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SIMULADO 01

37º EXAME DE ORDEM UNIFICADO


Esse documento é uma simulação que usa os mesmos padrões da Prova Prático-Profissional aplicada
pela Fundação Getúlio Vargas
Revisão: Profª Cleize Kohls e Profº Luiz Henrique M. Dutra

DIREITO DO TRABALHO
PROVA PRÁTICO - PROFISSIONAL

SEU CADERNO
INFORMAÇÕES GERAIS

Além deste caderno de rascunho contendo o


enunciado da peça prático-profissional e das quatro  Verifique se a disciplina constante da capa deste caderno
questões discursivas, você receberá do fiscal de sala: coincide com a registrada em seu caderno de textos
um caderno destinado à transcrição dos textos definitivos. Caso contrário, notifique imediatamente o fiscal
definitivos das respostas. da sala, para que sejam tomadas as devidas providências.
 Confira seus dados pessoais, especialmente nome, número
de inscrição e documento de identidade e leia atentamente
as instruções para preencher o caderno de textos definitivos.
TEMPO  Assine seu nome, no espaço reservado, com caneta
esferográfica transparente de cor azul ou preta.
 5 horas é o tempo disponível para a realização da
 As questões discursivas são identificadas pelo número que se
prova, já incluindo o tempo para preenchimento
situa acima do seu enunciado.
do caderno de textos definitivos.
 Não será permitida a troca do caderno de textos definitivos
 2 horas após o início da prova é possível retirar-se
por erro do examinando.
da sala, sem levar o caderno de rascunho.
 Para fins de avaliação, serão levadas em consideração
 1 hora antes do término do período de prova é
apenas as respostas constantes do caderno de textos
possível retirar-se da sala levando o caderno de
definitivos.
rascunho.
 A FGV coletará as impressões digitais dos examinandos na
lista de presença.
 Os 3 (três) últimos examinandos de cada sala só poderão sair
NÃO SERÁ PERMITIDO juntos, após entregarem ao fiscal de aplicação os documentos
que serão utilizados na correção das provas. Esses examinandos
 Qualquer tipo de comunicação entre os examinandos.
poderão acompanhar, caso queiram, o procedimento de
 Levantar da cadeira sem a devida autorização do
conferência da documentação da sala de aplicação, que será
fiscal de sala.
realizada pelo Coordenador da unidade, na Coordenação do
 Portar aparelhos eletrônicos, tais como bipe,
local de provas. Caso algum desses examinandos insista em sair
walkman, agenda eletrônica, notebook, netbook,
do local de aplicação antes de autorizado pelo fiscal de
palmtop, receptor, gravador, telefone celular,
aplicação, deverá assinar termo desistindo do Exame e, caso
máquina fotográfica, protetor auricular, MP3,
se negue, será lavrado Termo de Ocorrência, testemunhado
MP4, controle de alarme de carro, pendrive, fones
pelos 2 (dois) outros examinandos, pelo fiscal de aplicação da
de ouvido, Ipad, Ipod, Iphone etc., bem como
sala e pelo Coordenador da unidade de provas.
relógio de qualquer espécie, óculos escuros ou
quaisquer acessórios de chapelaria, tais como  Boa prova!
chapéu, boné, gorro etc., e ainda lápis, lapiseira,
borracha e/ou corretivo de qualquer espécie.
 Usar o sanitário ao término da prova, após deixar
a sala.

‘‘Qualquer semelhança nominal e/ ou situacional presente nos enunciados das questões é mera coincidência’’
*ATENÇÃO: ANTES DE INICIAR A PROVA, VERIFIQUE SE TODOS OS SEUS APARELHOS ELETRÔNICOS FORAM
ACONDICIONADOS E LACRADOS DENTRO DA EMBALAGEM PRÓPRIA. CASO A QUALQUER MOMENTO DURANTE A REALIZAÇÃO
DO EXAME VOCÊ SEJA FLAGRADO PORTANDO QUAISQUER EQUIPAMENTOS PROIBIDOS PELO EDITAL, SUAS PROVAS PODERÃO
SER ANULADAS, ACARRETANDO EM SUA ELIMINAÇÃO DO CERTAME.
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PEÇA PRÁTICO-PROFISSIONAL
Síntese da entrevista com Simone Miranda, brasileira, casada, operadora de máquina, CTPS 1234, CPF 0001, residente
e domiciliado na Rua Encantada, nº 123, Bairro Margarida, Curitiba- Paraná:
- Que trabalhava para a empresa a Fábrica TNT desde 01.04.2014, CNPJ 1234567, estabelecida na Rua 25 de Julho em
Curitiba, e que recebia R$ 1.850,00 (um mil oitocentos e cinquenta reais) por mês.
- Que no dia 11.08.2022, estava trabalhando quando teve sua mão atingida por um ferro que soltou da máquina que
manuseava, sendo encaminhada imediatamente ao hospital, e sendo emitida a respectiva CAT.
- Que após realização de exames foi constatada a necessidade de amputação de três dedos da mão direita. Tendo
redução da capacidade laborativa reconhecida pelos peritos do INSS.
- Que, como não tinha plano de saúde, precisou desembolsar R$ 8.500,00 (oito mil e quinhentos reais) com os
procedimentos médicos, além de R$ 1.600,00 (um mil e seiscentos reais) com medicamentos.
- Que se afastou do trabalho por 4 meses para tratamento, recebendo benefício por incapacidade temporária (antigo
auxílio-doença) por acidente de trabalho.
- Que a CIPA da empresa, convocada quando da ocorrência do acidente, verificou que não foi fornecido o correto EPI
recomendado para a atividade desenvolvida.
- Após o retorno ao trabalho, foi dispensada, sob a justificativa de que não haveria atividade que pudesse desempenhar
na empresa, recendo as verbas rescisórias da dispensa sem justa causa.
- A empregada entrega CAT, comprovante de recebimento de benefício previdenciário e laudos médicos.
Elabore a peça prático-profissional que melhor defenda os interesses de Simone Miranda, sem usar dados ou
informações que não estejam no enunciado. (Valor: 5,00)

Obs.: a peça deve abranger todos os fundamentos de Direito que possam ser utilizados para dar respaldo à pretensão. A
simples menção ou transcrição do dispositivo legal não confere pontuação. Nos casos em que a lei exigir liquidação de
valores, não será necessário que o examinando a apresente, admitindo-se que o escritório possui setor próprio ou
contratado especificamente para tal fim.

É proibida a reprodução parcial ou integral deste material e a sua solicitação em meio eletrônico. O material é de uso exclusivo dos alunos Ceisc.

37º EXAME DE ORDEM UNIFICADO – PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL – DIREITO DO TRABALHO


Página 2 – Prof. Cleize Kohls e prof. Luiz Henrique Dutra
PEÇA PROFISSIONAL – PÁGINA 1/5
* ATENÇÃO: Utilize as 05 (cinco) primeiras páginas para transcrever a PEÇA PROFISSIONAL. Caso utilize um
número inferior de páginas para a sua resposta, as demais deverão permanecer em branco. As questões
práticas devem ser respondidas nas folhas correspondentes.
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* ATENÇÃO: Utilize as 05 (cinco) primeiras páginas para transcrever a PEÇA PROFISSIONAL. Caso utilize um
número inferior de páginas para a sua resposta, as demais deverão permanecer em branco. As questões
práticas devem ser respondidas nas folhas correspondentes.
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* ATENÇÃO: Utilize as 05 (cinco) primeiras páginas para transcrever a PEÇA PROFISSIONAL. Caso utilize um
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práticas devem ser respondidas nas folhas correspondentes.
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* ATENÇÃO: Utilize as 05 (cinco) primeiras páginas para transcrever a PEÇA PROFISSIONAL. Caso utilize um
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práticas devem ser respondidas nas folhas correspondentes.
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* ATENÇÃO: Utilize as 05 (cinco) primeiras páginas para transcrever a PEÇA PROFISSIONAL. Caso utilize um
número inferior de páginas para a sua resposta, as demais deverão permanecer em branco. As questões
práticas devem ser respondidas nas folhas correspondentes.
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QUESTÃO 1
José Ricardo trabalha em uma empresa cumprindo a seguinte jornada de trabalho: na primeira semana do mês, de
segunda-feira a sexta-feira, das 08:00h às 16:00h; na segunda semana, de segunda-feira a sexta-feira, das 16:00h às
24:00h; na terceira semana, de segunda-feira a sexta-feira, das 24:00h às 8:00h e na quarta semana, de segunda-feira
a sexta-feira, das 08:00h às 16:00h e assim sucessivamente em cada mês, sempre com intervalo de 1 hora para
refeição. Não existe acordo coletivo nem convenção coletiva regrando a matéria para sua categoria profissional. Com
base no caso apresentado, responda aos itens a seguir.

a) Analise se há sobrejornada, justificando em qualquer hipótese. (0,65)


b) Informe sobre qual horário José Ricardo receberá adicional noturno na jornada cumprida de segunda-feira a sexta-
feira, das 16:00h às 24:00h. (0,60)

Obs.: O(a) examinando(a) deve fundamentar as respostas. A mera citação do dispositivo legal não confere pontuação.

É proibida a reprodução parcial ou integral deste material e a sua solicitação em meio eletrônico. O material é de uso exclusivo dos alunos Ceisc.

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Página 8 – Prof. Cleize Kohls e prof. Luiz Henrique Dutra
QUESTÃO 1
* ATENÇÃO: Espaço destinado para responder à QUESTÃO PRÁTICA Nº 01. Em hipótese alguma transcreva a
resposta de outra questão no espaço abaixo e não ultrapasse o limite de 30 (trinta) linhas, sob pena de ter o
texto desconsiderado para avaliação.
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Página 9 – Prof. Cleize Kohls e prof. Luiz Henrique Dutra
QUESTÃO 2
Numa metalúrgica, há a seguinte situação: Marcela é empregada no setor de vendas e engravidou; Inácio, que atua no
setor de faturamento, foi eleito suplente de dirigente sindical; Júlia, que atua no setor fabril, foi indicada como
representante do empregador na CIPA. Considerando a situação apresentada, responda:

a) Inácio possui garantia de emprego? (0,60)


b) Júlia possui garantia de emprego? (0,65)

Obs.: O(a) examinando(a) deve fundamentar as respostas. A mera citação do dispositivo legal não confere pontuação.

É proibida a reprodução parcial ou integral deste material e a sua solicitação em meio eletrônico. O material é de uso exclusivo dos alunos Ceisc.

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Página 10 – Prof. Cleize Kohls e prof. Luiz Henrique Dutra
QUESTÃO 2
* ATENÇÃO: Espaço destinado para responder à QUESTÃO PRÁTICA Nº 02. Em hipótese alguma transcreva a
resposta de outra questão no espaço abaixo e não ultrapasse o limite de 30 (trinta) linhas, sob pena de ter o
texto desconsiderado para avaliação.
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QUESTÃO 3
Uma sociedade empresária de grande porte, condenada na Justiça do Trabalho, verificando a nulidade de sua citação
em uma reclamação trabalhista que se encontra na fase executória, pretende ajuizar ação rescisória. Seus advogados
se dedicaram à peça e agora chegou o momento do ajuizamento da ação. Nesse sentido, responda o seguinte:

a) Existe a necessidade de um depósito prévio para o ajuizamento da ação rescisória? Caso seja necessário, qual seria
o valor do depósito? (0,65)
b) Qual o prazo decadencial da ação rescisória na Justiça do trabalho? (0,60)

Obs.: O examinando deve fundamentar suas respostas. A simples menção ao dispositivo legal não confere pontuação.

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Página 12 – Prof. Cleize Kohls e prof. Luiz Henrique Dutra
QUESTÃO 3
* ATENÇÃO: Espaço destinado para responder à QUESTÃO PRÁTICA Nº 03. Em hipótese alguma transcreva a
resposta de outra questão no espaço abaixo e não ultrapasse o limite de 30 (trinta) linhas, sob pena de ter o
texto desconsiderado para avaliação.
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QUESTÃO 4
Foi proferida uma sentença normativa em dissídio coletivo envolvendo os sindicatos de determinada categoria. Na
decisão transitada em julgado foi determinada a entrega mensal de ticket refeição e ticket alimentação no valor de R$
350,00 ( trezentos e cinquenta reais) cada. Ocorre que uma das sociedades empresárias vinculadas ao sindicato da
categoria econômica não está cumprindo a sentença normativa, que se encontra em vigor.

a) De acordo com a CLT, para que a cláusula normativa seja observada, o sindicato deve se valer de qual tipo de ação?
(0,65)
b) Qual o prazo máximo de uma sentença normativa oriunda de um Dissídio Coletivo? (0,60)

Obs.: O examinando deve fundamentar suas respostas. A simples menção ao dispositivo legal não confere pontuação.

É proibida a reprodução parcial ou integral deste material e a sua solicitação em meio eletrônico. O material é de uso exclusivo dos alunos CEISC.

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Página 14 – Prof. Cleize Kohls e prof. Luiz Henrique Dutra
QUESTÃO 4
* ATENÇÃO: Espaço destinado para responder à QUESTÃO PRÁTICA Nº 04. Em hipótese alguma transcreva a
resposta de outra questão no espaço abaixo e não ultrapasse o limite de 30 (trinta) linhas, sob pena de ter o
texto desconsiderado para avaliação.
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