 ELIANE GREGOL DO AMARAL 12 10 10 28 0,5 60,5 5º Aprovado
286 IVONE VANIA DOS SANTOS SILVA SOARES 6 12 6 36 0,5 60,5 6º Classificado
388 CRISTIANE APARECIDA DUTRA SALAZAR 6 8 14 32 0,5 60,5 7º Classificado
435 JUCÉLIA PAVÃO FLORES CORADINI 10 10 12 28 0,5 60,5 8º Classificado
1482 SONIA LIVRADA LIMA TOLEDO 6 10 12 32 - 60 9º Classificado
307 LUANA DE SOUZA 10 12 6 32 - 60 10º Classificado
1294 GISELE DAIANE LIMA DE ALCANTRE 12 6 8 32 0,5 58,5 11º Classificado
994 BEATRIZ FABIANO LISBOA 12 8 10 28 0,5 58,5 12º Classificado
789 WÉRICA SIMPRICIANO DE LIMA 6 12 8 32 0,5 58,5 13º Classificado
567 CARLOS HEITOR ALMEIDA FERNANDES 12 6 4 36 - 58 14º Classificado
1744 PATRÍCIA JONCK MACENA 8 10 6 32 - 56 15º Classificado
247 ROSANGELA ALVES CAMPOS 10 10 6 28 0,5 54,5 16º Classificado
1463 RENATA CARLA RIBEIRO LHOPIS 8 6 12 28 0,5 54,5 17º Classificado
908 LUCIANA RODRIGUES DE FARIA 4 10 12 28 0,5 54,5 18º Classificado
919 FABIANE HOINOSKI BARRETO 2 14 14 24 0,5 54,5 19º Classificado
1507 TAILANE APARECIDA DE OLIVEIRA ANTUNES 8 4 14 28 0,5 54,5 20º Classificado
1455 ROSANA DOS SANTOS CARVALHO 10 4 8 32 0,5 54,5 21º Classificado
1549 ELIVANE GRAZIELE BEDIN 12 2 8 32 - 54 22º Classificado
1606 VITÓRIA DE MEDEIROS MAZZITELLI 8 6 8 32 - 54 23º Classificado
970 LÍLIA CRISTIANE ARAGÃO SANTOS MENEZES 6 6 8 32 0,5 52,5 24º Classificado
830 RAMONA RATIER DA SILVA ALMEIDA 8 6 10 28 0,5 52,5 25º Classificado
1554 SOLANGE MACEDO MALAQUIAS 8 8 12 24 0,5 52,5 26º Classificado
82 ELONEIDE LUQUERIA SILVEIRA DA SILVA 4 8 8 32 0,5 52,5 27º Classificado
522 DEOLINDA GONÇALVES CORREIA MACIEL 12 4 4 32 0,5 52,5 28º Classificado
1228 VANESSA DOS SANTOS BARBOSA GIMENES 4 6 6 36 0,5 52,5 29º Classificado
196 KATHERINE BRUM RAMOS 6 10 8 28 0,5 52,5 30º Classificado
188 CARLA RODRIGUES DELFIM 4 8 12 28 0,5 52,5 31º Classificado
720 LILIAN GABRIELA FRANÇOLIN 8 6 10 28 0,5 52,5 32º Classificado
719 FRANCIELE DE OLIVEIRA BATISTA RODRIGUES 10 6 8 28 0,5 52,5 33º Classificado
1683 MARIA CLEUZA REDIES ROMEIRO 6 8 10 28 - 52 34º Classificado
153 PRISCILA DIAS DE SOUZA 2 8 6 36 - 52 35º Classificado
1609 BRUNA APARECIDA RUDES MARQUES 10 8 6 28 - 52 36º Classificado
90 ANA RITA CORREA 6 8 8 28 0,5 50,5 37º Classificado
1433 ANA CRISTINA SOUZA DA SILVA SOLEI 12 0 10 28 0,5 50,5 38º Classificado
1268 DAYANE DOS SANTOS NOGUEIRA DE OLIVEIRA 8 2 8 32 0,5 50,5 39º Classificado
76 FLAVIA MACHADO AQUINO 4 6 12 28 0,5 50,5 40º Classificado
342 GISNÉIA SILVEIRA BARBOSA FRANCISCO 2 6 10 32 0,5 50,5 41º Classificado
156 PATRICIA MONTEIRO BEZERRA VIEIRA 14 8 4 24 0,5 50,5 42º Classificado
735 ALINE DOS SANTOS SILVA ROA 4 10 0 36 0,5 50,5 43º Classificado
1544 MAJUREN CRISTINA SAUCEDO CAMPOS DE LIMA 2 6 10 32 0,5 50,5 44º Classificado
1099 NEUZA FLORES DOS SANTOS 8 4 10 28 - 50 45º Classificado
1293 GRACIELA ELAINE SOUSA MAXIMO RIBEIRO 10 4 8 28 - 50 46º Classificado
1153 LUCIANE SARMENTO RODRIGUES 4 10 8 28 - 50 47º Classificado
1594 MAYARA DE ALMEIDA BARBOSA 2 8 8 32 - 50 48º Classificado
854 MARCIANA NUNES MARIANO 6 12 10 20 0,5 48,5 49º Classificado
199 EDNEIA MARIA DOS SANTOS 6 8 10 24 0,5 48,5 50º Classificado
828 ROSINEIDE APARECIDA BARBOSA 4 6 10 28 0,5 48,5 51º Classificado
558 CLAUDINÉIA ALVES TAGLIAFERRO OLIVEIRA 2 8 10 28 0,5 48,5 52º Classificado
750 IDETI NOGUEIRA SOLEI 2 8 6 32 0,5 48,5 53º Classificado
357 CAROLINE DE OLIVEIRA BARBOSA 6 10 12 20 0,5 48,5 54º Classificado
465 LUCILENE RUIZ 6 10 8 24 - 48 55º Classificado
1248 FABIENNE CHAVES DOS SANTOS 8 4 8 28 - 48 56º Classificado
708 PÂMELA ROSIELE DA SILVA ARAÚJO 6 4 6 32 - 48 57º Classificado
67 MARILUCE APARECIDA PERALTA DE OLIVEIRA 8 10 6 24 - 48 58º Classificado
1167 ELIZANDRA GEHRKE NEGRÃO 4 10 10 24 - 48 59º Classificado
1627 MÔNICA IZABEL PEREIRA FRÓES 8 4 10 24 0,5 46,5 60º Classificado
367 IVONE LUCIA DO NASCIMENTO LIMA 8 4 6 28 0,5 46,5 61º Classificado
1321 HELISANGELA MAGALHÃES NONATO 6 4 8 28 0,5 46,5 62º Classificado
1190 VANESSA ARRUDA ROLIM 8 4 6 28 0,5 46,5 63º Classificado
381 CRISLANI ASSIS DE MOURA 4 10 4 28 0,5 46,5 64º Classificado
1095 MIDIAN RODRIGUES DA SILVA RUIS 6 8 4 28 0,5 46,5 65º Classificado
1396 LUZIA APARECIDA DE MORAIS DUTRA 2 8 8 28 - 46 66º Classificado
1062 MAGALI CAMPOS RODRIGUES 8 8 6 24 - 46 67º Classificado
1413 ADRIELMA TOLEDO VALENÇUELA 8 8 10 20 - 46 68º Classificado
1536 KATIUCE MARINA FLORES MALACARNE 6 2 6 32 - 46 69º Classificado
718 VANESSA DOS ANJOS DE ASSIS 6 4 12 24 - 46 70º Classificado
327 EDNEIA XAVIER DA SILVA 10 4 12 20 - 46 71º Classificado
878 KARINA VALERIO RAUZER 4 6 8 28 - 46 72º Classificado
1691 GABRIELLY FRANÇA DO AMARAL 6 6 6 28 - 46 73º Classificado
1661 CESUIA BARBOSA ARGUELHO 8 4 8 24 0,5 44,5 74º Classificado
1468 FATIMA FERREIRA MARTINS 12 6 10 16 0,5 44,5 75º Classificado
353 VALDETE LORENSETTI 4 8 8 24 0,5 44,5 76º Classificado
ELISSANDRA APARECIDA BITENCOURT FERNANDES
1109 4 4 4 32 0,5 44,5 77º Classificado
SALAZAR
1464 REGINA CARLA RIBEIRO LHOPIS 6 10 4 24 0,5 44,5 78º Classificado
245 LOANA SOARES DA SILVA AGUIAR 8 4 12 20 0,5 44,5 79º Classificado
985 ANAGILA ANTUNES DUTRA 10 6 8 20 0,5 44,5 80º Classificado
1475 FERNANDA CARDOSO MOREIRA 8 8 8 20 0,5 44,5 81º Classificado
1385 IVANIA TOBIAS DE OLIVEIRA RODRIGUES 10 10 8 16 0,5 44,5 82º Classificado
623 MARLENE SOLEY DA ROSA 10 6 8 20 - 44 83º Classificado
1469 LILIAN MARIA MARTINELLI 4 6 6 28 - 44 84º Classificado
1158 CEMARA CHAPARRO MIRANDA 10 6 8 20 - 44 85º Classificado
957 JUCIMARA TOLEDO SANCHES 2 6 8 28 - 44 86º Classificado
1660 LUCIMEIRE MENAS ALVES 6 6 8 24 - 44 87º Classificado
1388 LETÍCIA SILVA DOS SANTOS 4 6 6 28 - 44 88º Classificado
25 REGINA CÉLIA ORLATO DE OLIVEIRA 8 0 6 28 0,5 42,5 89º Classificado
1411 KATIUZA DA ROSA CHARÃO RODRIGUES 6 8 4 24 0,5 42,5 90º Classificado
949 DILZA ANTUNES MACHADO 6 2 10 24 0,5 42,5 91º Classificado
547 JANE FLORES FALCÃO 6 2 10 24 0,5 42,5 92º Classificado
791 GISELE SIQUEIRA MATOSO POTT 2 6 10 24 0,5 42,5 93º Classificado
1724 LENITA BEUKHOF 6 6 6 24 0,5 42,5 94º Classificado
1053 CRISTIANE APARECIDA DA SILVA 4 8 6 24 0,5 42,5 95º Classificado
852 ALINE CRISTOVAM CASSIANO 4 2 8 28 0,5 42,5 96º Classificado
3
1480 MARGARETE DA SILVA CABREIRA 4 2 12 24 - 42 97º Classificado

1392 GISLAINE APARECIDA DE LIMA ROQUE BUTTARELLO 4 6 4 28 - 42 98º Classificado
332 CLEA APARECIDA ROSA DE MELO DOS SANTOS 8 2 8 24 - 42 99º Classificado
1518 JUCELIA BOEIRA SALOMÃO 12 4 2 24 - 42 100º Classificado
1128 ELESANDRA DA ROSA 4 10 12 16 - 42 101º Classificado
285 TAYZA MABYARA XAVIER LOPES PEREIRA 6 6 6 24 - 42 102º Classificado
973 HELEN CRIZ SANTOS DE ARAÚJO 8 4 6 24 - 42 103º Classificado
1555 GIOVANA MARIZA CHIMENES 6 0 8 28 - 42 104º Classificado
779 PATRICIA COSTA DA SILVA 4 6 8 24 - 42 105º Classificado
405 KAROLINA MENDES DE MARIA ANDRADE 4 4 6 28 - 42 106º Classificado
162 ANTONIELI ZARATE ESPINDOLA 8 0 6 28 - 42 107º Classificado
1420 DANIELI ROLIM LORENSETTI 4 6 4 28 - 42 108º Classificado
682 EDILENE DA SILVA MALDONADO 4 2 8 28 - 42 109º Classificado
951 TEODORINHA PERALTA ARCE 2 6 12 20 0,5 40,5 110º Classificado
265 ELIETE CORREIA DE BARROS 10 2 8 20 0,5 40,5 111º Classificado
1154 IZABEL CRISTINA VALENZUELA FLORES DOS SANTOS 4 8 4 24 0,5 40,5 112º Classificado
1051 SUELI MARTINS DA SILVA TORTELLI 6 2 8 24 0,5 40,5 113º Classificado
12 MARIA FRANCISCA ALCÂNTARA DE SOUZA TEIXEIRA 6 6 8 20 0,5 40,5 114º Classificado
834 KELLY CRISTINA DELGADO VICENTE 6 10 8 16 0,5 40,5 115º Classificado
233 JOANIR DUTRA LUCIANO DE SOUSA 8 2 6 24 0,5 40,5 116º Classificado
1714 MARCELINA FISCHER CAMARGO 6 4 6 24 0,5 40,5 117º Classificado
218 ANA PRISCILA DE OLIVEIRA FLORES 8 6 6 20 0,5 40,5 118º Classificado
1049 ANDREIA RODRIGUES ORTIZ DE SOUZA 4 2 10 24 0,5 40,5 119º Classificado
1757 MARILILDA APARECIDA BATISTA DE ALCÂNTARA. 4 8 12 16 - 40 120º Classificado
514 VIVIANE ESCOBAR MANCOELHO 8 4 4 24 - 40 121º Classificado
1664 CRISTIANE LIVRADA CARDOSO MARTINEZ 2 4 10 24 - 40 122º Classificado
1127 ANA CAROLINA PEREIRA MENEZES GONÇALES 6 2 8 24 - 40 123º Classificado
1593 JASIELI CARVALHO RATIER 2 4 6 28 - 40 124º Classificado
1347 ANA PAULA ROMEIRO DA SILVA 6 10 4 20 - 40 125º Classificado
384 CAMILA RODRIGUES ZANATA 8 4 8 20 - 40 126º Classificado
448 EINIWEGER BARRIOS RIBEIRO 4 6 10 20 - 40 127º Classificado
83 ELISABETE NOGUEIRA FRANCISCO ARRUDA 2 4 8 24 0,5 38,5 128º Classificado
1318 ROSIMEIRE BERALDO DE OLIVEIRA 4 8 6 20 0,5 38,5 129º Classificado
267 LUCILENE MARTINS DOS SANTOS SILVA 4 4 6 24 0,5 38,5 130º Classificado
1134 MARIA DA COSTA RECHI DE FARIAS 2 4 8 24 0,5 38,5 131º Classificado
1050 ROBERTA SANTANA DA SILVA 6 4 12 16 0,5 38,5 132º Classificado
1467 NATALINA DOS SANTOS BARBOSA RIBAS 4 6 8 20 0,5 38,5 133º Classificado
486 CLAUDIA FERNANDA ARRUDA CORRÊA 0 0 6 32 0,5 38,5 134º Classificado
114 ROSILAINE DE ALMEIDA LIMA 4 6 4 24 0,5 38,5 135º Classificado
289 MARIRLEI FERREIRA RODRIGUES DELFIM 6 12 12 8 - 38 136º Classificado
1224 TEREZINHA DE FÁTIMA SCHINAIDER 4 8 6 20 - 38 137º Classificado
455 LADY DAIANA DOS SANTOS NASCIMENTO 2 6 6 24 - 38 138º Classificado
173 DAIANA ROZEMBERG SARMENTO 4 6 8 20 - 38 139º Classificado
1535 ANA PAULA SOARES VASCONCELOS MENDES 6 8 4 20 - 38 140º Classificado
867 ROSELINDA DUTRA MATOS 6 6 6 20 - 38 141º Classificado
1782 FRANCIELE GARCIA DA SILVA 4 6 4 24 - 38 142º Classificado
1699 CAMILA ALVES FEITOSA CACERES 4 2 8 24 - 38 143º Classificado
105 DAIANA LIMA DO AMARAL 6 4 4 24 - 38 144º Classificado
1532 BIANCA CHIMENES DE BRITO 6 6 2 24 - 38 145º Classificado
1487 CATIA DE OLIVEIRA 4 4 8 20 0,5 36,5 146º Classificado
56 MARIA EDIVANIA DA SILVA CARVALHO 10 2 4 20 0,5 36,5 147º Classificado
963 NAYANNA FELER DE SOUZA 4 6 6 20 0,5 36,5 148º Classificado
1456 LEINER DOS SANTOS CHAVES DE LUCENA 2 4 10 20 0,5 36,5 149º Classificado
20 ADRIANA DA CRUZ FRANCISCO 4 4 8 20 0,5 36,5 150º Classificado
535 RAQUEL SILVEIRA BARBOSA FRANCISCO 6 4 6 20 0,5 36,5 151º Classificado
1007 GIANE AMARAL MACHADO 4 2 10 20 0,5 36,5 152º Classificado
1436 HELENA SIQUEIRA BENITES 6 8 6 16 - 36 153º Classificado
1792 SUELI DE OLIVEIRA 8 2 6 20 - 36 154º Classificado
1619 ROSIMAR APARECIDA VICENTE 6 6 8 16 - 36 155º Classificado
1780 SALETE BARRIOS NOVIAKY ZEVIANI 6 6 4 20 - 36 156º Classificado
364 JURANDYR BENEGOSI NETO 4 6 6 20 - 36 157º Classificado
668 VANESSA KAROLINE CORTEZ MAURICIO 8 4 12 12 - 36 158º Classificado
549 CAROLINA DOS SANTOS SILVA 4 2 2 28 - 36 159º Classificado
1366 TEREZINHA RODRIGUES BORGES 0 6 8 20 0,5 34,5 160º Classificado
793 MARIA VANILDA AGENOR 4 4 10 16 0,5 34,5 161º Classificado
1252 SALETE RODRIGUES DOS SANTOS 4 4 6 20 0,5 34,5 162º Classificado
603 MIRA MINEVAL ALVES DOS SANTOS 6 4 8 16 0,5 34,5 163º Classificado
41 DILIA ANTUNES MACHADO 8 4 10 12 0,5 34,5 164º Classificado
1371 CARMEM GARAI LOPES 0 6 8 20 0,5 34,5 165º Classificado
1421 RUBIANA CRISTIAN FERNANDES GARCIA 8 6 8 12 0,5 34,5 166º Classificado
1037 ROSÂNGELA DA SILVA MOREL DOS SANTOS 6 4 8 16 0,5 34,5 167º Classificado
1170 CRISLAINE GOMES DA SILVA 6 4 8 16 0,5 34,5 168º Classificado
244 REGINA RODRIGUES DE SOUZA VICENTE 0 8 6 20 0,5 34,5 169º Classificado
904 FRANCIELE DENCK MONTESSO 4 6 8 16 0,5 34,5 170º Classificado
542 MAIARA FLORES MOURA 8 8 6 12 0,5 34,5 171º Classificado
1607 TANIA CRISTINA GARBOSA 8 6 8 12 - 34 172º Classificado
1674 CASSIA LEMES MACIEL 2 8 8 16 - 34 173º Classificado
1261 BRUNA DOS SANTOS MALAQUIAS 8 2 8 16 - 34 174º Classificado
1006 VIRGÍNIA FERREIRA GAMARRA 2 2 8 20 0,5 32,5 175º Classificado
702 GLEICE MACHADO DE SOUZA 6 0 6 20 0,5 32,5 176º Classificado
1682 PATRICIA DOS SANTOS 6 4 2 20 0,5 32,5 177º Classificado
15 FERNANDA DOS SANTOS PERALTA 2 6 8 16 0,5 32,5 178º Classificado
1269 JUDITE BARBOSA VERLINDO 4 4 8 16 - 32 179º Classificado
1522 MARCIA ADRIANI DE MORAES ESCOBAR 8 4 12 8 - 32 180º Classificado
29 GLASSIELA DE REZENDE 4 4 8 16 - 32 181º Classificado
339 VANIA SANTOS DE OLIVEIRA 4 8 4 16 - 32 182º Classificado
1143 DAIANE CAROLINE SONTOS BARBOSA 8 6 10 8 - 32 183º Classificado
1245 LINDINALVA BANDEIRA DE SOUZA 2 4 10 16 - 32 184º Classificado
1187 MAYARA NAI ANDREZ 2 6 4 20 - 32 185º Classificado
5 MARCIELI MATOZO BAIRRO 4 4 8 16 - 32 186º Classificado
483 FRANCINE TEREZINHA FEIL 2 4 6 20 - 32 187º Classificado
451 VANUZA VILHALVA 8 2 14 8 - 32 188º Classificado
1233 MARIA ROSEMEIRE ALVES DOS SANTOS 2 4 8 16 0,5 30,5 189º Classificado
464 JOANA ROMAN DOS SANTOS 2 2 6 20 0,5 30,5 190º Classificado
6 SONIA CRISTINA DIAS DOS SANTOS MARTINS 10 4 4 12 0,5 30,5 191º Classificado
568 KELI CRISTINA DE OLIVEIRA SCARANTTI 4 2 4 20 0,5 30,5 192º Classificado
1070 KELLIS JULIANA DA SILVA FERNANDES 2 2 6 20 0,5 30,5 193º Classificado
1380 MARISTELA WILDNER MATOSO BATISTA 6 2 6 16 0,5 30,5 194º Classificado
509 ANGELA MARIA SOUZA PENHA 6 0 4 20 0,5 30,5 195º Classificado
4
223 CRISTIANE APARECIDA BEZERRA 4 8 6 12 0,5 30,5 196º Classificado

988 MARGARIDA MARIA ALVARENGA 2 2 10 16 0,5 30,5 197º Classificado
1706 HELLEN MAYER 2 2 6 20 0,5 30,5 198º Classificado
1059 ALDA DA CUNHA SANCHES 8 2 4 16 - 30 199º Classificado
488 ANA PAULA BEZERRA DA SILVA 8 2 12 8 - 30 200º Classificado
1588 CLEUZA RIBEIRO FERNANDES 6 0 8 16 - 30 201º Classificado
174 JUSSIMARA SANABRA FERRAZ 8 8 10 4 - 30 202º Classificado
490 FABIANA PAVÃO ENSISO 4 4 10 12 - 30 203º Classificado
302 PALOMA FLORES MOELLER 0 4 10 16 - 30 204º Classificado
495 MARILUCE DUARTE DA SILVA 6 4 10 8 - 28 205º Classificado
1483 SILVANA JOSE DA SILVA AMARAL 0 4 8 16 - 28 206º Classificado
993 SIMONE REGINA BOURSCHEIDT VIEIRA 4 0 8 16 - 28 207º Classificado
260 KELLY DAIANA DOS SANTOS SILVA 4 4 8 12 - 28 208º Classificado
1205 RENATA DE OLIVEIRA FONSECA 4 0 8 16 - 28 209º Classificado
474 GEISEMARA RAMIRES MARQUES MOREIRA 4 0 4 20 - 28 210º Classificado
506 BEATRIZ APARECIDA VILLA ALTA MACHADO 2 0 6 20 - 28 211º Classificado
71 BEATRIZ SOLANGE ROMEIRO 2 6 8 12 - 28 212º Classificado
63 JOSIMARI DA SILVA DIAS 6 4 6 12 - 28 213º Classificado
643 JULIANNA CURAÇÁ PINTO 6 4 8 8 0,5 26,5 214º Classificado
1440 AURÉLIA SEDANIR PEREIRA VIEIRA SILVEIRA 6 4 8 8 - 26 215º Classificado
1152 LILIANE SARMENTO RODRIGUES 4 2 8 12 - 26 216º Classificado
1568 LUCIANA DA SILVA FRANCO 2 2 6 16 - 26 217º Classificado
443 GISELE APARECIDA CONDIDO FRANCISCO 6 4 4 12 - 26 218º Classificado
925 VANIA DOS ANJOS 6 4 4 12 - 26 219º Classificado
1263 CLAUDINEIA CHAPARRO DE ASSIS 2 2 6 16 - 26 220º Classificado
476 CASSIA BARBOSA RAMOS 4 6 4 12 - 26 221º Classificado
887 ROSIMEIRE GOMES DA SILVA 8 0 6 12 - 26 222º Classificado
200 JUCELI APARECIDA GONÇALVES PAVÃO 10 2 6 8 - 26 223º Classificado
1156 FRANCIELE VIEIRA SANTOS 2 2 10 12 - 26 224º Classificado
272 CATIANA MARTINES RODRIGUES 2 2 6 16 - 26 225º Classificado
1197 CARMEM LUCIA GOMES MARTINS 4 6 6 8 0,5 24,5 226º Classificado
77 GENISE SARMENTO LOPES 4 2 6 12 - 24 227º Classificado
1529 TEREZA ESCOBAR 2 4 6 12 - 24 228º Classificado
1521 PAULA MOREIRA NOGUEIRA 2 4 6 12 - 24 229º Classificado
959 JUCÉLIA APARECIDA GONÇALVES PAVÃO 4 2 6 12 - 24 230º Classificado
270 MARINEIDE MARTINS BATISTA 10 2 8 4 - 24 231º Classificado
1240 ADRIANA CORTES DE ABREU 8 2 4 8 0,5 22,5 232º Classificado
574 FRANCILUCIA SOARES DOS SANTOS FERNANDES 0 6 8 8 - 22 233º Classificado
915 VERGILIA SIQUEIRA BENITES 6 2 10 4 - 22 234º Classificado
1678 FABIANA CICIELI GIBOWSKI 6 2 6 8 - 22 235º Classificado
1490 EDSON FERNANDES DE SOUZA 2 0 8 12 - 22 236º Classificado
462 ANDREIA BENITES 4 2 8 8 - 22 237º Classificado
1306 GEILI RODRIGUES 6 6 6 4 - 22 238º Classificado
1618 ROZANA GIMENEZ SOARES 2 0 8 12 - 22 239º Classificado
1011 REGINA MARIA FERREIRA 4 4 4 8 0,5 20,5 240º Classificado
640 JEISA APARECIDA NUNES DA SILVA 2 6 8 4 - 20 241º Classificado
1650 KATIA REGINA DOS SANTOS 4 2 8 4 - 18 242º Classificado
1548 GUIDA BARRIOS 4 2 8 4 - 18 243º Classificado
330 LUCIMARI ZANLUCHI 2 4 0 12 - 18 244º Classificado
952 RENATA BRNDÃO DE ASSIS 4 4 4 4 0,5 16,5 245º Classificado
97 DARLENE DUARTE MONTIEL 0 0 8 8 - 16 246º Classificado
1102 CRISTIANE LESCANO 0 2 6 8 - 16 247º Classificado
1101 JOAO PAULO VELASQUES 4 2 2 4 - 12 248º Classificado
167 CELSA BARBOSA MARQUES BERVIAN 0 4 6 0 - 10 249º Classificado
1211 ANA PAULA BORGES DE SOUZA - - - - 0,5 0,5 - Eliminado
1272 LUCIMAR DE FÁTIMA PEREIRA - - - - - - - Ausente
1764 NELSIRA VOLPATO - - - - - - - Ausente
276 MARÍA DE JESUS AMARILHA NUNES - - - - - - - Ausente
1136 LUCIMARA SOARES DE OLIVEIRA - - - - - - - Ausente
1333 JUCELENE CARDOSO - - - - - - - Ausente
1520 KATIUCE DA SILVA AMARAL - - - - - - - Ausente
871 LUCIANE ALVES BATISTA - - - - - - - Ausente
1297 MARICLER JUSTA MORILHA - - - - - - - Ausente
1425 MARIA ANTONIA RATIER ROJAS - - - - - - - Ausente
1108 SILVANIA RODRIGUES RIBEIRO - - - - - - - Ausente
1658 ANA PAULA BOGADO DE SOUZA - - - - - - - Ausente
1186 TEODORA MOREIRA - - - - - - - Ausente
1185 ROSELI MOREIRA - - - - - - - Ausente
1415 KATIA DE OLIVEIRA CAZARI - - - - - - - Ausente
1495 PRISCILA DAYANE INSAURRALDE - - - - - - - Ausente
269 CRISTIANE DOS SANTOS NASCIMENTO SILVA - - - - - - - Ausente
802 GIL FERNANDES NETO - - - - - - - Ausente
230 DENIZE MARQUES CELESTINO - - - - - - - Ausente
226 SIRLENE CASTELÃO TORALES - - - - - - - Ausente
1578 LUANA DA SILVA BENITES - - - - - - - Ausente
277 ROSIANE RODRIGUE - - - - - - - Ausente
89 MAYRA MARTINES BATISTA DA SILVA - - - - - - - Ausente
1325 PRISCILA LUBIAN - - - - - - - Ausente
344 TATIANA VICENTE FERREIRA GARCIA - - - - - - - Ausente
228 LENI CASTELÃO - - - - - - - Ausente
1580 MICHELE DE OLIVEIRA GALVÃO - - - - - - - Ausente
279 DIZOLAINA RIQUERME BENITES - - - - - - - Ausente
800 ROSILENIS MENDES - - - - - - - Ausente
1090 NADIKELY APARECIDA MATOZO DOS SANTOS - - - - - - - Ausente
997 KARINA DA COSTA SILVA - - - - - - - Ausente
778 ANDREIA RIQUELME - - - - - - - Ausente
497 KARIELIE BENITES - - - - - - - Ausente
692 CELIANA AQUINO BENITES - - - - - - - Ausente
234 THAYNARA CASTRO DIAS - - - - - - - Ausente
206 VIDMER GONCALVES - - - - - - - Ausente
596 MAIZA ROMERO MACHADO - - - - - - - Ausente

002 - PROFESSOR ALFABETIZADOR – 1° AO 3º ANO ENSINO FUNDAMENTAL I - AMAMBAÍ
1583 CRISTIELI CORREA ALBUQUEQUE 8 12 14 32 0,5 66,5 1º Aprovado
1545 MARIA NILDA MANCOELHO DOS SANTOS 6 12 10 32 0,5 60,5 2º Aprovado
969 ESTEFANIA DOS SANTOS DA SILVA 10 6 6 36 0,5 58,5 3º Aprovado
534 JOSELI DOS SANTOS ROSA 8 8 10 32 0,5 58,5 4º Aprovado
1093 JULIELMA MACHADO DE OLIVEIRA PEREIRA 8 8 8 32 0,5 56,5 5º Aprovado
5
781 TÁSSIA ROBERTA RECH DOS SANTOS 6 4 14 32 0,5 56,5 6º Classificado

1335 ADRIANA TOBIAS DA SILVEIRA 6 12 6 32 - 56 7º Classificado
1334 ALINE GARAI LOPES 6 4 12 32 0,5 54,5 8º Classificado
499 LOIDE RIBEIRO ROMEIRO 6 8 8 32 0,5 54,5 9º Classificado
496 MARCIA ANDREIA DA SILVA COSTA 8 8 10 28 - 54 10º Classificado
273 RAMONA PEIXOTO RATIER DE LIMA 6 8 10 28 0,5 52,5 11º Classificado
360 LUCIANA PEREIRA WEISS DE MENEZES 8 6 10 28 0,5 52,5 12º Classificado
1394 HILDA DA CRUZ RIBAS 4 8 10 28 0,5 50,5 13º Classificado
266 LUCINÉIA APARECIDA NOGUEIRA 10 8 8 24 0,5 50,5 14º Classificado
1139 GRAZIELA BEZERRA DA SILVA PEREIRA 8 8 6 28 0,5 50,5 15º Classificado
1494 JULIANA ENCISO 16 2 6 24 0,5 48,5 16º Classificado
252 ALINE KEILA APARECIDA GALLO SOARES 2 6 8 32 0,5 48,5 17º Classificado
1565 BIANCA JULIANA PAULISTA ROSATI 4 4 8 32 0,5 48,5 18º Classificado
776 SUELI DE BRITO OLIVEIRA FERREIRA 10 6 4 28 - 48 19º Classificado
799 JOELMA LOPES FARIAS DE OLIVEIRA 8 6 10 24 - 48 20º Classificado
872 ELIANE CORREIA DOS SANTOS CARDENAS 6 6 8 28 - 48 21º Classificado
246 ANA ALICE DE LIMA GONZAGA 6 10 6 24 - 46 22º Classificado
1251 EUNICE PERES BARBOSA 2 4 12 28 - 46 23º Classificado
1313 DAIANA GUARDA DA SILVA 8 8 4 24 1,5 45,5 24º Classificado
1417 SOLANGE RIUS MARIANO MIRANDA 2 10 4 28 0,5 44,5 25º Classificado
347 LENISE STEDILE DOS SANTOS SILVA 6 8 10 20 0,5 44,5 26º Classificado
785 MICHELE ROMAN 10 4 6 24 0,5 44,5 27º Classificado
856 DAMARIS VIEIRA DOS SANTOS POTT. 10 6 4 24 0,5 44,5 28º Classificado
857 ROSELI CALLIARI BIGOSINSKI 8 6 10 20 - 44 29º Classificado
1365 ROSALINA DOS SANTOS CURIM 4 4 8 28 - 44 30º Classificado
1194 MARILENE COLOMBO 6 4 12 20 0,5 42,5 31º Classificado
326 SONIA REGINA DE MATTOS RODRIGUES 2 6 10 24 0,5 42,5 32º Classificado
538 ELIANA MAURÍCIO DOS SANTOS 4 6 8 24 0,5 42,5 33º Classificado
651 ROSANGELA MOREIRA RODRIGUES HESSE 8 8 10 16 0,5 42,5 34º Classificado
284 NEIDE VALENZUELA FLORES ESCOBAR 6 2 6 28 0,5 42,5 35º Classificado
14 KATIA ORLATO DE OLIVEIRA 4 6 8 24 0,5 42,5 36º Classificado
748 RAMONA LEONARDA PERALTA 6 6 10 20 0,5 42,5 37º Classificado
761 NILDE TOBIAS DA SILVA MALACARNE 4 6 8 24 0,5 42,5 38º Classificado
1028 CARMEN MATTOSO LOPES 10 6 2 24 - 42 39º Classificado
1341 CORINA ELIZBETE RIQUELME RICARDE 2 4 14 20 0,5 40,5 40º Classificado
1327 IVETE APARECIDA MAULONI 4 4 8 24 0,5 40,5 41º Classificado
803 MARILDA JUCIMARA LUCAS GONÇALVES 4 6 6 24 0,5 40,5 42º Classificado
721 MARILISA ALVES 4 6 8 20 0,5 38,5 43º Classificado
453 EDIMARA CRISTINA COINETE SIQUEIRA 12 0 6 20 0,5 38,5 44º Classificado
1384 LUZIA VIEIRA SOARES 2 4 8 24 0,5 38,5 45º Classificado
1558 WEID MARA MACHADO DE LIMA 6 8 8 16 - 38 46º Classificado
134 MILÉIA MARTINS PIASSA DONDONI 2 4 8 24 - 38 47º Classificado
987 GLAICIANY PICCOLI ROQUE 8 8 10 12 - 38 48º Classificado
894 ANGELA CRISTINA PEREIRA VIANA 2 2 10 24 - 38 49º Classificado
248 CRISLAINE DA SILVA BARBOSA 8 4 6 20 - 38 50º Classificado
1390 JENY PEREIRA VIEIRA DE LIMA 2 8 6 20 0,5 36,5 51º Classificado
312 SIRLEI ARAGÃO DOS SANTOS DONDONI 6 0 6 24 0,5 36,5 52º Classificado
454 JOSIANE DUARTE DOS SANTOS 2 10 8 16 0,5 36,5 53º Classificado
950 ALESSANDRA RIBEIRO DA COSTA 6 2 12 16 - 36 54º Classificado
1486 PATRÍCIA MARQUES FARIA DOS SANTOS 4 6 4 20 0,5 34,5 55º Classificado
1556 IZABEL RODRIGUES RIBEIRO 6 4 4 20 0,5 34,5 56º Classificado
1133 CELIA RAMONA CANTEIRO RUIZ 8 2 12 12 0,5 34,5 57º Classificado
648 EDNA FERREIRA VERA LUTZ 2 4 8 20 - 34 58º Classificado
691 ROSINETE LIMA BENITES 6 2 14 12 - 34 59º Classificado
1623 FELIPE TORRES DE SOUSA 10 8 4 12 - 34 60º Classificado
1717 ROSIENE ARRUDA DO AMARAL HIRSCHMANN 4 4 8 16 0,5 32,5 61º Classificado
905 ROZELI GOIS PEREIRA 8 4 4 16 0,5 32,5 62º Classificado
1723 MARIANA FISCHER CAMARGO 6 8 6 12 0,5 32,5 63º Classificado
1530 MARIA ELEDINA LIMA TOLEDO 4 6 6 16 - 32 64º Classificado
855 CELIA MARIA DOS SANTOS SILVA 2 6 6 16 0,5 30,5 65º Classificado
555 LÉIA CONCEIÇÃO LEMES PINHEIRO 6 4 8 12 0,5 30,5 66º Classificado
1557 SILVIA LETÍCIA FARAVELLI DE ALMEIDA 6 6 6 12 0,5 30,5 67º Classificado
296 DANIELLI VIEIRA DOS SANTOS LEICHTWEIS 6 0 4 20 0,5 30,5 68º Classificado
1612 ANA LUCIA BOUM ESPINDOLA 10 0 6 12 0,5 28,5 69º Classificado
1458 ANA PAULA BORGES DE SOUZA 2 4 6 16 0,5 28,5 70º Classificado
1605 ROSÂNGELA MARIA MENOLLI PAREJA 4 0 4 20 - 28 71º Classificado
1353 DANIA RAMOS LIMA 2 6 8 12 - 28 72º Classificado
431 ROSILENE RUIZ PERES 2 4 6 16 - 28 73º Classificado
832 JOSY DE OLIVEIRA FRANCISCO DE SOUZA 4 4 8 12 - 28 74º Classificado
37 SILVANA GONÇALVES 4 6 2 16 - 28 75º Classificado
394 CELANIR PEIXOTO RATIER 8 2 10 4 0,5 24,5 76º Classificado
1710 RAMONA BEATRIZ RICARDI 2 6 8 8 0,5 24,5 77º Classificado
1651 SELIA SILVEIRA MARQUES 4 6 6 8 - 24 78º Classificado
745 MARIA DE LOURDES DA SILVA TOBIAS 6 2 6 8 0,5 22,5 79º Classificado
560 ANA RAMONA AQUINO MATOSO 4 4 10 4 - 22 80º Classificado
1642 IRALINA DE FATIMA DA SILVA BRUNO LACERDA CORTES 2 6 8 4 0,5 20,5 81º Classificado
3 MAUDMÉIA GUAZINA FRANÇA 6 4 6 4 - 20 82º Classificado
529 CRISTIANE DOS SANTOS NASCIMENTO SILVA 6 0 4 8 0,5 18,5 83º Classificado
1018 MARIA CRISTINA SOUSA GOMES 4 2 8 4 - 18 84º Classificado
1533 ELISANGELA PEREIRA DOS SANTOS 2 2 8 4 - 16 85º Classificado
489 REGINALVA VILHALVA 2 4 2 4 - 12 86º Classificado
1742 MARIA DE FÁTIMA FERREIRA MARTINS - - - - - - - Ausente
1145 SONIA APARECIDA FARIAS DA SILVEIRA - - - - - - - Ausente
1208 CASSIANA APARECIDA NARDONI - - - - - - - Ausente
712 ROSIMEIRE GOMES DA SILVA - - - - - - - Ausente
1472 KARLA DE BRITO CAZARI - - - - - - - Ausente

003 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I – 4º AO 5º ANO - AMAMBAÍ
1492 NILSON XAVIER DA SILVA 4 14 12 32 - 62 1º Aprovado
410 CRISTINA BAENA XAVIER 10 12 6 32 0,5 60,5 2º Aprovado
1598 JOSE FATIANE LOUREIRO MAIDANA 6 10 12 32 0,5 60,5 3º Aprovado
88 ELISANGELA TEIXEIRA AMARAL 12 10 10 28 - 60 4º Aprovado
1395 CAMILA CAROLLO 6 6 10 36 - 58 5º Aprovado
1448 RITA LOVANI GASS MARQUES 2 12 10 32 0,5 56,5 6º Classificado
106 AIDA CRISTIANE VIEIRA ROCHA 6 18 8 24 - 56 7º Classificado
1509 TÂNIA CRISTINA DOS SANTOS 10 12 6 28 - 56 8º Classificado
653 MARIA EMÍLIA GONÇALVES PEREIRA 6 12 8 28 0,5 54,5 9º Classificado
794 GESLAINE FERNANDES PINTO 4 8 18 24 0,5 54,5 10º Classificado
6
1195 KELEN TAVARES ALEXANDRE DE ARAUJO 6 8 12 28 0,5 54,5 11º Classificado

656 ALINE PEREIRA KRUMMENAUER 4 12 14 24 0,5 54,5 12º Classificado
1370 LILIANE FROZ DOS SANTOS LEMES 12 8 6 28 - 54 13º Classificado
1743 ISABEL CRISTINA BARBOSA LOUZA VIGO 2 6 12 32 0,5 52,5 14º Classificado
1587 REGIANE DE SOUZA MARTINS 4 2 10 36 - 52 15º Classificado
1771 LOURDES TOBIAS ALVES RODRIGUES 2 6 10 32 0,5 50,5 16º Classificado
1008 ALDERI PINHEIRO DE SOUZA 6 6 8 28 0,5 48,5 17º Classificado
295 TAUANA ROBLES WOITOVICZ PINHEIRO 4 6 6 32 - 48 18º Classificado
996 ELIANA MAZZER FORTES 8 8 6 24 0,5 46,5 19º Classificado
1320 MÁRCIA FETTER DE OLIVEIRA 10 6 6 24 0,5 46,5 20º Classificado
570 PEDRO SILVEIRA MACIEL FILHO 4 8 14 20 0,5 46,5 21º Classificado
550 RAQUEL DE PAULA RODRIGUES 4 4 10 28 0,5 46,5 22º Classificado
52 ANGELA MARIA ROBALDO DUTRA GALLO 4 12 6 24 - 46 23º Classificado
1285 ALGEMIRA DOS SANTOS TOBIAS 2 4 14 24 0,5 44,5 24º Classificado
1498 ANDREA CALISTRO SOARES 4 4 8 28 - 44 25º Classificado
1292 ELIANE APARECIDA DOS SANTOS FARIA 8 6 6 24 - 44 26º Classificado
1038 VITOR HUGO RINALDINI GUIDOTTI 6 8 6 24 - 44 27º Classificado
1110 KARINA ORLATO DE OLIVEIRA 10 4 12 16 0,5 42,5 28º Classificado
645 GILCELIA DE ALMEIDA VICENTIN 6 8 4 24 0,5 42,5 29º Classificado
304 IDALINA FRANCISCA CHAPARRO DIAS 4 10 8 20 0,5 42,5 30º Classificado
1497 FRANCIELE FERNANDES DE BRITO AGUIAR 6 8 4 24 0,5 42,5 31º Classificado
1349 LUCIENE GOMES MOREIRA 6 4 4 28 - 42 32º Classificado
1217 ELOISA PEREIRA LIMA LEDESMA 2 2 6 32 - 42 33º Classificado
1132 ANA CRISTINA PORTILHO DE ALMEIDA 2 12 8 20 - 42 34º Classificado
1704 KARIELY VIEIRA GOMEZ BOBADILHA 6 4 6 24 0,5 40,5 35º Classificado
870 ROSANA ESPINDOLA 2 2 16 20 0,5 40,5 36º Classificado
545 ANDREIA APARECIDA ESCOBAR BENITES 10 4 6 20 - 40 37º Classificado
240 ADRIANA DE PAULA JORGE 6 0 10 24 - 40 38º Classificado
1751 MARIA SUELI DE OLIVEIRA CABRAL 6 8 8 16 0,5 38,5 39º Classificado
397 ELI REGINA DA COSTA SILVEIRA PEREIRA 6 10 10 12 0,5 38,5 40º Classificado
172 EDIVANE MALDONADO VALENZUELA 6 4 8 20 0,5 38,5 41º Classificado
7 ROSEMARY SANTOS SILVA 10 4 4 20 0,5 38,5 42º Classificado
1639 MARTA RIBEIRO ARRUA 6 0 8 24 - 38 43º Classificado
1659 FABIANA DOS SANTOS 4 2 8 24 - 38 44º Classificado
734 VANESSA LHOPI DOS SANTOS 8 8 6 16 - 38 45º Classificado
392 ANTONIELY GOMES ROSA 6 4 8 20 - 38 46º Classificado
1330 RONALDO DA SILVA BERIBA 4 4 12 16 0,5 36,5 47º Classificado
159 JOSEMARA SARMENTO LOPES DIAS 6 6 4 20 0,5 36,5 48º Classificado
154 MÁRCIA BOTINI 6 4 6 20 0,5 36,5 49º Classificado
578 ELAINE PINZAN MENDONÇA 6 4 2 24 0,5 36,5 50º Classificado
1363 MARIA SÔNIA PEREIRA DE SOUZA 4 4 4 24 - 36 51º Classificado
1774 VANESSA APARECIDA OLIVEIRA MARQUES 4 4 4 24 - 36 52º Classificado
400 VERA LUCIA XAVIER PEREIRA 4 2 6 24 - 36 53º Classificado
1221 MARCIA ANTUNES CORREIA 4 2 8 20 0,5 34,5 54º Classificado
368 LUIZ CARLOS FERREIRA MARTINS 4 4 10 16 - 34 55º Classificado
986 EDERSILVIA MATOZO LOPES FLORES 4 6 4 20 - 34 56º Classificado
934 ROSANGELA PEREIRA DOS SANTOS 8 6 6 12 0,5 32,5 57º Classificado
1621 GERALDINA PINHEIRO DA LUZ 6 2 8 16 - 32 58º Classificado
1361 ALESSANDRA COSTA TERLESKI 8 8 4 12 - 32 59º Classificado
932 MILIANA ALVES DOS SANTOS 6 6 6 12 0,5 30,5 60º Classificado
1505 KELLY DA SILVA DO NASCIMENTO 4 4 6 16 0,5 30,5 61º Classificado
291 AUREA ZILELIA DO AMARAL GODOY DA SILVEIRA 4 6 8 12 - 30 62º Classificado
1264 VERGELINA VASQUE 2 2 14 12 - 30 63º Classificado
1603 FERNANDA ALMEIDA BARROS 4 4 10 12 - 30 64º Classificado
311 SILVANA GONÇALVES DA SILVA NICOLODI 4 2 10 12 0,5 28,5 65º Classificado
1111 SILVANA MARIA JUNG SOARES DA SILVA 0 4 12 12 0,5 28,5 66º Classificado
11 MARISTELA DO AMARAL FICHER 0 2 8 16 - 26 67º Classificado
1389 MARILENE DE JESUS RODRIGUES LOPES 4 6 6 8 - 24 68º Classificado
901 JOSEFA GIRLENE DOS SANTOS 2 2 10 8 0,5 22,5 69º Classificado
1698 VERA LUCIA MARTINS MIRANDA 2 4 8 8 - 22 70º Classificado
278 IZABEL MARQUES MACIEL 8 2 8 4 - 22 71º Classificado
722 FERNANDA BENTO DELGADO QUEIROZ DOS SANTOS 6 0 8 8 - 22 72º Classificado
1113 TIAGO ROSSATE BORVAO 4 6 4 8 - 22 73º Classificado
1783 ROSIMEIRE KATIA BARBOSA CORDEIRO 6 4 6 4 - 20 74º Classificado
601 VALDINÉIA BATISTELA BERTÉ 2 2 6 8 0,5 18,5 75º Classificado
210 ANTONIO MIGUEL ARAUJO LIMA - - - - - - - Ausente
617 GELSINA DA SILVA DUTRA - - - - - - - Ausente
1175 ELISABETH LEMAO FERNANDES - - - - - - - Ausente
1576 KÁTIA KARINE DUARTE DA SILVA - - - - - - - Ausente
1762 JULIANA SOARES DE OLIVEIRA - - - - - - - Ausente
898 CLAUDINEI DOS SANTOS DIAS - - - - - - - Ausente
557 DANIA RAMOS LIMA - - - - - - - Ausente
466 CLEONICE MOREIRA FERNANDES - - - - - - - Ausente
124 ELIANE CORREIA DOS SANTOS CARDENAS - - - - - - - Ausente
647 PRISCILLA DOS SANTOS MORALES - - - - - - - Ausente
157 LEANDRO RODRIGUES BRITO - - - - - - - Ausente
1763 CRISTIELI CORREA ALBUQUEQUE - - - - - - - Ausente
1512 EMILI LAIANE TEIXEIRA GAZOLA - - - - - - - Ausente
1759 ALBERT VASQUES GRACIA - - - - - - - Ausente
688 NELIDA VERA - - - - - - - Ausente
323 DORINEIA NUNES SOARES - - - - - - - Ausente
1767 AMANDA MARTINELLI GODOY - - - - - - - Ausente
1503 RONICLEIA VILHALVA RODRIGUES - - - - - - - Ausente

004 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - LÍNGUA PORTUGUESA - AMAMBAÍ
1665 JURACI CORREA LEITE CENTENARO 18 10 6 32 0,5 66,5 1º Classificado
700 ROBSON ENCISO 12 10 8 36 0,5 66,5 2º Classificado
1485 MARCOS ANDREY DE BARROS BARBOSA 12 2 16 36 - 66 3º Classificado
1615 LARALINI APARECIDA COLMAN 8 10 10 36 - 64 4º Classificado
965 MARINÊS BALESTRIN ARTUZI 14 4 10 32 - 60 5º Classificado
1239 MARILENE ALVES ANTUNES 18 2 8 32 - 60 6º Classificado
1278 LOURDES DE LIMA CABRAL 12 8 14 24 - 58 7º Classificado
786 SHEILA APARECIDA SARMENTO LOPES SILVA 8 6 8 36 - 58 8º Classificado
770 RUTH NUNES CABRAL 8 6 14 28 0,5 56,5 9º Classificado
27 GRAZIELA FRITZEN ANTUNES 8 8 8 32 - 56 10º Classificado
533 ROZANA FERNANDES 12 6 4 32 0,5 54,5 11º Classificado
1189 MARTHA LUCIENNE DA SILVA CAMPOS 12 12 12 16 1 53 12º Classificado
665 JOSEVANIA ROQUE GIMENES 14 8 8 20 0,5 50,5 13º Classificado
7
1553 LORRAINE GOMES DA SILVA 8 8 10 24 - 50 14º Classificado

780 NEIVA MELLO DO AMARAL 4 12 6 28 - 50 15º Classificado
1541 KATIA RESENDE DE ASSIS MACHADO 8 6 6 28 0,5 48,5 16º Classificado
1657 JOSÉ LUIZ MIRANDA ROMEIRO 10 10 4 24 - 48 17º Classificado
444 LETICIA COLOMBO ANTUNES 10 8 8 20 - 46 18º Classificado
1250 VÂNIA FARIAS GIARDULO 6 8 10 16 - 40 19º Classificado
1707 SIDMAR MENDONÇA DE MORAES 2 8 10 20 - 40 20º Classificado
566 LUCIANE ZURE CASCO 8 4 8 16 - 36 21º Classificado
1367 JOICY RUBIO LESCANO 10 4 2 20 - 36 22º Classificado
1479 CINTIA ROSANA AQUINO GAUTO 4 8 0 16 - 28 23º Classificado
1465 VÂNIA MÁRCIA CORREIA DA MOTA - - - - - - - Ausente
449 ELIEZER BARBOSA - - - - - - - Ausente
416 ANDRE MORILHO ARGUELHO - - - - - - - Ausente
422 JEFFERSON EXPEDITO SANTOS NEVES - - - - - - - Ausente

005 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - MATEMÁTICA - AMAMBAÍ
1287 ANDRÉIA CRISTINA DELVECCHIO 8 16 10 32 - 66 1º Classificado
390 JOAO DEJACIR DOS SANTOS JUNIOR 12 16 6 28 - 62 2º Classificado
1702 LUANNY GABRIELY MARTINS PERALTA 14 16 8 24 - 62 3º Classificado
541 RAMONA CLEIDE MARTINS DUTRA 8 16 4 32 0,5 60,5 4º Classificado
380 NORTON LIU HAYD MARQUES 6 16 6 32 - 60 5º Classificado
1215 BEATRIZ IBARRA DUTRA MACEDO 4 16 2 36 1 59 6º Classificado
1737 DELZA DE SOUZA SILVA 4 12 14 28 - 58 7º Classificado
1214 RODRIGO MACEDO DA SILVA 6 14 8 28 1 57 8º Classificado
1231 JENIFFER DE OLIVEIRA RODRIGUES 4 10 10 28 - 52 9º Classificado
1711 SUZENILTO DA SILVA AMARAL 4 8 16 20 0,5 48,5 10º Classificado
8 MICHELE CRISTINA TOLEDO DA SILVA 8 10 10 20 0,5 48,5 11º Classificado
43 KARINE DELIBERALI 10 10 12 16 - 48 12º Classificado
261 GEOVANI HOFFMANN DE OLIVEIRA 8 12 4 24 - 48 13º Classificado
502 JOSIANE OLIVEIRA DE MORAES 6 10 4 24 - 44 14º Classificado
1649 EDIRLEY VIANA VIEIRA 6 12 6 16 - 40 15º Classificado
434 RICHARD ALEXANDRE CORADINI 4 6 8 20 0,5 38,5 16º Classificado
271 REGIANE FRANÇA MARIANO 8 12 6 12 0,5 38,5 17º Classificado
28 JHEINE THAIS CORTES TOLEDO 4 8 6 20 0,5 38,5 18º Classificado
1662 ANGELA VARGAS DA SILVA 6 8 8 16 - 38 19º Classificado
792 CAROLINE PAIONK 4 8 6 20 - 38 20º Classificado
1679 MARCOS LUIZ ROPELATO 4 4 8 20 - 36 21º Classificado
1064 ROBERTA LUISA THOMAS 2 12 8 12 0,5 34,5 22º Classificado
1328 LILA KELY GARCIA BENITES 6 4 8 16 - 34 23º Classificado
519 RAINARA RIBEIRO RODRIGUES 2 8 4 20 0 34 24º Classificado
177 FERNANDO DE MELO 2 10 8 12 0,5 32,5 25º Classificado
1159 JOSELETE NASCIMENTO DOS SANTOS 2 6 8 16 0,5 32,5 26º Classificado
1577 ELIDA FERREIRA LACERDA 4 8 4 16 - 32 27º Classificado
74 FRANCISMARY BARBOSA DINIZ 2 12 10 8 - 32 28º Classificado
345 JAÍNE MARQUES DOS SANTOS 8 10 6 8 - 32 29º Classificado
971 PAULO HENRIQUE RODRIGUES RIBEIRO 4 6 2 20 - 32 30º Classificado
398 CARLA ANDRIELLI VIEIRA DA SILVA 8 2 8 12 - 30 31º Classificado
1761 ANDREIA SILVEIRA DE ALBUQUERQUE 0 10 6 12 - 28 32º Classificado
939 CELINA DA SILVA ROLON 6 6 6 8 - 26 33º Classificado
1401 RODINEI NELSON DE OLIVEIRA 4 6 4 12 - 26 34º Classificado
697 ARNALDO SANTOS BISPOS 4 2 6 8 - 20 35º Classificado
1546 WANER DA COSTA XAVIER 6 0 2 8 - 16 36º Classificado
747 DELCIO CORREA - - - - - - - Ausente
1768 LAURO LUIZ DA CRUZ MAGALHÃES - - - - - - - Ausente
205 CARLOS RENE DIAS OLIVEIRA - - - - - - - Ausente
335 FELIPE AUGUSTO SOUZA - - - - - - - Ausente
1700 JULIANE MARTINS PERALTA - - - - - - - Ausente
1360 DORINIR NUNES SOARES - - - - - - - Ausente
243 FRANCIELY TOLEDO CHAVES - - - - - - - Ausente

006 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - CIÊNCIAS - AMAMBAÍ
1525 TIAGO RAMOS BARBOSA 6 8 6 32 - 52 1º Classificado
30 INÊS ISABEL FRITZEN 4 12 10 24 - 50 2º Classificado
1793 LUAN CARLOS MORAIS DUTRA 6 10 6 28 - 50 3º Classificado
843 FRANCISCO ELIAS DE CASTRO 6 12 6 24 - 48 4º Classificado
209 ELLEN PEREIRA DA SILVA MACIEL 6 4 12 24 - 46 5º Classificado
1015 JULIANA DA SILVA DOS SANTOS 8 10 10 16 - 44 6º Classificado
1561 FRANCIELLI NUNES RECALDE PEREIRA 2 6 4 28 - 40 7º Classificado
1222 MAIARA ANDRÊSSA POZZEBON 4 6 10 20 - 40 8º Classificado
1760 ÉDERSON PINHEIRO NASCIMENTO WOITOVICZ 4 2 8 24 - 38 9º Classificado
942 MARCILENE ANTUNES CHAVES 4 6 6 20 - 36 10º Classificado
1732 GISELIA CALISTRO CUBILHA FLORES 8 8 4 12 - 32 11º Classificado
336 SANDRIELI DOMINGUES 6 2 12 12 - 32 12º Classificado
396 SAMARA GONÇALVES DOS SANTOS 8 6 8 8 0,5 30,5 13º Classificado
128 DIONATHAN RODRIGUES BENITES 8 4 6 8 - 26 14º Classificado
983 VANESSA NOGUEIRA BITENCOURT 8 2 2 12 - 24 15º Classificado
1712 FRANCIELE GOMES DA SILVA 6 4 6 4 - 20 16º Classificado
348 DANIELE DOS SANTOS SILVA - - - - - - - Ausente
1232 LUCINEIDE ALVES DA SILVA - - - - - - - Ausente
1622 DAIANE DE MOURA CARVALHO - - - - - - - Ausente
1685 PATRICIA CHAVES PAULINO - - - - - - - Ausente

007 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - HISTÓRIA - AMAMBAÍ
1410 ANTONIO CARLOS DA SILVA 10 8 10 24 - 52 1º Classificado
1784 ROSELI DA CUNHA SANCHES 8 8 8 24 1 49 2º Classificado
432 HENRIQUE FEDATTO LAGO BAMBIL 8 10 8 20 - 46 3º Classificado
217 ALBERTINO FACHIN DIAS 2 8 18 16 - 44 4º Classificado
1426 EUGÊNIO BRITES RODRIGUES 4 8 14 16 - 42 5º Classificado
520 VERA LÚCIA NUNES BOGADO JANDREY 4 10 8 16 - 38 6º Classificado
1705 HELENA ELISAETH NOGUEIRA 2 10 10 16 - 38 7º Classificado
447 MÁRCIA DE ALMEIDA VIANA NEGRÃO 4 10 8 16 - 38 8º Classificado
673 EVANDRO CACERES 4 10 8 16 - 38 9º Classificado
1608 KATIA HUMBERTO 8 4 10 12 0,5 34,5 10º Classificado
1596 ANA PAULA FERREIRA SOARES 6 8 8 12 0,5 34,5 11º Classificado
1752 MARIELEN SOUSA SILVA 6 0 12 16 - 34 12º Classificado
1386 ELIANE AGUIRRE CANHETE 2 8 10 12 0,5 32,5 13º Classificado
8
1508 JANDIRA MENEZES DE ARAUJO DE MORAIS 2 2 12 16 - 32 14º Classificado

1163 VALDECI LIMA 6 8 6 12 - 32 15º Classificado
571 MARCELO FREITAS SANDOVAL 4 8 8 12 - 32 16º Classificado
1216 FERNANDA DAYARA SALAMON 2 6 8 16 - 32 17º Classificado
655 ELIANE DA SILVA 2 6 10 12 - 30 18º Classificado
1119 LILIAN MARI SOUSA SILVA 8 6 8 8 - 30 19º Classificado
1637 MAIKON RODRIGUES LEMES DE LIMA 6 4 14 4 - 28 20º Classificado
1002 HORIANA LIMA DE SOUZA 0 2 8 16 - 26 21º Classificado
699 IRENIDES APARECIDA PALMEIRA 2 6 4 12 - 24 22º Classificado
689 OSMAR MORAES 0 6 6 12 - 24 23º Classificado
110 FERNANDA LIMA DA SILVA 6 6 4 8 - 24 24º Classificado
379 SONIA SOARES FERREIRA 6 4 12 0 - 22 25º Classificado
1122 LEILIANE DE PAULA TEIXEIRA 2 4 8 8 - 22 26º Classificado
1741 ELIZABETE PAREDE DA SILVA 4 2 6 4 - 16 27º Classificado
1656 MARCIANA MACEDO AMARANTE 4 4 2 4 - 14 28º Classificado
1652 ADRIANA ESPINDOLA PINZAN KOLLE 0 8 0 4 - 12 29º Classificado
1091 CRISTIANE RODRIGUES NETO - - - - 0,5 0,5 - Eliminado
1745 LIZIANE APARECIDA DUTRA SALAZAR - - - - - - - Ausente
1511 KATIA CARMONA RICARTE - - - - - - - Ausente
1383 MICHELLE CHRISTINA CASTILHO RIBEIRO DA SILVA - - - - - - - Ausente
1431 NEI DI MAICO RICARTE - - - - - - - Ausente
1765 MILENA SOARES DO NASCIMENTO - - - - - - - Ausente
956 EMERSON GARCIA - - - - - - - Ausente

008 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - GEOGRAFIA - AMAMBAÍ
180 ALEXANDRE DA SILVA GONÇALVES 8 6 10 40 1 65 1º Classificado
801 HEVERTON DE ARRUDA NOGUEIRA 8 10 10 36 - 64 2º Classificado
116 LEONARDO CALIXTO MARUCHI 8 8 12 36 - 64 3º Classificado
1429 GISELLI FIORELLI MENEZES 8 6 12 32 - 58 4º Classificado
663 DAISE DOS SANTOS LAVARDE 2 4 12 36 0,5 54,5 5º Classificado
1229 NILSON ROMEIRO VIEIRA SOARES 0 12 10 32 - 54 6º Classificado
1220 EDIRLEI OLIVEIRA SANTOS 4 6 10 32 - 52 7º Classificado
1488 ROSINEY MEDINA FERNANDES 6 4 8 32 - 50 8º Classificado
1570 CLAUDECI LACERDA DOS REIS 4 10 10 24 0,5 48,5 9º Classificado
1670 CLEITON AGUIAR DOS SANTOS RODRIGUES 4 2 14 28 - 48 10º Classificado
1369 CRISTIAN BORGES MIRANDA 2 2 8 32 - 44 11º Classificado
984 JUNIOR RICARTE CARMONA - - - - - - - Ausente
517 WAGNER GALVÃO RIBEIRO FILHO - - - - - - - Ausente

009 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - INGLÊS - AMAMBAÍ
369 WANDERLEA PEREIRA LOPES CATTO 8 8 12 40 0,5 68,5 1º Classificado
964 LILIAN RAQUEL HANDEL NASCIMENTO 8 8 10 36 - 62 2º Classificado
1178 JOEL SILVEIRA LEDESMA 6 6 4 40 - 56 3º Classificado
1165 MAXWELL DA SILVA AMARAL 4 6 12 32 - 54 4º Classificado
1290 CRISTIANE JUSTA MORILHA 6 0 6 36 0,5 48,5 5º Classificado
1689 RENATO FERREIRA ÁVILA 8 2 6 32 - 48 6º Classificado
477 CAMILA LIMA ROQUE 2 8 6 28 - 44 7º Classificado
1399 CRISTIANE WALTHER - - - - - - - Ausente
144 ELIANE SOUZA PORTES - - - - - - - Ausente
48 CRISTIANE ELIZABETE MARINHO - - - - - - - Ausente

010 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - EDUCAÇÃO FÍSICA - AMAMBAÍ
1654 KATIUCE CARDOSO PEDROSO MARTINS 6 10 10 24 0,5 50,5 1º Classificado
222 MAGELE LOUZADA MEDINA DEOTTI 4 12 14 20 - 50 2º Classificado
1342 LUIZ CLAUDIO TOBIAS ORTIZ 10 8 6 24 - 48 3º Classificado
1267 MARINEI DA SILVA SOUZA 4 6 8 28 0,5 46,5 4º Classificado
1081 FAUZE CASTRO MEREY 6 10 6 24 - 46 5º Classificado
730 CARLA MARIA SOARES LOPES 4 2 12 28 - 46 6º Classificado
917 DÉBORA VIEIRA DOS SANTOS GREGOL 4 10 8 24 - 46 7º Classificado
1230 MÔNICA SANTANDER SILVA 8 4 2 32 - 46 8º Classificado
1500 JAQUELINE DOS SANTOS OLIVEIRA KOAKOSKI 6 4 8 28 - 46 9º Classificado
1563 REINALDO BARBOSA ROA 4 4 12 24 0,5 44,5 10º Classificado
820 MARCOS FABIANO BUSS 4 8 8 24 - 44 11º Classificado
958 ANA PAULA PEREIRA DE SOUZA 10 4 6 24 - 44 12º Classificado
1756 JULIANA FURTADO GOMES 4 8 8 24 - 44 13º Classificado
808 TATIANE HONDA PERECIN 8 6 4 24 0,5 42,5 14º Classificado
280 LEA PATRÍCIA DA SILVA MACHADO DA LUZ 10 8 8 16 - 42 15º Classificado
1352 JHOILTON MAURO DE FREITAS 8 6 8 20 - 42 16º Classificado
1633 CLESIANE DE LIMA LOPES 6 8 12 16 - 42 17º Classificado
1244 BRUNA RAPHAELLA ASSIS BOZOKY 2 2 6 32 - 42 18º Classificado
450 KAIO ANTUNES DE SOUZA 4 10 12 16 - 42 19º Classificado
1171 EMILY DAIANE MANCOELHO LIMA 10 4 4 24 - 42 20º Classificado
1019 LILIO GABRIEL AGUILERA LOPES 10 4 10 16 - 40 21º Classificado
976 OSMAR LEMES DA SILVA 6 8 6 20 - 40 22º Classificado
268 ADAIR LUIZ DALASTRA 8 10 8 12 0,5 38,5 23º Classificado
884 MARLENE ORTIZ GONCALVES 6 10 6 16 - 38 24º Classificado
1098 JOHANA ALENCAR DE CAVARLHO 8 2 12 16 - 38 25º Classificado
1322 ALISON DE LIMA 6 6 10 16 - 38 26º Classificado
1551 CRISLAINE CUBA PEREIRA 2 0 12 24 - 38 27º Classificado
1377 CARLA REJANE GRIZA KLEIN 8 4 12 12 0,5 36,5 28º Classificado
553 ODAIR CAVALCANTE 4 6 2 24 - 36 29º Classificado
337 MAISA DA SILVA RODRIGUES 4 8 8 16 - 36 30º Classificado
133 RAMONA ELIZABETH PINHEIRO 6 2 10 16 0,5 34,5 31º Classificado
1302 MATEUS LUIZ TEIXEIRA OLIVEIRA 4 8 6 16 - 34 32º Classificado
1300 LUCENIR APARECIDA DE MATOS SABIÁ 4 4 6 20 - 34 33º Classificado
1459 ROSIANA SANTANA E SILVA NOGUEIRA 4 4 10 16 - 34 34º Classificado
87 KAROLINE DA SILVA GAMA 6 4 4 20 - 34 35º Classificado
1255 MARIELY ROQUE DA SILVA 2 8 6 16 0,5 32,5 36º Classificado
207 JOÃO PEDRO FRANCO QUINTAL 6 6 4 16 - 32 37º Classificado
1552 VANILDA ESPINDOLA DA SILVA 6 6 4 16 - 32 38º Classificado
305 JAIANE PEREIRA 6 2 6 16 - 30 39º Classificado
1631 ALLAIANE FERNANDA ARRUA DOS SANTOS 2 6 10 12 - 30 40º Classificado
1591 OLIVAR JUNIOR SOARES ESCOBAR 2 10 6 12 - 30 41º Classificado
707 ADRIANO DA SILVA AVILA 2 4 6 16 - 28 42º Classificado
1454 KÁTIA BARBOSA ROA 6 2 8 12 - 28 43º Classificado
1 ANDERSON RÔA 12 4 4 8 - 28 44º Classificado
9
1083 TATIANE PEREIRA DE FARIAS 4 4 4 16 - 28 45º Classificado

47 JAFAELLY ROLIM DA SILVA 4 2 6 16 - 28 46º Classificado
130 TATIELY SILVA DA ROSA RODRIGUES 2 2 6 16 - 26 47º Classificado
91 ISABELA LORENSETTI SANCHES DA SILVA 8 8 4 4 - 24 48º Classificado
796 MARCOS VOGADO DE QUEIROZ 2 4 4 12 - 22 49º Classificado
1210 JAQUELINE MAYARA SALDANHA LEMES 6 4 0 12 - 22 50º Classificado
1254 JOÃO LUCAS BARBOSA TORALES 2 0 4 16 - 22 51º Classificado
1671 LAURA BEATRIZ GONÇALVES CACERES 6 2 6 4 0,5 18,5 52º Classificado
1539 FRANCISLENE AZI ROLAND - - - - 0,5 0,5 - Eliminado
1089 VANDERLEI FRANCISCO - - - - - - - Ausente
1715 OLIVIA MACHUCA OLAZAR MACHADO - - - - - - - Ausente
138 LUIZ EDUARDO DA PAZ VITOR - - - - - - - Ausente
1709 JESSICA ROMEIRO AZAMBUJA - - - - - - - Ausente
1296 CARLA CRISTINA DE OLIVEIRA - - - - - - - Ausente
1787 JOICE FERNANDES RODRIGUES - - - - - - - Ausente
580 MARIANA DE LIMA DA ROCHA - - - - - - - Ausente
1044 ELIVELTO GARCIA - - - - - - - Ausente

011 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - ARTE - AMAMBAÍ
974 ROBERTA FACA ZOTARELI 6 10 10 32 0,5 58,5 1º Classificado
375 MARIA APARECIDA PEREIRA DE SOUZA 8 8 8 24 - 48 2º Classificado
315 JOANITA DA SILVA CEZAR 4 4 12 28 - 48 3º Classificado
764 DANIELLA CRISTIANE PRZYBYSZ PARIZ 6 2 10 28 0,5 46,5 4º Classificado
1157 JUCILENA NUNES LHOPI 10 10 8 16 - 44 5º Classificado
314 TIAGO NELSON DOS SANTOS 4 6 6 28 - 44 6º Classificado
667 VANESSA BORGES ESCOBAR 10 4 6 20 0,5 40,5 7º Classificado
1368 RAFAELA GONÇALVES BANDEIRA 6 4 6 24 - 40 8º Classificado
755 MARIA FÁTIMA ACOSTA SANCHES 6 8 8 16 0,5 38,5 9º Classificado
1075 BETIANE PADILHA DOS SANTOS 4 6 8 20 - 38 10º Classificado
349 EDER BERZUINI 2 2 10 24 - 38 11º Classificado
518 ELAINE APARECIDA SELHORST 4 4 12 16 - 36 12º Classificado
1141 JAQUELINE COUTINHO XIMENES 6 8 4 16 0,5 34,5 13º Classificado
1640 TÂNIA OLIVEIRA 8 6 4 16 - 34 14º Classificado
945 MARIA LUIZA CORREA DIAS 0 10 4 20 - 34 15º Classificado
572 ALINE CIONE MARTINS 6 6 10 12 - 34 16º Classificado
1225 SUSANNE DOS SANTOS BATISTA 10 4 4 16 - 34 17º Classificado
928 ESTER VANDERLAIM SOLEY SIQUEIRA SOUZA 4 4 12 12 - 32 18º Classificado
39 ELIZABETE TOBIAS DOS SANTOS 6 6 6 12 - 30 19º Classificado
1243 PATRICIA CHAMORRO FRANCO LOPES 6 4 6 12 - 28 20º Classificado
937 LUANA ROLON DOMINGUES 4 2 6 8 - 20 21º Classificado
1601 JHOELTON VICENTE DE FREITAS 2 6 6 4 - 18 22º Classificado
137 SUELI AQUINO RICARTE - - - - - - - Ausente

012 - ASSISTENTE ESCOLAR - AMAMBAÍ
1078 TIAGO MOREIRA MARQUES 12 8 16 36 - 72 1º Aprovado
1192 MARCOS ANTONIO LOPES VILHALVA 10 14 12 32 2 70 2º Aprovado
287 IDEVAR CHAMORRO DE AQUINO 10 14 14 32 - 70 3º Aprovado
1477 MAICON ROCHA PAVAO 6 12 20 32 - 70 4º Aprovado
561 MARIA HELENA GARCIA BENITES ANTUNES 10 10 14 32 2 68 5º Classificado
148 JOSIANE OLIVEIRA DE MORAES 12 12 14 28 - 66 6º Classificado
1673 CINTIA ALVES DA SILVA 6 8 16 36 - 66 7º Classificado
1279 ANNA CAROLYNA FERNANDES PIRES SILVA 14 10 14 28 - 66 8º Classificado
418 ROSELI AMARAL DOS SANTOS 12 4 16 32 - 64 9º Classificado
680 EDILENE DA SILVA MALDONADO 12 8 16 28 - 64 10º Classificado
1746 DANIELE ADÃO MURARO 6 10 16 32 - 64 11º Classificado
32 MARCIA XIMENES COUTINHO 12 8 14 28 1,5 63,5 12º Classificado
9 MICHELE CRISTINA TOLEDO DA SILVA 6 12 16 28 1,5 63,5 13º Classificado
333 CLEA APARECIDA ROSA DE MELO DOS SANTOS 8 6 16 32 - 62 14º Classificado
19 ROSILENE ARCE DOS SANTOS 6 10 14 32 - 62 15º Classificado
55 FABRICIA APARECIDA DOS SANTOS LUIZ 4 6 20 32 - 62 16º Classificado
1184 MATHEUS DA ROSA MENAS VIEIRA 4 12 14 32 - 62 17º Classificado
57 REGINA APARECIDA CHARÃO CORREA 4 8 14 36 - 62 18º Classificado
99 NAIARA LIMA 10 10 14 28 - 62 19º Classificado
438 RALICIELY PAVÃO FLORES CORADINI 4 12 10 36 - 62 20º Classificado
300 LUIZ EDUARDO DA PAZ VITOR 8 10 10 32 1,5 61,5 21º Classificado
104 ATALIA DA SILVA GONÇALVES 10 8 14 28 1,5 61,5 22º Classificado
494 MARCOS SANTOS ARANTES 8 10 14 28 - 60 23º Classificado
1604 ALINE REGINATO DA SILVA 4 6 14 36 - 60 24º Classificado
1259 BRUNA DOS SANTOS MALAQUIAS 10 4 14 32 - 60 25º Classificado
1412 ROSINEI OLIVEIRA DA ROSA 8 2 14 36 - 60 26º Classificado
65 PAULYNNA BRENDA GOMES BARBOSA DA SILVA 6 6 16 32 - 60 27º Classificado
176 GESSICA GOMES ORTIZ 8 14 10 28 - 60 28º Classificado
1471 EDUARDO DOS SANTOS MACHADO 10 10 16 24 - 60 29º Classificado
1733 DIOGO ACOSTA DOS SANTOS 8 8 12 32 - 60 30º Classificado
1427 EUGÊNIO BRITES RODRIGUES 2 10 14 32 1,5 59,5 31º Classificado
1481 MARILENE NUNES DAS NEVES 8 8 14 28 - 58 32º Classificado
1613 VILMA APARECIDA ZUREZ CASCO 12 6 8 32 - 58 33º Classificado
1628 ELAINE DE PAULA 12 8 10 28 - 58 34º Classificado
1273 CATALINA PERALTA DE OLIVEIRA 6 10 14 28 - 58 35º Classificado
150 NÍVEA LILIANE GAUZE FERREIRA GUMA 4 8 10 36 - 58 36º Classificado
1077 NAGILLA NEVES LEMES 4 4 18 32 - 58 37º Classificado
1357 TALLES MAYKON DOS SANTOS CORREA 8 4 18 28 - 58 38º Classificado
813 JEANNY DIAS CHARÃO 6 10 14 28 - 58 39º Classificado
53 LOIANE RIBEIRO GONÇALVES 8 6 12 32 - 58 40º Classificado
1257 GABRIELA DE SOUZA VENIALGO 6 8 8 36 - 58 41º Classificado
1071 ROSELINDA DUTRA MATOS 12 4 12 28 1,5 57,5 42º Classificado
948 JHON TAILOR CHAMORRO DE AQUINO 10 4 14 28 1,5 57,5 43º Classificado
579 JAQUELINE XAVIER DA SILVA PEREIRA 14 6 8 28 1,5 57,5 44º Classificado
1686 ANDRÉIA SOLEI SIQUEIRA WOLFFUGRAN 6 6 16 28 - 56 45º Classificado
201 MARIA OLIVEIRA DOS SANTOS 10 6 12 28 - 56 46º Classificado
525 THAYSA ROBALDO DUTRA PAVÃO BICCA 2 12 14 28 - 56 47º Classificado
467 JOMAR DA SILVA DIAS 8 6 14 28 - 56 48º Classificado
660 JOSE E M PERIRA 6 6 12 32 - 56 49º Classificado
1573 EVANDRO BATISTA VILHALVA 8 8 12 28 - 56 50º Classificado
1085 THALYA APARECIDA GARCIA WEBER 10 6 8 32 - 56 51º Classificado
1663 JEAN PIERRE PEIXER 8 10 14 24 - 56 52º Classificado
729 CARLA MARIA SOARES LOPES 12 4 10 28 1,5 55,5 53º Classificado
10
21 ADRIANA DA CRUZ FRANCISCO 10 6 10 28 1,5 55,5 54º Classificado

968 NELCY PERALTA ARCE DOS SANTOS 6 4 12 32 - 54 55º Classificado
1614 ELAINE PINZAN MENDONÇA 8 4 14 28 - 54 56º Classificado
382 CINTIA ROSA LUIZ 8 4 10 32 - 54 57º Classificado
1162 ANDRÉIA DA SILVA SOUZA 4 10 12 28 - 54 58º Classificado
238 ANA PAULA DE AVILA VIEIRA 8 4 10 32 - 54 59º Classificado
511 ANGELA MARIA SOUZA PENHA 10 4 10 28 2 54 60º Classificado
1538 KATIUCE MARINA FLORES MALACARNE 6 4 12 32 - 54 61º Classificado
1397 JULIO CESAR RINALDINI GUIDOTTI 10 6 10 28 - 54 62º Classificado
1304 DANILO LUIZ DALASTRA 6 8 12 28 - 54 63º Classificado
1303 ALEXIA BELIZÁRIO DOS SANTOS 6 6 14 28 - 54 64º Classificado
1191 ALÉCSON SARMURIO 8 10 8 28 - 54 65º Classificado
1740 FABIANA CORTES DE LIMA 10 8 8 28 - 54 66º Classificado
1681 ROSIANE CASTELAO BALBINO 8 6 12 28 - 54 67º Classificado
1478 MILENE CARRILHO SILVEIRA 8 12 10 24 - 54 68º Classificado
1104 GUSTAVO SAUCEDO CAMPOS 4 8 14 28 - 54 69º Classificado
1118 MARIANA ARCE NASCIMENTO 10 6 14 24 - 54 70º Classificado
1012 REGINA MARIA FERREIRA 6 6 8 32 1,5 53,5 71º Classificado
1647 ELAISE CRISTINA NEVES DOS SANTOS 6 8 10 28 - 52 72º Classificado
935 FABIANE DA SILVA COSTA CARNESELLA 6 6 12 28 - 52 73º Classificado
926 DAIANE MACIEL LEDESMA 4 10 10 28 - 52 74º Classificado
101 NAIARA CORRÊA MALDONADO 4 6 14 28 - 52 75º Classificado
1597 TAIS MARQUES DOS SANTOS 6 4 10 32 - 52 76º Classificado
749 HYLANA SOLEI 10 6 12 24 - 52 77º Classificado
419 DEBORA DE CARVALHO 8 0 14 28 1,5 51,5 78º Classificado
515 VIVIANE ESCOBAR MANCOELHO 6 4 12 28 1,5 51,5 79º Classificado
79 CLAUDINEIA CHAPARRO DE ASSIS 8 4 10 28 1,5 51,5 80º Classificado
1124 LEILIANE DE PAULA TEIXEIRA 6 4 16 24 1,5 51,5 81º Classificado
376 ALESSANDRA ESCOBAR BENITES DE FREITAS 2 8 12 28 1,5 51,5 82º Classificado
1039 GEISEMARA RAMIRES MARQUES MOREIRA 8 6 8 28 1,5 51,5 83º Classificado
1617 ANA LUCIA BOUM ESPINDOLA 6 2 12 28 2 50 84º Classificado
1391 ROZANGELA MARIA BAMBIL 8 4 10 28 - 50 85º Classificado
636 ROSILENE FERREIRA DOS SANTOS 6 8 12 24 - 50 86º Classificado
1256 JOCILENE DOS SANTOS DE SOUZA 6 6 10 28 - 50 87º Classificado
1063 CAMILA GIL LOPES 4 0 10 36 - 50 88º Classificado
768 MARISTANE TAVARES DE OLIVEIRA 6 6 10 28 - 50 89º Classificado
975 PAOLA HERLY DE SOUSA ANTUNES 6 8 8 28 - 50 90º Classificado
1788 ELISANE VILHALBA CHINAIDER 8 4 10 28 - 50 91º Classificado
1174 KARINE DA SILVA SANTOS 4 8 10 28 - 50 92º Classificado
881 ALESSANDRA RAMOA ESCURRA 8 4 14 24 - 50 93º Classificado
64 JOSIMARI DA SILVA DIAS 6 12 8 24 - 50 94º Classificado
646 EMERSON MOREIRA FRANCO 6 6 10 28 - 50 95º Classificado
982 NATHALIA DIAS MARQUES 8 6 8 28 - 50 96º Classificado
1630 LAYSA CAROLINA DOS SANTOS SILVA 12 4 6 28 - 50 97º Classificado
413 ROSEANE CANTEIRO MARQUES 6 4 12 28 - 50 98º Classificado
1680 DAYANE CASTELÃO BALBINO 10 6 10 24 - 50 99º Classificado
179 BIANCA IRENO 6 6 14 24 - 50 100º Classificado
831 KARLA ACOSTA DIAS 6 6 10 28 - 50 101º Classificado
427 LAÍSY DALASTRA 4 6 12 28 - 50 102º Classificado
1566 JESSICA RODRIGUES ERNESTO 6 4 12 28 - 50 103º Classificado
1376 CARIANE MARTINES VERA 6 6 6 32 - 50 104º Classificado
618 SILVANIA MARISA ESPINOSA 8 4 12 24 1,5 49,5 105º Classificado
1414 KÁTIA MARA DE OLIVEIRA BRUNO 8 4 8 28 1,5 49,5 106º Classificado
1738 VANESSA DOS ANJOS DE ASSIS 8 6 2 32 1,5 49,5 107º Classificado
1173 EMILY DAIANE MANCOELHO LIMA 6 4 10 28 1,5 49,5 108º Classificado
1169 MARIA FARIAS DA SILVA LIMA 4 12 8 24 - 48 109º Classificado
158 RAMONA HELIANA ORTEGA 6 6 12 24 - 48 110º Classificado
711 VIVIANE DE CASTRO VELASQUES RIBEIRO 4 4 4 36 - 48 111º Classificado
1719 EMILI KAROLINE FONSECA DE ASSIS 8 8 12 20 - 48 112º Classificado
1447 ELIVANDRO MORAIS DE LIMA 2 4 10 32 - 48 113º Classificado
1013 DAYYAM CÁCERES 8 4 12 24 - 48 114º Classificado
705 DENISE JOCIMARA RIBEIRO BRONZIN 6 6 12 24 - 48 115º Classificado
1753 GABRIELE ADÃO MURARO 8 8 8 24 - 48 116º Classificado
306 MARA MILENA ANTUNES PENAJO 4 6 6 32 - 48 117º Classificado
385 CRISLAINE MONTEIRO BEZERRA 10 8 2 28 - 48 118º Classificado
1504 CAMILA RAFAGNIN DOS SANTOS 6 8 10 24 - 48 119º Classificado
146 MIKAELLE STEDILE DOS SANTOS SILVA 8 2 10 28 - 48 120º Classificado
254 VANESSA DE QUADROS 6 4 12 24 1,5 47,5 121º Classificado
1528 DANIELA GONÇALVES BERTO 2 6 10 28 1,5 47,5 122º Classificado
727 DANIELE GOMES FERREIRA 10 2 6 28 1,5 47,5 123º Classificado
1055 ANA MARIA OLIVEIRA LONGUI ANJOS 4 4 6 32 - 46 124º Classificado
36 ROSILENE OLIVEIRA DOS SANTOS RECALDE 10 6 10 20 - 46 125º Classificado
938 CELINA DA SILVA ROLON 8 8 6 24 - 46 126º Classificado
704 MARGARETH ESCOBAR DOS SANTOS 4 4 14 24 - 46 127º Classificado
1779 SHELLEN CAPÓ TORALES 4 4 14 24 - 46 128º Classificado
1065 TAINARA DE SOUZA VIEIRA 6 4 16 20 - 46 129º Classificado
149 FABIANA PAVÃO ENSISO 2 6 10 28 - 46 130º Classificado
389 ANTONIELY GOMES ROSA 6 4 12 24 - 46 131º Classificado
1359 LETICIA GOMES DE SOUSA 2 8 12 24 - 46 132º Classificado
22 GABRIELLI OLMEDO DA SILVA 12 2 4 28 - 46 133º Classificado
69 DEISI SANTOS VENIALGO 10 4 8 24 - 46 134º Classificado
1242 ADRIANA CORTES DE ABREU 8 4 10 24 - 46 135º Classificado
625 MONIQUELI AQUINO VALIENTE 6 8 8 24 - 46 136º Classificado
752 LEINARA AQUINO 6 6 10 24 - 46 137º Classificado
204 JUCELI APARECIDA GONÇALVES PAVÃO 4 6 6 28 1,5 45,5 138º Classificado
936 LUANA ROLON DOMINGUES 8 8 4 24 1,5 45,5 139º Classificado
1356 VALERIANA SOUZA GOMES 0 2 6 36 - 44 141º Classificado
16 CAMILA DE OLIVEIRA RODRIGUES MANSANO 6 6 8 24 - 44 142º Classificado
313 LUCIANA APARECIDA MONTEIRO LUCCAS 6 4 10 24 - 44 143º Classificado
1398 LEIDINALVA LIMA DE OLIVEIRA 6 4 10 24 - 44 144º Classificado
1624 CINTIA PINHEIRO DA LUZ RIBAS 4 4 8 28 - 44 145º Classificado
81 ANA CRISTINA FERREIRA COSTA 6 2 8 28 - 44 146º Classificado
399 VERA LUCIA XAVIER PEREIRA 8 2 10 24 - 44 147º Classificado
613 MAKICINE VERA FERNADES 2 6 8 28 - 44 148º Classificado
715 KATIELI DA SILVA 4 4 8 28 - 44 149º Classificado
1634 JOSILAINE GONÇALVES FERNANDES 10 0 14 20 - 44 150º Classificado
414 BEATRIZ SANCHEZ 2 8 10 24 - 44 151º Classificado
1035 CARLOS EDUARDO ESPINDULA SEREJO 8 6 14 16 - 44 152º Classificado
11
521 NAIARA DE SOUSA TOBIAS 4 8 4 28 - 44 153º Classificado

847 NAIARA NUNES FRANCO 6 6 8 24 - 44 154º Classificado
1316 QUÉZIA VALÉRIO ORTIZ 8 2 12 20 1,5 43,5 155º Classificado
649 SELMA CRISTINA LOPES PACHE 10 2 10 20 - 42 156º Classificado
1523 MARCIA ADRIANI DE MORAES ESCOBAR 6 4 8 24 - 42 157º Classificado
710 ANA PAULA BEZERRA DA SILVA 6 6 6 24 - 42 158º Classificado
1625 TELMA VILLAGRA FERREIRA XAVIER 6 2 10 24 - 42 159º Classificado
366 JURANDYR BENEGOSI NETO 6 4 4 28 - 42 160º Classificado
1513 DREICY KELLI DOS SANTOS BELMONTE 8 6 12 16 - 42 161º Classificado
417 ANDRIELE VALENÇA DOS SANTOS COTY 6 4 8 24 - 42 162º Classificado
1638 MAJUREN KEURY VIEIRA SILVEIRA 8 8 2 24 - 42 163º Classificado
1291 DIONATAN DOS SANTOS PRUDÊNCIO 6 6 6 24 - 42 164º Classificado
1265 FRANCIELI RICARTE PEREIRA 6 2 10 24 - 42 165º Classificado
1444 MARCIELLY PEREIRA RAFAGNIN 4 6 8 24 - 42 166º Classificado
125 ACENIR FRANCO AQUIVEL 6 8 4 24 - 42 167º Classificado
614 YASMIN LUANI DUARTE DUTRA 6 6 6 24 - 42 168º Classificado
329 LILIAN ESPINDOLA SANTA CRUZ 6 4 10 20 - 40 169º Classificado
575 KATIANE DOS ANJOS DIAS 4 6 10 20 - 40 170º Classificado
1164 ADRIANA DOS SANTOS TOBIAS FLORIANO 6 6 8 20 - 40 171º Classificado
387 JOSIANE PADUAS MARTINS 6 6 12 16 - 40 172º Classificado
1226 SUSANNE DOS SANTOS BATISTA 6 4 6 24 - 40 173º Classificado
478 FLAVIO MOREIRA FRANCO 6 4 10 20 - 40 174º Classificado
501 ÉRICA APARECIDA DE PAULA 6 2 8 24 - 40 175º Classificado
1003 WELITON LOPES MARTINS 6 6 12 16 - 40 176º Classificado
1343 SAYBER JEKK VERA 6 6 8 20 - 40 177º Classificado
1406 EULLER QUINHONE 6 4 14 16 - 40 178º Classificado
1106 INARA CORRÊA MALDONADO 6 0 12 20 1,5 39,5 179º Classificado
631 MARINALVA LINA MOREIRA DE FREITAS 2 2 10 24 - 38 180º Classificado
861 CRISTIANE DOS SANTOS VEIGA 2 10 6 20 - 38 181º Classificado
1473 MARIA MADALENA DE MELO ÁVILA 6 6 6 20 - 38 182º Classificado
1600 CARMEM MARIA GONÇALVES COIMBRA 8 6 4 20 - 38 183º Classificado
661 ANGELA COLMAN ACOSTA 2 4 4 28 - 38 184º Classificado
1474 ROSELI RODRIGUES 10 4 4 20 - 38 185º Classificado
1276 SOLANGE ROSSATE 4 6 12 16 - 38 186º Classificado
303 PALOMA FLORES MOELLER 4 0 2 32 - 38 187º Classificado
1155 JENIFER GOMES DE ANDRADE 6 4 4 24 - 38 188º Classificado
658 EDLEN DE SOUZA CRUZ 6 4 4 24 - 38 189º Classificado
70 MAIARA DE OLIVEIRA DE SOUZA 4 2 8 24 - 38 190º Classificado
421 LEVITICO ROSSATE 6 0 8 24 - 38 191º Classificado
632 EVELLYN ESPINOSA DE SOUZA 2 2 6 28 - 38 192º Classificado
960 JUCÉLIA APARECIDA GONÇALVES PAVÃO 6 4 6 20 1,5 37,5 193º Classificado
309 MARCIA MARTINS DA SILVA 6 4 10 16 - 36 194º Classificado
829 JUCIMARA GONÇALVES CORRÊA MACIEL 4 0 8 24 - 36 195º Classificado
1358 REGINA SOZA SILVA 2 6 12 16 - 36 196º Classificado
633 IARA PATRÍCIA DA SILVA FERNANDES 4 2 6 24 - 36 197º Classificado
652 ANALU DA SILVA RAMOS 4 6 6 20 - 36 198º Classificado
1581 SINDIA BENITES 6 2 12 16 - 36 199º Classificado
334 NATIELE FERNANDES DE SOUZA 6 6 8 16 - 36 200º Classificado
75 MÁRCIA NUNES DE OLIVEIRA 6 4 8 16 - 34 201º Classificado
338 MAISA DA SILVA RODRIGUES 6 2 6 20 - 34 202º Classificado
1218 MARIANA ROSSATE 8 2 6 16 - 32 203º Classificado
1213 KENEDS LEMES 6 4 6 16 - 32 204º Classificado
1001 ELLEN KELLE FRANCIMAR RODRIGUES SARMURIO 4 4 8 16 - 32 205º Classificado
441 MARCOS ANTONIO DA SILVA MAZARÃO 4 6 10 12 - 32 206º Classificado
1599 ANA MARIA KOAKOSKI MACIEL 6 4 10 12 - 32 207º Classificado
281 PAOLA MARTINES BATISTA 4 4 8 16 - 32 208º Classificado
58 VERA LUCIA SOUZA DE MOURA ESCOBAR 4 4 2 20 - 30 209º Classificado
998 IZABEL MARQUES MACIEL 10 2 6 12 - 30 210º Classificado
738 ESTELA DA SILVA MALDONADO 4 4 6 16 - 30 211º Classificado
1253 NATIELE ROMERO MACHADO 4 2 8 16 - 30 212º Classificado
374 ACQUIENNE IURY DE SOUZA CALISTRO 6 4 4 16 - 30 213º Classificado
1103 ELIZABETE TOBIAS DOS SANTOS 2 6 4 16 1,5 29,5 214º Classificado
1666 SELIA SILVEIRA MARQUES 4 2 2 20 1,5 29,5 215º Classificado
608 GILDA BARRIOS 2 6 4 16 - 28 216º Classificado
50 DHENIFER VILHALVA DA SILVA 4 0 4 20 - 28 217º Classificado
66 JAYNE DE LIMA TOBIAS 6 4 10 8 - 28 218º Classificado
1496 ANTÔNIA SIMONE ADÃO MURARO 4 6 6 12 - 28 219º Classificado
1697 DRICA RICARTE 6 2 8 12 - 28 220º Classificado
1452 SONIA FRANCO AMARILIA 2 2 6 16 - 26 221º Classificado
403 DEBORA MOTA GOES 2 6 4 12 - 24 222º Classificado
1100 DANT ELEN AJALA FRANCO 2 2 10 8 - 22 223º Classificado
17 FERNANDA DOS SANTOS PERALTA - - - - 1,5 1,5 - Eliminado
1112 ALINE DE SOUZA DA SILVA - - - - 1,5 1,5 - Eliminado
1466 SONIA REGINA DINIZ COLET - - - - - - - Ausente
639 ROSELI FERREIRA DOS SANTOS - - - - - - - Ausente
479 IZABEL ROMEIRO - - - - - - - Ausente
635 MÁRCIA PAULO DE ARAUJO - - - - - - - Ausente
845 LUCIMARA DA SILVA MATOS - - - - - - - Ausente
1082 ROSILANGE SOARES RAMOS - - - - - - - Ausente
921 ZILDA ALVES DOS SANTOS - - - - - - - Ausente
504 SIMONI CARDOSO DA COSTA ARANTES - - - - - - - Ausente
757 KATIANE DOS SANTOS DA SILVA - - - - - - - Ausente
1004 JURANDINA CABRERA - - - - - - - Ausente
784 CRISTIANE TOLEDO ARCE - - - - - - - Ausente
301 UZIEL RODRIGUES - - - - - - - Ausente
322 JOSIANE DE OLIVEIRA NETO - - - - - - - Ausente
1453 DAIANE MENDIETA DE SOUZA MEDINA - - - - - - - Ausente
962 DAIANA ANASTACIO RODRIGUES - - - - - - - Ausente
790 TATIANE PEREIRA DE FARIAS - - - - - - - Ausente
44 VALÉRIA CAIRES DE OLIVEIRA RIBEIRO - - - - - - - Ausente
120 ALINE XIMENES PEREIRA - - - - - - - Ausente
1181 SALOMON TOLARES - - - - - - - Ausente
1332 ROSANA FERREIRA ROBALDO - - - - - - - Ausente
40 LUCAS DE OLIVEIRA RIBEIRO - - - - - - - Ausente
1020 FERNANDA GOMES DOURISBOURE - - - - - - - Ausente
13 TAISI DOS SANTOS FERREIRA - - - - - - - Ausente
947 MÁRCIA RAMOS CORREA - - - - - - - Ausente
487 VANESSA FERREIRA COSTA - - - - - - - Ausente
508 BEATRIZ APARECIDA VILLA ALTA MACHADO - - - - - - - Ausente
12
760 NAIARA MARTINEZ VALIENTE - - - - - - - Ausente

225 VALDELINA LOPES - - - - - - - Ausente
1770 AJAMERSON FRANCO DE CARVALHO - - - - - - - Ausente
480 DAIANE VALENÇUELA GALVÃO - - - - - - - Ausente
1331 ROSENILDA BEZERRA DA SILVA - - - - - - - Ausente
899 MARIA ELAINE SOUZA DA SILVA - - - - - - - Ausente
693 CAROLINA MENDES BENITES - - - - - - - Ausente
1183 FLAVIA PEREIRA DE OLIVEIRA - - - - - - - Ausente
493 DANDARA ARAUJO MALAQUIAS ORNELA - - - - - - - Ausente
687 JOICE NUNES TOBIAS - - - - - - - Ausente
1781 RAQUEL BATISTA MOREIRA - - - - - - - Ausente
1595 BRUNA OLIVEIRA DA SILVA - - - - - - - Ausente
1754 AMANDA PAOLA NORCHNG ENCISIO - - - - - - - Ausente
694 MARLICIA CAVANHA BENITES - - - - - - - Ausente
34 KAMILLA DE SOUZA KARASEK - - - - - - - Ausente
630 BRUNA EDUARDA MAURÍCIO DOS SANTOS - - - - - - - Ausente
378 GABRIELI FERNANDA BATISTA PEREIRA LIMA - - - - - - - Ausente
415 HARIANE DE OLIVEIRA SANTOS - - - - - - - Ausente
920 SHAIANE CAVALHEIRO SARMÚRIO - - - - - - - Ausente
1005 JEAN PABLO DE ALMEIDA COINETE - - - - - - - Ausente
890 THAMYRES TEIXEIRA AMARAL DOS SANTOS - - - - - - - Ausente
664 IGRISON GOMES DA SILVA - - - - - - - Ausente
1375 FELIPE EMANOEL SMOLAK - - - - - - - Ausente

014 - ASSISTENTE SOCIAL - AMAMBAÍ
350 VALDETE LORENSETTI 12 8 18 36 - 74 1º Classificado
1148 EDERALDO FERNANDES PEREIRA 18 6 16 32 - 72 2º Classificado
849 CLAUDIA ERIKA MARQUES DUTRA 14 8 12 36 0,5 70,5 3º Classificado
1716 SILVIA CRISTIANE GALVÃO FERREIRA ROCHA 8 4 14 40 - 66 4º Classificado
35 SÉRGIO ROBERTO GALLO 4 8 20 32 - 64 5º Classificado
139 MARIA INÊS SALDANHA CHAVES 10 6 14 32 0,5 62,5 6º Classificado
818 LUÍS CÉSAR ALMEIDA SILVA 10 10 12 28 0,5 60,5 7º Classificado
513 DANIELE DOS SANTOS FERNANDES 12 6 12 28 0,5 58,5 8º Classificado
1648 BRUNA FERNANDA RODRIGUES MARTINS 10 8 16 24 - 58 9º Classificado
1722 LAUDICÉIA LISBOA SAMPAIO DOS SANTOS 10 4 10 32 - 56 10º Classificado
644 SANDRA RAQUEL CARDOSO 10 6 8 32 - 56 11º Classificado
1502 DANIELE FANTIN DE SOUZA 14 8 10 24 - 56 12º Classificado
875 MARIA LEONICE LEONCO RAMOS ROCHA 10 8 8 28 0,5 54,5 13º Classificado
274 RAMONA PEIXOTO RATIER DE LIMA 4 10 12 28 - 54 14º Classificado
1773 EMERSON PAES DA SILVA 6 4 12 32 - 54 15º Classificado
1766 IZONETE LOPES PLEUTIN FLEITAS 14 4 4 32 - 54 16º Classificado
485 VIVIANE BEATRIZ BRITO DE SOUZA 14 12 8 20 - 54 17º Classificado
377 RUTE RODRIGUES FERRAZ 12 4 8 28 - 52 18º Classificado
607 BEATRIZ BARBOSA FRANCISCO 10 6 16 20 - 52 19º Classificado
610 DALVINA FERREIRA BARBOSA FRANCISCO 12 4 10 24 - 50 20º Classificado
264 MARIA SALVADORA DA SILVA HUMBERTO 8 2 18 20 - 48 21º Classificado
1137 GENAIDE FALCONERY 10 6 12 20 - 48 22º Classificado
762 MARTA FERNANDA VILAMAIOR LIMA 10 6 6 24 - 46 23º Classificado
372 GISLENE ESPINDOLA MARTINS 8 4 10 24 - 46 24º Classificado
406 ELIANE FURLAN CORRÊA 8 4 12 20 0,5 44,5 25º Classificado
1688 MARIA BRITES DOS SANTOS 8 4 8 24 - 44 26º Classificado
73 JOSSARA APARECIDA DO AMARAL BEZERRA 10 0 6 28 - 44 27º Classificado
924 NERLY ROQUE DA SILVA MAURICIO 8 4 10 20 - 42 28º Classificado
1041 INDIARA RICIELLY OLIVEIRA NASCIMENTO GOMES 10 2 6 24 - 42 29º Classificado
619 RAQUEL BENITES DOUGLAS GONÇALVES 2 2 8 28 - 40 30º Classificado
442 ANTONIO RONALD MOREL CHAPARRO 6 4 14 16 - 40 31º Classificado
1351 CRENILZA APARECIDA CESARIO RAMOS 10 8 6 16 - 40 32º Classificado
1725 IZABEL SANCHES ALVARENGA 6 2 12 16 - 36 33º Classificado
299 LUCIA PEREIRA 14 0 4 16 1 35 34º Classificado
212 JUNIOR ANDERSON BARBOSA 8 4 14 8 - 34 35º Classificado
491 MICHELE VIEIRA TRINDADE 14 0 4 8 - 26 36º Classificado
1755 VIRMALICE DUTRA OLIVEIRA - - - - - - - Ausente
147 MARIA SALETE RIBEIRO - - - - - - - Ausente
564 MARIA APARECIDA FROES - - - - - - - Ausente
1775 VERIDIANA DUTRA - - - - - - - Ausente
1010 MARIA APARECIDA COSTA LANGER - - - - - - - Ausente
1547 ANTONIA MARY VIEIRA XAVIER - - - - - - - Ausente
370 SULLIANY PACHECO DOS REIS MOREIRA BATISTA - - - - - - - Ausente
1776 ADRIANA GOMES PEREIRA - - - - - - - Ausente
1336 DANIELA JANAÍNA DANTAS - - - - - - - Ausente
744 JESSICA MARTINS BRITES - - - - - - - Ausente
1438 GISELE DE OLIVEIRA TONANI - - - - - - - Ausente
242 JESSICA VANESSA DA SILVA ESCOBAR - - - - - - - Ausente
456 ANA CLÀUDIA FRANCISCO DA SILVA - - - - - - - Ausente
224 FERNANDO ESCOBAR DA SILVA - - - - - - - Ausente

015 - PSICÓLOGO - AMAMBAÍ
72 CAMILA BARBOSA DOS SANTOS RESCHKE 16 8 12 32 - 68 1º Classificado
351 ELENICE PEIXOTO DA COSTA DOS SANTOS 12 8 10 36 1,5 67,5 2º Classificado
670 LUCIANE CAMPOS VAZ 18 8 12 24 - 62 3º Classificado
481 ISABELA DOS SANTOS PRUDÊNCIO 12 10 6 32 - 60 4º Classificado
1791 MARIANA RIBEIRO DOS SANTOS 10 10 16 24 - 60 5º Classificado
1161 PRISCILLA JOYCE VIEIRA DO AMARAL 14 4 16 24 - 58 6º Classificado
1684 POLIANA APARECIDA DA SILVA RAMOS 16 4 18 20 - 58 7º Classificado
1033 PATRÍCIA MEIRA 18 6 14 16 0,5 54,5 8º Classificado
1407 JÉSSICA APARECIDA ALVES SIMON 16 2 8 28 0,5 54,5 9º Classificado
527 THAIS NOBRE DE MIRANDA 8 6 16 24 - 54 10º Classificado
850 JULLYANE CAETANO DE LIMA 10 4 12 28 - 54 11º Classificado
977 NAYANE CRISANTO DOS SANTOS 12 8 12 20 0,5 52,5 12º Classificado
716 ADRIANA ZDRADEK DOS SANTOS 10 6 12 24 - 52 13º Classificado
841 BEATRIZ RAVAZINE 16 6 14 16 - 52 14º Classificado
669 LARISSA DALZOTTO LIMA 12 8 14 16 - 50 15º Classificado
10 ALAIS DE MELO XAVIER 8 6 10 24 - 48 16º Classificado
804 KEILA SILVERIO BATISTA 12 2 6 28 - 48 17º Classificado
1142 CENI RODRIGUES DOS SANTOS 14 2 14 16 0,5 46,5 18º Classificado
671 ANA FLÁVIA DELGADILHO BARCELLOS 14 2 8 20 - 44 19º Classificado
356 CAROLINE DE OLIVEIRA BARBOSA 10 8 10 12 0,5 40,5 20º Classificado
13
308 NATALIE ESPÍNDOLA DE CARVALHO 10 2 8 16 - 36 21º Classificado

317 JÉSSICA GALVÃO DE LIMA SILVA 8 2 6 20 - 36 22º Classificado
605 FLAVIA HELENA SOUSA DOS SANTOS 10 2 6 12 - 30 23º Classificado
728 MARIANE QUEIROZ SOBREIRA - - - - - - - Ausente
1177 EUDES PEREIRA LEITE - - - - - - - Ausente
1029 ALINE SOBRADIEL VENDRAME - - - - - - - Ausente
714 KAREN BIANCA FERNANDES DE MORAES - - - - - - - Ausente
859 JÉSSICA PEREIRA CORREA - - - - - - - Ausente
310 TANIFFER VITHIELLI CHAPARRO ALMADA - - - - - - - Ausente
1694 BRUNA GEOVANA SANTANA AZEVEDO - - - - - - - Ausente

016 - PROFESSOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL - ALDEIA AMAMBAÍ
1692 DANIELA GONÇALVES BERTO 8 6 10 24 0,5 48,5 1º Aprovado
602 LURDELICE MOREIRA NELSON 6 8 12 20 0,5 46,5 2º Aprovado
283 ADRIELI DAVALO SARMURIO 10 8 10 16 - 44 3º Aprovado
1731 NARCISA CASTELÃO 4 4 10 20 - 38 4º Aprovado
412 VERGINIA VALIENTE RODRIGUES 4 4 10 20 - 38 5º Aprovado
723 TACIA RODRIGUES QUINHONE 8 2 8 20 - 38 6º Aprovado
1636 ROSELI MOREIRA 6 6 12 12 - 36 7º Aprovado
216 MARCIA LOPES 8 6 6 16 - 36 8º Aprovado
1114 GERSON JARA LOPES 6 4 10 16 - 36 9º Classificado
430 AELICA RODRIGUES VALIENTE 6 4 6 20 - 36 10º Classificado
754 KARIELIE BENITES 8 6 10 12 - 36 11º Classificado
876 ODEMIR ORTIZ 8 6 14 8 - 36 12º Classificado
1641 TEODORA MOREIRA 10 4 8 12 - 34 13º Classificado
1307 VERA ROSANA GONÇALVES 2 6 6 20 - 34 14º Classificado
1531 GIZELLE ANAISA RICARTE RIBEIRO 12 8 6 8 - 34 15º Classificado
923 MARIA JISELLI ADIALA 2 4 8 20 - 34 16º Classificado
1739 RANYELLY VERA FERNANDES 6 6 10 12 - 34 17º Classificado
1734 TATIANE CASTELÃO 10 6 6 12 - 34 18º Classificado
1305 HERNANI CACERES 2 8 10 12 - 32 19º Classificado
1736 LENI CASTELÃO 6 4 6 16 - 32 20º Classificado
882 OSMAIKI ARCE 12 2 6 12 - 32 21º Classificado
107 ROSILENE MOREIRA 4 10 8 8 - 30 22º Classificado
573 JOSIANE LEMES 10 2 10 8 - 30 23º Classificado
102 ANA PAULA QUEVEDO MOREIRA 8 4 10 8 - 30 24º Classificado
1703 DAIARA LIMA BENITES 2 4 8 16 - 30 25º Classificado
1450 NATHIELLE RICARTE RIBEIRO 4 6 8 12 - 30 26º Classificado
213 JANIA ARAUJO MARTINS 8 0 10 12 - 30 27º Classificado
1672 MAISA LOPES 4 4 12 8 - 28 28º Classificado
1443 ANDREIA GONÇALVES 4 4 4 16 - 28 29º Classificado
121 ELIZA MARTINS LOPES 6 2 8 12 - 28 30º Classificado
1312 SEARLEN DOUGLAS SAVALA GONÇALVES 6 6 4 12 - 28 31º Classificado
1537 JOICIANI GARCIA DA SILVA 2 2 8 16 - 28 32º Classificado
1200 NICE CARMONA RIBEIRO 4 2 8 12 0,5 26,5 33º Classificado
1203 MARILENE DOMINGUES 0 4 6 16 - 26 34º Classificado
358 UESNIR RICARTE 6 4 4 12 - 26 35º Classificado
758 OSCAR MORALE SANTOS 2 6 6 12 - 26 36º Classificado
282 FRANCIELI MARTINES VERA 4 4 8 8 - 24 37º Classificado
1629 RENANDO MOREIRA AQUINO 4 2 10 8 - 24 38º Classificado
166 VALDEMIR VASQUES 10 0 6 8 - 24 39º Classificado
221 NATIELI RODRIGUES 2 0 6 16 - 24 40º Classificado
214 GEANICE ARAUJO MARTINS BARBOSA 6 4 6 8 - 24 41º Classificado
68 CLEICIELI RICARTE 8 4 8 4 - 24 42º Classificado
461 JANIO BARBOSA 4 2 8 8 - 22 43º Classificado
1309 JOICE MARTINS LEMES 2 4 8 8 - 22 44º Classificado
840 JAIANE FRANCO 4 8 10 0 - 22 45º Classificado
739 DELENIR RODRIGUES 2 2 4 12 - 20 46º Classificado
1344 CARLI TÔNIA MARTINES VERA 4 0 8 8 - 20 47º Classificado
297 BEATRIZ QUINHONE TORRES 2 6 8 4 - 20 48º Classificado
498 GEOFRI TORRES ALVARENGA 4 4 4 8 - 20 49º Classificado
528 MISAEL RODRIGUES VALIENTE 8 2 6 4 - 20 50º Classificado
690 IASMI QUINHONE 2 0 10 8 - 20 51º Classificado
657 DAIANE ISNARDE 8 0 4 8 - 20 52º Classificado
685 AURELIA VERA 2 6 2 8 - 18 53º Classificado
171 MAIA DOMINGUES 4 4 6 4 - 18 54º Classificado
227 ELVANIA BENITES LOPES 6 2 0 8 - 16 55º Classificado
1493 LENI ROMERO MACHADO 0 2 8 4 - 14 56º Classificado
1635 MAIZA ROMERO MACHADO 2 4 4 4 - 14 57º Classificado
1735 SIRLENE CASTELÃO TORALES 2 2 6 0 - 10 58º Classificado
1728 GISLAINE VALVERDE LEMES VASCONCELLOS RAMOS - - - - - - - Ausente
192 JOCIANE WATERKEMPER BARBOZA TOBIAS - - - - - - - Ausente
288 JAIR ORTIZ - - - - - - - Ausente
1068 JUNIA MARIA PEREIRA DOS SANTOS MARQUES - - - - - - - Ausente
113 AIDA MARISA RAMOS FRANCO - - - - - - - Ausente
1219 ALESSANDRA GARCETE DA SILVA - - - - - - - Ausente

017 - PROFESSOR ALFABETIZADOR – 1° AO 3º ANO ENSINO FUNDAMENTAL I - ALDEIA AMAMBAÍ
1540 TAINA SANCHES MARTINS 4 6 10 20 - 40 1º Classificado
1281 RENATA MARIA VASQUES 0 4 10 20 - 34 2º Classificado
1329 CLAUDIA GONÇALVES 8 10 6 8 - 32 3º Classificado
825 SILVERIA FERNANDES LOPES 4 4 4 20 - 32 4º Classificado
798 CLAUDIR LOPES 4 8 10 8 - 30 5º Classificado
155 MOISEIS CHAMORRO 4 6 8 12 - 30 6º Classificado
641 MARACI AQUINO 6 4 14 4 - 28 7º Classificado
425 LEVITICO ROSSATE 6 2 8 12 - 28 8º Classificado
907 MOISES GONÇALVES 6 6 6 8 - 26 9º Classificado
1227 NOEMI FRANCO 0 2 8 16 - 26 10º Classificado
219 EDILANE AQUINO VASQUES 6 6 6 8 - 26 11º Classificado
1461 GÉSICA AQUINO MARTINS 4 4 6 12 - 26 12º Classificado
1345 LUCAS ABENEI CÁCERES 2 4 8 12 - 26 13º Classificado
1460 ROSANGELA VASQUES 6 2 8 8 - 24 14º Classificado
853 APARECIDA VASQUE 4 0 4 16 - 24 15º Classificado
914 ZIUKA BENITES 4 0 8 12 - 24 16º Classificado
475 LUZINEI DA SILVA NUNES 4 8 10 0 - 22 17º Classificado
1748 DEUMIRIA CACERES 0 2 4 16 - 22 18º Classificado
1419 LUCIANA BATISTA MARTINS 4 2 10 4 - 20 19º Classificado
14
624 LADY FATIANE DUARTE DUARTE LOPES 4 2 6 8 - 20 20º Classificado

666 SONIA MARTINES 4 4 6 4 - 18 21º Classificado
1080 LEILIANE RICARTE 2 6 2 8 - 18 22º Classificado
1393 ROSALINA OLIVEIRA 4 0 4 8 - 16 23º Classificado
629 SOLANGE VASQUE 4 2 6 4 - 16 24º Classificado
49 IVANILDA QUEVEDO 2 2 6 4 - 14 25º Classificado
916 DIZOLAINA RIQUERME BENITES 6 0 4 0 - 10 26º Classificado
1311 CRISTIAN VASQUES AQUINO - - - - - - - Ausente
544 ELICA RODRIGUES VALIENTE - - - - - - - Ausente
236 ADAIANE DE ANDRADE RAMALHO - - - - - - - Ausente

018 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL I - 1º AO 5º ANO - CULTURA INDÍGENA GUARANI KAIOWÁ. - ALDEIA AMAMBAÍ
627 IZAIA VASQUE 8 4 12 16 - 40 1º Classificado
1076 MARIZUDETE DA SILVA NUNES 8 4 12 16 - 40 2º Classificado
1204 DIONISIO DOMINGUES 4 6 6 12 - 28 3º Classificado
773 JAQUÉLI DOMINGUES 6 6 4 12 - 28 4º Classificado
903 FRANZIELE VASQUES 6 4 6 12 - 28 5º Classificado
615 SANDRO MARTINS 2 6 6 12 - 26 6º Classificado
1176 INDIANARA LIMA CHAMORRO 2 0 8 16 - 26 7º Classificado
981 MAILO ARCE ORTIZ 2 4 8 12 - 26 8º Classificado
678 KEYTI VASQUE 4 4 4 12 - 24 9º Classificado
733 DANIELA ROCHA 2 6 6 8 - 22 10º Classificado
1069 OSVALDO MARTIM 6 0 4 12 - 22 11º Classificado
582 CLEIDE DURAN GAUTO 2 2 6 8 - 18 12º Classificado

019 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 4º AO 5º ANO - ALDEIA AMAMBAÍ
1199 CLEIMAR ALVES 2 6 8 24 - 40 1º Aprovado
1749 DARIL ROGER 10 2 6 20 - 38 2º Aprovado
891 INGRIDI LIMA CHAMORRO 0 6 6 24 - 36 3º Aprovado
966 FRANCI CHAMORRO FRANCO LOPES 6 2 12 16 - 36 4º Aprovado
1424 FABIO MARTINS FILHO 2 2 6 24 - 34 5º Aprovado
1073 CLAUDIA ALMEIDA DE OLIVEIRA 4 6 6 16 - 32 6º Aprovado
1074 EDIANE RICARTE 10 10 8 4 - 32 7º Aprovado
1543 EDSON RICARTE RIBEIRO 4 4 10 12 - 30 8º Aprovado
1644 ELIZE MARTINS 4 2 12 12 - 30 9º Classificado
684 RIKITIEISON GONÇALVES LOPES 8 6 10 4 - 28 10º Classificado
1403 ROSIMARA SALINA PEDROSO 8 2 4 12 - 26 11º Classificado
1729 CLEILSON FREITAS DUARTE 8 6 8 4 - 26 12º Classificado
815 NARCISO ROSSATE 4 0 8 12 - 24 13º Classificado
1550 LUANA GOMES RODRIGUES 6 4 4 8 - 22 14º Classificado
1024 ZENAIDE AQUINO RODRIGUES 12 4 4 0 - 20 15º Classificado
1422 LARINA LOPES 4 4 4 8 - 20 16º Classificado
1462 SIDINEI VILHALVA 8 2 4 0 - 14 17º Classificado
695 VAGNELSON BARRIO ROSSATE 2 2 6 0 - 10 18º Classificado

020 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - LÍNGUA PORTUGUESA - ALDEIA AMAMBAÍ
DANIELA CRISTINA MENDONÇA DE OLIVEIRA DOS
1236 12 8 12 28 0,5 60,5 1º Aprovado
SANTOS
1404 SAMUEL CHAMORRO 4 2 16 28 - 50 2º Classificado
145 YASMIN DE OLIVEIRA 2 14 8 24 - 48 3º Classificado
851 GRAZIELE AQUINO FREITAS 8 2 8 28 - 46 4º Classificado
1408 FLAVIANO FRANCO 8 4 6 20 - 38 5º Classificado
742 INGRID LIMA SARMENTO LOPES 2 6 10 20 - 38 6º Classificado
1445 BEIBLA APARECIDA RIBEIRO 2 6 4 12 - 24 7º Classificado
628 LILIANE GAONA BARBOSA 4 4 4 8 - 20 8º Classificado
1727 EDUARDA APARECIDA ERLICH DA SILVA - - - - - - - Ausente

021 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - MATEMÁTICA - ALDEIA AMAMBAÍ
686 GERSON FRANCO 8 8 10 28 - 54 1º Aprovado
1602 WÉSLEY ANTUNES MACHADO 6 14 12 20 - 52 2º Aprovado
1168 VALDEIR LOPES 8 6 2 24 - 40 3º Classificado
1131 MARALINE VALIENTE 8 6 8 12 - 34 4º Classificado
941 ORLANDO LOPES 8 2 10 12 - 32 5º Classificado
696 ISSIAS SANCHES MARTINS 6 6 4 16 - 32 6º Classificado
1025 JUNIOR MOREIRA CAVALHEIRO 4 8 8 12 - 32 7º Classificado
626 DAIANE CARMONA GAONA 6 2 6 8 - 22 8º Classificado
1115 LUZINETE BENITES 0 4 12 4 - 20 9º Classificado
1747 VALDEIR VILHALVA MARTINS - - - - - - - Ausente
954 FERNANDO RICARTE SILVA - - - - - - - Ausente

022 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - CIÊNCIAS. - ALDEIA AMAMBAÍ
606 CLEYTON RAMIRES CANO 4 10 8 24 - 46 1º Aprovado
1288 IVETE BOLGARIM DUARTE 10 4 16 12 - 42 2º Classificado
902 LIGINHO RODRIGUES 8 6 12 16 - 42 3º Classificado
54 SÔNIA AQUINO CÁCERES 6 12 10 12 - 40 4º Classificado
864 KATIUSCE CÁCERES NELSON 0 0 12 28 - 40 5º Classificado
922 LUAN CEZAR CÁCERES FRANCO 2 2 8 24 - 36 6º Classificado
1060 ISAIAS SANCHES MARTINS 4 6 8 16 - 34 7º Classificado
1031 IRACY LIMA BENITES 4 0 8 20 - 32 8º Classificado
195 ELOIR LOPES 2 4 8 12 - 26 9º Classificado
86 JAQUISON LIMA BENITES 6 2 8 4 - 20 10º Classificado

023 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - HISTÓRIA. - ALDEIA AMAMBAÍ
1590 DAIANE AQUINO CÁCERES 12 8 10 16 0,5 46,5 1º Aprovado
763 JAIRO BENITES MOREIRA 2 6 14 8 - 30 2º Classificado
1355 CELUNIEL AQUINO VALIENTE 6 2 12 8 1,5 29,5 3º Classificado
85 EZEQUIEL VALIENTE 2 4 10 12 - 28 4º Classificado
592 MAKIEL AQUINO VALIENTE 0 2 10 12 - 24 5º Classificado
211 EDIVALDO MARTIM 4 2 8 8 - 22 6º Classificado
621 MONIQUELI AQUINO VALIENTE 0 4 2 16 - 22 7º Classificado
98 JAQUELINA ALVARENGA 0 2 6 12 - 20 8º Classificado
863 APARECIDA BENITES 4 6 4 4 0,5 18,5 9º Classificado
1319 VALDELINA LOPES 2 0 8 4 - 14 10º Classificado
15
946 JHON TAILOR CHAMORRO DE AQUINO 2 2 8 0 - 12 11º Classificado

460 ELIEZER BARBOSA - - - - - - - Ausente

024 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - GEOGRAFIA - ALDEIA AMAMBAÍ
783 JAMES JEKSON FERREIRA 6 4 8 32 - 50 1º Aprovado
1457 PEDRO FRANCO 2 4 10 32 - 48 2º Classificado
1308 JOSIEL MACHADO 4 6 12 24 - 46 3º Classificado
1337 JUNIOR RICARTE CARMONA 2 6 8 28 - 44 4º Classificado
61 ANDERSON MARTINS 4 2 10 28 - 44 5º Classificado

025 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - INGLÊS - ALDEIA AMAMBAÍ
1262 ABNER ORTIZ 10 0 12 36 - 58 1º Aprovado
886 ELIANE RAMIRES 2 4 8 32 - 46 2º Classificado

026 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - EDUCAÇÃO FÍSICA - ALDEIA AMAMBAÍ
1196 ELITIANE GONÇALVES LOPES 4 4 8 28 - 44 1º Aprovado
612 HEBER CACERES SANCHES 8 6 10 20 - 44 2º Aprovado
967 THIAGO GAOMA 4 2 4 28 - 38 3º Classificado
1246 EDILSON DUTRA FERREIRA 4 6 6 20 - 36 4º Classificado
1266 LINDALVA VERA BENITES 4 2 12 16 - 34 5º Classificado
1470 JEAN GARCETE DA SILVA 6 4 10 8 - 28 6º Classificado
1289 DANIELI DA SILVA 6 0 4 12 0,5 22,5 7º Classificado
1402 NEIMAR ORTIZ BENITES 2 2 10 8 - 22 8º Classificado
892 ZEZINHO MARTINS 2 4 6 8 - 20 9º Classificado
1209 PAULO AUGUSTO POMPEO ARECO - - - - - - - Ausente
1777 JANAINA CABRAL DA SILVA - - - - - - - Ausente

027 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - ARTE - ALDEIA AMAMBAÍ
1499 ALEQUISON RODRIGUES MARTINS 6 2 6 12 - 26 1º Aprovado
701 LINDA CÁCERES DE OLIVEIRA LEMES 8 4 6 4 - 22 2º Classificado
1441 NERILDO LEDESMA 0 4 6 8 - 18 3º Classificado

028 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - LÍNGUA MATERNA GUARANI KAIOWÁ - ALDEIA AMAMBAÍ
164 ALGACIR AMARILIA 6 4 12 40 - 62 1º Aprovado
1286 MARILUCE QUEVEDO OLIVEIRA 2 6 12 40 - 60 2º Aprovado
865 UILIAN SANCHES MARTINS BENITES 6 6 6 40 - 58 3º Classificado
1086 VALDINEI VERA DE OLIVEIRA 2 6 6 40 - 54 4º Classificado
1026 CLAUDETE AQUINO RODRIGUES 2 2 8 40 - 52 5º Classificado
1283 CECÍLIA LEMES VASQUES 2 0 10 40 - 52 6º Classificado
674 ISIDERIA CARMONA 6 4 4 36 0,5 50,5 7º Classificado
595 IVANEZIA GOMES CARDOSO 4 10 2 32 - 48 8º Classificado

029 - PSICÓLOGO(A) - ALDEIA AMAMBAÍ
1405 TALISSON PEREIRA MARTINS 8 8 14 12 - 42 1º Classificado

030 - PROFESSOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL - ALDEIA LIMÃO VERDE
1092 LUCILENE NELSON 2 6 12 20 - 40 1º Aprovado
1046 MARLI BENITES RODRIGUES 8 6 2 20 - 36 2º Aprovado
1315 JACIELLE VASQUES GARCIA 2 4 10 20 - 36 3º Classificado
879 CRISTIANE CACERES 6 8 10 12 - 36 4º Classificado
1423 LUCIANE SANCHES QUINHONE 4 8 10 12 - 34 5º Classificado
1107 SENIDE TORIBA 8 6 10 8 - 32 6º Classificado
1238 JENIFER RODRIGUES MORALES 4 8 4 16 - 32 7º Classificado
1491 TALIAS FREITAS SARMURIO 4 6 6 16 - 32 8º Classificado
1571 SERGIO AGÁBITO BENITES 2 8 8 8 - 26 9º Classificado
732 ALINE BATISTA 6 4 4 12 - 26 10º Classificado
1721 DEIVISON MUNTIEL NUNES 4 4 10 8 - 26 11º Classificado
1430 SIRLEI RIO GONSALVES 2 4 6 12 - 24 12º Classificado
1567 TATIANE BARBOSA 6 2 8 0 - 16 13º Classificado
999 MARLENE SOUZA 4 2 6 4 - 16 14º Classificado
1235 FRANCIELE RODRIGUES NELSON 2 2 4 8 - 16 15º Classificado
883 CRISLAINE NUNES MARTINS 8 2 2 0 - 12 16º Classificado
1572 ROSENILDA PADILHA RODRIGUES DOS SANTOS - - - - - - - Ausente
1207 ELIANE TURIBA - - - - - - - Ausente
1560 GISLAINI MARTINS DE OLIVEIRA - - - - - - - Ausente

031 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I – 4º AO 5º ANO. - ALDEIA LIMÃO VERDE
585 OSMAR VILHARVA 4 6 10 24 - 44 1º Aprovado
1667 GEOMAR SAMORIO 4 2 14 24 - 44 2º Aprovado
1562 URI QUINHONE SANCHES 4 6 10 16 - 36 3º Classificado
1179 IVANETE VERA NUNES 0 6 6 12 - 24 4º Classificado
1084 ARNALDO VALDOMERA AQUINO 0 2 8 12 - 22 5º Classificado
1382 MARCIO TURIBA 4 0 8 8 - 20 6º Classificado
1582 KELI DENISE ROSSATE BORVAO 4 4 4 8 - 20 7º Classificado
1586 JHON CLENISON RODRIGUES 2 4 10 4 - 20 8º Classificado
275 DORINIR NUNES SOARES - - - - - - - Ausente
805 MAILSON BENITES - - - - - - - Ausente
806 DONY MAIKE ORTIZ ARCE - - - - - - - Ausente
1275 RAKINEN RICARTE - - - - - - - Ausente

032 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - LÍNGUA PORTUGUESA - ALDEIA LIMÃO VERDE
737 JESIEL MENDES - - - - - - - Ausente

033 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - MATEMÁTICA - ALDEIA LIMÃO VERDE
4 ORIEL BENITES 4 4 8 20 - 36 1º Aprovado
1378 JOSIEL MARTINS 6 4 10 16 - 36 2º Classificado

035 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - HISTÓRIA. - ALDEIA LIMÃO VERDE
16
492 ALCINDO LOPES 8 2 6 0 - 16 1º Aprovado

036 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - GEOGRAFIA - ALDEIA LIMÃO VERDE
191 NICE LISIANE NELSON 4 6 6 20 - 36 1º Aprovado

037 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - INGLÊS - ALDEIA LIMÃO VERDE
1146 SAMARA FARIAS DA SILVEIRA - - - - - - - Ausente

038 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - EDUCAÇÃO FÍSICA. - ALDEIA LIMÃO VERDE
978 MISLAINE HAUBRICHT BRUSTELO 8 6 8 24 - 46 1º Aprovado
1317 CLEDSON MARTINS 8 4 6 20 - 38 2º Classificado
1052 FERNANDES RIBEIRO SOUZA 6 6 4 16 - 32 3º Classificado
473 DIONICIO NELSON 2 6 8 12 - 28 4º Classificado

39 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º ANO - ARTE - ALDEIA LIMÃO VERDE
743 MARIZETE RODRIGUES PAVÃO 4 6 6 16 - 32 1º Aprovado

41 - PROFESSOR ALFABETIZADOR – 1° AO 3º ANO ENSINO FUNDAMENTAL I - ALDEIA LIMÃO VERDE
709 DALVA FREITAS NELSON 6 4 6 8 - 24 1º Classificado
873 ADENIR CASTELÃO 4 4 6 8 - 22 2º Classificado
1584 ELIANE TURIBA 4 6 8 4 - 22 3º Classificado
1079 CLEONICIO XIMENSES 6 4 8 4 - 22 4º Classificado
1032 ELISÂNGELA NELSON 2 4 8 4 - 18 5º Classificado
880 EDILENE RODRIGUES MORALES 2 0 8 8 - 18 6º Classificado
1097 LAILSON SOUZA GARCETE 6 2 8 0 - 16 7º Classificado

42 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I – 1º AO 5º ANO – CULTURA INDÍGENA GUARANI KAIOWÁ - ALDEIA LIMÃO VERDE
822 JANIO AVALO 6 4 12 40 - 62 1º Classificado
1381 ALISSON RODRIGUES RICARTE 6 8 8 36 - 58 2º Classificado
683 MARINALVA RODRIGUES PAVÃO 4 4 10 36 - 54 3º Classificado
1066 ROSICLEI PAVÃO 6 8 8 32 - 54 4º Classificado
1277 NILTON ANTUNES DA SILVA 8 0 6 36 - 50 5º Classificado
885 ROSANA RENITES RODRIGUES 2 2 6 36 - 46 6º Classificado
910 GENILAINE MONTIEL 0 4 6 24 - 34 7º Classificado
1017 SILVANA BENITES RODRIGUES 0 2 2 28 - 32 8º Classificado
1476 AMANDA RODRIGUES LEMES - - - - - - - Ausente
013 - DIRETOR ESCOLAR - AMAMBAÍ

INSCR NOME POR MAT CGER CESP TIT SUBJ NOTA FINAL RESULTADO
1067 AIDA CRISTIANE VIEIRA ROCHA 12 7 4 28 - 17,5 68,5 Classificado
1435 ANA CRISTINA SOUZA DA SILVA SOLEI 12 4 8 32 0,5 13,5 70 Classificado
893 ANGELA CRISTINA PEREIRA VIANA - - - - - - - Ausente
1653 APARECIDA BENITES 16 1 6 24 0,5 15 62,5 Classificado
463 AURÉLIO DE OLIVEIRA 6 4 7 12 - 20 49 Classificado
569 CARLOS HEITOR ALMEIDA FERNANDES 14 6 5 28 - 20 73 Classificado
740 CÉLIA CHAPARRO MIRANDA 14 1 6 32 0,5 20 73,5 Classificado
591 CLAUDENIRA VIDEIRA SCHERWINSKI 8 3 6 16 0,5 17,5 51 Classificado
559 CRISTIANE DE MORAIS SILVA MARQUES 10 6 7 32 0,5 20 75,5 Classificado
810 DAIANE AQUINO CÁCERES 14 2 7 24 0,5 20 67,5 Classificado
1105 DANIELA FERRACINI 12 3 7 24 0,5 17,5 64 Classificado
814 DULCE LEA POMPEO ARECO 8 5 7 24 - 20 64 Classificado
1023 EDITE MOREIRA SILVEIRA 10 2 6 20 - 20 58 Classificado
292 ELDA VASQUES AQUINO 12 3 9 28 - 11,16 63,16 Classificado
411 ELIANE PEREIRA ARTEMAN 14 3 6 24 0,5 15 62,5 Classificado
1009 ELIZABETH INACIO DA SILVA NETO 10 2 8 20 - 15 55 Classificado
80 ELONEIDE LUQUERIA SILVEIRA DA SILVA 12 1 5 28 0,5 20 66,5 Classificado
1125 EVANDRO CACERES 16 4 3 16 - 17 56 Classificado
1045 GERALDO DA SILVA 16 1 7 16 0,5 19,5 60 Classificado
126 GISELE APARECIDA LIMA 12 3 8 24 0,5 16,5 64 Classificado
290 ISMAEL MOREL 8 4 8 28 0,5 20 68,5 Classificado
26 JHEINE THAIS CORTES TOLEDO 14 4 7 12 - 19,5 56,5 Classificado
1730 JOICE MARA DE FREITAS 14 6 6 28 0,5 19,5 74 Classificado
1379 JOSIEL MARTINS 16 4 6 20 - 20 66 Classificado
1526 JUCELIA BOEIRA SALOMÃO 10 3 5 16 - 17,5 51,5 Classificado
38 KARINE DELIBERALI 18 8 6 24 0,5 17 73,5 Classificado
198 KATHERINE BRUM RAMOS 18 6 5 32 0,5 17,5 79 Classificado
1575 KÁTIA KARINE DUARTE DA SILVA - - - - - - - Ausente
1519 KATIA VANESKA LIMA CONTINI 16 5 9 28 0,5 19 77,5 Classificado
1323 LETÍCIA GIMENEZ DE AZEVEDO 6 5 6 16 0,5 19 52,5 Classificado
725 LIANA LUIZA ARÂMBULA TEIXEIRA DE OLIVEIRA 12 4 7 24 0,5 20 67,5 Classificado
609 LOSANE DA SILVA MOREIRA CARDINAL 12 3 10 12 0,5 15 52,5 Classificado
1418 LUCILENE MENAS ALVES MOREIRA 14 1 7 28 - 15 65 Classificado
600 LURDELICE MOREIRA NELSON 8 3 7 12 0,5 14 44,5 Classificado
1282 LUZIA SIQUEIRA BENITES VICENTIM 12 1 6 20 0,5 19 58,5 Classificado
1726 MARA SILVANA SILVA DE SOUZA MORAIS 14 4 5 24 - 20 67 Classificado
439 MÁRCIA DA COSTA 8 4 5 28 - 16,5 61,5 Classificado
943 MARCILENE ANTUNES CHAVES 14 2 3 20 - 17,5 56,5 Classificado
1040 MARILÉIA ARTEMAN BONFIM 6 5 8 20 - 19 58 Classificado
1506 MARTA SOARES FERREIRA 14 4 5 24 1 20 68 Classificado
1564 MONICA AQUINO 8 3 3 16 - 20 50 Classificado
1201 NICE CARMONA RIBEIRO 12 2 6 12 0,5 17,5 50 Classificado
1592 NOEMI MELLO DO AMARAL 14 1 5 20 0,5 17,5 58 Classificado
510 PEDRO SILVEIRA MACIEL FILHO 14 3 7 40 0,5 20 84,5 Classificado
681 RAQUEL CAZARI MEDEIROS 12 4 8 28 0,5 19 71,5 Classificado
433 RICHARD ALEXANDRE CORADINI 8 4 8 16 0,5 20 56,5 Classificado
1350 ROSANA MIRANDA ROA OSTEMBERG 10 2 9 20 - 19 60 Classificado
1579 ROSÂNGELA MARIA MENOLLI PAREJA 6 1 4 12 - 16,5 39,5 Classificado
933 ROSANGELA PEREIRA DOS SANTOS 8 3 4 16 0,5 16,5 48 Classificado
812 ROSENILDE DE FATIMA OSTERBERG JONCK ARRUDA 8 3 6 20 0,5 20 57,5 Classificado
532 ROZANA FERNANDES 18 2 8 20 0,5 20 68,5 Classificado
293 RUBENS AQUINO - - - - - - - Ausente
17
562 SIMONE CARDOSO DE OLIVEIRA SCHIER 14 2 6 32 0,5 20 74,5 Classificado

1034 SÔNIA PAVÃO 14 2 4 16 - 20 56 Classificado
1632 SUZENILTO DA SILVA AMARAL 16 3 6 16 0,5 20 61,5 Classificado
1510 TÂNIA CRISTINA DOS SANTOS 14 3 7 20 - 14 58 Classificado
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Amambai/MS, 20 de janeiro de 2022.

EDINALDO LUIZ DE MELO BANDEIRA
PREFEITO
Matéria enviada por CARMEM LUCIA LOPES DA SILVA
DIVULGAÇÃO DAS DECISÕES DOS RECURSOS INTERPOSTOS CONTRA OR ESULTADO PRELIMINAR DA
PROVA OBJETIVA E DE TÍTULOS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2021
Edinaldo Luiz de Melo Bandeira, Prefeito do Município de Amambai, Estado de Mato Grosso do Sul, usando das
atribuições que lhe são conferidas por lei, em conjunto com a COMISSÃO ESPECIAL PARA SUPERVISIONAR E ACOMPANHAR
A REALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO MUNICIPAL, nomeada pela Portaria/SEMED nº 046/2021,
de 16 de novembro de 2021, mediante as condições estipuladas neste Edital e demais disposições legais aplicáveis,
TORNA PÚBLICO aos interessados, a DIVULGAÇÃO DAS DECISÕES DOS RECURSOS INTERPOSTOS CONTRA OR
ESULTADO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA E DE TÍTULOS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº
001/2021 , conforme segue:
REC INSCR NOME SITUAÇÃO DETALHES RESPOSTA

O presente edital não está em
Conformidade com a lei municipal de
A CLASSIFICAÇÃO FINAL, COM AS COTAS
FRANCIELE DE OLIVEIRA BATISTA Amambai 2435/15 no artigo 3º, pois o
14728 719 DEFERIDO SERÁ DIVULGADO NO DIA 20/01, COM OS
RODRIGUES mesmo diz que terá um edital com a
EDITAIS DE RESULTADO FINAL.
classificação geral e uma para cotas e o
edital não apresenta o mesmo.
PONTUAÇÃO ADICIONADA, CONFORM
14716 904 FRANCIELE DENCK MONTESSO DEFERIDO Não consta pontuação da prova de título.
DIREITO DA CANDIDATA.
Por gentileza revejam minha nota, pois
APÓS NOVA CORREÇÃO, SE MANTEM
está errada a soma. Vocês não estão
A NOTA DO CANDIDATO. O CARTÃO
14666 1330 RONALDO DA SILVA BERIBA INDEFERIDO considerando a questão 26. Na minha
RESPOSTA SE ENCONTRA A DISPOSIÇÃO,
soma é 38,5 e está com 36,5. Minha
NO LOGIN PARA CONFERÊNCIA.
posição é 41.

PREFEITO
DIVULGAÇÃO DO RESULTADO PRELIMINAR DOS APROVADOS E CLASSIFICADOS – Modalide PcD e Demais
Cotas – DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2021
Edinaldo Luiz de Melo Bandeira, Prefeito do Município de Amambai, Estado de Mato Grosso do Sul, usando
das atribuições que lhe são conferidas por lei, em conjunto com a COMISSÃO ESPECIAL PARA SUPERVISIONAR E
ACOMPANHAR A REALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO MUNICIPAL, nomeada pela Portaria/SEMED nº
046/2021, de 16 de novembro de 2021, mediante as condições estipuladas neste Edital e demais disposições legais
aplicáveis, TORNA PÚBLICO aos interessados, a DIVULGAÇÃO DO RESULTADO PRELIMINAR DOS APROVADOS E
CLASSIFICADOS – Modalide PcD e Demais Cotas – DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2021 ,
conforme segue:
Classificação – Candidatos Modalidade PcD

NOTA
INSCR NOME POR MAT CGER CESP TIT POSIÇÃO RESULTADO
FINAL
1248 FABIENNE CHAVES DOS SANTOS 8 4 8 28 - 48 1º Classificado
1421 RUBIANA CRISTIAN FERNANDES GARCIA 8 6 8 12 0,5 34,5 2º Classificado

002 - PROFESSOR ALFABETIZADOR – 1° AO 3º ANO ENSINO
FUNDAMENTAL I - AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
14 KATIA ORLATO DE OLIVEIRA 4 6 8 24 0,5 42,5 1º Classificado
312 SIRLEI ARAGÃO DOS SANTOS DONDONI 6 0 6 24 0,5 36,5 2º Classificado
3 MAUDMÉIA GUAZINA FRANÇA 6 4 6 4 - 20 3º Classificado
1533 ELISANGELA PEREIRA DOS SANTOS 2 2 8 4 - 16 4º Classificado
18

014 - ASSISTENTE SOCIAL - AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
744 JESSICA MARTINS BRITES - - - - - - - Ausente

020 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO 9º
ANO - LÍNGUA PORTUGUESA - ALDEIA AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
1727 EDUARDA APARECIDA ERLICH DA SILVA - - - - - - - Ausente


NOTA
INSCR NOME POR MAT CGER CESP TIT SUBJ RESULTADO
FINAL
1282 LUZIA SIQUEIRA BENITES VICENTIM 12 1 6 20 0,5 19 58,5 Classificado
Classificação – Candidatos Modalidade Negro, Afrodescendentes e Indígenas

NOTA
FINAL
1166
ROSANA DE ASSIS LIMA 12 8 6 40 - 66 1º Aprovado
719
FRANCIELE DE OLIVEIRA BATISTA RODRIGUES 10 6 8 28 0,5 52,5 2º Classificado
708
PÂMELA ROSIELE DA SILVA ARAÚJO 6 4 6 32 - 48 3º Classificado
834
KELLY CRISTINA DELGADO VICENTE 6 10 8 16 0,5 40,5 4º Classificado
1306
GEILI RODRIGUES 6 6 6 4 - 22 5º Classificado
1548
GUIDA BARRIOS 4 2 8 4 - 18 6º Classificado
1102
CRISTIANE LESCANO 0 2 6 8 - 16 7º Classificado
1101
JOAO PAULO VELASQUES 4 2 2 4 - 12 8º Classificado
1186
TEODORA MOREIRA - - - - - - - Ausente
800
ROSILENIS MENDES - - - - - - - Ausente
778
ANDREIA RIQUELME - - - - - - - Ausente

003 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I – 4º AO 5º ANO
- AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
1008
ALDERI PINHEIRO DE SOUZA 6 6 8 28 0,5 48,5 1º Aprovado
1264
VERGELINA VASQUE 2 2 14 12 - 30 2º Classificado
1113
TIAGO ROSSATE BORVAO 4 6 4 8 - 22 3º Classificado
1783
ROSIMEIRE KATIA BARBOSA CORDEIRO 6 4 6 4 - 20 4º Classificado
1503
RONICLEIA VILHALVA RODRIGUES - - - - - - - Ausente

ANO - LÍNGUA PORTUGUESA - AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
1465 VÂNIA MÁRCIA CORREIA DA MOTA - - - - - - - Ausente

ANO - MATEMÁTICA - AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
1401 RODINEI NELSON DE OLIVEIRA 4 6 4 12 - 26 1º Classificado

ANO - HISTÓRIA - AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
1608
KATIA HUMBERTO 8 4 10 12 0,5 34,5 1º Classificado
1122
LEILIANE DE PAULA TEIXEIRA 2 4 8 8 - 22 2º Classificado
1091
CRISTIANE RODRIGUES NETO - - - - 0,5 0,5 - Eliminado
1511
KATIA CARMONA RICARTE - - - - - - - Ausente
1431
NEI DI MAICO RICARTE - - - - - - - Ausente

ANO - GEOGRAFIA - AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
984 JUNIOR RICARTE CARMONA - - - - - - - Ausente

ANO - EDUCAÇÃO FÍSICA - AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
1255 MARIELY ROQUE DA SILVA 2 8 6 16 0,5 32,5 1º Classificado
1044 ELIVELTO GARCIA - - - - - - - Ausente

ANO - ARTE - AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
19
1243 PATRICIA CHAMORRO FRANCO LOPES 6 4 6 12 - 28 1º Classificado

012 - ASSISTENTE ESCOLAR - AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
1673 CINTIA ALVES DA SILVA 6 8 16 36 - 66 1º Aprovado
1628 ELAINE DE PAULA 12 8 10 28 - 58 2º Classificado
948 JHON TAILOR CHAMORRO DE AQUINO 10 4 14 28 1,5 57,5 3º Classificado
1681 ROSIANE CASTELAO BALBINO 8 6 12 28 - 54 4º Classificado
1680 DAYANE CASTELÃO BALBINO 10 6 10 24 - 50 5º Classificado
1566 JESSICA RODRIGUES ERNESTO 6 4 12 28 - 50 6º Classificado
1447 ELIVANDRO MORAIS DE LIMA 2 4 10 32 - 48 7º Classificado
1634 JOSILAINE GONÇALVES FERNANDES 10 0 14 20 - 44 9º Classificado
1316 QUÉZIA VALÉRIO ORTIZ 8 2 12 20 1,5 43,5 10º Classificado
1265 FRANCIELI RICARTE PEREIRA 6 2 10 24 - 42 11º Classificado
1003 WELITON LOPES MARTINS 6 6 12 16 - 40 12º Classificado
1343 SAYBER JEKK VERA 6 6 8 20 - 40 13º Classificado
1276 SOLANGE ROSSATE 4 6 12 16 - 38 14º Classificado
1581 SINDIA BENITES 6 2 12 16 - 36 15º Classificado
1218 MARIANA ROSSATE 8 2 6 16 - 32 16º Classificado
1213 KENEDS LEMES 6 4 6 16 - 32 17º Classificado
ELLEN KELLE FRANCIMAR RODRIGUES
1001 4 4 8 16 - 32 18º Classificado
SARMURIO
1697 DRICA RICARTE 6 2 8 12 - 28 19º Classificado
1452 SONIA FRANCO AMARILIA 2 2 6 16 - 26 20º Classificado
1770 AJAMERSON FRANCO DE CARVALHO - - - - - - - Ausente

015 - PSICÓLOGO - AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
1177 EUDES PEREIRA LEITE - - - - - - - Ausente

016 - PROFESSOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL - ALDEIA AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
1114
GERSON JARA LOPES 6 4 10 16 - 36 1º Aprovado
876
ODEMIR ORTIZ 8 6 14 8 - 36 2º Aprovado
1531
GIZELLE ANAISA RICARTE RIBEIRO 12 8 6 8 - 34 3º Classificado
1739
RANYELLY VERA FERNANDES 6 6 10 12 - 34 4º Classificado
1703
DAIARA LIMA BENITES 2 4 8 16 - 30 5º Classificado
1450
NATHIELLE RICARTE RIBEIRO 4 6 8 12 - 30 6º Classificado
1672
MAISA LOPES 4 4 12 8 - 28 7º Classificado
1443
ANDREIA GONÇALVES 4 4 4 16 - 28 8º Classificado
1312
SEARLEN DOUGLAS SAVALA GONÇALVES 6 6 4 12 - 28 9º Classificado
1537
JOICIANI GARCIA DA SILVA 2 2 8 16 - 28 10º Classificado
1203
MARILENE DOMINGUES 0 4 6 16 - 26 11º Classificado
1629
RENANDO MOREIRA AQUINO 4 2 10 8 - 24 12º Classificado
1309
JOICE MARTINS LEMES 2 4 8 8 - 22 13º Classificado
739
DELENIR RODRIGUES 2 2 4 12 - 20 14º Classificado
1344
CARLI TÔNIA MARTINES VERA 4 0 8 8 - 20 15º Classificado
1068
JUNIA MARIA PEREIRA DOS SANTOS MARQUES - - - - - - - Ausente
1219
ALESSANDRA GARCETE DA SILVA - - - - - - - Ausente

FUNDAMENTAL I - ALDEIA AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
1540
TAINA SANCHES MARTINS 4 6 10 20 - 40 1º Classificado
1329
CLAUDIA GONÇALVES 8 10 6 8 - 32 2º Classificado
825
SILVERIA FERNANDES LOPES 4 4 4 20 - 32 3º Classificado
798
CLAUDIR LOPES 4 8 10 8 - 30 4º Classificado
907
MOISES GONÇALVES 6 6 6 8 - 26 5º Classificado
1345
LUCAS ABENEI CÁCERES 2 4 8 12 - 26 6º Classificado
1460
ROSANGELA VASQUES 6 2 8 8 - 24 7º Classificado
914
ZIUKA BENITES 4 0 8 12 - 24 8º Classificado
1419
LUCIANA BATISTA MARTINS 4 2 10 4 - 20 9º Classificado
1080
LEILIANE RICARTE 2 6 2 8 - 18 10º Classificado
916
DIZOLAINA RIQUERME BENITES 6 0 4 0 - 10 11º Classificado

018 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL I - 1º AO 5º ANO
- CULTURA INDÍGENA GUARANI KAIOWÁ. - ALDEIA AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
1204 DIONISIO DOMINGUES 4 6 6 12 - 28 1º Classificado
903 FRANZIELE VASQUES 6 4 6 12 - 28 2º Classificado
1176 INDIANARA LIMA CHAMORRO 2 0 8 16 - 26 3º Classificado

ANO - ALDEIA AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
966 FRANCI CHAMORRO FRANCO LOPES 6 2 12 16 - 36 1º Aprovado
1424 FABIO MARTINS FILHO 2 2 6 24 - 34 2º Aprovado
1074 EDIANE RICARTE 10 10 8 4 - 32 3º Aprovado
1543 EDSON RICARTE RIBEIRO 4 4 10 12 - 30 4º Aprovado
1644 ELIZE MARTINS 4 2 12 12 - 30 5º Classificado
1403 ROSIMARA SALINA PEDROSO 8 2 4 12 - 26 6º Classificado
1729 CLEILSON FREITAS DUARTE 8 6 8 4 - 26 7º Classificado
1550 LUANA GOMES RODRIGUES 6 4 4 8 - 22 8º Classificado
1422 LARINA LOPES 4 4 4 8 - 20 9º Classificado
20

ANO - LÍNGUA PORTUGUESA - ALDEIA AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
1404
SAMUEL CHAMORRO 4 2 16 28 - 50 1º Classificado
851
GRAZIELE AQUINO FREITAS 8 2 8 28 - 46 2º Classificado
1408
FLAVIANO FRANCO 8 4 6 20 - 38 3º Classificado
1445
BEIBLA APARECIDA RIBEIRO 2 6 4 12 - 24 4º Classificado

ANO - MATEMÁTICA - ALDEIA AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
1168 VALDEIR LOPES 8 6 2 24 - 40 1º Classificado
1131 MARALINE VALIENTE 8 6 8 12 - 34 2º Classificado
941 ORLANDO LOPES 8 2 10 12 - 32 3º Classificado
1115 LUZINETE BENITES 0 4 12 4 - 20 4º Classificado
1747 VALDEIR VILHALVA MARTINS - - - - - - - Ausente
954 FERNANDO RICARTE SILVA - - - - - - - Ausente

ANO - CIÊNCIAS. - ALDEIA AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
902
LIGINHO RODRIGUES 8 6 12 16 - 42 1º Classificado
864
KATIUSCE CÁCERES NELSON 0 0 12 28 - 40 2º Classificado
1060
ISAIAS SANCHES MARTINS 4 6 8 16 - 34 3º Classificado
1031
IRACY LIMA BENITES 4 0 8 20 - 32 4º Classificado

ANO - HISTÓRIA. - ALDEIA AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
1590
DAIANE AQUINO CÁCERES 12 8 10 16 0,5 46,5 1º Aprovado
763
JAIRO BENITES MOREIRA 2 6 14 8 - 30 2º Classificado
863
APARECIDA BENITES 4 6 4 4 0,5 18,5 3º Classificado
946
JHON TAILOR CHAMORRO DE AQUINO 2 2 8 0 - 12 4º Classificado

ANO - GEOGRAFIA - ALDEIA AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
1457 PEDRO FRANCO 2 4 10 32 - 48 1º Classificado
1308 JOSIEL MACHADO 4 6 12 24 - 46 2º Classificado

ANO - INGLÊS - ALDEIA AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
1262 ABNER ORTIZ 10 0 12 36 - 58 1º Aprovado

ANO - EDUCAÇÃO FÍSICA - ALDEIA AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
967
THIAGO GAOMA 4 2 4 28 - 38 1º Classificado
1266
LINDALVA VERA BENITES 4 2 12 16 - 34 2º Classificado
1289
DANIELI DA SILVA 6 0 4 12 0,5 22,5 3º Classificado
892
ZEZINHO MARTINS 2 4 6 8 - 20 4º Classificado

ANO - ARTE - ALDEIA AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
1441 NERILDO LEDESMA 0 4 6 8 - 18 1º Classificado

028 - PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - 6º AO
9º ANO - LÍNGUA MATERNA GUARANI KAIOWÁ - ALDEIA
AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
865 UILIAN SANCHES MARTINS BENITES 6 6 6 40 - 58 1º Classificado

029 - PSICÓLOGO(A) - ALDEIA AMAMBAÍ

NOTA
FINAL
1405 TALISSON PEREIRA MARTINS 8 8 14 12 - 42 1º Classificado

030 - PROFESSOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL - ALDEIA LIMÃO
VERDE

NOTA
FINAL
1092 LUCILENE NELSON 2 6 12 20 - 40 1º Aprovado
1315 JACIELLE VASQUES GARCIA 2 4 10 20 - 36 2º Classificado
1107 SENIDE TORIBA 8 6 10 8 - 32 3º Classificado
1238 JENIFER RODRIGUES MORALES 4 8 4 16 - 32 4º Classificado
21
1491 TALIAS FREITAS SARMURIO 4 6 6 16 - 32 5º Classificado

1571 SERGIO AGÁBITO BENITES 2 8 8 8 - 26 6º Classificado
1721 DEIVISON MUNTIEL NUNES 4 4 10 8 - 26 7º Classificado
1430 SIRLEI RIO GONSALVES 2 4 6 12 - 24 8º Classificado
1567 TATIANE BARBOSA 6 2 8 0 - 16 9º Classificado
999 MARLENE SOUZA 4 2 6 4 - 16 10º Classificado
1235 FRANCIELE RODRIGUES NELSON 2 2 4 8 - 16 11º Classificado
883 CRISLAINE NUNES MARTINS 8 2 2 0 - 12 12º Classificado
1207 ELIANE TURIBA - - - - - - - Ausente
1560 GISLAINI MARTINS DE OLIVEIRA - - - - - - - Ausente

031 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I – 4º AO 5º
ANO. - ALDEIA LIMÃO VERDE

NOTA
FINAL
1667
GEOMAR SAMORIO 4 2 14 24 - 44 1º Aprovado
1562
URI QUINHONE SANCHES 4 6 10 16 - 36 2º Classificado
1179
IVANETE VERA NUNES 0 6 6 12 - 24 3º Classificado
1084
ARNALDO VALDOMERA AQUINO 0 2 8 12 - 22 4º Classificado
1382
MARCIO TURIBA 4 0 8 8 - 20 5º Classificado
1582
KELI DENISE ROSSATE BORVAO 4 4 4 8 - 20 6º Classificado
1586
JHON CLENISON RODRIGUES 2 4 10 4 - 20 7º Classificado
1275
RAKINEN RICARTE - - - - - - - Ausente

ANO - MATEMÁTICA - ALDEIA LIMÃO VERDE

NOTA
FINAL
1378 JOSIEL MARTINS 6 4 10 16 - 36 1º Classificado

ANO - EDUCAÇÃO FÍSICA. - ALDEIA LIMÃO VERDE

NOTA
FINAL
1317 CLEDSON MARTINS 8 4 6 20 - 38 1º Classificado
1052 FERNANDES RIBEIRO SOUZA 6 6 4 16 - 32 2º Classificado

FUNDAMENTAL I - ALDEIA LIMÃO VERDE

NOTA
FINAL
1584
ELIANE TURIBA 4 6 8 4 - 22 1º Classificado
1079
CLEONICIO XIMENSES 6 4 8 4 - 22 2º Classificado
1032
ELISÂNGELA NELSON 2 4 8 4 - 18 3º Classificado
1097
LAILSON SOUZA GARCETE 6 2 8 0 - 16 4º Classificado

42 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I – 1º AO 5º ANO –
CULTURA INDÍGENA GUARANI KAIOWÁ - ALDEIA LIMÃO VERDE

NOTA
FINAL
822 JANIO AVALO 6 4 12 40 - 62 1º Classificado
1381 ALISSON RODRIGUES RICARTE 6 8 8 36 - 58 2º Classificado
1066 ROSICLEI PAVÃO 6 8 8 32 - 54 3º Classificado
910 GENILAINE MONTIEL 0 4 6 24 - 34 4º Classificado


INSCR NOME POR MAT CGER CESP TIT SUBJ NOTA FINAL RESULTADO
810 DAIANE AQUINO CÁCERES 14 2 7 24 0,5 20 67,5 Classificado
1379 JOSIEL MARTINS 16 4 6 20 - 20 66 Classificado
1034 SÔNIA PAVÃO 14 2 4 16 - 20 56 Classificado

PREFEITO
EXTRATO DE RESCISÃO BILATERAL DO CONTRATO N° 2.358/2021
PREGÃO PRESENCIAL Nº 003/2021
PREFEITURA MUNICIPAL DE AMAMBAI/MS
CNPJ: 03.568.433/0001-36
Contratante
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO
Contratante
FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE
CNPJ: 13.823.697/0001-42
22
Contratante
COMERCIAL DE ALIMENTOS MI SANCHES - EIRELI
CNPJ: 37.353.192/0001-20
Contratada
Objeto: Rescisão do contrato nº 2.358/2021, cujo objeto fora a aquisição de gêneros alimentícios e materiais de
consumo (todos de 1ª linha e de boa qualidade) para diversas secretarias municipais, com entrega parcelada conforme
as necessidades mediante requisição expedida pelo setor de compras, anulando o valor de R$ 64.346,90 (sessenta e
quatro mil e trezentos e quarenta e seis reais e noventa centavos).
Dotação Orçamentária:
02.08.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
3.3.90.30.07 – Gêneros de Alimentação
11.334.0002.2100.0000 – Manutenção das Atividades do Gabinete do Secretário
02.12.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE
18.122.0012.2055.0000 – Manutenção da Secretaria de Meio Ambiente
02.06.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO
04.122.0002.2023.0000 – Manutenção do Depto. de Material e Patrimônio
02.07.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
12.361.0006.2025.0000 – Coordenação de Apoio Administrativo e Financeiro
02.04.00 – SECRETARIA MUNICIPAL AGROPECUÁRIA
20.606.0002.2012.0000 – Manutenção e Encargos com o Gabinete do Secretário
02.11.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA
04.451.0002.2038.0000 – Manutenção da Secretaria de Infraestrutura
02.10.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS URBANOS
15.452.0002.2031.0000 – Manutenção da Secretaria de Serviços Urbanos
02.14.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESPORTO E CULTURA
13.392.0013.2028.0000 – Manutenção Gabinete Secretaria Municipal de Cultura
02.13.00 – SECRETARIA MUNICIPAL DA CIDADE
16.122.0002.2108.0000 – Manutenção do Depto. de Habitação e da Cidade
02.09.01 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE
10.301.0008.2115.0000 – PAB FIXO – Piso da Atenção Básica
02.03.02 – FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
08.244.0003.2129.0000 – Piso Básico Fixo – PBF
08.243.0056.2206.0000 – Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos
08.244.0003.2131.0000 – Piso Fixo da Média Complexidade – PFMC
08.241.0055.2201.0000 – Serviço de Proteção Social Especial pessoas com Deficiências, Idosos e suas Famílias
08.243.0003.2136.0000 – Serviço de Acolhimento Institcal. Crianç. E Adocnte. Casa Acolhida
08.122.0004.2125.0000 – Manutenção do Serviço de Apoio Administrativo
08.243.0056.2213.0000 – Primeira Infância no SUAS
FORO: Comarca de Amambaí/MS
Local e Data: Amambai/MS, 20 de Janeiro de 2022.
Assinam:
Sérgio Périus – Secretário Municipal de Gestão
CPF nº 619.723.550-15
Dirlene Silveira dos Santos Zanetti Rodrigues – Secretária Municipal de Saúde
CPF nº 011.532.951-05
Miria Angela Vilhalva Sanches – Representante
CPF nº 029.561.931-71
CNPJ: 03.568.433/0001-36
Contratante
23
Contratante
CNPJ: 13.823.697/0001-42
Contratante
TAMIRES APARECIDA SILVA SUDO - ME
CNPJ: 36.403.682/0001-20
Contratada
Objeto: Rescisão do contrato nº 2.387/2021, cujo objeto fora a aquisição de material de higiene e limpeza, todos de
1ª linha e de boa qualidade com marcas conhecidas no mercado nacional, para atender as diversas secretarias da
Prefeitura de Amambai, anulando o valor de R$ 35.692,14 (trinta e cinco mil e seiscentos e noventa e dois reais e
quatorze centavos).
3.3.90.30.22 – Material de Limpeza e Produção de Higienização
16.122.0002.2107.0000 – Manutenção do Gabinete do Secretário
02.14.00 – SECRETARIA MUN. DE DEPORTO E CULTURA
15.451.0002.2034.0000 – Manutenção do Depto de Praças e Jardins
02.04.00 – SEC. MUN. AGROPECUÁRIA
22.661.0002.2012.0000 – Manutenção e Encargos com Gabinete do Secretário
04.122.0002.2022.0000 – Manutenção Enc. Gabinete da Secret. de Gestão
02.12.00 – SEC. MUN. DE MEIO AMBIENTE
02.08.00 – SEC. MUN. DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
11.334.0002.2100.0000 – Manut. das Atividades do Gabinete do Secretário
10.301.0008.2152.0000 – PAB V – SAÚDE DA FAMÍLIA SF
08.243.0003.2136.0000 – Serv. de Acolhmto Institcal e Criaç e Adocnte – Casa Acolhida
08.244.0003.2131.0000 – Piso Fixo da Média Complexdade – PFMC
08.241.0055.2201.0000 – Serv. de Proteção Social Especial Pessoas com Deficiências, Idosos e suas Famílias
08.244.0003.2046.0000 – Índice de Gestão Descentralizada – IGD/PBF
Local e Data: Amambai/MS, 20 de Janeiro de 2022
Assinam:
CPF nº 619.723.550-15
CPF nº 011.532.951-05
Tamires Aparecida Silva Sudo – Representante da empresa
CPF nº 061.112.181-66
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CNPJ: 03.568.433/0001-36
Contratante
Contratante
CNPJ: 13.823.697/0001-42
Contratante
MARCIO ABDALLAH FERNANDES - ME
CNPJ: 08.650.755/0001-43
Contratada
Prefeitura de Amambai, anulando o valor de R$ 5.281,07 (cinco mil e duzentos e oitenta e um reais e sete centavos).
Assinam:
CPF nº 619.723.550-15
CPF nº 011.532.951-05
Marcio Abdallah Fernandes – Representante da empresa
CPF nº 851.777.501-59
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CNPJ: 03.568.433/0001-36
Contratante
Contratante
CNPJ: 13.823.697/0001-42
Contratante
C. H. GUIMARÃES DISTRIBUIDORA DE PRODRUTOS DE HIGIENE E LIMPEZA
CNPJ: 35.247.597/0001-58
Contratada
Prefeitura de Amambai, anulando o valor de R$ 45.773,86 (quarenta e cinco mil e setecentos e setenta e três reais e
oitenta e seis centavos).
Assinam:
CPF nº 619.723.550-15
CPF nº 011.532.951-05
Carlos Henrique da Cruz Guimarães – Representante da empresa
CPF nº 051.732.949-22
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EXTRATO DE PUBLICAÇÃO DE CONTRATO Nº 2.619/2022
DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 002/2022
Republicar por incorreção
PARTES : PREVIBAI – FUNDO DE PREVIDENCIA DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE AMAMBAI – CONTRATANTE.
CNPJ/MF sob o nº. 02.694.244/0001-47
EMPRESA: I.F. CONSULTORIA ATUARIAL EIRELI, CONTRATADA.
CNPJ: 10.541.510/0001-20
OBJETO: Contratação de empresa especializada para realização de prestação de serviços técnicos
especializados de elaboração da reavaliação atuarial 2022, nos termos das normas estabelecidas pela
Secretaria de Previdência do Ministério do Trabalho e Previdência, mediante a solicitação do PREVIBAI
– Previdência dos Servidores Públicos Municipais do Município de Amambai – MS, com recursos oriundos da
Conta Corrente n° 19.371-2, Conforme solicitação do Diretor Presidente do Fundo do PREVIBAI – Amambai - MS, de
acordo com a proposta apresentada pela empresa, objeto desta licitação e com fulcro no artigo 24, inciso II, combinado
com o artigo 23, inciso II, “a”, da Lei Federal nº 8.666/93 de 21 de Junho de 1993, com sua alterações posteriores.
Valor Total: R$ 9.100,00 (nove mil e cem reais).
Conta: Recursos Próprios do Fundo do PREVIBAI - CONTA Nº 19.371-2
PRAZO: 12 (doze) meses.
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas correrão com recursos do orçamento vigente do Fundo do PREVIBAI (Previdência
dos Servidores Públicos de Amambai-MS), conforme a seguinte classificação orçamentária:
02.15.00 – FUNDO MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL
3.3.90.39.05 – SERVIÇOS TÉCNICOS PROFISSIONAIS
09.272.0002.2040.0000 – Manutenção de Atividade do Previbai
Local e Data: Amambai/MS, 14 de Janeiro de 2022.
Assinam :
Pela contratante:
João Ramão Pereira Ramos – Diretor - PREVIBAI
CPF n° 407.348.381-15
Pela contratada: I gor França Garcia
CPF nº 013.475.576-60
HOMOLOGAÇÃO E RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 002/2022
Republicar por incorreção
AUTORIZO a despesa, homologo e ratifico o despacho supra, do Presidente da Comissão Permanente de Licitação, e
Parecer Jurídico em anexo, da Procuradoria Geral do Município, referente à Dispensa de Licitação, conforme solicitação
do Diretor Presidente do PREVIBAI, constante deste processo administrativo.
OBJETO: Contratação de empresa especializada para realização de prestação de serviços técnicos
especializados de elaboração da reavaliação atuarial 2022, nos termos das normas estabelecidas pela
Secretaria de Previdência do Ministério do Trabalho e Previdência, mediante a solicitação do PREVIBAI
– Previdência dos Servidores Públicos Municipais do Município de Amambai – MS, com recursos oriundos da
Conta Corrente n° 19.371-2, Conforme solicitação do Diretor Presidente do Fundo do PREVIBAI – Amambai - MS, de
acordo com a proposta apresentada pela empresa, objeto desta licitação e com fulcro no artigo 24, inciso II, combinado
com o artigo 23, inciso II, “a”, da Lei Federal nº 8.666/93 de 21 de Junho de 1993, com sua alterações posteriores.
EMPRESA: I. F. CONSULTORIA ATUARIAL EIRELI
CNPJ Nº 10. 541.510/0001-20
Valor Total: R$ 9.100,00 (nove mil e cem reais)
Conta: Recursos Próprios do Fundo do PREVIBAI - CONTA Nº 19.371-2
DOTAÇÃO: As despesas correrão com recursos do orçamento vigente do Fundo do PREVIBAI (Previdência dos Servidores
Públicos de Amambai-MS), conforme a seguinte classificação orçamentária:
02.15.00 – FUNDO MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL
3.3.90.39.05 – SERVIÇOS TÉCNICOS PROFISSIONAIS
09.272.0002.2040.0000 – Manutenção de Atividade do Previbai
FORO: Comarca de Amambai – MS.
27
Amambai – MS, em 14 de Janeiro de 2022.

JOÃO RAMÃO PEREIRA RAMOS
DIRETOR PRESIDENTE DO PREVIBAI

LEI MUNICIPAL Nº 2.775/2.022 Autor: PM Origem: PL/GAB Nº 001/22 “Abre no orçamento vigente
crédito adicional especial, e da outras providências.”
EDINALDO LUIZ DE MELO BANDEIRA , Prefeito Municipal de Amambai / MS, no uso de suas atribuições
constitucionais e legais , com fulcro na Lei Federal n.º 4.320/1964 , fa z saber que em Sessão Extraordinária
realizada no dia 20/01/22 a Câmara Municipal aprovou e ele sancion a a seguinte Lei.
Art. 1º. Fica aberto no orçamento vigente um crédito adicional suplementar na importância de R$ 542.300,00
(quinhentos e quarenta e dois mil e trezentos reais), distribuídos as seguintes dotações:
02 09 01 FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE
878 10.302.0009.2114.0000 MAC – TETO FINANCEIRO 542.300,00
3.3.50.43.00 Subvenções Sociais
Art. 2°. O crédito aberto na forma do artigo anterior será coberto com recursos provenientes de:
Excesso: R$ 542.300,00
Art. 3º. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.
Gabinete do Prefeito, em 20 de janeiro de 2022.
Prefeito Municipal
SERGIO PERIUS
Secretário Municipal de Gestão
PORTARIA/SEMED Nº 02/2022 Amambai, 20 de Janeiro de 2022.
Aprova os Calendários Escolares das Unidades da Rede Municipal de Ensino de Amambai/MS.

ZITA CENTENARO, Secretária Municipal de Educação, no uso de suas atribuições legais, com base na Resolução/
SEMED nº 04/2021 de 10 de dezembro de 2021,u
legais e considerando a _________________(legislação)
Resolve:
Art. 1º - Aprovar os Calendários Escolares das Unidades Escolares pertencentes à Rede Municipal de Ensino de
Amambai/MS.
Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
________________________
Zita Centenaro
Secretária Municipal de Educação
Dec. 212/2021

PORTARIA N.º 002/22 DE 20 DE JANEIRO DE 2.022 Dispõe sobre licença Maternidade á servidora que
menciona, e dá outras providencias.
EDINALDO LUIZ DE MELO BANDEIRA - Prefeito Municipal de Amambai-MS, no uso de suas atribuições legais.
RESOLVE ,
Art.1º Conceder Licença Maternidade à servidora abaixo relacionada.
SERVIDORA PERIODO DA LICENÇA
LAUREN RONCONI MACIEL 120 DIAS A PARTIR DE 08/01/2.022
Art.2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, produzindo efeitos a contar da data constante do
atestado médico apresentado conforme tabela acima, revogando-se as disposições em contrario.
Gabinete do Prefeito, de 20 de janeiro de 2.022
Prefeito Municipal
SERGIO PERIUS
Secretário Municipal de Gestão
Publicado no DOM (Assomasul).
Diário nº________Fls:_______
Em:______________________
28
ANTÔNIO JOÃO
Recursos Humanos
NOMEAÇOES
Portaria RH nº. 32/2022. De 17 de Janeiro de 2022 .
AGNALDO MARCELO DA SILVA OLIVEIRA, Prefeito Municipal de Antônio João, Estado de Mato Grosso do Sul,
usando das atribuições de seu cargo,
RESOLVE :
Art. 1º. - NOMEAR, GIZELIA APARECIDA MAIDANA DOS REIS, para exercer o cargo comissionado de Coordenadora Geral
da Instituição de Acolhimento -DAS-5, no quadro de funcionários desta prefeitura, de acordo com a Lei Complementar
nº. 082/2017, de 19 de dezembro de 2017, que dispõe sobre a Organização da Estrutura Administrativa do Poder
Executivo e o Art. 50 da Lei Orgânica Municipal.
Art. 2º. - Esta Portaria entra em vigor na data de sua afixação no átrio do Poder Público Municipal, e posteriormente,
publicação no órgão de imprensa oficial do Município, aos moldes da Lei Orgânica Municipal, produzindo efeitos a
partir desta data.
AGNALDO MARCELO DA SILVA OLIVEIRA
Prefeito Municipal
Portaria RH nº. 31/2022. De 17 de Janeiro de 2022 .
AGNALDO MARCELO DA SILVA OLIVEIRA, Prefeito Municipal de Antônio João, Estado de Mato Grosso do Sul,
usando das atribuições de seu cargo,
RESOLVE :
Art. 1º. - NOMEAR, LETICIA LEMES DOS SANTOS SOUZA, para exercer o cargo comissionado de Diretora do Departamento
de Média e Alta complexidade -DAS-5, no quadro de funcionários desta prefeitura, de acordo com a Lei Complementar
nº. 082/2017, de 19 de dezembro de 2017, que dispõe sobre a Organização da Estrutura Administrativa do Poder
Executivo e o Art. 50 da Lei Orgânica Municipal.
Art. 2º. - Esta Portaria entra em vigor na data de sua afixação no átrio do Poder Público Municipal, e posteriormente,
publicação no órgão de imprensa oficial do Município, aos moldes da Lei Orgânica Municipal, produzindo efeitos a
partir desta data.
AGNALDO MARCELO DA SILVA OLIVEIRA
Prefeito Municipal
Matéria enviada por Jussara Pires Fernandes
Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social

RESOLUÇÃO Nº 05/2022, DE 20 DE JANEIRO DE 2022.
“Dispõe sobre Aprovação do balancete financeiro referente ao mês de setembro de 2021”.
O CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL-CMAS, em Reunião Extraordinária realizada em 20 de Janeiro de
2022 no uso de suas atribuições que lhe confere a Lei Municipal nº1038/2014, registrada em ata nº342/2022:
R E S O L V E:
Art.1º - ° APROVAR o Balancete Financeiro de setembro de 2021.
Art.2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação:
Saul Soares
Presidente do CMAS
A via original encontra-se assinada.
Matéria enviada por Higor Gamarra Flores
Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social

RESOLUÇÃO Nº 06/2022, DE 20 DE JANEIRO DE 2022.
“Dispõe sobre Aprovação do balancete financeiro referente ao mês de outubro de 2021”.
O CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL-CMAS, em Reunião Extraordinária realizada em 20 de Janeiro de
2022 no uso de suas atribuições que lhe confere a Lei Municipal nº1038/2014, registrada em ata nº342/2022:
R E S O L V E:
Art.1º - ° APROVAR o Balancete Financeiro de outubro de 2021.
Art.2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação:
Saul Soares
Presidente do CMAS
A via original encontra-se assinada.
Matéria enviada por Higor Gamarra Flores
29
APARECIDA DO TABOADO
REPUBLICA-SE POR INCORREÇÃO - EXTRATO ATO DE DESIGNAÇÃO DE FISCAL DE CONTRATO
EXTRATO ATO DE DESIGNAÇÃO DE FISCAL DE CONTRATO
Dispõe sobre a designação de Fiscal para assistir e subsidiar o gestor da contratualização que se pretende, conforme
objeto abaixo, e dá outras providências.
CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº. 090/2021
EMPRESA CONTRATADA: C & R PRODUÇÕES E EVENTOS LTDA.
VIGÊNCIA: 10/12/2021 À 09/02/2022
PROCESSO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Nº . 014/2021
OBJETO CONTRATUAL: Contratação de show artístico musical da dupla sertaneja Clayton e Romário, de renome
nacional, para as comemorações alusivas às festividades do Ano Novo - 2022 do Município de Aparecida do Taboado/MS.
VALOR TOTAL ESTIMADO CONTRATADO: R$ 60.000,00
O Chefe do Executivo Municipal, através do senhor José Natan de Paula Dias, no uso de suas atribuições legais e
considerando o disposto no art. 67 da Lei 8.666, de 21 de junho de 1993, e a celebração de Contrato firmado, RESOLVE:
1 - DESIGNAR , para desempenhar os trabalhos de Fiscal do Contrato n° 090/2021, o servidor a seguir:
SECRETARIA NOME CARGO MATRICULA

PEDRO HENRIQUE VIEIRA
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DIRETOR DE CULTURA 3296
TENÓRIO
2 - O fiscal acima denominado, representará o Fundo Municipal de Cultura perante a empresa contratada e zelará pela
boa execução do objeto pactuado, exercendo as atividades de orientação, fiscalização e controle previstas na Legislação.
3 - Na ausência do servidor supra designado, o secretário responsável por sua respectiva pasta deverá informar o fiscal
suplente.
Aparecida do Taboado/MS, em 10 de dezembro de 2021.
José Natan de Paula Dias
Prefeito
CIÊNCIA DO SERVIDOR DESIGNADO
Declaro estar ciente da designação ora atribuída, e das funções que são inerentes em razão da função.
Pedro Henrique Vieira Tenório
Matéria enviada por WILLIAN FERNANDO DE JESUS
EXTRATO CONTRATO ADMINISTRATIVO N.º 097/2021

EXTRATO CONTRATO ADMINISTRATIVO N.º 097/2021, PARA AQUISIÇÃO DE KITS ESCOLARES, EM
ATENDIMENTO A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA, ESPORTE E LAZER.
CONTRATANTE, o MUNICÍPIO DE APARECIDA DO TABOADO/MS, neste ato devidamente representada pelo Prefeito,
JOSÉ NATAN DE PAULA DIAS.
CONTRATADA/FORNECEDORA, a empresa BMZ COMÉRCIO DE ARTIGOS PARA ESCRITÓRIO EIRELI - ME, por
seu representante legal, o senhor BRUNO MARTINBIANCO ZILIOTTO, celebram entre si, o presente Contrato
Administrativo para a Aquisição de 2.900 (dois mil e novecentos) Kits Escolares para a Secretaria Municipal
de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, através do presente instrumento e na melhor forma de direito:
Do fundamento legal
O presente contrato é celebrado com fundamento no Processo de Adesão à Ata de Registro de Preços n.
015/2021, que promoveu à Adesão da ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 042/2021, EXTRAÍDA DO PROCESSO
ADMINISTRATIVO N.º 188/2021, NA MODALIDADE PREGÃO PRESENCIAL POR REGISTRO DE PREÇOS
Nº 037/2021, DO MUNICÍPIO DE AQUIDAUANA/MS, com fulcro no previsto no Art. 15, II da Lei nº 8.666/93,
regulamentado pelo Decreto Federal nº 7.892/2013 (âmbito Federal) e Decreto Municipal nº 045/2013 (âmbito do
Município de Aparecida do Taboado), e devidamente homologado pelo Prefeito aos 10 dias do mês de dezembro
de 2021, de conformidade com a Lei n.º 8.666, de 21 de junho de 1993, com suas modificações posteriores e com as
disposições constantes do Código Civil, referentes ao contrato de compra e venda.
Do objeto
A contratada efetua a venda para o contratante, de 2.900 (dois mil e novecentos) Kits Escolares para a Secretaria
Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, com as características específicas descritas no Termo de
Referência, Anexo I do PROCESSO LICITATÓRIO, na modalidade PREGÃO PRESENCIAL Nº 037/2021, do
MUNICIPIO DE AQUIDAUANA-MS, que passa a fazer parte integrante do presente Contrato.
Do prazo de vigência do contrato e para a entrega dos produtos
O presente contrato terá vigência de 02 (dois) meses, contados da data de sua assinatura, podendo ser prorrogado,
conforme acordo entre as partes, observado o disposto no artigo 57, da Lei 8.666/93.
Dos preços e do reajustamento
O contratante pagará para a contratada o valor de R$ 244.320,00 (duzentos e quarenta e quatro mil trezentos e
vinte reais), pelos produtos, conforme descritivo abaixo:
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ITEM DESCRIÇÃO UND QTD. VALOR UNIT. VALOR TOTAL

KIT ESCOLAR - PRÉ 1 E PRÉ II – contendo:
Apontador com reservatório (01 unidade): Apontador para lápis grafite com depósito fabricado em resinas termoplásticas,
transparente com um furo cônico, lâmina de aço carbono de alta resistência fixada por parafuso metálico, que garanta
apontabilidade; possuir ajuste adequado (sem folga) entre o apontador e o depósito, com medidas mínimas 16x23x60mm. O
produto deve estar certificado.
Borracha branca macia nº40 (02 unidades): Borracha branca, macia especial para apagar escrita a lápis. Composição:
borracha natural, borracha sintética, cargas, óleo mineral acelerador e essência. Medidas mínimas: 40x28x10 mm. O produto
deve estar certificado junto ao INMETRO.
Caderno brochura capa dura com 96 folhas, capa personalizada (02 unidades): Caderno brochura capa dura costurado
com 96 folhas, formato 140x202mm, capa e contracapa em papel cartão 1.3mm, com gramatura de 780gr/m2, revestimento
em papel couchê 115gr/m2. Miolo em papel off set, com gramatura mínima 56 g/m2, devendo ser costurado na capa. Mínimo de
23 pautas azuis, com margens, com primeira folha do miolo com dados pessoais do aluno, horário de aulas e anotações. Espelho
da capa e contracapa em papel AP 120gr/m2 - A Capa e contracapa personalizada em 4x0 cores e aplicação de verniz de brilho.
Constar na contracapa: a) nome do fabricante, b) gramaturas, c) formato e d) números de folhas. O caderno deverá estar de
acordo com a norma da NBR. Capa e contracapa personalizada, conforme arte a ser fornecida pela Secretaria Municipal de
Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Aparecida do Taboado.
Caderno de cartografia capa dura com 96 folhas, capa personalizada (01 unidade): Caderno de Cartografia, 96 folhas,
sem margem, sem seda, formato 275x200mm. Capa e contra capa em tríplex com gramatura mínima de 280gr/m2 rolo em
papel off set com gramatura mínima 56g/m2, acabamento em espiral composto de arame galvanizado de 0,90mm, com primeira
folha do miolo com dados pessoais do aluno, horário de aulas e anotações. Capa e contracapa em tríplex com gramatura mínima
de 280gr/m2 personalizada em 4x0 cores e aplicação de verniz de brilho. Constar na contracapa: a) nome do fabricante, b)
gramaturas, c) formato e d) números de folhas. O caderno deverá estar de acordo com a norma da NBR. Capa e contracapa
personalizada, conforme arte a ser fornecida pelo Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Aparecida do
Taboado.
Cola liquida 100 gr (01 unidade): Cola Líquida 100G (tubo), liquida, viscosa, constituída de resina sintética em emulsão
aquosa, com boa aderência, lavável, atóxica, secagem rápida, homogênea, não podendo manchar a região onde é aplicada. A
cola não deverá apresentar odor pútrido, nem exalar vapores tóxicos. Deverá ser embalada em recipientes plásticos, com bico RS
2 kit 800 RS 74,40
aplicador, devendo constar informações exigidas na legislação em vigor, bem como peso líquido. Cor branca, ensacada. Peso 59.520,00
liquido 90 gramas, +/-1% O produto deve estar certificado junto ao INMETRO.
Giz de cera triangular 12 cores (01 caixa): Giz de cera contendo 06 (seis) unidades, em cores diferentes, formato cilíndrico,
padrão grosso, com superfície lisa e uniforme, isenta de defeitos e deformações, confeccionado com ceras, pigmentos e corantes
atóxicos. Com medidas mínimas de 9mm de diâmetro e 95mm de altura. NBR15236:2016. Produto certificado pelo INMETRO.
Lápis de cor grande 12 cores (01 caixa): Lápis de cor, com 12 (doze) cores variadas, ecológicos, longos, apontados,
sextavado com mina permanente, composto por resinas recicladas e pigmentos sendo obrigatórias cores (preto/ amarelo/
vermelho/ azul/ verde e marrom), apresentando colagem perfeita das metades e rígida fixação da mina colorida, recobertos
com tinta atóxica. A barra interna da mina colorida deverá possuir constituição uniforme, ser isenta de impureza, apresentar boa
pigmentação e ser macio de forma a apresentar a pintura nítida, com medidas mínimas: comprimento 175 mm, diâmetro de 7
mm, sendo a mina de no mínimo de 2,6mm. Não tóxico. O produto deve estar certificado junto ao INMETRO.
Lápis grafite nº 02 HB (04 unidades): Lápis preto N°02 HB apontado, medindo no mínimo 175 mm comprimento por 7,2mm
diâmetro, formato hexagonal superfície aveludada e antiderrapante, em madeira reflorestada, com mina grafite (2,0 a 2,7 de
diâmetro), apontado, topo cerrado na cor preta. O produto deve estar certificado junto ao INMETRO.
Massa de modelar 12 cores (01 caixa): Fabricada a base de amido ou gordura vegetal e cargas minerais inertes; atóxica,
antialérgica; devem ser macias, não esfarelar, manter sua plasticidade mesmo fora da embalagem, não devem manchar as
mãos quando manuseadas e em contato com o ar não poderá endurecer; peso líquido total mínimo: 90 g. 0 produto deve estar
certificado junto ao INMETRO.
Papel sulfite A4 branco 75gr c/ 100fls (01 pacote): Papel sulfite formato A-4 (210X297mm), gramatura 75/m2 Embalagem
com 100 fls na cor branca.
Tesoura escolar (01 unidade): Tesoura aço inoxidável, sem ponta, 13 cm de corte e l,2mm de espessura, resistente a flexão,
cabo em material polipropileno, resistente. Ajuste de lâminas de modo a propiciar corte fácil e perfeito, pontas arredondadas
gravação da marca na lâmina. Na posição máxima de fechamento de lâminas se apresentam justa posta em ambas as partes. O
produto deve estar certificado junto ao INMETRO.
Tinta guache cx c/ 06 cores (01 caixa): Tinta Guache em caixa com seis unidades, em cores diferentes. Composição:
corantes, água, espessantes, carga inerte e conservantes. Atóxica, solúvel em água, com cores miscíveis entre si. Frascos com
15ml cada. Produto certificado pelo INMETRO.
KIT ESCOLAR FUNDAMENTAL I – 1º AO 5º ANO contendo:
borracha natural, borracha sintética, cargas, óleo mineral acelerador e essência. Medidas mínimas: 40x28x10 mm. O produto
deve estar certificado junto ao INMETRO.
com 96 folhas, formato 140x202mm, capa e contracapa em papel cartão 1.3mm, com gramatura de 780gr/m2, revestimento
em papel couchê 115gr/m2. Miolo em papel off set, com gramatura mínima 56 g/m2, devendo ser costurado na capa. Mínimo de
23 pautas azuis, com margens, com primeira folha do miolo com dados pessoais do aluno, horário de aulas e anotações. Espelho
Caderno brochura capa dura quadriculado 96 folhas, capa personalizada (01 unidade): Caderno brochura quadriculado
capa dura costurado com 96 folhas, formato 14x202mm, capa e contracapa em papel cartão 1.3mm, com gramatura de 780gr/
m2, revestimento em papel couchê 115gr/m2. Miolo em papel off set, com gramatura mínima 56 g/m2, devendo ser costurado
na capa. Mínimo de 23 pautas azuis, com margens, com primeira folha do miolo com dados pessoais do aluno, horário de aulas e
anotações. Espelho da capa e contracapa em papel AP 120gr/m2 - A Capa e contracapa personalizada em 4x0 cores e aplicação
de verniz de brilho. Constar na contracapa: a) nome do fabricante, b) gramaturas, c) formato e d) números de folhas. O caderno
deverá estar de acordo com a norma da NBR. Capa e contracapa personalizada, conforme arte a ser fornecida pela Secretaria
Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Aparecida do Taboado.
Caderno de caligrafia capa dura 40 folhas, capa personalizada (01 unidade):
Caderno brochura com 40 folhas, formato 14x202mm, Capa e contra capa em tríplex com gramatura mínima de 280gr/m2
miolo em papel off set com gramatura mínima 56g/m2, acabamento em espiral composto de arame galvanizado de 0,90mm,
com primeira folha do miolo com dados pessoais do aluno, horário de aulas e anotações. Capa e contracapa em tríplex com
gramatura mínima de 280gr/m2 personalizada em 4x0 cores e aplicação de verniz de brilho. Constar na contracapa: a) nome
do fabricante, b) gramaturas, c) formato e d) números de folhas. O caderno deverá estar de acordo com a norma da NBR. Capa
e contracapa personalizada, conforme arte a ser fornecida pela Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de
Aparecida do Taboado.
RS
3 Caderno de cartografia capa dura com 96 folhas, capa personalizada (01 unidade): Caderno de Cartografia, 96 folhas, kit 2100 R$ 88,00
184.800,00
sem margem, sem seda, formato 275x200mm. Capa e contra capa em tríplex com gramatura mínima de 280gr/m2 rolo em
papel off set com gramatura mínima 56g/m2, acabamento em espiral composto de arame galvanizado de 0,90mm, com primeira
folha do miolo com dados pessoais do aluno, horário de aulas e anotações. Capa e contracapa em tríplex com gramatura mínima
de 280gr/m2 personalizada em 4x0 cores e aplicação de verniz de brilho. Constar na contracapa: a) nome do fabricante, b)
gramaturas, c) formato e d) números de folhas. O caderno deverá estar de acordo com a norma da NBR. Capa e contracapa
personalizada, conforme arte a ser fornecida pelo Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Aparecida do
Taboado.
Cola liquida 90 gr (01 unidade): Cola Líquida 90G (tubo), liquida, viscosa, constituída de resina sintética em emulsão aquosa,
com boa aderência, lavável, atóxica, secagem rápida, homogênea, não podendo manchar a região onde é aplicada. A cola não
deverá apresentar odor pútrido, nem exalar vapores tóxicos. Deverá ser embalada em recipientes plásticos, com bico aplicador,
devendo constar informações exigidas na legislação em vigor, bem como peso líquido. Cor branca, ensacada. Peso liquido 90
gramas, +/-1% O produto deve estar certificado junto ao INMETRO.
Estojo escolar personalizado (01 unidade): estojo escolar injetado em polipropileno na cor cristal, medindo 204 mm
de largura, 64mm de profundidade, 31mmde altura, l,5mm de espessura. Deverá apresentar superfície lisa e sem formas
pontiagudas ou bordas cortantes, compartimentos, dobradiça e trava de fechamento. Personalizado em 1 cor conforme arte a
ser fornecida pelo Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Aparecida do Taboado.
Lápis de cor grande 12 cores (01 caixa): Lápis de cor, com 12 (doze) cores variadas, ecológicos, longos, apontados,
sextavado com mina permanente, composto por resinas recicladas e pigmentos sendo obrigatórias cores (preto/ amarelo/
vermelho/ azul/ verde e marrom), apresentando colagem perfeita das metades e rígida fixação da mina colorida, recobertos
com tinta atóxica. A barra interna da mina colorida deverá possuir constituição uniforme, ser isenta de impureza, apresentar boa
pigmentação e ser macio de forma a apresentar a pintura nítida, com medidas mínimas: comprimento 175 mm, diâmetro de 7
mm, sendo a mina de no mínimo de 2,6mm. Não tóxico. O produto deve estar certificado junto ao INMETRO.
Régua plástica 30cm (01 unidade): Régua plástica em poliestireno cristal, sem deformidade ou rebarbas; escala de
graduação em mm e cm, legível e sem falhas, impressa através de processo de tampografia; dimensões mínimas 310 x 34 x 3
mm: espessura 3mm. Com apoio central para os dedos produto deve estar certificado junto ao INMETRO.
R$
TOTAL 2900
244.320,00
31
Da dotação orçamentária
As despesas decorrentes com a execução do presente contrato correrão por conta da seguinte dotação
orçamentária, constante do Orçamento 2021, assim descrita:
Dotação Orçamentária Valor

R$ 184.800,00 Nota de Reserva Orçamentária 513
Processo nº 202/2021 326 Ficha nº:
- Sec. Mun. de Educação Cultura, Esporte e Lazer 021001 Unidade:
- Manutenção e Op. do Ensino Fundamental 12.361.0007.2040.0000 Funcional:
- Material, Bem ou Serviço para Distribuição Gratuita 3.3.90.32.00 Cat. Econ.:
- Fonte Recurso 0 1 01 000 000 Código de Aplicação:
Valor Dotação Orçamentária
- Sec. Mun. de Educação Cultura, Esporte e Lazer 021001 Unidade:
- Manutenção e Op. do Ensino Infantil – Pré-Escola 12.365.0007.2038.0000 Funcional:
- Material, Bem ou Serviço para Distribuição Gratuita 3.3.90.32.00 Cat. Econ.:
Dos casos omissos

Os casos omissos serão regulados de conformidade com as disposições da Lei n.º 8.666/93 e com as disposições
constantes do Código Civil, referentes ao contrato de compra e venda.
Aparecida do Taboado/MS, 22 de dezembro de 2021.
JOSÉ NATAN DE PAULA DIAS
Prefeito
BMZ COMÉRCIO DE ARTIGOS PARA ESCRITÓRIO EIRELI - ME
P/Contratada
Secretaria de Saude
elação para publicação TERMO DE ADESÃO AO CREDENCIAMENTO n.º: 014/2019 Edital de
Credenciamento nº 001/2019
Relação para publicação
TERMO DE ADESÃO AO CREDENCIAMENTO n.º : 014/2019
Edital de Credenciamento nº 001/2019
Objeto – prorrogação do prazo do credenciamento, para prestação de serviços de ANALISES CLÍNICAS para a Secretaria
Municipal de Saúde.
Credenciada - LABORATÓRIO SÃO MARCOS
Vigência - 01/01/2022 à 31/12/2022
Fundamento legal – inciso II, do artigo 57, da Lei n.º 8.666, de 21 de junho de 1993, com suas alterações posteriores.
Valor – conforme o preço estipulado para os serviços, constante da Tabela Unificada de Preços para Credenciamentos –
ANEXO VII, do Edital de Credenciamento nº 001/2019 para o ano de 2020, devidamente publicada na Imprensa Oficial
do Município, com vigência até 31 de dezembro de 2022.
LIS MARIA ALMEIDA DA SILVEIRA PALMA
Presidente da Comissão de Credenciamento
Matéria enviada por LIS MARIA ALMEIDA DA SILVEIRA
ATO DE DESIGNAÇÃO DE FISCAL DE CONTRATO - CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº. 097/2021

ATO DE DESIGNAÇÃO DE FISCAL DE CONTRATO
EMPRESA CONTRATADA: BMZ COMÉRCIO DE ARTIGOS PARA ESCRITÓRIO EIRELI - ME.
VIGÊNCIA: 22/12/2021 À 21/02/2022
PROCESSO DE ADESÃO À ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N. 015/2021
OBJETO CONTRATUAL: Aquisição de 2.900 (dois mil e novecentos) Kits Escolares para a Secretaria Municipal de
Educação, Cultura, Esporte e Lazer, com as características específicas descritas no Termo de Referência, Anexo I do
PROCESSO LICITATÓRIO, na modalidade PREGÃO PRESENCIAL Nº 037/2021, do MUNICIPIO DE AQUIDAUANA-MS.
VALOR TOTAL ESTIMADO CONTRATADO: R$ 244.320,00 (duzentos e quarenta e quatro mil trezentos e vinte reais).
32
A Secretária Municipal de Educação, através da senhora Ana Rita Paiao Oliveira, no uso de suas atribuições legais e
1 - DESIGNAR , para desempenhar os trabalhos de Fiscal do Contrato n° 097/2021, a servidora a seguir:

ASSISTENTE DE
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO FÁTIMA ODÉLIA FERREIRA 195
ADMINISTRAÇÃO
2 - O fiscal acima denominado, representará a Secretaria Municipal de Educação perante a empresa contratada e zelará
pela boa execução do objeto pactuado, exercendo as atividades de orientação, fiscalização e controle previstas na
Legislação.
suplente.
Ana Rita Paiao Oliveira
Fatima Odélia Ferreira

EXTRATO CONTRATO ADMINISTRATIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA A
REFORMA PARCIAL E AMPLIAÇÃO DA ESCOLA MUNICIPAL “JOÃO LUIZ PEREIRA”.
Contratante, o MUNICÍPIO DE APARECIDA DO TABOADO/MS, neste ato devidamente representada pelo Prefeito,
Contratada, a empresa CAMARGO E GOMES ENGENHARIA LTDA, por seu representante legal, o senhor JOÃO
BATISTA ALVES GOMES, têm entre si, justos e contratados a empresa especializada para a reforma parcial e
ampliação da Escola Municipal “João Luiz Pereira”, através do presente instrumento e na melhor forma de direito:
Da fundamentação legal
O presente contrato é celebrado com fundamento na Tomada de Preços n.º 011/2021, devidamente homologado
pelo Prefeito aos 29 de novembro de 2021, nos termos da Lei n.º8.666, de 21 de junho de 1993, com suas alterações
posteriores.
Do objeto
A contratada efetuará a reforma parcial e ampliação da Escola Municipal “João Luiz Pereira” , de conformidade
com o Projeto Básico, Memorial Descritivo e Planilha Orçamentária e Cronograma Físico-Financeiro, de responsabilidade
da Secretaria Municipal de Obras, Viação e Serviços Urbanos , que passa m a fazer parte integrante deste contrato.
Do valor dos serviços
A contratante pagará para a contratada a importância de R$ 310.287,56 (trezentos e dez mil duzentos e oitenta
e sete reais e cinquenta e seis centavos), pela prestação dos serviços.
As despesas decorrentes da execução do presente contrato correrão por conta da seguinte dotação orçamentária,
constante do Orçamento Programa 2020, nos serviços que serão realizados em sua vigência, conforme bloqueio fornecido
pelo Setor de Contabilidade:
Dotação Orçamentária Valor Bloq.

- Processo nº 151/2021 279 Ficha nº:
- Secretaria Municipal de Educação Cultura, Esporte e Lazer 021001 Unidade:
- Ampliação e reforma de unidades escolares do ensino fundamental 12.361.0004.1018.0000 Funcional:
- Obras e Instalações 4.4.90.51.00 Cat. Econ.:
Os serviços a serem executados nos Exercício Financeiro posteriores, serão devidamente bloqueados,
na medida da entrada em vigor de suas respectivas Leis orçamentárias.
Da vigência do contrato
O presente contrato terá vigência de 06 meses, contados da data da assinatura do contrato de prestação
dos serviços .
Dos casos omissos
Nos casos omissos, o presente contrato será regido pelas disposições da Lei n.º 8.666/93, com suas alterações
posteriores.
33

Prefeito
CAMARGO E GOMES ENGENHARIA LTDA - EPP
P/Contratada

EXTRATO CONTRATO ADMINISTRATIVO N.º 094/2021, PARA A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE FORMA
CONTINUADA, DE ASSESSORIA E CONSULTORIA EM GESTÃO DE CONVÊNIOS, NAS ESFERAS FEDERAL E
ESTADUAL, FORMALIZAÇÃO DE PROPOSTAS E PLANOS DE TRABALHO, ACOMPANHAMENTO, CAPTAÇÃO
DE RECURSOS, ELABORAÇÃO DE PROJETOS BÁSICOS E EXECUTIVOS DE ENGENHARIA E ARQUITETURA,
DAS ÁREAS CIVIL E DE INFRAESTRUTURA, CONFORME CRITÉRIOS, ESPECIFICAÇÕES E NECESSIDADES
DESCRITAS NO TERMO DE REFERÊNCIA E SEUS ANEXOS.
CONTRATANATE, o MUNICÍPIO DE APARECIDA DO TABOADO/MS, neste ato devidamente representado pelo
Prefeito, senhor JOSÉ NATAN DE PAULA DIAS.
CONTRATADA, a empresa PROJETA SOLUÇÕES EM CONSULTORIA E ASSESSORIA LTDA, por sua representante
legal, a senhora KARINA JORGE DE MORAES, celebram entre si, o presente Contrato Administrativo para a para
prestação de serviços de forma continuada, de assessoria e consultoria em gestão de convênios, nas
esferas federal e estadual, formalização de propostas e planos de trabalho, acompanhamento, captação
de recursos, elaboração de projetos básicos e executivos de engenharia e arquitetura, das áreas civil e de
infraestrutura, conforme critérios, especificações e necessidades descritas no Termo de Referência e seus
anexos, através do presente instrumento e na melhor forma de direito:
Do fundamento legal
O presente contrato é celebrado com fundamento na Licitação Pública com EDITAL N.º 102/2021, na modalidade
de PREGÃO PRESENCIAL N° 003/2021, devidamente homologado pelo Prefeito aos 13 dias do mês de dezembro
disposições constantes do Código Civil, referentes ao contrato de execução de serviços.
Do objeto
O presente contrato tem por objeto a contratação de empresa, para a prestação de serviços de forma continuada, de
assessoria e consultoria em gestão de convênios, nas esferas federal e estadual, formalização de propostas
e planos de trabalho, acompanhamento, captação de recursos, elaboração de projetos básicos e executivos
de engenharia e arquitetura, das áreas civil e de infraestrutura, conforme critérios, especificações e
necessidades descritas no Termo de Referência e seus anexos.
Das especificações, quantidades e valores dos serviços
O valor detalhado de cada serviço encontra-se especificado na tabela abaixo:
VALOR
ITEM DESCRIÇÃO UND QTDE VALOR TOTAL
MENSAL
ASSESSORIA E CONSULTORIA EM GESTÃO DE CONVÊNIOS, NAS ESFERAS
1 FEDERAL E ESTADUAL, FORMALIZAÇÃO DE PROPOSTAS E PLANOS DE meses 12 R$ 18.000,00 R$ 216.000,00
TRABALHO, ACOMPANHAMENTO, CAPTAÇÃO DE RECURSOS.
ELABORAÇÃO DE PROJETOS BÁSICOS E EXECUTIVOS DE ENGENHARIA E
2 meses 12 R$ 17.000,00 R$ 204.000,00
ARQUITETURA, DAS ÁREAS CIVIL E DE INFRAESTRUTURA.
TOTAL meses 12 R$ 35.000,00 R$ 420.000,00
O valor do presente contrato perfaz a quantia total de R$ 420.000,00 (quatrocentos e vinte mil reais) , apurados
mediante custos, unitários e totais, apresentados pela CONTRATADA.
Do prazo e vigência
O presente contrato vigerá por 12 meses a contar da data de sua assinatura e eficácia após a publicação do
seu extrato em imprensa oficial, abrangendo-se o prazo de execução do contrato, ou ainda, o prazo para o recebimento
definitivo do objeto por parte do CONTRATANTE. (art. 57, da Lei nº 8.666/1993)
As despesas decorrentes com a execução do presente contrato no exercício financeiro de 2021, correrão por conta da
seguinte dotação orçamentária, constantes do orçamento programa, assim descrita:

Nota de Reserva Orçamentária 508
R$ 7.200,00 - Processo nº 190/2021 207 Ficha nº:
- Secretaria Municipal de Fazenda e Planejamento. 020901 Unidade:
- Manutenção e Operacionalização das Atividades da Secretaria de de Fazenda e Planejamento. 04.123.0003.2020.0000 Funcional:
- Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica 3.3.90.39.00 Cat. Econ.:
- Fonte Recurso: 0 1 00 000 000 C ódigo de Aplicação :
34

- Secretaria Municipal de Obras, Serviços Urbanos e Apoio Viário. 02 1401 U nidade:
- Manutenção e Operacionalização das Atividades da Secretaria de Obras e Serviços Urbanos. 04.122.0003 .2025.0000 Funcional:
- Fonte Recurso: 0 1 00 000 000 C ódigo de Apli cação :
Considerando que o objeto tem natureza de serviços contínuos, os serviços a serem executados no Exercício Financeiro
2022, serão devidamente bloqueados assim que os mesmos forem iniciados.
Considerando a natureza contínua dos serviços objeto do presente contrato, e que em existindo vantajosidade, a presente
contratação poderá ser prorrogada por sucessivos períodos até o limite estabelecido no inciso IV, do artigo 57, da Lei de
Licitações, os serviços a serem executados nos Exercício Financeiro posteriores, serão devidamente bloqueados, caso a
contratação seja prorrogada e na medida da entrada em vigor de suas respectivas Leis orçamentárias.
Dos casos omissos
Os casos omissos serão regulados de conformidade com as disposições da Lei n.º 8.666/93.
Torna-se parte integrante do presente contrato o Termo de Referência – Anexo VI, do Processo Licitatório – Edital
102/2021 – PREGÃO PRESENCIAL N° 003/2021 .
Prefeito
PROJETA SOLUÇÕES EM CONSULTORIA E ASSOSSORIA LTDA
P/Contratada

REFORMA E AMPLIAÇÃO DA ESCOLA MUNICIPAL “JOÃO CHAMA” - CONCLUSÃO DE OBRA QUE JÁ HAVIA
SIDO CONTRATADA ANTERIORMENTE (CONTRATO Nº 069/2020), CONTEMPLANDO A CONSTRUÇÃO DE 02
(DUAS) SALAS DE AULA.
BATISTA ALVES GOMES, têm entre si, justos e contratados a empresa especializada para a reforma e ampliação
da Escola Municipal “João Chama” - conclusão de obra que já havia sido contratada anteriormente (contrato
nº 069/2020), contemplando a construção de 02 (duas) salas de aula, através do presente instrumento e na
melhor forma de direito:
pelo Prefeito aos 16 dias do mês de dezembro de 2021, nos termos da Lei n.º8.666, de 21 de junho de 1993, com
suas alterações posteriores.
Do objeto
A contratada efetuará a reforma e ampliação da Escola Municipal “João Chama” - conclusão de obra que já
havia sido contratada anteriormente (contrato nº 069/2020), contemplando a construção de 02 (duas)
salas de aula, de conformidade com o Projeto Básico, Memorial Descritivo e Planilha Orçamentária e Cronograma
Físico-Financeiro, de responsabilidade da Secretaria Municipal de Obras, Viação e Serviços Urbanos, que passam a fazer
parte integrante deste contrato.
A contratante pagará para a contratada a importância de R$ 183.335,33 (cento e oitenta e três mil trezentos e
trinta e cinco reais e trinta e três centavos), pela prestação dos serviços.

- Ampliação e reforma de unidades escolares do ensino infantil – pré-escola 12.365.0004.1017.0000 Funcional:
35
Os serviços a serem executados nos Exercício Financeiro posteriores, serão devidamente bloqueados, na medida da
entrada em vigor de suas respectivas Leis orçamentárias.
dos serviços .
Dos casos omissos
posteriores.
Prefeito
CAMARGO E GOMES ENGENHARIA LTDA
P/Contratada

REFORMA E AMPLIAÇÃO DA ESCOLA MUNICIPAL “JOÃO CHAMA”, CONTEMPLANDO A CONSTRUÇÃO DE 03
(TRÊS) SALAS DE AULA E INSTALAÇÃO DE ABRIGO PARA GLP (GÁS LIQUEFEITO DE PETRÓLEO).
BATISTA ALVES GOMES, têm entre si, justos e contratados a empresa especializada para a reforma e ampliação
da Escola Municipal “João Chama”, contemplando a construção de 03 (três) salas de aula e instalação de
abrigo para GLP (gás liquefeito de petróleo), através do presente instrumento e na melhor forma de direito:
pelo Prefeito aos 16 dias do mês de dezembro de 2021, nos termos da Lei n.º8.666, de 21 de junho de 1993, com
suas alterações posteriores.
Do objeto
A contratada efetuará a reforma e ampliação da Escola Municipal “João Chama”, contemplando a construção
de 03 (três) salas de aula e instalação de abrigo para GLP (gás liquefeito de petróleo), de conformidade com
o Projeto Básico, Memorial Descritivo e Planilha Orçamentária e Cronograma Físico-Financeiro, de responsabilidade da
Secretaria Municipal de Obras, Viação e Serviços Urbanos, que passam a fazer parte integrante deste contrato.
A contratante pagará para a contratada a importância de R$ 388.166,28 (trezentos e oitenta e oito mil cento e
sessenta e seis reais e vinte oito centavos), pela prestação dos serviços.

- Ampliação e reforma de unidades escolares do ensino infantil – pré escola 12.365.0004.1017.0000
Funcional:
Os serviços a serem executados nos Exercício Financeiro posteriores, serão devidamente bloqueados, na medida da
entrada em vigor de suas respectivas Leis orçamentárias.
dos serviços .

Dos casos omissos
posteriores.
36

Prefeito
CAMARGO E GOMES ENGENHARIA LTDA
P/Contratada

EXTRATO CONTRATO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ORGANIZAÇÃO ARTÍSTICA E ESTRUTURAL DOS
EVENTOS PREVISTOS PARA AS FESTIVIDADES DO NATAL E DO FINAL DE ANO, COM O FORNECIMENTO
DE TODAS A MÃO DE OBRA, MATERIAIS E EQUIPAMENTOS NECESSÁRIOS, CONFORME CRITÉRIOS E
ESPECIFICAÇÕES DESCRITAS NO TERMO DE REFERÊNCIA E SEUS ANEXOS.
Contratante o MUNICÍPIO DE APARECIDA DO TABOADO/MS, neste ato devidamente representado pelo Prefeito,
senhor JOSÉ NATAN DE PAULA DIAS.
Contratada, a empresa G L EQUIPAMENTOS DE SONORIZAÇÃO E DE ILUMINAÇÃO EIRELI, por seu representante
legal, o senhor MAX GARCIA DE MELLO, celebram entre si, o presente Contrato Administrativo para prestação de
serviços de organização artística e estrutural dos eventos previstos para as festividades do Natal e do Final
de Ano, com o fornecimento de todas a mão de obra, materiais e equipamentos necessários, conforme
critérios e especificações descritas no Termo de Referência e seus anexos, através do presente instrumento e
na melhor forma de direito:
Do fundamento legal
O presente contrato é celebrado com fundamento na Licitação Pública com Edital n.º 107/2021, na modalidade
de Pregão Presencial n° 004/2021, devidamente homologado pelo Prefeito aos 20 dias do mês de dezembro
disposições constantes do Código Civil, referentes ao contrato de execução de serviços.
Do objeto
O presente contrato tem por objeto a contratação de empresa, para prestação de serviços de organização artística
e estrutural dos eventos previstos para as festividades do Natal e do Final de Ano, com o fornecimento de
todas a mão de obra, materiais e equipamentos necessários, conforme critérios e especificações descritas
no Termo de Referência e seus anexos.
Das especificações e valores dos serviços
O valor detalhado de cada serviço encontra-se especificado na tabela abaixo:
PREÇO
ITEM DESCRITIVO UNI QTDE VALOR TOTAL
UNITÁRIO
1 ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) – para a ligação elétrica UNI 1 R$ 700,00 R$ 700,00
Brinquedos para o dia 26 de dezembro com duração de 4 horas e com monitores,
o horário do evento será definido pela administração. Quanto a lista
de brinquedos, este é o mínimo de medidas do tamanho dos
brinquedos.
Para os dias 20/12 a 23/12/2021.
3 camas elásticas grande 4,30 de diâmetro
1 piscina de bolinhas 2,00 x 2,00
1 tobogã inflável.
para o dia 22/12/2021.
R$
2 1 guerra de cotonetes 5,00 x 5, 00 UNI 1 R$ 16.000,00
16.000,00
1 torre escaladas 6,006,00 x 5,00 de altura
1 tobogã colorido 6,50 x 3,00 x 4,50 de altura
1 tobogã jacaré 8,00 x 4,00 x 6,00 de altura
1 escorrega radical 9,00 x 2,00
1 futebol de sabão 10,00 x 6,00
1 touro mecânico 5,00 x 5,00
1 giro radica 6,00 de diâmetro
1 circuito de obstaculos 10,00 x 6,00
1 leãozinho 3 em 1 5,00 x 2,50
Conjunto de sanitários químicos, contendo:
01 banheiro quimico feminino– para pessoas com necessidades especiais;
01 banheiro quimico masculino – para pessoas com necessidades especiais; com
especificações: individuais e portateis, fácil acesso a cadeira de rodas e amplo
espaço interno, com corrimão de segurança - confeccionados em polietileno em
alta densidade, resistente e totalmente lavável com, trava interna de segurança,
resistente a violação e com indicação livre/ocupado, contendo vaso sanitário,
medindo aproximadamente 2,00 m de altura, 1,20 mt de profundidade, abertura de
portas aproximada de 180º, volume de tanque aproximado de 220 litros, limpeza dos
R$
3 banheiros durante o evento, realizar a sucção. UNI 1 R$ 18.000,00
18.000,00
8 banheiros químicos comuns femininos;
8 banheiros químicos comuns masculinos;
com especificações: individuais e portáteis, confeccionados em polietileno em alta
densidade, resistente e totalmente lavável com trava interna de segurança, resistente
a violação e com indicação livre/ocupado, contendo vaso sanitário, medindo
aproximadamente 2,00 m de altura, 1,20 mt de profundidade, abertura de portas
aproximada de 180º, volume de tanque aproximado de 220 litros, limpeza dos
banheiros durante o evento, , realizar a sucção, para o evento que ocorrerá entre os
dias 20, 21, 22, 23, 25, 29, 30, 31, de dezembro de 2021 e 01 de janeiro de 2022
37
Fornecimento de Tendas 10 m x 10 m - Deverão ser fabricadas de acordo com a

legislação de segurança vigente, no modelo pirâmide ou chapéu de bruxa, com lona
na anti-chamas na cor branca, estrutura de tubos de aço pintados e galvanizados
4 a fogo, coluna com base reforçada e cabos de aço para travamento sinalizados no UNI 3 R$ 2.600,00 R$ 7.800,00
mínimo em dois pés, com medida frontal de 10 m x 10 m, com quatro pés de 4,5 m
e altura central de 7,20 m para atender o público participante do evento. Deverão ser
montadas até da data de 23/12/2021 e retirada após o dia 02 de janeiro de 2022.
Ligação elétrica c om tensão 220W trifásica com proteção. (100 amperes)
5 UNI 1 R$ 505,00 R$ 505,00
provisória.
6 Locação de 200 cadeiras plásti cas para a data de 25/12/2021. UNI 1 R$ 1.200,00 R$ 1.200,00
Locação e operação de Gerador 180 KVA em stand bye para os dias 25/12, 29/12, R$
7 1 R$ 13.000,00
30/12/, 31/12/2021 e 01/01/2021. 13.000,00
Locação, montagem e demonstagem de som com as seguintes configurações:
2 Duplo de cada lado grave;
2 Duplo de cada lado médio;
4 Auto falante de 18 Oversond 800 Rms;
8 4 Auto falante 12 médio Oversond de 600 Rms; UNI 1 R$ 6.000,00 R$ 6.000,00
2 Titanium Oversond;
2 Caixa retorno Selenium;
Mesa behringer com efeito e equalizador, para show dos artistas locais entre os dias
20 a 23 de dezembro
Locação, montagem, desmontagem e transporte da estrutura de Palco, Som,
Iluminação e Camarim:
PALCO: modelo geo space medindo no minimo 14,5 metros de largura por 10,0 de
profundidade e altura de 6,0 metros.
relação de equipamentos no palco: 0
1 – grid q-30 de 10,0 por 9,0 mt. com altura de 6,0 mt. + 2 linhas de meio;
01 – mesa digital yamaha ls9 com expansor para 36 canais;
02 – processador de frequencias dbx 260; 01 – filtro de energia furman;
01 – powerplay behringuer 8 canais;
01 – powerplay behringuer 4 canais;
01 – multi-cabo splitado 56 vias neutrik; 01 – caixa ativa de comunicação com o p.a.; 04 –
retorno de piso eaw sm-400;
01 – sub de bateria com 2 alto-falantes de 18”;
01 – side duplo com alto-falantes de 18”;
08 – praticavel 2,0 por 1,0 teléscopio;
01 – kit de microfones para bateria shure pg-56;
01 – bateria pearl (somente corpo)
01 – cubo de baixo peavy
01 – cubo de guitarra grate
02 – microfones sem fio shure sm-58
14 – microfones shure sm-58
02 – microfones akg 23112
06 – microfones shure sm-57
02 – microfones akg 13700
01 – microfone para bumbo akg
01 – microfone para bumbo shure
07 – direct box imp-2
03 – direct box behringuer ultra di
02 – direct box behringuer stéreo
07 – direct box csr
relação de equipamentos p.a.
01 – console digital yamaha com expansor para 36 canais
01 – p.a. de 32 staner 1800 ativo.
01 – filtro de energia furman
02 – processador de frequencia dbx-260
01 – caixa ativa de comunicação com o palco
relação de equipamentos de iluminação
12 – lâmpadas par led de 3w R$
9 UNI 1 R$ 70.000,00
01 – painel de led p3 6x2 70.000,00
12 -- moving beam
12 – lâmpadas foco 1 arara
16 – lampadas acl
02 – máquina de fumaça star 1000 w
02 – ventiladores modelo exaustor
04 – mine brut 6 lâmpadas
05 – strobo atomic 3000
02 – rack de luz star 6 canais digital
01 – mesa de luz comum
camarim
acoplado ao palco com miinimo 12,0 á 13,0 metros de comprimento e minimo 2,50 de
largura, com acabamento todo acústico em madeira de leí, e com minimo 2 escadas elétricas
de acesso.
relação de equipamentos do camarim
01 – freezer 280 litros
03 – televisores de led
03 – ar condicionado spliter
01 – climatizador de ambientes
02 - exaustor
02 – banheiros
02 – mesas de 2,50 por 0,60 mt
07 – mesas de 0,70 por 0,70 mt modelo oval
02 – sofás cama
10 – assentos modelo puff
01 – bebedouro de 20 litros com água gelada
01 – forno microondas
04 – lixeiras
02 – lavablo
01 – taboa de passar roupas
01 – ferro de passar roupas
04 – espelhos de 2,0 por 0,50 mt.
01 – cafeteira
- copos descartavel para café e agua, papel toalha, papel higienico.
obs: com técnicos de som, iluminação e auxiliar de palco. deverá atender os riders dos
artista que irão apresentar durante o evento os dias,25,29,30,31 dezembros de 2021 e 01
de janeiro de 2022. * A emissão da ART com engenheiro devidamente cadastrado no Corpo
de Bombeiros Militar de Mato Grosso do Sul será de responsabilidade da contratada.
Locução - Contratação locutor comercial para os dias 25, 29, 30, 31/12/2021 E
10 UNI 1 R$ 2.500,00 R$ 2.500,00
01/01/2022.
Serviços de camarim como: alimentação, bebidas e outros. Nos dias 25,29,
11 UNI 1 R$ 4.000,00 R$ 4.000,00
30,31/12/2021 e 01/12/2022.
Serviços de Segurança – Os seguranças serão distribuídos durante os dias de 20 de
12 UNI 90 R$ 285,50 R$ 25.695,00
dezembro de 2021 a 01 de janeiro de 2022.
38
Show de pirotecnia na data de 31/12/2021- Virada do Ano - A apresentação deverá

ter no mínimo 8 minutos de duração, com os mais variados tipos de fogos e com as
seguintes quantidades e especificações:
- 180 morteiros de 1,5 polegadas cores clássicas
- 100 morteiros de 2 polegadas cores
- 50 morteiros de 3 polegadas cores R$
13 UNI 1 R$ 33.000,00
- 50 morteiros de 4 polegadas cores 33.000,00
*registro atualizado do técnico em pirotecnia (carteira blaster).
fogos sem ruídos
VALOR
R$ 198.400,00
TOTAL

O valor do presente contrato perfaz a quantia total de R$ 198.400,00 (cento e noventa e oito mil e quatrocentos
reais), apurados mediante custos, unitários e totais, apresentados pela CONTRATADA.
Do prazo e vigência
O presente contrato vigerá até 31 de janeiro de 2022, com início na data de sua assinatura, e eficácia após a
publicação do seu extrato em imprensa oficial, abrangendo-se o prazo de execução do contrato, ou ainda, o prazo para
o recebimento definitivo do objeto por parte do CONTRATANTE. (art. 57, da Lei nº 8.666/1993)
Considerando que para respeitar o limite dos créditos orçamentários previstos para 2021 e que ainda não se encontra
aprovado pela Câmara Municipal o PPA do próximo período, a presente contratação teve seu valor estimado apenas pelo
prazo de execução até o encerramento do Exercício Financeiro 2021.
As despesas decorrentes com a execução do presente contrato correrão por conta da seguinte dotação orçamentária,
constantes do orçamento programa, assim descrita:

- Fundo Municipal de Cultura 02 1003 Unidade:
- Realização de Eventos Culturais do Município 13.392.0009.2066.0000 Funcional:

Por tratar de objeto que tem natureza de serviços contínuos, e que em existindo vantajosidade, a presente
contratação poderá ser prorrogada por sucessivos períodos até o limite estabelecido no inciso IV, do artigo 57, da Lei de
Licitações, os serviços a serem executados nos Exercício Financeiro posteriores, serão devidamente bloqueados, caso a
contratação seja prorrogada e na medida da entrada em vigor de suas respectivas Leis orçamentárias.
Dos casos omissos
Os casos omissos serão regulados de conformidade com as disposições da Lei n.º 8.666/93.
Torna-se parte integrante do presente contrato o Termo de Referência – Anexo VI, do Processo Licitatório – Edital
107/2021 – Pregão Presencial n° 004/2021 .
Prefeito
G L EQUIPAMENTOS DE SONORIZAÇÃO E DE ILUMINAÇÃO EIRELI
P/Contratada
EXTRATO 4º PUBLICAÇÃO TRIMESTRAL

PREGÃO ELETRÔNICO Nº 009/2021 ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 001/2021
Originada no Processo Licitatório Pregão Eletrônico do Sistema de Registro de Preços nº 009/2021. Objeto: ATA DE
REGISTRO DE PREÇOS PARA FORMAÇÃO DO SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS – SRP – DESTINADO AO FORNECIMENTO
DE MATERIAL GRÁFICO PELO PERÍODO DE 12 MESES, EM ATENDIMENTO À SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E DO
FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE APARECIDA DO TABOADO-MS. Vigência: 11/01/2021 à 10/01/2022.
O Município Aparecida do Taboado, Estado de Mato Grosso do Sul, através do Órgão Gerenciador da presente Ata de
Registro de Preço, para fins de atendimento ao § 2º, do art. 15, da Lei nº 8666/93, torna público que NÃO HOUVE
ALTERAÇÃO, E FICAM MANTIDOS OS VALORES REGISTRADOS NA PRESENTE ATA.
Aparecida do Taboado MS, 19 de janeiro de 2022.
_________________________________________
Fabiana Martins Silveira
Gestor da Ata de Registro de Preço
Matéria enviada por NATALLYA ALVES SENA OLIVEIRA SILVA
39

EMPRESA CONTRATADA: G L EQUIPAMENTOS DE SONORIZAÇÃO E DE ILUMINAÇÃO EIRELI.
VIGÊNCIA: 20/12/2021 À 31/01/2022
PROCESSO DE LICITAÇÃO N.º 107/2021
PREGÃO PRESENCIAL N.º 004/2021
OBJETO CONTRATUAL: Prestação de serviços de organização artística e estrutural dos eventos previstos para as
festividades do Natal e do Final de Ano, com o fornecimento de todas a mão de obra, materiais e equipamentos
necessários, conforme critérios e especificações descritas no Termo de Referência e seus anexos.
VALOR TOTAL ESTIMADO CONTRATADO: R$ 198.400,00 (cento e noventa e oito mil e quatrocentos reais).

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PEDRO HENRIQUE VIEIRA TENÓRIO DIRETOR DE CULTURA 3296
2 - O fiscal acima denominado, representará o Fundo Municipal de Cultura perante a empresa contratada e zelará pela
suplente.
Prefeito
Pedro Henrique Vieira Tenório

EMPRESA CONTRATADA: SIQUEIRA & CALADO LTDA.
VIGÊNCIA: 27/12/2021 À 26/06/2022
PROCESSO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO N.º 070/2021
OBJETO CONTRATUAL: Prestação de serviços de acolhimento a pessoa idosa em instituição privada - grau III - pessoa
idosa dependente, acamada, necessita de cuidados permanentes e específicos. Incluso toda a assistência ao idoso
24 horas, além da assistência médica, acompanhamento nutricional, fisioterapia, hidroterapia, musicalização, terapia
ocupacional, alimentação, hotelaria entre outros.
VALOR MENSAL: R$ 7.200,00 (sete mil e duzentos reais).
VALOR TOTAL ESTIMADO CONTRATADO: R$ 43.200,00 (quarenta e três mil e duzentos reais).
A Gestora do Fundo Municipal de Saúde, através da senhora Daiane de Souza Pupin, no uso de suas atribuições
legais e considerando o disposto no art. 67 da Lei 8.666, de 21 de junho de 1993, e a celebração de Contrato firmado,
RESOLVE:

PSICÓLOGA –
SECRETARIA DE SAÚDE ISLÉIA NONIS DA SILVA 3287-1
CAPS
2 - O fiscal acima denominado, representará o Fundo Municipal de Saúde perante a empresa contratada e zelará pela
suplente.
40

Daiane de Souza Pupin
Gestora do Fundo Municipal de Saúde
Isléia Nonis da Silva

EXTRATO CONTRATO ADMINISTRATIVO N.º 099/2021, PARA CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL DE CLÍNICA
APTA AO ACOLHIMENTO DA SENHORA APARECIDA MARIA FERREIRA, CONFORME DETERMINAÇÃO JUDICIAL
N.º 0801355-95.2021.8.12.0024.
CONTRATANTE, o MUNICÍPIO DE APARECIDA DO TABOADO/MS, neste ato devidamente representado pelo Prefeito,
o senhor JOSÉ NATAN DE PAULA DIAS, também o FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE, neste ato representado por sua
Gestora, a Senhora DAIANE DE SOUZA PUPIN.
CONTRATADA, a empresa SIQUEIRA & CALADO LTDA, por sua representante legal, a senhora ROSANGELA
APARECEIDA ALVES CALADO, celebram entre si, o presente Contrato Administrativo para CONTRATAÇÃO
EMERGENCIAL DE CLÍNICA APTA AO ACOLHIMENTO DA SENHORA APARECIDA MARIA FERREIRA, CONFORME
DETERMINAÇÃO JUDICIAL N.º 0801355-95.2021.8.12.0024, por meio do presente instrumento e na melhor
forma de direito:
Do fundamento legal
O presente contrato é celebrado com fundamento no inciso IV, do artigo 24, da Lei n.º 8.666/93 e suas alterações
posteriores e no Processo de Dispensa de Licitação n.º 070/2021, devidamente ratificado pelo Prefeito em 21 de
dezembro de 2021.
Do objeto
A CONTRATADA fornecerá ao CONTRATANTE os serviços de internação de paciente em CLINICA (RESIDENCIA
INCLUSIVA) APTA AO ACOLHIMENTO DA SENHORA APARECIDA MARIA FERREIRA, CONFORME
DETERMINAÇÃO JUDICIAL CONTIDA NOS AUTOS 0801355-95.2021.8.12.0024:
VALOR
ITEM DESCRIÇÃO UNI QTDE VALOR TOTAL
MENSAL
SERVIÇO DE ACOLHIMENTO A PESSOA IDOSA EM INSTITUIÇÃO PRIVADA -
GRAU III - PESSOA IDOSA DEPENDENTE, ACAMADA, NECESSITA DE CUIDADOS
PEMANENTES E ESPECIFCOS .
1 MÊS 06 R$ 7.200,00 R$ 43.200,00
Incluso toda a assistência ao idoso 24 horas, além da assistência médica, acompanhamento
nutricional, fisioterapia, hidroterapia, musicalização, terapia ocupacional, alimentação,
hotelaria entre outros.
Da vigência e do regime de execução

O presente contrato administrativo de prestação de serviços terá vigência de 06 (seis) meses, contados da data de
sua assinatura.
Do valor dos serviços e do pagamento
O contratante pagará para a contratada a quantia mensal de R$ 7.200,00 (sete mil e duzentos reais), pela prestação
dos serviços.
O valor total estimado para prestação dos serviços é de R$ 43.200,00 (quarenta e três mil e duzentos reais).
As despesas decorrentes com a execução do presente contrato correrão por conta da seguinte dotação orçamentária,
constantes do orçamento programa, assim descrita:

- Fundo Municipal de Saúde 021202 Unidade:
- Manutenção e Operacionalização das Ações da M.A.C 10.302.0018.2116.0000 Funcional:
Considerando que o objeto tem natureza de serviços contínuos, os serviços a serem executados no Exercício Financeiro
2022, serão devidamente bloqueados assim que os mesmos forem iniciados.
Dos casos omissos
Os casos omissos serão regulados de conformidade com as disposições da Lei n. º 8.666/93.
Torna-se parte integrante do presente contrato o Procedimento Administrativo SMS n.º 283/2021 – Dispensa de
Licitação nº 070/2021, em especial seu Termo de Referência .
41

Prefeito
Daiane de Souza Pupin
P/ Fundo Municipal de Saúde
Rosangela Aparecida Alves Calado
P/Contratada

EMPRESA CONTRATADA: KCINCO CAMINHÕES E ONIBUS LTDA
ADESÃO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº . 009/2021
OBJETO CONTRATUAL: Aquisição de 01 veículo, tipo pick-up e 01 caminhão com carroceria para a Secretaria Municipal
de Obras, Serviços Urbanos e Apoio Viário e Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, nos moldes
especificados, e por meio de Adesão à Ata de Registro de Preços.
1 - DESIGNAR , para desempenhar os trabalhos de Fiscal do Contrato n° 100/2021, os servidores a seguir:

SECRETARIA DE OBRAS GERALDO FRANCISCO PEREIRA DIRETOR DE SERVIÇOS URBANOS 5035
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO LEVI BARBOSA DE PAULA MOTORISTA 312
2 - Os fiscais acima denominados, representará a Secretaria Municipal de Obras e a Secretaria Municipal de Educação,
respectivamente, perante a empresa contratada e zelará pela boa execução do objeto pactuado, exercendo as atividades
de orientação, fiscalização e controle previstas na Legislação.
3 - Na ausência dos servidores supra designados, o secretário responsável por sua respectiva pasta deverá informar o
fiscal suplente.
Prefeito
CIÊNCIA DOS SERVIDORES DESIGNADOS
Declaramos estar cientes da designação ora atribuída, e das funções que são inerentes em razão da função.
Geraldo Francisco Pereira
Levi Barbosa de Paula

EXTRATO CONTRATO PARA AQUISIÇÃO DE 01 VEÍCULO, TIPO PICK-UP E 01 CAMINHÃO COM CARROCERIA
PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS, SERVIÇOS URBANOS E APOIO VIÁRIO E SECRETARIA
MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA, ESPORTE E LAZER.
JOSÉ NATAN DE PAULA DIAS, e de outro lado, como fornecedora, a empresa KCINCO CAMINHÕES E ONIBUS LTDA,
por seus representantes legais, o senhor KARLOS CÉSAR FERNANDES, e a senhora KENYA CAMILA FERNANDES
BELTRÃO, celebram entre si, o presente Contrato Administrativo para a Aquisição de 01 veículo, tipo pick-up e 01
caminhão com carroceria para a Secretaria Municipal de Obras, Serviços Urbanos e Apoio Viário e Secretaria
Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, nos moldes especificados, e por meio de Adesão à Ata de
Registro de Preços, através do presente instrumento e na melhor forma de direito:
Do fundamento legal
O presente contrato é celebrado com fundamento no Processo de Adesão à Ata de Registro de Preços n. 009/2021,
que promoveu à adesão da Ata de Registro de Preços nº 047/2021-3, extraída do Processo Administrativo
55/000.876/2020 - Pregão Eletrônico nº 013/2021 – Secretaria de Administração e Desburocratização –
SAD/MS, com fulcro no previsto no Art. 15, II da Lei nº 8.666/93, regulamentado pelo Decreto Federal nº 7.892/2013
(âmbito Federal) e Decreto Municipal nº 045/2013 (âmbito do Município de Aparecida do Taboado), e devidamente
homologado pelo Prefeito aos 23 dias do mês de dezembro de 2021, de conformidade com a Lei n.º 8.666, de
21 de junho de 1993, com suas modificações posteriores e com as disposições constantes do Código Civil, referentes
ao contrato de compra e venda.
42
Do objeto
A contratada efetua a venda para o contratante, de 01 veículo, tipo pick-up e 01 caminhão com carroceria
– (descrição resumida), com as características específicas descritas no Termo de Referência, Anexo I do
Processo Licitatório, na modalidade Pregão Eletrônico nº 013/2021, da Secretaria De Administração E
Desburocratização – SAD/MS, que passa a fazer parte integrante do presente Contrato.
Do prazo de vigência do contrato e para a entrega do veículo
O presente contrato terá vigência até 120 (cento e vinte) dias, contados da data de sua assinatura, podendo ser
prorrogado, conforme acordo entre as partes, observado o disposto no artigo 57, da Lei 8.666/93.
O contratante pagará para a contratada o valor de R$ 414.450,00 (quatrocentos e quatorze mil quatrocentos e
cinquenta reais) pelos veículos, conforme descritivo abaixo:
LOTE/ MARCA/
DESCRIÇÃO QTD. VALOR UNIT. VALOR TOTAL
ITEM MODELO
Veículo - Tipo: pick-up; Cabine: dupla; Quilometragem: zero;
Ano / Modelo: do ano corrente ou superior; Potência mínima:
RENAULT DUSTER OROCH
001/004 120 cv; Transmissão: manual de no mínimo 5 marchas a frente 01 RS 116.800,00 RS 116.800,00
1.6 EXPRESSION
e 1 a ré; Direção: hidráulica ou elétrica; Quantidade de porta: 4;
Capacidade de transporte: 5 passageiros, incluindo o motorista.
Veículo - Tipo: caminhão toco; Cabine: avançada; Ano / Modelo:
do ano corrente ou superior; Tração: 4x2; Motor: diesel; Potência
mínima: 150 cv; Direção: hidráulica; Capacidade do tanque de
combustível mínima: 150 litros; Requisito: ar condicionado; RS RS
001/002 Informação adicional: todos os equipamentos exigidos pelo AGRALE A8700 4X2 01
Código Brasileiro de Trânsito e demais itens de série ora não 270.500,00 270.500,00
especificados; Câmbio: manual ou automático ou automatizado
de no mínimo 5 marchar a frente e 1 a ré; Injeção: eletrônica, 4
cilíndros; Embreagem: com acionamento hidráulico, freios a ar.
Carroceria - Tipo: carga seca; Quilometragem: zero; Uso: carga
seca; Ano/Modelo: do ano corrente ou superior; Fabricação:
Nacional/Mercosul; Dados complementares: portas na traseira,
uma porta na lateral direita, faixas refletivas; Requisito: com
chapas laterais vincadas, paralamas, plástico, para-choque RS RS
002/002 homologado, protetor de ciclista; Informações adicionais: BAÚ CARGA SECA 01
equipamento de série ora não especificados e os exigidos 27.150,00 27.150,00
pelo Código Nacional de Trânsito, suporte estepe, reservatório
de água, para-choque traseiro móvel conforme normas do
DENATRAN, pintura na cor branca; Tamanho: 5,5m x 2,30m x
2,26m (c x l x a).
TOTAL R$ 414.450,00

- Aquisição de veículos, máquinas e equip. perman. Em geral 12.361.0004.1065.0000 Funcional:
- Equipamentos e Material Permanente 4.4.90.52.00 Cat. Econ.:
- Secretaria Municipal de Obras, Viação e Serviços Urbanos 021401 Unidade:
- Manut. e Op. Das Ativ. Da Secret. De Obras e Serv. Urb. 04.122.0003.2025.0000 Funcional:
Dos casos omissos

Prefeito
KARLOS CÉSAR FERNANDES
p/ Contratada
KENYA CAMILA FERNANDES
43
p/ Contratada

EMPRESA CONTRATADA: JDAVÓGLIO COMERCIAL LTDA
VIGÊNCIA: 28/12/2021 À 27/03/2022
ADESÃO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N.º 016/2021
OBJETO CONTRATUAL: Aquisição de 1.000 (mil) Mobiliários Escolares para a Secretaria Municipal de Educação,
Cultura, Esporte e Lazer.
A Secretaria Municipal de Educação, através da senhora Ana Rita Paião Oliveira, no uso de suas atribuições legais e

ASSIST.
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO FATIMA ODÉLIA FERREIRA 195
ADMINISTRAÇÃO
2 - O fiscal acima denominado, representará a Secretaria Municipal de Educação perante a empresa contratada e zelará
Legislação.
suplente.
Ana Rita Paião Oliveira
Secretária de Educação
Fátima Odélia Ferreira

EMPRESA CONTRATADA: CAMARGO E GOMES ENGENHARIA LTDA
VIGÊNCIA: 20/12/2021 À 19/06/2022
TOMADA DE PREÇOS Nº . 013/2021
OBJETO CONTRATUAL: Reforma e ampliação da Escola Municipal “João Chama”, contemplando a construção de 03
(três) salas de aula e instalação de abrigo para GLP (gás liquefeito de petróleo).
O Sr. Allison Alves Rodrigues Souto, Secretário Municipal de Obras do Município de Aparecida do Taboado/MS, no uso
de suas atribuições legais e considerando o disposto no art. 67 da Lei 8.666, de 21 de junho de 1993, e a celebração
de Contrato firmado, RESOLVE:

SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS PERCIVAL MAIA OLIVEIRA ENGENHEIRO CIVIL 1085
2 - O fiscal acima denominado, representará a Secretaria Municipal de Obras perante a empresa contratada e zelará
Legislação.
suplente.
44

Allison Alves Rodrigues Souto
Secretário Municipal de Obras
Percival Maia Oliveira
EXTRATO PARA PUBLICAÇÃO

Dispensa de Licitação nº 004/2022. Processo de Compras nº 007/2022.
Ementa:
“Licitação. Dispensa. Contratação dos serviços de locação de 1 (uma) tenda, tamanho 10x10 metros, no intuito
de proteger os pacientes do município das intempéries climáticas, enquanto aguardam atendimento na
Unidade Básica de Saúde designada para atender pacientes com sintomas do COVID-19 e outras síndromes
respiratórias.”.
O presente instrumento se presta a cumprir o contido no art. 24 da Lei 8.666/93 e no subitem 9, da alínea B, do item
3.1, do Anexo VI, da Resolução – TCE-MS n. 88, de 03 de outubro de 2018, como antecedente necessário à contratação
por dispensa de licitação.
Objeto - Dispensa de licitação para a contratação dos serviços de locação de 1 (uma) tenda, tamanho 10x10
metros, no intuito de proteger os pacientes do município das intempéries climáticas, enquanto aguardam
atendimento na Unidade Básica de Saúde designada para atender pacientes com sintomas do COVID-19 e
outras síndromes respiratórias .
Contratante – Município de Aparecida do Taboado/MS, por meio do Fundo de Saúde de Aparecida do Taboado/MS.
Contratada: XANDY EVENTOS EIRELI - CNPJ: 18.202.080/0001-23
Relação dos serviços:
VALOR
ITEM DESCRIÇÃO DO ITEM UND. QTD. VALOR MENSAL
TOTAL
LOCAÇÃO DE 1 (UMA) TENDA, TAMANHO 10X10 METROS, COM ESTRUTURA METÁLICA,
1 CALHAS E COBERTURA DE LONA BRANCA ANTICHAMA, COM TODO O SERVIÇO DE MÊS 03 R$ 2.665,00 R$ 7.995,00
INSTALAÇÃO E DESINSTALAÇÃO NO LOCAL DETERMINADO.
Fundamento legal – inciso II, do artigo 24, da Lei n.º 8.666, de 21 de junho de 1993, com suas alterações posteriores.
Prazo de vigência da prestação – 03 meses, a contar da Nota de Empenho.
Ratificação da dispensa – 17 de janeiro de 2022.
Aparecida do Taboado/MS, 17 de janeiro de 2022.
_________________________________
Prefeito

REGISTRO DE PREÇOS PARA FORMAÇÃO DO SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS – SRP – DESTINADO A CONTRATAÇÃO
DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE TRANSPORTE DE PESSOAS NAS VIAS INTERMUNICIPAL E
INTERESTADUAL EM ATENDIMENTO AO MUNICÍPIO - Vigência: 05/10/2021 à 44/10/2022. O Município Aparecida do
Taboado, Estado de Mato Grosso do Sul, através do Órgão Gerenciador da presente Ata de Registro de Preço, para fins
de atendimento ao § 2º, do art. 15, da Lei nº 8666/93, torna público que NÃO HOUVE ALTERAÇÃO E FICAM MANTIDOS
OS VALORES REGISTRADOS NA PRESENTE ATA.
_________________________________________

45

EMPRESA CONTRATADA: PROJETA SOLUÇÕES EM CONSULTORIA E ASSESSORIA LTDA.
VIGÊNCIA: 20/12/2021 À 19/12/2022
PREGÃO PRESENCIAL Nº . 003/2021
OBJETO CONTRATUAL: Prestação de serviços de forma continuada, de assessoria e consultoria em gestão de
convênios, nas esferas federal e estadual, formalização de propostas e planos de trabalho, acompanhamento, captação
de recursos, elaboração de projetos básicos e executivos de engenharia e arquitetura, das áreas civil e de infraestrutura,
conforme critérios, especificações e necessidades descritas no Termo de Referência e seus anexos.
1 - DESIGNAR , para desempenhar os trabalhos de Fiscal do Contrato n° 094/2021, os servidores a seguir:

SECRETARIA DE OBRAS GABRIEL SOARES DA SILVA AGENTE ADMINISTRATIVO 3442
SECRETARIA DE FAZENDA HENRIQUE LUCAS PARREIRA FURQUIM ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 4510
2 - Os fiscais acima denominados, representarão a Secretaria Municipal de Obras e de Fazenda e Planejamento perante a
empresa contratada e zelará pela boa execução do objeto pactuado, exercendo as atividades de orientação, fiscalização
e controle previstas na Legislação.
suplente.
Prefeito Municipal
Gabriel Soares da Silva
Henrique Lucas Parreira Furquim

DE PAPEL SULFITE PELO PERÍODO DE 12 MESES, EM ATENDIMENTO À ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL DO MUNICÍPIO
DE APARECIDA DO TABOADO-MS. Vigência: 26/01/2021 à 25/01/2022. O Município Aparecida do Taboado, Estado
de Mato Grosso do Sul, através do Órgão Gerenciador da presente Ata de Registro de Preço, para fins de atendimento
ao § 2º, do art. 15, da Lei nº 8666/93, torna público que NÃO HOUVE ALTERAÇÃO, E FICAM MANTIDOS OS VALORES
REGISTRADOS NA PRESENTE ATA.
_________________________________________

Originada no Processo Licitatório Pregão Eletrônico do Sistema de Registro de Preços nº 009/2021. Objeto: ATA
DE REGISTRO DE PREÇOS PARA FORMAÇÃO DO SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS – SRP – DESTINADO AO
FORNECIMENTO DE MEDICAMENTOS DA FARMÁCIA BÁSICA E DE AÇÃO JUDICIAL FRACASSADOS, PELO PERÍODO
DE 12 MESES, EM ATENDIMENTO AO FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE APARECIDA DO TABOADO-
MS. Vigência: 29/01/2021 à 28/01/2022. O Município Aparecida do Taboado, Estado de Mato Grosso do Sul, através
do Órgão Gerenciador da presente Ata de Registro de Preço, para fins de atendimento ao § 2º, do art. 15, da Lei nº
8666/93, torna público que NÃO HOUVE ALTERAÇÃO, E FICAM MANTIDOS OS VALORES REGISTRADOS NA PRESENTE
ATA.
_________________________________________
46

PREGÃO ELETRÔNICO nº 004/2021 ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 009/2021
REGISTRO DE PREÇOS PARA FORMAÇÃO DO SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS – SRP – DESTINADO AOS SERVIÇOS
DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA E CORRETIVA DE EQUIPAMENTOS MÉDICOS E ODONTOLÓGICOS DE DIVERSAS MARCAS
E MODELOS, COM O FORNECIMENTO DE PEÇAS NECESSÁRIAS PARA A MANUTENÇÃO, EM ATENDIMENTO À UNIDADES
DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE APARECIDA DO TABOADO-MS - Vigência: 12/04/2021 à 11/04/2022. O Município
Aparecida do Taboado, Estado de Mato Grosso do Sul, através do Órgão Gerenciador da presente Ata de Registro de
Preço, para fins de atendimento ao § 2º, do art. 15, da Lei nº 8666/93, torna público que NÃO HOUVE ALTERAÇÃO, E
FICAM MANTIDOS OS VALORES REGISTRADOS NA PRESENTE ATA.
_________________________________________
EXTRATO ATO DE DESIGNAÇÃO DE FISCAL DE CONTRATO - CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº. 093/2021

EXTRATO ATO DE DESIGNAÇÃO DE FISCAL DE CONTRATO
VIGÊNCIA: 10/12/2021 À 09/06/2022
OBJETO CONTRATUAL: Reforma parcial e ampliação da Escola Municipal “João Luiz Pereira”.

SECRETARIA DE OBRAS PERCIVAL MAIA OLIVEIRA ENGENHEIRO CIVIL 1085
Legislação.
suplente.

DE AQUISIÇÃO DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS DESTINADOS À MERENDA ESCOLAR E PARA ALGUMAS SECRETARIAS
E ÓRGÃOS MUNICIPAIS, FRACASSADOS NO PREGÃO ANTERIOR, PELO PERÍODO DE 12 MESES, EM ATENDIMENTO
À ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DE APARECIDA DO TABOADO-MS - Vigência: 01/07/2021 à 31/06/2022. O Município
Aparecida do Taboado, Estado de Mato Grosso do Sul, através do Órgão Gerenciador da presente Ata de Registro
de Preço, para fins de atendimento ao § 2º, do art. 15, da Lei nº 8666/93, torna público que HOUVE ALTERAÇÃO,
CONFORME SEGUNDO TERMO DE APOSTILAMENTO, E FICAM MANTIDOS OS VALORES REGISTRADOS NA PRESENTE
ATA.
47
_________________________________________

DE DE TONERS, CARTUCHOS E OUTROS PRODUTOS PARA IMPRESSORAS, FRACASSADOS OU DESERTOS NO PREGÃO
ELETRÔNICO Nº 001/2021 E NO PREGÃO ELETRÔNICO Nº 042/2021, EM ATENDIMENTO AOS ÓRGÃOS DO MUNICÍPIO
DE APARECIDA DO TABOADO - MS , - Vigência: 15/10/2021 à 14/10/2022. O Município Aparecida do Taboado, Estado
ao § 2º, do art. 15, da Lei nº 8666/93, torna público que NÃO HOUVE ALTERAÇÃO E FICAM MANTIDOS OS VALORES
_________________________________________

EXTRATO CONTRATO PARA AQUISIÇÃO DE MOBILIÁRIOS ESCOLARES, EM ATENDIMENTO A SECRETARIA
MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA, ESPORTE E LAZER.
JOSÉ NATAN DE PAULA DIAS, e de outro lado, como fornecedora, a empresa JDAVÓGLIO COMERCIAL LTDA,
por seu representante legal, o senhor ROBERTO RICARDO DA COSTA, celebram entre si, o presente Contrato
Administrativo para a Aquisição de 1.000 (mil) Mobiliários Escolares para a Secretaria Municipal de Educação,
Cultura, Esporte e Lazer, através do presente instrumento e na melhor forma de direito:
Do fundamento legal
O presente contrato é celebrado com fundamento no Processo de Adesão à Ata de Registro de Preços n. 016/2021,
que promoveu à Adesão da Ata de Registro de Preços nº 002/SED/2021, Extraída do Processo Administrativo
nº 29/020.941/2021, na modalidade Pregão Eletrônico por Registro de Preços nº 0006/2021, com fulcro
no previsto no Art. 15, II da Lei nº 8.666/93, regulamentado pelo Decreto Federal nº 7.892/2013 (âmbito Federal) e
Decreto Municipal nº 045/2013 (âmbito do Município de Aparecida do Taboado), e devidamente homologado pelo
Prefeito aos 28 dias do mês de dezembro de 2021, de conformidade com a Lei n.º 8.666, de 21 de junho de 1993,
com suas modificações posteriores e com as disposições constantes do Código Civil, referentes ao contrato de compra
e venda.
Do objeto
A contratada efetua a venda para o contratante, de 1.000 (mil) Mobiliários Escolares para a Secretaria Municipal de
Educação, Cultura, Esporte e Lazer, com as características específicas descritas no Termo de Referência, Anexo
I do Processo Licitatório, na modalidade Processo Administrativo nº 29/020.941/2021, na modalidade
Pregão Eletrônico por Registro de Preços nº 0006/2021 da SED/MS - Secretaria de Estado de Educação/
MS, que passa a fazer parte integrante do presente Contrato.
Do prazo de vigência do contrato e para a entrega dos produtos
O presente contrato terá vigência de 03 (três) meses, contados da data de sua assinatura, podendo ser prorrogado,
conforme acordo entre as partes, observado o disposto no artigo 57, da Lei 8.666/93.
O contratante pagará para a contratada o valor de R$ 661.000,00 (seiscentos e sessenta e um mil reais), pelos
produtos, conforme descritivo abaixo:
ITEM DESCRIÇÃO UND QTD. VALOR UNIT. VALOR TOTAL
48
Conjunto Escolar - Tipo: escolar classe dimensional; Composto: por (1) uma mesa e (1)
uma cadeira individual produto certificado de acordo com ABNT 14006:2008 atendendo aos
requisitos da portaria 105.; Requisito: fixação dos componentes (assento / encosto) deve ser
feita por intermédio de quatro rebites de repuxo em alumínio nas dimensões de 4,8mm de
diâmetro e 19 mm de comprimento para cada componente, fixado nas laterais da cadeira para
que o usuário não tenha contato ao sentar-se;
Tampo da mesa: tampo confeccionado por processo de injeção de alta pressão, em resina
composta de Acrilonitrila-Butadieno-Estireno (material termoplástico de engenharia) com
superfície superior texturizada e bordos lisos e polidos, e na face inferior com buchas para
encaixe na estrutura 17,50 mm (+/-1mm).; Cor do tampo: com acabamento na cor cinza
claro.; Fixação do tampo: fixação do tampo é através do encaixe das buchas que se alojam
na estrutura e são parafusadas por meio de parafusos próprio para plásticos.; Estrutura da
cadeira: tubular de aço e assento e encosto em polipropileno injetado, tubular com costura, aço
carbono 1010/1020 com diâmetro 7/8” (22,22mm) e 1,5mm (ch.16) de espessura de paredes;
Assento e encosto: em polipropileno 100% isento de cargas, moldados anatomicamente,
com espessura mínima de 4mm, pigmentado na cor azul (referência PANTONE (*) 287 C),
acabamento liso e brilhante, isento de rebarbas ou falhas de injeção com raios que envolvam
o tubo.; Acabamento: acabamento através de pintura eletrostática aplicada na forma de pó
1 polimérico hibrido (epóxi/poliéster), sobre a superfície metálica pré-tratada por fosfatização UN 1.000 RS 661,00 RS 661.000,00
orgânica, com acabamento liso e brilhante na cor cinza – referência RAL (**) 7040.;
Garantia: deve ser de 24 meses contados da data de entrega do produto.;
Porta lápis: nas laterais direta e esquerda em perpendicular ao usuário com formato oblongo
posicionado nas arestas com 345 mm de comprimento, abaixo do nível da superfície de
utilização sem prejudicar a área de trabalho. Cantos com raio de 30 mm e bordos com raio de
20mm;
Porta livro: em polipropileno copolímero isento de cargas minerais, com 503mm x 306 mm
(+/-4mm), com acabamento na cor cinza; Estrutura da mesa: tubular em aço sae 1010/1020,
laminado a frio, secção retangular com dimensões de 20 x 40 x 1,5mm (ch.16), nas colunas
e travessa inferior, tubo em aço carbono oblongo 29x58 mm para travessa porta livros; e
requadro superior em tubo retangular 40x20mm com 1,50 mm de espessura; Acabamento
da mesa: através de pintura eletrostática aplicada na forma de pó polimérico híbrido (epóxi/
Poliéster), sobre a superfície metálica pré-tratada por fosfatização orgânica, com acabamento
liso e brilhante na cor cinza – referência ral (**) 7040. espessura mínima de 40 mícrons;
Dimensões: mesa/tampo largura: 677 mm (+/-3mm); profundidade: 462 mm (+/-3mm);
altura: 35 mm (+/-2mm); altura tampo até o chão: 760 mm (+/-10). cadeira altura do assento
até o chão: 450 mm (+/-10); assento largura: 400mm (+/-2mm); profundidade: 430 (+/-
5mm); encosto largura: 397mm (+/-2mm); altura: 215 mm (+/-).
VALOR
R$ 661.000,00
TOTAL

- Manutenção e Operacionalização do Ensino Fundamental 12.361.0007.2040.0000 Funcional:
- Manutenção e Operacional. do Ensino Infantil – Pré Escola 12.365.0007.2038.0000 Funcional:
Dos casos omissos

Prefeito
JDAVÓGLIO COMERCIAL LTDA
P/Contratada
EXTRATO 2º PUBLICAÇÃO TRIMESTRAL PREGÃO ELETRÔNICO nº 042/2021 ATA DE REGISTRO DE PREÇOS

Nº 023/2021
DE AQUISIÇÃO DE TONERS E CARTUCHOS, PRODUTOS ESTES DESERTOS E FRACASSADOS NO EDITAL 001/2021,
49
PREGÃO ELETRÔNICO 001/2021 - Vigência: 15/07/2021 à 14/07/2022. O Município Aparecida do Taboado, Estado
_________________________________________

FORNECIMENTO DE FORNECIMENTO DE FRALDAS DESCARTÁVEIS INFANTIL E GERIÁTRICA, DESTINADAS A ALGUMAS
SECRETARIAS E ÓRGÃOS MUNICIPAIS, EM ATENDIMENTO À ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DE APARECIDA DO TABOADO –
MS - Vigência: 21/07/2021 à 20/07/2022. O Município Aparecida do Taboado, Estado de Mato Grosso do Sul, através
do Órgão Gerenciador da presente Ata de Registro de Preço, para fins de atendimento ao § 2º, do art. 15, da Lei nº
8666/93, torna público que HOUVE ALTERAÇÃO, conforme Extrato de Termo de Cancelamento de itens da Ata de
Registro de Preços, E FICAM MANTIDOS OS VALORES REGISTRADOS NA PRESENTE ATA.
_________________________________________

VIGÊNCIA: 20/12/2021 À 19/04/2022
OBJETO CONTRATUAL: Reforma e ampliação da Escola Municipal “João Chama” - conclusão de obra que já havia sido
contratada anteriormente (contrato nº 069/2020), contemplando a construção de 02 (duas) salas de aula.

SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS PERCIVAL MAIA OLIVEIRA ENGENHEIRO CIVIL 1085
Legislação.
suplente.
50

DE MEDICAMENTOS PARA O TRATAMENTO DE COVID-19, EM ATENDIMENTO AO FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE, PARA
O PERÍODO DE 12 MESES - Vigência: 27/07/2021 à 26/07/2022. O Município Aparecida do Taboado, Estado de Mato
Grosso do Sul, através do Órgão Gerenciador da presente Ata de Registro de Preço, para fins de atendimento ao § 2º, do
art. 15, da Lei nº 8666/93, torna público que NÃO HOUVE ALTERAÇÃO, E FICAM MANTIDOS OS VALORES REGISTRADOS
NA PRESENTE ATA.
_________________________________________

FORNECIMENTO DE MATERIAIS DE LIMPEZA, DESCARTÁVEIS E OUTROS UTENSÍLIOS DOMÉSTICOS, PELO PERÍODO DE
12 MESES, ATENDENDO ÀS NECESSIDADES DO MUNICÍPIO DE APARECIDA DO TABOADO – MS - Vigência: 28/07/2021
à 27/07/2022. O Município Aparecida do Taboado, Estado de Mato Grosso do Sul, através do Órgão Gerenciador da
presente Ata de Registro de Preço, para fins de atendimento ao § 2º, do art. 15, da Lei nº 8666/93, torna público que
NÃO HOUVE ALTERAÇÃO, E FICAM MANTIDOS OS VALORES REGISTRADOS NA PRESENTE ATA.
_________________________________________

DE LEITE INTEGRAL PASTEURIZADO TIPO “C”, PARA DIVERSOS SETORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL
DE APARECIDA DO TABOADO - MS, - Vigência: 04/10/2021 à 03/10/2022. O Município Aparecida do Taboado, Estado
_________________________________________

DE PÃES, TIPO FRANCÊS, PARA DIVERSOS SETORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE APARECIDA DO
TABOADO - MS, - Vigência: 01/10/2021 à 31/09/2022. O Município Aparecida do Taboado, Estado de Mato Grosso do
Sul, através do Órgão Gerenciador da presente Ata de Registro de Preço, para fins de atendimento ao § 2º, do art. 15,
da Lei nº 8666/93, torna público que NÃO HOUVE ALTERAÇÃO E FICAM MANTIDOS OS VALORES REGISTRADOS NA
PRESENTE ATA.
_________________________________________
51
EXTRATO PARA PUBLICAÇÃO - Processo de Compras n.º 202/2021 - Adesão à Ata de Registro de Preços
n.º 015/2021.
Processo de Compras nº: 202/2021.
Adesão à Ata de Registro de Preços nº: 015/2021.
Assunto – Adesão à ATA DE REGISTRO DE PREÇOS nº 042/2021, extraída do PROCESSO ADMINISTRATIVO
Nº 0188/2021, na modalidade PREGÃO PRESENCIAL POR REGISTRO DE PREÇOS Nº 037/2021.
Interessado – Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Aparecida do Taboado/MS.
Objeto - Aquisição de 2.900 (dois mil e novecentos) Kits Escolares para a Secretaria Municipal de Educação,
Cultura, Esporte e Lazer, nos moldes especificados, e por meio de Adesão à Ata de Registro de Preços, nos
moldes especificados, e por meio de Adesão à Ata de Registro de Preços.
Órgão Gerenciador: Município de Aquidauana-MS;
Empresa Contratada, especificação do objeto, quantidade e valor:
ATA DE REGISTRO DE PREÇOS nº 042/2021, extraída do PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 0188/2021, na modalidade PREGÃO PRESENCIAL POR REGISTRO DE PREÇOS Nº 037/2021
Empresa Detentora do Item: BMZ COMÉRCIO DE ARTIGOS PARA ESCRITÓRIO EIRELI
VALOR
ITEM DESCRIÇÃO UND QTD. VALOR UNIT.
TOTAL
KIT ESCOLAR - PRÉ 1 E PRÉ II – contendo:
borracha natural, borracha sintética, cargas, óleo mineral acelerador e essência. Medidas mínimas: 40x28x10 mm. O produto deve
estar certificado junto ao INMETRO.
com 96 folhas, formato 140x202mm, capa e contracapa em papel cartão 1.3mm, com gramatura de 780gr/m2, revestimento em
papel couchê 115gr/m2. Miolo em papel off set, com gramatura mínima 56 g/m2, devendo ser costurado na capa. Mínimo de 23
pautas azuis, com margens, com primeira folha do miolo com dados pessoais do aluno, horário de aulas e anotações. Espelho
Caderno de cartografia capa dura com 96 folhas, capa personalizada (01 unidade): Caderno de Cartografia, 96 folhas,
sem margem, sem seda, formato 275x200mm. Capa e contra capa em tríplex com gramatura mínima de 280gr/m2 rolo em papel
off set com gramatura mínima 56g/m2, acabamento em espiral composto de arame galvanizado de 0,90mm, com primeira folha do
miolo com dados pessoais do aluno, horário de aulas e anotações. Capa e contracapa em tríplex com gramatura mínima de 280gr/
m2 personalizada em 4x0 cores e aplicação de verniz de brilho. Constar na contracapa: a) nome do fabricante, b) gramaturas,
c) formato e d) números de folhas. O caderno deverá estar de acordo com a norma da NBR. Capa e contracapa personalizada,
conforme arte a ser fornecida pelo Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Aparecida do Taboado.
RS
2 devendo constar informações exigidas na legislação em vigor, bem como peso líquido. Cor branca, ensacada. Peso liquido 90 kit 800 RS 74,40
59.520,00
Giz de cera triangular 12 cores (01 caixa): Giz de cera contendo 06 (seis) unidades, em cores diferentes, formato cilíndrico,
padrão grosso, com superfície lisa e uniforme, isenta de defeitos e deformações, confeccionado com ceras, pigmentos e corantes
atóxicos. Com medidas mínimas de 9mm de diâmetro e 95mm de altura. NBR15236:2016. Produto certificado pelo INMETRO.
Lápis de cor grande 12 cores (01 caixa): Lápis de cor, com 12 (doze) cores variadas, ecológicos, longos, apontados, sextavado
com mina permanente, composto por resinas recicladas e pigmentos sendo obrigatórias cores (preto/ amarelo/ vermelho/ azul/
verde e marrom), apresentando colagem perfeita das metades e rígida fixação da mina colorida, recobertos com tinta atóxica. A
barra interna da mina colorida deverá possuir constituição uniforme, ser isenta de impureza, apresentar boa pigmentação e ser
macio de forma a apresentar a pintura nítida, com medidas mínimas: comprimento 175 mm, diâmetro de 7 mm, sendo a mina de
no mínimo de 2,6mm. Não tóxico. O produto deve estar certificado junto ao INMETRO.
Massa de modelar 12 cores (01 caixa): Fabricada a base de amido ou gordura vegetal e cargas minerais inertes; atóxica,
antialérgica; devem ser macias, não esfarelar, manter sua plasticidade mesmo fora da embalagem, não devem manchar as
mãos quando manuseadas e em contato com o ar não poderá endurecer; peso líquido total mínimo: 90 g. 0 produto deve estar
certificado junto ao INMETRO.
Papel sulfite A4 branco 75gr c/ 100fls (01 pacote): Papel sulfite formato A-4 (210X297mm), gramatura 75/m2 Embalagem
com 100 fls na cor branca.
Tinta guache cx c/ 06 cores (01 caixa): Tinta Guache em caixa com seis unidades, em cores diferentes. Composição: corantes,
água, espessantes, carga inerte e conservantes. Atóxica, solúvel em água, com cores miscíveis entre si. Frascos com 15ml cada.
Produto certificado pelo INMETRO.
52
KIT ESCOLAR FUNDAMENTAL I – 1º AO 5º ANO contendo:

borracha natural, borracha sintética, cargas, óleo mineral acelerador e essência. Medidas mínimas: 40x28x10 mm. O produto deve
estar certificado junto ao INMETRO.
com 96 folhas, formato 140x202mm, capa e contracapa em papel cartão 1.3mm, com gramatura de 780gr/m2, revestimento em
papel couchê 115gr/m2. Miolo em papel off set, com gramatura mínima 56 g/m2, devendo ser costurado na capa. Mínimo de 23
pautas azuis, com margens, com primeira folha do miolo com dados pessoais do aluno, horário de aulas e anotações. Espelho
Caderno brochura capa dura quadriculado 96 folhas, capa personalizada (01 unidade): Caderno brochura quadriculado
capa dura costurado com 96 folhas, formato 14x202mm, capa e contracapa em papel cartão 1.3mm, com gramatura de 780gr/
m2, revestimento em papel couchê 115gr/m2. Miolo em papel off set, com gramatura mínima 56 g/m2, devendo ser costurado
na capa. Mínimo de 23 pautas azuis, com margens, com primeira folha do miolo com dados pessoais do aluno, horário de aulas e
anotações. Espelho da capa e contracapa em papel AP 120gr/m2 - A Capa e contracapa personalizada em 4x0 cores e aplicação
de verniz de brilho. Constar na contracapa: a) nome do fabricante, b) gramaturas, c) formato e d) números de folhas. O caderno
deverá estar de acordo com a norma da NBR. Capa e contracapa personalizada, conforme arte a ser fornecida pela Secretaria
Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Aparecida do Taboado.
Caderno de caligrafia capa dura 40 folhas, capa personalizada (01 unidade):
Caderno brochura com 40 folhas, formato 14x202mm, Capa e contra capa em tríplex com gramatura mínima de 280gr/m2 miolo
em papel off set com gramatura mínima 56g/m2, acabamento em espiral composto de arame galvanizado de 0,90mm, com
primeira folha do miolo com dados pessoais do aluno, horário de aulas e anotações. Capa e contracapa em tríplex com gramatura
mínima de 280gr/m2 personalizada em 4x0 cores e aplicação de verniz de brilho. Constar na contracapa: a) nome do fabricante,
b) gramaturas, c) formato e d) números de folhas. O caderno deverá estar de acordo com a norma da NBR. Capa e contracapa
personalizada, conforme arte a ser fornecida pela Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Aparecida do
Taboado. RS
3 kit 2100 R$ 88,00
Caderno de cartografia capa dura com 96 folhas, capa personalizada (01 unidade): Caderno de Cartografia, 96 folhas, 184.800,00
sem margem, sem seda, formato 275x200mm. Capa e contra capa em tríplex com gramatura mínima de 280gr/m2 rolo em papel
off set com gramatura mínima 56g/m2, acabamento em espiral composto de arame galvanizado de 0,90mm, com primeira folha do
miolo com dados pessoais do aluno, horário de aulas e anotações. Capa e contracapa em tríplex com gramatura mínima de 280gr/
m2 personalizada em 4x0 cores e aplicação de verniz de brilho. Constar na contracapa: a) nome do fabricante, b) gramaturas,
c) formato e d) números de folhas. O caderno deverá estar de acordo com a norma da NBR. Capa e contracapa personalizada,
conforme arte a ser fornecida pelo Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Aparecida do Taboado.
devendo constar informações exigidas na legislação em vigor, bem como peso líquido. Cor branca, ensacada. Peso liquido 90
Estojo escolar personalizado (01 unidade): estojo escolar injetado em polipropileno na cor cristal, medindo 204 mm de
largura, 64mm de profundidade, 31mmde altura, l,5mm de espessura. Deverá apresentar superfície lisa e sem formas pontiagudas
ou bordas cortantes, compartimentos, dobradiça e trava de fechamento. Personalizado em 1 cor conforme arte a ser fornecida pelo
Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Aparecida do Taboado.
Lápis de cor grande 12 cores (01 caixa): Lápis de cor, com 12 (doze) cores variadas, ecológicos, longos, apontados, sextavado
com mina permanente, composto por resinas recicladas e pigmentos sendo obrigatórias cores (preto/ amarelo/ vermelho/ azul/
verde e marrom), apresentando colagem perfeita das metades e rígida fixação da mina colorida, recobertos com tinta atóxica. A
barra interna da mina colorida deverá possuir constituição uniforme, ser isenta de impureza, apresentar boa pigmentação e ser
macio de forma a apresentar a pintura nítida, com medidas mínimas: comprimento 175 mm, diâmetro de 7 mm, sendo a mina de
no mínimo de 2,6mm. Não tóxico. O produto deve estar certificado junto ao INMETRO.
Régua plástica 30cm (01 unidade): Régua plástica em poliestireno cristal, sem deformidade ou rebarbas; escala de graduação
em mm e cm, legível e sem falhas, impressa através de processo de tampografia; dimensões mínimas 310 x 34 x 3 mm: espessura
3mm. Com apoio central para os dedos produto deve estar certificado junto ao INMETRO.
TOTAL 2900 R$ 244.320,00
Contratante – Município de Aparecida do Taboado/MS

Fundamento legal – Art. 15, II da Lei nº 8.666/93, regulamentado pelo Decreto Federal nº 7.892/2013 (âmbito
Federal) e Decreto Municipal nº 045/2013 (âmbito do Município de Aparecida do Taboado).
Prazo máximo de fornecimento - de 30 (trinta) dias após o recebimento da ordem de fornecimento.
Prazo de vigência do contrato – de 02 (dois) meses, a contar da assinatura do Contrato.
Data da Homologação – 10 de dezembro de 2021.
Prefeito
n.º 009/2021.
Assunto – Adesão à ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 047/2021-3, EXTRAÍDA DO PROCESSO ADMINISTRATIVO
55/000.876/2020 - PREGÃO ELETRÔNICO Nº 013/2021 – SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E
DESBUROCRATIZAÇÃO – SAD/MS.
Interessado – Secretaria Municipal de Obras, Serviços Urbanos e Apoio Viário e Secretaria Municipal de Educação,
Cultura, Esporte e Lazer de Aparecida do Taboado/MS.
Objeto - Aquisição de 01 veículo, tipo pick-up e 01 caminhão com carroceria para a Secretaria Municipal de
Obras, Serviços Urbanos e Apoio Viário e Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, nos
moldes especificados, e por meio de Adesão à Ata de Registro de Preços.
Órgão Gerenciador: Secretaria de Administração e Desburocratização – SAD/MS;
53
ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 047/2021-3, EXTRAÍDA DO PROCESSO ADMINISTRATIVO 55/000.876/2020 - PREGÃO ELETRÔNICO Nº 013/2021 – SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E
DESBUROCRATIZAÇÃO – SAD/MS.
Empresa Detentora do Item: KCINCO CAMINHÕES E ÔNIBUS LTDA.
MARCA/
LOTE/ITEM DESCRIÇÃO QTD. VALOR UNIT. VALOR TOTAL
MODELO
Veículo - Tipo: pick-up; Cabine: dupla; Quilometragem: zero; Ano / Modelo: do ano corrente ou superior; Potência mínima: RENAULT
001/004 120 cv; Transmissão: manual de no mínimo 5 marchas a frente e 1 a ré; Direção: hidráulica ou elétrica; Quantidade de porta: DUSTER OROCH 01 RS 116.800,00 RS 116.800,00
4; Capacidade de transporte: 5 passageiros, incluindo o motorista. 1.6 EXPRESSION
Veículo - Tipo: caminhão toco; Cabine: avançada; Ano / Modelo: do ano corrente ou superior; Tração: 4x2; Motor: diesel;
Potência mínima: 150 cv; Direção: hidráulica; Capacidade do tanque de combustível mínima: 150 litros; Requisito: ar
AGRALE A8700 RS RS
001/002 condicionado; Informação adicional: todos os equipamentos exigidos pelo Código Brasileiro de Trânsito e demais itens de série 01
4X2 270.500,00 270.500,00
ora não especificados; Câmbio: manual ou automático ou automatizado de no mínimo 5 marchar a frente e 1 a ré; Injeção:
eletrônica, 4 cilíndros; Embreagem: com acionamento hidráulico, freios a ar.
Carroceria - Tipo: carga seca; Quilometragem: zero; Uso: carga seca; Ano/Modelo: do ano corrente ou superior; Fabricação:
Nacional/Mercosul; Dados complementares: portas na traseira, uma porta na lateral direita, faixas refletivas; Requisito:
com chapas laterais vincadas, paralamas, plástico, para-choque homologado, protetor de ciclista; Informações adicionais: BAÚ CARGA RS RS
002/002 01
equipamento de série ora não especificados e os exigidos pelo Código Nacional de Trânsito, suporte estepe, reservatório de SECA 27.150,00 27.150,00
água, para-choque traseiro móvel conforme normas do DENATRAN, pintura na cor branca; Tamanho: 5,5m x 2,30m x 2,26m
(c x l x a).
TOTAL R$ 414.450,00

Prazo máximo de fornecimento - de 90 (noventa) dias após o recebimento da ordem de fornecimento.
Prazo de vigência do contrato – até 120 (cento e vinte) dias, a contar da assinatura do Contrato.

Prefeito
n.º 016/2021.
Assunto – Adesão à ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 002/SED/2021, EXTRAÍDA DO PROCESSO
ADMINISTRATIVO Nº 29/020.941/2021, NA MODALIDADE PREGÃO ELETRÔNICO POR REGISTRO DE
PREÇOS Nº 0006/2021.
Interessado – Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Aparecida do Taboado/MS.
Objeto - Aquisição de 1.000 (mil) Mobiliários Escolares para a Secretaria Municipal de Educação, Cultura,
Esporte e Lazer, nos moldes especificados, e por meio de Adesão à Ata de Registro de Preços, nos moldes
especificados, e por meio de Adesão à Ata de Registro de Preços.
Órgão Gerenciador: SED/MS - Secretaria de Estado de Educação/MS;
Ata de Registro de Preços nº 002/SED/2021, extraída do PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 29/020.941/2021, na modalidade PREGÃO ELETRÔNICO POR
REGISTRO DE PREÇOS Nº 0006/2021– SED/MS - SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO/MS.
Empresa Detentora do Item: JDAVOGLIO COMERCIAL LTDA
VALOR
ITEM DESCRIÇÃO UND QTD. VALOR TOTAL
UNIT.
54
Conjunto Escolar - Tipo: escolar classe dimensional; Composto: por

(1) uma mesa e (1) uma cadeira individual produto certificado de
acordo com ABNT 14006:2008 atendendo aos requisitos da portaria
105.; Requisito: fixação dos componentes (assento / encosto) deve
ser feita por intermédio de quatro rebites de repuxo em alumínio
nas dimensões de 4,8mm de diâmetro e 19 mm de comprimento
para cada componente, fixado nas laterais da cadeira para que o
usuário não tenha contato ao sentar-se;
Tampo da mesa: tampo confeccionado por processo de injeção
de alta pressão, em resina composta de Acrilonitrila-Butadieno-
Estireno (material termoplástico de engenharia) com superfície
superior texturizada e bordos lisos e polidos, e na face inferior com
buchas para encaixe na estrutura 17,50 mm (+/-1mm).; Cor do
tampo: com acabamento na cor cinza claro.; Fixação do tampo:
fixação do tampo é através do encaixe das buchas que se alojam
na estrutura e são parafusadas por meio de parafusos próprio para
plásticos.; Estrutura da cadeira: tubular de aço e assento e encosto
em polipropileno injetado, tubular com costura, aço carbono
1010/1020 com diâmetro 7/8” (22,22mm) e 1,5mm (ch.16) de
espessura de paredes; Assento e encosto: em polipropileno 100%
isento de cargas, moldados anatomicamente, com espessura
mínima de 4mm, pigmentado na cor azul (referência PANTONE (*)
287 C), acabamento liso e brilhante, isento de rebarbas ou falhas de
injeção com raios que envolvam o tubo.; Acabamento: acabamento
através de pintura eletrostática aplicada na forma de pó polimérico
hibrido (epóxi/poliéster), sobre a superfície metálica pré-tratada RS
1 UN 1.000 RS 661,00
por fosfatização orgânica, com acabamento liso e brilhante na cor 661.000,00
cinza – referência RAL (**) 7040.;
Garantia: deve ser de 24 meses contados da data de entrega do
produto.;
Porta lápis: nas laterais direta e esquerda em perpendicular ao
usuário com formato oblongo posicionado nas arestas com 345 mm
de comprimento, abaixo do nível da superfície de utilização sem
prejudicar a área de trabalho. Cantos com raio de 30 mm e bordos
com raio de 20mm;
Porta livro: em polipropileno copolímero isento de cargas minerais,
com 503mm x 306 mm (+/-4mm), com acabamento na cor cinza;
Estrutura da mesa: tubular em aço sae 1010/1020, laminado a frio,
secção retangular com dimensões de 20 x 40 x 1,5mm (ch.16),
nas colunas e travessa inferior, tubo em aço carbono oblongo
29x58 mm para travessa porta livros; e requadro superior em tubo
retangular 40x20mm com 1,50 mm de espessura; Acabamento
da mesa: através de pintura eletrostática aplicada na forma de
pó polimérico híbrido (epóxi/Poliéster), sobre a superfície metálica
pré-tratada por fosfatização orgânica, com acabamento liso e
brilhante na cor cinza – referência ral (**) 7040. espessura mínima
de 40 mícrons; Dimensões: mesa/tampo largura: 677 mm (+/-
3mm); profundidade: 462 mm (+/-3mm); altura: 35 mm (+/-
2mm); altura tampo até o chão: 760 mm (+/-10). cadeira altura
do assento até o chão: 450 mm (+/-10); assento largura: 400mm
(+/-2mm); profundidade: 430 (+/-5mm); encosto largura: 397mm
(+/-2mm); altura: 215 mm (+/-).

Prazo máximo de fornecimento - de 30 (trinta) dias após o recebimento da ordem de fornecimento.
Prazo de vigência do contrato – de 03 (três) meses, a contar da assinatura do Contrato.
Prefeito
RESULTADO DE LICITAÇÃO - Pregão Presencial n.º 004/2021.

RESULTADO DE LICITAÇÃO
Pregão Presencial n.º 004/2021.
Objeto - com a finalidade de selecionar empresa, pelo critério do menor preço global , para prestação de serviços
de organização artística e estrutural dos eventos previstos para as festividades do Natal e do Final de Ano,
com o fornecimento de todas a mão de obra, materiais e equipamentos necessários, conforme critérios e
especificações descritas no Termo de Referência.
Licitante vencedor: G L EQUIPAMENTOS DE SONORIZAÇÃO E DE ILUMINAÇÃO LTDA-ME.
PREÇO VALOR
ITEM DESCRITIVO UNI QTDE
UNITÁRIO TOTAL
1 ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) – para a ligação elétrica UNI 1 R$ 700,00 R$ 700,00
55
Brinquedos para o dia 26 de dezembro com duração de 4 horas e com monitores, o horário do evento será definido pela administração.
Quanto a lista de brinquedos, este é o mínimo de medidas do tamanho dos brinquedos.
PARA OS DIAS 20/12 a 23/12/2021.
3 CAMAS ELÁSTICAS GRANDE 4,30 DE DIÂMETRO
1 PISCINA DE BOLINHAS 2,00 X 2,00
1 TOBOGÃ INFLÁVEL.
PARA O DIA 22/12/2021.
1 GUERRA DE COTONETES 5,00 X 5, 00
R$
2 1 TORRE ESCALADAS 6,006,00 X 5,00 DE ALTURA UNI 1 R$ 16.000,00
16.000,00
1 TOBOGÃ COLORIDO 6,50 X 3,00 X 4,50 DE ALTURA
1 TOBOGÃ JACARÉ 8,00 X 4,00 X 6,00 DE ALTURA
1 ESCORREGA RADICAL 9,00 X 2,00
1 FUTEBOL DE SABÃO 10,00 X 6,00
1 TOURO MECÂNICO 5,00 X 5,00
1 GIRO RADICA 6,00 DE DIÂMETRO
1 CIRCUITO DE OBSTACULOS 10,00 X 6,00
1 LEÃOZINHO 3 EM 1 5,00 X 2,50
CONJUNTO DE SANITÁRIOS QUÍMICOS, CONTENDO:
01 BANHEIRO QUIMICO FEMININO– PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS;
01 BANHEIRO QUIMICO MASCULINO – PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS; COM ESPECIFICAÇÕES: INDIVIDUAIS E PORTATEIS,
FÁCIL ACESSO A CADEIRA DE RODAS E AMPLO ESPAÇO INTERNO, COM CORRIMÃO DE SEGURANÇA - CONFECCIONADOS EM POLIETILENO EM
ALTA DENSIDADE, RESISTENTE E TOTALMENTE LAVÁVEL COM, TRAVA INTERNA DE SEGURANÇA, RESISTENTE A VIOLAÇÃO E COM INDICAÇÃO
LIVRE/OCUPADO, CONTENDO VASO SANITÁRIO, MEDINDO APROXIMADAMENTE 2,00 M DE ALTURA, 1,20 MT DE PROFUNDIDADE, ABERTURA
DE PORTAS APROXIMADA DE 180º, VOLUME DE TANQUE APROXIMADO DE 220 LITROS, LIMPEZA DOS BANHEIROS DURANTE O EVENTO,
R$
3 REALIZAR A SUCÇÃO. UNI 1 R$ 18.000,00
18.000,00
8 BANHEIROS QUIMICOS COMUNS FEMININOS;
8 BANHEIROS QUIMICOS COMUNS MASCULINOS;
COM ESPECIFICAÇÕES: INDIVIDUAIS E PORTATEIS, CONFECCIONADOS EM POLIETILENO EM ALTA DENSIDADE, RESISTENTE E TOTALMENTE
LAVÁVEL COM TRAVA INTERNA DE SEGURANÇA, RESISTENTE A VIOLAÇÃO E COM INDICAÇÃO LIVRE/OCUPADO, CONTENDO VASO SANITÁRIO,
MEDINDO APROXIMADAMENTE 2,00 M DE ALTURA, 1,20 MT DE PROFUNDIDADE, ABERTURA DE PORTAS APROXIMADA DE 180º, VOLUME
DE TANQUE APROXIMADO DE 220 LITROS, LIMPEZA DOS BANHEIROS DURANTE O EVENTO, , REALIZAR A SUCÇÃO, PARA O EVENTO QUE
OCORRERÁ ENTRE OS DIAS 20, 21, 22, 23, 25, 29, 30, 31, DE DEZEMBRO DE 2021 E 01 DE JANEIRO DE 2022
Fornecimento de Tendas 10 m x 10 m - Deverão ser fabricadas de acordo com a legislação de segurança vigente, no modelo pirâmide ou
chapéu de bruxa, com lona na anti-chamas na cor branca, estrutura de tubos de aço pintados e galvanizados a fogo, coluna com base reforçada
R$
4 e cabos de aço para travamento sinalizados no mínimo em dois pés, com medida frontal de 10 m x 10 m, com quatro pés de 4,5 m e altura UNI 3 R$ 2.600,00
7.800,00
central de 7,20 m para atender o público participante do evento. Deverão ser montadas até da data de 23/12/2021 e retirada após o dia 02 de
janeiro de 2022.
5 Ligação elétrica c om tensão 220W trifásica com proteção. (100 amperes) provisória. UNI 1 R$ 505,00 R$ 505,00
R$
6 Locação de 200 cadeiras plásti cas para a data de 25/12/2021. UNI 1 R$ 1.200,00
1.200,00
R$
7 Locação e operação de Gerador 180 KVA em stand bye para os dias 25/12, 29/12, 30/12/, 31/12/2021 e 01/01/2021. 1 R$ 13.000,00
13.000,00
LOCAÇÃO, MONTAGEM E DEMONSTAGEM DE SOM com as seguintes configurações:
2 Duplo de cada lado grave;
2 Duplo de cada lado médio;
4 Auto falante de 18 Oversond 800 Rms; R$
8 UNI 1 R$ 6.000,00
4 Auto falante 12 médio Oversond de 600 Rms; 6.000,00
2 Titanium Oversond;
2 Caixa retorno Selenium;
Mesa behringer com efeito e equalizador, para show dos artistas locais entre os dias 20 a 23 de dezembro
Locação, montagem, desmontagem e transporte da estrutura de Palco, Som, Iluminação e Camarim:
PALCO: modelo geo space medindo no minimo 14,5 metros de largura por 10,0 de profundidade e altura de 6,0 metros.
RELAÇÃO DE EQUIPAMENTOS NO PALCO: 0
1 – GRID Q-30 DE 10,0 POR 9,0 MT. COM ALTURA DE 6,0 MT. + 2 LINHAS DE MEIO;
01 – MESA DIGITAL YAMAHA LS9 COM EXPANSOR PARA 36 CANAIS;
02 – PROCESSADOR DE FREQUENCIAS DBX 260; 01 – FILTRO DE ENERGIA FURMAN;
01 – POWERPLAY BEHRINGUER 8 CANAIS;
01 – POWERPLAY BEHRINGUER 4 CANAIS;
01 – MULTI-CABO SPLITADO 56 VIAS NEUTRIK; 01 – CAIXA ATIVA DE COMUNICAÇÃO COM O P.A.; 04 – RETORNO DE PISO EAW SM-400;
01 – SUB DE BATERIA COM 2 ALTO-FALANTES DE 18”;
01 – SIDE DUPLO COM ALTO-FALANTES DE 18”;
08 – PRATICAVEL 2,0 POR 1,0 TELÉSCOPIO;
01 – KIT DE MICROFONES PARA BATERIA SHURE PG-56;
01 – BATERIA PEARL (SOMENTE CORPO)
01 – CUBO DE BAIXO PEAVY
01 – CUBO DE GUITARRA GRATE
02 – MICROFONES SEM FIO SHURE SM-58
14 – MICROFONES SHURE SM-58
02 – MICROFONES AKG 23112
06 – MICROFONES SHURE SM-57
02 – MICROFONES AKG 13700
01 – MICROFONE PARA BUMBO AKG
01 – MICROFONE PARA BUMBO SHURE
07 – DIRECT BOX IMP-2
03 – DIRECT BOX BEHRINGUER ULTRA DI
02 – DIRECT BOX BEHRINGUER STÉREO
07 – DIRECT BOX CSR
RELAÇÃO DE EQUIPAMENTOS P.A.
01 – CONSOLE DIGITAL YAMAHA COM EXPANSOR PARA 36 CANAIS
01 – P.A. DE 32 STANER 1800 ATIVO.
01 – FILTRO DE ENERGIA FURMAN
02 – PROCESSADOR DE FREQUENCIA DBX-260
01 – CAIXA ATIVA DE COMUNICAÇÃO COM O PALCO
RELAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE ILUMINAÇÃO
12 – LÂMPADAS PAR LED DE 3w
01 – PAINEL DE LED P3 6X2
R$
9 12 -- MOVING BEAM UNI 1 R$ 70.000,00
70.000,00
12 – LÂMPADAS FOCO 1 ARARA
16 – LAMPADAS ACL
02 – MÁQUINA DE FUMAÇA STAR 1000 w
02 – VENTILADORES MODELO EXAUSTOR
04 – MINE BRUT 6 LÂMPADAS
05 – STROBO ATOMIC 3000
02 – RACK DE LUZ STAR 6 CANAIS DIGITAL
01 – MESA DE LUZ COMUM
CAMARIM
ACOPLADO AO PALCO COM MIINIMO 12,0 Á 13,0 METROS DE COMPRIMENTO E MINIMO 2,50 DE LARGURA, COM ACABAMENTO TODO
ACÚSTICO EM MADEIRA DE LEÍ, E COM MINIMO 2 ESCADAS ELÉTRICAS DE ACESSO.
RELAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DO CAMARIM
01 – FREEZER 280 LITROS
03 – TELEVISORES DE LED
03 – AR CONDICIONADO SPLITER
01 – CLIMATIZADOR DE AMBIENTES
02 - EXAUSTOR
02 – BANHEIROS
02 – MESAS DE 2,50 POR 0,60 MT
07 – MESAS DE 0,70 POR 0,70 MT MODELO OVAL
02 – SOFÁS CAMA
10 – ASSENTOS MODELO PUFF
01 – BEBEDOURO DE 20 LITROS COM ÁGUA GELADA
01 – FORNO MICROONDAS
04 – LIXEIRAS
02 – LAVABLO
01 – TABOA DE PASSAR ROUPAS
01 – FERRO DE PASSAR ROUPAS
04 – ESPELHOS DE 2,0 POR 0,50 MT.
01 – CAFETEIRA
- COPOS DESCARTAVEL PARA CAFÉ E AGUA, PAPEL TOALHA, PAPEL HIGIENICO.
OBS: COM TÉCNICOS DE SOM, ILUMINAÇÃO E AUXILIAR DE PALCO. DEVERÁ ATENDER OS RIDERS DOS ARTISTA QUE IRÃO APRESENTAR
DURANTE O EVENTO OS DIAS,25,29,30,31 DEZEMBRO DE 2021 E 01 DE JANEIRO DE 2022.
* A emissão da ART com engenheiro devidamente cadastrado no Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso do Sul será de responsabilidade da
contratada.
R$
10 Locução - Contratação locutor comercial para os dias 25, 29, 30, 31/12/2021 E 01/01/2022. UNI 1 R$ 2.500,00
2.500,00
R$
11 SERVIÇOS DE CAMARIM COMO: ALIMENTAÇÃO, BEBIDAS E OUTROS. NOS DIAS 25,29, 30,31/12/2021 E 01/12/2022. UNI 1 R$ 4.000,00
4.000,00
56
R$
12 Serviços de Segurança – Os seguranças serão distribuídos durante os dias de 20 de dezembro de 2021 a 01 de janeiro de 2022. UNI 90 R$ 285,50
25.695,00
Show de pirotecnia na data de 31/12/2021- Virada do Ano - A apresentação deverá ter no mínimo 8 minutos de duração, com os mais
variados tipos de fogos e com as seguintes quantidades e especificações:
- 180 MORTEIROS DE 1,5 POLEGADAS CORES CLASSICAS
- 100 MORTEIROS DE 2 POLEGADAS CORES
R$
13 - 50 MORTEIROS DE 4 POLEGADAS CORES UNI 1 R$ 33.000,00
33.000,00
*Registro atualizado do Técnico em Pirotecnia (Carteira Blaster).
FOGOS SEM RUÍDOS
VALOR
R$ 198.400,00
TOTAL

Valor Total do Contrato – R$ 198.400,00 (cento e noventa e oito mil e quatrocentos reais).
Período de vigência – 31 de janeiro de 2022, com início da data da assinatura do contrato administrativo respectivo,
podendo ser prorrogada.
Homologado – 20 de dezembro de 2021 .
NATALLYA ALVES SENA OLIVEIRA SILVA
Pregoeira
PORTARIA IPAMAT - ADM Nº 001, DE 20 DE JANEIRO DE 2022.

“DISPÕE O ÍNDICE DE REAJUSTE DOS BENEFÍCIOS DE APOSENTADORIAS E PENSÕES POR MORTE, NÃO
ABRANGIDOS PELA PARIDADE, PAGOS PELO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO MUNICÍPIO DE APARECIDA
DO TABOADO”
A Diretora Presidente do IPAMAT – Instituto de Previdência do Município de Aparecida do Taboado – MS, no uso de suas
atribuições Legais conferidas pela Lei nº 1.677/2021; e
Considerando o disposto no artigo 81 da Lei nº 1.677/2021, e, Portaria Interministerial MTP/ME nº 12 de 17 de janeiro
de 2022. Desta forma:
RESOLVE
Art. 1º . Os benefícios de aposentadoria e pensão por morte que foram concedidos com valores acima do mínimo
legal, e que não têm direito à paridade constitucional, serão reajustados a partir de 1º de janeiro de 2022, de acordo
com a data de concessão do benefício e respectivos percentuais indicados no “anexo I” desta Portaria, conforme índice
disponibilizado pela Portaria Interministerial MTP/ME nº 12 de 17 de janeiro de 2022.
Art. 2º . As despesas decorrentes da aplicação desta Portaria correrão a conta das dotações orçamentárias próprias.
Art. 3º . Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, produzindo efeitos a contar de 1° de janeiro de 2022.
Sede do IPAMAT – Instituto de Previdência do Município de Aparecida do Taboado, Estado de Mato Grosso do Sul, em
20 de janeiro de 2022.
Registrada em arquivo próprio e publicada na forma da lei.
CRISTIANE MENDES VIEIRA NEVES
DIRETORA PRESIDENTE DO IPAMAT.
Decreto RH nº 057-2017.
ANEXO I
FATOR DE REAJUSTE DOS BENEFÍCIOS CONCEDIDOS DE ACORDO COM AS RESPECTIVAS DATAS DE INÍCIO, APLICÁVEL A PARTIR DE JANEIRO DE
2022.
DATA DE INÍCIO DO BENEFÍCIO REAJUSTE (%)

Até Janeiro de 2021 10,16
Em fevereiro de 2021 9,86
Em março de 2021 8,97
Em abril de 2021 8,04
Em maio de 2021 7,63
Em junho de 2021 6,61
Em julho de 2021 5,97
Em agosto de 2021 4,90
Em setembro de 2021 3,99
Em outubro de 2021 2,75
Em novembro de 2021 1,58
Em dezembro de 2021 0,73
Fonte: https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/portaria-interministerial-mtp/me-n-12-de-17-de-janeiro-
de-2022-375006998
CRISTIANE MENDES VIEIRA NEVES
DIRETORA PRESIDENTE DO IPAMAT.
Decreto RH nº 057-2017.
Matéria enviada por CRISTIANE MENDES VIEIRA NEVES
57
BATAGUASSU
REPUBLICAÇÃO POR INCORREÇÃO
DECRETO Nº 017/2022 DE 17 JANEIRO DE 2022
“DISPÕE SOBRE EXONERAÇÃO, A PEDIDO, DO CARGO DE PROVIMENTO EM COMISSÃO (AP) QUE MENCIONA, E DÁ
OUTRAS PROVIDÊNCIAS”.
AKIRA OTSUBO, Prefeito Municipal de Bataguassu, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições legais, e
em conformidade com o Artigo 47, Inciso II da Lei 691/91,
DECRETA:
Artigo 1º Fica exonerado, a pedido, o Sr. Marilso Pinheiro, Portador do RG nº 434.756.73 SSP/PR, com cadastro
no CPF Nº 628.152.619-87, do Cargo de Provimento em Comissão (Agente Político) de Secretário Municipal de
Infraestrutura no município de Bataguassu-MS, a partir de 18 de Janeiro de 2022 .
Artigo 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Registre-se e Publique-se.
Gabinete do Prefeito Municipal de Bataguassu, Estado de Mato Grosso do Sul, em 17 de Janeiro de 2022.
Akira Otsubo
Prefeito Municipal

Matéria enviada por CLAUDELI DA SILVA MACIEL
Decreto Legislativo 001-2022

DECRETO Nº. 001/2022
Estabelece procedimentos para aplicação da Nova Lei de Licitações no âmbito do Município de Bataguassu-Ms, e cria a
Comissão de Transição para a Implantação da Nova Lei de Licitações.

O Presidente da Câmara Municipal de Bataguassu, Estado de Mato Grosso do Sul,no uso de suas atribuições,e
CONSIDERANDO a Lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021,que estabelece novas normas gerais de licitação e contratação
no âmbito do Legislativo Municipal;
CONSIDERANDO o disposto no art.191e no inciso II do art.193 da Lei nº 14.133/2021, que asseguram a possibilidade
da Administração Pública optar, até o de curso do prazo de 02 (dois) anos da publicação da mencionada legislação, por
licitar ou contratar diretamente de acordo com a Lei nº14.133, de 1º de abril de 2021, ou por meio das Leis nº 8.666,
de 21 de junho de 1993 e nº 10.520, de 17 de julho de 2002, e legislações correlatas até então vigentes;
CONSIDERANDO que as atas e contratos, cujos instrumentos tenham sido confeccionados com fundamento nas Leis
nº 8.666, de 21 de junho de 1993 e nº 10.520, de 17 de julho de 2002,continuarão a serem regidos de acordo com as
regras previstas na legislação até então em vigor, conforme preceitua o art..190daLei nº 14.133/2021;
CONSIDERANDO a necessidade de transmitir segurança jurídica ao mercado de contratações públicas, evitando a
aplicação de distintos regimes jurídicos de forma fragmentada no âmbito de uma mesma estrutura administrativa;
CONSIDERANDO que o campo das contratações públicas demanda previsibilidade, estabilidade e uniformidade de
comportamentos estatais, sob pena de se trazer maior prejuízo ao já tão critica do mercado público;
CONSIDERANDO que o art. 191 da Lei nº 14.133/2021 não pode ser lido ou interpretado descontextualizado do
princípio do planejamento, expressamente destacado no art .5ºda Lei nº 14.133/2021;
CONSIDERANDO a necessidade de regulamentação de vários dispositivos da Lei nº 14.133/2021
CONSIDERANDO que, nos termos do art.174 da Lei nº 14.133/2021, a publicidade do edital de licitação será realizada
mediante divulgação e manutenção do inteiro teor do ato convocatório e de seus anexos no Portal Nacional de
Contratações Públicas- PNCP, que foi recentemente criado pela União;
CONSIDERANDO a necessidade de padronização das minutas de editais, contratos, aditivos, convênios e instrumentos
congêneres, em conformidade com os novos ditames da Lei nº 14.133/2021,nos termos do art. 53, § 5º,do referido
diploma normativo;
CONSIDERANDO que a Administração Pública Municipal possui todos os meios e normas necessárias para licitar e
contratar com amparo nas leis ainda vigentes, até dois anos da publicação da Nova Lei de Licitações e Contratos
DECRETA:
Art. 1º Aplicam-se as Leis nº 8.666, de 21 de junho de 1993 e nº 10.520, de 17 de julho de 2002 aos contratos e
licitações públicas no âmbito da Câmara Municipal de Bataguassu-Ms, até que sobrevenha Decreto Regulamentador dos
dispositivos da nova lei, para o início da aplicação da Lei nº 14.133/2021.
Art. 2º As minutas regulamentadoras referentes a decretos, instruções normativas, modelos de editais e de contratos
e portarias, serão confeccionadas pela Comissão Mista para Implantação da Nova Lei de Licitações–CMINLL, que terá
o encargo de:
I – Elaborar minuta de Decreto Regulamentador da Lei n. 1433/2021;
58
II – Elaborar as minutas-padrão preliminares de editais de licitação, contratos administrativos, termos aditivos e

relatórios de instrução processual mínima, em conformidade com a nova legislação.
I. -
§ 1º As minutas previstas nos incisos I e II deste artigo deverão ser
Disponibilizadas no site eletrônico da Câmara Municipal de Bataguassu-Ms.
§ 2º As manifestações citadas no § 2º podem conter sugestões de alterações das minutas, devendo ser motivadas.
§ 3º Após considerar e deliberar a respeito das manifestações recebidas, a Comissão para Implantação da Nova Lei de
Licitações–CINLL encaminhará a(o) Presidente a minuta de Decreto e as minutas-padrão para a sua apreciação.
§ 4º Fica a Comissão para Implantação da Nova Lei de Licitações–CINLL autorizada a promover, por Resolução,
alterações posteriores motivadas às minutas-padrão aprovadas por Decreto, mediante aprovação da maioria dos
membros.
Art. 3º A Comissão para Implantação da Nova Lei de Licitações–CINLL será composta por servidores das áreas jurídica,
de licitação, de contratos e administrativas, sendo eles:
I. Coordenador(a): JOSE WILSON MACEDO, ocupante do cargo efetivo de Agente Administrativo, lotado na
Camara Municipal de Bataguassu-Ms;
II. Membro: WELLINGTON TAVARES OLIVEIRA, ocupante do cargo de Secretario Administrativo, lotado na
Camara Municipal;
III. Membro: MAGNO SOARES DA SILVA, ocupante do cargo de Controlador, lotado Camara Municipal de
Bataguassu-ms;
IV. Membro: DENNIS STANISLAW MENDONÇA THOMAZINI, ocupante do cargo de Assessor Juridico, lotado na
Camara Municipal de Batagaussu-Ms.
Art. 4º As funções e tarefas dentro da Comissão para Implantação da Nova Lei de Licitações–CINLL serão distribuídas
pelo (a) Coordenador(a) da comissão, o qual também organizará metas e cronogramas para cumprimento das etapas,
bem como organizará reuniões quando entender pertinente.
Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
MAURO DE SOUZA
Vereador Presidente
Matéria enviada por Jose Wilson Macedo
DECRETO Nº 023/2022 DE 20 JANEIRO DE 2022

Dispõe sobre designação de Coordenador junto ao COMDEC – Coordenadoria MUNICIPAL DE Defesa Civil, e
dá outras providências.
AKIRA OTSUBO, Prefeito Municipal de Bataguassu, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições legais,
e em conformidade com a Lei Nº 1.392/05 de 07/12/05, regulamentada pelo Decreto Nº 024/06 de 01/02/06, e
Considerando a disponibilidade do 1º Sargento BM Marcio Deknes Alves, com ônus para a origem, à Prefeitura
Municipal de Bataguassu-MS, através do Decreto “P” n. 23 de 05 de Janeiro de 2022, do Governo do Estado de
Mato Grosso do Sul,
RESOLVE
Artigo 1º Designar o 1º Sargento BM Marcio Deknes Alves, Matrícula nº 10711021, lotado na Secretaria de Estado
de Estado de Justiça e Segurança Pública de Mato Grosso do Sul, para exercer a função de Coordenador Municipal da
Defesa Civil - COMDEC, do município de Bataguassu-MS, com a finalidade de coordenar, em nível municipal, todas as
ações de defesa civil, nos períodos de normalidade e anormalidade.
Artigo 2º As atribuições da Coordenadoria Municipal de Defesa Civil são estabelecidas na Lei 1.392/05 de 07 de
setembro de 2005, regulamentada pelo Decreto nº 024/06 de 01/02/2006.
Artigo 3º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Akira Otsubo
Prefeito Municipal
EDITAL DE CHAMAMENTO PARA AUDIÊNCIA PÚBLICA

O Município de Bataguassu/MS, em conformidade com o Artigo 9º da Lei Complementar nº 101 de 04 de Maio de
2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal), torna público a realização de Audiência Pública para Demonstração e Avaliação
da Execução Orçamentária e do Cumprimento da Metas Ficais do II Semestre de 2021 e do Relatório Gestão
Fiscal do II Semestre do ano de 2021 para o Município de Bataguassu/MS, a ser realizada no Plenário Joaquim Lara
Filho (Jô) da Câmara Municipal de Bataguassu , sito à Rua Recanto, 82 - Centro às 15:00h (Brasília), do dia 24/01/2022.
Bataguassu/MS, em 20 de janeiro de 2022.
Akira Otsubo
Prefeito Municipal
Matéria enviada por Marcelo Moraes de Oliveira
59
EXTRATO DO CONTRATO ADMINISTRATIVO N° 095/2021.

CONTRATANTES: O MUNICÍPIO DE BATAGUASSU/MS e a empresa ROSENILSON RODRIGUES DA COSTA-ME.
DA AUTORIZAÇÃO : O presente Contrato é celebrado em decorrência da autorização do Senhor Prefeito
Municipal, exarada em despacho constante do PROCESSO ADMINISTRATIVO N° 171/2021, gerado pela
INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO N° 013/2021 , que faz parte integrante e complementar deste Contrato,
como se nele estivesse contido.
DO FUNDAMENTO LEGAL : O presente Contrato tem fundamento legal no art. 25, Inciso III, da Lei Federal nº
8.666/93 e alterações posteriores, bem como o Parecer jurídico de INEXIGIBILIDADE de Licitação.
DO OBJETO
O presente Contrato tem por objeto a contratação da empresa ROSENILSON RODRIGUES DA COSTA,
CNPJ:06.289.056/0001-94, é de total responsabilidade desta empresa, fornecer os materiais de acordo com o
especificado no Termo de Referência, parte integrante deste Contrato, para realização de show da virada com as
seguintes Bandas, no Município de Bataguassu/MS, e Distrito de Nova Porto XV.
a. Renatinho da Bahia é o Tchan Show Nacional – Sede Administrativa;
b. Banda TG-Tentação Geral – Sede Administrativa;
c. Grupo Zíngaro – Distrito de Nova Porto XV.
DO VALOR DO CONTRATO E DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA
O valor global do presente contrato será de R$ 120.000,00 (Cento e vinte mil reais).
As despesas decorrentes da contratação, objeto desse Contrato, correrão por conta da dotação abaixo discriminada e
para o exercício futuro a dotação que a substituir:
02.08.01 – SECRETARIA MUNIC. DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E MEIO AMBIENTE

Funcional/Programática: 23.695.0402.2024.0000 – Promoção ao Turismo
Fonte de Recurso: 01-00
Natureza: 3.3.90.39.00 – Outros Serviços de Terceiros Pessoa Jurídica
Ficha: 185 – Promover show da virada do ano.
DA VIGÊNCIA
A vigência do contrato será de 30 (dias), com início em 27 de dezembro de 2021 e término em 25 de janeiro
de 2022, podendo ser prorrogado nos termos da Lei Federal nº 8.666/93.
DATA ASSINATURA: Bataguassu/MS, 27 de dezembro de 2021.
ASSINAM: AKIRA OTSUBO/ ROSENILSON RODRIGUES DA COSTA.
Kaio Martins Laurentino
Auxiliar Setor de Contratos
Matéria enviada por KAIO MARTINS LAURENTINO
EXTRATO TRIMESTRAL – DEZEMBRO/2021 ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 09/2021.

EXTRATO 2ª PUBLICAÇÃO TRIMESTRAL – ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 09/2021, originada do Processo Administrativo
nº. 57/2021, Pregão Presencial nº. 13/2021 - Objeto: Seleção da proposta mais vantajosa para a Administração Pública,
objetivando o Registro de Preços para eventuais e futuras aquisições de gêneros alimentícios destinados à utilização nos
eventos, reuniões, cursos e campanhas realizadas por diversas Secretarias da Municipalidade e Programas do Fundo
Municipal de Assistência Social, pelo período de 12 (Doze) meses. O MUNICIPIO DE BATAGUASSU/MS, através do setor
de Contratos, em atendimento ao § 2º, do art. 15, da Lei nº. 8.666/93, torna público, que não houve alterações de
valores e ficam MANTIDOS os preços registrados na presente Ata.
Bataguassu-MS, 17 de janeiro de 2022
RONALDO DE SOUZA MARCILIO
Chefe de Divisão e Gestão de Contratos
Matéria enviada por Ronaldo de Souza Marcílio

EXTRATO 2ª PUBLICAÇÃO TRIMESTRAL – ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 10/2021, originada do Processo
Administrativo nº. 60/2021, Pregão Presencial nº. 14/2021 - Objeto: Seleção da proposta mais vantajosa para a
Administração Pública, objetivando o Registro de Preços para contratação de empresa especializada em fornecimento
de marmitex (quentinhas), para atender os servidores que prestam serviços em áreas rurais distantes da sede do
Município (Assentamento Aldeia e Assentamento Santa Clara), visando atender as solicitações da Secretaria Municipal
de Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente e Secretaria Municipal de Infraestrutura, pelo período de 12 (doze)
meses, com entrega parcelada, e de acordo com as especificações e quantidades constantes no Edital e seus anexo.
O MUNICIPIO DE BATAGUASSU/MS, através do setor de Contratos, em atendimento ao § 2º, do art. 15, da Lei nº.
8.666/93, torna público, que não houve alterações de valores e ficam MANTIDOS os preços registrados na presente
Ata.
60


EXTRATO 2ª PUBLICAÇÃO TRIMESTRAL – ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 11/2021, originada do Processo Administrativo
nº. 67/2021, Pregão Eletrônico nº. 05/2021 - Objeto: Seleção da proposta mais vantajosa para a Administração Pública,
objetivando o Registro de Preços para aquisição de gêneros alimentícios para composição da CESTA BÁSICA - KIT
MERENDA ESCOLAR, para atender os escolares da rede municipal de ensino do Município de Bataguassu-MS, pelo
período de 12 (Doze) meses, com entrega parcelada, e de acordo com as especificações e quantidades constantes
no Edital e seus anexos. O MUNICIPIO DE BATAGUASSU/MS, através do setor de Contratos, em atendimento ao § 2º,
do art. 15, da Lei nº. 8.666/93, torna público, que não houve alterações de valores e ficam MANTIDOS os preços
registrados na presente Ata.
EXTRATO DO CONTRATO ADMINISTRATIVO N°. 96/2021

DAS PARTES: O FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DE BATAGUASSU e a empresa MARCOS KOMMERS – ME
DA SUJEIÇÃO E FUNDAMENTO LEGAL: O presente CONTRATO é regido pela Lei Federal n° 10.520, de 17 de julho
de 2002, Decreto Municipal nº 002, de 02 de Janeiro de 2009, Lei Complementar nº123/2006 e suas alterações. As
partes também se declaram sujeitas às normas previstas na Lei Federal nº 8.666/93, de 21 de junho de 1993 e suas
alterações, bem como ao Processode Licitação n° 176/2021, referente aAdesão n° 003/2021.
DO OBJETO: O objeto do presente instrumento refere-se à aquisição de materiais de informática (computadores e
notebooks), para atender o Fundo Municipal de Saúde de Bataguassu/MS.
DO VALOR: Fica estimado o valor global do presente Contrato em R$ 224.260,00 (duzentos e vinte e quatro mil
duzentos e sessenta reais).
DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: As despesas decorrentes da contratação, objeto desse Contrato, correrão por
conta da dotação abaixo discriminada:
02.10 - Fundo Municipal de Saúde

10.301.0106.2041.0000 – Manutenção e Operacionalização da Atenção Básica
4.4.90.52 – Outros Materiais Permanentes
Ficha (252)
DA VIGÊNCIA: O prazo de vigência do presente Contrato é de 04 (quatro) meses, contado a partir da data de sua
assinatura podendo ser prorrogado nos termos do art. 57 da Lei Federal nº 8.666/93.
ASSINAM: ALINE ABBOTT/ MARCOS KOMMERS
EXTRATO DO CONTRATO ADMINISTRATIVO N°. 97/2021

CONTRATANTES: MUNICIPIO DE BATAGUASSU e a empresa FOGOS ARSENAL LTDA
DA AUTORIZAÇÃO : O presente Contrato é celebrado em decorrência da autorização do Senhor Prefeito
Municipal, exarada em despacho constante do PROCESSO ADMINISTRATIVO N°. 172/2021, gerado pela
DISPENSA DE LICITAÇÃO N°. 108/2021 , que faz parte integrante e complementar deste Contrato, como
se nele estivesse contido.
DO FUNDAMENTO LEGAL : O presente Contrato tem fundamento legal no art. 24, Inciso II, da Lei Federal nº 8.666/93
e alterações posteriores, bem como o Parecer Jurídico deDISPENSA de Licitação.
DO OBJETO
É de total responsabilidade desta empresa, fornecimento dos materiais e execução dos serviços, de acordo com o
especificado no Termo de Referência, para realização de show Pirotécnico da virada,no Município de Bataguassu/MS, e
Distrito de Nova Porto XV.
DO VALOR DO CONTRATO E DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA
O valor global do presente contrato será de R$ 16.850,00 (dezesseis mil oitocentos e cinquenta reais).
2.2. As despesas decorrentes da contratação, objeto desse Contrato, correrão por conta da dotação abaixo discriminada
e para o exercício futuro a dotação que a substituir:
61
02.06.01 – SECRETARIA MUNIC. DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E MEIO AMBIENTE

Funcional/Programática: 23.695.0402.2024.0000– Promoção ao Turismo
Fonte de Recurso: 01-00
Natureza: 3.3.90.39.00 – Outros Serviços de Terceiros Pessoa Jurídica
Ficha: 185 – Promover show Pirotécnico da virada do ano.
DA VIGÊNCIA: A vigência do contrato será de 30(trinta)dias, com início em 30 de dezembro de 2021 e término
em 28 de janeiro de 2022, podendo ser prorrogado nos termos da Lei Federal nº 8.666/93.
DATA ASSINATURA: Bataguassu/MS, 30 de dezembro de 2021
ASSINAM: AKIRA OTSUBO/ RENAN VINICIUS DE MORI PONCE
EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 001/2022

Chamamento Público para fins de selecionar Organizações da Sociedade Civil localizadas neste Município para celebração
de Termo de Fomento para, em regime de mútua colaboração, a consecução de finalidades de interesse público e
recíproco, de acordo com a Lei Federal nº 13.019/2014 e Decreto nº 005 de 03/01/2019.
O Prefeito do Município de Bataguassu, Estado de Mato Grosso do Sul, AKIRA OTSUBO, portador da cédula de identidade
RG nº 509000 – SSP/MS e do CPF nº 005.528.101-00 , no uso de suas atribuições legais e considerando o disposto na
Lei nº 13.019/2014 e suas alterações e Decreto nº 005 de 03/01/2019, torna público às Organizações da Sociedade
Civil interessadas, que através deste, realiza o Chamamento Público, visando a seleção de Entidades sem fins lucrativos,
para firmar parceria por meio de Termo de Fomento, nos termos e condições estabelecidas neste Edital.
1 – DO OBJETO
Formalização de Parceria, através de Termo de Fomento, com Organizações da Sociedade Civil para execução de
atividades de transporte coletivo de estudantes que cursam Nível Superior ou Técnico residentes em Bataguassu para
subsidiar o deslocamento intermunicipal, em regime de mútua cooperação com a administração pública, no exercício de
2022, que apresentarem Plano de Trabalho que atenda ao objeto a ser pactuado:
R$ 2,67
Ex. cálculo valor
210 dias X km X 2,67
X nº veículo ônibus R$ 2,67 para ônibus Ônibus
291 km (ida e volta)
210 dias letivos/ano Contribuição a estudantes que cursam Nível Superior ou Técnico residentes em Bataguassu para subsidiar o deslocamento
intermunicipal para Presidente Prudente/SP Educação 01
R$ 2,00
Ex. cálculo valor
X nº veículo Van R$ 2,00 para Van Van
210 dias letivos/ano
R$ 3,53
Ex. cálculo valor
X nº veículo ônibus R$ 3.53 para ônibus Ônibus
90 km (ida e volta)
intermunicipal para Presidente Epitácio/SP Educação 01
R$ 2,00
Ex. cálculo valor
90 km (ida e volta)
62
R$ 2,67
Ex. cálculo valor
X nº veículo ônibus R$ 2,67 para ônibus Ônibus
intermunicipal para Três Lagoas/MS Educação 01
R$ 2,00
Ex. cálculo valor
1.1 - O transporte de alunos poderá ser realizado em Ônibus ou Van, dependendo do número de alunos que utilizem
cada linha.
1.2 - O número de alunos por Item deverá ser apresentado na Proposta de Trabalho, podendo variar mensalmente de
acordo com a demanda e o fluxo de alunos.
2 - DA PROGRAMAÇÃO ORÇAMENTÁRIA
Os recursos disponibilizados são provenientes da Prefeitura Municipal de Bataguassu – Educação, na seguinte dotação
orçamentária: 02.05.01.12.364.0502.2019 - 33.50.41
3 - DA PROPOSTA
A proposta deverá conter:
3.1 - Plano de Trabalho
Deverá constar no Plano de Trabalho, de acordo com o Art. 25 do Decreto nº 005/2019:
I – a descrição da realidade objeto da parceria, devendo ser demonstrado o nexo com a atividade ou o projeto e com
as metas a serem atingidas;
II – a forma de execução das ações;
III – a descrição de metas quantitativas e mesuráveis a serem atingidas;
IV – a definição dos indicadores, documentos e dos outros meios a serem utilizados para a aferição do cumprimento
das metas;
V – a previsão de receitas e a estimativa de despesas a serem realizadas na execução das ações, incluindo os encargos
sociais e trabalhistas e a discriminação dos custos indiretos, necessários à execução do objeto;
VI – os valores a serem repassados, mediante cronograma de desembolso;
VII – as ações que demandarão pagamento em espécie, quando for o caso.
3.2 – Demais documentos:
- Lista dos Alunos contendo: Nome, endereço, Documento de Identidade RG ou CPF e telefone.
- Itinerário a ser percorrido com a respectiva quilometragem;
3.3 - A documentação de proposta deverá ser protocolada, em envelope fechado contendo na parte externa/frente os
seguintes dados:
Edital de Chamamento Público nº. 001/2021
ENVELOPE DE PROPOSTA
Nome da Proponente:
Endereço:
Telefone para contato:
CNPJ nº
3.4 – A Administração Municipal reserva-se no direito de não autorizar o valor solicitado pela OSC, tendo em vista a
análise da Comissão de Monitoramento e Avaliação, bem como se ultrapassar a disponibilidade financeira e orçamentária
do Município, sendo vedados, valores acima do máximo permitido.
4 - PRAZOS, LOCAL E CRONOGRAMA:
4.1 – Os interessados deverão apresentar todos os documentos elencados no item 3 deste Edital até às 17 horas do dia
17 de junho de 2021, junto ao Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Bataguassu/MS, sito na Rua Dourados,
nº 163, não sendo aceitos documentos enviados por meio de correspondência, de acordo com o seguinte cronograma:
CRONOGRAMA
AÇÃO DATA/PRAZO
Publicação do edital no site da Prefeitura Municipal de Bataguassu – www.bataguassu.ms.gov.br 21/01/2022
Impugnação do Edital 28/01/2022
Até 18/02/2022 das 08h às 12h e da
Entrega do Plano de Trabalho, Lista dos Alunos e Itinerário do item 3.1
14h às 17h
63
Divulgação das Propostas contempladas com parecer da Comissão de Seleção, Monitoramento e Avaliação 23/02/2022
Recurso: apresentação e análise 03/03/2022
Homologação do resultado final 08/03/2023
Publicação do resultado final 08/03/2022
Convocação para apresentação de documentos para celebração da Parceria (Item 6 do Edital) 09/03/2022
4.2 – Para esclarecimentos e orientações as OSC deverão entrar em contato pelo fone (67) 3541-5128 ou dirigir-se ao
Setor de Convênios da Prefeitura Municipal de Bataguassu/MS.
4.3 - A efetivação do credenciamento dar-se-á somente quando da apresentação de todos os documentos enumerados
no item 3 , sendo que a falta de qualquer um deles resultará na inabilitação da entidade para a formalização da parceria.
4.4 - Qualquer cidadão ou Organização da Sociedade Civil interessada é parte legítima para impugnar o presente Edital
de Chamamento por irregularidade na aplicação da Lei nº 13.019/2014, devendo protocolar o pedido até cinco dias
úteis a contar de sua publicação, devendo a Administração julgar e responder à impugnação em até cinco dias úteis do
respectivo protocolo.
4.5 - As impugnações ao presente Edital de Chamamento Público deverão ser protocolizadas durante o horário de
expediente da Prefeitura, das 08:00hs às 12:00hs e das 14:00hs às 17:00hs, na Rua Dourados, nº 163.
5 - CRITÉRIOS DE SELEÇÃO E JULGAMENTO DAS PROPOSTAS:
5.1 - A Administração Municipal designará a Comissão de Seleção, que analisará os documentos propostos pelas
organizações da sociedade civil e apreciará todos os Projetos e Planos de Trabalho, se necessário solicitar informações
adicionais, realizar visitas técnicas, estabelecendo prazo para que as organizações se manifestem por escrito quanto
ao solicitado, a fim de selecionar, monitorar e avaliar as entidades que atenderam os requisitos previstos na Lei Federal
nº 13.019/2014 e suas alterações.
5.2 - A avaliação das propostas terá caráter eliminatório e classificatório.
5.3 - Serão classificadas as propostas em conformidade com o grau de adequação aos objetivos específicos da política
das parcerias, do plano de trabalho ou das diretrizes para a
elaboração do plano de trabalho – Anexo deste Edital, da ação em que se insere o objeto da parceria e ao valor de
referência constante no item 1 deste Edital, sendo que a Comissão de Seleção classificará as organizações da sociedade
civil que atingirem, no mínimo, de 60 pontos, conforme critérios de avaliação e pontuação da proposta constantes no
quadro abaixo:
REQUISITO CRITÉRIO PONTUAÇÃO

O valor é compatível com as metas/etapas da Proposta e nos termos deste Edital.
Análise do valor - Superior ao valor estabelecido no Objeto deste Edital = 0 ponto;
0 a 50
proposto - Compatibilidade razoável/mediano = 1 a 25 pontos;
- Compatível = 25 a 50 pontos
A Proposta apresenta ações/atividades coerentes com o plano de trabalho ou das diretrizes para a elaboração do
Análise da Caracte- plano de trabalho.
rização Técnica da - Não é compatível = 0 ponto; 0 a 15
Proposta - Compatibilidade razoável/mediano = 1 a 7 pontos;
A Proposta apresenta ações/atividades coerentes coma ação em que se insere o objeto da parceria
- Não é compatível = 0 ponto;
0 a 15
- Compatibilidade razoável/mediano = 1 a 7 pontos;
A Proposta apresenta ações/atividades possíveis de serem executadas.
- Não descreve as ações/atividades que serão executadas pelo projeto/atividade = 0 ponto;
0 a 10
- Descreve ações/atividades com execução razoável/mediano = 1 a 5 pontos;
- Descreve ações/atividades de maneira detalhada, compreensível e perfeitamente executáveis = 6 a 10 pontos.
O prazo de execução é compatível com as metas/etapas/ações da Proposta.
- Não é compatível = 0 ponto;
0 a 10
- Compatibilidade razoável/mediano = 1 a 5 pontos;
- Compatível = 6 a 10 pontos.
Total da pontuação 100 Pontos
5.4 - Será obrigatoriamente justificada, na ata de julgamento, a seleção de proposta que não for a mais adequada aos
valores de referência previsto no item 1 deste edital.
5.5 - Será utilizado como critério de desempate a entidade que tiver maior tempo de funcionamento no Município.
5.6 - A Comissão de Seleção, para julgamento e classificação das propostas, poderá solicitar a manifestação das áreas
técnica e jurídica.
5.7 - A Comissão de Seleção avaliará todas as propostas entregues dentro do prazo estabelecido neste Edital.
5.8 - Após o julgamento das propostas estas serão ordenadas conforme a ordem de sua classificação, conforme a
pontuação obtida, devendo o resultado preliminar do processo de seleção ser divulgado no sítio eletrônico oficial do
Município, na data/período designado no preâmbulo deste edital.
5.9 - As Organizações da Sociedade Civil poderão apresentar recurso contra o resultado preliminar, no prazo de 03
(três) dias úteis, contado da publicação da decisão, à Comissão de Seleção.
5.10 - Após o julgamento dos recursos ou o transcurso do prazo para interposição de recurso, a autoridade competente
se manifestará sobre a homologação do resultado do processo de seleção.
5.11 - A homologação não gera direito para a organização da sociedade civil à celebração da parceria.
5.12 - A convocação para formalizar parceria seguirá a ordem de classificação e o número de projetos que serão
beneficiados dependerá da disponibilidade orçamentária e financeira do Município.
5.13 - Somente depois de encerrada a etapa competitiva e ordenadas as propostas, e após a convocação para celebração
da parceria a administração pública procederá à verificação dos documentos que comprovem o atendimento pela
64
organização da sociedade civil selecionada dos requisitos previstos no item 6 deste Edital.
6 - DA CELEBRAÇÃO DA PARCERIA
6.1 - Documentação Obrigatória:
Para a celebração da parceria, a Administração Pública convocará as organizações da sociedade civil selecionadas
por item para, no prazo de 15 (quinze) dias, apresentar os documentos mencionados no item 6.2 deste Edital, em
atendimento ao Art. 33, 34 e 39 da Lei nº 13.019/2014.
6.2 - A Organização da Sociedade Civil convocada para celebração de parceria, deverá apresentar os documentos abaixo
elencados no Setor de Convênios da Prefeitura, sito à Rua Dourados, nº 163, no horário das 08:00h às 12:00h e das
14:00h às 17:00h (Brasília).
I – Cópia do Estatuto registrado e suas alterações, em conformidade com as exigências
previstas no art. 33 da Lei nº 13.019/2014 e registro da Ata da atual Diretoria;
II - Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica – CNPJ, emitido no sítio eletrônico oficial da Secretaria da Receita Federal do
Brasil, para demonstrar que a organização da sociedade civil existe há, no mínimo, um ano com cadastro ativo;
III – Comprovantes de experiência prévia na realização do objeto da parceria de natureza semelhante de, no mínimo,
um ano de capacidade técnica e operacional, podendo ser admitidos, sem prejuízos de outros:
a. Instrumentos de parceria firmados com órgãos e com entidades da Administração Pública, organismos
internacionais, empresas ou outras organizações da sociedade civil;
b. Relatórios de atividades com comprovação das ações desenvolvidas, devidamente comprovadas;
c. Publicações, pesquisas e outras formas de produção de conhecimento realizadas pela organização da sociedade
civil ou a respeito dela;
d. Currículos profissionais de integrantes da organização da sociedade civil, quais sejam de dirigentes, conselheiros,
associados, cooperados, empregados, entre outros;
e. Declarações de experiência prévia e de capacidade técnica no desenvolvimento de atividades ou de projetos
relacionados ao objeto da parceria ou de natureza semelhante, emitidas por órgãos públicos, instituições de ensino,
redes, organizações da sociedade civil, movimentos sociais, empresas públicas ou privadas, conselhos comissões ou
comitês de políticas públicas; ou
f. Prêmios de relevância recebidas no País ou no exterior pela organização da sociedade civil.
IV – CPF, Cédula de Identidade e comprovante de residência do representante legal;
V – Prova de Regularidade com a Fazenda Federal;
VI – Prova de Regularidade com a Fazenda Estadual;
VII – Prova de Regularidade com a Fazenda Municipal;
VIII - Prova de Regularidade relativa ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);
IX – Prova de inexistência de débitos perante a Justiça do Trabalho (CNDT);
X – Relação nominal atualizada dos dirigentes da OSC, conforme o estatuto, com endereço, telefone, endereço de
correio eletrônico, número e órgão expedidor da carteira de identidade e número de registro no Cadastro de Pessoas
Físicas - CPF de cada membro;
XI – Certidão contendo o nome do contador responsável pela entidade, com CPF e Registro no Conselho de
Contabilidade;
XII – Declaração de existência de instalações e de capacidade administrativa, técnica e gerencial para execução ou
manutenção das ações previstas no plano de trabalho;
XIII – Comprovante de abertura de Conta Corrente específica;
XIV – Declaração de que os dirigentes da entidade não são agentes políticos;
XV – Declaração de que a Entidade atende os requisitos do Art. 33 da Lei nº 13.019/2016, para celebração da
parceria.
XVI– Declaração de que a Entidade não tem como dirigente membro de Poder ou do Ministério Público, ou dirigente
de órgão ou entidade da administração pública municipal, estendendo-se a vedação aos respectivos cônjuges ou
companheiros, bem como parentes em
linha reta, colateral ou por afinidade, até o segundo grau;
XVII– Cópia de documento que comprove que a organização da sociedade civil funciona no endereço por ela
declarado;
XVIII – Declaração do representante legal da OSC com informação de que a organização não incorre em quaisquer
das vedações previstas no art. 39 da Lei nº 13.019/2014;
IXX – Declaração do representante legal da OSC, de que não contratará, para prestação de serviços, servidor ou
empregado público, inclusive àquele que exerça cargo em comissão ou função de confiança, da Administração
Pública Municipal celebrante, ou seu cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o
segundo grau, ressalvadas as hipóteses previstas em lei específica e na lei de diretrizes orçamentárias;
XX – Declaração do representante legal da OSC, de que não serão remunerados, a qualquer título, com os recursos
repassados: membro de Poder ou do Ministério Público ou dirigente de órgão ou de entidade da Administração Pública
Estadual; servidor ou empregado público, inclusive àquele que exerça cargo em comissão ou função de confiança,
de órgão ou entidade da administração pública municipal celebrante, ou seu cônjuge, companheiro ou parente em
linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, ressalvadas as hipóteses previstas em lei específica e na lei
de diretrizes orçamentárias; pessoas naturais condenadas pela prática de crimes contra a Administração Pública ou
contra o patrimônio público, de crimes eleitorais para os quais a lei comine pena privativa de liberdade, e de crimes
65
de lavagem ou de ocultação de bens, direitos e valores.

XXI - Documentos do veículo de transporte e motorista: Certificado de Registro e Licenciamento, Auto de Inspeção
(vistoria do Detran), Apólice de Seguro de condutor e de passageiros, Carteira Nacional de Habilitação do Motorista,
Curso de Formação de Condutor de Transporte Coletivo, Certidão Negativa do registro de distribuição criminal do
motorista e Certidão Negativa de infrações de trânsito.
6.3 – A Administração Pública Municipal verificará o cumprimento dos requisitos para a celebração da parceria, caso
se verifique irregularidade formal nos documentos apresentados nos termos do item 6.1 deste Edital, ou quando as
certidões referidas nos incisos VI a X do item 6.1 deste Edital estiverem com prazo de vigência expirado e novas
certidões não estiverem disponíveis eletronicamente, a OSC será notificada para, no prazo de 02 (dois) dias úteis,
regularizar a documentação, sob pena de não celebração da parceria.
6.4 – Na hipótese de a organização da sociedade civil selecionada não atender aos requisitos exigidos no item 6.1
deste Edital, aquela imediatamente mais bem classificada poderá ser convidada a aceitar a celebração de parceria nos
termos da proposta por ela apresentada.
6.5 – Caso a organização da sociedade civil convidada nos termos do item 6.4 deste Edital aceite celebrar a parceria,
proceder-se-á à verificação dos documentos que comprovem o atendimento aos requisitos previstos no item 6.1 deste
edital.
7 – DISPOSIÇÕES GERAIS
7.1 – As obrigações da Organização da Sociedade Civil e do Município e demais regramentos para a execução da
parceria, inclusive no que diz respeito a prestação de contas, constarão nos respectivos Termos de Fomento em
consonância com os dispositivos da Lei 13.019/2014 e suas alterações.
7.2 – Em caso de desistência da Organização da Sociedade Civil em celebrar o Termo de Fomento a qualquer
tempo após a entrega da documentação solicitada neste edital de chamamento público, essa intenção deverá ser
manifestada por escrito através de ofício devidamente assinado pelo responsável da organização proponente,
explicando as razões que conduziram a essa decisão.
7.3 – Os casos não previstos neste Edital serão resolvidos pela Comissão de Seleção, Avaliação e Monitoramento.
7.4 – Todos os atos deste Chamamento Público, bem como o Edital e seus anexos, serão publicados no site do
Município www.bataguassu.ms.gov.br e no Diário Oficial do Município.
Bataguassu/MS, 21 de janeiro de 2022.
AKIRA OTSUBO
Prefeito Municipal
MINUTA DO TERMO DE FOMENTO (SUJEITO A ALTERAÇÕES)
TERMO DE FOMENTO N°: ______/2021.
PARCERIA QUE ENTRE SI CELEBRAM A PREFEITURA MUNICIPAL DE BATAGUASSU E A ENTIDADE
_____________________, PARA OS FINS QUE ESPECIFICA.
Pelo presente instrumento, de um lado o MUNICÍPIO DE BATAGUASSU, pessoa jurídica, inscrito no CNPJ/MF sob nº
03.576.220/0001-56, estabelecida nesta cidade, na Rua Dourados, 163, neste ato representado por seu Prefeito
Municipal Sr. AKIRA OTSUBO, portador da cédula de identidade RG nº __________ e do CPF nº __________,
doravante denominada CONCEDENTE e do outro ____________________________, pessoa jurídica, inscrita no CNPJ
nº _____________,
estabelecida nesta cidade, na _____________________ nº _________, no Município de Bataguassu/MS, neste
ato representado por seu (sua) Presidente, _____________________, portador do RG nº ______________, CPF
nº ______________________, doravante denominada PROPONENTE, resolvem celebrar o TERMO DE FOMENTO,
com fundamento no Chamamento Público nº _____/____, na Lei Federal nº 13.019 de 31 de Julho de 2.014 e suas
alterações e Decreto nº 005 de 03 de Janeiro de 2.019, diante das seguintes cláusulas e condições:
CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO
O presente Termo de Fomento tem por objeto ______________________________, conforme Plano de Trabalho
anexo a este Termo.
CLÁUSULA SEGUNDA – DA GESTÃO
2.1 - O presente Termo de Fomento terá como gestor da Proponente o sr ________________, portador do CPF: nº
____________, que se responsabilizará, de forma solidária, pela execução das atividades e cumprimento das metas
pactuadas na parceria.
2.2 – A Concedente nomeia como gestor do presente Termo de Fomento o (a) SR (a) ____________________,
______________, portador (a) do RG nº ______________ e do CPF nº ________________, conforme Portaria
Municipal nº _____, de ___ de ____ de ..............
CLÁUSULA TERCEIRA – DAS OBRIGAÇÕES DOS PARCEIROS
– SÃO OBRIGAÇÕES DA CONCEDENTE:
a) Fornecer os recursos para a execução do objeto;
b) Acompanhar e fiscalizar a execução deste termo;
c) Emitir relatório técnico de monitoramento e avaliação, antes e durante a vigência do objeto;
d) promover a transferência dos recursos financeiros de acordo com o Cronograma de Desembolso contido no Plano
de Trabalho em conta bancária específica indicada pela Proponente;
e) aplicar as penalidades previstas e proceder às sanções administrativas necessárias à exigência da restituição dos
recursos transferidos;
f) publicar o extrato deste instrumento no Diário Oficial do Município;
66
g) receber e analisar as prestações de contas encaminhadas pela Proponente;

h) elaborar parecer sobre a prestação de contas da proponente, a fim de atender os princípios da legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência, economicidade, conforme artigo 48 da Lei de Responsabilidade
Fiscal e avaliar se houve aplicação correta dos recursos no Plano de Trabalho apresentado e no art. 59 da Lei de nº
13.019 de 3/07/2014;
II – SÃO OBRIGAÇÕES DA PROPONENTE:
a) Responsabilizar-se pela execução do objeto do Termo de Fomento;
b) Prestar informações e esclarecimentos sempre que solicitados, desde que necessários ao acompanhamento e
controle da execução do objeto;
c) Permitir livre acesso do Gestor, dos membros da Comissão de Monitoramento e Avaliação da CONCEDENTE, e de
auditores e fiscais do Tribunal de Contas correspondentes aos processos, aos documentos e às informações referentes
a este Instrumento, junto às instalações da PROPONENTE;
d) Se responsabilizar pelo gerenciamento administrativo e financeiro dos recursos recebidos, inclusive no que diz
respeito às despesas de custeio, de investimento e de pessoal, conforme o caso;
e) Se responsabilizar pelo pagamento dos encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais relativos ao
funcionamento da instituição e ao adimplemento do Termo de Fomento, mantendo as certidões negativas em dia, não
se caracterizando responsabilidade solidária ou subsidiária da administração pública pelos respectivos pagamentos,
qualquer oneração do objeto da parceria ou restrição à sua execução e manter os comprovantes arquivados;
f) Identificar o número deste Termo de Fomento no corpo dos documentos da despesa realizada;
g) Comprovar a exata aplicação da parcela anteriormente repassada, na forma da legislação aplicável, mediante
procedimento da fiscalização da Administração Pública Municipal, sob pena de suspensão da transferência.
h) Não praticar desvio de finalidade na aplicação do recurso, atraso não justificado no cumprimento das etapas dos
programas, práticas atentatórias aos princípios fundamentais da Administração Pública nas contratações e demais
atos praticados na execução deste Termo de Fomento e deixar de adotar as medidas saneadoras eventualmente
apontadas pela Administração Pública.
i) Prestar todos os serviços, conforme Plano de Trabalho, mediante a contratação dos profissionais e pagamento dos
respectivos salários, gerenciamento e coordenação dos trabalhos, ficando proibida a redistribuição dos recursos a
outras entidades, congêneres ou não;
j) Observar todos os critérios de qualidade técnica, eficiência, economicidade, prazos e os custos previstos;
k) comprovar todas as despesas por meio de notas fiscais eletrônicas ou recibo de autônomo (RPA), com a devida
identificação do Termo de Parceria, ficando vedadas informações genéricas ou sem especificações dos serviços
efetivamente prestados, comprovado por meio de controles ou registros, além de demonstrar os custos praticados ou
ajustados de forma a permitir a conferência atinente à regularidade dos valores pagos;
l) aplicar os recursos repassados pela CONCEDENTE exclusivamente no objeto constante na Cláusula Primeira;
m) comprovar a existência de conta bancária específica e exclusiva para o presente instrumento, efetuando todas as
movimentações financeiras relacionadas aos recursos do presente termo nesta conta bancária.
n) não aplicar Taxa de Administração ou despesas administrativas como condição para a execução do objeto.
o) Ressarcir aos cofres públicos os saldos remanescentes decorrentes das aplicações correspondentes até 31 de
janeiro do exercício seguinte;
p) comprovar mensalmente e de forma integral no final do Termo de Fomento todas as metas quantitativas e
atendimentos de maneira nominal, constante no Plano de Trabalho;
q) Promover a devolução aos cofres públicos dos recursos financeiros não aplicados corretamente conforme o Plano
de Trabalho.
r) Efetuar cotação e pesquisa de preços, conforme regulamento próprio da entidade, para aquisição de materiais e
serviços.
s) Manter-se adimplente com o Poder Público concedente naquilo que tange a prestação de contas de exercícios
anteriores, assim como manter a sua regularidade fiscal perante os órgãos da Administração Municipal, Estadual e
Federal;
t) comunicar a CONCEDENTE a substituição dos responsáveis pela Proponente, assim como alterações em seu
Estatuto.
CLÁUSULA QUARTA – REGIME JURÍDICO DO PESSOAL
4.1 - A contratação de empregados para a execução do objeto, quando pagos integralmente com recursos desta
parceria deverá obedecer ao princípio da legalidade, impessoalidade e da publicidade, mediante a realização de
processo seletivo simplificado de provas e ou provas e títulos se a natureza do cargo exigir.
4.2 - Não se estabelecerá nenhum vínculo de natureza jurídico/trabalhista, de quaisquer espécies, entre a
CONCEDENTE e o pessoal que a PROPONENTE utilizar para a realização dos trabalhos ou atividades constantes deste
Instrumento.
CLÁUSULA QUINTA – DO REPASSE E CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO
5.1 - Para a execução das atividades previstas neste Termo de Fomento, no presente exercício, a CONCEDENTE
transferirá a PROPONENTE, de acordo com o cronograma de execução, o valor de R$ ________________
(________________).
5.2 - As partes reconhecem que caso haja necessidade de contingenciamento orçamentário e a ocorrência de
cancelamento de restos a pagar, exigível ao cumprimento de metas segundo a Lei de Responsabilidade Fiscal, o
quantitativo deste objeto poderá ser reduzido até a etapa que apresente funcionalidade.
67
CLÁUSULA SEXTA – DA MOVIMENTAÇÃO DOS RECURSOS

6.1 - Os valores a repassar, segundo o cronograma de desembolso, deverão ser depositados na conta específica da
PROPONENTE, vinculada ao objeto, na Agência nº____, no Banco____, na Conta Corrente nº____, e aplicados no
mercado financeiro ou em caderneta de poupança, até sua utilização.
6.2 – Os recursos depositados na conta bancária específica deste instrumento, enquanto não empregados na sua
finalidade, serão obrigatoriamente aplicados:
a) em caderneta de poupança de instituição financeira pública federal, se a previsão de seu uso for igual ou superior a
um mês; e
b) em fundo de aplicação financeira de curto prazo, ou operação de mercado aberto lastreada em título da dívida
pública, quando sua aplicação estiver prevista para prazos menores.
6.3 Os pagamentos deverão ser efetuados somente por transferência direta ao fornecedor (DOC, TED, Débito),
pessoa física ou jurídica, inclusive dos empregados, vedado usar cheques para saque ou quaisquer pagamentos.
6.4 Os rendimentos financeiros dos valores aplicados conforme mencionado no item 6.2 poderão ser utilizados pela
Proponente desde que não haja desvio de finalidade do objeto e dentro das condições previstas neste instrumento.
6.5 A Proponente deverá restituir o saldo residual dos recursos, inclusive com os rendimentos não utilizados, caso não
efetue a boa execução dos recursos.
6.6 – A inadimplência ou irregularidade na prestação de contas inabilitará a Proponente a participar de novos Termos
de Fomento, acordos ou ajustes com a Administração Municipal.
CLÁUSULA SÉTIMA – DA RESTITUIÇÃO DOS RECURSOS
A PROPONENTE compromete-se a restituir o valor transferido, atualizado monetariamente desde a data do
recebimento, acrescidos de juros legais, na forma da legislação aplicável, nos seguintes casos:
a) inexecução do objeto;
b) falta de apresentação de prestação de contas, no prazo exigido;
c) utilização dos recursos em finalidade diversa da estabelecida no presente instrumento, ainda que em caráter de
emergência.
CLÁUSULA OITAVA – DA PRESTAÇÃO DE CONTAS
8.1 - Prestar contas de forma parcial a cada bimestre, e de forma integral das receitas e despesas até 90 dias a
partir do término de vigência do Termo de Fomento segundo a Lei nº 13.019/2014, e de acordo com os critérios e
indicações exigidos pela CONCEDENTE, com elementos que permitam ao Gestor da parceria avaliar o andamento ou
concluir que o seu objeto foi executado conforme pactuado, com a descrição pormenorizada das atividades realizadas
e a comprovação do alcance das metas e dos resultados esperados, destacados nos relatórios de execução do objeto
e de execução financeira, bem como entregar balanço patrimonial, balancete analítico anual, demonstração de
resultado do exercício e demonstração das origens e aplicação dos recursos da Entidade parceira, segundo as normas
contábeis vigentes, tendo a administração pública 150 dias para apreciar a Prestação de Contas.
CLÁUSULA NONA – DA VIGÊNCIA
Este Instrumento tem sua vigência de ___/___/____ até ___/___/____, contados a partir da data de sua assinatura.
CLÁUSULA DÉCIMA – DAS PROIBIÇÕES
Fica ainda proibido à PROPONENTE:
a) a redistribuição dos recursos recebidos a outras entidades, congêneres ou não;
b) integrar dirigentes que também sejam agentes políticos do governo concedente;
c) realizar despesas e pagamentos fora da vigência deste Termo de Fomento;
d) utilizar recursos para finalidade diferente da prevista e despesas a título de taxa
de administração;
e) utilizar recursos em pagamento de despesas diversas, não compatíveis com o objeto deste Termo de Fomento;
f) executar pagamento antecipado a fornecedores de bens e serviços;
g) transferir recursos da conta corrente específica para outras contas bancárias;
h) retirar recursos da conta específica para outras finalidades com posterior ressarcimento;
i) Realizar despesas com: A) Multas, juros ou correção monetária, inclusive referentes a pagamentos ou a
recolhimentos fora dos prazos, salvo se decorrentes
de atrasos da administração pública na liberação de recursos financeiros, bem como verbas indenizatórias; B)
Publicidade, salvo as previstas no plano de trabalho e diretamente vinculadas ao objeto da parceria, de caráter
educativo, informativo ou de orientação social, das quais não constem nomes, símbolos ou imagens que caracterizem
promoção pessoal; C) Pagamento de pessoal contratado pela organização da sociedade civil que não atendam às
exigências do art. 46 da Lei 13.019/2014; D) Obras que caracterizem a ampliação de área construída ou a instalação
de novas estruturas físicas;
j) pagamento de despesa bancária.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DA RECISÃO E DA DENÚNCIA
11.1 - O presente Termo de Fomento poderá ser denunciado ou rescindido pelos partícipes a qualquer momento,
ficando as partes responsáveis pelas obrigações decorrentes do tempo de vigência.
11.2 – Constitui motivo para rescisão do presente Termo de Fomento o descumprimento de qualquer das cláusulas
pactuadas, particularmente quando constatada pela CONCEDENTE a utilização dos recursos em desacordo com o
Plano de Trabalho ou a falsidade ou incorreção de informação em qualquer documento apresentado.
68
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DA ALTERAÇÃO OU MODIFICAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO

Este Termo de Fomento poderá ser alterado ou ter modificação no Plano de Trabalho, de comum acordo entre as
partes, mediante proposta devidamente formalizada e justificada por meio de TERMO DE ADITAMENTO.
Parágrafo Único: Admitir-se-á modificação do Plano de Trabalho com prévia apreciação da CONCEDENTE e aprovação
do Gestor deste Instrumento, ficando vedada a alteração total do objeto.
CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – DO FORO
As partes elegem o Foro da Comarca de Bataguassu para esclarecer as dúvidas de interpretações deste Instrumento
que não possam ser resolvidas administrativamente, nos termos do art. 109 da Constituição Federal.
CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA– DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
14.1 – Aplicam-se os dispositivos, no que couber, a Lei Federal nº 13.019/2014 que não foram mencionados neste
instrumento.
14.2 - E, por estarem cientes e acordadas com as condições e cláusulas estabelecidas, as partes firmam o presente
Instrumento em 03 (três) vias de igual teor e forma, na presença das testemunhas abaixo que também subscrevem.
Bataguassu/MS., ................de ............de 2021
AKIRA OTSUBO
Prefeito Municipal Presidente Entidade
CONCEDENTE PROPONENTE
Matéria enviada por Sidney Alves de Oliveira
EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº. 98/2021

O MUNICÍPIO DE BATAGUASSU/MS e do outro lado CONSÓRCIOS HC de acordo com o que consta do PROCESSO
ADMINISTRATIVO Nº 178/2021, ADESÃO Nº 002/2021, têm entre si justo e acertado este instrumento contratual,
que se regerá pelas CLÁUSULAS seguintes:
OBJETO: Constitui objeto do presente termo a aquisição de materiais permanentes e consumo para atender as unidades
escolares e os centros de educação infantil da rede municipal de ensino do município de Bataguassu/MS, conforme
termo referência e anexos .
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
As despesas decorrentes deste contrato correrão à conta da Dotação:
02.05.01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA
FUNCIONAL/PROGRAMÁTICA: 12.365.0502.2020.000 GERENCIAMENTO DAS ATIVIDADES DA EDUCAÇÃO
INFANTIL - CRECHE
FONTE:115
NATUREZA: 3.3.90.30.00 – MATÉRIAIS DE CONSUMO
02.05.01 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA
FUNCIONAL/PROGRAMÁTICA: 12.361.0502.2017.000 MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DO ENSINO
FUNDAMENTAL.
FONTE:101
NATUREZA: 4.4.90.52.00 – EQUIPAMENTO E MATERIAL PERMANENTE
PREÇOS: Pelo fornecimento do objeto deste CONTRATO, A CONTRATANTE pagará o valor global de R$ 1.964.630,00
(um milhão e novecentos e sessenta e quatro mil e seiscentos e trinta reais)
VIGÊNCIA CONTRATUAL
O prazo de vigência do presente contrato de compra com entrega parcelada ou imediata terá a validade de 06 (seis)
meses, a contar da data de sua assinatura, podendo ser prorrogado nos termos da Lei 8.666/1993 e suas alterações.
ASSINAM: AKIRA OTSUBO/ANDERSON TEIXERA.
PORTARIA Nº 025/2022 DE 20 DE JANEIRO DE 2022

INTERROMPE GOZO DE FÉRIAS CONCEDIDA A SERVIDORA QUE MENCIONA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
AKIRA OTSUBO , Prefeito Municipal de Bataguassu, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições
legais,
Considerando o Ofício SEMEL n° 015/2022, de iniciativa do titular da pasta, referente a interrupção de férias, concedida
esta pela portaria n° 401/2021 da servidora em questão,
R E S O L V E:
Artigo 1º Interromper, a partir de 10/01/2022, as férias concedidas a servidora Camila Franco Correia, matrícula n°
116972-1, lotada junto à Secretaria Municipal de Esporte, Lazer, Cultura e Turismo, referente ao período aquisitivo
compreendido entre 04/01/2021 à 03/01/2022, que seriam usufruídas com início em 20/12/2021 e término em
69
18/01/2022 .
Parágrafo Único Os dias remanescentes das férias supracitadas serão usufruídos pela servidora em período oportuno,
a pedido da mesma.
Artigo 2º Esta Portaria entrará em vigor com efeito retroativo à 10 de Janeiro de 2022, revogadas as disposições em
contrário.
Akira Otsubo
Prefeito Municipal
Matéria enviada por POLIANA ALVES FERREIRA

DISPÕE SOBRE LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
AKIRA OTSUBO , Prefeito Municipal de Bataguassu, Estado de Mato Grosso do Sul, usando das atribuições que lhe
confere a Lei Orgânica do Município e em conformidade com artigo 138 da Lei 691/91,
RESOLVE:
Artigo 1º Conceder Licença Prêmio por Assiduidade à Servidora Pública da Prefeitura Municipal de Bataguassu, Estado
de Mato Grosso do Sul, abaixo mencionada, lotada na Secretaria de Saúde, exercendo a função de Enfermeira, em
conformidade com os períodos descritos:
NOME PERIODO AQUISITIVO PERIODO DE GOZO

Aline Abbott 17/08/2012 à 16/08/2017 24/01/2022 à 23/04/2022
Artigo 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Akira Otsubo
Prefeito Municipal

DISPÕE SOBRE CONCESSÃO DE FÉRIAS E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
AKIRA OTSUBO, Prefeito Municipal de Bataguassu, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições legais, e
em conformidade com o Artigo 111 da Lei 691/91,
R E S O L V E:
Artigo 1º Conceder férias aos servidores abaixo mencionados, pertencentes ao quadro da Administração Pública
Municipal de Bataguassu-MS, em conformidade com os períodos descritos:
Nome Período Aquisitivo Período de Gozo

02/06/2020 à 24/01/2022 à
Antonio Pedro da Silva
01/06/2021 22/02/2022
01/11/2020 à 01/02/2022 à
Felicia Paulino da Silva
31/10/2021 02/03/2022
21/09/2019 à 01/02/2022 à
Júnior Goularte de Andrade
20/09/2020 02/03/2022
03/07/2020 à 01/02/2022 à
Mônica Cristina de Lima Miranda
02/07/2021 02/03/2022
17/08/2019 à 01/02/2022 à
Sheila Pereira da Silva
16/08/2020 02/03/2022
11/06/2020 à 19/01/2022 à
José Carlos Correia
10/06/2021 17/02/2022
16/07/2019 à 01/02/2022 à
Marta Regina de Souza Lima
15/07/2020 02/03/2022
Artigo 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Akira Otsubo
Prefeito Municipal
70

“DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DO CARGO DE PROVIMENTO EM COMISSÃO QUE MENCIONA E DÁ OUTRAS
PROVIDÊNCIAS.”
AKIRA OTSUBO , Prefeito Municipal de Bataguassu, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições
legais, e em conformidade com o Inciso II, Artigo 13 da Lei 691/91, e Lei n.º 2.815/2021 de 22 de Dezembro
de 2021,
R E S O L V E:
Artigo 1º Nomear o Sr. Rafael de Souza Muchon, cadastrado no CPF nº 311.893.658-47, inscrito no RG. sob o nº
3.570.1809-6 SSP/SP, para exercer o Cargo de Provimento em Comissão de Gerente de Indústria, Comércio e Serviços
- DAS-3, junto à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Urbano e Rural do Município de Bataguassu-MS,
a partir de 21 de Janeiro de 2022.
Artigo 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, r evogadas as disposições em contrário.


Akira Otsubo
Prefeito Municipal
71
BATAYPORÃ
Setor de Licitação
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
Com a finalidade de renovação dos Cadastros existentes e ingresso de novos interessados no Cadastro de Pessoas
Físicas, Jurídicas, Prestadores de Serviços e Fornecedores, em cumprimento ao determinado no Art. n.º 34 da Lei
Federal 8666/93, o MUNICIPIO DE BATAYPORÃ, Estado de Mato Grosso do Sul, através da COMISSÃO PERMANENTE DE
LICITAÇÕES, vem pelo presente convocar os interessados a renovarem suas inscrições cadastrais ou se inscreverem
junto ao Setor de Licitação, onde a relação dos documentos encontra-se a disposição para retirada pelos interessados
Maiores informações poderão ser obtidas à Rua Luiz Antônio da Silva, nº 1249, Batayporã-MS, pelo Fone (067)3443-
1288.
Batayporã-MS, 05 de janeiro de 2022.
JOÃO FELIPE BARBOSA PERLIN
Presidente da CPL
Matéria enviada por Marlene Wruck Leite
EXTRATO DO CONTRATO Nº 001/2022
DAS PARTES
O MUNICIPIO DE BATAYPORÃ/MS, E A EMPRESA STAF SISTEMAS LTDA EPP, inscrita no CNPJ n° 07.941.056/0001-90.
OBJETO
Contratação de empresa especializada em locação e cessão de software especializado em gestão pública, serviços
de conversão de dados, instalação, configuração e treinamento, incluindo suporte técnico e atualização de licenças,
considerando como serviços de natureza continuada, para o período de 12 (doze) meses, com a finalidade de atender a
demanda dos órgãos administrativos desta Prefeitura Municipal, processo administrativo n° 173/2021.
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA
As despesas decorrentes desta contratação será a conta da dotação consignada no orçamento de 2022, por meio dos
seguintes elementos: Prefeitura: 03.03.2.014.3.3.90.40.07.00.00.00.
VALOR
R$ 421.555,20 (quatrocentos e vinte e mil, quinhentos e cinquenta e cinco reais e vinte centavos). FISCAL DO
CONTRATO FÁBIO VINICIUS SANTANA DE MELLO. VIGÊNCIA
A vigência do contrato será de 12 (doze) meses, contados de sua assinatura, podendo ser prorrogado mediante acordo
entre as partes e observadas às disposições e limites do Art. 57, II da Lei 8.666/93.
DATA
GERMINO DA ROZ SILVA
Prefeito Municipal.
DAS PARTES
O MUNICIPIO DE BATAYPORÃ/MS, ATRAVÉS DO FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE E A EMPRESA STAF SISTEMAS LTDA EPP,
inscrita no CNPJ n° 07.941.056/0001-90.
OBJETO
Contratação de empresa especializada em locação e cessão de software especializado em gestão pública, serviços
de conversão de dados, instalação, configuração e treinamento, incluindo suporte técnico e atualização de licenças,
considerando como serviços de natureza continuada, para o período de 12 (doze) meses, com a finalidade de atender
a demanda da Secretaria Municipal de Saúde, processo administrativo n° 173/2021.
As despesas decorrentes desta contratação será a conta da dotação consignada no orçamento de 2022, por meio do
seguinte elemento: Fundo de Saúde: 06.91.2.048.3.3.90.40.06.00.00.00.
VALOR
R$ 57.484,80(cinquenta e sete mil, quatrocentos e oitrenta e quatro reais e oitenta cemtavos).
FISCAL DO CONTRATO
VIVIANE PEREIRA TEIXEIRA.
VIGÊNCIA
A vigência do contrato será de 12 (doze) meses, contados de sua assinatura, podendo ser prorrogado mediante acordo
entre as partes e observadas às disposições e limites do Art. 57, II da Lei 8.666/93.
72
DATA
GERMINO DA ROZ SILVA
Prefeito Municipal.
Secretaria Municipal de Assistência Social

Resolução CMAS Nº 03/2022, de 20 de janeiro de 2022
Resolução CMAS Nº 03/2022, de 20 de janeiro de 2022.
O Conselho Municipal de Assistência Social-CMAS, no uso de suas atribuições legais, com base em reunião extraordinária
realizada em 22 de outubro de 2021 às 8h00min, nas dependências da Secretaria Municipal de Assistência Social;
Resolve:
Art. 1º - Fica eleita para mandato de 1(um) ano pelo período de 23/10/2021 a 22/10/2022 (recondução), a diretoria do
Conselho Municipal de Assistência Social - CMAS, sendo como segue:
Presidente: Marcia Ribeiro Almeida
Vice-Presidente: Ingryt Karini da Silva
Art. 2º - Esta resolução tem vigência durante o período do mandato desta diretoria; revogadas as disposições em
contrário.
Batayporã-MS, 20 de Janeiro de 2022.
Marcia Ribeiro Almeida
Presidente do Conselho Municipal de Assistência Social
Matéria enviada por Georgi André da Costa Alvarado
73
Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural (ITR)

Delegação de Atribuição - Lei nº11.250, de 27 de dezembro de 2005 - EC nº42/2003
MUNICÍPIO - BATAYPORA - MS
EDITAL DE INTIMAÇÃO FISCAL N° 00006, de 20 de Janeiro de 2022.
Intima o(s) sujeito(s) passivo(s) que menciona para comparecimento no local citado para tratar
de assunto do seu interesse.
O Titular do Órgão da Administração Tributária Municipal responsável pelo ITR, nos termos do
artigo 23, § 1º, inciso II, do Decreto nº 70.235/72, com redação dada pelas Leis nº 11.941/2009 e nº 11.196
/2005, e tendo em vista o disposto na Lei nº 11.250/2005, INTIMA o[s] sujeito[s] passivo[s] abaixo relacionado
[s], a comparecer[em], em dia útil, no horário normal de atendimento, à sede da administração tributária deste
município para tomar ciência do[s] Termo[s] de Intimação Fiscal [ITR] a seguir identificado[s].
Em caso de não comparecimento do sujeito passivo ou seu representante legal, considerar-se-á

feita a intimação no 15º [décimo quinto] dia após a publicação deste Edital.
Sujeito(s) Passivo(s)
Nome Completo / Razão Social CPF/CNPJ Termo de Intimação Fiscal (ITR)
JULIO ALBERO PALAZZO DE MELLO 169.751.268-28 9039/00017/2022
Titular do Órgão da Administração Tributária Municipal responsável pelo ITR

Nome: ELIANA RODRIGUES DOS SANTOS FRUTUOSO Matrícula: 00000052
Cargo: AGENTE FISCAL DE TRIBUTOS / 92 Assinatura:
Data de afixação: 20/01/2022
Data de desafixação: 04/02/2022
74
Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural (ITR)

Delegação de Atribuição - Lei nº11.250, de 27 de dezembro de 2005 - EC nº42/2003
MUNICÍPIO - BATAYPORA - MS
EDITAL DE INTIMAÇÃO FISCAL N° 00007, de 20 de Janeiro de 2022.
Intima o(s) sujeito(s) passivo(s) que menciona para comparecimento no local citado para tratar
de assunto do seu interesse.
O Titular do Órgão da Administração Tributária Municipal responsável pelo ITR, nos termos do
artigo 23, § 1º, inciso II, do Decreto nº 70.235/72, com redação dada pelas Leis nº 11.941/2009 e nº 11.196
/2005, e tendo em vista o disposto na Lei nº 11.250/2005, INTIMA o[s] sujeito[s] passivo[s] abaixo relacionado
[s], a comparecer[em], em dia útil, no horário normal de atendimento, à sede da administração tributária deste
município para tomar ciência do[s] Termo[s] de Intimação Fiscal [ITR] a seguir identificado[s].
Em caso de não comparecimento do sujeito passivo ou seu representante legal, considerar-se-á

feita a intimação no 15º [décimo quinto] dia após a publicação deste Edital.
Sujeito(s) Passivo(s)
Nome Completo / Razão Social CPF/CNPJ Termo de Intimação Fiscal (ITR)
RAVISIO ISRAEL DOS SANTOS 078.848.181-91 9039/00022/2022
Titular do Órgão da Administração Tributária Municipal responsável pelo ITR

Nome: ELIANA RODRIGUES DOS SANTOS FRUTUOSO Matrícula: 00000052
Cargo: AGENTE FISCAL DE TRIBUTOS / 92 Assinatura:
Data de afixação: 20/01/2022
Data de desafixação: 04/02/2022
75
BODOQUENA
Prefeitura Municipal de Bodoquena-MS.
EXTRATO 3ª PUBLICAÇÃO TRIMESTRAL ATA DE REGISTRO DE PREÇO Nº. 12/2021 PROCESSO
ADMINISTRATIVO Nº. 47/2021 PREGÃO PRESENCIAL 16/2021
OBJETO: Registro de preço para eventual Aquisição de Gasolina Comum, Óleo Diesel Comum, Bio Diesel S10, para
abastecimento da frota de veículos pertencentes à Prefeitura Municipal de Bodoquena-MS. Conforme Anexo I do Edital.
Vigência: A presente Ata de Registro de Preços terá a validade de 12 (doze) meses a partir da sua assinatura.
Empresas NIEHUES & NIEHUES LTDA .
Item Especificação Und Qtd Marca Valor Unit

3 BIO DIESEL S10 LITRO 296056 Small R$ 6,10
Empresas NIEHUES & NIEHUES LTDA .
Item Especificação Und Qtd Marca Valor Unit

1 GASOLINA COMUM LITRO 199270 SMALL 7,10
2 ÓLEO DIESEL COMUM LITRO 252249 SMALL 5,90
O MUNICIPIO DE BODOQUENA-MS , através do Departamento de licitação e Contratos Torna publico conforme

Art. 15 § 2º da 8.666/93, que não houve alteração de valores dos itens e ficam MANTIDOS os preços registrados na
presente Ata.
Bodoquena-MS, 20 de Janeiro 2022.
Empresas
NIEHUES & NIEHUES LTDA
Edson Scarabelo
Secretário Municipal Administração
Fundo Municipal de Saúde de Bodoquena
Gleyziane Parente Silva
Municipal de Obras e Infraestrutura Urbana
Juliardson de Castro Couto
Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer.
Valdisa Dias Olanda
Fundo Municipal de Assistência Social
Marcilene Santos Aquino Do Nascimento
Secretaria Municipal de Turismo
Hélio Ferreira Gonçalves
Matéria enviada por JOÃO PAULO LIMA DE OLIVEIRA
76
BONITO
AVISO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL Nº. 03/2022
O MUNICIPIO DE BONITO/MS , através da Secretaria Municipal de Administração e Finanças, torna público
a abertura da Licitação, na Modalidade Pregão Presencial, que será regida pela Lei Federal nº. 10.520, de
17 de julho de 2.002, pelo Decreto Municipal 061/2006 e subsidiariamente pela Lei nº. 8.666 de 21/06/93,
e suas alterações e Lei Complementar nº. 123/06, conforme adiante especificada:
OBJETO: Registro de Preços para aquisição de medicamentos para atender a demanda do Município.
ABERTURA DA SESSÃO: 03 de fevereiro de 2022.
HORAS: 08h00min.
LOCAL: Prefeitura Municipal de Bonito/MS, sito a Rua Cel. Pilad Rebuá, 1.780, Centro. O edital com os
dados completos encontra–se disponível aos interessados no site do Município www.bonito.ms.gov.br.
Bonito/MS, 20 de janeiro de 2022 .
Assinado na Autorização
Edilberto Cruz Gonçalves
Secretário Municipal de Administração e Finanças.
Matéria enviada por Ana Carla Leite
Procuradoria
EDITAL DE REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA
O MUNICÍPIO DE BONITO/MS, vem através desde edital NOTIFICAR a todos os moradores, lindeiros, ocupantes
e confrontantes externos e quem interessar possa, que está em fase de REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA, em formato
de REURB MISTA, os imóveis pertencentes ao núcleo urbano denominado loteamento “Águas do Miranda” implantado
no Distrito Águas do Miranda, área de expansão urbana do município de Bonito/MS, situado na Rodovia MS 345,
conhecida “estrada do 21”, objeto da matricula nº 514, registrada no cartório de registro de Imóveis de Bonito/
MS, em nome de JOÃO FRANCISCO DE OLIVEIRA SIMÕES e ANNA MARIA BARBOSA SIMÕES, havendo
INCORPORAÇÃO: RIO MIRANDA EMPREENDIMENTOS LTDA, mesmos proprietários, posterior alteração
nominal para JANFRA EMPREENDIMENTOS LTDA.
A lista de beneficiários, prazo de impugnações e o Edital na integra podem ser consultados junto ao Mural de
Publicações Oficiais à Prefeitura Municipal e no site: https://www.bonito.ms.gov.br/ .
Bonito, 12 de novembro 2021.
JOSMAIL RODRIGUES
Prefeito Municipal
EDITAL DE REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA
O MUNICÍPIO DE BONITO/MS, vem através desde edital NOTIFICAR a todos os moradores, lindeiros ocupantes
e confrontantes externos e quem interessar que está em fase de REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA, em formato de REURB
MISTA, os imóveis pertencentes ao núcleo urbano denominado loteamento “Águas do Miranda” implantado no Distrito
Águas do Mirando, área de expansão urbana do município de Bonito/MS, situado na Rodovia MS 345, conhecida
“estrada do 21”, objeto da matricula nº 514, registrada no cartório de registro de Imóveis de Bonito/MS, em nome de
JOÃO FRANCISCO DE OLIVEIRA SIMÕES e ANNA MARIA BARBOSA SIMÕES, havendo INCORPORAÇÃO: RIO MIRANDA
EMPREENDIMENTOS LTDA, mesmos proprietários, posterior alteração nominal para JANFRA EMPREENDIMENTOS
LTDA.
O levantamento cadastral dos ocupantes dos imóveis foi realizado pela prefeitura de Bonito/MS, em outubro/2019
e apresentados pela empresa Roberto Guimarães Advogados Associados e Camila Soares Sakr a fim de dar início a
Regularização Fundiária, e emissão da Certidão de Regularização Fundiária – CRF aos detentores da posse dos lotes,
tendo em vista, segundo informações publicas e notórias, trata-se de ocupações com mais de 20 (vinte) anos, muitos
adquirentes por meio de contrato de compra e venda, doação. Assim, considerando que até presente data não foi
possível realizar, de qualquer modo, a titulação de seus ocupantes em sua totalidade, ainda que atendida a legislação
vigente à época de sua implantação, aplica-se o dispositivo previsto no artigo 11, incisos III da Lei nº 13.465/17
c/c o Decreto 9.310/18, sendo instaurado o processo de REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA URBANA por meio Processo
administrativo nº 7204/2020, Classificado como REURB-Mista.
O local acima descrito consta com alguma insfraestrutura básica e necessárias, tais como pavimentação com cascalho,
fornecimento de energia elétrica pela Energiza, disponibilizado iluminação pública, água fornecida pela SANESUL, coleta
de lixo realizada semanalmente pela Prefeitura Municipal, possui comunicação através de telefone fixo e sistema de
internet; recebe atendimento pelos CORREIOS; instalações de áreas de lazer: academia ao ar livre, praça comunitária;
atendimento do CRAS é realizado no local 2 vezes ao mês; o local possui PSF atendimento de agente de saúde
diariamente, atendimento Médico e Dentista semanalmente; a Educação é constituída pela Escola Municipal que atende
até o ensino Médio; perto passa o Rio Miranda, o estudos técnicos do setor ambiental relatam que há preservação da
área de APP, e se tratando de REURB não inviabiliza os procedimentos de titulação aos ocupantes.
OBSERVAÇÃO: A REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA URBANA – REURB MISTA será em etapas, conforme a apresentação de
documentos para o cadastramento, sendo esta a ETAPA 01,homologada pela Comissão e pelo Sr. Prefeito.
LISTA DOS BENEFCIÁRIOS DO PROGRAMA DE REGULARFIZAÇÃO FUNDIÁRIA – REURB MISTA DO LOTEAMENTO
DISTRITO ÁGUAS DO MIRANDA.
77
REURB - E QUADRA LOTE CPF

ALINE SUELEN DOS SANTOS 3 4 031.XXX.XXX-67
ROSILENE DA COSTA 3 8 938.XXX.XXX-49
ALEXANDRE RAMOS ZULIANI 3 10 184.XXX.XXX-37
ALEXANDRE RAMOS ZULIANI 3 9 184.XXX.XXX37
GELSON DAVI SCHONINGER 5 1 799.XXX.XXX-68
MARLENE ELIANE DE BARROS TAVARES 6 12 111. XXX.XXX-14
MARLENE ELIANE DE BARROS TAVARES 6 13 B 111.XXX.XXX-14
MARLENE ELIANE DE BARROS TAVARES 6 14 111.XXX.XXX-14
GEIZIMARA APARECIDA DE FIGUEIREDO 6 15 048.XXX.XXX-56
MARGARIDA ATANAZIO 6 27 938.XXX.XXX-87
APARECIDA CABULON GUERRA CARDOSO 7 15 034.XXX.XXX-35
ROSANA CASSIA DE OLIVEIRA MENEZES 7 19 014.XXX.XXX-04
FLOREMA PEREIRA WEISS 7 28 616.XXX.XXX-87
ALINE SUELEN DOS SANTOS 8 1 031.XXX.XXX-67
ELIZABETH FREITAS DE SOUZA 8 16 938.XXX.XXX-87
ALDO TAVARES DA COSTA 08 24 014.XXX.XXX-11
IARA REGINA ARTIGAS CONEA ALMEIDA (50%) 9 13 572.XXX.XXX-87
RODRIGO CORRÊA DE ALMEIDA (25%) 9 13 042.XXX.XXX-88
FILIPE CORRÊA DE ALMEIDA (25%) 9 13 042.XXX.XXX-50
DIVAL WILLEMAN DE SOUZA 09 16 163.XXX.XXX-72
HELENA APARECIDA IANAGONI MENDES 10 9 026.XXX.XXX-62
DIVAL WILLEMAN DE SOUZA (33,33%) 12 4 163.XXX.XXX-72
ROBERTO WILLEMANN DE SOUZA (33,33%) 12 4 583.XXX.XXX-91
WASHINGTON WILLEMAN DE SOUZA (33,34%) 12 4 489.XXX.XXX-49
CARLOS MANUEL DA SILVA LOPES 12A 9A 708.XXX.XXX-04
ADRIANA SIMÕES ARRIVABENE ALVES DA SILVA 12 21 024.XXX.XXX-01
IVANIRDE RIGOTTI 13 1 286.XXX.XXX-49
GEISIANE APARECIDA DOS SANTOS 13 10 700. XXX.XXX-40
IVANIRDE RIGOTTI 13 30 286.XXX.XXX -49
MICHELANGELO ANTÔNIO MORTATI JUNIOR 16 1 628.XXX.XXX -20
MANOEL EMILIANO GAMA NETO 16 07 104.XXX.XXX -34
PAULO FLAVIO CARVALHO 18 8 164.XXX.XXX -00

REURB S QUADRA LOTE CPF
JOÃO NICOLAU PATINHO 01 07 079.XXX.XXX -87
BETTY DAVIS DA COSTA 3 6-B 534.XXX.XXX -04
MARIA DA SALETE DE OLIVEIRA SANTOS 03 07 390.XXX.XXX -00
ELIZA REGINA FERREIRA ROHADT SILVA 4 3 012.XXX.XXX -22
GILSON GAMARRA 5 2 820.XXX.XXX -20
REINALDO MARTINS DOS SANTOS 5 4 960.XXX.XXX -91
MARIA REGINA SEBASTIÃO DOS SANTOS 5 9 782.XXX.XXX -72
ANTÔNIA ROSA AMORIM 5 10 800.XXX.XXX -00
DIVA DE MORAES 5 13 532.XXX.XXX -87
MARIA JOSÉ FERREIRA ROHDT 5 12 437.XXX.XXX -49
ANGÉLICA DE GÓES ALVES 5 1A 033.XXX.XXX -25
MONALIZA OLIVEIRA MACHADO 5 1B 008.XXX.XXX -00
SELMA PEREIRA ALVES DE ANDRADE 06 5 938.XXX.XXX -20
JOSÉ EDSON RODRIGUES DOS SANTOS 6 13 - A 700.XXX.XXX -68
HENRIQUE VICENTE WEIS DOS SANTOS NETO 6 16 444.XXX.XXX -68
MARIA DE LOURDES ATANAZIO 06 17 017.XXX.XXX -30
LAELSON LIMA GOMES 06 19 285.XXX.XXX -34
ROSALINO DOS SANTOS 6 22 816.XXX.XXX -49
MARGARIDA ATANAZIO 6 28 938.XXX.XXX -87
NIZELDA ROSENDO NUNES DE LIMA 7 2 938.XXX.XXX -34
SELMA PEREIRA ALVES DE ANDRADE 6 5 938. XXX.XXX-20
EWANDRO LUYZ MAROTZKI 7 13 938.XXX.XXX -20
ELISANGELA INÊS MAROTZKI 7 14 789.XXX.XXX -49
ILDINEY SOUSA LIMA 7 17 009.XXX.XXX -00
DEOLINDA FERREIRA DA SILVA 7 25 502.XXX.XXX -04
JUCILENE JARA DE SOUZA 8 5 040.XXX.XXX -81
MARIA APARECIDA DE ALENCAR 8 10 841.XXX.XXX -72
ROSIMERE DA COSTA 9 3 016.XXX.XXX -06
SHIRLEY DA SILVA FERREIRA 9 5 653.XXX.XXX -87
JOSÉ JANUÁRIO MORAES DE SOUZA 9 9 466.XXX.XXX -04
ELIZABETH FREITAS DE SOUZA 9 11 938.XXX.XXX -87
LAURA FERNANDES 9 21 890.XXX.XXX -97
GIVALDO PEREIRA 10 2 661.XXX.XXX -34
CICERA ALEXANDRE DA SILVA 11 12 007.XXX.XXX -75
CAMILA RIBEIRO SOUZA (50%) 12A 8 052.XXX.XXX -44
RODOLFO RIBEIRO SOUZA (50%) 12A 8 083.XXX.XXX -33
JUCILEIDE RIBEIRO 12A 20 938.XXX.XXX -49
SOLANGE MARIA MENDES DA SILVA 12A 16 403.XXX.XXX -00
FÁBIO DE GÓES COLMAN 13 5 033.XXX.XXX -12
GEISIANE APARECIDA DOS SANTOS 13 10 700.XXX.XXX -40
JIMY ALAN DE ARRUDA (33,33%) 13 24 007.XXX.XXX -25
MARILIN DE ARRUDA (33,33%) 13 24 856.XXX.XXX -49
JORGE JOSÉ ARRUDA FILHO (33,34%) 13 24 898.XXX.XXX -15
ANDRÉIA CRISTINA DA SILVA 14 7 528.XXX.XXX -30
IVANICE ROSA 14 8 913.XXX.XXX -34
GLEICE RODRIGUES LOPES 14 15 966.XXX.XXX -04
MARCIA MARIA DE SOUZA 15 2 960.XXX.XXX -91
JORGE THIAGO DOS SANTOS 16 10 027.XXX.XXX -59
GRAZIELA MARIA FERRAZ CARDOSO 18 3 924.XXX.XXX -34
ALDIVINA DO NASCIMENTO GARBELINE 20 1 200.XXX.XXX -68
BRUNO RODRIGUES DO PRADO 12B 2 038.XXX.XXX -90

OBS: LOTE IMPUGNADO
REINALDO MARTINS DOS SANTOS 5 4 960. XXX.XXX-91
78
Ficam os moradores acima nominados, NOTIFICADOS, de que, no prazo de 30 (trinta) dias a contar do quinto dia útil
da publicação do Edital, poderão apresentar no setor de protocolos da Prefeitura Municipal de Bonito/MS, sito à Rua
Cel. PiladRébua, 1780, bairro Alvorada, no horário da 08h às 11h e das 13h às 16h, IMPUGNAÇÃO À REGULARIZAÇÃO
FUNFIÁRIA REALIZADA, na forma da legislação vigente, com as devidas justificativas plausíveis que serão analisadas
pelo setor responsável.
Não havendo manifestação em contrário no período de 30 (trinta) dias, considerar-se-á como aceite os elementos dos
anexos e teor do edital, inclusive pelos lindeiros internos e confrontantes externos a regularização, conforme prevê a
Lei Federal nº 13.465/17 e transcorrido o prazo legal sem impugnações ou intercorrências, expedir-se-á a competente
CRF - certidão de regularização fundiária do núcleo localizado no Distrito Águas do Miranda, a qual será encaminhada
ao Oficial de Registro de Imóveis da Comarca para registro.
Por fim, em obediência ao quanto previsto na Lei Nacional n. 13.465, de 11 de julho de 2017, para que não se alegue
ignorância ou desconhecimento, o Município de Bonito/MS, adverte que o silêncio dos notificados (lindeiros internos,
confrontante e interessados) SERÁ CONSIDERADO CONCORDÂNCIA À REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA promovida e a
ausência de impugnação implicará a perda de eventual direito que o notificado titularize sobre os imóveis objeto da
Reurb.
Bonito, 12 de novembro 2021.
JOSMAIL RODRIGUES
Prefeito Municipal
Matéria enviada por Adrielle Oliveira de Almeida
Extrato do Termo de Rescisão Amigável do Contrato nº. 46/2019 – Pregão Presencial n° 025/2020.
Partes: Prefeitura Municipal de Bonito/MS – Contratante.
Saúde Criança Ltda – Contratada.
Da Base legal: Tem por base legal a cláusula décima primeira e subitens do contrato originário, bem como o artigo 79,
inciso II, da Lei nº. 8.666/1993 e suas alterações.
Do Motivo da Rescisão: Pelo presente e na melhor forma de direito, fica RESCINDIDO a partir de 08 de dezembro
de 2021, o Contrato nº. 46/2019, objetivando contratação de empresa para prestação de serviços médicos para
atender a demanda do Município, considerando a justificativa de desinteresse e impossibilidade por parte da empresa
em prorrogar o contrato.
Data: Bonito/MS, 08 de dezembro de 2021.
Assinam: Josmail Rodrigues – Prefeito Municipal – Contratante
Saúde Criança Ltda – Contratada.
Extrato do Termo de Rescisão Amigável do Contrato nº. 147/2021 – Pregão Presencial n° 47/2021.
Partes: Prefeitura Municipal de Bonito/MS – Contratante.
Clínica Médica Gonçalves e Miranda LTDA – Contratada.
Da Base legal: Tem por base legal a cláusula décima primeira e subitens do contrato originário, bem como o artigo 79,
inciso II, da Lei nº. 8.666/1993 e suas alterações.
Do Motivo da Rescisão: Pelo presente e na melhor forma de direito, fica RESCINDIDO a partir de 02 de dezembro
de 2021, o Contrato nº. 147/2021, celebrado pelo período de 29 de setembro de 2021 a 28 de setembro de
2022, objetivando contratação de empresa para prestação de serviços médicos para atender a demanda do Município,
considerando a justificativa de desinteresse e impossibilidade por parte da empresa em prorrogar o contrato.
Data: Bonito/MS, 02 de dezembro de 2021.
Assinam: Josmail Rodrigues – Prefeito Municipal – Contratante
CLÍNICA MÉDICA GONÇALVES E MIRANDA LTDA – Contratada.
TERMO DE HOMOLOGAÇÃO TOMADA DE PREÇOS Nº. 02/2021
O Município de Bonito – Estado de Mato Grosso do Sul, através da Comissão Permanente de Licitação designada pelo
Decreto 13 /20 22 , torna público o resultado do processo supra.
Objeto: Contratação de empresa especializada para revitalização e construção na feira do produtor rural no município de
Bonito/MS, conforme contrato de repasse OGU nº 887715/2019 – operação 1063863-13 programa de desenvolvimento
e promoção do turismo.
Vencedor:
Empresa: Construtora Higa Eireli Me
Valor: R$ 624.438,62 (seiscentos e vinte e quatro mil quatrocentos e trinta e oito reais e sessenta e dois centavos)
Data: 17 / 01 /20 22 .
Fica HOMOLOGADO E ADJUDICADO o resultado proferido pela Comissão Permanente de Licitação, no Processo acima
79
mencionado.
Josmail Rodrigues,
Prefeito Municipal.
Matéria enviada por Luciane Cíntia Pazette
Recursos Humanos
PORTARIA Nº 029/2022-RH.
DISPÕE SOBRE A CONCESSÃO DE FÉRIAS FRACIONADA, E DA OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O Prefeito Municipal de Bonito, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso das atribuições legais que lhe confere o artigo 66,
inciso VI, da Lei Orgânica Municipal.
RESOLVE:
Art. 1º Conceder férias fracionadas ao(a) servidor(a) NIVALDO INÁCIO CARNEIRO , no período de 20.01.2022 a
03.02.2022 e 15.09.2022 a 29.09.2022 .
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor nesta data, devendo ser afixada no mural da Prefeitura Municipal de Bonito e
publicada no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Mato Grosso do Sul, nos termos do art. 91 da Lei Orgânica
Municipal, para que produza os efeitos legais.
Bonito-MS, 19 de janeiro de 2022.
JOSMAIL RODRIGUES
Prefeito Municipal.
Matéria enviada por Elizabete Morales Guedes Alves
80
BRASILÂNDIA
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E FINANÇAS - LICITAÇÃO
RESULTADO DE LICITAÇÃO COM HOMOLOGAÇÃO E ADJUDICAÇÃO TP 11/2021
O Município de Brasilândia – MS, através do Presidente da Comissão Permanente de Licitação, torna público o
resultado da Tomada de Preços nº. 11/2021, Processo nº. 3620/2021, tipo TÉCNICA E PREÇO. Objeto: Contratação
de pessoa jurídica especializada para prestação de serviços técnicos para desenvolvimento e implantação do Sistema
de Informações Geográficas, Levantamento aerofotogramétrico e Ortofoto por VANT, com GSD de 10cm, Atualização
Cadastral das Edificações, atualização da Base Cartográfica Urbana, Fotos e Reclassificação de Edificações, Implantação
de Ferramenta SIG, PGV - Planta Genérica de Valores, implantação de Módulos cemitério e Gerenciais e Treinamentos
para o município de Brasilândia – MS.
Empresa vencedora: E V FONTOURA VIEIRA & VIEIRA LTDA ME , R$ 590.300,00.
Carlos Alberto Ávila da Silva - Presidente da C.P.L.
HOMOLOGO E ADJUDICO o resultado da licitação referente ao processo em epígrafe. Brasilândia – MS, 20/01/2022,
Antônio de Pádua Thiago - Prefeito Municipal.
Matéria enviada por CARLOS ALBERTO AVILA DA SILVA
GABINETE DO PREFEITO
DECRETO Nº. 5595/2022 De 19 de janeiro de 2022
“Altera o Decreto nº 5.287/20 que Regulamenta a concessão do adicional pelo exercício de encargos especiais da função
de Monitores do Covid 19, de que trata o artigo 105 da Lei nº 813 de 30 de junho de 1993 – Estatuto dos Servidores
Públicos do Município de Brasilândia, e dá outras providências . ”
Dr. Antonio de Pádua Thiago, Prefeito Municipal de Brasilândia/MS, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas
por Lei”;
D E C R E T A:
Art. 1º. Fica alterado o art. 3º do Decreto nº 5.287 de 10 de setembro de 2020, passando a vigorar com a seguinte
redação:
Art. 3º . O direito ao recebimento do adicional por encargos especiais cessará no dia 30 de junho de 2022 ou com a
cessação da calamidade pública e estado de emergência oriunda da Pandemia do Coronavírus, o que ocorrer primeiro. .
Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01/07/2021, revogam-se as
disposições em contrário.
Prefeitura do Município de Brasilândia/MS, aos 19 dias do mês de janeiro de 2022.
Dr. Antonio de Pádua Thiago
Prefeito Municipal
Registrado no serviço de secretaria, publicado e afixado no local público de costume.
José Carlos Soriano
Secretário de Administração
Matéria enviada por ADILSON RODRIGUES DE SOUZA
DECRETO Nº. 5596/2022 De 20 de janeiro de 2022.
“Reajuste o valor do Auxilio Nutricional
aos Servidores Públicos do Município”
Dr. Antonio de Pádua Thiago, Prefeito Municipal de Brasilândia/MS, no uso de suas atribuições que lhe são
conferidas por Lei, e;
Considerando o disposto contido no artigo segundo da Lei nº 2.523/14 de 12/03/2014, que autoriza o reajuste do
valor do auxilio nutricional, via Decreto do Executivo Municipal;
Considerando a Medida Provisória nº 1.091 de 30 de dezembro de 2021, que dispõe sobre o aumento do valor do
salário mínimo a partir de 1º de janeiro do corrente ano;
Considerando por fim, que o valor do Salário Mínimo Nacional está atrelado ao valor do auxilio nutricional mensal
concedido aos Servidores Municipais de Brasilândia;
D E C R E T A:
Art. 1º - O valor do auxilio nutricional, de que trata a Lei Municipal de nº 2.206/2007, será concedido aos Servidores
Municipais que se encontram em atividade e que recebem como remuneração mensal o equivalente a até R$ 1.245,65
(um mil duzentos e quarenta e cinco reais e sessenta e cinco centavos);
Art. 2º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, produzindo seus efeitos a partir de 01º de janeiro
de 2022, revogadas as disposições em contrário.
Prefeitura Municipal de Brasilândia/MS, 20 de janeiro de 2022.
Dr. Antônio de Pádua Thiago
Prefeito Municipal
81
Registrado no serviço de secretaria, publicado e afixado no local público de costume.

Secretário Municipal de Administração
Matéria enviada por ADILSON RODRIGUES DE SOUZA
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E FINANÇAS - CONTABILIDADE

DECRETO Nº 5585-2021
DECRETO Nº. 5585
“ Dispõe sobre o cancelamento dos Restos a Pagar inscrito em 31 de dezembro de 2020, e da outras
procedências”.
ANTONIO DE PÁDUA THIAGO , Prefeito de Brasilândia, Estado de Mato Grosso do Sul, usando das atribuições que
lhe a Lei Orgânica do Município;
D E C R E T A:
Art. 1° Fica, por força deste decreto, cancelado o crédito empenhado no exercício de 2020, inscrito em Restos a Pagar
- não Processado, no Balanço Geral do Fundo Municipal de Saúde do Município de Brasilândia - MS, a saber:
Nº Emp Emissão Nome do Credor Unid./Nat.
Desp Valor
772/2020 31/03/2020 CONSTRUTORA GOMES
801.15.451.601.1003.449051 16.667,15
Total 16.667,15
Art. 2° O pagamento que vier a ser reclamado em decorrência do cancelamento efetuado na forma deste Decreto,
poderá ser atendido a conta de dotação constante da Lei Orçamentária Anual ou de crédito adicional aberto para esta
finalidade no exercício em que ocorrer o reconhecimento da divida.
Art.3° Este decreto entra em vigor na data da sua publicação.
Art.4° Revoga-se as disposições em contrario.
Brasilândia-MS, 27 de Dezembrode 2021.
ANTONIO DE PÁDUA THIAGO
PREFEITO MUNICIPAL
Matéria enviada por VALERIA BARROS SILVA
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL: 002/2022 /PMB/Secretaria Municipal de Desenvolvimento
Econômico e Obras
LISTA DE CANDIDATOS INSCRITOS
CARGO: TRATORISTA
N. DE INSCRIÇÃO NOME CARGO

001 APARECIDO COSTA DOS SANTOS TRATORISTA
003 EDMILSON BONIFACIO SILVA TRATORISTA
005 JOSÉ CARLOS MACHADO TRATORISTA
006 DIEGO DE ALMEIDA SOUZA TRATORISTA
008 JONAS SOUZA DE OLIVEIRA TRATORISTA
CARGO: OPERADOR DE MÁQUINAS

007 JOSÉ APARECIDO ALVES FEITOSA OP. MÁQUINAS
CARGO: COZINHEIRO (A)

002 MILTON BORGES COZINHEIRO (A)
LISTA DE INSCRIÇÕES INDEFERIDIDAS

CARGO: TRATORISTA
N. DE INSCRIÇÃO NOME CARGO MOTIVO

NÃO APRESENTOU COMPROVANTE DE
004 ANGELO ROBERTO GOMES DE JESUS TRATORISTA
TRABALHO
82
CATEGORIA DA CNH ABAIXO DO

009 CLAUDECIR DE MORAES CAVASSAN TRATORISTA
SOLICITADO NO EDITAL.
Brasilândia/MS, 21 Janeiro de 2022.

JORGE DANIEL SILVA DE OLIVEIRA
Secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico
FAGNER SANCHES DE ASSIS
Matéria enviada por MATHEUS SANTOS OLIVEIRA
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL: 003/2022 /PMB/Secretaria Municipal de Desenvolvimento
Econômico e Obras
Ficam os candidatos abaixo elencados, que obtiveram pontuação acima de 6 (seis), conforme item 6.1.5 do
edital, a comparecerem na sede da Secretaria Municipal de Obras, localizada na BR-158 - Km 336, no dia 23 de janeiro
às 7h para realização da prova prática.
CARGO: TRATORISTA
N. DE INSCRIÇÃO NOME CARGO PONT.

001 APARECIDO COSTA DOS SANTOS TRATORISTA 10,0
003 EDMILSON BONIFACIO SILVA TRATORISTA 8,0
005 JOSÉ CARLOS MACHADO TRATORISTA 8,0
006 DIEGO DE ALMEIDA SOUZA TRATORISTA 8,0
008 JONAS SOUZA DE OLIVEIRA TRATORISTA 10,0
CARGO: OPERADOR DE MÁQUINAS
N. DE INSCRIÇÃO NOME CARGO PONTUAÇÃO

007 JOSÉ APARECIDO ALVES FEITOSA OP. MÁQUINAS 10,0
Brasilândia/MS, 21 Janeiro de 2022.

JORGE DANIEL SILVA DE OLIVEIRA
Secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico
FAGNER SANCHES DE ASSIS
Matéria enviada por MATHEUS SANTOS OLIVEIRA
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E FINANÇAS

EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO - Contrato 78/2021
PROCESSO 2653/2021 CONTRATO 78/2021
Contratação de empresa para engenharia para construção de bueiros e bocas de bueiros em estradas
vicinais do município
Partes: MUNICÍPIO DE BRASILÂNDIA-MS e a empresa RBN CONSTRUÇÃO CIVIL EIRELI EPP
Objeto: O presente Termo Aditivo tem por objeto supressão de aproximadamente 24,95% (vinte e quatro vírgula
noventa e cinco por cento) no valor contratado, conforme Justificativa anexa ao processo administrativo. O valor da
presente Supressão é de R$ 48.011,69 (quarenta e oito mil onze reais e sessenta e nove centavos).
Fundamento Legal: artigo 65 inciso II alínea “b” §1º da Lei Federal nº. 8.666/93.
Brasilândia/MS, 10 de janeiro de 2021.
Contratante
SECRET. MUNIC. OBRAS
Contratado
RBN CONSTRUÇÃO CIVIL EIRELI EPP
Matéria enviada por thiago brasoloto da silva

DISPENSA POR INEXIGIBILIDADE N° 008/2022
DESPACHO DO ORDENADOR DE DESPESA
Reconheço e ratifico a Dispensa de Licitação INEXIGIBILIDADE nº 8/2022«Licitacao_EXERCICIO», fundamentada no
83
art. 25 inciso II, c/c artigo 13 inciso VI da Lei Federal nº 8.666/93, conforme solicitação e parecer constante no processo
abaixo, tendo como objeto: Despesa com os servidores SAULO DE ALMEIDA RODRIGUES LIMA e SAMUEL MENINO, para
participar do curso “Mega Capacitação Estadual Sobre Educação Com Auditores do Tribunal De Contas Do Estado De
Mato Grosso Do Sul E Especialistas Em Educação”.
Processo: 252/2022.
Favorecido: KAROLAYNE MACIEL DE ANDRADE MEI
CNPJ: 40476113000182
Valor: R$ 1.380,00 (um mil e trezentos e oitenta reais)

Brasilândia/MS, 18/01/2022.
Márcio Endrigo Duarte Dos Santos
Secretário Mun. de Planej. e Finanças
Secretário Mun. De Administração
AUTORIZADO
PREFEITO MUNICIPAL
Matéria enviada por ROSIMEIRE BERNARDINO CAMPOS

DESPACHO DO ORDENADOR DE DESPESA - DISPENSA JUSTIFICADA nº 05/2022
Reconheço e ratifico a Dispensa de Licitação justificada nº 5/2022 , fundamentada no art. 24 inciso XXII cc art 25
caput da Lei Federal nº 8.666/93, conforme solicitação e parecer constante no processo abaixo, tendo como objeto:
Despesas com pagamento de fornecimento de energia elétrica ao Município de Brasilândia MS.
Processo: 35/2022.
Favorecido: ELEKTRO REDES S.A.
CNPJ: 02328280000278
Valor: R$ 899.000,00 (oitocentos e noventa e nove mil reais)

Ordenador(es) de despesas
Jose Carlos Soriano Francisco Aparecido Lins Emília Santana do Amaral Vichete
Sec. de Administração Sec. de Educação Sec. de Assistência Social
Fagner Sanches de Assis Jorge Daniel Silva de Oliveira Marcio Endrigo Duarte dos Santos
Sec. de Obras Sec. Desenvolvimento Econômico Secretario Municipal de Finanças
Jose Carlos Bandera Fernandes
Sec. De Serviços Urbanos
AUTORIZADO
PREFEITO MUNICIPAL

Reconheço e ratifico a Dispensa de Licitação Justificada nº 6/2022 , fundamentada no art. 24 inciso XXII cc art 25 caput
da Lei Federal nº 8.666/93, conforme solicitação e parecer constante no processo abaixo, tendo como objeto: Despesas
com pagamento de fornecimento de energia elétrica aos setores da Secretaria Municipal de Saúde do Município de
Brasilândia MS.
Processo: 36/2022.
CNPJ: 02328280000278
84
Valor: R$ 90.000,00 (noventa mil reais)

Adeliza Maria Santos Abrami
Secretária Municipal de Saúde
AUTORIZADO
PREFEITO MUNICIPAL

Reconheço e ratifico a Dispensa de Licitação Justificada nº 7/2022 , fundamentada no art. 24 inciso XXII cc art 25
Despesa com pagamento de energia elétrica referente a Secretaria de obras do Município de Brasilândia MS.
Processo: 40/2022.
CNPJ: 02328280000278
Valor: R$ 90.000,00 (noventa mil reais)

Fagner Sanches de Assis
Secretaria Municipal de Oras
AUTORIZADO
PREFEITO MUNICIPAL

Reconheço e ratifico a Dispensa de Licitação Justificadanº 8/2022 , fundamentada no art. 24 inciso XXII cc art 25
Despesas com pagamento de fornecimento de energia elétrica Escola Mutum - Município de Brasilândia MS.
Processo: 44/2022.
Favorecido: ENERGISA MS - DISTRIBUID DE ENERGIA S.A.
CNPJ: 15413826000150
Valor: R$ 12.000,00 (doze mil reais)

Francisco Aparecido Lins
Secretario Municipal de Educação
AUTORIZADO
PREFEITO MUNICIPAL

Reconheço e ratifico a Dispensa Licitação Justificada nº 9/2022 , fundamentada no art. 24 inciso VIII cc art 25 inciso I
85
da Lei Federal nº 8.666/93, conforme solicitação e parecer constante no processo abaixo, tendo como objeto: Despesas
com pagamento de abastecimento de água para o Município de Brasilândia MS.
Processo: 37/2022.
Favorecido: SANESUL EMP. SANEAMENTO DE MATO GROSSO D
CNPJ: 03982931000120
Valor: R$ 140.200,00 (Cento e quarenta mil e duzentos reais)

Jose Carlos Soriano Francisco Aparecido Lins Emília Santana do Amaral Vichete
Sec. de Administração Sec. de Educação Sec. de Assistência Social
Fagner Sanches de Assis Jorge Daniel Silva de Oliveira Marcio Endrigo Duarte dos Santos
Sec. de Obras Sec. Desenvolvimento Econômico Secretario de Finanças
Adeliza Maria Santo Abrami Jose Carlos Bandera Fernandes
Sec de Saúde Sec. De Serviços Urbanos
AUTORIZADO
PREFEITO MUNICIPAL
86
CAARAPÓ
AVISO DE REPETIÇÃO DE LICITAÇÃO
PROCESSO ADMINISTRATIVO N° 001/2022- PREGÃO PRESENCIAL N° 001/2022
O Município de Caarapó, Estado de Mato Grosso do Sul, por intermédio da Pregoeira designada através do Decreto
Municipal nº 003/2022 de 03 de janeiro de 2022, torna público aos interessados que promoverá licitação na Modalidade
PREGÃO PRESENCIAL, do tipo “MENOR PREÇO”, objetivando a seleção de Empresa devidamente constituída para
a Escolha da proposta mais vantajosa, através de registro de preços, para a aquisição de material permanente e
de consumo, conforme Termo de Referência do Edital e solicitação da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e
Cultura. Local e Data do Credenciamento, da Entrega dos Envelopes e da Realização do Pregão: O credenciamento e o
recebimento dos envelopes de propostas de preços e de habilitação serão no dia: 04 de fevereiro de 2022 às 8horas,
na sala do Departamento de Licitações do Município, localizada à Av. Presidente Vargas, nº 465, Centro, Caarapó–
MS. Retirada do Edital: O Edital poderá ser obtido no site do Portal da Transparência do Município de Caarapó-MS, no
seguinte endereço eletrônico: http://www.caarapo.ms.gov.br/transparencia - link editais licitatórios, ou no endereço
supracitado, no horário de expediente 7h às 13horas de segunda a sexta-feira. Na hipótese de ocorrer feriado ou outros
fatos impeditivos, que impeça a realização da sessão pública, fica a mesma adiada para o primeiro dia útil que se seguir,
no mesmo local e horário.
Caarapó-MS, 20 de janeiro de 2022.
Maria Inês da Silva
Pregoeira
Matéria enviada por Alesandra Cristina Prudêncio
PORTARIA 001/2022
ODIRLEI LUIZ LONGO, Presidente da Câmara Municipal de Caarapó, no uso de suas atribuições legais,
RESOLVE:
Art. 1º Revogar as Portarias 027/2021 e 031/2021, de 29 de dezembro de 2021.
Art. 2º Conceder férias ao servidor desta Casa de Leis, abaixo mencionado, a partir do dia 30 de dezembro de 2021 a
28 de janeiro de 2022, o qual deverá retornar em 31 de janeiro de 2022:
Nome Período Aquisitivo
Jorge Antonio da Costa Barreiros 01/01/2021 a 31/12/2021
Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua afixação-publicação, revogando-se as disposições em contrário.
Câmara Municipal de Caarapó, 20 de janeiro de 2022
ODIRLEI LUIZ LONGO
Vereador Presidente
Matéria enviada por Alesandra Cristina Prudêncio
87
CAMAPUÃ
Licitação
AVISO DE REVOGAÇÃO DE LICITAÇÃO PREGÃO 073/2021
Pregão Presencial nº 073/2021
Processo Licitatório nº 188/2021
O Prefeito Municipal de Camapuã/MS, por intermédio da Pregoeira Oficial, comunica aos interessados a revogação
do Pregão Presencial 073/2021. A presente Revogação se dá com base no interesse público forte na previsão do art.
49 da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações e ainda com âncoras na Súmula 473 do Supremo Tribunal Federal,
objetivando o Registro de Preços para futura e eventual Aquisição de Gêneros Alimentícios, em atendimento
à Secretaria Municipal de Assistência Social, em razão de interesse público do município.
Camapuã – MS, 20 de janeiro de 2022
MANOEL EUGÊNIO NERY
Prefeito Municipal
Matéria enviada por LUIS EDUARDO GONÇALVES BOGARIM RODRIGUES
Licitação
HOMOLOGAÇÃO E ADJUDICAÇÃO.
Tomada de Preço nº 013/2021
Processo Administrativo nº 195/2021
Em face ao Julgamento e Classificação das Propostas constantes da Ata de Julgamento do
Processo de Licitação Pública, Modalidade Tomada de Preço n. 013/2021, que tem por Objeto: A CONTRATAÇÃO DE
EMPRESA ESPECIALIZADA EM OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA PARA REFORMA DE PONTE DE MADEIRA,
EM VIGAMENTO SIMPLES, SOBRE O CÓRREGO BOA VISTA, CONFORME MEMORIAL DESCRITIVO, PLANILHA
ORÇAMENTÁRIA, CRONOGRAMA FÍSICO FINANCEIRO, BDI E PROJETO, EM ATENDIMENTO A SECRETARIA
MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS PÚBLICOS, no Município de Camapuã-MS, HOMOLOGO os
procedimentos da Comissão Permanente de Licitação da Prefeitura Municipal de Camapuã – MS, bem como, ADJUDICO
o objeto, da referida Tomada de Preço n. 013/2021, a favor Empresa: MARCELO ANDRÉ FERREIRA LIMA - ME –
CNPJ: 01.957.788/0001-91, no valor Global de R$ 135.530,48 (cento e trinta e cinco mil, quinhentos e trinta reais
e quarenta e oito centavos).
Registre-se, publique-se, cumpra-se e encaminhe-se ao Ilmo. Sr. Secretário Municipal de Administração, Finanças e
Planejamento, para que sejam adotadas as providências necessárias a formalização contratual com a licitante vencedora.
Camapuã – MS, 20 de Janeiro de 2022.
Prefeito Municipal
Matéria enviada por MARIA ELIZANGELA NOGUEIRA DO CARMO
Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos

Republica-se por Incorreção
PORTARIA Nº 1.174/2021, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2021.
O Prefeito Municipal de Camapuã, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições legais que lhe
confere a Lei Orgânica Municipal,
RESOLVE:
Art. 1º Conceder ao servidor ORLANDO FRUGULI MOREIRA, matrícula 4186, cargo de Advogado, lotado na Secretaria
Municipal de Assuntos Jurídicos, 90 (noventa) dias de licença para tratamento de saúde, no período de 05/11/2021
a 02/02/2022, conforme C.I. 2140/2021/SESAU, de 18/11/2021 e Protocolo 08535/2021, de 19/11/2021 – Atestado
Médico e Laudo Pericial Médico.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a partir de 05 de novembro de
2021.
Camapuã-MS, 15 de dezembro de 2021.
Prefeito de Camapuã
Matéria enviada por LUCAS EDUARDO VIEIRA CARVALHO
Câmara Municipal de Camapuã-MS.

RESOLUÇÃO Nº 004, DE 19 DE JANEIRO DE 2022.
Dispõe sobre a concessão de diárias aos vereadores e servidores do poder legislativo de Camapuã – MS e dá outras
providências.
A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE CAMAPUÃ, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas
atribuições legais e na forma regimental, FAZ SABER que o Plenário da Câmara Municipal APROVOU e ele PROMULGA
88
a seguinte Resolução:
Art. 1º Fica concedida diária aos Vereadores e Servidores, quando em viagem a serviço do Poder Legislativo do
Município de Camapuã-MS, para atender despesas com alimentação, hospedagem e transporte urbano, mediante prévio
requerimento, conforme Anexo II desta Lei;
Art. 2º O valor da diária a ser paga aos Vereadores e aos Servidores da Câmara de Vereadores de Camapuã-MS,
quando em viagem devidamente autorizados, terão valores fixados conforme tabela no Anexo I desta Lei.
Parágrafo Único – No caso de deslocamento sem a necessidade de pernoite, o valor da diária será reduzido em 50%
(cinquenta por cento) do valor correspondente
Art. 3º A diária é contada a cada 24 (vinte e quatro) horas, transcorridas a partir da hora em que se iniciou o
deslocamento.
Art. 4º O ato de conceder e pagar diárias são de competência exclusiva do Presidente da Câmara Municipal.
Art. 5º As diárias serão pagas por antecipação.
Art. 6º O beneficiário da diária deverá apresentar relatório de viagem, com as comprovações do deslocamento e objeto
do deslocamento dentro do prazo de 48 (quarenta e oito) horas após seu retorno ao município, conforme Anexo III.
Art. 7º Em deslocamento para o exterior, a diária será arbitrada pelo Presidente da Câmara Municipal após análise dos
prováveis gastos.
Art. 8º As despesas decorrentes com a aplicação desta Lei correrão à conta de dotações orçamentárias próprias do
Poder Legislativo.
Art. 9º A presente Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.
Plenário das Deliberações Deusdete Ferreira Paes, 19 de janeiro de 2022.
Ver. Lellis Ferreira da Silva
Presidente
Ver. Pedrinho Cebeleireiro
1º Secretário
ANEXO I
Resolução nº 004, de 19 de janeiro de 2022.
Em atendimento ao disposto no Artigo 2º da Resolução nº 004, de 18 de janeiro de 2022, os valores das diárias serão
fixados conforme tabela a seguir:
BENEFICIÁRIO DENTRO DO ESTADO FORA DO ESTADO

VEREADORES R$ 740,00 R$ 1.400,00
SERVIDORES R$ 440,00 R$ 740,00
ANEXO II
REQUERIMENTO DE DIÁRIAS
EXCELENTÍSSIMO SENHOR PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE CAMAPUÃ (MS).
Nome: ......................................................................................................................................
(____) Vereador (a)
(____) Servidor (a) - Cargo .....................................................................................

Eu, acima nominado e abaixo assinado, venho, em cumprimento à Resolução nº 004, de 18 de janeiro de 2022, REQUERER
à V. Exa., a liberação de_____ (_________) diárias, para alimentação e estadia na cidade de _____________________
_______________ , no período de _____/_____/______ a _____/_____/______, em deslocamento para atendimento
ao desempenho do cargo e no interesse do Poder Legislativo, se comprometendo a proceder a prestação de contas no
prazo e forma estabelecidos no diploma legal acima mencionados.
Nestes termos, peço deferimento.
Camapuã (MS), ______ de __________________ de ________.
Nome: ........................................................................
Requerente
ANEXO III
RELATÓRIO DE VIAGEM
IDENTIFICAÇÃO DO VEREADOR / SERVIDOR
Nome: Matricula:
Cargo:
MOTIVO DO AFASTAMENTO:
DESTINO: _________________________________________________
89
Chegada:
Saída: ___/___/____ ___/___/____
Nº de Diárias:
HORA:________ HORA:
_______________
DESCRIÇÃO SUCINTA DA VIAGEM

Data Atividades e Objetivos
Data: ___/___/________
_______________________________________ _____________________
Assinatura do Vereador/Servidor Presidente da Câmara
Matéria enviada por DANIEL PEREIRA NUNES

RESOLUCAO Nº 03/2022, DE 19 DE JANEIRO DE 2.022.
ALTERA ESTRUTURA ADMINISTRATIVAE NORMATIZA O PLANO DE CARGOS EVENCIMENTOS DOS
SERVIDORES DA CÂMARA MUNICIPAL DE CAMAPUÃE DÁ OUTRASPROVIDÊNCIAS.
LELLIS FERREIRA DA SILVA, Presidente da Câmara Municipal de Camapuã, Estado de MatoGrosso do Sul, no uso de
suas atribuições legais e na forma regimental, faz saber, que o Plenário da Câmara Municipal aprovou e ele PROMULGA
a seguinte Resolução:
TÍTULOI
DO PLANO DE CARGOS E VENCIMENTOS
CAPÍTULOI
DAS DISPOSIÇOES PRELIMINARES
Art. lº Esta Resolução revoga as Resoluções nº. 030/2012 e 013/2017, para instituir novo Plano de Cargos e Vencimentos
dos servidores da Câmara Municipal, com o objetivode melhor organizar os cargos públicos do Poder Legislativo de
Camapuã, redefinindo o quadro de vagas, atribuições, retribuição, bem como, a valorização profissional do servidor, em
conformidade com os princípios legais.
Parágrafo único. O sistema de retribuição pecuniária dos servidores observa a natureza, o grau de responsabilidade, a
complexidade, os componentes, as peculiaridades e os requisitos para a investidura no cargo.
Art. 2º Esta Resolução abrange os cargos efetivos, cargos em comissão e funções de confiança.
Parágrafo único. O Regime Jurídico do funcionalismo da Câmara Municipal é o estatutário, regido pelo Estatuto dos
Servidores Públicos do Município de Camapuã/MS.
CAPITULO II
DOS CONCEITOS
Art. 3º Para os efeitos do presente Plano de Cargos e Vencimentos considera-se:
I. CARGO: unidade de competência indivisível, que se expressa em conjunto de deveres, responsabilidades,
atribuições, tarefas e funções organizadas, que apresentam identidade de natureza, com número certo e denominação
própria,preenchidos por servidores admitidos para tal fim, se dividindo em cargos efetivos e cargos em comissão, sendo:
a. Cargo Efetivo: conjunto de deveres e responsabilidades, tarefas e atribuições conferidas a servidores admitidos
através de Concurso Público para tal fim.
b. Cargo em Comissão:conjunto de deveres e responsabilidades, atividades, tarefas e atribuições inerentes à
direção, coordenação, gerência, chefia e assessoramento ao Poder Legislativo, conferido temporariamente a pessoas com
experiência, pertencentes ou não ao quadro de pessoal efetivo da Câmara Municipal, de livre nomeação e exoneração.
II. FUNÇÃO DE CONFIANÇA: conjunto de deveres, responsabilidades, tarefas e atribuições exercidas por servidores
efetivos para assessoramento, chefia e direção de trabalhos específicos, remuneradas por meio de gratificação acrescida
ao vencimento do servidor.
III.GRUPO OCUPACIONAL: agrupamento de cargos, correlatos ou afins, formados por um conjunto de atribuições
direcionadas para um mesmo objetivo e que se relacionam pela natureza do trabalho ou pelo ramo do conhecimento
desenvolvido.
IV.CLASSE: conjunto de cargos da mesma natureza,com responsabilidades e atribuições semelhantes, remunerados por
uma faixa de referências e vencimentos.
V.REFERENCIA: representação salarial dos níveis hierárquicos em que se subdividem as classes.
VI.ENQUADRAMENTO: passagem do servidor do atual sistema de classificação para cargos integrantes do quadro de
pessoal, instituídos por Lei, efetuados por transformação.
VII.PROGRESSÁO FUNCIONAL: passagem de uma referência salarial para outra imediatamente superior, na mesma
classe, após interstício temporal determinado.
VIII. ASCENSAO FUNCIONAL: acesso a uma classe imediatamente superior dentro do mesmo cargo.
IX.VENCIMENTO: retribuição pecuniária aos servidores pelo exercício de cargo público.
90
X.REMUNERAÇÃO: vencimento do cargo efetivo acrescido de vantagens pecuniárias permanentes, temporárias ou

transitórias, atribuídas ao servidor pelo exercício de cargo público.
XI. GRATIFICACAO: vantagem pecuniária que se acresce ao vencimento do servidor efetivo ocupante de função de
confiança.
CAPÍTULO III
DA ESTRUTURA DO PLANO DE CARGOS E VENCIMENTOS
Art. 4º O quadro funcional da Câmara Municipal de Camapuã terá a seguinte composição estrutural:
I.CARGOS EFETIVOS
a) Grupo Ocupacional 1 - Cargos de Provimento Efetivo, admitidos por meio de Concurso Público de Provas ou de Provas
e Títulos.
II. CARGOS EM COMISSÃO
a) Grupo Ocupacional 2 - Cargos de Chefia, Direção e Assessoramento, admitidos por ato do Presidente da Câmara,
de livre nomeação e exoneração.
§lº Os cargos que compõem os Grupos Ocupacionais da Câmara Municipal de Camapuã constam dos Anexos I e II desta
Resolução, contendo símbolo, nomenclatura,qualificação, número de vagas, carga horária, atribuições e vencimento
base.
§2º Os padrões de retribuição salarial divididos em classes e referências do grupo operacional 1, constam do Anexo III
desta Resolução.
Art. 5º Os cargos que compõem os Grupos Ocupacionais da Câmara Municipal poderão ser criados, extintos, modificados
ou transformados por ato do Poder Legislativo para melhor atender às necessidades administrativas, bem como, ter
carga horária alterada, desde que obedeçam aos ditames legais aplicáveis.
§1º Dos cargos comissionados existentes na estrutura da Câmara Municipal, no mínimo, cinco por cento (5%) serão
destinados a servidores efetivos.
§2º As funções de confiança serão destinadas a servidores efetivos escolhidos e nomeados pelo Presidente da Câmara,
não incorporando ao vencimento do servidor os valores da gratificação.
CAPÍTULO IV
DA FINALIDADE DOS CARGOS
SEÇÃO I
DOS CARGOS EFETIVOS
Art. 6º Os cargos efetivos são de execução funcional e profissional de todos os níveis e de qualquer natureza, e
compõem a força de trabalho efetiva da Câmara Municipal para o exercício pleno das atividades meio e fim, admitidos
por meio de concurso público de provas ou de provas e títulos e destinam-se:
GRUPO 1 - CE: Execução de atividades previstas no Edital do Concurso Público, além de outras correlatas à natureza
do cargo, determinadas pela Presidência, entre as quais:
a. Serviços Administrativos: formalização de documentos oficiais do Poder Legislativo (Atas; Ofícios; Requerimentos;
Decretos; Resoluções; Declarações; Indicações; Moções; Roteiros das Sessões; Livros de Reuniões; organização de
documentos e arquivos; levantamento de dados; digitalização de documentos) e demais atividades correlatas.
b. Serviços Técnicos: formalização de Pareceres Técnicos; Notificações; Comunicados Internos; Recomendações;
Relatórios; Inspeções e Auditorias Internas; Instruções Normativas e Manuais de Trabalho e demais atividades correlatas.
c. Serviços gerais e de zeladoria: realização da limpeza e conservação do prédio e de bens móveis e imóveis;
serviços de copa nos gabinetes, plenários; anexos e público geral, reuniões e eventos promovidos pela Câmara; limpeza
de pisos, móveis, sanitários e dependências do prédio; recepção de pessoas no âmbito da Câmara Municipal; trabalhos
de limpeza e conservação em geral nas dependências internas e externas e dos utensílios utilizados; separação e
entrega de correspondências; atendimento ao telefone e transmissão de recados; reabastecimento de banheiros;
manter estética do local; vigilância do prédio; ordem dos materiais; pequenos reparos e consertos; transporte de
pequenos volumes e documentos; serviços ligados à manutenção do prédio; organização de compras e equipamentos;
guarda e manuseio adequado do material de trabalho, verificação de fechaduras e trancas de portas e janelas ao final
de cada expediente, verificação de acesso de pessoas ao ambiente da Câmara e demais atividades correlatas.
SEÇAO II
DOS CARGOS EM COMISSÃO
Art. 7º Os cargos em comissão, constantes do Grupo Ocupacional 2, de livre nomeação e exoneração pelo Presidente
da Câmara, têm por finalidade:
GRUPO 2 - CC: Execução de atividades de assessoria técnico-administrativa à Câmara Municipal, desempenhando
serviços de chefia, direção e assessoramento, dentro do quadro de hierarquia e subordinação, além de outras correlatas
à natureza do cargo, entra as quais:
a) Diretoria: direção, coordenação e supervisão dos trabalhos da Câmara Municipal; expedição de ordens de serviços e
demais atos necessários aos trabalhos legislativos,entre outros.
b) Assessoria: assessorar a classificação e separação de expedientes; auxílio nas Sessões Legislativas; atendimento ao
público na repartição da Câmara,entre outros.
c) Chefia: chefiar preparação de relatórios e material de divulgação interna e externa; organização e manutenção de
documentos oficiais, entre outros.
CAPITULO V
DA RETRIBUIÇAO MENSAL
91
Art. 8º A retribuição mensal dos cargos em comissão que compõem o Grupo Ocupacional 2, é a constante da tabela 2
do Anexo II desta Resolução.
Art. 9º O vencimento base dos cargos efetivos que compõem o Grupo Ocupacional l consta na tabela 1 do Anexo I.
Art. 10É considerado como valor a ser incorporado ao vencimento do servidor efetivo a progressão e a ascensão
funcional já consolidadas, bem como, a incorporação de vantagem já adquirida antes desta Resolução, excluindo-se os
valores referentes a indenizações, gratificação por exercício de função de confiança e auxílios pecuniários.
Art. 11É considerado, ainda, como valor a ser incorporado à remuneração do servidor efetivo o adicional por tempo de
serviço.
CAPITULO VI
DA PROGRESSAO FUNCIONAL
Art. 12 Progressão Funcional é a elevação do servidor efetivo à referência imediatamente superior àquela a que
pertence, dentro da respectiva classe, obedecido critério de antiguidade.
Art. 13 A antiguidade será apurada pela permanência efetiva do servidor na referência, apurada em dias.
Art. 14 Não será concedida progressão automática a servidor que vier a falecer ou for aposentado, devendo os valores
serem computados em progressões consolidadas.
Art. 15 Será de 2 (dois) anos de permanência efetiva na referência anterior o interstício para progressão, sendo a
primeira automaticamente após o vencimento do estágio probatório.
§ lº. A progressão a que se refere o caput deste Artigo será dada na ordem de 5% (cinco por cento) do vencimento.
§ 2º A progressão somente será concedida quando verificado que o servidor cumpriu o período de 2 (dois) anos na
referência anterior e não sofreu punição ética.
Art. 16 Não fará jus à progressão funcional o servidor que sofrer penalidade por infração ética no período de referência
e enquanto perdurar os efeitos da punição.
Art. 17 Em benefício daquele a quem por direito cabia a progressão, será declarado sem efeito o ato que a houver
concedido indevidamente.
§ lº. O beneficiário da progressão indevida a que se refere este artigo ficará obrigado a restituir o que receber
indevidamente.
§ 2º. O servidor a quem cabia a progressão será indenizado da diferença de vencimento a que tiver direito.
CAPITULO VII
DA ASCENSAO FUNCIONAL
Art. 18 Ascensão funcional é a elevação do servidor à classe imediatamente superior àquela a que pertence, dentro da
respectiva categoria, obedecido critério de antiguidade.
Art. 19 Será de 2 (dois) anos de permanência efetiva na última referência da classe anterior o interstício para a
ascensão funcional.
Parágrafo único. A ascensão somente será concedida quando verificado que o servidor cumpriu o período de 2 (dois)
anos na referência da classe anterior e não sofreu punição ética.
Art. 20 Em benefício daquele a quem por direito cabia a ascensão, será declarado sem efeito o ato que a houver
concedido indevidamente.
§ lº. O beneficiário da ascensão indevida a que se refere este artigo ficará obrigado a restituir o que receber indevidamente.
§ 2º. O servidor a quem cabia a ascensão será indenizado da diferença de vencimento a que tiver direito.
§3º. A ascensão funcional se equipara à progressão, não cumulando seus valores, sendo este um único dispositivo.
CAPITULO VII
DO ENQUADRAMENTO DE PESSOAL
Art. 21 O enquadramento do pessoal efetivo e estável da Câmara Municipal de Camapuã constituirá na passagem
do servidor do atual sistema de classificação para outro cargo integrante do quadro de pessoal, mantendo a mesma
remuneração do cargo anterior.
Parágrafo único. Na hipótese prevista no caput deste artigo, o enquadramento se dará por transformação, que
é a alteração de titulações e atribuições do cargo instituído por Lei,assegurando ao servidor efetivo ou estável sua
remuneração atual, sem perda de vencimento.
Art. 22 Não existindo cargo compatível para enquadramento, o servidor permanecerá em seu cargo de origem com
atribuições adequadas à nova situação, sem alteração de vencimento.
Art. 23 O servidor, após ter conhecimento do seu enquadramento, em se sentindo prejudicado,terá um prazo de até 30
(trinta) dias para solicitar, através de requerimento dirigido ao Presidente da Câmara Municipal, a revisão do mesmo.
CAPITULO VIII
DA JORNADA DE TRABALHO
Art. 24 O horário de trabalho dos servidores da Câmara Municipal é de 40h (quarenta horas) semanais, podendo sofrer
alteração por ato do Presidente, de acordo com a natureza ea necessidade dos serviços, cuja duração não poderá ser
superior a quarenta horas semanais, com 08h (oito horas) diárias e intervalo de 02h (duas horas) para almoço, nem ser
inferior a 30h (trinta horas) semanais, sendo seis horas ininterruptas.
Parágrafo único. Os horários e a forma de funcionamento serão determinados por ato da Presidência, respeitando o
máximo e o mínimo previstos neste artigo.
CAPITULO IX
DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO
92
Art. 25 O adicional por tempo de serviço será concedido aos servidores à razão de cinco por cento a cada cinco anos
de serviço público efetivo prestado à Câmara Municipal de Camapuã, observado o limite máximo de 35% (trinta e cinco
por cento), incidente exclusivamente sobre o vencimento básico do cargo efetivo, ainda que investido o servidor em
função ou cargo de confiança.
Parágrafo único. O servidor fará jus ao adicional a partir do mês em que completar o quinquênio.
CAPITULO X
DAS DISPOSIÇOES FINAIS
Art. 26 O provimento dos cargos em comissão é de exclusiva competência do Presidente da Câmara Municipal de
Camapuã, somente podendo ser alterados por lei própria e específica para esse fim, podendo sofrer recomposição
inflacionária pelo índice IPCA.
Parágrafo único. A recomposição inflacionária dos cargos comissionados deverá ocorrer na mesma data de revisão
salarial dos cargos efetivos.
Art. 27 Os servidores do Quadro Permanente, quando designados para cargos em comissão, poderão optar pelo
vencimento do cargo efetivo ou do cargo para o qual foram nomeados, não podendo acumular os valores.
Art. 28 Os servidores que optarem pelo recebimento do cargo comissionado ficam impedidos de receber gratificações
do cargo efetivo de origem, ficando suspensos os prazos para computação de ascensão e progressão funcional.
Art. 29 Os servidores de cargos efetivos e estáveis deverão completar a diferença do lapso temporal de 02 (dois) anos
para acesso à progressão funcional futura.
Art. 30 A revisão salarial dos vencimentos dos servidores efetivos do Legislativo Municipal dar-se-á sempre até o dia
15 de fevereiro de cada ano.
Art. 31 As tabelas e os quadros constantes deste Plano constituem parte integrante do seu texto,cabendo ao Poder
Legislativo a inclusão, exclusão ou transformação de cargos.
Art. 32 Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 01 de fevereiro de 2022,
revogando as disposições em contrário, em especial as Resoluções nº. 002/2006 e 030/2012.
Plenário das Deliberações Vereador Deusdete Ferreira Paes, 19 de janeiro de 2022.
Ver. Lellis Ferreira da Silva
Presidente
ANEXO I
TABELA 1 – CARGOS EFETIVOS
GRUPO OCUPACIONAL I – CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
Nº DE VENCIMENTO
SÍMBOLO CARGOS QUALIFICAÇÃO NÍVEL ATRIBUIÇÕES
VAGAS EM R$
CE Assistente Geral Ensino Fundamental. 06 R$1.435,18 1 AO 5 Serviços gerais
CE Zelador Ensino Fundamental 01 R$1.435,18 1 AO 5 Serviços de zeladoria
Serviços
CE Agente Administrativo I Ensino Médio. 01 R$ 2.008,93 1 AO 5
administrativos
Serviços
CE Agente Administrativo II Ensino Médio. 02 R$ 2.343,81 1 AO 5
administrativos
Serviços
CE Assistente de Administração Ensino Médio. 01 R$ 3.276,00 1 AO 5
administrativos
CE Controlador Interno Ensino Superior 01 R$ 7.005,60 1 AO 5 Serviços técnicos
ANEXO II
TABELA 2 – CARGOS COMISSIONADOS
GRUPO OCUPACIONAL II – CARGOS DE LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO
CARGA
Nº DE HORARIA/ VENCIMENTO
SÍMBOLO CARGOS QUALIFICAÇÃO ATRIBUIÇÕES
VAGAS HORAS EM R$
SEMANAIS
Programar, supervisionar, dirigir, orientar e acompanhar
a execução de todos os serviços legislativos e
administrativos da câmara Municipal; encaminhar
pedidos de cópias e certidões ao Controle Interno;
encaminhar ofícios, atestados, certidões, editais e outros
documentos da Câmara Municipal após deferimento da
Superior completo ou Presidência e conhecimento do Controle Interno; se
Diretor capacidade pública notória responsabilizar por chaves e bens do Poder Legislativo
CC – 1 1 40 h R$ 4.800,00
Administrativo com experiência na área de sempre que houver cedência de espaços da Câmara;
atuação. expedir ordens de serviços aos demais servidores em
escala hierárquica; decidir conflitos internos (entre
servidores) e externos (fornecedores), conforme
instruções da Presidência e em harmonia ao Controle
Interno. Acompanhar as Sessões Legislativas e estar
à disposição da Presidência.Acompanhar, quando
necessário, o Vereador em agenda oficial.
93
Assessor os setores da Câmara Municipal, objetivando

a aplicabilidade de preceitos legais pertinentes, dando
suporte técnico e fornecendo orientações jurídicas aos
Vereadores e servidores. Assessores os Vereadores
da Câmara Municipal e as Comissões Permanentes,
Temporárias e Especiais, inclusive na elaboração dos
pareceres das Comissões; elaborar revisão e alteração
do Regimento Interno da Câmara quando necessário,
Superior completo na área
propor e defender a Câmara Municipal em ações judiciais
CC – 2 Assessor Jurídico das ciências jurídicas e 1 40 h R$ 6.000,00
e acompanhar ações judiciais em que o Município atuar
registro na OAB/MS.
em nome da Câmara; assessorar processos licitatórios;
emitir pareceres sobre processos licitatórios, dispensas e
inexigibilidades de licitação; analisar e elaborar contratos
afetos à Câmara Municipal; formalizar pareceres em
questões que possam surgir de terceiros ou servidores e
Vereadores no âmbito da Câmara Municipal; assessorar e
acompanhar as sessões legislativas, atuar em harmonia
com Controle Interno da Câmara Municipal.
Auxiliar na classificação e separação de expedientes dos
Vereadores; atender o público geral que se desloca à
Câmara Municipal; assessorar e acompanhar as Sessões
Legislativas, assessorar a execução de trabalhos
diários em atendimento ao Diretor Administrativo;
formalizar ofícios e demais documentos solicitados
Superior Completo ou
pelos Vereadores; estar à disposição da Presidência;
Assessor Técnico capacidade pública notória
CC – 3 fazer cumprir as normas legais, administrativas e 1 40 h R$ 4.200,00
Legislativo e experiência em Assessoria
regulamentares, bem como, instruções do Controle
Parlamentar
Interno, repassando-as aos demais servidores;
transmitir aos servidores e Vereadores comunicados e
despachos do Presidente e demais atos administrativos
em ajuda mútua ao bom desenvolvimento dos trabalhos
da Câmara Municipal.Acompanhar, quando necessário, o
Vereador em agenda oficial.
Organizar material para divulgação interna e externa;
chefiar a organização e arquivo de documentos
oficias da Câmara Municipal; realizar o levantamento
patrimonial juntamente com Comissão de Patrimônio;
organizar e digitalizar documentos oficias e de
interesse do Poder Legislativo para guarda do Controle
Interno; redigir relatórios e expediente solicitados por
Vereadores, Controle Interno e Presidente; efetuar
Superior completo ou
diligências determinadas pela Presidência ou Diretor
capacidade pública notória
CC – 4 Assessor Geral Administrativo, como entrega de documentos, convites, 3 40 h R$ 3.500,00
e experiência em Assessoria
organização de reuniões e demais atos pertinentes; se
Parlamentar.
fazer presente e acompanhar as Sessões Legislativas,
auxiliar nos processos administrativos, bem como,
execução financeira dos contratos, auxiliar no envio de
documentos e prestação de contas ao Tribunal de Contas
do Estado - TCE e realizar demais atos administrativos
em ajuda mútua ao bom desenvolvimento dos trabalhos
da Câmara Municipal.Acompanhar, quando necessário, o
Vereador em agenda oficial.
Fazer relatórios e expedientes solicitados por Vereadores;
redigir indicações, ofícios e requerimentos de qualquer
Vereador; auxiliar na elaboração de discursos solicitados
por qualquer Vereador; cumprir tarefas determinadas
Médio completo ou
pelo Diretor Administrativo; estar à disposição
Assessor capacidade pública notória
CC – 5 da Presidência; se fazer presente e assessorar as 2 40 h R$ 2.600,00
Parlamentar I e experiência em Assessoria
Sessões Legislativas; realizar entrega de ofícios e
Parlamentar.
demais documentos no perímetro urbano; despachar
correspondências nos Correios; assessorar tarefas
diárias em ato de cooperação mútua. Acompanhar,
quando necessário, o Vereador em agenda oficial.
Prestar informações ao público em geral; realizar serviços
de recepção; atender e transmitir ligações; redigir atas
e demais documentos solicitados pela chefia imediata;
Médio completo ou
executar tarefas elementares de apoio administrativo;
Assessor capacidade pública notória
CC – 6 executar demais tarefas correlatas; auxiliar nas Sessões 2 40 h R$ 1.700,00
Parlamentar II e experiência em Assessoria
Legislativas; organizar agenda de cedência do espaço da
Parlamentar.
Câmara Municipal e estar à disposição da Presidência.
Acompanhar, quando necessário, o Vereador em agenda
oficial.
ANEXO III
Obs: Cada número constante na tabela equivale a uma classe e representa o numero de anos que o servidor possui
de efetivo exercício no cargo (progressão funcional)
GRUPO OCUPACIONAL II – CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
CARGO: ASSISTENTE GERAL e ZELADOR
REFERÊNCIA CLASSE
A B C D
1 R$ 1.435,18 R$ 1.831,66 R$ 2.337,69 R$ 2.983,52
R$ 1.506,93 R$ 1.923,24 R$ 2.454,57 R$ 3.132,69
2 R$ 1.582,27 R$ 2.019,40 R$ 2.577,29
3
R$ 1.661,38 R$ 2.120,37 R$ 2.706,15
4
5 R$ 1.744,44 R$ 2.226,38 R$ 2.841,45
94

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO I
REFERÊNCIA CLASSE
A B C D
1 R$ 2.008,93 R$ 2.563,93 R$ 3.272,27 R$ 4.176,42
R$ 2.109,37 R$ 2.692,12 R$ 3.435,88 R$ 4.385,24
2 R$ 2.214,83 R$ 2.826,72 R$ 3.607,67
3
R$ 2.325,57 R$ 2.968,05 R$ 3.788,05
4
5 R$ 2.441,84 R$ 3.116,45 R$ 3.977,45

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO II
REFERÊNCIA CLASSE
A B C D
1 R$ 2.343,81 R$ 2.991,35 R$ 3.817,77 R$ 4.872,52
R$ 2.461,00 R$ 3.140,91 R$ 4.008,65 R$ 5.116,14
2 R$ 2.584,05 R$ 3.297,95 R$ 4.209,08
3
R$ 2.713,25 R$ 3.462,84 R$ 4.419,53
4
5 R$ 2.848,91 R$ 3.635,98 R$ 4.640,50

CARGO: ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO
REFERÊNCIA CLASSE
A B C D
1 R$ 3.276,00 R$ 4.181,07 R$ 5.336,20 R$ 6.810,47
R$ 3.439,80 R$ 4.390,12 R$ 5.603,01 R$ 7.150,99
2 R$ 3.611,79 R$ 4.609,62 R$ 5.883,16
3
R$ 3.792,37 R$ 4.840,10 R$ 6.177,31
4
5 R$ 3.981,98 R$ 5.082,10 R$ 6,486,17
TABELA 5– CARGOS EFETIVOS

CARGO: CONTROLADOR INTERNO
REFERÊNCIA CLASSE
A B C D
1 R$ 7.005,60 R$ 8.941,10 R$ 11.411,33 R$ 14.564,04
R$ 7.355,88 R$ 9.388,15 R$ 11.981,89 R$ 15.292,24
2 R$ 7.723,67 R$ 9.857,55 R$ 12.580,98
3
R$ 8.109,85 R$ 10.350,42 R$ 13.210,02
4
5 R$ 8.515,34 R$ 10.867,94 R$ 13.870,52

RESOLUÇÃO Nº 02, DE 19 DE JANEIRO DE 2022.
Dispõe sobre reposição salarial aos servidores ativos, aposentados e pensionistas da Câmara Municipal de
Camapuã-MS e dá outras providências.
A Mesa Diretora da Câmara Municipal de Camapuã, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições legais e na
forma regimental, FAZ SABER que o Plenário da Câmara Municipal APROVOU e ela PROMULGA a seguinte Resolução:
Art. 1º Fica o Poder Legislativo, com fulcro no artigo 37, inciso X, da Constituição Federal, autorizado a conceder
reposição salarial no percentual de 15% (quinze por cento) aos servidores efetivos do quadro permanente da Câmara
Municipal de Camapuã-MS, previstos nos ANEXOS da Resolução nº 030, de 04 de dezembro de 2012, que serão
automaticamente alterados pelo percentual previsto nesta Resolução.
95
Art. 2º A reposição mencionada abrange os servidores aposentados e pensionistas.

Art. 3º As despesas com a execução da presente Resolução correm por conta das dotações próprias consignadas no
orçamento vigente em despesas com pessoal.
Art. 4º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação e seus efeitos a partir de 01 de fevereiro de 2022,
revogadas as disposições em contrário.
Ver. Lellis Ferreira da Silva Ver. Pedrinho Cabeleireiro
Presidente 1º Secretário

RESOLUÇÃO Nº. 001, DE 19 DE JANEIRO DE 2022.
Altera Resolução nº. 005/2019, de 14 de maio de 2019.
A Mesa Diretora da Câmara Municipal de Camapuã, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições legais e na
forma regimental, FAZ SABER que o Plenário da Câmara Municipal APROVOU e ela PROMULGA a seguinte Resolução:
Art. 1º. Altera texto do Art. 4º, passando a vigorar com a seguinte redação:
Art. 4º. A Gratificação Especial Temporária corresponde ao valor de R$ 1.200,00 (um mil e duzentos reais) para
desempenho da função técnica administrativa e R$ 600,00 (seiscentos reais) para a função de assistente geral, pagos
mensalmente, e não será incorporada ao vencimento do servidor.
Art. 2º. As despesas decorrentes da execução desta Resolução correrão por conta do orçamento do Poder Legislativo,
nas dotações destinadas às despesas com pessoal.
Art. 3º. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação e seus efeitos a partir de 01 de fevereiro de 2022,
Ver. Lellis Ferreira da Silva Ver. Pedrinho Cabeleireiro
Presidente 1º Secretário
Assistência Social
RESOLUÇÃO Nº 001/2021, de 20 de janeiro de 2022.
A Plenária do Conselho Municipal da Assistência Social de Camapuã, Estado de Mato Grosso do Sul, em reunião
extraordinária do dia 20 de janeiro de 2022, dentro das competências e das atribuições que lhe são conferidas pela
Lei Municipal Nº 1.698 de 02 de setembro de 2010 e, considerando a Norma Operacional Básica - NOB/12,
R E S O L V E:
Art. 1º - Aprovar por unanimidade a Prestação de Conta da, 7ª parcela referente ao Termo de Fomento n°008/2021
(FEAS) da Comunidade Kolping de Camapuã-MS, firmado com a Prefeitura.
Art. 2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação revogada as disposições em contrário.
Camapuã-MS, 20 de janeiro de 2022.
Abadia Moreira Cardozo Maier

Presidente do CMAS
Matéria enviada por NATHALIE RODRIGUES DE OLIVEIRA
Assistência Social
ordinária do dia 20 de janeiro de 2022, dentro das competências e das atribuições que lhe são conferidas pela Lei
Municipal Nº 1.698 de 02 de setembro de 2010 e, considerando a Norma Operacional Básica - NOB/12,
R E S O L V E:
Art. 1º - Aprovar por unanimidade a Prestação de Conta da 7ª parcela referente ao Termo de Fomento n°007/2021 da
Sociedade de Proteção aos Idosos de Camapuã- SPIC, firmado com a Prefeitura.
Art. 2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogada as disposições em contrário.

Presidente do CMAS
96
Assistência Social
extraordinária do dia 20 de janeiro de 2022, dentro das competências e das atribuições que lhe são conferidas pela
Lei Municipal Nº 1.698 de 02 de setembro de 2010 e, considerando a Norma Operacional Básica - NOB/12,
R E S O L V E:
Art. 1º - Aprovar por unanimidade a Prestação de Conta da, 6ª parcela referente ao Termo de Fomento n°009/2021
(FEAS) da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais-APAE, firmado com a Prefeitura.
Presidente do CMAS
Assistência Social
ordinária do dia 20 de janeiro de 2022, dentro das competências e das atribuições que lhe são conferidas pela Lei
Municipal Nº 1.698 de 02 de setembro de 2010 e, considerando a Norma Operacional Básica - NOB/12,
CONSIDERAÇÕES:
Conforme a Resolução da CIB/MS n° 423, de 14 de dezembro de 2021, que dispõe sobre a sistemática de
cofinanciamento do Fundo Estadual de Assistência Social (FEAS), para o exercício de 2022.
R E S O L V E:
Art. 1º - Aprovar por unanimidade o Plano de Ação e Critério de Partilha do Fundo Estadual de Assistência Social
(FEAS), que perfaz o valor total de R$: 120.000,00 (cento e vinte mil reais), referente ao ano de dois mil e vinte e
dois, conforme a sistemática de cofinanciamento baseado no nível de gestão do município de Camapuã/MS:
PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA
CRAS – CENTRO DE REFERENCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL.
Tipificação do Serviço: Benefícios Eventuais.
Valor Anual FEAS: R$ 36.000,00 (Trinta e seis mil reais).
COMUNIDADE KOLPING DE CAMAPUÃ
Tipificação do Serviço: Proteção Social Básica (Serviço de Convivência / Fortalecimento de Vínculos).
Valor Anual FEAS: R$ 15.000,00 (Quinze mil reais).
PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL DE MEDIA COMPLEXIDADE
APAE - ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS
Tipificação do Serviço: Serviço Proteção Social Especial para Pessoas com Deficiência, Idosas e suas Famílias.
Valor Anual FEAS: R$ 28.000,00 (Vinte e oito mil reais).
PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL DE ALTA COMPLEXIDADE
ILPI - SOCIEDADE DE PROTEÇÃO AOS IDOSOS DE CAMAPUÃ
Tipificação do Serviço: Abrigo Institucional (Instituição de Longa Permanência para Idosos- ILPI).
Valor Anual R$ 41.000,00 (Quarenta e um mil reais).
Presidente do CMAS
Assistência Social
A Plenária do Conselho Municipal de Assistência Social de Camapuã, Estado de Mato Grosso do Sul, em
reunião ordinária do dia 20 de janeiro de 2022 , dentro das competências e das atribuições que lhe são conferidas
pela Lei Municipal Nº 1.698 de 02 de setembro de 2010 e, considerando a Norma Operacional Básica - NOB/12,
R E S O L V E:
Art. 1º - Aprovar o Parecer realizado pela comissão de Financiamento e Orçamento dos Balancetes Financeiros do
Fundo Municipal de Assistência Social – FMAS, referente aos meses de janeiro a dezembro do ano de 2021.
A badia Moreira Cardozo Maier
Presidente do CMAS
97
CARACOL
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
EDITAL Nº 005/003/2021/SEMED - EDITAL DE CLASSIFICAÇÃO FINAL
A comissão organizadora dos processos seletivos simplificados do Município, nomeada pela Portaria № 003/2021 e
alterada pela Portaria Nº 015/2021/SEMED, torna público, a CLASSIFICAÇÃO FINAL dos candidatos habilitados no
processo seletivo supracitado, conforme tabela abaixo:
CARGO: PROFESSOR REGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL

Número da Total de
Ordem Nome CPF
Inscrição Pontos
1º Mariane Garcia Nascimento 010/2021 000.403.181-41 85
2º Rosimeire Collares Figueredo 001/2021 017.862.661-99 85
3º Tatiana Rojas 053/2021 039.124.561-94 85
4º Bruna Servian Alvares 051/2021 044.791.991-10 85
5º Jefferson Rodrigues Gutierres 011/2021 042.957.801-62 85
6º Ivethe Gutierres Godoy 031/2021 475.802.831-15 80
7º Nilva da Silva Leite Marim 044/2021 003.688.381-61 73
8º Reina Gonzalez Fernandes 035/2021 699.885.441-20 67
9º Rozilene Ribeiro Martins 038/2021 894.122.141-20 67
10º Glascinéia Servian Ávalos 052/2021 987.426.551-53 67
11º Rozana Ribeiro Martins Sampaio 002/2021 957.366.381-34 67
12º Ariely Pereira de Jesus 018/2021 025.608.411-42 67
13º Dora Neli Galeano Dias 021/2021 026.342.621-16 67
14º Sílio Fernando de Oliveira Cruz 020/2021 753.133.081-49 67
15º Maria Alaine Godoy Alonso da Silva 055/2021 052.368.851-24 67
16º Juliana Nunes da Silva 013/2021 052.418.951-08 67
17º Rafaela Janaina Centurião Pereira 036/2021 350.398.568-90 64
18º Alice Benites 050/2021 025.567.191-17 62
19º Ana Célia Monteiro Pereira 047/2021 000.820.251-69 57
20º Elaine Ferreira Militão 033/2021 033.684.881-12 57
21º Evanderléia Leanes Monteiro 022/2021 028.307.761-19 53
22º Thalita Medeiros Balbuena Nantes 041/2021 020.949.301-14 52
CARGO: PROFESSOR REGENTE DE ENSINO FUNDAMENTAL 1º ao 5º - SÉRIES INICIAIS

Número da Total de
Ordem Nome CPF
Inscrição Pontos
12º Tatiana Rojas 053/2021 039.124.561-94 67
14º Givanildo Sorrilha Ramires 012/2021 038.223.721-88 67
18º Irene Duarte 042/2021 978.485.221-72 65
19º Viviane Corrêa Leite 068/2021 039.954.261-23 59
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL, EDUCAÇÃO INFANTIL – CIÊNCIAS DA NATUREZA

Número da Total de
Ordem Nome CPF
Inscrição Pontos
1º Maellen de Souza 023/2021 040.959.561-60 85
2º Josiane da Silva Mendonça 062/2021 004.235.369-66 67
3º Irene Duarte 042/2021 978.485.221-72 65
4º Fernanda Rolon Maciel 063/2021 064.444.571-81 57
5º Cleide Salazar de Souza 009/2021 913.817.111-20 55
6º Marinez Zanetti Moreno 070/2021 774.510.311-87 40
CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL, ENSINO FUNDAMENTAL – ARTES

Número da Total de
Ordem Nome CPF
Inscrição Pontos
3º Dercilene Caceres Lopes 005/2021 639.361.511-72 73
4º Ingrid Leite Figueredo 017/2021 038.262.301-08 73
6º Viviane Corrêa Leite 068/2021 039.954.261-23 59
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL, EDUCAÇÃO INFANTIL – LÍNGUA ESTRANGEIRA

MODERNA INGLÊS
Número da Total de
Ordem Nome CPF
Inscrição Pontos
98
1º Miguel Josélio Leite Acosta 066/2021 024.777.331-09 85

2º Eduardo Carmo dos Santos 056/2021 695.671.151-68 73
4º Iolete Maciel de Souza 004/2021 528.649.791-87 44
5º Kerli Ordonhes Gouvêa Malheiros Tomassini 060/2021 842.473.041-00 43
6º Noeli Sanchez Pereira 048/2021 023.441.931-89 41
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL – EDUCAÇÃO FÍSICA

Número da Total de
Ordem Nome CPF
Inscrição Pontos
1º Keila Carla Inzabralde Godoy 027/2021 824.885.171-00 85
2º Paulo Marmo do Carmo Junior 034/2021 024.465.061-60 85
3º Rafael Laranjeira Godoy 037/2021 040.564.651-85 85
4º Renê Ribeiro Martins 039/2021 051.001.671-57 45
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL – LÍNGUA PORTUGUESA

Número da Total de
Ordem Nome CPF
Inscrição Pontos
1º Jackcelly Gutierres Godoy 003/2021 005.240.131-60 85
3º Miguel Josélio Leite Acosta 066/2021 024.777.331-09 85
4º Rosinéia Servian Ávalos dos Santos 054/2021 942.425.851-87 73
5º Eduardo Carmo dos Santos 056/2021 695.671.151-68 67
9º Iolete Maciel de Souza 004/2021 528.649.791-87 50
10º Kerli Ordonhes Gouvêa Malheiros Tomassini 060/2021 842.473.041-00 43
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL – MATEMÁTICA

Número da Total de
Ordem Nome CPF
Inscrição Pontos
1º Alex Souza Olmedo 040/2021 025.069.731-92 85
2º José Alexandre Marques Bougleux 025/2021 052.660.187-63 73
3º Pedro Augusto Ferreira Garcia Leal 008/2021 019.198.881-28 69
4º João Batista de Oliveira Costa 006/2021 229.043.538-44 67
6º Wagner Ortega 029/2021 040.910.631-36 67
7º Dulcinélia dos Santos Ferreira 046/2021 555.679.161-91 62
8º Inacio Senturion Aguilera 032/2021 020.037.811-29 53
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL – HISTÓRIA

Número da Total de
Ordem Nome CPF
Inscrição Pontos
CARGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL – GEOGRAFIA

Número da Total de
Ordem Nome CPF
Inscrição Pontos
2º Dulcinélia dos Santos Ferreira 046/2021 555.679.161-91 68
4º Alcindo Gonçalves Marques de Souza 007/2021 045.311.481-42 53
5º Mayra Estevana Freitas Salazar 014/2021 057.457.121-39 51
CARGO: PROFESSOR DE APOIO EDUCACIONAL – EDUCAÇÃO INFANTIL, ENSINO FUNDAMENTAL/COM CURSO SUPERIOR DE
LICENCIATURA DE GRADUAÇÃO PLENA, COM HABILITAÇÃO EM EDUCAÇÃO ESPECIAL/INCLUSIVA
Número da Total de
Ordem Nome CPF
Inscrição Pontos
CARGO: PROFESSOR DE APOIO EDUCACIONAL – EDUCAÇÃO INFANTIL, ENSINO FUNDAMENTAL/COM LICENCIATURA PLENA
EM PEDAGOGIA E/OU NORMAL SUPERIOR
Número da
Ordem Nome CPF Total de Pontos
Inscrição
3º Jackcelly Gutierres Godoy 003/2021 005.240.131-60 85
6º Lucimary Colman 049/2021 028.426.031-25 85
7º Tatiana Rojas 053/2021 039.124.561-94 85
15º Alice Benites 050/2021 025.567.191-17 68
99

Caracol – MS, 19 de janeiro de 2022.
Antonio Carlos dos Santos Gouvêa
Presidente da Comissão
Maucilene Romero Corrêa Daniel Magalhães Franco
Membro da Comissão Membro da Comissão

Estrela Harmonia dos Santos Lino da Silva Coutinho
Membro da Comissão
Matéria enviada por MODESTO VAZ FILHO

EDITAL Nº 004/004/2021/SEMED – CONVOCAÇÃO DE CANDIDATOS PARA REALIZAÇÃO DE PROVA
PRÁTICA
alterada pela Portaria Nº 015/2021/SEMED, torna público para conhecimento dos interessados e de acordo com o
previsto no item 4 do Edital № 004/2021/SEMED, a CONVOCAÇÃO para a realização de prova prática, que ocorrerá no
dia 25 de janeiro de 2022, das 7:30 as 11:00 horas, estacionamento de transporte escolar, rua Libindo Ferreira Leite
nº 251 – Centro.
Os candidatos deverão comparecer ao local de realização da prova com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos
antes do horário de sua prova, munidos de documento de identificação com foto recente, Carteira Nacional de Habilitação
“D” ou superior e usando máscara facial durante todo o tempo que permanecer no local de prova.
A prova prática será realizada conforme o disposto no Anexo IV, do Edital № 004/2021/SEMED.
A avaliação técnica será realizada pelo senhor Ruberval Leite Silva e a supervisão da prova prática, estará sob a
responsabilidade do senhor Antonio Carlos dos Santos Gouvêa – Presidente da Comissão e da senhora Maucilene
Romero Corrêa – Membro da Comissão, que deverão permanecer no local de realização da prova prática até o seu
término.
O candidato deverá observar as normas e os procedimentos para realização das Provas Práticas, contidos no Edital №
004/2021/SEMED, item 4 e seus subitens.
CARGO: MOTORISTA ESCOLAR

Número da
Nome CPF DATA E HORÁRIO
Inscrição
Bruno Vinicyos Marçal Perdomo 001/2021 033.726.861-44 25/01/2022 07h30min
Carlos Roberto Marques 002/2021 572.539.191-49 25/01/2022 08h00min

_________________________________
__________________________ ______________________
_____________________________________
Estrela Harmonia dos Santos
Lino da Silva Coutinho
Membro da Comissão

EDITAL Nº 003/005/2021/SEMED - EDITAL DE RESULTADO DA AVALIAÇÃO CURRICULAR
alterada pela Portaria № 015/2021, torna público, a pontuação obtida pelos candidatos na Avaliação Curricular de
Títulos e Experiência Profissional, para o processo seletivo simplificado Nº 005/2021/SEMED, visando a contratação
temporária de auxiliares de ensino, para atuarem na Rede Municipal de Ensino, conforme tabelas abaixo:
CARGO: AUXILIAR DE ENSINO

Número da
Nome CPF Total de Pontos
Inscrição
100
Fabiana dos Santos Salvá 003/2021 028.402.621-26 45

Gabriela Rolon Mera 004/2021 065.819.591-38 00
Gleice Kelly Aparecida Adorno Souza 005/2021 079.771.871-08 10
Mayquélem Geraldi de Souza 006/2021 059.616.821-70 10
Luana Rôa Souza 008/2021 051.644.141-80 20
Joanir Leite Garcia 009/2021 028.172.851-82 55
Patrícia Monteiro Oliveira 010/2021 016.099.911-17 45
Letícia Aparecida Monteiro 011/2021 016.100.011-84 45
Quezia Nayara de Campos e Silva 012/2021 048.179.951-65 15
Maralucy de Souza Gouvêa 013/2021 015.807.561-74 47,5
Ranieli Canhete Silva 016/2021 057.406.721-39 10
Nalia Marli Alcará Vareiro 017/2021 031.161.781-60 10
Elaine Ferreira Militão 018/2021 033.684.881-12 90
Leticia Garcete Alem 021/2021 022.115.091-93 00
Juciane da Silva Marim 022/2021 017.338.731-47 10

_________________________________
________________________________ __________________________
_____________________________________
Estrela Harmonia dos Santos
Lino da Silva Coutinho
Membro da Comissão

EXTRATO DO CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO
EXTRATO DO CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO № 018/2022.
CONTRATANTE: Município de Caracol - MS
CONTRATADO (A): Glacy Peralta Leite.
FUNDAMENTO: Inciso IX, do artigo 37 da Constituição Federal, assim como no artigo 2º, §1º, inciso IV, da Lei
Municipal Nº 803/2019.
OBJETO: convocação de profissional qualificado, no qual o CONTRATADO exercerá em caráter temporário, tarefas
inerentes à função de Auxiliar de Serviços Gerais, na Secretaria Municipal de Saúde, no ano de 2022.
VALOR MENSAL: O CONTRATADO receberá em contraprestação aos serviços prestados, a remuneração mensal de
R$ 794,80 (Setecentos e e noventa e quatro reais e oitenta centavos).
DOTAÇÃO: 05.005.12.361.0600.2045-3.1.90.04.00.00
VIGÊNCIA: 05.01.2022 a 21.01.2022 .
ASSINADO EM: 05.01.2022.
ASSINARAM: Rosineia Gomes de Assis (Secretária Municipal de Saúde) – Glacy Peralta Leite (Contratado )
CONTRATADO (A): Leonice Dias.
DOTAÇÃO: 05.005.12.361.0600.2045-3.1.90.04.00.00
VIGÊNCIA: 05.01.2022 a 04.02.2022.
ASSINARAM: Rosineia Gomes de Assis (Secretária Municipal de Saúde) –Leonice Dias (Contratado )
EXTRATO DO CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO № 0202022.
CONTRATADO (A): Inocência Fernandes Garcete Além
101
DOTAÇÃO: 05.005.12.361.0600.2045-3.1.90.04.00.00
VIGÊNCIA: 05.01.2022 a 31.12.2022.
ASSINARAM: Rosineia Gomes de Assis (Secretária Municipal de Saúde) – Inocência Fernandes Garcete Além (Contratado
)
______________________________________________________________________
CONTRATADO (A): Rodnei Vieira Farias.
FUNDAMENTO: Inciso IX, do artigo 37 da Constituição Federal, assim como no artigo 2º,§1º,inciso IV,da Lei Municipal
Nº803/2019.
inerentes à função de Motorista, na Secretaria Municipal de Saude, no ano de 2022.
R$ 969,65 (Novecentos e sessenta e nove reais e sessenta e cinco centavos).
DOTAÇÃO: 03.001-04.122.0300.2096-3.1.90.04.00.00.
VIGÊNCIA: 05/01/2022 a 31/12/2022.
ASSINADO EM: 05/01/2022
ASSINARAM: Rosineia Gomes de Assis (Secretária Municipal de Saúde) – Rodnei Vieira Farias (Contratado )
CONTRATANTE: Município de Caracol – MS.
CONTRATADO (A): Karoline Tavares Alem.
FUNDAMENTO: Inciso IX, do artigo 37 da Constituição Federal, assim como o artigo 2º §1º, inciso III, da Lei Municipal
Nº 803/2019.
inerentes à função de Técnica de Enfermagem, na Secretaria Municipal de Saúde, no ano de 2022.
R$. 3.214,23 (Tres mil duzentos e quatorze reais e vinte e três centavos).
DOTAÇÃO: 04.001.10.301.03500.2138 - 3.1.90.04.00.00.
VIGÊNCIA: 10/01/2022 a 31/12/2022.
ASSINADO EM: 10/01/2022.
ASSINARAM: Rosineia Gomes de Assis (Secretária Municipal de Saúde) – Karoline tavares Alem (Contratado ).

PORTARIA/RH N.006 DE 18 DE JANEIRO DE 2022
CARLOS HUMBERTO PAGLIOSA, Prefeito Municipal do Município de Caracol, Estado de Mato Grosso do Sul,
no uso das atribuições legais que lhe conferem o art. 78, IX, c.c. o art. 119, II alínea, “a”, da Lei Orgânica Municipal e
considerando requisição do Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul Comarca de Bela Vista MS, acerca da
cedência de Servidora Pública Municipal, Kelly Renata Arevalos Medina.
R E S O L V E:
Art. 1º . Conceder ao Tribunal De Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul, a renovação da cedência da Servidora
Pública Municipal Kelli Renata Arevalos Medina, matricula nº 1611, ocupante do cargo efetivo de Atendente de
Idoso, lotado na Secretaria Municipal de Administração e Finanças, com ônus Para este Município, pelo período de 06 de
junho de 2019 a 05 de junho de 2021, nos termos do artigo 89, inciso I, parágrafo único da Lei Municipal n. 415/2005
que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Caracol/MS, de suas Autarquias e Órgãos
Públicos.
Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a contar de 06 de junho de
2019.
Caracol – MS 18 de janeiro de 2022.
Carlos Humberto Pagliosa
Prefeito

PORTARIA/RH N.007 DE 18 DE JANEIRO DE 2022
CARLOS HUMBERTO PAGLIOSA, Prefeito Municipal do Município de Caracol, Estado de Mato Grosso do Sul,
no uso das atribuições legais que lhe conferem o art. 78, IX, c.c. o art. 119, II alínea, “a”, da Lei Orgânica Municipal e
102
considerando requisição do Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul Comarca de Bela Vista MS, acerca da
cedência de Servidora Pública Municipal, Kelly Renata Arevalos Medina.
R E S O L V E:
Art. 1º . Conceder ao Tribunal De Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul, a renovação da cedência da Servidora
Pública Municipal Kelli Renata Arevalos Medina, matricula nº 1611, ocupante do cargo efetivo de Atendente de
Idoso, lotado na Secretaria Municipal de Administração e Finanças, com ônus Para este Município, pelo período de 06 de
junho de 2021 a 05 de junho de 2023, nos termos do artigo 89, inciso I, parágrafo único da Lei Municipal n. 415/2005
que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Caracol/MS, de suas Autarquias e Órgãos
Públicos.
Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a contar de 06 de junho de
2021.
Caracol – MS 18 de janeiro de 2022.
Carlos Humberto Pagliosa
Prefeito
103
ELDORADO
Departamento de Recursos Humanos
DECRETO Nº 008/2022
“EXONERA SERVIDORES QUE ESPECIFICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”
Prefeito Municipal de Eldorado, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições legais,
R E S O L V E:
I – Exonerar os servidores ocupantes de cargos de provimento em comissão, constante no Anexo I, parte integrante e
indissociável deste Decreto.
II - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, ou afixação, revogadas as disposições em contrário.
PREFEITURA MUNICIPAL DE ELDORADO, ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, AOS VINTE DIAS DO MÊS DE
JANEIRO DE DOIS MIL E VINTE DOIS.
AGUINALDO DOS SANTOS
Prefeito Municipal
Anexo I
Parte integrante e indissociável do Decreto nº 008/2022
SERVIDOR CARGO
JOSÉ FRANCISCO SANTA FILHO ASSESSOR DE GABINETE
LUIZ CARLOS LAZARI ASSESSOR DE GABINETE
ALAN GABRIEL VALERO ASSESSOR DE GABINETE
ADRIANA CONCEIÇÃO DE SOUZA ASSESSOR DE GABINETE
VALDELEI ROSA DA SILVA ASSESSOR DE GABINETE
ARLITE PEIXOTO PANIAGUA ASSESSOR ESPECIAL DE GABINETE
LUIZ APARECIDO PENASSO ASSESSOR DE GABINETE
JOSÉ APARECIDO VIEIRA COORDENADOR DE PROJETOS E ESPORTES COLETIVOS
ELIS ANGELA JOANA DARK RIBEIRO ASSESSOR DE GABINETE
DARCI TERTO DA SILVA DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE OBRAS E SERVIÇOS URBANOS
GILBERTO MENDES ASSESSOR DE GABINETE
HENRY ALLAN DA SILVA ASSESSOR ESPECIAL DE GABINETE
ALESSANDRO DE MORAIS AREVALO ASSESSOR ESPECIAL DE GABINETE
JEOVÁ BEZERRA DA MECEIS ASSESSOR DE GABINETE
MARIA LUCIA DE MELO ASSESSOR ESPECIAL DE GABINETE
SANDRA SPOSITO PRADO DA SILVA ASSESSOR ESPECIAL DE GABINETE
UILSON FRANCISCO DE OLIVEIRA ASSESSOR ESPECIAL DE GABINETE
JOSÉ PEREIRA DOS SANTOS COORDENADOR DE SAÚDE
DANIEL PEREIRA DE CAMPOS COORDENADOR DE PROJETOS E FOMENTO PRODUÇÃO RURAL
ELISANGELA APARECIDA JORGE COORDENADORA DE SAÚDE
ANA APARECIDA DA SILVA NASCIMENTO COORDENADORA DO CREAS
CRISTIANE AUGUSTA RODRIGUES COORDENADORA DO TRABALHO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
IRACI MIRIAN DE SOUZA COORDENADO DO CRAS
JOSÉ CARLOS LIMA COORDENADOR DE PROGRAMAS EDUCACIONAIS
RENAN DOS SANTOS PEREIRA COORDENADOR DE PATRIMONIO
SOLANGE MARIA RODRIGUES DOLDAN COORDENADORA DE PROJETOS E PROGRAMAS EDUCACIONAIS
VIVIANE PIVA COORDENADORA DE POLITICAS PUBLICAS PARA AS MULHERES
TAINA TIEMI KIMURA DIRETORA DEPARTAMENTO DE SAÚDE PUBLICA
JOSIANE GOMES DA COSTA COORDENADORA DO ORÇAMENTO PARTICIPATIVO
EUZA JUVENAL DOS SANTOS COORDENADORA DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA
Matéria enviada por Eliane Claudia da Silva Rolin

“NOMEAR SERVIDORES QUE ESPECIFICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”
Prefeito Municipal de Eldorado, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições legais,
R E S O L V E:
I – Nomear os servidores ocupantes de cargos de provimento em comissão, constante no Anexo I e II, parte integrante
e indissociável desta Decreto.
II - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, ou afixação, revogadas as disposições em contrário.
PREFEITURA MUNICIPAL DE ELDORADO, ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, AOS VINTE DIAS DO MÊS DE
JANEIRO DE DOIS MIL E VINTE DOIS.
AGUINALDO DOS SANTOS
Prefeito Municipal
Anexo I
SERVIDOR CARGO
JOSÉ FRANCISCO SANTA FILHO CHEFE DE EQUIPE DE SERVIÇOS
LUIZ CARLOS LAZARI CHEFE DE EQUIPE DE SERVIÇOS
ALAN GABRIEL VALERO CHEFE DE EQUIPE DE SERVIÇOS
ADRIANA CONCEIÇÃO DE SOUZA CHEFE DE EQUIPE DE SERVIÇOS
VALDELEI ROSA DA SILVA CHEFE DE EQUIPE DE SERVIÇOS
104
ARLITE PEIXOTO PANIAGUA CHEFE DE EQUIPE DE SERVIÇOS DE APOIO A CASA DO TRABALHADOR

LUIZ APARECIDO PENASSO COORDENADOR DE ESPORTES COLETIVOS E ATIVIDADES ESPORTIVAS
JOSÉ APARECIDO VIEIRA COORDENADOR DE ESPORTES COLETIVOS E ATIVIDADES ESPORTIVAS
ELIS ANGELA JOANA DARK RIBEIRO GERENTE DE NÚCLEO DE IMUNIZAÇÃO
DARCI TERTO DA SILVA DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE ILUMINAÇÃO PÚBLICA
GILBERTO MENDES GERENTE DE NÚCLEO DE CONTROLE DE ENDEMIAS E PANDEMIAS
HENRY ALLAN DA SILVA GERENTE DE NÚCLEO DE GESTÃO CONTÁBIL
ALESSANDRO DE MORAIS AREVALO GERENTE DE NÚCLEO DE CONTROLE DE FROTAS
JEOVÁ BEZERRA DA MECEIS GERENTE DE NÚCLEO DE OFICINA
MARIA LUCIA DE MELO GERENTE DE NÚCLEO DE TRANSPORTE DE PACIENTES
SANDRA SPOSITO PRADO DA SILVA GERENTE DE NÚCLEO DE GESTÃO CONTABIL
UILSON FRANCISCO DE OLIVEIRA GERENTE DE NÚCLEO DE TRANSPORTE E LOGISTICA
JOSÉ PEREIRA DOS SANTOS ASSESSOR DE GABINETE
DANIEL PEREIRA DE CAMPOS ASSESSOR DE GABINETE
ELISANGELA APARECIDA JORGE ASSESSOR DE GABINTE
ANA APARECIDA DA SILVA NASCIMENTO GERENTE DE NÚCLEO DE COORDENAÇÃO DO CREAS
CRISTIANE AUGUSTA RODRIGUES GERENTE DE NÚCLEO DO TRABALHO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
IRACI MIRIAN DE SOUZA GERENTE DE NÚCLEO DE COORDENAÇÃO DO CRAS
JOSÉ CARLOS LIMA GERENTE DE NÚCLEO DE PROGRAMAS EDUCACIONAIS E CULTURAIS
RENAN DOS SANTOS PEREIRA GERENTE DE NÚCLEO DE CONTROLE PATRIMONIAL
SOLANGE MARIA RODRIGUES DOLDAN GERENTE DE NÚCLEO DE PROJETOS E PROGRAMAS SOCIAIS
VIVIANE PIVA GERENTE DE NÚCLEO DE ASSESSORAMENTO DOS CONSELHOS MUNICIPAIS
TAINA TIEMI KIMURA DIRETORA DEPARTAMENTO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA
JOSIANE GOMES DA COSTA GERENTE DE NÚCLEO DE REGULAÇÃO
EUZA JUVENAL DOS SANTOS GERENTE DE NÚCLEO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA
Anexo II
SERVIDOR GRATIFICAÇÃO
JOSÉ FRANCISCO SANTA FILHO 70%
LUIZ CARLOS LAZARI 92%
ALAN GABRIEL VALERO 21.5%
ADRIANA CONCEIÇÃO DE SOUZA 39%
VALDELEI ROSA DA SILVA 70%
ARLITE PEIXOTO PANIAGUA 72,5%
LUIZ APARECIDO PENASSO 46%
JOSÉ APARECIDO VIEIRA 44%
ELIS ANGELA JOANA DARK RIBEIRO 22,22%
DARCI TERTO DA SILVA 129%
GILBERTO MENDES 52,5%
HENRY ALLAN DA SILVA 66,67%
ALESSANDRO DE MORAIS AREVALO 45,83%
JEOVÁ BEZERRA DA MECEIS 45,83%
MARIA LUCIA DE MELO 136,46%
SANDRA SPOSITO PRADO DA SILVA 66,67%
UILSON FRANCISCO DE OLIVEIRA 58,33%
JOSÉ PEREIRA DOS SANTOS 150%
DANIEL PEREIRA DE CAMPOS 150%
ELISANGELA APARECIDA JORGE 44%
ANA APARECIDA DA SILVA NASCIMENTO 40%
CRISTIANE AUGUSTA RODRIGUES 40%
IRACI MIRIAN DE SOUZA 40%
JOSÉ CARLOS LIMA 74%
RENAN DOS SANTOS PEREIRA 25%
SOLANGE MARIA RODRIGUES DOLDAN 100%
VIVIANE PIVA 40%
TAINA TIEMI KIMURA 30%
JOSIANE GOMES DA COSTA 128%
EUZA JUVENAL DOS SANTOS 60%
Matéria enviada por Eliane Claudia da Silva Rolin
105
FIGUEIRÃO
Prefeitura Municipal de Figueirão /Setor de Licitações
CANCELAMENTO DO PROCESSO 7436/2021
Tomada de Preços nº 05/2021
Objeto : O objeto do presente instrumento é a contratação de empresa especializada na prestação de serviços
classificados como obras ou serviços de engenharia para a conclusão de remanescente de obras de construção de meios-
fios, sarjetas e bocas-de-lobo em determinadas ruas dos Bairros Pequi, Residencial Figueira e Centro do município de
Figueirão, em conformidade com o convênio 007/2017, conforme quantidades e medidas constantes do Projeto, para
atendimento das necessidades da Secretaria Municipal de Infraestrutura, Agronegócio e Meio Ambiente.
O MUNICÍPIO DE FIGUEIRÃO/MS, neste ato representado pelo Prefeito Municipal, Sr. Juvenal Consolaro, no uso de
suas atribuições legais e tendo em vista tudo o que consta nos autos do Processo supra, RESOLVE CANCELAR o
processo licitatório firmado com a empresa GOMES & AZEVEDO LTDA, inscrita no CNPJ sob o nº03.688.640/0001-
24.
JUSTIFICATIVA : Conforme oficio n. 17/DAF/AGESUL/2022, anexo a este processo.
DO RECURSO – a Presidente da Comissão Permanente de Licitação e demais membros diante do atendimento aos
requisitos exigidos decide pela abertura de prazo recursal conforme art . 109 da Lei 8.666/93.
Figueirão, 20 de janeiro de 2022.
JUVENAL CONSOLARO
Prefeito Municipal
Matéria enviada por Deborah Cristina Lacerda de Souza
DECRETO Nº 613, DE 19 DE JANEIRO DE 2022

Declara luto oficial no Município de Figueirão em virtude do falecimento de Idevaldo Almeida Pina, Jauíte Rodrigues da
Silva e Nilson Júnior Nogueira de Oliveira e dá outras providências.
O PREFEITO MUNICIPAL DE FIGUEIRÃO , no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o disposto no inciso
II, do art. 93, da Lei Orgânica do Município;
DECRETA:
Art. 1º Fica decretado luto oficial no Município de Figueirão, em decorrência do falecimento do Sr. Idevaldo Almeida Pina,
Sra. Jauíte Rodrigues da Silva e o Sr. Nilson Júnior Nogueira de Oliveira.
Parágrafo Único. A bandeira do Município deverá ser hasteada a meio-mastro, na Sede do Paço Municipal e nas
repartições municipais.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua.
JUVENAL CONSOLARO
Prefeito de Figueirão/MS
Matéria enviada por Matheus Ferreira de Lacerda
Gerência de Recursos Humanos

DECRETO P/N° 004, DE 20 DE JANEIRO 2022.
Dispõe sobre exoneração de cargo em comissão do servidor que menciona.
O PREFEITO MUNICIPAL DE FIGUEIRÃO, no uso da atribuição legal conferida pelo inciso V, do art. 93, da Lei
Orgânica do Município, resolve:
Art. 1° Exonerar, VALDEREIS FREITAS DE SOUZA, portador da Carteira de Identidade RG nº 535.551 SSP/MS, do
cargo de provimento em comissão de SECRETÁRIO MUNICIPAL, símbolo DGS, lotado na Secretaria Municipal de
Assistência Social, em vaga prevista na Lei Complementar n. 021, de 14 de outubro de 2013 e suas alterações.
Art. 2º Fica revogada a competência de ordenador de despesas do Fundo Municipal de Assistência Social de Figueirão
– FMAS; Fundo Municipal de Proteção a Infância e a Adolescência – FMPIA; Fundo Municipal de Habitação e Interesse
Social – FMHIS e Fundo Municipal de investimento social de Figueirão - FMIS.
Art. 3º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação.
JUVENAL CONSOLARO
Prefeito Municipal de Figueirão.
Matéria enviada por Paulo Roberto Salomão

DECRETO P/N° 05 DE 20 DE JANEIRO DE 2022.
Art. 1° Exonerar, DENISE MARTINS, portadora da Carteira de Identidade RG nº 1210243 SSP/MS, do cargo de
provimento em comissão de DIRETOR ESCOLAR, símbolo DE, lotada na Secretaria Municipal de Educação, Cultura,
106
Esporte e Turismo, em vaga prevista na Lei Complementar n. 050, de 8 de dezembro de 2017 e suas alterações.
JUVENAL CONSOLARO
DECRETO Nº 614, DE 20 DE JANEIRO DE 2022.

Dispõe sobre a revisão e consolidação das normas de enfrentamento à COVID-19 e dá outras providências.
O PREFEITO MUNICIPAL DE FIGUEIRÃO , no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o disposto no inciso
II, do art. 93, da Lei Orgânica do Município;
CONSIDERANDO o estado de emergência em saúde pública de importância internacional declarado pela Organização
Mundial de Saúde (OMS) em decorrência da infecção humana pelo novo Coronavírus (COVID-19);
CONSIDERANDO a Lei Federal nº 13.979/2020 de 06 de fevereiro de 2020 que dispõe sobre as medidas de enfrentamento
da emergência em saúde pública de importância internacional decorrente do Coronavírus (COVID-19);
CONSIDERANDO o artigo 23, inciso II, da Constituição Federal, que determina a competência concorrente da União,
Estados e Municípios para cuidar da saúde, bem como o artigo 30, inciso I, da Constituição, que dispõe que é de
competência de os Municípios legislar sobre assuntos de interesse local;
CONSIDERANDO a necessidade de estabelecer novas diretrizes sobre medidas de restrição no âmbito do município de
Figueirão-MS;
CONSIDERANDO o aumento expressivo no número de casos suspeitos, isolados e ativos;
CONSIDERANDO a deliberação dos membros do Comitê Municipal de Enfrentamento à COVID-19 de 20 de janeiro de
2022,
DECRETA:
Art. 1º. Instituem-se, em caráter excepcional, a partir de 21 de janeiro de 2022 a 27 de janeiro de 2022, em todo o
território do Município de Figueirão/MS, medidas restritivas voltadas ao enfrentamento da emergência de saúde pública
decorrente do coronavírus, ficando vedada a:
I - realização de eventos, e festividades em clubes, salões, praças, vias públicas e afins;
II - a pratica de qualquer modalidade de esporte coletivo em locais abertos, tais como vôlei de quadra e futebol society,
bem como a prática de esportes coletivos em locais fechados.
III – atendimento ao público nas academias;
IV – realização de atividades e o funcionamento de serviços e empreendimentos, com ou sem fins econômicos, sem a
observância:
a) da limitação de atendimento ao público de, no máximo, 5 (cinco) pessoas por vez;
b) da limitação de acesso simultâneo de mais de uma pessoa da mesma família, exceto nos casos em que for necessário
acompanhamento especial ou atendimento individualizado;
c) do distanciamento mínimo de 1,5 m (um metro e meio) entre as pessoas presentes no local;
d) do protocolo de biossegurança aplicável ao setor.
V - a realização de reuniões, excetuadas as reuniões familiares com os moradores da mesma residência que não
ultrapassem o limite de 5 (cinco) pessoas.
VI – consumo de gêneros alimentícios nos estabelecimentos comerciais, excetuado restaurantes, lanchonetes, pizzarias,
bares e similares, que devem atender presencialmente somente fora do horário do toque de recolher com a quantidade
máxima de 04 (quatro) mesas e 04 (quatro) cadeiras por mesa.
VII - consumo de bebidas alcoólicas em estabelecimentos comerciais e vias públicas, tais como ruas, canteiros e praças.
Art. 2º. São medidas gerais de cumprimento obrigatório:
I – o uso de máscara de proteção individual durante qualquer atividade fora do ambiente residencial, em qualquer
espaço público ou privado de acesso ao público, aberto ou fechado;
II – nos estabelecimentos públicos ou privados, é obrigatória a disponibilização de álcool 70%, líquido ou gel, para
higienização de todas as pessoas que transitam pelo local;
III – nos estabelecimentos públicos ou privados, onde houver local para a lavagem das mãos, é obrigatória a
disponibilização de sabão e toalhas de papel para uso dos colaboradores e clientes;
IV – nos estabelecimentos públicos ou privados, é obrigatória a intensificação da higienização das superfícies e outros
locais.
§ 1º Os estabelecimentos públicos e privados de acesso ao público devem coibir a entrada e permanência no local de
pessoas sem o uso máscara de proteção individual, sejam elas usuários, clientes, empregados, colaboradores ou outros,
sendo facultado ao estabelecimento fornecer máscaras na entrada do local, a título gratuito ou oneroso.
§ 2º As máscaras a que se referem o inciso I do caput deste artigo podem ser artesanais ou industriais e devem manter
boca e nariz cobertos.
Art. 3º. Fica permitida a realização de celebrações religiosas no limite de 01 (uma) celebração por semana, com a
limitação de, no máximo, 50% (cinquenta por cento) da sua capacidade instalada
Art. 4º. Ficam interditadas, no território do Município, praças e parques públicos, inclusive às quadras públicas voltadas
para práticas de vôlei, basquete e futebol.
107
Art. 5º. Fica vedado o exercício de atividades comerciais informais (ambulantes) no âmbito municipal, por pessoas
vindas de outros municípios.
Art. 6º. Ficam estabelecidas normas para notificação, fechamento e reabertura de estabelecimentos, nos casos de
constatação e/ou confirmação de contágio por COVID-19:
I – As empresas, estabelecimentos industriais, comerciais e de serviços em geral, localizadas no Município de Figueirão,
através de seus representantes legais, deverão obrigatoriamente afastar das funções laborais, os proprietários e os
funcionários que forem testados como caso positivo para COVID-19, respeitando as orientações do isolamento domiciliar
determinados pela Secretaria Municipal de Saúde.
II – No caso de contágio por COVID-19, com constatação de proprietários, funcionários ou colaboradores testados como
positivo em uma empresa ou estabelecimento e relação de causalidade entre os casos, este deverá ser imediatamente
fechado, ficando sua reabertura condicionada higienização da empresa ou estabelecimento.
Art. 7º. Fica proibido o uso compartilhado de tereré, chimarrão, narguilé e similares.
Art. 8º. Fica vedada a aglomeração de pessoas em velórios, limitando-se a 2 (duas) horas o tempo duração.
§ 1º É obrigatória o uso de máscaras durante o velório e enterro, bem como a disponibilização de álcool (70%).
§ 2º. Fica limitado o número de pessoas que poderão permanecer no recinto de realização do velório, sendo permitida
a permanência de 6 (seis) familiares que poderão fazer o revezamento.
§ 3º. A visitação de terceiros será permitida desde que respeitado o limite de 2 (duas) pessoas por vez.
§ 4º. Fica vedada a realização de velório quando a causa do óbito tenha suspeita ou confirmação de infecção por
covid-19.
Art. 9º. Recomenda-se aos moradores que irão receber a visita de parentes e/ou amigos, bem como qualquer outro
cidadão que advenha de outro Município, Estado e/ou País em suas residências, que informem à Secretaria Municipal de
Saúde a presença de tais visitantes, para que se possa viabilizar o controle em caso de aumento do número de casos
suspeitos e confirmados de coronavirus (COVID-19).
Art. 10. O cumprimento do disposto neste Decreto será realizado pela Secretaria Municipal de Saúde, em cooperação
com as autoridades em Segurança Pública, por intermédio da Polícia Militar Estadual.
Art. 11. A infração ao disposto neste Decreto poderá acarretar em advertência,
Art. 12. A autuação, adotará procedimento disposto no Código Sanitário Estadual.
Art. 13. Os cidadãos que forem colocados em isolamento por suspeita ou testado positivo da COVID-19, que descumprirem
a regras de isolamento e/ou quarentena serão notificados administrativamente e encaminhados à Delegacia de Polícia
por descumprimento do Art. 268 do Código Penal.
Art. 14. As normativas do Ministério da Saúde, aplicáveis aos Estados da Federação, bem como, do Estado de Mato
Grosso do Sul, já publicadas quando da edição deste Decreto e aquelas que venham a ser editadas ao longo de sua
vigência, ficam automaticamente internalizadas no âmbito do Município de Figueirão.
Art. 15. As autoridades competentes comunicarão ao Ministério Público Estadual as infrações autuadas na forma deste
Decreto, para que sejam tomadas providências penais e cíveis cabíveis.
Art. 16. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, e produzirá efeitos de 21 de janeiro de 2022 a 27 de
janeiro de 2022, revogadas as disposições em contrário.
Figueirão-MS, 20 de janeiro de 2022.
JUVENAL CONSOLARO
Prefeito Municipal de Figueirão
Matéria enviada por Luis Felipe de Oliveira

DECRETO P/N° 06 DE 20 DE JANEIRO DE 2022.
Art. 1° Exonerar, GRACIELLI MORAES PEREIRA AMORIM, portadora da Carteira de Identidade RG nº 73.860 SSP/
MT, do cargo de provimento em comissão de SECRETÁRIO ESCOLAR, símbolo DAS-6, lotada na Secretaria Municipal
de Educação, Cultura, Esporte e Turismo, em vaga prevista na Lei Complementar n. 033, de 8 de dezembro de 2016 e
suas alterações.
JUVENAL CONSOLARO
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GUIA LOPES DA LAGUNA
Secretaria de Finanças e Planejamento - Contabilidade Guia Lopes da Laguna-MS
DECRETO ORÇAMENTÁRIO Nº 0003 DE 20 DE JANEIRO DE 2.022
“DISPÕE SOBRE ABERTURA DE CRÉDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”.
JAIR SCAPINI, PREFEITO MUNICIPAL DE GUIA LOPES DA LAGUNA - MS , no uso de suas atribuições que lhe
confere o inciso VII, do artigo 69, da Lei Orgânica do Município de Guia Lopes da Laguna -MS, e do Art 9º e 10º da Lei
Municipal nº. 1.308 de 20 de dezembro de 2.021, Art .46º, cumulado com o artigo 43, ambos da Lei 4.320/64.
DECRETA:
Art. 1º - Fica aberto no corrente exercício Crédito Adicional Suplementar, no valor de R$ 7.800,00, para reforço
da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s):
0400 - SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E FINANÇAS
04.01 - SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E FINANÇAS
04.01.02.061.3012.056-339091-Sentenças Judiciais - 150.000,00
Art. 2º - Para atendimento da Suplementação que trata o artigo anterior serão utilizados recursos provenientes da
anulação parcial da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s):
0400 - SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E FINANÇAS
04.01 - SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E FINANÇAS
04.01.04.122.3012.060-319011-Vencimentos E Vantagens Fixas – Pessoal - 150.000,00
Art. 3° - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas as disposições em contrário.
Guia Lopes da Laguna- MS, 20 de Janeiro de 2.022
Jair Scapini
Prefeito Municipal
Matéria enviada por Ivone Aparecida Ghizoni de Souza
Departamento de Recursos Humanos - GUIA LOPES DA LAGUNA-MS

EXTRATO DE RESCISÃO Nº 002/2022
CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO POR EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO Nº 11/2021.
PARTES : MUNICÍPIO DE GUIA LOPES DA LAGUNA – MS – CONTRATANTE e HANNALY SARACHO DA SILVA, Matrícula
1789-2– CONTRATADO.
OBJETO: Contratação Temporária para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, lotada na Secretaria Municipal de
Saúde.
FUNDAMENTO LEGAL : O presente contrato por prazo determinado está vinculado a Lei Municipal nº 073/2017 de 20
de março de 2017, c.c. o inciso IX do artigo 37 da Constituição Federal.
A presente rescisão produzirá seus efeitos a partir de 20/01/2022.
Guia Lopes da Laguna/MS, 20 de Janeiro de 2022.
JAIR SCAPINI
PREFEITO MUNICIPAL
Matéria enviada por HAROLDO LOPES SOARES
Departamento de Recursos Humanos - GUIA LOPES DA LAGUNA-MS

EXTRATO DE PUBLICAÇÃO DE CONTRATO 22/2022
CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO POR EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO.
PARTES : MUNICÍPIO DE GUIA LOPES DA LAGUNA – MS – CONTRATANTE – CNPJ 03.403.896/0001-48 - e NIUMA
CAMARGO AREVALO – CONTRATADA
OBJETO: Contratação Temporária para o cargo de Técnico de Laboratório.
LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Saúde
REMUNERAÇÃO: R$ 1.540,23
VIGÊNCIA: 17 de janeiro de 2022 a 31 de dezembro de 2022.
DATA DA ASSINATURA : 18/01/2022
07.00 – Fundo Municipal de Saúde
10.122.601 – Saúde Humanizada para Todos
2.059 – Manutenção das Atividades da Secretaria de Saúde
31.90.04 – Contratação por Prazo Determinado
Guia Lopes da Laguna/MS, 18 de Janeiro de 2022.
109
JAIR SCAPINI
PREFEITO MUNICIPAL
Matéria enviada por HAROLDO LOPES SOARES
Administração - Sala dos Conselhos

RESOLUÇÃO CMAS 01
CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL
MATO GROSSO DO SUL
LEI MUNICIPAL Nº 1.027/2011
RESOLUÇÃO Nº 01/2022/CMAS
Dispõe sobre a aprovação do Demonstrativo Financeiro dos Serviços/Programas 2020 do Governo Federal Sistema Único
da Assistência Social.
O Conselho Municipal de Assistência Social - CMAS, no uso das atribuições que lhes são conferidas pela Lei Orgânica de
Assistência Social n.º 8.742/93 e pela Lei Municipal n° 1.027/2011, em reunião ordinária realizada no dia 20 de janeiro
de 2022.
RESOLVE:

Art. 1º Aprovar o Demonstrativo Sintético Financeiro dos Serviços/Programas 2020 do Governo Federal Sistema Único
da Assistência Social.

Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação revogadas as disposições em contrário.
Guia Lopes da Laguna, 20 de janeiro de 2022.
Josilene Morais Uchoa Bezerra
Vice Presidente do CMAS
Matéria enviada por Ramona Lúcia Duarte da Silva

RESOLUÇÃO CMAS 02
MATO GROSSO DO SUL
Dispõe sobre a aprovação do Demonstrativo Financeiro da Gestão SUAS 2020 do Governo Federal Sistema Único da
Assistência Social.
de 2022.
RESOLVE:

Art. 1º Aprovar o Demonstrativo Sintético Financeiro da Gestão SUAS 2020 do Governo Federal Sistema Único da


RESOLUÇÃO CMAS 03
MATO GROSSO DO SUL
110
Dispõe sobre a aprovação do Demonstrativo Financeiro da Gestão PBF 2020 do Governo Federal Sistema Único da
de 2022.
RESOLVE:

Art. 1º Aprovar o Demonstrativo Sintético Financeiro da Gestão PBF 2020 do Governo Federal Sistema Único da

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IGUATEMI
Compras e Licitações
AVISO DE LICITAÇÃO
PROCESSO LICITATÓRIO Nº 010/2022
O MUNICÍPIO DE IGUATEMI, ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, sito a Avenida Laudelino Peixoto, nº. 871,
Centro, através do Prefeito Municipal e de seu Pregoeiro Oficial e Equipe de Apoio, designados pelo Decreto Municipal
nº. 1.976/2021, pelo presente, torna público, para o conhecimento dos interessados, que realizará LICITAÇÃO na
modalidade PREGÃO PRESENCIAL tipo “MENOR PREÇO POR ITEM”, que será processado e julgado em conformidade
com os preceitos da Lei Federal nº. 10.520/2002 e do Decreto Municipal nº. 497/2006, Lei Complementar Municipal
049/2011 em atenção ao artigo 24, Lei Federal 123/2006, Lei Complementar 147/2014 e aplicando-se subsidiariamente
as normas da Lei Federal nº. 8.666/93 e suas posteriores alterações, sob as seguintes condições:
OBJETO: O objeto da presente licitação refere-se à seleção da proposta mais vantajosa para a contratação de
empresas especializadas em serviços de Exames Laboratoriais de análises clínicas para o exercício de 2022, conforme
especificações e quantidades descritas na PROPOSTA DE PREÇOS, TERMO DE REFERÊNCIA e demais anexos.
RECEBIMENTO E ABERTURA DOS ENVELOPES DE HABILITAÇÃO E PROPOSTA: 02 de fevereiro de 2022 às
09h00min , em sessão pública, a ser realizada na sala de licitações, localizada na Avenida Laudelino Peixoto, nº. 871,
Centro, Iguatemi/MS.
Os interessados em participar na presente licitação deverão retirar o Edital no Departamento de Licitações e Compras
Públicas ou no endereço eletrônico do Município, http://iguatemi.ms.gov.br. Outras informações poderão ser obtidas
pelo telefone (67) 3471–1130 no horário das 07h00min às 13h00min.
Iguatemi/MS, 20 de janeiro de 2022.
Onildes Barros Rodrigues
Pregoeiro Oficial
Decreto 1.976/2021
Matéria enviada por Matheus Motta Cardoso Badziak
Departamento de Compras e Licitações

REPUBLICAÇÃO POR INCORREÇÃO
TOMADA DE PREÇO Nº 001/2022
O MUNICÍPIO DE IGUATEMI, ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, sito a Avenida Laudelino Peixoto, nº. 871, Centro,
através do Prefeito Municipal e do Presidente da Comissão Permanente de Licitação, designado pelo Decreto Municipal
nº. 1.863/2021, pelo presente, torna público, para o conhecimento dos interessados, que realizará na modalidade
Tomada de Preços tipo “MENOR PREÇO”, que será processado e julgado em conformidade com os preceitos da Lei
Federal nº. 8.666/93 e suas posteriores alterações e Lei Complementar nº. 123/06, sob as seguintes condições:
1. OBJETO: O OBJETO DA PRESENTE LICITAÇÃO É A SELEÇÃO DE PROPOSTA MAIS VANTAJOSA
VISANDO A CONTRATAÇÃO DE EMPRESA DE ENGENHARIA PARA A CONSTRUÇÃO DE UM CENTRO
DE COMERCIALIZAÇÃO DE PRODUTOS DE AGRICULTURA FAMILIAR (CEPAF), FEIRA / MERCADO DO
PRODUTOR EM ALVENARIA E ESTRUTURA METÁLICA MEDINDO 594 m², COM CAPACIDADE PARA 30 BOXES
EXPOSITORES, DOTADO DE BANHEIROS E DE ESPAÇO ADMINISTRATIVO NO MUNICÍPIO DE IGUATEMI – MS,
EM ATENDIMENTO AO TERMO DE CONVENIO N° 31.160/2021, PROCESSO N° 71/041.896.2021, FORMULADO
ENTRE O ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, POR MEIO DA SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE E AGRICULTURA
(SEMAGRO) E O MUNICÍPIO DE IGUATEMI – MS, POR MEIO DA SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO
ECONÔMICO E MEIO AMBIENTE (SEDEMA), PROJETO, PLANILHA ORÇAMENTÁRIA, CRONOGRAMA FÍSICO-
FINANCEIRO E MEMORIAL DESCRITIVO E DEMAIS ANEXOS DO PRESENTE EDITAL.
RECEBIMENTO E ABERTURA DOS ENVELOPES DE HABILITAÇÃO E PROPOSTA: 07 de fevereiro de 2022, às
10h00min , em sessão pública, a ser realizada na sala de licitações, localizada na Avenida Laudelino Peixoto, nº. 871,
_____________________________________________
Presidente da Comissão Permanente de Licitação
Decreto 1.863/2021
Matéria enviada por Eurandes Pereira Galeano
112
Departamento de Compras e Licitações

AVISO DE LICITAÇÃO..
EXCLUSIVO PARA ME/EPP/MEI
O MUNICÍPIO DE IGUATEMI, ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, sito a Avenida Laudelino Peixoto, nº. 871,
Centro, através do Prefeito Municipal e de seu Pregoeiro Oficial e Equipe de Apoio, designados pelo Decreto Municipal
nº. 1.976/2021, pelo presente, torna público, para o conhecimento dos interessados, que realizará LICITAÇÃO na
modalidade PREGÃO PRESENCIAL EXCLUSIVO PARA ME/EPP/MEI tipo “MENOR PREÇO”, que será processado
e julgado em conformidade com os preceitos da Lei Federal nº. 10.520/2002 e do Decreto Municipal nº. 497/2006,
Lei Complementar Municipal 049/2011 em atenção ao artigo 24, Lei Federal 123/2006, Lei Complementar 147/2014,
Decreto Municipal N° 1.910/2021 em especial o artigo 14 e aplicando-se subsidiariamente as normas da Lei Federal
nº. 8.666/93 e suas posteriores alterações, sob as seguintes condições:
OBJETO: O objeto da presente licitação é a seleção de proposta mais vantajosa, visando a a quisição de Cartuchos
de Toners e Tintas para Impressoras, conforme as especificações e quantidades descritas na PROPOSTA DE
PREÇO ANEXO I, TERMO DE REFERÊNCIA ANEXO IX e demais anexos do Edital .
RECEBIMENTO E ABERTURA DOS ENVELOPES DE HABILITAÇÃO E PROPOSTA: 03 de fevereiro de 2022 às
08h00min, em sessão pública, a ser realizada na sala de licitações, localizada na Avenida Laudelino Peixoto, nº. 871,
_____________________________
Pregoeiro Oficial
Decreto 1.976/2021
Matéria enviada por Eurandes Pereira Galeano
EXTRATO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO
EXTRATO DE CONTRATO
Contrato nº 027/2022
Processo nº 0002/2022
Partes: PREFEITURA MUNICIPAL DE IGUATEMI/MS e a empresa PORTO SEGURO COMPANHIA DE SEGUROS GERAIS
Objeto: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA NO RAMO DE SEGUROS VEICULAR, CONFORME SOLICITAÇÃO E
TERMO DE REFERÊNCIA DAS SECRETARIAS.
Dotação Orçamentária: 1 - 01.01.01-04.122.0300-2.003-3.3.90.39.00-0.1.00-000 - Ficha: 016
1 - 03.03.01-04.122.0300-2.002-3.3.90.39.00-0.1.00-000 - Ficha: 058
1 - 04.04.01-04.123.0300-2.007-3.3.90.39.00-0.1.00-000 - Ficha: 075
Valor: R$ 6.224,62 (seis mil e duzentos e vinte e quatro reais e sessenta e dois centavos)
Vigência: 10/01/2022 à 10/01/2023
Data da Assinatura: 10/01/2022
Fundamento Legal: Lei nº 8.666/93 e 123/2006.
Assinam: LÍDIO LEDESMA, pela contratante e NEIDE OLIVEIRA SOUZA, pela contratada
Matéria enviada por EDUARDO GONÇALVES VILHALBA
EXTRATO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO.
EXTRATO DE CONTRATO
Processo nº 0007/2022
Partes: PREFEITURA MUNICIPAL DE IGUATEMI/MS e a empresa SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO E
DESBUROCRATIZAÇÃO
Objeto: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE PUBLICAÇÃO DE
MATÉRIAS NO DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL.
Dotação Orçamentária: 1 - 01.01.03-04.131.0300-2.090-3.3.90.39.00-0.1.00-000 - Ficha: 021
Valor: R$ 10.000,00 (dez mil reais)
Vigência: 13/01/2022 à 13/01/2027
Data da Assinatura: 13/01/2022
Fundamento Legal: Lei nº 8.666/93 e 123/2006.
Assinam: LÍDIO LEDESMA, pela contratante e ÉDIO DE SOUZA VIEGAS, pela contratada
Matéria enviada por EDUARDO GONÇALVES VILHALBA
113

EXTRATO DE CONTRATO Nº 015/2022
Partes: O MUNICÍPIO DE IGUATEMI/MS, neste ato representado pelo titular da Secretaria Municipal de Saúde, senhor
Janssen Portela Galhardo, e do outro ROSANGELA FRANCISCO PINHEIRO neste ato denominado (a) CONTRATADO
(A).
Objeto: A CONTRATADA exercerá temporariamente o cargo de Zeladora na Unidade Sentinela da Síndrome Gripal em
enfrentamento à COVID-19, junto à Secretaria Municipal de Saúde, nos termos permissivos das disposições legais
acima especificadas.
Dotação Orçamentária nº 10 122 1006 1203 0000 – Enfrentamento da Emergência COVID-19 - 3.1.90.04.00 Contratação
por Tempo Determinado - Ficha 483.
Valor: O objeto do presente contrato será executado pelo valor de R$ 1.212,00 (Hum mil duzentos e doze reais)
receberá mensalmente, como retribuição pelo seu trabalho.
Vigência: O presente Contrato Administrativo vigorará de 03 de janeiro de 2022 a 02 de julho de 2022, nos termos do
inciso II, do artigo 3º, da Lei Municipal 1.384/2007 e sua alteração trazida pela Lei Municipal 1.630/2011.
Data da Assinatura: 03/01/2022.
Fundamento Legal: Este contrato administrativo é firmado por prazo determinado e nos termos dos incisos I e VI, do
artigo 2º, da Lei Municipal № 1.384/2007 e inciso IX, do artigo 37, da Constituição Federal.
Assinam: JANSSEN PORTELA GALHARDO, pelo contratante e ROSANGELA FRANCISCO PINHEIRO contratado (a).
Matéria enviada por Bernardo Diesel de Olivera
DEPARTAMENTO DE LICITAÇÕES E COMPRAS

PORTARIA N° 014/2022
DESIGNA FISCAL DOS CONTRATOS QUE ESPECIFICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”.
LÍDIO LEDESMA , Prefeito Municipal de Iguatemi, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso das atribuições legais que lhe
são conferidas pela Lei Orgânica do Município, c/c o disposto no art. 58, inciso III e art. 67, da Lei Federal 8.666/93,
R E S O L V E:
I - Designar, a servidora abaixo relacionada, para exercer a função de fiscal dos contratos indicados, em cumprimento
ao disposto no art. 58, inciso III e art. 67, da Lei de Licitações:
NOME/CARGO DO FISCAL Nº DO ATO/OBJETO CONTRATADO(A)

Janete Gnoatto de Souza
CPF 621.094.211-34 Contrato n° 393/2021(Material Permanente) Dadalto & Cia Ltda-EPP
Chefe de Departamento I
Contrato n° 394/2021(Material Permanente) E. Gonçalves de Oliveira-ME
Contrato n° 395/2021(Material Permanente) M.G.B Comercial Eireli
II - São atribuições precípuas do Fiscal designado no inciso anterior, dentre outras:

a) Zelar pelo efetivo cumprimento das obrigações contratuais assumidas e pela qualidade, durabilidade e garantia dos
produtos e serviços entregues ao Município;
b) Verificar se a entrega dos produtos e serviços, bem como os preços e quantitativos estão de acordo com o contrato
e instrumento convocatório;
c) Acompanhar, fiscalizar e atestar a entrega dos bens e serviços;
d) Indicar eventuais glosas das faturas.
III – No caso de licenças, férias, afastamentos ou impedimentos de quaisquer naturezas, caberá à Secretaria responsável
pela gestão do contrato indicar um suplente para substituir o respectivo fiscal.
IV - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 31.12.2021, revogadas as
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE IGUATEMI, ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, AOS DEZ DIAS DO
MÊS DE JANEIRO DO ANO DE DOIS MIL E VINTE E DOIS.
LÍDIO LEDESMA
PREFEITO
Matéria enviada por MONICA KARINA DA ROSA

PORTARIA N°015/2022
“DESIGNA FISCAL DOS CONTRATOS QUE ESPECIFICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”.
R E S O L V E:
I - Designar, o servidor abaixo relacionado, para exercer a função de fiscal383 dos contratos indicados, em cumprimento
114

Fabiano Bessani
Contrato n°383/2021(Festividades alusivas ao Réveillon
Engenheiro civil Guimarães Barbosa - ME
2021/2022)
Registro MS61972
Contrato n° 384/2021(Festividades alusivas ao Réveillon
Renan Luiz da Silva Souza-ME
2021/2022)

LÍDIO LEDESMA
PREFEITO

“DESIGNA FISCAL DOS CONTRATOS QUE ESPECIFICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”.
R E S O L V E:
I - Designar, o servidor abaixo relacionado, para exercer a função de fiscal dos contratos indicados, em cumprimento

Fabiano Bessani
Contrato n°383/2021(Festividades alusivas ao Réveillon
Engenheiro civil Guimarães Barbosa - ME
2021/2022)
Registro MS61972
Contrato n° 384/2021(Festividades alusivas ao Réveillon
Renan Luiz da Silva Souza-ME
2021/2022)

LÍDIO LEDESMA
PREFEITO

“DESIGNA FISCAIS DOS CONTRATOS E AUTORIZAÇÃO DE COMPRAS QUE ESPECIFICA E DÁ OUTRAS
115
PROVIDÊNCIAS”.
R E S O L V E:
I - Designar, os servidores abaixo relacionados, para exercerem a função de fiscais dos contratos indicados e da
autorização de compras, em cumprimento ao disposto no art. 58, inciso III e art. 67, da Lei de Licitações:

Contrato n° 019/2022(Gás Liquefeito de Petroleo) A.A.R.S Rubint - ME
Janete Gnoatto de Souza Contrato n° 022/2022(Gás Liquefeito de Petroleo) E.A da Silva Comercio de Gás - ME
CPF 621.094.211-34 Facproma Transportes em Geral, fabrica e comercio de
Contrato n° 012/2022(Reforma da Ponte de Madeira)
Chefe de Departamento I produtos de madeiras Eireli-EPP
Clóvis Gomes dos Santos Contrato n°018/2022(Lanches) Panificadora ADM Ltda
CPF nº 543.471.731-72 Contrato n°001/2022(Combustivel tipo óleo comum, óleo
Auto Posto Jacaré Ltda
Chefe de Departamento I diesel B s10, gasolina comum e arla)
Zaldivar Flores Escobar Contrato n° 002/2022(Combustivel tipo óleo comum, óleo
Klescz Ranghetti & Cia Ltda
CPF 294.071.251-49 diesel B s10, gasolina comum e arla)
Chefe de Departamento II Contrato n° 003/2022 (Combustivel tipo óleo comum, óleo
Shalom Auto Posto Ltda
diesel B s10, gasolina comum e arla)
Contrato n° 004/2022(Combustivel tipo óleo comum, óleo
Contrato n° 005/2022(Combustivel tipo óleo comum, óleo
Shalom Auto Posto Ltda
Contrato n° 006/2022 (Combustivel tipo óleo comum, óleo
Contrato n° 024(Combustivel tipo óleo diesel B s10 e
Auto Posto Aero Rancho Ltda
gasolina comum para viagens a CG)
Contrato n° 025(Combustivel tipo óleo diesel B s10 e
gasolina comum para viagens a CG)
Contrato n° 029/2022(Pensão Cascasvel-PR) J Kuss & Cia Ltda
Jaqueline Lopes Barbosa Contrato n° 030/2022(Pensão CG-MS) Andreia Arauim Pinheiro-Eireli
CPF 004.069.911-03 Contrato n° 031/2022(Transporte intermunicipal e
Viação Umuarama-Ltda
Auxiliar de Administração interestadual)
Cleonice Martins Batista Contrato n° 027/2022(seguro veicular) Porto Seguro companhia de seguros gerais
CPF 580.468.361-68 Autorização de compras n°001/2022(kit completo de Três
Só bandeiras -Distribuidora de Bandeiras Ltda-ME
Assessora de Gabinete I bandeiras)
Wagner Adriano Rossi Secretaria de Administração e Desbucratização de Mato
Contrato n°028/2022(Serviço de publicação diário oficial)
CPF 002.730.031-51 Grosso do Sul-SAD
Chefe de Departamento I Contrato n° 032/2022(transporte intermunicipal e
Viação Umuarama – Ltda
interestadual)
II - São atribuições precípuas dos Fiscais designados no inciso anterior, dentre outras:
IV - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
LÍDIO LEDESMA
PREFEITO

“DESIGNA FISCAL DO CONTRATO QUE ESPECIFICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”.
R E S O L V E:
I - Designar, o servidor abaixo relacionado, para exercer a função de fiscal do contrato indicado, que tem por objeto
bombons sortidos de chocolate, em cumprimento ao disposto no art. 58, inciso III e art. 67, da Lei de Licitações:

Wagner Adriano Rossi
CPF 002.730.031-51 Contrato n°380/2021 Fernando A.A da Silva Eireli
Chefe de Departamento I
116

LÍDIO LEDESMA
PREFEITO
117
JARAGUARI
Câmara Municipal de Jaraguari
TERMO DE RATIFICAÇÃO
TERMO DE RATIFICAÇÃO
Considerando as informações, pareceres, documentos e despachos contidos nos autos do processo em epígrafe, RATIFICO
a dispensa de licitação reconhecida pela Assessoria Jurídica deste Órgão para contratar junto à empresa ELETRO NEWW
CONSTRUCAO E SERVICO TECNICO LTDA, inscrita no CNPJ n. 30.213.511/0001-52, objetivando a “ Contratação de
empresa especializada para aquisição de uma central de telefônica para 16 (dezesseis) ramais, 15 (quinze) aparelhos
telefônico de mesa, incluso o serviço de instalação dos produtos para atender as necessidades Câmara Municipal de
Jaraguari/MS, conforme termo de referência”, Essa ratificação se fundamenta no inciso art . 24, inciso II da Lei Federal
nº 8.666/93 e suas alterações e, ainda, de acordo com o art. 26 do mesmo diploma legal. O valor global do contrato
é de R$ 14.610,00 (quatorze mil seiscentos e dez reais) elemento de equipamentos e material permanente e outros
serviços terceiros pessoa jurídica. Nessa oportunidade, determino a publicação deste ato .
Jaraguari/MS, 20 de Janeiro de 2022.
CLAUDIO FERREIRA DA SILVA
Presidente da Câmara MunicipalJaraguari/MS
Publicado no Diário Oficial no dia 21/01/2022.
Matéria enviada por ALINE MORAES LIMA
118
JARDIM
ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
MUNICÍPIO DE JARDIM
DECRETO Nº. 010/2022 Jardim-MS, 19 de janeiro de 2022.

“DISPÕE SOBRE O ATENDIMENTO PRESENCIAL NO PAÇO MUNICIPAL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS ”.
A Prefeita Municipal de Jardim, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições legais, em especial o que
dispõe o inciso VII do artigo 76 da Lei orgânica do município ;
Considerando, o aumento exponencial de casos ativos do COVID-19, bem como confirmação de pessoas infectadas
com o vírus INFLUENZA do tipo H3N2 em nosso município.
DECRETA :
Art. 1º - Ficam suspensos os atendimentos ao público na modalidade presencial no Paço Municipal de Jardim/MS, sendo
que os serviços realizados neste continuarão a serem executados de forma interna.
Art. 2º - Os atendimentos do paço municipal passarão a serem realizados por meio do telefone (67) 3209-2500.
Art. 3º - Durante a vigência deste decreto os casos excepcionais poderão ser atendidos presencialmente no paço
municipal por meio de autorização da Prefeita.
Art. 4º - Este Decreto entra em vigor na data de sua assinatura, revogando as disposições em contrário.
DRA. CLEDIANE ARECO MATZENBACHER
Prefeita de Jardim /MS
Matéria enviada por Elza Franco Gonçalves de Oliveira

DECRETO Nº. 011/2022 Jardim-MS, 20 de janeiro de 2022.
“ALTERA O ART. 2º, INCISO I, e PARÁGRAFO PRIMEIRO DO DECRETO N. 200/2021 E DÁ OUTRAS
PROVIDÊNCIAS” .
A Prefeita Municipal de Jardim/MS, Dra. Clediane Areco Matzenbacher, no uso de suas atribuições que lhes são
conferidas por Lei, e;
DECRETA:
Art. 1º - Fica alterado o artigo 2º caput, inciso I e parágrafo primeiro do Decreto n. 200/2021, passando a ter a
seguinte redação:
“Art. 2º - O NMRF atuará com sede na Rua Vereador Romeo Medeiros, 976, Centro (anexo ao Departamento de
Tributação e Cadastro), o qual será vinculado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Cultura, sendo
composto pelos seguintes servidores:
I - Rosana Araújo Fernandes, matrícula n. 3142-1
II - Douglas Hoffmester Braga, matrícula n. 1653-1
§1º. O NMRF mencionado no caput deste artigo será coordenado pela servidora Rosana Araújo Fernandes, matrícula
3142-1.”
Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário, ficando
mantida as demais disposições do Decreto Municipal n.º 200/2021.
Dra. CLEDIANE ARECO MATZENBACHER
Prefeita Municipal
EXTRATO DO 2º TERMO ADITIVO A ATA DE REGISTRO DE PREÇOS 005/2021
PREGÃO PRESENCIAL N. 010/2021
PROCESSO ADMINISTRATIVO N.045/2021
ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N. 005/2021
DETENTORA DA ATA: CG HOSPITALAR DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA
OBJETO: Constitui objeto do presente termo aditivo o reequilíbrio econômico financeiro do Registro de preços para
futura e eventual aquisição de materiais ambulatoriais para atender demandas das Unidades de Saúde
pertencentes à Rede Municipal de Saúde de Jardim-MS, objeto da Ata de Registro de Preços nº 005/2021, para o
acréscimo de 29,46% ao valor unitário do item 151 (Seringa de 1 ml c/ agulha 0,38 x 13 27,5 g ½ p/ insulina).
DO VALOR: Em razão da modificação introduzida na Ata de Registro de Preços, em virtude do disposto na cláusula
anterior, os preços registrados passam a vigorar conforme descritos abaixo:
119
Valor Unitário Registrado a partir

Item Descrição Marca Percentual de Reajuste
de 18/01/2022
SERINGA DE 1 ML C/ AGULHA 0,38 X 13 27,5 G ½ P/
151 S.R 0,45 29,46 %
INSULINA
FUNDAMENTO LEGAL : O presente termo aditivo a Ata de Registro de Preço nº 005/2021, tem por fundamentação
o Artigo 58, Inc. I §2° do mesmo artigo, e o Artigo 65, Inc.II, alínea “d” c/c §5°do mesmo artigo, da Lei Federal n°
8.666/93, bem como na Cláusula Segunda, Item “2.4” da Ata de Registro de Preços nº 005/2021.
DATA: 18/01/2022
ASSINAM: Ivanildo Ribeiro Quirino - Secretário Municipal de Saúde e pela Detentora da ata: Sr. José Gleidison
da Silva Nogueira
AVISO DE REPETIÇÃO DE LICITAÇÃO
PREGÃO PRESENCIAL Nº 050/2021.
OBJETO : R egistro de preços para futura e eventual aquisição de materiais de limpeza para lavagem da frota de
veículos e máquinas das secretarias municipais da Prefeitura Municipal de Jardim-MS .
DATA DA SESSÃO PÚBLICA DO PREGÃO PRESENCIAL: 03 DE FEVEREIRO DE 2022 ÀS 08H00MIN .
LOCAL DA REALIZAÇÃO DA SESSÃO PÚBLICA DO PREGÃO DO PRESENCIAL: Sala de Licitações da Prefeitura
Municipal, Rua Cel. Juvêncio, 547, Centro, Jardim/MS.
EDITAL NA ÍNTEGRA: O edital encontra-se disponível para retirada na internet, no site: http://www.jardim.ms.gov.
br/licitacao/. O recibo de retirada do edital pela internet, conforme modelo constante em Anexo ao edital, deverá ser
encaminhado (escaneado) para o e-mail: licita.jardim.ms@gmail.com, possibilitando a comunicação futura entre a
MUNICÍPIO e as empresas interessadas. A não remessa do recibo exime o MUNICÍPIO da comunicação de eventuais
retificações ocorridas no instrumento convocatório bem como de quaisquer informações adicionais.
Jardim-MS, 20 de janeiro de 2022.
Cleide A. Dias Portilho
Secretária Municipal de Finanças e Administração
120
JUTI
DECRETO 004 2022
DECRETO N°004/2022 DE 10 DE JANEIRO DE 2022
Dispõe sobre a implantação do quadro de detalhamento da despesa da Lei Orçamentária Anual, vigente para o exercício
financeiro de 2022.
O PREFEITO (A) MUNICIPAL DE JUTI/ ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, Sr. GILSON MARCOS DA CRUZ,
no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município,
DECRETA:
Art. 1º. Autoriza o responsável pelo setor de contabilidade do município de JUTI/MS a implantar, no software de gestão
da contabilidade, o quadro de detalhamento da despesa aprovado na Lei Orçamentária Anual nº 634 de 07 de dezembro
de 2022, até nível de elemento de despesa, conforme prevê o art. 15 da Lei Federal 4.320/64.
Paragrafo único. O subelemento de despesa deverá ser classificado somente na execução orçamentária em observância
ao Subanexo III – Plano de Despesas - Tabela Balancetes Contábeis (SICOM).
Art. 2º. Na hipótese de haver na Lei Orçamentária Anual a classificação do subelemento de despesa para determinado
elemento, o valor deverá ser somado ao respectivo elemento para fins de cumprimento do art. 1º deste dispositivo.
Art. 3º. Cabe à Controladoria Geral do Município zelar pelo cumprimento do disposto neste Decreto e adotar as
providências para responsabilização dos dirigentes e dos servidores que praticarem atos em desacordo com as
disposições nele contidas.
Art. 4º. Os órgãos da Administração Direta, incluídos os Fundo Municipais, Autarquias, Fundações deverão observar as
disposições constantes deste Decreto.
Art. 5º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, e retroagindo seus efeitos a partir 1º de janeiro de
2022.
JUTI-MS, 10 de Janeiro de 2022.
GILSON MARCOS DA CRUZ
PREFEITO MUNICIPAL
Matéria enviada por Lais Barros de Souza
“ Delega competência a servidor que especifica e dá outras providências. ”
GILSON MARCOS DA CRUZ , Prefeito do Município de Juti, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso das atribuições que
lhe são conferidas por Lei, de acordo com o art. 43, Inciso I, “b”;
RESOLVE
Art. 1º Delegar competência ao servidor LUCIANO FERNANDES PAES DE ALMEIDA, ocupante do cargo em comissão
de DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE ARRECADAÇÃO TRIBUTÁRIA, para assinar Carta de Anuência dos protestos
promovidos pela Prefeitura Municipal de Juti, a fim de autorizar o cancelamento dos respectivos protestos em razão de
pagamento ou de revisão.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
EDIFÍCIO DA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE JUTI
Gabinete do Prefeito, 20 de Janeiro de 2022.
Prefeito Municipal
DECISÃO ADMINISTRATIVA
Processo Administrativo n.º 065/2021
Pregão Presencial n.º 017/2021
Ata de Registro de Preços n.º 012/2021
Objeto: Registro de Preços para futuras contratações (sob demanda) de pessoa jurídica para fornecimento de mão
de obra terceirizada para consecução de atividades-meio da administração municipal do Município de Juti, incluindo
todos os seus órgãos administrativos, se necessário, conforme especificações constantes do Edital e seus anexos, nas
condições definidas no ato convocatório, seus anexos, propostas de preços e Ata do Pregão Presencial n.º 017, que
integram este instrumento independente de transcrição, pelo prazo de validade do registro.
DECISÃO ADMINISTRATIVA
Refere-se à revogação da licitação acima descrita, em razão de interesse público, motivada pela Recomendação
Ministerial n.º 0002/2021/01/PJ/CRP, cujo objeto é a apuração de eventual irregularidade/ilegalidade na contratação da
empresa AC DOS SANTOS FILHO ME, pelo Município de Juti/MS, para fornecimento de mão de obra terceirizada para
consecução de atividades-meio da Administração Municipal.
Acolho o parecer da Procuradoria Jurídica e adoto os fundamentos nele contidos como razão de decidir e, com
base nos art. 49, e art. 15, § 4º, ambos da Lei n.º 8.666/93 e considerando os itens 11.6 e 20.1, do edital, bem como
a Cláusula Sexta da Ata, REVOGO a Ata de Registro de Preços n.º 012/2021.
121
Juti-MS, 16 de dezembro de 2021.

Prefeito Municipal
TERMO DE SUSPENSÃO
PROCESSO n°: 002/2022
PREGÃO PRESENCIAL Nº001/2022
Despacho de SUSPENSÃO de processo Licitatório em razão de conveniência Administrativa.
O PREFEITO MUNICPAL DE JUTI - MS, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Lei Orgânica do
Município de Juti - MS.
CONSIDERANDO a existência de irregularidades a serem sanadas.
CONSIDERANDO necessidade de readequação do edital.
In casu, versa-se sobre hipótese de ocorrência de fato superveniente, qual seja, verificação de vícios no PROCEDIMENTO
ADMINISTRATIVO.
Tratando-se assim diante da provocação confirmando de fato pertinente e suficiente para justificar a suspensão da
licitação pela administração, com fundamento no interesse público primário, consubstanciado a inviabilidade.
RESOLVE:
Suspender, temporariamente, em todos os seus termos do Processo Administrativo supracitado, por interesse da
administração.
Juti - MS, 20 de Janeiro de 2022.
Gilson Marcos da Cruz
Prefeito Municipal

CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO
CONTRATANTE : Município de Juti- MS.
CONTRATADO : Camilla Bertelli Luz
FUNDAMENTO : Inciso IX do artigo 37 da Constituição Federal, assim como no artigo 2º da Lei Municipal mº 201/2005.
OBJETO : Constitui objeto deste contrato Administrativo por prazo determinado, a execução pela servidora temporária
na função de Agente de Apoio Administrativo, exercendo suas funções no Hospital Municipal Santa Luzia.
VALOR MENSAL : A CONTRATADA receberá em contraprestação aos serviços prestados, a remuneração mensal de
R$ 1.043,75 (um mil, quarenta e três reais e setenta e cinco centavos).
. DOTAÇÃO : 06.02.10.122.0700.2016.0.1.02.3.1.90.11-00
VIGÊNCIA : 5,5 meses
ASSINADO EM : 17/01/2022
ASSINARAM: Makieli da Silva Cunha e Camilla Bertelli Luz
Prefeitura do Município de Juti
Gabinete do Prefeito, 17 de janeiro de 2022.
Prefeito Municipal
Matéria enviada por Clovis de Castro Meira
PORTARIA Nº. 040, DE 20 DE JANEIRO DE 2.022.

“DISPÕE SOBRE A REVOGAÇÃO DE PORTARIA DE FÉRIAS DO SERVIDOR QUE ESPECIFICA E DÁ OUTRAS
PROVIDÊNCIAS.”.
O Prefeito Municipal de Juti, Estado de Mato Grosso do Sul, Senhor GILSON MARCOS DA CRUZ no uso das atribuições
que lhe confere a Lei Orgânica Municipal;
RESOLVE:
Art. 1º. Revoga Portaria 018/2022, referente às férias da servidora ÉLIDA ALEM PALÁCIO, ocupante do cargo efetivo
de AUXILIAR DE SERVIÇOS DIVERSOS, matricula nº 5657.
Art. 2º. Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Juti/MS, 20 de Janeiro de 2022.
PREFEITO MUNICIPAL
122
PORTARIA Nº. 041, DE 20 DE JANEIRO DE 2.022.

“DISPÕE SOBRE A REVOGAÇÃO DE PORTARIA DE FÉRIAS DO SERVIDOR QUE ESPECIFICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.””.
RESOLVE:
Art. 1º. Revoga Portaria 007/2022, referente às férias da servidora GABRIELA DE MENEZES ORTEGA, ocupante do
cargo efetivo de ENFERMEIRA matricula nº 56642.
PREFEITO MUNICIPAL
PORTARIA Nº. 042, DE 20 DE JANEIRO DE 2.022

“DISPÕE SOBRE A REVOGAÇÃO DE PORTARIA DE FÉRIAS DO SERVIDOR QUE ESPECIFICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.””.
RESOLVE:
Art. 1º. Revogar Portaria 037/2022, referente às férias do servidor JULIO CESAR FERREIRA DE LIMA, ocupante do
cargo efetivo de MOTORISTA II, matricula nº 57088.
ERRATA-EXTRATO DO CONTRATO Nº 029-2022

CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO
CONTRATANTE : Município de Juti- MS.
CONTRATADO : Nayara Pavão da Silva Ferreira
FUNDAMENTO : Inciso IX do artigo 37 da Constituição Federal, assim como no artigo 2º da Lei Municipal mº 201/2005.
OBJETO : Constitui objeto deste contrato Administrativo por prazo determinado, a execução pela servidora temporária
na função de Agente de Apoio Administrativo, exercendo suas funções no CRAS.
VALOR MENSAL : A CONTRATADA receberá em contraprestação aos serviços prestados, a remuneração mensal de a
R$ 1.043,75(um mil, quarenta e três reais e vinte e setenta e cinco centavos).
. DOTAÇÃO : 07.01.08.244.900.2018.0.1.00.3.1.90.11-00
VIGÊNCIA : 06 meses
ASSINADO EM : 03/01/2022
ASSINARAM: Cleuza Cavalvante da Silva e Nayara Pavão da Silva Ferreira
Prefeitura do Município de Juti
Gabinete do Prefeito, 03 de janeiro de 2022.
Prefeito Municipal
123
LADÁRIO
Secretaria Municipal de Administração
DECISÃO FINAL
Ref. Sindicância nº. 010/2020
No exercício das atribuições a mim conferidas pelo Decreto Municipal nº. 3504/2017, ADOTO, como fundamento
deste ato, as conclusões contidas no Relatório Final da Comissão constantes no procedimento acima elencado e as
recomendações da Assessoria Jurídica contidas no Parecer jurídico emitido e constante nos autos, e decido PROMOVER
O ARQUIVAMENTO dos autos, tendo em vista a ausência de indícios de autoria e materialidade de infrações
administrativas.
Arquivem-se os autos,
Remeta-se para a Comissão cópia da à Comissão Permanente de Processo Administrativo Disciplinar e Sindicância.
Às providências.
Ladário - MS, 19 de Janeiro de 2022.
JOSIANE BRAGA
Portaria n. 183/2020
Matéria enviada por Simone Santos Almeida
Paço Municipal
RATIFICAÇÃO
DISPENSA Nº 004/2022 – PROCESSO Nº 087/2022
Ratifico a DISPENSA para a AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE PODA E CORTE E ROÇADA ATRAVÉS DE DISPENSA DE
LICITAÇÃO PARA ATENDER AS NECESSIDADES DA SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS PÚBLICOS. em favor
da empresa: COMAGRAN CORUMBA MAQUINAS E EQUIPAMENTOS IND LTDA, inscrita no CNPJ nº 37.534.492/0001-
05 no valor de R$ 49.173,35 (Quarenta e nove mil, cento e setenta e três reais e trinta e cinco centavos). Conforme
solicitação da SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRESTRUTURA E SERVIÇOS PÚBLICOS.
Ladário-MS, 20 de janeiro de 2022.
LUIZ EDUARDO DA COSTA URT – SECRETÁRIO MUNICIPAL DE INFRESTRUTURA E SERVIÇOS PÚBLICOS.
Matéria enviada por Ingrid Aguilar de Arruda
Paço Municipal
RATIFICAÇÃO DE INEXIGIBILIDADE
INEXIGIBILIDADE Nº 001/2022 – PROCESSO Nº 0144/2022
Ratifico a INEXIGIBILIDADE para a “CONTRATAÇÃO DE CURSO: CAPACITAÇÃO SAÚDE X PLATAFORMA + BRASIL
- CAPTAÇÃO DE RECURSOS FINANCEIROS DA ESFERA FEDERAL.” O curso será ministrado pela KCM capacitações,
Treinamentos e Assessoria em Gestão Pública através dos palestrantes, Sr. Glaucio Hashimoto e Srª Sheila Mendes no
Período de 17 a 19 de janeiro deste corrente ano na cidade de Campo Grande – MS, a referida aquisição ocorrerá por
meio da contratação por inexigibilidade de licitação, conforme Art. 25 da Lei n° 8666/93; em favor da empresa: KCM
Treinamentos e Capacitações em Gestão Pública Municipal e Eventos inscrita no CNPJ nº: 40.476.113/0001-82 no valor
de R$ 3.870,00 (três mil oitocentos e setenta reais). Conforme solicitação da SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE.
Cumpra-se.
Publique-se.
Ladário/MS, 17 de Janeiro de 2022.
JOSIANE BRAGA - SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE
Paço Municipal
Ratifico a INEXIGIBILIDADE para a CONTRATAÇÃO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE MINISTRAÇÃO DE CURSO “MEGA
CAPACITAÇÃO ESTADUAL SOBRE EDUCAÇÃO COM AUDITORES DO TRIBUNAL DE CONTAS DO MS E ESPECIALISTA
EM EDUCAÇÃO” PARA 04 SERVIDORAS DA SECRETARIA DE FINANÇAS, a referida aquisição ocorrerá por meio
da contratação por inexigibilidade de licitação, conforme Art. 25 da Lei n° 8666/93; em favor da empresa: KCM
Treinamentos e Capacitações em Gestão Pública Municipal e Eventos inscrita no CNPJ nº: 40.476.113/0001-82 no
valor de R$ 4.760,00 (quatro mil setecentos e sessenta reais). Conforme solicitação da SECRETÁRIA MUNICIPAL DE
FINANÇAS E PLANEJAMENTO.
Cumpra-se.
Publique-se.
Raissa Basualdo Souza Mustafá - Secretária Municipal de Finanças e Planejamento
124
Paço Municipal
RATIFICAÇÃO
Ratifico a INEXIGIBILIDADE para a CONTRATAÇÃO DO MEGA CAPACITAÇÃO ESTADUAL SOBRE EDUCAÇÃO COM
AUDITORES DO TRIBUNAL DE CONTAS DO MS E ESPECIALISTAS EM EDUCAÇÃO, a ser realizado nos dias 18, 19, 20 e
21 de janeiro do corrente ano, no auditório do Hotel Metropolitan, Av. Presidente Ernesto Geisel, 5100 – Amambai, em
Campo Grande – Ms, a referida aquisição ocorrerá por meio da contratação por inexigibilidade de licitação, conforme
Art. 25 da Lei n° 8666/93; em favor da empresa: KCM Treinamentos e Capacitações em Gestão Pública Municipal e
Eventos inscrita no CNPJ nº: 40.476.113/0001-82 no valor de R$ 5.950,00 (cinco mil novecentos e cinquenta reais).
Conforme solicitação da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.
Cumpra-se.
Publique-se.
ELIZAMA MEDINA DE ÁVILA - SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Paço Municipal
Ratifico a INEXIGIBILIDADE para a CONTRATAÇÃO DE CURSO: CAPACITAÇÃO SAÚDE X PLATAFORMA + BRASIL -
CAPTAÇÃO DE RECURSOS FINANCEIROS DA ESFERA FEDERAL, a referida aquisição ocorrerá por meio da contratação
por inexigibilidade de licitação, conforme Art. 25 da Lei n° 8666/93; em favor da empresa: KCM Treinamentos e
Capacitações em Gestão Pública Municipal e Eventos inscrita no CNPJ nº: 40.476.113/0001-82 no valor de R$ 2.580,00
(dois mil quinhentos e oitenta reais). Conforme solicitação da SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO.
Cumpra-se.
Publique-se.
LUCIANO CAVALCANTE JARA - SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO
Paço Municipal
RATIFICAÇÃO
Ratifico a Inexigibilidade de Licitação para “CONTRATAÇÃO DE CURSO: CAPACITAÇÃO SAÚDE X PLATAFORMA + BRASIL
- CAPTAÇÃO DE RECURSOS FINANCEIROS DA ESFERA FEDERAL.” O curso será ministrado pela KCM capacitações,
Treinamentos e Assessoria em Gestão Pública através dos palestrantes, Sr. Glaucio Hashimoto e Srª Sheila Mendes no
Período de 17 a 19 de janeiro deste corrente ano na cidade de Campo Grande – MS. Para participação de um servidor
municipal, a referida aquisição ocorrerá por meio da contratação por inexigibilidade de licitação, conforme Art. 25 da Lei
n° 8666/93; em favor da empresa: KCM Treinamentos e Capacitações em Gestão Pública Municipal e Eventos inscrita
no CNPJ nº: 40.476.113/0001-82 no valor de R$ 1.390,00 (mil trezentos e noventa reais). Conforme solicitação da
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO.
Cumpra-se.
Publique-se.
Ladário/MS, 17 de janeiro de 2022.
LUCIANO CAVALCANTE JARA - SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

RESOLUÇÃO 001/ 2022
“DO CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE LADÁRIO”
A Plenária do Conselho Municipal de Saúde de Ladário- CMS, no uso de suas atribuições legais, estabelecidas na Lei
Federal nº 8.080, de 19 de setembro de 1990, Lei Federal nº 8.142, de 28 de dezembro de 1990, Lei Municipal nº 503
de 10 de outubro de 1991, Alterada pela Lei Municipal nº 662 de 04 de Novembro de 1999.
CONSIDERANDO:
a. A deliberação da Plenária do Conselho Municipal de Saúde de Ladário em sua Reunião Ordinária realizada no dia
06 de janeiro de 2022;
b. A Resolução n°453/CNS/10/05/2012, que disciplina ser necessária à homologação das resoluções do CMS pelo
chefe do poder constituído, conforme previsto em sua quarta diretriz; e
c. A Lei Complementar N°141, 13 de janeiro de 2012, da seção III da Prestação de Conta, artigo 36;
d. Parágrafo 2º do Artigo 60º do Regimento Interno do CMS.
125
RESOLVE :
Art. 1º - Aprovar por unanimidade o Plano Municipal de Saúde de Ladário do ano de 2022 a 2025.
Art. 4 ° - Ficam revogadas as disposições em contrário, e;
Art. 5 ° - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
________________________________
Luiz Afonso Perez Mazó
Presidente da Mesa Diretora do Conselho Municipal de Saúde
Homologada esta resolução em ___ de janeiro de 2022, por
__________________________________
Josiane Braga Secretária Municipal de Saúde de Ladário

Resolução 02/2022
“Aprovação das Comissões permanentes de 2022/CMS”
A Plenária do Conselho Municipal de Saúde de Ladário- CMS, no uso de suas atribuições legais, estabelecidas na Lei
Municipal nº 503 de 10 de Outubro de 1991, Alterado pela Lei Municipal nº 662 de 04 de Novembro de 1999.
Considerando:
a. A deliberação da Plenária do Conselho Municipal de Saúde de Ladário em sua Reunião Ordinária realizada no dia
b. A Resolução n°453/CNS/10/05/2012 que disciplina ser necessária à homologação das resoluções do CMS pelo
chefe do poder constituído, conforme previsto em sua quarta diretriz; e
c. Parágrafo 2º do Artigo 60º do Regimento Interno do CMS.
Resolve:
Art. 1º - Aprovar as comissões permanentes do CMS para a Conferência Estadual de Saúde Mental.
Art. 2º - Em reunião foi deliberado a Comissão Permanente dos Conselheiros para participar da Conferência Estadual
de Saúde Mental, que será realizada no dia 22/03/2022 e 23/03/2022.
Art. 3º - A Comissão será formada pelos membros do CMS, que respectivamente ocuparão os seguintes postos:
NOME SEGMENTO MESA DIRETORA

Matheus Dias dos Santos Gestor/ Prestador Coordenador
Sami Elias Barcellos Gibaile Trabalhador em Saúde Relator
Antônio Carlos dos Santos Usuário do SUS Membro
Eurides Monteiro Trabalhador em Saúde Membro
Luiz Afonso Perez Mazó Usuário SUS Membro
Art. 4° - Ficam revogadas as disposições em contrário.

Esta resolução entra em vigor na data da sua publicação.
________________________________
Luiz Afonso Perez Mazó
Presidente da Mesa Diretora do Conselho Municipal de Saúde
Homologada esta resolução em ___ de janeiro de 2022, por
_______________________________
Josiane Braga Secretária Municipal de Saúde de Ladário
126
LAGUNA CARAPÃ
EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N° 002/2021
PROCESSO Nº 003/2021
INEXIGIBILIDADE Nº 02/2021
PARTES: Município de Laguna Carapã e Basmage & Rodrigues Advogados Associados – ME.
OBJETO: Constitui objeto do presente instrumento contratual a contratação de serviços jurídicos advocatícios
para Assessoria e Consultoria Jurídica na elaboração de minutas de projetos de leis, vetos e demais atos normativos da
administração municipal, e, no exame e orientação legal da administração municipal, com emissão de manifestação e
pareceres jurídicos; Apoio consultivo sobre temas relativos à administração tributária municipal, notadamente no tocante
aos tributos que integram a competência municipal: IPTU, ISSQN, ITBI, Contribuições, Taxas, além de eventuais preços
públicos, através de orientação jurídica por meio de pareceres, análises de normas e peças, interpretação legislativa e
contencioso fiscal; Assessoramento ao Jurídico do Município junto ao Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso do
Sul, bem como aos demais órgãos e autarquias da administração estadual e federal sediadas no Município de Campo
Grande/MS.
DO PRAZO: Fica o presente contrato prorrogado pelo prazo de 12 ( doze) meses contados a partir da assinatura deste
Termo Aditivo podendo ser prorrogado a critério da contratante.
DO VALOR: Fica renovado o valor mensal de R$ 12.500,00 (doze mil e quinhentos reais) ao qual totaliza para o período
contratado em R$ 150.000,00 (cento e cinquenta mil) reais.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL : O presente Termo Aditivo tem fundamento legal Inciso Art. 57, inciso II da Lei n. 8.666/93
e demais dispositivos pertinentes e justificativas anexa ao Processo n° 003/2021.
DATA : 13/01/2022.
ASSINAM Ademar Dalbosco – pela Contratante e Leonardo Basmage Pinheiro Machado – pela Contratada.
Matéria enviada por THALITA BEZERRA DE LAVOR
EXTRATO DO QUARTO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N° 090/2019

PROCESSO N° 063/2020
PARTES – Município de Laguna Carapã (MS) e a Empresa Dinâmica soluções em tecnologias LTDA ME.
OBJETO – Constitui objeto do presente Termo Aditivo, as alterações da Cláusula Oitava – do valor, e Cláusula nona –
do prazo e vigência referente ao Contrato n° 090/2019, tendo como objeto a Contratação de empresa para prestação
de serviços de telecomunicações para fornecimento de internet via rádio e manutenção de circuito de
acesso, dedicado à internet, com disponibilidade de 24 (vinte e quatro) horas por dia, durante 7 (sete)
dias da semana, destinados a diversas secretarias municipais, conforme condições constantes no Termo de
Referência e Proposta de Preços, parte integrante deste Processo. Com nova vigência de 06 (seis) meses.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: O presente Termo Aditivo tem fundamento legal no inc. II do art. 57 da Lei n°.: 8.666/93
e alterações posteriores correlatas e justificativas.
VALOR : O valor para o período renovado corresponderá ao valor global de R$ 24.837,60 (vinte e quatro mil oitocentos
e trinta e sete reais e sessenta centavos) correspondendo ao valor mensal de R$ 4.139,60 (quatro mil cento e trinta
e nove e sessenta centavos).
PRAZO : 0 6 (seis ) meses.
RATIFICAÇÄO: Ficam ratificadas todas as demais cláusulas do Contrato n° 090/2019, no que não contrariar o termo
aditivo.
DATA : 18/01/2022.
ASSINAM: Ademar Dalbosco prefeito Municipal, pela Contratante e Rosa Gisele Espindola de Souza pela contratada.
Matéria enviada por THALITA BEZERRA DE LAVOR
PORTARIA Nº 83 DE 19 DE JANEIRO DE 2022

DISPÕE SOBRE DESIGNAÇÃO DE SERVIDORES PARA ATUAREM COMO FISCAIS DA ATA DE REGISTRO DE
PREÇOS Nº 002/2022 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS
O Prefeito Municipal de Laguna Carapã – Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições legais:
Considerando, que cabe ao Município, nos termos do inciso III do art. 58 e art. 67 da Lei nº 8.666/93, acompanhar e
fiscalizar a execução das Atas de Registro de Preços celebradas através de representantes da Administração;
Considerando que os órgãos públicos devem manter fiscais formalmente designados durante toda a vigência das Atas
de Registro de Preços celebradas pelo Município.
R E S O L V E
ART. 1 º - Designa os servidores, abaixo relacionados para atuarem como fiscais da Ata de Registro de Preços nº
002/2022, referente à c ontração de empresa para aquisições de materiais de expedientes e pedagógicos,
atendendo as solicitações das Secretarias Municipais de Educação, Administração e Finanças,
Desenvolvimento Econômico e Agricultura Familiar, Assistência Social, Trabalho e Habitação, Fundo
Municipal de Assistência Social e Fundo Municipal de Saúde do Munícipio de Laguna Carapã/MS , conforme
edital e seus anexos, com o objetivo de formar o Sistema de registro de Preços da Administração Pública Municipal para
contratações futuras e PARCELADAS.
127
Sr.ª Adineia Aparecida Zadroski Duarte

Secretaria Municipal de Educação
Sr.ª Juliana da Silva Fernandes (Suplente)
Sr.ª Rozeni de Souza Oliveira
Fundo Municipal de Saúde
Sr. Ferdinando Galli (Suplente)
Sr.ª Adrieli dos Santos Lima Meert
Secretaria Municipal de Administração e Finanças
Sr.ª Ana Maria Pereira Brandão (Suplente)
Sr.ª Mabili Graciely Marques Freitas
Secretaria Municipal de Agricultura e Meio Ambiente
Sr. Adriano Romeiro de Souza (Suplente)
Sr.ª Fatima Sanguina Pinto Triches
Secretaria Municipal de Assistência Social/Fundo Municipal de Assistência Social
Sr.ª Sirlene Heicheberg (Suplente)
ART. 2º - Os Servidores referidos no art. 1º deverão exercer suas funções como fiscais, conforme convocação, com
prioridade sob as demais atribuições do seu cargo, até a vigência final desta Ata, de forma a garantir o acompanhamento
e o controle das medidas estabelecidas por esta Portaria.
ART. 3° - Ficará sob a responsabilidade dos fiscais designados:
I - Zelar pelo fiel cumprimento da Ata de Registro de Preços, anotando em registro próprio as ocorrências à sua
execução, determinando o que for necessário à regularização das faltas ou dos defeitos observados, e, submeter ao
Gestor da área, em tempo hábil, as decisões e as providências que ultrapassarem a sua competência, nos termos da
Lei;
II – O recebimento dos materiais, verificando se está sendo cumprida de acordo com a Ata de Registro de Preços
formalizada, e atestar o respectivo recebimento no verso da (s) Nota (s) Fiscal (is), com assinatura e identificação;
III – Avaliar continuamente, a qualidade dos materiais, durante o período de vigência da Ata de Registro de Preços
e comunicar por escrito, ao setor responsável pela gestão caso seja constatado alguma irregularidade ocorrida, para
aplicação das penalidades legalmente estabelecidas, se for o caso ou indicar eventuais glosas das faturas;
IV - O encaminhamento ao Gestor da área, os documentos apresentados pela contratada para conhecimento, providências
e arquivo dos documentos;
ART. 4º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
ADEMAR DALBOSCO
Prefeito Municipal
Matéria enviada por MARIA APARECIDA D SOUZA CINTRA
PORTARIA/GP/PMLC/ nº 84 DE 20 DE JANEIRO DE 2022

“Dispõe sobre férias”.
Ademar Dalbosco: Prefeito Municipal de Laguna Carapã, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso da competência que
lhe confere as disposições previstas na Lei Orgânica do Município,
RESOLVE:
Art. 1º - Conceder férias aos servidores abaixo relacionados:
ALESSANDRO JUNIOR ALMEIDA 24/01/2022 à 22/02/2022
ADMILSON PINHEIRO DE ALMEIDA 17/01/2022 à 15/02/2022
ALCINDO KRETSCHMER 17/01/2022 à 15/02/2022
Registra-se e cumpra-se
Laguna Carapã, 20 de janeiro de 2022.
Ademar Dalbosco
Prefeito Municipal
Matéria enviada por Carol Mattoso da Silva
128
NAVIRAÍ
Núcleo de Licitações e Contratos
AVISO DE RESULTADO DE LICITAÇÃO, ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO - PREGÃO PRESENCIAL Nº
143/2021
PROCESSO Nº 250 / 2021 - PREGÃO PRESENCIAL Nº 1 43 /2021
A Prefeitura Municipal de Naviraí – MS, através de sua Pregoeira, torna público o resultado do Processo supra –
Objeto: AQUISIÇÃO DE MOBILIÁRIOS PLANEJADOS (BENS PATRIMONIAIS) ODONTOLÓGICOS, CONFORME
TERMO DE REFERÊNCIA, PARA ATENDER OS CONSULTÓRIOS ODONTOLÓGICOS. SOLICITAÇÃO DA GERÊNCIA
DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE NAVIRAÍ/MS - PEDIDO DE COMPRA N° 253/2021, 255/2021, 256/2021,
257/2021 258/2021, 259/2021, 260/2021, 261/2021 E 314/2021. Empres as Vencedora s : E GONÇALVES
DE OLIVEIRA - ME , com o item 001, totalizando o valor de R$ 11.770,00 (onze mil setecentos e setenta reais);
MM MARCENARIA SÃO JOSÉ - ME , com os itens 002, 003, 004, 005, 006, 007, 008, 009, totalizando o valor
de R$ 29.740,00 (vinte e nove mil setecentos e quarenta reais) . ADJUDICO o resultado proferido ao Processo nº
250/2021 referente ao Pregão Presencial nº 143/2021 – Sâmia Aparecida Nunes – Pregoeira Oficial/Portaria
Nº 390/2021. HOMOLOGO o resultado proferido ao PROCESSO nº 250/2021 referente ao Pregão Presencial nº
143/2021 – Patrícia Marques Magalhães , Gerente de Saúde e Ordenador a de Despesas conforme Decreto nº.
002 /202 2; Naviraí – MS, 03 de dezembro de 2021 .
.
-
AVISO DE CONVOCAÇÃO – PREGÃO PRESENCIAL 1 43 /2021
-
A Prefeitura Municipal de Naviraí, estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições legais, informa através
do Núcleo de Licitações e Contratos, que CONVOCA a empresa abaixo citada, para assinatura d os Contratos nº
003/2022 e 004/2022 , gerada através do PROCESSO nº 250 /2021 PREGÃO PRESENCIAL nº 1 43 /2021. OBJETO
: AQUISIÇÃO DE MOBILIÁRIOS PLANEJADOS (BENS PATRIMONIAIS) ODONTOLÓGICOS, CONFORME TERMO
DE REFERÊNCIA, PARA ATENDER OS CONSULTÓRIOS ODONTOLÓGICOS. SOLICITAÇÃO DA GERÊNCIA
DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE NAVIRAÍ/MS - PEDIDO DE COMPRA N° 253/2021, 255/2021, 256/2021,
257/2021 258/2021, 259/2021, 260/2021, 261/2021 E 314/2021. Empresa s Vencedora s : E GONÇALVES
DE OLIVEIRA - ME , CNPJ: 39.679.155/0001-31 MM MARCENARIA SÃO JOSÉ - ME CNPJ: 14.269.831/0001-67.
Comunicamos que o representante legal da notificada, terá um prazo de 03 (três) dias úteis, prorrogável uma única
vez por igual período (conforme itens 11.2 e 11.3 do edital) contados da data da PUBLICAÇÃO deste ato convocatório,
para assinar os Contratos nº 003/2022 e 004/2022 , nos termos e condições preconizadas pelo Art. 64 da Lei
federal nº 8.666/93, sob pena de perda do direito à contratação, sem prejuízo das sanções previstas no edital licitatório,
conforme item 11.4.1 do instrumento convocatório (Edital), sob pena da aplicação das cominações contidas no art. 7º
da Lei n°. 10.520/2002. Diante do exposto, o representante legal ou procurador legalmente constituído pela empresa,
deverá comparecer munido de Documentos comprobatórios junto ao Núcleo de Pregão, situado à Praça Prefeito Euclides
Antônio Fabris, 343 - Centro, para assinar o referido documento. Adriano Hilário Talarico Soletti , Gerente do Núcleo
de Licitações e Contratos. Naviraí – MS, 20 de janeiro de 202 2 .
Matéria enviada por Cássia Regina Calciolari Tonelli
GERÊNCIA DE ADMINISTRAÇÃO/PREFEITURA DE NAVIRAI

DECRETO N.º 10, DE 19 DE JANEIRO DE 2022.
Autoriza a abertura de Processo Seletivo Simplificado Emergencial no âmbito da Gerência Municipal de Saúde, visando
à contratação temporária de Enfermeiros, Técnicos em Enfermagem e Auxiliar de Serviços Diversos, e dá outras
providências.
A PREFEITA MUNICIPAL DE NAVIRAÍ, ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL , no uso das atribuições legais,
com fulcro no artigo 76, inciso VII, da Lei Orgânica do Município e em conformidade com o Inciso IX do art. 37 da
Constituição Federal;
Considerando a existência da Lei Municipal n.º 934 de 15 de setembro de 1999, que em seu art. 3º determina que as
contratações pretendidas, serão exclusivamente autorizadas pela Prefeita.
D E C R E T A:
Art. 1º Fica autorizado à abertura de Processo Seletivo Simplificado, visando à contratação temporária de Enfermeiros,
Técnicos em Enfermagem e Auxiliar de Serviços Diversos , para atender as necessidades do serviço público da
Rede de Saúde Pública do Município .
§ 1º A contratação autorizada no caput, deverá ser feita com estrita observância do número de vagas existentes, ou
não preenchidas, bem como dos níveis salariais constantes no Plano de Cargos e Salários da Prefeitura Municipal.
§ 2º A contratação pretendida será feita pelo prazo de até 01 (um) ano, prorrogável por igual período se necessário, e
obedecerá ao Edital de Processo Seletivo Simplificado a ser divulgado pela Gerência Municipal de Saúde.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação e/ou afixação, revogadas as disposições em contrário.
Naviraí-MS, 19 de janeiro de 2022.
RHAIZA REJANE NEME DE MATOS
Prefeita
Matéria enviada por JEAN MARCOS DE MORAES OLIVEIRA
129

DECRETO N.º 09, DE 11 DE JANEIRO DE 2022.
Dispõe sobre a programação orçamentária e financeira, estabelece o cronograma de desembolso do Poder Executivo
para o exercício de 2022, e dá outras providências.
A PREFEITA MUNICIPAL DE NAVIRAÍ , ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso de suas atribuições que lhe
confere a Lei Orgânica do Município em conformidade com o disposto nos artigos 8º e 13, da Lei Complementar n.º 101,
de 04 de maio de 2000, c/c o art. 12, da Lei Orçamentária Anual, Lei n.º 2.398, de 11 de dezembro de 2021.
D E C R E T A:
Art. 1º Fica estabelecido como programação financeira e o cronograma de execução mensal de desembolso, nos moldes
do art. 8º, bem como as metas de arrecadação, nos moldes do art. 13, ambos da Lei Complementar n.º 101/2000,
para o exercício de 2022, os valores previstos na forma dos Anexos I Cronograma de Execução Mensal de Desembolso
e Anexo II – Programação Financeira, que acompanham o presente Decreto.
Art. 2º O presente cronograma de desembolso será avaliado a cada 02 (dois) meses, para sua adequação de acordo
com o comportamento da receita geral do Município.
Art. 3º A presente programação bem como o cronograma de desembolso poderá ser alterada no curso da execução
orçamentária do exercício de 2022, tendo em vista a alteração da receita arrecadada mensalmente.
Naviraí – MS, 11 de janeiro de 2022.
Prefeita

AVISO DE LICITAÇÃO PREGÃO ELETRÔNICO 001/2022
A Prefeitura Municipal de Naviraí, por meio do Núcleo de Licitações e Contratos torna público, que fará realizar a licitação
abaixo relacionada, nos termos d o Decreto n° 10.024/2019 .
PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 001 /202 2
* OBJETO: REGISTRO DE PREÇO OBJETIVANDO A AQUISIÇÃO FUTURA DE PLACAS DE SINALIZAÇÃO CONFORME
TERMO DE REFERENCIA, PARA ATENDER A DEMANDA DA GERÊNCIA DE MEIO AMBIENTE DO MUNICÍPIO DE NAVIRAÍ-
MS. PEDIDO DE COMPRA Nº 001/2022 .
* DATA : A sessão acontecerá no dia 04 / 02 /202 2 , às 09 h00min (horário de Brasília/DF ).
* EDITAL : estará disponível para download no site https://bllcompras.com/Home/PublicAccess
Naviraí – MS, 18 de janeiro 202 2 .
Matéria enviada por Jaqueline Maria Garcia Mascioli

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 077/2021
PROCESSO Nº 190/2021 – PREGÃO PRESENCIAL Nº 106/2021
A Prefeitura Municipal de Naviraí – MS, através de sua Pregoeira, torna público o resultado do Processo supra
– Objeto REGISTRO DE PREÇOS OBJETIVANDO A AQUISIÇÃO FUTURA DE MATERIAIS PERMANENTES
DE ODONTOLOGIA CONFORME TERMO DE REFERÊNCIA, PARA ATENDER A GERÊNCIA DE SAÚDE DO
MUNICÍPIO DE NAVIRAÍ-MS. PEDIDO DE COMPRA Nº 184/2021 . Empresa s Vencedora s : MIAMIMED
PRODUTOS ODONTOLÓGICOS LTDA , com os itens 003, 004, 006, 009 e 016 , URSA COMERCIAL LTDA , com
os itens 008, 010, 011, 017, 014 e 015 , M. CARREGA COMÉRCIO DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA ,
com os itens 007, 012 e 019 , NOSSA DENTAL PRODUTOS ODONTOLÓGICOS LTDA , com os itens 014 e 015 ,
SOUZA MED COMERCIO DE MATERIAIS MÉDICO-HOSPITALAR EIRELI , com o ite m 013 , MÁXIMA DENTAL
IMPORTAÇÃO, EXPORTAÇÃO E COMÉRCIO DE PRODUTOS ODONTOLÓGICOS EIRELI , com os itens 001 e 002
, BRUMED COMÉRCIO ATACADISTA E MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS HOSPITALARES EIRELI , com o ite
m 005 , e ODONTOMED CANAÃ LTDA - ME , com o ite m 020 . Os interessados em ter acesso a Ata de Registro de
Preços n° 077/2021 , em sua íntegra, deverão acessar o site www.navirai.ms.gov.br . O presente documento tem
validade de 12(doze) meses a contar da data de sua publicação. Outras informações poderão ser obtidas pelo telefone
(067) 3409 – 1500, Núcleo de Pregão, das 07:00 as 11:00 e das 13:00 as 17:00. Naviraí – MS, 20 de janeiro de 202
2.
Matéria enviada por Luciano Gaspar Farias

PORTARIA N.º 49, DE 19 DE JANEIRO DE 2022.
Nomeia Comissão Especial de Avaliação para a finalidade que menciona, e dá outras providências.
A PREFEITA MUNICIPAL DE NAVIRAÍ , ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso de suas atribuições legais,
130
com fulcro no artigo 76, inciso VII e alínea “e”, do inciso II do artigo 96 da Lei Orgânica do Município,
R E S O L V E:
Art. 1º Nomear Comissão Especial de Avaliação composta por: Mariana Cruz Rosada – Presidente; Maria Cecília
Sanches Bom Fogo – Secretária; Tatiane Mesquita Henrique – Membro; para conduzir o Processo Seletivo
Simplificado n.º 01/2022 da Gerência Municipal de Saúde, visando contratação por tempo determinado de
Enfermeiros, Técnicos em Enfermagem e Auxiliar de Serviços Diversos .
Parágrafo único. A Comissão Especial de que trata o caput deverá ficar encarregada de tomar todas as providências
necessárias para a realização do presente Processo Seletivo Simplificado, obedecendo aos ordenamentos legais
pertinentes.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Naviraí-MS, 19 de janeiro de 2022.

Prefeita
131
Página: 1
11/01/2022 16:24
Prefeitura Municipal de Navirai - MS
Cronograma de Execução Mensal de Desembolso
Artigo 8º da LC n.º 101/2000 (LRF)
Exercício de 2022
Cronograma de Execução Mensal de Desembolso - Fixação Inicial Total

UNIDADE GESTORA Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Cronograma Fixação
Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Desembolso Inicial
9.299.503,03 9.255.060,99 9.255.060,99 9.255.060,99 9.255.060,99 9.255.060,99
0 - PREFEITURA MUNICIPAL
9.255.060,99 9.255.060,99 9.255.060,99 9.255.060,99 9.255.060,99 9.255.060,99 111.105.173,92 111.105.173,92
727.813,35 724.335,15 724.335,15 724.335,15 724.335,15 724.335,15
1 - LEGISLATIVO MUNICIPAL
724.335,15 724.335,15 724.335,15 724.335,15 724.335,15 724.335,15 8.695.500,00 8.695.500,00
2.508.046,76 2.496.060,84 2.496.060,84 2.496.060,84 2.496.060,84 2.496.060,84
2 - PREVIDENCIA SERVIDORES PUBLICOS MUN
2.496.060,84 2.496.060,84 2.496.060,84 2.496.060,84 2.496.060,84 2.496.060,84 29.964.716,00 29.964.716,00
91.567,92 91.130,28 91.130,28 91.130,28 91.130,28 91.130,28
3 - FUNDACAO DE CULTURA
91.130,28 91.130,28 91.130,28 91.130,28 91.130,28 91.130,28 1.094.001,00 1.094.001,00
6.460.289,06 6.429.415,57 6.429.415,57 6.429.415,57 6.429.415,57 6.429.415,57
5 - FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE
6.429.415,57 6.429.415,57 6.429.415,57 6.429.415,57 6.429.415,57 6.429.415,57 77.183.860,33 77.183.860,33
562.469,22 559.781,23 559.781,23 559.781,23 559.781,23 559.781,23
6 - FDO MUNICIPAL. ASSISTENCIA SOCIAL-FMAS
559.781,23 559.781,23 559.781,23 559.781,23 559.781,23 559.781,23 6.720.062,75 6.720.062,75
46.035,00 45.815,00 45.815,00 45.815,00 45.815,00 45.815,00
7 - FDO MUNICIPAL INVESTIMENTO SOCIAL-FMIS
45.815,00 45.815,00 45.815,00 45.815,00 45.815,00 45.815,00 550.000,00 550.000,00
21.511,02 21.408,18 21.408,18 21.408,18 21.408,18 21.408,18
8 - FDO MUN. CRIANÇA/ADOLESCENTE
21.408,18 21.408,18 21.408,18 21.408,18 21.408,18 21.408,18 257.001,00 257.001,00
82.863,00 82.467,00 82.467,00 82.467,00 82.467,00 82.467,00
9 - FDO DESENV.ECONOMICO
82.467,00 82.467,00 82.467,00 82.467,00 82.467,00 82.467,00 990.000,00 990.000,00
3.860.244,00 3.841.796,00 3.841.796,00 3.841.796,00 3.841.796,00 3.841.796,00
10 - FUNDEB - FDO.MAN.DES.EDUC.BASICA
3.841.796,00 3.841.796,00 3.841.796,00 3.841.796,00 3.841.796,00 3.841.796,00 46.120.000,00 46.120.000,00
62.230,95 61.933,55 61.933,55 61.933,55 61.933,55 61.933,55
11 - FUNDO MUNICIPAL DO MEIO AMBIENTE
61.933,55 61.933,55 61.933,55 61.933,55 61.933,55 61.933,55 743.500,00 743.500,00
502,20 499,80 499,80 499,80 499,80 499,80
12 - F.M.DIREITOS PESSOA PORTADORA DEFICIENCI
499,80 499,80 499,80 499,80 499,80 499,80 6.000,00 6.000,00
133.836,42 133.196,78 133.196,78 133.196,78 133.196,78 133.196,78
13 - FDO MUN. HABITAÇÃO DE INTERESSE SOCIAL
133.196,78 133.196,78 133.196,78 133.196,78 133.196,78 133.196,78 1.599.001,00 1.599.001,00
41.850,00 41.650,00 41.650,00 41.650,00 41.650,00 41.650,00
14 - FUNDO MUNICIPAL DIREITO DIFUSOS - PROCON
41.650,00 41.650,00 41.650,00 41.650,00 41.650,00 41.650,00 500.000,00 500.000,00
TOTAL GERAL 23.898.761,93 23.784.550,37 23.784.550,37 23.784.550,37 23.784.550,37 23.784.550,37
FONTE: GOVBR - Planejamento e Orçamento, PODER EXECUTIVO, 11/Jan/2022, 16h e 24m.
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Cronograma de Execução Mensal de Desembolso
Artigo 8º da LC n.º 101/2000 (LRF)
Exercício de 2022
Cronograma de Execução Mensal de Desembolso - Fixação Inicial Total

UNIDADE GESTORA Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Cronograma Fixação
Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Desembolso Inicial
23.784.550,37 23.784.550,37 23.784.550,37 23.784.550,37 23.784.550,37 23.784.550,37 285.528.816,00 285.528.816,00

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Programação Financeira da Receita Mensal
Janeiro/2022
R$ 1,00
Unidade Gestora: CONSOLIDADO
PROGRAMAÇÃO FINANCEIRA DA RECEITA MENSAL Total Previsão
ESPECIFICAÇÃO Jan Fev Mar Abr Mai Jun Programação Inicial
Jul Ago Set Out Nov Dez Financeira 2022
RECEITAS CORRENTES (A) 23.918.927,14 23.804.619,35 23.804.619,35 23.804.619,35 23.804.619,35 23.804.619,35
23.804.619,35 23.804.619,35 23.804.619,35 23.804.619,35 23.804.619,35 23.804.619,35 285.769.739,99 285.769.739,99
Impostos, Taxas e Contribuições de Melhoria 3.810.693,48 3.792.482,41 3.792.482,41 3.792.482,41 3.792.482,41 3.792.482,41
3.792.482,41 3.792.482,41 3.792.482,41 3.792.482,41 3.792.482,41 3.792.482,41 45.527.999,99 45.527.999,99
Impostos 3.260.282,28 3.244.701,61 3.244.701,61 3.244.701,61 3.244.701,61 3.244.701,61
3.244.701,61 3.244.701,61 3.244.701,61 3.244.701,61 3.244.701,61 3.244.701,61 38.951.999,99 38.951.999,99
Taxas 550.411,20 547.780,80 547.780,80 547.780,80 547.780,80 547.780,80
547.780,80 547.780,80 547.780,80 547.780,80 547.780,80 547.780,80 6.576.000,00 6.576.000,00
Contribuições 1.139.450,95 1.134.005,55 1.134.005,55 1.134.005,55 1.134.005,55 1.134.005,55
1.134.005,55 1.134.005,55 1.134.005,55 1.134.005,55 1.134.005,55 1.134.005,55 13.613.512,00 13.613.512,00
Contribuições Sociais 670.730,95 667.525,55 667.525,55 667.525,55 667.525,55 667.525,55
667.525,55 667.525,55 667.525,55 667.525,55 667.525,55 667.525,55 8.013.512,00 8.013.512,00
Contribuição para o Custeio do Serviço de Iluminação Pública 468.720,00 466.480,00 466.480,00 466.480,00 466.480,00 466.480,00
466.480,00 466.480,00 466.480,00 466.480,00 466.480,00 466.480,00 5.600.000,00 5.600.000,00
Receita Patrimonial 403.852,50 401.922,50 401.922,50 401.922,50 401.922,50 401.922,50
401.922,50 401.922,50 401.922,50 401.922,50 401.922,50 401.922,50 4.825.000,00 4.825.000,00
Exploração do Patrimônio Imobiliário do Estado 12.555,00 12.495,00 12.495,00 12.495,00 12.495,00 12.495,00
12.495,00 12.495,00 12.495,00 12.495,00 12.495,00 12.495,00 150.000,00 150.000,00
Valores Mobiliários 391.297,50 389.427,50 389.427,50 389.427,50 389.427,50 389.427,50
389.427,50 389.427,50 389.427,50 389.427,50 389.427,50 389.427,50 4.675.000,00 4.675.000,00
Receita de Serviços 418,62 416,58 416,58 416,58 416,58 416,58
416,58 416,58 416,58 416,58 416,58 416,58 5.001,00 5.001,00
Serviços Administrativos e Comerciais Gerais 418,62 416,58 416,58 416,58 416,58 416,58
416,58 416,58 416,58 416,58 416,58 416,58 5.001,00 5.001,00
Transferências Correntes 18.427.735,17 18.339.669,53 18.339.669,53 18.339.669,53 18.339.669,53 18.339.669,53
18.339.669,53 18.339.669,53 18.339.669,53 18.339.669,53 18.339.669,53 18.339.669,53 220.164.100,00 220.164.100,00
Transferências da União e de suas Entidades 7.552.845,27 7.516.750,43 7.516.750,43 7.516.750,43 7.516.750,43 7.516.750,43
7.516.750,43 7.516.750,43 7.516.750,43 7.516.750,43 7.516.750,43 7.516.750,43 90.237.100,00 90.237.100,00
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Programação Financeira da Receita Mensal
Janeiro/2022
R$ 1,00
Unidade Gestora: CONSOLIDADO
PROGRAMAÇÃO FINANCEIRA DA RECEITA MENSAL Total Previsão
ESPECIFICAÇÃO Jan Fev Mar Abr Mai Jun Programação Inicial
Jul Ago Set Out Nov Dez Financeira 2022
Transfe. dos Estados, Distrito Federal e de suas Entidades 6.954.214,50 6.920.980,50 6.920.980,50 6.920.980,50 6.920.980,50 6.920.980,50
6.920.980,50 6.920.980,50 6.920.980,50 6.920.980,50 6.920.980,50 6.920.980,50 83.085.000,00 83.085.000,00
Transferências dos Municípios e de suas Entidades 4.185,00 4.165,00 4.165,00 4.165,00 4.165,00 4.165,00
4.165,00 4.165,00 4.165,00 4.165,00 4.165,00 4.165,00 50.000,00 50.000,00
Transferências de Instituições Privadas 15.066,00 14.994,00 14.994,00 14.994,00 14.994,00 14.994,00
14.994,00 14.994,00 14.994,00 14.994,00 14.994,00 14.994,00 180.000,00 180.000,00
Transferências de Outras Instituições Públicas 3.899.583,00 3.880.947,00 3.880.947,00 3.880.947,00 3.880.947,00 3.880.947,00
3.880.947,00 3.880.947,00 3.880.947,00 3.880.947,00 3.880.947,00 3.880.947,00 46.590.000,00 46.590.000,00
Demais Transferências Correntes 1.841,40 1.832,60 1.832,60 1.832,60 1.832,60 1.832,60
1.832,60 1.832,60 1.832,60 1.832,60 1.832,60 1.832,60 22.000,00 22.000,00
Outras Receitas Correntes 136.776,42 136.122,78 136.122,78 136.122,78 136.122,78 136.122,78
136.122,78 136.122,78 136.122,78 136.122,78 136.122,78 136.122,78 1.634.127,00 1.634.127,00
Multas Administrativas, Contratuais e Judiciais 44.361,12 44.149,08 44.149,08 44.149,08 44.149,08 44.149,08
44.149,08 44.149,08 44.149,08 44.149,08 44.149,08 44.149,08 530.001,00 530.001,00
Indenizações, Restituições e Ressarcimentos 21.008,70 20.908,30 20.908,30 20.908,30 20.908,30 20.908,30
20.908,30 20.908,30 20.908,30 20.908,30 20.908,30 20.908,30 251.000,00 251.000,00
Demais Receitas Correntes 71.406,60 71.065,40 71.065,40 71.065,40 71.065,40 71.065,40
71.065,40 71.065,40 71.065,40 71.065,40 71.065,40 71.065,40 853.126,00 853.126,00
DEDUÇÕES (B) -1.953.557,88 -1.944.222,01 -1.944.222,01 -1.944.222,01 -1.944.222,01 -1.944.222,01
-1.944.222,01 -1.944.222,01 -1.944.222,01 -1.944.222,01 -1.944.222,01 -1.944.222,01 -23.339.999,99 -23.339.999,99
RECEITAS CORRENTES INTRA-ORÇAMENTÁRIAS (C) 1.435.377,56 1.428.518,04 1.428.518,04 1.428.518,04 1.428.518,04 1.428.518,04
1.428.518,04 1.428.518,04 1.428.518,04 1.428.518,04 1.428.518,04 1.428.518,04 17.149.076,00 17.149.076,00
RECEITAS CAPITAL (D) 498.015,00 495.635,00 495.635,00 495.635,00 495.635,00 495.635,00
495.635,00 495.635,00 495.635,00 495.635,00 495.635,00 495.635,00 5.950.000,00 5.950.000,00
RECEITA TOTAL (A-B+C+D) 23.898.761,82 23.784.550,38 23.784.550,38 23.784.550,38 23.784.550,38 23.784.550,38
23.784.550,38 23.784.550,38 23.784.550,38 23.784.550,38 23.784.550,38 23.784.550,38 285.528.816,00 285.528.816,00
135
NIOAQUE
AVISO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO
DISPENSA DE LICITAÇÃO N° 01 /20 22
PROCESSO ADMINISTRATIVO 02 /20 22
A PREFEITURA MUNICIPAL DE NIOAQUE – MS , em conformidade com o art. 75, § 3º, da Lei Federal nº
14.133/2021, torna público que a Administração pretende realizar a contratação de empresa especializada para
execução de serviço de limpeza e higienização veicular (lava car), objetivando atender a frota de veículos e maquinas
do município de Nioaque – MS, conforme condições, quantidades e exigências estabelecidas no termo de referência da
contratação.
Eventuais interessados poderão apresentar suas propostas de preço no prazo de 03 (três) dias úteis a contar da data
de circulação desta publicação, oportunidade em que a Administração escolherá a proposta mais vantajosa.
As propostas deverão ser encaminhas a Prefeitura Municipal de Nioaque - Departamento de Licitações e Contratos,
situado à Avenida General Klinger, 405, Centro, Nioaque/MS, ou encaminhadas por e-mail ao endereço eletrônico:
licitanioaque@hotmail.com
Demais informações pelo telefone – (67) 3236-1011 – Setor de Licitações e Contratos, ou e-mail licitanioaque@
hotmail.com , o termo de referência na integra bem como todos seus anexos se encontra disponível no site http://
www.nioaque.ms.gov.br/
Local: Prefeitura Municipal de Nioaque
Nioaque/MS , 20 / 01 /20 22
Vagner Guimaraes – Pre sidente CPL
Matéria enviada por Vagner Alves Ribeiro Guimarâes
Contrato de Trabalho Por Prazo Determinado - Secretaria Municipal de Saúde de Nioaque/MS
Prefeitura Municipal de Nioaque/MS

Extrato de Contrato de Trabalho por Prazo Determinado da Secretaria Municipal de Saúde.
Fundamento Legal: Lei Municipal nº 2161, de 03 de fevereiro de 2005 e inciso IX, Artigo 37, da Constituição Federal de 1988.
NOME DO Prazo de Vigência e
Nº do Contrato OBJETO Assinaturas
CONTRATADO Valor
Contratação de Auxiliar de Saúde Bucal para
LEILA DA SILVA 17/01/22 a 18/07/22 Leila da Silva Ribeiro, Antonio Raimundo da
093/SESANI/2022 prestar serviço em caráter temporário em
RIBEIRO R$ 1.212,00 Silva, Jefferson Campos Zakimi
Unidade de Estratégia de Saúde da Família.
Matéria enviada por ANTONIO RAIMUNDO DA SILVA
Prorrogação de Contrato de Trabalho Por Prazo Determinado - Secretaria Municipal de Saúde - Auxiliar de
Serviços Gerais
Extrato de Prorrogação de Contrato de Trabalho por Prazo Determinado.
Fundamento Legal: Lei Municipal nº 2161, de 03 de fevereiro de 2005 e inciso IX, Artigo nº 37, da Constituição Federal de 1988.
NOME DO
Nº do Contrato OBJETO Prazo de Vigência e Valor Assinaturas
CONTRATADO
Prorrogação de Contrato de Auxiliar de
Serviços Gerais para prestar serviço 07/01/22 a 06/07/2022 Helena Afonso Marques Serpa, Antonio
HELENA AFONSO
012/SESANI/2021 em caráter temporário na Unidade de Raimundo da Silva, Jefferson Campos
MARQUES SERPA
Estratégia de Saúde da Família Palmeira/ R$ 1.100,00 Zakimi.
Colônia Nova.
Prorrogação de Contrato de Auxiliar de
07/01/22 a 06/07/2022
OTIANE CARVALHO Serviços Gerais para prestar serviço em Otiane Carvalho Coronel, Antonio Raimundo
005/SESANI/2021
CORONEL caráter temporário na Secretaria Municipal da Silva, Jefferson Campos Zakimi.
R$ 1.100,00
de Saúde.
Prorrogação de Contrato de Trabalho Por Prazo Determinado - Secretaria Municipal de Saúde - Técnica de
Enfermagem
Fundamento Legal: Lei Municipal nº 2161, de 03 de fevereiro de 2005 e inciso IX, Artigo nº 37, da Constituição Federal de 1988.
NOME DO
CONTRATADO
136
Prorrogação de Contrato de Técnica em

07/01/22 a 06/07/2022
DANIELI REA DOS Enfermagem para prestar serviço em caráter Danieli Rea dos Santos, Antonio Raimundo
110/SESANI/2019
SANTOS temporário na Unidade Mista Aroldo Lima da Silva, Jefferson Campos Zakimi.
R$ 1.100,00
Couto.
Prorrogação de Contrato de Trabalho Por Prazo Determinado - Secretaria Municipal de Saúde -

Fisioterapeuta
Fundamento Legal: Lei Municipal nº 2161, de 03 de fevereiro de 2005 e inciso IX, Artigo nº 37, da Constituição Federal
de 1988.
NOME DO
CONTRATADO
Prorrogação de Contrato de Fisioterapia
07/01/22 a 06/07/2022
MAITÊ DE ABREU para prestar serviço em caráter temporário Maitê de Abreu Procopio, Antonio Raimundo
020/SESANI/2021
PROCOPIO no Centro Multidisciplinar de Atenção da Silva, Jefferson Campos Zakimi.
R$ 1.545,52
Primária à Saúde.
Prorrogação de Contrato de Trabalho Por Prazo Determinado - Secretaria Municipal de Saúde
Fundamento Legal: Lei Municipal nº 2161, de 03 de fevereiro de 2005 e inciso IX, Artigo nº 37, da Constituição Federal
de 1988.
Nº do Contrato NOME DO CONTRATADO OBJETO Prazo de Vigência e Valor Assinaturas
Prorrogação de Contrato de Técnica
em Enfermagem para prestar serviço 07/01/22 a 06/07/2022 Gabriele Prado Guimarães Soares, Antonio
GABRIELE PRADO
GUIMARÃES SOARES
Estratégia de Saúde da Família Urbano I R$ 1.100,00 Zakimi.
Jonas Pedro da Silva (Sala de Vacina).
Prorrogação de Contrato de Técnica
em Enfermagem para prestar serviço 10/01/21 a 09/07/2022 Ana Célia Santana Celestino, Antonio
VALCENIR MARQUES
MIRANDA
Estratégia de Saúde da Família Urbano I R$ 1.100,00 Zakimi.
Jonas Pedro da Silva.
Prorrogação de Contrato de Trabalho Por Prazo Determinado - Secretaria Municipal de Saúde - Agente de
Endemias
Extrato de Prorrogação de Contrato de Trabalho por Prazo Determinado da Secretaria Municipal de Saúde.
Fundamento Legal: Lei Municipal nº 2161, de 03 de fevereiro de 2005 e inciso IX, Artigo 37, da Constituição Federal.
Nº do Contrato NOME DO CONTRATADO OBJETO Prazo de Vigência e Valor Assinaturas
Prorrogação de Contrato de Agente
10/01/22 a 08/07/22 Judson Luiz Balbuena de Almeida,
JUDSON LUIZ BALBUENA de Combate às Endemias para prestar
082/SESANI/2021 Antonio Raimundo da Silva, Jefferson
DE ALMEIDA serviço em caráter temporário no
R$ 1.550,00 Campos Zakimi.
Departamento de Vigilância em Saúde.
CONTRATOS DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO- SEDUC/2022

EXTRATOS
Data do
Nº CONTRATO NOME FUNÇÃO LOCAL
Contrato
007/SEDUC/2022 17/01/2022 Ariney Lisbôa Corrêa Oficial de Manutenção Escola Municipal Indígena Professor Eugenio de Souza
008/SEDUC/2022 17/01/2022 Cristiano da Silva Oficial de Manutenção Escola Municipal Indígena Professor Eugenio de Souza
009/SEDUC/2022 17/01/2022 Elisberio da Silva Oficial de Manutenção Escola Municipal Indígena Professor Eugenio de Souza
010/SEDUC/2022 17/01/2022 Jonas Pereira Vicente Oficial de Manutenção Escola Municipal Indígena Professor Eugenio de Souza
011/SEDUC/2022 17/01/2022 Micaias Lisboa da Silva Oficial de Manutenção Escola Municipal Indígena Professor Eugenio de Souza
137
PRAZO DA CONTRATAÇÃO: Período de 17 de janeiro de 2022, com término em 17 de março de 2022.
DOTAÇÃO DA DESPESA: Projeto Ativo 2021, Código Reduzido 149, Fonte 101.
PREÇO DA CONTRATAÇÃO: R$ 1.212,00 (um mil e duzentos e doze reais), acrescido de 13º salário e férias proporcionais.
Emerson Augusto Nahabedian Ramos

Secretário Municipal de Educação
Portaria nº 072/GAB/2021
Matéria enviada por ELIANA FELIZARDO DA COSTA
EXTRATOS CONTRATOS DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO- SEDUC/2022
Data do
Nº CONTRATO NOME FUNÇÃO LOCAL
Contrato
012/SEDUC/2022 17/01/2022 Airton Filho da Silva Ojeda Oficial de Manutenção Escola Municipal Indígena Gabriel Laureano
013/SEDUC/2022 17/01/2022 Altair Marques Cotócio Oficial de Manutenção Escola Municipal Indígena Gabriel Laureano
014/SEDUC/2022 17/01/2022 Eurivaldo Marques Cotócio Oficial de Manutenção Escola Municipal Indígena Gabriel Laureano
015/SEDUC/2022 17/01/2022 Ramão Marques da Silva Oficial de Manutenção Escola Municipal Indígena Gabriel Laureano
PRAZO DA CONTRATAÇÃO: Período de 17 de janeiro de 2022, com término em 17 de março de 2022.
DOTAÇÃO DA DESPESA: Projeto Ativo 2021, Código Reduzido 149, Fonte 101.
PREÇO DA CONTRATAÇÃO: R$ 1.212,00 (um mil e duzentos e doze reais), acrescido de 13º salário e férias proporcionais.
Emerson Augusto Nahabedian Ramos

Secretário Municipal de Educação
Portaria nº 072/GAB/2021
PORTARIA Nº 006/GAB/2022.

“DISPÕE SOBRE A CONCESSÃO DE FÉRIAS REGULAMENTARES A SERVIDOR (A) PÚBLICO (A) MUNICIPAL”.
“Valdir Couto de Souza Junior, Prefeito Municipal de Nioaque/MS, no uso de suas atribuições que lhe confere o inciso
II do art. 96 da Lei Orgânica Municipal, resolve o seguinte.”
PORTARIA:
Art. 1º - Conceder férias regulamentares, a Servidora Lucilene Jarcem da Silva, ocupante do cargo Efetivo de Zeladora,
pelo período de 30 dias, a contar do dia 11/01/2022, relativamente ao período aquisitivo de 01/06/2020 à 31/05/2021.
Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 11/01/22,
revogando as disposições em contrário.
Nioaque/MS, 17 de janeiro de 2022.
Valdir Couto de Souza Junior
Prefeito Municipal

PORTARIA:
Art. 1º - Conceder férias regulamentares, a Servidora Juliana da Silva Queiros, ocupante do cargo comissionado
de Secretária ADI-1, pelo período de 30 dias, a contar do dia 10/01/2022, relativamente ao período aquisitivo de
04/08/2020 à 03/08/2021.

Prefeito Municipal
138

Resolve:
Art. 1º - Conceder férias Radiológicas, a Servidora Simone Angélica da Costa, ocupante do cargo de Auxiliar de Saúde
Bucal, pelo período de 20 dias, conforme a Lei Municipal 2141/2003, no Art. 84, § 2º, a contar do dia 10/01/2022,
relativamente ao período aquisitivo de 11/02/20 à 10/02/2021.
Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 10/01/22.
Prefeito Municipal

PORTARIA:
Art. 1º - Conceder férias regulamentares, ao Servidor Manoel Laureano Braga, ocupante do cargo Comissionado, pelo
período de 30 dias, a contar do dia 07/02/2022, relativamente ao período aquisitivo de 03/02/2020 à 02/02/2021.
Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário.
Prefeito Municipal

PORTARIA:
Art. 1º - Conceder férias regulamentares, ao Servidor Anderson Neves, ocupante do cargo Efetivo de Auditor Fiscal,
pelo período de 30 dias, conforme previsto no artigo 84,§ 1º da Lei nº 2141/2003, a contar do dia 14/02/2022,
relativamente ao período aquisitivo de 15/12/20 à 14/12/2021.
Prefeito Municipal

PORTARIA:
Art. 1º - Conceder férias regulamentares, a Servidora Larissa Vicente Martelosso Couto, ocupante do cargo de Secretária
municipal de Assistência Social, em (03) três períodos, primeiro período a contar do dia 21/01/2022 a 31/01/2022,
segundo período de 20/06/2022 a 30/06/2022 e o terceiro período de 17/10/2022 a 27/10/2022, conforme Lei
2141/2003, Art.85, relativamente ao período aquisitivo de 04/12/2020 à 03/12/2021.
Nioaque/MS, 20 de Janeiro de 2022.
Prefeito Municipal
139

“DISPÕE SOBRE A CONCESSÃO DE FÉRIAS REGULAMENTARES A SERVIDOR (A) PÚBLICO (A) MUNICIPAL,
CUMULADA COM ABONO PECUNIÁRIO”.
Considerando a edição da Lei Complementar n. 2556/2019 (DISPÕE SOBRE ALTERAÇÃO DA LEI N. 2141/2003, QUE
DISPÕE SOBRE O ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS CIVIS, DAS AUTARQUIAS E DAS FUNDAÇÕES PÚBLICAS DO
MUNICÍPIO DE NIOAQUE/MS, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS), alterada pela Lei n. 2562/2020 (ALTERA REDAÇÃO DA
LEI COMPLEMENTAR N. 2556/2019 E, DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS);
PORTARIA:
Art. 1º - Conceder férias regulamentares cumulada com abono pecuniário (conversão de 1/3 do período das férias), ao
Servidor Massataka Ogiwara, ocupante do Cargo Efetivo de Mecânico, a contar de 10/02/2022 a 01/03/22, relativo ao
período aquisitivo de 02/03/2020 a 01/03/2021.
§ Único - O abono citado no caput deste artigo está previsto no Parágrafo 2º, Art. 1º da Lei Complementar n. 2556/2019.
Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogados as disposições em contrário.
Prefeito Municipal

PORTARIA:
Art. 1º - Conceder férias regulamentares cumulada com abono pecuniário (conversão de 1/3 do período das férias),
ao Servidor Fabiano Rolão Viana, ocupante do Cargo de Vigia, a contar de 10/02/2022 a 01/03/22, relativo ao período
aquisitivo de 15/02/2020 a 14/02/2021.
Prefeito Municipal
PORTARIA:
Art. 1º - Conceder férias regulamentares cumulada com abono pecuniário (conversão de 1/3 do período das férias),
ao Servidor Ricardo Toledo da Silva, ocupante do Cargo de Soldador, a contar de 15/02/2022 a 06/03/22, relativo ao
período aquisitivo de 11/04/2020 a 10/04/2021.
Prefeito Municipal
140
PORTARIA:
Art. 1º - Conceder férias regulamentares, a Servidora Cristiane Viveiros Fernandes, ocupante do cargo de Auxiliar
de Serviços Gerais, pelo período de 30 dias, a contar do dia 02/03/2022, relativamente ao período aquisitivo de
15/02/2021 à 14/02/2022.
Prefeito Municipal
PORTARIA:
Servidor Jorge Ximenes da Silva, ocupante do Cargo de Trabalhador Braçal, a contar de 10/02/2022 a 01/03/22, relativo
ao período aquisitivo de 02/03/2019 a 01/03/2020.
Prefeito Municipal

PORTARIA:
Servidor Paulo Sergio Corrêa dos Santos, ocupante do Cargo de Operador de Maquinas Pesadas, a contar de 10/02/2022
a 01/03/22, relativo ao período aquisitivo de 01/02/2021 a 31/01/2022.
Prefeito Municipal

141
PORTARIA:
Servidor Waldir Pascoal Bastos, ocupante do Cargo de Assistente Administrativo, a contar de 07/02/2022 a 26/02/22,
relativo ao período aquisitivo de 05/02/2021 a 04/02/2022.
Prefeito Municipal

PORTARIA:
Art. 1º - Conceder férias regulamentares, ao Servidor Jose Aparecido da Silva, ocupante do cargo de Gari, pelo período
de 30 dias, a contar do dia 01/02/2022, relativamente ao período aquisitivo de 02/05/2020 à 01/05/2021.
Prefeito Municipal

Resolve:
Art. 1º - Conceder férias Radiológicas, ao Servidor Alessandro de Souza Lopes, ocupante do cargo de Odontólogo,
pelo período de 20 dias, conforme a Lei Municipal 2141/2003, no Art. 84, § 2º, a contar do dia 10/01/2022, relativamente
ao período aquisitivo de 02/12/2020 à 01/12/2021.
Art. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 10/01/22,revogados
as disposições em contrário.
Prefeito Municipal
142
PARANAÍBA
PREVIM - Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Paranaíba-MS
EXTRATO DO CONTRATO Nº 005223/2022.P.
Partes: INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE PARANAÍBA-MS – PREVIM, CNPJ n.º
04.925.862/0001-86E A EMPRESA DE TECNOLOGIA E INFORMAÇÕES DA PREVIDÊNCIA – DATAPREV S.A., CNPJ n.º
42.422.253/0001-01
Objeto: Prestação de serviços estratégicos de solução de tecnologia da informação (TI) pela DATAPREV à CONTRATANTE,
conforme especificações técnicas descritas no Anexo I (Modelo de Negócio), visando atender os objetivos estratégicos
da CONTRATANTE.
A despesa será consignada às seguintes dotações orçamentárias: INSTITUTO DE PREVID. DOS SERVIDORES DO MUN.
DE PARANAÍBA 02 Poder Executivo 02 16 INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUN. DE PARANAÍBA02 16
01 INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUN. DE PARANAÍBA 09 Previdência Social 09 122 Administração
Geral 09 122 0028 Programa de Gestão da Previdência Municipal 09 122 0028 2001 0000 Manutenção das Atividades
do PREVIM 3.3.90.39.00 Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica Fonte de Recursos 1.43000
Valor: O valor total contratado estimado dos serviços a serem prestados é de R$ 36.000,00, conforme o Anexo I - Modelo
de Negócios e o enquadramento da entidade segundo a SPREV, em publicação própria, considerando a Quantidade de
Segurados Ativos, Aposentados e Pensionistas do RPPS;
O valor estimado mensal corresponde a R$ 600,00;
No ato desta Contratação, o enquadramento vigente conforme Portaria/SPREV da entidade aderente é o Grupo IV;
O valor estimado mensal pode ser atualizado no decorrer da relação contratual, considerando eventuais mudanças na
quantidade de entes ativos e reenquadramentos publicados pela SPREV;
Vigência: O presente Contrato terá vigência pelo prazo de 60 (sessenta) meses a contar da data da sua última assinatura
digital.
Data/Hora assinatura: 17/01/2022 11:49
Assinam: Marcelo Alves de Freitas e Pedro Neto de Oliveira
Matéria enviada por Vanila Garcia Belo
AVISO DE CONVOCAÇÃO - TOMADA DE PREÇOS Nº 12/2021
ABERTURA DA PROPOSTA DE PREÇOS
O MUNICÍPIO DE PARANAÍBA, ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, por meio da Comissão Permanente de
Licitação – CPL, torna público, para conhecimento de todas as licitantes, a continuidade do certame com a abertura dos
envelopes de “Propostas de Preços”, relativas à TOMADA DE PREÇOS N° 12/2021, PROCESSO LICITATÓRIO Nº
239/2021, que ocorrerá em sessão pública, em conformidade com o art. 43, inciso III, § 1º, da Lei nº 8.666/1993,
em data, horário e local abaixo designado.
DATA DA SESSÃO PÚBLICA: 24/01/2022
HORÁRIO: 8:00 horas – Oficial de Mato Grosso do Sul (MS)
LOCAL : Avenida Juca Pinhénº 333, Jardim Santa Mônica, neste Município.
NOTA : Ficam os interessados devidamente comunicados da continuidade do certame em epígrafe, na forma da Lei.
Publique-se.
Paranaíba-MS, 20 de janeiro de 2022.
___________________________________________________
LUCIANA HELENA PIRES SILVA FREITAS
Presidente da Comissão de Licitação
___________________________________________________
TULIO NELES BRINCK BOTELHO
Membro da Comissão de Licitação
___________________________________________________
CICERA APARECIDA SILVA FREITAS
Membro da Comissão de Licitação
Matéria enviada por Angela Regina Porfírio
RESULTADO DE LICITAÇÃO - PREGÃO Nº 95/2021
O MUNICÍPIO DE PARANAÍBA, ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, através de seu Pregoeiro e Equipe de Apoio,
TORNA PÚBLICO o resultado do processo supra.
143
OBJETO: Contratação de Microempresas (ME), Empresas de Pequeno Porte (EPP) ou Microempreendedores Individuais
(MEI), assim definidos pelo art. 3º e 18-A, §1º, da Lei Complementar 123/2006, objetivando a Formação de Registro
de Preços para aquisição de vestuário para prática de balé, para uso dos alunos das Unidades Escolares da Rede
Municipal de Ensino que participam do projeto “A arte (res) significando a vida: música, teatro e dança na escola”, sob
a responsabilidade da Secretaria Municipal de Educação de Paranaíba-MS.
ADJUDICO , no menor preço por item, conforme segue abaixo:
9218 - ROBALINHO & GRANDE LTDA
Item Código Descrição do Produto/Serviço Unidade Quantidade Marca
Valor Unitário Valor Total
1 140.001.749 COLLANT MEIA MANGA HELANCA INFANTIL TAM 0UN 6 CAPEZIO
32,00 192,00
Descrição do Detalhado
COLLANT MEIA MANGA HELANCA INFANTIL TAM 02 AO TAM 10 - Collant meia manga com decote redondo, feito
em materiais de primeira qualidade, para prática de balé. Confeccionado em helanca, material 100% poliamida, na
cor Rosa Claro; as quantidades por tamanho serão especificadasno Anexo I.
2 140.001.750 COLLANT MEIA MANGA HELANCA TAM 36 AO TAMUN 88 CAPEZIO
35,80 3.150,40
COLLANT MEIA MANGA HELANCA TAM 36 AO TAM 40 - Collant meia manga com decote redondo, feito em
materiais de primeira qualidade, para
prática de balé. Confeccionado em helanca, material 100% poliamida, na cor Rosa Claro; as quantidades por
tamanho serão especificadas no AnexoI.
3 140.001.751 COLLANT MEIA MANGA HELANCA TAM 42 AO TAMUN 36 CAPEZIO
37,90 1.364,40
COLLANT MEIA MANGA HELANCA TAM 42 AO TAM 44 - Collant meia manga com decote redondo, feito em
materiais de primeira qualidade, para
prática de balé. Confeccionado em helanca, material 100% poliamida, na cor Rosa Claro; as quantidades por
tamanho serão especificadas no AnexoI.
4 140.001.748 FITA DE CETIM ROSA CLARO ROLO 4 CAPEZIO
29,00 116,00
FITA DE CETIM ROSA CLARO - Rolo de fita cetim na cor Rosa Claro, coonfeccionado em material 100% poliéster;
medindo, aproximadamente, 50
metros de cumprimento e 22 milímetros de largura; as quantidades por tamanho serão especificadas em anexo.
6 140.001.760 MEIA CALÇA DE BALÉ EM HELANCA ADULTO TAMUN 64 CAPEZIO
17,00 1.088,00
MEIA CALÇA DE BALÉ EM HELANCA ADULTO TAM P AO TAMANHO GG - Meia calça básica, feita em material de
primeira qualidade, para a prática de balé; confeccionada em helanca, com composição em 100% poliamida; a meia
calça deve ser feita na cor Rosa Claro; as quantidades por tamanho serão especificadas no Anexo I.
7 140.001.759 MEIA CALÇA INFANTIL DE BALÉ EM HELANCA TAMUN 56 CAPEZIO
10,80 604,80
MEIA CALÇA INFANTIL DE BALÉ EM HELANCA TAM PP AO TAMANHO G - Meia calça básica, feita em material de
primeira qualidade, para a prática de balé; condeccionada em helanca, com composição em 100% poliamida; a meia
calça deve ser feita na cor Rosa Claro; as quantidades por tamanho serão especificadas no Anexo I.
8 140.001.757 SAIA EM TULE REPOLHO ADULTO TAM P AO TAM UN 66 CAPEZIO
58,00 3.828,00
SAIA EM TULE REPOLHO ADULTO TAM P AO TAM GG - Saia em tule modelo repolho, com acabamento em fita
de cetim na barra da saia, armação simples e cós em suplex, para a prática de balé, feita em materiais de primeira
qualidade; tule confeccionado em tecido 100% poliéster; cós em suplex composto por, aproximadamente, 87%
poliamida e 13% elastano; a saia deve ser apresentada na cor Rosa Claro; as quantidades por tamanho serão
especificadas no anexo I.
10 140.001.755 SAIA RETA TRANSPASSADA DE AMARRAR ADULTPAR 64 CAPEZIO
29,50 1.888,00
SAIA RETA TRANSPASSADA DE AMARRAR ADULTO TAM P AO TAM GG - Saia reta transpassadea de amarrar, feita
em material de primeira qualidade, para a prática de balé; confeccionada em Jersey, 100% poliéster, na cor rosa
claro; as quantidades por tamanho serão especificadas em anexo.
11 140.001.754 SAIA RETA TRANSPASSADA DE AMARRAR INFANPAR 76 CAPEZIO
24,00 1.824,00
144

SAIA RETA TRANSPASSADA DE AMARRAR INFANTIL TAM PP AO TAM G - Saia reta transpassadea de amarrar,
feita em material de primeira qualidade, para a prática de balé; confeccionada em Jersey, 100% poliéster, na cor rosa
claro; as quantidades por tamanho serão especificadas em anexo.
Valor Total Geral:
14.055,60
10310 - LEMA COMERCIO DE PRODUTOS DE LIMPEZA EIRELI
Item Código Descrição do Produto/Serviço Unidade Quantidade Marca
Valor Unitário Valor Total
5 140.001.758 MACACÃO SUPLEX MASCULINO TAM PP AO TAM UN 4 ESTELARISS
122,00 488,00
MACACÃO SUPLEX MASCULINO TAM PP AO TAM GG- Macacão masculino, feito em materiais de primeira qualidade,
para a prática de balé; confeccionado em suplex, tecido de alta compressão e durabilidade; composição: 90%
poliamida e 10% elastano; o macacão deve ser feito na cor preta;
as quantidades por tamanho serão especificadas no Anexo I.
9 140.001.756 SAIA EM TULE REPOLHO INFANTIL TAM PP AO TAUN 74 ESTELARISS
53,90 3.988,60
SAIA EM TULE REPOLHO INFANTIL TAM PP AO TAM G - Saia em tule modelo repolho, com acabamento em fita
de cetim na barra da saia, armação simples e cós em suplex, para a prática de balé, feita em materiais de primeira
qualidade; tule confeccionado em tecido 100% poliéster; cós em suplex composto por, aproximadamente, 87%
poliamida e 13% elastano; a saia deve ser apresentada na cor Rosa Claro; as quantidades por tamanho
serão especificadas no anexo I.
12 140.001.753 SAPATILHA MEIA PONTA COM ELÁSTICO PRETA TPAR 4 ESTELARISS
31,00 124,00
SAPATILHA MEIA PONTA COM ELÁSTICO PRETA TAM 40 - 41 - Sapatilha Meia Ponta, com elástico, em materiais de
primeira qualidade para prática de balé; com solado dividido em dois “ovinhos”; confeccionada em lona stretch e seu
forro é feito em algodão, assim como a sobre palmillha; deve conter um elástico, já costurado, cruzando o colo do pé;
as sapatilhas devem ser feitas na cor Preta; as quantidades por tamanho serão especifica
dos no anexo I.
13 140.001.752 SAPATILHA MEIA PONTA COM ELÁSTICO ROSA TPAR 120 ESTELARISS
24,75 2.970,00
SAPATILHA MEIA PONTA COM ELÁSTICO ROSA TAM 29 AO TAM 40 - Sapatilha Meia Ponta, com elástico, em
materiais de primeira qualidade para prática de balé; com solado dividido em dois “ovinhos”; confeccionada em lona
stretch e seu forro é feito em algodão, assim como a sobre palmillha; deve conter um elástico, já costurado, cruzando
o colo do pé; as sapatilhas devem ser feitas na cor Rosa Claro; as quantidades por tamanho serão especificados no
anexo I.
Valor Total Geral: 7.570,60
Valor Total da Licitação: 21.626,20
LUCIANA HELENA PIRES SILVA FREITAS
Pregoeira«Licitacao_DataDia»
HOMOLOGO a presente Licitação.
MAYCOL HENRIQUE QUEIROZ ANDRADE
Prefeito Municipal
CONVOCAÇÃO PARA ASSINATURA DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS DO PROCESSO LICITATÓRIO Nº
281/2021 PREGÃO Nº 95/2021
OBJETO: Contratação de Microempresas (ME), Empresas de Pequeno Porte (EPP) ou Microempreendedores Individuais
(MEI), assim definidos pelo art. 3º e 18-A, §1º, da Lei Complementar 123/2006, objetivando a Formação de Registro
de Preços para aquisição de vestuário para prática de balé , para uso dos alunos das Unidades Escolares da Rede
Municipal de Ensino que participam do projeto “A arte (res) significando a vida: música, teatro e dança na escola”, sob
a responsabilidade da Secretaria Municipal de Educação de Paranaíba-MS.
Fica m a s empresa s abaixo relacionada s convocada s para no prazo máximo de 0 5 ( cinco ) dias úteis
, a contar da publicação desta convocação, efetuar assinatura da Ata de Registro de Preços, no prédio da
Prefeitura Municipal de Paranaíba, situada na Avenida Juca Pinhé, nº 333, Jardim Santa Mônica, nesta
cidade de Paranaíba – MS , no horário das 8 h às 1 1 :00h , devendo, o representante, na ocasião, estar
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munido de procuração, bem como dos demais documentos necessários.

Empresa s :
LEMA COMERCIO DE PRODUTOS DE LIMPEZA EIRELI-EPP
ROBALINHO & GRANDE LTDA-EPP

Prefeito Municipal
PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 5/2022 - PREGÃO PRESENCIAL Nº 4/2022
O MUNICÍPIO DE PARANAÍBA – MS , por intermédio do(a) PREGOEIRO(A) , o(a) senhor(a) LUCIANA HELENA
PIRES SILVA FREITAS , designada através do DECRETO MUNICIPAL Nº 824/2021 DE 13 DE MAIO DE 2021,
torna público que no dia 3 DE FEVEREIRO DE 2022, ÀS 7:30 (SETE HORAS E TRINTA MINUTOS), na PREFEITURA
MUNICIPAL DE PARANAÍBA, situada na AVENIDA JUCA PINHÉ, Nº 333, JD. STª MÔNICA, PARANAÍBA-MS,
realizará processo licitatório na modalidade PREGÃO, do tipo “MENOR PREÇO POR ITEM”, que será regido pela Lei
Federal nº 10.520/02, Decreto nº 3.555/00, pelo disposto na Lei Federal nº 8.666/93 e Lei Federal nº 13.979/2020.
OBJETO: Contratação de empresa especializada no ramo pertinente para aquisição parcelada de café torrado em pó,
para atender as necessidades das diversas secretarias do Município de Paranaíba-MS
O EDITAL e seus ANEXOS encontram-se disponíveis aos interessados no portal da transparência do Município de
Paranaíba no seguinte endereço www.paranaiba.ms.gov.br/portal_transparencia/ .
MANOEL JOSÉ NUNES JUNIOR
Responsável por Licitações
Matéria enviada por Raimunda Fernandes da Silva
PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 6/2022 - PREGÃO PRESENCIAL Nº 5/2022
O MUNICÍPIO DE PARANAÍBA – MS , por intermédio do(a) PREGOEIRO(A) , o(a) senhor(a) LUCIANA HELENA
PIRES SILVA FREITAS , designada através do DECRETO MUNICIPAL Nº 824/2021 DE 13 DE MAIO DE 2021,
torna público que no dia 3 DE FEVEREIRO DE 2022, ÀS 9:00 (NOVE) HORAS, na PREFEITURA MUNICIPAL DE
PARANAÍBA, situada na AVENIDA JUCA PINHÉ, Nº 333, JD. STª MÔNICA, PARANAÍBA-MS, realizará processo
licitatório na modalidade PREGÃO, do tipo “MENOR PREÇO POR ITEM”, que será regido pela Lei Federal nº 10.520/02,
Decreto nº 3.555/00, pelo disposto na Lei Federal nº 8.666/93 e Lei Federal nº 13.979/2020.
OBJETO: Contratação de empresa especializada no ramo pertinente para aquisição parcelada de biscoito de polvilho
com sal, pão de forma, pão de sal francês e pão doce tipo hot-dog, visando atender as necessidades das diversas
secretarias do Município de Paranaíba-MS.
O EDITAL e seus ANEXOS encontram-se disponíveis aos interessados no portal da transparência do Município de
Paranaíba no seguinte endereço www.paranaiba.ms.gov.br/portal_transparencia/ .
MANOEL JOSÉ NUNES JUNIOR
Responsável por Licitações
Matéria enviada por Raimunda Fernandes da Silva

PORTARIA N.º 170, DE 17 DE JANEIRO DE 2022
MAYCOL HENRIQUE QUEIROZ ANDRADE , Prefeito Municipal de Paranaíba, Estado de Mato Grosso do Sul no uso da
competência que lhe confere o inciso II do artigo 102 da Lei Orgânica do Município.
R E S O L V E:
Art. 1º NOMEAREDUARDO JUVENTINO ALVES BORGES, portador(a) do RG n.º 001224050 SSP/MS e CPF n.º
722.303.391-68, para exercer o cargo em comissão de Secretário Municipal de Esporte, Juventude e Lazer, com
vaga fixada no artigo 31 da Lei Complementar n.º 046, de 06 de abril de 2011, alterada pela Lei Complementar n.º 063,
de 20 de dezembro de 2013e vencimento previsto na Lei n.º 2.295, de 12 de novembro de 2020.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de janeiro de 2022.
Paço Municipal “Prefeito Edu Queiroz Neves”, aos 17 dias do mês de janeiro de 2022.
Prefeito Municipal
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PUBLICADA E REGISTRADA na Secretaria Municipal de Administração na data supra.

TERMO DE POSSE
Ao primeiro (1º) dia do mês de janeiro (01) do ano de dois mil e vinte e dois (2022), no Paço Municipal Edu Queiroz
Neves, perante o Excelentíssimo Senhor Prefeito Municipal, Maycol Henrique Queiroz Andrade, compareceu o(a)
senhor(a) EDUARDO JUVENTINO ALVES BORGES nomeado(a) para o cargo de SECRETÁRIO MUNICIPAL DE
ESPORTE, JUVENTUDE E LAZER conforme Portaria nº 170/2022. Após ter apresentado os documentos exigidos
por lei, tendo prestado o compromisso legal de cumprir as Leis e Regulamentos, de desempenhar fielmente, com
lealdade e honradez o cargo para o qual foi nomeado(a), estar ciente das atribuições, dos deveres, das responsabilidade
e dos direitos relativos ao seu cargo e a quem, pelo Senhor Prefeito Municipal, foi deferido dito compromisso e dada a
correspondente posse no cargo.
Para constar, lavrou-se o presente termo que vai assinado pelo(a) nomeado(a) e pelo Senhor Prefeito Municipal.
Paço Municipal “Prefeito Edu Queiroz Neves”, aos 17 de janeiro de 2022.
________________________________________________
EDUARDO JUVENTINO ALVES BORGES
Prefeito Municipal
Matéria enviada por Enio Mitihiro Kimura
Secretaria Municipal de Saúde

RESOLUÇÃO Nº 05/2022
Adota conduta aos servidores para o Registro de Ponto Eletrônico.
FRANCIANI MARIANO FORNI, Secretária Municipal de Saúde de Paranaíba, no uso das atribuições que lhe são
conferidas por Lei (art. 102, III e art. 109 da LOM),
CONSIDERANDO o Decreto n. 167/2017 que obriga o registro de ponto eletrônico por todos os servidores da
administração e a possibilidade de cada Secretaria regulamentar tal atividade observando as especificidades do serviço,
prevista em seu art. 3º;
RESOLVE:
Art. 1º. Torna obrigatório o Registro do Ponto Eletrônico a todos os servidores lotados nesta Secretaria em seu local
de trabalho.
Art. 2º. O Servidor que deixar de registrar o ponto eletrônico ou registrar menor que sua carga horária será
descontada em folha o período em que não houver registro.
Art. 3º. Quando houver algum imprevisto ou falta justificada deverá ser preenchido o Termo de Ocorrência assinado
pela chefia imediato e enviado com o atestado ou declaração ao RH da Secretaria de Saúde para o deferimento ou não
deferimento.
Art. 4º. Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Paranaíba- MS, 18 de janeiro de 2022.
FRANCIANI MARIANO FORNI
Matéria enviada por Izaias Martins Severino
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PARANHOS
LEI 716/2022.
LEI 716/2022.
“Cria na Lei Complementar 558/2015, ANEXO I e II e TABELA DE REMUNERAÇÃO I e II dos Servidores da
Prefeitura Municipal de Paranhos/MS, e dá outras providencias”.
Donizete Aparecido Viaro , Prefeito Municipal de Paranhos/MS, no uso das atribuições do artigo 29, § 1º e artigo 49,
item IV, outorgadas pela Lei Orgânica Municipal, faz saber que a Câmara aprovou e Ele sanciona a seguinte Lei:
Artigo 1º - Fica criada na Lei Complementar 558/2015, anexos e tabelas de Remuneração dos Servidores da Prefeitura
Municipal de Paranhos/MS.
Parágrafo Único: Os valores das remunerações estão devidamente atualizados pelo índice inflacionário utilizado para
correção dos salários instituídos na Lei complementar 558/2015.
Artigo 2º - As despesas decorrentes com a aplicação desta lei correrão à conta das dotações orçamentárias próprias,
suplementadas se necessárias.
Parágrafo único : os programas de governo, plano plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentária (LDO) e Lei
Orçamentária Anual (LOA) passam a incorporar as alterações da presente legislação.
Artigo 3º – Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário, produzindo
seus efeitos a partir de 1º de janeiro de 2022.
DONIZETE APARECIDO VIARO
Prefeito Municipal
ANEXO I DA LEI COMPLEMENTAR 558/2015
Tabela I – Remuneração
Cargos de Provimento Efetivo
Nível CLASSE A B C D E F G H
I 997,04 1.046,89 1.096,74 1.146,59 1.196,44 1.246,30 1.296,15 1.346,00
II 1.045,51 1.097,78 1.050,06 1.202,33 1.254,61 1.306,88 1.359,16 1.411,43
III 1.149,81 1.207,30 1.264,79 1.322,28 1.379,77 1.437,26 1.494,75 1.552,24
IV 1.265,06 1.328,31 1.391,56 1.454,81 1.518,07 1.581,32 1.644,57 1.707,82
V 1.486,40 1.560,72 1.635,04 1.709,36 1.783,68 1.858,00 1.932,32 2.006,64
VI 1.903,30 1.998,47 2093,63 2.188,80 2.283,96 2.379,13 2.474,29 2.569,46
VII 2.230,20 2.341,71 2.453,22 2564,73 2.676,24 2.787,75 2.899,26 3.010,77
ANEXO II DA LEI COMPLEMENTAR 558/2015

Tabela II – Remuneração
Cargos de Provimento em Comissão
SÍMBOLO VALOR – R$
DAS I Subsídio fixado pelo legislativo
DAS II 4.282,54
DAS III 2.675,11
DAS IV 2.283,55
DAÍ I 1.365,96
DAÍ II 1.223,70
DAÍ III 996,99

Prefeito Municipal
Matéria enviada por RAPHAEL PEREIRA LIMA
Município de Paranhos
PORTARIA Nº 009/2022 DE 17 DE JANEIRO DE 2022.
“Dispõe sobre a nomeação para o cargo em comissão de Secretário Municipal de Meio Ambiente (SEMMA), e dá outras
providências”.
O Prefeito do Município de Paranhos – Estado de Mato Grosso do Sul, Excelentíssimo Senhor Donizete Aparecido
Viaro, e de acordo com o artigo 49, Inciso I da Lei Orgânica Municipal e no uso de suas atribuições legais que lhe são
conferidas por Lei, em especial a Lei 415/2008.
R E S O L V E:
Artigo 1º - NOMEAR o senhor WILMAR VARGAS LEÃO, portador da Cédula de Identidade nº 2.275.670-1 SSP/ MS
e inscrito no CPF (MF) sob nº 506.216.291-20 , para exercer o cargo comissionado de SECRETÁRIO MUNICIPAL DE
MEIO AMBIENTE (SEMMA) , conforme determina a Lei Complementar 558 de 10/11/2015, Símbolo - “DAS-I”.
Artigo 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação e/ou afixação no mural localizado no átrio da
Prefeitura Municipal.
Artigo 3º - Revogam-se as disposições em contrário.
PUBLIQUE-SE, REGISTRE-SE, CUMPRA-SE.
Gabinete do Prefeito Municipal,
148
17 de janeiro de dois mil e vinte e dois.

Prefeito Municipal
Matéria enviada por Rudiney Salapata
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARANHOS

Resolução SEMEC n. 018/2022
RESOLUÇÃO SEMEC nº 018, DE 20 DE JANEIRO DE 2022
Dispõe sobre a implementação do Projeto de Intervenção – Recuperação da Aprendizagem na Rede Municipal de
Ensino , e dá outras providências.
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA, no uso de suas atribuições legais, com fundamento na Lei
Federal nº 9394, de 20 de dezembro de 1996, e a fim de atingir os indicadores de qualidade e equidade na educação
previstos no § 4˚ no art. 211 da Constituição Federal e na Lei Federal nº 14.113/2020,
RESOLVE:
Art. 1º Implementar o Projeto de Intervenção elaborado pela Secretaria Municipal de Educação e Cultura - SEMEC, que
visa auxiliar os estudantes a superarem as significativas defasagens no processo de aprendizagem da leitura, escrita e
do raciocínio lógico-matemático, geradas pelo Ensino Remoto Emergencial. O mesmo será implementado nas escolas
da Rede Municipal de Ensino da área urbana no Ano Letivo de 2022 e poderá ser prorrogado, na forma desta Resolução.
Art. 2º O referido projeto é destinado aos estudantes do Ensino Fundamental I e II.
Art. 3º O projeto consistirá em atividades de superação de significativas defasagens na apropriação da leitura, escrita
e/ou do raciocínio lógico-matemático decorrentes do ensino remoto, a partir da disponibilização de auxiliares em turmas
de alfabetização e da oferta de Oficinas de Recuperação de Aprendizagens no contraturno, pautadas em metodologias
ativas, inovadoras e sistemáticas de aprendizagem.
Art. 4º Para atingir os objetivos específicos previstos no Projeto de Intervenção – Recuperação da Aprendizagem será
necessário:
I. Disponibilizar auxiliares para as turmas de alfabetização – 1º ao 3º ano do Ensino Fundamental.
II. Adotar procedimentos, estratégias e ação didático-pedagógicas focadas na aprendizagem dos estudantes,
mediante a oferta de Oficinas de Recuperação de Aprendizagens no contraturno, com foco no desenvolvimento das
habilidades de leitura, escrita e resolução de problemas.
III. Estruturar atividades significativas e diversificadas que atendam aos diferentes níveis e ritmos de aprendizagem
dos estudantes.
IV. Desenvolver formação continuada com os professores de apoio pedagógico e auxiliares de sala quanto ao ensino
da leitura, escrita e resolução de problemas.
Art. 5º O Projeto de Intervenção: Recuperação da Aprendizagem tem como estratégias a disponibilização de auxiliares
em turmas de alfabetização e a oferta de Oficinas de Recuperação de Aprendizagens no contraturno, preferencialmente,
aos estudantes do 3º ao 9º ano do Ensino Fundamental.
Art. 6º Fica assegurado ao Ensino Fundamental l, em cada turno escolar:
a. Dois professores pedagogos, que ministrarão as Oficinas de Recuperação de Aprendizagens.
Art. 7º Fica assegurado ao Ensino Fundamental lI, em cada turno escolar:
a. Um professor de Língua Portuguesa;
b. Um professor de Matemática;
c. Um professor de atividades e jogos pedagógicos, desde que obedecido o disposto no Art.10 desta Resolução.
Art. 8º A designação de professores para atuarem no referido projeto dar-se-á a critério da Secretaria Municipal de
Educação e Cultura - SEMEC, após analisadas as demandas manifestas e o perfil estabelecido.
§ 1º A designação de que trata o caput deste artigo recairá prioritariamente em professores do Quadro Permanente
do Magistério Público Municipal.
§ 2º Na hipótese de não haver professor do Quadro Permanente do Magistério Público Municipal disponível e/ou com o
perfil desejado/esperado, a designação recairá sobre professores com vínculo temporário.
§ 3º Ao professor efetivo no regime de 20 horas, fica garantida a sua contratação em regime de prorrogação de carga
horária.
§ 4º Ao professor deste projeto, fica assegurado o disposto na Lei Municipal n. 501/2012.
Art. 9º Entende-se por perfil desejado o professor que, ao longo de sua jornada profissional, demonstrou habilidades
e competências indispensáveis ao trabalho com estudantes do Ensino Fundamental.
Art. 10º No projeto de intervenção poderão ser contemplados atividades e jogos pedagógicos voltados a estudantes
do Ensino Fundamental ll.
Parágrafo Único: Ao se garantir o previsto no caput deste artigo, fica a Secretaria Municipal de Educação e Cultura
– SEMEC, autorizada a realizar a devida contratação no regime de até 20 horas semanais, distribuídas nos turnos
matutino e vespertino, observados o disposto no Art. 8º desta Resolução e seus parágrafos.
Art. 11º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.
Paranhos, MS, aos 20 de janeiro de 2022.

Antônia Tavares Zagonel
Secretária Municipal de Educação e Cultura
Matéria enviada por EVERTON
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PEDRO GOMES
ASSISTÊNCIA SOCIAL
Deliberar e aprovar por todos os conselheiros presentes sobre a Reprogramação de Saldo 2021 para 2022 dos
Recursos Estaduais e Federais.
O Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS) de Pedro Gomes MS, no uso das suas atribuições legais
conforme disposto no Artigo 3º Inciso III da Lei nº 544/95, em reunião Ordinária no dia quatorze dias do
mês de janeiro do ano de dois vinte e dois, realizada na Secretaria Municipal de Assistência Social .
RESOLVE;
Art. 1º Deliberado e aprovado por todos os conselheiros presentes sobre a Reprogramação de Saldo 2021 para
2022 dos Recursos Estaduais e Federais.
Art. 2 º Esta Resolução entra em vigor nesta data.
Pedro Gomes-MS 20 de Janeiro de 2022.
Gezelene Elias dos Santos
Presidente do CMAS
Matéria enviada por HELLEN KEYSE
ASSISTÊNCIA SOCIAL
Deliberar e aprovar por todos os conselheiros presentes sobre a Partilha do FEAS 2022.
RESOLVE;
Art. 1º Deliberado e aprovado por todos os conselheiros presentes sobre a Partilha do FEAS 2022.
Presidente do CMAS
ASSISTÊNCIA SOCIAL
Deliberar e aprovar por todos os conselheiros presentes sobre a DEMOSNTRATIVO FEDERAL DE 2020 (FUNDO
NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL).
RESOLVE;
Art. 1º Deliberado e aprovado por todos os conselheiros presentes sobre DEMOSNTRATIVO FEDERAL DE 2020 (FUNDO
NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL).
Presidente do CMAS
ASSISTÊNCIA SOCIAL
Deliberar e aprovar por todos os conselheiros presentes sobre a Reprogramação de Saldo FIS (FUNDO INVESTIMENTO
SOCIAL).
RESOLVE;
Art. 1º Deliberado e aprovado por todos os conselheiros presentes sobre a Reprogramação de Saldo FIS (FUNDO
INVESTIMENTO SOCIAL).
Presidente do CMAS
150
SELVIRIA
Secretaria Municipal de Educação e Esporte e Lazer
CONVOCAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CADASTRO DE RESERVA TEMPORÁRIA –
Apresentação Plano de Aula EDITAL Nº 001/ 2022
A Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer, torna pública a Convocação de professores do Processo Seletivo
Simplificado para Cadastro de Reserva Temporária de 2022, visando o atendimento de necessidade excepcional e
transitória de serviço pedagógico na Rede Municipal de Ensino, os convocados deverão comparecer no local, dia e
horário marcado pela Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer (SEMEEL) para apresentação do Plano de
Aula. O candidato deverá chegar com antecedência de 5 (cinco) minutos, quem não comparecer terá sua inscrição
cancelada. Horário oficial (Brasília).
Protocolo para Apresentação do Plano de Aula:
- Máscara;
- Caneta Azul;
- Material a ser utilizado;
- Evitar aglomeração.
Local: Escola Prof. Nelson Duarte Rocha
Endereço: Rua 12 de Maio, 457
Selvíria – MS, 20 de Janeiro de 2021.
SALA 01
LÍNGUA PORTUGUESA – ZONA URBANA
N° DE INSCRIÇÃO CANDIDATOS DIA HORÁRIO

012 KEILE FERREIRA CARRASCO DA SILVA 24/01/2022 9h
014 NADIR PEREIRA RODRIGUES 24/01/2022 9h15min
LÍNGUA ESTRANGEIRA MODERNA – INGLÊS - ZONA URBANA

002 BRUNA LETÍCIA ASSUNÇÃO 24/01/2022 9h30min
005 ELISANGELA NANCY DE SOUZA SANTOS 24/01/2022 9h45min
004 JULIANA ROSA DE OLIVEIRA IGARASHI 24/01/2022 10h
ARTE – ZONA RURAL

001 DIONILDE VAZ DA SILVA SOUZA 24/01/2022 10h15min
007 MARLEI MASSON MARTINS 24/01/2022 10h30min
003 MICHELI DE OLIVEIRA FERREIRA 24/01/2022 10h45min
Sala 2
MATEMÁTICA – ZONA URBANA

008 LUIZ DONIZETTE CARDOSO 24/01/2022 9h
015 MARCOS VINÍCIUS RUANI 24/01/2022 9h15min
013 SERGIO NASCIMENTO SENNA 24/01/2022 9h30min
011 SILVIO RODRIGUES DA SILVA 24/01/2022 9h45min
HISTORIA - ZONA URBANA

009 FERNANDA ASSIS FERREIRA 24/01/2022 10h
006 GUILHERME FREDERICO DA CRUZ MENTZINGEM 24/01/2022 10h15min
GEOGRAFIA – ZONA URBANA

016 PAULO AUGUSTO MEDINA LIMA 24/01/2022 10h30min
Lucivânia Chaves Nascimento

Secretária Municipal de Educação, Esporte e Lazer
Port 048/2021
Matéria enviada por Lucivânia Chaves Nascimento
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SETE QUEDAS
GEL - Grupo Executivo de Licitações
RESULTADO E HOMOLOGAÇÃO
AVISO DE RESULTADO
HOMOLOGAÇÃO DE LEILÃO ELETRÔNICO Nº 02/2021
Com base nas informações constantes no processo administrativo nº 102/2021, referente a alienação de
veículos, maquinários e bens móveis, de propriedade do Município, HOMOLOGO e ADJUDICO o procedimento
licitatório em favor dos arrematantes que cumpriram com as obrigações de pagamento, observado os
termos do edital de leilão, conforme tabela abaixo.
LOTE ARREMATANTE CPF/CNPJ LANCE INICIAL R$ RESULTADO (R$)

01 WESLEY CLEVERSON ROMANOSQUE 608.071.721-20 7.800,00 27.600,00
02 OTONIEL CRISTIANO MACIEL DA SILVA 022.166.289-80 13.300,00 32.300,00
03 FRANCISCO ALVES JUNIOR 000.518.696-08 7.200,00 45.600,00
04 V. P. ARAUJO TERRAPLANAGEM EIRELI 29.180.492/0001-26 17.500,00 46.700,00
05 EVANGELISTA JOAQUIM DA SILVA 312.416.701-53 25.000,00 124.500,00
06 3A MAQUINAS E TRANSPORTES LTDA 10.603.899/0001-90 200,00 6.050,00
07 RONILDO DOS SANTOS BARBOSA 338.093.131-49 70,00 810,00
08 JOSEILDO ROCHA DA SILVA 661.496.901-30 300,00 3.950,00
09 JOSEILDO ROCHA DA SILVA 661.496.901-30 50,00 1.710,00
10 JOSEILDO ROCHA DA SILVA 661.496.901-30 80,00 320,00
11 WELLIGTON DE LARA PAULINO ARGUELLO 053.995.191-94 400,00 7.200,00
12 MÁQUINAS DE COSTURA CAMPO GRANDE LTDA -ME 03.964.923/0001-51 500,00 6.850,00
16 WELLIGTON DE LARA PAULINO ARGUELLO 053.995.191-94 200,00 700,00
TOTAL: 74.100,00 316.090,00
Sete Quedas/MS, 19 de janeiro de 2022.

FRANCISCO PIROLI
PREFEITO MUNICIPAL
Matéria enviada por CRISTIANE COMELLI

RETIFICAÇÃO Nº 001 DO EDITAL Nº004/003/2021/SEMEC EDITAL DE CLASSIFICAÇÃO FINAL
A comissão encarregada da realização do processo seletivo simplificado para a contratação temporária de profissionais
para atuarem na Secretaria Municipal de Educação, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICA a retificação do
EDITAL DE CLASSIFICAÇÃO FINAL nº 004/003/2021/SEMEC, publicado em 20 de janeiro de 2022, no Diário Oficial dos
Municípios do Estado do Mato Grosso do Sul – ASSOMASUL, nº 3015.
ONDE SE LÊ:
EDITAL Nº 004/003/2021/SMS
EDITAL DE CLASSIFICAÇÃO FINAL
A comissão organizadora dos processos seletivos simplificados do Município, nomeada pela Portaria № 114/2021,
torna público a CLASSIFICAÇÃO FINAL dos candidatos habilitados para o processo seletivo simplificado, visando à
contratação temporária de profissionais, para atuarem junto a Secretaria Municipal de Saúde, no município de Sete
Quedas – MS, conforme tabelas abaixo:
LEIA-SE:
EDITAL Nº 004/003/2021/SEMEC
EDITAL DE CLASSIFICAÇÃO FINAL
A comissão organizadora dos processos seletivos simplificados do Município, nomeada pela Portaria № 114/2021,
torna público a CLASSIFICAÇÃO FINAL dos candidatos habilitados para o processo seletivo simplificado, visando à
contratação temporária de profissionais, para atuarem junto a Secretaria Municipal de Educação, no município de Sete
Quedas – MS, conforme tabelas abaixo:
Sete Quedas – MS, 20 de Janeiro de 2022.
Elisangela Steinle da Cunha
Presidente
Christyane Palacio dos Santos Marli Kehl Debora Elizangela de Bortoli
Membro Membro Membro

Fabiana Lopes Diéssica Helen Ramires de Abreu
Membro Membro
Matéria enviada por KELLI CRISTINA ANTONIASSE
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EDITAL Nº 005/002/2021/SMS RESULTADO DE RECURSO
A comissão organizadora dos processos seletivos simplificados do Município, nomeada pela Portaria № 114/2021, torna
público o resultado do recurso administrativo interposto em desfavor do Edital nº 004/002/2021/SMS, conforme tabela
abaixo
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE: CARGO AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS
NOME RECURSO TOTAL DE PONTOS

JOSE RICARDO DALLA COSTA MENDES DEFERIDO 35
Sete Quedas – MS, 20 DE Janeiro de 2022.
Presidente
Membro Membro Membro

Membro Membro

EDITAL Nº 004/003/2021/SMS RESULTADO DE RECURSO
A comissão organizadora dos processos seletivos simplificados do Município, nomeada pela Portaria № 114/2021, torna
público o resultado do recurso administrativo interposto em desfavor do Edital nº 003/003/2021/SMS, conforme tabela
abaixo:
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE: TÉCNICO EM ENFERMAGEM
NOME RECURSO TOTAL DE PONTOS

HEMERSON DOS SANTOS ALMEIDA INDEFERIDO 0,0
Sete Quedas – MS, 20 DE Janeiro de 2022.
Presidente
Membro Membro/ Membro

Membro Membro
153
SIDROLÂNDIA
AVISO DE HOMOLOGAÇÃO
Comunico a homologação da adjudicação proferida pela Comissão Permanente de Licitação referente a licitação na
modalidade Convite n.º 26/2021, fica convocada o representante da empresa : NACIONAL CONSTRUTORA LTDA
EPP , vencedora da licitação, para comparecer na Prefeitura Municipal de Sidrolândia MS, no prazo de 03 (três) dias,
a contar da data da Homologação, e assinarem o termo de contrato, sob pena de decair do direito à contratação. Tal
contratação perfaz o valor total de R$ 172.112,19.
Sidrolândia/MS, 20 de janeiro de 2022.
VANDA CRISTINA CAMILO
Prefeita
Matéria enviada por Eduarda Puerta Pereira
Procuradoria Geral
NOTIFICAÇÃO POR ATRASO DE CONCLUSÃO DE SERVIÇO
CONTRATO ADMINIST. Nº
PROCESSO LICITATÓRIO Nº TOMADA DE PREÇO Nº SERVIÇOS:

ACABAMENTOS DE PINTURA, COBERTURA E PAVIMENTAÇÃO.
066/2020
102/2020 006/2020

OBRA DE REFORMA
E ADEQUAÇÃO DO
TERMINAL RODOVIÁRIO
MUNICIPAL
1. DADOS DA CONTRATADA:

EMPRESA: WC ENGENHARIA CONSTRUÇÕES E REFORMAS EIRELI
CNPJ: 29.746.063/0001-73
2. NOTIFICAÇÃO

PELA PRESENTE, FICA ESSA EMPRESA NOTIFICADA À OCORRÊNCIA DO FATO ABAIXO ASSINALADO, PREVISTA NO EDITAL E NO CONTRATO:
( X ) REPARO EM PINTURA EXISTENTE.
( X ) LIMPEZA DA PINTURA NOS PISOS E REVESTIMENTOS DOS BANHEIROS FEMININO E MASCULINO.
( X ) REPAROS NA COBERTURA.
( X ) REPARO NA CANELETA DE ESCOAMENTO DE ÁGUA DA PAVIMENTAÇÃO.
( X ) REPARO NO SERVIÇO DA FLOREEIRA QUE HOUVE UMA RUPTURA.
A EMPRESA FICA INTIMADA A RETOMAR SIGNIFICATIVAMENTE OS TRABALHOS E A CONCLUIR OS TRABALHOS, ATÉ 17 DE JANEIRO DE 2022, OU
APRESENTAR JUSTIFICATIVA TÉCNICA E PLAUSIVEL:
• O ATRASO DESCUMPRE CLÁUSULAS CONTRATUAIS;
• ESTÁ SUJEITA ÀS PENALIDADES ELENCADAS NA LEI DE LICITAÇÃO.
PORTANTO, ESTA NOTIFICAÇÃO OBJETIVA A EXECUÇÃO DA OBRA. O PRAZO FINAL PARA ATENDIMENTO É JANEIRO/2022. O SEU DESCUMPRIMENTO
ENSEJARÁ NA APLICAÇÃO DE MULTA PREVISTA EM CONTRATO

154
ASSINATURA NOTIFICANTE:
DATA: JONOTAS KACHORROSKI
Engenheiro Civil
07/01/2021 CREA 64432/ MS

Matéria enviada por Patrícia Caniza Reche
Procuradoria Geral
DECRETO MUNICIPAL N° 036/2022, de 19 de Janeiro de 2022.
“Concede a Permissão a Titulo Precário de Licença para exploração dos serviços de transporte de motocicletas
(moto taxi) em local que menciona”.
A Prefeita Municipal de Sidrolândia/MS, Vanda Cristina Camilo, em pleno exercício de seu cargo, usando das atribuições
que lhe são conferidas pela Lei nº. 749/91 de 02 de maio de 1991.
Decreta:
Art. 1º - Concede a Permissão a Titulo Precário de Licença para exploração dos serviços de transporte de motocicletas
(moto taxi), até 31 de janeiro de 2023, para o Sr. PAULO CEZAR DE OLIVEIRA SANTOS, nos termos dos artigos 4º
e 6º da Lei nº 749/91 de 02 de maio de 1991, artigo 1º, VI da Lei nº 1.728 de 01 de julho de 2015 e nos termo do art.
5º, inciso III do Decreto n. 082/97.
Paragrafo único – O local estabelecido para o estacionamento e prestação de serviços de transportes de passageiros
será no ponto nº 07, localizado na Rua Ponta Porã, próximo ao Supermercado Serve Bem.
Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se todas as disposições em contrário.
Gabinete da Prefeita, Sidrolândia/MS, 19 de janeiro de 2022.
Prefeita Municipal
Matéria enviada por Douglas Rodrigo Aguiar Silva
Procuradoria Geral
“Concede a Permissão a Titulo Precário de Licença para estacionamento veículo e transporte de passageiros
(taxi) em local que menciona”.
Decreta:
Art. 1º - Concede a permissão, a título precário, para estacionamento de veículo e a exploração dos serviços de
transporte de passageiros (taxi), até 31 de janeiro de 2023, para o Sr. ELIAS FERREIRA MENDONÇA, nos termos
dos artigos 4º e 6º da Lei nº 749/91 de 02 de maio de 1991, artigo 1º, VI da Lei nº 1.728 de 01 de julho de 2015 e nos
termo do art. 5º, inciso III do Decreto n. 082/97.
será no ponto nº 02, localizado na Avenida Dorvalino dos Santos, esquina com a Rua Targino de Souza Barbosa em
frente a loja MM.
Prefeita Municipal
Procuradoria Geral
Decreta:
transporte de passageiros (taxi), até 31 de janeiro de 2023, para o Sr. BEONILDO JUVENAL VIEIRA, nos termos
155

será no ponto nº 13, localizado na Rua Ponta Porã, em frente à Unidade de Pronto Atendimento – UPA..
Prefeita Municipal
Procuradoria Geral
Decreta:
transporte de passageiros (taxi), até 31 de janeiro de 2023, para o Sr. REGINALDO SE SOUZA TEIXEIRA, nos
termos dos artigos 4º e 6º da Lei nº 749/91 de 02 de maio de 1991, artigo 1º, VI da Lei nº 1.728 de 01 de julho de
2015 e nos termo do art. 5º, inciso III do Decreto n. 082/97.
será no ponto nº 07, localizado na Avenida Dorvalino dos Santos, esquina com a Rua Antônio Correa da Costa, em
frente ao Posto Pé de Cedro.
Prefeita Municipal
Procuradoria Geral
Decreta:
transporte de passageiros (taxi), até 31 de janeiro de 2023, para o Sr. NELSON ADÃO LOPES OSMAR, nos termos
será no ponto nº 05, localizado no Terminal Rodoviário Municipal.
Prefeita Municipal
Procuradoria Geral
Decreta:
transporte de passageiros (taxi), até 31 de janeiro de 2023, para o Sr. CELIO ROBERTO DUARTE, nos termos dos
artigos 4º e 6º da Lei nº 749/91 de 02 de maio de 1991, artigo 1º, VI da Lei nº 1.728 de 01 de julho de 2015 e nos
156
será no ponto nº 01, localizado na Avenida Dorvalino dos Santos, Praça Central.
Prefeita Municipal
Procuradoria Geral
Decreta:
transporte de passageiros (taxi), até 31 de janeiro de 2023, para o Sr. VALTER PEREITA OSMAR, nos termos dos
será no ponto nº 08, localizado na Rua Distrito Federal, em frente ao Hospital Beneficente Elmiria Silvério Barbosa.
Prefeita Municipal
Procuradoria Geral
“Concede a Permissão a Titulo Precário de Licença para exploração dos serviços de transporte de motocicletas
(moto taxi) em local que menciona”.
Decreta:
Art. 1º - Concede a Permissão a Titulo Precário de Licença para exploração dos serviços de transporte de motocicletas
(moto taxi), até 31 de janeiro de 2023, para o Sr. AGNALDO FERREIRA MENDONÇA, nos termos dos artigos 4º e
6º da Lei nº 749/91 de 02 de maio de 1991, artigo 1º, VI da Lei nº 1.728 de 01 de julho de 2015 e nos termo do art.
será no ponto nº 02, localizado na Avenida Dorvalino dos Santos, esquina com a Rua Targino de Souza Barbosa, em
frente à loja MM.
Prefeita Municipal
Procuradoria Geral
Decreta:
transporte de passageiros (taxi), até 31 de janeiro de 2023, para o Sr. JOSÉ OSMAR RECHE DA SILVA, nos termos
157
Gabinete da Prefeita, Sidrolândia/MS, 19 de Janeiro de 2022.
Prefeita Municipal
Procuradoria Geral
Decreta:
transporte de passageiros (taxi), até 31 de janeiro de 2023, para o Sr. OSVALDO FERREIRA, nos termos dos artigos
4º e 6º da Lei nº 749/91 de 02 de maio de 1991, artigo 1º, VI da Lei nº 1.728 de 01 de julho de 2015 e nos termo do
art. 5º, inciso III do Decreto n. 082/97.
será no ponto nº 07, localizado na Dorvalino dos Santos, em frente ao posto Pé de Cedro.
Prefeita Municipal
Procuradoria Geral
Decreta:
transporte de passageiros (taxi), até 31 de janeiro de 2023, para o Sr. VILMAR RECHE HORACIO, nos termos dos
Prefeita Municipal
Procuradoria Geral
Decreta:
transporte de passageiros (taxi), até 31 de janeiro de 2023, para o Sr. JOEL DE ASSIS CAMARGO nos termos dos
será no ponto nº 13 localizado na Rua Ponta Porã, em frente à Unidade de Pronto Atendimento – UPA.
158

Prefeita Municipal
Procuradoria Geral
Decreta:
transporte de passageiros (taxi), até 31 de janeiro de 2023, para o Sr. CICERO GALDINO, nos termos dos artigos 4º
e 6º da Lei nº 749/91 de 02 de maio de 1991, artigo 1º, VI da Lei nº 1.728 de 01 de julho de 2015 e nos termo do art.
Prefeita Municipal
EXTRATO DO TERMO ADITIVO 002 AO CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 01/2020
PROC. ADM. Nº 5248/2019
Pregão Presencial Nº 51/2020

PARTES
Contratante: MUNICIPIO DE SIDROLANDIA-MS
Contratada: AMANDINO OLIVEIRA TERRA ME
CLÁUSULA PRIMEIRA: DO OBJETO
O presente Termo Aditivo tem por objeto a prorrogação de prazo da vigência contratual, em concordância com Art. 57,
II, da Lei Federal 8.666/93.
CLÁUSULA SEGUNDA: DO PRAZO
Prorrogar-se-á o prazo do Contrato Administrativo nº 001/20, contado da data de sua assinatura, com início no dia
01/01/2022 e término no dia 31/12/2022
CLÁUSULA TERCEIRA: DO VALOR
Em face do aditamento de prazo, passa a vigorar o seguinte valor do contrato para o período aditado:
VALOR
LINHA DIAS LETIVOS KM/DIA VALOR/KM KM TOTAL
TOTAL
GERALDO GARCIA ESQUERDO - SIDROLÂNDIA 210 143,8 R$ 5,50 30.198 R$166.089,00
CAPÃO BONITO II-INTERNA I 210 101,5 R$ 7,69 21.3153 R$ 163.912,35
C.BONITO II-BARRA NOVA II 210 119,7 R$ 7,24 25.137 R$ 181.991,88
ELDORADO II-APAE 210 98,2 R$ 7,25 20.622 R$ 149.509,50
TOTAL R$ 661.502,73
CLAUSULA QUARTA: DA DOTAÇÃO

0210- Secretaria de Educação - SED
021001 – Secretaria de Educação - SED
12.361.9001-2262 – Manutenção do Transporte Escolar
3.3.90.39 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica
Ficam inalteradas as demais cláusulas do Contrato Administrativo nº 01/2020.
ASSINANTES
Contratante: Vanda Cristina Camilo
Contratada: Amandino Oliveira Terra ME
Sidrolândia-MS, 20 de Dezembro de 2021 .
159
EXTRATO DO TERMO ADITIVO Nº 02 AO CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 33/2020
DISPENSA Nº 001/2020
PARTES:
Locatário: PREFEITURA MUNICIPAL DE SIDROLÂNDIA – MS
Locador: MILTON AKITO KUWABARA
DO OBJETO O presente Termo Aditivo tem por objeto a prorrogação de prazo da vigência contratual.
DO PRAZO : Prorrogar-se-á o prazo do Contrato Administrativo nº 033/2020, com início de sua vigência no dia 31 de
dezembro de 2021e término no dia 31 de dezembro de 2022.
DO VALOR E DA DOTAÇÃO : Em face do aditamento de prorrogação de prazo da vigência contratual, o valor mensal
é de R$ 3.701,06 (três mil, setecentos e um real, seis centavos), perfazendo- se no total o valor de R$ 44.412,72
(quarenta e quatro mil, quatrocentos e doze reais, e sessenta e dois centavos).
02-03- SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E DESBUROCRATIZAÇÃO
04.122.5000.2-400 – Manutenção da Secretaria Municipal de Governo e Desburocratização
3.3.90.36 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Física
02.06 – SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA, TRIBUTAÇÃO E GESTÃO ESTRATÉGICA
04.122.500.2-404 – Manutenção das Atividades da Secretaria
3.3.90.36 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Física

ASSINANTES:
Contratante: VANDA CRISTINA CAMILO
Contratado: MILTON AKITO KUWABARA
Sidrolândia – MS, 23 de Dezembro de 2021.
PROC. ADM. Nº 2217/2017

PARTES
Contratada: AMANDINO OLIVEIRA TERRA ME
01/01/2022 e término no dia 24/07/2022.
VALOR
TOTAL
PATURI-CAMPEIRO-CAPÃO BONITO II 105 231,6 R$ 6,49 24.318 R$ 157.823,82
SÃO PEDRO INTERNA I 105 140,6 R$ 10,27 14.763 R$ 151.616,01
TOTAL R$ 309.439,83

ASSINANTES
160
Contratada: Amandino Oliveira Terra ME

Sidrolândia-MS, 20 de Dezembro o de 2021 .
PROC. ADM. Nº 2217/2017

PARTES
Contratada: CLEMILTON JOSÉ FERNANDES - ME
01/01/2022 e término no dia 24/07/2022.
LINHA DIAS LETIVOS KM/DIA VALOR/KM KM TOTAL VALOR TOTAL

BARRA NOVA INTERNO 105 113,9 R$ 8,97 11.959,50 R$ 107.276,72
TOTAL R$ 107.276,72

ASSINANTES
Contratada: Clemilton José Fernandes ME
EXTRATO DO TERMO ADITIVO 009 DE PRAZO E ALTERAÇÃO DA RAZÃO SOCIAL AO CONTRATO
ADMINISTRATIVO Nº 65/2017
PROC. ADM. Nº 2217/2017

PARTES
Contratada: D. G. CARVALHO COMERCIO E SERVIÇOS
01/01/2022 e término no dia 24/07/2022.
161
LINHA DIAS LETIVOS KM/DIA VALOR/ KM KM TOTAL VALOR TOTAL

FAZ. FLECHA-PEQUI DOS CRENTES BALDEAÇÃO 105 70,4 R$ 9,50 7.392 R$ 70.224,00
R$
TOTAL
70.224,00

ASSINANTES
PROC. ADM. Nº 2217/2017

PARTES
Contratada: GERSON PEREIRA DE ARRUDA – ME
Prorrogar-se-á o prazo do Contrato Administrativo nº 71/2017, com início no dia 01/01/2022 e término no dia 24/07/2022.
VALOR
TOTAL
GAMELEIRA/FAZENDAS/ELDORADO 105 153,2 R$ 7,49 16.086 R$ 120.484,14
TOTAL R$ 120.484,14

ASSINANTES
Contratada: GERSON PEREIRA DE ARRUDA - ME
PROC. ADM. Nº 2217/2017

PARTES
162
Contratada: JOSÉ CLAUDIO DE MELO - ME

01/01/2022 e término no dia 24/07/2022.
LINHA DIAS LETEVOS KM/DIA VALOR/KM KM TOTAL VALOR TOTAL

JOBOIA-CUT 105 42,8 R$ 11,03 4.494 R$ 49.568,82
ASSENT. NAZARÉ- JIBOIA 105 210,4 R$ 6,07 22.092 R$ 134.098,44
TOTAL R$ 183.667,26

ASSINANTES
Contratada: José Claudio de Melo ME
PROC. ADM. Nº 2217/2017

PARTES
Contratada: LEOCIR JOSÉ BERNARDI-EPP
01/01/2022 e término no dia 24/07/2022.
VALOR
TOTAL
ALAMBARI - CUT 105 149,5 R$ 5,70 15.697,50 R$ 89.475,75
TOTAL R$ 89.475,75

101 – Fonte
ASSINANTES
Contratante: VANDA CRISITNA CAMILO
163
Contratada: Leocir José Bernardi-EPP

EXTRATO DO TERMO ADITIVO 002 E ALTERAÇÃO DA RAZÃO SOCIAL AO CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº
02/2020
PROC. ADM. Nº 5248/2019

PARTES
01/01/2022 e término no dia 31/12/2022.
VALOR
TOTAL
FAZ. SERRANA-STAª FÉ
210 218 R$ 3,91 45.780 R$ 178.999,80
SIDROLÂNDIA
BARRA NOVA/SÃO PEDRO 210 137,2 R$ 4,58 28.812 R$ 131.958,96
TOTAL R$ 310.958,76

ASSINANTES
Contratada: D. G. Carvalho Comercio e Serviços
Sidrolândia-MS, 20 de Dezembro de 2021.
.
PROC. ADM. Nº 5248/2019

PARTES
Contratada: ANA ROSA RAIMUNDO ANTUNES - ME
01/01/2022 e término no dia 31/12/2022.
164
VALOR
TOTAL
FAZ. CASTANHA – QUEBRA
210 78,8 R$ 8,85 16.548 R$ 146.449,80
COCO
TOTAL R$ 146.449,80

ASSINANTES
Contratada: ANA ROSA RAIMUNDO ANTUNES - ME
.
PROC. ADM. Nº 5248/2019

PARTES
Contratada: CLEMILTON JOSE FERNANDES ME
01/01/2022 e término no dia 31/12/2022.
VALOR
TOTAL
FAZ. TRIUNFO – GABINETE
210 259,6 R$ 4,34 53.086 R$ 236.599,44
–PEQUI
ESTRELA/C.BONITO II 210 167,4 R$ 5,72 35.154 R$ 201.080,88
TOTAL R$ 437.680,32

ASSINANTES
Contratada: CLEMILTON JOSE FERNANDES ME
165

PROC. ADM. Nº 2217/2017

PARTES
Contratada: VALÉRIA RAMOS HINZ – ME
LINHA DIAS LETIVOS KM/DIA KM/TOTAL VALOR UN VALOR TOTAL

JOÃO BATISTA-ENIO/
105 115 12.075 R$ 6,60 R$ 79.695,00
ELDORADO
TOTAL R$ 79.695,00

ASSINANTES
Contratante: Vanda Cristina Camillo
Contratada: Valéria Ramos Hins - ME
Sidrolândia-MS, 20 de Dezembro de 2021..
PROC. ADM. Nº 5248/2019

PARTES
01/01/2022 e término no dia 31/12/2022.
VALOR
DIAS
LINHA KM/DIA VALOR/KM KM TOTAL
LETIVOS
TOTAL
FAZ. CRUZEIRO-
210 212,8 R$ 5,35 44.688 R$ 239.080,80
SIDROLÂNDIA
FAZ. VAL PARAISO –
210 194,8 R$ 5,10 40.908 R$ 208.630,80
SIDROLÂNDIA
FAZ. SÃO PEDRO/
210 185 R$ 5,34 38.850 R$ 207.459,00
SIDROLÂNDIA
FAZ. GUARIROBA-
210 151,2 R$ 5,79 31.752 R$ 183.844,08
SIDROLÂNDIA
ELADORADO-
210 114,7 R$ 8,87 24.087 R$ 213.651,69
SERRADINHO
166
ÁGUA LIMPA – ELDORADO 210 122,4 R$ 7,49 25.704 R$ 192.522,96

R$
TOTAL
1.245.189,33

ASSINANTES
PROC. ADM. Nº 5248/2019

PARTES
Contratada: JOSE CLAUDIO DE MELO – ME
01/01/2022 e término no dia 31/12/2022.
VALOR
TOTAL
CUT/MST/EXT.JÕAO
210 200 R$ 5,55 42.000 R$ 233.100,00
BATISTA
ALAMBARI/FETAGRI/
210 203,4 R$ 7,94 42.714 R$ 339.149,16
JIBOIA
TOTAL R$ 572.249,16

ASSINANTES
Contratada: JOSE CLAUDIO DE MELO – ME
PROC. ADM. Nº 5248/2019
167

PARTES
Contratada: LIBERA TRANSPORTE LTDA ME
01/01/2022 e término no dia 31/12/2022.
VALOR
TOTAL
VACARIA-CAPÃO BONITO I-SÃO
210 179,9 R$ 6,42 37.779 R$ 242.541,18
PEDRO
STA JORGINA C.B.I-SÃO PEDRO 210 158,9 R$ 5,87 33.369 R$ 195.876,03
TOTAL R$ 438.417,21

ASSINANTES
Contratante: Vanda Cristina Camillo
Contratada: LIBERA TRANSPORTE LTDA ME
EXTRATO DO TERMO ADITIVO DE PRORROGAÇÃO Nº 002 AO CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 123/2021
PROC. ADM. Nº 5874/2021
DISPENSA 041/2021

PARTES
Contratada: S.H. INFORMATICA LTDA
O presente Termo Aditivo tem por objeto a prorrogação do prazo de vigência do Contrato Administrativo nº 123/2021.
CLÁUSULA SEGUNDA – DA PRORROGAÇÃO DO PRAZO
Fica prorrogado por mais 60 (sessenta) dias, o prazo previsto na Cláusula Segunda do Contrato Administrativo nº
123/2021, a contar de 04 de dezembro de 2021.
CLÁUSULA TERCEIRA: DE VALOR E DOTAÇÃO
O valor prorrogado será o valor global estabelecido pela Cláusula Terceira do Termo Aditivo nº 001 ao Contrato n.º
123/2021, Processo Administrativo n.º 5874/2021, que é de R$ 1.792.500,00 (um milhão, setecentos e noventa e dois
mil e quinhentos reais), passando o Contrato a ser de R$ 3.585.000,00 (três milhões quinhentos e oitenta e cinco mil
reais).
3.2 A Dotação Orçamentária utilizada será a abaixo descriminada e aquela que a substituir em exercício futuro.
Fundação Municipal Indígena

Funcional Programática 20.608.1001.2427
Material de Consumo 3.3.90.30.00
Ficha 1020
Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica 3.3.90.39.00
Ficha 1023
168
Secretaria Municipal de Desenv. Rural e Meio Ambiente

Ficha 389
Ficha 392
Secretaria Municipal de Governo e Desburocratização

Ficha 29 – R$ 6.000,00
Ficha 37
Secretaria Municipal de Infraestrutura

04.122.1200.2007
Funcional Programática
26.782.1202.2010
Ficha 645
Ficha 712
Ficha 648
Ficha 714
Secretaria Municipal de Juventude, Esporte e Lazer

Ficha 627
Ficha 629
Fundo Municipal de Assistência Social

08.244.6001.2018
08.244.6001.2019
08.244.6001.2022
08.244.6001.2034
08.244.6001.2039
08.244.6001.2414
Ficha 249
Ficha 261
Ficha 305
Ficha 325
Ficha 260
Ficha 263
Ficha 309

12.361.9000.2255
12.361.9001.2262
Ficha 494
Ficha 500
Ficha 503
Ficha 497
Ficha 501
Ficha 504
Fundo Municipal de Saúde

10.301.1301.2451
10.302.1302.2030
Ficha 1088
Ficha 1086
Ficha 1087
Ficha 1085
Secretaria Municipal de Fazenda, Tributação e Gestão Estratégica

Ficha 137
Ficha 142
169

ASSINANTES
Contratado: S.H. INFORMATICA LTDA
Sidrolândia – MS,03 de Dezembro de 2021.
PROC. ADM. Nº 4599/2019
PARTES
Contratada: JOÃO GABRIEL D’OSUALDO PSIQUIATRIA EIRELI
CLÁUSULA SEGUNDA – DO VALOR
Em face do aditamento de prazo, permanece inalterado o valor do contrato para o período aditado.
CLÁUSULA TERCEIRA – VIGÊNCIA E DA PRORROGAÇÃO
CLÁUSULA QUARTA – DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
10.30.302.2030.0000 – MANUT. BLOCO MÉDIA E ALTA COMPL. AMB E HOSPITALAR
3.3.90.39.00 – OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS – PESSOA JURIDICA
0.1.31.041.000 – ATENÇÃO ESPECIALIZADA – BLOCO DE MANUTENÇÃO
CLÁUSULA QUINTA – DAS ALTERAÇÕES
CLÁUSULA SEXTA: DO FORO
As partes elegem o foro da Comarca de Sidrolândia – MS, para dirimir quaisquer dúvidas oriundas deste Termo Aditivo.
ASSINANTES
Contratante: VANDA CRISTINA CAMILO.
Contratada: JOÃO GABRIEL D’OSUALDO PSIQUIATRIA EIRELI.
.
AVISO DE EDITAL DE LICITAÇÃO
O MUNICIPIO DE SIDROLÂNDIA, Estado de Mato Grosso do Sul, através do Pregoeiro e Equipe de Apoio, torna
público que se encontra aberta licitação na modalidade Pregao Presencial, do tipo “MENOR PREÇO GLOBAL”, nos
termos da Lei Federal nº 8.666/93 – Portaria Municipal nº 1551/2021 e suas alterações e Lei Complementar nº 123/06.
OBJETO: Contratação de empresa capacitada para fornecimento da licença de uso e manutenção de um
sistema informatizado para gestão Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza - ISSQN, i ncluindo os
serviços de implantação, configuração, customização e treinamento.
TIPO: MENOR PREÇO GLOBAL
HORARIO DA ABERTURA: 08h00min
DATA E LOCAL DA ENTREGA DOS ENVELOPES : A documentação e propostas deverão ser entregues no dia 03 de
fevereiro de 2022, na Rua São Paulo, 964, Centro - Sidrolândia-MS .
RETIRADA DO EDITAL: O Edital poderá ser visualizado e baixado no Site da Prefeitura Municipal, htpp://www.
sidrolandia.ms.gov.br/ no link “licitações”.
Sidrolândia MS, 20 de janeiro de 2022.
ADEMILSON TEIXEIRA DE MATOS
Pregoeiro
170
AVISO DE EDITAL DE LICITAÇÃO
PREGAO ELETRÔNICO Nº 05/2022 – Código 918634
O MUNICIPIO DE SIDROLÂNDIA, Estado de Mato Grosso do Sul, através do Pregoeiro e Equipe de Apoio, torna
público que se encontra aberta licitação na modalidade Pregao Eletronico, registro de preço, do tipo “MENOR PREÇO
POR LOTE”, nos termos da Lei Federal nº 8.666/93, Lei Federal 10.520/2002 e demais disposições pertinentes.
OBJETO: O objeto da presente licitação é a seleção da proposta mais vantajosa para a administração pública,
objetivando “Aquisição de material esportivo, em atendimento a Secretaria Municipal da Juventude,
Esporte e Lazer”. De acordo com as especificações técnicas constantes do Anexo I do Edital”.
TIPO : MENOR PREÇO POR LOTE
DATA DE ABERTURA DA SESSÃO PÚBLICA DE DISPUTA DE PREÇOS: 04 de fevereiro de 2022 às 09:00
horas , no endereço eletrônico: www.licitacoes-e.com.br
* Todas as referências de tempo observarão o horário de Brasília.
RETIRADA DO EDITAL: O Edital deve ser obtido exclusivamente no Site da Prefeitura Municipal, htpp://www.
sidrolandia.ms.gov.br/ no link “licitações” bem como no endereço: www.licitacoes-e.com.br.
Sidrolândia/MS, 20 de janeiro de 2022.
MILTON MATHEUS PAIVA MATOS
Pregoeiro
EXTRATO DO TERMO ADITIVO 002 DE VALOR AO CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 57/2019
PROC. ADM. Nº 3522/2019
TOMADA DE PREÇO: 004/2019

PARTES
Contratada: MARPAV CONSTRUÇÕES E COMÉRCIO LTDA EPP
CLÁUSULA PRIMEIRA: OBJETO
O presente Termo Aditivo tem por objeto o aumento das quantidades inicialmente pactuadas dentro dos limites permitidos
pelo Contrato Administrativo nº 57/2019, conforme constante art. 65 inciso II, D, § 1º , da Lei Federal nº 8.666/93.
CLÁUSULA SEGUNDA: DA ADIÇÃO DE VALOR
Fica acrescido o valor de R$ 95.815,75 (noventa e cinco mil, oitocentos e quinze reais e setenta e cinco centavos) previsto
do Contrato Administrativo nº 057/2019, referente ao Processo Administrativo 3600/2019 em razão da Contratação
de empresa especializada para execução de pavimentação asfáltica em logradouros e drenagem de águas pluviais do
município de Sidrolândia/MS em atendimento a secretaria municipal de infraestrutura, habitação e serviços públicos.
CLÁUSULA TERCEIRA: DA ALTERAÇÃO DO VALOR
Face ao acréscimo do quantitativo do valor contratado, devidamente compensado, importando em R$ 95.815,75 (noventa
e cinco mil, oitocentos e quinze reais e setenta e cinco centavos), em conformidade com a Planilha-Aditivo, parte
integrante do Processo Administrativo nº 3600/2019, o valor global de 302.992,83 (trezentos e dois mil, novecentos e
noventa e dois reais e oitenta e três centavos), descrito na Cláusula Quarta, passa a ser de R$ 398.808,58 (trezentos
e noventa e oito mil, oitocentos e oito reais e cinquenta e oito centavos).
CLÁUSULA QUARTA: DA RATIFICAÇÃO
ASSINANTES
Contratada: MARPAV CONSTRUÇÕES E COMÉRCIO LTDA
Sidrolândia-MS, 10 de Dezembro de 2021
PROC. ADM. Nº 2217/2017
171

PARTES
Contratada: LTB Transportes Eireli Epp
O presente Termo Aditivo tem por objeto o aumento da KM rodado do contrato, em concordância com art. 57, II, da Lei
Federal 8.666/93.
Prorrogar-se-á o prazo do Contrato Administrativo nº 73/2017, com início no dia 01/01/2022 e término no dia
24/07/2022.
VALOR
VALOR
LINHA DIAS LETIVOS KM/DIA KM/TOTAL
UNITÁRIO
TOTAL
ELDORADO-SÃO RAFAEL 105 157,7 16.558,50 R$ 9,00 R$ 149.026,50
ELDORADO-BAFO DA ONÇA 105 236 24.780 R$ 7,96 R$ 197.248,80
TOTAL R$ 346.275,30

ASSINANTES
Contratada: LTB Transportes Eireli Epp
Sidrolândia – MS, 20 de Dezembro de 2021
PROC. ADM. Nº 2217/2017

PARTES
Contratada: ROSA SHEILA ALVES - ME
VALOR
VALOR
LINHA DIAS LETIVOS KM/DIA KM/TOTAL
UNITÁRIO
TOTAL
IMBIRA – CAPÃO BONITO II 105 150,8 15.834 R$ 8,50 R$ 134.589,00
TOTAL R$ 134.589,00

172

ASSINANTES
Contratada: Rosa Sheila Alves - ME
PROC. ADM. Nº 5248/2019

PARTES
Contratada: VIP TRANSPORTES LTDA
01/01/2022 e término no dia 31/12/2022.
VALOR
TOTAL
CAPÃO BONITO II-INTERNA II 210 115,1 R$ 9,28 24.171 R$ 224.306,88
TOTAL R$ 224.306,88


ASSINANTES
Contratada: VIP TRANSPORTES LTDA
PROC. ADM. Nº 5248/2019

PARTES
Contratada: LTB TRANSPORTE EIRELI EPP
173
01/01/2022 e término no dia 31/12/2022.

VALOR
TOTAL
FAZ. CAIÇARA- ELADORA 210 113,7 R$ 9,76 23.877 R$ 233.039,52
TOTAL R$ 233.039,52

ASSINANTES
Contratada: LTB TRANSPORTE EIRELI EPP
PROC. ADM. Nº 5248/2019

PARTES
Contratada: LUIZ RODRIGUES TRANSPORTES - ME
01/01/2022 e término no dia 31/12/2022.
VALOR
TOTAL
FAZ. PRIMAVERA – QUEBRA COCO 210 68,4 R$ 9,80 14.364 R$ 140.767,20
SITIO N.SRA. APARECIDA QUEBRA
210 67,2 R$ 12,47 14.112 R$ 175.976,64
COCO
FAZ. JATOBA –PEQUI-BALDEAÇÃO 210 184,6 R$ 4,93 38.766 R$ 191.116,38
TOTAL R$ 507.860,22

ASSINANTES
Contratada: LUIZ RODRIGUES TRANSPORTES - ME
174
PROC. ADM. Nº 5248/2019

PARTES
Contratada: NATHALIA NUNES OSIRO ME
Prorrogar-se-á o prazo do Contrato Administrativo nº 013/2020, com início no dia 01/01/20222 e término no dia
31/12/2022.
VALOR
TOTAL
VIST ALEGRE - SIDROLANDIA 210 138,8 5,52 29.148 R$ 160.896,96
FAZ. GARITÁ -SIDROLANDIA 210 151 5,55 31.170 R$ 175.990,50
PEREIRA - SIDROLANDIA 210 163,4 5,45 34.314 R$ 187.011,30
TOTAL R$ 523.898,76

ASSINANTES
Contratada: NATHALIA NUNES OSIRO ME
PROC. ADM. Nº 5248/2019

PARTES
Contratada: PAPA LEGUAS TRANSPORTE LTDA – ME
01/01/2022 e término no dia 31/12/2022.
VALOR
TOTAL
BOL.SECO-URCA-SIDROLÂNDIA 210 103,4 R$ 6,39 21.714 R& 138.752,46
FETAGRI/EXT. JOÃO BATISTA 210 104,9 R$ 8,52 22.029 R$ 187.687,08
TOTAL R$ 326.439,54
175

ASSINANTES
Contratada: PAPA LEGUAS TRANSPORTE LTDA - ME
PROC. ADM. Nº 5248/2019

PARTES
Contratada: VALERIA RAMOS HINZ ME
01/01/2022 e término no dia 31/12/2022.
VALOR
DIAS
LINHA KM/DIA VALOR/KM KM TOTAL
LETIVOS
TOTAL
GUAVIRAL/EXT. JOÃO BATISTA 210 171,6 R$ 6,06 36.036 R$ 218.378,16
R$
TOTAL
218.378,16


ASSINANTES
Contratada: VALERIA RAMOS HINZ ME
PROC. ADM. Nº 4599/2019

PARTES
Contratada: FRANCIANE DALLAGNOL LORINI - ME
176

10 302 1302 2030 0000 – MANUT BLOCO MÉDIA E ALTA COMPL. AMB E HOSPITALAR
3 3 90 39 – OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS – PESSOA JURIDICA
0 1 14 041 000 – ATENÇÃO ESPECIALIZADA – BLOCO DE MANUTENÇÃO
868- FICHA ORÇAMENTARIA
ASSINANTES
Contratada: FRANCIANE DALLAGNOL LORINI - ME
PROC. ADM. Nº 2514/2018
PARTES
Contratada: JONI HILDOR SCHWEICKARDT
Prorrogar-se-á o prazo do Contrato Administrativo nº 065/2018, por mais 12 (doze) meses, com início no dia 30/12/2021
e término no dia 30/12/2022.
10.122.1302.2030 – MANUT. BLOCO MÉDIA E ALTA COMPL. AMB E HOSPITALAR
3.3.90.39.00 – OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIRO PESSOA JURÍDICA
0 1 31 041 000 – ATENÇÃO ESPECIALIZADA – BLOCO DE MANUTENÇÃO
ASSINANTES
Contratada: JONI HILDOR SCHWEICKARDT
Sidrolândia – MS, 17 de Dezembro de 2021 .
PROC. ADM. Nº 4599/2019
177

PARTES
Contratante: FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE
Contratada: ADSON DE AQUINO BERNARDELLI – ME
10.122.1300.2021 – Bloco de Gestão Pública
Fonte: 0.1.02
Serviço de Terceiros – Pessoa Física 3.3.90.36.00
Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica 3.3.90.39.00
10.302.1302.2030 – Manutenção do Bloco Média e Alta Complexidade
Fonte: 0.1.31
Fonte: 0.1.02
Fonte: 0.1.14
Serviços de Terceiros – Pessoa Física 3.3.90.36.00
10.302.1302.2407 – Manutenção das Ações e Serviços da UPA
3.3.90.39.50 – Outros Serviços de Terceiro Pessoa Jurídica
3.3.90.36.30 – Outros Serviços de Terceiro Pessoa Física
Fonte: 102.000
Fonte: 114.010
Fonte: 131.010
ASSINANTES
Contratante: LUIZ CARLOS ALVES DA SILVA
Contratado: ADSON DE AQUINO BERNARDELLI – ME
PROC. ADM. Nº 4599/2019

PARTES
Contratante: FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE
Contratada: ANDRE AUDI DOS SANTOS ME
Fonte: 0.1.02
178

Fonte: 0.1.31
Fonte: 0.1.02
Fonte: 0.1.14
Fonte: 102.000
Fonte: 114.010
Fonte: 131.010
ASSINANTES
Contratado: ANDRE AUDI DOS SANTOS ME
PROC. ADM. Nº 4599/2019

PARTES
Contratada: FERNANDO DO CARMO RONDON
Fonte: 0.1.02
Fonte: 0.1.31
Fonte: 0.1.02
Fonte: 0.1.14
Fonte: 102.000
Fonte: 114.010
Fonte: 131.010
179

ASSINANTES
Contratado: FERNANDO DO CARMO RONDON
PROC. ADM. Nº 2217/2017

PARTES
Contratada: NATHALIA NUNES OSIRO - ME
01/01/2022 e término no dia 24/07/2022.
VALOR
TOTAL
JOBOIA-FETAGRI-FAZENDAS 105 162,8 R$ 9,60 17.094 R$ 164.102,40
TOTAL R$ 164.102,40

101 – Fonte
ASSINANTES
Contratada: Nathalia Nunes Osiro - ME
Sidrolândia-MS, 20 de dezembro de 2021.
PROC. ADM. Nº 2217/2017

PARTES
Contratada: PAPA LÉGUAS LTDA - ME
180
01/01/2022 e término no dia 24/07/2022.

VALOR
TOTAL
JOÃO BATISTA/E.M. JOÃO BATISTA 105 157,6 R$ 8,80 16.548 R$ 145.622,40
TOTAL R$ 145.622,40

ASSINANTES
Contratada: Papa Léguas LTDA - ME
Sidrolândia – MS, 20 de Dezembro de 2021 .
PROC. ADM. Nº 4599/2019

PARTES
Contratante: FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE
Contratada: ARIANE CORDEIRO DOS SANTOS
Fonte: 0.1.02
Fonte: 0.1.31
Fonte: 0.1.02
Fonte: 0.1.14
Fonte: 102.000
Fonte: 114.010
Fonte: 131.010
181
ASSINANTES
Contratado: ARIANE CORDEIRO DOS SANTOS
Câmara Municipal
AVISO DO RESULTADO DO JULGAMENTO DAS PROPOSTAS TÉCNICAS - CONCORRÊNCIA Nº 001/2021.
AVISO DO RESULTADO DO JULGAMENTO DAS PROPOSTAS TÉCNICAS - CONCORRÊNCIA Nº 001/2021.
A CÂMARA MUNICIPAL DE SIDROLÂNDIA, Estado de Mato Grosso do Sul, por intermédio da sua COMISSÃO
PERMANENTE DE LICITAÇÕES, nomeada pela Portaria nº 019/2021 de 07 de junho de 2021, na forma da Lei nº
12.232/10, TORNA PÚBLICO para as licitantes interessadas, o resultado do Julgamento da Proposta Técnica da
CONCORRÊNCIA Nº 001/2021.
CLASSIFICAÇÃO LICITANTE NOTA TÉCNICA

1º FIXA COMUNICAÇÃO E EVENTOS LTDA 78,00
2º ARTE TRAÇO PUBLICIDADE & ASSESSORIA EIRELI 72,66
Sidrolândia-MS, 20 de janeiro de 2022.

ROBSON OSCAR NANTES RAFAEL
PRESIDENTE DA COMISSÃO DE LICITAÇÕES
Matéria enviada por Lo Lun Paul
Divisão de Gestão de Pessoas

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 02/2022 SIDROLÂNDIA-MS.
VANDA CRISTINA CAMILO , Prefeita Municipal de Sidrolândia - MS, no uso de suas atribuições legais, CONVOCA,
o candidato relacionado, observada a ordem de classificação, aprovados no Concurso Público de Provas e Títulos para
provimento de cargos do Quadro Permanente de Pessoal do Município de Sidrolândia - MS, realizado nos dias 29 e 30
de setembro 2018, cujo Resultado foi homologado em 06 de março de 2019, pelo Edital nº 003/2019, publicado no
Diário Oficial dos Municípios do Estado de Mato Grosso do Sul, em 11 de março de 2019, para comparecerem na sede
da Prefeitura Municipal de Sidrolândia - MS, munidos dos documentos exigidos originais e fotocópias, para tomarem
posse nos seus respectivos cargos e lhe darem exercício.
1. RELAÇÃO DOS DOCUMENTOS EXIGIDOS:
- Fotocópia da célula de identidade;
- Fotocópia do cartão de cadastro de pessoa física;
- Fotocópia da certidão de casamento ou nascimento ou declaração de convivência;
- Fotocópia da certidão de nascimento dos dependentes (se possuir), com nº do CPF;
- Fotocópia do título de eleitor, com prova de quitação perante a Justiça Eleitoral;
- Fotocópia do Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação;
- Fotocópia de comprovação de Diploma de escolaridade exigida para o cargo;
- Declaração de não acumulo de cargos e/ou emprego público;
- Última Declaração de Imposto de Renda apresentada à Secretaria da Receita Federal, com as devidas atualizações e/
ou complementações ou, no caso de o nomeado não ser declarante, declaração firmada por ele próprio, nos Termos da
Lei nº 8.429/92, caso tenha feito tal declaração;
- Fotocópia do Cartão de inscrição no PIS/PASEP (se já inscrito);
- Fotocópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social;
- Fotocópia da carteira de registro no Órgão de Classe;
- Comprovante de curso técnico profissionalizante na área específica com registro no conselho de classe especifico para
o cargo exigido;
- Comprovante de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) de acordo com a categoria exigida para o respectivo cargo;
- Comprovante de endereço atualizado;
- 01 fotografia 3x4, recente;
- Certidão Negativa Cível;
- Certidão Negativa Criminal.
- Verificação do E-social;
http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/qualificacao/resultadoqualificacao.xhtml
- Nº de telefone/celular para contato.
182
O documento já autenticado em Cartório dispensa a apresentação do respectivo original. Caso contrário, é necessária
a apresentação do respectivo original de cada documento para conferência e a autenticação pela Administração, sem
ônus para o candidato.
Não serão aceitos documentação enviada via postal (sedex, carta registrada, etc...).
A não entrega dos documentos no prazo estipulado, acarretará a exclusão do candidato e convocação do concorrente
seguinte da lista dos aprovados.
2- OS CANDIDATOS APROVADOS DEVERÃO APRESENTAR OS SEGUINTES EXAMES GERAIS PARA TODOS OS
CARGOS:
2.1- RADIOGRAFIA DO TORAX EM PA E PERFIL (Laudo e assinatura do Profissional Responsável);
2.2- ELETROCARDIOGRAMA (Laudo e Assinatura do Profissional Responsável);
2.3- HEMOGRAMA COMPLETO;
2.4- EXAME PARASITOLÓGICO DE FEZES (EPF);
2.5- TIPAGEM SANGUINEA;
2.6- URANÁLISE;
2.7- GLICEMIA;
2.8- UREIA;
2.9- CREATININA;
2.10-VDRL;
2.11- ATESTADO DE SANIDADE MENTAL ASSINADO POR UM MÉDICO COM CRM.
2.12- LAUDO MÉDICO FORNECIDO POR UM MÉDICO DO TRABALHO.
*Para obtenção do referido laudo será necessário à apresentação dos exames acima relacionados. De posse dos exames,
será necessário agendamento com um Médico do Trabalho para obtenção do Laudo:
As consultas e demais exames, se solicitado pelo médico, deverão ser realizados à custa do convocado e entregues no
prazo definido na presente convocação.
3 – CANDIDATOS APROVADOS CONVOCADOS:
Data da Posse: 14 de fevereiro de 2022.
Horário: Das 7h00min às 10h30min
CARGO: Merendeira
Nome Nº Inscrição Classificação Final

ANGELITA GONCALVES NUNES 370051 8º
MEIRE DE SOUZA SILVA 375043 9º
SERGIO GOMES NONATO 359640 10º
IZABEL CRISTINA DOS SANTOS ARGUELHO 373190 11º
MARIA DAS GRAÇAS DA SILVA ALVES 388565 12º
CARGO: Motorista de Ônibus (Transporte Escolar)

MARCIO MARTINS DOS SANTOS 391525 6º
RAFAEL ANTUNES BERNARDI 380613 7º
CARGO: Professor de Geografia – Área Rural

BÁRBARA REGINA FERRARI 375057 5º
JOÃO PAULO MUNIZ MARIN 383436 6º
CARGO: Professor Regente dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º Ano) – Área Rural

ANDRÉA MARIA XAVIER DE SOUZA 390452 8º
VALÉRIA VANESSA BATISTA 384622 9º
CARGO: Professor Regente dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º Ano) – Área Urbana

REGINA MENDES DA SILVA 368528 8º
VALDEMAR DOS PASSOS PEREIRA 386571 9º
LENIR FERNANDA GOMES DA SILVA 388780 10º
SANDRA PLANTZ 373152 11º
JAIR MORENO 357955 12º
DANUSA SIMONI ALVES ALMEIDA 390079 13º
BEATRIZ CAVALCANTE LEITE 368897 14º
183

CARGO: Professor Regente dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º Ano) – Área Urbana

CLAIR DOS REIS CORRÊA 380952 15º
GRACIELE DA SILVA PINHEIRO 361096 16º
CINTYA RODRIGUES RAMIRES 366916 17º
MOISES VILALVA DA SILVA 358317 18º
ALAIDE DE OLIVEIRA CABANHA 362832 19º
DAIANE STREGE ROSA JUSCIMARA MARQUES DE LIMA 370822 20º
JUSCIMARA MARQUES DE LIMA 369881 21º
ROSIMEIRE GAMA DORNELES 386533 22º
CRISLAYNE DA COSTA SAMPAIO MONTEIRO 388444 23º
LUCI MARI GALHARDO 359776 24º
GISELLE MARLY MIGUEL 363571 25º
AURILAINE APARECIDA DA SILVA 388692 26º
SIRLEI APARECIDA SPRESSOTO RODELINE 376923 27º
LINEI DE MORAIS SILVA FAGUNDES 383532 28º
INGRID NAIARA ANGERAME BASSO BARRETO 388605 29º
CRISTIANE ALMIRON BATISTA DE FREITAS 383125 30º
BRUNA DIAS LESCANO GONÇALVES 357122 32º

CARGO: Professor Regente da Educação Infantil - Área Urbana

TAÍSA EUSTÁQUIO PACHE 389846 11º
ADRIANA BENITES 387924 12º
GRACIELE DA SILVA NEIVA CABANHE 367773 13º
NILSA DE FÁTIMA ZANELLA ZACCARON 362450 14º
EVELLYN CHRISTINE CACERES SANTANA 385531 15º
IRINEIA UMBELINA DE SOUZA 362588 17º
ALYNE ALVES COELHO DA SILVA 363688 18º
JOSE FERNANDO RIBEIRO SILVA 357830 19º
CARGO: Professor de Educação Física- Área Urbana

ROSILAINE PARAGUASSU AMORIM 361785 30º
MIGUEL ANGELO MENDES CASTILHO 379096 31º
DIEGO VIDAL DE ALMEIDA 362819 33º
RAFAEL DA COSTA 370925 34º
INGRID RIBEIRO RODRIGUES 357464 35º
CARGO: Professor de Língua Portuguesa – Área Urbana

MARIA DE LOURDES SANCHES 361327 1º
ELISANGELA LEAL DA SILVA AMARAL 369469 2º
ANDREIA ANGELA DE OLIVEIRA 382719 3º
CARGO: Professor de Ciências – Área Rural

MONIQUE ERIANE CAVALCANTI CAMPOS 375084 2°

CARGO: Enfermeiro

CHRISTIANE APARECIDA RODRIGUES LIMA 358061 5º
CARGO: Técnico em Vigilância Sanitária

CARSELÉIA GRACIOLI 373125 5º
184
CARGO: Agente de Vigilância Epidemiológica

LUIZ CLAUDIO DUARTE GONZALES 366861 13º
4 – Será considerado desistente, perdendo a vaga respectiva, o candidato aprovado que:

4.1 – Não se apresentar no dia, local e horário fixado neste Edital de Convocação;
4.2 – Não se apresentar para tomar posse no prazo fixado;
4.3 – Não comprovar os requisitos exigidos para provimento do cargo;
4.4 – Não apresentar a documentação comprobatória necessária para provimento do cargo;
4.5 – Não for considerado apto no exame médico ou na avaliação da compatibilidade da respectiva deficiência com as
exigências para execução das tarefas do cargo de nomeação.
Sidrolândia - MS, 14 de janeiro de 2022.
Prefeita Municipal
Matéria enviada por Delaine Pereira de Barros Barbosa

Nomeia ao cargo em comissão de Secretário(a) Escolar/
CPCSE - 501.
A PREFEITA MUNICIPAL DE SIDROLÂNDIA , Estado de Mato Grosso do Sul, usando das atribuições que lhe são
conferidas por Lei, combinando com as disposições da Lei Orgânica do Município,
R e s o l v e:
ARTIGO 1° - Nomear JUCINEIDE JORGE CLEMENTINO, para ocupar o cargo em comissão de Secretário(a) Escolar,
símbolo CPCSE 501, vinculada a SEME, Município de Sidrolândia – MS.
ARTIGO 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a contar de 18 de janeiro
de 2022.
ARTIGO 3º - Revogam-se as disposições em contrário.
GABINETE DA PREFEITA
Aos dezenove dias do mês de janeiro de 2021.
Prefeita Municipal

Designa ao cargo em comissão de Diretor de Unidade Escolar / CPCDE - 101.
R e s o l v e:
ARTIGO 1° - Designar ANTONIO CARLOS TAVEIRA LOPES, matrícula nº 998-1, para ocupar o cargo em comissão
de Diretor de Unidade Escolar, símbolo CPCDE - 101, vinculado a SEME, Município de Sidrolândia – MS.
ARTIGO 2º - Esta portaria entra em vigor nesta.
Aos dezessete dias do mês de janeiro de 2022.
Prefeita Municipal

Nomeia ao cargo em comissão de Assessor Executivo de Gabinete.
185
R e s o l v e:
ARTIGO 1° - Nomear RAPHAEL ANDERSON DE OLIVEIRA ESCOBAR, para ocupar o cargo em comissão de Assessor
Executivo de Gabinete, vinculado ao Gabinete da Prefeita, Município de Sidrolândia – MS.
ARTIGO 2º- Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a contar de 02 de janeiro
de 2022.
Aos dezessete dias do mês de janeiro de 2022.
Prefeita Municipal

RESOLUÇÃO SEME N.º 71/2021, DE 20 DE JANEIRO DE 2022.
Dispõe sobre a Organização Curricular e o Regime Escolar do Ensino Fundamental nas Escolas da Rede Municipal de
Ensino a partir de 2022 e dá outras providências.
A Secretária Municipal de Educação de Sidrolândia- MS, no uso de suas atribuições legais, considerando a Lei nº. 9.394,
de 20 de dezembro de 1996, a Resolução CNE/CEB nº. 07, de 14 de dezembro de 2010, Deliberação CME – Sidrolândia/
MS n°. 11 de 21 de junho de 2013, Deliberação CME – Sidrolândia/MS n°. 14 de 24 de junho de 2013, Deliberação
CME – Sidrolândia/MS nº 25, de 28 de novembro de 2013, e o disposto na legislação vigente para o Sistema Municipal
de Ensino de Sidrolândia - MS,
RESOLVE:
Art. 1°. Organizar o Currículo e o Regime Escolar do Ensino Fundamental, nas Escolas Municipais, da Rede Municipal de
Ensino de Sidrolândia - MS.
Art. 2º . O Currículo é organizado de acordo com o disposto na Lei de Diretrizes e Base da Educação Nacional, nas
Diretrizes Curriculares Nacional de cada etapa da educação básica e na Base Nacional Comum Curricular.
TÍTULO I
Da Organização do Ensino Fundamental
Capítulo I
Dos Princípios do Ensino Fundamental
Art. 3°. A organização curricular do Ensino Fundamental é pautada nos princípios:
I- Éticos:
a. De justiça, solidariedade, liberdade e autonomia;
b. De respeito à dignidade humana e de compromisso com a promoção do bem de todos, contribuindo para
combater e eliminar quaisquer outras formas de discriminação;
II – Políticos:
a. De reconhecimento dos direitos e deveres de cidadania, de respeito ao bem comum e à preservação do
regime democrático e dos recursos ambientais;
b. Da busca da equidade no acesso à educação, à saúde, ao trabalho, aos bens e outros benefícios;
c. Da exigência de diversidade de tratamento para assegurar a igualdade de direitos entre os alunos que
apresentem diferentes necessidades;
d. Da redução da pobreza e das desigualdades sociais e regionais.
III – Estéticos:
a. Do cultivo da sensibilidade juntamente com a racionalidade;
b. Do enriquecimento das formas de expressão e do exercício da criatividade;
c. Da valorização das diferentes manifestações culturais, especialmente a da cultura brasileira;
d. Da construção de identidades plurais e solidárias.

Capítulo II
Dos Objetivos do Ensino Fundamental
Art. 4°. As Escolas da Rede Municipal de Ensino ofertam o Ensino Fundamental, observando os objetivos específicos
estabelecidos na legislação vigente.
Art. 5°. No Ensino Fundamental é necessário o cuidar e o educar como funções indissociáveis para assegurar a
aprendizagem, o bem estar e o desenvolvimento do aluno em todas as suas dimensões.
Art. 6°. O Ensino Fundamental tem como objetivo principal a formação do cidadão, considerando:
I. – o desenvolvimento da capacidade de aprender, tendo como meios básicos o pleno domínio da leitura, da
escrita e do cálculo;
II. – a compreensão do ambiente natural e social, do sistema político, das artes, da tecnologia e dos valores em
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que se fundamenta a sociedade;

III. – a aquisição de conhecimentos, habilidades e a formação de atitudes e valores como instrumentos para uma
visão crítica do mundo;
IV. – o fortalecimento dos vínculos de família, dos laços de solidariedade humana e de tolerância recíproca em que
se assenta a vida social;
V. o aprendizado de outra língua para uma nova percepção da comunicação, de forma a colaborar para que o aluno
reconheça-se histórico e culturalmente inserido;
VI. o desenvolvimento das práticas esportivas, que envolvam atividades promotoras da manutenção da saúde
corporal e mental de forma prazerosa.
Capítulo III
Do Currículo do Ensino Fundamental
Art. 7º. O currículo do Ensino Fundamental contém obrigatoriamente uma Base Nacional Comum Curricular
complementada por uma Parte Diversificada, as quais não podem ser consideradas como dois blocos distintos, devendo
ser planejadas, executadas e avaliadas como um todo integrado.
Parágrafo único. A articulação entre a Base Nacional Comum Curricular com a Parte Diversificada do currículo do Ensino
Fundamental possibilita a sintonia dos interesses mais amplos de formação básica do cidadão com a realidade social,
as necessidades dos alunos, as características regionais da sociedade, da cultura e da economia e perpassa todo o
currículo.
Art. 8º. Quando da oferta dos componentes curriculares, deve ser assegurada a abordagem transversal e integradora
de temas exigidos por legislação e normas especificas, e temas contemporâneos relevantes, que influenciam a vida
humana em escala global, regional e local tais como:
I. Saúde, sexualidade, vida familiar e social;
II. Direitos das crianças e dos adolescentes;
III. Educação ambiental;
IV. Educação para o consumo;
V. Educação fiscal;
VI. Trabalho, ciência e tecnologia;
VII. Cultura Sul-Mato-Grossense e diversidade cultural;
VIII. Educação para o trânsito;
IX. Processo de envelhecimento, respeito, valorização e direitos dos idosos;
X. Educação alimentar e nutricional;
XI. Promover medidas de conscientização, prevenção e do combate a todos os tipos de
violência principalmente a intimidação sistemática (bullying) no âmbito das escolas;
XII. Educação financeira; XIII.educação em direitos humanos; XIV.educação digital;
XIII. Superação de discriminações e preconceitos tais como racismo, homofobias e outros.
Art. 9º. A organização da oferta do Ensino Fundamental deve pautar-se, nas seguintes diretrizes:
I. Planejamentos sistemático das atividades de ensino;
II. Implementação de metodologias inovadoras e integradoras com vistas ao alcance do rendimento escolar do
aluno;
III. Valorização dos saberes adquiridos pelos alunos fora do ambiente escolar;
IV. Desenvolvimento de trabalhos em equipe que envolvam professores e alunos, observados os protocolos de
distanciamento ideal;
V. Desenvolvimento de projetos de pesquisa, utilizando recursos tecnológicos e outros disponíveis, possibilitando
a interação entre as diferentes áreas do conhecimento;
VI. Atendimento especial a grupos com habilidades ou dificuldades específicas;
VII. Desenvolvimento de normas de convivência que promovam o exercício da cidadania, e de valores éticos e de
respeito ao bem comum.
VIII. Os conteúdos que compõem a Base Nacional Comum Curricular e a Parte Diversificada tem sua origem no
desenvolvimento das diferentes linguagens, no mundo do trabalho, na cultura e tecnologia, nas artes, nas atividades
desportivas e corporais, e na área da saúde.
Parágrafo único. Os conteúdos a que se refere o caput incorporam saberes que advém das formas diversas de exercício
da cidadania, da cultura escolar, da experiência docente, e do cotidiano dos alunos.
Art. 10. Os conteúdos referentes à História e Cultura Afro-Brasileira e Indígena e às Relações Étnico-Raciais são
ministrados em todo o currículo do Ensino Fundamental, em especial nos componentes curriculares Arte e História.
Art. 11. O ensino de História deve assegurar as contribuições das diferentes culturas e etnias para a formação do povo
brasileiro, especialmente das matrizes indígena, africana e europeia.
Art.12. A Educação e o Ensino para o Trânsito é operacionalizada por meio de projetos interdisciplinares incorporados
ao currículo da educação básica.
Art.13. O ensino da Cultura Sul-Mato-Grossense é parte do currículo da educação básica, mais especificamente nos
componentes curriculares de Arte e História.
Art.14. O ensino da Arte, especialmente em suas expressões regionais, constitui componente curricular obrigatório da
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educação básica.
Parágrafo único. As artes visuais, a dança, a música e o teatro são as linguagens que constituem o componente
curricular de que trata o caput deste artigo.
Art.15. O estudo sobre os símbolos nacionais será incluído como tema transversal no currículo do Ensino Fundamental,
de acordo com o disposto na Lei de Diretrizes e Base da Educação Nacional.
Art.16. A carga horária anual da etapa do Ensino Fundamental é de, no mínimo, 800(oitocentas) horas distribuídas no
decorrer de 200(duzentos) dias letivos.
Parágrafo único. O aluno dos anos finais do Ensino Fundamental que optar por cursar o componente curricular de Ensino
Religioso cumprirá 867 (oitocentas e sessenta e sete) horas.
Art.17. Na carga horária mínima anual não está incluída a carga horária destinada aos Exames Finais.
Art. 18. Nas escolas da Rede Municipal de Ensino de Sidrolândia são adotadas 2 (duas) formas de progressão:
II. Continuada, do 1º (primeiro) para o 2º (segundo) ano do Ensino Fundamental;
III. Regular, a partir do 2º (segundo) ano do Ensino Fundamental.
§ 1º. O Regime de Progressão Continuada é o procedimento adotado pela escola, que permite ao aluno a progressão sem
interrupções ao final do ano letivo do 1º (primeiro) para o 2º (segundo) ano do Ensino Fundamental, independentemente
de frequência e/ou rendimento escolar.
§ 2º. O Regime de Progressão Regular é o procedimento adotado pela escola, que permite ao aluno a progressão de um
ano para outro, quando atendidas as normas estabelecida nesta Resolução.
Seção I
Art. 19. O currículo do Ensino Fundamental, organizado em anos, abrange a população na faixa dos 6 (seis) aos
14(quatorze) anos de idade e se estende, também, a todos os que, na idade própria, não tiveram condições de
frequentá-lo.
Art. 20. O currículo do Ensino Fundamental com duração de 9 (nove) anos, estrutura-se em:
I. - anos iniciais, com 05 (cinco) anos de duração, atendendo à faixa etária de 6 (seis) a 10 (dez) anos;
II. - anos finais, com 04 (quatro) anos de duração, atendendo à faixa etária de 11 (onze) a 14 (quatorze) anos.
Art. 21. No primeiro e segundo ano do Ensino Fundamental, a ação pedagógica deve ter como foco a alfabetização e o
letramento, como forma de garantir aos alunos a apropriação do sistema de escrita alfabética, a compreensão da leitura
e escrita de textos adequados à faixa etária desses alunos.
Art. 22. Os dois anos iniciais do Ensino Fundamental, devem assegurar aos alunos:
II. A apropriação da escrita e compreensão da leitura de textos adequados à faixa etária desses alunos no processo
de alfabetização e letramento;
III. O desenvolvimento da capacidade de ler e escrever números, compreender suas funções, bem como o significado
e uso das quatro operações matemáticas;
IV. O desenvolvimento das diversas formas de expressão, incluindo o aprendizado, das Ciências, da História da
Geografia, assim como das Artes e da Educação Física.
Art. 23. O currículo do Ensino Fundamental dos anos iniciais, é organizado em 4 (quatro) áreas de conhecimentos:
Linguagens, Ciências da Natureza, Matemática e Ciências Humanas, distribuídas nos Componentes Curriculares da Base
Nacional Comum Curricular e Parte Diversificada:
I. Atividades: Língua Portuguesa, Matemática, Geografia, História e Ciências;
II. Arte;
III. Língua Inglesa;
IV. Educação Física;
V. Atividades de Mediação Curricular;
VI. Agroecologia – para as Escolas do Campo;
VII. Língua Materna – Terena – para as Escolas Indígenas.
§ 1º. O oferecimento do Componente Curricular Atividades de Mediação Curricular, nos anos iniciais do Ensino
Fundamental, objetiva proporcionar a alfabetização e o letramento, o domínio de cálculos e raciocínio lógico, compondo
a Parte Diversifica que complementa a Base Nacional Comum Curricular.
§ 2º. Os conteúdos referentes ao Componente Curricular Ensino Religioso, nos anos iniciais do Ensino Fundamental,
poderá ser ofertado na forma de projeto integrado, nas outras áreas de conhecimento, em conformidade com a Proposta
Pedagógica da Escola.
Art. 24. O currículo do Ensino Fundamental dos Anos Finais é organizado em 5 (cinco) áreas de conhecimento, a saber:
I. – Linguagens – com os Componentes Curriculares:
a. Língua Portuguesa;
b. Arte;
c. Educação Física;
d. Língua Inglesa;
e. Língua Materna-Terena, oferecida para as Escolas Indígenas.
II. – Ciências da Natureza – com os Componentes Curriculares:
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a. Ciências;
b. Agroecologia, oferecida para Escolas do Campo.
III. – Matemática – com o Componente Curricular:
a) Matemática.
IV. – Ciências Humanas - com os Componentes Curriculares:
a. História;
b. Geografia.
V. – Ensino Religioso :
a. Ensino Religioso.
Art. 25. A oferta do componente curricular Ensino Religioso, para as Escolas da Rede Municipal de
Ensino é obrigatória, sendo a matrícula facultativa ao aluno.
Art. 26. Os conteúdos que compõe a Base Nacional Comum Curricular e a Parte Diversificada objetivam o desenvolvimento
das linguagens, dos cálculos básicos, da cultura, da tecnologia, da arte, das ciências, das atividades desportivas,
corporais e preparação para o mundo do trabalho.
Art. 27. A duração da hora-aula é de 50(cinquenta) minutos, sendo que a jornada mínima diária dos anos iniciais e finais
do Ensino Fundamental é de 4h10 min (quatro horas e dez minutos).
Art. 28. O horário escolar semanal da Escola deve obedecer à seguinte organização:
I. anos iniciais:
a. 15 (quinze) horas-aula para o professor regente dos componentes curriculares Língua Portuguesa,
Matemática, Ciências, Historia e Geografia;
b. 10 (dez) horas-aula distribuídas para os professores que ministram os componentes curriculares de Arte,
Língua Inglesa, Língua Materna-Terena (Escolas Indígenas); Educação Física, Atividades de Mediação Curricular,
Agroecologia(Escolas do Campo);
II. anos finais – 5 (cinco) horas-aula, diária, durante os cinco dias da semana.
Parágrafo único. O aluno dos anos finais do Ensino Fundamental que optar por cursar o componente curricular de Ensino
Religioso cumprirá 6 (seis) horas-aulas, em determinado dia da semana, segundo o horário escolar estabelecido.
Art. 29. A Escola pode organizar classes ou turmas, com alunos de anos distintos, nos componentes curriculares de
Educação Física e de Ensino Religioso.
Art. 30. As classes ou turmas a que se refere o caput deste artigo devem ser formadas com, no mínimo, 25 (vinte e
cinco) alunos.
TÍTULO II
Da Educação Especial na Educação Inclusiva e do
Atendimento Educacional Especializado
Art. 31 . Entende-se por educação especial, a modalidade de educação escolar oferecida preferencialmente na
rede regular de ensino, para alunos com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou
superdotação.
Art. 32 . A Escola deve oportunizar a inclusão, em sala comum, dos alunos com deficiência, transtornos globais do
desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação, promovendo condições de acesso, permanência, participação
e aprendizagem, assim como serviços de apoio especializado de acordo com as necessidades individuais dos alunos
mediante:
I – avaliação das necessidades educacionais dos alunos, pela Equipe Multidisciplinar da SEME;
II- flexibilização curricular e metodologia de ensino diferenciada;
III. - recursos de acessibilidade e pedagógicos adequados;
V. - processo de avaliação escolar, qualitativa, contínua e sistemática;
VI. Atuação colaborativa entre Professor, Assistente do Ensino Fundamental/Apoio, Equipe Pedagógica, com
orientações técnicas da Equipe Multidisciplinar da SEME;
VII. Apoio aos alunos que necessitam de auxílio nas atividades de higiene, alimentação e locomoção, pelo Assistente
do Ensino Fundamental, com orientações da Equipe Multidisciplinar da SEME;
VIII. Disponibilização de ambientes colaborativos de aprendizagem.
Art.33. Nas Escolas da Rede Municipal de Ensino será disponibilizado Atendimento Educacional Especializado (AEE),
em sala de recurso multifuncional, em caráter transitório e concomitante.
Art. 34. O Atendimento Educacional Especializado aos alunos com laudos médicos, público-alvo da educação especial,
incluídos em salas comuns, ocorrerá no turno inverso ao horário normal de aula.
Art. 35. Considera-se público-alvo do AEE:
I. Alunos com deficiência- aqueles que têm impedimentos, em longo prazo, de natureza física, mental, intelectual
ou sensorial;
II. Alunos com transtornos globais do desenvolvimento- aqueles que apresentam quadro de alterações no
desenvolvimento neuropsicomotor, comprometimento nas relações sociais, na comunicação ou estereotipias motoras e;
III. Alunos com altas habilidades/superdotação- aqueles que apresentam potencial elevado e grande envolvimento
com as áreas do conhecimento humano, isoladas ou combinadas, quais sejam intelectual, liderança, psicomotora, artes
e criatividade.
189
Art. 36. A organização Atendimento Educacional Especializado em ambiente hospitalar se dará mediante Parcerias da
Secretaria Municipal de Educação com o Sistema de Saúde.
Art. 37. Será disponibilizado aos alunos, que necessitam de atendimento educacional especializado, um profissional de
apoio em ambiente escolar, atendendo necessidades específicas, e, apoio especializado aos alunos que utilizem o Código
Braille ou a Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS.
TÍTULO III
Do Regimento Escolar
Capítulo I
Da Matrícula
Seção I
Dos Princípios Gerais
Art. 38. A matrícula é a medida administrativa que formaliza o ingresso legal do aluno na Escola.
Art. 39. A matrícula é requerida pelo candidato, quando maior, e, quando menor, de idade, pelo pai ou mãe ou responsável.
Parágrafo único. No ato da matrícula, a direção da Escola obriga-se a dar ciência ao aluno, quando maior, ou aos pais
ou ao seu responsável, quando menor, da Proposta Pedagógica, do Regimento Escolar, desta Resolução, e, no que se
refere ao oferecimento do Ensino Religioso, que é de adesão facultativa ao aluno, para cursá-lo.
Art. 40. Do candidato à matrícula exigir-se-ão os seguintes documentos:
I. - requerimento assinado pelo aluno, quando maior; pelo pai ou mãe ou responsável, quando menor de idade;
II. - cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento;
III. - cópia do Cadastro de Pessoa Física (CPF) se houver;
IV. cópia do RG para os alunos maiores de 18(dezoito) anos;
V. - Guia de Transferência, original;
VI. - comprovante do fator RH – Tipo Sanguíneo;
VII. - cópia da Carteira de Vacinação, em conformidade com a legislação vigente;
VIII- cópia do comprovante de residência, ou declaração, se for o caso;
IX- cópia do cartão do SUS, se houver;
X- cópia do documento de comprovação de guarda legal, do aluno menor de idade, conforme o caso;
XI- cópia do laudo médico, no caso do aluno da Educação Especial.
§ 1º. As cópias dos documentos originais, constantes dos incisos acima, deverão ser conferidos autenticados pela
secretaria da escola.
§ 2º. A não apresentação do disposto nos incisos III, VII, IX e X não condiciona à negação da matricula e nem ao ato
de indeferimento.
§ 3º. No caso do matriculando não possuir a Carteira de Vacinação, seu responsável legal terá o prazo de 30 (trinta)
dias para providenciá-la, no órgão responsável.
§ 4º. Quando do não cumprimento do prazo estipulado no § 3º a Direção da Escola deverá comunicar o Conselho
Tutelar e à Coordenação Geral do Programa de Imunizações, da Secretaria Municipal de Vigilância em Saúde (SVS),
para providências necessárias.
§ 5º. Em caso excepcional, a Escola pode aceitar a cópia da Cédula de Identidade (RG), em substituição aos documentos
do inciso II, desde que acompanhada do original, para conferência e autenticação.
§ 6º . Provisoriamente, a Declaração de Escolaridade, poderá ser aceita, para efeito de matrícula, conforme prazo
estabelecido pela Escola de origem, ou recipiendária, se for o caso.
§ 7º. Quando da matrícula de aluno estrangeiro, exigir-se-á, cópia da documentação comprobatória de seu registro no
Serviço de Estrangeiro da Policia Federal, observadas, ainda, as exigências prevista na legislação vigente.
Art. 41. Quando da matrícula, o pai, a mãe, ou o responsável pelo aluno com deficiência, transtornos globais do
desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação, deverá informar à Escola, mediante laudo que identifique o tipo
de deficiência ou superdotação.
Art. 42 . O responsável pelo menor, quando não forem os pais/responsável legal, deverá apresentar, no ato da matricula,
cópia de documento pessoal de identificação, com foto, acompanhado pelo original, para conferência e autenticação
pela secretaria da escola, e preencher o formulário de declaração, atestando a responsabilidade pelo aluno.
Art. 43. A matricula do aluno menor de idade poderá ser intermediada pelo Conselho Tutelar nos casos em que não
houver responsável pelo aluno.
Art. 44. Quando os pais do aluno forem divorciados ou separados judicialmente, será exigido o documento oficial que
comprove a guarda do mesmo.
§ 1°. O disposto no caput deste artigo não dispensa a obrigatoriedade de informar aos pais, coniventes ou não com seus
filhos, sobre a frequência e rendimento escolar do aluno.
§ 2º. Quando da solicitação por parte do pai/mãe não detentor da guarda do menor, a Escola deverá informar ao
detentor da guarda o requerido.
Art. 45. No ato da matricula, o pai, a mãe ou o responsável pelo aluno aceitará e obrigar-se-á a respeitar o disposto
nesta Resolução e as determinações do Regimento Escolar, que deverão estar à disposição para seu conhecimento.
Parágrafo único. Ao assinar o requerimento de matricula, o interessado confirma que está de acordo com os dispositivos
dos referidos documentos.
190
Art. 46. A matrícula, mediante a apresentação apenas da Declaração de Escolaridade, terá seu deferimento condicionado
ao preenchimento do Termo de Compromisso, anexo IV, desta Resolução, e assinatura prévia do aluno quando maior de
idade, ou do pai/mãe ou do responsável legal, se menor de idade.
Art. 47. A matrícula concretizar-se-á após a apresentação da documentação exigida e do deferimento do Diretor Escolar
e, na sua ausência pelo Vice Diretor, se for o caso.
§ 1º. Deferida à matrícula, os documentos apresentados passam a integrar a pasta do aluno.
§ 2º. As irregularidades de vida escolar constatadas, após o deferimento da matrícula, são de inteira responsabilidade
da Direção da Escola, exceto no caso de matricula com apresentação de Declaração de Escolaridade.
§ 3º. Será considerada matrícula cancelada (MC) a efetivada com documentos falsos ou adulterados.
Art. 48 . Ao deferir a matricula, a Direção da Escola deverá registrar o posicionamento do aluno no Requerimento de
Matricula, conferindo se está de acordo com o Resultado Final obtido no ano anterior.
Art. 49. A matricula pode ser cancelada em qualquer época do ano letivo, pelo aluno, se maior de idade, ou pai/mãe ou
responsável legal, se menor de idade, com justificativa formal da causa do cancelamento.
§ 1º. No caso de cancelamento de matricula de aluno menor de idade, requerido pelos pais ou responsável legal, a
Direção Escolar deve comunicar o fato, imediatamente, ao Conselho Tutelar do Município.
§ 2º. No caso de nova matricula no ano em curso, deve ser considerado como critério para aprovação ou retenção o
índice mínimo de 75% (setenta e cinco por cento) de frequência em relação ao total da carga horária do ano letivo.
§ 3º. Se houver solicitação de transferência após o cancelamento, a Escola de origem deverá observar no documento
que houve o cancelamento no ano em curso e o respectivo motivo.
Art. 50. Quando da matrícula de alunos com escolaridade proveniente do exterior, a escola recipiendária deverá realizar
a Equivalência de Estudos, conforme a legislação vigente.
Seção II
Da Matrícula Inicial
Art. 51. A idade para ingresso no 1º (primeiro) ano do Ensino Fundamental será de 6 (seis) anos completos ou a
completar até 31 de março do ano em que ocorrer a matrícula.
Paragrafo único. A criança que completar 6 (seis) anos após a data estabelecida no caput deste artigo deverá ser
matriculada na Educação Infantil, na Pré- Escola.
Art. 52. O aluno que por motivo de força maior, não cursou a Pré - Escola e que tenha idade para ingresso no
1º(primeiro) ano do Ensino Fundamental deverá de acordo com a legislação vigente, ter assegurada a sua matricula no
1º(primeiro) ano do Ensino Fundamental.
Art. 53 . A matricula inicial poderá ser realizada em qualquer época do ano letivo, desde que haja vaga.
Seção III
Da Matrícula por Transferência
Art. 54. A matrícula por transferência é aquela pela qual o aluno, ao se desvincular de uma Escola, vincula-se a outra
congênere, para prosseguimento dos estudos.
§ 1º. Quando houver dificuldade de traduzir conceitos em notas, cabe ao Conselho de Classe da escola recipiendária
decidir sobre o significado dos símbolos ou conceitos usados.
§ 2º. Em caso de dúvida quanto à interpretação dos documentos escolares, oriundos de organização curricular
diferenciada, e a impossibilidade de julgamento, a Escola deverá adotar as medidas necessárias à classificação do aluno.
§ 3º. Em caso de matrícula de aluno oriundo de Escola com organização curricular diferenciada a Escola recipiendária
deverá elaborar Portaria mediante Classificação por Análise de documento, para posicionar o aluno, preservando a sua
vida escolar pregressa.
Art. 55. Os registros referentes ao aproveitamento dos estudos e à assiduidade do aluno, até a época da transferência,
são atribuições exclusivas da Escola de origem.
Art. 56. É vedado à Escola receber como aprovado o aluno que, segundo os critérios regimentais da Escola de origem
tenha sido reprovado.
Parágrafo único. A Escola recipiendária pode efetivar a matricula do aluno no ano subsequente quando em seu currículo
inexistir o componente curricular que motivou sua reprovação na Escola de origem.
Art. 57. Ao aceitar a transferência, a direção da Escola assume a responsabilidade de submeter o aluno às adaptações
curriculares necessárias.
Art. 58. A aceitação de transferência de aluno com escolaridade, procedente de país estrangeiro, depende do cumprimento,
por parte do interessado, de todos os requisitos legais vigentes.
Art. 59. O aluno recebido por transferência com resultado aprovado em regime de progressão parcial será considerado
como retido na Escola, se o mesmo não tiver concluído com êxito todos os Componentes Curriculares do ano anterior.
Art. 60. Quando da matrícula realizada por meio de Declaração de Escolaridade, a Direção da Escola procederá ao
deferimento da matrícula, mediante o preenchimento do Termo de Compromisso, conforme Anexo I, desta Resolução, a
ser assinado pelo aluno , quando maior de idade, ou pai/mãe, ou responsável legal, asseguradas as seguintes condições:
I. Que a transferência seja entregue em conformidade com o prazo estabelecido na Declaração de Escolaridade
da Escola de origem e/ou Termo de Compromisso firmado na escola recipiendária;
II. Que a matricula seja cancelada se não houver a entrega da Transferência no prazo estabelecido na Declaração
de Escolaridade e/ou Termo de Compromisso firmado na Escola;
III. Dar conhecimento prévio da classificação, por avaliação, ao aluno quando maior de idade, ou pai/mãe ou
191
responsável legal, quando menor de idade, com registro da decisão em ata.

Art. 61. Quando da ocorrência do disposto no inciso II, do artigo anterior desta Resolução, e o requerente persistir na
permanência na mesma Escola, a Direção, sob a anuência do aluno, quando maior de idade, ou dos pais ou responsável
legal, quando menor de idade, procederá à Classificação por Avaliação, em conformidade com o previsto nesta Resolução.
Parágrafo único. Para a realização da Classificação disposta no caput deste artigo, o aluno, se maior de idade, ou pai/
mãe ou responsável legal, se menor de idade, deve requerer a Classificação por Avaliação, em conformidade com o
previsto nesta Resolução.
Art. 62. Os registros referentes ao aproveitamento e à assiduidade do aluno, até a data da matricula na Escola
recipiendária, são atribuições exclusivas da Escola de origem.
Art. 63. As pastas dos alunos com documentação pendente deverão ficar em arquivo separado até a sua regularização,
dentro do prazo máximo de 30(trinta) dias.
Capítulo II
Da Expedição da Transferência
Art. 64. Transferência é a passagem do aluno de uma Escola para outra.
Parágrafo único. Para a expedição da Guia de Transferência, não será exigido o atestado de vaga da Escola para a qual
o aluno será transferido.
Art. 65. É vedada a transferência do aluno sujeito a exames finais, exceto no caso comprovado de mudança para outro
município.
Art. 66. A transferência só poderá ser requerida e retirada na Escola pelo aluno quando maior de idade, ou pelo pai/
mãe, ou responsável quando menor de idade.
§ 1º. No caso de guarda compartilhada, o documento de transferência somente poderá ser requerido e retirado pelo pai/
mãe que efetuou a matricula do menor, ou se houver documento comprobatório de concordância mútua dos responsáveis.
§ 2º. A transferência do aluno menor de idade, solicitada por pais divorciados ou separado judicialmente, só poderá ser
entregue ao detentor da guarda legal do aluno.
§ 3º. A solicitação e retirada da transferência escolar do aluno menor de idade poderá ser intermediada pelo Conselho
Tutelar se for o caso.
Art. 67. O prazo para expedição de transferência será de 10 (dez) dias úteis, a contar da data do requerimento.
Art. 68. O aluno, ao ser transferido, em qualquer época do ano deve receber da Escola a Guia de Transferência da qual
conste:
I - identificação completa da Escola;
II - identificação completa do aluno;
III - informações sobre:
a. A organização curricular cursada na Escola e, anteriormente, em outras Escolas, se for o caso;
b. O aproveitamento obtido;
c. A frequência do ano em curso, se for o caso;
d. A aprovação;
e. A retenção, se for o caso;
f. Outros registros de observações pertinentes.
§ 1º. Para os alunos do 1º (primeiro) ano do Ensino Fundamental, o determinado nas alíneas “b” e “d”, é substituído
pelo Parecer Descritivo da Aprendizagem.
§ 2º. No 1º (primeiro) ano do Ensino Fundamental, na Guia de Transferência deve conter a observação sobre o Regime
de Progressão Continuada e ser acompanhada do Parecer Descritivo da Aprendizagem.
§ 3º. A partir do 2º (segundo) ano do Ensino Fundamental, a Guia de Transferência deve ser acompanhada das notas
parciais e da Ementa Curricular, se for o caso.
Art. 69. Ao aluno Classificado por meio de Análise de Documento, quando da emissão da Transferência ou Histórico
Escolar, deve-se garantir o registro dos dados da sua vida escolar pregressa.
§ 1º. A Portaria que legitima o ato de Classificação por análise de documento deve constar na Transferência ou Histórico
Escolar, quando da sua emissão.
§ 2º. Quando não for possível a transcrição dos dados escolares constantes do documento recebido de outra Escola, ao
expedir Transferência do aluno Classificado por Análise de Documento, a escola deverá:
I. Providenciar copia da Transferência recebida, autenticá-la com o carimbo “confere com o original”, para ser
arquivada na pasta do aluno;
II. Na Guia de Transferência expedida, constar a Observação “segue documento escolar anexo”;
III. Encaminhar, anexo à Guia de Transferência, o documento original.
Capítulo III
Da Frequência
Art. 70. A frequência às aulas e demais atividades programadas pela Escola são obrigatórias e permitidas, apenas aos
alunos legalmente matriculados.
Art. 71. A frequência do aluno será computada a partir do inicio do ano letivo.
Art. 72. No Ensino Fundamental, é exigida para aprovação a frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento)
192
computadas sobre o total da carga horária letiva desenvolvida pela Escola, no período letivo anual, exceto no 1º(primeiro)
ano do Ensino Fundamental.
§ 1º. O aluno que não obtiver a frequência mínima exigida no caput deste artigo estará automaticamente reprovado por
faltas; independentemente do aproveitamento obtido.
§ 2º. O aluno cujo pai/responsável optar por ensino híbrido, a frequência continuará da mesma forma, já os remotos, a
frequência dar-se-á mediante a apresentação das atividades propostas pelo professor na Unidade Escolar/CMEI.
§ 3º. É considerado abandono (AB) a situação em que o aluno não frequentar 60 (sessenta) dias letivos consecutivos,
previstos no Calendário Escolar do ano em curso.
§ 4º. Quando da matrícula por transferência do ano em curso, considerar-se-á, também, a frequência proveniente da
escola de origem, desde que o aluno não passe por nenhum processo de Classificação.
Art. 73 . O aluno na situação de abandono, poderá realizar nova matricula em Escola da Rede Municipal de Ensino de
Sidrolândia, devendo ser cientificado do previsto no caput do artigo anterior.
§ 1º. A matricula deverá ser requerida pelo aluno, se maior de idade, ou pai/mãe ou responsável legal, se menor de
idade, com justificativa formal pelo abandono escolar.
§ 2º. No caso de nova matricula no ano em que ocorreu o abandono, a frequência do aluno será computada desde o
inicio da primeira matrícula, sendo que sua situação, ao término do ano letivo será “ retido por falta” (RF), independente
do seu aproveitamento escolar.
Art. 74. No caso do aluno matriculado após o inicio do ano letivo na Escola da Rede Municipal de Ensino, a frequência
será registrada e considerada a partir da data da matricula.
Parágrafo único. Para fins de aprovação do aluno, deverá ser observado o estabelecido no Art. 72, desta Resolução.
Art. 75. A frequência do aluno deve ser registrada em Diário de Classe on-line, cujo controle fica a cargo do professor, e
o quantitativo de faltas deve ser entregue, bimestralmente, à secretaria da escola, conforme datas definidas pelo setor
responsável pelo SIE, na SEME.
§ 1º. As faltas dos alunos não podem ser abonadas, exceto nas situações previstas na Lei do Serviço Militar.
§ 2º. Os atestados médicos apresentados após o vencimento do período de afastamento neles previstos, servem apenas
como justificativas e não abonam as faltas.
Art. 76. Ao aluno dispensado de cursar componente(s) curricular(es) mediante apresentação do documento de
eliminação parcial, é exigido o cumprimento da frequência mínima de 75%( setenta e cinco por cento) da somatória da
carga horaria total do(s) componente(s) curricular(es) que estiver obrigado a cursar.
Art. 77. A frequência do aluno que faz o uso do benefício do Regime Domiciliar será vinculada ao cumprimento das
atividades escolares propostas, e o respectivo quantitativo de faltas compensadas nos Componentes Curriculares,
serão registradas pelo professor no diário de classe on-line, após entrega a Coordenação Pedagógica das atividades
cumpridas.
Art. 78. A Escola deve adotar estratégias pedagógicas capazes de estimular a presença do aluno nas atividades letivas
e realizar acompanhamento de sua frequência por meio de um sistema de comunicação com as famílias.
Parágrafo único. Para atendimento de sua função social cabe, ainda, à Escola:
I. – notificar os pais ou responsável legal, para que compareçam à Escola no prazo de 72 (setenta e duas) horas,
para justificar as ausências de alunos menores de idade, a fim de que não atinjam o índice de 30% (trinta por cento)
do percentual permitido em lei;
II. – encaminhar às autoridades do Ministério Público e do Conselho Tutelar, a relação de alunos menores que
apresentarem quantidades de faltas acima de 30 % (trinta por cento) do percentual permitido em lei, para conhecimento
e medidas competentes.
Capítulo IV
Do Regime Domiciliar, e, Do Atendimento em Ambiente Hospitalar Seção I
Do Regime Domiciliar
Art. 79. Considera-se Regime Domiciliar o processo que envolve a família e a escola e dá ao aluno o direito de realizar
atividades escolares em seu domicílio, quando houver impedimento de frequência às aulas, sem prejuízo na sua vida
escolar.
Art. 80. O benefício de que trata esta Seção deve ser requerido pelo aluno se maior de idade, pai/mãe ou responsável
legal, se menor de idade, mediante apresentação de Atestado ou Laudo médico, no prazo máximo de 5(cinco) dias a
contar do inicio do afastamento.
§ 1º. No Atestado médico ou laudo devem constar, obrigatoriamente, o motivo do afastamento e a indicação das datas
de início e término do período de afastamento.
§ 2º . A prorrogação da oferta do Regime Domiciliar para o aluno, dar-se-á por meio de novo Atestado ou Laudo médico,
em nome do próprio estudante e conforme estabelecido no parágrafo anterior.
§ 3º. Aos alunos que necessitarem de afastamento inferior a 5(cinco) dias, as faltas serão computadas nos 25%
( vinte e cinco por cento) a que tiverem direito a faltar.
§ 4º. Será assegurado o Regime Domiciliar à aluna em estado de gestação, a partir do 8º (oitavo) mês de gravidez,
podendo ser antecipado, mediante Laudo médico que indique a necessidade da aluna gestante se afastar da Escola.
§ 5º. Será assegurado o Regime Domiciliar ao aluno com afecções congênitas ou adquiridas, infecções, traumatismo ou
outras condições mórbidas, determinando distúrbios agudos ou agudizados, desde que se verifique a conservação das
condições intelectuais e emocionais necessárias para o prosseguimento da atividade escolar.
Art. 81. Compete ao Secretário Escolar quando da solicitação do Regime Domiciliar pelo aluno, se maior de idade, ou
193
pai/mãe ou responsável legal, se menor de idade:

I - orientar o preenchimento do requerimento, mediante o atestado ou laudo médico e as informações da família;
II – encaminhar, imediatamente, a documentação à Coordenação Pedagógica diretamente envolvida com o aluno.
Art. 82. Compete ao Coordenador Pedagógico quando do Regime Domiciliar:
I - solicitar aos professores as atividades escolares que deverão ser apresentadas à Coordenação Pedagógica, conforme
prazo estabelecido;
II – manter contato direto com a família ou responsável legal pelo aluno para recebimento das atividades escolares
realizadas e, posteriormente, devolvê-las aos professores, para providências pertinentes.
Art. 83. O aluno deverá ter acesso aos conteúdos dos componentes curriculares e cumprir as atividades escolares
propostas pelos professores.
Art. 84. Os Professores responsáveis pelo atendimento em ambiente domiciliar deverão entregar as atividades escolares
no prazo estipulado pela Coordenação P
edagógica.
Art. 85. O aluno, se maior de idade, ou outra pessoa por ele indicado, ou na impossibilidade de indicação em razão da
gravidade da doença, alguém que se apresente em seu nome, ou se aluno menor de idade, o pai/mãe ou responsável
legal deverá obrigatoriamente, manter contato pessoal e periódico com a Coordenação Pedagógica para receber
orientações e acompanhamento das atividades propostas.
Art. 86. As atividades escolares deverão ser entregues pelos pais ou responsável legal pelo aluno menor de idade, no
prazo estipulado pela Coordenação Pedagógica.
Parágrafo único. As atividades escolares realizadas pelo aluno serão analisadas pelos professores, visando o
acompanhamento pedagógico e a avaliação dos componentes curriculares.
Art. 87. O Regime Domiciliar não tem efeito retroativo, portanto, a Direção Escolar, no ato da matrícula, deve dar ciência
ao aluno, se maior de idade, ou pai/mãe ou ao responsável legal, se menor de idade, do disposto nesta Resolução.
Art. 88. Findo o período do benefício, o aluno deverá retornar às atividades escolares.
Seção II
Do Atendimento em Ambiente Hospitalar
Art. 89 . O atendimento educacional em ambiente hospitalar dar-se-á em situação que exceda 5(cinco) dias de
internação, e se dará em articulação com a Escola em que o aluno está matriculado, garantindo a continuidade do seu
processo de escolarização.
§ 1º . Nos casos de internação em hospitais que dispõem de serviço de atendimento educacional em ambiente hospitalar,
este deverá articular com a Escola e a família, a fim de que o aluno tenha acesso às atividades escolares.
§ 2º. Nos casos de internação em hospitais que não dispõem de serviço de atendimento educacional em ambiente
hospitalar, a articulação que trata o caput será de responsabilidade da família.
§ 3º. O serviço de atendimento educacional em ambiente hospitalar dar-se-á mediante planejamento, incluindo
conteúdos, estratégias e avaliação no ambiente hospitalar e relatórios que deverão ser disponibilizados, periodicamente,
à Escola.
Art. 90. Compete ao Secretário Escolar quando da solicitação do atendimento em ambiente hospitalar pelo aluno, se
maior de idade, ou pai/mãe ou responsável legal, se menor de idade:
I. Orientar o preenchimento do requerimento, mediante o Atestado ou Laudo médico e as informações da família.
II. Encaminhar, imediatamente, a documentação à Coordenação Pedagógica, diretamente envolvida com o aluno.
Art. 91 . Compete à Coordenação Pedagógica, quando do atendimento em ambiente hospitalar:
I. Solicitar aos professores as atividades escolares para repasse ao aluno conforme o estabelecido nos
§§ 1º e 2º da Art.87, de acordo com a situação:
II. Manter contato direto com o serviço de atendimento educacional em ambiente hospitalar, ou articulação com
a família, conforme for o caso, para repasse/recebimento das atividades escolares e, posteriormente, devolvê-las aos
professores, para providências pertinentes.
Art. 92. O aluno deverá ter acesso aos conteúdos dos Componentes Curriculares e cumprir as atividades escolares
Art. 93. A Coordenação Pedagógica deverá estabelecer prazo para a devolução das atividades escolares ofertada ao
aluno.
Parágrafo único. As atividades escolares realizadas pelo aluno serão analisadas pelo Corpo Docente, visando o
acompanhamento pedagógico e a avaliação dos Componentes Curriculares.
Art. 94. O atendimento em Ambiente Hospitalar não tem efeito retroativo, portanto, a Direção Escolar, no ato da
matrícula, deve dar ciência ao aluno, se maior de idade, ou pai/mãe ou responsável legal, se menor de idade, do
disposto nesta Resolução.
Art. 95. Findo o período do beneficio, o aluno deverá retornar às atividades escolares.

Capítulo V
Do Aproveitamento de Estudos
Art. 96 . Aproveitamento de estudos é o mecanismo que possibilita ao aluno a dispensa de cursar áreas de conhecimento
ou componentes curriculares do currículo escolar.
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§ 1º. Serão objeto de aproveitamento somente os estudos formais concluídos com êxito.
§ 2º. Entende-se por estudos obtidos por meios formais aqueles realizados em instituições de ensino devidamente
regularizadas.
Art. 97. O aproveitamento de estudos só poderá ser efetivado após a matrícula do aluno e mediante a apresentação de
documento comprobatório de escolaridade.
Art. 98. Será permitido o aproveitamento de estudos ao aluno que tenha eliminado um ou mais componentes curriculares
em cursos regulares com matrícula por disciplina, área de conhecimento, e exames de conclusão de EJA, tipo ENCCEJA
e outros.
Art. 99. A Escola não poderá aproveitar estudos de um ano em que o aluno foi declarado reprovado.
Art. 100. É permitido o aproveitamento de estudos devidamente comprovados mediante apresentação da via original
do documento comprobatório de escolaridade.
Parágrafo único. A via original do documento comprobatório de escolaridade deve ficar na Escola, em caso de transferência
o aluno levará a via original, ficando uma cópia no prontuário do estudante com o carimbo do confere com o original.
Art. 101. Fica o aluno dispensado de cursar o(s) componente(s) curricular (es) em que apresentar documento
comprobatório de escolaridade.
Art. 102. Para resguardar os direitos do aluno, da Escola e dos profissionais envolvidos, exigem-se os seguintes
procedimentos:
I. Requerimento solicitando aproveitamento de estudos devidamente assinado pelo aluno, se maior de idade,
ou pai/mãe ou responsável legal, se menor de idade, acompanhado da via original do comprovante de escolaridade
apresentado;
II. Proceder a analise comparativa do comprovante de escolaridade apresentado com a Matriz Curricular da
Escola;
III. Verificada a possibilidade do aproveitamento de estudos, a escola deve registrar Ata, da qual conste:
a. Componentes curriculares e ano para as quais os estudos foram aproveitados e, consequentemente, o aluno
dispensado de cursar;
b. Componentes curriculares que o aluno terá que cursar;
c. Frequência mínima exigida para aprovação, considerando para fins de cálculo do percentual exigido por lei, a
carga horária total apenas do(s) componente(s) curricular(es) que o aluno ainda terá que cursar;
IV. Elaborar Termo de Responsabilidade, informando as obrigações do aluno quanto ao cumprimento do(s)
componente(s) curricular(es) para cumprimento do currículo da Escola;
V. Elaborar Portaria para legitimar o aproveitamento de estudos, da qual deve(m) constar o(s) componente(s)
curricular(es) e ano(s) para a(s) qual(is) o(s) estudos foram aproveitados;
VI. Arquivar o(s) comprovante(s) de escolaridade, cópia da Ata de aproveitamento de estudos, da Portaria e do
termo de responsabilidade, no prontuário do aluno;
VII. Nos diários de classe nos quais o nome do aluno foi inserido, em todos os espaços pertinentes ao registro de
sua vida escolar referentes à frequência e notas deverá constar Dispensado (DISP).
Art. 103. Quando da expedição, de Guia de Transferência ou do Histórico Escolar, devem ser transcritos a denominação
da instituição de ensino de origem, a nota, o local e o ano de conclusão, referentes aos estudos aproveitados.
Capitulo VI
Da Adaptação Curricular de Estudos
Art. 104. A adaptação curricular de estudos é o procedimento pedagógico e administrativo decorrente da equiparação
de currículos, que tem por finalidade promover os ajustamentos indispensáveis para que o aluno possa prosseguir seus
estudos.
Art.105. A adaptação curricular é detectada no ato da matrícula, sendo caracterizada como:
I. Adaptação curricular de ano concluído, exigida quando no currículo da Escola recipiendária, existir componente
curricular da Base Nacional Comum Curricular e Parte Diversificada não cursado na Escola de origem;
II. Adaptação curricular de bimestre, exigida quando no currículo da Escola recipiendária existir componente
curricular da Base Nacional Comum Curricular e da Parte Diversificada não cursada na Escola de origem no ano em
curso.
§ 2º. O aluno que cursou a Língua Estrangeira, obrigatória na Escola de origem, diferente da Língua Inglesa, será
exigida a adaptação curricular de bimestre e de ano concluído.
§ 3º. Quando dessa adaptação, os resultados de aproveitamento a serem registrados deverão corresponder aos
quantitativos de bimestres exigidos.
Art. 106. Nos anos iniciais do Ensino Fundamental, independentemente de anos ou bimestres concluídos, não serão
exigidos os estudos em forma de adaptação curricular.
Parágrafo único. Os alunos dos anos iniciais recebidos durante o ano letivo sem médias bimestrais de Mediação Curricular,
Agroecologia, Língua Inglesa, e ou Língua Materna Terena, para o cálculo do rendimento escolar será considerado os
bimestres cursados.
Art. 107. Para efetivação do processo de adaptação curricular de ano concluído, a Escola deve:
I – comparar o currículo;
II – elaborar Termo de Responsabilidade, que será assinado pelo aluno, se maior de idade, ou pai/mãe ou responsável
legal, se menor de idade, constando os Componentes Curriculares, que terá que cumprir em forma de adaptação
curricular;
195
III. arquivar, no prontuário do aluno, o Termo de Responsabilidade, devidamente assinado pelo aluno, se maior de
idade, ou pai/mãe ou responsável, se menor de idade;
IV – elaborar um plano próprio flexível e adequado a cada caso;
V- aplicar o plano elaborado.
Art.108. O plano próprio flexível será elaborado pelo professor que ministrar o componente curricular a ser cursado pelo
aluno, em forma de adaptação, devendo ser supervisionado pela Coordenação Pedagógica da Escola.
Art. 109. Para fins de registros da adaptação curricular de ano concluído a Escola e o professor deverão:
I. – elaborar canhoto único, por componente curricular, ao final do processo;
II. - elaborar Ata de Resultados Finais de adaptação de ano concluído, com o resultado obtido.
§ 1º. A Ata de Resultados Finais de adaptação curricular poderá ser organizada por turma de cada ano escolar ou, se
houverem alunos de outras turmas do mesmo ano escolar, poderá ser elaborada uma Ata coletiva.
§ 2º. Na hipótese da opção pela elaboração coletiva da Ata de Resultados Finais de adaptação curricular, a Escola deverá
arquivar uma cópia dessa Ata junto com as Atas de Resultados Finais de cada turma.
Art. 110. Serão assegurados os registros, em Ata de Resultados Finais de adaptação curricular, Guia de Transferência
ou Histórico Escolar do aluno, dos resultados obtidos com êxito nos estudos de adaptação curricular de ano concluído.
Art.111. Para fins de registros da adaptação de bimestre, a Escola e o Professor deverão:
I- elaborara canhoto de resultado, correspondente ao quantitativo de bimestre necessário; II-realizar os registros
que se fizerem necessários no Sistema Integrado de Ensino (SIE); III-organizar mapa colecionador de canhoto, para
arquivo na Secretaria da Escola;
Art. 112. A execução do plano próprio flexível e o registro do desempenho do aluno deverão ser acompanhados pelo
Supervisor de Ensino.
Art. 113. Em hipótese alguma poderá o aluno concluir o Ensino Fundamental sem que tenha efetivado as adaptações
necessárias ao cumprimento do currículo da Escola.
Art. 114. O critério para a aprovação nos estudos de adaptação é em conformidade com o estabelecido nesta Resolução.
Art. 115. O aluno que passar pelo processo de Classificação por Avaliação ou Equivalencia de Estudos, não estará sujeito
à adaptação.
Capítulo VII
Da Classificação
Art.116. Classificação é a medida administrativa e pedagógica que a Escola adota, em conformidade com a sua proposta
pedagógica, para posicionar o aluno em um dos anos do Ensino Fundamental, baseando-se nas suas experiências e
desempenho adquiridos por meios formais e informais .
Art. 117. A classificação, exceto no 1º(primeiro) ano do Ensino Fundamental, dar-se-á por:
I – promoção, para e alunos que cursaram com aproveitamento o ano anterior, na própria Escola;
II – transferência, para candidatos procedentes de outras escolas do país ou do exterior;
III. – avaliação, realizada pela Escola, quando da impossibilidade de comprovação de escolaridade anterior, que
permita a matricula do aluno no ano adequado ao seu grau de desenvolvimento e experiência.
§ 1º. A Classificação por transferência, em se tratando de aluno oriundo, de organização curricular diferenciada, é
realizada mediante analise documental, e, excepcionalmente, por avaliação, conforme disposto nesta Resolução.
§ 2º. A Classificação por Avaliação deve observar o nível de conhecimento, a coerência entre a idade própria e o ano
pretendido, assim como deve estar em conformidade com esta Resolução.
§ 3º. A Classificação por Avaliação, dependerá de aprovação nas avaliações realizadas, exigindo-se nota igual ou
superior a 7(sete) em cada Componente Curricular.
Art. 118. A Classificação por Avaliação tem caráter pedagógico, centrado na aprendizagem, e exige os seguintes
procedimentos para resguardar os direitos do candidato, da Escola e dos profissionais envolvidos:
I - requerimento indicando o ano pretendido, devidamente assinado pelo aluno, se maior de idade, ou pai/mãe ou
responsável legal, se menor de idade;
II. – análise e homologação do requerimento, por parte da Direção Escolar;
III. – elaboração das avaliações por componente curricular, conforme a Matriz Curricular da Escola, contemplando
os conteúdos curriculares correspondentes ao período anterior àquele pretendido pelo candidato;
IV. – aplicação da avaliação, na forma escrita;
V. - correção e atribuição de nota correspondente ao desempenho demonstrado pelo candidato, nas avaliações
aplicadas na forma escrita;
VI- arquivamento das avaliações no prontuário do aluno.
Art. 119. Todos os procedimentos adotados na realização das avaliações devem ser lavrados em Ata de Ocorrência.
Art. 120. Mediante a obtenção da nota mínima a 7,0 (sete), exigida para aprovação nos Componentes Curriculares,
objetos da avaliação, providenciar:
I. O registro do resultado em Ata de Resultados Finais, específica para esse fim;
II. A Portaria específica para legitimar o ato da Classificação, onde deve constar para qual ano o aluno foi classificado;
III. O registro da Portaria nos documentos escolares do aluno; devidamente vistados pelo Supervisor de Ensino;
IV. O arquivamento da Portaria e da Ata de Resultados Finais no prontuário do aluno.
Parágrafo único. A matrícula só poderá ser efetuada após a realização dos procedimentos previstos para a Classificação.
196
Art. 121. A Classificação, por Transferência mediante Análise de Documento ou por Avaliação, deverá ser legitimada por
meio de Portaria, na qual constar para qual ano o candidato à matrícula foi Classificado.

Capítulo VIII
Da Aceleração de Estudos
Art. 122. Aceleração de Estudos é o mecanismo utilizado pela Escola, com vistas a corrigir o atraso escolar do aluno
em relação à idade/ano, possibilitando-lhe o alcance do nível de desenvolvimento próprio para a sua idade.
§1º. Será considerado defasagem idade/ano a lacuna de, no mínimo, 2(dois) anos entre o ano escolar previsto para a
faixa etária e a idade do aluno no ano da matricula.
§ 2º. Para a efetivação da Aceleração de Estudos a Escola deverá:
I. Fazer um diagnostico do nível de conhecimento apresentado pelo aluno;
II. Elaborar projeto pedagógico de Aceleração de Estudos que contenha as ações estratégicas para o pleno
atendimento das necessidades básicas de sua formação, em articulação com o setor responsável da Secretaria
Municipal de Educação;
III. Assegurar organização, metodologias e recursos diferenciados nas atividades de ensino e avaliações
específicas, visando à superação da defasagem idade/ano.
Art. 123. O reposicionamento do aluno, decorrente do processo de Aceleração de Estudos, só poderá ocorrer após o
prazo mínimo de 180(cento e oitenta) dias de efetiva atividade escolar e quando houver demonstração de conhecimentos
referentes ao ano/período de escolarização anterior ao ano que será reposicionado.
Art. 124. A Escola, com vistas à correção do fluxo na idade obrigatória, poderá propor Projetos Pedagógicos diferenciados
para corrigir a defasagem idade/ano, utilizando metodologias diversificadas, tendo como parâmetro idade e conhecimento,
para a composição de turmas, os quais deverão contemplar:
I. Os objetivos da Aceleração de Estudos;
II. A identificação dos fatores que condicionaram o fracasso do aluno;
III. A reflexão e o registro, acerca do fazer pedagógico, metodologia, técnicas e instrumentos que se relacionam
com os fatores identificados e que serão trabalhados com a finalidade de sanar as dificuldades de aprendizagem do
aluno;
IV. Atividades pedagógicas coerentes com o referencial curricular dos anos em que não houve aprendizagem, pelo
aluno, do conteúdo desenvolvido;
V. Métodos, técnicas e instrumentos adequados a um processo de avaliação da aprendizagem significativa;
VI. Verificação do rendimento escolar, por meio de avaliações coerentes com os objetivos propostos;
VII. Outros procedimentos, que os professores e coordenação pedagógica julgarem relevantes no Projeto Pedagógico
de aceleração de estudos, visando o sucesso escolar do aluno.
Parágrafo único. O Projeto Pedagógico da Aceleração de Estudos deverá ser aprovado pelo setor responsável da
Secretaria Municipal de Educação-SEME.
Art. 125. A Aceleração de Estudos, após consulta à SEME, poderá ser oferecida observando-se as seguintes determinações:
I. Ser organizada pela Escola, sob a responsabilidade e o acompanhamento da Coordenação Pedagógica e da
Direção Escolar, com o suporte técnico e pedagógico da equipe da SEME;
II. Ter suas atividades pedagógicas desenvolvidas em ambiente com recursos didáticos e material adequado à
especificidade;
III. Ter suas atividades pedagógicas planejadas e operacionalizadas por profissionais com capacitação docente
convergente com a finalidade.
Art. 126. A avaliação da aprendizagem dos alunos, que frequentam turmas de Aceleração de Estudos é responsabilidade
dos professores que nelas atuam, apreciada pelo Conselho de Classe.
Art. 127. A escola deverá guardar, em seus arquivos, as Atas de ocorrências específicas em que foram apreciados, pelo
Conselho de Classe, os resultados da avaliação dos alunos em conformidade com as normas vigentes.
Art. 128. A obtenção de Aceleração de Estudos, com aproveitamento suficiente, será registrada nas Atas de Resultados
Finais especificas da turma de aceleração de estudos e o aluno deverá ser posicionado no ano compatível com a sua
idade.
Art. 129. O registro escolar, dos documentos que atestam os resultados da avaliação da aprendizagem para a devida
regularidade da Aceleração de Estudos, será realizado em conformidade com a legislação vigente.
Capítulo IX
Do Avanço Escolar
Art. 130. Avanço escolar significa a promoção do aluno para a fase de estudos superior àquela em que se encontra
matriculado, desde que apresente características especiais e que comprove maturidade e pleno domínio dos
conhecimentos relativos ao ano escolar em que está posicionado.
Art. 131. O avanço escolar poderá ser requerido quando o aluno:
I. – estiver matriculado e frequente na Escola, no período mínimo de 1 (um) ano;
II. – tiver aproveitamento igual ou superior a 80% (oitenta por cento) nos Componentes Curriculares cursados
nos 3 (três) anos anteriores ao que se encontra matriculado;
197
III. – apresentar parecer técnico favorável de profissionais especializados.

§ 1º. O aproveitamento a que se refere o inciso II deste artigo será a media resultante da somatória das notas dos
bimestres.
§ 2º. O reposicionamento por meio do avanço escolar não poderá ocorrer após 90(noventa) dias do inicio do ano
letivo.
§ 3º. O aluno, se maior de idade, ou pai/mãe, ou responsável legal, se menor de idade, poderá requerer o avanço
escolar, se atendidos os critérios estabelecidos neste artigo.
Art. 132. Para efetivação do processo de avanço escolar, a Escola deverá reunir os seguintes documentos:
I. – justificativa fundamentada do requerente;
II. – parecer técnico da Equipe Multidisciplinar;
III. – relatório da Supervisão de Ensino com informações sobre a vida escolar do aluno.
Art. 133. Para a realização do avanço escolar no Ensino Fundamental, a Escola deverá:
I. Comunicar à Secretaria Municipal de Educação a necessidade de realização do avanço escolar; constituir
comissão, composta de professores, equipe pedagógica e da equipe multidisciplinar, para elaboração e aplicação das
avaliações.
§ 1º. As avaliações deverão ser realizadas na forma escrita e abranger os Componentes Curriculares da Base Nacional
Comum Curricular e da Parte Diversificada.
§ 2º. Os procedimentos previstos neste artigo deverão ser acompanhados pela Supervisão de Ensino.
Art.134. Para fins de avanço escolar, o aluno deverá atingir o aproveitamento correspondente à nota mínima 8,0(oito)
em cada componente curricular.
Art. 135. Atendidos aos critérios estabelecidos nesta Resolução, para a efetivação do avanço escolar, a escola adotará
os seguintes procedimentos:
I. Registrar os resultados em Ata de Resultados Finais, elaborada para esse fim;
II. Elaborar Portaria, para legitimar o ato, contendo o ano em que o aluno irá cursar;
III. Proceder às devidas anotações sobre o avanço escolar no(s) Diário(s) de Classe do ano de origem;
IV. Proceder à matrícula do aluno no ano para o qual demonstrou conhecimento, nos termos desta Resolução;
V. Acrescer o nome do aluno na relação do(s) Diário(s) de Classe do ano no qual foi matriculado;
VI. Assegurar o registro da Portaria nos documentos escolares do aluno.
Art. 136. O aluno só poderá usufruir uma vez do instituto do avanço escolar, na mesma escola onde realizou a
matricula.
Art. 137. Os documentos referentes ao processo objeto do avanço escolar devem ser arquivados na pasta do aluno,
devidamente vistados pelo Supervisor de Ensino.
Art. 138. A Escola fica impedida de certificar, de maneira antecipada, a conclusão do Ensino Fundamental.
Capitulo X
Da Equivalência de Estudos
Art. 139. Equivalência de estudos é a equiparação formal dos conhecimentos adquiridos pelos alunos em países
estrangeiros com os estudos do Brasil.
Art. 140. A equivalência de estudos incompletos no Ensino Fundamental é de competência da Escola e possibilitará a
continuidade de estudos no Brasil.
§ 1º. A equivalência prevista no caput será efetivada mediante análise documental e consolidada por meio de
Classificação.
§ 2°. A referência para análise documental, com vistas à Equivalência de Estudos, é a Base Nacional Comum
Curricular, do currículo, estabelecida na legislação vigente.
Art. 141. Quando desta equivalência, o candidato à matricula deverá apresentar os seguintes documentos:
I. Requerimento dirigido ao Diretor da Escola;
II. Cópia do documento de identificação pessoal;
III. Documento original comprobatório dos estudos incompletos.
§ 1º . O documento referido no inciso III deverá conter:
I. - assinatura da autoridade escolar competente;
II. - autenticação pela autoridade competente, representante consular do Brasil no país onde funciona a instituição
de ensino que expediu os documentos, exigência restrita apenas aos países não signatários à Convenção de Haia;
III. - apostilamento, para documento emitido em país signatário à Convenção de Haia, no órgão competente do país
de origem, nos termos da legislação vigente;
IV. - tradução oficial, devidamente formalizada, por tradutor público juramentado, dos documentos redigidos em
Língua Estrangeira, exceto quando apresentado em Língua Espanhola.
§ 2º. Se estrangeiro, o candidato deverá apresentar, também, documento comprobatório de regularidade de sua
permanência no Brasil, registro no Serviço de Estrangeiro da Policia Federal, documento este, inclusive, indispensável
para efetivação da matrícula.
§ 3º. Ao receber todos os documentos e objetivando a Equivalência de Estudos, a Escola, considerando a sua Proposta
Pedagógica e o seu Regimento Escolar procederá:
198
I. - à compatibilização dos teores dos documentos originais de comprovação de estudos incompletos com as
cópias apresentadas;
II. - à autenticação das cópias dos documentos apresentados, datadas e assinadas pelo funcionário responsável
por esse ato.
Art. 142. Ao constatar a equiparação de estudos, a Escola declarará a Equivalência de Estudos do candidato, assegurando:
I. - a elaboração da Portaria da Equivalência de Estudos, classificando-o para a continuidade de estudos;
II. - a efetivação da matrícula, em conformidade com o estabelecido na Portaria e exigências previstas no Regimento
Escolar e nesta Resolução;
III. - o arquivamento da Portaria e demais documentos na pasta do aluno;
IV. - o registro dos dados pertinentes à Portaria em todos os documentos da vida escolar do aluno, inclusive
naqueles que serão expedidos.
Art.143. O interessado, que se considerar prejudicado com o resultado da Equivalência de Estudos, poderá
encaminhar requerimento ao Conselho Municipal de Educação, em grau de recurso, anexando a documentação
necessária.
Capítulo XI
Da Avaliação Do Rendimento Escolar
Art. 144. A avaliação do rendimento escolar dos alunos da Rede Municipal de Ensino tem como objetivo, analisar e
identificar os conhecimentos adquiridos, e, contribuir com a formação de pessoas autônomas, críticas e conscientes,
por meio de:
I – avaliação inicial ou diagnóstica: sua finalidade é identificar os conhecimentos prévios dos alunos, conceitos,
conteúdos e aprendizagens já adquiridas em etapas anteriores do processo escolar, podendo ocorrer no inicio do ano
letivo, ou de um novo conteúdo, ou sempre que o professor julgar necessário;
II. – avaliação processual ou formativa: sua finalidade é de verificar se os objetivos de aprendizagem esperados
estão sendo alcançados, identificando as dificuldades dos alunos e auxiliando na reformulação do trabalho didático;
III – avaliação de resultado ou somativa: tem a função de classificar o aluno de acordo com os resultados alcançados no
decorrer do processo de aprendizagem, sendo útil para sua promoção ou retenção ao termino do período letivo.
Art. 145. Os resultados da avaliação do rendimento escolar podem demonstrar pontos significativos que ajudem os
professores a aperfeiçoarem suas praticas pedagógicas em direção à melhoria da qualidade do ensino.
Art. 146 . A avaliação do rendimento escolar, no processo de aprendizagem, é responsabilidade das escolas da Rede
Municipal de Ensino, com o devido registro no sistema online, conforme normas técnicas da SEME.
Art. 147. A Escola deve considerar, no processo avaliativo, os seguintes aspectos:
I. Concepções teóricas, métodos e instrumentos que norteiam a prática de avaliação, realizada pelo professor;
II. Avaliação clara e objetiva;
III. Objetivos bem definidos, que visem a promover a aprendizagem, excluindo-se da avaliação qualquer intenção
de caráter punitivo;
IV. Ações que contribuam, por meio da avaliação, para a aprendizagem;
V. Utilização de diversas estratégias e instrumentos avaliativos, durante todo o percurso escolar formativo do
aluno.
Parágrafo único. O Coordenador Pedagógico deve assistir ao Professor em todos os momentos da avaliação, de forma
que ela se torne justa e adequada, e contribua para que a aprendizagem ocorra.
Art. 148. A verificação do rendimento escolar, por meio da avaliação, observará os seguintes critérios:
I. Avaliação contínua e cumulativa do desempenho do aluno, com prevalência dos aspectos qualitativos sobre os
quantitativos e dos resultados ao longo do período letivo sobre os de eventuais exames finais;
II. Aperfeiçoamento da aprendizagem;
II. Aferição do desempenho do aluno quanto à apropriação da aprendizagem em cada componente
curricular;
III. Desenvolvimento de competências e habilidades;
IV. Aproveitamento de estudos concluídos com êxito;
V. Desenvolvimento de competências e habilidades;
VI. Obrigatoriedade de estudos de recuperação, de preferencia paralelos ao período letivo, para os casos de
baixo rendimento escolar.
Art. 149. O resultado da avaliação do rendimento escolar será atribuído pelo professor de c
ada componente curricular, com notas bimestrais e anuais, apreciado pelo Conselho de Classe.
Art. 150. A avaliação do rendimento escolar deverá ocorrer com o devido planejamento, sempre que o Professor julgar
necessário, devidamente assistido pela Coordenação Pedagógica.
Parágrafo único. A Proposta Pedagógica atenderá aos preceitos emanados desta Resolução.
Art. 151. Na apreciação dos aspectos qualitativos apresentados pelos alunos na avaliação da aprendizagem, deverão
ser considerados, pelo menos, para efeito de julgamento do professor:
I- a compreensão e o discernimento dos fatos da questão apresentada;
II- a percepção de suas relações com o tema;
III- a aplicabilidade dos conhecimentos, demonstrado na avaliação;
199
IV- as atitudes e os valores adquiridos;

V- a capacidade de analise e de síntese, além de outras competências comportamentais e intelectuais, e outras
habilidades do aluno, verificadas pelo professor.
Art. 152. Os aspectos qualitativos da avaliação da aprendizagem necessitam ser trabalhados previamente pelos
professores da Rede Municipal de Ensino.
Art. 153. A Proposta Pedagógica da Escola deverá explicitar as concepções, procedimentos e critérios do rendimento
escolar constantes desta Resolução, estabelecendo os direitos e as expectativas de aprendizagem que devem ser
alcançadas no percurso escolar do aluno.
Art. 154. A avaliação do rendimento escolar do aluno deverá considerar os procedimentos próprios da recuperação
paralela.
§ 1º. As Escolas deverão oferecer, a titulo de Recuperação Paralela de estudos, quando verificado o rendimento
insuficiente, novas oportunidades de aprendizagem, sucedidas de avaliação, nos termos estabelecidos nesta Resolução,
durante os bimestres, antes dos registros das notas.
§ 2º. Para atribuição de nota resultante da avaliação das atividades de Recuperação Paralela de estudos, prevista no
parágrafo anterior, deverá ser utilizado o mesmo peso da que originou a necessidade de recuperação, prevalecendo o
resultado maior obtido.
§ 3º. As atividades referentes ao cumprimento dos §§ 1º e 2º deste artigo deverão ser planejadas pelos professores,
juntamente com a Coordenação Pedagógica.
§ 4º. O professor deverá fazer o devido registro, além das atividades regulares, as atividades de recuperação paralela
de estudos e seus resultados.
Art. 155. No 1º ano do Ensino Fundamental os professores devem elaborar Parecer Descritivo da Aprendizagem sobre
as atividades avaliativas, com o objetivo de diagnosticar e acompanhar o desenvolvimento da criança em todos os seus
aspectos.
Capítulo XII
Das Atividades Avaliativas
Art.156. O professor deverá adotar diversas atividades avaliativas e estratégias de ensino, com objetivos claramente
definidos em cada atividade proposta.
Art.157. O professor deve planejar, elaborar e redimensionar as atividades avaliativas, quando necessário, garantindo
que os objetivos educativos determinados sejam alcançados, com o acompanhamento da Coordenação Pedagógica.
Art. 158 . Cabe à Direção e Coordenação Pedagógica acompanhar a aplicação de diversas atividadesavaliativas, com
vistas à aprendizagem dos estudantes.
Capítulo XIII
Da Apuração do Rendimento Escolar
Art. 159. A apuração do rendimento escolar do aluno do 1º(primeiro) ano do Ensino Fundamental é registrada,
bimestralmente, por meio de Parecer Descritivo da Aprendizagem emitido pelos professores da turma.
Parágrafo único. O Parecer Descritivo da Aprendizagem que trata esta Resolução deverá fazer parte da pasta dos
documentos dos alunos, sendo emitido bimestralmente.
Art. 160. A apuração do rendimento escolar, a partir do 2º (segundo) ano do Ensino Fundamental, é calculada por
meio da média aritmética dos resultados bimestrais, de acordo com a seguinte fórmula:
MA = 1º MB + 2ºMB + 3ºMB + 4ºMB ≥ 6,0
MA = Média Anual por Componente Curricular;

MB = Média Bimestral por Componente Curricular.
Parágrafo único . Quando o aluno que, realizar sua matrícula na etapa do Ensino Fundamental após o início do ano
letivo, os índices de aproveitamento da aprendizagem são considerados a partir da data da sua matrícula.
Art. 161. Como expressão dos resultados da avaliação do rendimento escolar, é adotado o sistema de números inteiros,
na escala de 0 (zero) a 10 (dez), permitindo-se a decimal 5(cinco).
Art. 162 . Para o arredondamento de notas são observados os seguintes critérios:
I – decimais 0,1 e 0,2 - arredondar para o número inteiro imediatamente anterior;
II - decimais 0,3 e 0,4; 0,6 e 0,7 - substituir pelo decimal 0,5;
III - decimais 0,8 e 0,9 - arredondar para o número inteiro imediatamente superior.
Art. 163 . A atribuição de notas é o resultado da aplicação de varias técnicas e instrumentos de avaliação, não sendo
permitido repetir a média de um bimestre para outro.
Art.164 . Ao final de cada bimestre do ano letivo é registrada uma média que represente o aproveitamento escolar do
aluno para cada componente curricular, a partir do 2º ano do Ensino Fundamental.
Capítulo XIV
Do Exame Final
Art. 165. É encaminhado para exame final o aluno com média anual inferior a 6,0 (seis).
200
Parágrafo único. O aluno que não atingir a frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária, à
qual esteja obrigado a cursar não tem direito de prestar o exame final, independentemente dos resultados obtidos no
aproveitamento.
Art. 166. O aluno pode prestar exame final em todos os Componentes Curriculares, desde que sua frequência seja igual
ou superior a 75%( setenta e cinco por cento), da carga horária que esteja obrigado a cursar.
Art. 167. O cálculo da média, após exame final, é efetuado de acordo com a seguinte fórmula:
MF = MA x 3 + EF x 2 ≥ 5,0 5
MF= Média Final

MA = Média Anual por Componente Curricular
EF= Nota do Exame Final por Componente Curricular
Capítulo XV
Da Promoção
Art. 168. Do 1º para o 2º ano do Ensino Fundamental, o aluno usufrui da progressão continuada (PC).
Art. 169. É considerado aprovado (AP), a partir do 2º (segundo) ano no Ensino Fundamental, o aluno com:
I. - frequência igual ou superior a 75% (setenta e cinco por cento) do total da carga horária que esteja obrigado
a cursar;
II.
II. – média anual igual ou superior a 6,0 (seis) por Componente Curricular;
III. – média final igual ou superior a 5,0 (cinco), por Componente Curricular objeto de Exame Final.
Capítulo XVI
Retenção
Art. 170. É considerado retido (RT), a partir do 2º (segundo) ano, ate o 9º (nono) ano do Ensino Fundamental, o
aluno com:
I. – frequência inferior a 75% (setenta e cinco por cento) do total de horas letivas para aprovação,
independentemente dos resultados obtidos no aproveitamento;
II. – média final inferior a 5 (cinco), após exame final.
Capitulo XVII
Do Conselho de Classe Bimestral e Final
Art. 171 . O Conselho de Classe é uma instância colegiada de natureza consultiva e deliberativa e integra a estrutura
das Escolas da Rede Municipal de Ensino, tendo como função específica sugerir medidas adequadas à aprendizagem e
à avaliação do rendimento escolar, com as seguintes prerrogativas:
I. Análise do processo de ensino e de aprendizagem desenvolvido e com a proposição de ações para a sua
melhoria;
II. Avaliação da prática do Professor, no que se refere à metodologia; aos conteúdos programáticos e à totalidade
das atividades pedagógicas realizadas;
III. Definição de novos critérios para a avaliação dos alunos e sua revisão, quando necessário; com propostas de
ações para superação das dificuldades;
IV. Apreciação, em caráter deliberativo, dos resultados das avaliações dos alunos apresentados individualmente
pelos Professores;
V. Decisão pela promoção ou retenção dos alunos.
Art. 172 . O Conselho de Classe será composto por:
I. Professores da turma;
II. Professor de reforço escolar;
III. Professor da sala de recurso;
IV. Direção da Escola ou seu representante;
V. Coordenação pedagógica;
VI. Alunos, quando for o caso;
Art. 173. O Conselho de Classe será realizado por turma, bimestralmente, nos períodos que antecedem ao registro
definitivo, no sistema on-line, do rendimento do aluno no processo de apropriação de conhecimento.
Art. 174. As atividades do Conselho de Classe devem ser registradas em Ata de Ocorrência e assinada por todos os
participantes.
Parágrafo único. Na Ata de Ocorrência mencionada no caput deste artigo, deve ser definido quem presidirá o Conselho
de Classe.
Seção I
Do Conselho de Classe Bimestral
Art. 175. Com a finalidade de orientar o trabalho pedagógico da Escola, é realizado , bimestralmente, o Conselho de
Classe, com vistas a redimensionar o trabalho docente ao alcance da aprendizagem dos alunos.
201
Art. 176 . O Conselho de Classe será realizado, ordinariamente, por turma, bimestralmente, nos períodos que antecedem
ao registro definitivo do rendimento dos alunos no processo de apropriação de conhecimento e, extraordinariamente,
quando convocado.
Art. 177. O Conselho de Classe tem por competência:
I- analisar os dados resultantes da avaliação da aprendizagem dos alunos;
II-identificar as causas do processo de ensino e de aprendizagem do aluno com resultados insuficientes; sugerindo
alternativas para saná-las;
III. Acompanhar o processo de aprendizagem do aluno e analisar seus resultados, a fim de aperfeiçoá- lo;
IV. Analisar o desempenho da turma como um todo, tendo como parâmetro a organização dos conteúdos e o plano
de aula do Professor;
V. Proceder uma análise criteriosa do rendimento escolar do aluno, por todos os participantes do Conselho;
VI. Sugerir encaminhamentos metodológicos para o próximo bimestre;
VII. Decidir sobre o significado dos símbolos ou conceitos utilizados nas transferências de alunos oriundos de outras
instituições de ensino.
Art. 178 . O trabalho a ser desenvolvido pelo Conselho de Classe, deve ser coerente e com observância de aspectos que
podem interferir no campo de decisões dos seus pares, com vistas à:
I - provisão de meios de aprendizagem àqueles com baixo rendimento escolar;
II - análise conjunta para definição de metodologia e de critérios de avaliação adotados pelos Professores; que os levem
a uma autoavaliação de sua prática, a fim de cumprir e garantir a eficácia do trabalho pedagógico, com assistência da
Coordenação Pedagógica.
Seção II
Do Conselho de Classe Final
Art. 179. A reunião do Conselho de Classe, realizada após o Exame Final, deverá contar com 80% (oitenta por cento)
do Corpo Docente, que decidirá sobre as situações limítrofes dos alunos, após Exame Final, caso possam ficar retidos.
§ 1º. Situação limítrofe é o número de pontos necessários para a aprovação do aluno, quando não for atingida a nota
mínima exigida para aprovação, considerando 2,0 (dois) pontos, pontuação máxima, em até 2 (dois) componentes
curriculares, objeto da análise.
§ 2º. Em se tratando de aluno que, após a realização do Exame Final, continue em situação limítrofe, o Conselho de
Classe deve tomar decisão, para a possibilidade de alteração de resultados do rendimento escolar, com anuência do
Diretor e Coordenador Pedagógico.
§ 3º. Para as ações do Conselho de Classe terem efeito legal será necessária a presença da Direção, do Coordenador
Pedagógico e, no mínimo de 80%( oitenta por cento) do corpo docente.
Art. 180. O Professor responsável pelo componente curricular da retenção, após exame final, poderá deixar de participar
do Conselho de Classe, tendo em vista que já expressou o resultado do rendimento escolar.
Parágrafo único. O colegiado do Conselho de Classe é soberano na decisão de situações limítrofes e o Professor envolvido
nessa situação deverá acatar a decisão deste colegiado.
Art. 181. Fica impedido ao Conselho de Classe deliberar sobre a aprovação com o limite de faltas acima do percentual
previsto em lei.
Art. 182. Quando da reunião do Conselho de Classe, com o objetivo de deliberar sobre aprovação ou no do aluno, por
razão da situação limítrofe, deverão ser adotados os seguintes procedimentos:
I- Elaborar novo canhoto fazendo constar somente os alunos que foram considerados aprovados na reunião do Conselho
de Classe;
II. Registrar o aproveitamento com o valor mínimo igual ao exigido no exame final para aprovação; média 5,0(cinco);
III. Observar no novo canhoto dados sobre a Ata da reunião do Conselho de Classe, constando número, data e
assinaturas dos participantes;
IV. Manter inalterado o primeiro canhoto dos resultados do exame final, elaborado pelo Professor que motivou a
retenção;
V. Arquivar os canhotos do Exame Final e do Conselho de Classe juntamente com os demais da mesma turma e
ano.
Art.183 . Os procedimentos previstos no artigo anterior deverão ser adotados antes da inserção dos dados no Sistema
Integrado de Ensino- (SIE), pelo Secretário Escolar, no Diário de Classe on-line.
Art. 184 . A nota final será sempre aquela constante do canhoto elaborado pelo Presidente do Conselho de Classe,
conforme decisão tomada.
Art. 185 . Quando da expedição de qualquer documento escolar, deve ser transcrito o que consta na Ata de Resultados
Finais, sem a necessidade de observação sobre o processo de aprovação pelo Conselho de Classe.
Capítulo XVII
Da Organização da Escrituração Escolar
Art. 186. A organização da escrituração escolar faz-se por meio de um conjunto de normas que visa a garantir o
registro do acesso, da permanência e da progressão nos estudos, bem como da regularidade da vida escolar do aluno,
abrangendo:
I – Requerimento de matrícula;
II - Requerimento outros;
202
III – Portaria;
VI – Termo de Responsabilidade;
V. – Diário de Classe- online;
VI. - Parecer Descritivo da Aprendizagem;
VII. – Relatório da Média e Frequência Anual;
VIII. – Guia de Transferência;
IX. – Ata de Resultados Finais;
X. – Histórico Escolar.
Capítulo XVIII
Da Lotação de Professores
Art.187. São lotados por cada turma do 1º (primeiro) ao 5º (quinto) ano do Ensino Fundamental, para atender a Matriz
Curricular, professores em quantidade suficiente, sendo:
I. – 1 (um) com habilitação em Pedagogia Licenciatura Plena ou Normal Superior para atuar nos anos iniciais
do Ensino Fundamental, que ministra o Componente Curricular Atividades: Língua Portuguesa, Matemática, História,
Geografia e Ciências;
II. – 1 (um) com habilitação em Artes que ministra o Componente Curricular de Arte;
III. – 1 (um) com habilitação em Educação Física que ministra o Componente Curricular de Educação Física;
IV. – 1 (um) com Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior, que ministra o Componente Curricular de
Atividades de Mediação Curricular;
V. – 1 (um) com Licenciatura Plena em Letras com habilitação em Inglês, que ministra o Componente Curricular
de Língua Inglesa;
VI. – 1 (um) com Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior para os anos iniciais e 1 (um) Licenciado em
Letras para os anos finais, ambos com proficiência na Língua Materna que ministre o Componente Curricular de Língua
Materna - Terena, específico para a Educação Escolar Indígena;
VII. – 1 (um) com Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior, para os anos iniciais e 1 (um) com Licenciatura
Plena em Ciências Biológicas ou Geografia para os anos finais, que ministrem o Componente Curricular Agroecologia,
específico da Educação Escolar do Campo.
§ 1º. Onde não houver a disponibilidade de professor habilitado em Arte e Educação Física, a Escola poderá lotar, para
estes Componentes Curriculares, um professor com curso de Pedagogia ou curso Normal Superior.
§ 2º. Na falta de professor habilitado, que dispõe o inciso VI, poderão ser admitidos em caráter temporário, professores
habilitados em qualquer licenciatura desde que comprovem proficiência em Língua Materna-Terena, dominando as
habilidades de ouvir, falar, ler e escrever.
Art. 188. São lotados, nos Anos Finais do Ensino Fundamental, professores com habilitação específica para cada
Componente Curricular.
§ 1º. A formação docente exigida para o Componente Curricular Ensino Religioso nos anos finais será de Teologia,
História, Filosofia, Letras ou Arte.
§ 2º. Caso não haja profissional com habilitação específica, admitir-se-á, em caráter temporário, outra habilitação de
nível superior, com Licenciatura na área afim de conhecimento.
Art.189. São lotados, nas salas de Recursos Multifuncionais (AEE) - Atendimento Educacional Especializado), professores
com formação em Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior e Pós Graduação em Educação Especial.
Titulo IV
Do Sistema Integrado de Ensino
Art. 190. O Sistema Integrado de Ensino-SIE, tem como objetivo a informatização da escrituração escolar e a expedição
de documentos de vida escolar dos alunos matriculados no Ensino Fundamental, nas Escolas da Rede Municipal de
Ensino.
Art. 191. A documentação referente à vida escolar dos alunos deve ser obrigatoriamente, emitida pelo Sistema Integrado
de Ensino-SIE, quais sejam:
I- Histórico Escolar;
II. Guia de Transferência;
III. Declaração de Transferência;
IV. Declaração de Frequência;
V. Requerimento de Matricula;
VI. Declaração de Matrícula;
VII. Ata de Resultados Finais;
VIII. Boletim Escolar;
IX. Diário de Classe Online;
X. Canhotos;
XI. Relatório de Média e de Frequência Anual;
XII. Portarias;
XIII. Parecer Descritivo da Aprendizagem.
203
Art. 192. Compete a equipe de desenvolvimento do Sistema Integrado de Ensino-SIE, vinculado ao setor técnico
responsável da SEME, informar e orientar as Escolas quanto à operacionalização do SIE.
Art. 193. Cabe ao Supervisor de Ensino verificar se os documentos emitidos pelo SIE estão corretos e compatíveis
com as normas legais vigentes.
Parágrafo único. Constatada a incompatibilidade, o Supervisor de Ensino deve comunicar o fato ao Diretor e
Secretário Escolar, efetuando o registro para tomada de providencias, junto ao SIE.
Art. 194. As siglas constantes da documentação escolar dos alunos ficam assim estabelecidas:
I. Aprovado- AP;
II. Remanejado – RM;
III. Retido – RT;
IV. Dispensado – DISP;
V. Não Frequenta-NF;
VI. Matrícula Cancelada- MC;
VII. Matricula Indeferida- MI;
VIII. Abandono – AB;
IX. Transferido – T;
X. Falecido – FL;
XI. Retido por Falta – RF;
XII. Progressão Continuada – PC.
Título V
Do Reforço escolar
Art.195. Fica instituído o Reforço de Recuperação da Aprendizagem da Rede Municipal de Ensino de Sidrolândia-MS para
os estudantes do 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental, que oferecerá um conjunto de ações articuladas para para as
unidades escolares da Rede Municipal de Ensino, com atuação de docente Graduado/Licenciado:
I. No contraturno escolar para os estudantes das unidades escolares urbanas do campo e indígena sendo de
responsabilidade dos pais e/ou responsáveis a locomoção do estudante para o reforço escolar;
II. O agrupamento deverá ocorrer por nível de dificuldade do estudante nos componentes curriculares lingua
portuguesa e matemática, independente do ano escolar ao qual se encontra matriculado;
III. O atendimento deverá ser de duas horas para cada grupo de estudantes, cada grupo deverá ser composto por
no minímo 15 (quinze) estudantes;
IV. A avaliação diagnóstica deverá ser elaborada e aplicada nas primeiras duas semanas do ano letivo pelo professor;
V. As unidades escolares deverão apresentar o projeto de Reforço Escolar e Recuperação da Aprendizagem a
Coordenação Pedagógica Setorial da Secretaria Municipal de Educação, bem como o relatório mensal (até dia 10 de cada
mês) das atividades desenvolvidas e frequência dos estudantes conforme anexo.
VI. A Avaliação Diagnóstica é parte integrante das ações escolares, sendo elaborada durante a jornada pedagógica
inicial do ano letivo e deverá ser aplicada impreterivelmente nos primeiros 15 (quinze) dias letivos após retorno na
forma híbrida e encaminhado o resultado quantitativo (na média, abaixo da média e acima da média) por ano escolar
e turno, até 5 dias após a aplicação da avaliação diagnóstica aos estudantes. Para as turmas de 2º(segundo) ao 9º
(nono) anos e EJA, cada unidade escolar deverá elaborar a sua avaliação diagnóstica, com questões discursivas e/ou de
múltipla escolha, por componente curricular, sendo:
a. Língua Portuguesa: 10(dez) questões;
b. Matemática: 10(dez) questões;
c. História: 05 (cinco) questões;
d. Geografia: 05 (cinco) questões;
e. Ciências: 05 (cinco) questões;
f. Educação Física: 05 (cinco) questões;
g. Língua Inglesa: 05 (cinco) questões;
h. Arte: 05 (cinco) questões;
a. Mediação Curricular: 05 (cinco) questões;
j. Agroecologia: 05 (cinco) questões;
k. Língua materna Terena: 05 (cinco) questões ;
ax. A avaliação deverá ser padrão de cada unidade escolar e contemplar, de forma igualitária, todos os turnos e
turmas da escola.
all. A avalição diagnóstica deverá ser impressa observando as normas da ABNT:
n. Margens: 3,0 cm superior; 2,0 cm inferior; 3,0 cm à esquerda; 2,0 cm à direita;
o. Fonte: Arial ou Times New Roman;
p. Tamanho da fonte: 12
q. Espaçamento: 1,5 entre linhas.
r. Havendo estudante(s) com deficiência visual ou baixa visão, a avaliação diagnóstica deverá ser adequada à
necessidade do estudante e havendo estudantes com necessidades educativas especiais, a referida avaliação deverá
204
ser adequada às especificidades do estudante.

s. No(s) dia(s) da aplicação da avaliação diagnóstica, os estudantes não poderão ser dispensados e não poderão
levar o caderno de questões para ser feito e/ou concluído em domicílio.
t. A correção das avaliações ficará a cargo do professor de cada componente curricular e, na ausência deste, da
coordenação pedagógica.
u. Após a correção, cada unidade escolar deverá encaminhar para a Secretaria Municipal de Educação, através de
Comunicação Interna, os seguintes dados da avaliação diagnóstica (anexo III):
e. Quantitativo de alunos matriculados na escola (quantitativo geral, híbridos e remotos);
w. Quantitativo dos alunos que realizaram a avaliação;
j. Quantitativo dos alunos ausentes e/ou remotos que não fizeram a avaliação;
y. Quantitativo de alunos “ABAIXO”, “NA MÉDIA” e “ACIMA DA MÉDIA”.
z. As Unidades Escolares deverão encaminhar as informações do disposto no artigo 20, seguindo o modelo de
tabela para envio dos dados em anexo.
Art. 196. Caberá ao professor de reforço:
I. O planejamento, conteúdos e as dinâmicas do Programa de Reforço e Recuperação da Aprendizagem serão
construídos a partir das habilidades apontadas como não desenvolvidas ou em desenvolvimento, segundo os resultados
das avaliações diagnósticas referentes às séries inseridas no programa,tomando como norteadores os conteúdos do
Currículo de Referência de Sidrolândia/MS.
II. Caberá ao docente responsável pelo programa de reforço registrar conteúdo ministrado e frequência do
estudante (modelo em anexo I ),
III. Comunicar a Coordenação Pedagógica da unidade escolar se o estudante tiver 03 faltas consecutivas para as
providencias cabíveis;
IV. DEVERÁ fazer o planejamento mensal, este será analisado e aprovado pela coordenação pedagógica.
V. O docente DEVERÁ participar do conselho de classe junto com os demais entregando o relatório bimestral do
desenvolvimento da aprendizagem do estudante participante do programa de reforço.
VI. Registrar sistematicamente: as atividades planejadas; a frequência dos alunos; as dificuldades apresentadas de
cada aluno; a evolução apresentada de cada aluno; observar e constatar as dificuldades individuais do aluno, buscar
recursos para sanar essas dificuldades.
VII. O docente responsável pelas aulas do reforço deve trabalhar com estratégias metodológicas diferenciadas,
que sejam capazes de atender a alunos com diferentes necessidades e ritmos de aprendizagem. Portanto, a forma de
organização das aulas pressupõe considerar o estudante em uma postura ativa frente ao conhecimento. As metodologias
apresentadas pelo docente devem ser adaptadas para atender ao estudante em seu contexto, ou seja, o professor deverá,
juntamente com a coordenação pedagógica e o professor regente, criar as condições necessárias para desenvolvê-las
junto aos estudantes contemplados pelas aulas de reforço.
Título VI
Das Disposições Finais
Art.197 . A permanência na Escola é permitida:
I. ao aluno matriculado, em conformidade com o turno da matrícula;
II. ao aluno que participa de atividade escolar desenvolvida no contra turno, sob anuência do pai/mãe ou
responsável legal, e da Direção Escolar;ao servidor profissional da Educação Básica.
Art. 198. O atendimento da Escola, ao pai/mãe ou responsável legal pelo aluno e à comunidade externa, dar-se-á
mediante:
I. identificação da pessoa na Secretaria da Escola, ou ao servidor responsável pela Portaria;
II. a prévia do assunto a ser abordado no atendimento; e
III. ao encaminhamento a quem se destina o atendimento, se à Direção ou à Coordenação Pedagógica.
§ 1º. A permanência da pessoa na Escola, após o atendimento, só poderá ocorrer com anuência da Direção Escolar e
sob supervisão deste ou de servidor designado pela Direção Escolar, para esse fim.
§ 2º. É vedada a permanência de pessoas na Escola, que esteja em desconformidade com os critérios acima estabelecidos,
exceto, para os dias em que haverá a realização de atividades escolares previstas em Calendário Escolar, com a
participação da comunidade externa.
Art. 199. A Escola deve assegurar a Transposição, se for o caso, aos alunos provenientes do Ensino Fundamental de
8(oito) anos para o de 9(nove) anos de duração.
Parágrafo único . A transposição deve ser registrada nos documentos do aluno, quando for o caso.
Art. 200. As turmas do Ensino Fundamental, independente do turno de funcionamento, devem ser constituídas com
o mínimo de 25 (vinte e cinco) alunos para as Escolas Urbanas e 15 (quinze) para as Escolas do Campo e Escolas
Indígenas.
Art. 201. Os quantitativos máximos de alunos, por turma, no período diurno, não pode exceder a:
I – Ensino Fundamental:
a. 1º ( primeiro); 2º( segundo) e 3º (terceiro) ano = 35 (trinta e cinco);
b. 4º ( quarto) e 5º(quinto) ano = 40 (quarenta);
c. 6º ( sexto) ao 9°(nono) ano = 40 (quarenta).
205
Art. 202. Só poderá ser constituída nova turma do mesmo ano, quando a existente contar com o quantitativo máximo
de alunos.
Art. 203. Quando o Setor de Divisão de Ensino, ouvido o Responsável pelo Diário online e Recursos Humanos da
SEME, constatar a existência de turmas com quantitativo mínimo de alunos aquém do estabelecido nesta Resolução,
independentemente de turno e de localização da Escola, essas serão agrupadas, ou os alunos serão encaminhados para
outra Escola onde houver vaga.
Art. 204. No agrupamento de alunos para constituição de turmas do Ensino Fundamental, deve ser respeitada a
distância focal ideal, entre a lousa e a primeira fila de carteiras.
Art. 205. Para o agrupamento dos alunos com necessidades especificas nas salas comuns do Ensino Fundamental, desde
que detentores de laudo médico, o quantitativo por turma deve ser:
I – nos anos iniciais do Ensino Fundamental - máximo de 20 (vinte) alunos;
II – nos anos finais do Ensino Fundamental - máximo de 25 (vinte e cinco) alunos.
Parágrafo único. Recomenda-se a inclusão de até 3 (três) alunos por turma, desde que com a mesma necessidade
especifica.
Art. 206. Esta Resolução será aplicada aos cursos autorizados e operacionalizados sob a forma de projetos específicos,
no que couber.
Art. 207. É de responsabilidade de cada professor preencher o Diário de Classe online, referentes aos resultados de
frequência, conteúdos e de aproveitamento bimestrais dos alunos, no prazo estipulado pelo setor responsável na SEME
pelo Sistema Integrado de Ensino-SIE.
Art. 208. Cabe à Direção e à Coordenação Pedagógica organizar, acompanhar e avaliar o planejamento, a execução do
trabalho pedagógico e o registro realizado pelo corpo docente, de acordo com as diretrizes emanadas da Secretaria
Municipal de Educação.
Art. 209. A Secretaria Municipal de Educação deve proporcionar capacitação aos professores, com objetivo de melhorar
a atuação pedagógica.
Art. 210. As orientações para a organização do Currículo do Ensino Fundamental estão presentes no Currículo de
Referência do município de Sidrolândia/MS.
Art. 211. Cabem à Direção e a Coordenação Pedagógica acompanhar na íntegra, o cumprimento do disposto nesta
Resolução; caso isso não ocorra, a Gestão Escolar responderá pelas sanções cabíveis, em conformidade com as normas
vigentes.
Art. 212. Fica a cargo da Secretaria Municipal de Educação adequar a lotação de professores para a implantação das
Matrizes Curriculares aprovadas e operacionalizadas com vigência a partir de 2022, nos termos da legislação própria.
Art. 213. Compete ao Supervisor de Ensino divulgar esta Resolução às Escolas da Rede Municipal de Ensino, assegurando
sessões de estudos e as orientações necessárias quanto a sua aplicação, junto aos Diretores, Diretores Adjuntos,
Coordenadores Pedagógicos e Secretários.
Art. 214. Cabe a Direção e Coordenação Pedagógica acompanhar na íntegra, o cumprimento do disposto nesta Resolução;
caso isso não ocorra, poderão ser aplicadas sanções cabíveis, em conformidade com as normas vigentes.
Art. 215. Compete a Direção Escolar a apresentação e ampla divulgação do conteúdo desta Resolução ao Corpo Docente
e demais segmentos da Comunidade Escolar, inclusive aos pais ou responsável legal, com leitura criteriosa nos dias de
Jornada Pedagógica, e ou Família na Escola.
Art. 216. Deverão ser operacionalizadas as Matrizes Curriculares aprovadas com vigência a partir de 2022
Art. 217. Fica aprovado o Anexo II, que trata do Termo de Compromisso.
Art. 218. Os casos omissos devem ser submetidos à apreciação da Secretaria Municipal de Educação.
Art. 219. Esta Resolução passa a fazer parte das normas regimentais das unidades escolares revogando a Resolução
N° 66 de 26 de julho de 2021; Instrução Normativa 003, de 02 de março de 2021 e Instrução Normativa 004, de 15
de abril de 2021.
Sidrolândia-MS, 20 janeiro de 2022.
MARISTELA DOS SANTOS FERREIRA STEFANELLO
Secretária Municipal de Educação Decreto 008/2021
Anexo I
PREFEITURA MUNICIPAL DE SIDROLÂNDIA
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
ESCOLA MUNICIPAL ______________________
PROGRAMA DE REFORÇO E RECUPERAÇÃO DA APRENDIZAGEM
RELATÓRIO DE ACOMPANHAMENTO PEDAGÓGICO ANOS INICIAIS (1º AO 5º ANO)
ESCOLA MUNICIPAL XXXXXXXXX

Estudante:
Matriculado(a) no Ano do Ensino Fundamental Turma: Turno: ( )Matutino ( )Vespertino
Professor (a):
Abaixo estão relacionados termos descritivos de comportamento. Leia cuidadosamente e compare o comportamento
desta criança com as outras crianças da classe, de acordo com a tabela abaixo:
206
1. QUANTO ÀS CARACTERÍSTICAS GERAIS
Assinale com um “X”, a opção que mais se adequar à sua opinião: SIM NÃO NA MAIORIA DAS VEZES
É agitado (a)
Apresenta dificuldades de atenção/concentração
Apresenta dificuldades para aprender
Possui bom comportamento e é disciplinado (a)
Apresenta todas as queixas anteriores
Não apresenta nenhuma das anteriores
2. QUANTO AO DÉFICIT DE ATENÇÃO
É organizado em suas atividades/tarefas
Dá respostas claras e coerentes quando solicitadas pelo professor
Segue o ritmo da classe
É atento nas atividades do caderno
É responsável pelo com o seu material escolar
Sabe trabalhar independentemente
É meticuloso nas atividades (detalhista)
Fica atento durante às explicações do professor
Consegue prestar atenção à uma mesma coisa durante muito tempo
Perde e/ou esquece objetos (livros, cadernos, lápis, borracha, etc.)
Distrai-se facilmente por barulhos em sala de aula
Nunca termina o que começa
Passa de uma atividade incompleta para outra
Tem dificuldade para concentrar-se
Esquece muito rápido o que acabou de ser dito
3. QUANTO À HIPERATIVIDADE/IMPULSIVIDADE
Mexe-se e/ou contorce-se na cadeira
Age sem pensar (é impulsivo)
Parece estar sempre “a todo vapor” ou “ligado como um equipamento em
220 volts”
Mexe mãos e pés constantemente (é inquieto)
Levanta-se frequentemente da carteira
Atrapalha o professor com barulhos diferentes
Age imprudentemente
Tem sempre muita pressa
Muda muito de lugar e de postura
Fala pouco
É paciente (sabe aguardar a sua vez)
Parece ser uma criança tranquila e sossegada
4. QUANTO AOS PROBLEMAS DE APRENDIZAGEM
Não rende de acordo com o esperado em Língua Portuguesa
Tem dificuldade para entender problemas de Matemática
Tem dificuldade para expressar verbalmente seus pensamentos
Seu raciocínio lógico é lento
Troca letras ao escrever
Sua caligrafia é desleixada
Gosta de fazer exercícios de Matemática
Escreve sem erros
Lê perfeitamente
É rápido para fazer cálculos
Compreende textos corretamente
Domina soma, subtração, multiplicação e divisão
Segue normas e regras da classe
Fala com perfeição
5. COMPORTAMENTO ANTISSOCIAL
Os colegas de classe o evitam
Irrita outras crianças com suas atitudes
É briguento
Causa confusão em sala de aula
É bem aceito pelos colegas de classe
Sabe respeitas professores
Possui muitos amigos
6. OUTRAS OBSERVAÇÕES
207
Sidrolândia/MS, _____ de _________________de_______.
__________________________ __________________________
Professor(a) Coordenador(a)

PROGRAMA DE REFORÇO E RECUPERAÇÃO DA APRENDIZAGEM
TERMO DE COMPROMISSO E ENCAMINHAMENTO
Eu _____________________________________________________________, responsável pelo estudante ______
____________________________________________regularmente matriculado na Escola Municipal ____________
____________________________na turma _______ comprometo-me a zelar pela frequência e assiduidade desta
criança, tomando todos os cuidados conforme protocolo de biossegurança, como também ao acompanhamento das
atividades deste programa.
Organização das aulas do Programa de Reforço:
Segunda-feira ( ) Terça- feira ( ) Quarta –feira ( ) Quinta-feira ( ) Sexta-feira ( )
Período: ( ) matutino vespertino ( )
Horário: _______________________.
_______________________________________
Assinatura Responsável
Escola Municipal ________________________________________________________________________
Professor (a):____________________________________________________________________________
Frequência do Reforço e Recuperação da Aprendizagem
Turma: Mês
Aluno Ident.
Total de Faltas
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16

208

Escola Municipal:_______________________________________________________________________
Professor (a):___________________________________________________________________________
Registo de Conteúdo Ministrado
DATA CONTEÚDO MINISTRADO
Anexo II da Resolução/SEME n.º 71/2022, de 20 de janeiro de 2022

Escola Municipal _______________________________________________________________
Endereço _____________________________________________________________________
Telefone ( ) __________________________ e-mail __________________________________
TERMO DE COMPROMISSO
Eu, (nome), (nacionalidade), (estado civil), (profissão), inscrito no CPF sob o n. (informar) e no RG n.
(informar), responsável pela matricula de ____________________________________________________
comprometo-me a entregar o(s) seguinte(s) documento(s) previstos no(s) inciso(s) do Art. da Resolução/SEME n.
,de de de , publicada no Diário Oficial do Município de Sidrolândia-MS, de de , no
prazo de dias.
( ) Transferência;
( ) Histórico Escolar de conclusão do Ensino Fundamental (se for o caso).
Declaro-me ciente que a não apresentação do referido documento, no prazo supracitado, resultará no cancelamento
da matrícula e consequentemente o estudante acima denominado será Classificado por Avaliação.
Sidrolândia- MS, de de .
______________________________
Assinatura do responsável
ANEXO III

SECRETARIA MUNCIPAL DE EDUCAÇÃO
ESCOLA MUNCIPAL _______________
DADOS OBSERVADOS ATRAVES DA
AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA
...º ANO – ENSINO FUNDAMENTAL
QUANTITATIVO DE ALUNOS
COMPONENTE CURRICULAR NA
ABAIXO DA MÉDIA ACIMA DA MÉDIA
LÍNGUA PORTUGUESA MÉDIA
MATEMÁTICA
HISTÓRIA
GEOGRAFIA
CIÊNCIAS
EDUCAÇÃO FÍSICA
ARTE
LÍNGUA INGLESA
AGROECOLOGIA (quando for o caso)
LÍNGUA MATERNA TERENA (quando for o caso)
MEDIAÇÃO CURRICULAR (de 1º ao 5º anos)
Matéria enviada por Vanessa Christ
209

RESOLUÇÃO SEME N.º 72/2022, DE 20 DE JANEIRO DE 2022.
Dispõe sobre a Organização Curricular e o Regime Escolar do Ensino Fundamental e Educação Infantil (Pré I e Pré II
– Escolas do Campo) da Educação em Tempo Integral nas Escolas da Rede Municipal de Ensino a partir de 2022 e dá
outras providências.
A Secretária Municipal de Educação de Sidrolândia- MS, no uso de suas atribuições legais, considerando a Lei nº. 9.394,
de 20 de dezembro de 1996, a Resolução CNE/CEB nº. 07, de 14 de dezembro de 2010, Deliberação CME – Sidrolândia/
MS n°. 11 de 21 de junho de 2013, Deliberação CME – Sidrolândia/MS n°. 14 de 24 de junho de 2013, Deliberação CME
– Sidrolândia/MS nº 25, de 28 de novembro de 2013, Deliberação CME – Sidrolândia/MS nº 98, de 09 de setembro de
2021 e o disposto na legislação vigente para o Sistema Municipal de Ensino de Sidrolândia - MS,
RESOLVE:
Art. 1°. Organizar o Currículo e o Regime Escolar do Ensino Fundamental e da Educação Infantil (Pré I e II – Escolas
do Campo) da Educação em Tempo Integral, nas Escolas Municipais, da Rede Municipal de Ensino de Sidrolândia - MS.
Art. 2º . O Currículo é organizado de acordo com o disposto na Lei de Diretrizes e Base da Educação Nacional, nas
Diretrizes Curriculares Nacional de cada etapa da educação básica e na Base Nacional Comum Curricular.
TÍTULO I
Da Organização do Ensino Fundamental da Educação em Tempo Integral
Capítulo I
Dos Princípios do Ensino Fundamental
Art. 3°. A organização curricular do Ensino Fundamental da Educação em Tempo Integral é pautada nos princípios:
I- Éticos:
a. De justiça, solidariedade, liberdade e autonomia;
b. De respeito à dignidade humana e de compromisso com a promoção do bem de todos, contribuindo para
combater e eliminar quaisquer outras formas de discriminação;
II – Políticos:
a. De reconhecimento dos direitos e deveres de cidadania, de respeito ao bem comum e à preservação do regime
democrático e dos recursos ambientais;
b. Da busca da equidade no acesso à educação, à saúde, ao trabalho, aos bens e outros benefícios;
c. Da exigência de diversidade de tratamento para assegurar a igualdade de direitos entre os alunos que apresentem
diferentes necessidades;
d. Da redução da pobreza e das desigualdades sociais e regionais.
III – Estéticos:
a. Do cultivo da sensibilidade juntamente com a racionalidade;
b. do enriquecimento das formas de expressão e do exercício da criatividade;
c. da valorização das diferentes manifestações culturais, especialmente a da cultura brasileira;
d. da construção de identidades plurais e solidárias.

Capítulo II
Dos Objetivos da Educação em Tempo Integral
no Ensino Fundamental
Art. 4°. As Escolas da Rede Municipal de Ensino ofertam a Educação em Tempo Integral no Ensino Fundamental,
observando os objetivos específicos estabelecidos na legislação vigente.
Art. 5°. No Ensino Fundamental da Educação em Tempo Integral é necessário o cuidar e o educar como funções
indissociáveis para assegurar a aprendizagem, o bem estar e o desenvolvimento do aluno em todas as suas dimensões.
Art. 6°. O Ensino Fundamental da Educação em Tempo Integral tem como objetivo principal a formação do cidadão,
considerando:
I. – o desenvolvimento da capacidade de aprender, tendo como meios básicos o pleno domínio da leitura, da
escrita e do cálculo;
II. – a compreensão do ambiente natural e social, do sistema político, das artes, da tecnologia e dos valores em
que se fundamenta a sociedade;
III. – a aquisição de conhecimentos, habilidades e a formação de atitudes e valores como instrumentos para uma
visão crítica do mundo;
IV. – o fortalecimento dos vínculos de família, dos laços de solidariedade humana e de tolerância recíproca em que
se assenta a vida social;
V. o aprendizado de outra língua para uma nova percepção da comunicação, de forma a colaborar para que o aluno
reconheça-se histórico e culturalmente inserido;
VI. o desenvolvimento das práticas esportivas, que envolvam atividades promotoras da manutenção da saúde
corporal e mental de forma prazerosa.
VII. Aprender a conhecer: essa aprendizagem está presente na prática pedagógica quando, por exemplo, os
210
estudantes são estimulados a questionar sobre o que não conhecem, a buscar novas informações e aprender a selecionar
o que é relevante e o que os ajuda a responder seus questionamentos.
VIII. Aprender a fazer: essa aprendizagem está presente na prática pedagógica quando, por exemplo, os estudantes
são envolvidos em processos que conduzem a resultados, conclusões e/ou compromissos com a prática cooperativa
para a geração de resultados comuns.
IX. Aprender a conviver: essa aprendizagem está presente na prática pedagógica quando, por exemplo, as diferenças
culturais, étnicas, físicas, sensoriais, intelectuais ou religiosas são tratadas como oportunidades para aprender e a
compartilhar outras formas de pensar, de sentir e de atuar.
X. Aprender a ser: essa aprendizagem está presente na prática pedagógica quando, por exemplo, os estudantes
são estimulados, a partir de situações reais e cotidianas, a desenvolver a capacidade de reflexão e reconhecimento da
existência do outro, de dominar a si próprio pelo autocontrole, de assumir as consequências da ação ou da não ação,
respondendo por aquilo que escolhe e aprende a deliberar entre alternativas
Capítulo III
Art. 7º. O currículo do Ensino Fundamental da Educação em Tempo Integral contém obrigatoriamente uma Base
Nacional Comum Curricular complementada por uma Parte Diversificada, as quais não podem ser consideradas como
dois blocos distintos, devendo ser planejadas, executadas e avaliadas como um todo integrado.
Parágrafo único. A articulação entre a Base Nacional Comum Curricular com a Parte Diversificada do currículo do Ensino
Fundamental da Educação em Tempo Integral possibilita a sintonia dos interesses mais amplos de formação básica do
cidadão com a realidade social, as necessidades dos alunos, as características regionais da sociedade, da cultura e da
economia e perpassa todo o currículo.
Art. 8º. Quando da oferta dos componentes curriculares, deve ser assegurada a abordagem transversal e integradora
de temas exigidos por legislação e normas especificas, e temas contemporâneos relevantes, que influenciam a vida
humana em escala global, regional e local tais como:
I. Saúde, sexualidade, vida familiar e social;
II. Direitos das crianças e dos adolescentes;
III. Educação ambiental;
IV. Educação para o consumo;
V. Educação fiscal;
VI. Trabalho, ciência e tecnologia;
VII. Cultura Sul-Mato-Grossense e diversidade cultural;
VIII. Educação para o trânsito;
IX. Processo de envelhecimento, respeito, valorização e direitos dos idosos;
X. Educação alimentar e nutricional;
XI. Promover medidas de conscientização, prevenção e do combate a todos os tipos de violência principalmente
a intimidação sistemática (bullying) no âmbito das escolas;
XII. Educação financeira;
XIII. Educação em direitos humanos;
XIV. Educação digital;
XV. Superação de discriminações e preconceitos tais como racismo, homofobias e outros.
Art. 9º. A organização da oferta do Ensino Fundamental da Educação em Tempo Integral deve pautar-se, nas seguintes
diretrizes:
I. Planejamentos sistemático das atividades de ensino;
II. Implementação de metodologias inovadoras e integradoras com vistas ao alcance do rendimento escolar do
aluno;
III. Valorização dos saberes adquiridos pelos alunos fora do ambiente escolar;
IV. Desenvolvimento de trabalhos em equipe que envolvam professores e alunos, observados os protocolos de
distanciamento ideal;
V. Desenvolvimento de projetos de pesquisa, utilizando recursos tecnológicos e outros disponíveis, possibilitando
a interação entre as diferentes áreas do conhecimento;
VI. Atendimento especial a grupos com habilidades ou dificuldades específicas;
VII. Desenvolvimento de normas de convivência que promovam o exercício da cidadania, e de valores éticos e de
respeito ao bem comum.
VIII. Os conteúdos que compõem a Base Nacional Comum Curricular e a Parte Diversificada tem sua origem no
desenvolvimento das diferentes linguagens, no mundo do trabalho, na cultura e tecnologia, nas artes, nas atividades
desportivas e corporais, e na área da saúde.
Parágrafo único. Os conteúdos a que se refere o caput incorporam saberes que advém das formas diversas de exercício
da cidadania, da cultura escolar, da experiência docente, e do cotidiano dos alunos.
Art. 10. Os conteúdos referentes à História e Cultura Afro-Brasileira e Indígena e às Relações Étnico-Raciais são
ministrados em todo o currículo do Ensino Fundamental, em especial nos componentes curriculares Arte e História.
Art. 11. O ensino de História deve assegurar as contribuições das diferentes culturas e etnias para a formação do povo
brasileiro, especialmente das matrizes indígena, africana e europeia.
211
Art.12. A Educação e o Ensino para o Trânsito é operacionalizada por meio de projetos interdisciplinares incorporados
ao currículo da educação básica.
Art.13. O ensino da Cultura Sul-Mato-Grossense é parte do currículo da educação básica, mais especificamente nos
componentes curriculares de Arte e História.
Art.14. O ensino da Arte, especialmente em suas expressões regionais, constitui componente curricular obrigatório da
educação básica.
Parágrafo único. As artes visuais, a dança, a música e o teatro são as linguagens que constituem o componente
curricular de que trata o caput deste artigo.
Art.15. O estudo sobre os símbolos nacionais será incluído como tema transversal no currículo do Ensino Fundamental,
de acordo com o disposto na Lei de Diretrizes e Base da Educação Nacional.
Art.16. A carga horária anual da etapa da Educação em Tempo Integral no Ensino Fundamental é de, no mínimo,
1668(um mil seiscentos e sessenta e oito) horas distribuídas no decorrer de 200(duzentos) dias letivos.
Parágrafo único. O aluno dos anos finais da Educação em Tempo Integral no Ensino Fundamental que optar por cursar
o componente curricular de Ensino Religioso cumprirá 1708 (um mil setecentos e oito) horas.
Art.17. Na carga horária mínima anual não está incluída a carga horária destinada aos Exames Finais.
Art. 18. Nas escolas da Rede Municipal de Ensino de Sidrolândia são adotadas 2 (duas) formas de progressão:
II. Continuada, do 1º (primeiro) para o 2º (segundo) ano do Ensino Fundamental;
III. Regular, a partir do 2º (segundo) ano do Ensino Fundamental.
§ 1º. O Regime de Progressão Continuada é o procedimento adotado pela escola, que permite ao aluno a progressão sem
interrupções ao final do ano letivo do 1º (primeiro) para o 2º (segundo) ano do Ensino Fundamental, independentemente
de frequência e/ou rendimento escolar.
§ 2º. O Regime de Progressão Regular é o procedimento adotado pela escola, que permite ao aluno a progressão de um
ano para outro, quando atendidas as normas estabelecida nesta Resolução.
Seção I
Do Currículo da Educação em Tempo Integral no Ensino Fundamental
Art. 19. O currículo do Ensino Fundamental, organizado em anos, abrange a população na faixa dos 6 (seis) aos
14(quatorze) anos de idade e se estende, também, a todos os que, na idade própria, não tiveram condições de
frequentá-lo.
Art. 20. O currículo do Ensino Fundamental da Educação em Tempo Integal com duração de 9 (nove) anos, estrutura-se
em:
I. - anos iniciais, com 05 (cinco) anos de duração, atendendo à faixa etária de 6 (seis) a 10 (dez) anos;
II. - anos finais, com 04 (quatro) anos de duração, atendendo à faixa etária de 11 (onze) a 14 (quatorze) anos.
Art. 21. No primeiro e segundo ano do Ensino Fundamental, a ação pedagógica deve ter como foco a alfabetização e o
letramento, como forma de garantir aos alunos a apropriação do sistema de escrita alfabética, a compreensão da leitura
e escrita de textos adequados à faixa etária desses alunos.
Art. 22. Os dois anos iniciais do Ensino Fundamental, devem assegurar aos alunos:
II. A apropriação da escrita e compreensão da leitura de textos adequados à faixa etária desses alunos no processo
de alfabetização e letramento;
III. O desenvolvimento da capacidade de ler e escrever números, compreender suas funções, bem como o significado
e uso das quatro operações matemáticas;
IV. O desenvolvimento das diversas formas de expressão, incluindo o aprendizado, das Ciências, da História da
Geografia, assim como das Artes e da Educação Física.
Art. 23. O currículo do Ensino Fundamental da Educação em Tempo Integral dos anos iniciais, é organizado em 4
(quatro) áreas de conhecimentos: Linguagens, Ciências da Natureza, Matemática e Ciências Humanas, distribuídas nos
Componentes Curriculares da Base Nacional Comum Curricular e Parte Diversificada:
I. Atividades: Língua Portuguesa, Matemática, Geografia, História e Ciências;
II. Arte;
III. Língua Inglesa;
IV. Educação Física;
V. Atividades de Mediação Curricular;
VI. Agroecologia – para as Escolas do Campo;
VII. Língua Materna – Terena – para as Escolas Indígenas.
VIII. Eletivas I –
a. Oficina Literária, Linguagem e Comunicação;
b. Oficina Esportiva/ Vida Saudável;
c. Oficina de Espanhol - para as Escolas do Campo;
d. Oficina Inclusiva;
e. Oficina de Artes cênicas, plásticas, visuais, musicalização.
f. Oficina Língua Inglesa (somente para Pré I, II – escolas do campo);
g. Integração Social (Afetividade), (somente para Pré I, II – escolas do campo);
212
IX – Eletivas II
a. Oficina de Educação Financeira e Empreendedorismo;
b. Oficina de Raciocínio Lógico;
c. Oficina Maker;
d. Oficina de Tecnologias Digitais.
e. Tecnologia e Comunicação (somente para Pré I, II – escolas do campo);
f. Jogos e brincadeiras (somente para Pré I, II – escolas do campo);
g. Oficina de arte e linguagem musical (somente para Pré I, II – escolas do campo);
X – Eletivas III
a. Oficina de Educação Ambiental;
b. Oficina de Noções Básicas e Tecnológicas na produção do Campo - para as Escolas do Campo;
XI – Eletiva IV
a. Oficina de Formação Cidadã;
b. Oficina de Convivência Social.
§ 1º. O oferecimento do Componente Curricular Atividades de Mediação Curricular, nos anos iniciais do Ensino
Fundamental, objetiva proporcionar a alfabetização e o letramento, o domínio de cálculos e raciocínio lógico, compondo
a Parte Diversifica que complementa a Base Nacional Comum Curricular.
§ 2º. Os conteúdos referentes ao Componente Curricular Ensino Religioso, nos anos iniciais do Ensino Fundamental,
poderá ser ofertado na forma de projeto integrado, nas outras áreas de conhecimento, em conformidade com a Proposta
Pedagógica da Escola.
Art. 24. O currículo do Ensino Fundamental da Educação em Tempo Integral da Educação em Tempo Integal dos Anos
Finais é organizado em 5 (cinco) áreas de conhecimento, a saber:
I. – Linguagens – com os Componentes Curriculares:
a. Língua Portuguesa;
b. Arte;
c. Educação Física;
d. Língua Inglesa;
e. Língua Materna-Terena, oferecida para as Escolas Indígenas.
II. – Ciências da Natureza – com os Componentes Curriculares:
a. Ciências;
b. Agroecologia, oferecida para Escolas do Campo.
III. – Matemática – com o Componente Curricular:
a) Matemática.
IV. – Ciências Humanas - com os Componentes Curriculares:
a. História;
b. Geografia.
V. – Ensino Religioso :
a. Ensino Religioso.
Art. 25. A oferta do componente curricular Ensino Religioso, para as Escolas da Rede Municipal de Ensino, é obrigatória,
sendo a matrícula facultativa ao aluno.
Art. 26 . Os conteúdos que compõe a Base Nacional Comum Curricular e a Parte Diversificada objetivam o desenvolvimento
das linguagens, dos cálculos básicos, da cultura, da tecnologia, da arte, das ciências, das atividades desportivas,
corporais e preparação para o mundo do trabalho.
Art. 27. A duração da hora-aula é de 50(cinquenta) minutos, sendo que a jornada diária dos anos iniciais e finais do
Ensino Fundamental da Educação em Tempo Integral é de 9h40 min (nove horas e quarenta minutos).
Art. 28 . O horário escolar semanal da Escola deve obedecer à seguinte organização:
I – Pré escola : 10 (dez) horas- aula, para os Professores que ministram os Componentes Curriculares:
a. Atividades de Mediações- habilitação específica para atuar na Educação Infantil, em Pedagogia ou normal
Superior;
b. Educação Física- habilitado em Educação Física;
c. Arte- habilitado em Artes;
d. Agroecologia - habilitado em Ciências;
e. Específica para a Educação do Campo;
f. Língua Materna Terena - habilitado em Pedagogia ou Normal Superior- falante-específica para a Educação
Escolar Indígena.
g. 25 (vinte e cinco) horas-aula distribuídas para os professores que ministram as Eletivas I, II, III, IV - Oficina
Literária, Língua Inglesa; Educação Inclusiva; Oficina Inclusiva; Oficina Financeira; Oficina de Integração Social; Oficina
de tecnologia e comunicação; Oficina de Jogos e Brincadeiras; Oficina de Arte e linguagem musical; Oficina de Educação
Ambiental e Oficina Maker.
II - anos iniciais:
213
a. 15 (quinze) horas-aula para o professor regente dos componentes curriculares Língua Portuguesa, Matemática,
Ciências, Historia e Geografia;10 (dez) horas-aula distribuídas para os professores que ministram os componentes
curriculares de Arte, Língua Inglesa, Língua Materna-Terena (Escolas Indígenas); Educação Física, Atividades de
Mediação Curricular, Agroecologia (Escolas do Campo);
b. 25 (vinte e cinco) horas-aula distribuídas para os professores que ministram as Eletivas I, II, III, IV - Oficina
Literária, Linguagem e Comunicação; Oficina Esportiva/ Vida Saudável; Oficina de Espanhol - para as Escolas do
Campo; Oficina Inclusiva; Oficina de Artes cênicas, plásticas, visuais, musicalização; Oficina de Educação Financeira e
Empreendedorismo; Oficina de Raciocínio Lógico; Oficina Maker; Oficina de Tecnologias Digitais; Oficina de Educação
Ambiental; Oficina de Noções Básicas e Tecnológicas na produção do Campo - para as Escolas do Campo; Oficina de
Formação Cidadã; Oficina de Convivência Social.
III. anos finais –5 (cinco) horas-aula, diária, que compõem a Base Nacional Comum Curricular e 5 (cinco) horas-
aula para a parte diversificada(eletivas) durante os cinco dias da semana.
Parágrafo único. O aluno dos anos finais do Ensino Fundamental da Educação em Tempo Integral que optar por cursar
o componente curricular de Ensino Religioso cumprirá 11 (onze) horas-aulas, em determinado dia da semana, segundo
o horário escolar estabelecido.
Art. 29. A Escola pode organizar classes ou turmas, com alunos de anos distintos, nos componentes curriculares de
Educação Física e de Ensino Religioso.
Art. 30. As classes ou turmas a que se refere o caput deste artigo devem ser formadas com, no mínimo, 25 (vinte e
cinco) alunos.
TÍTULO II
Da Educação Especial na Educação Inclusiva e do
Atendimento Educacional Especializado
Art. 31 . Entende-se por educação especial, a modalidade de educação escolar oferecida preferencialmente na rede regular
de ensino, para alunos com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação.
Art. 32 . A Escola deve oportunizar a inclusão, em sala comum, dos alunos com deficiência, transtornos globais do
desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação, promovendo condições de acesso, permanência, participação
e aprendizagem, assim como serviços de apoio especializado de acordo com as necessidades individuais dos alunos
mediante:
I – avaliação das necessidades educacionais dos alunos, pela Equipe Multidisciplinar da SEME;
II- flexibilização curricular e metodologia de ensino diferenciada;
III. - recursos de acessibilidade e pedagógicos adequados;
IV. - processo de avaliação escolar, qualitativa, contínua e sistemática;
V-atuação colaborativa entre Professor, Assistente do Ensino Fundamental/Apoio, Equipe Pedagógica, com orientações
técnicas da Equipe Multidisciplinar da SEME;
VI. apoio aos alunos que necessitam de auxílio nas atividades de higiene, alimentação e locomoção, pelo Assistente
do Ensino Fundamental, com orientações da Equipe Multidisciplinar da SEME;
VII. disponibilização de ambientes colaborativos de aprendizagem.
Art.33. Nas Escolas da Rede Municipal de Ensino será disponibilizado Atendimento Educacional Especializado (AEE), em
sala de recurso multifuncional, em caráter transitório e concomitante.
Art. 34. O Atendimento Educacional Especializado aos alunos com laudos médicos, público-alvo da educação especial,
incluídos em salas comuns, ocorrerá no turno inverso ao horário normal de aula.
Art. 35. Considera-se público-alvo do AEE:
I. Alunos com deficiência- aqueles que têm impedimentos, em longo prazo, de natureza física, mental, intelectual
ou sensorial;
II. Alunos com transtornos globais do desenvolvimento- aqueles que apresentam quadro de alterações no
desenvolvimento neuropsicomotor, comprometimento nas relações sociais, na comunicação ou estereotipias motoras e;
III. Alunos com altas habilidades/superdotação- aqueles que apresentam potencial elevado e grande envolvimento
com as áreas do conhecimento humano, isoladas ou combinadas, quais sejam intelectual, liderança, psicomotora, artes
e criatividade.
Art. 36. A organização Atendimento Educacional Especializado em ambiente hospitalar se dará mediante Parcerias da
Secretaria Municipal de Educação com o Sistema de Saúde.
Art. 37. Será disponibilizado aos alunos, que necessitam de atendimento educacional especializado, um profissional de
apoio em ambiente escolar, atendendo necessidades específicas, e, apoio especializado aos alunos que utilizem o Código
Braille ou a Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS.
TÍTULO III
Do Regimento Escolar
Capítulo I
Da Matrícula
Seção I
Dos Princípios Gerais
Art. 38. A matrícula é a medida administrativa que formaliza o ingresso legal do aluno na Escola.
Art. 39. A matrícula é requerida pelo candidato, quando maior, e, quando menor, de idade, pelo pai ou mãe ou responsável.
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Parágrafo único. No ato da matrícula, a direção da Escola obriga-se a dar ciência ao aluno, quando maior, ou aos pais
ou ao seu responsável, quando menor, da Proposta Pedagógica, do Regimento Escolar, desta Resolução, e, no que se
refere ao oferecimento do Ensino Religioso, que é de adesão facultativa ao aluno, para cursá-lo.
Art. 40. Do candidato à matrícula exigir-se-ão os seguintes documentos:
I. - requerimento assinado pelo aluno, quando maior; pelo pai ou mãe ou responsável, quando menor de idade;
II. - cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento;
IV. cópia do RG para os alunos maiores de 18(dezoito) anos;
V. - Guia de Transferência, original;
VI. - comprovante do fator RH – Tipo Sanguíneo;
VII. - cópia da Carteira de Vacinação, em conformidade com a legislação vigente;
VIII- cópia do comprovante de residência, ou declaração, se for o caso;
IX- cópia do cartão do SUS, se houver;
X- cópia do documento de comprovação de guarda legal, do aluno menor de idade, conforme o caso;
XI- cópia do laudo médico, no caso do aluno da Educação Especial.
§ 1º. As cópias dos documentos originais, constantes dos incisos acima, deverão ser conferidos e autenticados pela
de indeferimento.
§ 6º . Provisoriamente, a Declaração de Escolaridade, poderá ser aceita, para efeito de matrícula, conforme prazo
Art. 41. Quando da matrícula, o pai, a mãe, ou o responsável pelo aluno com deficiência, transtornos globais do
desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação, deverá informar à Escola, mediante laudo que identifique o tipo
de deficiência ou superdotação.
Art. 42 . O responsável pelo menor, quando não forem os pais/responsável legal, deverá apresentar, no ato da matricula,
cópia de documento pessoal de identificação, com foto, acompanhado pelo original, para conferência e autenticação
pela secretaria da escola, e preencher o formulário de declaração, atestando a responsabilidade pelo aluno.
Art. 43. A matricula do aluno menor de idade poderá ser intermediada pelo Conselho Tutelar nos casos em que não
houver responsável pelo aluno.
Art. 44. Quando os pais do aluno forem divorciados ou separados judicialmente, será exigido o documento oficial que
comprove a guarda do mesmo.
§ 1°. O disposto no caput deste artigo não dispensa a obrigatoriedade de informar aos pais, coniventes ou não com seus
filhos, sobre a frequência e rendimento escolar do aluno.
§ 2º. Quando da solicitação por parte do pai/mãe não detentor da guarda do menor, a Escola deverá informar ao
detentor da guarda o requerido.
Art. 45. No ato da matrícula, o pai, a mãe ou o responsável pelo aluno aceitará e obrigar-se-á a respeitar o disposto
nesta Resolução e as determinações do Regimento Escolar, que deverão estar à disposição para seu conhecimento.
Parágrafo único. Ao assinar o requerimento de matricula, o interessado confirma que está de acordo com os dispositivos
dos referidos documentos.
Art. 46. A matrícula, mediante a apresentação apenas da Declaração de Escolaridade, terá seu deferimento condicionado
ao preenchimento do Termo de Compromisso, anexo IV, desta Resolução, e assinatura prévia do aluno quando maior de
idade, ou do pai/mãe ou do responsável legal, se menor de idade.
Art. 47. A matrícula concretizar-se-á após a apresentação da documentação exigida e do deferimento do Diretor Escolar
e, na sua ausência pelo Vice Diretor, se for o caso.
§ 1º. Deferida à matrícula, os documentos apresentados passam a integrar a pasta do aluno.
§ 2º. As irregularidades de vida escolar constatadas, após o deferimento da matrícula, são de inteira responsabilidade
da Direção da Escola, exceto no caso de matricula com apresentação de Declaração de Escolaridade.
§ 3º. Será considerada matrícula cancelada (MC) a efetivada com documentos falsos ou adulterados.
Art. 48 . Ao deferir a matricula, a Direção da Escola deverá registrar o posicionamento do aluno no Requerimento de
Matricula, conferindo se está de acordo com o Resultado Final obtido no ano anterior.
Art. 49. A matricula pode ser cancelada em qualquer época do ano letivo, pelo aluno, se maior de idade, ou pai/mãe ou
responsável legal, se menor de idade, com justificativa formal da causa do cancelamento.
§ 1º. No caso de cancelamento de matricula de aluno menor de idade, requerido pelos pais ou responsável legal, a
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Direção Escolar deve comunicar o fato, imediatamente, ao Conselho Tutelar do Município.

§ 2º. No caso de nova matricula no ano em curso, deve ser considerado como critério para aprovação ou retenção o
índice mínimo de 75% (setenta e cinco por cento) de frequência em relação ao total da carga horária do ano letivo.
§ 3º. Se houver solicitação de transferência após o cancelamento, a Escola de origem deverá observar no documento
que houve o cancelamento no ano em curso e o respectivo motivo.
Art. 50. Quando da matrícula de alunos com escolaridade proveniente do exterior, a escola recipiendária deverá realizar
a Equivalência de Estudos, conforme a legislação vigente.
Seção II
Da Matrícula Inicial
Art. 51. A idade para ingresso no 1º (primeiro) ano do Ensino Fundamental da Educação em Tempo Integral da Educação
em Tempo Integal será de 6 (seis) anos completos ou a completar até 31 de março do ano em que ocorrer a matrícula.
Paragrafo único. A criança que completar 6 (seis) anos após a data estabelecida no caput deste artigo deverá ser
matriculada na Educação Infantil, na Pré- Escola.
Art. 52. O aluno que por motivo de força maior, não cursou a Pré - Escola e que tenha idade para ingresso no 1º(primeiro)
ano do Ensino Fundamental da Educação em Tempo Integral da Educação em Tempo Integal deverá de acordo com a
legislação vigente, ter assegurada a sua matricula no 1º(primeiro) ano do Ensino Fundamental.
Art. 53 . A matricula inicial poderá ser realizada em qualquer época do ano letivo, desde que haja vaga.
Seção III
Da Matrícula por Transferência
Art. 54. A matrícula por transferência é aquela pela qual o aluno, ao se desvincular de uma Escola, vincula-se a outra
congênere, para prosseguimento dos estudos.
§ 1º. Quando houver dificuldade de traduzir conceitos em notas, cabe ao Conselho de Classe da escola recipiendária
decidir sobre o significado dos símbolos ou conceitos usados.
§ 2º. Em caso de dúvida quanto à interpretação dos documentos escolares, oriundos de organização curricular
diferenciada, e a impossibilidade de julgamento, a Escola deverá adotar as medidas necessárias à classificação do aluno.
§ 3º. Em caso de matrícula de aluno oriundo de Escola com organização curricular diferenciada a Escola recipiendária
deverá elaborar Portaria mediante Classificação por Análise de documento, para posicionar o aluno, preservando a sua
vida escolar pregressa.
Art. 55. Os registros referentes ao aproveitamento dos estudos e à assiduidade do aluno, até a época da transferência,
são atribuições exclusivas da Escola de origem.
Art. 56. É vedado à Escola receber como aprovado o aluno que, segundo os critérios regimentais da Escola de origem
tenha sido reprovado.
Parágrafo único. A Escola recipiendária pode efetivar a matricula do aluno no ano subsequente quando em seu currículo
inexistir o componente curricular que motivou sua reprovação na Escola de origem.
Art. 57. Ao aceitar a transferência, a direção da Escola assume a responsabilidade de submeter o aluno às adaptações
curriculares necessárias.
Art. 58. A aceitação de transferência de aluno com escolaridade, procedente de país estrangeiro, depende do cumprimento,
por parte do interessado, de todos os requisitos legais vigentes.
Art. 59. O aluno recebido por transferência com resultado aprovado em regime de progressão parcial será considerado
como retido na Escola, se o mesmo não tiver concluído com êxito todos os Componentes Curriculares do ano anterior.
Art. 60. Quando da matrícula realizada por meio de Declaração de Escolaridade, a Direção da Escola procederá ao
deferimento da matrícula, mediante o preenchimento do Termo de Compromisso, conforme Anexo I, desta Resolução, a
ser assinado pelo aluno , quando maior de idade, ou pai/mãe, ou responsável legal, asseguradas as seguintes condições:
I. que a transferência seja entregue em conformidade com o prazo estabelecido na Declaração de Escolaridade da
Escola de origem e/ou Termo de Compromisso firmado na escola recipiendária;
II. que a matricula seja cancelada se não houver a entrega da Transferência no prazo estabelecido na Declaração
de Escolaridade e/ou Termo de Compromisso firmado na Escola;
III. dar conhecimento prévio da classificação, por avaliação, ao aluno quando maior de idade, ou pai/mãe ou
responsável legal, quando menor de idade, com registro da decisão em ata.
Art. 61. Quando da ocorrência do disposto no inciso II, do artigo anterior desta Resolução, e o requerente persistir na
permanência na mesma Escola, a Direção, sob a anuência do aluno, quando maior de idade, ou dos pais ou responsável
legal, quando menor de idade, procederá à Classificação por Avaliação, em conformidade com o previsto nesta Resolução.
Parágrafo único. Para a realização da Classificação disposta no caput deste artigo, o aluno, se maior de idade, ou pai/
mãe ou responsável legal, se menor de idade, deve requerer a Classificação por Avaliação, em conformidade com o
previsto nesta Resolução.
Art. 62. Os registros referentes ao aproveitamento e à assiduidade do aluno, até a data da matricula na Escola
recipiendária, são atribuições exclusivas da Escola de origem.
Art. 63. As pastas dos alunos com documentação pendente deverão ficar em arquivo separado até a sua regularização,
dentro do prazo máximo de 30(trinta) dias.
Capítulo II
Da Expedição da Transferência
Art. 64. Transferência é a passagem do aluno de uma Escola para outra.
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Parágrafo único. Para a expedição da Guia de Transferência, não será exigido o atestado de vaga da Escola para a qual
o aluno será transferido.
Art. 65. É vedada a transferência do aluno sujeito a exames finais, exceto no caso comprovado de mudança para outro
município.
Art. 66. A transferência só poderá ser requerida e retirada na Escola pelo aluno quando maior de idade, ou pelo pai/
mãe, ou responsável quando menor de idade.
§ 1º. No caso de guarda compartilhada, o documento de transferência somente poderá ser requerido e retirado pelo pai/
mãe que efetuou a matricula do menor, ou se houver documento comprobatório de concordância mútua dos responsáveis.
§ 2º. A transferência do aluno menor de idade, solicitada por pais divorciados ou separado judicialmente, só poderá ser
entregue ao detentor da guarda legal do aluno.
§ 3º. A solicitação e retirada da transferência escolar do aluno menor de idade poderá ser intermediada pelo Conselho
Tutelar se for o caso.
Art. 67. O prazo para expedição de transferência será de 10 (dez) dias úteis, a contar da data do requerimento.
Art. 68. O aluno, ao ser transferido, em qualquer época do ano deve receber da Escola a Guia de Transferência da qual
conste:
I - identificação completa da Escola;
II - dentificação completa do aluno;
III - informações sobre:
a. a organização curricular cursada na Escola e, anteriormente, em outras Escolas, se for o caso;
b. o aproveitamento obtido;
c. a frequência do ano em curso, se for o caso;
d. a aprovação;
e. a retenção, se for o caso;
f. outros registros de observações pertinentes.
§ 1º. Para os alunos do 1º (primeiro) ano do Ensino Fundamental, o determinado nas alíneas “b” e “d”, é substituído
pelo Parecer Descritivo da Aprendizagem.
§ 2º. No 1º (primeiro) ano do Ensino Fundamental, na Guia de Transferência deve conter a observação sobre o Regime
de Progressão Continuada e ser acompanhada do Parecer Descritivo da Aprendizagem.
§ 3º. A partir do 2º (segundo) ano do Ensino Fundamental, a Guia de Transferência deve ser acompanhada das notas
parciais e da Ementa Curricular, se for o caso.
Art. 69. Ao aluno Classificado por meio de Análise de Documento, quando da emissão da Transferência ou Histórico
Escolar, deve-se garantir o registro dos dados da sua vida escolar pregressa.
§ 1º. A Portaria que legitima o ato de Classificação por análise de documento deve constar na Transferência ou Histórico
Escolar, quando da sua emissão.
§ 2º. Quando não for possível a transcrição dos dados escolares constantes do documento recebido de outra Escola, ao
expedir Transferência do aluno Classificado por Análise de Documento, a escola deverá:
I. providenciar copia da Transferência recebida, autenticá-la com o carimbo “confere com o original”, para ser
arquivada na pasta do aluno;
II. na Guia de Transferência expedida, constar a Observação “segue documento escolar anexo”;
III. encaminhar, anexo à Guia de Transferência, o documento original.
Capítulo III
II Da Frequência
Art. 70. A frequência às aulas e demais atividades programadas pela Escola são obrigatórias e permitidas, apenas aos
alunos legalmente matriculados.
Art. 71. A frequência do aluno será computada a partir do inicio do ano letivo.
Art. 72. No Ensino Fundamental, é exigida para aprovação a frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento)
computadas sobre o total da carga horária letiva desenvolvida pela Escola, no período letivo anual, exceto no 1º(primeiro)
ano do Ensino Fundamental.
§ 1º. O aluno que não obtiver a frequência mínima exigida no caput deste artigo estará automaticamente reprovado por
faltas; independentemente do aproveitamento obtido.
§ 2º. O aluno cujo pai/responsável optar por ensino híbrido, a frequência continuará da mesma forma, já os remotos, a
frequência dar-se-á mediante a apresentação das atividades propostas pelo professor na Unidade Escolar/CMEI.
§ 3º. É considerado abandono (AB) a situação em que o aluno não frequentar 60 (sessenta) dias letivos consecutivos,
previstos no Calendário Escolar do ano em curso.
§ 4º. Quando da matrícula por transferência do ano em curso, considerar-se-á, também, a frequência proveniente da
escola de origem, desde que o aluno não passe por nenhum processo de Classificação.
Art. 73 . O aluno na situação de abandono poderá realizar nova matrícula em Escola da Rede Municipal de Ensino de
Sidrolândia, devendo ser cientificado do previsto no caput do artigo anterior.
§ 1º. A matricula deverá ser requerida pelo aluno, se maior de idade, ou pai/mãe ou responsável legal, se menor de
idade, com justificativa formal pelo abandono escolar.
§ 2º. No caso de nova matricula no ano em que ocorreu o abandono, a frequência do aluno será computada desde o
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inicio da primeira matrícula, sendo que sua situação, ao término do ano letivo será “retido por falta” (RF), independente
do seu aproveitamento escolar.
Art. 74. No caso do aluno matriculado após o inicio do ano letivo na Escola da Rede Municipal de Ensino, a frequência
será registrada e considerada a partir da data da matricula.
Parágrafo único. Para fins de aprovação do aluno, deverá ser observado o estabelecido no Art. 72, desta Resolução.
Art. 75. A frequência do aluno deve ser registrada em Diário de Classe on-line, cujo controle fica a cargo do professor, e
o quantitativo de faltas deve ser entregue, bimestralmente, à secretaria da escola, conforme datas definidas pelo setor
responsável pelo SIE, na SEME.
§ 1º. As faltas dos alunos não podem ser abonadas, exceto nas situações previstas na Lei do Serviço Militar.
§ 2º. Os atestados médicos apresentados após o vencimento do período de afastamento neles previstos, servem apenas
como justificativas e não abonam as faltas.
Art. 76. Ao aluno dispensado de cursar componente(s) curricular(es) mediante apresentação do documento de
eliminação parcial, é exigido o cumprimento da frequência mínima de 75%( setenta e cinco por cento) da somatória da
carga horaria total do(s) componente(s) curricular(es) que estiver obrigado a cursar.
Art. 77. A frequência do aluno que faz o uso do benefício do Regime Domiciliar será vinculada ao cumprimento das
atividades escolares propostas, e o respectivo quantitativo de faltas compensadas nos Componentes Curriculares,
serão registradas pelo professor no diário de classe on-line, após entrega a Coordenação Pedagógica das atividades
cumpridas.
Art. 78. A Escola deve adotar estratégias pedagógicas capazes de estimular a presença do aluno nas atividades letivas
e realizar acompanhamento de sua frequência por meio de um sistema de comunicação com as famílias.
Parágrafo único. Para atendimento de sua função social cabe, ainda, à Escola:
I. – notificar os pais ou responsável legal, para que compareçam à Escola no prazo de 72 (setenta e duas) horas,
para justificar as ausências de alunos menores de idade, a fim de que não atinjam o índice de 30% (trinta por cento)
do percentual permitido em lei;
II. – encaminhar às autoridades do Ministério Público e do Conselho Tutelar, a relação de alunos menores que
apresentarem quantidades de faltas acima de 30 % (trinta por cento) do percentual permitido em lei, para conhecimento
e medidas competentes.

Capítulo IV
Do Regime Domiciliar, e, Do Atendimento em Ambiente Hospitalar
Seção I
Do Regime Domiciliar
Art. 79. Considera-se Regime Domiciliar o processo que envolve a família e a escola e dá ao aluno o direito de realizar
atividades escolares em seu domicílio, quando houver impedimento de frequência às aulas, sem prejuízo na sua vida
escolar.
Art. 80. O benefício de que trata esta Seção deve ser requerido pelo aluno se maior de idade, pai/mãe ou responsável
legal, se menor de idade, mediante apresentação de Atestado ou Laudo médico, no prazo máximo de 5(cinco) dias a
contar do inicio do afastamento.
§ 1º. No Atestado médico ou laudo devem constar, obrigatoriamente, o motivo do afastamento e a indicação das datas
de início e término do período de afastamento.
§ 2º . A prorrogação da oferta do Regime Domiciliar para o aluno, dar-se-á por meio de novo Atestado ou Laudo médico,
em nome do próprio estudante e conforme estabelecido no parágrafo anterior.
§ 3º. Aos alunos que necessitarem de afastamento inferior a 5(cinco) dias, as faltas serão computadas nos 25%
( vinte e cinco por cento) a que tiverem direito a faltar.
§ 4º. Será assegurado o Regime Domiciliar à aluna em estado de gestação, a partir do 8º (oitavo) mês de gravidez,
podendo ser antecipado, mediante Laudo médico que indique a necessidade da aluna gestante se afastar da Escola.
§ 5º. Será assegurado o Regime Domiciliar ao aluno com afecções congênitas ou adquiridas, infecções, traumatismo ou
outras condições mórbidas, determinando distúrbios agudos ou agudizados, desde que se verifique a conservação das
condições intelectuais e emocionais necessárias para o prosseguimento da atividade escolar.
Art. 81. Compete ao Secretário Escolar quando da solicitação do Regime Domiciliar pelo aluno, se maior de idade, ou
pai/mãe ou responsável legal, se menor de idade:
I - orientar o preenchimento do requerimento, mediante o atestado ou laudo médico e as informações da família;
II – encaminhar, imediatamente, a documentação à Coordenação Pedagógica diretamente envolvida com o aluno.
Art. 82. Compete ao Coordenador Pedagógico quando do Regime Domiciliar:
I - solicitar aos professores as atividades escolares que deverão ser apresentadas à Coordenação Pedagógica, conforme
prazo estabelecido;
II – manter contato direto com a família ou responsável legal pelo aluno para recebimento das atividades escolares
realizadas e, posteriormente, devolvê-las aos professores, para providências pertinentes.
Art. 83. O aluno deverá ter acesso aos conteúdos dos componentes curriculares e cumprir as atividades escolares
Art. 84. Os Professores responsáveis pelo atendimento em ambiente domiciliar deverão entregar as atividades escolares
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no prazo estipulado pela Coordenação Pedagógica.

Art. 85. O aluno, se maior de idade, ou outra pessoa por ele indicado, ou na impossibilidade de indicação em razão da
gravidade da doença, alguém que se apresente em seu nome, ou se aluno menor de idade, o pai/mãe ou responsável
legal deverá obrigatoriamente, manter contato pessoal e periódico com a Coordenação Pedagógica para receber
orientações e acompanhamento das atividades propostas.
Art. 86. As atividades escolares deverão ser entregues pelos pais ou responsável legal pelo aluno menor de idade, no
prazo estipulado pela Coordenação Pedagógica.
Parágrafo único. As atividades escolares realizadas pelo aluno serão analisadas pelos professores, visando o
acompanhamento pedagógico e a avaliação dos componentes curriculares.
Art. 87. O Regime Domiciliar não tem efeito retroativo, portanto, a Direção Escolar, no ato da matrícula, deve dar ciência
ao aluno, se maior de idade, ou pai/mãe ou ao responsável legal, se menor de idade, do disposto nesta Resolução.
Art. 88. Findo o período do benefício, o aluno deverá retornar às atividades escolares.
Seção II
Do Atendimento em Ambiente Hospitalar
Art. 89 . O atendimento educacional em ambiente hospitalar dar-se-á em situação que exceda 5(cinco) dias de
internação, e se dará em articulação com a Escola em que o aluno está matriculado, garantindo a continuidade do seu
processo de escolarização.
§ 1º . Nos casos de internação em hospitais que dispõem de serviço de atendimento educacional em ambiente hospitalar,
este deverá articular com a Escola e a família, a fim de que o aluno tenha acesso às atividades escolares.
§ 2º. Nos casos de internação em hospitais que não dispõem de serviço de atendimento educacional em ambiente
hospitalar, a articulação que trata o caput será de responsabilidade da família.
§ 3º. O serviço de atendimento educacional em ambiente hospitalar dar-se-á mediante planejamento, incluindo
conteúdos, estratégias e avaliação no ambiente hospitalar e relatórios que deverão ser disponibilizados, periodicamente,
à Escola.
Art. 90. Compete ao Secretário Escolar quando da solicitação do atendimento em ambiente hospitalar pelo aluno, se
maior de idade, ou pai/mãe ou responsável legal, se menor de idade:
I. orientar o preenchimento do requerimento, mediante o Atestado ou Laudo médico e as informações da família.
II. encaminhar, imediatamente, a documentação à Coordenação Pedagógica, diretamente envolvida com o aluno.
Art. 91 . Compete à Coordenação Pedagógica, quando do atendimento em ambiente hospitalar:
I. solicitar aos professores as atividades escolares para repasse ao aluno conforme o estabelecido nos §§ 1º e 2º
da Art.87, de acordo com a situação:
II. manter contato direto com o serviço de atendimento educacional em ambiente hospitalar, ou articulação com
a família, conforme for o caso, para repasse/recebimento das atividades escolares e, posteriormente, devolvê-las aos
professores, para providências pertinentes.
Art. 92. O aluno deverá ter acesso aos conteúdos dos Componentes Curriculares e cumprir as atividades escolares
Art. 93. A Coordenação Pedagógica deverá estabelecer prazo para a devolução das atividades escolares ofertada ao
aluno.
Parágrafo único. As atividades escolares realizadas pelo aluno serão analisadas pelo Corpo Docente, visando o
acompanhamento pedagógico e a avaliação dos Componentes Curriculares.
Art. 94. O atendimento em Ambiente Hospitalar não tem efeito retroativo, portanto, a Direção Escolar, no ato da
matrícula, deve dar ciência ao aluno, se maior de idade, ou pai/mãe ou responsável legal, se menor de idade, do
disposto nesta Resolução.
Art. 95. Findo o período do beneficio, o aluno deverá retornar às atividades escolares.

Capítulo V
Do Aproveitamento de Estudos
Art. 96 . Aproveitamento de estudos é o mecanismo que possibilita ao aluno a dispensa de cursar áreas de conhecimento
ou componentes curriculares do currículo escolar.
§ 1º. Serão objeto de aproveitamento somente os estudos formais concluídos com êxito.
§ 2º. Entende-se por estudos obtidos por meios formais aqueles realizados em instituições de ensino devidamente
regularizadas.
Art. 97. O aproveitamento de estudos só poderá ser efetivado após a matrícula do aluno e mediante a apresentação de
documento comprobatório de escolaridade.
Art. 98. Será permitido o aproveitamento de estudos ao aluno que tenha eliminado um ou mais componentes curriculares
em cursos regulares com matrícula por disciplina, área de conhecimento, e exames de conclusão de EJA, tipo ENCCEJA
e outros.
Art. 99. A Escola não poderá aproveitar estudos de um ano em que o aluno foi declarado reprovado.
Art. 100. É permitido o aproveitamento de estudos devidamente comprovados mediante apresentação da via original
do documento comprobatório de escolaridade.
Parágrafo único. A via original do documento comprobatório de escolaridade deve ficar na Escola, em caso de transferência
o aluno levará a via original, ficando uma cópia no prontuário do estudante com o carimbo do confere com o original.
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Art. 101. Fica o aluno dispensado de cursar o(s) componente(s) curricular(es) em que apresentar documento
comprobatório de escolaridade.
Art. 102. Para resguardar os direitos do aluno, da Escola e dos profissionais envolvidos, exigem-se os seguintes
procedimentos:
I. requerimento solicitando aproveitamento de estudos devidamente assinado pelo aluno, se maior de idade,
ou pai/mãe ou responsável legal, se menor de idade, acompanhado da via original do comprovante de escolaridade
apresentado;
II. proceder à analise comparativa do comprovante de escolaridade apresentado com a Matriz Curricular da Escola;
III. verificada a possibilidade do aproveitamento de estudos, a escola deve registrar Ata, da qual conste:
a. componentes curriculares e ano para as quais os estudos foram aproveitados e, consequentemente, o aluno
dispensado de cursar;
b. componentes curriculares que o aluno terá que cursar;
c. frequência mínima exigida para aprovação, considerando para fins de cálculo do percentual exigido por lei, a
carga horária total apenas do(s) componente(s) curricular(es) que o aluno ainda terá que cursar;
IV. elaborar Termo de Responsabilidade, informando as obrigações do aluno quanto ao cumprimento do(s)
componente(s) curricular(es) para cumprimento do currículo da Escola;
V. elaborar Portaria para legitimar o aproveitamento de estudos, da qual deve(m) constar o(s) componente(s)
curricular(es) e ano(s) para a(s) qual(is) o(s) estudos foram aproveitados;
VI. arquivar o(s) comprovante(s) de escolaridade, cópia da Ata de aproveitamento de estudos, da Portaria e do
termo de responsabilidade, no prontuário do aluno;
VII. nos diários de classe nos quais o nome do aluno foi inserido, em todos os espaços pertinentes ao registro de sua
vida escolar referentes a frequência e notas deverá constar Dispensado(DISP).
Art. 103. Quando da expedição, de Guia de Transferência ou do Histórico Escolar, devem ser transcritos a denominação
da instituição de ensino de origem, a nota, o local e o ano de conclusão, referentes aos estudos aproveitados.
Capitulo VI
Da Adaptação Curricular de Estudos
Art. 104. A adaptação curricular de estudos é o procedimento pedagógico e administrativo decorrente da equiparação
de currículos, que tem por finalidade promover os ajustamentos indispensáveis para que o aluno possa prosseguir seus
estudos.
Art.105. A adaptação curricular é detectada no ato da matrícula, sendo caracterizada como:
I. adaptação curricular de ano concluído, exigida quando no currículo da Escola recipiendária, existir componente
curricular da Base Nacional Comum Curricular e Parte Diversificada não cursado na Escola de origem;
II. adaptação curricular de bimestre, exigida quando no currículo da Escola recipiendária existir componente
curricular da Base Nacional Comum Curricular e da Parte Diversificada não cursado na Escola de origem no ano em
curso.
§ 2º. O aluno que cursou a Língua Estrangeira, obrigatória na Escola de origem, diferente da Língua Inglesa, será
exigida a adaptação curricular de bimestre e de ano concluído.
§ 3º. Quando dessa adaptação, os resultados de aproveitamento a serem registrados deverão corresponder aos
quantitativos de bimestres exigidos.
Art. 106. Nos anos iniciais do Ensino Fundamental, independentemente de anos ou bimestres concluídos, não serão
exigidos os estudos em forma de adaptação curricular.
Parágrafo único. Os alunos dos anos iniciais recebidos durante o ano letivo sem médias bimestrais de Mediação Curricular,
Agroecologia, Língua Inglesa, e ou Língua Materna Terena, para o cálculo do rendimento escolar será considerado os
bimestres cursados.
Art. 107. Para efetivação do processo de adaptação curricular de ano concluído, a Escola deve:
I – comparar o currículo;
II – elaborar Termo de Responsabilidade, que será assinado pelo aluno, se maior de idade, ou pai/mãe ou responsável
legal, se menor de idade, constando os Componentes Curriculares, que terá que cumprir em forma de adaptação
curricular;
III. arquivar, no prontuário do aluno, o Termo de Responsabilidade, devidamente assinado pelo aluno, se maior de
idade, ou pai/mãe ou responsável, se menor de idade;
IV – elaborar um plano próprio flexível e adequado a cada caso;
V- aplicar o plano elaborado.
Art.108. O plano próprio flexível será elaborado pelo professor que ministrar o componente curricular a ser cursado pelo
aluno, em forma de adaptação, devendo ser supervisionado pela Coordenação Pedagógica da Escola.
Art. 109. Para fins de registros da adaptação curricular de ano concluído a Escola e o professor deverão:
I. – elaborar canhoto único, por componente curricular, ao final do processo;
II. - elaborar Ata de Resultados Finais de adaptação de ano concluído, com o resultado obtido.
§ 1º. A Ata de Resultados Finais de adaptação curricular poderá ser organizada por turma de cada ano escolar ou, se
houverem alunos de outras turmas do mesmo ano escolar, poderá ser elaborada uma Ata coletiva.
§ 2º. Na hipótese da opção pela elaboração coletiva da Ata de Resultados Finais de adaptação curricular, a Escola deverá
arquivar uma cópia dessa Ata junto com as Atas de Resultados Finais de cada turma.
220
Art. 110. Serão assegurados os registros, em Ata de Resultados Finais de adaptação curricular, Guia de Transferência
ou Histórico Escolar do aluno, dos resultados obtidos com êxito nos estudos de adaptação curricular de ano concluído.
Art.111. Para fins de registros da adaptação de bimestre, a Escola e o Professor deverão:
I- elaborara canhoto de resultado, correspondente ao quantitativo de bimestre necessário; II-realizar os registros que
se fizerem necessários no Sistema Integrado de Ensino (SIE); III-organizar mapa colecionador de canhoto, para arquivo
na Secretaria da Escola
Art. 112. A execução do plano próprio flexível e o registro do desempenho do aluno deverão ser acompanhados pelo
Supervisor de Ensino.
Art. 113. Em hipótese alguma poderá o aluno concluir o Ensino Fundamental da Educação em Tempo Integral da
Educação em Tempo Integal sem que tenha efetivado as adaptações necessárias ao cumprimento do currículo da Escola.
Art. 114. O critério para a aprovação nos estudos de adaptação é em conformidade com o estabelecido nesta Resolução.
Art. 115. O aluno que passar pelo processo de Classificação por Avaliação ou Equivalencia de Estudos, não estará sujeito
à adaptação.
Capítulo VII
da Classificação
Art.116. Classificação é a medida administrativa e pedagógica que a Escola adota, em conformidade com a sua proposta
pedagógica, para posicionar o aluno em um dos anos do Ensino Fundamental, baseando-se nas suas experiências e
desempenho adquiridos por meios formais e informais.
Art. 117. A classificação, exceto no 1º(primeiro) ano do Ensino Fundamental, dar-se-á por:
I – promoção, para e alunos que cursaram com aproveitamento o ano anterior, na própria Escola;
II – transferência, para candidatos procedentes de outras escolas do país ou do exterior;
III. – avaliação, realizada pela Escola, quando da impossibilidade de comprovação de escolaridade anterior, que
permita a matricula do aluno no ano adequado ao seu grau de desenvolvimento e experiência.
§ 1º. A Classificação por transferência, em se tratando de aluno oriundo, de organização curricular diferenciada, é
realizada mediante analise documental, e, excepcionalmente, por avaliação, conforme disposto nesta Resolução.
§ 2º. A Classificação por Avaliação deve observar o nível de conhecimento, a coerência entre a idade própria e o ano
pretendido, assim como deve estar em conformidade com esta Resolução.
§ 3º. A Classificação por Avaliação, dependerá de aprovação nas avaliações realizadas, exigindo-se nota igual ou
superior a 7(sete) em cada Componente Curricular.
Art. 118. A Classificação por Avaliação tem caráter pedagógico, centrado na aprendizagem, e exige os seguintes
procedimentos para resguardar os direitos do candidato, da Escola e dos profissionais envolvidos:
I - requerimento indicando o ano pretendido, devidamente assinado pelo aluno, se maior de idade, ou pai/mãe ou
responsável legal, se menor de idade;
II. – análise e homologação do requerimento, por parte da Direção Escolar;
III. – elaboração das avaliações por componente curricular, conforme a Matriz Curricular da Escola, contemplando
os conteúdos curriculares correspondentes ao período anterior àquele pretendido pelo candidato;
IV. – aplicação da avaliação, na forma escrita;
V. - correção e atribuição de nota correspondente ao desempenho demonstrado pelo candidato, nas avaliações
aplicadas na forma escrita;
VI- arquivamento das avaliações no prontuário do aluno.
Art. 119. Todos os procedimentos adotados na realização das avaliações devem ser lavrados em Ata de Ocorrência.
Art. 120. Mediante a obtenção da nota mínima a 7,0 (sete), exigida para aprovação nos Componentes Curriculares,
objetos da avaliação, providenciar:
I. o registro do resultado em Ata de Resultados Finais, específica para esse fim;
II. a Portaria específica para legitimar o ato da Classificação, onde deve constar para qual ano o aluno foi classificado;
III. o registro da Portaria nos documentos escolares do aluno; devidamente vistados pelo Supervisor de Ensino;
IV. o arquivamento da Portaria e da Ata de Resultados Finais no prontuário do aluno.
Parágrafo único. A matrícula só poderá ser efetuada após a realização dos procedimentos previstos para a Classificação.
Art. 121. A Classificação, por Transferência mediante Análise de Documento ou por Avaliação, deverá ser legitimada por
meio de Portaria, na qual constar para qual ano o candidato à matrícula foi Classificado.
Capítulo VIII
Da Aceleração de Estudos
Art. 122. Aceleração de Estudos é o mecanismo utilizado pela Escola, com vistas a corrigir o atraso escolar do aluno em
relação à idade/ano, possibilitando-lhe o alcance do nível de desenvolvimento próprio para a sua idade.
§1º. Será considerado defasagem idade/ano a lacuna de, no mínimo, 2(dois) anos entre o ano escolar previsto para a
faixa etária e a idade do aluno no ano da matricula.
§ 2º. Para a efetivação da Aceleração de Estudos a Escola deverá:
I. fazer um diagnostico do nível de conhecimento apresentado pelo aluno;
II. elaborar projeto pedagógico de Aceleração de Estudos que contenha as ações estratégicas para o pleno
atendimento das necessidades básicas de sua formação, em articulação com o setor responsável da Secretaria Municipal
de Educação;
221
III. assegurar organização, metodologias e recursos diferenciados nas atividades de ensino e avaliações específicas,
visando a superação da defasagem idade/ano.
Art. 123. O reposicionamento do aluno, decorrente do processo de Aceleração de Estudos, só poderá ocorrer após o
prazo mínimo de 180(cento e oitenta) dias de efetiva atividade escolar e quando houver demonstração de conhecimentos
referentes ao ano/período de escolarização anterior ao ano que será reposicionado.
Art. 124. A Escola, com vistas à correção do fluxo na idade obrigatória, poderá propor Projetos Pedagógicos diferenciados
para corrigir a defasagem idade/ano, utilizando metodologias diversificadas, tendo como parâmetro idade e conhecimento,
para a composição de turmas, os quais deverão contemplar:
I. os objetivos da Aceleração de Estudos;
II. a identificação dos fatores que condicionaram o fracasso do aluno;
III. a reflexão e o registro, acerca do fazer pedagógico, metodologia, técnicas e instrumentos que se relacionam com
os fatores identificados e que serão trabalhados com a finalidade de sanar as dificuldades de aprendizagem do aluno;
IV. atividades pedagógicas coerentes com o referencial curricular dos anos em que não houve aprendizagem, pelo
aluno, do conteúdo desenvolvido;
V. métodos, técnicas e instrumentos adequados a um processo de avaliação da aprendizagem significativa;
VI. verificação do rendimento escolar, por meio de avaliações coerentes com os objetivos propostos;
VII. outros procedimentos, que os professores e coordenação pedagógica julgarem relevantes no Projeto Pedagógico
de aceleração de estudos, visando o sucesso escolar do aluno.
Parágrafo único. O Projeto Pedagógico da Aceleração de Estudos deverá ser aprovado pelo setor responsável da
Secretaria Municipal de Educação-SEME.
Art. 125. A Aceleração de Estudos, após consulta à SEME, poderá ser oferecida observando-se as seguintes determinações:
I. ser organizada pela Escola, sob a responsabilidade e o acompanhamento da Coordenação Pedagógica e da
Direção Escolar, com o suporte técnico e pedagógico da equipe da SEME;
II. ter suas atividades pedagógicas desenvolvidas em ambiente com recursos didáticos e material adequado à
especificidade;
III. ter suas atividades pedagógicas planejadas e operacionalizadas por profissionais com capacitação docente
convergente com a finalidade.
Art. 126. A avaliação da aprendizagem dos alunos, que frequentam turmas de Aceleração de Estudos é responsabilidade
dos professores que nelas atuam, apreciada pelo Conselho de Classe.
Art. 127. A escola deverá guardar, em seus arquivos, as Atas de ocorrências específicas em que foram apreciados, pelo
Conselho de Classe, os resultados da avaliação dos alunos em conformidade com as normas vigentes.
Art. 128. A obtenção de Aceleração de Estudos, com aproveitamento suficiente, será registrada nas Atas de Resultados
Finais especificas da turma de aceleração de estudos e o aluno deverá ser posicionado no ano compatível com a sua
idade.
Art. 129. O registro escolar, dos documentos que atestam os resultados da avaliação da aprendizagem para a devida
regularidade da Aceleração de Estudos, será realizado em conformidade com a legislação vigente.
Capítulo IX
Do Avanço Escolar
Art. 130. Avanço escolar significa a promoção do aluno para a fase de estudos superior àquela em que se encontra
matriculado, desde que apresente características especiais e que comprove maturidade e pleno domínio dos
conhecimentos relativos ao ano escolar em que está posicionado.
Art. 131. O avanço escolar poderá ser requerido quando o aluno:
I. – estiver matriculado e frequente na Escola, no período mínimo de 1 (um) ano;
II. – tiver aproveitamento igual ou superior a 80% (oitenta por cento) nos Componentes Curriculares cursados nos
3 (três) anos anteriores ao que se encontra matriculado;
III. – apresentar parecer técnico favorável de profissionais especializados.
§ 1º. O aproveitamento a que se refere o inciso II deste artigo será a media resultante da somatória das notas dos
bimestres.
§ 2º. O reposicionamento por meio do avanço escolar não poderá ocorrer após 90(noventa) dias do inicio do ano letivo.
§ 3º. O aluno, se maior de idade, ou pai/mãe, ou responsável legal, se menor de idade, poderá requerer o avanço
escolar, se atendidos os critérios estabelecidos neste artigo.
Art. 132. Para efetivação do processo de avanço escolar, a Escola deverá reunir os seguintes documentos:
I. – justificativa fundamentada do requerente;
II. – parecer técnico da Equipe Multidisciplinar;
III. – relatório da Supervisão de Ensino com informações sobre a vida escolar do aluno.
Art. 133. Para a realização do avanço escolar no Ensino Fundamental, a Escola deverá:
I. Comunicar à Secretaria Municipal de Educação a necessidade de realização do avanço escolar; constituir
comissão, composta de professores, equipe pedagógica e da equipe multidisciplinar, para elaboração e aplicação das
avaliações.
§ 1º. As avaliações deverão ser realizadas na forma escrita e abranger os Componentes Curriculares da Base Nacional
Comum Curricular e da Parte Diversificada.
§ 2º. Os procedimentos previstos neste artigo deverão ser acompanhados pela Supervisão de Ensino.
222
Art.134. Para fins de avanço escolar, o aluno deverá atingir o aproveitamento correspondente à nota mínima 8,0(oito)
em cada componente curricular.
Art. 135. Atendidos aos critérios estabelecidos nesta Resolução, para a efetivação do avanço escolar, a escola adotará
os seguintes procedimentos:
I. Registrar os resultados em Ata de Resultados Finais, elaborada para esse fim;
II. Elaborar Portaria, para legitimar o ato, contendo o ano em que o aluno irá cursar;
III. Proceder às devidas anotações sobre o avanço escolar no(s) Diário(s) de Classe do ano de origem;
IV. Proceder à matrícula do aluno no ano para o qual demonstrou conhecimento, nos termos desta Resolução;
V. Acrescer o nome do aluno na relação do(s) Diário(s) de Classe do ano no qual foi matriculado;
VI. Assegurar o registro da Portaria nos documentos escolares do aluno.
Art. 136. O aluno só poderá usufruir uma vez do instituto do avanço escolar, na mesma escola onde realizou a matricula.
Art. 137. Os documentos referentes ao processo objeto do avanço escolar devem ser arquivados na pasta do aluno,
devidamente vistados pelo Supervisor de Ensino.
Art. 138. A Escola fica impedida de certificar, de maneira antecipada, a conclusão do Ensino Fundamental.
Capitulo X
Da Equivalência de Estudos
Art. 139. Equivalência de estudos é a equiparação formal dos conhecimentos adquiridos pelos alunos em países
estrangeiros com os estudos do Brasil.
Art. 140. A equivalência de estudos incompletos no Ensino Fundamental da Educação em Tempo Integral da Educação
em Tempo Integal é de competência da Escola e possibilitará a continuidade de estudos no Brasil.
§ 1º. A equivalência prevista no caput será efetivada mediante análise documental e consolidada por meio de Classificação.
§ 2°. A referência para análise documental, com vistas à Equivalência de Estudos, é a Base Nacional Comum Curricular,
do currículo, estabelecida na legislação vigente.
Art. 141. Quando desta equivalência, o candidato à matricula deverá apresentar os seguintes documentos:
I. Requerimento dirigido ao Diretor da Escola;
II. Cópia do documento de identificação pessoal;
III. Documento original comprobatório dos estudos incompletos.
§ 1º . O documento referido no inciso III deverá conter:
I. - assinatura da autoridade escolar competente;
II. - autenticação pela autoridade competente, representante consular do Brasil no país onde funciona a instituição
de ensino que expediu os documentos, exigência restrita apenas aos países não signatários à Convenção de Haia;
III. - apostilamento, para documento emitido em país signatário à Convenção de Haia, no órgão competente do país
de origem, nos termos da legislação vigente;
IV. - tradução oficial, devidamente formalizada, por tradutor público juramentado, dos documentos redigidos em
Língua Estrangeira, exceto quando apresentado em Língua Espanhola.
§ 2º. Se estrangeiro, o candidato deverá apresentar, também, documento comprobatório de regularidade de sua
permanência no Brasil, registro no Serviço de Estrangeiro da Policia Federal, documento este, inclusive, indispensável
para efetivação da matrícula.
§ 3º. Ao receber todos os documentos e objetivando a Equivalência de Estudos, a Escola, considerando a sua Proposta
Pedagógica e o seu Regimento Escolar procederá:
I. - à compatibilização dos teores dos documentos originais de comprovação de estudos incompletos com as
cópias apresentadas;
II. - à autenticação das cópias dos documentos apresentados, datadas e assinadas pelo funcionário responsável
por esse ato.
Art. 142. Ao constatar a equiparação de estudos, a Escola declarará a Equivalência de Estudos do candidato, assegurando:
I. - a elaboração da Portaria da Equivalência de Estudos, classificando-o para a continuidade de estudos;
II. - a efetivação da matrícula, em conformidade com o estabelecido na Portaria e exigências previstas no Regimento
Escolar e nesta Resolução;
III. - o arquivamento da Portaria e demais documentos na pasta do aluno;
IV. - o registro dos dados pertinentes à Portaria em todos os documentos da vida escolar do aluno, inclusive
naqueles que serão expedidos.
Art.143. O interessado, que se considerar prejudicado com o resultado da Equivalência de Estudos, poderá encaminhar
requerimento ao Conselho Municipal de Educação, em grau de recurso, anexando a documentação necessária.
Capítulo XI
Da Avaliação Do Rendimento Escolar
Art. 144. A avaliação do rendimento escolar dos alunos da Rede Municipal de Ensino tem como objetivo, analisar e
identificar os conhecimentos adquiridos, e, contribuir com a formação de pessoas autônomas, críticas e conscientes,
por meio de:
I – avaliação inicial ou diagnóstica: sua finalidade é identificar os conhecimentos prévios dos alunos, conceitos, conteúdos
e aprendizagens já adquiridas em etapas anteriores do processo escolar, podendo ocorrer no inicio do ano letivo, ou de
223
um novo conteúdo, ou sempre que o professor julgar necessário;

II. – avaliação processual ou formativa: sua finalidade é de verificar se os objetivos de aprendizagem esperados
estão sendo alcançados, identificando as dificuldades dos alunos e auxiliando na reformulação do trabalho didático;
III – avaliação de resultado ou somativa: tem a função de classificar o aluno de acordo com os resultados alcançados no
decorrer do processo de aprendizagem, sendo útil para sua promoção ou retenção ao termino do período letivo.
Art. 145. Os resultados da avaliação do rendimento escolar podem demonstrar pontos significativos que ajudem os
professores a aperfeiçoarem suas praticas pedagógicas em direção à melhoria da qualidade do ensino.
Art. 146 . A avaliação do rendimento escolar, no processo de aprendizagem, é responsabilidade das escolas da Rede
Municipal de Ensino, com o devido registro no sistema online, conforme normas técnicas da SEME.
Art. 147. A Escola deve considerar, no processo avaliativo, os seguintes aspectos:
I. Concepções teóricas, métodos e instrumentos que norteiam a prática de avaliação, realizada pelo professor;
II. Avaliação clara e objetiva;
III. Objetivos bem definidos, que visem a promover a aprendizagem, excluindo-se da avaliação qualquer intenção
de caráter punitivo;
IV. Ações que contribuam, por meio da avaliação, para a aprendizagem;
V. Utilização de diversas estratégias e instrumentos avaliativos, durante todo o percurso escolar formativo do
aluno.
Parágrafo único. O Coordenador Pedagógico deve assistir ao Professor em todos os momentos da avaliação, de forma
que ela se torne justa e adequada, e contribua para que a aprendizagem ocorra.
Art. 148. A verificação do rendimento escolar, por meio da avaliação, observará os seguintes critérios:
I. Avaliação contínua e cumulativa do desempenho do aluno, com prevalência dos aspectos qualitativos sobre os
quantitativos e dos resultados ao longo do período letivo sobre os de eventuais exames finais;
II. Aperfeiçoamento da aprendizagem;
II. Aferição do desempenho do aluno quanto à apropriação da aprendizagem em cada componente
curricular;
III. Desenvolvimento de competências e habilidades;
IV. Aproveitamento de estudos concluídos com êxito;
V. Desenvolvimento de competências e habilidades;
VI. Obrigatoriedade de estudos de recuperação, de preferencia paralelos ao período letivo, para os casos de
baixo rendimento escolar.
Art. 149. O resultado da avaliação do rendimento escolar será atribuído pelo professor de cada componente curricular,
com notas bimestrais e anuais, apreciado pelo Conselho de Classe.
Art. 150. A avaliação do rendimento escolar deverá ocorrer com o devido planejamento, sempre que o Professor julgar
necessário, devidamente assistido pela Coordenação Pedagógica.
Parágrafo único. A Proposta Pedagógica atenderá aos preceitos emanados desta Resolução.
Art. 151. Na apreciação dos aspectos qualitativos apresentados pelos alunos na avaliação da aprendizagem, deverão
ser considerados, pelo menos, para efeito de julgamento do professor:
I- a compreensão e o discernimento dos fatos da questão apresentada;
II- a percepção de suas relações com o tema;
III- a aplicabilidade dos conhecimentos, demonstrado na avaliação;
IV- as atitudes e os valores adquiridos;
V- a capacidade de analise e de síntese, além de outras competências comportamentais e intelectuais, e outras
habilidades do aluno, verificadas pelo professor.
Art. 152. Os aspectos qualitativos da avaliação da aprendizagem necessitam ser trabalhados previamente pelos
professores da Rede Municipal de Ensino.
Art. 153. A Proposta Pedagógica da Escola deverá explicitar as concepções, procedimentos e critérios do rendimento
escolar constantes desta Resolução, estabelecendo os direitos e as expectativas de aprendizagem que devem ser
alcançadas no percurso escolar do aluno.
Art. 154. A avaliação do rendimento escolar do aluno deverá considerar os procedimentos próprios da recuperação
paralela.
§ 1º. As Escolas deverão oferecer, a titulo de Recuperação Paralela de estudos, quando verificado o rendimento
insuficiente, novas oportunidades de aprendizagem, sucedidas de avaliação, nos termos estabelecidos nesta Resolução,
durante os bimestres, antes dos registros das notas.
§ 2º. Para atribuição de nota resultante da avaliação das atividades de Recuperação Paralela de estudos, prevista no
parágrafo anterior, deverá ser utilizado o mesmo peso da que originou a necessidade de recuperação, prevalecendo o
resultado maior obtido.
§ 3º. As atividades referentes ao cumprimento dos §§ 1º e 2º deste artigo deverão ser planejadas pelos professores,
juntamente com a Coordenação Pedagógica.
§ 4º. O professor deverá fazer o devido registro, além das atividades regulares, as atividades de recuperação paralela
de estudos e seus resultados.
Art. 155. No 1º ano do Ensino Fundamental da Educação em Tempo Integral da Educação em Tempo Integal os
professores devem elaborar Parecer Descritivo da Aprendizagem sobre as atividades avaliativas, com o objetivo de
224
diagnosticar e acompanhar o desenvolvimento da criança em todos os seus aspectos.

Capítulo XII
Das Atividades Avaliativas
Art.156. O professor deverá adotar diversas atividades avaliativas e estratégias de ensino, com objetivos claramente
definidos em cada atividade proposta.
Art.157. O professor deve planejar, elaborar e redimensionar as atividades avaliativas, quando necessário, garantindo
que os objetivos educativos determinados sejam alcançados, com o acompanhamento da Coordenação Pedagógica.
Art. 158 . Cabe à Direção e Coordenação Pedagógica acompanhar a aplicação de diversas atividadesavaliativas, com
vistas à aprendizagem dos estudantes.
Capítulo XIII
Da Apuração do Rendimento Escolar
Art. 159. A apuração do rendimento escolar do aluno do 1º(primeiro) ano do Ensino Fundamental da Educação em Tempo
Integral da Educação em Tempo Integal é registrada, bimestralmente, por meio de Parecer Descritivo da Aprendizagem
emitido pelos professores da turma.
Parágrafo único. O Parecer Descritivo da Aprendizagem que trata esta Resolução deverá fazer parte da pasta dos
documentos dos alunos, sendo emitido bimestralmente.
Art. 160. A apuração do rendimento escolar, a partir do 2º (segundo) ano do Ensino Fundamental, é calculada por meio
da média aritmética dos resultados bimestrais, de acordo com a seguinte fórmula:
MA = 1º MB + 2ºMB + 3ºMB + 4ºMB ≥ 6,0 4
MA = Média Anual por Componente Curricular;

MB = Média Bimestral por Componente Curricular.
Parágrafo único . Quando o aluno que, realizar sua matrícula na etapa do Ensino Fundamental da Educação em Tempo
Integral após o início do ano letivo, os índices de aproveitamento da aprendizagem são considerados a partir da data
da sua matrícula.
Art. 161. Como expressão dos resultados da avaliação do rendimento escolar, é adotado o sistema de números inteiros,
na escala de 0 (zero) a 10 (dez), permitindo-se a decimal 5(cinco).
Art. 162 . Para o arredondamento de notas são observados os seguintes critérios:
I – decimais 0,1 e 0,2 - arredondar para o número inteiro imediatamente anterior;
II - decimais 0,3 e 0,4; 0,6 e 0,7 - substituir pelo decimal 0,5;
III - decimais 0,8 e 0,9 - arredondar para o número inteiro imediatamente superior.
Art. 163 . A atribuição de notas é o resultado da aplicação de varias técnicas e instrumentos de avaliação, não sendo
permitido repetir a média de um bimestre para outro.
Art.164 . Ao final de cada bimestre do ano letivo é registrada uma média que represente o aproveitamento escolar do
aluno para cada componente curricular, a partir do 2º ano do Ensino Fundamental.
Capítulo XIV
Do Exame Final

Art. 165. É encaminhado para exame final o aluno com média anual inferior a 6,0 (seis).
Parágrafo único. O aluno que não atingir a frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária, à
qual esteja obrigado a cursar não tem direito de prestar o exame final, independentemente dos resultados obtidos no
aproveitamento.
Art. 166. O aluno pode prestar exame final em todos os Componentes Curriculares, desde que sua frequência seja igual
ou superior a 75%( setenta e cinco por cento), da carga horária que esteja obrigado a cursar.
Art. 167. O cálculo da média, após exame final, é efetuado de acordo com a seguinte fórmula:
MF = MA x 3 + EF x 2 ≥ 5,0 5
MF= Média Final

MA = Média Anual por Componente Curricular
EF= Nota do Exame Final por Componente Curricular
Capítulo XV
Da Promoção
Art. 168. Do 1º para o 2º ano do Ensino Fundamental, o aluno usufrui da progressão continuada (PC).
Art. 169. É considerado aprovado (AP), a partir do 2º (segundo) ano no Ensino Fundamental, o aluno com:
I. - frequência igual ou superior a 75% (setenta e cinco por cento) do total da carga horária que esteja obrigado
a cursar;
II. – média anual igual ou superior a 6,0 (seis) por Componente Curricular;
225
III. – média final igual ou superior a 5,0 (cinco), por Componente Curricular objeto de Exame Final.
Capítulo XVI
da Retenção
Art. 170. É considerado retido (RT), a partir do 2º (segundo) ano, ate o 9º (nono) ano do Ensino Fundamental, o aluno
com:
I. – frequência inferior a 75% (setenta e cinco por cento) do total de horas letivas para aprovação, independentemente
dos resultados obtidos no aproveitamento;
II. – média final inferior a 5 (cinco), após exame final.
Capitulo XVII
Do Conselho de Classe Bimestral e Final
Art. 171 . O Conselho de Classe é uma instância colegiada de natureza consultiva e deliberativa e integra a estrutura
das Escolas da Rede Municipal de Ensino, tendo como função específica sugerir medidas adequadas à aprendizagem e
à avaliação do rendimento escolar, com as seguintes prerrogativas:
I. Análise do processo de ensino e de aprendizagem desenvolvido e com a proposição de ações para a sua
melhoria;
II. Avaliação da prática do Professor, no que se refere à metodologia; aos conteúdos programáticos e à totalidade
das atividades pedagógicas realizadas;
III. Definição de novos critérios para a avaliação dos alunos e sua revisão, quando necessário; com propostas de
ações para superação das dificuldades;
IV. Apreciação, em caráter deliberativo, dos resultados das avaliações dos alunos apresentados individualmente
pelos Professores;
V. Decisão pela promoção ou retenção dos alunos.
Art. 172 . O Conselho de Classe será composto por:
I. Professores da turma;
II. Direção da Escola ou seu representante;
III. Coordenação pedagógica;
IV. Alunos, quando for o caso;
Art. 173. O Conselho de Classe será realizado por turma, bimestralmente, nos períodos que antecedem ao registro
definitivo, no sistema on-line, do rendimento do aluno no processo de apropriação de conhecimento.
participantes.
Parágrafo único. Na Ata de Ocorrência mencionada no caput deste artigo, deve ser definido quem presidirá o Conselho
de Classe.
Seção I
Do Conselho de Classe Bimestral
Art. 175. Com a finalidade de orientar o trabalho pedagógico da Escola, é realizado , bimestralmente, o Conselho de
Classe, com vistas a redimensionar o trabalho docente ao alcance da aprendizagem dos alunos.
Art. 176 . O Conselho de Classe será realizado, ordinariamente, por turma, bimestralmente, nos períodos que antecedem
ao registro definitivo do rendimento dos alunos no processo de apropriação de conhecimento e, extraordinariamente,
quando convocado.
Art. 177. O Conselho de Classe tem por competência:
I- analisar os dados resultantes da avaliação da aprendizagem dos alunos;
II-identificar as causas do processo de ensino e de aprendizagem do aluno com resultados insuficientes; sugerindo
alternativas para saná-las;
III. Acompanhar o processo de aprendizagem do aluno e analisar seus resultados, a fim de aperfeiçoá- lo;
IV. Analisar o desempenho da turma como um todo, tendo como parâmetro a organização dos conteúdos e o plano
de aula do Professor;
V. Proceder uma análise criteriosa do rendimento escolar do aluno, por todos os participantes do Conselho;
VI. Sugerir encaminhamentos metodológicos para o próximo bimestre;
VII. Decidir sobre o significado dos símbolos ou conceitos utilizados nas transferências de alunos oriundos de outras
instituições de ensino.
Art. 178 . O trabalho a ser desenvolvido pelo Conselho de Classe, deve ser coerente e com observância de aspectos que
podem interferir no campo de decisões dos seus pares, com vistas à:
I - provisão de meios de aprendizagem àqueles com baixo rendimento escolar;
II - análise conjunta para definição de metodologia e de critérios de avaliação adotados pelos Professores; que os levem
a uma autoavaliação de sua prática, a fim de cumprir e garantir a eficácia do trabalho pedagógico, com assistência da
Coordenação Pedagógica.
Seção II
Do Conselho de Classe Final
Art. 179. A reunião do Conselho de Classe, realizada após o Exame Final, deverá contar com 80% (oitenta por cento)
226
do Corpo Docente, que decidirá sobre as situações limítrofes dos alunos, após Exame Final, caso possam ficar retidos.
§ 1º. Situação limítrofe é o número de pontos necessários para a aprovação do aluno, quando não for atingida a nota
mínima exigida para aprovação, considerando 2,0 (dois) pontos, pontuação máxima, em até 2 (dois) componentes
curriculares, objeto da análise.
§ 2º. Em se tratando de aluno que, após a realização do Exame Final, continue em situação limítrofe, o Conselho de
Classe deve tomar decisão, para a possibilidade de alteração de resultados do rendimento escolar, com anuência do
Diretor e Coordenador Pedagógico.
§ 3º. Para as ações do Conselho de Classe terem efeito legal será necessária a presença da Direção, do Coordenador
Pedagógico e, no mínimo de 80%( oitenta por cento) do corpo docente.
Art. 180. O Professor responsável pelo componente curricular da retenção, após exame final, poderá deixar de participar
do Conselho de Classe, tendo em vista que já expressou o resultado do rendimento escolar.
Parágrafo único. O colegiado do Conselho de Classe é soberano na decisão de situações limítrofes e o Professor envolvido
nessa situação deverá acatar a decisão deste colegiado.
Art. 181. Fica impedido ao Conselho de Classe deliberar sobre a aprovação com o limite de faltas acima do percentual
previsto em lei.
Art. 182. Quando da reunião do Conselho de Classe, com o objetivo de deliberar sobre aprovação ou no do aluno, por
razão da situação limítrofe, deverão ser adotados os seguintes procedimentos:
I- Elaborar novo canhoto fazendo constar somente os alunos que foram considerados aprovados na reunião do Conselho
de Classe;
II. Registrar o aproveitamento com o valor mínimo igual ao exigido no exame final para aprovação; média 5,0(cinco);
III. Observar no novo canhoto dados sobre a Ata da reunião do Conselho de Classe, constando número, data e
assinaturas dos participantes;
IV. Manter inalterado o primeiro canhoto dos resultados do exame final, elaborado pelo Professor que motivou a
retenção;
V. Arquivar os canhotos do Exame Final e do Conselho de Classe juntamente com os demais da mesma turma e
ano.
Art.183 . Os procedimentos previstos no artigo anterior deverão ser adotados antes da inserção dos dados no Sistema
Integrado de Ensino- (SIE), pelo Secretário Escolar, no Diário de Classe on-line.
Art. 184 . A nota final será sempre aquela constante do canhoto elaborado pelo Presidente do Conselho de Classe,
conforme decisão tomada.
Art. 185 . Quando da expedição de qualquer documento escolar, deve ser transcrito o que consta na Ata de Resultados
Finais, sem a necessidade de observação sobre o processo de aprovação pelo Conselho de Classe.
Capítulo XVII
Da Organização da Escrituração Escolar
Art. 186. A organização da escrituração escolar faz-se por meio de um conjunto de normas que visa a garantir o
registro do acesso, da permanência e da progressão nos estudos, bem como da regularidade da vida escolar do aluno,
abrangendo:
I – Requerimento de matrícula;
II - Requerimento outros;
III – Portaria;
VI – Termo de Responsabilidade;
V. – Diário de Classe- online;
VI. - Parecer Descritivo da Aprendizagem;
VII. – Relatório da Média e Frequência Anual;
VIII. – Guia de Transferência;
IX. – Ata de Resultados Finais;
X. – Histórico Escolar.
Capítulo XVIII
Da Lotação de Professores
Art.187. São lotados por cada turma do 1º (primeiro) ao 5º (quinto) ano do Ensino Fundamental, para atender a Matriz
Curricular, professores em quantidade suficiente, sendo:
I. – 1 (um) com habilitação em Pedagogia Licenciatura Plena ou Normal Superior para atuar nos anos iniciais
do Ensino Fundamental, que ministra o Componente Curricular Atividades: Língua Portuguesa, Matemática, História,
Geografia e Ciências;
II. – 1 (um) com habilitação em Artes que ministra o Componente Curricular de Arte;
III. – 1 (um) com habilitação em Educação Física que ministra o Componente Curricular de Educação Física;
IV. – 1 (um) com Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior, que ministra o Componente Curricular de
Atividades de Mediação Curricular;
V. – 1 (um) com Licenciatura Plena em Letras com habilitação em Inglês, que ministra o Componente Curricular
de Língua Inglesa;
VI. – 1 (um) com Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior para os anos iniciais e 1 (um) Licenciado em
227
Letras para os anos finais, ambos com proficiência na Língua Materna que ministre o Componente Curricular de Língua
Materna - Terena, específico para a Educação Escolar Indígena;
VII. – 1 (um) com Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior, para os anos iniciais e 1 (um) com Licenciatura
Plena em Ciências Biológicas ou Geografia para os anos finais, que ministrem o Componente Curricular Agroecologia,
específico da Educação Escolar do Campo.
VIII. – para as Eletivas I,II,III,IV - Oficina Literária, Linguagem e Comunicação -Licenciatura Plena em Letras com
Habilitação em Língua Portuguesa; Oficina Esportiva/ Vida saudável - Licenciatura em Educação Física; Oficina/Espanhol
- Licenciatura Plena em Letras com Habilitação em Língua Estrangeira – Espanhol; Educação Inclusiva Licenciatura em
Pedagogia; Oficina de Artes Cênicas, Plásticas, Visuais, Musicalização - Licenciatura em Arte; Oficina de Raciocínio Lógico
- Licenciatura Plena em Matemática; Oficina Maker -Licenciatura em Arte; Oficina de Tecnologias Digitais -Licenciatura
plena em Ciências da Computação e/ou Pedagogia; Educação Ambiental - Ciências e/ou Geografia; Noções Básicas e
Tecnológicas na Produção do Campo- Ciências ( somente escolas do campo); Oficina de Formação Cidadã -Licenciatura
Plena em Filosofia, História ; Oficina de Convivência Social - Licenciatura Plena em Filosofia, Sociologia, História
§ 1º. Onde não houver a disponibilidade de professor habilitado em Arte e Educação Física, a Escola poderá lotar, para
estes Componentes Curriculares, um professor com curso de Pedagogia ou curso Normal Superior.
§ 2º. Na falta de professor habilitado, que dispõe o inciso VI, poderão ser admitidos em caráter temporário, professores
habilitados em qualquer licenciatura desde que comprovem proficiência em Língua Materna-Terena, dominando as
habilidades de ouvir, falar, ler e escrever.
Art. 188. São lotados, nos Anos Finais do Ensino Fundamental, professores com habilitação específica para cada
Componente Curricular.
§ 1º. A formação docente exigida para o Componente Curricular Ensino Religioso nos anos finais será de Teologia,
História, Filosofia, Letras ou Arte.
§ 2º. Caso não haja profissional com habilitação específica, admitir-se-á, em caráter temporário, outra habilitação de
nível superior, com Licenciatura na área afim de conhecimento.
Art.189. São lotados, nas salas de Recursos Multifuncionais (AEE) - Atendimento Educacional Especializado), professores
com formação em Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior e Pós Graduação em Educação Especial.
Titulo IV
Do Sistema Integrado de Ensino
Art. 190. O Sistema Integrado de Ensino-SIE, tem como objetivo a informatização da escrituração escolar e a expedição
de documentos de vida escolar dos alunos matriculados no Ensino Fundamental, nas Escolas da Rede Municipal de
Ensino.
Art. 191. A documentação referente à vida escolar dos alunos deve ser obrigatoriamente, emitida pelo Sistema Integrado
de Ensino-SIE, quais sejam:
I- Histórico Escolar;
II. Guia de Transferência;
III. Declaração de Transferência;
IV. Declaração de Frequência;
V. Requerimento de Matricula;
VI. Declaração de Matrícula;
VII. Ata de Resultados Finais;
VIII. Boletim Escolar;
IX. Diário de Classe Online;
X. Canhotos;
XI. Relatório de Média e de Frequência Anual;
XII. Portarias;
XIII. Parecer Descritivo da Aprendizagem.
Art. 192. Compete a equipe de desenvolvimento do Sistema Integrado de Ensino-SIE, vinculado ao setor técnico
responsável da SEME, informar e orientar as Escolas quanto à operacionalização do SIE.
Art. 193. Cabe ao Supervisor de Ensino verificar se os documentos emitidos pelo SIE estão corretos e compatíveis com
as normas legais vigentes.
Parágrafo único. Constatada a incompatibilidade, o Supervisor de Ensino deve comunicar o fato ao Diretor e Secretário
Escolar, efetuando o registro para tomada de providencias, junto ao SIE.
Art. 194. As siglas constantes da documentação escolar dos alunos ficam assim estabelecidas:
I. Aprovado- AP;
II. Remanejado – RM;
III. Retido – RT;
IV. Dispensado – DISP;
V. Não Frequenta-NF;
VI. Matrícula Cancelada- MC;
VII. Matricula Indeferida- MI;
VIII. Abandono – AB;
228
IX. Transferido – T;
X. Falecido – FL;
XI. Retido por Falta – RF;
XII. Progressão Continuada – PC.
Título VI
Das Disposições Finais
Art.195 . A permanência na Escola é permitida:
I. ao aluno matriculado, em conformidade com o turno da matrícula;
II. ao aluno que participa de atividade escolar desenvolvida no contra turno, sob anuência do pai/mãe ou
responsável legal, e da Direção Escolar;ao servidor profissional da Educação Básica.
Art. 196. O atendimento da Escola, ao pai/mãe ou responsável legal pelo aluno e à comunidade externa, dar-se-á
mediante:
I. identificação da pessoa na Secretaria da Escola, ou ao servidor responsável pela Portaria;
II. a prévia do assunto a ser abordado no atendimento; e
III. ao encaminhamento a quem se destina o atendimento, se à Direção ou à Coordenação Pedagógica.
§ 1º. A permanência da pessoa na Escola, após o atendimento, só poderá ocorrer com anuência da Direção Escolar e
sob supervisão deste ou de servidor designado pela Direção Escolar, para esse fim.
§ 2º. É vedada a permanência de pessoas na Escola, que esteja em desconformidade com os critérios acima estabelecidos,
exceto, para os dias em que haverá a realização de atividades escolares previstas em Calendário Escolar, com a
participação da comunidade externa.
Art. 197. A Escola deve assegurar a Transposição, se for o caso, aos alunos provenientes do Ensino Fundamental da
Educação em Tempo Integral da Educação em Tempo Integal de 8(oito) anos para o de 9(nove) anos de duração.
Parágrafo único . A transposição deve ser registrada nos documentos do aluno, quando for o caso.
Art. 198. As turmas do Ensino Fundamental, independente do turno de funcionamento, devem ser constituídas com
o mínimo de 20 (vinte) alunos para as Escolas Urbanas e 15 (quinze) para as Escolas do Campo e Escolas Indígenas.
Art. 199. Os quantitativos máximos de alunos, por turma, no período diurno, não pode exceder a:
I – Ensino Fundamental:
a. 1º ( primeiro); 2º( segundo) e 3º (terceiro) ano = 35 (trinta e cinco);
b. 4º ( quarto) e 5º(quinto) ano = 40 (quarenta);
c. 6º ( sexto) ao 9°(nono) ano = 40 (quarenta).
Art. 200. Só poderá ser constituída nova turma do mesmo ano, quando a existente contar com o quantitativo máximo
de alunos.
Art. 201. Quando o Setor de Divisão de Ensino, ouvido o Responsável pelo Diário online e Recursos Humanos da
SEME, constatar a existência de turmas com quantitativo mínimo de alunos aquém do estabelecido nesta Resolução,
independentemente de turno e de localização da Escola, essas serão agrupadas, ou os alunos serão encaminhados para
outra Escola onde houver vaga.
Art. 202. No agrupamento de alunos para constituição de turmas do Ensino Fundamental, deve ser respeitada a
distância focal ideal, entre a lousa e a primeira fila de carteiras.
Art. 203. Para o agrupamento dos alunos com necessidades especificas nas salas comuns do Ensino Fundamental, desde
que detentores de laudo médico, o quantitativo por turma deve ser:
I – nos anos iniciais do Ensino Fundamental da Educação em Tempo Integral - máximo de 20 (vinte) alunos;
II – nos anos finais do Ensino Fundamental da Educação em Tempo Integral - máximo de 25 (vinte e cinco) alunos.
Parágrafo único. Recomenda-se a inclusão de até 3 (três) alunos por turma, desde que com a mesma necessidade
especifica.
Art. 204. Esta Resolução será aplicada aos cursos autorizados e operacionalizados sob a forma de projetos específicos,
no que couber.
Art. 205. É de responsabilidade de cada professor preencher o Diário de Classe online, referentes aos resultados de
frequência, conteúdos e de aproveitamento bimestrais dos alunos, no prazo estipulado pelo setor responsável na SEME
pelo Sistema Integrado de Ensino-SIE.
Art. 206. Cabe à Direção e à Coordenação Pedagógica organizar, acompanhar e avaliar o planejamento, a execução do
trabalho pedagógico e o registro realizado pelo corpo docente, de acordo com as diretrizes emanadas da Secretaria
Art. 207. A Secretaria Municipal de Educação deve proporcionar capacitação aos professores, com objetivo de melhorar
a atuação pedagógica.
Art. 208. As orientações para a organização do Currículo do Ensino Fundamental da Educação em Tempo Integral estão
presentes no Currículo de Referência do município de Sidrolândia/MS.
Art. 209. Cabem à Direção e a Coordenação Pedagógica acompanhar na íntegra, o cumprimento do disposto nesta
Resolução; caso isso não ocorra, a Gestão Escolar responderá pelas sanções cabíveis, em conformidade com as normas
vigentes.
Art. 210. Fica a cargo da Secretaria Municipal de Educação adequar a lotação de professores para a implantação das
Matrizes Curriculares aprovadas e operacionalizadas com vigência a partir de 2022, nos termos da legislação própria.
229
Art. 211. Compete ao Supervisor de Ensino divulgar esta Resolução às Escolas da Rede Municipal de Ensino, assegurando
sessões de estudos e as orientações necessárias quanto a sua aplicação, junto aos Diretores, Diretores Adjuntos,
Coordenadores Pedagógicos e Secretários.
Art. 212. Cabe a Direção e Coordenação Pedagógica acompanhar na íntegra, o cumprimento do disposto nesta Resolução;
caso isso não ocorra, poderão ser aplicadas sanções cabíveis, em conformidade com as normas vigentes.
Art. 213. Compete a Direção Escolar a apresentação e ampla divulgação do conteúdo desta Resolução ao Corpo Docente
e demais segmentos da Comunidade Escolar, inclusive aos pais ou responsável legal, com leitura criteriosa nos dias de
Jornada Pedagógica, e ou Família na Escola.
Art. 214. Deverão ser operacionalizadas as Matrizes Curriculares aprovadas com vigência a partir de 2022
Art. 216. Esta Resolução passa a fazer parte das normas regimentais das unidades escolares de Educação em Tempo
Integral do Ensino Fundamental e passa a vigorar a partir de 01de janeiro de 2022.
Sidrolândia-MS, 20 janeiro de 2022.
Decreto 008/2021

RESOLUÇÃO/SEME N.º 70/2021, DE 20 DE JANEIRO DE 2022.
Dispõe sobre normas para organização da Educação Infantil da Rede Pública Municipal de Ensino de Sidrolândia-MS a
partir de 2022 e dá outras providências .

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE SIDROLÂNDIA-MS, no uso de suas atribuições legais com fundamento
na Lei Nº 9394/96, de 20 de dezembro de 1996, Lei Nº 12.796, de 04 de abril de 2013, Resolução Nº 05, de 17 de
dezembro de 2009 do Conselho Nacional de Educação, Resolução Nº 06, de 20 de outubro de 2010 do Conselho
Nacional de Educação e Lei Complementar Nº 110/2016, da Prefeitura Municipal de Sidrolândia- MS, Deliberação do
CME Sidrolândia/MS Nº 18, de 04 de julho de 2013 e Deliberação CME Sidrolândia/MS n° 12 de 21 de junho de 2013.
RESOLVE:
Art. 1° Organizar o oferecimento da Educação Infantil nos Centros Municipal de Educação Infantil- CMEI e/ou nas
Escolas do Campo e Indígenas, da Rede Pública Municipal de Ensino de Sidrolândia- MS.
TÍTULO I
DAS FINALIDADES, DOS PRINCIPIOS E DOS OBJETIVOS CAPÍTULO I
DAS FINALIDADES
Art. 2º A Educação Infantil primeira etapa da Educação Básica, direito humano e social de toda criança de 0(zero) a
5(cinco) anos de idade, é oferecida em creches (0 a 3 anos de idade) e pré-escola (4 e 5 anos de idade), se caracterizam
como espaços educativos não domésticos e se constituem em Centro Municipal de Educação Infantil- CMEI e Escolas do
Campo e Indígena, pertencentes à Rede Pública Municipal de Ensino de Sidrolândia- MS.
Art. 3º A Educação Infantil deve cumprir duas funções indispensáveis e indissociáveis: cuidar e educar, respeitando as
particularidades da aprendizagem e do desenvolvimento da criança, com as seguintes finalidades:
I. - acolher a criança como pessoa humana que necessita de afeto, compreensão, respeito, atenção, e de ser
ouvida em suas dificuldades e anseios;
II. - preparar a criança para que faça uso dos recursos pedagógicos disponíveis, para o seu pleno desenvolvimento;
III. - propiciar meios para que a criança expresse sua criatividade, de forma lúdica e salutar ao seu desenvolvimento
físico e mental, a fim de vencer as dificuldades que lhes são próprias;
IV. - garantir a igualdade de acesso e permanência da criança no ambiente do CMEI e ou Escola;
V. - incentivar a participação da criança nas atividades propostas, propiciando uma aprendizagem e desenvolvimento
integral de sucesso;
VI. - possibilitar o desenvolvimento do senso de respeito na interação com o outro e de responsabilidade na
preservação do meio ambiente;
VII. - estimular a criança à preservação, à valorização e à liberdade de se expressar nas diferentes linguagens e nas
manifestações artísticas e culturais;
VIII. - propiciar meios que possibilitem à criança sua integração com a realidade que a cerca, por meio da participação
e do desenvolvimento de suas aprendizagens, através de atividades pedagógicas desafiadoras, agradáveis e prazerosas
de serem realizadas.
CAPÍTULO II DOS PRINCÍPIOS
Art. 4º A Educação Infantil adota como norteadores das ações pedagógicas os seguintes princípios:
I. – éticos: da autonomia, da responsabilidade, da solidariedade e do respeito ao bem comum, ao meio ambiente,
e as diferentes culturas, identidades e singularidades;
II. – políticos: dos direitos e deveres de cidadania, do exercício da criatividade e do respeito à ordem democrática;
230
III. – estéticos: da sensibilidade, da criatividade, da ludicidade e da liberdade de expressão nas diferentes

manifestações artísticas e culturais.
CAPÍTULO III DOS OBJETIVOS
Art. 5º Na Educação Infantil é necessário considerar as dimensões do cuidar e educar, em sua inseparabilidade, para
assegurar a aprendizagem, o bem-estar e o desenvolvimento da criança.
Art. 6º A Educação Infantil, primeira etapa da educação básica, tem como objetivos:
I. – promover ações que proporcionem o desenvolvimento integral da criança de até 5 (cinco) anos de idade, em
seus aspectos físico, afetivo, psicológico, intelectual, social, complementando a ação da família e da comunidade;
II. - garantir a criança o acesso a processos de apropriação e articulação de conhecimentos e aprendizagens por
meio de diferentes linguagens;
III. – assegurar o direito a proteção, à saúde, à liberdade, à confiança, ao respeito, à brincadeira, à convivência e
a inteiração com outras crianças;
IV. – explorar os aspectos sensórios- motores; V – enriquecer o vocabulário;
VI – estimular a criatividade como elemento de auto expressão; VII – criar atitude e hábitos de higiene e de
alimentação saudável;
VIII - proporcionar oportunidades educacionais que possibilitem acesso de significados do mundo natural, cultural e
social e às possibilidades de vivencia da infância.
TÍTULO II
DA ORGANIZAÇÃO CURRICULAR E DO FUNCIONAMENTO CAPÍTULO IV
DA ORGANIZAÇÃO CURRICULAR
Art. 7º O currículo é elaborado de acordo com o disposto na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, atendendo
as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil e o previsto na Proposta Pedagógica de cada Centro
Municipal de Educação Infantil da Rede Municipal de Ensino e ou Escolas, em consonância com as Políticas do Conselho
Municipal de Educação e Resoluções da Secretaria Municipal de Educação.
Art. 8º O currículo da Educação Infantil tem uma Base Nacional Comum, complementada por uma Parte Diversificada.
Parágrafo único. A criança como cidadã de direitos, deve ter assegurado no currículo o conviver, o brincar, o participar, o
explorar, o expressar e o conhecer-se, como ser que pensa, age, deseja, imagina, questiona e elabora ideais, por meio
de diferentes linguagens.
Art. 9º A Educação Infantil é oferecida com carga horária mínima de 800 (oitocentas) horas, distribuídas por, no mínimo,
200 (duzentos) dias de efetivo trabalho escolar.
Art. 10. O currículo da Educação Infantil é concebido como um conjunto de práticas que buscam articular as experiências e
os saberes das crianças com os conhecimentos que fazem parte do patrimônio cultural, artístico, científico e tecnológico.
Parágrafo único. As práticas de que trata o caput são efetivadas por meio das relações sociais que as crianças, desde
bem pequenas, estabelecem com os professores e as outras crianças e afetam a construção de suas identidades.
Art. 11. As atividades desenvolvem-se sob os princípios de relacionamento e ordenação sequencial com organização por
faixa etária e nível de desenvolvimento da criança.
Art. 12. O currículo se concretiza por meio dos campos de experiência nos âmbitos da formação pessoal, social e
do conhecimento de mundo, com uma perspectiva metodológica que garanta a articulação entre teoria e prática,
enfatizando a atividade lúdica e prazerosa e as relações afetivas.
Parágrafo único. Os campos de experiências a que se refere o caput contemplam os objetivos de aprendizagem e
desenvolvimento, os quais ressaltam que a construção de conhecimentos se processa de maneira integral e global,
sendo:
I. – “o eu, o outro e o nós”;
II. – “corpo, gestos e movimentos”; III – “traços, sons, cores e formas”;
IV. – “escuta, fala, pensamento e imaginação”;
V. – “espaços, tempos, quantidades, relações e transformações”.
Art. 13. A prática pedagógica dá ênfase à experiência e situações planejadas intencionalmente, de forma a proporcionar
à criança o desenvolvimento integral nos aspectos físico, intelectual e psíquico.
Parágrafo único. As atividades são desenvolvidas de diferentes formas, de acordo com as características das fases do
desenvolvimento da criança, visam a sua inserção equitativa e participativa do universo
social, cultural, econômico e político.
Art. 14. As práticas pedagógicas que compõem o currículo da educação infantil devem ter como eixos norteadores as
interações e a brincadeira, garantindo experiências que:
I. - promovam o conhecimento de si e do mundo por meio da ampliação de experiências sensoriais, expressivas,
corporais que possibilitem movimentação ampla, expressão da individualidade, e respeito pelos ritmos e desejos da
criança;
II. - favoreçam a imersão das crianças nas diferentes linguagens e o progressivo domínio por elas de vários
gêneros e nas expressões gestual, verbal, plástica, dramática e musical;
III. - possibilitem às crianças experiências de narrativas, de apreciação e int
IV. eração com a linguagem oral e escrita, e convívio com diferentes suportes e gêneros textuais orais e escritos;
IV. - recriem, em contextos matemáticos, que sejam significativos para as crianças, relações numéricas,
231
quantitativas, medidas, formas e orientações espaço temporais;

V. - ampliem a confiança e a participação das crianças nas atividades individuais e coletivas;
VI. - possibilitem situações de aprendizagem e desenvolvimento mediadas para a elaboração da autonomia das
crianças nas ações de cuidado pessoal, auto-organização, hábitos alimentares, saúde e bem-estar;
VII. - possibilitem vivências éticas e estéticas com outras crianças e grupos culturais, que alarguem seus padrões de
referência e de identidades no diálogo e reconhecimento da diversidade;
VIII. - incentivem a curiosidade, a exploração, o encantamento, o questionamento, a indagação e o conhecimento
das crianças em relação ao mundo físico e social, ao tempo e à natureza;
IX. - promovam o relacionamento e a interação das crianças com diversificadas manifestações de música, artes
plásticas e gráficas, cinema, fotografia, dança, teatro, poesia e literatura;
X. - promovam a interação, o cuidado, a preservação e o conhecimento da biodiversidade e da sustentabilidade da
vida na Terra, e o não desperdício dos recursos naturais;
XI. - propiciem a interação e o conhecimento pelas crianças das manifestações e tradições culturais brasileiras;
XII. - possibilitem a utilização de gravadores, projetores, computadores, máquinas fotográficas, e outros recursos
tecnológicos e midiáticos.
Art. 15. As atividades da educação infantil são desenvolvidas observando os objetivos específicos desta etapa da
Educação Básica e a Proposta Pedagógica dos CMEIs e ou Escolas, respeitando as características próprias da idade da
criança.
Parágrafo único. Os CMEIs e ou Escolas promoverão por meio de Projetos, ensino para a cidadania, educação para o
transito, educação financeira, ações por meio de palestras de conscientização, prevenção e combate ao bullying; em
conformidade com o previsto em lei.
CAPÍTULO V
DO FUNCIONAMENTO
Art. 16. A Rede Municipal de Ensino oferece a Educação Infantil no período diurno em turno integral e parcial, atendendo
a real necessidade da família, sendo que:
I. – para o atendimento da criança em turno integral, a jornada escolar será de no mínimo 7 (sete) horas, e até o
máximo de 10 (dez) horas, sendo que:
a) o início será às 7:00 horas e término às 17:00 horas;
II. – para o atendimento em turno parcial: matutino e ou vespertino, a jornada escolar terá a duração mínima de
4 (quatro) horas, por turno de funcionamento; sendo:
a. com início às 7:00 horas e término às 11:00 horas, para o turno matutino;
b. e, início às 13:00 horas e término às 17:00 horas, para o turno vespertino.
Art. 17. O prazo de tolerância para o recebimento e a entrega da criança aos pais ou responsável, será de 15 (quinze)
minutos.
Art. 18. A Educação Infantil será oferecida nos Centro Municipal de Educação Infantil, e ou nas Escolas localizadas na
Área Rural, ou nas Aldeias, ou ainda em Extensões subordinadas administrativamente e pedagogicamente às Escolas
Polos.
Parágrafo único. A faixa etária atendida nas Escolas e ou Extensões, é a faixa etária considerada obrigatória dos (4 aos
5) anos de idade, Pré Escola, em jornada de turno parcial.
Art. 19. Para o atendimento na Educação Infantil, as vagas devem ser oferecidas, sempre que houver, preferencialmente
próximas as residências das crianças.
Art. 20. O Calendário Escolar é elaborado anualmente, pela Supervisão de Ensino, normatizado por meio de Resolução
específica, aprovada pela Secretária Municipal de Educação.
Parágrafo único. O ano escolar só pode ser encerrado após o cumprimento de, no mínimo, 200 (duzentos) dias letivos
e carga horaria mínima de 800 (oitocentas) horas.
CAPÍTULO VI
DA EDUCAÇÃO INCLUSIVA
Art. 21. O CMEI e ou Escolas devem oportunizar a inclusão, em sala comum, das crianças com deficiência, transtornos
globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação, promovendo condições de acesso, permanência,
participação, aprendizagem, desenvolvimento, e, serviços de apoio pedagógico de acordo com as necessidades
individuais das crianças, por meio de:
I - flexibilização curricular e metodologia de ensino diferenciada; II - recursos de acessibilidade e pedagógicos
adequados;
III - processo de avaliação qualitativa, contínua e sistemática do desenvolvimento da criança e de suas potencialidades.
Art. 22. Será disponibilizado Atendimento Educacional Especializado, as crianças com deficiência, transtornos globais do
desenvolvimento ou altas habilidades ou superdotação, por meio do acompanhamento e orientações da Equipe Técnica
Multidisciplinar, lotada na Secretaria Municipal de Educação.
Art. 23. Considera-se público alvo do Atendimento Educacional Especializado- AEE:
I. crianças com deficiência- aquelas que têm impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual
ou sensorial;
II. crianças com transtornos globais do desenvolvimento- aquelas que apresentam um quadro de alterações no
desenvolvimento neuropsicomotor, comprometimento nas relações sociais, na comunicação ou estereotipias motoras;
232
III. crianças com altas habilidades ou superdotação - aquelas que apresentam um potencial elevado e grande
envolvimento com as áreas do conhecimento humano, isoladas ou combinadas, quais sejam, intelectual, liderança,
psicomotora, artes e criatividade.
Art. 24. Será disponibilizada acessibilidade comunicacional à criança com deficiência que utilizar código Braille e usuários
da Língua Brasileira de Sinais-LIBRA, dentre outras formas de comunicação.
TÍTULO III
DO REGIME ESCOLAR CAPÍTULO VII
DA MATRÍCULA
Art. 25. A matrícula é a medida administrativa que formaliza o ingresso legal da criança na Educação Infantil na Rede
Municipal de Ensino.
§ 1º. Não há renovação automática de matricula prevista para a Rede Municipal de Ensino, devendo os pais ou responsável
pela criança comparecer, ao CMEI e ou Escola, para efetivarem a matricula.
§ 2º. É obrigatória a matrícula na Pré Escola, segunda etapa da Educação Infantil crianças de (4 e 5) anos de idade,
completos ou a completar até 31 de março do ano em curso, conforme o previsto em Lei.
I. – a Pré Escola é considerada a primeira etapa da escolaridade obrigatória.
§ 3º. A criança que completar 4 (quatro) anos de idade após o dia 31 de março do ano em curso, deve ser matriculada
na Creche, primeira etapa da Educação Infantil.
§ 4º. A criança que completar 6 (seis) anos de idade, até 31 de março do ano em que ocorrer a matricula, obrigatoriamente
será matriculada no 1º ano do Ensino Fundamental.
Art. 26. Aos candidatos à matrícula, exigir-se-ão os seguintes documentos: I - requerimento de matrícula assinado
pelos pais ou responsável;
II. - cópia da certidão de nascimento;
IV. - cópia da carteira de vacinação, conforme legislação vigente; V- fator RH- tipagem sanguínea;
VI - comprovante de residência; VII - cópia do cartão do SUS;
VIII. - cópia do RG e CPF dos pais ou responsável;
IX. - cópia do documento da guarda da criança, tutela ou curatela, expedida pela justiça, quando for o caso.
X. cópia do documento de comprovação de guarda legal, do aluno menor de idade, conforme o caso;
XI. cópia do laudo médico, no caso do aluno da Educação Especial.
§ 1º. As cópias dos documentos originais, constantes dos incisos acima, deverão ser conferidos autenticados pela
de indeferimento.
§ 6º. Provisoriamente, a Declaração de Escolaridade, poderá ser aceita, para efeito de matrícula, conforme prazo
Art. 27. Ao assinar o requerimento de matrícula, os pais ou responsável aceitam e obrigam-se a respeitar as determinações
do Regimento Escolar, e da Proposta Pedagógica, e o contido nesta Resolução, que deverão estar à disposição para
conhecimento.
Art. 28. Tem direito à matrícula na Educação Infantil a criança de (0 a 5) anos de idade, completos até 31 de março do
ano em que ocorrer a matrícula.
Art. 29. A matrícula concretizar-se-á após a apresentação da documentação exigida e o deferimento pela direção.
Art. 30. A matrícula poderá ser realizada em qualquer época do ano letivo, desde que haja vaga disponível.
Art. 31. A matrícula poderá ser cancelada em qualquer época do ano letivo, pelos pais ou responsável, na faixa etária
de (0 a 3) anos de idade- Creche.
§ 1º. Não está previsto o cancelamento de matricula na faixa etária considerada obrigatória dos (4 aos 5) anos de idade
Pré Escola.
§ 2º. No caso de não frequência e ou desistência da criança na faixa etária considerada obrigatória, a Direção deverá
comunicar o fato, imediatamente, ao Conselho Tutelar do Município.
Art. 32. As irregularidades constatadas após o deferimento da matricula serão de inteira responsabilidade da Direção
do CMEI e ou Escola.
233
CAPÍTULO VIII
DO AGRUPAMENTO DE CRIANÇAS
Art. 33. As turmas são constituídas por crianças devidamente matriculadas na Educação Infantil e organizadas de
acordo com a faixa etária.
§ 1º. A matrícula na Educação Infantil de crianças de até 5 (cinco) anos, completos ou a completar até o dia 31 de
março do ano em que ocorrer a matrícula, respalda-se nos termos da Lei e das Normas Nacional vigentes, sendo que:
I. – Berçário I – crianças a partir de 3 (três) meses completos até 31 de março, com até 8 (oito) crianças para
um professor;
II. – Berçário II – crianças a partir de 1 (um) ano completo até 31 de março, com até 8 (oito) crianças para um
professor;
III. – Maternal I – crianças a partir de 2 (dois) anos completos até 31 de março, com até 15 (quinze) crianças para
um professor;
IV. – Maternal II – crianças a partir de 3 (três) anos completos até 31 de março, com até 15 (quinze) crianças para
um professor;
V. – Pré I – crianças a partir de 4(quatro) anos completos até 31 de março, com até 20 (vinte) crianças para um
professor;
VI. – Pré II – crianças a partir de 5 (cinco) anos completos até 31 de março, com até 25(vinte e cinco) crianças
para um professor.
§ 2º. Ultrapassando o quantitativo de crianças por professor, de acordo com a tabela acima especificada, será oferecido
o trabalho do Assistente de Educação Infantil, como apoio ao Corpo Docente.
Art. 34. Para o agrupamento de crianças com necessidades especificas nas salas comuns da Educação Infantil, desde
que detentoras de laudo médico, o quantitativo por turma deve ser:
I. Creche- máximo de 15 (quinze) crianças;
II. Pré-Escola- máximo de 15 (quinze) crianças.
§ 1º. A inclusão dar-se-á de, no máximo com, 3(três) crianças, desde que com a mesma deficiência, aplicando também
está quantidade nos casos de conduta típica e altas habilidades.
§ 2º. Mediante Laudo Médico e Parecer Técnico da Equipe Multidisciplinar, suprida a necessidade especifica este
quantitativo pode ser elevado.
CAPÍTULO IX DA FREQUÊNCIA
Art. 35. A frequência às aulas será permitida somente às crianças matriculadas.
Art. 36. É obrigatória, às crianças, a frequência às aulas e a todas as atividades da Educação Infantil.
Art. 37. A frequência da criança será computada a partir do início do ano letivo, sem caráter de retenção no processo.
Art. 38. A frequência da criança, matriculada após o início do ano letivo, será computada a partir do ingresso no CMEI
e/ou Escolas da área rural e indígenas.
Art. 39. A frequência mínima exigida para as crianças na Educação Infantil Pré-Escola é de 60% (sessenta por cento)
do total de horas letivas.
Art. 40. O registro da frequência da criança será efetuado, obrigatoriamente, no diário de classe online, pelo professor
e entregue por este na secretaria escolar, no prazo estabelecido pela Direção do CMEI e ou Escola.
Parágrafo único. A certificação da frequência deverá ser realizada com base no Parecer Descritivo da Aprendizagem,
elaborado pelo professor que atende à criança.
Art. 41. As justificativas de faltas apresentadas servem apenas para atender às normas disciplinares.
Parágrafo único. Será obrigatória a apresentação de atestado médico para justificar as faltas consecutivas.
Art. 42. Os CMEIs e as Escolas da área rural e indígena que ofertam a Educação Infantil deverão adotar providências
internas capazes de estimular a frequência e a pontualidade da criança, em suas atividades letivas, de forma a garantir
o cumprimento da carga horária e manter um sistema de comunicação, com os pais ou responsável, para que a
frequência e a pontualidade da criança sejam objeto de acompanhamento.
Parágrafo único. Será notificada ao Conselho Tutelar e ao Ministério Público competente, deste Município, a relação
nominal das crianças matriculadas na Pré-Escola (4 e 5) anos de idade, que apresentem quantidade de faltas acima de
30% (trinta por cento), do percentual permitido em lei.
CAPÍTULO X
DA AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM
Art. 43. A avaliação na Educação Infantil é um instrumento de reflexão sobre a prática pedagógica na busca de melhores
caminhos para orientar as aprendizagens e o desenvolvimento das crianças.
Art. 44. A avaliação da aprendizagem mediante acompanhamento e registro do desenvolvimento da criança, sem
objetivo de promoção, mesmo para o acesso ao Ensino Fundamental, parte integrante do processo educativo e visa:
I – acompanhar o alcance dos objetivos educacionais; II – fornecer as bases para o planejamento;
III. – propiciar à criança condições de conhecimentos e desenvolvimento da consciência crítica;
IV. – registrar a aprendizagem e o desenvolvimento pedagógico da criança, por meio do Parecer Descritivo da
Aprendizagem;
V. – aperfeiçoar o processo de ensino de aprendizagem e desenvolvimento da criança.
Art. 45. Na Educação Infantil a avaliação não tem objetivo de seleção, promoção, ou classificação garantindo:
234
I. – a observação crítica e criativa das atividades, das brincadeiras e interações da criança no ambiente do CMEI
e ou Escola;
II. – a continuidade dos processos de aprendizagens através da criação de estratégias adequadas aos diferentes
trânsitos da criança, quais sejam:
a. da casa ao CMEI e ou Escola;
b. no interior da instituição de ensino;
c. da creche para a Pré-Escola;
d. da Pré-Escola para o Ensino Fundamental.
III. Parecer Descritivo da Aprendizagem, que permita à família conhecer o trabalho do CMEI e ou Escola e os
processos de aprendizagem e desenvolvimento da criança na Educação Infantil.
Art. 46. A Avaliação na Educação Infantil sem retenção no processo é realizada pelo professor, por meio da observação
contínua das atividades desenvolvidas, fundamentada no conhecimento do processo de desenvolvimento da criança.
CAPÍTULO XI
DA LOTAÇÃO DOS PROFESSORES
Art. 47. São lotados em cada turma da Educação Infantil, para atender a Matriz de Lotação, professores em quantidade
suficiente sendo:
I. 1(um) com habilitação específica para atuar na Educação Infantil, em Pedagogia ou Normal Superior que ministre
o componente curricular Atividades- Regente, com 15 (quinze) horas-aula;
II. Creche: 10 (dez) horas- aula, para os Professores que ministram os Componentes Curriculares:
a. Atividades de Mediações- habilitação específica para atuar na Educação Infantil, em Pedagogia ou Normal
Superior;
III. Pré-Escola: 10 (dez) horas- aula, para os Professores que ministram os Componentes Curriculares:
a. Atividades de Mediações- habilitação específica para atuar na Educação Infantil, em Pedagogia ou normal
Superior;
c. Arte- habilitado em Artes;
d. Agroecologia - habilitado em Ciências; especifica para a Educação do Campo;
e. Língua Materna Terena - habilitado em Pedagogia ou Normal Superior- falante-específica para a Educação
Escolar Indígena.
Parágrafo único. Onde não houver disponibilidade de professor habilitado em Artes e Educação Física, o CMEI e ou Escola
poderão lotar, para estes Componentes Curriculares, um professor com curso de Pedagogia ou Curso Normal Superior.
CAPITULO XII
DO CONSELHO DE CLASSE BIMESTRAL E FINAL
Art. 48. O Conselho de Classe é uma instância colegiada de natureza consultiva e deliberativa e integra a estrutura dos
CMEIs e as Escolas da área rural e indígena que ofertam a Educação Infantil , tendo como função específica sugerir
medidas adequadas à aprendizagem e a avaliação contínua, com as seguintes prerrogativas:
I. análise do processo de ensino e de aprendizagem desenvolvido e com a proposição de ações para a
sua melhoria;
II. avaliação da prática do Professor, no que se refere à metodologia; aos conteúdos programáticos e à
totalidade das atividades pedagógicas realizadas;
III. definição de novos critérios para a avaliação dos alunos e sua revisão, quando necessário; com
propostas de ações para superação das dificuldades;
IV. apreciação, em caráter deliberativo, dos processo de ensino e aprendizagem dos alunos, apresentados
individualmente pelos Professores.
Art. 49. O Conselho de Classe será presidido pelo diretor do CMEI e/ou Escola da Rede Pública Municipal de Ensino .
§ 1º Na ausência do Diretor, o Conselho de Classe será presidido pelo vice diretor.
§ 2º Na ausência e/ou quando não houver vice diretor nomeado, o Conselho de Classe será presidido pelo Coordenador
Pedagógico.
Art. 50. O Conselho de Classe será composto por:
I. professores da turma;
II. direção da Escola ou seu representante; III.coordenação pedagógica;
Art. 51. O Conselho de Classe será realizado por turma, bimestralmente, em conformidade com o calendário escolar.
Parágrafo único. No conselho de Classe deverá ser deliberado o parecer descritivo individual do aluno, por componente
curricular, o qual deverá constar nos registros do diário online.
participantes.
Parágrafo único. A Ata de Ocorrência mencionada no caput deste artigo, deve ser registrada pelo secretário (a) escolar
e, na ausência deste, compete ao Presidente do Conselho de Classe, designar o responsável pelo registro.
235
TITULO IV
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 53. O Serviço do Assistente de Educação Infantil é previsto sempre que o número de crianças excederem o
quantitativo estabelecido por Professor nesta Resolução, como apoio aos docentes, com escolaridade mínima em nível
de Ensino Médio.
Art. 54. A Educação Infantil para as Escolas do Campo e a Educação Escolar Indígena deverão se adequar a esta
norma, no que couber.
Art. 55. Cabe a cada Professor preencher o diário de classe online, referentes aos resultados de frequência e de
conteúdos desenvolvidos por bimestre, no prazo estabelecido pelo setor responsável na SEME pelo Sistema Integrado
de Ensino-SIE.
Art. 56. Cabe à Direção e à Coordenação Pedagógica organizar, acompanhar e avaliar o planejamento online, a execução
do trabalho pedagógico e o registro realizado pelo Corpo Docente, de acordo com as diretrizes emanadas da Secretaria
Art. 57. A Secretaria Municipal de Educação deve proporcionar capacitação aos Professores, com objetivo de melhorar
as práticas pedagógicas.
Art. 58. Fica a cargo da Secretaria Municipal de Educação adequar a lotação de Professores para a implantação das
Matrizes de Lotação aprovadas, nos termos da legislação própria.
Art. 59. Compete ao Supervisor de Ensino divulgar esta Resolução aos CMEIs e ou Escolas da Rede Pública Municipal
de Ensino, assegurando sessões de estudos e as orientações necessárias quanto a sua aplicação, junto a Direção,
Coordenação e Secretários.
Art. 60. Cabe a Direção e Coordenação Pedagógica acompanharem na íntegra, o cumprimento do disposto nesta
Resolução; caso isso não ocorra, poderão ser aplicadas sanções cabíveis, em conformidade com as normas vigentes.
Art. 61. Compete a Direção à apresentação e ampla divulgação do conteúdo desta Resolução ao Corpo Docente e
demais segmentos da comunidade escolar, inclusive aos pais ou responsável, com leitura criteriosa nos dias de jornada
pedagógica, e ou Família na Escola.
Art. 63. Esta Resolução passa a fazer parte das normas regimentais das unidades escolares e passa a vigorar a partir
de 01de janeiro de 2022, revogando a Resolução N° 67 de 26 de julho de 2021.
Sidrolândia-MS, 20 de janeiro de 2022.
Secretária Municipal de Educação Decreto 008/2021
236
“Republica-se por Incorreção”
RESOLUÇÃO/SEME Nº 69/2021, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2021.
Aprova o Calendário Escolar do ano de 2022, a ser

operacionalizado nas Unidades Escolares da Rede
Municipal de Ensino de Sidrolândia – MS, no âmbito da
Educação Infantil, Ensino Fundamental,Educação em
Tempo Integral e EJA, e dá outras providências.
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE SIDROLÂNDIA-MS , no uso de suas

atribuições legais com fundamento no inciso I do Art. 24 da Lei nº 9394/96, de 20 de dezembro de 1996.
RESOLVE:
Art. 1º. Aprovar o Calendário Escolar do ano de 2022 a ser operacionalizado nas Unidades Escolares da
Rede Municipal de Ensino de Sidrolândia- MS, conforme Anexo I e Anexo II desta Resolução, e dispor
sobre o ano escolar/ letivo do ano de 2022.
CAPÍTULO I
DO CALENDÁRIO ESCOLAR
Art. 2º. O Ano Escolar e o Ano Letivo nas Unidades Escolares da Rede Municipal de Ensino, de
Sidrolândia- MS, iniciar-se-ão no dia 14 de fevereiro de 2022 e 21 de fevereiro de 2021, respectivamente.
Art. 3º. O Calendário Escolar do ano de 2022, nas Escolas da Rede Municipal de Ensino de Sidrolândia-
MS, terá a duração de 200 (duzentos) dias, para o Ensino Fundamental - Anexo I, sendo:
I - 200 (duzentos) dias letivos;
II - 5 (cinco) dias para a realização de Exames Finais;
III - 1(um) dia para a Realização do Conselho de Classe Final.
Art. 4º. Os Centros Municipais de Educação Infantil, da Rede Municipal de Ensino de Sidrolândia- MS,
terão a duração de 200 (duzentos) dias letivos, no ano de 2022, conforme Calendário Escolar- Anexo II.
Art. 5º. As Escolas Municipais, para fins de cumprimento dos 200 (duzentos) dias letivos, do Calendário
Escolar do Anexo I, estão previstos 14 (quatorze) sábados letivos nas seguintes datas:
I – 26 de fevereiro (Horário de Segunda-Feira)
II – 26 de março (Horário de Terça-Feira)
III – 30 de abril (Horário de Quarta-Feira)
IV – 07 de maio (Horário de Quinta-Feira)
V- 14 de maio (Horário de Sexta-Feira)
VI – 02 de julho (Horário de Segunda-Feira)
237
VII – 13 de agosto (Horário de Terça-Feira)
VIII – 27 de agosto (Horário de Quarta-Feira)
IX – 24 de setembro (Horário de Quinta-Feira)
X – 01 de outubro (Horário de Sexta-Feira)
XI – 22 de outubro (Horário de Segunda-Feira)
XII – 05 de novembro (Horário de Terça-Feira)
XIII – 26 novembro (Horário de Quarta-Feira)
XIV – 10 de dezembro (Horário de Quinta-Feira)
Art. 6º. Os Centros Municipais de Educação Infantil, para fins de cumprimento dos 200 (duzentos) dias
letivos, do Calendário Escolar- Anexo II estão previstos 07 (sete) sábados letivos remotos, assim
distribuídos:
I – 26 de fevereiro (Horário de Segunda-Feira)
II – 07 de maio (Horário de Terça-Feira)
III –13 de agosto (Horário de Quarta-Feira)
IV – 27 de agosto (Horário de Quinta-Feira)
V- 24 de setembro (Horário de Sexta-Feira)
VI – 26 de novembro (Horário de Segunda-Feira)
VII – 10 de dezembro (Horário de Terça-Feira)
Art. 7 º. Na ausência do Docente nos sábados letivos, previstos nos Artigos 6º e 7º desta Resolução, a
Direção da Escola e/ou CMEI deverá adotar as medidas necessárias para o desconto em folha de
pagamento do servidor.
Art. 8º. Nos dias 30 de abril, 08 de julho, 30 de setembro e 10 de dezembro, destinados ao Conselho de
Classe, deverá ser aplicada a metodologia de Atividade Programada nas Escolas da Rede Municipal de
Ensino e nos Centros Municipais de Educação Infantil.
Parágrafo único: Para a realização do Conselho de Classe, a direção da unidade escolar deverá convocar
todos os professores das turmas.
Art. 9º. As Unidades Escolares da Rede Municipal de Ensino poderão realizar atividades extraclasse,
desde que planejadas antecipadamente, com registro em projeto específico e com fins, exclusivamente,
pedagógicos e com a devida apreciação da Supervisão de Ensino/SEME.
§1º A atividade extraclasse somente será considerada dia letivo se envolver o Corpo Docente e o Corpo
Discente da Unidade Escolar.
238
§2º O total anual de atividades extraclasse não poderá exceder o limite de 7% (sete por cento) do
quantitativo de dias letivos.
Art. 10. Quando houver absoluta necessidade de interrupção plena de aulas, em determinado dia, a
Direção da Unidade Escolar deverá formalizar por escrito à Supervisão de Ensino, o motivo que
ocasionou a suspensão das aulas bem como o sábado do mês da sua ocorrência em que as mesmas serão
repostas.
Art. 11. Cabe ao Supervisor de Ensino:
I - Divulgar esta Resolução nas Unidades Escolares da Rede Municipal de Ensino, orientando-as quanto à
sua aplicação e determinando o seu cumprimento;
II- acompanhar o cumprimento da carga horária previstas nas Matrizes Curriculares e dos dias letivos
constantes no Calendário Escolar.
Art. 12. Compete a Direção das Unidades Escolares, a apresentação desta Resolução ao Corpo Docente,
com leitura criteriosa na jornada pedagógica, no início do ano letivo.
Art. 13. Cabe à Direção das Unidades Escolares da Rede Municipal de Ensino, a responsabilidade pelo
acompanhamento da inserção de informações no SIE-Sistema Integrado de Ensino, no prazo definido para
fechamento de Diário de Classe online – setor responsável pelo SIE-Sistema Integrado de Ensino.
Art. 14. Os Professores da Rede Municipal de Ensino devem cumprir os prazos definidos para inserção
das informações da vida escolar do estudante no Diário de Classe online, e planejamento online,
estabelecido pelo setor Diário online da SEME.
Art. 15. A Direção da Unidade Escolar deverá adequar o Calendário Escolar, e apor, no cabeçalho, o
respectivo nome da Escola e ou CMEI, com assinatura e carimbo do Diretor, enviando o mesmo para
apreciação da Supervisão de Ensino, até 10 de Janeiro de 2022, impreterivelmente.
Capitulo II
Das Disposições Gerais e Finais
Art. 16. Para o cumprimento da Deliberação CME/MS n. 70, de 12 de junho de 2017, que estabelece
normas para a elaboração do Relatório da Avaliação Institucional Interna, das Unidades Escolares
pertencentes ao Sistema Municipal de Ensino de Sidrolândia- MS, a Escola deverá prever a data no
Calendário Escolar, preferencialmente no segundo semestre (mês de outubro), a fim de efetuar a
Avaliação Institucional Interna.
Parágrafo único. A Avaliação Institucional Interna deverá ser realizada de forma concomitante com as
demais atividades escolares, sem prejuízos à carga horária do aluno.
Art. 17. A Direção das Unidades Escolares da Rede Municipal de Ensino, deverão fazer a apresentação e
ampla divulgação do conteúdo desta Resolução ao Corpo Docente e demais integrantes da Comunidade
Escolar e zelar pelo seu fiel cumprimento.
Art. 18. Os pontos facultativos, oficialmente decretados e publicados em Diário Oficial, ficarão passíveis
de análise quanto à aplicação nas Unidades Escolares da Rede Municipal de Ensino, considerando suas
especificidades.
Art. 19. A presente Resolução, passa a fazer parte das Normas Regimentais das Unidades Escolares da
Rede Municipal de Ensino.
239
Art. 20. O descumprimento do disposto nesta Resolução implicará em responsabilidade administrativa do

servidor responsável pela infração.
Art. 21. Os casos omissos serão resolvidos pela Titular da Secretaria Municipal de Educação.
Art. 22. Neste ato ficam revogados todas as disposições em contrário.
Art. 23. Esta Resolução passa a fazer parte das normas regimentais das unidades escolares e passa a vigorar
a partir de 01de janeiro de 2022, revogando a Resolução N° 68 de 26 de julho de 2021.
Sidrolândia-MS, 14 de dezembro de 2021.

Decreto 008/2021
240
Anexo I da Resolução/SEME n.º 69/2022, de 14 de dezembro de 2021
MATRIZ CURRICULAR DA EDUCAÇÃO BÁSICA - ÁREA URBANA

Ano: A partir de 2022
Duração da aula: 50 (cinquenta) minutos.
Turno: Diurno.
Semana Letiva: 05 (cinco) dias com 05 (cinco) aulas diárias.
Dias Letivos: 200 (duzentos) dias.
ENSINO FUNDAMENTAL
Áreas de
Componentes Curriculares 1º 2º 3º 4º 5º 6º 7º 8º 9º
Conhecimento
Ciências da Ciências 02 02 02 02 02 03 03 03 03
Natureza
Atividades (1º ao 5º)
Base Nacional Comum e Parte Diversificada
História 02 02 02 02 02 03 03 03 03
Ciências
Humanas Geografia 02 02 02 02 02 03 03 03 03
Matemática 04 04 04 04 04 05 05 05 05
Matemática
Língua Portuguesa 05 05 05 05 05 05 05 05 05
Arte 02 02 02 02 02 01 01 01 01
Linguagens Língua Inglesa 02 02 02 02 02 02 02 02 02
Educação Física 03 03 03 03 03 03 03 03 03
Atividades de Mediação
03 03 03 03 03 - - - -
Curricular
Ensino Religioso Ensino Religioso - - - - - 01 01 01 01
Semanal em h/a 25 25 25 25 25 26 26 26 26
Total da Carga Anual em h/a 1000 1000 1000 1000 1000 1040 1040 1040 1040
Horária
Anual em horas 834 834 834 834 834 867 867 867 867
APROVADO EM: 14/12/2021

Decreto 008/2021
241
MATRIZ CURRICULAR DA EDUCAÇÃO BÁSICA – EDUCAÇÃO DO CAMPO

Turno: Diurno.
ENSINO FUNDAMENTAL
Áreas de
Conhecimento
Ciências da
Ciências 02 02 02 02 02 02 02 02 02
Natureza
História 02 02 02 02 02 03 03 03 03
Ciências
Matemática Matemática 04 04 04 04 04 05 05 05 05
Arte 02 02 02 02 02 01 01 01 01
Linguagens
Língua Inglesa 02 02 02 02 02 02 02 02 02
Educação Física 02 02 02 02 02 02 02 02 02
02 02 02 02 02 - - - -
Curricular
Ciências da
Agroecologia 02 02 02 02 02 02 02 02 02
Natureza
Semanal em h/a 25 25 25 25 25 26 26 26 26
Horária
Anual em horas 834 834 834 834 834 867 867 867 867

Decreto 008/2021
242
MATRIZ CURRICULAR DA EDUCAÇÃO BÁSICA – EDUCAÇÃO INDÍGENA

Turno: Diurno.
Dias Letivos: 200 (duzentos) dias
ENSINO FUNDAMENTAL
Áreas de
Conhecimento
Ciências da
Ciências 02 02 02 02 02 02 02 02 02
Natureza
História 02 02 02 02 02 03 03 03 03
Ciências
Matemática 04 04 04 04 04 05 05 05 05
Matemática
Arte 02 02 02 02 02 02 02 02 02
Linguagens Língua Inglesa - - - - - 02 02 02 02
Língua Materna Terena 03 03 03 03 03 02 02 02 02
Educação Física 02 02 02 02 02 02 02 02 02
03 03 03 03 03 - - - -
Curricular
Semanal em h/a 25 25 25 25 25 26 26 26 26
Horária
Anual em horas 834 834 834 834 834 867 867 867 867

Decreto 008/2021
243
MATRIZ CURRICULAR - CURSO DE EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS/ ETAPA DO ENSINO

FUNDAMENTAL- ÁREA URBANA E EDUCAÇÃO DO CAMPO
Turno: Diurno/Noturno.
Semana Letiva:
05 (cinco) dias com 04 (quatro) aulas diárias na 1ª e 2ª fase (2ª a 6ª feira).
05 (cinco) dias com 05 (cinco) aulas diárias na 3ª e 4ª fase (2ª a 6ª feira).
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS – EJA

Áreas de 2ª 4ª
Componentes Curriculares 1ª FASE 3ª FASE
Conhecimento FASE FASE
Ciências da Natureza Ciências da Natureza 02 02 03 03
História 02 02 02 02
Ciências Humanas
Geografia 02 02 02 02
Matemática Matemática 04 04 06 06
Língua Portuguesa 05 05 06 06
Arte 02 02 02 02
Linguagens
Língua Estrangeira Moderna-Inglês 02 02 02 02
Educação Física 01 01 01 01
Ensino Religioso Ensino Religioso - - 01 01
Semanal em h/a 20 20 25 25
Total da Carga Horária Anual em h/a 800 800 1000 1000
Anual em horas 666 666 834 834

Decreto 008/2021
244
MATRIZ CURRICULAR – CURSO DE EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS/ETAPA DO ENSINO

FUNDAMENTAL- ESCOLAS INDÍGENAS
Turno: Diurno/Noturno.
Semana Letiva:
05 (cinco) dias com 04 (quatro) aulas diárias na 1ª e 2ª fase (2ª a 6ª feira).
05 (cinco) dias com 05 (cinco) aulas diárias na 3ª e 4ª fase (2ª a 6ª feira).
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS – EJA

Áreas de 1ª 2ª 3ª 4ª
Componentes Curriculares
Conhecimento FASE FASE FASE FASE
Ciências da Natureza Ciências da Natureza 02 02 03 03
História 02 02 02 02
Ciências Humanas
Geografia 02 02 02 02
Matemática Matemática 04 04 06 06
Língua Portuguesa 05 05 06 06
Arte 02 02 02 02
Linguagens Língua Estrangeira Moderna –Inglês 01
01 01 01
Língua Materna Terena 01 01 01 01
Educação Física 01 01 01 01
Ensino Religioso Ensino Religioso - - 01 01

Semanal em h/a 20 20 25 25
Total da Carga
Horária Anual em h/a 800 800 1000 1000
Anual em horas 666 666 834 834
-
- - - - - -

Decreto 008/2021
245
MATRIZ CURRICULAR DA EDUCAÇÃO INFANTIL – EDUCAÇÃO INDÍGENA

Turno: Diurno
EDUCAÇÃO INFANTIL – EDUCAÇÃO INDÍGENA
EIXOS TEMÁTICOS PRÉ – ESCOLA PRÉ – ESCOLA

I II
Formação Pessoal e Social
Identidade e Autonomia
Conhecimento de Mundo
Música
Atividades
Arte
Linguagem Oral e 15 15
Escrita
Natureza e Sociedade
Matemática
Educação Física 03 03
Arte 02 02
Atividades De Mediações 03 03
Língua Materna Terena 02 02

Semanal
25 25
em h/a
Anual
Total da Carga 1000 1000
em h/a
Horária
Anual
800 800
em horas

Decreto 008/2021
246
MATRIZ CURRICULAR DA EDUCAÇÃO INFANTIL - ÁREA URBANA

Turno: Diurno
EDUCAÇÃO INFANTIL – ÁREA URBANA
EIXOS BERÇÁRIO BERÇÁRIO MATERNAL MATERNAL PRÉ – PRÉ –

TEMÁTICOS I II I II ESCOLA ESCOLA
I II
Identidade e
Autonomia
Música
Atividades
Arte
15 15 15 15 15 15
Linguagem Oral e
Escrita
Natureza e
Sociedade
Matemática
Educação Física 05 05 05 05 03 03
Arte - - - - 02 02
Atividades De Mediações 05 05 05 05 05 05
Semanal
25 25 25 25 25 25
em h/a
Anual
Total da Carga 1000 1000 1000 1000 1000 1000
em h/a
Horária
Anual
800 800 800 800 800 800
em horas

Decreto 008/2021
247
MATRIZ CURRICULAR DA EDUCAÇÃO INFANTIL – EDUCAÇÃO DO CAMPO

Turno: Diurno
EDUCAÇÃO INFANTIL – EDUCAÇÃO DO CAMPO
EIXOS BERÇÁRIO BERÇÁRIO MATERNAL MATERNAL PRÉ – PRÉ –

TEMÁTICOS I II I II ESCOLA ESCOLA
I II
Identidade e
Autonomia
Música
Atividades
Arte
15 15 15 15 15 15
Linguagem Oral e
Escrita
Natureza e
Sociedade
Matemática
Educação Física 05 05 05 05 03 03
Arte - - - - 02 02
Atividades De Mediações 05 05 05 05 03 03
Agroecologia - - - - 02 02
Semanal
25 25 25 25 25 25
em h/a
Anual
Total da Carga 1000 1000 1000 1000 1000 1000
em h/a
Horária
Anual
800 800 800 800 800 800
em horas
APROVADO EM 14/12/2021
Decreto 008/2021
248
MATRIZ CURRICULAR DA EDUCAÇÃO INFANTIL – EDUCAÇÃO EM TEMPO INTEGRAL DO

CAMPO
Turno: INTEGRAL
Eixo Temático Pré Pré II

I
Identidade e Autonomia
Arte
BASE NACIONAL COMUM CURRICULAR E
Música
Atividades
Linguagem Oral e escrita 15 15

PARTE DIVERSIFICADA
Natureza e Sociedade
Matemática
Eletiva I 12 12
Educação Física 03 03
Arte 02 02
Atividades de Mediação 03 03
Eletiva II 08 08
Agroecologia 02 02
Eletiva III 02 02
Eletiva IV 3 3
Subtotal Semanal em Horas-aula 50 50
Subtotal Anual em Horas-aula 2000 2000
Subtotal Anual em Horas 1600 1600
249
Área de Conhecimento Componente Curricular Pré I Pré II
Oficina Literária 03 03
Eletiva I
Oficina Língua Inglesa 02 02
Oficina de Educação Inclusiva 02 02
Oficina de Educação Financeira 02 02
Oficina de Integração Social 03 03

PARTE DIVERSIFICADA
(Afetividade)
Eletiva II Oficina de Tecnologia e 02 02

Comunicação
Oficina de Jogos e Brincadeiras 03 03
Oficina de Arte e Linguagem 03 03

Musical
Eletiva III Oficina Educação Ambiental 02 02
Eletiva IV Oficina Maker 03 03

Decreto 008/2021
250
MATRIZ CURRICULAR DA EDUCAÇÃO BÁSICA – EDUCAÇÃO EM TEMPO INTEGRAL - ÁREA URBANA

Turno: Integral
ENSINO FUNDAMENTAL
Áreas de Componentes
1º 2º 3º 4º 5º 6º 7º 8º 9º
Conhecimento Curriculares
Ciências 02 02 02 02 02 03 03 03 03
História 02 02 02 02 02 03 03 03 03
Geografia 02 02 02 02 02 03 03 03 03
Ciências da
Natureza
Matemática 04 04 04 04 04 05 05 05 05
Ciências Humanas
Matemática Eletiva I 09 09 09 09 09 09 09 09 09
Eletiva II 10 10 10 10 10 10 10 10 10
Linguagens Eletiva III 02 02 02 02 02 02 02 02 02
Eletiva IV 04 04 04 04 04 04 04 04 04
Arte 02 02 02 02 02 01 01 01 01
Língua Inglesa 02 02 02 02 02 02 02 02 02
Educação Física 03 03 03 03 03 03 03 03 03
Atividades de Mediação 03 03 03 03 03 - - - -
Semanal em h/a 50 50 50 50 50 51 51 51 51
Anual em h/a 2000 2000 2000 2000 2000 2040 2040 2040 2040
Total da Carga
Horária
Anual em horas 1668 1668 1668 1668 1668 1734 1734 1734 1734
251
Componente Curricular 1º 2º 3º 4º 5º 6° 7º 8° 9º
ano ano ano ano ano ano ano ano ano
Oficina Literária, Linguagem 2 2 2 2 2 2 2 2 2
e Comunicação
Oficina Esportiva/ Vida 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Saudável
Eletiva I
Educação Inclusiva 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Oficina de Artes Cênicas, 2 2 2 2 2 2 2 2 2
PARTE DIVERSIFICADA
Plásticas, Visuais,
Musicalização.
Oficina de Raciocínio Lógico 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Oficina de Educação 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Financeira e
Eletiva II
Empreendedorismo
Oficina Maker 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Oficina de Tecnologias 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Digitais
Educação Ambiental 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Eletiva III
Oficina de Formação Cidadã 2 2 2 2 2 2 2 2 2

Eletiva IV
Oficina de Convivência Social 2 2 2 2 2 2 2 2 2

Decreto 008/2021
252
MATRIZ CURRICULAR DA EDUCAÇÃO BÁSICA – EDUCAÇÃO EM TEMPO INTEGRAL - EDUCAÇÃO DO

CAMPO
Turno: Integral
ENSINO FUNDAMENTAL
Áreas de
Conhecimento
Ciências da
Ciências 02 02 02 02 02 02 02 02 02
Natureza
História 02 02 02 02 02 03 03 03 03
Ciências
Matemática Matemática 04 04 04 04 04 05 05 05 05
Arte 02 02 02 02 02 01 01 01 01
Linguagens
Língua Inglesa 02 02 02 02 02 02 02 02 02
Educação Física 02 02 02 02 02 02 02 02 02
02 02 02 02 02 - - - -
Curricular
Eletiva I
10 10 10 10 10 10 10 10 10
Eletiva II
06 06 06 06 06 06 06 06 06
Eletiva III
05 05 05 05 05 05 05 05 05
Eletiva IV
04 04 04 04 04 04 04 04 04
Ciências da
Agroecologia 02 02 02 02 02 02 02 02 02
Natureza
Ensino
Ensino Religioso - - - - - 01 01 01 01
Religioso
Semanal em h/a 50 50 50 50 50 51 51 51 51
Horária
Anual em horas 1668 1668 1668 1668 1668 1734 1734 1734 1734
253
Componente Curricular 1º 2º 3º 4º 5º 6° 7º 8° 9º
ano ano ano ano ano ano ano ano ano
Oficina Literária, Linguagem 2 2 2 2 2 2 2 2 2
e Comunicação
Oficina Esportiva 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Eletiva I
Educação Inclusiva 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Oficina de Artes Cênicas, 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Plásticas, Visuais e
Musicalização.
Oficina de Espanhol 2 2 2 2 2 2 2 2 2
PARTE DIVERSIFICADA
Oficina de Raciocínio Lógico 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Oficina de Educação 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Financeira e
Eletiva II
Empreendedorismo
Oficina Maker 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Oficina de Tecnologias 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Digitais
Educação Ambiental 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Eletiva III
Oficina de Noções Básicas e 3 3 3 3 3 3 3 3 3

tecnológicas na Produção do
Campo
Oficina de Formação Cidadã 2 2 2 2 2 2 2 2 2

Eletiva IV
Oficina de Convivência Social 2 2 2 2 2 2 2 2 2

Decreto 008/2021
254

CALENDÁRIO ESCOLAR/2022- ENSINO FUNDAMENTAL
ÁREA URBANA, INDÍGENA ,CAMPO, EJA e EDUCAÇÃO EM TEMPO INTEGRAL
Janeiro/2022 Fevereiro/2022 Março/2022
D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S
1 2 3 4
1 1 2 3 4 5 5
NL NL L L
12
7 8 9 10 11
2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 6 FC
L L L L L
SED
19
14 15 16 17 18 14 15 16 17 18
9 10 11 12 13 14 15 13 19 13 FC/
JP JP JP JP JP L L L L L ASA
21* 22 23 24 25 26 21 22 23 24 25 26
16 17 18 19 20 21 22 20 20
L L L L L L L L L L L LFE
23 24 25 26 28 28 29 30 31
27 28 29 27 27
NL L L L L
DIAS LETIVOS: 06 14: início ano escolar DIAS LETIVOS: 22 01 e 02 : Feriado Carnaval
21 – Início do Ano Letivo / Início do Bimestre 12: Formação Continuada SED
28: Carnaval 19: Formação Continuada /ASA
30 31
26: Família na Escola
Abril/2022 Maio/2022 Junho/2022

4
1 1 2 3
2 FC
L L L L
SED
9
4 5 6 7 8 2 3 4 5 6 7 6 7 8 9 10
3 FC 1 5 11
L L L L L L* L L L L LFE L L L L L
SED
11 12 13 14 15 9 10 11 12 13 14 13 14 15 16 17
10 16 8 12 18
L L L L F L L L L L SL L L L F L
25
18 19 20 21 22 23 16 17 18 19 20 20 21 22 23 24
17 15 21 19 FC/
L L L F L L L L L L L L L L L
ASA
30** 28
25 26 27 28 29 23 24 25 26 27 27 28 29 30
24 CC/ 22 FC 26
L L L L L L L L L L L L L L
LAP SED
DIAS LETIVOS: 20 09: Formação Continuada SED 29 30 31 24 dias letivos DIAS LETIVOS: 21
15: Paixão de Cristo 01 dia mundial do trabalho 04: Formação Continuada SED
21: Tiradentes 07: Família na Escola 16: Corpus Christi
14: sábado letivo 25: Formação Continuada/ Projeto ASA
30: Conselho de Classe com atividade programada 28: Formação Continuada SED
Julho/2022 Agosto/2022 Setembro/2022
3
1 2 1 2 3 4 5 1 2
6 FC
L SL L L L L L L L
SED
8
4 5 6 7 ** 8 9 10 11 12 13 5 6 7 8 9 10
3 9 7 4
L L L L CC/ L L L L L LFE L L FL L L
AP
11 12 13 14 15 15 20
10 16 17 18 19 12 13 14 15 16
16 14 FC/ 11 17
X X X X X F L L L L L L L L L
ASA
18 19 20 21 22 22 23 24 25 26 27 19 20 21 22 23 24
17 23 21 18
X X X X X L L L L L SL L L L L L SL
24 30
25 30
26 27 28 29 29 30 31 26 27 28 29 **
*L L FC 28 25
X L L L L L L L L L CC/
SED
31 AP
DIAS LETIVOS: 11 DIAS LETIVOS: 24 DIAS LETIVOS: 23
02: sábado letivo 13: Família na Escola 03: Formação Continuada SED
08: Conselho de Classe com atividade programada. 20: Formação Continuada – Projeto ASA 7: Independência do Brasil
Férias escolares Docente e Discente : 11 até 25/07 15: Feriado : Padroeira Nossa Senhora da Abadia 24: Sábado Letivo
30: Formação Continuada SED 30: Conselho de Classe com atividade programada.
Outubro/2022 Novembro/2022 Dezembro/2022

1* 2 3 4 5 1 2
SL 1L 3
F L L L L
12 10
3 4 5 6 7 8 7 8 9 10 11 5 6 7 8 9
2 6 FC/ 4 CC/
L L L L L L L L L L L L L L L
ASA LAP
17
10 11 12 13 14 14 15 16 17 18 11 12 13 14 15 16
9 15 13 19 CF/
L F F L L L F L L L F EF EF EF EF EF
RF
17 18 19 20 21 22 21 22 23 24 25 26 19 20 21 22 23 24
16 20 18
L L L L L SL L L L L L LFE RE RE RE RE RE RE
23 24 L
25 26 27 28 28 29 30 25 26 27 28 29 30
29 27 31
L L L F L L L F RE RE RE RE RE
30 31 L
Dias letivos: 20 DIAS LETIVOS: 21 DIAS LETIVOS: 8
08: Sábado Letivo / 11 e 12 Feriado 2:Finados 10: Conselho de Classe com atividade programada.
22: Sábado letivo 12: Formação Continuada – Projeto ASA 11: Aniversário de Sidrolândia
28: dia do funcionário público 15:Proclamação da República 12,13,14,15: Exame Final
26: Família na Escola 25: Natal
LEGENDAS:
255

CALENDÁRIO ESCOLAR/2022- ENSINO FUNDAMENTAL
ÁREA URBANA, INDÍGENA ,CAMPO, EJA e EDUCAÇÃO EM TEMPO INTEGRAL
Férias escolares – Docente e Discente Dias Letivos Família na Escola Formação Continuada SED
Formação Continuada – Projeto ASA Exame Final Feriados
SL Sábado letivo Início do ano 14/02/2022

escolar
FL Feriado letivo Início do ano letivo 21/02/2022
FE Família na escola Término do Ano 10/12/2022
Letivo
CC Conselho de Classe Término do Ano 17/12/2022
Escolar
CC/AP Conselho de Classe com atividade Férias escolares 11/07 até 25/07/2022
programada Docente e discente
FC/ASA Formação Continuada Projeto ASA/UFMS 1º bimestre 49 dias - 21/02/2022 30/04/2022
FC/SED Formação Continuada Secretaria de Educação 2º bimestre 52 dias - 02/05/2022 - 08/07/2022
do Estado/Programa MS Alfabetiza
CF/RF Conselho de Classe Final + Resultado Final 3º bimestre 51 dias - 26/07/2022 - 30/09/2022
4º bimestre 48 dias - 01/10/2022 - 10/12/2022
Conselho de Classe 1º bimestre: 30/04/2022
2º bimestre: 08/07/2022
3º bimestre: 30/09/2022
4º bimestre: 10/12/2022
Total de dias letivos 200
SÁBADOS LETIVOS
26/02/2022 Referente à segunda-feira
26/03/2022 Família na escola/ referente à terça –feira.
30/04/2021 Referente à quarta- feira
07/05/2022 Família na escola/ referente à quinta-feira
14/05/2022 Referente à sexta-feira
13/08/2022 Família na escola/ Referente à terça –feira
27/08/2022 Referente à quarta- feira
24/09/2022 Referente à quinta-feira
01/10/2022 Referente à sexta-feira
05/11/2022 Referente à terça –feira
26/11/2022 Família na escola/ referente à quarta- feira
10/12/2022 Referente à quinta-feira
256
SONORA
NÚCLEO DE RECURSOS HUMANOS
DECRETO “P’’ N. º 3643 DE 20 DE JANEIRO DE 2022
O PREFEITO MUNICIPAL DE SONORA, ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso das atribuições que lhe
conferem a Lei Orgânica do Município,

DECRETA:
Art. 1º - Designar o (a) Servidor (a) MARIO MEZZON, ocupante do cargo efetivo de MOTORISTA II, do quadro
permanente de pessoal da Prefeitura Municipal de Sonora, para realizar suas atividades, em readaptação, junto à
Gerência Municipal de Educação, Cultura e Lazer.
Art. 2º - Este Decreto entra em vigor nesta data.
Enelto Ramos da Silva
Prefeito Municipal
DECRETO nº 1073 DE 19 DE JANEIRO DE 2022.
“Dispõe sobre o prazo e margem - convênio de crédito consignado, e dá outras providências. ”
O Prefeito Municipal de Sonora , Estado de Mato Grosso do Sul, no uso da competência que lhe confere o inciso V
do art. 65 da Lei Orgânica do Município.
DECRETA:
Art. 1º Fica estabelecido como prazo máximo de 144 (cento e quarenta e quatro) meses para contratação de operações
de crédito para desconto em folha de pagamento (crédito consignado).
Art. 2° Fixa o percentual máximo de 35% (trinta e cinco por cento) como margem consignável do salário do servidor,
considerando quinquênio e no caso de professor também a regência de classe.
Art. 3° Este Decreto entrará em vigor nesta data.
Prefeito Municipal
Matéria enviada por Cristiano Benicio Costa

DECRETO “P’’ N°3644 DE 20 DE JANEIRO DE 2022
CONSIDERANDO que o corpo clínico do município enfrenta a ausência de número de Profissionais da Saúde
necessários para atender os postos de saúde.


DECRETA:
Art. 1º - Retornar, a partir do dia 24 de janeiro de 2022, do gozo de férias, conforme termos do art. 80, da Lei 285/01,
o (a) servidor (a) ISABEL DA SILVA PEREIRA GONÇALVES, matrícula 1511/2, ocupante do cargo efetivo de TÉCNICO (A)
DE ENFERMAGEM, lotado (a) na Gerência Municipal de Saúde.
Parágrafo único - Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.
Prefeito Municipal
Matéria enviada por LUCIANA DA SILVA SANTANA



DECRETA:
Art. 1º - Retornar, a partir do dia 24 de janeiro de 2022, do gozo de férias, conforme termos do art. 80, ADRIANA
MAIA DA SILVA OLIVEIRA, matrícula 1880/1, ocupante do cargo efetivo de TÉCNICO (A) DE ENFERMAGEM, lotado (a)
257
na Gerência Municipal de Saúde.

Prefeito Municipal



DECRETA:
Art. 1º - Retornar, a partir do dia 24 de janeiro de 2022, do gozo de férias, conforme termos do art. 80, ROSTANIA
FERREIRA LEITE, matrícula 1930/1, ocupante do cargo efetivo de TÉCNICO (A) DE ENFERMAGEM, lotado (a) na Gerência
Municipal de Saúde.
Prefeito Municipal


DECRETA:
Art. 1º - Exonerar, a pedido, o (a) servidor (a) ILAIRIANE JANETE MOURA DE AMORIM, matrícula 1417/1, ocupante do
cargo efetivo de AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO, do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura Municipal de Sonora,
lotado (a) na Gerência Municipal de Saúde.
Prefeito Municipal

DECRETO “P’’ N° 3648 DE 20 DE JANEIRO DE 2022
Declara a vacância de cargo do quadro efetivo de servidores da Prefeitura Municipal de Sonora-MS e d á outras
providências.
DECRETA:

Art 1°- Fica declarado vago, o cargo de provimento efetivo de AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO do quadro efetivo de
servidores da Prefeitura Municipal de Sonora, da Gerência Municipal de Saúde ocupado por ILAIRIANE JANETE MOURA
DE AMORIM, matrícula 1417/1, nos termos do artigo 46, inciso II, da Lei nº 285 de 05 de julho de 2001, Estatuto do
Servidor Público Municipal, conforme decreto de exoneração de nº 3647/2022.
Parágrafo Único - Este decreto entra em vigor nesta data.
Prefeito Municipal

258

DECRETA:
Art. 1º - Exonerar, a pedido, o (a) servidor (a) KAROLAINE CORREA BARBOSA, matrícula 2707/3, ocupante do cargo
em comissão de SECRETÁRIO (A) ESCOLAR , símbolo CCDMAG-105, do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de
Sonora, lotado (a) na Gerência Municipal de Educação, Cultura e Lazer.
Prefeito Municipal
GERÊNCIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E LAZER

EDITAL 08- PONTUAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO PRELIMINAR PÓS RECURSO DO PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO Nº19 de 2021
ASSISTENTE EDUCACIONAL
Nº CANDIDATO PONTUAÇÃO
01 ELIANA MARIA FIALHO 10,0
02 CAROLINE LOPES LIMA 10,0
03 MARIA DO ROSÁRIO MUNIZ CERQUEIRA 10,0
04 MARIA VERENILCE LUNA ALVES ALBUQUERQUE 9,0
05 MARIA ALAIDE OLIVEIRA CHAVES 9,0
06 JACI ALVES FARIAS 9,0
07 JANAINA PIRES MONTEIRO 9,0
08 ILMA OLIVEIRA DE ANDRADE 9,0
09 DIGELANE GOMES MARTINS 9,0
10 ANDRÉIA RODRIGUES DA CRUZ 9,0
11 TECIANE BRAZ DA SILVA OLIVEIRA 9,0
12 GILMARA ISABEL LIMA DOS SANTOS 9,0
13 TAINARA SILVA MORAES 9,0
14 ROSILENE DOS SANTOS SILVA 9,0
15 MARIA AUXILIADORA GOMES DE OLIVEIRA 9,0
16 VANESSA PEREIRA DE SOUZA 9,0
17 MARTA LOPES ANDRADE DA SILVA 9,0
18 LEILA SILVA DE OLIVEIRA 9,0
19 ROSAIL SALES MARTINS 9,0
20 LUCIENE SILVEIRA MOREIRA 8,5
21 ELAINE CARNEIRO DA SILVA 8,0
22 CLEUMA LOPES GONÇALVES 7,0
23 ANA CRISTINA CAVALCANTE SOUSA 7,0
24 ROSANILDA DOS ANJOS SOUSA 7,0
25 GRAZIELA GASPAR DE OLIVEIRA 7,0
26 MARIA ZENAIDE CARVALHO DE SOUSA 7,0
27 ALESSANDRA BARBOSA DE SOUSA 7,0
28 ANGÉLICA PEREIRA DA SILVA 7,0
29 CLEIA FEITOSA DE DEUS 7,0
30 AURILENE RIBEIRO DE SOUZA 7,0
31 LUCILENE RAIMUNDO RODRIGUES 7,0
32 ERICLENES PATRÍCIA SILVA 6,5
33 GISELE SOUZA MATOS 6,0
34 BRUNA KETLIN DA SILVA CALIXTO 6,0
35 ELISANGELA SILVA ROCHA 6,0
36 RAYANE APARECIDA PAES DA SILVA 6,0
37 MARTA LUZIA BORDIN 5,5
38 AMANDA RIBEIRO DA SILVA 5,0
39 CLEIDE VIEIRA DA SILVA 5,0
40 ZENEIDE ALVES SOARES 4,5
41 JAQUELINE ALMEIDA DA SILVA 4,5
42 CRISTINA FAGUNDES 4,0
43 IZANEIDE MARIA DA CONCEIÇÃO 4,0
44 MARIA JUSEMARIA MOREIRA COELHO 4,0
45 MICHELLE FOSSA DE SOUSA 2,0
46 MARIA DAS GRAÇAS COSTA SOUSA 2,0
47 DEISY DANIELE LIMA DA SILVA 0,5
------ JANIELI FERREIRA LEITE INDEFERIDO
------ PAOLA LUCIANA MINARI COSTA INDEFERIDO
------ ROSIMEIRE DA SILVA COELHO INDEFERIDO
------ NAIARA LOPES SILVA INDEFERIDO
------ MARIA INÁCIA ALVES FÉLIX INDEFERIDO
------ ELISÂNGELA MORAES DA SILVA INDEFERIDO
------ SUELAYNE DA SILVA SÁ INDEFERIDO
------ MARLI DE SOUZA SANTOS INDEFERIDO
------ SUELLEN TAINARA RODRIGUES INDEFERIDO
------ FRANCISCA MATILDES DE BRITO INDEFERIDO
------ ZENAIDE CÍCERA DA SILVA INDEFERIDO
------ TAINARA OLIVEIRA DA SILVA INDEFERIDO
------ GISSELE DOS SANTOS INDEFERIDO
------ MARIA HILDA RAMOS INDEFERIDO
------ MAGNO NUNES GUABIRABA INDEFERIDO
------ LENICE DOS SANTOS SILVA INDEFERIDO
------ CATIELE NUNES TEIXEIRA INDEFERIDO
------ LUANA VIANA ALBUQUERQUE INDEFERIDO
------ JOSIANE SILVA GONÇALVES INDEFERIDO
------ ANA PAULA COSTA ESCARIÃO INDEFERIDO
------ RITA MARIA DE SOUSA INDEFERIDO
------ RAIANE PAULINO DOS SANTOS INDEFERIDO
------ JANAINA APARECIDA CAMPOSANO INDEFERIDO
------ LIDIANE RAIMUNDO RODRIGUES INDEFERIDO
------ TATIANE LIMA DOS SANTOS INDEFERIDO
259
------ MARIANA LAVANDOSKI DOS SANTOS BRIZOLA INDEFERIDO

------ RAIMUNDA JOSEFA JESUS SOUSA INDEFERIDO
------ MURIELE KOVALSKI INDEFERIDO
------ FERNANDA SILVA DA COSTA INDEFERIDO
------ ANA THAIS DA SILVA XAVIER INDEFERIDO
------ HELENA DE PAULA NOGUEIRA BAGGIO INDEFERIDO
------ ADRIANA PIZZARRO PAZ AUSENTE
------ ANE CAROLINE DA SILVA ROCHA AUSENTE
------ ANGRA MAÍSA GOMES AUSENTE
------ ARIANE GOMES PEDROSA AUSENTE
------ ARYANNE AMORIM OLIVEIRA AUSENTE
------ AUREA NUNES DE ANDRADE AUSENTE
------ BEATRIZ LARA PIZZARRO SOARES AUSENTE
------ BIANCA DIAS JARA AUSENTE
------ BRUNA CRISTINA SOARES DOS SANTOS AUSENTE
------ CLAUDETE PAES DE OLIVEIRA AUSENTE
------ CRISLAINE DA SILVA NEVES AUSENTE
------ DÉBORA NAIARA PAIVA DOS SANTOS AUSENTE
------ ELCINEIDE COSMA DA SILVA SOARES AUSENTE
------ EVELIN MAYARA SALOMÃO DE SOUZA DIAS AUSENTE
------ FERNANDA SOARES DOS SANTOS AUSENTE
------ FRANCISCA CÉLIA PINHEIRO DA SILVA AUSENTE
------ GABRIELLE ARRUDA DA SILVA AUSENTE
------ GISELE PRISCILA SILVA SANTOS AUSENTE
------ GISLAINE DA SILVA FERREIRA AUSENTE
------ GISLAINE NOBRES VITOR AUSENTE
------ JANIELI GARCIA DOS SANTOS AUSENTE
------ JAQUELINE LUIZA DOS SANTOS AUSENTE
------ JAQUELINE PIRES MONTEIRO AUSENTE
------ JÉSSICA ALVES DA SILVA AUSENTE
------ JOEL CARLOS FÁVARO DA COSTA AUSENTE
------ LAUDELICE ALVES DE FRANÇA AUSENTE
------ LUANA ALVES CAETANO AUSENTE
------ LUCAS HENRIQUE ALMEIDA SILVA AUSENTE
------ LUCIANA SILVA ROCHA AUSENTE
------ LUZIA BARBOSA DA SILVA AUSENTE
------ MARCELA BORGES DA SILVA AUSENTE
------ MARIA AUXILIADORA BATISTA DA MATTA AUSENTE
------ MARIA JOSÉ RODRIGUES VILALVA AUSENTE
------ MEREK ALEXANDRE AUSENTE
------ REJANE FERNANDES CASARIO AUSENTE
------ SÂMILA RUTIELE TAVARES DE CAMPOS VIANA AUSENTE
------ SOLANGE PIZZARO AUSENTE
------ TAINARA DA SILVA MORAES AUSENTE
------ VITÓRIA APARECIDA LOPES SILVA AUSENTE
------ WILLINEIDE PEREIRA DOS SANTOS AUSENTE
PROFESSOR EM PEDAGOGIA ENSINO FUNDAMENTAL I
01 ELIZETE PAULISTA CASTRO PIRES 16,0

02 TELMA SOUZA NEVES MOURA 16,0
03 MARIA SIRENE DA SILVA 16,0
04 MARINEZ FARINON ROSA 16,0
05 ANGELITA MATEUS 16,0
06 MARIA LOURDES RODRIGUES VIRGENS 16,0
07 PATRÍCIA CARVALHO VALENTIM 16,0
08 JUCELIA OLIVEIRA DA GRAÇA ALMEIDA 16,0
09 LUANA CRISTINA DE MORAES GOMES 16,0
10 LUANA RUBINO DOS SANTOS 16,0
11 CLAUDIMARA PEREIRA SILVA 16,0
12 GILDA MARGARIDA DA SILVA 16,0
13 MARISTELA CAMPOS NERY BERNARDO 16,0
14 MARLI OVELAR DE LAURINDO 16,0
15 VERA LÚCIA VENÂNCIO DOS SANTOS 15,0
16 ZENIA PEREIRA DE ALMEIDA 15,0
17 SIMONE PEREIRA DA SILVA OLIVEIRA 15,0
18 VERONICA ARAUJO DELMONDES 15,0
19 MARIA FABIULA DE MOURA GONÇALVES 15,0
20 MARIA APARECIDA CIPRIANO DA SILVA 14,0
21 JOSSANA BERGOLI NIMETH 14,0
22 JOICE VÂNIA ALVES VIANA 14,0
23 MARIA APARECIDA LIMA REIS 14,0
24 ROMUALDA BUENO DA SILVA 14,0
25 MARIA ROCHA DE SOUZA MENDES 14,0
26 ROSANGELA BRITTO ARAUJO 14,0
27 SIMONE SILVA DE JESUS 14,0
28 SANDRA CRISTINA ALMEIDA CAMPOS 14,0
29 AURIVANE TARGINO DA COSTA ROMERO 13,0
30 SIRLEY DO NASCIMENTO SOARES BARBOSA 13,0
31 DIVINA MARIA DA SILVA 13,0
32 MARIA JOSE CORREIA RODRIGUES FILHA 13,0
33 KATIANE SILVA FEITOSA 13,0
34 ROSANGELA VIEIRA NOBRE LIMA 13,0
35 THATIANE MARIA MOREIRA 13,0
36 SANDRA DE PAULA CRUZ 13,0
37 ELAINE DA SILVA BORGES 13,0
38 ANDREZA TARGINO SIQUEIRA DA SILVA 13,0
39 BRUNA LETÍCIA SALES 13,0
40 MARIA ANA MOTA DA SILVA 13,0
41 TANIA MARA PEDRINI 13,0
42 IVONILDA DOURADO DAS VIRGENS 12,0
43 LUCINEIA CRUZ DE CARVALHO SOUZA 12,0
44 MARIA DE FATIMA DA SILVA AZEVEDO 12,0
45 DAMARIS GONÇALVES GOMES 12,0
46 SAMARA LIMA DE OLIVEIRA SOUZA MATOS 12,0
47 BÁRBARA HELIS DE MELO FREITAS 11,0
260
48 SÔNIA DE SOUZA SOARES AGUIAR 11,0

49 ADRIANA MARIA NASCIMENTO DE LIMA AMANCIO 10,0
50 DIANA CRISTINA FREITAS SCHEIBLER 10,0
51 SABRINA DIAS DE OLIVEIRA 10,0
52 LUCIANA QUEIROZ FORENTINI 10,0
53 ROSA MARIA DA SILVA FERREIRA 10,0
54 ELIZA ROMERO 10,0
55 SHELA NASCIMENTO SOUZA 10,0
56 BIANCA LEARDINI DA SILVA 10,0
57 FERNANDA DA SILVA NOGUEIRA 10,0
58 DALVA APARECIDA BRASILEIRO 9,0
59 ANA MARIA DA SILVA QUIRINO 9,0
60 BRUNA DOS SANTOS FERREIRA PETRY 9,0
61 MARIA JAIDETE BARBOSA 9,0
62 JULIANA FURTADO DA SILVA VITOLA 9,0
63 MARIA JOSE BEZERRA DA SILVA 7,0
64 ISADORA RAFAELA XAVIER DUARTE 7,0
65 SONIA BARBOSA FERREIRA 6,0
66 JACIRENE QUINTILIANO DO AMARAL 5,0
67 ANA LETICIA RAINHO TEIXEIRA 5,0
68 DIANNY PRICILA DOS SANTOS SOUZA 0,0
----- ADRIANA CORVELO DA SILVA AUSENTE
----- ADRIANA GITTLER AUSENTE
------ ANDRE LUIS KUHN AUSENTE
----- CLÉIA CRISTIANE FERNANDES GOMES AUSENTE
----- CRISTIANA RODRIGUES DOS SANTOS AUSENTE
----- CRISTINA VILHALBA CONSTANTINO AUSENTE
------ ELISÂNGELA DE SOUZA AUSENTE
----- LADENIR NOVAK OBREGON AUSENTE
----- LEILA MARIA MENEZES LINS AUSENTE
----- LEYNI LEITE DA SILVA AUSENTE
------ LUCIANO HENRIQUE SILVA RODRIGUES AUSENTE
----- LUCIMARA DOS SANTOS LUIZ AUSENTE
----- MURILO MOREIRA DE SOUZA AUSENTE
------ MYLLENY CRISTINE SILVA OLIVEIRA AUSENTE
----- NILDA VIEIRA FRANCO RODRIGUES AUSENTE
----- SANDRA JACINTO DA SILVA AUSENTE
------ SOELY DA SILVA PEREIRA AUSENTE
---- THAYNARA CASTRO DIAS AUSENTE
PROFESSOR EM PEDAGOGIA EDUCAÇÃO INFANTIL PRÉ- ESCOLA (4 ANOS A 5 ANOS E 11 MESES)
01 ELAINE MARIA DE SOUZA SILVA 16,0

02 EUDIONEIDE ROSA ROCHA 16,0
03 ROSIMAR MARIA DA SILVA 16,0
04 MARGARIDA JOSEFA DE JESUS SOUZA 16,0
05 MARILENE LOPES MACEDO DA SILVA 16,0
06 VANILDA MARIA DA SILVA 14,0
07 HELENICE MOREIRA DA SILVA SANTANA 14,0
08 IONE LEITE SOUZA 14,0
09 ISABEL PEREIRA DE SOUZA 14,0
10 ROSÁLIA DA SILVA 14,0
11 KATIANA MOREIRA DE SOUSA 14,0
12 MARIA VALQUIRIA DOS SANTOS SILVA 14,0
13 MARIA DE LOURDES DOS SANTOS NASCIMENTO 14,0
14 SOCORRO ALEXANDRE DE ALENCAR LIMA 14,0
15 GIOVANE LOPES DOS SANTOS 14,0
16 VLADIANA ALVES DE CARVALHO 14,0
17 EDNA LIMA DA SILVA 13,0
18 SANTANA ROSA DE OLIVEIRA 13,0
19 OLAVIA APARECIDA ALVES DE OLIVEIRA 13,0
20 JOSEFA LUIZA DE CARVALHO 12,0
21 PATRÍCIA BISPO DOS SANTOS VIRGENS 12,0
22 LUCINETE SILVEIRA MOREIRA 11,0
23 ELINE GOMES DOS SANTOS 10,0
24 MARIA JOSÉ DE FARIAS 9,0
25 GILVANEIDE CÂNDIDO DOS SANTOS MELO 8,0
26 CAROLINA DA SILVA CAVALCANTE 8,0
27 APARECIDA DIVINA DE JESUS OLIVEIRA 8,0
28 VIVIANE GONÇALVES ROCHA 8,0
29 ANGELITA ALVES DOS SANTOS 7,0
30 SÔNIA GONÇALVES DA SILVA 7,0
31 ROZANA EMANUELA DE LIMA RODRIGUES 6,0
32 NAYMA BADRAN ALI 6,0
33 DAYANNA DUTRA COLETTO HORN 5,0
34 NELMA TEREZINHA DE SOUZA OTENIO TEIXEIRA 5,0
35 RUTE SANTOS DA SILVA 5,0
36 MARIA ROSALINA ALVES PEREIRA 3,0
37 ANDREZA COSTA ARAUJO 3,0
----- ALINE RAFAELA DE OLIVEIRA AUSENTE
----- ANA CLAUDIA BATISTA LOPO AUSENTE
----- AUXILIADORA CHILES DE ARRUDA AUSENTE
----- CLAUDIA RUIZ PEREIRA AUSENTE
----- CRISTINA FAGUNDES AUSENTE
----- DAMARES RODRIGUES DE FREITAS AUSENTE
----- DIANNY PRISCILA DOS SANTOS SOUZA AUSENTE
----- DIOVANA RODRIGUES SIMÃO AUSENTE
----- ELAINE CRISTINA DA SILVA AUSENTE
----- GEIZE DACIELLI LAUTERER VIEIRA AUSENTE
----- JOELMA PEREIRA DOS SANTOS AUSENTE
----- JORCY TEODORO DA SILVA AUSENTE
----- JOSAINE DANTAS FERREIRA AUSENTE
----- JULIANA CRISTINY MENEZES DA SILVA AUSENTE
----- JULIANA DA SILVA LOPES AUSENTE
----- MARIA CATARINA DE BRITO MACEDO AUSENTE
----- MARIA INÊS DE LIMA AUSENTE
261
----- POLIANE GOMES DOS SANTOS AUSENTE

----- RENATA BATISTA ALVES DE LIMA AUSENTE
----- THALITA ANTONIA FARINON SANTOS AUSENTE
----- YONE TARGINO DOS SANTOS AUSENTE
PROFESSOR EM ARTE ENSINO FUNDAMENTAL I E II

Nº NOME PONTUAÇÃO
01 FÁTIMA SELMARIA CARNEIRO FREITAS PEREIRA 16,0
02 LORISA BERGOLI NIMETH 16,0
03 ANA DEZIA CARVALHO DA SILVA 16,0
04 LUCINEI SOARES DOS SANTOS 15,0
05 DAIANE MARQUES DOS SANTOS 15,0
06 ANA PATRÍCIA LIMA DA SILVA 14,0
07 MARIA DE FATIMA PEREIRA DE ALMEIDA 13,0
08 MARIA AVELINA LEITE 10,0
09 NILDECI DA SILVA MARTINS 9,0
10 GISLAINE PEREIRA DE OLIVEIRA 8,0
11 TÂNIA CONCEIÇÃO SILVA 6,0
---- JOSE MARIO DA SILVA INDEFERIDO
---- HOMITERVAN DA COSTA MESSIAS AUSENTE
---- JULIANA GOMES DE OLIVEIRA AUSENTE
---- MARIA APARECIDA PEREIRA DE SOUZA AUSENTE

PROFESSOR EM LÍNGUA ESTRANGEIRA MODERNA INGLÊS ENSINO FENDAMENTAL I E II

01 MARIO LUIZ ASSIS 16,0
02 SIMONE PEREIRA 16,0
03 GEOVANE TEREZINHA DE LIMA 15,0
04 CÍNTIA FELIZARDA DA SILVA 15,0
05 HELENA PEREIRA BRANDÃO 14,0
06 VIVIANE REIS DE SOUZA 10,0
07 CLEUZIMAR ALVES PEREIRA 4,0
08 DIVINA GALIANO DE FREITAS 4,0
09 GEZILAINE CONCEIÇÃO DOS SANTOS OLIVEIRA 2,0
------ MARISA RODRIGUES DE ALMEIDA INDEFERIDO
------ ÁUREA CRISTINA EUZÉBIO DOS SANTOS AUSENTE
------ MARIA APARECIDA SAMURIO DE SOUZA AUSENTE

PROFESSOR EM EDUCAÇÃO FÍSICA EDUCAÇÃO INFANTIL (0 A 5 ANOS E 11 MESES)

01 EDILON DIAS DE MORAES 16,0
02 MARUSA CARLA SIGNORI CARDOSO 16,0
03 CÍCERA NUNES VIANA 16,0
04 JOÃO BATISTA DA SILVA MARTINS 14,0
05 WESLEY DE OLIVEIRA ARAUJO 14,0
06 JUSCIANA GONÇALVES DE FARIAS 13,0
07 DIRCEU EMMANUEL GODOY 12,0
08 JULIETE FERREIRA DE SOUZA 8,0
09 TATIELY DA SILVA SANTOS 7,0
10 MÁRCIA GONÇALVES DE FARIAS 7,0
11 WILLIAN EDUARDO ALBUQUERQUE DA CRUZ 6,0
12 MARCIEL ALVES DA SILVA 6,0
----- IDELSON PERES PEREIRA AUSENTE
------ KEILA MENEZES LINS AUSENTE
------ MATHEUS BATISTA DA SILVA AUSENTE
------ PATRÍCIA NASCIMENTO CIRINO FERREIRA AUSENTE
------- WESLEN ALVES DE OLIVEIRA AUSENTE
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA - ENSINO FUNDAMENTAL I

01 LEANDRO JUNIOR DE MORAES GOMES 15,0
02 JANAINA RIBEIRO DE SOUZA 15,0
03 MARCOS ROBERTO PEREIRA PREZA 14,0
04 FLÁVIO LUIZ LOUREIRO CARDOSO 14,0
05 FRANCISCO MOREIRA COELHO 8,0
06 JOSE WALLYSSON SANTOS FARIAS 8,0
07 CUSTÓDIA RIBEIRO DE OLIVEIRA 8,0
08 GERLANDERSON PONTES DA SILVA 6,0
09 TIAGO ANUNCIAÇÃO 3,0
10 VANDERLEI DA SILVA ALVES 0,0
------- ALEXANDER BENITES FERREIRA AUSENTE
------- GERSON QUIRINO FERREIRA NETO AUSENTE
------- GISLAINE PEREIRA ALVES AUSENTE
------- LEANDRO COSTA MARCIANO DA SILVA AUSENTE
------ LUCIANA RODRIGUES ARAGÃO AUSENTE
------- MATHEUS BATISTA DA SILVA AUSENTE
------- MAXIMILIANO JUNIO BEZERRA GUISSO AUSENTE
Clotilde de Sousa Silva Castro

Gerente Municipal de Educação, Cultura e Lazer
Matéria enviada por ELAINE DILLENBURG
262
NÚCLEO DE CONTABILIDADE
EXTRATO DO ACORDO DE COOPERAÇÃO Nº 005/2022 PROCESSO Nº 007/2022
PARTES: ACORDO DE COOPERAÇÃO MÚTUA , QUE ENTRE SI CELEBRAM A PREFEITURA MUNICIPAL DE
SONORA E A PREFEITURA MUNICIPAL DE COXIM.
OBJETO: Constitui objeto do presente Convênio o estabelecimento de cooperação mútua através de intercâmbio
especializado, técnico e cultural, e de cedência de pessoal, desenvolvendo efetiva conjugação de esforços para a
obtenção de resultados significativos no que concerne aos critérios estabelecidos e de acordo com a conveniência
administrativa .
VIGÊNCIA: O presente Convênio terá vigência de janeiro de 2022 a 31 de dezembro de 2022, podendo ser prorrogado,
por igual período, desde que as partes se manifestem em tempo hábil.
AMPARO LEGAL: Lei Federal n°13.019/2014 e Lei Federal nº 8.666, de 21 de junho de 1993 e legislações vigentes.
SONORA – MS, 17 DE JANEIRO DE 2022.
ENELTO RAMOS DA SILVA
Prefeito Municipal
EDILSON MAGRO
Prefeito de Coxim/MS
Matéria enviada por MARIA ALDERLUCE DE SOUZA CAMPOS
EXTRATO DO ACORDO DE COOPERAÇÃO Nº 004/2022 PROCESSO Nº 006/2022
PARTES: ACORDO DE COOPERAÇÃO MÚTUA , QUE ENTRE SI CELEBRAM A PREFEITURA MUNICIPAL DE
SONORA E A PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDRO GOMES.
OBJETO: Constitui objeto do presente Convênio o estabelecimento de cooperação mútua através de intercâmbio
especializado, técnico e cultural, e de cedência de pessoal, desenvolvendo efetiva conjugação de esforços para a
obtenção de resultados significativos no que concerne aos critérios estabelecidos e de acordo com a conveniência
administrativa .
VIGÊNCIA: O presente Convênio terá vigência de janeiro de 2022 a 31 de dezembro de 2022, podendo ser prorrogado,
por igual período, desde que as partes se manifestem em tempo hábil.
AMPARO LEGAL: Lei Federal n°13.019/2014 e Lei Federal nº 8.666, de 21 de junho de 1993 e legislações vigentes.
SONORA – MS, 17 DE JANEIRO DE 2022.
Prefeito Municipal
WILLIAM LUIZ FONTOURA
Prefeito de Pedro Gomes/MS
Matéria enviada por MARIA ALDERLUCE DE SOUZA CAMPOS
Republicação Lei Nº 997 - LDO 2022 SONORA
LEI Nº 997
SONORA/MS, 05 DE JULHO DE 2021
“Dispõe sobre as diretrizes orçamentárias para o exercício de 2021 e dá outras providências”.
O Prefeito Municipal de Sonora, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei, faz
saber que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona a seguinte lei:
Art. 1º - Esta Lei fixa as Diretrizes Orçamentárias do Município de Sonora, para o exercício de 2021, atendendo:
I - as diretrizes, metas e prioridades para o orçamento do Município;
II - as diretrizes gerais da Administração Pública Municipal;
III - as diretrizes dos orçamentos fiscal e da seguridade social e das diretrizes gerais de sua elaboração;
IV - os princípios e limites constitucionais;
V - as diretrizes específicas do Poder Legislativo;
VI - as receitas municipais e o equilíbrio com a despesa;
VII - a alteração na legislação tributária;
VIII - as disposições sobre despesas de pessoal e encargos;
IX - as disposições sobre as despesas decorrentes de débitos de precatórios judiciais;
X - as vedações quando exceder os limites de despesa com pessoal e dos critérios e forma de limitação de empenho.
XI - as normas relativas ao controle de custos e avaliação dos resultados dos programas financiados com recursos do
orçamento;
XII - as condições especiais para transferências de recursos públicos a entidades públicas e privadas;
XIII - as disposições gerais.
263
§ 1º - Fazem parte desta Lei o Anexo I de Diretrizes e Metas para a elaboração do Orçamento de 2021, o Anexo II -
Metas Fiscais e o Anexo III - Riscos Fiscais estabelecidos nos parágrafos 1º e 3º do art. 4º da Lei de Responsabilidade
Fiscal;
§ 2º - O Município observará as determinações relativas a transparências de Gestão Fiscal, estabelecidas no art. 48
da Lei Complementar 101 de 04 de maio de 2000 – Lei de Responsabilidade Fiscal e dos art. 4º e 44 da Lei Federal nº
10.257 de 10 de julho de 2001 – Estatuto da Cidade.
CAPÍTULO I
Das Diretrizes Orçamentárias
SEÇÃO I
As Diretrizes, Metas e Prioridades para o Orçamento do Município.
Art. 2º - Em consonância com o art. 165, §2º, da Constituição Federal, as estimativas de receita e despesa, as
diretrizes, as metas e as prioridades para o exercício financeiro de 2021, são especificadas nos Anexos a este Projeto
de Lei, as quais terão precedência na alocação de recursos na Lei Orçamentária para 2021, não se constituindo, porém,
em limite à programação das despesas, podendo aumentar ou reduzir as metas físicas instituídas nesta lei de forma a
manter o equilíbrio das contas públicas.
O. II
s. Diretrizes Gerais da Administração Municipal
Art. 3º - A Receita e a Despesa serão orçadas a preço de junho de 2020.
Art. 4º - Os recursos ordinários do tesouro municipal obedecerão a seguinte prioridade na sua alocação, observadas as
suas vinculações constitucionais e legais:
I - pessoal e encargos sociais;
II - serviço da dívida e precatórios judiciais;
III - custeio administrativo, incluindo a preservação do patrimônio público e contrapartida de convênios;
IV - investimentos.
Art. 5º - Os critérios adotados para definição das diretrizes serão os seguintes:
I - priorizar a aplicação de recursos destinados à manutenção das atividades já existentes sobre as ações em expansão;
II - os projetos em fase de execução, desde que contidos na Lei de Orçamento, terão preferência sobre os novos
projetos;
Art. 6º - Fica o Poder Executivo autorizado a representar o Município nas alienações, subvenções, convênios, acordos
e contratos e a proceder todos os atos para a perfeita representatividade do Município, na celebração de convênios,
contratos e outros atos de competência do Executivo.
Art. 7º - A proposta orçamentária do Município para o exercício de 2021 será encaminhada pelo Poder Executivo à
Câmara Municipal até o dia 30 de setembro de 2020, conforme estabelece a Lei Orgânica do Município.
SEÇÃO III
As Diretrizes dos Orçamentos Fiscal e da Seguridade Social e das Diretrizes Gerais de sua Elaboração
Art. 8º - Os orçamentos fiscal e da seguridade social estimarão as receitas e fixarão as despesas dos Poderes
Executivo e Legislativo:
I - o orçamento fiscal refere-se aos Poderes do Município, seus Fundos, Órgãos e Entidades da Administração Direta e
Indireta, inclusive Fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público;
II - o Orçamento da Seguridade Social, abrange todas as entidades e órgãos a ela vinculados, da Administração
Direta e Indireta, inclusive Fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público.
Art. 9º - O orçamento da seguridade social compreenderá as dotações destinadas a atender às ações de saúde,
previdência e assistência social e obedecerá ao disposto nos arts. 194 , 195 , 196 , 199 , 200 , 203 , 204 , e § 4º do
art. 212 da Constituição Federal, e contará, dentre outros, com os recursos provenientes:
I - das contribuições sociais previstas na Constituição;
II - de transferências de recursos do Tesouro, Fundos e entidades da Administração Indireta, convênios ou
transferências do Estado e da União para a seguridade social.
Art.10 - Na Lei Orçamentária Anual, que apresentará conjuntamente a programação dos orçamentos, fiscal e da
seguridade social, a discriminação e a identificação da despesa, far-se-á por categoria econômica, grupo de natureza
da despesa e modalidade de aplicação.
§ 1º - As despesas de cada Unidade Orçamentária serão discriminadas e classificadas por:
I - Grupos de Natureza de Despesa;
II - Função, Subfunção e Programa;
III - Projeto/Atividade.
§ 2º - Para o efeito desta Lei, entende-se por:
I - função, o maior nível de agregação das diversas áreas de despesa que competem ao setor público;
II - subfunção, representa uma partição da função, visando a agregar determinado subconjunto de despesa do setor
público;
III - programa, um instrumento de organização da ação governamental visando à concretização dos objetivos
pretendidos, sendo mensurados por indicadores estabelecidos no plano plurianual;
IV - projeto, um instrumento de programação para alcançar o objetivo de um programa, envolvendo um conjunto de
operações, limitadas no tempo, das quais resulta um produto que concorre para a expansão ou aperfeiçoamento da
264
ação de governo.
V - atividade, um instrumento de programação para alcançar o objetivo de um programa, envolvendo um conjunto de
operações que se realizam de modo contínuo e permanente, das quais resulta um produto necessário à manutenção
da ação de governo;
§ 3° - Cada programa identificará as ações necessárias para atingir os seus objetivos, sob a forma de projetos e
atividades, especificando os respectivos valores, bem como as unidades orçamentárias responsáveis pela realização
da ação.
§ 4º - Cada projeto ou atividade identificará a Função, a Subfunção e o Programa aos quais se vinculam.
§ 5º - Para efeito de informação ao Poder Legislativo, a proposta orçamentária constará, os orçamentos fiscais e
da seguridade social, referentes aos poderes do Município, seus fundos e órgãos da administração direta, indireta,
autarquias e fundações criadas e mantidas pelo poder público municipal, discriminando a despesa em nível de
categoria econômica, por grupos de despesa, a origem dos recursos, detalhada por categoria de programação,
indicando-se para cada um, no seu menor nível, segundo exigências da Lei nº 4.320/64, obedecendo à seguinte
discriminação:
I - o orçamento pertencente a cada Órgão e Unidade Orçamentária;
II - as fontes dos recursos Municipais, em conformidade com os conceitos e especificações das Fontes de Receita
constantes nas regulamentações da Secretaria do Tesouro Nacional-STN, a serem discriminadas por fontes de acordo
normas do TC/MS;
III - as categorias econômicas subdividem-se em despesas correntes e despesas de capital, sendo:
a. Despesa Corrente: Pessoal e Encargos Sociais; Juros e Encargos da Dívida, Outras Despesas Correntes;
b. Despesas de Capital: Investimentos; Inversões Financeiras e amortização da Dívida.
IV- Os grupos de Grupos de Natureza de Despesa, em conformidade com os conceitos e as especificações constantes
em portarias expedidas pela da Secretaria do Tesouro Nacional do Ministério da Fazenda, são os seguintes:
a) 1- Pessoal e Encargos Sociais : atendimento de despesas com pessoal, obrigações patronais, inativos, pensionistas
e salário família;
b) 2- J uros e Encargos da Dívida : cobertura de despesas com juros e encargos da dívida interna e externa;
c) 3- Outras Despesas Correntes: atendimento das demais despesas correntes não especificadas nos grupos
relacionados nos itens anteriores.
d) Investimentos : recursos destinados a obras e instalações, equipamentos e material permanente, diversos
investimentos e sentenças judiciais;
e) Inversões Financeiras : atendimento das demais despesas de capital não especificadas no grupo relacionado no
item anterior;
f) Amortização da Dívida: amortização da dívida interna e externa e diferenças de câmbio.
§ 6° - Se houver alteração nas fontes de recursos ou categorias econômicas ou grupos de despesas pelos órgãos
responsáveis pelas finanças públicas fica o poder executivo autorizado a adequá-las;
§ 7° São desvinculadas as disponibilidades financeiras pertencentes a fundos, autarquias e fundações, a serem apuradas
e destinadas, a qualquer tempo, a Conta única gestora dos recursos próprios do Tesouro Municipal.
§ 8° As alterações nas fontes de recursos especificadas nos contratos e demais documentos que o substituem, bem
como alteração das dotações orçamentárias nos contratados poderão ser realizadas por apostilamento.
Art. 11 - A Lei Orçamentária Anual incluirá dentre outros, os seguintes demonstrativos:
I - das receitas arrecadadas conforme prevê o parágrafo 1º do art. 2º, da Lei Federal nº 4.320/64;
II - das despesas conforme estabelece o § 2º do art. 2º da Lei Federal nº 4.320/64;
III - dos recursos destinados a manutenção e ao desenvolvimento do ensino, de forma a caracterizar o cumprimento
das determinações constitucionais e da Lei nº 11.494/07;
IV - dos recursos destinados para a execução dos serviços de saúde em cumprimento ao índice estabelecido na
Constituição Federal;
V - por projetos e atividades, os quais serão integrados por títulos, quantificando e qualificando os recursos;
VI - reserva de contingência para atendimento de passivos contingentes e outros riscos e eventos fiscais imprevistos.
Art. 12 - Na elaboração da Proposta Orçamentária, o Poder Executivo deverá incentivar a participação popular através
de audiências públicas, conforme estabelece no art. 48 da Lei Complementar 101 de 04 de maio de 2.000 e como
condição obrigatória para aprovação da Proposta Orçamentária pela Câmara Municipal deverá ser realizada audiência
pública conforme estabelece os art. 4º e 44 da Lei Federal 10.257 de 10 de julho de 2001.
Art. 13 - Os orçamentos das Administrações Indiretas e dos Fundos constarão da Lei Orçamentária Anual, em valores
globais, não lhes prejudicando a autonomia da gestão legal de seus recursos, cujos desdobramentos, alterações e
suplementações serão aprovados pelo Poder Executivo durante o exercício de sua vigência, nos termos da Lei. 4320/64.
Parágrafo único- Aplicam-se às Administrações Indiretas, no que couber, os limites e disposições da Lei Complementar
101 de 04 de maio de 2000, cabendo a incorporação dos seus Orçamentos Anuais assim como as Prestações de Conta,
às Demonstrações Consolidadas do Município, excetuando fundação pública de direito privado.
Art. 14 - Fica autorização para abertura de créditos adicionais suplementares, especiais ou extraordinários, até o
valor de 50 (cinquenta) por cento para a criação de programas, projetos e atividades ou elementos de despesa, que
na execução orçamentária se fizerem necessários ou que apresentem insuficiência de dotação, de acordo com os
artigos 40; 41; 42 e 43 e seus parágrafos e incisos, da Lei Federal 4.320/64, podendo para tanto suplementar ou
anular dotações entre as diversas fontes de receitas e diversas unidades orçamentarias, fundos ou fundações e demais
265
entidades da administração indireta.

§ 1º - Para abertura de créditos adicionais, de acordo com os artigos 41 e 43 e seus parágrafos e incisos da Lei Federal
4.320/64, a administração municipal poderá remanejar dotações entre as diversas unidades orçamentárias e diferentes
fontes de receitas.
§ 2º - Excluem-se do limite estabelecido na Lei Orçamentária, ficando autorizadas, para utilização dos Poderes Executivo
e Legislativo, as suplementações de dotações para atendimento à ocorrência das seguintes situações:
I - insuficiência de dotação dentro de um mesmo grupo de natureza de despesa, da mesma categoria e do mesmo grupo
de fontes de recursos, em conformidade com os grupos e fontes de receitas registradas no orçamento de 2021;
II - insuficiência de dotação no grupo de natureza de despesas 1- Pessoal e Encargos Sociais;
III - insuficiência de dotação nos grupos de natureza de despesas 2- Juros e Encargos da Dívida e 6- Amortização da
Dívida;
IV - suplementações para atender despesas com o pagamento dos Precatórios Judiciais;
V - suplementações que se utilizem dos valores apurados conforme estabelece nos incisos I e II do parágrafo 1º do
artigo 43, da Lei Federal nº 4.320/64;
VI - Insuficiência de dotação dentro do mesmo projeto ou atividade, no limite dos mesmos;
VII - suplementações para atender despesas com educação suplementadas na função 12;
VIII - suplementações para atender despesas com ações e serviços de saúde suplementadas na função 10.
§3º Na lei orçamentária para 2021 a discriminação da despesa, quanto à sua natureza, far-se-á, no mínimo, por
categoria econômica, grupo de natureza de despesa e modalidade de aplicação, podendo o detalhamento por elemento
de despesa ser criado por ato do Poder Executivo no momento de sua execução.
§4º As variações de dotações orçamentárias entre elementos de despesas e diferentes fontes de recursos e as
suplementações de dotações orçamentárias, e as alteração de fontes de recursos que não caracterizam alteração do
contrato serão registradas por simples apostilamento aos contratos ou termos que o substituem.
§ 5º As despesas obrigatórias de caráter continuado em relação à Receita Corrente Líquida, programadas para 2021,
poderão ser expandidas em até 10%, tomando - se por base as despesas obrigatórias de caráter continuado fixadas na
lei orçamentária anual de 2021, nos termos do inciso V do §2º da art. 4º da Lei de Responsabilidade Fiscal.
§6º Nos termos do §3º do art. 16 da Lei nº 1010/2000 considera-se despesa irrelevante aquelas até o limite estabelecido
para dispensa de licitação previsto na Lei nº 8.666/93.
Art. 15 - Na Lei Orçamentária Anual, nos termos do artigo 5º da Lei Complementar 101, constará uma reserva de
contingência não superior a 1% (um por cento) da Receita Corrente Líquida, para atendimento complementar das
situações de passivos contingentes e outros riscos eventuais, fiscais imprevistos.
§ 1º - Aplica-se a reserva de contingência o mesmo procedimento e condições para o Poder Executivo e o Poder
Legislativo no que couber;
§ 2º - Os recursos da reserva de contingência, previsto no caput deste artigo, poderão, também, serem utilizados para
a suplementação de créditos orçamentários que se revelarem insuficientes, no decorrer do exercício, conforme artigo
8º da Portaria interministerial STN-MF/SOF-MP nº 163 de 04 de maio de 2001 e alterações posteriores.
§ 3º Os recursos da Reserva de Contingência destinados a riscos fiscais, caso estes não se concretizem até o dia 01 de
dezembro de 2021, poderão ser utilizados para abertura de créditos adicionais suplementares ou especiais de dotações
que se tornarem insuficientes.
Art. 16 - Fica autorizada a realização de concursos públicos ou contratação de pessoal nos termos do art.37 da
Constituição Federal para todos os Poderes, desde que:
I - atendam os dispositivos do artigo 169 da Constituição Federal e limites estabelecidos na Lei Complementar nº 101
de 04 de maio de 2000;
II - sejam para suprir deficiências de mão de obra ou ampliação de serviços básicos do Município.
Parágrafo único - No Orçamento para o exercício de 2021 as dotações com pessoal serão incrementadas de acordo
com a expectativa de correção monetária para o próximo exercício, para assegurar a reposição e reajuste salarial, de
acordo com a disponibilidade financeira do município.
Art.17 - Nos termos das normas do TC/MS o ordenador de despesa de cada órgão ou unidade orçamentária designará
os servidores responsáveis para cumprimento das obrigações junto ao TC/MS.
§1º Caso o servidor não venha a cumprir os prazos determinados pelas normas do TC/MS poderá ser responsabilizado
pelo atraso na remessa de documentos, e será de seu encargo o pagamento de eventuais multas e penalidades, desde
que seja comprovada sua responsabilidade no descumprimento de prazos.
§2º A remessa de documentos fora do prazo não ocasionada pelo servidor responsável, bem como outras irregularidades,
ausência de documentos ou outras razões, deverá ser de responsabilidade do ordenador de despesa ou do servidor
que deu caso ao descumprimento do prazo, sendo de responsabilidade quem deu causa ao atraso ou irregularidade o
pagamento de multas.
O. IV
Os Princípios e Limites Constitucionais
Art. 18 - O Orçamento Anual com relação a Educação e Cultura, observará as seguintes diretrizes tanto na sua
elaboração como na sua execução:
I - Manutenção e Desenvolvimento do Ensino, de que trata o artigo 212 da Constituição Federal, com aplicação mínima
de 25% (vinte e cinco por cento) da receita resultante de impostos, compreendida a proveniente de transferências;
II - FUNDEB, a receita formada com base em contribuição por aluno e a despesa com aplicação mínima de 60%
(sessenta por cento) na remuneração dos profissionais do magistério, em efetivo exercício de suas atividades no ensino
266
fundamental e Infantil público.

Parágrafo único – Os recursos do FUNDEB, assim como a sua operacionalização Orçamentária e Contábil deverão ser
individualizados em termos de registro de receita, bem como aplicação de despesa, de forma a evidenciar as suas
Gestões, assim como facilitar as Prestações de Contas a quem de direito.
Art. 19 - À s operações de crédito, aplicam-se as normas estabelecidas no inciso III do Art. 167 da Constituição Federal;
Art. 20 - Às operações de crédito por antecipação da Receita Orçamentária aplicam-se as disposições estabelecidas na
Resolução do Senado Federal de nº 43, de 21 de dezembro de 2001.
Art. 21 - É vedada a utilização de recursos transferidos, em finalidade diversa da pactuada.
Art. 22 - A despesa total com pessoal do Poder Executivo não poderá exceder o percentual de 54% e a do Poder
Legislativo em 6%, da Receita Corrente Líquida do Município, considerada nos termos dos artigos 18, 19 e 20 de Lei
Complementar 101 de 04 de maio de 2000 e no caso de limitação de empenho obedecerá ao disposto no art. 38 desta
Lei.
Art. 23 - As operacionalizações e demonstrações contábeis compreenderão, isolada e conjuntamente, as transações
e operações de cada Órgão e Fundo ou entidade da administração direta, nos termos do inciso III do art. 50 da Lei
Complementar nº 101 de 04.05.2000.
Art. 24 - Integra a Dívida Pública Consolidada as operações de crédito de prazo inferior a 12 (doze) meses, cujas
receitas tenham constado do Orçamento, nos termos do parágrafo 3º do art. 29 da Lei 101 de 04.05.2000.
Parágrafo único – Equipara-se a Operação de Crédito e integrará a Dívida Pública Consolidada, nos termos do parágrafo
1º do art. 29 da Lei 101 de 04.05.2000, sem prejuízo do cumprimento das exigências dos artigos 15 e 16 da mesma Lei:
I - a assunção de dívidas;
II - o reconhecimento de dívidas;
III - a confissão de dívidas.
Art. 25 - Os Precatórios Judiciais não pagos durante a execução do Orçamento em que houverem sido incluídos integram
a dívida consolidada para fins de aplicação dos limites da dívida, conforme § 7º do artigo 30 da Lei Complementar 101
de 04.05.2000.
Parágrafo único- A Pessoa Jurídica em débito com o Sistema de Seguridade Social, e com o Município, não poderá
contratar com o Poder Público nem dele receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, conforme estabelece o §
3º do artigo 195, da Constituição Federal.
O. V
As Diretrizes Específicas do Poder Legislativo
Art. 26 - Para elaboração da proposta orçamentária da Câmara Municipal fica estipulado o percentual de até sete por
cento da Receita Tributária do Município e das Transferências Constitucionais da União e do Estado, obedecendo aos
artigos 158 e 159 da Constituição Federal e do produto da Receita da Dívida Ativa Tributária e conforme normas e
instruções do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul, nos termos do artigo 29 - A da Constituição Federal.
§ 1o - Os repasses à Câmara Municipal se farão mensalmente, na proporção de um doze avos do total da receita
arrecadada no exercício anterior ao dos repasses, conforme legislação específica descrita no “caput” deste artigo.
§ 2 º - A Câmara Municipal enviará até o décimo quinto dia de cada mês, a demonstração da execução orçamentária
do mês anterior para fins de integração à contabilidade geral do município de forma a atender as exigências dos arts.
52, 53 e 54 da Lei 101/00.
§ 3º - O valor do orçamento do Poder Legislativo municipal poderá ser suplementado ou reduzido nas hipóteses
previstas no Artigo 43 da Lei nº 4.320/64, observando normas do Tribunal de Contas do Estado.
Art. 27 - As despesas com pessoal e encargos da Câmara Municipal, incluindo os subsídios dos vereadores limitar-se-ão
ao estabelecido na alínea “a” do inciso III, do artigo 20, da Lei Complementar 101 de 04.05.2000 e aos limites impostos
na Constituição Federal.
O. VI
As Receitas Municipais e o Equilíbrio com a Despesa
Art. 28 - Constituem-se receitas do Município aquelas provenientes:
I - dos tributos de sua competência;
II - de prestação de serviços;
III - das quotas-parte das transferências efetuadas pela União e pelo Estado, relativas às participações em impostos
Federais e Estaduais, conforme artigo 158 e 159 da Constituição Federal;
IV - de convênios formulados com órgãos governamentais;
V - de empréstimos e financiamentos, com prazo superior a 12 (doze) meses, autorizados por Lei específica,
vinculados a obras e serviços públicos;
VI - recursos provenientes da Lei Federal nº 11.494/07;
VII - das demais receitas auferidas pelo Tesouro Municipal;
VIII - das transferências destinadas à Saúde, à Assistência Social e à Habitação pelo Estado e pela União;
IX - das demais transferências voluntárias e doações.
Art. 29 - Na estimativa das receitas serão considerados os efeitos das modificações na legislação tributária, da variação
do índice inflacionário, do crescimento econômico ou de qualquer outro fato relevante e serão acompanhadas de
demonstrativo de sua evolução nos últimos 3 anos, da projeção para os dois seguintes àquela a que se referirem, e da
metodologia de cálculo e premissas utilizadas.
§ 1º - Reestimativa de receita por parte do Poder Legislativo só será admitida se comprovado erro ou omissão de ordem
267
técnica ou legal.
§ 2º - O montante previsto para receitas de operações de crédito não poderá ser superior ao das Despesas de Capital
constantes do Projeto de Lei Orçamentária.
§ 3º - O Poder Executivo colocará à disposição do Poder Legislativo Municipal e dos demais poderes, no mínimo 30
(trinta) dias antes do prazo final para encaminhamento de suas propostas orçamentárias, os estudos e as estimativas
das receitas para o exercício subsequente, inclusive da corrente líquida e as respectivas memórias de cálculo.
Art. 30 - Fica autorizada a concessão ou ampliação de incentivo ou benefício de natureza tributária da qual decorra
renúncia de receita ou isenção, devendo estar acompanhada de estimativa do impacto orçamentário-financeiro no
exercício em que iniciar sua vigência e nos dois seguintes, atendendo a pelo menos uma das seguintes condições:
I - demonstração pelo proponente de que a renúncia foi considerada na estimativa da receita orçamentária, na forma
do art. 12 da Lei Complementar nº 101 e de que não afetará as metas de resultados fiscais previstas no anexo próprio
da Lei de Diretrizes Orçamentárias quando for o caso;
II - estar acompanhada de medidas de compensação, no período mencionado no “caput”, por meio de aumento da
receita, proveniente da elevação de alíquotas, ampliação da base de cálculo, majoração ou criação de tributo ou
contribuição.
§ 1º - A renúncia compreende anistia, remissão, subsídio, crédito presumido, concessão de isenção de caráter não geral,
alteração de alíquota ou modificação de base de cálculo que implique redução discriminada de tributos ou contribuições,
e outros benefícios que correspondam a tratamento diferenciado.
§ 2º - O disposto neste artigo não se aplica ao cancelamento de débito cujo montante seja inferior ao dos respectivos
custos de cobrança administrativas, extra judiciais ou judiciais.
§3º A renúncia de recita estimada para o exercício de 2021 não será considerada para efeito de cálculo do orçamento
de receita, nos termos do inciso I do art. 14 da Lei nº 101/2000.
Art. 31 - As receitas próprias de Órgãos, Fundos, inclusive Fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público
Municipal, serão programadas para atenderem, preferencialmente as funções próprias de cada um, os gastos com
pessoal e encargos sociais, os juros, os encargos e amortização da dívida, a contrapartida a financiamentos e outros
necessários para a sua manutenção ou investimentos prioritários, bem como racionalização das despesas.
§1º As receitas dos Fundos serão registradas nos Fundos, separando-se por rubricas orçamentárias específicas, inclusive
as relativas aos convênios que deverão ser individualizados, exceto as transferências financeiras da Prefeitura Municipal,
que serão contabilizadas como receitas extra orçamentárias.
§2º Na execução da despesa a emissão do empenho e as ordens de pagamento só serão efetuadas pelos órgão de
finanças municipais mediante autorização dos ordenadores de despesa de cada pasta ou fundo ou demais órgãos da
administração indireta ou unidades orçamentárias, sem prejuízos de emissão de empenho e ordem de pagamento por
outros fundos ou unidade orçamentária, que processam a sua contabilidade.
§3º Os empenhos das despesas das unidades orçamentárias da prefeitura municipal, dos fundos, fundações, autarquias
e demais entidades da administração indireta poderão ser assinados pelo ordenador de despesa ou pelo Secretário
Municipal responsável pela área de finanças municipais e pelo Contador, a quem compete a função de analisar o
empenho quanto às dotações vigentes no orçamento municipal e quanto às normas financeiras e contábeis, cabendo
ao ordenador de despesa a responsabilidade pela despesa efetuada, sem prejuízos de emissão de empenho por outros
fundos ou unidade orçamentária, que processam a sua contabilidade.
§ 4º Os atos autorizativos de solicitação de empenho e de ordem de pagamento, bem como a determinação para
assinatura de empenhos e ordens de pagamento deverão ser regulamentados por Decreto do poder executivo.
O. VII
A Alteração na Legislação Tributária
Art. 32 - O Poder Executivo providenciará, a fim de assegurar a programação e arrecadação de recursos, revisões
tributárias, vinculadas especialmente:
I - a revisão da legislação e manutenção do cadastro imobiliário, para efeito de regulamentação, lançamento e
arrecadação do IPTU;
II – manutenção do cadastro dos contribuintes do Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza – ISSQN, e
aprimoramento no sistema de sua fiscalização e cobrança;
III – melhoria na sistemática de cobrança do ITBI – imposto de transmissão “inter vivos”, a qualquer título, por ato
oneroso, de bens imóveis, por natureza ou acessão física, e de direitos reais sobre imóveis, exceto os de garantia, bem
como cessão de direitos a sua aquisição; adequando-o à realidade e valores de mercado;
IV - ao acompanhamento e controle do valor adicionado, para efeito de crescimento do índice de participação no ICMS –
imposto sobre a circulação de mercadorias e sobre prestações de serviços de transporte interestadual e intermunicipal
e de comunicação;
V - a recuperação dos investimentos, através da cobrança da contribuição de melhoria prevista em lei;
VI - a cobrança, através de tarifas decorrentes de serviços públicos ou do exercício do poder de polícia, com seus
custos atualizados de acordo com o dimensionamento das despesas aplicadas na prestação dos serviços e nas demais
atividades vinculadas aos contribuintes imobiliários, prestadores de serviços, comércio e indústria em geral, localizados
no município;
VII - a modernização da Administração Pública Municipal, através da capacitação dos recursos humanos, elaboração de
programas de modernização e reestruturação administrativa, aperfeiçoamento das ações administrativas e financeiras,
desenvolvimento gerencial, redução de despesas de custeio, racionalização de gastos e implementações da estrutura
operacional para o atendimento adequado das aspirações da coletividade.
Art. 33 - O Município fica obrigado a arrecadar todos os tributos de sua competência.
268
O. VIII
s. Disposições sobre Despesas com Pessoal e Encargos
Art. 34 - Para atendimento das disposições contidas no Art. 169 da Constituição Federal, fica o poder executivo
autorizado, no decorrer da execução orçamentária, a efetuar os ajustes necessários, para se adequar à Lei Complementar
101 de 4 de maio de 2000.
Art. 35 - Para exercício financeiro de 2021, serão consideradas como despesas de pessoal a definição contida no art.
18 da Lei Complementar n0 101/2000.
§ 1° - Se houver necessidade o Poder Executivo encaminhará projeto de lei visando adequação da estrutura administrativa,
do quadro de vagas, do plano de cargos e do estatuto dos servidores.
§ 2° - Observado os limites impostos pela Lei de Responsabilidade Fiscal o Poder Executivo poderá encaminhar projeto
de lei visando a concessão ou redução de vantagens e aumento da remuneração dos servidores, bem como extinção,
revisão, adequação ou criação de cargos públicos.
§3º Caso a despesa de pessoal extrapole 95% (noventa e cinco por cento) dos limites referidos no art. 20 da Lei
Complementar nº 101/2000, somente poderá ser concedida horas extras, quando for ao atendimento de relevantes
interesses públicos, devidamente justificados pela autoridade competente.
§4º Para efeito desta Lei e registros contábeis, entende-se como terceirização de mão de obra referente a substituição
de servidores de que trata o art. 18, § 1º da Lei de Responsabilidade Fiscal, a contratação de mão-de-obra cujas
atividades ou funções guardem relação com atividades ou funções previstas no Plano de Cargos da Administração
Municipal, ou ainda, atividades próprias da Administração Pública Municipal, desde que, em ambos os casos, não haja
utilização de materiais ou equipamentos de propriedade do contratado ou de terceiros.
§5º Quando a contratação de mão-de-obra envolver também fornecimento de materiais ou utilização de equipamentos
de propriedade do contratado ou de terceiros, por não caracterizar substituição de servidores, a despesa será classificada
em outros elementos de despesa que não o “34 - Outras Despesas de Pessoal decorrentes de Contratos de Terceirização”.
O. IX
As Disposições Sobre as Despesas Decorrentes de Débitos de Precatórios Judiciais
Art. 36 - Para atendimento ao prescrito no art. 100, da Constituição Federal fica o Poder Executivo autorizado a incluir
no Orçamento, a previsão de dotação orçamentária ao pagamento de débitos oriundos de precatórios judiciários.
Parágrafo Único - A relação dos débitos, de que trata o “caput” deste artigo, somente incluirá precatórios cujos processos
contenham certidão de trânsito em julgado da decisão exequenda e atendam a pelo menos uma das seguintes condições:
I – certidão de trânsito em julgado dos embargos à execução;
II – certidão que não tenham sido opostos embargos ou qualquer impugnação aos respectivos cálculos;
III - precatórios apresentados, com características dos itens acima, até a data de 01 de julho de cada ano.
O. X
bzs. vedações quando exceder os limites de despesa com pessoal e dos Critérios e Forma de Limitação
de Empenho.
qt. 37. A averiguação do cumprimento dos limites
estabelecidos nos arts. 19 e 20 da Lei Complementar n0 101/2000, será realizada no final de cada quadrimestre.
alqg. Único - Se a despesa total com pessoal dos poderes
executivo e legislativo exceder a 95% (noventa e cinco por cento) do limite, são vedados:
I. – a concessão de vantagem, aumento, reajuste ou
adequação de remuneração a qualquer título, salvo os derivados de sentença judicial ou de determinação legal ou
contratual, ressalvada a revisão prevista no Inciso X do artigo 37 da Constituição Federal;
I. – criação de cargo, emprego ou função;
II. – alteração de estrutura de carreira que implique aumento de despesa;
IV – provimento de cargo público, admissão ou contratação de pessoal a qualquer título, ressalvada a reposição
decorrente de aposentadoria ou falecimento de servidores das áreas de educação, saúde e segurança;
V – contratação de hora extra.
Art. 38 Se a despesa total com pessoal, do Poder ou Órgão, ultrapassar os limites definidos na Lei Complementar n0
101/2000, sem prejuízo das medidas previstas no art. 22 da Lei Complementar nº 101/00, o percentual excedente terá
de ser eliminado nos dois quadrimestres seguintes, sendo pelo menos um terço no primeiro, adotando-se, entre outras,
as providências previstas nos parágrafos 30 e 40 do art. 169 da Constituição Federal.
§ 10 No caso do inciso I do § 30 do art. 169 da Constituição Federal, o objetivo poderá ser alcançado tanto pela extinção
de cargos e funções, quanto pela redução dos valores a eles atribuídos.
§ 20 É facultada a redução temporária da jornada de trabalho com adequação dos vencimentos à nova carga horária.
Art. 39 Se verificado, ao final de um quadrimestre, que a realização da receita poderá não comportar o cumprimento
das metas de resultado primário ou nominal, os Poderes Legislativo e Executivo promoverão, por ato próprio nos
montantes necessários, nos 30 dias subsequentes, limitação de empenho e movimentação financeira, utilizando os
critérios de redução de despesas na ordem inversa ao estabelecido no art. 4º desta Lei, respeitando o pagamento da
Dívida Fundada, precatórios e pessoal e encargos.
§ 10 No caso de restabelecimento da receita prevista, ainda que parcial, a recomposição das dotações cujos empenhos
foram limitados, dar-se-á de forma proporcional as reduções efetivadas;
§ 20 Não serão objeto de limitações as despesas que constituam obrigações constitucionais e legais, inclusive aquelas
destinadas ao pagamento dos serviços da dívida.
269
O. XI
As Normas Relativas ao Controle de Custos e Avaliação dos Resultados dos Programas Financiados com
Recursos do Orçamento
Art. 40 Além de observar as demais diretrizes estabelecidas nesta Lei, a escrituração contábil será efetuada de forma a
propiciar o controle dos custos das ações e a avaliação dos resultados dos programas de governo, bem como implantará
controle de custos visando o equilíbrio financeiro.
SEÇÃO XII
As Condições Especiais para Transferências de Recursos Públicos a Entidades Públicas e Privadas
Art. 41 A destinação de recursos para direta ou indiretamente cobrir necessidades de pessoas físicas ou déficit de
pessoas jurídicas deverá ser autorizada em Lei e destinarem-se a atender as diretrizes e metas constantes no art. 2º e
no anexo I desta lei.
Art.42 Fica o Poder Executivo autorizado a firmar convênios de mútua colaboração com órgãos e entidades da
Administração Pública Federal, Estadual e Municipal e a promover a concessão de subvenções sociais, auxílios ou
contribuição à organização da sociedade civil, pessoa jurídica de direito privado sem fins lucrativos, inclusive cooperativas,
mediante Termo de Colaboração ou Termo de Fomento, e ainda, firmar Acordos de Colaboração sem transferência de
recursos financeiros, obedecendo ao interesse e conveniência do Município.
§ 1° Os termos de colaboração e de fomento devem ser precedidos de chamamento público nos termos em que dispõe
a Lei 13.019/2014, e que será considerado inexigível ou dispensado nos casos previstos na Lei 13 019/2014.
§ 2° Fica o Poder Executivo autorizado a firmar termos de colaboração ou de fomento com as organizações sociais,
sem fins lucrativos, relacionadas no anexo de metas e diretrizes, para transferência de recursos destinados à execução
de atividades ou projetos de interesse e competência do município nas áreas de educação, saúde, assistência social,
cultura, meio ambiente e esporte, entre outras, através processo de inexigibilidade de chamamento público.
§ 3° Fica o Poder Executivo autorizado a firmar termo de contribuição com entidades sem fins lucrativo, enquadradas
ou não na Lei 13.019/2014, relacionadas no anexo metas e diretrizes, para repasse de contribuições, como despesas às
quais não corresponda contraprestação direta em bens e serviços e que não seja reembolsável pelo recebedor, inclusive
as destinadas a atender a despesas de manutenção de outras entidades de direito público ou privado, que desenvolvam
atividades de interesse da população local, nas áreas de esporte, lazer, cultura e outras de interesse da população.
§ 4º Fica o Poder Executivo autorizado a prorrogar termos de colaboração e fomento e acordos de cooperação celebrados
com entidades sem fins lucrativos, tendo como limite o prazo previsto na Lei nº13.019/14, no mesmo valor anual,
conforme estabelecido na legislação.
Parágrafo único - Fica dispensado de restituição e fica vedado a utilização de documento de restituição de receitas de
origens de convênios, termos de colaboração, de fomento ou contribuição para devolução ou ressarcimento de valor
inferior a R$ 10,00 (dez reais).
Art. 43 A despesa com parcerias a organizações privadas sem fins lucrativos, a cooperação técnica e financeira ou
contrapartidas em convênios e acordos far-se-á em programação específica classificada conforme dotação orçamentária.
Art. 44 É vedado o pagamento, a qualquer título, a servidor da Administração Direta ou Indireta por serviços de
consultoria ou assistência técnica ou qualquer serviço ligado a administração municipal.
CAPÍTULO II
bzs. Disposições Gerais
Art. 45 As propostas de modificação no Projeto da Lei Orçamentária Anual serão apresentadas, no que couber, da
mesma forma e nível de detalhamento dos demonstrativos e anexos apresentados.
Art. 46 Para ajustar as despesas ao efetivo comportamento da receita, poderá constar na Lei Orçamentária Anual,
autorização ao Poder Executivo para abertura de crédito adicional suplementar ou especial até 50 (cinquenta) por cento
sobre o total da despesa fixada no orçamento geral do Município, utilizando os recursos previstos nos incisos I, III e IV
do § 1º do Artigo 43 da Lei Federal n.º 4.320/64.
Art. 47 Para efeito do disposto no artigo 42 da Lei Complementar nº 101/2000:
I - considera-se contraída a obrigação no momento da formalização do contrato administrativo ou instrumento
congênere; e
II - no caso de despesas relativas à prestação de serviços já existentes e destinados à manutenção da Administração
Pública, consideram-se compromissadas apenas as prestações cujo pagamento deva se verificar no exercício financeiro,
observado o cronograma pactuado.
Art. 48 - Serão consideradas legais as despesas com multas e juros pelo eventual atraso no pagamento de compromissos
assumidos, motivados por insuficiência financeira.
Art. 49 Fica o Poder Executivo autorizado a atualizar automaticamente o Plano Plurianual vigente para o período de
2018 a 2021, de acordo com o orçamento para 2021 e as alterações orçamentárias autorizadas e implementadas no
decorrer do exercício de 2021 produzirão seus efeitos, também, na Lei de Diretrizes Orçamentárias e no Plano Plurianual
2018-2021.
Art. 50 Se o Projeto de Lei Orçamentária Anual não for aprovado até 31 de dezembro de 2020, a sua programação será
executada mensalmente até o limite de 1/12 (um doze avos) do total, observada a efetiva arrecadação no mês anterior,
até a sua aprovação pela Câmara Municipal, vedado o início de qualquer projeto novo, podendo editar decretos para
abrir créditos suplementares, especiais ou extraordinários nos termos do art. 41 da Lei 4.320/64 obedecido os recursos
previstos no §1º do artigo 43 da Lei 4.320/64 e o percentual fixado no Projeto de Lei Orçamentária ainda não aprovado.
Art. 51 A proposta orçamentária da Câmara Municipal deverá ser encaminhada ao Poder Executivo trinta dias antes do
prazo para entrega do orçamento anual na Câmara Municipal.
Art. 52 Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
270
Sonora – MS, 13 de abril de 2020.

PREFEITO MUNICIPAL
LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS DE 2019
Constitui prioridades da ação municipal:
Poder Executivo
Gabinete do Prefeito
• Dar suporte jurídico de natureza preventiva, bem como uniformizar e aperfeiçoar os processos e atos da Administração Pública, visando a
excelência no atendimento tanto ao munícipe, quanto aos órgãos do município;
• Elaboração do plano diretor participativo do município, para o desenvolvimento da comunidade;
• Dar publicidade aos atos públicos;
• Realizar a manutenção das atividades de divulgação oficial dos atos públicos municipais;
• Inserir o Município no âmbito dos circuitos turísticos de nosso Estado, através de incentivos, divulgação e exploração do turismo local,
conscientizando a comunidade;
• Promover a operacionalização do desenvolvimento econômico e tecnológico do município contribuindo para geração de emprego e renda nos
setores industrial, agropecuário, comercial de serviços e turismo.
• Elaborar diagnósticos e planejar o desenvolvimento rural sustentável e agroindustrial integrado, com o envolvimento de toda a cadeia produtiva,
em parceria com o MAPA – Ministério da Agricultura e Pecuaria;
• Identificar, estimular e fortalecer iniciativas auto-gestionárias de trabalhadores, como forma de geração de trabalho e renda, através de estruturas
cooperativas e associativas de economia popular solidária;
• Colaborar e apoiar as ações do governo do Estado na infra-estrutura e no desenvolvimento econômico dos assentamentos rurais e dos agricultores
familiares, através do Projeto Educampo em parceria com o Sebrae e Agraer;
• Criar programas de irrigação e drenagem para atendimento ao desenvolvimento do setor primário, em especial a agricultura familiar;
• Promover a melhoria das condições ambientais da cidade, a implantação do Aterro Sanitário, implantação de Licenciamento Ambiental Municipal,
implementar ações voltadas à gestão de resíduos sólidos e à proteção dos recursos hídricos, tendo como base as bacias hidrográficas, estimulando
o comprometimento da sociedade na construção e na conservação de um ambiente equilibrado, inclusive com a execução de obras, de galerias
celulares, tubulares e lago artificial, de saneamento básico por meio de sistemas simplificados de água e esgoto e de proteção ambiental, através
de convênios com a União e o Estado;
GERENCIA Municipal de Administração, PLANEJAMENTO E FINANÇAS

• Promover a qualificação de seu Quadro de Pessoal, promovendo e intensificando a participação dos servidores do Município em cursos de
treinamento e desenvolvimento;
• Dar continuidade à implementação da Política de Recursos Humanos para os servidores públicos municipais que contemple: valorização salarial e
funcional, incluindo a implantação de produtividade para as suas diversas categorias; programas de desenvolvimento e qualificação profissional e
qualificação dos critérios e processos de ingresso;
• Propor e instituir procedimentos de segurança municipal e patrimonial;
• Atender as despesas de origem tipicamente administrativas, mas que colaboram para a consecução dos programas finalísticos e não são de
apropriação dos mesmos;
• Realizar Concurso Público, capacitar e valorizar os recursos humanos da municipalidade;
• Promover a manutenção das atividades administrativas, financeira, educacional, social, de saúde e patrimonial;
• Dotar o Município dos materiais, equipamentos e veículos necessários à qualificação e otimização de suas atribuições institucionais (saúde,
educação, assistências social, transporte, habitação etc...);
• Dar continuidade ao projeto de informatização, mediante aquisição, atualização de equipamentos e programas e a elaboração de projetos e
sistemas;
• Aumentar a receita por meio de um esforço de fiscalização com ênfase ao monitoramento setorial dos grandes contribuintes; do estímulo à
arrecadação; da revisão dos benefícios fiscais; do incremento de ingresso via cobrança e da promoção da educação tributária; atualização da
planta genérica de valores do município, e o georeferenciamento da zona rural;
• Amortização de dívidas contratadas.
• Promover a premiação aos contribuintes que se encontrarem em dia com os tributos municipais, com fim a aumentar a arrecadação municipal;
• Desenvolver práticas para a comodidade e agilidade de atendimento ao contribuinte, através da DMS – Declaração Mensal de Serviços, Nota Fiscal
Eletrônica, e emissão de DUAM’s por meio eletrônico e implantação da central de atendimento aos contribuintes;
• Conceder subvenções às entidades públicas e às entidades privadas sem fins lucrativos de reconhecida atividade nas áreas de agricultura, saúde,
educação, esporte e assistência social, mediante comprovação de que o beneficiário encontra-se em dia com o pagamento de suas obrigações
tributárias e previdenciárias, inclusive quanto à prestação de contas de recursos anteriormente recebidos observados as normas da legislação
em vigor;
• Revitalização, modernização e conservação do arquivo municipal
• Dispor de bens públicos através dos meios legais como leilões de equipamentos, maquinários ou veiculo que por ventura vier a onerar o poder
público, devido seu desgaste natural
Gerencia Municipal de Obras

• Realizar ações visando à construção, manutenção e conservação viária, através de serviços executados pela Secretaria, em logradouros públicos,
praças, jardins, estradas vicinais, pontes ou similares, áreas de lazer, inclusive com a aquisição de máquinas e equipamentos necessários para a
execução dos serviços ou mesmo através de terceirização;
• Desenvolver ações de planejamento e gerenciamento do sistema de transporte coletivo, proporcionando à população, um serviço seguro e de
qualidade, através de fiscalização e controles eficazes, bem como, com a formulação e coordenação da política de transporte rodoviário municipal,
através da qualificação, a ampliação e melhoria operacional;
• Coordenar a manutenção e ampliação da rede de energia elétrica urbana e rural;
• Realizar ações que visem à construção, reforma e manutenção dos próprios municipais (escolas, postos de saúde e etc...) e de prédios públicos,
melhorando o atendimento ao público e proporcionando condições de uso e segurança aos seus usuários;
• Realizar ações que visem à execução de serviços urbanos, de limpeza pública em vias, feiras e outros espaços públicos, buscando ofertar á
população melhor qualidade de vida;
• Celebrar convênios com o governo federal, estadual e municipal, objetivando a execução de obras e serviços de interesse municipal;
• Manter e aprimorar os serviços de abastecimento de água, coleta e deposição final de esgotos sanitários;
• Urbanizar as áreas verdes do município.
• Executar a limpeza de terrenos baldios e residências em bairros, para evitar a proliferação de doenças
Gerencia de Educação, Cultura e Lazer

• Democratizar o acesso à escola pública municipal, em especial aos segmentos historicamente dela excluídos, prioritariamente nos níveis de ensino
infantil e fundamental, em todas as suas modalidades de ensino, desenvolvendo ações que visem atender à demanda, através da oferta de vagas,
da implantação do método apostilado, da implementação de programas e projetos da área pedagógica, do transporte de alunos, da reforma,
Construção e ampliação de unidades escolares;
• Promover a escola como espaço público de produção e desenvolvimento de atividades artístico-culturais, de lazer, esporte e de recreação;
• Estimular práticas esportivas, lazer e atividades físicas para o desenvolvimento de potencialidade do ser humano, visando seu bem-estar, sua
promoção social e sua inserção na sociedade, consolidando sua cidadania através de eventos como o projeto domingo de lazer nos bairros e nas
comunidades do interior do município;
• Estimular o esporte de rendimento, o esporte educativo e o esporte profissional de acordo com o planejamento estratégico traçado;
271
• Promover e incentivar o desenvolvimento de eventos culturais, objetivando a integração da sociedade com o patrimônio histórico, artístico e
cultural do Município de Sonora com ênfase no Sonora Folia, Aniversário da Cidade, Qualifying de Rodeio, Rodeio, Festa da Cana, entre outros.
• Otimização dos CEINFs municipais, dotando-os de móveis e equipamentos necessários a fim de ampliar o atendimento da criança proporcionando-
lhe educação integral desde o seu ingresso na escola maternal;
• Oportunizar o ensino, habilitação, reabilitação e profissionalização às pessoas portadoras de deficiência;
• Apoiar os alunos da rede municipal de ensino, mediante suplementação alimentar, assistência médica, odontológica e outras ações sociais;
Propiciar instrumentos e condições capazes de efetuar a coordenação, o controle e o acompanhamento das atividades de transporte e alimentação escolar,
manutenção e ampliação da rede física;
Organizar e consolidar os Conselhos Gestores e Associações de Pais e mestre no âmbito da Rede Municipal de Ensino, viabilizando o aprimoramento e o
estreitamento das relações dos diversos segmentos envolvidos no processo de ensino e aprendizagem;
Propiciar mecanismos que assegurem um regime de colaboração entre as instituições públicas e privadas, visando a definição de uma política de ensino
com qualidade;
Fomentar as atividades esportivas amadoras em todas as suas modalidades, inclusive com a construção de espaços apropriados
Gerencia Municipal de Assistência Social

• Promover a auto-sustentabilidade da população em situação de risco e vulnerabilidade social, articulando o conjunto das políticas sociais do
município, planejando e executando programas de promoção do cidadão;
• Apoiar financeiramente a implantação e implementação de projetos e ações Assistenciais de Proteção à Criança e ao Adolescente, ao Idoso, ao
Dependente Químico, à Pessoa Portadora de Deficiência e à População Adulta;
• Consolidar a assistência social como política pública, direito do cidadão e dever do Município, por meio da implementação do sistema descentralizado
e participativo de assistência social no Município; através do CRAS, e dos CREAS, e Centro de Multiplo Uso;
• Ampliar e qualificar o atendimento a criança e ao adolescente, de acordo com o planejamento estratégico traçado;
• Priorizar os projetos habitacionais; promovendo a regularização fundiária, construção de casas populares e criação de novos loteamentos;
• Manter e implementar os programas de Bolsa medicamento, Bolsa alimentação, Bolsa universitária e Bolsa de estudo Municipal, bem como auxilio
financeiro a pessoa de baixa renda
• Manter e implementar o Programa Kit Moradia, Meu Cantinho e Reforma/ampliação
GERÊNCIA MUNICIPAL DE SAÚDE

• Garantir a distribuição de medicamentos e insumos à população carente;
• Promover ações que visem o controle e a prevenção de doenças, através da vigilância sanitária, do controle epidemiológico e da vigilância
ambiental, por meio de campanhas preventivas junto à população; Reduzir os riscos e agravos à saúde da população, por meio das ações de
promoção e vigilância em saúde.
• Fortalecer a Atenção Básica em saúde, para que tenha resolutividade e seja a coordenadora do cuidado e a ordenadora das redes de atenção;
• Implementar a Centrais Municipais de Regulação de Ações e Serviços de Saúde nas regionais de saúde (centrais de leitos, de exames
especializados e de procedimentos e de procedimentos de alto custo);
• Atuar e articular em redes mediante o aprimoramento das ferramentas de gestão, em especial, as ações de planejamento, regulação, controle,
avaliação e auditoria, das rotinas administrativas e financeiras e da qualificação permanente dos trabalhadores em saúde;
• Fortalecer o controle social através da participação dos diversos segmentos da sociedade na formulação e monitoramento das políticas públicas
de saúde;
• Implementar e dar continuidade à assistência complementar de saúde (órtese, próteses, bolsas de ostomias e atendimento fora de domicílio);
• Amplia e aperfeiçoar o sistema de informação em Saúde, visando à qualificação do processo decisório e da participação social, além do controle
e da avaliação das ações e serviços de saúde;
• Revisar e implementar e/ou adquirir periodicamente equipamentos médicos odontológicos e hospitalares.
Poder Legislativo
Câmara Municipal
• Garantir ao Poder Legislativo os meios necessários ao cumprimento de suas atribuições constitucionais, qualificando, agilizando e modernizando
os seus serviços e procedimentos legislativos, tendo por objetivo atender eficazmente os anseios da sociedade;
• Dotar o Poder Legislativo dos materiais, equipamentos e veículos necessários à qualificação e otimização de suas atribuições institucionais.

Prefeito Municipal
Matéria enviada por EDIVAN PEREIRA DA COSTA
272
SÃO GABRIEL DO OESTE
PREFEITURA
ATA 20/2022 - REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA COMITÉ DE INVESTIMENTOS DO INSTITUTO DE
PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE SÃO GABRIEL DO OESTE-MS
ATA 20/2022 - REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA COMITÉ DE INVESTIMENTOS DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL
DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE SÃO GABRIEL DO OESTE-MS Dispõe sobre a DELIBERACÃO QUANTO A POLíTlCA
DE INVESTIMENTOS PARA O EXERCÍCIO DE 2022. Na data de 05 de janeiro de 2022, às 14:00 horas, reuniram-se
nas dependências do(a) Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de São Gabriel do Oeste, nesta,
em atendimento aos dispostos normativos e legais, os membros do referido COMITÉ, para a deliberação sobre o
assunto acima disposto como pauta principal da ordem do dia. Inicialmente, com a palavra o Presidente do Comitê
de Investimentos, o senhor Flávio Tadeu Kowalesk, informa que a consultoria de investimentos contratada apresentou
a proposta em forma de minuta a Política de Investimento para o exercício de 2022 para apreciação e análise desse
colegiado. A minuta foi disponibilizada via plataforma eletrônica e juntamente com o texto, as propostas de: ( I )
alocação estratégica de acordo com o perfil do RPPS, ( II ) os parâmetros de risco dos segmentos de renda fixa e renda
variável e ( III ) o valor (em percentual) esperado da rentabilidade futura dos investimentos dos ativos garantidores
do RPPS, segundo exigência da Portaria n o 464, de 19 de novembro de 2018 e atendendo à Resolução do Conselho
Monetário Nacional - CMN nº 4.963, de 25 de novembro de 2021, (doravante denominada simplesmente “Resolução
CMN nº 4.963/2021”). Antes da realização e deliberação desse colegiado, o Gestor dos Recursos do RPPS, o senhor
Flávio Tadeu Kowalesk, após sua análise prévia, disponibilizou aos membros do colegiado a minuta com a proposta
da consultoria intercalados com as observações feitas pelo próprio Gestor para também análise prévia. Finalizadas
as declarações do senhor Presidente, foi aberto tempo para a exposição de cada membro do Comitê apresentar o
resultado de suas análises, observações, dúvidas e esclarecimentos. Fechado o período de discussões, fica deliberado
pela: Aprovação da Política de Investimentos para o exercício de 2022, após a exposição dos membros do colegiado e
suas considerações. O senhor Flávio Tadeu Kowalesk, atual Gestor dos Recursos, de acordo com suas atribuições, fará
os ajustes necessários na minuta final da Política de Investimentos 2022, em atendimento aos parâmetros deliberados,
sendo, a versão final disponibilizada para todos os membros do Comitê via e-mail para conhecimento e posterior
encaminhamento aos membros do Conselho Curador , possibilitando a análise prévia à reunião de aprovação da Política
de Investimentos 2022 efetiva. Finalizado todos os conteúdos pautados e nada mais tendo a tratar, foi declarada e
encerrada a presente reunião as 16:00 horas, e eu Enedilson Marocco, na qualidade de secretário lavrei a presente ata,
onde lida e ac da ata, vai assinada pelos membros presentes. SÃO GABRIEL DO OESTE/ 05 de janeiro de 2022. Flávio
Tadeu Kowalesk, Enedilson Marocco, Lisiane Gonçalves, Clarice Ribeiro Alves Rocha, José Luis Ribeiro de Leon
Matéria enviada por Enedilson Marocco
PREFEITURA
Decreto “P” Nº 018/2022
Decreto “P” Nº 018/2022 PMSGO-GAB 19 de janeiro de 2022.
Exonerar Servidor de Cargo Comissionado .
O Prefeito Municipal de São Gabriel do Oeste , Estado de Mato Grosso do
Sul, no uso de suas atribuições legais, que lhe são conferidas pelo inciso VII, do Art. 70 da Lei Orgânica do Município e
com fundamento na Lei Complementar Municipal nº 028/2007, de 19 de abril de 2007,
Resolve:
Art. 1º. Exonerar JAQUELINE CABRERA SANABRIA CORDEIRO, matrícula 4823, do cargo em comissão de Assistente de
Apoio, Símbolo ADI – 5, com lotação na Secretaria Municipal de Educação.
Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, e terá seus efeitos retroagidos a data de 03/01/2022,
São Gabriel do Oeste – MS, 19 de janeiro de 2022.
JEFERSON LUIZ TOMAZONI
Prefeito Municipal
Matéria enviada por Natalia Webler
PREFEITURA
Decreto “P” nº 014/2022 PMSGO-GAB 18 de
janeiro de 2022.
Averbar Tempo de Contribuição Para Fins de Aposentadoria de Servidor.
O Prefeito Municipal de São Gabriel do Oeste, Estado de Mato
Grosso do Sul, no uso de suas atribuições legais, que lhe são conferidas pelo inciso VII, do Art. 70 da Lei Orgânica do
Município e com fundamento na Lei Complementar Municipal nº 028/2007, de 19 de abril de 2007,
Considerando a Certidão de Tempo de Contribuição emitida pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, sob o
Protocolo de Nº 23001040.1.00875/21-5, em 18 de dezembro de 2021,
Resolve:
Art. 1º. Conceder a verbação de tempo de contribuição para fins de aposentadoria, à servidor a LUCIA DE FATIMA
273
GARCIA RAULINO, matrícula 896, admitido em 23/07/1991, ocupante do cargo efetivo de Assistente d e Servi ç o, na
função de Auxiliar de Administração, lotad a na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, de 11.912 (onze
mil, novecentos e doze) dias, correspondendo a 32 (trinta e dois) anos, 07 (sete) meses e 22 (vinte e dois) dias, com
fulcro no § 9º, Art. 201, da Constituição Federal, conforme especificações abaixo (Processo Nº 001/2022) :
1. 00 (zero) anos, 05 (cinco) meses e 01 (um) dia, correspondentes ao período de 02/12/1985 a 02/05/1986,
prestados à Sorama Soc. Com. Maq. Agric. Ltda;
2. 00 (zero) anos, 04 (quatro) meses e 24 (vinte e quatro) dias, correspondentes ao período de 01/06/1986 a
24/10/1986, prestados a Quatro Rios Comercio e Representações Ltda;
3. 04 (quatro) anos, 07 (sete) meses e 22 (vinte e dois) dias, correspondentes ao período de 01/12/1986 a
22/07/1991, prestados a Comercio e Representações Cacique Ltda;
4. 06 (seis) anos, 10 (dez) meses e 26 (vinte e seis) dias, correspondentes ao período de 23/07/1991 a 18/06/1998,
prestados ao Município de São Gabriel do Oeste;
5. 20 (vinte) anos, 03 (três) meses e 09 (nove) dias, correspondentes ao período de 22/10/1999 a 31/01/2020,
prestados ao Município de São Gabriel do Oeste.
Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Pre feito Municipal
PREFEITURA
Decreto “P” nº 015/2022 PMSGO-GAB 18 de janeiro de 2022.
Ceder Servidor.
O Prefeito Municipal de São Gabriel do Oeste , Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições legais,
que lhe são conferidas pelo inciso VII, do Art. 70 da Lei Orgânica do Município e com fundamento na Lei Complementar
Municipal nº 028/2007, de 19 de abril de 2007,
Resolve:
Art. 1º. Ceder para a Prefeitura Municipal de Campo Grande, Capital do Estado de Mato Grosso do Sul, a servidora
MÁRCIA BARBOSA DA SILVA, matrícula 3458, ocupante do cargo de Técnico de Serviço Público, na função de Pedagoga
Escolar – 40 horas, lotada na Secretaria Municipal de Educação, com fundamento no Inciso II, do Artigo 95, da Lei
Complementar nº 028/2007, de 19 de abril de 2007, regulamentada pela Lei Complementar nº 042/2007, de 30 de
julho de 2007, e, também no Inciso IV, Artigo 70 da Lei Complementar nº 158/2016, de 29 de junho de 2016, com
ônus para a origem, em permuta com a servidora ILMA MERCADO DOS SANTOS PEREIRA, no período de 01/01/2022
a 31/12/2022.
Prefeito Municipal
PREFEITURA
Conceder Complementação de Proventos de Aposentadoria de Servidor.
Resolve:
Art. 1º. Fica concedido o pagamento de complementação de proventos de aposentadoria da servidora SONIA MARIA
VIDO DE ALENCAR, no valor de R$ 1.349,75 (mil trezentos e quarenta e nove reais e setenta e cinco centavos) em
cumprimento à decisão judicial proferida nos Autos nº 0802364-06.2019.8.12.0043.
Prefeito Municipal
274
PREFEITURA
Designar Servidor em Cargo Comissionado .
Resolve:
Art. 1º. Designar a servidora OSANA NOGUEIRA RAMOS, matrícula 842, ocupante do cargo em comissão de Secretária
Municipal de Administração e Finanças, para responder cumulativamente, pelo cargo de Secretária Municipal de
Desenvolvimento Econômico, no período compreendido entre 17/01/2022 a 15/02/2022.
Prefeito Municipal
PREFEITURA
Ceder Servidor.
Resolve:
Art. 1º. Ceder a servidora JAQUELINE CABRERA SANABRIA CORDEIRO, matrícula 4823, ocupante do cargo de Agente
de Serviço Público, na função de Auxiliar Administrativo Educacional, lotada na Secretaria Municipal de Educação,
para exercer suas atividades junto ao Serviço Autônomo de Água e Esgoto – SAAE, pelo período de 02 (dois) anos,
compreendido entre 03/01/2022 e 02/01/2024, com fundamento no Inciso I, Artigo 95 da Lei Complementar nº
028/2007, de 19 de abril de 2007, sem ônus para esta Prefeitura.
Prefeito Municipal
PREFEITURA
Nomear Servidor em Cargo Comissionado .
Resolve:
Art. 1º. Nomear MAHARA BARBOSA NONATO, no cargo em comissão de Supervisor Médico – 40 horas, Símbolo SMS –
1, com lotação na Secretaria Municipal de Saúde.
Prefeito Municipal
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

Republicado por incorreção - Edital nº 002/2022 - CMDCA
EDITAL Nº 002/2022
275
Convoca 3ª Suplente para substituição de Conselheiras Tutelares.

O Presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de São Gabriel do Oeste, Estado de Mato
Grosso do Sul, dentro das competências e das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Municipal nº 833/11, de 09
de dezembro de 2011 e Lei nº898/13 de 26 de agosto de 2013, e
Considerando o requerimento de férias das Conselheiras Tutelares;
Considerando que o Conselho Tutelar deve desenvolver suas atribuições com cinco Conselheiros Tutelares;
Considerando o termo de desistência para cumprimento de férias da 1º suplente (Fernanda da Silva Machado) do
Processo de Eleição dos membros do Conselho Tutelar de São Gabriel do Oeste/MS (mandato 2020-2024);
Considerando que a 2ª suplente está substituindo Conselheira Tutelar afastada por licença médica;
RESOLVE:
Art. 1º - Convocar a 3ª Suplente Elisangela Leandro dos Santos , para suprir as férias de duas Conselheiras
Tutelares Titulares.
Art. 2º - A Suplente Convocada deverá assumir suas funções no Conselho Tutelar de São Gabriel do Oeste/MS no dia
11 de janeiro de 2022 a 11 de fevereiro de 2022, podendo permanecer caso haja outras necessidades temporárias.
Art. 3º - A Conselheira Tutelar Suplente, convocada neste ato, deverá comparecer na Secretaria Municipal de Assistência
Social, na Rua Martimiano Alves Dias nº 1211, Primo Maffissoni, até 10 de janeiro de 2022 , munida dos seguintes
documentos pessoais (originais e cópias):
a) Cédula de Identidade/RG;
b) CPF;
c) Título de Eleitor com domicílio em São Gabriel do Oeste;
d) Comprovante de Residência atualizado (conta de água, luz ou telefone fixo);
f) CTPS – Carteira de Trabalho Profissional (cópia da página com a foto e qualificação civil) ou CTPS Digital (comprovante
de Cadastramento, onde consta o número, série, UF, data de cadastramento);
g) PIS/PASEP;
h) Certidão de Nascimento ou Casamento;
i) Certidão de Nascimento do (s) filho (s) menores de 21 anos ou até 24 anos, se universitários;
j) CPF de filhos (s) menores de 21 anos ou até 24 anos, se universitários;
l) 1 foto 3x4 recente colorida;
m) Certidão militar, se for homem;
n) Comprovante de Escolaridade exigida para exercício do cargo/função;
o) Comprovante do Tipo Sanguíneo;
p) Número de Conta Bancária.
q) Telefone para contato e
r) E-mail.
Art. 4º - No caso de impossibilidade de assumir temporariamente a função de Conselheira Tutelar Titular, a convocada
deverá assinar o termo de Desistência (Anexo I), sendo imediatamente convocada a suplente posterior e assim
sucessivamente, por meio eletrônico e/ou remoto, com vistas a garantir que não haja prejuízos no atendimento do
Conselho Tutelar.
Art. 5º - Após análise da documentação e, respectivamente, o deferimento para assumir o Cargo de Conselheiro Tutelar,
a documentação será encaminhada para o Prefeito Municipal e/ou Setor Pessoal, para os devidos fins administrativos.
Art. 6º - Findo o prazo de substituição, será garantida a permanência do Conselheiro Tutelar Suplente na ordem de
suplência homologada pelo CMDCA, após o processo de eleição dos Conselheiros Tutelares.
Art. 7º - A suplente será convocada somente para suprir as férias, no entanto, em caso de desistência, permanecerá
sendo a primeira suplente eleita para suprir vaga definitiva de Conselheiro Tutelar, em caso de vacância.
Art. 8º - O contrato de trabalho por prazo determinado poderá ser rescindido antecipadamente sem direito à indenização,
caso o contrato da 2ª Suplente que está substituindo Conselheira Tutelar de atestado médico termine, sendo esta
situação excepcional.
Art. 9º - Os casos não previstos neste Edital, poderão ser resolvidos pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criança e
do Adolescente – CMDCA de São Gabriel do Oeste/MS.
Art. 10º - Este edital entra em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições ao contrário.
São Gabriel do Oeste – MS

Em 07 de janeiro de 2022.
______________________________
Elias Pereira dos Santos
Presidente do CMDCA
Matéria enviada por Élika da Silva Flores
276
PREFEITURA
Edital n. 001/2022
Edital n. 001/2022
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - I DA SECRETARIA DE SAÚDE DE SÃO GABRIEL DO OESTE - MS.
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE SÃO GABRIEL DO OESTE, no uso de suas atribuições
legais conferidas pelo Art. 79, inciso I, da Lei Orgânica do Município de São Gabriel do Oeste, e tendo em vista o disposto
no Art. 3º da Lei Municipal nº 908/2013, considerando:
I. a necessidade de instituir banco de profissionais habilitados para substituição de profissionais ocupantes do cargo
de Técnico de Enfermagem , em caráter excepcional e temporário, na forma do art. 37, inciso IX, da Constituição
Federal, regulamentado pela Lei Municipal nº 908/2013;
II. a necessidade de manter a regularidade e continuidade do serviço público prestado pela Secretaria Municipal de
Saúde;
III. o cumprimento dos compromissos na saúde com a comunidade assegurando as substituições emergenciais.
RESOLVE:
Tornar público o presente Edital que estabelece instruções especiais destinadas à realização do Processo Seletivo
Simplificado I - PSS I para contratação de Técnico de Enfermagem, visando compor banco de profissionais habilitados
para contratos emergenciais e futuras contratações, nos termos da Lei Municipal nº 908 de 24 de setembro de 2013,
para atuar nas Unidades da Rede Municipal de Saúde.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O PSS I, para instituir banco de profissionais habilitados para substituição de profissionais ocupantes dos cargos
anteriormente discriminados, será regido por este edital e seus anexos e coordenado pela Comissão de Coordenação do
Processo Seletivo Simplificado instituída para tal fim.
1.2 O PSS I tem por finalidade a seleção de profissionais aptos a serem contratados para atuar nas Unidades da Rede
Municipal de Saúde exclusivamente para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, suprindo
as vagas existentes em virtude das hipóteses previstas no Art. 3º da Lei Municipal nº 908/2013.
1.3 O presente Processo Seletivo Simplificado consiste em análise curricular classificatória e eliminatória.
1.4 Este Processo Seletivo Simplificado é composto das seguintes fases:
a) análise curricular eliminatória e classificatória dos candidatos inscritos;
b) publicação da Classificação Final, pela Secretaria Municipal de Saúde;
c) contratação temporária pelo Município de São Gabriel do Oeste do candidato convocado conforme ordem de
classificação e a necessidade.
1.5 A convocação será realizada para Contratação nos termos deste Edital.
1.6 Todos os atos referentes ao Processo Seletivo Simplificado regulamentado por este Edital, serão divulgados no
Diário Oficial dos Municípios do Estado de Mato Grosso do Sul (http://www.diariooficialms.com.br/assomasul), e/ou
no site da Prefeitura Municipal de São Gabriel do Oeste ( www.saogabriel.ms.gov.br ).
2. DO REGIME JURÍDICO
2.1 A contratação ocorrerá nos termos da Lei Municipal nº 908/2013, com fundamento no art. 37, inciso IX, da
Constituição Federal.
2.2 Os contratos serão celebrados conforme as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde, e os prazos dos
contratos não serão superiores a 1 (um) ano, podendo ser prorrogável por no máximo mais 1 (um) ano.
2.3 A remuneração será equivalente ao valor inicial da Tabela de Vencimentos e Remuneração do seu respectivo Plano
de Cargos da Prefeitura Municipal.
3. DAS INSCRIÇÕES PARA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
3.1 As inscrições serão realizadas na Secretaria Municipal de Saúde durante os dias 24 e 25 de janeiro de 2022
, no horário compreendido entre as 07h00min e 11h00min e das 13h00min as 17h00min. O candidato pode obter
outras informações sobre este Processo Seletivo Simplificado na Secretaria Municipal de Saúde.
3.1.1 A Secretaria Municipal de Saúde está localizada na Rua Martimiano Alves Dias, nº 1.211, Bairro Centro, nesta
cidade, junto ao Pólo Administrativo da Prefeitura Municipal de São Gabriel do Oeste.
3.1.2 Poderá ser disponibilizado o modelo de currículo no site www.saogabriel.ms.gov.br ou no Diário Oficial dos
Municípios do Estado de Mato Grosso do Sul, site: http://www.diariooficialms.com.br/assomasul para preenchimento,
na Secretaria Municipal de Saúde e/ou anexo a este edital, recomendando-se, contudo, que sejam impressos e
preenchidos pelos próprios candidatos.
3.1.3 Somente serão aceitas as inscrições elaboradas utilizando-se do modelo que consta desse Edital.
3.2 O cadastro implica no conhecimento e na aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital e
seus anexos, bem como de todo o teor da Lei Municipal nº 908/2013, das quais o candidato não pode alegar
desconhecimento.
3.3 As cópias dos documentos classificatórios, eliminatórios e títulos comprobatórios que serão avaliados
para a habilitação serão entregues no ato da inscrição, em envelope devidamente lacrado e identificado
externamente com os seguintes dados:
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO I - EDITAL 01/2022 SMS

Cargo pretendido: Número da Inscrição:
Candidato:
277
Endereço:
Cidade: Bairro
Estado: CEP: Telefones:
E-mail:
* modelo disponível no anexo I
3.4 não haverá conferência de documentação e contagem de pontos no ato da entrega do envelope.
4. DOS REQUISITOS PARA OCUPAÇÃO DO CARGO PRETENDIDO
4.1 ser brasileiro nato, naturalizado ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade
entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º, do artigo 12,
da Constituição Federal;
4.2 ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos e no máximo 68 (sessenta e oito) anos até a data da posse;
4.3 ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
4.4. não ter sofrido nenhum tipo de condenação criminal em qualquer âmbito judicial nos últimos 5 (cinco) anos;
4.5 estar em dia com as obrigações eleitorais;
4.6 possuir escolaridade e capacitação compatível com o cargo, conforme as exigências contidas neste Edital;
4.7 n ão exercer cargo, emprego ou função pública e não acumular proventos de aposentadoria na administração
pública federal, estadual ou municipal, exceto nas situações previstas em lei;
4.8 gozar de boa saúde física e mental;
4.9 não ter sofrido, no exercício da função pública, as penalidades disciplinares de demissão, cassação de disponibilidade
e destituição de cargo em comissão;
4.10 o candidato deverá apresentar na ocasião da convocação, após a classificação final dos candidatos inscritos os
documentos originais para comprovação, sob pena de desclassificação;
4.11 a irregularidade, falsidade ou ilegalidade constatada a qualquer tempo, em qualquer dos títulos ou documentos
acarretará a anulação do referido documento, bem como, na desclassificação e/ou exoneração do candidato, sem
prejuízo da denúncia dos possíveis atos criminosos as autoridade policiais para a devida apuração.
5. DA CLASSIFICAÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS CANDIDATOS HABILITADOS
A análise dos currículos de que trata o item 3 deste Edital será realizada pela Comissão de Coordenação do Processo
Seletivo Simplificado - PSS I nomeada pela Secretaria Municipal de Saúde, em que serão avaliados os seguintes critérios
de classificação e pontuação:
5.1 TÉCNICO DE ENFERMAGEM
5.1.1 Dos requisitos classificatórios e eliminatórios para o Cargo de Técnico de Enfermagem
a) Diploma/ declaração/ certificado de conclusão de curso de Técnico de Enfermagem;
b) Possuir comprovante de registro no respectivo conselho de classe: COREN - Conselho Regional de Enfermagem .
5.1.2 Das Atribuições do Cargo de Técnico de Enfermagem
a. Receber e encaminhar pacientes;
b. Verificar sinas vitais como pulso, temperatura, pressão arterial, frequência respiratória; aplicar vacinas e injeções;
administrar e fornecer medicamentos; efetuar curativos; realizar atendimentos e visitas domiciliares; esterilizar ou
preparar materiais para esterilização; acompanhar e transportar pacientes para dentro e fora da unidade de saúde,
inclusive outros municípios; promover bloqueio de epidemias;
c. Promover grupos educativos com pacientes;
d. Integrar e participar de reunião de equipes;
e. Atuar de forma integrada com profissionais de outras instituições e da própria;
f. Atuar na linha de frente no combate a pandemia instalada pelo novo coronavírus, em qualquer unidade ou setor
de saúde o qual seja designado, caso haja necessidade.
g. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior, desde que compatíveis
com o cargo.
5.1.3 Da Jornada de Trabalho do Técnico de Enfermagem
Carga horária de 40 horas semanais, conforme escala de trabalho estabelecido pela chefia imediata. * Ter disponibilidade
para eventuais horas extras.
5.1.4 Itens Avaliados para o Cargo de Técnico de Enfermagem
ITENS AVALIADOS PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA

1. Diploma/ declaração de conclusão de curso de Nível Superior; 10 pontos 10
2. Tempo de serviço público na área nos últimos 05 anos; 02 pontos por ano 10
3. Tempo de serviço público em qualquer área nos últimos 05 anos; 01 ponto por ano 05
4. Tempo de serviço em empresa privada na área nos últimos 05 anos; 01 ponto por ano 05
Capacitações na área da saúde. Carga horária acima de 120 horas nos últimos 05 (cinco)
5. 02 pontos por curso 10
anos;
Capacitações na área da saúde. Carga horária de 80 horas à 119 horas nos últimos 05
6. 1,5 pontos por curso 06
(cinco) anos;
Capacitações na área da saúde. Carga horária de 60 horas à 79 horas nos últimos 05 (cinco)
7. 1 ponto por curso 05
anos;
Capacitações na área da saúde. Carga horária 40 horas à 59 horas nos últimos 05 (cinco)
anos;
Capacitações na área da saúde. Carga horária de 08 horas à 39 horas nos últimos 05 (cinco)
anos.
278
5.2 Na hipótese do candidato não apresentar o comprovante de escolaridade classificatório e eliminatório solicitado no
edital, mas apresentar comprovante de valor superior, o mesmo será computado como classificatório e eliminatório.
6. TABELA DE VENCIMENTOS
Carga Horária
Função Vencimento
Diária
Técnico de Enfermagem 40h R$ 1.989,00
7. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

7.1 Na hipótese de igualdade de nota final, o desempate dar-se-á com observância dos seguintes critérios:
a) Candidato com idade mais elevada, nos termos da Lei Federal nº 10.471/03;
b) Candidato que obtiver maior pontuação no item Tempo de Serviço Público no respectivo cargo o qual se inscreveu;
c) Candidato que obtiver maior pontuação no item Tempo de Serviço Público em qualquer área;
7.1.1 O tempo de trabalho a que se refere à tabela acima será comprovado mediante apresentação de certidão original
ou cópia, em papel timbrado, com assinatura e carimbo do dirigente do órgão ou empresa, ou pelo setor de recursos
humanos do órgão ou empresa, devendo constar o período com dia, mês e ano do serviço prestado, ou cópia da Carteira
de Trabalho atualizada, com a página de identificação do candidato e página dos contratos de trabalho;
7.1.2 Não serão computados períodos de trabalhos exercidos simultaneamente.
7.2 O resultado em ordem classificatória dos candidatos, será divulgado no dia 27 de janeiro de 2022 , em Edital
específico, divulgado no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Mato Grosso do Sul (http://www.diariooficialms.com.
br/assomasul).
7.3 Os candidatos poderão apresentar recurso quanto à pontuação obtida, até às 17 horas do dia da publicação do
resultado preliminar, devidamente protocolado no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal.
7.4 Após a divulgação do edital de classificação final, o candidato deverá aguardar chamada para contratação pela
Prefeitura Municipal de São Gabriel do Oeste - MS.
7.5 O candidato não poderá ter vinculo empregatício com outro órgão da administração pública municipal direta,
indireta, autarquia ou fundação de natureza pública.
7.6 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os atos pertinentes a este Processo,
no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Mato Grosso do Sul, site: http://www.diariooficialms.com.br/assomasul.
8 . DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS E TÍTULOS ORIGINAIS E DA CONTRATAÇÃO
8.1 A Prefeitura Municipal, convocará o candidato para apresentação de documentos, de acordo com a necessidade.
8.2 No momento em que o candidato for convocado para assumir o cargo em regime temporário deverá comparecer no
local, data e horário estabelecido e divulgado em edital próprio portando o original e 3 (três) fotocópias dos seguintes
documentos:
a. Cédula de Identidade RG;
b. CPF (regularizado);
c. Título de Eleitor com domicílio em São Gabriel do Oeste;
d. Comprovante de votação ou justificativa de ausência na última eleição;
e. CTPS – Carteira de Trabalho Profissional (foto e qualificação civil);
f. PIS/PASEP;
g. Certidão de nascimento ou casamento;
h. Certidão de nascimento do(s) filho(s);
a. Cartão de vacina do(s) filho(s) (para menores de 14 anos);
j. Declaração da escola, para provar que está matriculado (para menores de 14 anos) (guia original, não precisa
cópia);
k. Comprovante de residência (conta de água, luz ou telefone fixo);
ax. 1 (uma) foto 3x4 recente e colorida;
all. Certificado militar se homem (até 31/dezembro do ano em que completar 45 anos – Art. 5º Lei 4375/64);
n. Comprovante de escolaridade exigida para exercício do cargo ou função;
o. Comprovante do tipo sanguíneo;
p. Registro no órgão de classe;
q. Comprovante de capacitação se for o caso;
r. Número de conta bancária no banco contratado (cópia cartão);
s. Exame admissional;
t. Telefone para contato;
u. e-mail;
e. Documentos comprobatórios das informações curriculares apresentadas na inscrição no PSS I.
8.3 Será desclassificado o candidato que:
a. Não apresente os documentos originais;
279
b. Não possua os requisitos para a contratação;

c. Não tenha interesse pelas vagas ofertadas ou não possa assumi-las por incompatibilidade de horário com outra
atividade ou outro cargo;
8.4 Na ocorrência das hipóteses do item 9.3, a vaga aberta é destinada ao próximo candidato conforme a ordem de
classificação final.
8.5 Serão aceitos apenas os documentos entregues pessoalmente ou por meio de procurador. O procurador deverá ser
constituído por meio de procuração particular, com reconhecimento de firma em cartório, exceto quando se tratar de
profissional da área de advocacia que entregar cópia dos documentos comprobatórios do órgão de classe juntamente
com a procuração original.
8.6 No ato de sua contratação, o candidato deve preencher Ficha de Acúmulo de Cargo, disponível no Departamento de
Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de São Gabriel do Oeste.
8.7 Para contratação é respeitada a Acumulação Legal de Cargos. A compatibilidade de horário da vaga ofertada com
outra atividade que o candidato possa exercer é de inteira responsabilidade do próprio candidato.
8.8 O Contrato de Trabalho é único, estabelecido nos termos da Lei Municipal nº 908/2013, em regime para uma carga
horária semanal de acordo com o cargo ofertado.
8.9 Por tratar-se de banco de habilitados, quando do surgimento de nova vaga, ela será disponibilizada ao candidato
habilitado disponível que detiver a melhor classificação dentre todos ainda não convocados.
9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
9.1 O candidato cadastrado que não comparecer para lotação no dia e local divulgado, perderá automaticamente o
direito ao contrato, sendo chamado o próximo da lista.
9.2 Comprovada a qualquer tempo a ilegalidade nos documentos apresentados, o candidato em fase de avaliação é
excluído do Processo Seletivo Simplificado I ou será feita rescisão e a ocorrência comunicada ao Ministério Público
Estadual.
9.3 O candidato será excluído do Processo Seletivo Simplificado I se constatado que o mesmo não possui formação
mínima exigida para o cargo pretendido.
9.4 Após a divulgação do resultado final e homologação do edital pela Secretaria Municipal de Saúde, o candidato deve
aguardar a convocação a ser divulgada no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Mato Grosso do Sul, site http://
www.diariooficialms.com.br/assomasul.
9.5 O candidato não será contratado se tiver se enquadrado em quaisquer das situações abaixo:
I. Nos últimos dois anos:
a) Demissão ou Exoneração do Serviço Público, após Processo Administrativo, comprovada culpa;
b) Rescisão Contratual, após Sindicância;
II. Nos últimos 5 (cinco) anos:
a) Condenação criminal transitada em julgado.
9.6 As cópias dos documentos apresentados não serão devolvidas.
9.7 Os recursos do resultado final do Processo Seletivo Simplificado I poderão ser entregues até às 17 horas do dia da
publicação do resultado preliminar, devidamente protocolado no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal.
9.8 O Processo Seletivo Simplificado I, disciplinado por este Edital, tem validade de 12 meses, contados da data da
divulgação do resultado final e homologação, podendo ser prorrogado por 1 (um) ano.
9.9 A classificação no Processo Seletivo Simplificado não implicará na obrigatoriedade da convocação imediata do
candidato e está vinculada a necessidade do serviço público.
9.10 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Coordenação do Processo Seletivo Simplificado constituída
pela Secretaria Municipal de Saúde.
9.11 O candidato poderá impugnar o presente Edital no prazo de 48 horas após sua publicação para sanar eventuais
dúvidas ou omissões, sob pena de reclusão do ato e aceitação dos termos apresentados.
São Gabriel do Oeste - MS, 20 de janeiro de 2022.
FRANCINE GNOATTO BASSO
Decreto “P” 201/2020
ANEXO I
Formulário de Inscrição
Ficha de Inscrição Nº ______
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO I – EDITAL 01/2022 SMS
Cargo pretendido:___________________________________________________________
Candidato: _________________________________________________________________
Endereço: __________________________________________________________________
Cidade: _______________________________ nº ______ Bairro ______________________
Estado: _______ CEP: _______________Telefones: ________________________________
E-mail:_____________________________________________________________________
Data de Nascimento:___/___/______ Sexo: _______ CPF: ___________________________
Declaro que ao fazer esta inscrição, assumo integral responsabilidade pela minha opção de inscrição, pelas informações
280
aqui prestadas e aceito os termos do Edital que regulamenta o Processo Seletivo Simplificado e seus anexos.
São Gabriel do Oeste, ______ de______ de 2022.
______________________________________________
Assinatura do candidato ou responsável pela inscrição por extenso
----------------------------------------------------Recortar Aqui ------------------------------------------
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO E ENTREGA DE CURRÍCULO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - I – Edital 01/2022 SMS
Ficha de Inscrição Nº _____________
NOME:_____________________________________________________________________
CARGO:____________________________________________________________________
Secretaria Municipal de Saúde de São Gabriel do Oeste
São Gabriel do Oeste, ______ de ______ de 2022.
Nome do Servidor Responsável:_________________________________________________
Assinatura do Servidor Responsável: _____________________________________________
ANEXO II
MODELO DE CURRÍCULO
01 – NOME (sem abreviaturas) _________________________________________________
02 – ENDEREÇO: ___________________________________________________________
03 – CEP _____________ 04 – TELEFONE: _____________ 05 – CELULAR ___________
06 – E-MAIL: _______________________________________________________________
07 – DATA DE NASCIMENTO: ____/_____/______ 08 – ESTADO CIVIL: ____________
09 – SEXO: M ( ) F ( ) 10 – NATURALIDADE: ________________________________
11 – FILIAÇÃO PAI:___________________________ MÃE: ________________________
12 – IDENTIDADE: ___________________ 13 – ÓRGÃO EXPEDIDOR: ______________
14 – CPF: _______________________
15 – TÍTULO DE ELEITOR: ____________________ ZONA: ________ SEÇÃO:________
16 – PROFISSÃO: ___________________________________________________________
OS DOCUMENTOS ORIGINAIS COMPROBATÓRIOS DE TODOS OS ELEMENTOS DECLARADOS SERÃO
APRESENTADOS NA HORA DA EVENTUAL CONTRATAÇÃO.
DECLARO QUE ASSUMO TOTAL RESPONSABILIDADE PELAS INFORMAÇÕES APRESENTADAS NESTE
DOCUMENTO.
São Gabriel do Oeste, _____de ______ de 2022 .
_____________________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
Matéria enviada por Michele Pagnussat
PREFEITURA
Extrato do termo aditivo 003/2021 ao Contrato 161/2021
Termo Aditivo n º 0 03/2021
Contrato administrativo nº 161/2021
Tomada de Preços nº 007/2021
Processo administrativo nº 3031/2021
Processo licitatório nº 125/2021
Contratante : Município de São Gabriel do Oeste MS
Contratada : Conservil Construções e Serviços Eireli
Fundamento legal : O Presente Termo Aditivo fundamenta-se no contido no art. 57 e seguintes da Lei Federal n°
8.666/93 e suas alterações posteriores, bem como nas Cláusulas Segunda do contrato ora aditivado.
Objeto : O presente termo aditivo tem por objeto a prorrogação do prazo de vigência e execução do contrato 161/2021.
Prazo: Fica prorrogado o prazo de execução e vigência do contrato 161/2021 pelo período de mais 30 (trinta) dias,
contados de seu término.
A ssinantes: Jeferson Luiz Tomazoni / Otavio Schrader de Oliveira.
Data da assinatura: 23 de dezembro de 2021.
Matéria enviada por RICARDO MACENA DE FREITAS
PREFEITURA
Extrato de termo aditivo 004/2022 ao Termo de Colaboração 002/2018
Termo Aditivo nº 004/2022
281
Termo de colaboração n° 002/2018 - SMS

Processo Administrativo n° 055299/2017
Concedente : Município de São Gabriel do Oeste
Interveniente: Fundo Municipal de Saúde
Convenente:Associação Unidos da Feliz Idade de São Gabriel do Oeste - AUFI
Objeto: O presente instrumento tem por objeto a prorrogação do prazo de vigência ao Termo de Colaboração
Original constante no processo administrativo em epígrafe.
Fundamentação legal : O presente instrumento se fundamenta na Lei Federal n. 13019, de 31 de julho de 2014 e
artigos 37 e 38 do Decreto Municipal nº 1.342/2017, bem como o constante na Cláusula Sétima do referido Termo de
Colaboração 002.2018.
Do Prazo: O presente termo aditivo tem por objeto a prorrogação do prazo da vigência do Termo de
Colaboração 002/2018, por um novo período de 12 (doze) meses, a contar de seu vencimento 23/01/2022,
ficam ratificadas as demais cláusulas contratuais inicialmente celebradas.
Valor: O valor a ser pago para os próximos 12 (doze) meses será no total de R$ 433.528,13 (quatrocentos
e trinta e três mil e quinhentos e vinte e oito reais e treze centavos), conforme plano de trabalho anexo aos
autos do processo administrativo.
Assinantes : Jeferson Luiz Tomazoni /Rosane Moccelin de Arruda/ Florentino Nogueira Ramos .
Data da assinatura: 06 de janeiro de 2.022.
Matéria enviada por RICARDO MACENA DE FREITAS
SAAE
PORTARIA Nº 004/2022 - SAAESGO - 20 de janeiro de 2022
A Presidente do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de São Gabriel do Oeste, Estado de Mato Grosso do Sul, no
uso de suas atribuições, e de conformidade com a Lei de Reestruturação do SAAE Lei n° 392/99; Artigo 8; Inciso V e
Delegação de competência outorgada pelo Decreto nº. 2.322/2021 – PMSGO-GAB de 06 de janeiro de 2021.
RESOLVE:
Art. 1° - NOMEAR os candidatos aprovados no Concurso Público de Provas e Títulos nº 001/2020, homologado pelo
Edital nº 030/2020 em 21 de dezembro de 2021, publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Mato Grosso
do Sul nº 2996 de 22 de dezembro de 2021, para provimento de cargo no quadro permanente de pessoal do Serviço
Autônomo de Água e Esgoto – SAAE de São Gabriel do Oeste – MS:
Nome do Candidato Cargo Função Carga Horária Classificação

CLEUMIR PEREIRA VIEIRA Assistente de Serviços Motorista 6 h/diárias 1º
Nome do Candidato Cargo Função Carga Horária Classificação
ALEX FRANCA DA SILVA Auxiliar de Serviços Coletor de Resíduos 6 h/diárias 1º
VICTOR MARTINS PEREIRA Auxiliar de Serviços Coletor de Resíduos 6 h/diárias 2º
THIAGO ALMEIDA ALVES Auxiliar de Serviços Coletor de Resíduos 6 h/diárias 3º
Art. 2° - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, e terá seus efeitos retroagidos a data de 20/01/2022,
ROSENILDA PIRES DA SILVA
Presidente do Serviço Autônomo de Água e Esgoto – SAAE
Matéria enviada por JAKELINE MONTAGNA
HOSPITAL MUNICIPAL
PORTARIA Nº 001/2022/FUNSAUDE São Gabriel do Oeste – MS, 19 de janeiro de 2022.
FUNDAÇÃO DE SAÚDE PÚBLICA DE SÃO GABRIEL DO OESTE
PORTARIA Nº 001/2022/FUNSAUDE
Portaria nº. 001/2022/FUNSAÚDE
São Gabriel do Oeste - MS, 19/01/2022.
A Presidente da Fundação de Saúde Pública do Município de São Gabriel do Oeste , no uso de suas atribuições
legais,
RESOLVE:
Art. 1º . Fica designada a servidora listada abaixo, para atuar como fiscal de contrato, conforme segue:
SERVIDOR MODALIDADE
Dispensa de licitação Nº 063/2021 – Processo Administrativo nº 15096/2021.
Dulcineia Moccelin
Contratação de Profissionais de Saúde da área médica para a prestação de serviços de Plantões nas dependências do
Hospital Municipal José Valdir Antunes de Oliveira
282
Art. 2º . Compete ao fiscal de contratos as atribuições previstas no artigo 13 da lei nº 8.666/1993 e alterações
posteriores, e demais atribuições constantes no Decreto Municipal nº 1.364/2017.
Art. 3º . Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário.
Michele Alves Paupério
Presidente da FUNSAÚDE
Decreto “P” 2475/21.
Matéria enviada por FERNANDA B. LOSS
HOSPITAL MUNICIPAL
PORTARIA Nº 002/2022/FUNSAUDE São Gabriel do Oeste – MS, 19 de janeiro de 2022
Portaria nº. 002/2022/FUNSAÚDE/COMPRAS
A Presidente da Fundação de Saúde Pública do Município de São Gabriel do Oeste , no uso de suas
atribuições legais,
RESOLVE:
SERVIDOR MODALIDADE
Gabriela Emiliani Contrato Nº 002/2022 Processo Licitatório Nº 226/2021 - Funsaúde
HOSPITAL MUNICIPAL
PORTARIA Nº 003/2022/FUNSAUDE São Gabriel do Oeste – MS, 19 de janeiro de 2022
Portaria nº. 003/2022/FUNSAÚDE
A Presidente da Fundação de Saúde Pública do Município de São Gabriel do Oeste , no uso de suas atribuições
legais,
RESOLVE:
SERVIDOR MODALIDADE
Fernanda Belei Lóss CONTRATO Nº 054/2021 PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 227/2021 INEXIGIBILIDADE Nº 008/2021
PREFEITURA
RESOLUÇÃO SMS Nº 02/2022
REPUBLICADO POR INCORREÇÃO, ORIGINALMENTE VEICULADO NO DIARIO OFICIAL DA ASSOCIAÇÃO DOS
283
MUNICÍPIOS DO ESTADO DO MATO GROSSO DO SUL DE 20/01/2022, Nº 3015, PÁGINA 224,225

RESOLUÇÃO SMS Nº 02/2022
DISPÕE SOBRE A INSTITUIÇÃO DE COMISSÃO COORDENADORA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO -
I DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE.
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE SÃO GABRIEL DO OESTE, Estado de Mato Grosso do
Sul, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pelo Art. 89, inciso II, da Lei Orgânica do Município,
Resolve:
Art. 1° Instituir a COMISSÃO COORDENADORA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - I para instituir banco
de profissionais habilitados para substituição de profissionais ocupantes do cargo de Técnico de Enfermagem em
caráter excepcional e temporário, na forma do art. 37, inciso IX, da Constituição Federal, regulamentado pela Lei
Municipal nº 908/2013, a saber:
SERVIDOR CARGO
Clarice Maria Scariot Coordenadora de Gestão, Planejamento e Pessoas
Clarisse Alievi Coordenadora de Dados e Informação
Márcia dos Santos Souza Coordenador de Agentes Comunitários e Vigilância Epidemiológica
Parágrafo único: A presidência da Comissão será exercida pela Senhora Clarice Maria Scariot.
Art. 2° Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas todas as disposições em contrário.
São Gabriel do Oeste - MS, 19 de janeiro de 2022.
PREFEITURA
Resolução Conjunta Nº 001/2022/CFT/CMS
Resolução Conjunta Nº 001/2022/CFT/CMS São Gabriel do Oeste, 20 de janeiro de 2022.
Aprovar a relação municipal de medicamentos essenciais – REMUME no âmbito do município de São Gabriel do Oeste
– estado de Mato Grosso do Sul.
O Plenário do Conselho Municipal de Saúde e a Comissão de Farmácia e Terapêutica (CFT), em reunião ordinária
realizada no dia 20 de janeiro de 2022, no uso de suas competências regimentais e atribuições conferidas pela Lei nº
234/93 e alterações introduzidas pela Lei 324/97, 329/97 e lei nº 503/2002 e Decreto nº829/2014PMSGO/GB 15 de
outubro de 2014.
Considerando o disposto na Portaria nº 3.916/GM, de 30 de outubro de 1998, que estabelece a Política Nacional de
Medicamentos e define as diretrizes, as prioridades e as responsabilidades da Assistência Farmacêutica para os gestores
federal, estadual e municipal do Sistema Único de Saúde (SUS);
Considerando a Resolução nº 338, do Conselho Nacional de Saúde, de 06 de maio de 2004, que aprova a Política
Nacional de Assistência Farmacêutica e estabelece seus princípios gerais e eixos estratégicos;
Considerando a Portaria nº 204/GM/MS, de 29 de janeiro de 2007, que regulamenta o financiamento e a transferência
dos recursos federais para as ações e os serviços de saúde, na forma de blocos de financiamento, com o respectivo
monitoramento e controle;
Considerando que a execução de ações de assistência terapêutica integral, inclusive farmacêutica, insere-se no campo
de atuação do Sistema Único de Saúde (SUS), nos termos da alínea “d” do inciso I do art. 6º da Lei nº 8.080, de 19 de
setembro de 1990;
Considerando a Lei nº 12.401, de 28 de abril de 2011, que alterou a Lei nº 8.080, de 1990, para dispor sobre a
assistência terapêutica e a incorporação de tecnologia em saúde no âmbito do SUS;
Considerando o Decreto nº 7.508, de 28 de junho de 2011, que regulamenta a Lei nº 8.080, de 19 de setembro de
1990, para dispor sobre a organização do Sistema Único de Saúde - SUS, o planejamento da saúde, a assistência à
saúde e a articulação interfederativa, e dá outras providências;
Considerando as regras de acesso à assistência farmacêutica de acordo com a Portaria nº 2.928/GM, de 12 de dezembro
de 2011 que dispõe sobre os && 1º e 2º do art.28 do Decreto nº 7.508, de 28 de junho de 2011;
Considerando a Resolução nº 01, de 17 de janeiro de 2012, que estabelece as diretrizes nacionais da Relação Nacional
de Medicamentos Essenciais (RENAME) no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS);
Considerando a Portaria nº 533, de 28 de março de 2012, que estabelece o elenco de medicamentos e insumos da
Relação Nacional de Medicamentos Essenciais (RENAME) no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS);
Considerando a Portaria de Consolidação GM/MS nº 2, de 28 de setembro de 2017, que dispõe sobre a Consolidação
das normas sobre as políticas nacionais de saúde do Sistema Único de Saúde;
Considerando a Portaria de Consolidação GM/MS nº 6, de 28 de setembro de 2017, que dispõe sobre a Consolidação das
normas sobre o financiamento e a transferência dos recursos federais para as ações e os serviços de saúde do Sistema
Único de Saúde;
Considerando a Portaria GM/MS nº 3.992, de 28 de dezembro de 2017, que altera a Portaria de Consolidação GM/MS nº
6, de 28 de setembro de 2017, para dispor sobre o financiamento e a transferência dos recursos federais para as ações
284
e os serviços públicos de saúde do Sistema Único de Saúde; e

Considerando a Portaria GM/MS nº 2.500, de 28 de setembro de 2017, que dispõe sobre a elaboração a proposição, a
tramitação e a consolidação de atos normativos no âmbito do Ministério da Saúde, resolve:
Art. 1º - Fica aprovado o Elenco de Medicamentos e Insumos da Assistência Farmacêutica Básica do Município de São
Gabriel do Oeste, Estado de Mato Grosso do Sul, conforme Anexos I e II.
Art. 2º - A modalidade de aquisição de medicamentos e insumos adotada em Mato Grosso do Sul é a totalmente
descentralizada aos municípios.
Art. 3º - Os valores a serem repassados aos municípios para aquisição dos medicamentos e insumos da Assistência
Farmacêutica Básica, pelas três esferas de gestão, são os seguintes:
I - União: para financiar a aquisição dos medicamentos e insumos do Componente Básico da Assistência Farmacêutica
constantes dos Anexos I e IV da RENAME vigente no SUS, os valores serão definidos com base no Índice de Desenvolvimento
Humano Municipal (IDHM), conforme classificação dos municípios nos seguintes grupos:
a) IDHM muito baixo: R$ 6,05 (seis reais e cinco centavos) por habitante/ano;
b) IDHM baixo: R$ 6,00 (seis reais) por habitante/ano;
c) IDHM médio: R$ 5,95 (cinco reais e noventa e cinco centavos) por habitante/ano;
d) IDHM alto: R$ 5,90 (cinco reais e noventa centavos) por habitante/ano; e
e) IDHM muito alto: R$ 5,85 (cinco reais e oitenta e cinco centavos) por habitante/ano
II - Estado: R$ 2,36 (dois reais e trinta e seis centavos) por habitante/ano, para financiar a aquisição dos medicamentos
e insumos constantes dos Anexos I e IV da RENAME vigente no SUS, incluindo os insumos para os usuários
insulinodependentes estabelecidos na Portaria nº 2.583/GM/MS, de 10 de outubro de 2007, constantes no Anexo IV da
RENAME vigente no SUS;
III - Municípios: R$ 2,36 (dois reais e trinta e seis centavos) por habitante/ano, para financiar a aquisição dos
medicamentos e insumos constantes dos Anexos I e IV da RENAME vigente no SUS, incluindo os insumos para os
usuários insulinodependentes estabelecidos na Portaria nº 2.583/GM/MS, de 10 de outubro de 2007, constantes no
Anexo IV da RENAME vigente no SUS.
Art. 4º - Os recursos financeiros do Estado serão transferidos em parcelas mensais, correspondendo a 1/12 (um doze
avos).
Art. 5º - Os valores da contrapartida estadual e municipal para custeio da Assistência Farmacêutica Básica terão como
base a estimativa populacional IBGE – 2019.
Art. 6º - Fica mantida a obrigatoriedade do envio quadrimestral pelos municípios à Coordenadoria Estadual de
Assistência Farmacêutica do formulário contendo informações sobre a movimentação financeira dos recursos do IAFAB,
conforme anexo IV, para acompanhamento/avaliação, informações estas que deverão ser utilizadas pelos municípios na
elaboração do Relatório Anual de Gestão.
Art. 7º - As Secretarias Municipais de Saúde, anualmente, poderão utilizar um percentual de até 15% (quinze por cento)
da soma dos valores dos recursos financeiros para custeio da Assistência Farmacêutica Básica (apenas das contrapartidas
estadual e municipal), para atividades destinadas à adequação de espaço físico das farmácias do SUS nos municípios, à
aquisição de equipamentos e mobiliário destinados ao suporte das ações de Assistência Farmacêutica, e à realização de
atividades vinculadas à educação continuada voltada à qualificação dos recursos humanos da Assistência Farmacêutica
na Atenção Básica, sendo vedada a utilização dos recursos federais para estas finalidades. Essas atividades e os recursos
financeiros aplicados deverão constar dos instrumentos de planejamento do SUS (Plano de Saúde, Programação Anual
e Relatório Anual de Gestão).
Art. 8º Ficam revogadas as Resoluções anteriores no que se referem à Assistência Farmacêutica Básica, e demais
Art. 9º Esta resolução entrará em vigor na data de sua publicação.
Pedro Henrique da Silva
Presidente do Conselho Municipal de Saúde
J anaina Monteiro Candeloro Gonçalves
Coordenadora da Comissão Permanente de Farmácia e Terapêutica
Em 20 de janeiro de 2022 homologo a presente Resolução conforme Lei nº 503 de 20 de dezembro de 2002 e Art. 14, alínea “a” do Regimento Interno do
Conselho Municipal de Saúde.
Francine Gnoatto Basso
Secretário Municipal de Saúde
PREFEITURA
Resolução Nº 01/2022/CMS
Resolução Nº 01/2022/CMS São Gabriel do Oeste, 20 de janeiro de 2022.
O Plenário do Conselho Municipal de Saúde, em reunião ordinária realizada no dia 20 de janeiro de 2022, no uso de
suas competências regimentais e atribuições conferidas pela Lei nº 234/93 e alterações introduzidas pela Lei 324/97,
285
329/97 e lei nº 503/2002,

RESOLVE:
Art. 1º Aprovar o “Plano Municipal de Saúde de São Gabriel do Oeste – MS 2022-2025”, conforme ata nº 477
de 20 de janeiro de 2022.
Art. 2º Esta resolução entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
PEDRO HENRIQUE DA SILVA
Presidente do Conselho Municipal de Saúde
Em 20 de janeiro de 2022 homologo a presente Resolução conforme Lei nº 503 de 20 de dezembro de 2002 e Art. 14,
alínea “a” do Regimento Interno do Conselho Municipal de Saúde.
SAAE
RATIFICAÇÃO E AUTORIZAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO
Processo Administrativo nº 003/2022
Dispensa nº 003/2022
1. Autorizo e ratifico a dispensa de licitação , com fulcro no Inciso II do Artigo 24 da Lei Federal nº 8.666/93;
2. Objeto: Aquisição de materiais de consumo diários, para limpeza, copa e cozinha da sede e demais pontos
correspondentes ao SAAE, no exercício do ano de 2022.
3. Valor Total : R$ 16.791,06 (dezesseis mil, setecentos e noventa e um reais e seis centavos);
4. Contratados:
1. COMERCIO DE ALIMENTOS SÃO GABRIEL LTDA - CNPJ nº 02.795.617/0001-76; (R$ 5.544,36)
2. BENFICA SUPERMERCADO LTDA – CNPJ Nº 37.532.249/0001-58; (R$ 6.539,01)
3. BERNARDI EIRELI – ME - CNPJ Nº 06.980.5870001-29; (R$ 3.099,68)
4. OVIDIO DARCI MULLER EIRELI – CNPJ Nº 16.838.787/0001-03; (R$ 752,00)
5. CLEVERSON RODRIGUES XAVIER – CNPJ Nº 37.478.996/0001-55 (R$ 376,87)
6. NANDI SUPERMERCADOS LTDA – CNPJ Nº 04.251.519/0001-01 (R$ 479,14)
5. Publique-se , para fins do disposto no Art. 26, da Lei Federal nº 8.666/93 de 21 de junho de 1993, se aplicável,
por meio do Diário Oficial dos Municípios mantido pela Assomasul, em conformidade com a Lei Orgânica do Município.
6. Á Procuradoria jurídica para as providências.
São Gabriel do Oeste - MS, 20 de janeiro de 2022
Rosenilda Pires da Silva
Presidente do SAAE
Matéria enviada por Neida Lurdes Balzan
286
TAQUARUSSU
DEPARTAMENTO DE LICITAÇÃO E CONTRATOS
CONTRATANTE: Prefeitura Municipal de Taquarussu – MS – CONTRATADA: Consórcio Público De
Desenvolvimento do Vale do Ivinhema – Codevale - DATA DA ASSINATURA: 19 de janeiro de 2022 – OBJETO:
Abertura de Processo Licitatório para a Gestão Associada de Serviço Público, através do desenvolvimento,
pelo CONSÓRCIO, de atividades inerentes à saúde pública com atribuições de planejar, desenvolver, orientar
e coordenar e executar a política de saúde, no âmbito do consórcio, no que couber, compreendendo tanto
o cuidado ambulatorial quanto o hospitalar, sendo de responsabilidade do CONSÓRCIO, ainda, planejar,
desenvolver e executar as ações de vigilância sanitária e epidemiológica afetas à sua competência.
VIGÊNCIA: O presente contrato vigorará do dia 03/01/2022 e se estenderá até 31/12/2022, conforme o
Plano Plurianual de Investimento aprovado em Assembleia Geral Ordinária dia 30/11/2021 pelos entes
do consórcio. – VALOR: Para o ano de 2022, a execução do CONTRATO, contada a partir de 03/01/2022
até 31/12/2022, terá o valor global fixo de R$ 140.074,63 (cento e quarenta mil, setenta e quatro reais e
sessenta e três centavos), que será rateado entre os municípios integrantes deste Programa de Trabalho,
no valor de R$ 12.734,06 (Doze mil, setecentos e trinta e quatro reais e seis centavos) ao ano para cada
município, a serem repassados em 12 (doze) parcelas mensais consecutivas, sendo 11 (onze) parcelas no
valor de R$ 1.061,00 (um mil e sessenta e um reais), com vencimento até o dia 10 de cada mês dos meses
de fevereiro a dezembro de 2022 e 1 (uma) parcela no valor de R$ 1.063,06 (um mil, sessenta e três reais
e seis centavos), com data prevista para o pagamento em 25 (vinte e cinco) de janeiro de 2022.
Assinaturas: Clóvis José do Nascimento e Consórcio Público De Desenvolvimento do Vale do Ivinhema –
Codevale.
Taquarussu - MS, 19 de janeiro de 202 2 .
CLÓVIS JOSÉ DO NASCIMENTO
Prefeito Municipal
Matéria enviada por MARILDA CARVALHO

transferência de recursos públicos por parte do contratante ao contratado, para promover o adequado
funcionamento e manutenção do CODEVALE, englobando despesas administrativas e de manutenção.
VIGÊNCIA: O presente contrato terá vigência a partir da data de sua assinatura até o dia 31 dezembro de
2022. – VALOR: O valor total estimado para o presente Contrato de Rateio é de R$ 65.647,36 (sessenta
e cinco mil, seiscentos e quarenta e sete reais e trinta e seis centavos) que será repassado em 12 (doze)
parcelas mensais e sucessivas, sendo 11 parcelas no valor de R$ 5.470,60 (cinco mil, quatrocentos e
setenta reais e sessenta centavos), com vencimento em todo o dia 10 dos meses de fevereiro a dezembro
de 2022, e 1 parcela no valor de R$ 5.470,76 (cinco mil, quatrocentos e setenta reais e setenta e seis
centavos), com data prevista para pagamento em 25 de janeiro de 2022. – DOTAÇÕES ORÇAMENTÁRIAS:
2.004 – Implementações de Ações do Codevale por Contrato de Rateio – Elemento de Despesa – 3.3.71.70
– Rateio da participação em Consórcio Público – Elemento de Despesa – 3.1.71.70 – Rateio da participação
em Consórcio Público.
Codevale.
Prefeito Municipal

EXTRATO DE CONTRATO Nº 013/2022.
Abertura de Processo Licitatório para a Gestão Associada de Serviço Público, através do desenvolvimento
de atividades, pelo CONSÓRCIO, inerentes ao Serviço de Inspeção Municipal – SIM e adesão ao Sistema
de Inspeção de Produtos de Origem Animal – SISBI dos municípios consorciados na forma do Serviço de
Inspeção Municipal vinculado ao Consórcio Público. VIGÊNCIA: O presente contrato vigorará a partir do dia
03/01/2022 e se estenderá até 31/12/2022, conforme o Plano Plurianual de Investimentos aprovado em
Assembleia Geral Ordinária no dia 30/11/2021 pelos entes do consórcio, entes esses que são signatários
deste contrato, observando-se o disposto no art. 34 e art. 35 do Decreto 6.017/07. – VALOR: Para o
ano de 2022, a execução do CONTRATO 013/2022 terá o valor global de R$ 587.862,36 (quinhentos e
oitenta e sete mil, oitocentos e sessenta e dois reais e trinta e seis centavos), que será rateado entre os
11 (onze) municípios integrantes deste Programa de Trabalho, no valor de R$ 53.442,03 (cinquenta mil,
287
quatrocentos e quarenta e dois reais e três centavos) ao ano para cada município, a serem repassados em
12 (doze) parcelas mensais e consecutivas, sendo 11 (onze) parcelas no valor de R$ 4.453,00 (quatro mil,
quatrocentos e cinquenta e três reais), com vencimento até o dia 10 de cada mês dos meses de fevereiro a
dezembro de 2022,e 1 (uma) parcela no valor de R$ 4.459,03 (quatro mil, quatrocentos e cinquenta e nove
reais e três centavos), com data prevista para o pagamento da primeira parcela em 25 (vinte e cinco) de
janeiro de 2022.
Codevale.
Prefeito Municipal

RERRATIFICAÇÃO DO EXTRATO DO TERMO ADITIVO DE RETIFICAÇÃO E RATIFICAÇÃO Nº 01 AO
CONTRATO Nº 001/2022
RERRATIFICAÇÃO DO EXTRATO DO TERMO ADITIVO DE RETIFICAÇÃO E RATIFICAÇÃO Nº 01 AO CONTRATO Nº
001/2022.
ONDE LÊ-SE:
Partes: Prefeitura Municipal de Taquarussu/MS e Auto Posto Taquarussu Ltda. – EPP. Objeto: Acréscimo ao Valor Total
do Contrato após o 1º Termo Aditivo o valor de R$ 79.564,35 (setenta e nove mil quinhentos e sessenta e quatro
reais e trinta e cinco centavos), passando o Valor Total do Contrato de R$ 2.015.935,00 (dois milhões
quinze mil e novecentos e trinta e cinco reais), para o valor total de R$ 2.095.499,35 (dois milhões noventa
e cinco mil quatrocentos e noventa e nove reais e trinta e cinco centavos).
LEIA-SE:
do Contrato após o 1º Termo Aditivo o valor de R$ 79.585,90 (setenta e nove mil quinhentos e oitenta e cinco reais e
noventa centavos), passando o Valor Total do Contrato de R$ 2.015.935,00 (dois milhões quinze mil e novecentos e
trinta e cinco reais), para o valor total de R$ 2.095.520,90 (dois milhões noventa e cinco mil quinhentos e vinte reais
e noventa centavos).
ONDE LÊ-SE:
Taquarussu - MS, 05 de Fevereiro de 2021.
LEIA-SE:
Taquarussu - MS, 19 de Janeiro de 2022 .
Dessa forma o texto correto fica conforme segue abaixo:
EXTRATO DO TERMO ADITIVO DE RETIFICAÇÃO E RATIFICAÇÃO Nº 01 AO CONTRATO Nº 001/2022.
OBJETO DO CONTRATO: Contratação de Empresa Especializada para o Fornecimento de Combustíveis para a
Abastecimento dos Veículos e Maquinários do Município de Taquarussu/MS, para o ano de 2022, o qual será retirado
na bomba do estabelecimento contratado, para manutenção da Frota Municipal, conforme especificações constantes na
Proposta de Preços – Anexo I, parte integrante deste Processo.
do Contrato após o 1º Termo Aditivo o valor de R$ 79.585,90 (setenta e nove mil quinhentos e oitenta e cinco reais e
noventa centavos), passando o Valor Total do Contrato de R$ 2.015.935,00 (dois milhões quinze mil e novecentos e
trinta e cinco reais), para o valor total de R$ 2.095.520,90 (dois milhões noventa e cinco mil quinhentos e vinte reais
e noventa centavos).
COMBUSTÍVEL PREÇO ANTERIOR REAJUSTE P LT. R$ PERCENTUAL REAJUSTE % VALOR ATUAL P/LT.
Gasolina comum R$ 6,89 R$ 0,13 1,959 % R$ 7,02
Óleo Diesel comum R$ 5,54 R$ 0,28 5,067% R$ 5,82
Óleo Diesel S10 R$ 5,59 R$ 0,32 5,878% R$ 5,91
Fundamento Legal : fundamenta-se no Artigo 65, II, “d” da Lei 8.666/93 e alterações posteriores.
Assinaturas: Clóvis José do Nascimento e Mário Okumura
Taquarussu - MS, 20 de Janeiro de 2022.
Prefeito Municipal

CONTRATANTE: Prefeitura Municipal de Taquarussu – MS – CONTRATADA: CONQUISTA CORRETORA DE
SEGUROS S/C LTDA; DATA DA ASSINATURA: 20 de janeiro de 2022 – OBJETO: Contratação de Corretora de
288
Seguros para fornecimento de Seguros dos Veículos da frota da Secretaria Municipal de Saúde.
ORDEM MODELO ANO MODELO PLACA RENAVAM COR

1 CHEVROLET/ ONIX 100MT JOYE 2016/2017 HSH9792 1108111863 PRATA
2 CHEV/SPIN 1.8 1016/2017 NRL8919 1108128782 BRANCA
3 FIAT/DOBLO ESSENCE 7 L 2018/2019 QAB5805 01177887921 BRANCA
4 FIAT/DUCATO ENGESIGMIC 16L 2018/2019 NRL8931 01177896696 BRANCA
VALOR: R$ 15.062,55 (quinze mil sessenta e dois reais e cinquenta e cinco centavos). Vigência: A vigência será de 12
(doze) meses contados a partir da assinatura do contrato. DOTAÇÕES ORÇAMENTÁRIAS: 2.043- Manutenção das
Ações Básica de Saúde. Elemento de Despesas: 3.3.90.39.00.00.00.00. Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica
Assinaturas : Assinaturas: Clóvis José do Nascimento e José Luis Turra .
Taquarussu - MS, 20 de janeiro de 2022.
Prefeito Municipal

CONTRATANTE: Prefeitura Municipal de Taquarussu – MS – CONTRATADA: RIVA MATERIAIS P/ CONSTRUÇÃO
LTDA – EPP. - DATA DA ASSINATURA: 20 de janeiro de 2022 – OBJETO: Contratação de Empresa Especializada
em Fornecimento de material para construção, visando atender a manutenção dos Prédios Públicos do Município de
Taquarussu/MS.– VALOR: R$ 8.513,47 (oito mil quinhentos e treze reais e quarenta e sete centavos).
Item Especificação Marca Quant Valor Unit Valor Total

2 ARAME RECOZIDO No18 GERDAU 4,000 R$25,28 R$101,12
4 FERRO COLUNA PRONTA 6 MT X 7CM X 14CM 5/16 GERDAU 2,000 R$121,50 R$243,00
5 AREIA LAVADA FINA MT3 ROSADA 10,000 R$79,80 R$798,00
7 fita zebrada p sinalização 200 mts PLASTICON 2,000 R$11,40 R$22,80
8 AGUA RAZ 5 LT TOZANIL 5,000 R$69,80 R$349,00
9 FIO PARALELO 2 X 2,5 CONDOSUL 20,000 R$5,35 R$107,00
10 ELETRODO 13 - 3,25 - 6013 WOKER 5,000 R$28,10 R$140,50
11 LAMPADA DE LED A 12 W BIV 1100IM E 27 TASCHIBRA 2,000 R$12,70 R$25,40
13 ESMALTE SINTETICO 0,900 VELUTEX 1,000 R$27,00 R$27,00
14 ESMALTE SINTETICO 3,600 ambas as cores VELUTEX 1,000 R$79,95 R$79,95
15 CABO TRIPLEX 2 x 16 mm NEOCABLE 25,000 R$9,90 R$247,50
16 CHAPA COMPENSADO 2,20x1,60x10mm INCOPAMA 2,000 R$168,40 R$336,80
17 CHAPA MADEIRITE 2,20 x 1,10 x 10 mm GUIADO 5,000 R$61,94 R$309,70
18 FERRO 12 M x 1/4 GERDAU 2,000 R$36,00 R$72,00
19 FERRO TRELICA TG 8 COM 6 M GERDAU 2,000 R$46,80 R$93,60
21 lampada led 15w bivolt TASCHIBRA 2,000 R$15,70 R$31,40
23 ELETRODO 13- 4,0 -6013 WOKER 5,000 R$22,70 R$113,50
24 ELETRODO 18 -3,25 - 7018 WOKER 5,000 R$28,10 R$140,50
27 FERRO 12 M X 5/16 GERDAU 2,000 R$49,60 R$99,20
29 PEDRA BRITA 1/2. PEDRA 1/2 3,000 R$171,50 R$514,50
31 PREGO 17 X 21 GERDAU 2,000 R$25,60 R$51,20
32 PREGO 20 X 30 . GERDAU 2,000 R$25,60 R$51,20
33 PREGO 25 X 72 . GERDAU 2,000 R$25,65 R$51,30
35 PEDRA RACHÃO RACHAO 3,000 R$189,60 R$568,80
37 LAMPADA LED 40W BIVOLT AVANT 2,000 R$45,30 R$90,60
40 POSTE EUCALIPTO 14 A 16 - 3,2 MTS EUCALIPTO 2,000 R$77,80 R$155,60
41 TELHA DE AMIANTO 3.66 X 6MM ETERNIT 16,000 R$111,20 R$1.779,20
42 TELHA AMIANTO 3,05 X 1,10 - 6 MM ETERNIT 16,000 R$101,70 R$1.627,20
43 SELADOR ACRILICO 18 LITROS CANINDE 3,000 R$95,30 R$285,90
Vigência: A partir da assinatura do contrato até 31 de dezembro de 2022. DOTAÇÕES ORÇAMENTÁRIAS: 2.008
- Manutenção das Atividades da Secretaria de Administração; 2.018 - Manutenção da Secretaria de Educação; 2.031 -
Manutenção da Sec. Viação, Obras e Serv. Públicos; 2.036 - Manutenção da Secretaria de Agricultura e Pecuária; 2.043
- Manutenção das Ações Básicas de Saúde; 2.057 - Manutenção das Ações do FMAS; 2.076 - Manutenção do Fundo
de Meio ambiente; 2.025 - Manutenção da Educação Especial. Elemento de Despesa: 3.3.90.30 Material de Consumo.
Assinaturas: Clóvis José do Nascimento e Rivelino da Costa Crivelli.
Prefeito Municipal

CONTRATANTE: Prefeitura Municipal de Taquarussu – MS – CONTRATADA: METAL MAX METERIAIS PARA
CONSTRUÇÃO EIRELI. - DATA DA ASSINATURA: 20 de janeiro de 2022 – OBJETO: Contratação de Empresa
Especializada em Fornecimento de material para construção, visando atender a manutenção dos Prédios Públicos do
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Município de Taquarussu/MS.– VALOR: R$ 5.210,78 (cinco mil duzentos e dez reais e setenta e oito centavos)
1 Lâmpada Fluorescente 40w FOXLUX 2,000 R$8,66 R$17,32
3 Cal Hidratada de 1ª qualidade 20 Kg LIGA 15,000 R$13,15 R$197,25
6 CIMENTO 50 KG CIPLAN 50,000 R$35,63 R$1.781,50
12 CHAPA MADEIRITE 2,20 X 1,10 X 6 MM JS COMPENSADOS 5,000 R$56,31 R$281,55
20 TIJOLO MANQUINADO NERVOSO 800,000 R$0,49 R$392,00
22 CONDUITE CONRRUGADO AMARELO 3/4 FORTLEV 10,000 R$2,44 R$24,44
25 FERRO 12 M X 3/8 GERDAU 2,000 R$84,51 R$169,02
26 FERRO 12 M X 4.2 BELGO 2,000 R$18,80 R$37,59
28 LATEX 18 LT ACRILICA FOSCO ALESSI 3,000 R$178,51 R$535,52
30 PEDRA BRITA PEDRISCO. DUVEZA 3,000 R$173,90 R$521,70
34 THINNER 5 LT RENNER SAYERLACK 2,000 R$71,10 R$142,21
36 LIMITADOR DE GRAMA VERDE 120MM S/ BORDA GERPLAST 3,000 R$2,68 R$8,04
38 LAMPADA LED 9W BIVOLT AVANT 2,000 R$9,41 R$18,82
39 LATEX 3,6 LT ACRILICA FOSCO ALESSI 3,000 R$47,94 R$143,82
44 AREIA LAVADA GROSSA - M3 PARANÁ 10,000 R$79,90 R$799,00
45 ARGAMASSA 20 KG INTERNO AC1 - SC ILHABELA 10,000 R$14,10 R$141,00
Vigência: A partir da assinatura do contrato até 31 de dezembro de 2022. DOTAÇÕES ORÇAMENTÁRIAS: 2.008
- Manutenção das Atividades da Secretaria de Administração; 2.018 - Manutenção da Secretaria de Educação; 2.031 -
Manutenção da Sec. Viação, Obras e Serv. Públicos; 2.036 - Manutenção da Secretaria de Agricultura e Pecuária; 2.043
- Manutenção das Ações Básicas de Saúde; 2.057 - Manutenção das Ações do FMAS; 2.076 - Manutenção do Fundo
de Meio ambiente; 2.025 - Manutenção da Educação Especial. Elemento de Despesa: 3.3.90.30 Material de Consumo.
Assinaturas: Clóvis José do Nascimento e Sonia Maria Corneto.
Prefeito Municipal

TERMO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 013/2022
Despacho do Prefeito .
Processo Administrativo n°. 040/2022.
1) Adoto a justificativa de Dispensa da Licitação, em concordância com a justificativa da Comissão Permanente de
Licitação e Parecer Jurídico, onde verificou-se que a referida dispensa tem sustentação no artigo 24, inciso ll, da Lei
Federal n. 8.666, de 21 de junho de 1993 e demais alterações posteriores.
2) ADJUDICO: Contratação de Empresa, para fornecimento de Materiais de Limpeza, Higiene e Utensílios de Copa e
Cozinha, para atendimento das Secretarias nos primeiros 60 dias do ano de 2022 do Município de Taquarussu- MS.
Fonte: 2.008- Manutenção das Atividades da Secretaria de Administração; 2.057- Manutenção das Ações do FMAS;
2.018 - Manutenção da Secretaria de Educação; 2.036- Manutenção da Secretaria de Agricultura e Pecuária, 2.043-
Manutenção das Ações Básicas de Saúde; 2.031- Manutenção da Secretaria de Viação, Obras e Serviços Públicos; 2.076
– Manutenção do Fundo do Meio Ambiente. Elemento de Despesa: 3.3.90.30- Material de Consumo.
Favorecido: ALOISIO PEREIRA MARTINS EPP.
Álcool Etílico desinfetante
3 ITAJA 90,000 R$11,00 R$990,00
Graduação Alcoólica 70º INPM. Embalagem de 1 litro
Alvejante Perfumado
4 alvejante com ação Bactericida Q BOA 60,000 R$5,20 R$312,00
Embalagem de 1 litro
Alvejante sem cloro tira manchas+ branqueador 450 gr
Composição: alquil. Benzen
5 VANISH 15,000 R$19,00 R$285,00
o sulfonato de sódio, álcool, graxoetoxilado, peróxido de hidrogênio,
sequestrante, antiespumante, corante, fragrância e água.
6 Baldes Plástico 12 lts unidade ARQ PLAST 20,000 R$12,00 R$240,00
7 Bucha Banho Atoalhada+vegetal 12x1uni LOCATELLI 5,000 R$6,00 R$30,00
Filtro de Papel P/ Coar Café e Chá N°103
11 O filtro de café possui com tecnologia Aroma Max, que consiste em 3 CORAÇÕES 50,000 R$4,90 R$245,00
microfuros que mantêm o pó e a água juntos pelo tempo ideal
Flanela p/Limpeza
12 Para limpeza em geral. Tamanho mínimo de 38 x 28 cm, cor laranja. SAO JOANESE 120,000 R$3,20 R$384,00
Validade mínima de 12 meses a contar da data de entrega.
Guardanapo de Papel C/ 50
13 SANTEPEL 120,000 R$2,80 R$336,00
Folha Simples 24 X 22cm Pacote com 50 Unidades
14 LAVA LOUÇAS (DETERGENTE) 500 ML YPE 150,000 R$2,80 R$420,00
Limpa Vidros Pulverizador 500ml
Produto capaz de removem de forma integral gorduras minerais,
vegetais e animais de superfícies vítreas em geral. O produto deve ser
15 dermatologicamente testado, biodegradável e entregue em frascos com VEJA 20,000 R$17,00 R$340,00
500 ml. O produto deverá seguir as normas de segurança da ANVISA
de forma a não causar danos à saúde humana. Validade mínima de 12
meses a contar da data de entrega
Inseticida aerossol c/300ml
Para combate a insetos, inclusive ovos e larvas. Entregue em lata com
17 300 ml. O produto deverá seguir as normas de segurança da ANVISA SBP 18,000 R$15,00 R$270,00
de forma a não causar danos à saúde humana. Validade mínima de 12
meses a contar da data de entrega
290
Pá p/ Lixo Plástica C/ Cabo resistente a impactos, medida mínima de 20

18 x 20 cm e cabo de madeira (ou plástico resistente) com medida mínima LOCATELLI 10,000 R$8,00 R$80,00
50 cm. Validade mínima de 12 meses a contar da data de entrega.
Panos p/ Chão Alvejado Especial
19 costura dupla de fios resistentes, alto poder de absorção, saco lavado e TEXTILMAX 45,000 R$14,00 R$630,00
alvejado, medindo 50x80, material algodão cru, tipo saco.
20 Panos de Prato Estampados 12x1 lomaor 75,000 R$8,00 R$600,00
Rodo de Espuma para lavar c/ cabo
Com cabo de madeira plastificada com rosca, medindo no mínimo 1,20
cm de comprimento, base confeccionada por material plástico resistente
22 SAO FRANCISCO 10,000 R$20,00 R$200,00
medindo aproximadamente 40 cm, com borracha dupla. Utilizado para
lavagem em geral de piso ou qualquer superfície lisa. Validade mínima de
12 meses a contar da data de entrega
Rodo Esfregão lava enxuga 40 cm
23 SAO FRANCISCO 6,000 R$17,00 R$102,00
lavar e enxugar líquidos em geral de piso ou qualquer superfície lisa.
Validade mínima de 12 meses a contar da data de entrega
RODO PLASTICO DUPLO 60CM
24 SAO FRANCISCO 30,000 R$30,00 R$900,00
puxar líquidos em geral de piso ou qualquer superfície lisa. Validade
mínima de 12 meses a contar da data de entrega
25 SABAO EM PO - 1 KG TIXAN 80,000 R$9,00 R$720,00
Sabão Glicerinado Neutro 5 unidades
Base de glicerina. O produto deverá ser entregue em caixa de papel
26 ou embalagem plástica individual, e pesar conter 1kg O produto deve YPE 60,000 R$12,50 R$750,00
respeitar as normas de segurança da ANVISA. Validade mínima de 12
meses a contar da data de entrega.
Sabonete Antibacteriano 90 gramas
27 Sabonete em barra antibacteriano, suave, com 90 g, contendo na PROTEX 130,000 R$3,00 R$390,00
embalagem data de fabricação e prazo de validade.
28 SABONETE, 90 GRAMAS LUX 180,000 R$2,20 R$396,00
Soda Cáustica em escamas (99) 1 kg
em escama, usada para desentupir tubulações de esgoto e limpar caixa
29 de gordura e resíduos em geral. O produto deverá ser entregue em BEL 25,000 R$26,00 R$650,00
frascos plásticos apropriados de 1 Kg e respeitar as normas de segurança
da ANVISA. Validade mínima 12 meses a contar da data de entrega.
30 TOALHAS DE PISO GRANDE IRACEMA 45,000 R$13,00 R$585,00
Vassouras Naylon Vare Tudo
O cabo deverá ser de madeira resistente, de formato cilíndrico, lixado,
isento de nós, com superfície lisa, sem qualquer forma pontiaguda e
31 medindo no mínimo 1,20 metros de comprimento. O corpo deverá ser LOCATELLI 45,000 R$17,50 R$787,50
em madeira com formato trapezoidal e furação central lisa ou roscada
para receber o cabo. Deverá ser selecionada com fios contínuos e rigidez
adequada para varrição de piso áspero.
Valor total de R$ 10.642,50 (dez mil seiscentos e quarenta e dois reais e cinquenta centavos).
Favorecido: G. C. PICININ GONCALVES - ME.
Água Sanitária
1 Q BOA 300,000 R$4,49 R$1.347,00
Base de Cloro Ativo 2,5%, frasco de 1 litro
Álcool em Gel 500grs
2 álcool etílico a 70% em gel, para antissepsia das mãos em embalagem LIMPS 80,000 R$12,48 R$998,40
plástica, alto poder germicida e ph neutro, com perfeita vedação
Desinfetante
Bactericida e desodorizante para limpeza em geral (Apropriado para
8 BUFALLO 180,000 R$7,15 R$1.287,00
eliminação de fungos, bactérias e germes). Fragrância lavanda. Embalado
em 2 litros
Esponja de Lã de Aço 8un 60grs
9 Produto confeccionado com fios finíssimos de aço, emaranhados, pesando, BOMBRIL 120,000 R$2,35 R$282,00
no mínimo, 60g. (Pacote com 08 unid).
Esponja Multiuso Dupla Face
Antibacteriana em formato retangular de cor verde/amarela medindo
10 SCOTH BRITE 70,000 R$8,00 R$560,00
no mínimo 110 mm x 75 mm x 20 mm para lavagem de louça em geral.
Fornecidas em pacotes com 3 unidades
Limpador multi uso 500ml
16 Limpador multiuso instantâneo com álcool/concentrado para limpeza VEJA 190,000 R$6,40 R$1.216,00
pesada, embalagem com 500ml
Papel Higiênico neutro c/4
branco de folha dupla, fabricado a partir de fibras naturais virgens,
utilizado essencialmente para higiene pessoal. O produto deverá estar de
acordo com as normas da ABNT NBR 15464-1/2007 e NBR 15134/2007.
O papel deverá possuir certificação que comprove que a madeira utilizada
na sua fabricação é oriunda de plano de manejo florestal sustentável
devidamente aprovado pelo órgão ambiental competente. Deverá
21 PERSONAL 250,000 R$4,69 R$1.172,50
dissolver-se em água, macio, absorvente e homogêneo, não poderá
esfarelar durante o uso, não poderá apresentar: odor desagradável (não
característico), corte imperfeito, enrugamento com dobras. Deverá ainda,
ser enrolado de maneira uniforme e adequadamente apertado em um tubo
de papelão resistente de modo a suportar sem deformação as condições
de estocagem, transporte e trabalho, apresentando corte lateral sem
rebarbas.
Valor total de R$ 6.862,90 (seis mil oitocentos e sessenta e dois reais e noventa centavos).
Taquarussu/MS, 20 de janeiro de 2022.
Prefeito Municipal
291
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES

RESOLUÇÃO/SEMEC Nº 001 DE 20 DE JANEIRO DE 2022
Altera a Resolução 008 de 03 de agosto de 2021 que dispõe sobre, Sala de Recurso Multifuncional na escola comum da
rede pública de ensino da Secretaria Municipal de Educação, incluindo a recuperação e recomposição da aprendizagem
de estudantes com necessidades especiais e não especias com baixo rendimento de acordo com o inciso V da LDB/96.
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO : no uso de suas atribuições legais e com base na legislação vigente,
Constituição Federal de 1988, no o inciso V do art. 12 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional – LDB, Lei
9.394, de 20 do 12 de 1996, o qual estabelece que os estabelecimentos de ensino, respeitadas as normas comuns
e as do seu sistema de ensino, terão a incumbência de prover meios para a recuperação dos estudantes de menor
rendimento
RESOLVE :
Art. 1° Alterar a Resolução 008 de 03 de agosto de 2021 que dispõe sobre Sala de Recurso Multifuncional na escola
comum da rede pública de ensino da Secretaria Municipal de Educação, tornando-a também para recuperação e
recomposição da aprendizagem de estudantes com necessidades especiais e não especiais matriculados na classe
comum, de acordo com o inciso V da LDB/96 e o Art. 22 da resolução supracitada tendo em vista ser de caráter
emergencial em decorrência dos impactos causados pela pandemia Covid-SARs 19.
Art. 2º. Estabelecer, tendo como referência o Art. 22 da resolução 008 de agosto de 2021, especificações e critérios
para a implementação da referida sala tendo como foco a recuperação e recomposição da aprendizagem a partir de
atendimentos específicos voltados aos componentes curriculares de Língua Portuguesa e Matemática .
Art. 3º. A sala de recurso multifuncional ampliada para recuperação e recomposição da aprendizagem de aluno com
menor rendimento ofertará atendimento específico seguindo os critérios:
§ 1º A sala de recursos terá caráter transitório e o atendimento ao aluno com menor rendimento se dará em turno
inverso da escolarização comum;
§ 2º O aluno deverá ser avaliado, periodicamente, quanto à necessidade de permanência do atendimento específico;
§ 3º Os estudantes serão alocados nas aulas de reforço e recomposição da aprendizagem de acordo com as habilidades
que devem ser desenvolvidas;
Art. 4º O aluno com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação, na
modalidade educação especial, além de ter o direito garantido do professor de apoio em ambiente escolar, este com
formação em educação especial, será público alvo inclusivo do projeto Recuperação e Recomposição da aprendizagem
em Tempo Pós-Pandêmico,conforme necessidades diagnosticadas a partir das avaliações aplicadas pela escola.
Art. 5º O Projeto Recuperação e Recomposição da Aprendizagem em Tempo Pós-Pandêmico terá como público alvo os
alunos da Pré-escola II, 1º, 2º, 3º, 4º e 5º anos do Ensino fundamental da educação básica tendo como mantenedores:
I. Pré-escola II, 1º e 2º anos, recursos do governo federal, por meio do programa Tempo de Aprender, instituído
pela lei Lei nº 11.273, de 6 de fevereiro de 2006,portaria 280 de 19 de fevereiro de 2020, resolução 17 de 22 de
outubro de 2021 e recursos do governo estadual, programa MS alfabetiza, a partir da lei Nº 5.724, de 23 de setembro
de 2021.
II. 3º, 4º e 5º anos, recursos do FUNDEB (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica) e
recursos próprios do município de Taquarussu.
III. Para o público alvo pré-escola II, 1º e 2º anos do ensino fundamental, o projeto Recuperação e Recomposição
da Aprendizagem em Tempo Pós- Pandêmico seguirá os critérios e normativas estabelecidas pelas mantenedoras
supracitados no inciso I do art. 4º., tanto para a seleção do profissional, quanto para o desenvolvimento e execução
do projeto.
IV. O profissional aprovado no processo seletivo com a função de Assistente de Aprendizagem, Programa Tempo de
Aprender, para atender a pré-escola II, 1º e 2º anos será ressarcido com bols a do Governo Federal.
V. O Coordenador Municipal e o Formador Local do Programa MS Alfabetiza serão ressarcidos por bolsa do Governo
Estadual.
VI. Para o público alvo 3º, 4º e 5º ano do ensino fundamental, o projeto Recuperação e Recomposição da aprendizagem
em Tempo Pós-Pandêmico, seguirá critérios e normativas estabelecidos pela Semec (Secreta ria Municipal de Educação)
considerando as peculiaridades da escola no que tange ao público alvo, acessibilidade e para a lotação do profissional .
Art. 6º. As aulas de reforço e recomposição da aprendizagem serão oferecidas aos estudantes com baixo rendimento
escolar do ensino fundamental I e, se houver necessidade, à pré-escola II.
Art.7º Caberá à Secretaria Municipal de Educação, a Direção Escolar e a Coordenação Pedagógica acompanhar e
oferecer orientação, subsídios pedagógicos e de infraestrutura para execução e implantação do Projeto Recuperação e
Recomposição da Aprendizagem em Tempo Pós- Pandêmico.
Art. 8º. Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Educação.
Art. 9º. Esta Resolução possui caráter regimental.
Art. 10 . Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
TAQUARUSSU/MS, 20 DE JANEIRO DE 202 2.
MARILZA NUNES DE ARAÚJO NASCIMENTO
Matéria enviada por NAIR ROSA DA SILVA
292
TERENOS
AVISO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL N°. 003/2022 – REGISTRO DE PREÇOS PROCESSO
ADMINISTRATIVO N°. 003/2022
O MUNICÍPIO DE TERENOS/MS , por intermédio do Prefeito Municipal, torna público, a realização do Pregão
Presencial, do tipo “menor preço por item”. OBJETO: Registro de preços para aquisição de materiais gráficos
para atender aos Departamentos e Fundos do Município de Terenos, em conformidade com o Termo de Referencia.
Data/Local: 03 de Fevereiro de 2022, às 08h00min, no recinto da Prefeitura Municipal de Terenos, sito á Av.
Dr. Antônio José Paniago, n°. 119, Centro, Terenos/MS. Os interessados deverão obter o edital completo através
de solicitação enviada no e-mail: pmt.licitacao@hotmail.com ou através do link http://avisolicitacao.
qualitysistemas.com.br/prefeitura_municipal_de_terenos.
Terenos/MS, 20 de Janeiro de 2022.
HENRIQUE WANCURA BUDKE
Prefeito Municipal
Matéria enviada por Márcia Ferreira da Silva

PORTARIA N°. 19 DE 11 DE JANEIRO DE 2022.
“Dispõe sobre a nomeação de representante da prefeitura Municipal de Terenos/MS junto ao Programa PRO-DH e dá
outras providências”.
Henrique Wancura Budke, Prefeito Municipal de Terenos – Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições
legais e na forma da Lei,
Resolve:
Artigo 1º- Designar a servidora Nilza Barbosa de Almeida Lopes ocupante do cargo de Gestora Municipal de Assistência
Social para ser representante da Prefeitura Municipal de Terenos-MS junto ao Programa de Equipagem Conselho Tutelar
– PRO-DH.
Artigo 2º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Henrique Wancura Budke
Prefeito Municipal
Registre-se e cumpre-se
Em 11.01.2022
Antonio Carlos Rezende Ramos
Secretario Geral
Matéria enviada por ROMULO AMORIM LEITE
293
TRÊS LAGOAS
Departamento de Licitações e Contratos
TOMADA DE PREÇOS Nº 001/2022 PROCESSO LICITATÓRIO Nº 007/2021
OBJETO : “CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA EXECUÇÃO DE OBRA CIVIL – RETOMADA DA CONSTRUÇÃO DE ÁREA
ESPORTIVA (REMANESCENTE DE OBRAS), CONTENDO: QUADRA POLIESPORTIVA COBERTA, QUADRA POLIESPORTIVA
DESCOBERTA, PATIO COM MESAS DE JOGOS, PARQUINHO INFANTIL E PISTA DE CAMINHADA, NO BAIRRO NOVO
OESTE II, (ORESTINHO) – CONTRATO DE REPASSE Nº 863567/2017/ME/CAIXA. CONFORME PROJETO BÁSICO E/OU
EXECUTIVO.”
DATA DA SESSÃO PÚBLICA: 08/02/2022.
HORÁRIO: 08h00min – Oficial de Mato Grosso do Sul (MS).
LOCAL: à sede da Prefeitura Municipal de Três Lagoas-MS, situada na Av. Capitão Olinto Mancini, 667 – 5º Andar,
Centro, neste Município.
NOTA : Os interessados poderão adquirir o presente Edital e seus anexos, gratuitamente, na forma eletrônica, por
meio digital, através de download (via internet), no sítio eletrônico oficial do município www.treslagoas.ms.gov.br, ou
ainda, diretamente no protocolo da DIRETORIA DE COMPRAS E LICITAÇÕES. Publique-se .
Três Lagoas-MS, 20 de janeiro de 2022.
ADELVINO FRANCISCO DE FREITAS
Diretor de Compras e Licitações
Matéria enviada por Juliane de Oliveira Celestino
Departamento de Licitações e Contratos

PREGÃO ELETRÔNICO Nº 002/2022 PROCESSO LICITATÓRIO Nº 004/2022
O MUNICÍPIO DE TRÊS LAGOAS-MS, torna público, para conhecimento de todos os interessados, a realização de
licitação na modalidade acima qualificada, do tipo “MENOR PREÇO (POR ITEM)”, nos termos da Lei Federal nº
10.520/2002 e, de forma complementar, da Lei Federal nº 8.666/1993, com alterações posteriores e demais normas
que regem a matéria.
OBJETO: “Aquisição de brinquedos para utilização nos projetos de lazer executados pela Secretaria Municipal de
Esporte, Juventude e Lazer. Conforme TERMO DE REFERÊNCIA.”
DATA DA SESSÃO PÚBLICA: 07/02/2022.
HORÁRIO: 09h00min – Oficial de Brasília (DF).
LOCAL/AMBIENTE: Portal de Licitações Compras BR, no sítio eletrônico www.comprasbr.com.br.
NOTA : Os interessados poderão adquirir o presente Edital e seus anexos, gratuitamente, na forma eletrônica,
por meio digital, através de download (via internet), nos sítios eletrônicos oficiais (www.comprasbr.com.br e www.
treslagoas.ms.gov.br), ou ainda, diretamente no protocolo da DIRETORIA DE COMPRAS E LICITAÇÕES. Publique-se .
Três Lagoas-MS, 20 de janeiro de 2022.
ADELVINO FRANCISCO DE FREITAS
Diretor de Compras e Licitações
Matéria enviada por Juliane de Oliveira Celestino
Termo de Decisão em Primeira Instância

Processo Administrativo n.º 129/2021
Auto de Infração e Multa nº 083/2021
Autuado: José Trigilio Bonfietti
O presente Processo Administrativo foi instaurado tendo em vista o lançamento fiscal representado pelo Auto de Infração
e Multa nº 083/2021 e Laudo de Constatação nº 090/2021, ambos lavrados pela autoridade fiscal em decorrência
de ação fiscalizadora, que apurou e constituiu crédito tributário atribuindo a obrigação do pagamento à José Trigilio
Bonfietti, CPF n° 004.621.598-09, residente na Rua João Torres, n° 3296, Bairro Santa Terezinha, Três Lagoas/MS.
O Auto de Infração e Multa, lavrado em 19/08/2021, encontra-se na f.01. O Laudo de Constatação, relatando o fato,
está acostado à fl. 02 e as imagens de fl. 03 corroboram de forma inequívoca acerca do fato objeto do lançamento fiscal.
Devidamente cientificado em 18/11/2021, de acordo com o Dário Oficial dos Municípios do Estado do Mato Grosso do
Sul N° 2972 p. 302, o autuado não apresentou recurso, mantendo-se inerte. Foi certificado a revelia, fazendo conclusos
os autos para decisão.
Relatei. D E C I D O.
A presente decisão constitui ato administrativo vinculado e não discricionário, ou seja, é regrado, definido por lei e,
neste caso, indelegável, sob pena de se afastar o direito de suas vertentes.
O Auto de Infração e Multa está devidamente constituído, atendendo aos requisitos exigidos à espécie, portanto eficaz
para produzir os efeitos a que se destina.
294
O autuado, regularmente cientificado em 18/11/2020, não pagou e nem exerceu qualquer meio de defesa no prazo
assinalado que transcorreu no dia 19/12/2021, razão pela qual impõe-se a sua revelia. Os autos estão fartamente
instruídos com provas (documentos e imagens).
Por todo o exposto, reconhecendo a legitimidade formal do instrumento de lançamento fiscal, com amparo no art. 176
da Lei n. 2.418, de 23.12.2009, mantenho integralmente o Auto de Infração e Imposição de Multa nº 083/2021, lavrado
para exigir o pagamento de 100 (cem) UFIM na forma mencionada no instrumento em pauta, à José Trigilio Bonfietti,
CPF n° 004.621.598-09, residente na Rua João Torres, n° 3296, Bairro Santa Terezinha, Três Lagoas/MS.
Intime-se o autuado para efetuar o pagamento ou interposição de recurso em 2ª Instância, em 30 (trinta) dias, a contar
do recebimento desta.
Cumprida a obrigação mediante comprovação nos autos, arquive-se o processo. Expirado o prazo assinalado, sem o
cumprimento da decisão ou interposição de recurso voluntário à instância superior, encaminhem-se os autos à Assessoria
Técnica Tributária para inscrição na dívida ativa do município na forma da lei.
Três Lagoas/MS, 04 de janeiro de 2022.
CELSO YOSHIKAZU YAMAGUTI
Secretário Municipal de Meio Ambiente e Agronegócio
Responsável pela publicação:
Ana Laura Ferreira Zuque
Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Agronegócio
Matéria enviada por Silvania de Fátima Bersani
Termo de Decisão em Primeira Instância Processo Administrativo n.º 126/2021 Auto de Infração e Multa
nº 112/2021 Autuado: Layana Tayne Jesus Silva
O presente Processo Administrativo foi instaurado tendo em vista o lançamento fiscal representado pelo Auto de Infração
e Multa nº 112/2021 e Laudo de Constatação nº 123/2021, ambos lavrados pela autoridade fiscal em decorrência de
ação fiscalizadora, que apurou e constituiu crédito tributário atribuindo a obrigação do pagamento à Layana Tayne Jesus
Silva, CPF n° 025.752.821-01, residente na Rua Osmar Tacito de Lima, n° 834, Bairro Santa Terezinha, Três Lagoas/MS.
O Auto de Infração e Multa, lavrado em 19/10/2021, encontra-se na f.01. O Laudo de Constatação, relatando o fato,
está acostado à fl. 02.
Devidamente cientificado em 18/11/2021, de acordo com o Dário Oficial dos Municípios do Estado do Mato Grosso do
Sul N° 2972 p. 303, o autuado não apresentou recurso, mantendo-se inerte. Foi certificado a revelia, fazendo conclusos
os autos para decisão.
Relatei. D E C I D O.
A presente decisão constitui ato administrativo vinculado e não discricionário, ou seja, é regrado, definido por lei e,
neste caso, indelegável, sob pena de se afastar o direito de suas vertentes.
O Auto de Infração e Multa está devidamente constituído, atendendo aos requisitos exigidos à espécie, portanto eficaz
para produzir os efeitos a que se destina.
O autuado, regularmente cientificado em 18/11/2020, não pagou e nem exerceu qualquer meio de defesa no prazo
assinalado que transcorreu no dia 20/12/2021, razão pela qual impõe-se a sua revelia. Os autos estão fartamente
instruídos com provas (documentos e imagens).
Por todo o exposto, reconhecendo a legitimidade formal do instrumento de lançamento fiscal, com amparo no art. 176
da Lei n. 2.418, de 23.12.2009, mantenho integralmente o Auto de Infração e Imposição de Multa nº 112/2021, lavrado
para exigir o pagamento de 100 (cem) UFIM na forma mencionada no instrumento em pauta, à Layana Tayne Jesus
Silva, CPF n° 025.752.821-01, residente na Rua Osmar Tacito de Lima, n° 834, Bairro Santa Terezinha, Três Lagoas/MS.
Intime-se o autuado para efetuar o pagamento ou interposição de recurso em 2ª Instância, em 30 (trinta) dias, a contar
do recebimento desta.
Cumprida a obrigação mediante comprovação nos autos, arquive-se o processo. Expirado o prazo assinalado, sem o
cumprimento da decisão ou interposição de recurso voluntário à instância superior, encaminhem-se os autos à Assessoria
Técnica Tributária para inscrição na dívida ativa do município na forma da lei.
CELSO YOSHIKAZU YAMAGUTI
Secretário Municipal de Meio Ambiente e Agronegócio
Responsável pela publicação:
Ana Laura Ferreira Zuque
Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Agronegócio
ERRATA Nº 004
EDITAL Nº 0 04 /202 2 - CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS
PERTENCENTES AO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE TRÊS LAGOAS/MS
1.DA CORREÇÃO:
1.1 Em atendimento a ERRATA Nº 001/2021, na parte de Exclusão de Cargo: Biomédico do Concurso Público, exclui da
relação dos candidatos inscritos deferidos os candidatos relacionados abaixo:
295
4002 BIOMÉDICO
N.INSC NOME DT.NASC
695580 AILTON CARVALHO VIEIRA JUNIOR 01/09/1995
696443 BRUNA MARIA ALVES LEAL 20/05/1990
695594 BRUNA STEFANY OLIVEIRA LEÃO 13/05/1999
696328 BRUNO FABIANO DE CAMARGO 08/03/1990
698426 JOSÉ LEANDRO DE SOUSA 28/07/1981
696195 LARISSA FERNANDA SENA SILVA 15/07/1999
699292 LAUREN BEATRIZ DOS SANTOS SILVA 24/12/1997
698468 NATHANY LUPO BUFALO 03/06/1991
696334 PAMELA PATRÍCIA LEMOS ALVES 19/10/1994
698959 PAOLA POMPEU QUINTINO 19/12/1999
696942 THAYLA DANIELE MOREIRA DOS ANJOS SANTOS 13/04/1999
2. DO RESSARCIMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO:

2.1 Em virtude da suspensão, os candidatos inscritos, que efetuaram o pagamento do boleto bancário, poderão requerer
o ressarcimento do pagamento da inscrição, observando-se os procedimentos constantes neste ato.
2.2O candidato para solicitar o ressarcimento da taxa de inscrição deverá:
a. Preencher e assinar o “Formulário de Ressarcimento da Taxa de Inscrição” que estará disponível no anexo único
dessa errata;
b. Anexar os comprovantes de pagamentos; e
c. Enviar para o e-mail: pedro.cavalcante@treslagoas.ms.gov.br
2.2.1Ao encaminhar o “Formulário de Ressarcimento da Taxa de Inscrição” o
candidato deverá anexar cópia do comprovante de pagamento, para instruir o devido processo administrativo.
2.3Os documentos mencionados no item 2.2., poderão ser enviados até o dia 18/02/2022.
2.4As solicitações de Ressarcimento da taxa de inscrição realizadas de forma diversa da estabelecida neste edital serão
preliminarmente indeferidas.
2.5Os candidatos que solicitaram isenção do pagamento da inscrição não terão direito ao ressarcimento da taxa.
3DAS DISPOSIÇÕES GERAIS:
3.1Permanecem inalteradas as demais normas e instruções do Edital de Abertura e seus anexos (Edital nº. 004/2022,
publicado em 20 de janeiro de 2022 da edição: 3015).
3.2Os casos omissos e as dúvidas que surgirem na interpretação deste Edital serão apreciados pela Comissão do
Processo Seletivo
Três Lagoas – MS, 20 de janeiro de 2022.
PEDRO OTÁVIO CAVALCANTE HIROTUCA
Presidente da Comissão de Fiscalização e Acompanhamento
do Concurso Público de Três Lagoas
(DECRETO Nº 388, DE DEZEMBRO DE 2021)
ANEXO ÚNICO – FORMULÁRIO DE RESSARCIMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO
Eu, _______________________________________________________________, candidato ao cargo de BIOMÉDICO, inscrição n.:

____________________________, portador do documento de identidade n. ___________________, órgão expedidor _____________ e CPF
n._________________, conforme documentos, anexos, SOLICITO O RESSARCIMENTO TOTAL, em virtude da SUSPENSÃO do Concurso Público
de Provas e Títulos para provimento de cargos pertencentes ao Quadro Permanente da Prefeitura Municipal de Três Lagoas/MS, por meio de depósito
em conta corrente/poupança, de minha titularidade, ou de terceiro, de acordo com as informações constantes abaixo:
DADOS PARA RESSARCIMENTO : (preenchimento obrigatório)
Banco:
Agência n.:
Conta:
□ Corrente
□ Poupança
Número:
________________, _____ de ___________________ de 2022.

______________________________
Assinatura do Candidato
Obs. Para ser efetivada a devolução da taxa de inscrição, o candidato deverá comprovar o pagamento anexando a este formulário
cópia do respectivo comprovante de pagamento ou autenticação mecânica .

296
EDITAL N. 001/2021 (3ª Publicação)

O Presidente da Comissão de Processo Disciplinar, nomeado pelo Decreto nº 162 /2012 , no uso das atribuições legais
que lhe confere o artigo da 172 da Lei Municipal 2.120/2006, determina a CITAÇÃO do servidor público municipal
Maurício José Medeiros ( matrícula nº 2 3927 -1 ) para apresentação de DEFESA ESCRITA no prazo de 15 (quinze)
dias, no âmbito do Processo Administrativo Disciplinar nº 018 /201 8 instaurado pela Portaria nº 2.394/SEMAD/2021,
na forma do artigo 161, §2º, do mesmo diploma legal.
Fica desde logo o servidor INTIMADO da designação de audiência a ser realizada em 10 de fevereiro de 2022, às
14:00h, na sede da Três Lagoas Previdência, sito à Av. Eloy M. Chaves nº 956, Sala 502, centro, oportunidade em que
se promoverá a oitiva das testemunhas e o interrogatório da parte interessada.
Três Lagoas/MS, 17 de dezembr o de 202 1 .
DIRCEU GARCIA DE OLIVEIRA JUNIOR
Presidente
Diretoria de Compras e Licitações

PREGÃO ELETRÔNICO N°. 061/2021 PROCESSO LICITATÓRIO N°. 351/2021
Objeto trata de “ Aquisição de (Arruela, barra roscada, broxa, catraca para cerca, impermeabilizante, parafuso auto
brocante, perfil de ferro em U, porca sextavada, pregos, quadrado de madeira, rolo de lã para pintura, telhas de aço
galvanizadas e tinta prêmio) em atendimento a Secretaria Municipal de Infraestrutura, Transporte e Trânsito, conforme
quantidades e especificações constantes no Termo de Referência.’’
EMPRESA VALOR
JLA MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO E UTILIDADES R$ 7.103,63 Sete mil, cento e três reais e sessenta e três centavos
TELAFER COMÉRCIO DE TELAS E FERRAGENS LTDA R$ 60.225,00 Sessenta mil, duzentos e vinte e cinco mil reais
AGNALDO OLIVEIRA DE JESUS

Pregoeiro
HOMOLOGO a presente Licitação
ADRIANO KAWAHATA BARRETO
Secretaria Municipal de Infraestrutura, Transporte e Trânsito
Três Lagoas/MS, 18 de janeiro de 2022
Matéria enviada por Adriana Garcia da Costa

Objeto trata de “ Aquisição de materiais de sinalização semafórica à LED para atender as necessidades Secretaria
Municipal de Infraestrutura, Transporte e Trânsito do Município de Três Lagoas-MS. Conforme condições, exigências
estabelecidas no TERMO DE REFERÊNCIA. ”
EMPRESA VALOR
CIDADE VERDE SINALIZAÇÃO VIÁRIA EIRELI R$ 766.565,00 Setecentos e sessenta e seis mil e quinhentos e sessenta e cinco reais

Pregoeiro
ADRIANO KAWAHATA BARRETO
Secretaria Municipal de Infraestrutura, Transporte e Trânsito

Objeto trata de “ Aquisição de fraldas geriátricas descartáveis conforme as quantidades e condições descritas neste
Termo de Referência e de acordo com as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde e protocolo de dispensação
297
para os usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).

EMPRESA VALOR
CIRÚRGICA ESTRELA IPIGUÁ PRODUTOS HOSPITALARES EIRELI R$ 133.200,00 Cento e trinta e três mil e duzentos reais

Pregoeiro
ELAINE CRISTINA FERRARI FÚRIO
Secretaria Municipal de Saúde

PREGÃO PRESENCIAL N°. 080/2021 PROCESSO LICITATÓRIO N°. 364/2021
Objeto trata da “ Aquisição de Livros Literários, para as Salas de Leitura e Futuras Bibliotecas das Unidades Escolares
da Rede Municipal de Ensino, conforme especificações constantes no TERMO DE REFERÊNCIA ’’.
EMPRESA VALOR
Quatro milhões, seiscentos e setenta e cinco mil e oitocentos e
VIZU DISTRIBUIDORA DE LIVROS LTDA R$ 4.675.806,00
seis reais

Pregoeiro
ANGELA MARIA DE BRITO
Secretaria Municipal de Educação e Cultura
PORTARIA Nº 005, DE 20 DE JANEIRO DE 2022.

Dispõe sobre o reajuste dos benefícios pagos pelo TRÊS LAGOAS PREVIDÊNCIA e dá outras providências.
O Diretor-Presidente do Instituto de Previdência Social dos Servidores do Município de Três Lagoas – TRÊS LAGOAS
PREVIDÊNCIA, DIRCEU GARCIA DE OLIVEIRA JUNIOR, no uso de suas atribuições legais que lhe confere o artigo 23, da
Lei Municipal n.º 2.809/2014, de 18 de Março de 2014,
Considerando, que o artigo 104 da Lei Municipal nº 2.808/2014 assegura o reajustamento anual dos benefícios
previdenciários concedidos no âmbito do Regime Próprio de Previdência Social do Município de Três Lagoas, na mesma
época e pelos mesmos índices adotados pelo Regime Geral de Previdência Social;
Considerando, que de acordo com o artigo 105 da Lei Municipal nº 2.808/2014, nenhum benefício previdenciário será
inferior ao salário mínimo vigente;
RESOLVE:
Art. 1º Os proventos de aposentadorias e pensões concedidos sem paridade no âmbito do Regime Próprio de Previdência
Social serão reajustados, a partir de 1º de janeiro de 2022, em até 10,16% (dez inteiros e dezesseis décimos por cento).
Paárgrafo único. Os benefícios a que se refere o caput, com data de início a partir de 1º de janeiro de 2021, serão
reajustados de acordo com os percentuais indicados no Anexo I desta Portaria.
Art. 2º A partir de 1º de janeiro de 2022, os proventos de aposentadorias e pensões (valor global) pagos pelo TRÊS
LAGOAS PREVIDÊNCIA não terão valores inferiores a R$ 1.212,00 (um mil duzentos e doze reais).
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas as disposições em contrário.
Registre-se, publique-se, cumpra-se.
DIRCEU GARCIA DE OLIVEIRA JUNIOR
Diretor-Presidente
ANEXO I
FATOR DE REAJUSTE DOS BENEFÍCIOS CONCEDIDOS DE ACORDO COM AS RESPECTIVAS DATAS DE INÍCIO
298
DATA DE INÍCIO DO BENEFÍCIO REAJUSTE (%)

Até janeiro de 2021 10,16
em fevereiro de 2021 9,86
em março de 2021 8,97
em abril de 2021 8,04
em maio de 2021 7,63
em junho de 2021 6,61
em julho de 2021 5,97
em agosto de 2021 4,90
em setembro de 2021 3,99
em outubro de 2021 2,75
em novembro de 2021 1,58
em dezembro de 2021 0,73
PORTARIA Nº 001/SEMEC/2022
Designa colaboradores para exercer a função de Gestor, Fiscal Titular e Fiscal Suplente.
Angela Maria de Brito, Secretária Municipal de Educação e Cultura do município de Três Lagoas, Estado de MATO
GROSSO DO SUL, decreto nº 4, de 01 de janeiro de 2021, no uso das atribuições legais, designa servidor para
acompanhar e fiscalizar a execução do Contrato Administrativo.
Contrato Administrativo nº 011/2022 firmado junto com a Prefeitura Municipal de Três Lagoas - MS e a empresa
VIZU EDITORA E DISTRIBUIDORA DE LIVROS LTDA.
Pregão Presencial 080/2021 – Processo Administrativo n.º 364/2021.
Objeto: Aquisição de Livros Literários, para a Salas de Leitura e Futuras Bibliotecas das Unidades Escolares
da Rede Municipal de Ensino.

RESOLVE :
Art. 1º Designar a servidora Angela Maria de Brito, portadora da cédula de identidade RG nº 63965.569-5 SSP/SP
ocupante do cargo de Secretária Municipal de Educação e Cultura como Gestor; e a servidora Rosenilda Cardoso da
Silva, portador da cédula de identidade RG nº 899.494 SSP/MS, inscrito no CPF sob o nº 957.354.451-20 ocupante
do cargo de Professor, como Fiscal Titular, e a servidora Catarina Corrêa Souza Ferreira, portadora da cédula de
identidade RG nº 001.241.905 SSP/MS, inscrita no CPF sob nº 920.239.751.15, ocupante do cargo de Professora, como
Fiscal Suplente, para acompanhar e fiscalizar a execução do objeto do contrato acima descrito, no qual a Prefeitura de
Três Lagoas figura como parte.
Art. 2º Determinar que o servidor ora designado, deverá:
I - Zelar pelo fiel cumprimento do contrato, anotando em registro próprio todas as ocorrências à sua execução,
determinando o que for necessário à regularização das faltas ou dos defeitos observados, e, submeter aos seus
superiores, em tempo hábil, as decisões e as providências que ultrapassarem a sua competência, nos termos da lei.
II - Verificar se a entrega de materiais, execução de obras ou prestação de serviços (bem como seus preços e
quantitativos) está sendo cumprida de acordo com o instrumento contratual e instrumento convocatório.
III - Avaliar, continuamente, a qualidade dos serviços prestados em periodicidade adequada ao objeto do contrato, e
durante o seu período de validade, eventualmente, propor a autoridade superior a aplicação das penalidades legalmente
estabelecidas.
IV - Atestar, formalmente, nos autos do processo, as notas fiscais relativas aos serviços prestados, antes do
encaminhamento ao Financeiro para o pagamento.
Art. 3º - Dê-se ciência aos servidores designados.
Art. 4º - Esta portaria entra em vigor na data de sua assinatura.
Cumpra-se e Publique-se.
____________________________________
Angela Maria de Brito
Secretária Municipal de Educação e Cultura
Decreto nº 4, de 01 de janeiro de 2021
Eu, Angela Maria de Brito, ___________________________________, declaro que estou ciente da designação Gestor,
ora atribuída, e das funções que são inerentes em razão desta.
Eu, Rosenilda Cardoso da Silva, ______________________________, declaro que estou ciente da designação de Fiscal
Titular, ora atribuída, e das funções que são inerentes em razão desta.
Eu, Catarina Corrêa Souza Ferreira, _________________________________, declaro que estou ciente da designação
de Fiscal Suplente, ora atribuída, e das funções que são inerentes em razão desta.
Republicado por conter incorreção no original publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado de
Mato Grosso do Sul no dia 15/12/2021, número da edição: 2991 PORTARIA Nº 009/SEDECT/2021
299
“Designa os servidores para exercer a função de Fiscal Titular, Fiscal Suplente e Gestor, do INEXIGIBILIDADE n.º
372/2021.
José Aparecido de Moraes, Secretário Municipal Interino de Desenvolvimento Econômico, Ciência e
Tecnologia, do município de Três Lagoas, Estado de MATO GROSSO DO SUL no uso das atribuições legais,
designa servidores para acompanhar e fiscalizar a execução do contrato:
1. Inexigibilidade n.º 372/2021 – Firmado junto com JULIANA G DE OLIVERIRA BRITO , inscrita no CNPJ/
MF sob o n.º 17.390.035/0001-87, com sede na Rua: Lemiro Alves Rabelo, n.º 241, bairro Jardim Alto São Francisco,
na cidade de Campo Grande - MS, cujo objeto trata da “Serviço Show – Apresentação Equipe Jacaré Du Brejo”.
RESOLVE :
Art. 1º - Designar a servidora Fernanda Barbosa Firigato, portador da cédula de identidade RG nº. 49.286.540-
1 SSP/SP, ocupante do cargo de Turismólogo – Fiscal de Contrato - Titular, assim como, a servidora Laura Pelição
Amancio, portadora da cédula de identidade RG nº 001088102 SSP/MS , ocupante do cargo de Coordenador de
Assistência em Gestão de Políticas Públicas - Fiscal de Contrato - Suplente, para acompanhar e fiscalizar a execução do
objeto do contrato acima descrito, no qual a Prefeitura de Três Lagoas figura como parte.
Art. 2º - Determinar que o servidor ora designado, deverá:
I – zelar pelo fiel cumprimento do contrato, anotando em registro próprio todas as ocorrências à sua execução,
determinando o que for necessário à regularização das faltas ou dos defeitos observados, e, submeter aos seus
superiores, em tempo hábil, as decisões e as providências que ultrapassarem a sua competência, nos termos da lei.
II – avaliar, continuamente, a qualidade dos serviços prestados em periodicidade adequada ao objeto do contrato, e
durante o seu período de validade, eventualmente, propor a autoridade superior a aplicação das penalidades legalmente
estabelecidas.
III – atestar, formalmente, nos autos do processo, as notas fiscais relativas aos serviços prestados, antes do
encaminhamento ao Financeiro para o pagamento.
Art. 3º - Dê-se ciência aos servidores designados.
Art. 4º - Esta portaria entra em vigor na data de sua assinatura.
Cumpra-se e Publique-se.
José Aparecido de Moraes
Secretário Interino de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia.
Eu, Fernanda Barbosa Firigato, _________________________________, declaro que estou ciente da designação
de fiscal e gestor, ora atribuída, e das funções que são inerentes em razão desta.
Eu, Laura Pelição Amancio, _________________________________, declaro que estou ciente da designação de
fiscal e gestor, ora atribuída, e das funções que são inerentes em razão desta.
INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE TRÊS LAGOAS RESOLUÇÃO

Nº001/2022
Dispõe sobre deliberação para escolha de Presidente e Secretário do Conselho Fiscal do TRÊS LAGOAS PREVIDÊNCIA e
dá outras providências.
O Presidente do Conselho Fiscal do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Três Lagoas – TRÊS LAGOAS
PREVIDÊNCIA, no uso de suas atribuições legais e;
Considerando que o Conselho Fiscal, em reunião ordinária realizada em 20 de janeiro de 2022, com fundamento no
artigo 20, inciso III, da Lei nº 2.809 de /2014, deliberou pela escolha de Presidente e Secretário para o ano de 2022;
RESOLVE:
Art. 1º. Fica nomeado Presidente do Conselho Fiscal do Três Lagoas Previdência o conselheiro DANILO COELHO;
Art. 2º. Fica nomeada Secret á ria do Conselho Fiscal do Três Lagoas Previdência a conselheira IZABELA DE LOURDES
SILVA DANTAS.
Art. 3º. Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação, com efeito a partir de 01 de janeiro de 2022.
Três Lagoas, 20 de Janeiro de 2022.
DANILO COELHO
Presidente do Conselho Fiscal
RESOLUÇÃO N.º 02, DE 18 DE JANEIRO DE 2022

Aprova o cronograma de capacitação para o exercício de 202 2 no âmbito do TRÊS LAGOAS PREVIDÊNCIA
O PRESIDENTE do Conselho de Administração do Instituto de Previdência Social dos Servidores do Município de Três
Lagoas - TRÊS LAGOAS PREVIDÊNCIA, à vista da deliberação dos membros nomeados devidamente nomeados pelo
Decreto nº 261/2020, de 10 de novembro de 2020 , em reunião ordinária de 18 de janeiro de 202 2 e registrada sob a
Ata de nº 01 /202 2.
CONSIDERANDO a necessidade de constante aperfeiçoamento e capacitação dos servidores, gestores e membros dos
300
órgãos deliberativos do TRÊS LAGOAS PREVIDÊNCIA ;

CONSIDERANDO o disposto no Manual do PRÓ-GESTÃO (versão 3.2) , aprovado pela Portaria SPREV nº 3 .030 , de
15 de março de 2021 ;
R E S O L V E:
Art. 1º. Fica aprovado o Plano de Capacitação para o exercício de 202 2 , no âmbito do Instituto de Previdência Social
dos Servidores do Município de Três Lagoas - TRÊS LAGOAS PREVIDÊNCIA , na forma do Anexo Único desta r esolução .
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, podendo sofrer alterações, a qualquer tempo, em busca
do aperfeiçoamento profissional.
Três Lagoas , 18 de j aneiro de 202 2 .
CLEZIO ANTONIO LARA
Presidente do Conselho de Administração
TRÊS LAGOAS PREVIDÊNCIA
ANEXO ÚNICO
PLANO DE CAPACITAÇÃO 2022
1. APRESENTAÇÃO
O presente PLANO DE CAPACITAÇÃO visa materializar os objetivos pautados no PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO do TRÊS
LAGOAS PREVIDÊNCIA, que estabelece ações de capacitação indicando os assuntos, prioridades e programas a serem
utilizados para o desenvolvimento profissional.
2. OBJETIVOS GERAIS
O objetivo é potencializar a capacidade e desempenho dos gestores e servidores, promovendo o alcance dos objetivos
institucionais.
3. PÚBLICO-ALVO
Se rvidores públicos lotados no TRÊS LAGOAS PREVIDÊNCIA (comissionados e efetivos) e membros dos respectivos
órgãos colegiados (Conselho de Administração , Conselho Fiscal e Comitê de Investimentos) ,
4. META, INDICADOR E RESULTADO ESPERADO
1. Meta : c apacitar 10 (dez) servidores e 14 (quatorze) conselheiros do TRÊS LAGOAS PREVIDÊNCIA;
2. Indicador : p ercentual de profissionais efetivamente capacitados (entre 0% e 100%)
5. METODOLOGIA E AÇÕES
1. Metodologia : Os servidores , gestores e conselheiros serão submetidos a capacita ção mediante a
participação em cursos ministrados p or instituições públicas oficiais, por empresas contratadas para tal finalidade ou,
ainda, por profissionais de comprovada experiência profissional na área previdenciária, atuarial, financeira e/ou contábil.
2. Ações de capacitação previstas para 202 2:
DATA Capacitação Público-Alvo Instituição (modalidade) Conteúdo Programático

ESCOEX - Escola Superior de Controle
Remessa de informações e
TCE-DIGITAL: BENEFÍCIOS Servidores da Diretoria de Externo
02/2022 documentos para registro de benefícios
PREVIDENCIÁRIOS Benefícios e Assessoria Jurídica.
previdenciários e sociais.
(EAD)
Controladores Internos ESCOEX - Escola Superior de Controle Apresentação do rol exemplificativo das
Representantes Setoriais de
Municipais: Aspectos Gerais Sobre Externo atividades de controle para subsidiar
02/2022 Controle Interno e membros do
O Parecer Técnico Do Controle a elaboração do Parecer de Controle
Conselho Fiscal
Interno. (EAD) Interno
Conceitos Básicos da Gestão
Previdenciária; Sistema Financeiro;
Noções de Economia; Princípios de
Crédito e Mercado - Educação
Investimentos; Segmento de Renda
Curso de Capacitação para Comitê Membros de Conselho e Comitê de Executiva
06/2022 Fixa; Segmento de Renda Variável;
e Conselheiros do RPPS Investimentos.
Fundos de Investimentos;
(EAD)
Investimentos no RPPS; Política de
Investimentos
Sistema Financeiro Nacional e
Participantes do Mercado; Ética,
Regulamentação e Análise do Perfil
Crédito e Mercado - Educação
do Investidor; Noções de Economia e
Curso Preparatório para Membros de Conselho e Comitê de Executiva
08/2022 Finanças; Princípios de Investimento:
Certificação ANBIMA CPA-10 Investimentos.
Conceitos; Fundos de Investimento;
(EAD)
Instrumentos de Renda Variável e
Renda Fixa; Previdência Complementar
Aberta
301

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Diário Oficial

da Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul

Presidente: Valdir Couto de Souza Júnior - Nioaque ELETRÔNICA

Secretaria Municipal de Gestão

001 - PROFESSOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL - AMAMBAÍ

1480 MARGARETE DA SILVA CABREIRA 4 2 12 24 - 42 97º Classificado

223 CRISTIANE APARECIDA BEZERRA 4 8 6 12 0,5 30,5 196º Classificado

781 TÁSSIA ROBERTA RECH DOS SANTOS 6 4 14 32 0,5 56,5 6º Classificado

1195 KELEN TAVARES ALEXANDRE DE ARAUJO 6 8 12 28 0,5 54,5 11º Classificado

1553 LORRAINE GOMES DA SILVA 8 8 10 24 - 50 14º Classificado

1508 JANDIRA MENEZES DE ARAUJO DE MORAIS 2 2 12 16 - 32 14º Classificado

1083 TATIANE PEREIRA DE FARIAS 4 4 4 16 - 28 45º Classificado

21 ADRIANA DA CRUZ FRANCISCO 10 6 10 28 1,5 55,5 54º Classificado

521 NAIARA DE SOUSA TOBIAS 4 8 4 28 - 44 153º Classificado

760 NAIARA MARTINEZ VALIENTE - - - - - - - Ausente

308 NATALIE ESPÍNDOLA DE CARVALHO 10 2 8 16 - 36 21º Classificado

624 LADY FATIANE DUARTE DUARTE LOPES 4 2 6 8 - 20 20º Classificado

946 JHON TAILOR CHAMORRO DE AQUINO 2 2 8 0 - 12 11º Classificado

492 ALCINDO LOPES 8 2 6 0 - 16 1º Aprovado

013 - DIRETOR ESCOLAR - AMAMBAÍ

562 SIMONE CARDOSO DE OLIVEIRA SCHIER 14 2 6 32 0,5 20 74,5 Classificado

REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

REC INSCR NOME SITUAÇÃO DETALHES RESPOSTA

REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

001 - PROFESSOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL - AMAMBAÍ

Classificação – Candidatos Modalidade Negro, Afrodescendentes e Indígenas

001 - PROFESSOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL - AMAMBAÍ

1243 PATRICIA CHAMORRO FRANCO LOPES 6 4 6 12 - 28 1º Classificado

1491 TALIAS FREITAS SARMURIO 4 6 6 16 - 32 5º Classificado

REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 088079/2020

Matéria enviada por ALEX WILLIAM DE SOUZA SANTOS

Amambai – MS, em 14 de Janeiro de 2022.

Secretaria Municipal de Gestão

Secretaria Municipal de Gestão

Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social

Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social

SECRETARIA NOME CARGO MATRICULA

EXTRATO CONTRATO ADMINISTRATIVO N.º 097/2021

ITEM DESCRIÇÃO UND QTD. VALOR UNIT. VALOR TOTAL

Dotação Orçamentária Valor

Processo nº 202/2021 326 Ficha nº:

- Sec. Mun. de Educação Cultura, Esporte e Lazer 021001 Unidade:

- Manutenção e Op. do Ensino Fundamental 12.361.0007.2040.0000 Funcional:

- Material, Bem ou Serviço para Distribuição Gratuita 3.3.90.32.00 Cat. Econ.:

- Fonte Recurso 0 1 01 000 000 Código de Aplicação:

Valor Dotação Orçamentária

R$ 59.520,00 Nota de Reserva Orçamentária 514

Processo nº 202/2021 409 Ficha nº:

- Sec. Mun. de Educação Cultura, Esporte e Lazer 021001 Unidade:

- Manutenção e Op. do Ensino Infantil – Pré-Escola 12.365.0007.2038.0000 Funcional:

- Material, Bem ou Serviço para Distribuição Gratuita 3.3.90.32.00 Cat. Econ.:

- Fonte Recurso 0 1 01 000 000 Código de Aplicação:

Dos casos omissos

ATO DE DESIGNAÇÃO DE FISCAL DE CONTRATO - CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº. 097/2021

SECRETARIA NOME CARGO MATRICULA

EXTRATO CONTRATO ADMINISTRATIVO N.º 093/2021

Dotação Orçamentária Valor Bloq.

- Processo nº 151/2021 279 Ficha nº:

- Secretaria Municipal de Educação Cultura, Esporte e Lazer 021001 Unidade:

- Ampliação e reforma de unidades escolares do ensino fundamental 12.361.0004.1018.0000 Funcional:

- Obras e Instalações 4.4.90.51.00 Cat. Econ.: