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DE
AUTOCOACHING
Vamos começar?
10 MIL HORAS
Técnica para se especializar em uma atividade.
10.000 horas é o que dizem. Mesmo se você não leu o livro Outliers, do
Malcolm Gladwell, com certeza já ouviu esse número: você precisa
colocar pelo menos 10 mil horas de esforço – ou ainda, 8 horas por dia,
todos os dias por 4 anos – para ficar bom em alguma coisa.
ABRIR MÃO
Técnica para estabelecer o que você irá ou não abrir mão durante sua
jornada para alcançar seu objetivo.
Mais importante do que definir uma meta ou mudança é entender que
por menor que seja vai exigir esforços de sua parte. Quando você decide
"pagar o preço" para alcançar algo maior é muito importante que tenha
a clareza de tudo que será necessário.
Faça uma lista com o que está disposto a abrir mão para atingir seu
objetivo e outra com o que não está disposto a abrir mão.
Quando você tem fatores favoráveis sobre uma ação que você quer
realizar, que vamos chamar de forças realizadoras, mas existem outros
fatores desfavoráveis para essa realização, que são as forças
prejudiciais, você acaba sem poder de realização.
Essa técnica é para ajudar com que você identifique em situações de sua
vida essas forças.
Exemplo:
Exemplo: Devo fazer 10 prospecções de cliente por dia até às 17h, mas se
der 15h e não tiver atingido 80% da meta, ativo o Beco do Batman.
Essa técnica vale para usar no trabalho, na vida pessoal ou até nos
relacionamentos.
CARTAS APC
Guarde essas cartas, até que você perceba um sentimento de paz total
ao lembrar da situação em questão sem sofrer mais.
CARTÕES DE COMPROMISSO
Técnica para ajudar você a aumentar seu comprometimento.
“Nada cai do céu, a vida não tem controle remoto, você precisa levantar
e mudar.”
CÉREBRO ARTIFICIAL
Entenda que essa reflexão serve para que você consiga perceber que
tipo de influencia recebe diariamente.
Exemplo: Será que o meu colega que almoça comigo todos os dias e
passa mais de uma hora reclamando da vida, do tempo, do trabalho,
das circunstâncias realmente agrega algo em minha vida ou será que
passo tempo com ele por conforto e comodidade?
COMO ME ENXERGAM
Pense:
Quando era criança, como seus amigos te enxergavam? E seus
familiares? E conhecidos?
Hoje em dia, como seus amigos te enxergam? E seus familiares? E seus
colegas de trabalho? E seus conhecidos?
Daqui 10 anos, como quer que seus amigos te enxerguem? E seus
familiares? E seus colegas de trabalho? E seus conhecidos?
Elabore um plano de comportamentos para ser quem você quer e
precisa para atingir seus objetivos.
Lembre-se de que você deve fazer esse exercício se o que pensam sobre
você tem importância ou faz algum sentido. Muitas pessoas não dão a
mínima para a opinião alheia e está tudo bem também, certo?
Após criar essa curva você conseguirá entender para onde deve ir seu
esforço e atenção, facilitando o foco e os resultados em menor tempo.
DIÁRIO DE BORDO
Exemplo:
Ainda, ao lado de cada item, escreva a melhor ação para cada situação.
Crie um gatilho, por exemplo, respirar fundo, dar uma volta, tomar um
chá ou café, fazer uma pausa.
ESCREVA UM LIVRO
Escreva em uma folha sulfite tudo que vem a sua cabeça, mesmo que
aleatoriamente.
Não se permita pensar, sim descarregar tudo que esta passando em sua
cabeça.
ESFINGE
Peça que diariamente ele lhe envie uma mensagem informando a meta
do dia e ao final do dia lhe cobre a conclusão da atividade.
Se pergunte:
Como você vai manter a sua consistência no foco?
Qual o foco de sua atenção?
Como você vai determinar o tempo de seu foco?
Como você vai monitorar e mensurar seu progresso?
Quais são seus prazos?
Qual sua prioridade?
Como sabe se será necessário mudar de direção?
Que ação irá fazer a diferença?
Como garantirá que seu tempo estará de acordo com seu foco?
“A mudança que você deseja, está na atitude que você não toma.”
EU FUI FANTÁSTICA
EU SOU
EXPERIBILIDADE
GANHOS E PERDAS
Perguntas:
O que você ganha se tomar essa decisão?
O que você perde se tomar essa decisão? (sabotador da DOR)
O que você ganha se NÃO tomar essa decisão? (sabotador do PRAZER)
O que você perde se NÃO tomar essa decisão?
O que você pode fazer para minimizar as possíveis perdas?
O que você pode fazer para continuar tendo os ganhos atuais?
Essa decisão afeta negativamente alguém que você considere muito?
Tarefas:
Urgentes – devem ser feitas o mais rápido possível e tem relação com o
objetivo.
Importantes – devem ser feitas, de preferencia agendadas, e tem relação
com o objetivo.
Circunstanciais – não devem ser prioridade e não tem relação com o
objetivo.
GRATIDÃO DIÁRIA
Técnica para ajudar você a ter um olhar positivo de sua vida e gratidão
pelo seu dia.
Perguntas:
JÁ FIZ ANTES
10 Passos:
1- Definir objetivo.
2- Definir estado atual.
3- Definir estado desejado.
4- Definir o que fará quando todos ao seu redor desistiriam no seu lugar.
5- Responder por escrito de quem é a responsabilidade disso.
6- Quantos % essa responsabilidade é sua?
7- De 0 a 10, o quanto você está comprometido com esse objetivo?
8- Quais são as 5 regras de ouro do seu caminho?
9- Quais são os principais recursos que precisarei nessa jornada?
10- Possíveis interferências.
Clareza do que você quer e o que tem que fazer é mais de meio caminho
andado. Agora é pagar o preço! Plantar para colher, sempre!
MAPA DO FUTURO
MÁQUINA DO TEMPO
Estabeleça uma rotina matinal para iniciar o dia de acordo com o seu
perfil.
Crie uma rotina de 30 minutos até 1 hora que faça sentido para você.
Esse hábito ajuda muito na disposição e entusiasmo pois você inicia o dia
com o sentimento de bem estar e de conquista pois já tirou um tempo
para cuidar de você.
MISSÃO DE VIDA
Perguntas:
O que você quer fazer na sua vida?
Como você quer fazer isso?
Por que?
Para que?
Para quem?
Então, forme uma frase com um propósito.
No início pode ser desconfortável, mas logo você verá que o elástico vai
ajudar a dar a largada no gatilho mental que você está desenvolvendo.
Pode trocar o elástico por um fitilho ou outra coisa diferente do que usa
habitualmente para chamar a sua atenção.
MODELO IDEAL
I – Identificar o problema.
D – Definir o problema.
E – Explorar o problema.
A – Agir, planejar a ação.
L – Avaliar.
NOTAS DE AUTORRESPONSABILIDADE
Em seguida, anote que nota VOCÊ se dá para cada coisa que cobra dos
outros.
Compare e reflita o quanto faz o que cobra dos outros e como adequar isso.
PALAVRAS PODEROSAS
odeio - prefiro
irritado - estimulado
horrível - diferente
rejeitado - mal compreendido
deprimido - prestes a dar uma virada
furioso - contrariado
fracassado - apendendo
que merda - que coisa
perdido - procurando
triste - definindo meus pensamentos
nervoso - energizado
insultado - mal entendido
exausto - recarregando as baterias
raiva - aborrecido
magoado – incomodado
Quando alguém ressignifica algo, quer dizer que deu outro significado.
Dar outro sentido para uma situação ou um momento da sua vida pode
vir a calhar quando você deseja fazer grandes mudanças positivas em
sua trajetória.
Se ame, se perdoe, você não tinha a sabedoria que tem hoje naquele
momento.
PLANEJANDO A JORNADA
Técnica para planejar um objetivo a ser percorrido, ter clareza do que
precisa melhorar e quais os passos a serem estabelecidos.
NOME DA JORNADA:____________________________________________________
MOTIVO DA JORNADA
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RECOMPENSAS
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METAS TANGÍVEIS
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HABILIDADES A MELHORAR
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C - ATIVIDADES RECORRENTES
ATIVIDADES
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FREQUÊNCIA
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AÇÃO
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RESULTADOS ESPERADOS
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POE
P – Pare
O – Olhe
E – Escute
Toda vez que sentir-se irritado, estressado, magoado aplique essa técnica.
POSIÇÕES PERCEPTIVAS
Descreva a situação ou problema que você não enxerga com bons olhos.
Liste no mínimo três elementos no final do dia pelos quais você é grato.
Escreva em três papéis os motivos de sua gratidão.
Coloque em um pote de vidro ou o que você tiver.
No dia seguinte escreva mais motivos (sem repetir).
No Domingo a noite, antes de começar a semana leia todos os bilhetes.
QUEBRA DE CRENÇAS
SAVORING
O que sentiu?
Que sentimento de gratidão você percebeu ou se lembrou?
Quais os impactos positivos e grandiosos você sentiu nesse momento?
Teve algum sentimento de alegria e vitória?
Quais sensações ou reações físicas esse momento te proporcionou?
SKILLED HELPER
SMART é uma sigla que reúne cada etapa até o alcance dos objetivos:
SOL
TRABALHANDO NETWORKING
Quais são:
Pessoas que irão me apoiar e comemorar comigo;
Pessoas e me darão feedback honesto sobre a minha performance;
Pessoas que irão me desafiar para meu desenvolvimento;
Pessoas que me darão suporte emocional positivo;
Pessoas que poderão me ajudar a entender a organização (empresa);
Um mentor que poderá me ajudar através da carreira e das decisões
pessoais;
Pessoas que tem poder de fazer as coisas acontecerem;
Pessoas que podem me ajudar a ampliar a minha visibilidade;
Pessoas que me ajudarão a ampliar minhas habilidades e conhecimentos;
Pessoas que serão modelos a ser seguidos;
Pessoas que poderão falar bem sobre mim e sobre meu trabalho;
Pessoas que são bem relacionadas e podem me apresentar a outras.
5W2H
O primeiro passo é o mais difícil, mas não desista, pois o resultado vale a
pena.
Abrace seus processos, orgulhe-se de tudo que já andou e de tudo que ainda
vai conquistar.
Depois de passar pela escuridão, você descobre que a luz não está no fim do
túnel, a luz está em você!
Com Carinho,