XXXI EXAME DE ORDEM UNIFICADO

ORDEM DO GRA
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SIMULADO PREPARATÓRIO

DIREITO DO TRABALHO
PROVA PRÁTICO - PROFISSIONAL

SEU CADERNO INFORMAÇÕES GERAIS

Além deste caderno de rascunho contendo o • Verifique se a disciplina constante da capa deste caderno
enunciado da peça prático-profissional e das coincide com a registrada em seu caderno de textos defi-
quatro questões discursivas, você receberá do
nitivos. Caso contrário, notifique imediatamente o fiscal

GV va
fiscal de sala:
• um caderno destinado à transcrição dos textos da sala, para que sejam tomadas as devidas providências.
definitivos das respostas. • Confira seus dados pessoais, especialmente nome, número

a F ro
de inscrição e documento de identidade e leia atentamente
TEMPO

• 5 horas é o tempo disponível para a

nc e p •
as instruções para preencher o caderno de textos definitivos.
Assine seu nome, no espaço reservado, com caneta esfe-
rográfica transparente de cor azul ou preta.
d
realização da prova, já incluindo o tempo
para preenchimento do caderno de textos • As questões discursivas são identificadas pelo número
to

definitivos. que se situa acima do seu enunciado.

• 2 horas após o início da prova é possível • Não será permitida a troca do caderno de textos definiti-
pe rma

retirar-se da sala, sem levar o caderno de

vos por erro do examinando.
rascunho.
ba

• 1 hora antes do término do período de prova • Para fins de avaliação, serão levadas em consideração
é possível retirar-se da sala levando o caderno apenas as respostas constantes do caderno de textos
do fo

de rascunho.
la

definitivos.
• A FGV coletará as impressões digitais dos examinandos
ica o

NÃO SERÁ PERMITIDO na lista de presença .

pl o n

• Os 3 (três) últimos examinandos de cada sala só pode-

• Qualquer tipo de comunicação entre os exa- rão sair juntos, após entregarem ao fiscal de aplicação os
minandos. documentos que serão utilizados na correção das provas.

a ad

• Levantar da cadeira sem a devida autorização

do fiscal de sala. Esses examinandos poderão acompanhar, caso queiram,
• Portar aparelhos eletrônicos, tais como bipe, o procedimento de conferência da documentação da sala
e

walkman, agenda eletrônica, notebook, net- de aplicação, que será realizada pelo Coordenador da
as

book, palmtop, receptor, gravador, telefone unidade, na Coordenação do local de provas. Caso algum
celular, máquina fotográfica, protetor auricu-
desses examinandos insista em sair do local de aplica-

B

lar, MP3, MP4, controle de alarme de carro,

pendrive, fones de ouvido, lpad, lpod, lphone
etc., bem como relógio de qualquer espécie,
óculos escuros ou quaisquer acessórios de
chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro
etc., e ainda lápis, lapiseira, borracha e/ou
corretivo de qualquer espécie.
• Usar o sanitário ao término da prova, após
deixar a sala.
"Qualquer semelhança nominal e/ ou situacional presente nos enunciados das questões é mera coincidência"
ção antes de autorizado pelo fiscal de aplicação, deverá
assinar termo desistindo do Exame e, caso se negue,
será lavrado Termo de Ocorrência, testemunhado pelos
2 (dois) outros examinandos, pelo fiscal de aplicação da
sala e pelo Coordenador da unidade de provas.
• Boa prova!
PEÇA PROFISSIONAL
Eugênio trabalhou para a empresa DREYER & DREYER Ltda., de 19 de abril de 2000 a 24 de setembro de 2018. Du-
rante o pacto laboral, prestava serviços de analista administrativo, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, com duas
horas de intervalo intrajornada, com salário mensal de R$ 3.000,00 (três mil reais).
Quando de sua dispensa, ajuizou Reclamação Trabalhista, em 20 de setembro de 2019, distribuída para a 5ª Vara do
Trabalho de Brasília-DF, postulando:
A) Adicional de transferência, pois foi contratado para prestar serviços em Goiânia-GO e no ano 2015 foi transferido
definitivamente para a cidade de Brasília-DF.

B) Integração dos valores pagos a título de participação nos lucros e resultado recebidos durante todo o pacto
laboral.
C) A condenação da empresa ao pagamento de adicional de periculosidade, pois, nos dois últimos anos de presta-
ção do serviço, tinha contato habitual, em média por dois minutos, em área de risco.
D) Reintegração ao emprego, pois no dia 20 de setembro de 2018, registrou sua candidatura a dirigente sindical.

Com base na situação apresentada, adote a medida judicial cabível para a defesa dos interesses da empresa.

2º SIMULADO XXXI EXAME DE ORDEM UNIFICADO – PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL – DIREITO DO TRABALHO

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QUESTÃO 1
Raquel foi contratada para exercer a função de analista, em regime de teletrabalho, no dia 16 de março de 2018,
exercendo a função até o dia 22 de julho de 2020, quando de sua dispensa sem justa causa. Raquel recebia um
salário de R$ 4.000,00 (quatro mil reais). Após sua dispensa, Raquel ajuizou Reclamação Trabalhista em face de seu
ex-empregador, requerendo pagamento de horas extras, pois alega que trabalhava, em média, 10 horas por dia.
Indaga-se:
A) O pleito deverá ser deferido? Justifique sua resposta.

B) Caso, no dia da audiência una, a empregada faltasse imotivadamente, qual seria a consequência jurídica dessa
ausência? Justifique sua resposta.

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QUESTÃO 2
Roberta era empregada da empresa Bueno Ltda. e exercia a função de digitadora. Acontece que o seu empregador
a acusa de ato de improbidade praticado no seu estabelecimento. Com isso, a empregada foi suspensa por 60 (ses-
senta dias) para apuração do caso. Enquanto suspensa, Roberta o procura no 45º dia de sua suspensão e informa
que não tem mais interesse em continuar prestando serviços ao seu empregador. Indaga-se:
A) Qual a consequência da suspensão da empregada Roberta? Justifique.

B) Se Roberta ajuizar ação trabalhista e for deferida tutela provisória logo após o ajuizamento da ação, que medida
judicial será cabível para a defesa dos interesses da empresa? Fundamente.

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QUESTÃO 3
O escritório de advocacia Bueno & Queiroz Advogados Associados publicou na internet vaga para advogado júnior,
com experiência profissional comprovada, com experiência prévia mínima de 3 anos na função. Indaga-se:
A) É válida a mencionada experiência prévia? Justifique sua resposta.

B) Se o advogado fosse contrato a título de contrato de experiência, por 30 dias, poderia haver a prorrogação desse
contrato? Explique.

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QUESTÃO 4
Roberta, Raquel e Eugênio foram dispensados sem justa causa pelo Banco do Pequi S/A, em 16 de outubro de 2020.
Em reunião com o advogado, todos os empregados pretendem, de forma conjunta, ajuizar ação em face do banco.
Indaga-se:
A) Que requisito será necessário para a formação do litisconsórcio? Justifique sua resposta.

B) De quem será a competência para processar e julgar a ação? Fundamente.

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