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FINANCEIRO
2020
VISÃO E MISSÃO
VISÃO
MISSÃO
MENSAGEM DO REITOR
A pandemia da Covid-19 colocou à UEM desafios sem precedência nos anais da história
institucional. A pandemia exigiu à comunidade universitária sacrifícios e espírito de autossuperação
para levar a cabo as actividades planificadas de modo a responder positivamente às expectativas do
Governo, dos parceiros, da sociedade e das famílias moçambicanos no quadro do lema “Educar,
Excelência e Inovação”.
Não obstante os desafios enfrentados com a Covid-19, o exercício de 2020 foi marcado pela
continuidade das restrições económico-financeiras decorrentes da conjuntura nacional e
internacional. Mesmo com as adversidades, analisando os principais indicadores de desempenho
institucional é possível verificar que a UEM registou melhorias nos processos relacionados com a
tríplice missão da UEM. Estas melhorias consubstanciaram-se no aumento dos cursos de pós-
graduação, a canalização de maior investimento na investigação e na extensão, a descentralização
dos processos de tomada de decisão, o aprimoramento da transparência na distribuição e aplicação
dos recursos financeiros e a criação de condições para uma maior inclusão nos processos de ensino,
investigação, extensão, gestão e governação universitária.
Pelo apoio e sucessos alcançados em 2020, vai a minha palavra de apreço a toda a Comunidade
Universitária, aos Parceiros de Cooperação e ao Governo da República de Moçambique.
Para terminar, a UEM aproveita o ensejo para render homenagem aos membros da Comunidade
Universitária e da sociedade, em geral, que perderam a luta contra a Covid-19.
O Reitor,
SUMÁRIO EXECUTIVO
de 22% e, por fim, a rubrica de Investimento, com uma proporção de 6%. Referir que esta última
tem, de forma recorrente, registado elevado défice, sendo que, no ano 2020, o défice foi de 85% em
relação aos Projectos de Investimento que a UEM pretendia realizar.
A análise das realizações alcançadas, durante o ano 2020, baseou-se nos sete eixos previstos no
PEUEM 2018-2028, e permitiu a visão global do nível de realização da UEM. Pese, embora, a
alteração significativa do plano, devido à pandemia da Covid-19, a UEM fez um grande esforço para
adaptação do seu modelo académico e do funcionamento dos seus serviços às contingências que
esse momento impôs, de modo que o processo de ensino e aprendizagem fosse salvaguardado.
Abreviaturas e acrónimos
DP Direcção Pedagógica
DQ Departamento de Química
DRA Direcção do Registo Académico
DRH Direcção de Recursos Humanos
DSS Direcção dos Serviços Sociais
EaD Ensino à Distância
EBMI Estação de Biologia Marítima da Inhaca
ECA Escola de Comunicação e Artes
EdI Espaço de Inovação da UEM
EdTech Educational Technologies
ESCIDE Escola Superior de Ciências do Desporto
ESCMC Escola Superior de Ciências Marinhas e Costeiras
ESHTI Escola Superior de Hotelaria e Turismo de Inhambane
ESNEC Escola Superior de Negócios e Empreendedorismo de Chibuto
ESUDER Escola Superior de Desenvolvimento Rural
FACECO Faculdade de Economia
FACED Faculdade de Educação
FAEF Faculdade de Agronomia e Engenharia Florestal
FAF Faculdade de Filosofia
FAMED Faculdade de Medicina
FAPF Faculdade de Arquitectura e Planeamento Físico
FAVET Faculdade de Veterinária
FC Faculdade de Ciências
FDUEM Faculdade de Direito da Universidade Eduardo Mondlane
FEUEM Faculdade de Engenharia da Universidade Eduardo Mondlane
FIAM Fundo de Investigação Aplicada e Multissectorial
FI-UEM Fundo de Investigação da Universidade Eduardo Mondlane
FLCS Faculdade de Letras e Ciências Sociais
FNI Fundo Nacional de Investigação
GaPQEI Gabinete de Planificação, Qualidade e Estudos Institucionais
GC Gabinete de Cooperação
HAINA Huawei Authorized Information and Network Academy
IES Instituições do Ensino Superior
IIAM Instituto de Investigação Agrária de Moçambique
MAEFP Ministério da Administração Estatal e Função Pública
MCTES Ministério de Ciência e Tecnologia e Ensino Superior
MEF Ministério da Economia e Finanças
MHN Museu da História Natural
MISAU Ministério da Saúde
MPGPP Manual de Procedimentos de Gestão de Processos Pedagógicos
MT Metical
NEE Necessidades Educativas Especiais
NIH National Institute of Health
Índice
VISÃO E MISSÃO ................................................................................................................................... i
MENSAGEM DO REITOR ..................................................................................................................ii
SUMÁRIO EXECUTIVO ..................................................................................................................... iv
INTRODUÇÃO ..................................................................................................................................... 1
PARTE I ................................................................................................................................................. 3
1. PRINCIPAIS ACTIVIDADES REALIZADAS POR EIXO ......................................................... 3
1.1. EIXO DE ENSINO E APRENDIZAGEM ......................................................................... 3
1.1.1. Quadro normativo .................................................................................................................................................... 4
1.1.2. População estudantil ................................................................................................................................................. 5
1.1.3. Corpo docente e investigador ............................................................................................................................... 13
1.1.4. Ingresso de estudantes ........................................................................................................................................... 16
1.1.5. Graduação ................................................................................................................................................................ 18
1.1.6. Qualidade Académica ............................................................................................................................................. 19
1.1.6.1. Acreditação de Cursos ...................................................................................................................................... 20
1.1.6.2. Planos de Melhoria ............................................................................................................................................ 22
1.1.7. Apoio Social ............................................................................................................................................................. 22
1.1.8. Nível de execução das actividades planificadas para o ensino e aprendizagem ............................................ 23
1.2. EIXO DE INVESTIGAÇÃO.............................................................................................. 25
1.2.1. Análise das actividades realizadas ......................................................................................................................... 25
1.2.2. Nível de execução das actividades planificadas para a investigação ............................................................... 27
1.3. EIXO DE EXTENSÃO E INOVAÇÃO ............................................................................ 29
1.3.1. Extensão ................................................................................................................................................................... 29
1.3.2. Inovação ................................................................................................................................................................... 30
1.3.3. Nível de execução das actividades planificadas para a extensão e inovação ................................................. 30
1.4. EIXO DE GOVERNAÇÃO E COOPERAÇÃO UNIVERSITÁRIA ................................ 32
1.4.1. Governação.............................................................................................................................................................. 32
1.4.2. Cooperação .............................................................................................................................................................. 33
1.4.3. Nível de execução das actividades planificadas para a governação e cooperação universitária.................. 35
1.5. EIXO DE GESTÃO, FINANÇAS E RECURSOS HUMANOS ....................................... 37
1.5.1. Análise das actividades realizadas ......................................................................................................................... 38
1.5.2. Nível de execução das actividades planificadas para a gestão, finanças e recursos humanos ..................... 41
1.6. EIXO DE PATRIMÓNIO E INFRAESTRUTURAS ...................................................... 42
1.6.1. Análise das actividades realizadas ......................................................................................................................... 42
1.6.2. Nível de execução das actividades planificadas para o património e infraestruturas ................................... 44
1.7. EIXO DE ASSUNTOS TRANSVERSAIS ......................................................................... 46
1.7.1. Análise das actividades realizadas ......................................................................................................................... 46
1.7.2. Nível de execução das actividades planificadas para assuntos transversais ................................................... 48
1.8. ANÁLISE GLOBAL DA REALIZAÇÃO DAS ACTIVIDADES PLANIFICADAS ......... 49
PARTE II.............................................................................................................................................. 53
2. INFORMAÇÃO FINANCEIRA DA UEM EM 2020 ................................................................. 53
2.1. ORÇAMENTO GLOBAL DA UEM ................................................................................. 53
2.1.1. Evolução do Orçamento Global de 2016 - 2020 ............................................................................................... 53
2.1.2. Execução do Orçamento Global da UEM ......................................................................................................... 54
2.1.3. Distribuição do Orçamento Global por eixo ..................................................................................................... 55
2.1.4. Distribuição do Orçamento Global por fontes de recursos ............................................................................ 56
2.1.5. Distribuição da Despesa Global por fontes de recurso .................................................................................... 60
Índice de Tabelas
Índice de Figuras
INTRODUÇÃO
A elaboração do presente relatório resultou da recolha de dados referentes aos Relatórios Anuais de
Actividades e Financeiro dos diferentes Órgãos Centrais e Unidades Orgânicas da UEM, com a
particularidade de os dados dos Órgãos Centrais serem de natureza agregada. A transformação dos
dados em informação que constitui a base deste relatório apoiou-se no Plano Económico e Social
(PES), no Plano de Actividades e Distribuição de Orçamento (PADO) e no PEUEM 2018-2028.
Trata-se, portanto, de uma análise descritiva da informação, comparando as actividades planificadas
com as realizadas.
Este documento é constituído por três partes. A primeira parte debruça-se sobre as realizações da
UEM, alinhadas com os sete eixos do PEUEM 2018-2028. A segunda parte do relatório aborda a
execução financeira da UEM, e é nesta parte onde se demonstra a origem e aplicação dos recursos
disponibilizados. A terceira e última parte deste documento apresentam as conclusões e
recomendações.
PARTE I
As faculdades que compõem a UEM são: (i) Faculdade de Agronomia e Engenharia Florestal
(FAEF); (ii) Faculdade de Arquitectura e Planeamento Físico (FAPF); (iii) Faculdade de Ciências
(FC); (iv) Faculdade de Direito (FDUEM); (v) Faculdade de Economia (FACECO); (vi) Faculdade
de Educação (FACED); (vii) Faculdade de Engenharia (FEUEM); (viii) Faculdade de Filosofia
(FAF); (ix) Faculdade de Letras e Ciências Sociais (FLCS); (x) Faculdade de Medicina (FAMED); e
a (xi) Faculdade de Veterinária (FAVET). Quanto às Escolas, a UEM conta com 2 Escolas
localizadas em Maputo, nomeadamente: (i) Escola de Comunicação e Artes (ECA); e (ii) Escola
Superior de Ciências do Desporto (ESCIDE), e 4 Escolas, fora de Maputo, a saber: (i) Escola
Superior de Ciências Marinhas e Costeiras (ESCMC), em Quelimane; (ii) Escola Superior de
Desenvolvimento Rural (ESUDER), em Vilanculos; (iii) Escola Superior de Hotelaria e Turismo de
Inhambane (ESHTI), em Inhambane; e a (iv) Escola Superior de Negócios e Empreendedorismo
de Chibuto (ESNEC), em Chibuto.
Para além das Faculdades e Escolas, o alcance desse objectivo no Eixo de Ensino-aprendizagem
conta também com o suporte de: (i) Centros de Investigação; (ii) Unidades Especiais; e (iii)
Unidades Administrativas. Estas Unidades garantem a ligação da componente teórico-prática e
administrativa, que concorrem para a materialização do objectivo do eixo.
O quadro normativo garante a sustentação administrativa e legal para que as acções previstas sejam
desenvolvidas. No Eixo de Ensino e Aprendizagem, em 2020, foram realizadas as seguintes acções
e elaborados documentos de ordem normativa: (i) Revisão Pontual do Regulamento Pedagógico; (ii)
Regulamento dos Cursos de Pós-graduação; (iii) Quadro Curricular para a Pós-graduação; (iv)
Actualização de Taxas Académicas; (v) Actualização de Taxas de Inscrição na UEM; e (vi)
Actualização da Taxa de Inscrição para os Exames de Admissão na UEM.
No que diz respeito a gestão de processos académicos, foram aprovados os seguintes documentos:
(i) Proposta de Adaptação do Currículo do Curso de Licenciatura em Marketing e Relações Públicas
à Modalidade de Ensino à Distância; (ii) Uma Proposta de Currículo de Curso de Doutoramento
em Filosofia; (iii) Quatro Propostas de Currícula de Cursos de Mestrado: Mestrado em Estatística
Aplicada; Mestrado Profissionalizante em Liderança e Gestão da Educação; Mestrado em Sistemas
de Informação Geográfica; e Mestrado em Agricultura Sustentável; (iv) Uma Proposta de
Ajustamento do Currículo do Curso de Mestrado em Gestão Empresarial; e (v) Uma proposta de
criação da Escola de Pós-graduação.
Estas acções e documentos tiveram uma influência positiva na vida da UEM, em geral, no Eixo de
Ensino e Aprendizagem, especificamente, através da melhoria dos processos de gestão académica,
como preconizado no PEUEM 2018-2028.
A UEM tinha, em 2020, um universo de 45.062 estudantes matriculados, sendo 17.284 (38%) do
género feminino e 27.778 (62%) do género masculino. Deste total, cerca de 90% eram do nível de
licenciatura, 9%, de mestrado e 1%, de doutoramento. O Número de estudantes, em 2020,
aumentou em 6% quando comparado com 2019, sendo que o nível de Mestrado registou maior
aumento, cerca de 12%, conforme ilustrado na Tabela 1.
Para o ano 2020, a UEM teve 40.554 estudantes de licenciatura. De acordo com a Tabela 2, a FLCS
é a maior faculdade, com 9.740 estudantes, o que representa 24% do universo de estudantes
matriculados naquele nível. A análise dos dados revela que o maior número de estudantes
matriculados nos cursos de licenciatura, em 2020, seja de género masculino, sendo que algumas
unidades académicas, como a FACED, ESHTI, FAVET e FAMED tinham o número de
estudantes do género feminino superior que o dos estudantes do género masculino, numa
proporção de 68%, 57%, 56% e 52%, respetivamente, como mostra a Tabela 2.
Em alguns cursos, ainda é notória a fraca a desigualdade do género como, por exemplo, na
FEUEM, FAPF e na ESCIDE, onde, em 2020, a percentagem de estudantes do género feminino
em relação aos do género masculino, foi de 14%, 20% e 20% respectivamente. Neste nível, em
2020, registou-se um incremento no número de estudantes em cerca de 6%, em relação ao ano
transato, isto é, dos 38.441 estudantes matriculados, em 2019, subiu para 40.554, em 2020.
Aumentar e adequar a oferta de cursos de pós-graduação (laboral e pós-laboral) faz parte das
intervenções estratégicas recomendadas no PEUEM 2018-2028. Neste contexto, em 2020, foram
analisados e apreciados, positivamente, pelo Conselho Académico (CA) da UEM, as seguintes
propostas: (i) Proposta de Ajustamento do Currículo do Curso de Mestrado em Gestão
Empresarial; e (ii) Quatro Propostas de Novos Curricula de Cursos de Mestrado (Mestrado em
Estatística Aplicada, Mestrado em Agricultura Sustentável, Mestrado em Sistemas de Informação
Geográfica e Mestrado Profissionalizante em Liderança e Gestão da Educação).
Para este nível, foram matriculados 4.276 estudantes, dos quais 1.465 (34%) do género feminino e
2.811 (66%) do género masculino. Os dados demonstram que a FACED apresenta maior número
de estudantes do género feminino, com uma taxa de representatividade de 57%. Em contrapartida,
a ESCIDE apresenta-se com maior taxa de estudantes do género masculino, com um peso de 81%
(vide a Tabela 3). Neste nível, igualmente, verificou-se um aumento do número de estudantes na
ordem de 10%, comparado com o ano de 2019.
Para o nível de doutoramento, o destaque, em 2020, vai para a aprovação pelo Conselho
Universitário da Proposta do Novo Currículo de Doutoramento em Filosofia do Conselho
Académico. Nos termos da Tabela 4, no período em análise, foram matriculados para este nível 232
estudantes, dos quais 26% do género feminino. Tal como nos níveis de licenciatura e mestrado, no
doutoramento, também, comparando com o ano académico de 2019, o número de estudantes subiu
em 9%, isto é, dos 213 do ano passado, passou-se para 232, em 2020.
Apesar de ter havido um incremento na população estudantil do ano 2019 para 2020, em cerca de
6%, a proporção da distribuição de estudantes por nível académico não se alterou, isto é, o maior
peso verifica-se no nível de licenciatura (90%), seguido de mestrado, com 9% e doutoramento, com
1%, nos últimos 3 anos, como ilustra a Figura 1.
9% 1%
Licenciatura
Mestrado
90%
Doutoramento
Manica
2%
Sofala
4% Maputo Cidade
44%
Inhambane
9%
Maputo
Gaza provincia
7% 19%
Figura 3: Distribuição de estudantes nacionais por província de origem
Fonte: Direcção do Registo Académico
5
Suécia 3
1
Nigéria 1
1
Etiopia 4
1
Egípto 2
1
Cuba 1
9
Bielo-Rússia 1
2
Zimbabwe 4
2
Turquia 3
21
Tanzania 84
3
São Tomé e Principe 19
1
Ruanda 8
2
Kénia 4
16
Polónia 1
1
Palestina 1
1
Malawi 4
1
Japão 1
3
Guiné Equatorial 2
2
França 3
2
Coreia do Norte 3
2
China 2
3
Burudi 16
102
Angola 16
8
Albânia 1
27
Afeganistão 2
0 20 40 60 80 100 120
Figura 4: Distribuição da população estudantil estrangeira por país de origem
Fonte: Direcção do Registo Académico
No ano de 2020, a UEM contava com a presença de estudantes oriundos de 50 países, mais 1 em
relação ao ano de 2019. A Tabela 5 mostra as diferentes origens dos estudantes estrangeiros, com
particular destaque para o Brasil, com 102 estudantes (25%), Tanzania, com 84 (21%), e África do
Sul, com 27 (7%). A análise estratificada por género para o número de estudantes estrangeiros mostra
uma tendência similar ao perfil da UEM, em geral, com predominância de estudantes do género
masculino, 238 (59%).
Em 2020, a UEM contou com um universo de 1.660 docentes, sendo 455 (27%) do género feminino
e 1.205 (73%) do género masculino. Deste universo, 44% tinham o grau de mestrado e constituíam a
maior percentagem. De 2017 a 2019, verificou-se uma tendência decrescente do número de docentes
com grau de licenciatura, cenário contrário notou-se em 2020, isto é, o número de docentes com o
nível de licenciatura subiu em cerca de 4%, comparado com o ano 2019. O número de docentes com
o grau de doutoramento tende a aumentar nos últimos cinco anos, com uma variação média de 2%,
como ilustra a Figura 5. Contudo, ainda prevalece um grande desafio para o alcance do número ideal
de PhD, por ano, com vista a atingir o rácio de 20 estudantes por um PhD (20:1), previsto no
PEUEM 2018-2028.
852 877
816 817 823
735
558 518 529 487 477 498
380 411 423 427
388 396
A análise da distribuição dos docentes por grau académico mostra a predominância do género
masculino em todos os graus académicos, contudo, o número de docentes do género feminino, com
o grau de mestrado, apresenta-se relativamente superior aos restantes graus, vide a Figura 6.
Feminino Masculino
Em 2020, a UEM contava com um total de 1.786 membros do corpo docente e investigador (CDI),
sendo 1.660 docentes e 126 investigadores, que correspondiam a 7% do universo desse grupo.
Quanto à carreira de investigador, a UEM, tinha um total de 126 Investigadores, sendo 61 (48%) do
género feminino e 65 (52%) do género masculino (vide a Tabela 6).
Os dados mostram que, para atingir-se as metas estabelecidas para o período de 2018-2028, isto é,
um docente com PhD para 20 estudantes, há necessidade de incremento de programas de
doutoramento, procurando estratégias de financiamento da formação e contratação de docentes com
grau de PhD. A Tabela 7 mostra uma tendência contrária ao que se pretende, o rácio
docente/estudante apresenta uma tendência crescente, contrariando todos os cenários previstos no
PEUEM 2018-20128. Uma das razões que concorre para este cenário é o facto de que o número de
estudantes cresceu a um ritmo superior ao dos docentes com doutoramento.
O crescimento da população estudantil não está sendo acompanhado pelo crescimento do corpo
docente, o que afecta o rácio docente/estudante. Por exemplo, a UEM tinha planificado, para o
exercício económico 2020, a contratação de 30 docentes em regime de tempo parcial, para reforçar o
seu corpo docente, entretanto, apenas 15 equivalente a 50%, foi contratado. No que diz respeito a
renovação de contratos de docentes, dos 411 planificados, 387 (94%) foram renovados.
A Figura 7 ilustra a tendência de crescimento do corpo docente e discente nos últimos 5 anos, como
se pode depreender o corpo docente mostra uma tendência decrescente, o que aumenta o rácio entre
o corpo docente e a população estudantil.
1800 1790
1783 50000
1750 1741 39078 40741 45062
1717 1723 40000 42481
1700 39391
30000 34910
1650 1660 Docente Estudantes
20000
1600
10000
1550
0
2015
2016
2017
2018
2019
2020 2015 2016 2017 2018 2019 2020
a) Vagas
As 11 Faculdades e 6 Escolas da UEM ofereceram, em 2020, um total de 124 cursos, sendo 83, no
regime laboral, 38, no regime pós-laboral e 3 cursos à distância. Do total de 5.750 vagas oferecidas,
2.975 (51%) são de cursos do regime laboral, 1.845 (32%) de cursos do pós-laboral e 960 (17%) de
cursos leccionados à distância.
As 5.750 vagas oferecidas em 2020 representam o maior número registado até então, contrariando a
tendência decrescente verificada nos últimos anos, como se pode ver na Figura 8. Destaca-se para
este aumento o acréscimo do número de vagas nos cursos do Ensino à Distância, que passou de 630,
em 2019, para 960, em 2020, para além de pequenos acréscimos em outros cursos.
29228 28107
20741 22561
b) Candidatos
O número de candidatos aos cursos de graduação, ministrados pela UEM, registou uma descida de
cerca de 4%, em relação ao ano académico de 2019, ou seja, dos 29.228 candidatos, em 2019, reduziu
para 28.107, em 2020. Comparativamente aos anos anteriores, a evolução de candidatos da UEM
mostra um incremento do número de candidatos de 2017 a 2019, e um ligeiro decréscimo em 2020,
na ordem de 9.6%, relativamente a 2019. Esse cenário pode ser justificado pela criação de mais
instituições públicas do Ensino Superior no País, como resultado da extinção da Universidade
Pedagógica, abrindo-se, assim, novas oportunidades para os candidatos.
c) Admitidos
No ano académico de 2020, foram admitidos, no Apuramento Geral, um total de 5.422 candidatos,
menos 328 candidatos do que o previsto, devido ao não preenchimento total de vagas por
insuficiência de candidatos, maioritariamente, nos cursos à distância e de Gestão (Pós-laboral) da
ESHTI.
d) Matriculados
Em 2020, foram matriculados 5.502 novos estudantes, nacionais e estrangeiros. Deste universo, a
FLCS alberga a maior percentagem de matriculados (18%), seguida de estudantes do ensino à
distância (12%), sendo que a ESCIDE tem menos estudantes matriculados (cerca de 1%). A Tabela 8
mostra a distribuição de novos ingressos, por nacionalidade e género, em 2020, destacando-se os
estudantes estrangeiros de nacionalidades sul-africana, brasileira e francesa.
Uma das intervenções estratégicas para o Eixo de Ensino e Aprendizagem, estabelecida no PEUEM
2018-2028, é de aumentar e adequar a oferta de cursos de graduação e pós-graduação (laboral e pós-
laboral); e EaD. Foi neste âmbito que a UEM, em 2020, aprovou as propostas de curricula de novos
cursos, bem como a adaptação curricular, vide Tabela 9.
1.1.5. Graduação
Em 2020, foram graduados 1.566 estudantes de graduação e pós-graduação, dos quais, 646 (41%) são
do género feminino e 920 (59%) do género masculino. Do universo dos graduados, 1.440 são de
licenciatura, 124 de mestrado e 2 de doutoramento (vide a Tabela 10). No período em análise,
verificou-se uma redução do número de graduados em cerca de 15%, comparativamente ao ano
académico de 2019, ou seja, dos 1.845 graduados, em 2019, o número reduziu para 1.566, em 2020.
Não obstante o maior número de graduados ser de estudantes do género masculino, importa realçar
que na FACED, ESHTI, ECA e FAMED, no grau de licenciatura, foram graduados mais estudantes
do género feminino, numa proporção de 68%, 65%, 58% e 52%, respectivamente. Em relação ao
grau de mestrado, na FAMED e FEUEM, a percentagem de graduados do género feminino é de
70% e 56%, respectivamente.
Tabela 10: Estudantes graduados por género, unidade e grau académico, em 2020
Licenciatura Mestrado Doutoramento Total
Unidade Académica
F % M Total F % M Total F % M Total F M Total
CEND 13 29% 32 45 0 0% 0 0 0 0% 0 0 13 32 45
ECA 40 58% 29 69 0 0% 0 0 0 0% 0 0 40 29 69
ESCIDE 2 22% 7 9 0 0% 0 0 0 0% 0 0 2 7 9
ESCMC 2 17% 10 12 0 0% 0 0 0 0% 0 0 2 10 12
ESUDER 12 32% 26 38 0 0% 0 0 0 0% 0 0 12 26 38
ESHTI 32 65% 17 49 0 0% 0 0 0 0% 0 0 32 17 49
ESNEC 9 39% 14 23 0 0% 0 0 0 0% 0 0 9 14 23
FAEF 12 25% 36 48 3 18% 14 17 0 0% 0 0 15 50 65
FAPF 2 22% 7 9 0 0% 1 1 0 0% 0 0 2 8 10
FC 67 35% 127 194 2 25% 6 8 1 50% 1 2 70 134 204
FDUEM 20 38% 33 53 15 50% 15 30 0 0% 0 0 35 48 83
FACECO 26 38% 42 68 3 33% 6 9 0 0% 0 0 29 48 77
FACED 95 68% 44 139 0 0% 3 3 0 0% 0 0 95 47 142
FEUEM 11 9% 116 127 10 56% 8 18 0 0% 0 0 21 124 145
FAF 19 24% 62 81 0 0% 2 2 0 0% 0 0 19 64 83
FLCS 182 48% 199 381 1 11% 8 9 0 0% 0 0 183 207 390
FAMED 37 52% 34 71 16 70% 7 23 0 0% 0 0 53 41 94
FAVET 12 50% 12 24 2 50% 2 4 0 0% 0 0 14 14 28
Grand Total 593 41% 847 1440 52 42% 72 124 1 50% 1 2 646 920 1566
Fonte: Direcção do Registo Académico
Feminino Masculino
1500
1326
1000 996 895 847
816
934
814 756 811 593
500
0
2016 2017 2018 2019 2020
Feminino Masculino
120
106
100
79
80
73 72
60
36 52 52
40 59
42
20
27
0
2016 2017 2018 2019 2020
Figura 10: Evolução do número de estudantes graduados de mestrado, 2016-2020
Fonte: Direcção do Registo Académico
Feminino Masculino
8
7
6
4
3
2 1 1
1
1
0 0 1 0 1
2016 2017 2018 2019 2020
Figura 11: Evolução do número de estudantes graduados de doutoramento, 2016-2020
Fonte: Direcção do Registo Académico
O CNAQ divide o processo de acreditação dos cursos em dois níveis, acreditação prévia e
acreditação normal. A acreditação prévia aplica-se aos novos cursos que pretendem ser abertos nas
IES. A acreditação normal aplica-se aos cursos em funcionamento. No que diz respeito à acreditação
prévia, em 2020 foram acreditados plenamente (Nível A) 4 cursos de pós-graduação (1 de Doutoramento e
3 de Mestrado), conforme ilustra a Tabela 11.
Em relação à acreditação normal forma acreditados 3 cursos de licenciatura, dos quais 1 foi acreditado
plenamente (nível A) e 2 foram acreditados condicionalmente (nível B e C), conforme ilustra a Tabela
12.
A Figura 12, mostra que do total de 7 cursos acreditados, 5 foram acreditados com a classificação
de nível A e os restantes 2 com a classificação de nível B, e C.
6
5
5
2
1 1
1
0
Nível A Nível B Nível C
De acordo com as metas estabelecidas no PEUEM 2018-2028 para o eixo de ensino e aprendizagem,
a UEM pretende acreditar, até 2028, pelo menos 50% de todos cursos ministrados, ou seja, 5% dos
cursos devem ser acreditados anualmente, durante a vigência do PEUEM 2018-2028. Dos 193 cursos
oferecidos na UEM em 2020, foram acreditados 7, o equivalente a 4%. A análise dos primeiros 3
anos de implementação do PEUEM 2018-2028 demonstra que as metas estabelecidas foram
alcançadas nos primeiros 2 anos da sua vigência. Distintivamente, em 2020 as metas estabelecidas
não foram alcançadas, isto é, em 2018, 2019 e 2020 foram acreditados 9, 14 e 7 cursos,
respectivamente.
Para além dos cursos acreditados, a UEM aguarda pela resposta de acreditação pelo CNAQ de 8
cursos (5 de acreditação prévia e 3 de acreditação normal), nomeadamente: (i) Doutoramento em
Psicologia; (ii) Mestrado em Educação Inclusiva; (iii) Mestrado em Educação Ambiental e
Desenvolvimento Sustentável; (iv) Mestrado em Biociências; e (v) Mestrado em Epidemiologia de
Em 2020, foram elaborados 11 planos de melhoria, dos quais, 7 dos cursos de licenciatura e 4 de
mestrado. Destes planos, foram implementadas as recomendações de melhoria no curso de
Licenciatura em Engenharia Eléctrica; e do projecto de “Revisão Curricular e Acções de Melhoria da
Qualidade dos Cursos de Licenciatura em Jornalismo e em Música”.
Em 2020, a UEM contou com um total de 2059 bolseiros, dos quais: 93% foram financiados pelo
OE; 5%, pelos fundos da Suécia; 1.2%, pelo BCI; 0.6% fundos provenientes do projecto NICHE; e
0.2%, pelo governo Italiano (Vide Figura 13). Analisando o financiamento de bolsas por género,
verifica-se que 1.350 (66%) do total das bolsas foram atribuídas a estudantes do género masculino e
709 (34%) para estudantes do género feminino.
13
BCI 12
4
Niche 9
2
Itália 3
34
Suécia 67
656
OE 1259
Feminino Masculino
Relativamente a novas bolsas, a UEM atribuiu 470 bolsas de estudo a estudantes do nível de
licenciatura (mais 10 em relação ao ano 2019) com fundos do Orçamento do Estado (OE),
distribuídos em 3 tipos, nomeadamente: (i) completa (96); (ii) reduzida (234) e (iii) isenção (140),
conforme ilustra a Tabela 13.
Tabela 13: Distribuição de atribuição de novas bolsas por ano
Tipo de 2019 2020
bolsa F % M Subtotal F % M Subtotal
Completa 58 51% 55 113 38 40% 58 96
Reduzida 61 23% 206 267 69 29% 165 234
Isenção 48 60% 32 80 57 41% 83 140
Total 167 36% 293 460 164 35% 306 470
b) Alojamento
Em 2020, foram alojados nas residências estudantis da UEM 1.048 pessoas, das quais, 936 nacionais
e 112 estrangeiros, entre estudantes, docentes e investigadores. Daquele total, 1.002 eram estudantes
de Licenciatura, 38 de Mestrado, 5 de Doutoramento e 3 docentes e investigadores, no âmbito da
Mobilidade académica.
c) Alimentação
Durante o ano em análise, a UEM forneceu aos estudantes um total de 234.129 refeições, contra as
492.004 do ano transacto, o que representa uma redução na ordem de 52%. As refeições estão
distribuídas em 60.433 pequenos-almoços, 149.095 almoços, e 24.601 jantares.
Com vista a aferir o nível de realização das actividades planificadas pelas unidades orgânicas, foram
analisadas as actividades programadas em relação às metas estabelecidas nos planos de actividades
individuais, conjugadas com o PEUEM 2018-2028.
Assim, a Tabela 14 demonstra de forma sumária o nível de execução das actividades em função dos
objectivos estratégicos, onde se verifica um nível de execução das actividades de 81%, e um nível de
execução financeira de 89%. Não obstante, há que ressalvar a existência de actividades não
planificadas que foram executadas pelas unidades orgânicas. Para a visualização detalhada das
realizações a nível de cada objectivo estratégico previstas no Eixo de Ensino e Aprendizagem, vide o
Apêndice A, que apresenta as Tabelas A1, A2, A3, A4 e A5, referentes aos cinco objectivos
estratégicos deste eixo.
A presente secção visa reportar sobre o desempenho da UEM no ano 2020, no Eixo da Investigação.
A realização das actividades previstas foi influenciada negativamente pelos efeitos da Covid-19. O
decurso das aulas de pós-graduação, em particular, remeteu ao uso de plataformas virtuais, que, em
alguns casos, não forneciam os níveis de interacção programados, dificultando assim o alcance de
todos os conteúdos curriculares previstos.
168
124 94 95
338 360 66 54
313 361
294 285
No tocante à publicação científica, o destaque vai para a publicação de 206 artigos científicos em
revistas, sendo 171 artigos publicados em Revistas Indexadas e 35, em Revistas não Indexadas. Em
2020, verificou-se uma redução na publicação de artigos científicos em cerca de 5%, ou seja, o
número de publicações, em 2019, foi de 222 artigos, contra 210 de 2020. Ainda no mesmo período,
foram publicados 69 trabalhos completos, em eventos científicos; 7 livros científicos; e 15 capítulos
de livros.
No ano de 2020, a maior concentração de projectos de investigação verificou-se nas áreas de Ciências
Veterinárias e Agroflorestais com 186, o mesmo cenário de 2019, o que corresponde a 41%,
seguindo-se a área de Ciências Médicas com 103, correspondente a 23%, os projectos desenvolvidos
na área de Ciências Fundamentais, com 84, correspondendo a 18%, 79 foram da área de Ciências
Sociais e Humanas, representando 17% e, por fim, na área de Ciências de Tecnologia e Arte, com 4
projectos, correspondentes a 1% do universo, vide Figura 15. Nos projectos desenvolvidos no
período em análise, estiveram envolvidos 612 Docentes/Investigadores, contra os 485 do ano de
2019, o que representa um aumento em cerca de 26%. Do universo dos Docentes/investigadores
envolvidos em projectos de investigação, em 2020, 270 (44%) são do género feminino.
Ciências Fundamentais
23% 18%
Ciências Veterinárias e
Agroflorestais
17%
41% Ciências de Tecnologia e
Arte
Ciências Sociais e Humanas
1%
Figura 15: Distribuição de projectos por área científica, em 2020
Fonte: Faculdades, Escolas e Centros da UEM
Em relação à publicação científica, nos últimos 5 anos, verificou-se uma oscilação com uma
tendência de redução do número de Trabalhos Completos publicados em anais de congressos,
seminários ou simpósios na ordem de 23% e 27%, em 2019 e 2020, respectivamente. Em
contrapartida, o número de livros científicos e/ou capítulos teve um incremento na ordem de 100%
e 10%, em 2019 e 2020, respectivamente (vide a Figura 16).
250
222
200 206 Artigos científicos publicados
188
178 182 183
159 em Revistas
150
123 Livros científicos e/ou
100 90 95 capítulos
50 57 63 Comunicacoes em eventos
49
31 29 20 22 cientificos/T. Completos
0 10
2015 2016 2017 2018 2019 2020
Figura 16: Evolução das publicações de 2015 a 2020
Fonte: Faculdades, Escolas e Centros da UEM
A Tabela 15 demonstra que, para o Eixo de Investigação, da meta estabelecida em termos das
atividades foram alcançados 67%, e aa execução financeira situou-se na ordem de 91% em relação ao
orçamento disponibilizado, sendo o objectivo estratégico 2 com maior peso na execução. Para mais
detalhes, vide Tabelas de B1 até B36, no Apêndice B.
1.3.1. Extensão
Para a prossecução desse desafio, em 2020, foram desenvolvidas 142 actividades de extensão
universitária, distribuídas pelas diferentes dimensões, onde o maior número daquelas recaiu na
dimensão de prestação de serviços e assistência técnica, com um total de 74 actividades, o que
representa cerca de 52% do total das actividades de extensão realizadas em 2020, seguida das
componentes de Desenvolvimento Comunitário e Transferência de Tecnologia e Responsabilidade
Social e Elevação da Consciência Cívica, com 28 actividades, para cada dimensão, representando
cerca de 20% e, por fim, a dimensão da Ligação teórico-prática, com 12 actividades, o equivalente a
8% do universo (vide a Figura 17).
8%
Ligação teórico -prático
20%
20%
Desenvolvimento Comunitário
e Transferência de Tecnologia
Tal como noutros anos, em 2020, a dimensão da prestação de serviços e assistência técnica foi a que
mais se destacou, com cerca de 50% das actividades realizadas. Por outro lado, importa realçar que a
ligação teórico-prática é uma forma de extensão implementada através de estágios profissionais e
outras actividades práticas, que conduzem ao conhecimento ou à sua consolidação.
Não obstante as actividades desta dimensão ocorrerem na UEM, através de AJAS, AJUS, actividades
de campo e outras práticas de estudantes no processo de ensino-aprendizagem, as unidades
académicas não reportam estas actividades nos seus relatórios de actividades, o que justifica, de certa
forma, o baixo número de actividades nesta dimensão, apresentado neste relatório. Em termos
comparativos, em 2020, verificou-se um incremento no número de actividades de extensão na ordem
de 12%, em relação ao ano de 2019, isto é, em 2020, registou-se um total de 136 actividades, contra
121 realizadas em 2019.
1.3.2. Inovação
Quanto à inovação, em 2020, o destaque vai para a promoção da inovação baseada na investigação
em parceria com o sector produtivo, a saber: (i) Estabelecimento de uma Parceria Público-Privada
(PPP) com a empresa BJ AGROPEC para produção de desinfectantes; (ii) Organização de concursos
de ideias e desenvolvimento de soluções inovadoras no EdI; e (iii) Implementação de iniciativas de
desenvolvimento de soluções inovadoras com o Governo, Sector Privado-Sociedade Civil (através do
EdI foram feitos contactos com a UNICEF e a UCT para a realização de formações em design
thinking, envolvendo a formação de formadores para posterior massificação desta iniciativa nos
projectos de inovação e empreendedorismo, levados a cabo pelo CIUEM).
A pandemia da Covid-19 trouxe desafios que requereram novas abordagens para implementar as
actividades previstas para 2020. A possibilidade de realizar trabalho remoto abriu oportunidades para
a melhoria e implementação de novas plataformas baseadas nas Tecnologias de Informação e
Comunicação (TICs), com destaque para: (i) Desenvolvimento e manutenção de Ambientes Virtuais
de Aprendizagem, através da implementação do sistema de gestão da aprendizagem Vula, baseado na
plataforma Moodle, para o suporte do ensino presencial e à distância; (ii) Capacitação de docentes no
uso de tecnologias educacionais inovadoras, no âmbito do subprograma EdTech; (iii) Suporte na
criação de cursos para serem leccionados através do Vula e o respectivo registo de docentes e
estudantes; e (iv) Introdução de duas novas Academias de TICs, nomeadamente, a Academia
HAINA da Huawei (para a área de redes de computadores) e a Academia de CyberSegurança da Palo
Alto.
Da avaliação do nível de realização das actividades planificadas pelas unidades orgânicas para o Eixo
de Extensão e Inovação, verificou-se, de acordo com o resumo apresentado na Tabela 16, uma
execução de cerca de 67%. A análise sumária da componente de execução financeira demonstra um
nível de 75%, face aos fundos disponibilizados. Contudo, importa frisar que, para o objectivo
estratégico número 3, nada foi planificado, o que pode comprometer, de certa forma, a
implementação efectiva do PEUEM 2018-2028. Os dados detalhados por cada objectivo são
apresentados na Tabela C1 e Tabela C2, no Apêndice C.
Este eixo visa, fundamentamnte, fomentar a todos os níveis institucionais práticas de governação
democrática e colegial, assegurando uma estrutura de gestão consentânea com os desígnios de uma
UdI alicerçada no espírito da boa governação, bem como, desenvolver e fortalecer a cooperação aos
níveis nacional, regional e internacional, de modo a garantir a continuidade na mobilização de
recursos, expansão do acesso a oportunidades e afirmação da UEM como instituição de excelência
no ensino-aprendizagem, investigação e extensão universitária. Estes são os objectivos que a UEM
pretende atingir até 2028.
1.4.1. Governação
O CUN não aprovou três propostas de iniciativas de mobilização de recursos, nomeadamente: (i)
Parceria para a Gestão do Centro de Saúde da UEM e do Plano de Saúde para a Comunidade
Universitária; (ii) Concepção, Construção e Exploração do Food Court no Campus Principal da UEM;
e (iii) Construção e Concessão para Exploração de Posto de Abastecimento de Combustíveis,
Estação de Serviço e Loja de Conveniência no Campus Principal da UEM. Em relação a estas
propostas, o CUN recomendou o enriquecimento das propostas para informar a tomada de decisão,
incluindo a avaliação do impacto das iniciativas na vida da instituição.
1.4.2. Cooperação
de Energias Renováveis, a ser executado pela UEM, University of Zâmbia e também pela Malawi
University of Science and Technology.
k) Implementação do subprograma EdTech inserido no programa de Cooperação Suécia-UEM
(UEM-SIDA), com destaque para a instalação de 8 laboratórios de informática, em 8
Faculdades/Escolas; e a reabilitação das redes locais de computadores em
Faculdades/Escolas; e
l) Construção de uma base de dados sobre a cooperação na UEM (Desenvolvido o primeiro
protótipo do sistema de gestão do programa de cooperação UEM-SIDA. Em curso a
realização de testes e o desenvolvimento do módulo de monitoria).
Para o Eixo da Governação e Cooperação Universitária, o PEUEM 2018-2028 remete para uma
análise desagregada entre a governação e a cooperação, em que foram definidos quatro e dois
objectivos estratégicos, respectivamente. A Tabela 18 apresenta, de forma sumária, o nível de
execução das actividades planificadas para o domínio da Governação, que corresponde a 87% e, no
domínio da Cooperação, a execução foi de 70%, o que representa uma execução total para o eixo de
79%. A média de execução financeira foi de 83%, resultante dos 66% e 34% de execução dos
domínios da Governação e Cooperação universitárias, respectivamente. As Tabelas D1 a D6, no
Apêndice D, apresentam os detalhes das realizações alcançadas face às actividades planificadas em
função dos objectivos estratégicos.
O eixo de Gestão, Finanças e Recursos Humanos comporta grande parte das actividades de suporte
ao ensino e aprendizagem, à investigação e extensão universitária. Em 2020 foram realizadas as
seguintes actividades:
a) Instrução de processos de progressão regular para funcionários do CTA, com 547 processos
de progressão tramitados;
b) Instrução de processos para promoção de docentes, com 58 processos de promoção de
Assistentes, 3 para Professor Associado, e 1 para Professor Catedrático tramitados;
c) Instrução de processos de promoção para Investigadores, onde 11 processos de promoção
para Investigador Assistente e 12 para Investigador Auxiliar foram tramitados;
d) Instrução de processos de progressão para docentes, onde foram tramitados 417 processos
de progressão;
e) Instrução de processos de progressão para investigadores, com a tramitação de 32 processos
de progressão;
f) Actualização da Taxas de Serviços Sociais;
g) Actualização de Taxas Administrativas;
h) Realização de um estudo para avaliação do nível da taxa de inscrição em vigor na UEM, e
avaliado o seu impacto e relevância na contribuição do estudante para a sua formação;
i) Realização de um estudo para avaliação do impacto da taxa de inscrição para os exames de
admissão em vigor na UEM;
j) Realização da auditoria externa 2019, de referir que esta actividade contribuiu para a melhoria
em termos de organização e qualidade da informação financeira apresentada, houve algumas
constatações que já estão resolvidas a 90% e o plano de acção também enviado a Auditoria
Interna;
k) Realização da análise do impacto financeiro da Covid-19 nas receitas próprias das Unidades
Académicas.
A secção que se segue apresenta, de forma sumária, as realizações da UEM, nesse eixo, em 2020.
Para isso, faz-se uma síntese das actividades realizadas, seguida da análise do nível de realização face
às metas estabelecidas bem como ao orçamento adstrito e executado.
Em 2020, a UEM contava com um universo de 4.366 Funcionários e Agentes do Estado, sendo
1.660 docentes, 126 investigadores e 2.580 membros do Corpo Técnico Administrativo (CTA). Do
total dos funcionários, 1.609 são do género feminino, o que representa 37%. O CTA representa 59%
do total dos funcionários da UEM.
No que tange ao nível de formação de docentes, a UEM contava com um total de 1.660 docentes,
deste universo, 498 (30%) com grau de Licenciatura, 735 (44%) Mestrado e 427 (26%)
Doutoramento. De 2017 a 2020, o número de docentes com o grau de doutoramento tende a
aumentar. Em relação ao género, em três anos consecutivos (2017 a 2019), a percentagem de
docentes do género feminino com o grau de doutoramento registou um aumento constante de cerca
de 24% respectivamente em relação a percentagem de docentes do género masculino com o mesmo
grau. Em 2020, a percentagem de docentes do género feminino com o grau de doutoramento era de
cerca de 25% em relação aos docentes do género masculino com igual grau académico, a Figura 18,
mostra a evolução de docentes por grau académico e género (2016-2020).
Licenciatura
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Figura 18: Evolução do Corpo docente por grau académico e género 2016-2020
Fonte: Direcção de Recursos Humanos
No que se refere ao nível de formação do CTA, em 2020, a UEM contava com 467 (18%) membros
daquele organismo com o nível Elementar; 385 (15%), Básico; 923 (35.7%), Médio; 7 (0.3%),
Bacharelato; 719 (28%), Licenciatura; e 79 (3%), Pós-graduação. Como se pode ver na Figura 19, a
maioria tinha nível Médio.
1000 923
900
800 719
700 554
600 467
500 385 369 354 Feminino
400 269 365
300 210 257 Masculino
116
200
2 5 7 31 48 79 Total
100
0
tar
a
o
ão
io
to
ur
sic
éd
ela
aç
en
iat
Bá
du
ar
am
nc
ch
ra
ce
El
s-g
Ba
Li
Pó
Figura 19: Distribuição do CTA por nível de formação e género
Fonte: Direcção de Recursos Humanos
A Figura 20 ilustra a evolução do Corpo Docente, Investigadores e CTA, ao longo dos últimos cinco
anos. De 2016 a 2018, os dados sobre o Corpo Docente indicam um decréscimo de 2% e 1%, de
2016 a 2017 e de 2017 a 2018, respectivamente. Depois de ter-se verificado uma ligeira subida do
número de docentes de 1.717, em 2018, para 1.723, em 2019, verificou-se, em 2020, uma descida em
cerca de 37%. Depois de ter-se mantido estacionário o número de investigadores durante 3 anos
(2017 a 2019), em 2020, verificou-se uma subida em 2 investigadores. Em relação ao CTA, de 2016 a
2020, o número tende a baixar.
15
16
17
18
19
20
15
16
17
18
19
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
A UEM, em 2020, contava com um universo de 126 investigadores, dos quais, 112 pertenciam ao
quadro e 14, não eram do quadro, como ilustra a Tabela 19. Fazendo uma análise comparativa,
constata-se que o número dos investigadores do género feminino subiu de 41, em 2019, para 61, em
2020, o que representa um incremento em cerca de 49%.
Pós-Graduação Elementar
3% 18%
Licenciatura
28%
Básico
15%
Bacharelato Médio
0% 36%
curta como de longa duração, podendo ocorrer no país ou no estrangeiro. Em 2020, estavam em
formação 472 membros do CTA, sendo 174 (37%), no doutoramento, 85 (18%), no mestrado, 206
(44%), na licenciatura e 7 (1%), no médio profissional.
1.5.2. Nível de execução das actividades planificadas para a gestão, finanças e recursos
humanos
A Tabela 20 indica um nível de realização das actividades em 88% e 89% para o nível de execução
financeira face ao orçamento disponibilizado, para o Eixo de Gestão, Finanças e Recursos Humanos.
Para mais detalhes, vide o Apêndice E, Tabelas E1 e E3.
Tabela 20: Resumo do nível de execução para o Eixo de Gestão, Finanças e Recursos Humanos
Análise de execução orçamental
Execução (mil meticais)
das
Número do Orçamento Peso/Nível
Descrição do objectivo actividades Orçamento
objectivo Disponibiliz de
planeadas Executado
ado Execução
Gerir os recursos alocados de
Objectivo
forma eficiente, transparente e 85% 102,382.71 90.914.03 10.02%
estratégico 1:
fiável.
Objectivo Mobilizar recursos adicionais para a
100% 306.63 272.28 0.03%
estratégico 2: UEM.
Aumentar a atractividade, a
Objectivo
eficiência e a eficácia na gestão dos 79% 919,396.25 816,409.64 89.95%
estratégico 3:
recursos humanos.
Execução global do eixo 88% 1,022,058.58 907,593.95 89%
a) Projectos elaborados:
a) Conceito e Termos de Referência para concurso de Consultoria para elaboração do
Projecto da ECA e Instituto Confúcio - Fase II (Revisão final do documento e do Ante-
Projecto);
b) Conceito e Termos de Referência para concurso de Consultoria para elaboração do
Projecto do Edifício Administrativo (Direcção de Finanças, DLA e DIM);
c) Revisão do projecto do arranjo urbanístico do campus;
d) Elaboração do projecto de ciclo via e anteprojetos de áreas identificadas;
e) Revisão do projecto de percursos pedonais e rampas;
f) Actualização do Projecto da Faculdade de Direito e construção de rampas para
acessibilidade;
g) Elaboração do projecto de construção de uma sala em estrutura de alumínio na DMI -
Faculdade de Ciências;
h) Elaboração do Caderno de Encargos para concurso de consultoria para elaboração do
projecto de ampliação da Biblioteca Central Brazão Mazula;
i) Levantamento preliminar para a elaboração do programa e termos de referência para
concurso de consultoria para elaboração do projecto de Redes Técnicas (Água, Esgotos e
Fibra Óptica);
j) Elaboração do projecto da ESNEC, bloco feminino;
k) Licenciamento do projecto de Construção de Residências para a Escola Superior de
Negócios e Empreendedorismo de Chibuto;
l) Elaboração do projecto de construção de uma sala em estrutura de alumínio na DMI
Faculdade de Ciências;
b) Construções realizadas:
a) Início da obra de Construção do Departamento de Geologia e Edifício da Administração
da Faculdade de Ciências;
b) Conclusão da asfaltagem das estradas no Campus Universitário Principal
c) Conclusão da obra do Centro Estudantil da UEM;
Para o Eixo de Assuntos Transversais, constitui objectivo estratégico geral da UEM criar um
ambiente académico que propicie a investigação e promoção da justiça social e ambiental, género,
cultura, desporto, conservação do meio ambiente, ética, cidadania e saúde, a todos os níveis. No
que diz respeito aos assuntos do género, em 2020, o destaque vai para:
a) Realização da Semana do Género da UEM nos dias 27 de Novembro à 1 de Dezembro de
2020;
b) Elaboração do Manual sobre Liderança Transformativa de Género;
c) Socialização da Estratégia de Género na UEM;
d) Realização do estudo sobre “Análise de Estudos de Género na UEM”; e
e) Realização do estudo sobre Assédio Sexual no Ambiente Académico: Estudos de Casos na
UEM e UP Maputo.
No âmbito da prevenção e mitigação da Covid-19, o destaque vai para a realização das seguintes
actividades:
a) Harmonização dos horários na requalificação das salas devido a Covid-19, tendo sido
satisfeitos 47 pedidos de eventos internos e 21 de eventos externos;
b) Colocação de placas de identificação de locais de medição de temperatura, lavagem ou
desinfecção de mãos para a orientação dos utentes no Campus principal; colocação de
pedilúvios nas entradas do Complexo Pedagógica; adquisição e montagem de
Conforme ilustra a Tabela 22, o Eixo de Assuntos Transversais revelou um nível de realização das
actividades planificadas em 54% e um nível de execução financeira de 80%. Vide Apêndice G,
Tabelas G1 e G2.
A análise das realizações alcançadas, baseada nos sete eixos previstos no PEUEM 2018-2028,
permitiu a elaboração de uma visão global do nível de realização das actividades planificadas pelas
unidades orgânicas no ano de 2020. Assim, conforme o sumário apresentado na Tabela 23,
recorrendo à média aritmética simples, as actividades planificadas foram executadas em cerca de
70%. Esta realização esteve aliada à aplicação de cerca de 89% do orçamento disponibilizado. Não
obstante, remete-se a uma análise circunstancial dessa realização em relação ao PEUEM 2018-
2028, pois a sua materialização requer o estabelecimento de metas específicas nos planos
operacionais de cada unidade da UEM. Neste contexto, a soma das partes permitirá uma análise
global e periódica sobre o nível de realização em relação ao nível que se espera alcançar, em 2028.
Tabela 23: Nível de execução das actividades planificadas para o ano de 2020
Execução Análise de execução orçamental
das (mil meticais)
Número
Designação do Eixo actividades Orçamento Orçamento Nível de
do Eixo
planeadas Disponibilizado Executado Execução
1 Ensino e Aprendizagem 81% 1,685,320.80 1,497,420.59 52.6%
2 Investigação 67% 321,043.81 290,935.14 10.2%
3 Extensão e Inovação 67% 6,408.06 4,836.00 0.2%
4 Governação e Cooperação 79% 25,632.24 21,324.49 0.7%
5 Gestão, Finanças e Recursos Humanos 88% 1,022,085.58 907,593.95 31.9%
6 Património e Infraestruturas 64% 128,161.20 114,310.85 4.0%
7 Assuntos Transversais 54% 16,020.15 12,806.46 0.4%
Execução global 70% 3,204,030.03 2,849,227.48 89%
Para a análise do desempenho das actividades, em 2020, foram traçados indicadores de modo a
espelhar o crescimento almejado, tendo em conta as metas estabelecidas para o ano de 2020, no
contexto do PEUEM 2018-2028. A Tabela 27 ilustra indicadores de desempenho por eixo
coordenado com as metas traçadas para o ano de 2020, no qual o desempenho total corresponde a
76%. Nesta perspectiva, verifica-se que a execução global da universidade das actividades
planificadas foi de 70%, e o desempenho global face às metas estabelecidas atingiu 89%.
PARTE II
A segunda parte do relatório versa sobre a componente financeira, que visa elucidar sobre a origem e
aplicação das diferentes fontes de financiamento a que a Universidade recorre para o alcance dos
objectivos estabelecidos nos principais instrumentos de orientação, nomeadamente, o PES, PAO, e
o PEUEM-2018-2028. Os dados aqui apresentados resultam da combinação entre o Orçamento de
Estado (OE) aprovado para o ano 2020 e as principais fontes de financiamento que fazem a
composição do orçamento da UEM, no que concerne ao orçamento disponibilizado e o nível de
execução durante o período em referência.
O Orçamento Global da UEM representa a soma dos valores arrecadados com recurso às variadas
fontes de financiamento, das quais a UEM beneficia, nomeadamente: (i) Orçamento do Estado; (ii)
Doações; (iii) Créditos; e (iv) Receitas Próprias.
Durante o período compreendido entre 2016 a 2020, verifica-se uma tendência aproximadamente
estável entre o orçamento aprovado, o orçamento disponibilizado e a despesa realizada. Na Figura
22, verifica-se que, no período de 2016 a 2017, o orçamento disponibilizado foi relativamente
superior ao orçamento aprovado e a despesa realizada. Entretanto, no período entre 2017 a 2018,
nota-se um comportamento diferente, no qual, o orçamento disponibilizado está aquém da meta
anual prevista, justificada fundamentalmente pela queda abrupta de recursos que o Estado
disponibiliza à UEM. Entretanto, o comportamento foi diferente no diz respeito ao crescimento do
orçamento aprovado, embora o disponibilizado não se equipare ao orçamento aprovado. A
tendência semelhante das três séries é justificada pela forte correlação entre elas.
6 000 000,00
5 000 000,00
Mil Milhões de Meticais
4 000 000,00
3 000 000,00
2 000 000,00
1 000 000,00
0,00
2016 2017 2018 2019 2020
Para o ano 2020, verifica-se uma descida no orçamento aprovado, quando comparado com o ano
2019, entretanto, o orçamento disponibilizado e a despesa realizada têm a mesma tendência,
apresentando uma média de 3,362 milhões de MT e 2,922 milhões de MT, respectivamente. O
orçamento disponibilizado e a despesa realizada, em média, no período que compreende os anos de
2016 a 2020, rondaram os 3,382.07 milhões de MT e 3,020.82 milhões de MT, respectivamente, o
que significa que a execução das despesas se situou em 89%.
Em 2020, o orçamento aprovado apresentou um défice, na ordem dos 25% em relação ao orçamento
proposto, mais ainda, o orçamento efectivamente disponibilizado foi inferior em 11% em relação ao
orçamento aprovado, apresentando assim a UEM um grau de execução financeira de 89%, associado
a um volume de despesa realizada de 2,8 milhões MT, conforme mostra a Figura 23.
Para assegurar o seu funcionamento, a UEM estimou a necessidade Orçamental Global na ordem de
4,778.77 milhões de MT, para financiar as actividades previstas no seu Plano Económico e Social
2020. O referido orçamento estava distribuído de acordo com as suas quatro principais fontes de
financiamento, nomeadamente: (i) Orçamento do Estado (OE) – 79%; (ii) Doações – 8%; (iii)
Receitas Próprias (RP) – 8%; e (iv) Créditos – 5%.
Nos termos do Plano Económico e Social 2020, a UEM pretendia alocar a sua verba da seguinte
maneira: 53% do seu orçamento estava destinado para atender as necessidades decorrentes das
actividades de ensino e aprendizagem, 32% para o eixo de gestão, finanças e recursos humanos, 10%
para a investigação, 4% para o eixo de património e infra-estruturas, 1% para a governação e
cooperação univesitária, e para extensão e os assuntos transversais, a sua representatividade foi
ínfima em relação aos fundos disponibilizados, na Figura 24 apresenta a ilustração dessa distribuição.
Ensino e Aprendizagem
0%
4% Investigação
diferentes fontes de financiamento a que a UEM concorreu, em 2020, para materialização das suas
actividades temos:
a) Orçamento do Estado, é a maior fonte de financiamento do orçamento da UEM, e é
composto por: (i) Salários e Remunerações; (ii) Gastos Correntes; e (iii) Investimento. Para o
ano 2020, foram disponibilizados 2,395.06 milhões de MT, que correspondem a uma
redução em 35% em relação à proposta orçamental submetida ao Ministério da Economia e
Finanças e ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior. Não obstante, um
aumento em 4% quando comparado com o montante disponibilizado através dos fundos do
OE, em 2019. Do orçamento aprovado, a componente de Salários e Remunerações
corresponde a 73% do valor total do OE, seguida dos Gastos Correntes, com um peso de
22% e, por fim, o Investimento, com uma proporção de 6%. De referir que a componente
de Investimento tem, de forma recorrente, registado elevado défice, sendo que, no ano 2020,
o défice foi de 85% em relação aos Projectos de Investimento que a UEM pretendia realizar.
c) Para as Doações, verificou-se uma queda não somente entre a proposta orçamental e o
orçamento aprovado, como também entre o montante disponibilizado, em 2019, em relação
ao ano 2020. Nos termos da programação financeira realizada, a UEM esperava obter cerca
de 396.83 milhões de MT, em 2020, no entanto, foram disponibilizados 381.83 milhões MT,
o que corresponde a uma redução drástica quando comparado ao ano 2019, onde foram
disponibilizados cerca de 627.42 milhões de MT, isto é, os fundos de doações
disponibilizados, em 2020, baixaram em aproximadamente 40% em relação a 2019, e 4% em
relação ao orçamento aprovado.
A Tabela 26 apresenta a informação relativa à execução financeira da UEM, em 2020, dando enfoque às principais fontes de financiamento,
às magnitudes dos montantes aprovados, aos montantes disponibilizados, comparação do nível de execução entre os anos 2020 e 2019 bem
como os saldos registados de forma individual.
Tabela 26: - Execução Financeira em 2020
Unidade: Mil Meticais
Orçamento Despesas Realizadas
Orçamento
Disponibilizado Execução (%) Saldos
No DESCRIÇÃO Aprovado 2020
2020 2020 2019 Variação (%)
1 ORÇAMENTO DO ESTADO 2,435,400.84 2,395,059.15 2,302,857.28 2,285,535.26 1% 95% 96% 132,543.56 92,201.87
1.1 Orçamento Corrente 2,299,170.39 2,289,762.64 2,206,049.46 2,157,457.85 2% 96% 96% 93,120.93 83,713.18
1.1.1 Salários e Remunerações 1,773,735.46 1,796,048.52 1,796,048.52 1,759,765.18 2% 101% 100% -22,313.06 -
1.1.2 Gastos Correntes 525,434.93 493,714.13 410,000.95 397,692.67 3% 78% 83% 115,433.98 83,713.18
1.2 Investimento 136,230.45 105,296.51 96,807.81 128,077.41 -32% 71% 92% 39,422.64 8,488.69
1.2.1 Despesas de capital 8,000.00 5,731.58 5,731.58 4,875.48 15% 72% 100% 2,268.42 -
1.2.2. Construções 97,000.00 87,300.00 78,797.27 89,139.42 -13% 81% 90% 18,202.73 8,502.73
1.2.3 Maquinaria e Equipamento 31,230.45 12,264.93 12,278.97 34,062.51 -177% 39% 100% 18,951.48 -14.04
2 DOAÇÕES 396,831.54 381,828.13 213,049.36 378,959.75 -78% 54% 56% 183,782.18 168,778.77
2.1 National Institute of Health (NIH) 7,394.22 6,863.26 4,526.92 10,826.00 -139% 61% 66% 2,867.30 2,336.34
2.2 Itália-Apoio a reforma Académica 59,190.00 72,567.80 16,417.29 27,920.49 -70% 28% 23% 42,772.71 56,150.51
2.3 NUFFIC-NICHE 13,946.01 9,222.37 4,892.60 53,321.05 -990% 35% 53% 9,053.41 4,329.77
2.4 Suécia-Reseach Capacity 316,301.31 293,174.71 187,212.55 267,879.13 -43% 59% 64% 129,088.76 105,962.16
2.5 Oxfam/Ibis - - - 19,013.08 - - - - -
3 CRÉDITO 374,535.16 84,537.38 84,537.38 156,150.76 -85% 23% 100% 289,997.78 0.00
3.1 Governo Chinês 123,794.67 - - 115,530.44 -100% 0% 0% 123,794.67 -
3.2 Banco Mundial 46,777.50 12,875.01 12,875.01 35,469.12 -175% 28% 100% 33,902.49 -
3.3 BADEA 203,962.99 71,662.37 71,662.37 5,151.20 93% 35% 100% 132,300.62 -
4 RECEITAS PRÓPRIAS 397,118.13 342,605.37 248,783.47 348,826.13 -40% 63% 73% 148,334.66 93,821.91
1+2+3+4 ORÇAMENTO GLOBAL 3,603,885.67 3,204,030.03 2,849,227.48 3,169,471.90 -11% 79% 89% 754,658.19 354,802.55
b) Orçamento do Estado
Os fundos recebidos, em 2020, foram de 2.395,06 milhões de MT. No período em análise, as
despesas realizadas totalizaram o montante de 2.302,86 milhões de MT, o que corresponde a
uma taxa de 96% sobre os fundos recebidos e 95% em relação ao orçamento aprovado. Esta
execução corresponde a uma variação de 1% face às despesas realizadas no período homólogo
de 2019. Os fundos do Orçamento do Estado cobrem as despesas de salários e remunerações,
gastos correntes e investimento.
c) Receitas Próprias
As receitas arrecadadas, em 2020, atingiram o total de 342.61 milhões de MT, o que
corresponde a uma taxa de arrecadação em torno de 84% da meta anual prevista (397.12
milhões de MT). Através desta fonte de financiamento, foram realizadas despesas na ordem
de 248.78 milhões de MT em relação aos 348.82 milhões de MT do período homólogo de
2019 (que corresponde a uma variação negativa de 40%).
d) Doações
Nesta rubrica, para o ano de 2020, estavam previstos cerca de 396.83 milhões de MT. Os
fundos recebidos, no período em análise, atingiram o montante de 381.82 milhões de MT,
sobre os quais foram realizadas despesas no valor de 213.05 milhões de MT, o que equivale a
uma taxa de execução de 56% sobre os fundos disponibilizados.
e) Créditos
Nesta fonte de financiamento, estavam previstos cerca de 374.53 milhões de MT,
provenientes do Governo Chinês, Banco Mundial e Banco Árabe para o Desenvolvimento
Este nível de execução pode ser explicado pelo baixo nível de desembolsos de fundos requeridos
pela UEM ao Ministério da Economia e Finanças (MEF) dentro do orçamento aprovado, bem como
pela introdução do MPE (Módulo de Património do Estado), que trouxe consigo a necessidade de
ajuste na maneira como a cadeia de execução de fundos operava na execução do Orçamento do
Estado. Acresce-se a estes factores a Covid-19, que fez com que a instituição e o meio envolvente
não funcionassem em sua ordem normal.
As Faculdades e Escolas lideram a análise da despesa entre grupos, com um peso não inferior a 48%.
Embora não tenham beneficiado de créditos, as Faculdades e Escolas têm maior participação no
consumo de recursos provenientes do OE, com uma boa participação (acima de 60%) na execução de
recursos provenientes de Doações, e grande peso no que tange ao nível de utilização das receitas
arrecadadas ao longo do exercício económico de 2020. No ano de 2020, centrou-se a 100% a
aplicação dos fundos provenientes de créditos aos Centros e Unidades de Investigação. Os recursos
provenientes de doações foram aplicados com maior peso no grupo de Tecnologias de Investigação e
Comunicação, como se pode ver na Tabela 27.
Tabela 27: Despesa global da UEM por grupo de unidades orgânicas em 2020
Unidade: Mil Meticais
Orçamento do Receitas
Áreas de alocação de recursos Doações Créditos Total %
Estado Próprias
Faculdades e Escolas Localizadas em Maputo 1,139,466.75 107,459.78 - 126,075.86 1,373,002.39 48.2%
Escolas Fora de Maputo 241,498.39 - - 10,349.07 251,847.46 8.8%
0.0%
Centros e Unidade de Investigação 191,111.33 6,936.33 84,537.38 8,367.49 290,952.53 10.2%
Orgãos de Suporte Directo ao Reitor 58,529.86 25,116.32 - - 83,646.18 2.9%
Orgãos de Suporte a Area Académica 82,158.24 27,620.38 - 13,725.06 123,503.68 4.3%
Orgãos de Suporte Directo a Área de Adm. Recursos 213,414.91 - - 53,233.91 266,648.81 9.4%
Área das TIC 37,009.36 43,021.08 - 24,225.62 104,256.06 3.7%
Área Social, Cultural e Desportiva 169,332.46 - - 12,806.46 182,138.92 6.4%
Eventos e Cerimónias da UEM 734.98 - - - 734.98 0.0%
Despesa Comuns Para Todos os Orgãos 164,936.30 - - - 164,936.30 5.8%
Consórcio UEM e outras Universidades (Doações) - 2,895.50 - - 2,895.50 0.1%
Total 2,301,572.92 213,049.39 84,537.38 248,783.47 2,847,943.16 100%
A nível dos órgãos, os maiores centros de despesa são a Faculdade de Direito, com 6,4%, Faculdade
de Ciências, com 6,2%, Faculdade de Medicina, com 6,1%, e Centro de Informática, com 5,7%.
Contudo, há grupos inteiros que não possuem peso superior ou igual ao executado por esses órgãos
O Estado presta muita atenção ao papel que a UEM desempenha no processo de desenvolvimento
do País e garante a realização das despesas básicas necessárias para o seu funcionamento, através de
alocações financeiras de fundos do OE. A alocação dos fundos aprovados e disponibilizados em 2020
encontra-se discriminada na Figura 26, onde se observa com maior destaque a distribuição do OE
para o fundo de Salários e Remunerações, na ordem dos 75%, seguido dos Gastos Correntes, com
21% e Investimentos, com 4% do total dos fundos disponibilizados pelo Governo.
73% 75%
54%
25%
21% 22% 21%
6% 4%
Esta componente cobre os encargos com salários, bónus, subsídios e outras remunerações aos
funcionários. Por orientação do MEF, a UEM integrou-se no Sistema de Pagamento de Salários (e-
folha), o que significa que, uma vez processados, os salários são transferidos directamente para as
contas dos funcionários a partir da Contabilidade Pública. Para 2020, foram disponibilizados 1,796.05
milhões de MT para o pagamento de salários e remunerações (4% a mais em relação aos recursos
previamente aprovados), os quais foram executados a 100%, representando uma variação positiva de
2% em relação ao período homólogo de 2019.
A execução dos fundos de gastos correntes segue as instruções emanadas da Lei Orçamental que
aprova o OE para 2020. Esta Lei instrui as instituições do Estado a efectuarem retenções de modo a
apurarem o OE disponível para execução ao longo do exercício orçamental, e o Cativo Obrigatório.
No entanto, face à exiguidade dos fundos de gastos correntes ora aprovados para a UEM atender as
actividades programadas pelas unidades orgânicas, e ao historial favorável de libertação do cativo pelo
Ministério da Economia e Finanças (MEF), o orçamento da rubrica em apreço foi totalmente
distribuído, com base no pressuposto de que o MEF irá libertar o cativo.
Para o exercício económico de 2020, foi aprovado para este agregado o montante de 525,43 milhões
de MT e disponibilizados cerca de 493.71 milhões de MT. Neste sentido, durante o período em
referência, as despesas totalizaram o montante de 410.00 milhões de MT, o que corresponde a uma
execução de 83% e uma variação de 3% face ao período homólogo de 2019. As despesas são pagas a
nível central, em benefício dos respectivos órgãos, com contabilização no orçamento do órgão. Neste
contexto, apresenta-se a seguir as despesas essenciais:
a) Água e energia para todos os órgãos, dado que a maioria não possui contadores individuais,
sendo esta despesa gerida pela Direcção de Logística e Aprovisionamento (DLA);
b) Telefones (PBX), geridos pela DAPDI, mas os gastos são imputados aos órgãos em função da
despesa efectivada;
c) Alojamento e alimentação, geridos pela DSS;
d) Bolsas de Estudo, geridas pela DRA e DC;
e) Comunicações, combustíveis e lubrificantes, geridos pela DAPDI, mas as despesas são
imputadas aos órgãos em função dos consumos efectivos;
f) Manutenção e segurança do Campus, sob responsabilidade da DAPDI;
g) Passagens e ajudas de custo, geridas pelo Gabinete de Cooperação e DFIN; e
h) Rendas de instalações, geridas pela DLA.
Na Tabela 28, apresenta-se a informação das despesas realizadas pela rubrica de gastos correntes em
2020, por área de alocação de recursos da Universidade, cuja execução totaliza o montante de 410.00
milhões de MT.
Tabela 28: Distribuição das despesas de Gastos Correntes por grupo de órgãos em 2020
Unid: Mil Meticais
Despesas
Grupo de Órgãos
Valor %
Faculdades e Escolas localizadas em Maputo 31 771,08 7,7%
Escolas fora de Maputo 48 004,37 11,7%
Centros e Unidade de Investigação 6 515,02 1,6%
Órgãos de Apoio Directo ao Reitor 11 407,54 2,8%
Órgãos de Apoio a Área Académica 6 421,93 1,6%
Órgãos de Apoio Directo a Área de Adm. Recursos 53 540,63 13,1%
Área das TIC 15 475,29 3,8%
Área Social, Cultural e Desportiva 92 614,29 22,6%
Eventos e Cerimónias da UEM 734,98 0,2%
Despesas Comuns para todos os Órgãos 143 515,83 35,0%
Total 410 000,95 100,0%
Fonte: Direcção de Finanças, 2021
Na Tabela 28 em análise, as Despesas Comuns para todos os órgãos, pela sua natureza, apresentam
maior contribuição para as despesas gerais com gastos correntes, dado serem caracterizadas por um
leque de actividades básicas e extremamente necessárias para o funcionamento saudável da instituição,
sendo de destacar os gastos com (i) água, energia e rendas de instalações, geridas pela DLA; (ii)
telefone, segurança, combustíveis e lubrificantes geridos pela DAPDI. As despesas com as actividades
sociais, culturais e desportivas assumem a segunda posição no que tange ao peso sobre as despesas
realizadas, cuja realização se justifica na medida em esta área se preocupa com um dos principais
objectivos da UEM, que é atribuir bolsas de estudo dentro e fora do país, sob gestão da DRA e DC,
atribuir alojamento e alimentação aos estudantes mais desfavorecidos ou sem residência fixa/estável
em Maputo, sob gestão da DSS.
2.2.3. Investimento
Os fundos disponibilizados pelo OE para a UEM garantir o seu funcionamento, são, em geral,
insuficientes para o suprimento das suas necessidades, uma vez que estão condicionados à
capacidade financeira do Estado, que nos últimos tempos tem registado défices sistemáticos. Para
o ano de 2020, os doadores da UEM aprovaram cerca de 396.83 milhões de MT, dos quais foram
disponibilizados 381.82 milhões de MT.
As Doações são, geralmente, aprovadas para os projectos de ensino, de investigação ou para acções
de melhoria da capacidade institucional, com objectivos e resultados claramente definidos.
Consequentemente, os fundos são alocados para os órgãos envolvidos em função dos objectivos
definidos nos termos de referência de cada projecto. Os procedimentos de desembolso e utilização
variam de acordo com os protocolos e acordos assinados e com base no critério da
responsabilidade pela gestão dos fundos.
Para o ano 2020, os principais doadores da UEM foram: Suécia, Itália, Holanda (NUFFIC),
American National Institute of Health (NIH). A Suécia é o maior financiador, com cerca de 77%
dos fundos disponibilizados pelos doadores, seguido da Itália, com uma contribuição de cerca de
19%, conforme ilustra a Figura 27. De Janeiro a Dezembro foram realizadas despesas com recurso
ao Fundo de Doações, no valor de 213.05 milhões de MT, o que corresponde a uma taxa de
execução de 56% em relação aos fundos recebidos, e uma variação negativa de 78% quando
comparada com o mesmo período de 2019.
2%
19%
2%
77%
a) Projectos com gestão de fundos feita pelo doador: os fundos permanecem com o
doador e são transferidos para UEM ou, directamente, para os fornecedores contratados
pela UEM, em função das necessidades.
b) Projectos de gestão repartida de fundos: nestes, os fundos são transferidos pelo doador
para a unidade orgânica beneficiária na UEM.
c) Projectos de gestão de fundos feita pela UEM: neste modelo de gestão, os fundos são
canalizados para a UEM, quer para uma gestão mais centralizada (através da DFIN), ou
para uma gestão descentralizada (directamente à unidade orgânica). No entanto, neste
último, as unidades orgânicas devem reportar ao doador e à DFIN.
A Figura 28 demonstra que do total de fundos disponibilizados, em 2020, a Suécia e a Itália foram
os doadores com maior significância no montante executado. No entanto, há que notar o baixo
nível de execução dos fundos disponibilizados pela Itália. Esta situação de baixa execução é
recorrente (23% em 2020), na medida em que, no ano 2019, esses fundos apresentaram um nível
de execução de 28% em relação aos fundos disponibilizados.
350 000,00
300 000,00
250 000,00
200 000,00
150 000,00
100 000,00
50 000,00
0,00
National Institute of Itália NUFFIC Moz/231 Suécia/ASDI
Health
Figura 28: Despesas realizadas vs. Orçamento disponibilizado no fundo do doador (Mil Meticais)
Os fundos executados durante o ano 2020 correspondem à taxa de execução de 54% em relação
ao orçamento aprovado, e 56%, em relação aos fundos disponibilizados, ambas com registo
decrescente quando comparadas ao exercício económico de 2019, em que o nível de execução se
Execução em Execução em
Orcamento Total Despesas
No Doadores relação ao relação ao
Aprovado Disponível Realizadas
aprovado (%) Disponível (%)
1 National Institute of Health 7,394.22 6,863.26 4,526.92 61% 66%
2 Itália 59,190.00 72,567.80 16,417.29 28% 23%
3 NUFFIC Moz/231 13,946.01 9,222.37 4,892.60 35% 53%
4 Suécia/ASDI 316,301.31 293,174.71 187,212.55 59% 64%
TOTAL 396,831.55 381,828.13 213,049.36 54% 56%
O elevado nível de execução de fundos de doações para o presente exercício económico, foi
largamente influenciado pela Suécia e Holanda (NUFFIC MOZ/231), pois, como forma de apoiar
a UEM na criação de condições para o seu funcionamento, face à situação da pandemia da Covid-
19, foram disponibilizados fundos adicionais para financiar a aquisição de bens para suplantar as
necessidades da instituição. Essas necessidades consubstanciaram-se na aquisição de equipamento
informático para vídeo-conferências, computadores, modems, e licenças para acesso ao aplicativo
Zoom. Mais ainda, foi também verificado um elevado número de regressos antecipados, aquando
da eclosão da pandemia da Covid-19, dos países onde parte de estudantes cumpria os seus
programas de formação.
Por outro lado, verificou-se uma situação inversa para os fundos da Itália, e as razões para o baixo
nível de execução prendem-se com as abaixo arroladas:
A análise apresentada na Tabela 31 mostra as despesas suportadas com recurso aos fundos de
doações por rubricas, onde se verifica que a rubrica de Serviços foi a que consumiu grande parte
dos fundos disponibilizados (35%), seguida da rubrica referente a Maquinarias, Equipamentos e
Mobiliários (25%) e Bolsas de Estudos (21%).
A Tabela 32 apresenta a execução das despesas pelos beneficiários. O destaque vai para o Centro
de Informática, que, similarmente ao ano 2019, representou a unidade que beneficiou da maior
parte dos fundos de doações, com um nível quase que estacionário, 20%, durante os anos 2019 e
2020. Essa execução refere-se à aquisição de equipamentos de vídeo-conferências e outros bens
acima arrolados, que concorreram para o elevado nível de execução dos fundos de doações.
De igual modo, a Faculdade de Ciências e de Medicina também merecem destaque, com um peso
de 18% e 11%, respectivamente. Ora, constata-se também que algumas despesas incorridas com
recurso a fundos de doações, que foram processadas pela UEM a favor de outras Instituições
Públicas de Ensino Superior com as quais tem consórcio estabelecido, tais como a Universidade
de Lúrio, Universidade Católica e o Instituto Superior Politécnico de Songo.
No Beneficiário National
Institute of NUFFIC Suécia/ASDI Valor Peso (%)
Health Itália Moz/231
1 Faculdade de Agronomia - - - 10,220.67 10,220.67 4.8%
2 Faculdade de Ciências - - 1,997.10 36,882.54 38,879.64 18.2%
3 Faculdade de Economia - - - 1,603.76 1,603.76 0.8%
4 Faculdade de Educação - - - 13,517.18 13,517.18 6.3%
5 Faculdade de Engenharia - - - 5,991.04 5,991.04 2.8%
6 Faculdade de Letras e Ciencias Sociais - - - 13,336.56 13,336.56 6.3%
7 Faculdade de Medicina 4,526.92 - - 19,384.01 23,910.93 11.2%
8 Centro de Estudos Africanos - - - 6,936.33 6,936.33 3.3%
9 Centro de Informática da UEM - - - 43,021.08 43,021.08 20.2%
10 Direcção Científica - 11,411.71 - 5,857.50 17,269.21 8.1%
11 Direcção dos Ser. Doc. (Biblioteca Brazão Mazula) - - - 7,029.55 7,029.55 3.3%
12 Direcção Pedagogica - 3,321.62 - - 3,321.62 1.6%
13 Gabinete de Cooperação - 1,548.02 - 19,334.45 20,882.47 9.8%
14 Gabinete de Qualidade Académica - 135.94 - 4,097.91 4,233.85 2.0%
15 Instituto Superior Politécnico de Songo - - 964.28 - 964.28 0.5%
16 Universidade de Lúrio - - 735.38 - 735.38 0.3%
17 Universidade Católica de Moçambique - - 1,195.84 - 1,195.84 0.6%
TOTAL 4,526.92 16,417.29 4,892.60 187,212.55 213,049.37 100%
Em 2020, a UEM contou com financiamento adicional de outros doadores, para além dos
habituais. O orçamento aprovado por outros doadores foi de 156.30 milhões de MT, de acordo
com o resumo apresentado na Tabela 33.
Tabela 33: Execução Financeira do Fundo de outros doadores por órgãos em 2020
Unidade: Mil Meticais
Orcamento Orcamento Execução
No Unidade Organica Peso (%)
Aprovado Executado (%)
Do universo das unidades orgânicas que beneficiarem de fontes de outros doadores, destaca-se a
Faculdade de Ciências, com um peso de 22% do montante aprovado, seguida da Faculdade de
Ora, do montante aprovado, foram executados somente 65%. Algumas das razões para a baixa
execução desses fundos estão relacionadas com a impossibilidade de realização de algumas
actividades planificadas decorrentes da implementação das medidas de prevenção da propagação
da Covid-19. Não obstante, a Faculdade de Educação e o Centro de Estudos Industriais,
Segurança e Ambiente, são as unidades orgânicas que alcançaram um nível de execução de 100%
do orçamento disponibilizado, e, em contrapartida, a Faculdade de Direito foi a unidade com
registo de menor nível de execução, isto é, executou somente 27% do orçamento aprovado. A
razão para a baixa execução está relacionada com a impossibilidade de realização de algumas
actividades programadas pelas implicações negativas da pandemia da Covid-19.
2.4. CRÉDITOS
Uma outra fonte de financiamento do OG de 2020 são os créditos. Nesta componente, estavam
previstos, inicialmente, cerca de 374.53 milhões de MT provenientes do Governo Chinês, Banco
Mundial e o BADEA. Há que realçar obras de grande envergadura em curso na UEM, como a
construção de edifícios para o Departamento de Geologia e de Administração da Faculdade de
Ciências, financiada pelo BADEA, e a construção da ECA e do Centro de Ensino de Línguas
(Instituto Confúcio), financiada pelo Governo Chinês. Durante o período em análise, foi
disponibilizado o montante de 84.54 milhões de MT, um valor correspondente a 23% em relação
ao orçamento aprovado, tal como ilustra a Tabela 34.
Durante o ano 2020, não foram disponibilizados fundos pelo Governo Chinês, uma vez terem
sido concluídas as obras que este financiava directamente. A Figura 29 indica a representatividade
15%
0%
Banco Mundial
85% Governo Chinês
BADEA
As Receitas Próprias constituem uma das fontes de financiamento da UEM e resultam, na sua
maioria, da cobrança de propinas e venda de bens e/ou prestação de serviços pelos diferentes
órgãos. Entretanto, existem vários tipos de RP, na UEM, que estão dispersos pelos diferentes
órgãos, podendo, de forma sumária, serem agrupados em propinas, investigação científica aplicada,
produção gráfica, consultorias, venda de publicações, aluguer de espaços e outros serviços afins
(fotocópias, encadernações, entre outros).
Nos termos da Tabela 35, a UEM estimou arrecadar cerca de 397.12 milhões de MT para o ano
2020. No entanto, durante o exercício económico, arrecadou-se 84% do valor estimado, isto é,
342.61 milhões de MT.
As propinas continuam sendo a principal fonte de Receitas Próprias, com um peso de 41% do
total das receitas arrecadadas. Devido à situação da pandemia da COVID-19 não foram
Mais ainda, durante o exercício económico de 2020, foi possível somente arrecadar 52% do valor
das propinas estimadas. Este facto deve-se, em parte, às dificuldades que os estudantes tiveram em
honrar os seus compromissos devido aos efeitos negativos da eclosão da pandemia da COVI-19,
na renda dos estudantes de pós-laboral e seus agregados familiares, mas, sobretudo, pela
aprovação da redução de 40% da taxa de propina.
Em 2020 foi realizada a despesa na ordem dos 63% do total estimado. Essa taxa representa uma
redução significativa quando comprada à do ano 2019, em que a despesa realizada com recurso a
Receitas Próprias foi de cerca de 90% do estimado. Mais ainda, de acordo com a Tabela 36, que
apresenta as despesas realizadas com recurso a Receitas Próprias, constata-se qua a rubrica de bens
e serviços constitui é aquela para a qual grande parte dos fundos disponibilizados foi canalizada.
Constatou-se também uma redução da participação das Receitas Próprias na componente de
investimentos, onde o nível de despesas realizadas baixou de 42%, registado em 2019, para 10%,
em 2020.
No orçamento global da UEM está previsto, para esta fonte de financiamento, uma provisão de
397.12 milhões de MT. No entanto, durante o exercício fiscal, a UEM arrecadou somente 263.58
milhões de MT, e realizou despesas na ordem de 248.78 milhões de MT, e estima transitar com
um saldo positivo de 82.98 milhões de MT (vide a Figura 30). Importa referir que, grande parte
das receitas arrecadas foi utilizada para o pagamento de Salários e Remunerações do pessoal
Saldo 93 821,91
Figura 30: Receitas Próprias Estimadas, arrecadadas, despesa realizada e o saldo em 2020 (Mil Meticais)
O valor global de dívidas e/ou requisições não pagas que transitaram de 2020 para 2021 é de
110.00 milhões de meticais, dos quais estavam agendados para pagamento com recurso ao OE.
Assim, a Tabela 38 apresenta a distribuição das dívidas por centros de despesa, mostrando que,
para a rubrica de gastos correntes, a dívida transitada é de 73.23 milhões de MT, e 36.86 milhões de
MT para a rubrica de investimento. Deste modo, antes de se iniciar o processo de distribuição do
orçamento pelas unidades, efectua-se o cativo de uma verba substancial para o pagamento das
dívidas. Este cenário mostra que a capacidade de funcionamento da instituição ficará
comprometida, colocando enormes desafios para alargar o raio de procura de financiamento e
estabelecimento de novas PPP, para fazer face aos compromissos assumidos e garantir o normal
funcionamento.
O ano 2020 marca a início do registo da execução orçamental alinhada aos eixos estratégicos.
Assim, de acordo os dados apresentados na Tabela 39 constata-se os os fundos do Orçamento de
Estado financiam-se a grande maioria dos eixos previstos no Plano Estratégico. Por outro lado, a
compentne de Doações financiou somente actividades previstas nos eixos de ensino e
aprendizagem e instrigação, com grande ênfase para o último. Similarmente, os créditos também
financiam um conjunto limitado dos eixos previstos no plano estratégico, onde estes fundos forma
utilizados no eixo de investigação e no patrimono, que se consubstancia largamente nas obras de
construção do Edifício de Administracão e Departamento de Geologia da Faculdade de Ciências.
1 Ensino e Aprendizagem 1 318 385,79 42 609,87 - 136 424,93 1 497 420,60 52,6%
2 Investigação 99 253,15 170 439,49 12 875,01 8 367,49 290 935,14 10,2%
A Figura 31 ilustra que para o período em referência, cerca de 53% dos fundos executados foram
para atender a actividades relacionadas com o Eixo de Ensino e Aprendizagem. O eixo de Gestão,
Finanças e Recursos Humanos consumiram cerca de 32% dos fundos disponibilizados. Ora, a
relativa alta representatividade desse eixo prende-se a execução de despesas centralizadas, como
serviços de internet, energia eléctrica, água, despesas com seguros, serviços terceirizados, entre
outras, cuja natureza são de difícil imputação à unidade orgânica beneficiária.
Não obstante, espera-se reduzir o número dessas despesas com base no trabalho de identificação,
e imputação das despesas junto das unidades gestoras dessas despesas. Por outro lado, verifica-se
que o Eixo de Extensão, Assuntos Transversais e Governação e Cooperação, foram os com baixa
execução, comparativamente aos demais eixos, com pesos de 0.2%, 0.4% e 0.7%, respectivamente.
De entre os facotres que concorrem para essa baixa execução, está o baixo número de actividades
planificadas para os referidos eixos. A Tabela H.5, no Apêndice H, apresenta de forma detalhada a
distribuição da execução de acordo com os eixos e respectivos objectivos estratégicos.
4%
0% Ensino e Aprendizagem
Investigação
32% Extensão
PARTE III
3. CONCLUSÕES E RECOMENDAÇÕES
Em 2020, várias foram as lições aprendidas decorrentes da pandemia da Covid-19 que afectou o
sistema educacional na UEM, com maior destaque para:
a) A pandemia da Covid-19 exigiu da comunidade universitária a capacidade de
resiliência, de adaptação, de criar e inovar no novo contexto;
b) A necessidade de consolidar um modelo de ensino híbrido (presencial e virtual);
c) Projectar as práticas académicas em ambientes simulados, na impossibilidade de estar
em espaços físicos;
d) Apostar cada vez mais na tecnologia como um recurso primário para assegurar o
processo de ensino e aprendizagem (Moodle, Google Aulas, Skype, Colibri e
WhatsApp e Vula e Zoom);
e) Estabelecer um serviço de apoio ao estudante (Help-Desk) capaz de mediar a relação do
estudante com as plataformas educacionais digitais;
f) O recurso a estes instrumentos tem impacto no que respeita à redução de despesas de
deslocação para os estabelecimentos de ensino. Em contrapartida, introduz custos
referentes ao consumo de internet (assistência a aulas, seja em formato de
comunicação assíncrona seja síncrona);
g) Portanto, independentemente do modelo de ensino a ser adoptado no futuro, a
pandemia da Covid-19 acelerou o uso massivo de plataformas electrónicas para as
actividades de ensino e aprendizagem, e não só, com impacto a longo prazo. Esta
massificação poderá diminuir os impactos - previstos - (i) da redução de recursos
financeiros e (ii) da inadequação da infraestrutura para, por exemplo, o acolhimento de
estudantes portadores de deficiência motora;
h) No tocante à gestão de Recursos Humanos, a pandemia da Covid-19, ao impor o
regime de rotatividade de trabalho do CTA, revelou a importância e a necessidade de
os funcionários serem polivalentes, especialmente, a nível intrassectorial. Essa
qualidade (polivalência) deverá ser privilegiada no pós-Covid, face à tendência da
redução da força de trabalho na UEM.
i) Na componente de gestão financeira, a actualização das taxas cobradas para os
serviços sociais, administrativos e académicos incrementaram as receitas arrecadadas, o
que contribuíu para a melhoria dos serviços prestados.
3.2. CONCLUSÕES
Apesar dos constrangimentos impostos pela Covid-19 e pelas limitações orçamentais, foram
implementadas actividades que produziram resultados com impacto positivo para a UEM e para a
sociedade, em geral.
O ano de 2020 foi marcado pelo aumento do número de projectos de investigação quando
comparado com o ano transacto. A maior concentração dos projectos verificou-se nas áreas de
Ciências Veterinárias e Agro-florestais. O eixo de investigação corresponde ao terceiro principal
destino dos fundos globais disponilizados para a UEM, cerca de 10%, sendo na sua maioria
proveniente da componente de doações.
A dimensão de prestação de serviços e assistência técnica continua a ser a que apresenta maior
número de actividades, representando cerca de 52% do total das actividades de extensão realizadas
em 2020. Quanto à Inovação, o destaque vai para a promoção da inovação baseada na
investigação em parceria com o sector produtivo, bem como a implementação de iniciativas de
desenvolvimento de soluções inovadoras com o Governo e parceiros de cooperação. Do ponto de
vista de execução financeira, ainda prevalescem grandes desafios para que sejam estabelecidos
orçamentos execquíveis para a materialização das actividades programadas. Durante o ano 2020,
somente 0.2% dos fundos disponibilizados foram canalizados para o eixo de extensão e inovação.
Várias acções foram desenvolvidas com vista a gerir os recursos alocados de forma eficiente,
transparente e fiável; mobilizar recursos adicionais para a UEM; e aumentar a atractividade, a
eficiência e a eficácia na gestão dos recursos humanos. O presente eixo, representa o segundo
principal destino dos recursos disponibilizadis para a UEM, correpndendo a cerca de 32%. Esta
significância está consubstanciada nas acções de suporte que as unidades administrativas prestam
às unidades acadêmicas, aos centros e as unidades especiais.
Várias actividades foram realizadas de modo a garantir a integração de questões de género, cultura,
desporto, meio-ambiente, ética e cidadania e saúde. A maior parte das actividades foi desenvolvida
no âmbito da saúde, no que diz respeito a medidas de prevenção e combate à pandemia global.
Similarmente ao eixo de extensão e inovação, o eixo de assuntos rtransversais, representam uma
ínfima parte das actividades financiadas pelo orçamento da UEM, com uma representatividade de
0.4%.
3.3. PERSPECTIVAS
Perspectiva-se a definição anual de metas institucionais referentes a:
a) Aumento do número de cursos auto-avaliados e acreditados nos níveis de graduação e
de pós-graduação;
b) Aumento do número de estudantes graduados de todos os níveis;
c) Aumento do número de publicações científicas;
d) Aumento do número de projectos, com particular ênfase para aqueles que privilegiam
a transferência de conhecimento e a ligação com o sector produtivo;
e) Fortalecimento dos mecanismos de criação de bolsas de estudos para a pós-graduação;
f) Busca por fontes alternativas de financiamento, através de estabelecimento de
parceiras público-privadas;
g) Fortalecimento da base de autofinanciamento através de incremento de receitas
próprias;
h) Intensificação das actividades de mobilização de recursos para investigação; e
i) Planificação orientada com base nos resultados e adopção das prioridades da UEM
para o ano de 2022.
3.4. RECOMENDAÇÕES
Para responder aos desafios crescentes plasmados no PEUEM 2018-2028, a UEM, tendo em
conta as constatações do presente documento e os objectivos estabelecidos naquele plano,
recomenda-se:
Faculdades
Escolas
Centros
Centro de Biotecnologia
Centro de Coordenacao dos Assuntos de Genero
Centro de Ensino à Distância
Centro de Estudos Industriais, Seguranca e Ambiente
Centro de Estudos Africanos
Centro de Estudo de Políticas e Programas Agroalimentares
Centro Regional de Excelencia em Estudos de Engenharia e Tecnologia de Petróleo e Gás
Centro de Pesquisa e Tecnologia do Mar
Unidades Especiais
Orgãos Centrais
Direcção Científica
Direcção de Cultura
Direcção de Infraestruturas e Manutenção
Direcção de Finanças
Direcção de Logística e Aprovisionamento
Direcção Pedagógica
Direcção do Registo Académico
Direcção dos Recursos Humanos
Direcção dos Serviços de Documentação
Direcção dos Serviços Sociais
Gabinete de Auditoria Interna
Gabinete de Cooperaação
Gabinete Jurídico
Gabinete de Planificação, Qualidade e Estudos Institucionais
Gabinete do Reitor
Secretariado dos Orgaos Colegiais
Documentos do Suporte
APÊNDICES
Tabela A 1: Objectivo estratégico 1 - Atrair e seleccionar os melhores estudantes e talentos para os cursos de graduação e pós-graduação
Situação da actividade
Intervenção Nível de
Actividade Não Impacto da actividade
estratégica Planificada execução (%)
planificada
Monitor a aplicação dos regulamentos pedagógicos e propor medidas tendentes a uniformizar os critérios e
X 100%
Aprovar uma nova melhorar a eficiência dos órgãos envolvidos na aplicação dos regulamentos
Política,
Regulamento e Distribuição dos três formatos físicos do calendário 2020
Divulgação do Calendário Académico 2020 (Antes da Pandemia da COVID -19) X 100%
(de mesa, de parede e de bolso).
Procedimentos de
Admissão Produção de proposta do Calendário Académico
Re-planificação e ajustamento do Calendário Académico 2020 no âmbito da COVID-19 X -
apropriados à UEM Ajustado para o 1º e 2º Semestres de 2020.
Elaboração e partilha da proposta de Calendário
Elaboração da Proposta de Calendário Académico 2021 X 100%
Académico 2020 para recolha de subsídios.
Publicitar informações sobre o curso de Licenciatura em Medicina da Faculdade de 38,8% (40/103) dos estudantes admitidos no curso de
Medicina da UEM e atrair os interessados e com bom desempenho académico no Ensino X Medicina tiveram média que variou de 14,0 a 16,6 100%
Secundário a se candidatarem. valores.
Promover actividades científicas de demonstração dirigidas aos melhores estudantes da 12ª
X Atrair os melhores estudantes e talentosos para UEM. 100%
classe/ com premiação - semestralmente (50 raparigas e 50 rapazes).
Seleccionar os
Promover cursos de treinamento/capacitação para os exames de admissão. X Atrair os melhores estudantes e talentosos para UEM. 100%
melhores
estudantes Elaboração do Edital dos Exames de Admissão com base nas informações sobre cursos,
vagas e requisitos de ingresso fornecido pelas Unidades Académicas e submissão aos
X 100%
órgãos colegiais da UEM, até à sua aprovação pelo Conselho Universitário (CUN) e
posterior homologação.
Monitorar o processo de Exames de Admissão e supervisão do processo de candidaturas Garantir o cumprimento rigoroso dos procedimentos de
X 100%
para apuramento especial na UEM. admissão.
Assegurar a
equidade de
género nos novos Realizados encontros de apresentação do Projecto.
ingressos Preparar em Química, Matemática, Física e Desenho as raparigas da 12ᵃ classe de 5 escolas Selecionadas as raparigas beneficiárias.
secundárias da cidade de Maputo para candidatarem-se aos exames de admissão aos cursos X Identificados e elaborados os contratos dos docentes que 30%
(percentagem de
de CTEM na UEM vão leccionar as aulas de Matemática, Física, Desenho e
novos ingressos Química
distribuídos por
género).
Tabela A 2: Objectivo Estratégico 2: Aumentar a relevância, a diversidade e modalidades de oferta de cursos de graduação e pós-graduação para
responder às necessidades do desenvolvimento nacional e da sociedade
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada
planificada
Revisão do curso de Psicologia X Melhoria da Qualidade do curso 50% - Actividade em curso
Revisão do Currículo de Licenciatura de
X Melhoria da Qualidade do curso 100%
Língua de Sinais (LSM)
50% - Está em processo o estudo
Aumentar e adequar a oferta de Introdução do curso de Psicologia a X
Diversificação na modalidade de oferta do
de viabilidade pela comissão
cursos de graduação e pós- Distância. curso.
nomeada para o efeito.
graduação (laboral e pós- Oferta de formação ao nível do segundo ciclo
laboral); e EaD Mestrado em Ciências do Desporto1 X 100%
e incremento de qualidade docente da Escola.
Desenho de curso de doutoramento em
X Crescimento universitário 100% (Aprovado pelo CNAQ)
Psicologia.
Desenho de mestrado em Educação
X Crescimento universitário 100% (Aprovado pelo CNAQ)
Inclusiva.
Revisão curricular do curso de
Licenciatura em Direito – Regime
Aumentar e adequar a oferta de Laboral e Pós-Laboral e dos cursos de
cursos de graduação e pós- Mestrado em Ciências Jurídicas, Ciências 20% (Execução em curso, mas
Adequação dos cursos aos desafios e
X prejudicada pelo encerramento
graduação (laboral e pós- Jurídico-Económicas, Ciências Jurídico- exigências actuais.
de actividades presenciais).
laboral); e EaD Políticas, Direito do Comércio
Internacional, Direitos Sociais e Direitos
Humanos
1
O curso não arrancou em 2020 por causa de aprovação tardia pelo CNAQ. Curso foi aprovado com a classificação de 97%, equivalente a excelente.
Tabela A 2: Objectivo Estratégico 2: Aumentar a relevância, a diversidade e modalidades de oferta de cursos de graduação e pós-graduação para
responder às necessidades do desenvolvimento nacional e da sociedade
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada Não Planificada
25% (Foi feito o processo de recepção de
Oferta do Curso de Mestrado em Cooperação e Aumento da oferta dos
X candidaturas, mas o programa não arrancou devido
Desenvolvimento cursos de pós-graduação
ao número reduzido de candidatos)
Revisão curricular do curso de Licenciatura em Direito
– Regime Laboral e Pós-Laboral e dos cursos de
Mestrado em Ciências Jurídicas, Ciências Jurídico- Adequação dos cursos aos 20% (Execução em curso, mas prejudicada pelo
X
Económicas, Ciências Jurídico-Políticas, Direito do desafios e exigências actuais encerramento de actividades presenciais)
Comércio Internacional, Direitos Sociais e Direitos
Humanos
Tabela A 2: Objectivo Estratégico 2: Aumentar a relevância, a diversidade e modalidades de oferta de cursos de graduação e pós-graduação para
responder às necessidades do desenvolvimento nacional e da sociedade (Cont.)
Intervenção Situação da actividade
Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
estratégica Planificada Não planificada
100 % (Aprovados 6 currículos a nível de
Analisar os curricula de Pós-graduação e elaborar pareceres para os órgãos Aumento da oferta dos cursos
X Pós-graduação, sendo 5 de Mestrado e um
colegiais da UEM de pós-graduação
de Doutoramento)
90% (Documento-proposta submetido à
Elaboração da proposta de Mestrado em nutrição X Académico comissão de pós-graduação do
Departamento para apreciação)
Elaboração e aprovação do Currículo de Mestrado em Estatística Aplicada X Acadêmico 100%
Elaboração e aprovação do Currículo de Mestrado em Sistemas de 75% (À espera da aprovação final do
X Académico
Informação e Desenvolvimento Sustentável Conselho Universitário)
Revisão dos curricula dos cursos de graduação no Departamento de
X Académico 50%
Geologia
Finalização da Revisão curricular dos cursos de graduação da Faculdade de 95% (Ajustar a proposta ao novo Quadro
X Académico
Ciências Curricular)
Aumentar e adequar a
oferta de cursos de Início da revisão do currículo de Mestrado em Geologia Costeira e
X Académico
graduação e pós- Ambiental
graduação (laboral e Desenvolvimento dos conteúdos da especialização em Cibersegurança para
pós-laboral); e EaD X Académico 25% (Condicionalismos da COVID-19)
inclusão no Mestrado em Informática
(O edital para a Quarta Edição
Arranque da Quarta Edição (2020 – 2022) do Mestrado em Gestão de do Mestrado foi lançado e
X 10%
Recursos Minerais (com financiamento da ASDI) iniciou o processo de
candidatura para o curso)
Elevar a capacidade
interventiva dos quadros
Elaboração do projecto de pós-graduação em Meteorologia X 95% - Fase de finalização
nacionais; e contribuir para a
formação de docentes
Em curso a elaboração do
Monitorar o lançamento do Projecto de Mestrado em Nutrição da FC X 50%
currículo
Tabela A 2: Objectivo Estratégico 2: Aumentar a relevância, a diversidade e modalidades de oferta de cursos de graduação e pós-graduação para responder às
necessidades do desenvolvimento nacional e da sociedade (Cont.)
Intervenção Situação da actividade Impacto da
Actividade Nível de execução (%)
estratégica Planificada Não planificada actividade
Tabela A 2: Objectivo Estratégico 2: Aumentar a relevância, a diversidade e modalidades de oferta de cursos de graduação e pós-graduação para responder às
necessidades do desenvolvimento nacional e da sociedade (Cont.)
Intervenção Situação da actividade
Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
estratégica Planificada Não planificada
Aumento da oferta dos cursos de
Introdução do curso de Mestrado em Gestão do Media Digitais X 100%
pós-graduação
Tabela A 3: Objectivo Estratégico 3: Garantir a inovação no processo de ensino-aprendizagem, alicerçada na investigação e extensão
Uso de cartões de estudante digitais para aceder a serviços na comunidade Uso das TICs no processo
X 100%
universitária (sala de computadores, biblioteca, lanchonetes, etc...) de ensino-aprendizagem.
Tabela A 3: Objectivo Estratégico 3: Garantir a inovação no processo de ensino-aprendizagem, alicerçada na investigação e extensão (Cont.)
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada Não planificada
Implementado um novo layout para a
plataforma Vula em Moodle no ensino
Implementar um novo layout para a plataforma
X presencial. Feito o registo de estudantes e 100%
Moodle no ensino presencial.
docentes. Igualmente foi feito um novo
layout para o ensino à distância.
As plataformas Moodle da UEM foram
Assegurar a manutenção e funcionamento da migradas para o cPanel o que permitiu
plataforma Moodle para ensino à distância e X melhor gestão e maior segurança das 100%
presencial da UEM mesmas. Estas plataformas estiveram
Introduzir plataformas e-learning de 24/7 em operação desde Fev. 2020.
ensino-aprendizagem e utilizar Usar as plataformas Moodle, Skype e Zoom para o 100%
meios informáticos no processo de X
processo de ensino e aprendizagem
ensino-aprendizagem Garantir o funcionamento dos serviços
Uso de e-mail de atendimento virtual para pedido
X mínimos da BCE em tempos da
de cópias de documentos
pandemia da COVID-19)
Elaborar cartas convites e cronograma de
treinamento as Unidades Orgânicas da UEM para 0% ( a actividade não foi realizada devido à
X
treinamento e disseminação das Bibliotecas Digitais pandemia da COVID-19
(BD) aos docentes, investigadores e estudantes
As plataformas e-learning foram
Supervisionar a disponibilização de plataformas e-
X amplamente usadas face a pandemia da 100%
learning de ensino-aprendizagem
COVID-19
Capacitação de docentes em quatro módulos de
X Competências adquiridas 100%
metodologias de ensino e aprendizagem
Implementar métodos de ensino 100%. 23 estudantes de licenciatura (dos quais 6
centrados no estudante a todos os defenderam as suas monografias em 2020 e 17
níveis de ensino estão a elaborar as suas monografias) estiveram
Promover a iniciação à investigação científica em envolvidos nos projectos de investigação dos
Integrar estudantes em actividades e X
estudantes de graduação projectos financiados pelo Fundo para a
projectos de investigação Investigação Aplicada e Multissectorial.
Implementar o regulamento de incentivo à
publicação científica
Tabela A 4: Objectivo Estratégico 4: Assegurar um ambiente de vida académica e social para o desenvolvimento integral dos estudantes
Situação da actividade Nível de
Intervenção estratégica Actividade Impacto da actividade
Planificada Não planificada execução (%)
Realizar acções de Integrar estudantes novos ingressos na comunidade escolar. X Social 100%
acolhimento e integração de Integração de novos estudantes a comunidade
estudantes novos ingressos Realização da Reunião de orientação dos ingressos de 2020. x 100%
universitária.
Melhoria das condições dos estudantes com
Identificação e apoio dos Estudantes com necessidades especiais. X 100%
necessidades especiais.
Na monitoria feita ao processo de Matrículas-2020, foi registado o
Selecção inclusiva e equitativa de candidatos com
ingresso de 10 estudantes com NEE, sendo 7 do género masculino e 3 x
Necessidades Educativas Especiais (NEE).
do género feminino.
Em relação aos dez (10) estudantes com NEE matriculados em 2020, foi
endereçada à Faculdade de cada um deles uma nota informativa para que Apoio e atendimento diferenciado a estudantes com
x
seja acolhido, orientado e providenciado apoio específico, necessário NEE.
para o seu sucesso na aprendizagem.
Tabela A 4: Objectivo Estratégico 4: Assegurar um ambiente de vida académica e social para o desenvolvimento integral dos estudantes (cont.)
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada Não planificada
Foram incorporados no Regulamento
Introdução da perspectiva da Educação
Pedagógico de 2020, aspectos
Inclusiva nos documentos normativos da
normativos favoráveis à x 100%
Criar sistemas de apoio e UEM (quadro curricular, regulamentos,
aprendizagem de estudantes com
atendimento diferenciado a editais, estratégias e outros)
NEE
estudantes com
Inclusão social de utentes da BCE
necessidades educativas
com NEE (aquisição de novos
especiais
equipamentos para aumentar a x Inclusão social de utentes com NEE 30%
capacidade de atendimento do
Laboratório de Braille-LaB)
Melhoria no relacionamento entre
Criação de uma Comissão para
estudantes, docente-estudante e maior
atendimento de estudantes com X 100%
Estabelecer a Estrutura e envolvimento da Direcção na resolução
problemas sociais, assédios, etc.
fazer funcionar o sistema de de conflitos.
apoio académico e social Contribuição em valor para
(Centro Estudantil), com transporte de estudantes Bolseiros da
pessoal qualificado e UEM as províncias a suas zonas de Estudantes regressados a s suas zonas de
competente X 100%
origens devido ao encerramento das origem em virtude da COVID 19
Residências Universitárias da UEM
pela COVID 19
100% (Lançou-se o Edital para o pagamento de propinas no
âmbito das Normas de Acesso ao Fundo de Pós-graduação em
vigor na UEM. Foram aprovadas 10 candidaturas para o nível de
Doutoramento e 8 para o nível de Mestrado. No ano de 2020 foi
Melhorar o sistema de lançado um Edital, no mês de Julho, para o financiamento de
Atribuir, gerir e monitorar bolsas de
atribuição de bolsas, bolsas para trabalhos de culminação de estudo de Mestrados
estudo completas aos estudantes de x
tornando-o justo e 2020-2021 a serem beneficiadas a partir de 2021. Foram geridos
Pós-Graduação a tempo inteiro
equitativo os financiamentos de 5 bolsas de mestrandos funcionários da
Direcção Científica, 4 estudantes estão executando os fundos, um
funcionário da DC tinha a previsão para iniciar a sua formação
em 2020, mas devido a constrangimentos relacionados com a
pandemia da COVID-19 está previsto para iniciar em 2021)
Tabela A 4: Objectivo Estratégico 4: Assegurar um ambiente de vida académica e social para o desenvolvimento integral dos estudantes (cont.)
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada Não planificada
Enquadramento de todos alunos bolseiros no Centro
X 100%
Internato da ESUDER
100%
Disseminado na UEM e em instituições parceiras,
Divulgação de Bolsas de estudo para aquisição do grau de
X através de pontos focais com recurso as
Licenciatura, oferecidas pelo programa Darmasiswa.
plataformas disponíveis no GC
100%
Disseminação de Bolsas de estudo para aquisição do grau Disseminado na UEM e em instituições parceiras,
de Licenciatura, oferecidas pelo programa Global Korea X através de pontos focais com recurso as
Scholarship (GKS). plataformas disponíveis no GC
Tabela A 5: Objectivo Estratégico 5: Transformar os processos de gestão do processo de ensino-aprendizagem, adequando-os às necessidades de uma
universidade de investigação
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada Não planificada
Submeter o processo de acreditação do curso
100% (Processo submetido para a avaliação
de Licenciatura em Desenvolvimento e X Acreditação do curso
externa Janeiro de 2021)
Educação de Infância.
Submeter o processo de acreditação do curso 100% (Processo submetido para a renovação da
X Acreditação do curso
de Licenciatura em Psicologia. Certificação 2021)
Submeter o processo de acreditação do curso 100% (Processo submetido para a renovação da
X Acreditação do curso
de Licenciatura em Educação Ambiental. Certificação 2021)
Submeter o processo de acreditação prévia dos
50% (Cursos avaliados positivamente,
cursos de Doutoramento em Psicologia,
X Acreditação dos cursos aguardando o despacho final do CNAQ e
Mestrado em Educação Inclusiva e Mestrado
posterior lançamento dos editais)
em Educação e Desenvolvimento Sustentável.
Acreditação do curso de Licenciatura em
X Acreditação do curso 20% (Em execução)
Implementar o sistema de garantia Organização e Gestão da Educação.
de qualidade dos cursos e
Auto-avaliação do curso de Licenciatura em
institucional X 20% (Em execução)
Direito – regime laboral e Pós-laboral.
Identificados os pontos fortes, fracos,
Auto-Avaliação do Curso de Geologia
X oportunidades e ameaças para a melhoria 100%
Marinha.
da qualidade do curso.
Auto-Avaliação do Curso de Mestrado em
X 10%
Aquacultura Sustentável.
Melhorar as condições do curso de Aumento de número de docentes em
X 20%
oceanografia para a acreditação. formação.
Elaboração de plano de melhorias dos cursos Melhoria na Execução de actividades em
X 60%
de Química Marinha e Geologia Marinha. todos sectores.
Acreditação do Curso de licenciatura em 0% (Actividade não realizada por conta da
X
Informação Turística. covid-19)
Tabela A 5: Objectivo Estratégico 5: Transformar os processos de gestão do processo de ensino-aprendizagem, adequando-os às necessidades de uma
universidade de investigação (Cont.)
Intervenção Situação da actividade
Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
estratégica Planificada Não planificada
Autoavaliação do curso de mestrado em Biologia e
X Académico 100%
Ecologia de Conservação.
Auto-avaliação dos cursos de graduação no
X Académico 50%
Departamento de Geologia.
50% (O processo esta em curso, teve um
Auto-avaliação do curso de licenciatura em
X Académico atraso devido as restrições impostas pelo
Meteorologia.
problema da COVID)
Submetido o curso de mestrado em Biologia e Ecologia 10% (Relatório da autoavaliação
X Académico
de Conservação para acreditação. submetido ao CNAQ para acreditação)
0% (Actividade não realizada por conta da
Acreditação do Curso de Mestrado em Informática. X Académico
covid-19)
Elaboração do Plano de Melhoria para o Curso de 0% (Atraso na conclusão do Relatório de
Implementar o sistema X Académico
Licenciatura em Matemática. Auto-avaliação)
de garantia de qualidade
dos cursos e Nomeação das Comissões de Auto-avaliação para os
institucional Início do processo de Auto-avaliação dos Cursos
Cursos de Licenciatura em CIG, Estatística e X -
referidos.
Informática.
100% (Foi concluída a elaboração do
Realização da autoavaliação dos cursos de Licenciatura Informação sobre o nível de qualidade dos cursos e
X relatório dos Cursos de Ciência Política e
em Ciência Política e Administração Pública dos desafios para sua melhoria disponível.
Administração Pública)
Acreditação dos cursos de licenciatura em Produção 0% Não houve edital para submissão de
X
Animal e produção agrícola. cursos para acreditação pelo CNAQ
Melhoria do currículo dos cursos de Economia Agraria
X 100%
e Engenharia Rural.
Tabela A 5: Objectivo Estratégico 5: Transformar os processos de gestão do processo de ensino-aprendizagem, adequando-os às necessidades de uma
universidade de investigação (Cont.)
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada Não planificada
Implementação do projecto de “Revisão Curricular e Acções de 80% (Há três acções programadas no âmbito do
Melhoria da Qualidade dos Cursos de Licenciatura em Jornalismo e em X projecto que ainda não foram executadas, devido
Música” financiado pelo FDI à pandemia de COVID19).
Acreditação dos cursos de mestrado em Medicina Veterinária Preventiva 0% (O processo está atrasado devido as
X
e mestrado em Segurança de alimentos restrições impostas pela pandemia da COVID-19)
Alocação de disciplinas a
Implementar o sistema de Adequação do Currículo de graduação em áreas de saídas X cada saída do 50% Em curso
garantia de qualidade dos currículo com tronco comum
cursos e institucional
Aprovação do Curso de
Auto-avaliação do Curso de Doutoramento em Filosofia X Doutoramento em Filosofia 100%
pelo CUN
Garantia do cumprimento do
Adequação dos currículos de graduação e de pós-graduação ao modelo
X programa da Faculdade 50%Em curso
híbrido, no âmbito da Covid-19
e da Universidade
Elaboração do contraditório ao relatório Preliminar da Avaliação
Externa do CNAQ para Acreditação Prévia do Curso de Doutoramento
em Arquitectura e Urbanismo. Foi elaborado e enviado o contraditório X Acreditação do curso 100%
do relatório Preliminar da AE, aguardando neste momento pela emissão
do Certificado de Acreditação Prévia.
Tabela A 5: Objectivo Estratégico 5: Transformar os processos de gestão do processo de ensino-aprendizagem, adequando-os às necessidades de uma
universidade de investigação (Cont.)
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada Não planificada
90 % (Instrumentos reguladores da Pós-graduação
(Regulamento de Cursos de Pós-graduação (RCPG) e
Actualizar os instrumentos de gestão da PG Quadro Curricular da Pós-graduação (QCPG)) forma
incluindo: o RCPG, o QCPG e as Normas de X aprovados através das deliberações 19 e
acesso ao Fundo de PG 20/CUN/2020. - Aprovada ainda a proposta de criação
da Escola de Pós-graduação. - As Normas de Acesso ao
Fundo de PG não foram actualizadas)
Em curso (70%)
Instituir o modelo de relatório da pós- (Esta a ser efectuada por via do Manual de
X
graduação Procedimentos para a Pós-graduação que esta ser
elaborado por via de uma Comissão de Trabalho)
Divulgação e Implementação de Instrumentos Melhoria dos processos de ensino e
X 100%
Pedagógicos aprendizagem
Implementar o Manual de Divulgação do Quadro Curricular para a
Procedimentos de Gestão Melhoria da qualidade de ensino e
Graduação/Em curso está a Revisão curricular X Divulgado e em implementação 30%
do Processo Pedagógico aprendizagem
nas Unidades Académicas
(MPGPP)
Divulgação de Novo Regulamento Pedagógico Melhoria da qualidade de ensino e 100% Divulgado, em implementação efectiva a partir
X
da UEM aprendizagem de Maio de 2021
Realização da 1ª parta do VIII Seminário Impacto na Internacionalização da UEM,
X 50% (Realizado na modalidade presencial e online)
Pedagógico 2020 Gestão Pedagógica e Inovação tecnológica
Realização de visitas de monitorias pedagógicas Melhoria da qualidade de ensino e
X Relatórios de visita de monitoria pedagógica. 90%
às Faculdades e Escolas da UEM aprendizagem
Orientar reuniões sobre o VIII Seminário
Uniformização e consolidação dos 100% (Actividade coordenada pela Vice-Reitoria
Pedagógico na UEM e monitoria da sua X
processos pedagógicos na UEM Académica)
realização (2ª parte2)
Supervisionar a Comissão de Revisão do Regulamento Pedagógico da UEM e
Regulamento Pedagógico da UEM e Quadro X Quadro Curricular para a Graduação 100%.
Curricular para a Graduação. aprovados pelo Conselho Universitário
2
Devido a COVID-19 o VIII Seminário Pedagógico foi divido em duas partes, sendo que a 1ª realizou-se em Novembro e a 2ª parte está prevista para Junho de 2021
Tabela A 5: Objectivo Estratégico 5: Transformar os processos de gestão do processo de ensino-aprendizagem, adequando-os às necessidades de uma
universidade de investigação (Cont.)
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada Não planificada
15% (Foi identificado o provedor do mecanismo
Adopção de um mecanismo de detenção de (Turnitin) tendo sido feita a demonstração do
X
plágio. mesmo. De momento falta a FD decidir pela
contratação ou não).
Desenvolver um sistema
Introdução de Tecnologias de Informação e 100% (obtenção de licenças individuais válidas
de resolução de casos X
Comunicação para detecção de plagio. por 2 anos)
disciplinares, incluindo
plágio, fraude e outros. Capacitação dos docentes e investigadores
X 100%
sobre detecção de plágio.
Elaborado um projecto para estudar o risco
X Evitar fraude na UEM 20%
de fraude na UEM.
0 % (Ainda não foi estabelecido, pois há
Iniciar a monitoria e gestão da PG através do
X necessidade adequação e investigadores
SIGA.
calibração do SIGA á pós-graduação)
Organizar seminários de capacitação de
X Disponibilidade de informação académica em tempo útil. 100%
docentes e investigadores sobre o SIGA.
Não foram introduzidas novas funcionalizadas. O foco
foi na manutenção do sistema. Fez-se um novo plano de
acção de melhoria do SIGA – que preconiza a
CIUEM em coordenação com a DRA manter
harmonização de esforços entre CIUEM e DRA e
e melhorar o sistema de gestão académica X 20%
reforço da equipa para manutenção, assistência aos
(SIGA), introduzindo novas funcionalidades.
docentes, estudantes e
Implementar um Sistema funcionários e desenvolvimentos
Integrado de Gestão de novos módulos.
Académica (SIGA)
Feita a integração manual do SIGA à plataforma Vula
CIUEM em coordenação com a DRA com a importação da base de dados dos docentes e
X 90%
integrar o SIGA com a plataforma Moodle. estudantes do SIGA para ser usada na criação de turmas
no VULA.
Tabela B 1: Objectivo Estratégico 1: Garantir a relevância e sistematicidade das prioridades e conteúdos temáticos da investigação, através da adopção de
estratégias e planos estruturados de investigação nas unidades académicas da UEM
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada Não planificada
Adopção de uma política de investigação
X 50% (actividade em curso)
da FDUEM.
Tabela B 1: Objectivo Estratégico 1: Garantir a relevância e sistematicidade das prioridades e conteúdos temáticos da investigação, através da adopção de
estratégias e planos estruturados de investigação nas unidades académicas da UEM (cont.)
Situação da actividade
Intervenção
Actividade Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
estratégica Planificada
planificada
100% (Realizadas todas as reuniões programas para o ano de 2020. Foi realizada ainda
Organizar a reunião dos directores adjuntos
X uma reunião extraordinária no âmbito da discussão dos instrumentos reguladores da Pós-
para a Pós-graduação.
graduação, RCPG e QCPG).
Estabelecer um sistema informatizado de
25% (Criado um grupo de trabalho Ad Hoc. Em curso o levantamento de necessidades e
monitoria e gestão da investigação e X
mobilização de recursos financeiros para a sua efetivação).
extensão na UEM.
Reforçar a capacidade de Elaboração do Relatório Científico da UEM
gestão e coordenação X Relatório apreciado na Reunião dos Directores Adjuntos para Investigação e Extensão.
2018/2019.
das actividades de Criação um sistema de monitoria da 100% (A Faculdade de Ciências dispõe do Sistema de Apoio a Investigação e Extensão
investigação ao nível da informação sobre investigação. X
(SAIE), criado com este propósito).
UEM. 100% Monitorados: 12 projectos do Fundo para a Investigação Aplicada e Multissectorial
(FIAM);No ano de 2020 foram elaboradas e assinadas as Adendas aos contratos dos
projectos do FIAM, tanto dos contratos dos projectos da primeira edição que haviam
Monitor os trabalhos de investigação
X expirado os prazos como dos contratos dos projectos da segunda edição que ainda não
(incluindo PG e extensão).
haviam expirado; foi realizada uma visita de monitoria do projecto do FIAM hospedado
na FAVET; e 25 trabalhos de investigação de recém-doutorados financiados pelo fundo
da ASDI.
Permitir a sistematização e
uniformização dos
procedimentos
Elaborar o manual de procedimentos do
X administrativos e 80% (elaborado o primeiro draft do manual)
Reforçar a capacidade de CEPPAG. financeiros preconizados
gestão e coordenação do Sistema de Gestão
das actividades de Financeira da UEM.
investigação ao nível da Avaliar o grau de cumprimento dos prazos Medir e eficiência e eficácia
UEM. dos "deliverables" em projectos X no cumprimento dos 100% (todos os deliverables foram cumpridos respeitando os prazos)
implementados pelo CEPPAG. acordos.
Monitorar a elaboração de estratégias e Fortalecimento da
planos operacionais de Investigação das X investigação realizada na 50% (actividade em curso)
Unidades Académicas da UEM. UEM.
Tabela B 2: Objectivo Estratégico 2: Ampliar a disponibilidade de docentes e investigadores e técnicos de carreira qualificados para a materialização da agenda de
investigação da UEM, través dom investimento no recrutamento, treinamento e retenção de quadros com vocação para a investigação.
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada Não planificada
100 % (Regulamento da Carreira Docente da UEM já
Difundir o Regulamento da Carreira de foram aprovados pelo Conselho Universitário (CUN)
X
Investigador e Docente da UEM e publicado no BR. Está em curso a revisão do
Regulamento da Carreira de Investigador).
Implementar o Regulamento da
Carreira de Investigador Divulgar via página da internet o Regulamento 0 % (A página da Internet da DC ainda está a ser
X
da Carreira de Investigador e Docente concebida).
Tabela B 3: Objectivo Estratégico 3: Estreitar a articulação entre formação e investigação ao nível de graduação e pós-graduação, como mecanismo de
preparação da futura geração de investigadores e elevação da qualidade do ensino-aprendizagem.
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada Não planificada
100%Em Março de 2020 formados médicos residentes
Organização de cursos de iniciação científica e treinos Envolvimento de em iniciação científicas e depois do estado de emergências
em procedimentos e técnicas de diagnóstico para x estudantes em projectos de foram oferecidos cursos via plataformas digitais. (Ex.
Articular os curricula dos docentes e investigadores investigação. Curso de ética, XV de pós-graduação em doenças
cursos de graduação e pós- infeciosas) e webinars.
graduação relevantes, para Submissão da proposta do currículo revisto à Direcção Currículo revisto 0% Não foi efectuada, será submetida no primeiro
x
incorporar a dimensão da Pedagógica Central melhorado e aprovado. trimestre de 2021.
investigação como parte contribuir para o
central do processo de ensino fortalecimento das
e aprendizagem lançamento do Centro de Direito do Ambiente, componentes de
X 100%
Biodiversidade e Qualidade de Vida (CEDAB) investigação e extensão ao
nível da Faculdade de
Direito.
95% (Versão apreciada pelo Pelouro Académico e pronto
Finalizar o regulamento de premiações da UEM, que
X para apreciação pelo Conselho de Reitoria e Conselho de
inclua os estudantes da PG
Directores - CD).
Tabela B 3: Objectivo Estratégico 3: Estreitar a articulação entre formação e investigação ao nível de graduação e pós-graduação, como mecanismo de
preparação da futura geração de investigadores e elevação da qualidade do ensino-aprendizagem (cont.)
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada Não planificada
Estabelecer programas de Intercambio de estudantes e docentes com Permitiu que parte dos estudantes
intercambio que incorporam e universidades parceiras na Noruega e X pudessem finalizar as suas dissertações 50%
capitalizam a dimensão de Alemanha no Mestrado de Informática dentro do prazo
investigação e desenvolvimento
Actividades de investigação com estudantes e
tecnológico no nível de graduação e 0% (Actividade não realizada devido as
docentes de universidades parceiras da X
pós-graduação restrições impostas pela COVID-19)
Noruega no Mestrado de Informática
Estabelecer programas competitivos
de atribuição de bolsa de iniciação
Submissão de candidaturas a chamadas para 0% Não houve chamada para este efeito
científica e desenvolvimento X
bolsas de iniciação científica durante o período em análise
tecnológico para estudantes que se
destacam.
Tabela B 4: Objectivo Estratégico 4: Garantir a disponibilidade e eficiência na utilização de recursos materiais, laboratoriais e ferramentas de apoio à investigação
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada Não planificada
Facilitação de aulas e práticas
Apetrechamento do Laboratório de Fisiologia 50% Foi submetida uma
X laboratoriais, incluindo a iniciação
do Exercício candidatura ao financiamento
científica dos estudantes.
Fazer o diagnóstico dos principais
Nomeada a Comissão para averiguar o grau de
Elaborar uma política/plano de manutenção de X desafios e elaborar um plano de melhoria 20%
funcionalidade dos laboratórios da FAVET
equipamento laboratorial, tecnológico e de apoio à dos laboratórios
investigação científica
Elaborado um guião de manutenção, uso
Elaborar guião de assistência técnica e e higienização no âmbito do COVID-19
manutenção das redes de computadores e X dos equipamentos instalados nos -
laboratórios de informáticas laboratórios/ salas de informática e
partilhado com os pontos focais.
Tabela B 4: Objectivo Estratégico 4: Garantir a disponibilidade e eficiência na utilização de recursos materiais, laboratoriais e ferramentas de apoio à investigação
(cont.)
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada Não planificada
Consolidar a utilização de TICs nos Capacitar sobre uso de ferramentas de
0% (Não realizada devido ao COVID-19. Em
processos de investigação e partilha de colaboração para investigação (Google
X processo a planificação para a mesma decorrer
resultados de investigação. Rever e docs, dropbox, etc) No. de pessoas da
no formato online).
implementar normas, políticas e estratégia UEM
de TIC, incluindo as componentes de Capacitar docentes e investigadores no 0% (Não realizada devido ao COVID-19. Em
aquisição e utilização de softwares nas uso de software gratuito e relevante no X processo a planificação para a mesma decorrer
instituições processo de investigação na UEM no formato online).
50 % (Devido a pandemia não foi realizada a
Equipar a Biblioteca da ESHTI com
X feira do livro. A ESHTI recebeu doações de
obras de referência
livros a partir da DSD)
Aquisição de materiais bibliográficos X Disponibilização do acervo bibliográfico. 50%
Produção de material de apoio ao ensino
Disponibilizar literatura e referências X 100%
e investigação
bibliográficas (impressa e digital),
relevantes para o trabalho dos Promover o acesso a conteúdos científicos
investigadores actualizados para a comunidade académica e
científica da UEM e do Sistema Nacional do
Subscrição de plataformas de revistas
X Ensino Superior (SNES); permitir o 100%
electrónicas
compartilhamento de recursos electrónicos
relevantes para a comunidade académica e
científica nacional.
Tabela B 4: Objectivo Estratégico 4: Garantir a disponibilidade e eficiência na utilização de recursos materiais, laboratoriais e ferramentas de apoio
à investigação (cont)
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada Não planificada
Disponibilização do material
Disponibilização do acervo
bibliográfico online em período de X
bibliográfico.
COVID-19.
Disponibilizar literatura e referências bibliográficas Triagem da bibliografia antiga que se
(impressa e digital), relevantes para o trabalho dos encontra nos depósitos para avaliação e X Tratamento Técnico das matérias. 85%
investigadores. processamento técnico.
Elaboração da Política de
X Desenvolvimento do acervo. 100%
desenvolvimento de acervo.
Inventariar os recursos materiais de 20% (Em processo de conclusão e elaboração
X
apoio à investigação na ESHTI. do relatório final).
0% (Esta actividade não se realizou no ano de
2020, pois já foi realizado no ano de 2019 na
Fazer o levantamento de espaços e
Realizar um inventário sistemático sobre a X maioria das unidades académicas que estavam
equipamentos de apoio à investigação.
disponibilidade e funcionalidade dos recursos previstas no âmbito do Programa Italiano. Por
materiais de apoio à investigação e desenvolvimento isso, esta actividade terminou em 2019).
tecnológico. 0% (Ainda não foi criada uma base de dados
como tinha sido previamente previsto. O
Criar base de dados dos espaços,
X levantamento realizado em 2019 obteve a
equipamentos de apoio a investigação.
informação dos laboratórios visitados, mas
ainda não criou a base de dados.)
Realizar um inventário sistemático sobre a Inventariação do material de laboratório
disponibilidade e funcionalidade dos recursos das instituições do consórcio 100% As Instituições do consórcio
moçambicano (UEM, UCM, Unilúrio e X Moçambicano confirmaram o recebimento do
materiais de apoio à investigação e desenvolvimento
ISPSongo), no âmbito do projecto material de laboratório.
tecnológico. NCHE/MOZ 231-263.
Institucionalizar práticas e cultura de partilha e
aproveitamento multidisciplinar dos recursos Criar o regulamento de partilha de
X 0% (Não realizada)
espaços e equipamentos.
laboratoriais e equipamentos existentes.
Consolidar a utilização de TICs nos processos de
investigação e partilha de resultados de investigação. 100% Conclusão da plataforma de Registo das
Disseminação dos resultados da Actividades de Investigação.
Rever e implementar as normas, políticas e estratégia Revitalização da página Web do CEA. X
investigação. Em processo a alocação de um IT para a
de TIC, incluindo as componentes de aquisição e atualização da página.
utilização de softwares nas instituições.
Tabela B 5: Objectivo Estratégico 5: Ampliar a qualidade e quantidade de trabalhos de investigação realizados na UEM em com as linhas de
investigação e os planos de investigação aprovados consonância.
Intervenção Situação da actividade
Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
estratégica Planificada Não planificada
100% (Foi executado o pagamento de incentivo à
publicação científica em revistas com revisão de pares e
indexadas de 298 artigos apurados no âmbito do edital
sobre a “chamada para submissão de publicações
Pagamento de incentivo à publicação
X científicas para atribuição de incentivos à publicação no
científica.
âmbito da iniciativa de excelência na UEM”, referentes
aos anos de 2018 e 2019, lançado em Julho de 2020.
Incentivar a Beneficiaram deste incentivo 117 docentes e
publicação de investigadores).
resultados de Financiar publicações científicas em 43% (Foram financiados 3 artigos científicos publicados
investigação em X
revistas com revisão de pares. em revistas indexadas, das 7 solicitações recebidas).
revistas indexadas a
nível nacional e Submetidas a Direcção Científica 21
artigos científicos publicados em 2018
internacional ou com X Estímulo aos docentes 90% (19 artigos beneficiaram-se de incentivo).
revisão por pares. e 2019, para a atribuição do incentivo
à publicação científica.
Conduzir todo o ciclo de publicação
desde o lançamento da chama para
captação de manuscritos, a revisão por
X 100%
pares, o processo editorial até a
colocação da versão electrónica no
sítio da Revista Científica.
Implementar
programas de
aperfeiçoamento
metodológico, com Buscar novos financiamentos com
100% Foram submetidos 28 projectos novos para
enfoque para o instituições nacionais, regionais e X
financiamento.
desenvolvimento de internacionais.
propostas de projectos
de investigação
competitiva.
Estabelecer núcleos Nomeada a Comissão para
Fazer o diagnóstico dos principais desafios e elaborar um
/Centros de revitalização do Centro Universitário X 20%
plano de melhoria do CUC.
investigação e de Changalane.
inovação de
Activação do Centro de Investigação Dinamização de actividades no âmbito da pesquisa,
excelência. X -
Filosófica. realização/coordenação de eventos e publicações científicos.
Gestão de Mangais nas Área Ambiental Protegida de António M. Hoguane, Noca B. Furaca,
3 CePTMar - WWF 150.118,56
Primeiras e Segundas (PSEPA) Rosa L.Simbine, Rodrigues F. Pita
Realizado o estudo sobre Ritos de Iniciação, Direitos Doutora Margarida Paulo e Prof.ª Doutora
8 CeCAGe Investigação FNUP -
Sexuais e Reprodutivos Rehena Capurchande
Alfredo Maposse,
Comportamento de uso de máscaras na cidade Isaías Benzana, Centro de Estudos e
9 FACED FACED 40.300,00 mt
Maputo Quitéria Mabasso, Apoio Psicológico
Jeremias Sitoe, e Moisés Thumbo
23 Turismo, Covid-19 e Comunidades Daniel Augusta Zacarias ESHTI Turismo Sem Financiamento -
ENGENHARIA SEM
35 Food Characterization Telma Magaia/Lúcia Chemane ENGENHARIA INTERNACIONAL
QUIMICA INFORMAÇÃO
SEM
44 COBIONET Vilma Machava FC DCB INTERNACIONAL
INFORMAÇÃO
SEM
45 MOZALINK Vilma Machava FC DCB INTERNACIONAL
INFORMAÇÃO
Mapeamenot de Mangais nas provincias Célia Macamo, José Rafael, Vilma Machava,
50 FC DCB 8 000 000, 00 MT
Maputo, Inhambane e Nampula Salomão Bandeira
O Uso de tecnologias biológicas na recuperação Célia Martins, Sónia Guilundo, Íris Victorino,
53 de solos contaminados por metais pesados no Orlando Quilambo, Esnaider Rodriguez, FC DCB/DQ/IIAM FNI 2 000 000 MZM
parque industrial da Matola Ricardo Maria
58 Apoio ao Mestrado em Matemática Andrey Shindyapin, Sansão Pedro FC DMI INTERNACIONAL 5 400 000
Departamento de Estudos
Migration for inclusive AfricanGrowth – Professora Doutora Inês
68 FLCS-CAP da População e ECONOMIC AND SOCIAL REARCH COUNCIL, UK 706.706,00 Libras
MIAG Raimundo - CAP
Desenvolvimento
Ligar as Políticas `a Programação: Um projeto regional para reduzir o Khátia Munguambe, Saúde da Comunidade em Parceria
Dutch Ministry of
74 risco de HIV e melhorar a saúde sexual e reprodutiva de populações- Rehana Capurchande e FAMED Com a Universidade de Kwazulu
Foreign Affairs 5,955
chave jovens na SADC (YKP) Vasco Muchanga Natal
Benefits of using Biochar in faecal sludge management in Armindo Cambule; Rogério Rafael;
83 FAEF Ciências Morfológicas FNI 1,299
Pit Latrines Joaquim Bucuane; Jerónimo Mufume
Avaliação do conhecimento, atitude e preparação dos Jerónimo Mufume; Seana Daude; FAMED-UEM;
84 estudantes da UEM, ISCISA, Uni Licungo, ics-quelimane Emília Noormahomed; Mamudo ISCISA; UniLicungo; Ciências Morfológicas e Microbilogia AFREhealth e MIHER 8. 300 USD
em relação ao COVID -19. Ismail MD ICSQ
Governo da India e de
Ponto Focal para o Moçambique (Ministério
85 Projecto de Rede e-VBAB da Índia - desenvolvimento do Ciências Morfológicas da Ciência e Tecnologia -
portal e-ArogyaBhart e Ensino Superior –
Governo da India, 2019)
Gestão
86 STRIP HIV Maria Alexandra Rodrigues FAMED Ciências Morfológicas e Microbiologia NIHS
MIHER
FAMED, HCM
87 GARD CPLP Maria Alexandra (Colabodora) Ciências Morfológicas Em identificação -
MISAU
German Ministry of
Emília Virgínia Raul Inhambe
91 Cystinet-Africa FAMED Microbiologia Education -Grant -
Noormahomed
number: BMF-81203599
Emília Virgínia Raul Inhambe NIH-Grant number:
92 EABRTM FAMED Microbiologia -
Noormahomed 4D43TW010135
104 Strenghtening Bioethics Committees in Lusophone African Region Jahit Sacarlal (Co-PI) FAMED Microbiologia EDCTP 26.526.136,00
Empirical treatment against cytomegalovirus and tuberculosis in severe pneumonia in Jahit Sacarlal (PI), Alfeu
105 FAMED Microbiologia EDCTP 36.754,00
HIV-infected infants: a randomized controlled clinical trial Passanduca
Erasmus K107 Programme- Mobility for learners and staff between Universidade Microbiologia e Saúde
106 Jahit Sacarlal (Co-PI) FAMED Comissão Europeia 2.319.500,00
Eduardo Mondlane and Universitat Rovira I Virgili da Comunidade
Prevalência da Diabetes Mellitus em pacientes com Tuberculose com ou sem o Vírus
Tufária Mussá (PI) e Jahit Fundo Nacional de
107 de Imunodeficiência Humana, em três unidades sanitárias de Maputo de Janeiro de FAMED Microbiologia 2.000.000,00mt
Sacarlal Investigação
2020 a Junho de 2021
108 Cross-protection against tb by attenuated mycobacterium ulcerans strain 5114 Tufária Mussá FAMED Microbiologia MRC-UK -
Risco de colonização ambiental por microrganismos patogénicos na Unidade de Co-PI: Jose Langa, Jahit
111 FAMED Microbiologia - -
Cuidados Intensivos Pediátricos do Hospital Central de Maputo Sacarlal
” Avaliação dos efeitos do mercúrio utilizado na Sergio Chibute Graca Salome Graca
142 exploração artesanal do ouro sobre a saúde e o ambiente Ngomane Adelaide Sinussene Noor FAMED e FC C. Fisiologicas e Quimica FIAM €140.000,00
nas áreas mineiras do distrito de Manica” Gulamussen
144 Hidrogenio verde Miguel Meque Uamusse FEUEM - UEM DEQUI Governo Alemão 1.200.000,00
146 Biogas Productions Miguel Uamusse,Carlos Lucas, Adolfo Condo FEUEM - UEM DEQUI FNI 2.350.000,00MT
165 Mapeamento das artes do underground Eduardo Lichuge e Celestino Joanguete ECA Musica e Jornalismo FDI-UEM 891
167 Missão Cambine, 1895-1975 Doutor Simao Jaime AHM Investig. e Extensão OG
171 Fishbase for Africa Erica Tovela Museu de História Natural Ciências Naturais Royal Museum of Central Africa 1058 Euros
176 COBIONET Álvaro Vetina , Erica Tovela Museu de História Natural Ciências Naturais Aga Khan-FCT 57.621,00 EUR
186 Survey on Echinococcosis in livestock and dogs in the south of Mozambique Regina Miambo FAVET Para-clínicas MIHER USD 12.000
187 Caracterização genética de Schistosoma Regina Miambo FAVET Para-clínicas MIHER Doutoramento
Estabelecimento de técnicas de diagnóstico para o vírus da febre do
188 Gaby Monteiro FAVET Para-clínicas FNI 2.000.000
Vale do Rift em amostras de tecidos de animais infectados
Development and validation of a novel virus neutralization test for Rift Valley International Foundation for
189 Gaby Monteiro FAVET Para-clínicas 15.000 Euros
Fever diagnose Science (IFS)
Desafios sanitários na interface Homem , animais domésticos, fauna José Fafetine (Investigador principal), FAVET e Centro de
190 Para-clínicas FIAM -
bravia no Parque Nacional do Limpopo Regina Miambo, Sónia Afonso Biotecnologia
Georg von Samson-Himmelstjerna (IP
"Funtional analysis and evidence based prevention approaches of benzimidazole Alemanha), Sónia Afonso (IP FAVET e Freie 374.655 e 103.910
191 Para-clínicas FNI, DFG
resistance in haemonchus spp" Moçambique), Bettencourt Capece, Universitaet Berlin Euros
Alsacia Atanásio
Chicken exposure and Enteric Pathogens in Children exposes Bill & Melinda Gates
194 Jose Fafetine FAVET e CB-UEM Para-clínicas USD 50.000
throught environmental Pathways(ChEEP) Foundation
Marker-assisted breeding of selected native chicken in Mozambique Filomena Dos Anjos, Matilde União Europeia através da
198 FAVET Produção Animal USD 998.660,96
and Uganda Mabunda, Cláudio Laisse União Africana
Noémia Nhacupe, Emília
Epidemiologia e aspectos clínicos e imagiológicos da
Noormohamed, Irene Langa,
199 Cisticercose humana no distrito de Mocuba , centro da FAVET e FAMED Produção Animal BMF-81203599 Alemanha
Fernando Padama, Alberto
província da Zambézia
Pondja
Rafael Escrivão, Filipe Vilela,
Jonat6han Tanganhika, Tamara
Improving maize productivity and family income through cows
200 José, Carmen Garrine, Rabia FAVET Produção Animal Banco Mundial
animal traction and organic fertilizer
Canda, Júlio Come, Oliver Bakili,
Mohamed HARUN
CB-UEM/University of Natural
Functional analysis of tol proteins-gatekeepers for vacuolar sorting Academias Austriaca de
201 Lucinda De Araujo Resources and life Science, Boku.
of plasma membrane protein in plants Ciencias
Viena
Deteçao de OGMs em productos alimentares Departamento de
202 Joelma Buchir CB-UEM Nâo tem financiamento
comercializados nos Mercados Moçambicanos TMA
Enzootic transmission cycles of Rift Valley Fever and Crimean-Congo José Fafetine, Lucinda De Araújo,
212 Hemorrhagic Fever viruses (Bunyaviridae) in Zambia and Mozambique: Martin Groschup, - - Alemanha -
crossing the livestock - wildlife - human interfaces Simainga Simainga"
Presence of SARS-Coronavirus-2 in sewage and urban drainage in Maputo, Olivia Pedro, Lucinda de Araújo Stichting IHE Delft,
213 - - -
Mozambique Jussa Falique Netherland
Unraveling the effect of contact networks and socio-economic factors in the emergence of infectious José Fafetine, Alexandre Caron, Carlos Quembo,
223 CB-UEM
diseases at the wild-domestic interface Iolamda Monjane,Cláudio Gule
Caracterização Genética de Taenia solium em Suínos Irina Mendes de Sousa, Denise Brito,
231 CB-UEM, Faculdade de Medicina -UEM CGPB Faculdade de Medicina -UEM
provenientes do Distrito de Mocuba, Zambézia. Emília Virginia Noormahomad.
INS CB: Joaquim Saíde José Fafetine
Mauro Colombo Elisa Taviani
Amélia Mondlane-Milisse
232 Genotipagem do SARS-CoV-2 Circulante em Moçambique CB-UEM, INS Todos
Denise Brito Raquelina Ferreira
Iara Martins Gomes Nídia Cangi
Fernando Mulandane
Actualização Distribuição da Doença da Febre Aftosa em Jose Pereira Mendonça, Fernando Instituto de Investigação Agraria de
234 CGPB - -
Moçambique Período: 2010 a 2020 Chanisso Mulandane, Denise Brito. Moçambique CBUEM
Implementação de nested
Nídia Cangi, Laure Bournez, Luís Neves,
Diagnóstico molecular e Caracterizção genética de E. PCR pCS20 e Sol1 qPCR
235 Thierry Lefrançois, Nathalie Vachiery, CIRAD UMR- Guadeloupe CB-UEM CGPB -
ruminantium para diagnóstico de E.
Dominique Martinez
ruminantium no CB-UEM
Wild rodents diversity and toxoplasmosis ecology at Iara Gomes, Vlademiro Magaia, Luís
236 CB-UEM CGPB FNI -
Limpopo National Park Neves
Inocêncio Chongo, Iara Gomes, José
237 Prevalência e mapeamento Fafetine, Eduardo Samogudo, Federico CB-UEM CGPB FNI -
Costa, Mitermayer dos Reis
Rodents, leptosires and human community at a global interest Iara Gomes-Jaintilal CB – UEM
238 CGPB - -
conservation area in Mozambique Maria Luisa Vieira Nova de Lisboa
Nº Título do projecto Investigador (es) Unidade Departamento Fundo a que concorre Orçamento Observação
Reforço da Capacidade institucional para a
Sosdito Mananze, Ildo Massitela, 1000,000.00
1 consolidação do processo de ESUDER - FDI -
Egas Armando MZM
aprendizagem híbrida
Remote Sensing data for epidemiological
modelling of physical-socio environment 1,250,000.00
2 Sosdito Mananze, Sandra Picardo ESUDER - FNI -
factors that may be associated with MZM
COVID-19 in Mozambique and Zambia
Proposta para aquisição de equipamento e
3 certificação do laboratório de Teledeteção Sosdito Mananze ESUDER - Direcção Científica 50,000.00 USD -
e Sistemas de Informação Geográfica
Candidatura ao financiamento para
Julieta Nhampossa, Timoteo 3,032,310.75
4 aquisição de equipamento do laboratório ESUDER - Direcção Científica -
Williamo, e Fraydson Sebastião MZM
de água
Candidatura ao financiamento para
Egas Armando, Darla Viana, e 2,986,836.30
5 aquisição de equipamento do laboratório ESUDER - Direcção Científica -
Bartolomeu Tangune MZM
de solos
Nelsa Uombe, Nuelma Muhate,
Prevalência de carraças do género ixodidae
José Marcelino, Moisés Ngome, 200,000.00
6 em gado bovino e caprino no distrito de ESUDER - ESUDER -
Sosdito Mananze, Titki MZM
vilankulos
Tarassoum, Izidro Muhale
Produção sustentável de álcool etílico
(etanol) por fermentação de cana-de- Moisés Ngome, Nuelma Muhate,
açúcar e mandioca usando células Izidro Muhate, Nelsa Uombe, 1000,000.00
7 ESUDER - FNI -
imobilizadas e não imobilizadas de Paulo Goba, Manuel Tabua, MZM
Saccharomycescerevisiae para prevenção Paulino Muteto, Telma Magaia
de SARS-CoV-2
Concepçaodo Sistemas de refrigeração Egas Armando, Darla Viana, e 1,275,000.00
8 ESUDER - UEM-UMR -
através de energias híbridas Bartolomeu Tangune MZM
Sistema de abastecimento de água usando
Catine Chimene, Julieta
9 modelo de WaterKiosk em ESUDER - UEM-UMR - -
Nhampossa e Timoteo Williamo
Mangungumete
Fundo a que
Nº Título do projecto Investigador (es) Unidade Departamento Orçamento Observação
concorre
Moisés Ngome, Nelsa Uombe,
Efeito da mistura das plantas medicinais
Armando Massingue, Izidro
pré-selecionadas na inibição in vitro da 4.882970,21
10 Muhale, Clésio Machava, Titki ESUDER - FNI -
carga viral dos coronavirusdo género γ- e MZM
Tarassoum, Paulo Goba, Nuelma
δ- CoVs (aviária) em microplacas
Muhate, Madina Mamade
Termo de Referência para criação de um
sistema integrado deprodução de bovinos
11 Titki Tarassoum, e Rosa Zimba ESUDER - UEM-UMR - -
de corte para engorda, abate e
comercialização
Plano de Ordenamento do Espaço
12 Fialho Paloge Juma Nehama CePTMar - TPF & Biodesign 508.200,00 -
Marítimo
UNESCO & IHE
13 Gestão Integrada das Zonas Costeiras Antonio Hoguane CePTMar - 903.542,45 Aprovado e em execução
Delft
Projecto submetido em
Capacity building in aquatic and
consórcio de
14 environmental health in Eastern and António Hoguane CePTMar - NORAD 17.809.561,00
universidades da região de
Southern Africa
Africa e Noruega
Projecto submetido em
Co4Africa-Projecto de modelação da
consórcio de
15 vulnerabilidade da zona costeira as António Hoguane, Noca Furaca CePTMar - UE 1.980.036,79
universidades da região de
mudanças climáticas
Africa e Portugal
Economic Assessment of the Ecosystem
UNEnvironment / Não foi aprovado, e não
16 Services of Mangrove Forest in the António Hoguane CePTMar - 1.417.800,00
WIO-SAP foi financiado
Zambezi Delta
Fostering alternative livelihood to cutting
mangrove through community UNEnvironment / Não foi aprovado, e não
17 Noca Furaca, Rosa Simbine CePTMar - 9.169.200,00
participation in Zongoene, Limpopo WIO-SAP foi financiado
Estuary
Fostering alternative livelihood to cutting
Rosa Simbine, Joana José, UNEnvironment / Não foi aprovado, e não
18 mangrove through community CePTMar - 3.256.800,00
Inocência WIO-SAP foi financiado
participation in Chinde, Zambezi Delta
Fundo a que
Nº Título do projecto Investigador (es) Unidade Departamento Orçamento Observação
concorre
Monitoramento do Lixo Marinho António Hoguane, Noca Furaca, CePTMar Não foi aprovado, e não foi
19 - WIOMSA 700.959,00
na praia Rosa Simbine DPTADR -S financiado
Changing Climate Drivers And Ismael Kimirei, Rushingisha George, CePTMar &
Artisanal Fisheries Of The Western Shigala Mahongo, Noca Furaca, Institute of WIOMSA - Não foi aprovado, e não foi
20 - 540.000,00
Indian Ocean (Wio) Coastal Rodriguês Pita, Emmanuel Sweke, Marine MASMA financiado
Systems Masumbuko Semba Research,
Formulação e produção de ração Não foi aprovado, e não foi
21 Rosa Simbine, António Hoguane, CePTMar - FNI 150.000,00
para piscicultura financiado
Submetida a proposta de
Gracinda Mataveia, Esmeralda Projecto ICT4RIGHTS-
Elaborada uma proposta de
Mariano, Margarida Paulo, Célia NORHED II para os fundos
22 Projecto ICT4RIGHTS- CeCAGe - NORAD USD 702.767,49
Buque, Rehana Capurchande, Luís competitivos da NORAD -
NORHED II
Neves, Mery Deise Mondlane Não aprovado para fundos
competitivos da NORAD
Study on “Gender-Based Violence Gracinda Mataveia, Margarida Paulo, Não foi possível submeter
23 in the Academic Environment in Rehana Capurchande, Ivan Collison, CeCAGe - Suécia USD 184.116,60 porque o website não
Mozambique” Beatriz Manuel, Celia Buque, identificava a UEM
Projecto internacional de
promocao cultural em 3 países dos Helsio Amiro Motany de
24 ESHTI - ProCultura - -
PALOP-TL: Moçambique, Timor Albuquerque Azevedo
Leste e Sao Tomé e Príncipe
25 MAP Emílio Mosse, Zeferino Saugene FC NORPART - 1.453,935,25 -
26 ETHICS Emílio Mosse, Zeferino Saugene FC NORPART - 1.000.000,00 -
Investigação
Avaliação nutricional e medicinal Científica de
27 Julião Armando Monjane FC - 900.000,00 -
de algas marinhas de Moçambique Recém-
Doutorados
Fundo a que
Nº Título do projecto Investigador (es) Unidade Departamento Orçamento Observação
concorre
Produção de biogás e biofertilizantes a Investigação
partir de plantas aquáticas invasoras na Científica de
28 Paulino Vicente Muteto FC - 900.000,00 -
bacia hidrográfica de Limpopo- Recém-
Moçambique Doutorados
"Master in Field Epidemiology Training for Mohsin Sidat, Paulo (FAMED/IHMT) 800 mil Euros (para 3 anos)
29 Portuguese-speaking West African Ferrinho Antonio Pedro (IHMT), (Univ. Cabo - EDCTP (EU) Começa em Dez/2021 com -
Countries" (submitido ao Call da EDCTP) Delgado Verde) duração de 36 meses)
UEM Partnerships for Research in (FAMED e Vanderbilt
NIH/Fogarty 288,524 USD (orçamento para
30 Implementation Science Mozambique Mohsin Sidat, Troy Moon Institute for Global - -
(USA) 202072021) Projecto de 5 anos
(PRISM) Health)
(UEM e Vanderbilt
Academic Partnership for Enhancements NIH/Fogarty 450,000 USD (Orçamento total
31 Mohsin Sidat, Troy Moon Institute for Global - -
in Research (APER) (USA) para 3 anos 2021-2023/2024)
Health)
Aspectos clínicos e epidemiológicos da
infecção pelo SARS-CoV-2 (COVID 19) FAMED e Uni. Fundo Nacional
32 Jahit Sacarlal (Co-PI) Microbiologia 1.499.610,00mt -
na população obstétrica moçambicana e Zâmbia de Investigação
nos seus recém-nascidos
Mozambique-
Health-related quality of life and health-
Co-PI: Alfeu Passanduca, Zambia
seeking behaviour of residents of zambia FAMED e Uni.
33 Tufária Mussá, Alice Microbiologia collaborative 1 248 316,00 -
and mozambique during covid 19 Zâmbia
Manjate research
pandemic
proposals
Ampliação da capacidade laboratorial para Microbiologia e
Alfeu Passanduca, Alice
34 análise de amostras ambientais na FAMED Ciências UEM 3.750.000mt -
Manjate
faculdade de medicina Morfológicas
Diagnosis of PCP using nasopharyngeal
Alfeu Passanduca (PI),
aspirates and venous blood samples in
Jahit Sacarlal e EDCTP e
35 HIV-infected infants with severe FAMED Microbiologia 13.650.000,00mt -
Investigadores do GloCal
pneumonia: an EMPIRICAL ancillary
EMPIRICAL
study
Fundo a que
Nº Título do projecto Investigador (es) Unidade Departamento Orçamento Observação
concorre
Strengthening training and institutional
establishment of the Master in Field Não
46 Jahit Sacarlal, Cynthia Semá FAMED, INS Microbiologia EDCTP -
Epidemiology and Laboratory in aprovado
Mozambique
Horizon 2020
Clinical tRials dUring Infectious diSeases Jahit Sacarlal, MD, PhD; Tufária Mussá, Não
47 FAMED/HCM Microbiologia Framework -
outbrEaks (CRUISE) PhD;Chris Buck, MD, MPH HCM/UCLA aprovado
Programme
Community-acquired pneumonia
categorization in children in low-resource
Não
48 settings based on computer vision and Pablo Rojas,Jahit Sacarlal,Crhis Buck FAMED/HCM Microbiologia EDCTP -
aprovado
artificial intelligence-assisted techniques using
a smartphone (MOVING)
University of Pittsburgh (Pitt)-Mozambique
Não
49 HIV Research Training Program (Pitt- Consorcio FAMED/INS Micobiologia NHI -
aprovado
MozHRTP).
A prevalence study of SARS-CoV-2 infection
in infants with severe pneumonia in sub- Não
50 Consorcio: Jahit Sacarlal, Chris Buck FAMED/HCM Microbiologia EDCTP -
Saharan Africa. Validation of point-of-care aprovado
serological tests.
Aprovado na pré-
Esperança Sevene, Carla Carrilho e Investigadores
51 PRECISE-DELTAS FAMED/CISM Patologia AAS/Africa Delta selecção. Aguarda -
externos (PRECISE)
decisão final.
Iara Menendez, Carla Carrilho (Site PI), Natalia
Rakislova, Elvira Luís, Fabiola Fernandes,
Anthropometric parameters and biomarkers
Mamudo Ismail, Cesaltina Lorenzoni, Jaume Ordi, Aprovado. Fundo
for postmortem identification of prematurity BeilO&bsMtetlriincdi
52 Quique Bassat, Raquel Gonzalez, Laura Garcia- Medicina Patologia local: 71.422 USD -
and preeclampsia as a cause of perinatal a Gates I S Globa l)
Ortero, Fatima Crispi, Mikel Martinez, Juan Carlos (Subacordo
mortality (Projecto MIBIO)
Furtado, Lorencz Quinto, Inacio Mandomando,
Tacilta Nhampossa, Mauel Morales
Nº Título do projecto Investigador (es) Unidade Departamento Fundo a que concorre Orçamento Observação
Harnessing Data Science for
De 4 Paises Africanos, Health Discovery and Innovation
53 Heart4Africa DS-I Hub Uganda, Kenia, Nigeria e Medicina - in Africa (DS-I Africa) Research 10 milhões de USD -
Moçambique e EUA Training Program (U2RClinical
Trial Optional)
The CREATE Partnership Moçambique, Gana,
NIHR reference number:
54 (Cardiometabolic disease REsearch in Kenia e UK (Leicester Medicina - £2,224,348.71 -
NIHR132995
Africa parTnErship) University)
Moçambique, Peru, India, Call 3 NIHR Global Health
55 SUSAR Project Medicina Medicina £2,878,677.00 -
Nepal, Africa do Sul Research Groups
Mocambique, africa do
Call 3 NIHR Global Health Cerca de 3 milhoes de
56 War-PATH Sul, lesotho, Gana, Medicina Medicina -
Research Groups Libras
Nigeria, UK (Liverpool)
Moçambique, Peru, India, Call 3 NIHR Global Health
57 SUSAR Project Medicina Medicina - -
Nepal, Africa do Sul Research Groups
Taxonomy and ecology of Portunidae
Alvaro Vetina, Almeida Museu de História
58 crabs captured as bycatch on Semi- MARG I - WIOMSA - 99,454.74 MZN -
Guissamulo Natural
industrial shrimp fishery in Maputo Bay
Impactos da implantação dos
macroprojectos nos estuários da baia de
Maputo: uso do caranguejo de mangal Museu de História Instituto Nacional de
59 Alvaro Vetina - 405,000.00 MZN -
(Scylla serrata) como indicador de Natural Saúde
concentração de metais pesados no
ambiente e riscos para saúde pública
Alvaro Vetina , Erica Museu de História
60 COBIONET Aga Khan-FCT - 57.621,00 EUR -
Tovela Natural
Processo de candidatura ao Proposta
financiamento para aquisição de Fundo para aquisição e submetida em
Cláudio Laisse, Cuistódio
61 pequenos equipamentos e material para FAVET manutenção de - 3.527.000,00 Mt Agosto de 2020,
Bila, Gaby Monteiro
laboratório de investigação- equipamento da UEM ainda em fase de
Laboratório de Anatomia Patológica avaliação
Fundo a que
Nº Título do projecto Investigador (es) Unidade Departamento Orçamento Observação
concorre
Proposta
Processo de candidatura ao financiamento para aquisição Belisário Moiane, Charmila
Fundo para aquisição e submetida em
de pequenos equipamentos e material para laboratório de Mussagy, Custódia
62 FAVET manutenção de equipamento da - 3.493.862,19Mt Agosto de 2020,
investigação- Laboratório de Higiene e Tecnologia de Macuamule, Emelda
UEM ainda em fase de
Alimentos Simbine
avaliação
Infrastructure Development
Alberto Pondja, Emília Training Programs for Critical
FAVET/F
Advancing Administrative and Research Infrastructure Noormahomed, Emília HIV Research at Low-and Em revisão após
63 AMED/M - 20.000.000, 00Mt
building for HIV training Martins, Jose Braz Middle-Income Country primeira avaliação
IHER
Chidassicua Institutions (G11 Clinical Trials
Not Allowed)
DFG-FNI-NSTC Cooperation:
Joint German-Mozambican-
Effects of climate and land-use on soil carbon, nitrogen, Zambian Project Proposals in
64 - FAEF - - -
and phosphorus pools Agricultural and Livestock
Sciences funding period 2018-
2020
Coastal Cities with Embedded Practices and Mechanisms
For Effective Implementation Of Nature Based Coastal
65 F. Afonso FAEF Engenharia Rural - 140,000 USD -
Ecosystems Protection, and Conservation to Aid
Adaptation and Resilience to Climate Change,
Projecto em
Oversea parceria com
Statistics from space: Next-Generation Agricultural
Lourenço Manuel, Orcídia Development IFPRI. Em
66 Production Information for Enhanced Monitoring of CEPPAG CEPPAG -
Chiziane Vilanculos Assistance da avaliação por
Food Security in Mozambique
Coreia do Sul parte do
financiador
Advancing Local
Building resillience for an unknown future: Boosting Lourenço Manuel, Orcídia Leadership, Submetido e em
67 CEPPAG - -
farmers capacity to adaptation to climate Smart Agriculture Chiziane Vilanculos Innovation and avaliação
Network (ALL-IN)
Integrating cutting-edge research knowledge on fertilizers Advancing Local Projecto
and Soil Health into programmes and policies Sustainable Lourenço Manuel, Orcídia Leadership, submetido através
68 CEPPAG - -
Agricultural Productivity and Resilience on Smallholder Chiziane Vilanculos Innovation and da ReNAPRI e
Farms: a meta study Network (ALL-IN) em avaliação
Tabela B 5.4: Artigos Científicos com revisão de pares, publicados em Revistas indexadas
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Apelido (s) Nome (s)
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characterization of boneless dry-cured
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hyetograph and Research
Tabela B 5.4: Artigos Científicos com revisão de pares, publicados em Revistas indexadas (cont.)
Autor (es)
Nº Ano Título Nome da Revista Local URL
Apelido (s) Nome (s)
Equacionamento dos vieses em cheias de projeto
DOI:
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Silva,
Tabela B 5.4: Artigos Científicos com revisão de pares, publicados em Revistas indexadas (cont.)
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Apelido (s) Nome (s)
Maria Helena
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16 Mazzilli, Stefano, Maria 2020 Moçambique
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Tabela B 5.4: Artigos Científicos com revisão de pares, publicados em Revistas indexadas (cont.)
Autor (es)
Nº Ano Título Nome da Revista Local URL
Apelido (s) Nome (s)
Hoguane,
The hydrodynamics of the Bons Sinais Estuary:
Gammelsrød
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Tabela B 5.4: Artigos Científicos com revisão de pares, publicados em Revistas indexadas (cont.)
Autor (es)
Nº Ano Título Nome da Revista Local URL
Apelido (s) Nome (s)
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Benzana;
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Mitano Fernando
vítimas e agressores: um estudo fenomenológico Mondlane
Proposta de actividades para a esyimulacao de
Muitana, Matos, Gerson, Lilian,
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Tabela B 5.4: Artigos Científicos com revisão de pares, publicados em Revistas indexadas (cont.)
Autor (es)
Nº Ano Título Nome da Revista Local URL
Apelido (s) Nome (s)
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L. communities on nearby reefs
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Tivane, Victorino , Rosmim A., Íris, Sónia Arbuscular mycorrhizal fungi (AMF) promote
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Tabela B 5.4: Artigos Científicos com revisão de pares, publicados em Revistas indexadas (cont.)
Autor (es)
Nº Ano Título Nome da Revista Local URL
Apelido (s) Nome (s)
Linear integral operators on Lp spaces
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commutation relations
Multiplication and linear integral operators
48 Djinja, Silvestrov, Tumwessegye Domingos, Sergei, Alex 2020 on Lp spaces representing polynomial type Springer Suecia Submetido
commutation relations
Representations of polynomial covariant type
49 Djinja, Silvestrov, Tumwessegye Domingos, Sergei, Alex 2020 commutation relations by piecewise function Springer Suecia Submetido
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52 Meggi, Loquiha, Viegas, Mabunda, 2020 primary health care settings using the cobas® PLoSONE -
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Scott,Jani plasma separation card
Lesley, Ilesh
Reflections, learnings and proposed
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Munyemana
Leishmanicidal Activity of a Quinone
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Giménez and O. Sterner Products
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Tabela B 5.4: Artigos Científicos com revisão de pares, publicados em Revistas indexadas (cont.)
Autor (es)
Nº Ano Título Nome da Revista Local URL
Apelido (s) Nome (s)
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Amândio Zimba, Edilson Nhachengo, doi.org/10.26538/tj
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Contexto Moçambicano” Africanidades 8(34)
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Tabela B 5.4: Artigos Científicos com revisão de pares, publicados em Revistas indexadas (cont.)
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Nº Ano Título Nome da Revista Local URL
Apelido (s) Nome (s)
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Lessons Learned From Implementing
Chilundo B, Duber HC, Faye A, Kamya C, Science and Practice
64 - 2020 Prospective, Multicountry Mixed-Methods -
Mpanya G, Nagasha S, Phillips D, Salisbury 2020 | Volume 8 |
Evaluations for Gavi and the Global Fund
N, Shearer J, Shelley K Number 4
https://bmcpublichealt
Global health systems partnerships: a mixed
Soi C, Shear J, Chilundo B, Muchanga V, h.biomedcentral.com/a
65 - 2020 methods analysis of Mozambique’s HPV BMC Public Health -
Matsinhe L, Gimbel S, Sherr K rticles/10.1186/s12889
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A ontologia e a hermenêutica: duas Universidade
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35 António Fernando José 2020 possibilidades de compreensão do Pedagógica -
Filosofia
problema ecológico de Maputo
Tabela B 5.6: Trabalhos completos publicados em anais de congresso, conferência, simpósio nacional ou internacional
Tabela B 5.6: Trabalhos completos publicados em anais de congresso, conferência, simpósio nacional ou internacional (cont.)
Tabela B 5.6: Trabalhos completos publicados em anais de congresso, conferência, simpósio nacional ou internacional (cont.)
Tabela B 5.6: Trabalhos completos publicados em anais de congresso, conferência, simpósio nacional ou internacional (cont.)
Tabela B 5.6: Trabalhos completos publicados em anais de congresso, conferência, simpósio nacional ou internacional (cont.)
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Nº Ano Título Conferencia, seminario, simposio Data e Local URL
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41 Estêvão, 2020 Province, Conferência Nova Zelândia, 2020 /imwa_2020/I
Pondja, Persson
Kenneth Mozambiq ue MWA2020_Joh
ansso n_32.pdf
Aula Inaugural (2020) Oralidades e Escritas no
42 Manjate Teresa 2020 Aula Inaugural Maputo N/A N/A
Ensino Superior.
Palestra de Abertura da Conferência da
AFROLIC, Brasil, 2020, “A Educação como Palestra de Abertura da Conferência da
43 Manjate Teresa 2020 Maputo N/A N/A
Factor para Construção de Identidades, Sentidos AFROLIC
de Pertença e de Cidadania”
Seminário, Brasil, 2020, Oralidades e Escritas: uma
44 Manjate Teresa 2020 Seminário Maputo N/A N/A
perspectiva inter e transdisciplinar
Formação em Orientação de Estudantes de Pós-
45 Manjate Teresa 2020 graduação Seminário Leituras em Movimento Maputo N/A N/A
Seminário Leituras em Movimento, Brasil
Entre centros e periferias: um olhar sobre a
Artigo apresentado no Webinar do IESE, 8 de Setembro de
46 Mutiua Chapane 2020 história das comunidades muçulmanas da região N/A
Maputo 2020
de Cabo Delgado.
Religião no contexto da Covid-19 em
47 Mutiua Chapane 2020 Moçambique: desafios e oportunidades Artigo apresentado no Webinar do CEA 29 de Julho de 2020 N/A
adaptativas.
Intangible Cultural Heritage & Sustainable
Omba and Majini: the dilemma on safeguarding
Development Conference. Institute of
48 Mutiua Chapane 2020 some intangible cultural heritage in northern 3 de Agosto de 2020 N/A
Commonwealth Studies, University of
Mozambique
London, London
https://ajami.h
Swahili Ajami: an introduction. In: Ajami Label:
49 Mutiua Chapane 2020 ypotheses.org/1
African languages between the lines
089
Tabela B 5.6: Trabalhos completos publicados em anais de congresso, conferência, simpósio nacional ou internacional (cont.)
Autor (es) Data de
Nº Ano Título Conferencia, seminario, simposio Data e Local URL
Apelido (s) Nome (s) submissão
In: Manuscript of the Month, Center
50 Mutiua Chapane 2020 Old Qur’an manuscript of Inhambane. Hamburg: [2020]. N/A
for the Study of Manuscript Cultures
Frederico Mónica Resistência à adopção das medidas de prevenção Centro de Estudos Africanos, Policy
51 2020 01 de Abril de 2020 -
Matsinhe Cristiano da COVID-19 em Moçambique? Brief
O Romance e o seu contorno às vias oficialmente
académicas de registo e divulgação da História de
Moçambique: O caso das obras Terra Sonâmbula
52 Jaime Simão 2020 - 2020 Sao Luis -
de Mia Couto e Dumba Nengue de Lina Magaia
In: Histórias e Literaturas em países africanos de
língua oficial portuguesa
Prevalência e caracterização de Salmonella em
carcaças de frangos e amostras ambientais colhidas
53 Gaspar Benigna 2020 - Brasil -
nos matadouros, mercados e farmas da cidade e
província de Maputo, Sul de Moçambique
Prevalence of Echinococcus in cattle, south of
54 Miambo Regina 2020 - África do Sul -
Mozambique
Echinococcosis in humans and animals in
55 Miambo Regina 2020 Southern Africa Development Community - Moçambique -
countries: a systematic review
56 Miambo Regina 2020 D43 MEPI junior faculty - Moçambique -
Virtual Seminar on Program Funding and Grants
57 Miambo Regina 2020 - Moçambique -
Administration
Occurrence of drug residues and mycotoxins in
58 Macuamule Cristiano 2020 Seminário Online (Plataforma zoom ) -
feed and poultry products, in Mozambique
De 12 a 14 de Agosto.
The use of Moringa oleifera and Leucaena International Congress on Domestic
Webinar: “ICABGEH-20
59 Mataveia Gracinda 2020 leucocephala tree leaves to improve smallholder Animal Breeding, Genetics and -
from 12th to 14th of
goat production in Mozambique Husbandry - 2020 (ICABGEH-20)
August, Antalya, Turkey.
Tabela B 5.6: Trabalhos completos publicados em anais de congresso, conferência, simpósio nacional ou internacional (cont.)
Autor (es) Data de
Nº Ano Título Conferencia, seminario, simposio Data e Local URL
Apelido (s) Nome (s) submissão
18 e 19 de Agosto
Principais doenças que acometem bovinos de corte e Simpósio Internacional de Bovinos de 2020
60 Escrivão Rafael 2020
o protocolo controlo de redução de seus efeitos Corte Online
Moçambique
José, Luís, Pieri
Fafetine, Neves, Fiori, luigi, Sónia,
Desafios sanitários na interface Homem, animais
Afonso, Muiambo, Regina, 4º seminário de difulgação dos
61 2020 domésticos, fauna bravia no Parque Nacional do Dezembro de 2020
Magaia, Chanisso, Vlademiro, projectos financiados pelo FIAM
Limpopo
Comé, Jaintilal Fernando,
Vanessa, Iara
Lina Sara H., The Impact of the Covid-19 on Distance Learning:
Chovano do Rosário, 2 a 4 de Dezembro
62 Nilsa A. I. 2020 The Challenges and Opportunities of Online Conferência
PondjaCherinda de 2020
Enoque Assessment
Potentialities of the Moodle Platform for the 2 a 4 de Dezembro
63 Chovano do Rosário Lina Sara H. 2020 Conferência
Assessment of Online Learning de 2020
The Impacts of Policy Responses to the Covid-19
Chiziane Vilanculos, Orcídia, VII Conferência Regional da Host Malawi- www.rena
64 2020 pandemic on food systems and food and nutrition Nov-2020
Makiwa Emanuel RENAPRI Virtual pri.org
security in Sub-saharan Africa
Chiziane Vilanculos, Orcídia,
The African Continental Free Trade Area: Patterns VII Conferência Regional da Host Malawi- www.rena
65 Makiwa, Traub Emanuel, 2020 Nov-2020
of Comparative Advantage RENAPRI Virtual pri.org
Ndinbongo, Kanyama Lulama, Isaac
Application of Nanotechnology in Oil and Gas
23rd Conference on Process
Industry: Synthesis and Characterization of
Afonso Daniel, Integration, Modelling and 17 – 21 de Agosto
66 Macheca, Uwiragiye, 2020 Vermiculite-Based Nano-adsorbent and its
Bonaventure Optimisation for Energy Saving and de 2020 na China
Application in Produced Water Treatment, Chemical
Pollutaion Reduction (PRES’20)
Engineering Transactions,
23rd Conference on Process
A. S. Afonso Application of Nanotechnology in Oil and Gas
Malai, Macheca, Integration, Modelling and 17 – 21 de Agosto
67 Daniel, António 2020 Industry: Synthesis and Characterization of Organo-
Cumbane Optimisation for Energy Saving and de 2020 na China
José modified
Pollutaion Reduction (PRES’20)
Tabela B 5.7: Livro científico, publicado em edição nacional ou internacional, aprovado por Comissão Editorial Académica
Autor (es)
Nº Ano Título Título do livro Autor do livro Editora Páginas URL
Apelido (s) Nome(s)
O papel da Faculdade na
Pós-graduação:
formação de profissionais de
desafios e perspectivas Alberto Graziano & Vicente PubliFix
1 Nhantumbo Leonardo 2020 Educação Física e do Desporto
na formação Tembe (eds.). Edições.
133-149 -
em Moçambique: Génese,
universitária.
percurso e desafios para o futuro
Aporias do
A pesca em Moçambique: uma
Moçambique pós- Submetido e aprovado
2 Manhice Halaze 2020 luta constante pela Alternativa Daraja Press 164 - 189
colonial Estado, para publicação
sustentabilidade
Sociedade e Capital
Tourism in Mozambique: Marina Novelli, Emmanuel
Mariamo Routledge Handbook
3 Abdula
Amade
2020 historical evolution and future
of Tourism in Africa
Akwasi Adu-Ampong, Routledge -
challenges Manuel Alector Ribeiro
Hydroelectric plants
construction, rainforest Indigenous Amazonia,
landscape change, and impacts regional development
Walter Leal Filho, Victor T.
4 Azevedo Helsio AMA 2020 on indigenous and traditional and terriorial
King, Ismar Borges de Lima
Springer 397-420 -
groups in Amazonia: from dynamics: contentious
Balbina, Tucuruí to Belo Monte issues
contexts
Rosane Balsan, Núbia
Turismo cultural: uma estratégia
Identidades do Nogueira do Nascimento,
5 Azevedo Helsio AMA 2020 para a educação patrimonial em
turismo no Tocantins Mariela Cristina Ayres de
EDUFT 23-34 -
Porto Nacional-TO
Oliveira
Algebraic Structures
and Applications -
Lie Symmetry Analysis on SPAS 2017, Västerås
Clarinda Algebraic Structures Sergei Silvestrov, Anatoliy
6 Nhangumbe 2020 Pricing Weather Derivatives by EDUFT 875-900 and Stockholm,
Vitorino and Applications Malyarenko, Milica Rancic
Partial Differential Equations Sweden, October 4-6
| Sergei Silvestrov |
Springer
Autor (es)
Nº Ano Título Título do livro Autor do livro Editora Páginas URL
Apelido (s) Nome(s)
Um olhar sobre as concepções de
saúde pública nas comunidades
costeiras do norte de Moçambique. A saúde da população Jacimara Souza
13 Mutiua Chapane 2020 In: Jacimara Souza Santana e Ricardo negra africana, afro- Santana e Ricardo - - -
Baptista (eds.). A saúde da população brasileira e ameríndia Baptista.
negra africana, afro-brasileira e
ameríndia
https://www.wioms
Bandeira,
a.org/wp-
Amone-
Salomão, Manuela, content/uploads/20
Mabuto, Seagrass restoration in Mozambique WIOMSA Magazine
14 Damboia & 2020 WIOMSA WIOMSA 29-29 20/12/WIOMSA-
,Cuambe, - how it began. 12
Almeida Magazine-Issue-
Cossa &
12_December2020.
Guissamulo
pdf
Vinicius Ronzani
Cerqueira,
Fabio Carneiro
Sterzelecki,
Manecas Espécies Nativas para Bernardo
Baloi Cultivo da sardinha-verdadeira Santa
15 Magnotti
Francisco 2020
Sardinella brasiliensis
Piscicultura do Brasil. Baldisserotto;
Maria - 978-85-7391-135-0
Caio Cesar 3ed. Levy Gomes
Cipriano
Felipe
Manzoni
Gilberto Caetano
Tabela B 6: Objectivo Estratégico 6: Assegurar o incremento de recursos financeiros para a promoção de iniciativas de investigação
Situação da actividade
Intervenção
Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
estratégica Planifica Não
da planificada
Divulgação das oportunidades de
Reforço da capacidade interna no domínio
financiamento para a investigação (fundos X
das infraestruturas e formação
competitivos)
Elaboração de um projecto da FACED
integrando acçðes dos diferentes
X Melhoria da capacidade pedagógica 25%
departamentos académicos. (Fundo de
Desenvolimento Institutcional)
Operacionalização das secções académicas
incentivando o desenho de projectos para Melhoramento da colaboração entre
X 45%
posterior submissão a diferentes fontes de docentes de áreas afins
financiamento
Implementação da estratégia de angariação de Diversificação de fontes de financiamento 50% Falta de recursos para implementação cabal da
X
fundos da ESUDER das actividades de investigação estratégia
Desenvolver Identificação e divulgação de oportunidades Aumento de projectos submetidos a
X 100%
estratégias de de financiamento das diferentes plataformas fundos competitivos para financiamento
mobilização de
recursos para o Estudantes integrados no mercado
Criação da empresa Júnior da ESUDER X 25%
profissional
financiamento à
investigação Desenvolvidas acções e feitos vários
contactos e projectos de mobilização de
Implementar acções para a mobilização de recursos incluindo parcerias. Aprovados 3
X 80%
recursos do CIUEM projectos no âmbito do Fundo de
Desenvolvimento Institucional (FDI) e
UNDP
100% (Foram desenvolvidas e submetidas em
colaboração com instituições nacionais e estrangeiras
Implementar acções com vista à mobilização Aumento da capacidade de financiamento
X várias propostas de projectos para solicitação de
de Recursos para o CIUEM de projectos e actividades
financiamento em fundos competitivos, das quais 2
tiveram resultados positivos).
Inscrição de projecto “Transformando as
Universidades para as Mudanças Climáticas-
X Finanças e Investigação -
Climate-U” para elegibilidade de
financiamento
Tabela B 7: Objectivo Estratégico 7: Promover a disseminação estruturada de resultados de investigação, com vista a ampliar a visibilidade, o alcance e impacto
dos resultados da investigação
Situação da actividade
Impacto da
Intervenção estratégica Actividade Não Nível de execução (%)
Planificada actividade
planificada
Realização de 2 palestras: (i) Direito à Cidade:
Divulgação dos
Pretensões e Desafios”; e (ii) “Apresentação e
X - trabalhos de 100%
divulgação do Manual de Crimes contra a Fauna
investigação
Bravia”
Divulgação dos 30% (Foram partilhadas várias iniciativas de
Promoção de participação dos docentes e
X - trabalhos de chamadas de resumos para participação em
investigadores em conferências internacionais
investigação conferências internacionais).
10% (Foi concebida a nota conceptual da
Realização da Conferência Internacional (sobre as conferência. Devido à pandemia da COVID-19,
X - -
Reformas Jurídicas em Moçambique) esta actividade ficou suspensa, tendo sido
transposta para o ano de 2021).
0% (Devido à pandemia da COVID-19, esta
Ampliar a visibilidade da Seminário Internacional com a Universidade de actividade não foi realizada, visto que
X - -
investigação realizada pela UEM Macau pressupunha a deslocação de Docentes da FD
através da disseminação estratégica para Macau).
e estruturada de iniciativas em 40% (Foi criado o Comité Editorial da Revista e
curso e resultados de investigação Publicação da Revista Jurídica elaborada a proposta do Regulamento da
X - -
RFDUEM, estando neste momento dependente
da aprovação pelo órgão competente)
0 % (Por força da pandemia, não foi lançado
Promover a realização de eventos científicos nas
X - - algum edital, pois as unidades adiaram os eventos
Unidades Académicas
previstos)
0% (Foi adiada por causa da pandemia da
Realizar XI Conferência Científica X - -
COVID-19 )
100% (Foi realizado no dia 18 de Dezembro de
2020, via ZOOM, o IV Seminário para
Realização do IV Seminário do FIAM X - - apresentação de resultados dos projectos
financiados pelo Fundo para a Investigação
Aplicada e Multissectorial (FIAM).
Tabela B 7: Objectivo Estratégico 7: Promover a disseminação estruturada de resultados de investigação, com vista a ampliar a visibilidade, o alcance e impacto
dos resultados da investigação (cont.)
Intervenção estratégica Situação da actividade
Actividade Impacto da actividade Nível de execução
Planificada Não planificada
100% Docentes participaram em tempos
Organizar um momento de antena na Radio e TV
X - - de antena televisivo para falar de
para discussão de resultados de investigação
pesquisas (na TVM e Top TV
100% a DC recebeu um total de 4
solicitações de financiamento para
participações em eventos científicos,
todas elas para o estrangeiro. Para o ano
Financiar participação em eventos científicos X - -
Ampliar a visibilidade da investigação de 2020 apenas uma das solicitações foi
realizada pela UEM através da atendida positivamente, pois tratava-se de
disseminação estratégica e estruturada uma Conferência virtual que apenas exigia
de iniciativas em curso e resultados de o pagamento da taxa de inscrição
investigação Promovida a interacção
Organizado o Webinar “Desafios da tecnologia entre estudantes,
Evento coorganizado com a Faculdade de
de alimentos na segurança alimentar e nutricional - X investigadores e docentes
Ciências, FAENG e FAEF
em Moçambique” ligados à área de segurança
e tecnologia de alimentos
Discutida a necessidade de
Organizado um Webinar com o título “Ética no
- X criação de um comité de -
uso de animais em ensino e pesquisa”
ética na FAVET
Tabela B 7: Objectivo Estratégico 7: Promover a disseminação estruturada de resultados de investigação, com vista a ampliar a visibilidade, o alcance e impacto
dos resultados da investigação (cont.)
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada Não planificada
Em coordenação com o CECOMA, o
Promover o desenvolvimento de
CIUEM tem estado a rever os
websites das unidades académicas, X - 80%
protocolos de segurança dos websites
centros e órgaos centrais
e desenvolver novos webites
Em parceria com a IBIS/OXFAM o
CIUEM hospedou a V Edição do
Maputo Internet Forum. O CIUEM
Organizar eventos periódicos igualmente estava organizando outros
(Seminários, Workshops) de ICT4D X - eventos, mas, devido à COVID-19, 80%
e de EdTech foram adiados para 2021,
nomeadamente: (i) Conferência
Ampliar a visibilidade da AFRICH e (ii) Teaching With
investigação realizada pela UEM Technology Day.
através da disseminação estratégica e 100% (O CEPPAG participou em acções
estruturada de iniciativas em curso e Ampliar a visibilidade da conjuntas com instituições internacionais
resultados de investigação Incremento da visibilidade da pesquisa
investigação realizada pelo X - de pesquisa que resultaram na publicação
realizada na UEM
CEPPAG de um paper e duas apresentações em
conferências regionais)
Realizar seminário de apresentação
dos resultados preliminares dos
Incremento da visibilidade da pesquisa
Projectos do Fundo para X - 100%
realizada na UEM
Investigação Aplicada e
Multissectorial (FIAM).
Coordenar a elaboração de um
capítulo do livro sobre a
X - - 60% (actividade em curso)
Universidade Eduardo Mondlane
(UEM)
Tabela B 7: Objectivo Estratégico 7: Promover a disseminação estruturada de resultados de investigação, com vista a ampliar a visibilidade, o alcance e impacto
dos resultados da investigação (cont.)
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada
planificada
Criação de Ebook/compêndios,
fichas técnicas dos resultados Disseminação de resultados da pesquisa realizada pela
X - 90%
alcançados nos trabalhos de ESUDER
investigação da ESUDER
Aprimoramento e registo de
Disseminação de resultados da inovação realizada na
propriedade intelectual da X - 50%
ESUDER
ESUDER
Ampliar o acesso, visibilidade e disseminação dos resultados
académicos dos discentes da UEM a nível nacional, regional e
Ampliar a disponibilidade, Alimentar o Repositório internacional; promover a integração da produção académica,
acesso e impacto dos Institucional da UEM (RIUEM- X - cultural e técnica numa única plataforma; promover o acesso 90%
trabalhos e resultado de Publicações Científicas) público e gratuito ao conhecimento produzido pela UEM a
investigação realizados na nível nacional, regional e internacional; garantir a preservação
UEM na esfera produtiva da memória intelectual da UEM
(económica, social e
Melhoria da qualidade de resumos de trabalhos de
cultural)
Uso do aplicativo Abby Finereader monografia que estavam scanados e não permitiam efectuar a
- X Actividade realizada com sucesso
para digitalização de resumos cópia ou edição dos textos; maior flexibilização e
disponibilidade de trabalhos de monografias em tempo útil
Gerir e manter os Repositórios da
X - - 100%
UEM
40% (Divulgado apenas nas
Divulgar o regulamento do
Bibliotecas da UEM fora da cidade
RIUEM à comunidade científica X - -
de Maputo: Chibuto, Inhambane e
da UEM
Vilanculos)
Tabela B 8: Objectivo Estratégico 8: Aumentar os projectos de investigação básica e aplicada e de transferência de tecnologias
Intervenção Situação da actividade
Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
estratégica
Planificada Não planificada
Mudança de comportamento em relação ao uso correcto
Pesquisa sobre “Comportamento de uso de
da Máscara (e espera-se que tenha um grande impacto
máscaras na cidade de Maputo”. A pesquisa
social e político, pois auxiliará o processo de tomada de
está sendo realizada por um colectivo de - X -
decisão no concernente ao desenho de programas que
docentes do Centro de Estudos e Apoio
concorram para a mudança de comportamento individual
Psicológico (CEAP)
face à prevenção do COVID-19).
Foram criadas equipas de
Permitiu que docentes e investigadores elaborassem investigacao multidiscilinares na
Equipas de investigação multidisciplinares, propostas de projectos de pesquisa; e participassem em Faculdade de Ciencias (1) e no DMI
Ampliar a - X
e grupos tecnico-cientificos equipas de investigação e grupos técnicos no âmbito da (1); Observatorio Nacional de Saude
contribuição da resposta ao COVID19 - grupo tecnico do Instituto Nacional
UEM no aumento de Saude (INS)
da produção e
produtividade Implementação do projecto “Emergency Oportunidade de envolvimento de mestrandos de
nacional e melhoria Response to the COVID-19 Pandemic – X - Informática na pesquisa de tecnologias de vigilância da 100%
do bem-estar dos supporting global and national surveillance” covid-19
cidadãos
Investigação de causas de mortalidade de
- X Para docência e para Serviços de Veterinária -
bovinos
Tabela C 1: Objectivo Estratégico 1: Fortalecer o papel da extensão no contexto de uma universidade de investigação
Descrição de Actividades
Dimensão/Intervenção Nº Nível de Impacto das
Não Beneficiário Observação
estratégica Actividade Planificadas execução actividades
planificadas
(%)
- Manscrito inicial da política
Comunidade
Elaborar uma Política de Ligação da UEM concluído e está em curso
Concluir a elaboração da Política univesitária e
Extensão Universitária na X - 70% com a o inquérito de auscultação a
de Extensão sociedade em
UEM comunidade comunidade universitária
geral
sobre o documento
- Comunidade A sua finalização depende
Elaborar um regulamento Ligação da UEM
Elaborar o regulamento das univesitária e da finalização da Politica e
que rege todas as X - 30% com a
actividades de extensão sociedade em Estratégia de Extensão da
actividades de extensão comunidade
geral UEM.
- Definir uma política e Aguarda a finalização da
Definir uma política de
regulamento de financiamento X - 0% - Politica e Estratégia de
financiamento da extensão
da actividade de extensão Extensão da UEM
1 Desenvolvimento de Champô a base
Estudantes de
X - 95% - graduação e de Actividade em curso
de urzedo
mestrado
2 Reaproveitamento dos materiais Estudantes de
finos da produção de ânodos para a X - 95% - graduação e de Actividade em curso
redução do alumínio mestrado
3 Produção de sistemas portáteis de
tratamento de água potável a base de
Estudantes de
filtros cerâmicos para aplicação em X - 90% - Actividade em curso
Ligação Teórico-prática graduação
zonas rurais e periurbanas de
Moçambique
Complementar a
formação
Realização de estágios académica e dos Estudantes
Todos os trabalhos foram
4 supervisionados para culminação de X - 100% estudantes e finalistas e
defendidos e aprovados.
estudos. capacita-los para o produtores
quotidiano
profissional
Tabela C 1: Objectivo Estratégico 1: Fortalecer o papel da extensão no contexto de uma universidade de investigação (Cont.)
Descrição de Actividades
Dimensão/Intervençã Impacto das Beneficiári
Não Nível de Observação
o estratégica Nº Actividade Planificadas actividades o
planificadas execução (%)
Conciliar a teoria com a
5 Realização de AJAS e AJUS. X - 100% Estudantes -
prática
Criar oportunidades para
Ligação Teórico-prática aprendizagem prática e Estudantes
Programa de estágios para
6 X - 80% aquisição dev finalistas da -
finalistas da UEM no PMA
experiências a favor de UEM
estudantes finalistas
Palestra sobre “o papel dos
estudantes e graduados em Não realizada por conta
1 Ciências do Desporto na X - 0% - - das medidas de prevenção
promoção e massificação do da Covid-19
desporto moçambicano"
Representan
tes das
unidades
orgânicas da
Desenvolvimento
Seminário de Reflexão do UEM,
Comunitário e 2 Desporto Universitário X - 0% - coordenador -
Transferência de (UEM) es do
Tecnologia desporto
(docentes,
CTA e
estudantes)
Fez-se a 2ª simulação de
Indução de processos de experiências de turismo
Associações
turismo comunitário nas comunitário para despertar
3 - X - de
associações de camponeses o interesse a 2 associações
camponeses
do Município de Inhambane de camponeses do
Município de Inhambane
Tabela C 1: Objectivo Estratégico 1: Fortalecer o papel da extensão no contexto de uma universidade de investigação (Cont.)
Descrição de Actividades
Dimensão/Intervençã Nível de Impacto das
Não Beneficiário Observação
o estratégica Nº Actividade Planificada execução actividades
planificada
(%)
Treinamento em matéria de
Estudantes da ESHTI,
orçamentação de projectos,
4 - X - - actores locais de turismo -
primeiros socorros e designe
e público em geral
gráfico
Produção de biogás e
biofertilizantes a partir de Estudantes de graduação
5 X - 95% - Actividade em curso
Desenvolvimento plantas aquáticas invasoras da e comunidades locais
Comunitário e bacia hidrográfica do Limpopo
Transferência de Avaliação da Bioatividade e
Tecnologia Toxicidade de Plantas
Estudantes de graduação
6 Medicinais Utilizadas no Distrito X - 95% - Actividade em curso
e de comunidades locais
de Matutuíne, Província de
Maputo
Proprietários de animais,
Prestação de Serviços e 2 Diagnóstico microbiológico Hospital Escolar
Assistência Técnica X - 100% - -
veterinário Veterinário e e clínicas
veterinárias privadas
Proprietários de animais,
Hospital Escolar
Diagnóstico pos-mortem X - 70% - -
3 Veterinário e clínicas
veterinárias privadas
Tabela C 1: Objectivo Estratégico 1 : Fortalecer o papel da extensão no contexto de uma universidade de investigação (Cont.)
Descrição de Actividades
Dimensão/Intervenção Nível de Impacto das
Não Beneficiário Observação
estratégica Nº Actividade Planificada execução actividades
planificada
(%)
4
Proprietários de animais, Hospital
Diagnóstico histopatológico X - 70% - Escolar Veterinário e e clínicas --
veterinárias privadas
5 Garantir qualidade de
Prestação de Serviços e
Assistência Técnica ensino nas aulas práticas
Estudantes e proprietários de
Análises clínicas laboratoriais de Medicina Interna e de
animais, Hospital Escolar
realizadas pela Secção de Medicina X - 0% Semiologia.
Veterinário e e clínicas veterinárias
Interna Melhoramento no
privadas
diagnóstico definitivo dos
casos atendidos no H.E.V
Tabela C 2: Objectivo Estratégico 2 : Gerar impacto na Sociedade por meio da extensão (Cont.)
Descrição de Actividades
Dimensão/Intervenção Impacto das
Não Nível de Beneficiário Observação
estratégica Nº Actividade Planificada actividades
planificada execução (%)
Docentes aplicam as
Docentes e
4 Cursos de Estatística X - 100% ferramentas no ensino e -
estudantes
investigação
Consolidação da Estudantes,
aprendizagem, Comunidade local,
Ligação Teórico-prática 5 Realização de aulas práticas produtivas X - 30% -
transferência de parceiros e
tecnologias produtivas interessados
Estudantes e
Práticas de campo com Bovinos de Para docência e para
6 X - 100% Serviços de -
corte e leite DNSV
Veterinária
Participação no programa
Melhoria de qualidade de
televisivo(TVM-19/06/2020) onde se
1 vida das crianças no Crianças
partilhou as rotinas saudáveis para as
período da Covid-19
crianças no momento da pandemia - - 100% -
No dia 31-07-2020, realizou-se uma
Melhoria de qualidade de
live com tema: Distanciamento social crianças em idade
2 X vida das crianças em
e estresse tóxico em crianças em idade pré-escolar.
Desenvolvimento idade pré-escolar.
pré-escolar - - -
Comunitário e
Actividade não realizada
Transferência de Comunidade em
3 Promover actividades de extensão X - 0% - devido a Pandemia da
Tecnologia geral
COVID-19
O projecto decorreu de
forma virtual, e precisa de
Execução do Projecto adotar uma modalidade
4 - X - -- Sociedade em geral
“Desmistificando a Mente” presencial para as
comunidades com fraco
acesso às TICs
Tabela C 2: Objectivo Estratégico 2 : Gerar impacto na Sociedade por meio da extensão (Cont.)
Descrição de Actividades
Dimensão/Interve Não Nível de Impacto das Beneficiári
Observação
nção estratégica Nº Actividade Planificada planificad execução actividades o
a (%)
Foi feita a avaliação depois
da substituição dos espelhos
Ainda por difundir nas
Avaliação do desempenho do refletores junto com as sua
5 X - 70% comunidades após o omunidades
fogão solar placas, faltando concluir
melhoramento.
depois da afinação do ângulo
de rotatividade
Estudo de estratégias de adaptação
Projecto não foi financiado
e resiliência das comunidades
comunidade pelo IFS e ainda aguarda pela
6 pesqueiras aos impactos das X - 0% -
s pesqueiras aprovação pelo national
mudanças climáticas na costa de
geographic
Moçambique
Membros da
Membros da
comunidade de
Capacitação da comunidade de Comunidade
Inhangome e Icídua Falta a realização da segunda
7 Inhangome e Icidua em produção X - 50% de
capacitadas em e última fase
Desenvolvimento aquícola Inhangome
matérias de produção
Comunitário e e Icídua
aquícola
Transferência de
Formadas as
Tecnologia
comunidades de
Realização do seminário sobre o Associação
8 X - 100% Inhangome e Icídua -
estado de conservação do mangal EGUMI
em matérias de
produção aquícola
Criação de condições para a
Comunidade
disseminação dos resultados da Disseminação das
local,
9 investigação junto das X - 50% actividades da Limitação financeira
parceiros e
comunidades e ou potenciais ESUDER
interessados
beneficiários
Assistência técnica aos produtores Aumento da produção
10 da baixa de Chichocame, no X 45% e produtividade dos - -
distrito de Vilankulo - produtores locais
Instalação do campo de Desenvolvimento de
11 demonstração de tecnologias de X 65% novas tecnologias de - -
produção no campus da ESUDER - produção
Tabela C 2: Objectivo Estratégico 2 : Gerar impacto na Sociedade por meio da extensão (Cont.)
Descrição de Actividades
Dimensão/Intervenç Nível de
Não Impacto das actividades Beneficiário Observação
ão estratégica Nº Actividade Planificada execução
planificada
(%)
Ensinar a fazer fogoes com material Sociedade em geral-
12 X - 60% - -
local Maputo, Gaza e
Realização de palestras formativas
sobre aspectos de acervos etnográficos Aumento do conhecimento
O Museu e a Sociedade
13 pela equipa técnica da etnografia para o X - 100% sobre aspectos bibliográficos -
em Geral
pessoal do sector de Exposição do dos Acervos etnográficos
MHN
Criadores formados em técnicas Criadores formados em técnicas 3 localidades distrito de
14 X - 75% -
melhoradas melhoradas Mabote
Comunidades dos
Tratamento de animais e treinamento
distritos da Província de
15 dos proprietários sobre os cuidados a X - 100% - -
Gaza e Província de
ter com burros
Inhambane
16 Controlo de carraças no sector familiar X - 100% Mitigação do efeito das caraças Criadores familiares -
Tabela C 2: Objectivo Estratégico 2 : Gerar impacto na Sociedade por meio da extensão (Cont.)
Descrição de Actividades
Dimensão/Interve Nível de
Não Impacto das actividades Beneficiário Observação
nção estratégica Nº Actividade Planificada execução
planificada
(%)
Interpretação do Jornal da Comunidade Pessoas com
(Coordenação FACED e CECOMA): Maior inclusão no acesso a necessidades
1 X - 100% -
Actividadede de Interpretação (língua de informação educativas
sinais) especiais
Capacitar os docentes de nível básico e Instituições Aguarda-se pela resposta das instituições
2 X - 25% -
medio em matérias de NEE publicas e privadas interessadas pelo serviço
Capacitar Médicos e Técnicos dos Hospitais Instituições Aguarda-se pela resposta das instituições
3 X - 25% -
do Grande Maputo publicas e privadas interessadas pelo serviço
Assistência Psicossocial na Escola Melhorias na qualidade de saúde
4 X -- 0% Alunos Não executada devido a pandemia
Secundaria de Lhangueme mental dos envolvidos.
Tabela C 2: Objectivo Estratégico 2 : Gerar impacto na Sociedade por meio da extensão (Cont.)
Descrição de Actividades
Dimensão/Interve Nível de
Não Impacto das actividades Beneficiário Observação
nção estratégica Nº Actividade Planificada execução
planificada
(%)
Curso de curta duração em Instrutores
10 x - 0% Não realizado.
de Fitness (Actividade Física e Saúde) - -
Cursos de curta duração para agentes
desportivos (arbitragem Futebol,
11 x - 0% Não realizado.
Voleibol, Basquetebol e Futebol de
Salão) - -
Assessoria nas actividades de práticas
12 x - 0% Não realizado.
desportivas no Dia Aberto da UEM
- -
Apresentação do caso as autoridades
locais no conselho consultivo Grupo de
Avaliação do Potencial de aquacultura
distrital (administração do distrito de aquacultores
em Inhambane – Estratégia de
13 X - 100% Inhambane, SDAE) da baia de Falta a realização da segunda e última fase
operacionalização dos tanques de
Para levantamento de fundos e apoio Inhambane -
piscícolas de Machavenga
necessário para operacionalizar a Machavenga
acção
Apresentação do caso as autoridades
Prestação de Serviços locais no conselho consultivo Grupo de
e Assistência Técnica Identificação dos problemas que assolam distrital (administração do distrito de aquacultores
14 o sistema de tanques terra de - X - Inhambane, SDAE) da baia de -
Machavenga; Para levantamento de fundos e apoio Inhambane -
necessário para operacionalizar a Machavenga
acção
Estabelecimento de contactos com Estudantes da ESUDER Estudantes da
15 parceiros privados para atribuição de - X - desenvolvendo trabalhos ESUDER e a -
estágios remuneráveis profissionalizantes na comunidade comunidade
Permitiu mostrar aplicações concretas do
Comunidade
uso dos SIG (explorando os benefícios e
universitaria e
16 Realização do dia dos SIG X - 100% - desafios dessas aplicações), e
Publico em
consciencializar o publico em geral sobre
geral
a importância da geografia e dos SIG
Tabela C 2: Objectivo Estratégico 2 : Gerar impacto na Sociedade por meio da extensão (Cont.)
Descrição de Actividades
Impacto
Dimensão/Interv Não
Planifica Nível de execução das Beneficiário Observação
enção estratégica Nº Actividade planificad
da (%) actividades
a
Conselho
Assessoria de assuntos institucionais e de
23 X 100% Autarquico de
Comunicação ao Presidente do Município de Maputo
Maputo
Tabela C 2: Objectivo Estratégico 2 : Gerar impacto na Sociedade por meio da extensão (Cont.)
Descrição de Actividades
Dimensão/Interv Impacto das
Não Nível de Beneficiário Observação
enção estratégica Nº Actividade Planificada actividades
planificada execução (%)
Materiais e conteúdos da
formação prontos mas por
Parlamentares,
Realizar o curso sobre Mulher Paz e causa do Covid 19 não foi
26 X - 50% - comunidade universitária
Segurança possível ministrar a
e publico interessado
formação.
- Proposta de curso Online.
Realizar o curso sobre governação local, Mulheres líderes Formação realizada com
27 X - 100% -
desenvolvimento Angolanas recurso as TIC´s
Realizar o curso sobre Liderança Elaborados os Curso
28 Transformativa de Género, em parceria X - 50% - Gestores da UEM adaptado para a modalidade
com DRH, para os gestores virtual
Realizar o curso sobre Métodos de
Prestação de 29 Pesquisa Qualitativa em Estudos de X - 50% - Investigadores -
Serviços e Género (MPQEG)
Assistência Realizar o curso sobre integração de
Técnica género nas pesquisas, projectos e Investigadores e gestores
30 X - 50% - -
programas de investigação e na escrita de programas
científica
Tabela C 2: Objectivo Estratégico 2 : Gerar impacto na Sociedade por meio da extensão (Cont.)
Descrição de Actividades Impacto
Dimensão/Interv Não Nível de das
Planifica Beneficiário Observação
enção estratégica Nº Actividade planifica execução actividad
da
da (%) es
Produção de um conjunto de
34 cadeiras e carteiras em madeira X 95% CIUEM
maciça
Curso de capacitação no âmbito do
35 X 100% Funcionários da UEM Em coordenação com TIKA e o Gabinete de Cooperação
SNAE
Em curso no INAMAR. E por falta de material foram
Organização de arquivos
36 X 50% INAMAR, IACM e FFH suspensas as actividades no IACM e por questoes
intermediarios
organizacionais no FFH foram interrompidas.
Capacitação técnica em Preservação
37 e Conservação Preventiva de X 25% 4 funcionários do Banco de Moçambique 1curso realizado dos 4 previstos
documentos
Assessoria tecnica ao MAEFP no
38 X 0% MAEFP Nao realizada
âmbito do SNAE:
Acondicionamento de 40 Pastas do
Arquivo Histórico Ultramarino na 2 Comunidade universitaria e Publico em
39 X 100%
Secção de 2267 documentos geral
Prestação de microfilmados
Serviços e Conselho Executivo da Província de Maputo, Conselho
Assistência Executivo da Província de Gaza (Secretaria Geral); Direcção
Diagnóstico da Gestão e Preservação
Técnica Provincial de Obras Públicas, Habitação e Recursos Hídricos
de Documentos em Instituições Instituições públicas e privadas e público
40 X 100% de Gaza; Conservatória de Registos Civil de Xai-Xai. Governo
Públicas a nível central, provincial, no geral
do Distrito de Boane, Governo do Distrito de Manhica;
distrital e autarquias
Conselho Municipal da Vila de Boane Conselho Municipal da
Cidade de Xai-Xai .
Ministério dos Transportes e
Comnunicações a nível central; Ministério
das Obras Públicas, Habitação e Recursos
Hídricos; Laboratório da Engenharia de
Moçambique; Conselho Executivo da
Cadastro das unidades de arquivos
Província de Gaza (Secretaria Geral);
intermediários e permanentes a nível
41 X 100% Direcção Provincial de Obras Públicas,
central, provincial, distrital e
Habitação e Recursos Hídricos de Gaza;
autarquias Locais
Conservatória de Registos Civil de Xai-
Xai; Governo do Distrito de Boane;
Governo do Distrito de Manhica;
Conselho Municipal da Vila de Boane, e;
Conselho Municipal da Cidade de Xai-Xai
Tabela C 2: Objectivo Estratégico 2 : Gerar impacto na Sociedade por meio da extensão (Cont.)
Descrição de Actividades
Dimensão/Interv Não Impacto das
Planifica Nível de Beneficiário Observação
enção estratégica Nº Actividade planificad actividades
da execução (%)
a
Monitoria da Implementação da Relatorio em
42 Lei do Direito a Informação na X - 100% - processo de -
UEM elaboracao
Diagnóstico da situação dos 20 Unidades
43 X - 100% - -
arquivos da UEM Organicas da UEM
Plano de Desenvolvimento do População de
44 X - 90% - -
Distrito de Sussundenga, Manica Sussundenga-Manica
População das
45 Assistência técnica veterinária X - 80% - cidades de Maputo e -
Matola
Diagnóstico do vírus da mancha
46 X -- 100% - Aquapesca -
branca do camarão
Instituto Nacional
47 Diagnóstico da COVID-19 - X - -
de Saúde
Prestação de
Serviços e Desenvolvimento de um Pacote de A técnica (PCR) foi estabelecida
Assistência 48 diagnóstico prático e rápido do X - 100% - Technoserve estando em curso a fase de
Técnica Banana Bunch Top Virus (BBTV). clonagem do gene de interesse
Diagnóstico molecular do BBTV Agricultores;
49 X - 100% - -
como medida quarentenária. MADER
Programada a adaptação de um
Promover a criação e hospedar Comunidade
curso MOOC em parceria com a
50 cursos MOOC (Subprograma X - 0% - universitaria e
UCT. Actividade passada para
EdTech) Publico em geral
2021 devido a COVID-19.
15 estagiários integrados nas
actividades do CIUEM
(assistência técnica e
Hospedar estagiários de âmbito desenvolvimento de sistemas).
51 X - 100% - Estagiários
académico e profissional Actualmente 4 estagiários estão
no activo. Os restantes foram
dispensados devido a COVID-
19.
Tabela C 2: Objectivo Estratégico 2 : Gerar impacto na Sociedade por meio da extensão (Cont.)
Descrição de Actividades
Dimensão/Interv Não Impacto das
Planifica Nível de Beneficiário Observação
enção estratégica Nº Actividade planificad actividades
da execução (%)
a
Não realizada devido ao COVID-
Capacitar servidores públicos no uso
servidores 19 pois a equipa de formadores
52 de TIC para melhorar a prestação de X - 0% -
públicos devia se deslocar para as proviscais
serviços N
para realizar o mesmo.
Actividade adiada para 2021 devido
Introduzir cursos de TIC/ academia Faculdade e ao COVID-19. O diferencial esteve
53 X - 0% -
CISCO nas faculdades e escolas Escolas na introdução da modalidade
online dos cursos CISCO.
Em curso a prestação de serviços
comerciais de manutenção e
Prestação de
desenvolvimento de sistemas com
Serviços e
RRC, MINT, as seguintes entidades RRC, MINT,
Assistência
Desenvolver sistemas para instituições INAMA, INAMA, Município da Matola. Em
Técnica 54 X - 100% -
públicas e privadas Município da parceria com o CESC, durante o
Matola. ano de 2020, o CAICC fez a gestão
da plataforma Olavula que recebe
questões ligadas ao sector da
Educação.
ENH, Município
Desenvolver e lecionar cursos de TIC de Maputo,
55 para organizações/ instituições X - 80% - Gabinete de -
públicas e privadas Finanças Locais e
a International OS
Tabela C 2: Objectivo Estratégico 2 : Gerar impacto na Sociedade por meio da extensão (Cont.)
Descrição de Actividades
Dimensão/Interv
Não Nível de Impacto das actividades Beneficiário Observação
enção estratégica Nº Actividade Planificada
planificada execução (%)
Disponibilidade de novo instrumento
Elaboração do Manual de Saúde
de guia e consulta sobre as boas
56 e Segurança no Trabalho (SST) X - 100% NEPAD
práticas de Saúde e Segurança
para NEPAD
ocupacional -
Assessorar as Unidades
Orgânicas da UEM sobre Unidades
Garantir a Saúde e Segurança no local
57 aspectos de Saúde e Segurança e X - 10% Orgânicas da -
de trabalho
Meio Ambiente no local de UEM
trabalho
Implementação de Planos de
Acção na FC e FAEF para a Garantir a Saúde e Segurança no local
58 X - 10% FC e FAEF
remoção de resíduos químicos de trabalho
obsoletos -
Reconhecimento qualitativo e
Prestação de Diagnóstico sobre riscos quantitativo das condições de Saúde e
59 X - 80% AHM
Serviços e ambientais no AHM Segurança dos funcionários afectos no
Assistência AHM -
Técnica Melhoria nas condições de trabalho
60 Remoção de Formol no MHN X - 100% MHN
para funcionários do MHN -
Tratamento e deposição correcta
Remoção de reagentes e
destes materiais em local apropriado e Funcionários e
61 produtos químicos obsoletos na X - 30%
criação de melhores condições de utentes da FC
FC-Deptº de Química
trabalho -
Todos actores
Aquisição de conhecimento do
Divulgação do Manual de SST- envolvidos com a
conteúdo do Manual que versa sobre
62 Processamento de Castanha de X - 50% indústria de
SST nas indústrias de processamento
Cajú Processamento da
da castanha de cajú
Castanha de Cajú -
Investigadores
Preparação da proposta de
Melhoria na gestão dos recursos envolvidos no
63 projecto de salvaguardas X - 100%
naturais Programa UEM-
ambientais da UEM
Suécia -
Tabela C 2: Objectivo Estratégico 2 : Gerar impacto na Sociedade por meio da extensão (Cont.)
Descrição de Actividades
Dimensão/Interv Impacto das
Não Nível de Beneficiário Observação
enção estratégica Nº Actividade Planificada actividades
planificada execução (%)
Apresentação dos projectos de Investigação PIMI e
“Boa_Ma_Nha, Maputo!” ao distrito de Moamba,
dando a conhecer o objectivo e tempo de duração
Garantia da
de cada projecto, bem como solicitar informação Distrito de
64 X - 100% implementação dos -
sobre o distrito a nível de planeamento, informação Moamba
Projectos PIMI
cartográfica relativa às infra-estruturas existentes e
perceber, numa primeira fase, a visão do Distrito
para os próximos anos.
Encontro na Direcção Provincial da Terra e
Ambiente para apresentação do Projecto. PIMI. Garantia da Direcção
65 Ficou estabelecido que o mesmo seria apresentado X - 100% implementação dos Provincial de -
numa sessão do Conselho Provincial orientado Projectos PIMI Terra e Ambiete
pelo Governador da Província.
capacitação dos Municípios de Pemba, Quelimane Garantia da Municípios de
Prestação de 66 e Maputo no âmbito do projecto PARTICIDADE X - 100% implementação do Pemba, Quelimane -
Serviços e entre a UEM-FAPF e Município de Reggio Emilia Projecto e Maputo
Assistência Governo de
Técnica Projeto de Avaliação de Infraestruturas e Serviços Melhoria da qualidade Moçambique
67 X - 100% -
do Municípios de Gaza de vida dos municipes PDUL/Banco
Mundial
População
Afectada pelas
Elaboração do Projecto Executivo de
Reassentamento da Actividades de
68 Reassentamento da População Afectada pelas X - 100% -
População Mineração do
Actividades de Mineração do Carvão - Tete
Carvão -
Tete/ICVL
Conselho
Desenho de uma
Municipal de
estratégia municipal de
Maputo,
Análse da situação sanitária das escolas primárias planeamento e gestão
69 X - 100% financiada pela -
do Municipio de Maputo das instalações
WSUP – Water
sanitárias das escolas
Sanitation for
primarias
Urban Poor
Tabela C 2: Objectivo Estratégico 2 : Gerar impacto na Sociedade por meio da extensão (Cont.)
Descrição de Actividades
Dimensão/In
Não
tervenção Planifica Nível de execução Impacto das actividades Beneficiário Observação
estratégica Nº Actividade planifi
da (%)
cada
Redução de
- Avaliação ambiental da área
transmissão/contágio da Pessoas com necessidades
1 de implantação dos tanques - X - -
COVID-19 nas pessoas com educativas especiais
terra;
necessidades especiais.
- Identificação e proposta de população que vive em zonas
Elevação da consciência sobre
2 medidas para melhoramento - X - recônditas e com dificuldades de -
a Covid-19
estrutural acesso aos media
Apoio local sobre medidas de Mitigação dos impactos Comunidades dos distritos de
3 X -
prevenção do coronavírus negativos da Covid-19 Matutuíne, Moamba e Magude.
Comunidade Universitária e
Elevação da consciência sobre Circunvizinha; Público assolado
4 Apoio Psicológico (presencial) X - Acima de 90 % Actividade contínua
a Covid-19 directa ou indirectamente pela
pandemia do COVID-19
Comunidade Universitária e
Responsabilidad Criação de linha de Apoio Elevação da consciência sobre Circunvizinha; Público assolado
5 - X Acima de 90 % Actividade contínua
e Social e Psicológico online a Covid-19 directa ou indirectamente pela
Elevação da pandemia do COVID-19
Consciência 0% (Actividade não realizada
Cívica Participar no dia aberto da Divulgar os produtos e
6 X 0% Comunidade em geral devido a Pandemia da COVID-
UEM serviços oferecidos pela UEM
19)
80% Após a construção
das boias falta a testagem
na água junto com os
As boias vão ser usadas para a
Construção e uso das boias sensores para avaliar a Navegadores e o público em
7 x - monitoria das correntes de -
Lagrangeanas capacidade de geral
marés
flutuabilidade e
transmissão da
informação.
Consciencialização sobre a Reforçada a consciência sobre
Comunidade científica,
necessidade de gestão a necessidade de gestão
representante das instituições
8 eficiente dos mangais, através X - 100% eficiente dos mangais, através -
governamentais ligadas à gestão
de identificação de alternativas de identificação de alternativas
dos mangais
de subsistência `a subsistência
Tabela C 2: Objectivo Estratégico 2 : Gerar impacto na Sociedade por meio da extensão (Cont.)
Descrição de Actividades
Dimensão/In
Não Nível de Impacto das
tervenção Planifica Beneficiário Observação
Nº Actividade planificad execução actividades
estratégica da
a (%)
Consciencialização e sensibilização das Comunidades
no uso sustentável dos recursos Costeiros (Artes de Comunidades e Actividade não realizada por conta
9 X -- 0% -
pesca Nocivas, Corte do Mangal, Erosão Costeira) pescadores da COVID-19
ESCMC
Divulgação dos cursos de graduação ministrados da Aumento de candidatos aos
Estudantes e público Escolas encerradas por conta da
10 ESCMC nas Escolas Pré-universitárias da Província e X 0% cursos ministrados na
em geral COVID-19
no país ESCMC ESCMC
Criação, operacionalização e marketing da plataforma Comunidade local,
Maior disseminação das
11 ESUDER-REALIZAÇÕES em diferentes meios de X - 30% parceiros e -
actividades da ESUDER
comunicação social interessados
Apoio na sensibilização das Famílias sobre o uso
12 X - 100% - Sociedade em geral -
sustentável de recursos marítimos
Raparigas da 10ᵃ
Sensibilizar as raparigas da 10ᵃ classe de 5 escolas
classe de 5 escolas Cancelada a actividade devido ao
Responsabilidad 13 secundárias da Cidade de Maputo para orientar a X - 0% -
secundárias da Covid-19
e Social e escolherem a área das Ciências no pré-universitário
Cidade de Maputo
Elevação da
Consciência Realizar palestras e debates para a sensibilização da Comunidade
Cancelada a actividade devido ao
Cívica 14 Comunidade Universitária e do público em geral sobre X - 0% - Universitária e do
Covid-19
os efeitos nefastos desta prática público em geral
Realizada para os pontos focais de
Realizar encontros de divulgação da Estratégia de Pontos Focais, CTA
género e não foi realizada para
15 Género da UEM a vários níveis (Pontos Focais, CTA e X - 25% - e Docentes
Docentes, CTA e Estudantes devido
Docentes /Investigadores) /Investigadores
ao Covid-19
Comunidade
16 Realizar a Semana do Género da UEM X - 100% -
universitária
-
Comunidade
Elaboração do folheto de fotografias da vida e legado
17 X - 100% - universitária e -
de E. C. Mondlane
publico em geral
Comunidade
18 Exposição fotográfica sobre Eduardo Mondlane X 100% universitária e
- - publico em geral -
Tabela C 2: Objectivo Estratégico 2 : Gerar impacto na Sociedade por meio da extensão (Cont.)
Dimensão/I Descrição de Actividades
ntervenção Não Impacto das actividades Beneficiário Observação
Nº Actividade Planificada Nível de execução (%)
estratégica planificada
Executada a UEM fez parte
integrante da Sub-Comissão do
Grupo Académico, constituído
Celebração dos 75 anos das Nações
pelo Ministério da Educação,
19 Unidas e 45 anos de Moçambique - X - - -
UEM e a Universidade Joaquim
nas Nações Unidas.
Chissano, sob a coordenação do
Ministério dos Negócios
Estrangeiros e Cooperação
Organizada com apoio
Campanha de sensibilização Prevenção da doença Comunidades
da MADER, alusivo
20 comunitária e vacinação antirrábica X - 100% através da informação e da circunvizinhas à
ao dia mundial de luta
gratuita em cães e gatos. vacinação animal. FAVET.
Responsabilida contra a Raiva.
de Social e Acitividade
Proprietários de
Elevação da desenvolvida no
Vacinação de cães e gatos contra a Contribuir para a redução animais, na
Consciência 21 X - 100% âmbito do dia da raiva,
raiva na Cidade de Maputo da prevalência da raiva cidade de
Cívica em parceria com o
Maputo
CMCM e MADER
Comunidades
Educação comunitária sobre dos distritos da
22 medidas de prevenção da COVID- X - 100% Prevenção da COVID-19 Província de -
19 e oferta de máscaras de protecção Gaza e Província
de Inhambane
O CAICC produziu e
disseminou spots
Realizar advocacia sobre o COVID- Comunidades
23 - X - Prevenção da COVID-19 radiofónicos sobre a
19 às comunidades rurais das zonas rurais
prevenção da Covid-
19.
Tabela C 2: Objectivo Estratégico 2 : Gerar impacto na Sociedade por meio da extensão (Cont.)
Dimensão/I Descrição de Actividades
ntervenção Não Nível de execução Impacto das actividades Beneficiário Observação
estratégica Nº Actividade Planificada
planificada (%)
A Comunidade Alumni Participou nas
celebrações da vida e obra de Eduardo
Mondlane, a partir de um encontro Envolvimento da Comunidade
24 - X - -
intergeracional, com a presença de S. Comunidade Alumni na vida da universitaraia
Excia Armando Guebuza (antigo chefe UEM
do Estado)
A Comunidade Alumni disponibilizou
Informações sobre a estratégia da Comunidade
25 - X - Prevenção da COVID-19 -
UEM para a prevenção da COVID-19 universitaraia
na UEM
Responsabilidad Partilha de experiências no uso de Garantir a Implementação do
e Social e Rádio, TV, telefones celulares no Despacho Presidencial e as medidas
26 X - 100% Público em geral -
Elevação da momento da COVID19 organizada de prevenção do COVID 19 na
Consciência pela UNESCO_IICBA_EaD; UEM e
Cívica
Maior percepção dos riscos
ocupacionais e melhoria do
Realização do Workshop sobre Funcionários
27 X - 100% comportamento dos funcionários no -
fundamentos de SSO a DAPDI afectos na DAPDI
ambiente laboral em relação a sua
saúde e segurança e dos outros
a) Governação
Tabela D.a. 1: Objectivo Estratégico 1: Consolidar a governação democrática e colegial
Situação da actividade Nível de
Intervenção Impacto da
estratégica
Actividade Não actividade
execução
Planificada (%)
Planificada
SOC: (i) propôs e geriu a calendarização das sessões dos órgãos colegiais, (ii) assistiu o Reitor na convocação dos
membros às sessões dos quatro órgãos colegiais centrais, (iii) reproduziu e enviou os documentos discutidos nas sessões
Garantia do
aos membros dos OC, (iv) produziu as sínteses e actas das sessões, (v) elaborou as propostas de resoluções e deliberações
funcionamento
relevantes, em coordenação com o Gabinete Jurídico, (vi) divulgou as sínteses, actas, resoluções e deliberações saídas dos
X - pleno dos Orgaos 100%
Conselhos junto da Comunidade Universitária, (vii) coordenou a verificação da revisão dos documentos
Colegiais Centrais
condicionalmente aprovados nos diferentes órgãos colegiais, incluindo a introdução das recomendações feitas aos
da UEM
proponentes, e (viii) coordenou a publicação de deliberações e documentos aprovados pelo CUN no Boletim da
República (BR).
CUN realizou 6 sessões em 2020, sendo 3 ordinárias e 3 extraordinárias. Foram aprovadas 30 propostas de documentos
avançadas por diferentes órgãos e unidades da UEM, contra 37 propostas aprovadas em 2019. 3 Sessoes 3 Sessoes - 100%
Consolidar o
funcionamento
dos Orgaos O CA realizou 4 sessões de trabalho, sendo 2 ordinárias e 2 extraordinárias, contra um total de 5s essões realizadas em
Apreciacao
colegiais 2019. Nestas sessões, este órgão apreciou, positivamente, 12 documentos , contra 24 propostas apreciadas em 2019.
3 Sessoes 2 Sessoes positiva de 67%
Centrais Comparando com 2019, este órgão realizou menos uma sessão ordinária e apreciou apenas metade do número de
documentos
documentos apreciados em 2019.
Apreciacao
O CD reuniu-se em 9 sessões, 2 ordinárias e 7 extraordinárias, contra um total de 6 sessões realizadas em 2019. Foram
3 Sessoes 7 Sessoes positiva de 67%
analisados e apreciados, positivamente, 21 documentos , contra 47 propostas, em 2019.
documentos
O CR reuniu-se em 10 sessões, sendo 5 ordinárias e 5 extraordinárias, contra um total de 9 sessões em 2019. O órgão Apreciacao e
apreciou e deliberou sobre 29 documentos propostos por diversas unidades, órgãos, comissões e grupos de trabalho, 5 Sessoes 5 Sessoes aprovacao de 100%
contra 35 documentos apreciados em 2019. documentos
Apreciacao e
Presidir as reuniões dos CR, CA, CD e CUN X - aprovacao de 100%
documentos
Tabela D.a.2: Objectivo Estratégico 2: Reformar a estrutura de gestão e governação da UEM, adequando-a aos desígnios de uma universidade de investigação
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada
Planificada
Realizada a eleição do Director da
X - Nomeada nova Direcção 100%
Faculdade de Veterinária
Consolidar os meios de eleição democrática
Aperfeiçoar os instrumentos de
e renovação periódica dos órgãos e Toda a comunidade Esuderiana tenha
promoção da transparência e
estimular a candidatura e promover a oportunidades iguais. Maior
democraticidade nos processos X - 100%
competitividade e a participação massiva envolvimento dos colegas á cargos de
de eleição e legitimação de
dos docentes, CTA e estudantes nos órgãos confiança e liderança
directores de Faculdades,
colegiais da ESUDER;
Escolas e Centros de
Investigação Garantia da transparência nos
processos eleitorais nas Faculdade de
Monitorar as Eleições na UEM X 100%
Veterinária, Faculdade de Letras e
Ciências Sociais, CEND e CEA
Aprovar e implementar o Regulamento 100 % (Feita a homologação pelo Magnífico Reitor do
X -- -
Interno do CIUEM Regulamento Interno do CIUEM)
Consolidar a reestruturação do CIUEM a 70% (Definido um plano de acção. Identificados os desafios
X - -
luz do novo Regulamento Interno da responder com a nova estrutura)
Regulamento como conjunto de regras 50% A elaboração de Regulamentos das Faculdades está em
e medidas existente numa instituição curso, a partir de formato de modelo adoptado, aprimorado
Coordenar a elaboração de regulamentos de que devem ser cumpridas, disciplinando e provado pelo CD a 28/11/2019, o Regulamento de
organização e funcionamento de cinco X - situações que por vezes nem se Faculdade de Ciências. Nesta conformidade o Gabinete
Faculdades. encontra prevista na lei, mas que Jurídico, tem avaliado, apreciado, orientado, coordenado e
interfere directamente na dinâmica dos discutidos propostas de Regulamento no Suporte do
Conceber e fazer funcionar uma processos de organização de actividades Modelo da FC.
nova estrutura orgânica da 100% Na elaboração de Regulamentos, há necessidade da
UEM, definida á luz da nova Coordenar a elaboração de regulamentos de parte do Gabinete Jurídicos, a verificação e
missão, dos Estatutos da UEM organização e funcionamento de três X - acompanhamento dos elementos congregados a legalidade e
revistos e do actual estágio de Escolas Superiores aplicação da informação que serviu da base para a
desenvolvimento institucional - elaboração do Regulamento.
Coordenar a elaboração de regulamentos de 100% A coordenação do estabelecimento de Proposta de
organização e funcionamento de três X - Regulamento-tipo de Centros está adoptado, precisando
Centros - ainda o componente complementar
0% Está em vista o trabalho ainda que não iniciado, para
Coordenar a elaboração de regulamentos de adopção do modelo de regulamento que ajuste o
organização e funcionamento de 2 unidades X - Regulamento-Tipo vigente para as Unidades
administrativas no Campus Universitário. Administrativas; a adopção deste modelo constitui
- prioridade para o ano de 2020.
Estudar as normas de organização e
funcionamento das instituições integradas X - 50% O Estudo teve o seu inicio no Gabinete Jurídico.
na UEM -
Tabela D.a.2: Objectivo Estratégico 2: Reformar a estrutura de gestão e governação da UEM, adequando-a aos desígnios de uma universidade de investigação
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada
Planificada
70% (Implementado o Sistema de Gestão de Stock no
Massificar o uso dos sistemas integrados
Massificação do uso dos sistemas integrados DIM. Feito um plano de acção em coordenação com o
ao e-Campus nomeadamente SIGF, X -
Estabelecer um sistema ao e-Campus DIM para revitalização do SIGE em toda a UEM.
SIGE, SIGA, SIPMA
informático integrado de gestão de Iniciada a capacitação dos pontos focais do SIGE).
informação e comunicação Monitorar o fluxo de informação e apoiar Impacto não satisfatório pois ainda há
as unidades organicas na Gestão de X - resistência de determinadas unidades no uso 30%
Expediente através do SIGE do SIGE
Tabela D.a.3: Objectivo Estratégico 3: Assegurar a planificação, o cumprimento de prazos e a prestação de contas a todos os níveis de governação e gestão
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Planifi Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
cada Planificada
Capacitar periódicamente os gestores Capacitar os departamentos do CIUEM na planificação, monitoria e Reforço da capacidade de gestão e
X - 100%
das unidades orgânicas e serviços avaliação dos seus planos de trabalhos governação universitária
centrais em matérias de governação e Realizar encontros periódicos com os Directores das Unidades Consolidação dos processos de gestão e
gestão universitária X - 100%
Académicas e Administrativas governação (acdémicos e administrativos)
ESUDER já implementa normas de
Estabelecer critérios de avaliação de desempenho dos gestores da
X - avaliação de desempenho aos gestores e 100%
unidade;
sua elegibilidade para progressão.
100% Concluída a elaboração do
Elaborar o Manual sobre Liderança Transformativa de Género X - - Manual, aguarda a maquetização
Implementar o sistema de garantia de
e impressão de 100 exemplares
qualidade institucional (das unidades
orgânicas e serviços centrais) Conastituir e nomear o Comité responsável pela reforma Reforma institucional para responder aos
X - 100%
institucional desígnios de uma UdI
Apresentar a Nota Conceptual da Reforma Instutucional da UEM Reforma institucional para responder aos 100%
X -
aos parceiros do Governo e de Cooperação nacional e internacional desígnios de uma UdI
Colher subsídios que possam emriquecer e apoiar o processo de Contribuiçoes para o processo da 100%
X -
reforma e transformação da UEM numa UdI Reforma Institucional
Tabela D.a.4: Objectivo Estratégico 4: Estabelecer, em parceria com o Estado, estratégias e mecanismos que permitam a transformação da UEM numa universidade de
investigação, enquanto alavanca do ensino superior
Situação da actividade
Intervenção
Actividade Planific Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
estratégica
ada Planificada
100% Executada, a UEM participou no Sub-
Reunião de Coordenação do Comité da Candidatura de MOÇAMBIQUE à
grupo encarregue pela elaboração dos
Membro não Permanente do Conselho de Segurança das Nações Unidas - X -
Promovera definição da documentos (Compromisso de Moçambique”)
para o Mandato 2023-2024.
UEM como parceira de candidatura de Moçambique.
preferencial do Estado em XXX Encontro da Associação das Universidades de Língua Portuguesa 0% Não executada devido à pandemia de
X - -
actividades de investigação, (AULP) ”, em Évora – Portugal. Covid19
inovação e consultoria 100% Executada, aconteceu de forma virtual e
Conferência de Reitores, Vice-Reitores e Presidentes das Universidades
X - - nesse evento o Reitor foi nomeado Presidente
Africanas (AAU)
do Conselho Directivo
100% Realizada, a UEM foi representada pelo
Visita às Universidades da Beira Interior e de Lisboa, Instituto Politécnico
X - - Reitor, acompanhado pelos Directores
de Lisboa e à Fundação para a Ciência e Tecnologia, Portugal
Científico e de Cooperação.
No âmbito da COVID 19
Consolidação fortalecimentodas
Reunião Online da Preparação da Conferência Online Anual da DESA 2020 X - 100%
Parcerias e Acordos por forma a
Promover a definição da dar resposta a COOVID19
UEM como parceira
Coordenação e elaboração do projecto sobre as necessidades da No âmbito da COVID 19
preferencial do Estado em Universidade Eduardo Mondlane no âmbito da COVID19 que foram Consolidação fortalecimentodas
actividades de investigação, X - 100%
submetidos ao Ministério da Ciência e Tecnologia, Ensino Superior e Parcerias e Acordos por forma a
inovação e consultoria Técnico Profissional dar resposta a COOVID19
Webinar com o tema: Educação a Distância, antes e depois da Covid 19 X -- Webinar online via Zoom 100%
Realizada conferência no
Conferência da DESA 2020 X 100%
contexto da COVID 19
Submissão dos Termos de Referência de projectos no âmbito de Parcerias
Público-Privadas ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior X Finanças 80%
(DFin)
Tabela D.a.4: Objectivo Estratégico 4: Estabelecer, em parceria com o Estado, estratégias e mecanismos que permitam a transformação da UEM numa
universidade de investigação, enquanto alavanca do ensino superior (cont.)
Situação da actividade
Intervenção
Actividade Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
estratégica Planificada
Planificada
Foram realizadas várias reuniões sobre o
Negociação com a Embaixada da Suécia para a retoma do
Promover Acordos com o assunto e várias cartas foram endereçadas à
financiamento do sub-programa da Faculdade de
Estado sobre mecanismos X Embaixada da Suécia solicitando a retoma 100%
Economia, interrompido como resultado de uma avaliação
de financiamento e de do financiamento. Aguarda-se
feita à instituição colaboradora baseada na Suécia.
gestão financeira que pronunciamento da Embaixada
permitam a materialização O Gabinete de Cooperação coordenou o
Facilitação do processo de obtenção de financiamento da
de uma universidade de processo de submissão do projecto e o
Asdi/Embaixada da Suécia em Moçambique, para o X 100%
investigação processo culminou com a aprovação do
projecto de Reforma Institucional da UEM
mesmo
b) Cooperação
Tabela D.b.1: Objectivo Estratégico 1: Incrementar parcerias a nivel nacional, regional e internacional, alinhadas com a nova Missão e Visão da UEM
Intervenção Situação da actividade Impacto da
Actividade Nível de execução (%)
estratégica Planificada Não Planificada actividade
Tabela D.b.1: Objectivo Estratégico 1: Incrementar parcerias a nivel nacional, regional e internacional, alinhadas com a nova Missão e Visão da UEM
(Instrumentos de Cooperação)
Tipo de instrumento Data
N° Instituição (Memorando, País Área
Acordo, etc) Assinatura Validade
Ordem dos Engenheiros
Memorando de 5 anos, renováveis
de Moçambique Moçambique 18.11.2020 Engenharia
Entendimento automaticamente
(OrdEM)
Estabelecer termos e condições que devem reger a colaboração e cooperação institucionais entre a UEM, OrdEM e a AIMO, para implementação de acções
1
conducentes à promoção da engenharia e da industrialização em Mkoçambi8que, através de actividades conjuntamente delineadas, em consonância com a
Objectivo Estratégia Nacional de Desenvolvimento (ENDE) 2015 – 2035; e promoção, facilitação e desenvolvimento de programas de inovação científico-tecnológica e
de veículos de transferência apropriação de tecnologias, considerando que a indústria e um factor determinante na transformação estrutural e no aumento da
conectividade da economia nacional.
Associação Industrial de Memorando de 5 anos, renováveis
Moçambique 18.11.2020 Engenharia
Moçambique (AIMO) Entendimento automaticamente
Estabelecer termos e condições que devem reger a colaboração e cooperação institucionais entre a UEM, OrdEM e a AIMO, para implementação de acções
2 conducentes à promoção da engenharia e da industrialização em Mkoçambi8que, através de actividades conjuntamente delineadas, em consonância com a
Objectivo Estratégia Nacional de Desenvolvimento (ENDE) 2015 – 2035; e promoção, facilitação e desenvolvimento de programas de inovação científico-tecnológica e
de veículos de transferência e apropriação de tecnologias, considerando que a indústria e um factor determinante na transformação estrutural e no aumento da
competitividade da economia nacional.
University of Zimbabwe,
Chinhoyi University of
Technology, Harare
Institute of Technology,
Memorando de
National University of
Entendimento - Zimbabwe e África do Sul 15/12/2020 Indeterminado Engenharia
Science and Technology,
3 Multilateral
Zimbabwe National
Defense University,
University of
Johannesburg,
Tabela D.b.1: Objectivo Estratégico 1: Incrementar parcerias a nivel nacional, regional e internacional, alinhadas com a nova Missão e Visão da UEM
(Instrumentos de Cooperação) (cont.)
Tipo de Data
instrumento
N° Instituição País Área
(Memorando, Assinatura Validade
Acordo, etc)
Programa das Nações
Unidas para a Consultoria e Capacitação
Acordo de Parceria Moçambique 10/2020 12/2020
Alimentação em Institucional
Moçambique (PMA)
O presente Acordo de Parceria entre o PMA e a UEM tem por objecto desenvolver os termos e condições para o desenvolvimento da
capacidade nacional de programação conjunta de resiliência mediante promoção de processos de consulta.
4
1. Os processos de consulta são implementados através da “Abordagem com Três Processos (3PA)”, consubstanciado no uso de
Objectivo ferramentas de apoio à programação de intervenções de criação de resiliência contra choques climáticos e impactos associados.
2. Para os intentos da presente disposição, o PMA capacitará à UEM a especialista na condução de actividades 3PA, para a
sustentabilidade do aumento da base de habilidades dirigidas à preparação e planificação de choques em Moçambique.
PASET Regional
Scholarship and Carta de Intensão0 11/2020 Engenharia
Innovation Fund
5
Objectivo Envolver a UEM/Faculdade de Engenharia da UEM no Programa Regional de Doutoramento na área de Engenharia
Memorando de
Universidade de Salale Etiópia 10/2020 Indeterminado Genérico
Entendimento
6
Objectivo Criar termos e condições para a promoção da internacionalização
Universidade de Cabo Memorando de
Cabo-Verde 08/202 Indeterminado Genérico
Verde Entendimento
7
Objectivo Estabelecer uma cooperação mútua e ampla, visando desenvolver em conjunto acções de mútuo interesse
Tabela D.b.1: Objectivo Estratégico 1: Incrementar parcerias a nivel nacional, regional e internacional, alinhadas com a nova Missão e Visão da UEM (Instrumentos de
Cooperação) (cont.)
Tipo de instrumento Data
N° Instituição (Memorando, Acordo, País Área
etc) Assinatura Validade
Universidade de
Acordo de Cooperação Itália 06/2020 3 anos Ciências Biológicas
Roma La Sapienza
8 Objectivo Partilha de material de plantas, realização de eventos e troca cultural
Observação O Memorando foi celebrado entre os Chefes dos Departamentos de Biologia da UEM e da Universidade de Roma La Sapienza
Engenharia, Ciência e
Memorando de
Politécnico de Milão Itália 09/2020 3 anos Arquitectura e Planeamento
Entendimento
Físico
9
Objectivo Criar termos e condições para o estabelecimento da mobilidade virtual no nível de mestrado
Observação O Memorando foi já rubricado pelo Politécnico de Milão, faltando o seu envio a UEM, para assinatura
Associação Fórum
Protocolo Internacional Portugal 06/2020 06/2024 Hotelaria e Turismo
10 Turismo
Objectivo Estabelecer termos e condições de parceria para promoção da colaboração na área de hotelaria e e turismo
Universidade Beira
Interior (através da Aditamento ao Protocolo
Portugal 2020 2024 Medicina
Faculdade de de Cooperação
Medicina)
11
Promover a cooperação acadêmica entre ambas as instituições ao abrigo do protocolo de cooperação, em áreas de mútuo interesse, por meio de: (i)
Intercâmbio de professores e investigadores; (ii) Intercâmbio de estudantes de graduação e pós-graduação; (iii) Atividades conjuntas de
Objectivo
investigação; (iv) Participação em seminários (v) Intercâmbio de documentos científicos e de ensino; (vi) Programas conjuntos de formação; e (vii)
Publicações conjuntas.
Universidade Trás-os-
Acordo Geral de 8/2021, renovável
Montes e do Alto Portugal 8/2020 Genérico
Cooperação automaticamente
12 Douro (UTAD)
Objectivo Promover a cooperação entre as duas instituições com o fim de realizar, conjuntamente, actividades de índole académica, científica e cultural
Tabela D.b.1: Objectivo Estratégico 1: Incrementar parcerias a nivel nacional, regional e internacional, alinhadas com a nova Missão e Visão da UEM
(Instrumentos de Cooperação) (cont.)
Tipo de Data
instrumento
N° Instituição País Área
(Memorando, Assinatura Validade
Acordo, etc)
Universidade Beira
Aditamento ao
Interior (através da
Protocolo de Portugal 2020 2024 Medicina
Escola de Ciências do
Cooperação
13 Desporto)
Promover a cooperação acadêmica entre ambas as instituições ao abrigo do protocolo de cooperação, em áreas de mútuo interesse, por meio
de: (i) Intercâmbio de professores e investigadores; (ii) Intercâmbio de estudantes de graduação e pós-graduação; (iii) Atividades conjuntas de
Objectivo
investigação; (iv) Participação em seminários (v) Intercâmbio de documentos científicos e de ensino; (vi) Programas conjuntos de formação; e
(vii) Publicações conjuntas.
Observação Em processo de assinatura
Faculdade de Letras e Ciências
KU Leuven Acordo de Parceria Bélgica 2020 2024
Sociais
14 Objectivo Desenvolvimento de actividades na área de antropologia entre ambas as instituições.
Observação Em curso a implementação de um Programa de Mestrado Internacional sobre Antropologia Cultural e Estudos de Desenvolvimento.
Fundação de Ensino e Acordo de
Pesquisa do Sul de Cooperação
Brasil 2020 2024
15 Minas (FEPESMIG) – Didáctica, Científica
Grupo UNIS e Cultural
Objectivo Colaboração Didáctica, científica e Cultural a ser desenvolvida entre as instituições acordantes e suas unidades mantidas.
Sociedade de
Memorando de
Educação de Brasil 2020 2024 CIUEM
Entendimento
Tiradentes
16
Definir os termos e condições que regem as relações de cooperação para a adequação das actividades de formação académica, científica e
Objectivo
cultural enriquecendo as funções educativas da SET e da UEM.
Tabela D.b.1: Objectivo Estratégico 1: Incrementar parcerias a nivel nacional, regional e internacional, alinhadas com a nova Missão e Visão da
UEM (Instrumentos de Cooperação) (cont.)
Tipo de instrumento Data
N° Instituição País Área
(Memorando, Acordo, etc) Assinatura Validade
Universidade Federal do
Faculdade de Letras
Rio Grande do Sul Acordo de Cooperação Brasil 2020 2024
e Ciências Sociais
(UFRGS)
17
Estimular uma colaboração internacional baseada na igualdade e na assistência mútua de ambas as instituições em diferentes
Objectivo
programas de ensino, pesquisa e extensão, para melhorar a capacitação de seus docentes, técnicos e estudantes.
Observação Em curso o desenvolvimento de actividades na área de Geografia.
Universidade Federal
Faculdade de Letras
Rural do Rio de Janeiro Acordo de Cooperação Brasil 2020 2024
e Ciências Sociais
18 (UFRRJ)
Estabelecimento dos termos e condições que irão reger as relações de cooperação entre a UFRRJ e a UEM, visando a
Objectivo implementação de programas de intercâmbio de docentes e estudantes, pesquisa, ensino, extensão, gestão universitária, entre
matérias afins e de interesse.
United Nations Industrial Engenharia,
Development Declaração Conjunta 2020 2023 Ciências, Veterinária
Organization (UNIDO) e Agronomia
19 Promoção da implementação da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável; a facilitação da conquista do
Objectivo desenvolvimento industrial inclusivo e sustentável; e a redução das diferenças globais no desenvolvimento industrial e a
promoção da erradicação da pobreza por meio do desenvolvimento económico global inclusivo.
Observação Em curso o desenvolvimento de um projecto para alojamento de um Cluster de Energias Renováveis na UEM.
Universidade Federal do Escola Superior de
Rio Grande do Norte Acordo de Cooperação Brasil 2020 2024 Hotelaria e Turismo
20 (UFRN) de Inhambane
Estabelecimento de uma cooperação mútua e ampla entre a UEM e a UFRN, visando o desenvolvimento conjunto de acções
Objectivo
de mútuo interesse
Genérico, com
Grupo João Ferreira dos 5 Anos, renováveis
Memorando de Entendimento Moçambique 05/11/2020 destaque para as
21 Santos automaticamente
áreas de Engenharia.
Objectivo Realização de programas e projectos conjuntos nos domínios técnico, científico e tecnológico
Tabela D.b.1: Objectivo Estratégico 1: Incrementar parcerias a nivel nacional, regional e internacional, alinhadas com a nova Missão e Visão da UEM
(Instrumentos de Cooperação) (cont.)
Tipo de instrumento Data
N° Instituição (Memorando, Acordo, País Área
etc) Assinatura Validade
Contrato de
Financiamento do
Projecto trilateral:
Fundo Nacional de UEM,
Malawi University of Moçambique 11/2020 2 Anos Energias renováveis
Investigação
22 Science and Technology
&
University of Zambia
Concessão de financiamento à UEM/Faculdade de Ciências para implementação do projecto conjunto entre a UEM, MUST-Malawi e STUZ-
Objectivo
Zâmbia.
Memorando de 4 Anos renováveis Genérico, com destaque para as
Tribunal Supremo Moçambique 14/Outubro 2020
23 Entendimento automaticamente Ciências Jurídicas
Objectivo Realização de programas e projectos académicos, científicos, tecnológicos e de formação de técnicos, no domínio das ciências jurídicas.
Memorando de 5 Anos, renováveis
Grown in Peace Moçambique 9/2020 Meio ambiente, reciclagem.
24 Entendimento automaticamente
Objectivo Colaboração para o desenvolvimento e operacionalização de projectos empresariais de impacto social e desenvolvimento sustentável.
Objectivo Cooperação nos domínios da Investigação e Extensão, em benefício das populações do Distrito de Mabote e circunvizinhas.
Agência de
Memorando de 5 Anos, renováveis
Desenvolvimento do Moçambique 08/07/2020 Genérico
Entendimento automaticamente
26 Vale do Zambeze
Operacionalização do Plano Estratégico de Desenvolvimento do Vale do Zambeze, orientado ao desenvolvimento sustentável do Vale do
Objectivo
Zambeze.
Tabela D.b.1: Objectivo Estratégico 1: Incrementar parcerias a nivel nacional, regional e internacional, alinhadas com a nova Missão e Visão da UEM
(Instrumentos de Cooperação) (cont.)
Tipo de instrumento Data
N° Instituição (Memorando, Acordo, País Área
etc) Assinatura Validade
5 Anos, renováveis
Universidade Rovuma Acordo de Cooperação Moçambique 08/2020 Genérico
automaticamente
27
Objectivo Estabelecer uma cooperação académica, científica e cultural entre as duas instituições, em todos os campos de comum interesse.
5 Anos, renováveis
Universidade Save Acordo de Cooperação Moçambique 18/08/2020 Genérico
automaticamente
28
Objectivo Colaboração nos domínios de formação, gestão académica, investigação, pesquisa e extensão e capacitação técnico-profissional.
5 Anos, renováveis
Universidade Licungo Acordo de Cooperação Moçambique 04/06/2020 Genérico
automaticamente
29
Estabelecer uma cooperação para cooperação académica, científica e cultural entre as duas instituições, em todos os campos de comum
Objectivo
interesse.
Tabela D.b.2: Objectivo Estratégico 2: Consolidar a mobilidade de estudantes, docentes/investigadores e membros do CTA
Intervenção Situação da actividade
Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
estratégica Planificada Não Planificada
Troca de experiençia com outras
Processo de gestão e governação melhorado,
instituições como forma de aprimorar as X 100%
assim como gestão inclusiva.
formas de governação inclusiva
100% 4 estudantes do PhD estiveram a
desenvolver parte dos trabalhos de suas
teses na Suécia (3) e africa do Sul (1)
Promover a mobilidade de docentes e todos no âmbito de projectos
X Intercambio com outras universidades
estudantes de pós-graduação financiados pelo SIDA. Devido a
pandemia de COVID-19, foram
suspensas as mobilidades dos
estudantes de licenciatura.
100% Em 2020 o GC coordenou a
Implementação do Projecto de
vinda de mais 05 estudantes para
Mobilidade Académica Intra-Africa
X aquisição do grau de Mestrado, sendo 3
MOUNAF – Mobilite Universitaireen
estudantes do género feminino e 2 do
Afrique.
género masculino
Incrementar a
mobilidade de Implementação do Projecto de
docentes, Mobilidade Académica Intra-Africa
investigadores, PaxLusófona: anúncio de bolsas; % 1funcionária seleccionada para bolsa de troca
estudantes e CTA orientação de estudantes admitidos; de experiências no Instituto Superior de
assistência para aquisição de vistos, X Ciências Jurídicas e Sociais de Cabo Verde - 100
alojamento; formalização da admissão mobilidade não realizada, devido a eclosão da
na Faculdade de Direito; apoio aos Pandemia da COVID 19
membros do staff e beneficiários de
bolsas de mobilidade.
Em 2020 o GC ajudou na recepção de 2
estudantes do género masculino, sendo que 1
para aquisição do grau de mestrado e outro para
aquisição o grau de Doutoramento. - 1
Implementação do Projecto de
funcionária do GC seleccionada para troca de
Mobilidade Académica Intra-Africa
X experiencias na - 1 funcionária da FLCS, 100%
AMAS - Academic Mobility for African
seleccionada no mesmo âmbito, esta a efectuar a
Sustainable Development:
sua mobilidade desde Fev.2020 no
QuéniaUniversidade de Moi no Quénia -
mobilidade não realizada devido a eclosão da
Pandemia da COVID 19
Tabela D.b.2: Objectivo Estratégico 2: Consolidar a mobilidade de estudantes, docentes/investigadores e membros do CTA (cont.)
Situação da actividade
Intervenção Impacto da
Actividade Não Nível de execução (%)
estratégica Planificada actividade
Planificada
Assinatura do Acordo Inter-Institucional Erasmus+KA12020-2023)
para promoção de Mobilidade Internacional de Estudantes, Docentes X 100% Beneficia directamente a ESNEC
e CTA, entre a UEM e a Universidade de Tallin - Estónia
Tabela D.b.2: Objectivo Estratégico 2: Consolidar a mobilidade de estudantes, docentes/investigadores e membros do CTA (cont.)
Situação da actividade
Intervenção
Actividade Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
estratégica Planificada
Planificada
Assinatura do Acordo Inter-Institucional Erasmus+ KA1 (2019-2020)
para a promoção de Mobilidade Internacional de Estudantes, Docentes 100% Sob coordenação do GC.
X
e CTA, assinado pela UEM e a Silesian University of Technology- -Projecto já assinado
Polonia.
0% -Implementação pendente devido as
restrições impostas pela eclosão da
Implementação do Acordo de Mobilidade Internacional assinado pela
X pandemia do COVID 19.
UEM e a Silesian University of Technology-Polonia.
-Prevê-se início da implementação no
segundo semestre do ano 2021
Assinatura do Acordo Inter-Institucional Erasmus+ KA1 – Mobile2Be 100% -Sob coordenação do GC
(2020-2023) para a promoção de Mobilidade Internacional de -Projecto assinado
X
Estudantes, Docentes e CTA, assinado pela UEM e Universidade do -Implementação de mobilidades em
Porto – Portugal. preparação para início em 2021
Tabela E.1: Objectivo Estratégico 1: Gerir os recursos alocados de forma eficiente, transparente e fiável
Situação da actividade
Intervenção Nível de
Actividade Não Impacto da actividade
estratégica Planificada execução (%)
planificada
Redução do nível contágio no
Nomeação de uma comissão interna para elaborar um plano de
X seio da comunidade
gestão da COVID-19
universitária
Melhorar o processo de 192 processos
planificação nas unidades tramitados e
orgânicas Instruir processos de Nomeação em Comissão de Serviço X
executado 178, o que
corresponde a 92,9%
Descentralização do orçamento da ESCMQ. (DFin) x Finanças 70%
Alocar recursos com base
Estudo sobre distribuição do orçamento baseado no
no desempenho das X Gestão 30%
desempenho das unidades orgânicas. (FDin)
unidades orgânicas
Aumento do dinamismo nas
actividades de limpeza,
Lançamento de concursos públicos para prestação de serviços X 50%
jardinagem e segurança no
recinto da ESCMC.
Operacionalização das diversas
Continuar o processo de Lançamento de concursos de pequena dimensão, por cotação, e
X actividades inerentes ao 100%
terceirização de serviços concursos Públicos
funcionamento da ESCMC
fora do âmbito de trabalho
da universidade
Implementação das iniciativas empreendedoras com
memorandos assinados (FoodCourt, Exploração da Clínica X Mobilização de Fundos 20%
Universitária, Exploração de água mineral e mel em
Machipanda). (DFin)
Tabela E.1: Objectivo Estratégico 1: Gerir os recursos alocados de forma eficiente, transparente e fiável (cont.)
Intervenção Situação da actividade
Actividade Impacto da actividade Nível de execução (%)
estratégica Planificada Não planificada
100%Após a elaboração, o Gabinete de
Elaboração do Relatório Consolidado de Actividades do Cooperação submeteu o relatório
X
programa Asdi do período Janeiro -Dezembro de 2019 consolidado à Embaixada da Suécia em
Moçambique
Identificação de consultores externos para a Avaliação 100% Actividade realizada em articulação
X
Externa do Projecto NICHE/MOZ 231-263. com os parceiros Holandeses.
Tabela E.1: Objectivo Estratégico 1: Gerir os recursos alocados de forma eficiente, transparente e fiável (cont.)
Situação da actividade
Intervenção Impacto da
Actividade Não Nível de execução (%)
estratégica actividade
Planificada
planificada
Regulamento/política de incentivos ao trabalho adicional de comissões de
X Recursos Humanos 100%
trabalho na UEM.
Elaboração do regulamento da DFIN X Gestão 90%
Encerramento das contas do exercício 2020 X Gestão 100%
Saneamento financeiro das dívidas que transitaram de exercício anteriores. X Gestão 80%
Tabela E.1: Objectivo Estratégico 1: Gerir os recursos alocados de forma eficiente, transparente e fiável (cont.)
Situação da actividade
Intervenção
Actividade Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
estratégica Planificada
planificada
Início da implementação do Módulo de
Garantir a correcta Distribuição do Orçamento, incluído a formação e X Gestão 95%
implementação das workshops em unidades piloto a serem definidas.
normas e Desenvolver o módulo de cobranças dos rendeiros
procedimentos de e alimentação na ESTHI e propor a implementação x Finanças 0%
gestão administrativa e na Direcção dos Serviços Socias.
financeira Implementação do Regulamento de Gestão de
x Gestão de RP 70%
Receitas Próprias na UEM.
Revisão da política de incentivos face ao novo
quadro de gestão de proprias na UEM dos cursos
pós-laboral X 50%
a entrar em vigor (filosofia)
80 % (Em implementação medidas de redução
Promover a implementação da estratégia paperless no Redução do consumo de papel e outros de consumo de papel com a implementação de
X
CIUEM e na UEM no geral. consumíveis associados instrumentos baseados na internet. Emissão de
pareceres e comentários partilhados via online).
Racionalizar a Provida a assistência técnica à Direção
utilização de recursos Pedagógica para o uso do sistema de
financeiros, humanos , inscrição e anúncio de resultados dos
materiais e temporais Exames de Admissão. Feita a integração
modular e desenvolvimento do módulo
Desenvolver e consolidar os sistemas de gestão
de receitas para a Direção de Finanças.
integrada no âmbito do e-Campus (RH, SIGA, X 100%
Desenvolvido o protótipo do sistema de
SIGF, SIPMA, SGS, Exames de Admissão, etc.)
gestão do orçamento 2021 da UEM.
Implementado o sistema de gestão de
stocks no DIM. Desenvolvido o pleno
de acção para a revitalização do SIGE e
melhoria do SIGE.
Tabela E.3: Objectivo Estratégico 3: Aumentar a atractividade, a eficiência e a eficácia na gestão de recursos humanos
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada
planificada
Incremento da qualidade docente e da
Formação de 4 docentes ao nível de Mestrado X 100%
produção científica
Incremento da qualidade docente e da
Formação de 4 docentes ao nível de Doutoramento. X 100%
produção científica
100% (Docentes do departamento
aderiram as formações via
Formação Psicopedagógica CD-A X Qualificação do corpo docentes
plataformas on-line oferecidos
pelo CD-A)
Capacitar o corpo docente e
Capacitar o Corpo Docente em matérias língua de 0% (Actividade adiada devido a
investigador para corresponder aos X Qualificação do corpo docentes
sinais de Moçambique e sistema Braille Pandemia da COVID-19)
novos desafios da UEM
Qualificação do corpo docentes
Capacitação do Corpo Docente na lingua inglesa X 100%
(capacitados 5 docentes)
100% Actividade em curso (32
Formação em Mestrado e PhD dos docentes e Incremento da qualidade docente e da
X docentes e ou investigadores em
investigadores da FAMED produção científica
formação.
100% Aprovados os 5 projectos
Monitorar a elaboração de projectos para capacitação
X Qualificação do corpo docentes elaborados cujos implementadores
de docentes e inovação pedagógica
são o CEND e CIUEM
Tabela E.3: Objectivo Estratégico 3: Aumentar a atractividade, a eficiência e a eficácia na gestão de recursos humanos (cont.)
Situação da actividade
Intervenção
Actividade Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
estratégica Planificada
planificada
0% A unidade orgânica precisa de fazer a
Identificação de oportunidades de formação de 5 funcionários de
X mobilização de financiamentos e parcerias para
CTA ao nível de mestrado.
programas de formação.
Formar e capacitar Desenvolver actividades de formação e capacitacao de Recursos Atendimento inclusivo aos
X 50%
o CTA Humanos para responder a utentes com NEE utentes da BCE com NEE
Tabela E.3: Objectivo Estratégico 3: Aumentar a atractividade, a eficiência e a eficácia na gestão de recursos humanos (cont.)
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada
planificada
153,3% Foram tramitados 11
Instruir 15 processos de processos de promoção para
X
promoção para Investigadores Investigador Assistente; e 12
para Investigador Auxiliar
311,2% Dos 134 planificado,
Instruir 134 processos de
X foram tramitados 417 processos
progressão para docentes
de progressão
168,4% Dos 19 planificados,
Instruir 19 processos de
X foram tramitados 32 processos
progressão para investigadores
de progressão
152% Mudaram de Carreira de
Instruir 25 processos de
Assistente Universitário 38
mudança de carreira para X
docentes para a Carreira de
docentes
Docente Universitário
Abertura de Concurso de 0% Não houve abertura de
X
Ingresso para 20 candidatos concurso de ingresso
50% Houve contratação de
Ajustar o Quadro de Pessoal à nova missão e Contratar 30 docentes em regime
X apenas 15 docentes por conta de
visão da UEM de Tempo Parcial
limitações orçamentais.
Renovar contratos 411 docentes X 94,2% Renovados 387 contratos
Tramitar processos de 100% Transferidos para fora da
Transferência e Mobilidades de X UEM 5 funcionários e para
Funcionários (Docentes) UEM 20 funcionários.
234 processos tramitados e
Instruir processos de
X executado 201, o que
Substituição
corresponde a 85,9%
7 processos tramitados e
Instruir processos de
X executados na totalidade, o que
Acumulação de Funções
corresponde a 100%
165 processos tramitados e
Instruir processos de Cessação
X executados na sua totalidade,
de Funções
correspondente a 100%
704 processos tramitados, o que
Tramitar processos referentes a
X corresponde a 87% dos
previdência social
processos submetidos
Tabela E.3: Objectivo Estratégico 3: Aumentar a atractividade, a eficiência e a eficácia na gestão de recursos humanos (cont.)
Situação da actividade
Intervenção Impacto da
Actividade Não Nível de execução (%)
estrategica Planificada actividade
planificada
Tramitar processos referentes a fixação de vencimento 33 processos tramitados. O que corresponde a 68%
X
excepcional dos processos submetidos
Tramitação de Processos de Nomeação Definitiva dos 100% Foram tramitados 45 de processos de
X
Docentes nomeação definitiva
Destacamento dos Docentes para fora da UEM e Cessação de 100% Foram destacados para fora da UEM 13
X
Ajustar o Quadro de Destacamento docentes e 2 processos de cessação de destacamento
Pessoal à nova missão e 100% (Homologado o novo quadro de pessoal do
visão da UEM Implementar e consolidar o Quadro de Pessoal do CIUEM, CIUEM. Em curso a articulação com a DRH para o
X
revisto a luz do novo regulamento preenchimento das vagas em função das
disponibilidades).
OE 70% - Actividade em curso, Doações 80% -
Capacitar as Unidades na utilização dos módulos de OE, Actividade em curso, RP 50% - Actividade em curso,
X Finanças
Doações, RP, Despesas e Propinas (DFin) Despesas 100% - Actividade realizada e Propinas
100% - Actividade realizada
Tramitados 6 pedidos de gozo de licença de ano
Processo de pedido de ano sabático X sabático, sendo que 5 tiveram parecer favorável e um
devolvido foi a unidade para melhor instrução.
Tramitados 8 pedidos de categorização de docentes,
Processos de categorização de docentes X sendo 1 foi equiparado a categoria de Professor
Associado e 7 a categoria de Assistente.
A DC presidiu o júri de avaliação que culminou com a
Análise de processos de mudança de Carreiras X mudança de Carreira, sendo 3 admitidos e 6 não
admitidos.
Implementar políticas
de retenção e Instruir 862 processos de Horas extras X 100%
desenvolvimento 37 processos tramitados, o que corresponde 100%
profissional, tendo em Emitir Guias a junta Nacional de saúde para os funcionários X
dos processos Submetidos
conta a especificidade Emitir licenças registadas para os funcionários X 100%
das unidades orgânicas Emitir licenças ilimitadas para os funcionários X 100%
Emitir cartões de assistência médica e medicamentosa X 70%
Foram tramitados 9 processos de subsidio de risco, 4
Subsídios X processos de subsidio de apoio a investigação e 2
processos de subsidio localização
Contribuiu para realização
Garantir a Segurança e Proteção e Pessoas, bens e de vários
X dos eventos em ambiente 100%
eventos na UEM (DAPDI)
sereno e ordeiro
Tabela F.2: Objectivo Estratégico 2: Grantir espaços didácticos apropriados e tecnologicamente actualizados para ensino e aprendizagem, infraestruturas
culturais, sociais e desportivas inclusivas.
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada
planificada
Montagem da nova sala da Secção de Climatologia da Melhoria das condicoes no processo de
X 100%
FAEF ensino-aprendizagem e investigacao
Sinalização nos edifícios da Faculdade, reordenamento de
Normalizar e tipificar as salas de aula,
mesas e cadeiras nas salas e gabinetes, e montagem de
equipamento e mobiliário Redução de contágio da Pandemia Covid -
dispensadores em pontos de acesso e outros locais - X -
19 na Faculdade
estratégicos no âmbito das medidas de prevenção da
Pandemia Covid -19
Requalificar os edifícios e espaços
comuns existentes por forma a Requalificação e apetrechamento de espaço (complexo 0% (Actividade não realizada por
X - -
incentivar outras actividades de impacto pedagógico) para laboratório de Psicologia exiguidade de fundos)
para a UEM
Tabela F.2: Objectivo Estratégico 2: Grantir espaços didácticos apropriados e tecnologicamente actualizados para ensino e aprendizagem,
infraestruturas culturais, sociais e desportivas inclusivas.
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada
planificada
Melhorar e aumentar a capacidade de
Elaboração do projecto do ESNEC bloco feminino X 100% (Projecto concluido)
Acomodação dos estudantes
Incrementar o número de unidades que Licenciamento do projecto de Construção de Residências
registam e controlam o património da Licenciamento do projecto, criação de base
para a Escola Superior de Negócio e Empreendedorismo X - 80% ( Fase final)
UEM de dados (cadastro)
de Chibuto
Deslocação de técnicos á Inhambane para avaliação técnica Aumento da capacidade de infraestruturas
- X Actividade concluida
do "Campus 2" para o projecto de construção da ESHTI de ensino e investigacao
100% Foi registado o imovel
O imóvel passou formalmente a constituir
Registar imovel pertecente a ESHTI X - adquirido ao Sr. Alfredo Quintinho
património da UEM
Ana Nhantumbo a favor da UEM
Tabela F.3: Objectivo Estratégico 3: Melhorar o desempenho no uso dos edifícios e sua envolvente (reabilitação, requalificação e manutenção de
espaços e redes técnicas).
Situação da actividade
Intervenção
Actividade Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
estratégica Planificada
planificada
Elaboração do projecto da Estrada nos trocos a ECA até ao fim do Melhoramento da Mobilidade e
X 100% (Projecto concluido)
Murro da Televisa e ECA até Rua do Arcebispado Acessibilidade
Tabela F.4: Objectivo Estratégico 4: Melhorar os edifícios sob ponto de vista de desempenho(reabilitação, requalificação e manutenção de espaços
e redes técnicas).
Situação da actividade
Nível de execução
Intervenção estratégica Actividade Não Impacto da actividade
Planificada (%)
planificada
Manutenção e melhoramento da instalação eléctrica do edifício Melhorar os edifícios sob o ponto de vista
X 100%
Projectar a melhoria energética do da FACED de desempenho
património da UEM, em especial os Actividade realizada
imóveis Supervisão da Empreitada de Manutenção da Rede Eléctrica - X Melhorar a qualidade da rede Eléctrica (Manutenção nos termos da
Garantia)
Manutenção de sistema de frio e equipamento informático na
X - - 0 % (Actividade não realizada)
FACED
0% (Actividade não realizada
Eliminação das infiltrações (edifício antigo e CD-A) X - -
Implementar o plano de melhorias do por exiguidade de fundos)
campus Melhorar os edifícios sob o ponto de vista
Manutenção do novo edifício da FACED X -- 50%
de desempenho
Medição do projecto de iluminação pública no Campus Melhoramento da iluminação pública no
- X Actividade concluida
Principal - CSUEM à Faculdade de Ciências Campus principal da UEM
Tabela F.4: Objectivo Estratégico 4: Melhorar os edifícios sob ponto de vista de desempenho (reabilitação, requalificação e manutenção de
espaços e redes técnicas) (cont.).
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada
planificada
Elaboração do mapa da delimitação do espaço ocupado pelos
Facilidade na identificação dos limites
moradores do Bairro Residencial Universitário, Bloco 1, - X Actividade concluida
entre CCMC e o BRU
destinado a construção do CCMC pelos moradores
Elaboração do projecto de rampas, no campus universitário
Melhoramento de circulação de pessoas
(Zona do parque de estacionamento em frente à Faculdade de - X Actividade concluida
com mobilidade condicionada
Implementar o plano de melhorias Economia)
do campus Elaboração do parecer técnico sobre alteração temporária do
Reactivação da bomba de água e
sistema de canalização da água do mar para o laboratório - X Actividade concluida
melhoramento das condutas
EBMI
Elaboração do parecer técnico sobre o pedido de autorização
Melhorar a delimitação e a segurança do
para execução da vedação do perímetro da área desportiva do - X Actividade concluida
espaço
complexo Desportivo
Reabilitacao e manutencao preventiva e correctiva (geral) dos Melhorar o desempenho e vida util dos
x - 100%
edificios da UEM edificios
60% Ainda falta por pintar certos
Renovação da pintura x - Conservação /manutenção das Instalações locais, esta se a mais de metade do
que foi executado
Impermeabilização do tecto do Pavilhão Gimnodesportivo Melhorar a qualidade das instalações e
x - 0%
ESCIDE aumento do ciclo de vida
Reabilitação do Pavilhão Polivalente ex armazém norte
x - Tornar a instalação mais aprazível 0%
ESCIDE
Renovar a 0% (Actividade reconduzida para
Conceber e implementar um plano x - Elevado (imagem da FDUEM)
pintura exterior das instalações da FDUEM PPAO 2021 )
de manutenção das infra-estruturas
e rede viária interna do campus 50% Cisterna reabilitada, contudo
universitário o FIPAG não tem água suficiente
Reabilitação de cisterna para conservação e depósito de água
X - Disponibilidade de água para o quotidiano para abastecer a Escola usando um
no âmbito de COVD19 ESCMC
mecanismo convencional de
distribuição de água.
Montagem de lavatórios, compra de recipientes para água
Prevenção contra a contaminação pelo
montagem de extractores de ar na casa de banho, aquisição de X -
sars-cov-2.
álcool e tapetes no âmbito de COVID19 ESCMC
Reabilitação feita no âmbito do reforço das
Reabilitação dos sanitários das Unidades orgânicas da UEM X 100%
medidas e controlo da COVID-19
Tabela F.4: Objectivo Estratégico 4: Melhorar os edifícios sob ponto de vista de desempenho (reabilitação, requalificação e manutenção de
espaços e redes técnicas) (cont.)
Situação da actividade
Nível de execução
Intervenção estratégica Actividade Não Impacto da actividade
Planificada (%)
planificada
Foram melhoradas as condições de
Fazer a reabilitação e requalificação das instalações do
X - trabalho do Departamento de Protecção e 100%
Departamento de Protecção e Segurança
Segurança
Tabela G.1: Objectivo Estratégico 1: Desenvolver um plano organizacional para abordar e integrar questões transversais, nomeadamente género, cultura,
desporto, meio ambiente, ética e cidadania e saúde
Situação da actividade
Intervenção
Actividade Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
estratégica Planificada
planificada
Elaboração do plano de acção da FACED para prevenção e mitigação da COVID- 100%
Redução de contágio da COVID-19
19 X -
Promover Educação Ambiental no Campus da UEM: Em curso, o desenho de Mudança de comportamento em relação
Projecto de Educação Ambiental no Campus da UEM e instalação de eco-pontos ambiente e mitigação das consequências 80%
juntamente com a DAPDI. X - negativas associadas as mudanças ambientais.
Comemorar os dias 5 de Junho dia do ambiente e dia 16 de Junho dia da criança 0 % (Actividade não realizada
X - -
africana. devido a COVID-19)
Mapear os grupos e iniciativas culturais da ESHTI - por meio da realização de um
X - - 0%
evento denominado Show de Talentos ESHTI
Fazer colagem de material de sensibilização contra COVID-19 nas Instalações - x - -
Elaborar políticas
e planos de Realizar palestras sobre COVID-19 dirigidas aos funcionários e estudantes da
- x - -
integração de ESCIDE
questões
Treinar 4 Docentes e 4 CTA em Biossegurança e Bio protecção no âmbito da
transversais em X - Redução de contágio da COVID-19 100%
COVID 19
todas as unidades
da UEM Criar sala de isolamento no contexto do COVID-19 X - Local de acompanhamento de casos suspeitos 80%
É uma ferramenta de marketing e de captação
Preparar e submeter para a Comissão de Naming da UEM de uma proposta de
- X de fundos que poderá melhor as condições do -
Naming da Sala de Educação Ambiental “ Doutor Augusto Cabral.
MHN.
Promovida a interacção entre os estudantes,
Divulgar no Webinar “Desafios da tecnologia de alimentos na segurança alimentar e
investigadores e profissionais ligados à
nutricional em Moçambique” no Jornal da Comunidade de Universidade Eduardo - X -
produção de alimentos, segurança alimentar e
Mondlane, Edição 140
nutricional
Divulgar a Campanha de vacinação anti-rábica no Jornal de Comunidade da UEM, Divulgadas as medidas de prevenção e controlo
- X -
Edição 139 da raiva
Criar mecanismos para o melhor controlo do lixo laboratorial X Preservação da Saúde colectiva e individual 0%
Tabela G.1: Objectivo Estratégico 1: Desenvolver um plano organizacional para abordar e integrar questões transversais, nomeadamente género, cultura,
desporto, meio ambiente, ética e cidadania e saúde (cont.)
Situação da actividade
Intervenção estratégica Actividade Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
Planificada
planificada
Análisar o impacto financeiro da COVID-19 nas receitas
- X - -
próprias das Unidades Académicas
Elaborar políticas e planos de Monitorar a realização da cerimónia de encerramento do 40% Evento dirigido pelo
X - Exaltação do patrono da UEM
integração de questões Ano Eduardo Mondlane. Magnífico Reitor
transversais em todas as Despertar interesse do público da zona da baixa
unidades da UEM Projecção do documentário sobre Samora Machel X - da cidade, pois o evento foi acompanhado a 100%
partir do espaço exterior da Fortaleza.
Expedição noturna na fortaleza e ao Museu Nacional da Consolidação da capacidade de organização de
X - 100%
Moeda eventos e angariação de fundos.
Produção e divulgação de um vídeo sobre a exposição do Visualização no facebook (actividade adaptada
- X Actividade realizada
Museu da Moeda no âmbito da COVID-19)
Produção e divulgação de um vídeo sobre a história da Visualização no facebook (actividade adaptada
- X Actividade realizada
Cidade de Maputo no âmbito da COVID-19)
Formação de Docentes e do Corpo Técnico Administrativo Apoio directo do Centro de saúde da UEM e
- X Actividade realizada
em matérias de prevencao e combate ao COVID 19 Instituto Nacional de Saude
Tabela G.2: Objectivo Estratégico 2: Promoção da cultura e desporto como meios de formação integral do graduado
Situação da actividade
Intervenção Impacto da
Actividade Não Nível de execução (%)
estratégica Planificada actividade
planificada
Criar equipes de estudantes e docentes para participarem dos 0 % (Actividade não realizada devido ao
X - -
Reforçar a jogos da UEM COVID-19 )
programação Promover Fase interna da Liga UEM (funcionários e 0%
X - -
desportiva da estudantes)
universidade e a Légua Eduardo Mondlane, alusiva ao “Ano Eduardo 0%
X - -
ligação com a Mondlane”
comunidade Criar equipas em Masculino e Feminino nas Modalidades de
X - - 0% Por causa de efeitos de COVID/19
Futsal, Futebol 11, e Basquet Ball ESCMC
Melhoria da
100% (Devido a Pandemia recorreu-se ao
divulgação das
Comemorar o dia 18 de Maio, dia Internacional dos Museus X - uso de plataformas online (facebook,
Reforçara actividades do
twitter, Youtube)
programação cultural Museu
da universidade e a 20 % (Foram contactados e alistados os
Incentivar iniciativas culturais semelhantes do passado - Los
comunicação com a responsáveis das iniciativas culturais e
Latinos (Salsa), Guwuga (teatro), Manemba (Coral), Mix X - -
comunidade existe uma comunicação constante,
Dance (RnB, Rap e Pop), Kizomba, etc.
universitária/socieda contudo limitada devido à Pandemia.
de em geral Mapear os grupos e iniciativas culturais da ESHTI - por meio
da realização de um evento denominado Show de Talentos X - - 50%
ESHTI
Tabela G.2: Objectivo Estratégico 2: Promoção da cultura e desporto como meios de formação integral do graduado (cont.)
Situação da actividade
Intervenção
Actividade Não Impacto da actividade Nível de execução (%)
estratégica Planificada
planificada
Depertar interesse para a realização de
Organização do concerto de música clássica pela
X - programas transmitidos em directo a partir da 85%
Orquestra Leví
Fortaleza
Organização de danças de resistência: Xigubo e outras
X - Atração de novos públicos 95%
Reforçara programação danças
cultural da universidade e a reflexão sobre as novas formas de
Comemoração do Dia Internacional de Poesia X - 100%
comunicação com a comunicação com o público à distância
comunidade Depertar interesse para a realização de
universitária/sociedade em Concerto de música clássica com o professor
X - programas transmitidos em directo a partir da 95%
geral Reginaldo Gundane
Fortaleza
Concebida e montada a exposição na
Organização de exposições temporárias a partir da
X - Fortaleza de Maputo "Conservar o 50%
colecção de arte da UEM
património cultural para as futuras gerações"
Tabela H.1: Distribuição das Despesas por Órgãos e Fontes de Financiamento em 2020
Tabela H.1: Distribuição das Despesas por Órgãos e por rubricas do Orçamento do Estado em 2020
Unid: Mil Meticais
Rubricas
Órgãos Gastos Total %
Salários
Correntes Investimentos
Faculdades e Escolas Localizadas em Maputo 1,107,695.67 31,771.08 2,258.82 1,139,466.75 49.5%
Faculdade de Agronomia e Engenharia Florestal 75,111.68 3,721.73 - 78,833.40 3.4%
Faculdade de Arquitectura e Planeamento Físico 79,032.85 328.12 255.30 79,360.97 3.4%
Faculdade de Ciências 121,533.68 2,628.98 - 124,162.66 5.4%
Faculdade de Direito 172,999.05 1,257.37 - 174,256.41 7.6%
Faculdade de Economia 51,700.79 897.19 - 52,597.98 2.3%
Faculdade de Educação 70,324.65 1,464.64 - 71,789.29 3.1%
Faculdade de Engenharia 99,654.53 7,604.21 - 107,258.74 4.7%
Faculdade de Filosofia 82,702.56 868.56 35.11 83,571.12 3.6%
Faculdade de Letras e Ciências Sociais 88,101.65 - - 88,101.65 3.8%
Faculdade de Medicina 150,532.88 1,439.04 - 151,971.92 6.6%
Faculdade de Veterinária 87,131.78 1,124.22 1,790.22 88,256.01 3.8%
Escola de Comunicação e Artes 28,869.57 10,283.87 135.46 39,153.44 1.7%
Escola Superior de Ciências do Desporto - 153.16 42.73 153.16 0.0%
Escolas Fora de Maputo 193,494.02 48,004.37 255.27 241,498.39 10.5%
Escola Superior de Ciencias Marinhas e Costeiras 45,638.64 8,156.59 143.54 53,795.23 2.3%
Escola Superior de Hotelaria e Turismo de Inhambane 60,087.98 15,522.59 111.73 75,610.57 3.3%
Escola Superior de Desenvolvimento Rural Vilankulo 42,831.82 14,389.16 - 57,220.98 2.5%
Escola Superior de Negócios e Empreendedorismo de Chibuto 44,935.59 9,936.03 - 54,871.62 2.4%
Centros e Unidade de Investigação 92,453.20 6,515.02 157.19 98,968.22 16.4%
Faculdades, Escolas e Centros (investimento) - - - - 0.0%
Faculdades, Escolas e Centros (Créditos) - - - - 0.0%
Centro de Estudos Africanos 20,416.00 5.75 - 20,421.75 0.9%
Museu de História Natural 5,089.61 407.86 144.32 5,497.48 0.2%
Arquivo Historico de Moçambique 26,134.10 3,621.39 12.87 29,755.49 1.3%
Centro de Estudos Industriais Segurança e Ambiente (CEISA) 5,956.02 61.87 - 6,017.89 0.3%
Centro de Biotecnologia 11,803.17 - - 11,803.17 0.5%
Centro de Desenvolvimento Agrario de Sabie - 149.86 - 149.86 0.0%
Centro Universitario de Changalane - 813.34 - 813.34 0.0%
Centro de Estudos e Desenvolvimento Sobre o Direito de Integração Regional 5,281.22 104.88 - 5,386.10 0.2%
Estação Biologica de Inhaca - 439.01 - 439.01 0.0%
Centro de Ensino a Distancia 12,243.06 76.17 - 12,319.23 0.5%
Instituto CONFUCIO - 77.79 - 77.79 0.0%
Centro de Estudos de Políticas e Programas Agro-Alimentares 2,265.85 640.93 - 2,906.78 0.1%
Centro de Arqueologia, Investigação e Recursos da Ilha de Moçambique - 72.00 - 72.00 0.0%
Centro de Recursos Kaya Clinica - - - - 0.0%
Centro de Pesquisa e Tecnologia do Mar (CePTMar) - 44.17 - 44.17 0.0%
Centro Regional de Excelência em Estudos de Engenharia e Tecnologia de
3,264.18 - - 3,264.18
Petróleo e Gás (CS-OGET) 0.0%
Órgãos de Apoio Directo ao Reitor 47,122.32 11,407.54 1,709.56 58,529.86 2.5%
Gabinete do Reitor 11,862.61 3,098.27 331.70 14,960.88 0.7%
Gabinete de Cooperação 8,902.97 5,218.74 952.97 14,121.71 0.6%
Gabinete de Planificação, Qualidade Académica e Estudos Institucionais 9,124.26 1,146.70 - 10,270.96 0.4%
Gabinete Jurídico 6,836.17 923.44 - 7,759.61 0.3%
Centro de Comunicação e Marketing (CECOMA) 10,396.32 734.90 424.90 11,131.22 0.5%
Secretariado dos Conselhos - 246.23 - 246.23 0.0%
Núcleo de Secretários da UEM - 39.25 - 39.25 0.0%
Órgãos de Apoio a Área Académica 75,736.31 6,421.93 82.54 82,158.24 3.6%
Vice Reitoria Académica 13,262.59 215.88 - 13,478.47 0.6%
Direcção Cientifica 8,065.90 2,509.72 - 10,575.62 0.5%
Direcção Pedagogica 12,844.18 90.00 - 12,934.18 0.6%
Direcção de Registo Académico 15,999.83 2,417.19 - 18,417.01 0.8%
Direcção dos Ser. Doc. (Biblioteca Brazão Mazula) 17,325.52 895.55 - 18,221.07 0.8%
Unidade Editorial da Revista Cientifica 8,238.29 293.59 82.54 8,531.88 0.4%
Gabinete para a Qualidade Académica - - - - 0.0%
Fundo de Investigação e Disseminação(DCIENT) - - - - 0.0%
Distribuição das Despesas por Órgãos e por rubricas do Orçamento do Estado em 2020 (Cont.)
Distribuição das Despesas por Órgãos e por rubricas do Orçamento do Estado em 2020 (Cont.)
Rubricas
Órgãos Gastos Total %
Salários
Correntes Investimentos
Despesa Comuns Para Todos os Orgãos 21,420.47 143,515.83 - 164,936.30 7.2%
Combustiveis e Lubrificantes p/ Transporte Colectivo (DAPDI) - 11,444.91 - 11,444.91 0.5%
Manutenção de Viaturas de Transporte Colectivo - 822.62 - 822.62 0.0%
Unidade de Protecção e Segurança (UPS-DAPM) - 269.12 - 269.12 0.0%
Serviços de Limpeza e Jardinagem (Terceirizados)-DLA - 17,595.71 - 17,595.71 0.8%
Serviços de Segurança Terceirizados (DLA) - - - - 0.0%
Bônus Institucional - - - - 0.0%
Telefones (PBX) e Circuitos Alugados (DLA) - 578.44 - 578.44 0.0%
Agua - 7,534.54 - 7,534.54 0.3%
Electrecidade - 72,656.12 - 72,656.12 3.2%
Seguros (DAPDI) - 12,434.99 - 12,434.99 0.5%
Auditoria Externa ao OE (DFIN) - - - - 0.0%
Fundo de Investigação - - - - 0.0%
Despesas Com Docentes Estrangeiros - 2,080.54 - 2,080.54 0.1%
Quotas e Royalties - - - - 0.0%
Avaliação Elaboração do Plano Estratégico 2018-2028 - 94.77 - 94.77 0.0%
Desalfandegamento de Mercadorias (Dfin) - - - - 0.0%
Subscrição de Revistas Electrónicos - - - - 0.0%
Obras Bibliográficas e Materiais de Ensino - - - - 0.0%
Assinatura de Jornais e Outras Publicações - - - - 0.0%
Realizacao de Grandes Eventos (Congresso de Psicólogos) - - - - 0.0%
Fiscalização de Obras, Estudos de Projectos e Manutenção da Planta Fisica - 355.81 - 355.81 0.0%
Subsidio de Combustivel - 11,218.58 - 11,218.58 0.5%
Subsidio de telefone Celular - 3,809.36 - 3,809.36 0.2%
Projecto de Desenvolvimento Intitucional - - - - 0.0%
Outros (Reformados, ex dirigentes, professores estrangeiros, títulos de salários
21,420.47 - - 21,420.47 0.9%
ou subsídios de morte)
Rendas de Edificios - 2,620.32 - 2,620.32 0.1%
Reserva da UEM - - - - 0.0%
Outros títulos de Salários - - - - 0.0%
Consórcio UEM e outras Universidades - - - - 0.0%
Universidade Lúrio - - - - -
Universidade Católica de Moçambique (UCM) - - - - -
Instituto Superior Politécnico de Songo - - - - -
Total 1,796,048.52 410,000.95 95,523.46 2,301,572.92 100.0%
Nota: O Sálario da Reitoria inclui: Reformados, Professores Estrangeiros, Subsidios , representação e transferências para Fundação Universitária
*Salário do centro florestal de Machipanda, foi adicionado a FAEF
Tabela H.4: Distribuição das Dívidas Transitadas por unidade orgânica de 2020 para 2021
(Cont.)
Unidade: mil Meticais
Dívidas
Órgãos Gastos Total %
Investimentos
Correntes
Faculdades e Escolas Localizadas em Maputo 20,407.19 5,928.91 26,336.09 24%
Faculdade de Agronomia e Engenharia Florestal 74.94 248.13 323.07 0%
Faculdade de Arquitectura e Planeamento Físico 548.68 - 548.68 0%
Faculdade de Ciências 455.69 312.54 768.23 1%
Faculdade de Direito 181.31 197.44 378.75 0%
Faculdade de Economia 2,000.20 - 2,000.20 2%
Faculdade de Educação - 57.92 57.92 0%
Faculdade de Engenharia 1,497.57 - 1,497.57 1%
Faculdade de Filosofia 149.24 - 149.24 0%
Faculdade de Letras e Ciências Sociais 89.68 246.40 336.08 0%
Faculdade de Medicina 1,112.00 - 1,112.00 1%
Faculdade de Veterinária 612.88 4,401.41 5,014.28 5%
Escola de Comunicação e Artes 13,299.56 - 13,299.56 12%
Escola Superior de Ciências do Desporto 385.44 465.08 850.51 1%
Escolas Fora de Maputo 2,769.60 726.56 3,496.16 3%
Escola Superior de Ciencias Marinhas e Costeiras 2,731.20 - 2,731.20 2%
Escola Superior de Hotelaria e Turismo de Inhambane - 344.21 344.21 0%
Desenvolvimento
Escola Superior de Negócios Rural Vilankulode
e Empreendedorismo - 382.35 382.35 0%
Chibuto 38.40 - 38.40 0%
Centros e Unidade de Investigação 2,919.43 11,713.44 14,632.86 25%
Faculdades, Escolas e Centros (investimento) - - - 0%
Faculdades, Escolas e Centros (Créditos) - - - 0%
Centro de Estudos Africanos 205.49 389.25 594.74 1%
Museu de História Natural 484.07 302.54 786.61 1%
Arquivo Historico de Moçambique 645.28 1,306.88 1,952.17 2%
Centro de Estudos Industriais Segurança e Ambiente (CEISA) 25.86 - 25.86 0%
Centro de Biotecnologia 305.57 - 305.57 0%
Centro de Desenvolvimento Agrario de Sabie - 27.38 27.38 0%
Centro Universitario de Changalane 60.20 72.89 133.08 0%
Centro de Estudos e Desenvolvimento Sobre o Direito de
35.66 - - 0%
Integração Regional
Estação Biologica de Inhaca 1,071.15 9,350.81 10,421.95 9%
Centro de Ensino a Distancia - - - 0%
Instituto CONFUCIO - - - 0%
Centro de Estudos de Políticas e Programas Agro-Alimentares 56.16 4.10 60.26 0%
Centro de Arqueologia, Investigação e Recursos da Ilha de
- - - 0%
Moçambique
Centro de Recursos Kaya Clinica - - - 0%
Centro de Pesquisa e Tecnologia do Mar (CePTMar) 30.00 - 30.00 0%
Centro Regional de Excelência em Estudos de Engenharia e
- - - 0%
Tecnologia de Petróleo e Gás (CS-OGET)
Comité de Reforma Institucional - 259.60 259.60 0%
Órgãos de Apoio Directo ao Reitor 3,599.60 1,086.09 4,685.70 4%
Gabinete do Reitor 849.40 303.97 1,153.37 1%
Gabinete de Cooperação 538.98 - 538.98 0%
Gabinete de Planificação, Qualidade Académica e Estudos
1,876.29 - 1,876.29 2%
Institucionais
Gabinete Jurídico 113.59 - 113.59 0%
Centro de Comunicação e Marketing (CECOMA) 221.35 435.92 657.27 1%
Secretariado dos Conselhos - 346.20 346.20 0%
Núcleo de Secretários da UEM - - - 0%
Distribuição das Dívidas Transitadas por unidade orgânica de 2020 para 2021 (Cont.)
Distribuição das Dívidas Transitadas por unidade orgânica de 2020 para 2021 (Cont.)
Tabela H.5: Execução financeira de 2020 por eixo e objectivo estratégico (Cont.)
Unidade: Mil Meticais
Eixo/Fonte de Oraçmento do
Financiamento Estado
Doações Créditos Receitas Proprias Orçamento global Peso (%)
Ensino e Aprendizagem 1,318,385.79 42,609.87 - 136,424.93 1,497,420.60 52.6%
Objectivo estratégico 1: 5,141.70 30,502.00 - 532.06 36,175.76 2.4%
Objectivo estratégico 2: 2,504.93 - - 259.21 2,764.14 0.2%
Objectivo estratégico 3: 9,887.89 - - 1.94 9,889.84 0.7%
Objectivo estratégico 4: 2,900.45 12,107.87 - 300.13 15,308.46 1.0%
Objectivo estratégico 5: 1,297,950.81 - - 135,331.59 1,433,282.40 95.7%
Investigação 99,253.15 170,439.49 12,875.01 8,367.49 290,935.14 10.2%
Objectivo estratégico 1: - 30,679.11 2,317.50 1,506.15 34,502.76 11.9%
Objectivo estratégico 2: 94,290.49 8,521.97 643.75 418.37 103,874.59 35.7%
Objectivo estratégico 3: 992.53 42,609.87 3,218.75 2,091.87 48,913.03 16.8%
Objectivo estratégico 4: 2,977.59 25,565.92 1,931.25 1,255.12 31,729.89 10.9%
Objectivo estratégico 5: - 17,043.95 1,287.50 836.75 19,168.20 6.6%
Objectivo estratégico 6: - 11,930.76 901.25 585.72 13,417.74 4.6%
Objectivo estratégico 7: 992.53 8,521.97 643.75 418.37 10,576.63 3.6%
Objectivo estratégico 8: - 25,565.92 1,931.25 1,255.12 28,752.30 9.9%