Á

MIRAH

CARTA DE DESIGNADO DA CIPA (DESIGNADO) Gestão 2021-

2022

Prezados Senhores:

CIPA: Oliveira Neto Construções Eireli

Situada à rua: Cecília Iter, 185 – Casa 05 – Cep: 08240-730, Bairro: Vila Progresso,
Cidade: São Paulo, com atividade de Construção de edifícios, CNAE , grau de
risco 03, CNPJ: 37.333.642/0001-12, vem por meio desta, Designar o Sr. Maicon
Gonzales Motta Izidoro, como designado da CIPA para Gestão 2022/2023 da CIPA
OBRA MIRAH de seu estabelecimento situado na Rua: Av.Antonio Burgo Nº 2-106 • Bauru
Em atendimento ao descrito na NR 5 item 5.47 e NR 18 item 18.33.

1- Obedecer ao calendário da CIPA quanta pontualidade e participar da reunião mensal.

2- Promover o DDS- Diálogo Diário da Segurança nas frentes de serviço de sua
responsabilidade;
3- Participar do treinamento de CIPA com carga horaria mínima de 20 horas e demais
treinamentos quando necessário.
4- Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a
participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.

5- Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de

segurança e saúde no trabalho.

6- Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção

necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho.

7- Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à

identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos
trabalhadores.

8- Realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de
trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas.

9- Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;

10- Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador,
para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionado à
segurança e saúde dos trabalhadores;

11- Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou

setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores.

12- Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros

programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
13- Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como
cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no
trabalho.

14 - Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise

das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos
problemas identificados.

15 - Requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham

interferido na segurança e saúde dos trabalhadores;

16 - Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas.

17 - Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver a Semana Interna de

Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT.

18- Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da

AIDS.

Sendo o que se apresenta firmamo-nos

O presente atenciosamente

Nestes Termos
Pede Deferimento,

Bauru, 21 de fevereiro de 2022

Nome do Funcionário: Maicon Gonzales Motta Izidoro

RG: 49.315.056-0

Assinatura do Colaborador Designado

Assinatura Empresa Sub Contratada