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DADOS CADASTRAIS
NOME DO CANDIDATO
LINHA: 203 NOME CARTÃO: Vale transporte VALOR: 4,40 LINHA: 203/207 NOME CARTÃO: vale transporte VALOR: 4,40
NÃO PREENCHIMENTO DE LINHA E VALOR, CONFIRMAM O DESEJO DE NÃO ADERIR AO TRANSPORTE PÚBLICO.
DIREITO DO TRABALHADOR.
1 - O vale-transporte será custeado pelo beneficiário, na parcela equivalente até 6%(seis por cento) de seu salário básico.
2 - O uso indevido do vale-transporte constitui falta grave e poderá ensejar dispensa por justa causa. O mesmo ocorrerá se prestar informação falsa ao empregador, acerca do endereço e
do transporte necessário.
3 - O Vale Transporte não é concedido aos empregados nos casos de Férias, Auxílio Doença, Acidente de Trabalho, Licença Maternidade, Faltas justificadas ou não, Suspensão Disciplinar e
Desligamento. No caso de desligamento deverá ser devolvido o cartão com saldo remanescente poderá ser realizado o desconto de cartões em mal estado, não devolvidos, de cargas utilizadas
indevidamente ou do valor remanescente).
4 - A data de distribuição obedecerá o calendário anual do benefício divulgado previamente.
5 - Quando houver reajuste no valor da tarifa, exclusão e/ou alteração no trajeto, o empregado deverá informar, preenchendo formulário “Termo de opção de Vale-Transporte”, disponível
no RH.
6 - Caso opte por NÃO mais fazer uso do benefício, o empregado deverá fazer sua opção, através do “Termo de opção de Vale-Transporte” e encaminhar ao RH juntamente com o cartão.
7 - O crédito mensal será disponibilizado até o 5º dia util de cada mês.
Autorizo o desconto em folha de pagamento ou na rescisão do contrato de trabalho da parcela relativa à minha participação no benefício, conforme previsão legal. Estou ciente de todos os itens acima.
Assinatura
Em nome do candidato, dos pais ou cônjuge: Aceito como comprovante faturas de energia, água, gás, telefone ou cartão de crédito; emitido em até
90 dias.
No documento deve constar o CEP e data de postagem.
3 Comprovante de endereço
Em nome de terceiro: Deverá ser apresentada uma declaração de próprio punho do proprietário do imóvel, autenticada em cartório (na declaração
deve constar: nome completo do proprietário, número do CPF do proprietário, endereço completo do imóvel- rua/número/cep/bairro/cidade/estado)
e 01 cópia de um documento do proprietário com assinatura (RG, Carteira de Trabalho ou CNH).
Documentos aceitos: cópia do título, print da tela principal do E-título ou Declaração de Quitação Eleitoral
4 Titulo de Eleitor Não é aceito comprovante de votação
Deverá ser apresentada cópia das seguintes folhas da carteira de trabalho: 1- página da foto, 2- página identificação do nome, 3- página da primeira
folha de contrato de trabalho assinada ou não, 4- página de registros anteriores.
No dia da assinatura do contrato, a carteira de trabalho deve conter mínimo de uma página em branco na parte de Ccontrato de trabalho e outra
5 Carteira de trabalho
vazia em Anotações Gerais.
Para CTPS Digital deverá ser apresentado: 1- print da tela principal, 2- print da tela de registros anteriores
Existente no cartão do PIS ou Cartão Cidadão ou comprovante da Caixa Econômica Federal com o número do PIS
6 Numeração do PIS ativo Não será aceito: TRCT de outra empresa, extrato de FGTS, bolsa família, número escrito a mão O nome deve
estar de acordo com o documento de identificação e CPF.
Documento obrigatório para homens entre 18 e 45 anos de idade. Será aceito somente o que estiver regular com o serviço militar. Necessário frente
7 Certificado de Reservista
e verso.
1
Cartão do SUS Cópia do cartão ou print da tela principal do aplicativo.
0
1
Exame médico admissional O candidato deverá ter feito o exame médico admissional para efetivar sua contratação.
1
DOCUMENTOS OPCIONAIS
PARA INCLUSÃO DE CÔNJUGE (NECESSÁRIO APRESENTAR TODOS OS DOCUMENTOS ABAIXO)
1 Certidão de O nome do candidato e seu cônjuge deve obrigatoriamente estar igual em seus documentos e certidão de casamento.
casamento
PARA INCLUSÃO DE FILHOS OU DEPENDENTES LEGAIS (NECESSÁRIO APRESENTAR TODOS OS DOCUMENTOS DE ACORDO COM A IDADE)
0 A 6 ANOS DE
1 Certidão de Nascimento, Cartão do SUS e Cartão de Vacina.
IDADE
7 A 14 ANOS DE
2 Certidão de Nascimento, Cartão do SUS, Declaração de Escolaridade (informando que a criança está frequente) e CPF a partir de 8 anos de idade.
IDADE
Página de assinaturas
Hericka S
Hericka Silva
133.137.684-07
Signatário
HISTÓRICO
18 abr 2022 Hericka Paula Lima Da Silva criou este documento. (E-mail: hericka.paula.2003@gmail.com, CPF:
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18 abr 2022 Hericka Paula Lima Da Silva (E-mail: hericka.paula.2003@gmail.com, CPF: 133.137.684-07) visualizou este
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