XXXI EXAME DE ORDEM UNIFICADO

ORDEM DO GRA
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SIMULADO PREPARATÓRIO

DIREITO DO TRABALHO
PROVA PRÁTICO - PROFISSIONAL

SEU CADERNO INFORMAÇÕES GERAIS

Além deste caderno de rascunho contendo o • Verifique se a disciplina constante da capa deste caderno
enunciado da peça prático-profissional e das coincide com a registrada em seu caderno de textos defi-
quatro questões discursivas, você receberá do
nitivos. Caso contrário, notifique imediatamente o fiscal

GV va
fiscal de sala:
• um caderno destinado à transcrição dos textos da sala, para que sejam tomadas as devidas providências.
definitivos das respostas. • Confira seus dados pessoais, especialmente nome, número

a F ro
de inscrição e documento de identidade e leia atentamente
TEMPO

• 5 horas é o tempo disponível para a

nc e p •
as instruções para preencher o caderno de textos definitivos.
Assine seu nome, no espaço reservado, com caneta esfe-
rográfica transparente de cor azul ou preta.
d
realização da prova, já incluindo o tempo
para preenchimento do caderno de textos • As questões discursivas são identificadas pelo número
to

definitivos. que se situa acima do seu enunciado.

• 2 horas após o início da prova é possível • Não será permitida a troca do caderno de textos definiti-
pe rma

retirar-se da sala, sem levar o caderno de

vos por erro do examinando.
rascunho.
ba

• 1 hora antes do término do período de prova • Para fins de avaliação, serão levadas em consideração
é possível retirar-se da sala levando o caderno apenas as respostas constantes do caderno de textos
do fo

de rascunho.
la

definitivos.
• A FGV coletará as impressões digitais dos examinandos
ica o

NÃO SERÁ PERMITIDO na lista de presença .

pl o n

• Os 3 (três) últimos examinandos de cada sala só pode-

• Qualquer tipo de comunicação entre os exa- rão sair juntos, após entregarem ao fiscal de aplicação os
minandos. documentos que serão utilizados na correção das provas.

a ad

• Levantar da cadeira sem a devida autorização

do fiscal de sala. Esses examinandos poderão acompanhar, caso queiram,
• Portar aparelhos eletrônicos, tais como bipe, o procedimento de conferência da documentação da sala
e

walkman, agenda eletrônica, notebook, net- de aplicação, que será realizada pelo Coordenador da
as

book, palmtop, receptor, gravador, telefone unidade, na Coordenação do local de provas. Caso algum
celular, máquina fotográfica, protetor auricu-
desses examinandos insista em sair do local de aplica-

B

lar, MP3, MP4, controle de alarme de carro,

pendrive, fones de ouvido, lpad, lpod, lphone
etc., bem como relógio de qualquer espécie,
óculos escuros ou quaisquer acessórios de
chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro
etc., e ainda lápis, lapiseira, borracha e/ou
corretivo de qualquer espécie.
• Usar o sanitário ao término da prova, após
deixar a sala.
"Qualquer semelhança nominal e/ ou situacional presente nos enunciados das questões é mera coincidência"
ção antes de autorizado pelo fiscal de aplicação, deverá
assinar termo desistindo do Exame e, caso se negue,
será lavrado Termo de Ocorrência, testemunhado pelos
2 (dois) outros examinandos, pelo fiscal de aplicação da
sala e pelo Coordenador da unidade de provas.
• Boa prova!
PEÇA PROFISSIONAL
Roberta Queiroz trabalhou para a empresa BUENO & BUENO Ltda., de 3 de março de 2014 a 24 de abril de 2018. No
ato de sua dispensa, não recebeu suas verbas rescisórias e ajuizou ação trabalhista em face de seu ex-empregador,
postulando sua condenação ao pagamento das referidas verbas.
A decisão condenou o empregador a efetuar o pagamento de R$ 15.000,00 (quinze mil reais), ela transitou em jul-
gado e a empresa não efetuou o pagamento espontaneamente. Com isso, iniciou-se a execução.
Na fase de execução, a executada devidamente citada não pagou, não garantiu o juízo, nem nomeou bens à penhora.
No curso da execução, a exequente tentou, por diversos meios, receber os seus créditos, mas a empresa não pos-
suía bens.
Com isso, a exequente requereu a penhora dos bens de Raquel Bueno, que foi sócia da empresa BUENO & BUENO
Ltda., de 2 de março de 2010 a 5 abril de 2012, o que foi deferido pelo Juízo, concretizando-se a penhora.

Processo n.: 5.467/2018

Origem: 5ª Vara do Trabalho de Goiânia (GO)

Na condição de advogado de Raquel Bueno, adote a medida judicial cabível na defesa de seus interesses.

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QUESTÃO 1
José dos Santos ajuizou ação trabalhista (processo físico) em face da empresa BCV Ltda. e da empresa DDD Ltda.
(integrantes do mesmo grupo econômico). As duas empresas estão representadas por advogados distintos, de es-
critórios diferentes, e foram condenadas solidariamente em sentença e pretendem recorrer.
Com base na situação hipotética apresentada, responda:
A) As empresas terão prazo em dobro para recorrer? Justifique sua resposta.

B) O depósito recursal efetuado por uma delas aproveita a outra? Justifique sua resposta.

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QUESTÃO 2
Alice ajuizou ação trabalhista em face de seu ex-empregador, postulando adicional de periculosidade, pois a empre-
sa pagava o mencionado adicional de forma proporcional, por mera liberalidade. Na fase de instrução, o advogado
de Alice requer a realização de perícia que foi indeferida pelo MM. Juízo, pois entendia não ser necessária a perícia.
Com base nessa situação hipotética, responda:
A) A perícia era obrigatória nessa situação? Explique.

B) Caso haja condenação ao pagamento do adicional de periculosidade, como se dará o adicional?

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QUESTÃO 3
Diana Borges é empregada da empresa SFM Ltda., desde 2010, prestando serviços em São Paulo (SP). No início de
2020, tomou conhecimento de que seria transferida para a filial localizada em Recife (PE). Sabendo disso, procurou
seu empregador para saber os motivos da transferência. Sabendo que não há motivo aparente para que Diana seja
transferida e que ela não consente, responda:
A) Que medida poderá ser tomada para a defesa dos interesses de Diana? Justifique sua resposta.

B) Em que hipóteses o empregador de Diana poderia transferi-la sem a sua anuência? Justifique sua resposta.

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QUESTÃO 4
Rodrigo Schulz ajuizou ação trabalhista em face de seu ex-empregador, postulando a condenação da empresa ao
pagamento do adicional de insalubridade e periculosidade, já que prestava serviços em local insalubre e perigoso.
Em sentença, o juízo julgou procedente o pedido de cumulação dos dois adicionais. Em recurso ordinário, o TRT
manteve a condenação.
Considerando a situação hipotética, responda:
A) Que medida judicial cabível poderá ser adotada pela empresa para a defesa de seus interesses? Justifique sua
resposta.

B) Como advogado da empresa, que tese você adotaria na referida medida? Justifique sua resposta.

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