Curso de CIPA

TREINAMENTO DE
CIPA PREVENÇÃO DE
ACIDENTES PARA OS
MEMBROS DA CIPA
CURSO DE
CIPA GESTÃO
2023/2024
OBJETIVOS
CIPA
➢ Levar ao conhecimento do membro da CIPA as
principais normas, instruções e rotinas sobre
segurança e saúde do trabalho;
➢ Definir competências relativas às atividades

desenvolvidas pelo membro da CIPA;
➢ Fixar diretrizes de atuação da CIPA;
➢ Conhecer e identificar Riscos Ambientais.
GESTÃO
2023/2024
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CIPA
➢ Segurança e a Saúde do Trabalhador
➢ Organização da CIPA
➢ Acidentes do Trabalho
➢ Legislação Trabalhista e Previdenciária
➢ Higiene do Trabalho
➢ Riscos de Acidentes
➢ Verificação de Segurança
➢ Classificação dos Riscos Ambientais
➢ Mapeamento de Riscos
➢ Equipamento de Proteção Individual
➢ Investigação e Análise de Acidentes
➢ Prevenção e Combate a Incêndio
GESTÃO ➢ Noções de Primeiros Socorros
2023/2024 ➢ AIDS ( SIDA ) Noções Gerais
CIPA
NR5
MÓDULO I
CIPA
Norma Regulamentadora nº 5
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
GESTÃO
2023/2024
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL
CIPA
1943 - No governo Getúlio Vargas foi criada a C.L.T. Consolidação das Leis
do Trabalho, através do decreto-lei 5452 em primeiro de Maio, reunindo em
MÓDULO I um só Diploma Legal todas as Leis Trabalhistas até então existentes.
1944 - Através do decreto-lei 7036 de 10 de novembro, é instituída a
obrigatoriedade da criação da CIPA em todas as empresas que admitem
NR – 5 trabalhadores como empregados.
CIPA 1975 - Primeira formação de profissionais na Área de Segurança e

Medicina do Trabalho.
1978 - Portaria 3214 de 8 de Junho institui as Normas
Regulamentadoras do trabalho urbano, e dessa forma regulamentam
os artigos 154 a 201 da CLT ( Especificamente Artigos 163 à 165
embasamento a NR-05 CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
1994 - Em Dezembro, ocorreram alterações legais importantes nas normas:
NR 7 – PCMSO (Programa de Controle Médico do Serviço Ocupacional) e na
NR 9 – PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) onde se institui
também o Mapa de Riscos.
1999 - Portaria de Nº. 8 de 23 de fevereiro modifica e atualiza NR - 5.
CIPA
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL
REGULAMENTAÇÃO:
MÓDULO I
Criada pelo Decreto-Lei 5.432, de
01/05/1943.
NR – 5
CIPA
ATUALMENTE EM VIGOR:
NR-5 - Portaria 3.214/78, ultima
alteração em 20/12/2022.
GESTÃO
2023/2024
CIPA
CONCEITOS DA CIPA
C OMISSÃO
MÓDULO I
NR – 5
CIPA
I
P NTERNA
REVENÇÃO
DE
GESTÃO
2023/2024 A CIDENTES
CIPA
CONCEITOS DA CIPA
Comissão: Grupo de pessoas formado por

representantes do empregador e empregado,com o
MÓDULO I
objetivo de prevenção de acidentes e doenças
do trabalho.
NR – 5 Interna: Seu campo de atuação
CIPA está restrito a própria empresa.
P revenç ão: Antecipar-se a

situações de riscos quando nos
deparamos com elas, dando
exemplos depró -atividade e
trabalho correto.
Ac identes: Qualquer ocorrência inesperada que
interfere no andamento normal do trabalho causando
danos materiais, perda de tempo ou lesão ao
GESTÃO trabalhador.
2023/2024
CIPA
ORGANIZAÇÃO DA CIPA
CONSTIUIÇÃO
Toda empresa pública ou privada deverá constituir CIPA, por estabelecimento, e
mantê-la em regular funcionamento com o objetivo de assegurar aos
MÓDULO I trabalhadores um ambiente saudável.
ORGANIZAÇÃO
➢ A CIPA será composta de representantes do empregador e
NR – 5
dos
empregados de acordo com dimensionamento previsto no Quadro I da
NR 5.
➢ Os representantes do empregador serão indicados pelo empregador.
CIPA ➢ Os representantes
empregados,
do empregado serão eleitos pelos
garantindo-se a confidencialidade do processo ( voto secreto ).
➢ Quando a empresa não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um
responsável para manter e fazer cumprir as normas de Segurança do
Trabalho.
➢ O mandato dos membros da CIPA terá a duração de 1 ano, permitida uma reeleição.
➢ O cipeiro não poderá sofrer dispensa arbitrária desde o registro de sua candidatura
até um ano após o final do seu mandato, salvo o exposto nos artigos 482 ou 158 da
CLT.
➢ Os membros da CIPA serão empossados no 1º dia útil após o término do mandato
anterior.
➢ Serão indicados de comum acordo com os membros da CIPA um secretário
(a) e seu substituto.
➢ Deverá ser protocolada em até 10 dias úteis no MTE, os seguintes documentos: ata
GESTÃO de reeleição e de posse e calendário anual das reuniões ordinárias.
2023/2024
CIPA
ORGANIZAÇÃO DA CIPA
MÓDULO I
NR – 5
CIPA
GESTÃO
2023/2024
CIPA
COMPOSIÇÃO DA CIPA
EMPREGADOR
TRABALHADORES
MÓDULO I
NR – ELEIÇÃO
5
CIPA
Presidente Vice-Presidente
Membros Membros
Titulares e Titulares
Suplentes e
GESTÃO Suplentes
2023/2024 SECRETÁRIO
CIPA
OBJETIVO DA CIPA
MÓDULO I
“A CIPA tem como objetivo,
desenvolver atividades voltadas
NR – 5
para a prevenção de acidentes e
CIPA doenças no trabalho, e a
promoção da qualidade de vida
dos trabalhadores.”
GESTÃO
2023/2024
CIPA
ATRIBUIÇÕES DA CIPA
➢ Identificar os riscos do processo de trabalho;

➢ Elaborar plano de trabalho;
➢ Realizar periodicamente verificação nos ambientes e condições de
MÓDULO I trabalho;
➢ Realizar após cada reunião, a verificação do cumprimento das metas
fixadas;
NR – 5 ➢ Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde
no trabalho;
CIPA ➢ Colaborar no desenvolvimento e implementação do
PCMSO,
PGR/PPRA bem como de outros programas de segurança e saúde
desenvolvidos pela empresa;
➢ Divulgar e promover o cumprimento das
Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções
coletivas de trabalho e normas internas de segurança relativas à segurança
no trabalho;
➢ Participar em conjunto com o SESMT da análise das causas das doenças e
acidentes do trabalho e propor medidas de solução dos problemas
identificados;
➢ Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de
GESTÃO Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
2023/2024 ➢ Participar,
de
Campanhas
anualmente, em conjunto com a empresa,
de Prevenção à AIDS e outros programas de saúde.
CIPA
ATRIBUIÇÕES DO PRESIDENTE
MÓDULO I ➢ Convocar os membros para as reuniões da CIPA.

➢ Coordenar as reuniões.
➢ Manter o empregador informado sobre as decisões
da CIPA.
NR – 5 ➢ Coordenar e supervisionar as atividades da secretária(o).
➢ Delegar atribuições ao Vice-Presidente.
CIPA
ATRIBUIÇÕES DO VICE-PRESIDENTE
➢ Executar as atribuições que lhe forem delegadas.

➢ Substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais e nos
seus afastamentos temporários.
ATRIBUIÇÕES DA(O) SECRETÁRIA (O)
➢ Cargo fundamental para o bom desenvolvimento da CIPA.

➢ Redigir a ata, que deverá ser bem clara em relação ao que foi
discutido e votado.
GESTÃO ➢ Preparar correspondência.
2023/2024 ➢ Elaborar relatórios estatísticos.
CIPA
ATRIBUIÇÕES EM CONJUNTO
MÓDULO I ➢ Cuidar para que a CIPA disponha de condições necessárias para o

desenvolvimento de seus trabalhos;
NR – 5
➢ Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que
seus objetivos sejam alcançados;.
CIPA ➢ Delegar atribuições aos membros da CIPA;.
➢ Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT;
➢ Divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores

do estabelecimento;
➢ Encaminhar os pedidos de reconsideração da CIPA;
➢ Constituir Comissão Eleitoral.
GESTÃO
2023/2024
CIPA
O PAPEL DO CIPEIRO
Atividades principais do cipeiro:
MÓDULO I ➢ Identificar os riscos do trabalho

➢ Elaborar Mapa de Riscos e Plano de Trabalho
➢ Verificações, inspeções e avaliações nos locais de trabalho.
NR – 5 Atividades participativas:
CIPA ➢ Participar
➢ Colaborar
➢ Divulgar
➢ Orientar
A função de cipeiro é de esclarecimento. O
cipeiro é um professor de adultos. Não tem
autoridade segundo a Lei, mas conquista a
confiança através da autoridade moral, baseada
no exemplo e na prestação de serviço no
trabalho. Sua atividade é de ensinar.
GESTÃO
2023/2024
CIPA
FUNCIONAMENTO DA CIPA
A CIPA terá reuniões ordinárias mensais de acordo com o calendário

pré-estabelecido e poderão ser realizadas reuniões extraordinárias em
MÓDULO I situações específicas.
Reuniões Ordinárias
NR – 5 ➢ Serão realizadas durante o expediente normal de trabalho.

➢ Terão atas assinadas pelos presentes.
CIPA
➢ Na ausência de titulares nas reuniões será convocado o suplente.
➢ O membro titular perderá o mandato, sendo substituído pelo
suplente, quando faltar a mais de quatro reuniões ordinárias sem
justificativas.
➢ No caso de afastamento definitivo do Presidente, a empresa
indicará o substituto em dois dias úteis, preferencialmente entre
membros da CIPA.
➢ No caso de afastamento definitivo do Vice-Presidente, os membros
titulares da representação dos empregados, escolherão o substituto entre
seus titulares, em dois dias úteis.
➢ Devem ser coordenadas pelo Presidente ou Vice-Presidente.
➢ Deverá ser respeitado calendário pré-estabelecido.
GESTÃO ➢ Tratar exclusivamente de assuntos da CIPA.
➢ Execução do Plano de Trabalho.
2023/2024 ➢ Utilização adequada do tempo.
CIPA
FUNCIONAMENTO DA CIPA
Reuniões Ordinárias
➢ Serão realizadas mensalmente conforme calendário de reuniões,
MÓDULO I durante o expediente normal de trabalho.
Reuniões Extraordinárias
NR – 5 ➢ As reuniões extraordinárias ocorrerão em situações específicas:

➢ Acidentes de trabalho grave ou fatal.
CIPA ➢ Denúncia de risco grave e iminente.
➢ Quando houver solicitação expressa de uma das
representações.
Seqüência Sugerida
➢ Abertura (Presidente).
➢ Leitura da ata da reunião anterior – secretário (a).
➢ Avaliar as pendências e suas soluções.
➢ Sugestões de medidas preventivas.
➢ Determinação dos responsáveis e prazos para realização das
medidas preventivas.
➢ Discussão das Inspeções de Segurança.
GESTÃO ➢ Avaliação do cumprimento das metas fixadas.
2023/2024 ➢ Encerramento (Presidente)
CIPA
PLANO DE AÇÃO DA CIPA
OBJETIVOS
MÓDULO I ➢ELABORAR FORMAS EFICAZES DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO.
NR – 5 ➢ SISTEMATIZAR O MÉTODO DE TRABALHO DA CIPA.
CIPA É A ELABORAÇÃO DO TRABALHO ATRAVÉS DE:
➢ PLANEJAMENTO
➢ ORGANIZAÇÃO
➢ AVALIAÇÃO
GESTÃO
2023/2024
CIPA
PLANO DE AÇÃO DA CIPA
MÓDULO I
NR – 5
CIPA
GESTÃO
2023/2024
CIPA
MODULO II
MÓDULO II
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2023/2024
CIPA
DEFINIÇÃO
O que é Segurança do Trabalho ?

MÓDULO II
➢Segurança do trabalho é o conjunto de medidas que são
SEGU RANÇA adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho,

DO TRABALHO
doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade do
trabalhador e sua capacidade de trabalho.
GESTÃO
2023/2024
CIPA
ACIDENTE DO TRABALHO
CONCEITO LEGAL
Acidente de Trabalho – É o que ocorre pelo exercício do trabalho

MÓDULO II a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação
funcional que cause a morte, perda ou redução, permanente ou
temporária da capacidade para o trabalho.
SEGU RANÇA
DO TRABALHO
CONCEITO PREVENCIONISTA
Acidente do Trabalho - é toda ocorrência não programada que

interfere no andamento normal do trabalho dos quais resultem,
separadamente ou em conjunto, lesões, danos materiais ou
perda de tempo.
Esse enunciado nos traz uma visão de que acidente não é só
aquele que causa uma lesão no trabalhador, mas sim
qualquer tipo de ocorrência inesperada, que hoje
GESTÃO ocasiona perda de tempo, danos materiais e financeiros.
2023/2024
CIPA
DOENÇA PROFISSIONAL
MÓDULO II Assim entendida a produzida ou

desencadeada pelo exercício
do trabalho peculiar
SEGU RANÇA a determinada atividade e
constante da respectiva relação
DO TRABALHO
elaborada pelo Ministério do
Trabalho e Previdência Social.
Ex.: Tendinite nos digitadores.
DOENÇA DO TRABALHO
Assim entendida a adquirida ou

desencadeada em função de
condições especiais no “Profissão de digitador”
ambiente de trabalho, e com
ele se relacione diretamente, e constante da relação mencionada no
item anterior.
GESTÃO Ex.: Surdez em digitadores que trabalhem em ambientes ruidosos.
2023/2024
CIPA
ACIDENTE POR ATO DE TERCEIRO:
MÓDULO II Quando outra pessoa “provoca o acidente”.

Culposo - sem intenção, por negligência,
imprudência.
Doloso – Com intenção, por sabotagem,
SEGU RANÇA ofensa física.
DO TRABALHO
ACIDENTE POR FORÇA MAIOR:
Oriunda de fenômenos da natureza,incêndios,

inundações, descargas elétricas (raios), desde que
ocorridas no local e horário de trabalho.
ACIDENTE FORA DO LOCAL DE

TRABALHO:
Cumprimento de Ordem de
Ex.: Viagens
Serviço, a serviço, da
sob autoridade sob
GESTÃO qualquer meio de locomoção.
empresa.
2023/2024
CIPA
ACIDENTE DE TRAJETO:
É quando o empregado sofre um acidente no percurso da sua
MÓDULO II residência para o trabalho ou do trabalho para sua residência.
SEGU RANÇA
DO TRABALHO Residênc ia Trabalho
NÃO IMPORTANDO
➢ O meio de locomoção
➢ O caminho
O QUE PODE DESCARACTERIZAR O ACIDENTE DE TRAJETO
➢ Exceder o tempo habitual - Realização do percurso além do tempo

habitual
➢ Se ocorrer uma parada entre esses dois pontos (residência/trabalho
– trabalho/residência) o acidente de trajeto poderá ser
GESTÃO descaracterizado, sendo de responsabilidade do acidentado e não da
empresa, qualquer despesa salvo, se em jurisprudência for decidido em
2023/2024 contrário.
CIPA
PREVENÇÃO DE ACIDENTES
A multiplicidade de fatores que influenciam a ocorrência de acidentes no

ambiente produtivo, motivou pesquisadores a partir da década de 30, nos
MÓDULO II EUA a estudar o tema, destacando-se, FRANK BIRD JR, que desenvolveu
uma correlação entre os diversos níveis
de lesão e danos a propriedade.
SEGU RANÇA
DO TRABALHO
ACIDENTES GRAVES
1
ACIDENTES COM LESÃO

10
COM PERDA MATERIAL

60
INCIDENTES
GESTÃO 600
2023/2024
CIPA
PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES
MÓDULO II Ato Inseguro

SEGU RANÇA
DO TRABALHO
Condição Insegura
Ato Inseguro +
Condição Insegura
GESTÃO
2023/2024
CIPA
ATO INSEGURO:
São atitudes, atos, ações ou comportamentos do
MÓDULO II trabalhador contrários às normas de segurança.
Exemplos:
➢ Não usar o EPI.
SEGU RANÇA
DO TRABALHO ➢ Deixar materiais espalhados pelo corredor.
➢ Operar máquinas e equipamentos sem habilitação.
➢ Distrair-se ou realizar brincadeiras durante o
➢ trabalho.
Utilizar ferramentas inadequadas.
➢ Manusear, misturar ou utilizar produtos químicos sem
conhecimento.
➢ Trabalhar sob efeito de álcool e/ou drogas.
➢ Usar ar comprimido para realizar limpeza em uniforme ou no
próprio corpo.
➢ Carregar peso superior ao recomendado ou de modo a dificultar visão.
➢ Desligar dispositivos de proteção coletiva de máquinas e/ou
GESTÃO equipamentos.
2023/2024
CIPA
CONDIÇÕES INSEGURAS:
São deficiências, defeitos ou irregularidades técnicas
MÓDULO II nas instalações físicas, máquinas e equipamentos que
presentes no ambiente podem causar acidentes de
trabalho.
SEGU RANÇA Exemplos:
DO TRABALHO ➢ Falta de corrimão em escadas.
➢ Falta de guarda-corpo em patamares.
➢ Arranjos inadequados.
➢ Piso irregular.
➢ Escadas inadequadas.
➢ Equipamentos mal posicionados.
➢ Falta de sinalização.
➢ Falta de proteção em partes móveis.
GESTÃO ➢ Ferramentas defeituosas.
2023/2024 ➢ Falta de treinamento.
CIPA
MÓDULO II
SEGURANÇA
DO TRABALHO
Ato Condição
I nseguro
I nsegura
GESTÃO
2023/2024
CIPA
INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES
ETAPAS DA INVESTIGAÇÃO
MÓDULO II
➢ Coletar os fatos, descrevendo o ocorrido;
SEGU RANÇA
DO TRABALHO ➢Analisar o acidente, identificando suas causas;
➢Definir as medidas preventivas,

acompanhando sua execução
GESTÃO ACIDENT E
2023/2024
CIPA
INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES
Análise de Caso
MÓDULO II João estava furando um cano de ferro, acima de sua cabeça. Para executar a tarefa, equilibrava-se em
cima de caixas de metal, como se fossem escada. Utilizava uma furadeira elétrica portátil. Ele havia
feito vários furos e a broca já estava com o fio gasto, por esta razão, João estava forçando a penetração
desta.
SEGU RANÇA Momentaneamente, a sua atenção foi desviada por algumas faíscas que saíram do cabo de extensão,
DO TRABALHO exatamente onde havia um rompimento, que deixava os fios elétricos descobertos.
Ao desviar a atenção, ele torceu o corpo, forçando a broca no furo. Com a
pressão ela quebrou e, neste mesmo instante, ele voltou o rosto para ver o que
ocorria, vindo a ser atingido por um estilhaço da broca em um dos olhos.
Com um grito, largou a furadeira, pôs as mãos no rosto, perdeu o equilíbrio e
caiu, quebrando a perna esquerda.
Um acontecimento semelhante, ocorrido a um ano atrás, nesta mesma empresa,
determinava o uso de óculos de proteção na execução desta tarefa.
O óculos que João deveria ter usado, estava sujo e quebrado, pendurado em um
prego.
Segundo o que o supervisor dissera, não ocorrera nenhum acidente nos últimos
meses e o pessoal não gostava de usar os óculos, por esta razão, ele não se
preocupava em recomendar o seu uso nesta operação, porque tinha coisas mais
importantes a fazer.
Analise: Estabeleça:
. Medidas Corretivas
GESTÃO
. Defina os Atos Inseguros
. Defina as Condições Inseguras . Medidas Preventivas
2023/2024 . Defina as Causas da Lesão

. Defina as Falhas da Supervisão
CIPA
COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES
CAT - COMUNICAÇÃO DE ACIDENT E DO

T RABAL HO
MÓDULO II De acordo com a legislação, todo acidente do trabalho deve ser

imediatamente comunicado à previdência social por meio
SEGU RANÇA de formulário próprio denominado
DO TRABALHO CAT.
A comunicação do acidente poderá ser
realizada pela empresa, pelo acidentado
ou por qualquer pessoa que dele tiver
conhecimento.
Em caso de morte, é obrigatória a comunicação à autoridade policial.

A empresa por sua vez, deve comunicar o acidente do trabalho à
Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
GESTÃO
2023/2024
RISCOS AMBIENTAIS
CIPA
CLASSIFICAÇÃO
Riscos Ambientais - São agentes presentes

MÓDULO II nos ambientes de trabalho,capazes
trabalhador
de a curto, médio e longo oprazo, provocando
afetar
acidentes com lesões imediatas e/ou doenças
SEGU RANÇA
DO TRABALHO
chamadas profissionais ou do trabalho, que se
equiparam a acidentes do trabalho.
Uma das atribuições da CIPA, é a de identificar e relatar os
riscos existentes nos setores e processos de trabalho. Para
isso é necessário que se conheça os riscos que podem existir
nesses setores, solicitando medidas para que os mesmos
possam ser eliminados e/ou neutralizados.
Identificados esses riscos, os mesmos deverão ser transcritos
no Mapa de Riscos.
GESTÃO
2023/2024
CIPA
RISCOS AMBIENTAIS
CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS
MÓDULO II
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2023/2024
RISCOS AMBIENTAIS
CIPA
FATORES DE INFLUENCIA
MÓDULO II
SEGU RANÇA • NATUREZA DO RISCO

DO TRABALHO • CONCENTRAÇÃO
• INTENSIDADE
TEMPO DE
EXPOSIÇÃO
GESTÃO SENSIBILIDADE INDIVIDUAL

2023/2024
RISCOS AMBIENTAIS
CIPA
VIAS DE INGRESSO NO ORGANISMO
MÓDULO II
SEGURANÇA
DO TRABALHO
RESPIRATÓRIA CUTÂNEA DIGESTIVA

GESTÃO
2023/2024
RISCOS AMBIENTAIS
CIPA
As máquinas e equipamentos utilizados pelas empresas produzem ruídos que
podem atingir níveis excessivos, podendo a curto, médio e longo prazo provocar
MÓDULO II Ruído sérios prejuízos à saúde. Dependendo do tempo de exposição, nível sonoro e da
sensibilidade individual, as alterações danosas poderão manifestar-se
imediatamente ou gradualmente.
SEGURANÇA Na indústria é comum o uso de máquinas e equipamentos que produzem

vibrações, as quais podem ser nocivas ao trabalhador.
DO TRABALHO As vibrações podem ser:
Localizadas - (em certas partes do corpo). São provocadas por ferramentas
manuais, elétricas e pneumáticas.
Generalizadas - (ou do corpo inteiro). As lesões ocorrem com os operadores
Vibrações de grandes máquinas, como os motoristas de caminhões, ônibus e tratores.
Conseqüências: Lesões na coluna vertebral; dores lombares.
Para evitar ou diminuir as conseqüências das vibrações é recomendado o
revezamento dos trabalhadores expostos aos riscos (menor tempo de exposição).
Atividades realizadas em temperaturas extremas.

Como o forneiro (calor) e trabalhos em câmaras frias (frio).
Calor Para o controle das ações nocivas das temperaturas extremas ao trabalhador é
necessário que se tome medidas:
RESPIRATÓRIA
Frio
Proteção coletiva: CUTÂNEA DIGESTIVA
ventilação local exaustora com a função de retirar o calor
GESTÃO e gases dos ambientes, isolamento das fontes de calor/frio. proteção
individual: fornecimento de EPI (ex: avental, bota, capuz, luvas especiais
2023/2024 para trabalhar no frio).
RISCOS AMBIENTAIS
CIPA RISCO FÍSICO

São formas de energia que se transmitem por ondas eletromagnéticas.
MÓDULO II
A absorção das radiações pelo organismo é responsável pelo
aparecimento de diversas lesões. Podem ser classificadas em dois
grupos:
Radiações ionizantes - Os operadores de raios-X e radioterapia
Radiação estão freqüentemente expostos a esse tipo de radiação, que pode
SEGU RANÇA afetar o organismo ou se manifestar nos descendentes das pessoas
DO TRABALHO
ionizante expostas.
Radiações não ionizantes - São radiações não ionizantes a
radiação infravermelha, proveniente de operação em fornos ,
gerada por operações em solda elétrica, ou ainda raios laser,

microondas, etc.
Radiação Para que haja o controle da ação das radiações para o trabalhador é
não-ionizante preciso que se tome:
Medidas de proteção coletiva: isolamento da fonte de radiação
(ex: biombo protetor para operação em solda), enclausuramento da
fonte de radiação (ex: pisos e paredes revestidas de chumbo em salas
de raio-x).
Medidas de proteção individual: fornecimento de EPI adequado
ao risco (ex: avental, luva, perneira e mangote de raspa para
soldador , óculos para operadores de forno).
GESTÃO Medida administrativa: (ex: dosímetro de bolso para
técnicos de raio-x).
2023/2024 Medida médica: exames periódicos.
RISCOS AMBIENTAIS
CIPA RISCO FÍSICO
MÓDULO II
As atividades ou operações executadas em locais alagados ou encharcadas, com
umidades excessivas, capazes de produzir danos à saúde dos trabalhadores, são
situações insalubres e devem ter a atenção dos prevencionistas por meio de
verificações realizadas nesses locais para estudar a implantação de medida de
controle.
SEGU RANÇA Umidade Para o controle da exposição do trabalhador à umidade podem ser
tomadas medidas de proteção coletiva (como o estudo de
DO TRABALHO modificações no processo do trabalho, colocação de estrados de madeira, ralos
para escoamento) e medidas de proteção individual (como o fornecimento
do EPI - luvas de borracha, botas, avental para
trabalhadores em galvanoplastia, cozinha, limpeza etc).
Há uma série de atividades em que os trabalhadores ficam sujeitos a pressões

ambientais acima ou abaixo das pressões normais, isto é, da pressão atmosférica
a que normalmente estamos expostos.
Baixas pressões: são as que se situam abaixo da pressão atmosférica normal
e ocorrem com trabalhadores que realizam tarefas em grandes altitudes. No
Brasil, são raros os trabalhadores expostos a este risco.
Pressões Altas pressões: são as que se situam acima da pressão atmosférica normal.
Ocorrem em trabalhos realizados em tubulações de ar comprimido, máquinas de
anormais perfuração, caixões pneumáticos e trabalhos
executados por mergulhadores. Ex: caixões pneumáticos,
compartimentos estanques instalados nos fundos dos mares, rios, e
GESTÃO represas onde é injetado ar comprimido que expulsa a água do interior do
caixão, possibilitando o trabalho. São usados na construção de pontes e
2023/2024 barragens.
RISCOS AMBIENTAIS
CIPA RISCO FÍSICO

X CONSEQUÊNCIAS
Cansaço, irritação, dores de cabeça, diminuição da
Ruído audição, problemas do aparelho digestivo,
MÓDULO II taquicardia, perigo de infarto.
Cansaço, irritação, dores nos membros, dores na

coluna, doença do movimento, artrite, problemas
SEGURANÇA Vibrações digestivos, lesões ósseas, lesões dos tecidos
moles.
DO TRABALHO
Taquicardia, aumento da pulsação, cansaço,
irritação, intermação, prostração térmica, choque
Calor térmico, fadiga térmica, perturbação
das funções digestivas, hipertensão etc.
feridas; rachaduras e necrose na pele;
enregelamento: ficar congelado; agravamento de
Frio doenças reumáticas; predisposição para acidentes;
predisposição para doenças das vias respiratórias.
Queimaduras, lesões nos olhos, na pele e em

Radiação não-ionizante outros órgãos
Radiação ionizante Alterações celulares, câncer,

fadiga, problemas visuais, acidente do trabalho.
Doenças do aparelho respiratório, quedas,
Umidade
GESTÃO doenças da pele, doenças circulatórias.
Ruptura do tímpano quando o aumento de
2023/2024 Pressões anormais pressão for brusco; liberação de nitrogênio nos
tecidos e vasos sanguíneos e morte.
RISCOS AMBIENTAIS
CIPA RISCO FÍSICO RISCO QUÍMICO

ONSEQUÊNCIAS
Os riscos químicos presentes nos locais de trabalho são encontrados na forma sólida,
líquida e gasosa e classificam-se em: poeiras, fumos, névoas, gases, vapores, neblinas
MÓDULO II e substâncias, compostos e produtos químicos em geral.
SEGURANÇA São partículas sólidas geradas mecanicamente por ruptura de

partículas maiores. As poeiras são classificadas em:
DO TRABALHO Poeiras minerais - Ex: sílica, asbesto, carvão mineral. Poeiras
Poeiras vegetais Ex: algodão, bagaço de cana-de-açúcar. Poeiras
alcalinas Ex: calcário
Poeiras incômodas
Partículas sólidas produzidas por condensação de vapores

Fumos metálicos. Ex: fumos de óxido de zinco nas operações de soldagem
com ferro.
Partículas líquidas resultantes da condensação de vapores ou da

dispersão mecânica de líquidos. Ex: névoa resultante do processo de
Névoas pintura a revólver, monóxido de carbono liberado pelos
escapamentos dos carros.
GESTÃO Estado natural das substâncias nas condições usuais de temperatura

e pressão. Ex: GLP, hidrogênio, ácido nítrico, butano, ozona, etc.
Gases
2023/2024
RISCOS AMBIENTAIS
CIPA RISCO QUÍMICO
São dispersões de moléculas no ar que podem condensar-se para
MÓDULO II Vapores formar líquidos ou sólidos em condições normais de temperatura e

pressão. Ex: nafta, gasolina, naftalina, etc.
Névoas, gases e vapores podem ser classificados em:

SEGU RANÇA Irritantes: irritação das vias aéreas superiores.
Ex: ácido clorídrico, ácido sulfúrico, soda caústica, cloro, etc.
DO TRABALHO Asfixiantes: dor de cabeça, náuseas, sonolência, convulsões, coma e morte. Ex:
hidrogênio, nitrogênio, hélio, metano, acetileno, dióxido de carbono, monóxido de
carbono, etc.
Anestésicos: (a maioria solventes orgânicos). Ação depressiva sobre o sistema
nervoso, danos aos diversos órgãos, ao sistema formador de sangue (benzeno), etc.
Ex: butano, propano, aldeídos, cetonas, cloreto de carbono, tricloroetileno, benzeno,
tolueno, alcoóis, percloritileno, xileno, etc.
Medidas de proteção coletiva: Ventilação e exaustão do ponto de operação,
substituição do produto químico utilizado por outro menos tóxico, redução do tempo
de exposição, estudo de alteração de processo de trabalho, conscientização dos riscos
no ambiente.
Medidas de proteção individual: Fornecimento do EPI como medida

complementar (ex: máscara de proteção respiratória para poeira, para gases e fumos;
GESTÃO luvas de borracha, neoprene para trabalhos com produtos químicos, afastamento do
local de trabalho.
2023/2024
RISCOS AMBIENTAIS
CIPA
X
RISCO QUÍMICORISCO QUÍMICO
CONSEQUÊNCIAS
minerais silicose, asbestose

MÓDULO II Poeiras
vegetais
alcalinas
bissinose, bagaçose
enfizema pulmonar
incômodas potencializa nocividade
SEGU RANÇA Intoxicação específica de acordo com o

Fumos Metálicos metal, febre dos fumos metálicos,
DO TRABALHO doença pulmonar obstrutiva.
Irritantes: irritação das vias aéreas

Névoas superiores. Ac. Clorídrico, Soda
Cáustica, Ac.Sulfúrico etc.
Asfixiantes: Dor de cabeça, náuseas,
Neblinas sonolência, convulsões, coma e morte.
Ex.: Hidrogênio, Nitrogênio, Hélio,
Acetileno, Metano, Dióxido de Carbono,
Monóxido de Carbono etc.
Gases
Anestésicos: ação depressiva sobre o
sistema nervoso, danos aos diversos
órgãos, ao sistema formador do sangue.
Vapores Ex.: Butano, Aldeídos,
GESTÃO Cetonas,
Propano,
Cloreto de Carbono,
2023/2024 Substâncias, compostos
produtos químicos em geral
ou Tricloroetileno, Tolueno,
Álcoois, Percloroetileno, Xileno etc.
Benzeno,
RISCOS AMBIENTAIS
CIPA RISCO BIOLÓGICOS
São considerados riscos biológicos: vírus, bactérias, parasitas, protozoários, fungos e

MÓDULO II bacilos.
Os riscos biológicos ocorrem por meio de microorganismos que, em contato com o
homem, podem provocar inúmeras doenças. Muitas atividades profissionais favorecem
SEGU RANÇA
DO TRABALHO o contato com tais riscos. É o caso das indústrias de alimentação, hospitais, limpeza
pública (coleta de lixo), laboratórios, etc.
Para que essas doenças possam ser consideradas doenças profissionais, é preciso que
haja exposição do funcionário a estes microorganismos.
São necessárias medidas preventivas para que as condições de higiene e segurança nos
diversos setores de trabalho sejam adequadas.
De maneira geral, as medidas de segurança para os riscos biológicos
envolvem:
➢Conhecimento da Legislação Brasileira de Biossegurança, especialmente das
Normas de Biossegurança emitidas pela Comissão Técnica Nacional de
Biossegurança;
➢O conhecimento dos riscos pelo manipulador;
GESTÃO ➢A formação e informação das pessoas envolvidas, principalmente no que se refere
à maneira como essa contaminação pode ocorrer, o que implica no conhecimento
2023/2024 amplo do microrganismo ou vetor com o qual se trabalha;
RISCOS AMBIENTAIS
➢O respeito das Regras Gerais de Segurança e ainda a realização das medidas de

MÓDULO II proteção individual;
➢Uso do avental, luvas descartáveis (e/ou lavagem das mãos antes e após a
manipulação), máscara e óculos de proteção (para evitar aerossóis ou projeções
SEGU RANÇA
DO TRABALHO nos olhos) e demais Equipamentos de Proteção Individual necessários,
➢Utilização da capela de fluxo laminar corretamente, mantendo-a limpa após
o uso;
➢Autoclavagem de material biológico patogênico, antes de eliminá-lo no lixo
comum;
➢Utilização de desinfetante apropriado para inativação de um
agente específico.
GESTÃO
2023/2024
RISCOS AMBIENTAIS

X
RISCO BIOLÓGICOS
CONSEQUÊNCIAS
Hepatite, poliomielite, herpes, varíola,

MÓDULO II Vírus febre amarela, raiva (hidrofobia),
rubéola, aids, dengue, meningite.
SEGU RANÇA
DO TRABALHO
Hanseniese, tuberculose, tétano, febre

Bactérias/Bacilos tifóide, pneumonia, difteria, cólera,
leptospirose disenterias
Protozoários Malária, mal de chagas, toxoplasmose,

disenterias.
GESTÃO
2023/2024 Fungos Alergias, micoses.
RISCOS AMBIENTAIS
CIPA RISCO ERGONÔMICO
MÓDULO II São considerados riscos ergonômicos: esforço físico, levantamento de peso, postura
inadequada, controle rígido de produtividade, situação de estresse, trabalhos em
período noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia e repetitividade,
imposição de rotina intensa.
SEGU RANÇA A ergonomia ou engenharia humana é uma ciência relativamente recente que estuda
DO TRABALHO as relações entre o homem e seu ambiente de trabalho.
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) define a ergonomia como " a
aplicação das ciências biológicas humanas em conjunto com os recursos e
técnicas da engenharia para alcançar o ajustamento mútuo, ideal entre o homem e o
seu trabalho, e cujos resultados se medem em termos de eficiência humana e bem-
estar no trabalho".
Medidas de controle
Para evitar que estes riscos comprometam as atividades e a saúde do trabalhador, é
necessário um ajuste entre as condições de trabalho e o homem sob os aspectos de
praticidade, conforto físico e psíquico por meio de: melhoria no processo de
trabalho, melhores condições no local de trabalho, modernização de máquinas e
equipamentos, melhoria no relacionamento entre as pessoas, alteração no ritmo de
trabalho, ferramentas
GESTÃO adequadas, postura adequada, etc.
2023/2024
RISCOS AMBIENTAIS
CIPA RISCO ERGONÔMICO

RISCO ERGONÔMICO
X
Esforço físico intenso
MÓDULO II De um modo geral, devendo
Levantamento e transporte manual de haver uma análise mais detalhada,
peso caso a caso, tais riscos
SEGU RANÇA podem causar:
DO TRABALHO Exigência de posturainadequada cansaço, dores
musculares, fraquezas,
Controle rígido de produtividade doenças como
hipertensão arterial, úlceras, doenças
GESTÃO Imposição de ritmos excessivos

nervosas, agravamento do diabetes,
alterações do sono,da libido, da vida
2023/2024 social com reflexos na saúde e no
Trabalho em turno ou noturno
comportamento, acidentes, problemas na
coluna vertebral,
Jornada prolongada de trabalho
RISCOS AMBIENTAIS
CIPA RISCO
RISCO DE
ERGONÔMIO
ACIDENTES
X CONSEQUÊNCIAS
Arranjo físico inadequado

MÓDULO II Máquinas e equipamentos
sem proteção
SEGU RANÇA Ferramentas inadequadas

DO TRABALHO ou defeituosas
Iluminação inadequada
Acidentes e doenças
Eletricidade
profissionais
Probabilidade de incêndio
ou explosão
Armazenamento inadequado
Animais peçonhentos
Outras situações de risco que poderão

GESTÃO contribuir
ocorrência de acidentes
para a
2023/2024
RISCOS AMBIENTAIS
CIPA
MEDIDAS DE CONTROLE DE RISCOS
MÓDULO II
Técnica EPC
SEGU RANÇA
DO TRABALHO
Médica EPI
Administrativa
GESTÃO
2023/2024
Educativa
RISCOS AMBIENTAIS
CIPA
MEDIDAS TÉCNICAS
MÓDULO II
SEGU RANÇA
DO TRABALHO
EPC EPI
elimina/neutraliza/sinaliza evita ou diminui
GESTÃO O RISCO A LESÃO

2023/2024
RISCOS AMBIENTAIS
CIPA
PRIODIDADES NO CONTROLE DE RISCO
MÓDULO II ➢ Eliminar o risco;
SEGU RANÇA ➢ Neutralizar / isolar o risco, através do uso

DO TRABALHO de Equipamento de Proteção Coletiva;
➢ Proteger o trabalhador através do uso de Equipamentos

de Proteção Individual.
OELIMINAR
RISCO APLICAR
EPI
APLICAR
RISCO AINDA
EPC PRESENTE
GESTÃO
2023/2024
RISCOS AMBIENTAIS
CIPA
MEDIDAS MEDICAS
MÓDULO II Desenvolver o Programa de Controle Médico de Saúde ocupacional

(PCMSO), responsável por promover a prevenção, o rastreamento e o
diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, além da
SEGU RANÇA constatação da existência de doenças profissionais ou de danos à saúde dos
DO TRABALHO trabalhadores.
Submeter os trabalhadores à exames médicos: Admissional, Demissional,

Periódico, Retorno ao Trabalho e Mudança de Função.
Submeter os trabalhadores expostos ao ruído ocupacional a exames de

audiometria para prevenir a PAIRO.
Promover campanhas de vacinação contra Gripe, Hepatite, etc.
Controlar e avaliar as causa de Absenteísmo.
Realizar atendimento de primeiros socorros.

GESTÃO Trabalhar em conjunto com o SESMT na investigação e análise dos
2023/2024 Acidentes do Trabalho.
RISCOS AMBIENTAIS
CIPA
MEDIDAS ADMINISTRATIVAS
MÓDULO II São ações administrativas para controlar a

exposição dos trabalhadores aos agentes
SEGU RANÇA ambientais, taiscomo: Revezamento e
DO TRABALHO
Rodízio de atividades; Pausas programadas;
Mudança de lay-out; Realização de Exercício
Laboral; Etc.
MEDIDAS EDUCATIVAS
São programas de treinamentos, palestras e

cursos, destinados a informar e capacitar os
GESTÃO trabalhadores na execução segura de suas
2023/2024 atividades.
MAPA DE RISCOS
CIPA
O Mapa de Riscos é a representação
MÓDULO II
gráfica do reconhecimento dos riscos
existentes nos locais de trabalho, por
SEGU RANÇA
DO TRABALHO
meio de círculos de diferentes cores e
tamanhos.
O Mapa de Riscos deve ser refeito a

cada gestão da CIPA.
GESTÃO
2023/2024
MAPA DE RISCOS
CIPA
OBJETIVO
MÓDULO II ➢ Reunir as informações necessárias

para estabelecer o diagnóstico da situação;
SEGU RANÇA
DO TRABALHO ➢ Possibilitar, durante a sua elaboração, a
troca e divulgação de informações entre os
funcionários.
GESTÃO “Reunir as informações

necessárias”
“Troca e e divulgação de
informações entre os funcionários.”
2023/2024
MAPA DE RISCOS
CIPA
ETAPAS DA ELABORAÇÃO
MÓDULO II ➢ Conhecer o processo de trabalho no

local analisado;
SEGU RANÇA ➢ Identificar os riscos existentes no local analisado;

DO TRABALHO ➢ Identificar as medidas preventivas existentes e sua
eficácia;
➢ Identificar os indicadores de saúde;
➢ Conhecer os levantamentos ambientais já realizados no
local;
➢ Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o lay-out da empresa,
indicando através de círculos, colocando em seu
interior o risco levantado (cor), agente
GESTÃO especificado e número de trabalhadores expostos.
2023/2024
MAPA DE RISCOS
CIPA COR = TIPO DE RISCO
MÓDULO II
SEGURANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2023/2024
MAPA DE RISCOS
CIPA SETOR: FATURAMENTO

TIPO POSSÍVEIS MEDIDAS DE
FONTE GERADORA
MÓDULO II RISCO CONSEQÜÊNCIAS
PREVENÇÃO
Esforço físico intenso,
posturas inadequadas, Treinamento de
levantamento de peso, Estresse e
ERGONOMICO levantamento de
dores
SEGURANÇA atenção e responsabilidade
e controle rígido
lombares
peso, postura em
transporte.
DO TRABALHO
ACIDENTE Prateleiras Cortes Adequar partes cortantes
Proporção do Risco
GRANDE MÉDIO PEQUENO
GESTÃO
2023/2024
MAPA DE RISCOS
CIPA
QUEM ELABORA?
MÓDULO II
☑ CIPA (*)
SEGU RANÇA
DO TRABALHO ☑ TRABALHADORES de todos os setores do
estabelecimento (*)
(*) Com colaboração do SESMT - Serviço

Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho
Imprescindível a participação dos

TRABALHADORES devido ao:
IMPORTANTE
• CONHECIMENTO DA ÁREA
• ENVOLVIMENTO COM OS RISCOS
GESTÃO
2023/2024
MAPA DE RISCO
CAMPANHAS DE SEGURANÇA
CIPA
O QUE É ?
MÓDULO II Campanhas de segurança são eventos voltados

para a educação e sensibilização dos
funcionários, transmitindo conhecimentos sobre
SEGU RANÇA segurança e saúde no trabalho.
DO TRABALHO
Os eventos mais comuns e que envolvem a CIPA são:
➢Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho -
SIPAT;
➢ Campanha Interna de Prevenção da AIDS - CIPAS;
➢Antitabagismo - cabe também à CIPA, recomendar que
em todos os locais de trabalhos e adotem medidas
restritivas ao hábito de fumar.
GESTÃO
2023/2024
INSPEÇÃO DE SEGURANÇA
CIPA
O QUE É ?
MÓDULO II
É a parte do controle de riscos que
consiste em efetuar vistorias nas áreas e
SEGU RANÇA
DO TRABALHO meios de trabalho, com o objetivo de
descobrir e corrigir situações que
comprometam a segurança
trabalhadores. dos
Uma inspeção para ser bem aproveitada
precisa ser planejada, e o primeiro passo é
definir o que se pretende com a inspeção e
como fazê-la.
GESTÃO
2023/2024
CIPA
Editora Gráficos Burti Ltda.
Unidade Itaquaquecetuba
TIPOS DE INSPEÇÃO
MÓDULO II ➢ Inspeção geral:

Realizada quando se quer ter uma visão panorâmica de
todos os setores da empresa. Pode ser realizada no início
SEGU RANÇA do mandato da CIPA.
DO TRABALHO
➢ Inspeção parcial:
Realizada onde já se sabe da existência de problemas, seja
por queixas dos trabalhadores ou ocorrência de doenças e
acidentes do trabalho. Deve ser uma inspeção mais
detalhada e criteriosa.
➢Inspeção específica:
É uma inspeção em que se procura identificar problemas ou
riscos determinados. Como exemplo
GESTÃO podemos citar o manuseio de produtos químicos,
postura de trabalho, esforço físico, etc.
2009/201
0
CIPA
ETAPAS DE INSPEÇÃO
MÓDULO II ➢ Observação do ambiente e dos meios de trabalho;
➢ Coleta de informações;
SEGU RANÇA
DO TRABALHO ➢ Registro de dados e elaboração do relatório;
➢ Apresentação nas reuniões da CIPA;
➢ Encaminhamento do relatório através

do Presidente da CIPA;
➢ Acompanhamento da
implantação das medidas
recomendadas.
GESTÃO
2023/2024
EQUIPAMENTO DE P ROTEÇÃO INDIVIDUAL - EP I
CIPA
DEFINIÇÃO
MÓDULO II
É todo meio ou dispositivo de uso individual,
SEGU RANÇA destinado a proteger a saúde e a integridade física do

DO TRABALHO
trabalhador. Quando não for possível eliminar o risco,
ou neutralizá-lo através de medidas de proteção
coletiva, implanta-se o Equipamento de Proteção
Individual - EPI.
evita ou diminui
GESTÃO A LESÃO
2023/2024
CIPA
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR QUANTO AO EPI
MÓDULO II ➢ Adquirir o tipo adequado à atividade

do empregado;
SEGU RANÇA
DO TRABALHO ➢ Fornecer ao empregado somente EPI
aprovado pelo Ministério do Trabalho;
➢ Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado;
➢ Tornar obrigatório o seu uso;
➢ Substituí-lo, imediatamente, quando danificado ou

extraviado;
➢ Responsabilizar-se pela sua higienização
GESTÃO e manutenção periódica.
2023/2024
CIPA
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO QUANTO AO EPI
MÓDULO II
➢ Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;
SEGU RANÇA ➢ Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;

DO TRABALHO
➢ Comunicar ao empregador qualquer alteração que o
torne impróprio para uso.
GESTÃO
2023/2024
CIPA
MÓDULO II
SEGU RANÇA
DO TRABALHO
GESTÃO
2023/2024
EQUIPAMENTO DE P ROTEÇÃO COL ETIVA - EP C
CIPA
DEFINIÇÃO
MÓDULO II
São os equipamentos que neutralizam o risco na fonte,
dispensando, em determinados casos, o uso dos
SEGU RANÇA
DO TRABALHO equipamentos de proteção individual.
Quando instalamos, por exemplo, o protetor contra

quebra de agulha, estamos atuando sobre o ambiente de
trabalho, esta medida é chamada de proteção coletiva,
pois protege o conjunto de trabalhadores.
elimina/neutraliza/sinaliza
GESTÃO O RISCO
2023/2024
MODULO III
CIPA
MÓDULO III
PREVENÇÃO E COMBATE Á
INCÊNDIOS
GESTÃO
2023/2024
PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
CIPA
Recomendações para se evitar o fogo
MÓDULO III
➢ Armazenagem adequada de materiais
PREVENÇÃO E COMBATE Á combustíveis e inflamáveis;
INCÊNDIO ➢ Cuidados com instalações elétricas;
➢ Instalação de para-raios;
➢ Manter ordem e limpeza;
➢ Cuidado com fumantes;
➢ Riscos de faíscas e fagulhas.
GESTÃO
2023/2024
CIPA ELEMENTOS QUE COMPÕEM O FOGO
MÓDULO III Para que haja fogo, reunir os

quatro
necessitamos elementos essenciais:
➢ Combustível
INCÊNDIO
➢ Calor
➢ Comburente
➢ Reação em cadeia
O Combustível em contato com uma fonte de Calor e

em presença de um Comburente (geralmente o
oxigênio contido no ar) começará inflamar gerando a
GESTÃO Reação em cadeia.
2023/2024
CIPA PROPOGAÇÃO DO CALOR
MÓDULO III O calor pode se propagar de três diferentes maneiras:

convecção, condução e irradiação.
✓ Condução
Transferência de calor através de um corpo sólido de molécula
INCÊNDIO em molécula.
GESTÃO
2023/2024 Transferência de calor através de um corpo.
CIPA
✓ Convecção
MÓDULO III Transferência de calor pelo movimento ascendente de massas

de gases.
INCÊNDIO
GESTÃO Movimentação de massas gasosas transporta o

2023/2024 calor para cima e horizontalmente nos
andares.
CIPA
Unidade Itaquaquecetuba ✓ Irradiação
Transferência de calor por ondas de energia calorífica que
deslocam através do espaço.
MÓDULO III
INCÊNDIO
GESTÃO
2009/201 Ondas caloríficas atingem os objetos,
0 aquecendo-as.
CIPA
MÉTODO DE EXTINÇÃO DO FOGO
A extinção do fogo baseia-se na retirada de um dos quatro

MÓDULO III elementos essenciais que provocam o fogo .
✓ Retirada de material
É a forma mais simples de se extinguir um incêndio. Baseia-se
INCÊNDIO na retirada do material combustível, ainda não atingido, da área
de propagação do fogo, interrompendo a alimentação da
combustão. Método também denominado corte ou remoção do
suprimento do combustível.
Ex.: fechamento de válvula ou interrupção de vazamento de
combustível líquido ou gasoso, retirada de materiais combustíveis
do ambiente em chamas, realização de aceiro, etc.
Nesse método
de extinção é
retirada o
elemento
combustível.
GESTÃO
2023/2024
CIPA
✓ Resfriamento
É o método mais utilizado. Consiste em diminuir a temperatura
MÓDULO III do material combustível que está queimando, diminuindo,
conseqüentemente, a liberação de gases ou vapores
inflamáveis. A água é o agente extintor mais usado, por ter grande
PREVENÇÃO E COMBATE Á capacidade de absorver calor e ser facilmente encontrada na natureza.
INCÊNDIO É inútil porem usar esse método com combustíveis com baixo ponto de
combustão (menos de 20ºC), pois a água resfria até a temperatura
ambiente.
Ex.: Uso de Sprinkler e hidrantes em forma de neblina para combate
incêndio.
Nesse método
de extinção é
GESTÃO retirada o
2023/2024 elemento
Calor.
CIPA ✓ Abafamento
Consiste em diminuir ou impedir o contato do oxigênio com
o material combustível. Não havendo comburente para reagir com o
MÓDULO III combustível, não haverá fogo. A diminuição do oxigênio em contato
com o combustível vai tornando a combustão mais lenta, até a
concentração de oxigênio chegar próxima de 8%, onde não haverá mais
combustão.
INCÊNDIO Ex.: Uso de uma tampa de panela para apagar uma chama na
frigideira ou “bater” com a vassoura sobre a chama.
As chamas estão “vivas” enquanto

há oxigênio suficiente, a falta do
mesmo resultará na extinção do
fogo, é exatamente isso que o
GESTÃO abafamento faz, isola o combustível
em chamas do comburente.
2023/2024
CIPA
CLASSES DE FOGO
MÓDULO III ➢ CLASSE “A”: São materiais de fácil combustão, queimam tanto
na superfície como em profundidade, deixando resíduos. Ex.:
madeira, papel, etc.
➢ CLASSE “B”: São os produtos que queimam somente na
INCÊNDIO superfície. Ex.: gasolina, óleos, graxas, etc.
➢ CL ASSE “C”: Ocorre em equipamentos
elétricos energizados. Ex.: motores, quadros de distribuição, etc.
➢ CL ASSE “D”: Ocorre em materiais pirofóricos
como magnésio, zircônio, titânio, etc.
CLASSE A CLASSE B CLASSE C CLASSE D

Combustíveis Líquido e Gases Equipamentos Metais
GESTÃO sólidos Inflamáveis Energizados Pirofóricos
2023/2024
CIPA
TIPOS DE EXTINTORES
MÓDULO III ➢ Dióxido de Carbono, mais conhecido como Gás Carbonico ou

CO2, usado preferencialmente nos incêndios classe “B” e “C”.
PREVENÇÃO E COMBATE Á ➢ Pó Químico Sêco, usado nos incêndios classe “B” e “C”. Em
INCÊNDIO materiais pirofóricos (classe “D”), será utilizado um pó químico

especial.
➢ Água Pressurizada, usado principalmente em incêndios de classe
“A”. Em incêndios de classe “C”, só deve ser utilizado sob forma de
neblina. Nunca utilizar este tipo de extintor em incêndios de classe
“B”.
GESTÃO
CO2 PÓ QUÍMICO ÁGUA
2023/2024
CIPA
INSPEÇÃO DE EXTINTORES
MÓDULO III ➢ Todo extintor deverá ter uma ficha de

controle de inspeção, devendo ser
PREVENÇÃO E COMBATE Á inspecionado no mínimo 1 vez por
INCÊNDIO mês, sendo observado seu aspecto
externo, os lacres,
manômetros e se os bicos e válvulas
de alívio não estão entupidas.
➢ Cada extintor deverá ter em seu bojo,
uma etiqueta contendo data de carga,
teste hidrostático e número de
identificação.
GESTÃO
2023/2024
CIPA
LOCALIZAÇÃO E SINALIZAÇÃO DE EXTINTORES
MÓDULO III ➢ Os extintores deverão ser instalados em locais de fácil acesso e

visualização;
PREVENÇÃO E COMBATE Á ➢ Os locais destinados aos extintores devem ser sinalizados por um
INCÊNDIO círculo vermelho ou uma seta larga vermelha com bordas amarelas;
➢ Embaixo do extintor, no piso, deverá ser pintada uma área de no
mínimo 1m x 1m, não podendo ser obstruída de forma nenhuma;
➢ Sua parte superior não poderá estar a mais de 1,60 m acima do piso;
➢ Extintores não poderão estar instalados em paredes de escadas e não
poderão ser encobertos por pilhas de materiais.
GESTÃO
2023/2024
CIPA
MÓDULO III
INCÊNDIO
GESTÃO
2023/2024
MÓDULO IV
CIPA
MÓDULO IV
NOÇÕES BÁSICAS DE
P RIMEIRO
S
SOCORROS
GESTÃO
2023/2024
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
CIPA
INTRODUÇÃO
MÓDULO IV Primeiros Socorros, são todas as medidas

NOÇÕES BÁSICAS DE que devem ser tomadas de imediato para
P RIM EIRO
S
evitar agravamento do estado de saúde ou
SOCORROS lesão de uma pessoa antes do atendimento
médico.
GESTÃO
2023/2024
CIPA
AÇÕES DE SOCORRISTA
MÓDULO IV ➢ Isolar a área, evitando o acesso de curiosos;
➢Observar a vítima, verificando alterações ou ausência de

respiração, hemorragias, fraturas, colorações diferentes da pele,
P RIM EIRO
presença de suor intenso, expressão de dor;
S
SOCORROS ➢Observar alteração da temperatura, esfriamento das mãos e/ou
pés;
➢ Manter a calma, assumindo a liderança do atendimento;
➢Procurar que haja comunicação imediata com hospitais,

ambulâncias, bombeiros, polícia se necessário.
A atitude do socorrista pode significar a vida ou a morte da

GESTÃO pessoa socorrida.
2023/2024
CIPA
DESMAIOS
MÓDULO IV Normalmente, o desmaio não passa de um acidente leve, só se

agravando quando é causado por grandes hemorragias.
Como socorrer:
P RIM EIRO ✓ se a pessoa estiver prestes a desmaiar, coloque-a sentada com a
S cabeça entre as pernas;
✓ se o desmaio já ocorreu, deitar a vítima no chão, verificar respiração e
SOCORROS palidez;
✓ afrouxar as roupas;
✓ erguer os membros i nferiores;
Obs.: Se a vítima não se

recuperar de 2 a 3
minutos,
procurar assistência
médica.
GESTÃO
2023/2024
CIPA
CRISE CONVULSIVA
MÓDULO IV Como socorrer:

✓ deite a vítima no chão e afaste tudo
que estiver ao seu redor que possa
machucá-la;
P RIM EIRO ✓ retire objetos como próteses,
S óculos, colares, etc;
SOCORROS ✓ coloque um pano ou
dobrado lenço entre
desaperte a roupa da vítima; os
✓ não dê líquido dentes
à pessoase
que estejam inconscientes;
A vítima de crise convulsiva ✓ cessada a convulsão,
(ataque epiléptico), deixa
vítima repousara calmamente, pois
retraída
poderá dormir por minutos ou horas;
debater fica e
podendo apresentar começa os
GESTÃO olhos virados para cima. a ✓ nunca deixa de prestar socorro à
vítima de convulsão.
2023/2024 se
violentamente,
CIPA ENVENENAMENTO –
INTOXICAÇÃO
Vítima consciente
MÓDULO IV O que fazer?
➢ Procure médica
NOÇÕES BÁSICAS DE ajuda imediatamente;
P RIM EIRO ➢ Não dê nada beber (nem
para nem leite) e não provoque
água
S vômito.
SOCORROS ➢ Se for sobre a superfície da pele,
elimine o material e lave a pele com
água;
➢ Guarde a embalagem do produto
tóxico.
Vítima inconsciente
O que fazer?
➢ Se a vítima respira, coloque-a em
posição de recuperação;
GESTÃO ➢ Não dê nada para a vítima beber;
➢ Não induza o vômito.
2023/2024
CIPA EMERGÊNCIAS RELACIONADAS AO CALOR

Insolação
MÓDULO IV ➢ Pele quente, avermelhada e seca;
➢ Respiração acelerada;
➢ Fraqueza, tontura, enjôo e até perda
de consciência.
P RIM EIRO Desidratação
S ➢ Suor adundante;
SOCORROS ➢ Fraqueza;
➢ Dor de cabeça e tontura;
➢ Náusea e vômito;
➢ Cãibras.
Cãibras são comuns e
Cãibras
emergências
➢ Cãibras no braço, perna e abdômen. relacionadas ao calor
O que fazer?
➢ Tire a vítima do calor, leve-a para um local fresco;
GESTÃO ➢ Esfrie a vítima com água fria;
➢ Verifique a respiração e o estado de choque.
2023/2024
CIPA INFARTO
MÓDULO IV Sintomas
➢ Dor no peito;
NOÇÕES BÁSICAS DE ➢ Dor no braço e formigamento
P RIM EIRO no ombro e pescoço;
S ➢ Fraqueza, suor, náusea
SOCORROS e respiração curta.
Fique atento aos

sintomas do infarto
O que fazer?
➢ Tranqüilize a vítima e coloque-a em repouso imediato;
➢ Procure o socorro médico e prepara-se para realizar o RCP se
necessário.
GESTÃO
2023/2024
CIPA
Unidade Itaquaquecetuba
DERRAME CEREBRAL
Sintomas
MÓDULO IV
➢ Debilidade/paralisia na face, braço,
perna ou em um lado do corpo;
P RIM EIRO ➢ Dificuldade para falar, ver e andar;
S ➢ Dor de cabeça intensa;

➢ Perda de consciência.
SOCORROS
O que fazer?
➢ Verifique as vias aéreas e respiração;
➢ Mantenha a vítima em repouso com os ombros e a cabeça
mais elevados que o corpo;
➢ Não dê nada para comer e beber;
GEST ÃO ➢ Procure o atendimento médico urgentemente.
2009/2010
CIPA CHOQUES ELÉTRICOS
O que fazer?
MÓDULO IV
➢ Ver Corte a corrente elétrica imediatamente;
NOÇÕES BÁSICAS DE ➢ Se a vítima ainda estiver conectada

P RIM EIRO à
corrente elétrica, use pano bem grosso,
S
SOCORROS borracha, madeira ou material não condutor
de eletricidade para salvá-la da corrente;
➢ Se o choque elétrico tiver sido muito forte, pode ter causado
parada cardiorrespiratória. Caso a vítima esteja com ausência de pulso
e de batimentos cardíacos, ou ainda lábios e
unhas
arroxeadas, inicie imediatamente a massagem cardíaca com a
GESTÃO
respiração boca a boca, alternadamente.
2023/2024
CIPA PICADAS
Cobras - O que fazer?

MÓDULO IV ➢ Mantenha a parte em posição mais
atingida elevada;
➢ Retire anéis e pulseiras;
➢ Limpe o local com água e sabão;
P RIM EIRO ➢ Leve imediatamente o acidentado para o pronto-
S socorro.
SOCORROS O que não fazer?

➢ Não amarre a perna ou o braço acidentado;
➢ Não corte e/ou chupe o local da picada;
➢ Não dê álcool para beber.
Aranha/Esc orpião - O que fazer?

➢ Coloque compressas quentes para aliviar a
dor
➢ Leve imediatamente o acidentado para o
GESTÃO pronto-socorro.
2023/2024
CIPA Abelha/Insetos - O que fazer?

➢ Remova o ferrão;
MÓDULO IV ➢ Cubra com um compressa fria;
➢ Monitore a vítima, pois
algumas pessoas possuem
alergias.
Alergias
P RIM EIRO
Sintomas
S
➢ Dificuldade para respirar e aperto no peito e garganta;
SOCORROS
➢ Erupção cutânea severa ou urticária;
➢ Inchaço da face, pescoço e língua;
➢ Tontura, náuseas e vômito.
O que fazer?
➢ Procure a ajuda médica imediatamente;
➢ Mantenha a parte afetada abaixo do coração se possível;
➢ Monitore os sinais vitais.
GESTÃO
2023/2024
CIPA
QUEIMADURAS
MÓDULO IV O contato com chamas, substâncias super-aquecidas, a exposição

excessiva à luz solar e mesmo à temperatura ambiente muito
elevada, provocam reações no organismo, que podem se limitar à
P RIM EIRO
S pele ou afetar funções vitais.
SOCORROS As queimaduras podem ser de 1º grau, 2º grau e 3º grau, cada uma

delas com suas próprias características.
GESTÃO
2023/2024
CIPA
QUEIMADURAS 1º GRAU
MÓDULO IV Causa pele avermelhada, com edema e dor intensa.
Como socorrer:
P RIM EIRO ➢ resfriar o local com água corrente
S QUEIMADURAS 2º GRAU
SOCORROS
Causa bolhas sobre uma pele vermelha, manchada
ou de coloração variável, edema, exsudação e dor.
Como socorrer:
➢esfriar o local com água corrente;
➢nunca romper as bolhas;
➢nunca utilizar produtos caseiros, como: pó de café, pasta de dente,
GESTÃO etc.
2023/2024
CIPA
QUEIMADURAS 3º GRAU
MÓDULO IV Neste tipo de queimadura, a pele fica esbranquiçada

ou carbonizada, quase sempre com pouca ou
nenhuma dor (aqui incluem-se todas as queimaduras
P RIM EIRO
S elétricas).
SOCORROS Como socorrer:

➢ não usar água;
➢ assistência médica é essencial;
➢ levar imediatamente ao médico.
GESTÃO
2023/2024
CIPA
TIPOS DE FERIMENTOS
Como socorrer:
MÓDULO IV Contusões e Hematomas.
➢ repouso da parte contundida;
NOÇÕES BÁSICAS DE ➢ aplicar gelo até melhorar a dor e o
P RIM EIRO inchaço se estabilize;
S ➢ elevar a parte atingida.

Perfuro cortantes e Escoriações.
SOCORROS
Contusão (beliscão, ➢ lavar as mãos;
batidas), ➢ lavar o ferimento com água e sabão;
(local ficahematoma
roxo), ➢ secar o local com gase ou
perfuro pano limpo;
(ferimento com cortante ➢ se houver sangramento comprimir o
faca prego, local;
mordedura
animais, armasde de ➢ fazer um curativo;
fogo) e escoriação ➢ manter o curativo limpo e seco;
GESTÃO (ferimento ➢ proteger o ferimento para
2023/2024 superficial,
só atinge a pele). evitar contaminação.
CIPA
HEMORRAGIAS
Hemorragia é a perda de Como socorrer:
MÓDULO IV
sangue que ➢ manter a vítima deitada com a
cabeça para o lado;
quando
de veiasacontece há
ou artérias,
P RIM EIRO ➢ afrouxar suas roupas;
provocadas por cortes,
S ➢ manter a vítima agasalhada;
tumores, rompimento
úlceras,
SOCORROS ➢ procurar assistência
etc. Existem 2 médica
imediatamente.
tipos deas externas
hemorragias,
(visíveis) que devem ser
estancadas
imediatamente e as
internas (não visíveis),
GESTÃO mas que podem levar a
2023/2024 vítima à morte.

CIPA Entorse - L uxaç ão
MÓDULO IV Entorse
Forte torção no local

O que fazer?
P RIM EIRO ➢ Coloque compressa de gelo
S (não coloque o gelo
diretamente na pele).
SOCORROS ➢ Imobilize a vítima;
➢ Procure ajuda especializada.
L uxaç ão
Entorse
O osso de uma articulação sai do lugar
O que fazer?
➢ Tratar como fratura.
GESTÃO
2023/2024
CIPA
FRATURAS
MÓDULO IV É um tipo de lesão onde Como socorrer:

ocorre a quebra de um ➢ imobilização;
NOÇÕES BÁSICAS DE osso. ➢ movimentar o menos possível;
P RIM EIRO Existem 2 tipos ➢ colocar gelo no local de 20 a 30
de
S minutos;
fraturas: Exposta
SOCORROS ➢ improvisar talas;
aberta:
rompimento da pele.ou
quando há ➢ proteger o ferimento com gase ou
Interna ou fechada:
pano limpo (para casos de
quando não há
o fraturas expostas ou abertas).
rompimentooda pele.
Em ambos os casos,
acontece dor intensa,
deformação local
GESTÃO do
afetado, incapacidade de
2023/2024 movimento e inchaço.

CIPA
TRANSPORTE DE ACIDENTADOS
MÓDULO IV O transporte adequado de feridos é de suma importância. Muitas

vezes, a vítima pode ter seu quadro agravado por causa de um
transporte feito de forma incorreta e sem os cuidados necessários.
P RIM EIRO
S Por isso é fundamental saber como transportar um acidentado.
SOCORROS
GESTÃO
2023/2024
CIPA
PARADA CARDIORESPIRATÓRIA
MÓDULO IV Parada Cardíaca Parada Respiratória

É preciso estar atento É a parada da respiração por:
quando ocorrer uma afogamento, sufocação,
parada cardíaca, pois aspiração excessiva de gases
P RIM EIRO esta pode estar ligada a venenosos, soterramento e
S uma parada respiratória choque elétrico.
se ambas acontecerem
SOCORROS simultaneamente.
GESTÃO
2023/2024
CIPA
Manobra de Heimlich
MÓDULO IV
P RIM EIRO
S
SOCORROS
1º Posicionar-se atrás 2º Com a mão 3º Envolver a

da vítima. Colocar o esquerda, encontrar mão direita com
cotovelo direito na a ponta do osso esquerda.
a Pressionar
mão o
crista ilíaca direita da esterno da vítima e abdome da vítima
vítima e fechar a mão colocar a raiz do puxando-o para si e
direita polegar da mão para cima cinco vezes.
direita dois dedos Essa compressão deve
GESTÃO abaixo desse ponto. ser suficiente para

. erguer o calcanhar da
2023/2024 vítima do solo.
CIPA
Manobra de Heimlich
MÓDULO IV
P RIM EIRO “Se a vítima for

S excessivamente
obesa ou
SOCORROS gestante,
realizar as
compressões
“Se a vítima da obstrução for a própria
no meio do
pessoa a fazer a manobra, deve utilizar- osso esterno.”
se do espaldar de uma cadeira. “
“Manobra de Heimlich em vítimas

inconscientes.”
GESTÃO
2023/2024
CIPA
O QUE É RCP?
MÓDULO IV Reanimação Cardio Pulmonar (RCP), consiste na combinação

de respiração boca a boca com compressões externas sobre o
peito.
P RIM EIRO
S
SOCORROS
GESTÃO
2023/2024
CIPA
MÓDULO IV
P RIM EIRO
S
SOCORROS
GESTÃO
2023/2024
MÓDULO V
CIPA
MÓDULO V
Existem
atualmente
mais de
30
MILHÕE
S
De pessoas
vivendo com HIV
Jovens com menos

de 25 anos
2 MILHÕES representam a
M ETADE
Pessoas
morreram de
AIDS dos novos casos de

infecção de
GESTÃO
HIV
2023/2024 mundialmente
HIV / AIDS
CIPA
MÓDULO V
HIV /
AIDS
GESTÃO
2023/2024
HIV / AIDS
CIPA
MÓDULO V
HIV /
AIDS
GESTÃO
2023/2024
HIV / AIDS
CIPA
MÓDULO V
HIV /
AIDS
GESTÃO
2023/2024
HIV / AIDS
CIPA
O QUE É HIV?
MÓDULO V O Vírus da Imunodeficiência Humana, conhecido como HIV (sigla

originada do inglês: Human Immunodeficiency Virus), é um vírus
pertencente à classe dos retrovírus e causador da aids.
HIV / AIDS Ao entrar no organismo humano, o HIV age no interior das células do sistema
imunológico, responsável pela defesa do corpo. As células de defesa mais atingidas
pelo vírus são os linfócitos CD4+, justamente aquelas que comandam a reposta
específica de defesa do corpo diante de agentes como vírus e bactérias.
O HIV pode levar vários anos, entre o momento da infecção até o surgimento dos
primeiros sintomas. Esta fase se denomina de assintomática, pois a pessoa não
apresenta nenhum sintoma ou sinal da doença. Este período entre a infecção pelo
HIV e a manifestação dos primeiros sintomas da aids irá depender, principalmente, do
estado de saúde da pessoa.
Ter o HIV não é a mesma coisa que ter a aids. Há muitas

pessoas soropositivas que vivem durante anos sem
desenvolver a doença. No entanto, podem transmitir o
HIV aos outros pelas relações sexuais
desprotegidas, por compartilhar seringas
GESTÃO contaminadas
gravidez.
ou de mãe para filho durante a
2023/2024
HIV / AIDS
CIPA
O QUE É AIDS?
MÓDULO V A AIDS, Síndrome

da Imunodeficiência
Adquirida
Deficiency(sigla Acquired
do inglês: se
Syndrome) Immune
manifesta após a
HIV / infecção do organismo humano pelo Vírus da
Imunodeficiência Humana, o HIV (sigla do
AIDS inglês - Human Immunodeficiency Vírus).
A aids não se manifesta da mesma forma em todas as pessoas. Entretanto, os

sintomas iniciais são geralmente semelhantes e, além disso, comuns a várias outras
doenças. São eles: febre persistente, calafrios, dor de cabeça, dor de garganta, dores
musculares, manchas na pele, gânglios ou ínguas embaixo do braço, no pescoço ou
na virilha e que podem levar muito tempo para desaparecer.
Com a progressão da doença e com o comprometimento do sistema imunológico do

indivíduo, começam a surgir doenças oportunistas, tais como: tuberculose,
pneumonia, alguns tipos de câncer, candidíase e infecções do sistema nervoso
(toxoplasmose e as meningites, por exemplo).
GESTÃO
2023/2024
HIV / AIDS
CIPA
SIDA - Síndrome da Imunodeficiência Adquirida
MÓDULO V Síndrome
Grupo de sinais e sintomas que, uma vez considerados em
HIV / conjunto, caracterizam uma doença.
AIDS
Imunodeficiência
Inabilidade do sistema de defesa do organismo humano para se
proteger contra microorganismos invasores, tais como: vírus,
bactérias, protozoários, etc.
Adquirida
Não é congênita como no caso de outras imunodeficiências. A aids
não é causada espontaneamente, mas por um fator
GESTÃO externo (a infecção pelo HIV).
2023/2024
HIV / AIDS
CIPA O HIV pode ser transmitido pelo sangue, sêmen, secreção vaginal e pelo
leite materno.
MÓDULO V
ASSIM PEGA ASSIM NÃO PEGA
sexo vaginal sem camisinha; sexo, desde que se use
HIV / corretamente a camisinha;
sexo anal sem camisinha;
AIDS beijo no rosto ou na boca;
sexo oral sem camisinha;
suor e lágrima;
uso da mesma seringa ou agulha
por mais de uma pessoa; picada de inseto;
transfusão de sangue aperto de mão ou abraço;

contaminado;
talheres / copos;
mãe infectada pode passar o HIV
assento de ônibus;
para o filho durante a gravidez, o
parto e a amamentação; piscina, banheiros, pelo ar;
doação de sangue;
GESTÃO Instrumentos que furam
cortam, não esterilizados.
ou
sabonete / toalha / lençóis.
2023/2024
HIV / AIDS
CIPA
MÓDULO V
HIV /
AIDS
GESTÃO
2023/2024
HIV / AIDS
CIPA
MÓDULO V
HIV /
AIDS
GESTÃO
2023/2024
HIV / AIDS
CIPA
COMO DE PREVINIR?
MÓDULO V
Sim, seguindo alguns conselhos:
➢ Reduzir o número de parceiros sexuais;
HIV /
AIDS ➢ Não usar drogas injetáveis;
➢ Usar preservativos;
➢ Para transfusão exigir sangue testado.
Número Drogas Uso Sangue

parc eiros injetáveis preservativo
testado
GESTÃO
2023/2024
HIV / AIDS
CIPA
RECOMENDAÇÕES
MÓDULO V ➢Não ter pavor do doente, nem da

doença, preocupando-se
demonstrar em solidariedade e
HIV / doente. amor ao
AIDS ➢ Encarar o fato,
por mais difícil
que possa ser, com seriedade.
➢ Se necessário, procurar profissionais para
apoio emocional (psicólogo).
➢Cuidados, para evitar riscos desnecessários. Seu amor, carinho e

aceitação são fundamentais para que o paciente encontre forças
para lutar contra a AIDS.
GESTÃO
2023/2024 Fonte: http://www.aids.gov.br
HIV / AIDS
CIPA
RECOMENDAÇÕES
MÓDULO V
HIV /
AIDS
GESTÃO
2023/2024
COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES
CIPA
OBRIGADO
ENCERRAMENTO
GESTÃO
2023/2024
COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES
CIPA
ENCERRAMENTO
Cedo ou tarde, você vai aprender, assim como eu
aprendi, que existe uma diferença entre
CONHECER o caminho e TRILHAR o caminho.
GESTÃO
2023/2024
Engenheira de Segurança Tatiana Oliveira Cerutti Pereira

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TREINAMENTO DE

➢ Definir competências relativas às atividades

➢ Fixar diretrizes de atuação da CIPA;

➢ Conhecer e identificar Riscos Ambientais.

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

CIPA 1975 - Primeira formação de profissionais na Área de Segurança e

Comissão: Grupo de pessoas formado por

P revenç ão: Antecipar-se a

➢ Identificar os riscos do processo de trabalho;

MÓDULO I ➢ Convocar os membros para as reuniões da CIPA.

➢ Executar as atribuições que lhe forem delegadas.

ATRIBUIÇÕES DA(O) SECRETÁRIA (O)

➢ Cargo fundamental para o bom desenvolvimento da CIPA.

MÓDULO I ➢ Cuidar para que a CIPA disponha de condições necessárias para o

CIPA ➢ Delegar atribuições aos membros da CIPA;.

➢ Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT;

➢ Divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores

➢ Encaminhar os pedidos de reconsideração da CIPA;

➢ Constituir Comissão Eleitoral.

Atividades principais do cipeiro:

MÓDULO I ➢ Identificar os riscos do trabalho

A CIPA terá reuniões ordinárias mensais de acordo com o calendário

NR – 5 ➢ Serão realizadas durante o expediente normal de trabalho.

NR – 5 ➢ As reuniões extraordinárias ocorrerão em situações específicas:

O que é Segurança do Trabalho ?

SEGU RANÇA adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho,

Acidente de Trabalho – É o que ocorre pelo exercício do trabalho

Acidente do Trabalho - é toda ocorrência não programada que

MÓDULO II Assim entendida a produzida ou

Assim entendida a adquirida ou

ACIDENTE POR ATO DE TERCEIRO:

MÓDULO II Quando outra pessoa “provoca o acidente”.

Oriunda de fenômenos da natureza,incêndios,

ACIDENTE FORA DO LOCAL DE

O QUE PODE DESCARACTERIZAR O ACIDENTE DE TRAJETO

➢ Exceder o tempo habitual - Realização do percurso além do tempo

A multiplicidade de fatores que influenciam a ocorrência de acidentes no

ACIDENTES COM LESÃO

COM PERDA MATERIAL

MÓDULO II Ato Inseguro

➢Definir as medidas preventivas,

2023/2024 . Defina as Causas da Lesão

CAT - COMUNICAÇÃO DE ACIDENT E DO

MÓDULO II De acordo com a legislação, todo acidente do trabalho deve ser

Em caso de morte, é obrigatória a comunicação à autoridade policial.

Riscos Ambientais - São agentes presentes

CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS

SEGU RANÇA • NATUREZA DO RISCO

GESTÃO SENSIBILIDADE INDIVIDUAL

RESPIRATÓRIA CUTÂNEA DIGESTIVA

SEGURANÇA Na indústria é comum o uso de máquinas e equipamentos que produzem

Atividades realizadas em temperaturas extremas.

CIPA RISCO FÍSICO

gerada por operações em solda elétrica, ou ainda raios laser,

CIPA RISCO FÍSICO

Há uma série de atividades em que os trabalhadores ficam sujeitos a pressões

CIPA RISCO FÍSICO

Cansaço, irritação, dores nos membros, dores na

Queimaduras, lesões nos olhos, na pele e em

Radiação ionizante Alterações celulares, câncer,

CIPA RISCO FÍSICO RISCO QUÍMICO

SEGURANÇA São partículas sólidas geradas mecanicamente por ruptura de

Partículas sólidas produzidas por condensação de vapores

Partículas líquidas resultantes da condensação de vapores ou da