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T R E IN A M E N E M BROS DA
P A R A O S M
A C ID E N T E S
C IP A
CIPA
GESTÃO 2016/2017
OBJETIVOS
REGULAMENTAÇÃO:
Criada pelo Decreto-Lei 5.432, de
01/05/1943.
ATUALMENTE EM VIGOR:
NR-5 - Portaria 3.214/78, alterada
pelas Portarias 33/83, 25/94 e
08/99.
CONCEITOS DA CIPA
C OMISSÃO
I NTERNA
P REVENÇÃO DE
A CIDENTES
CONCEITOS DA CIPA
CONSTIUIÇÃO
Toda empresa pública ou privada deverá constituir CIPA, por estabelecimento,
e mantê-la em regular funcionamento com o objetivo de assegurar aos
trabalhadores um ambiente saudável.
ORGANIZAÇÃO
A CIPA será composta de representantes do empregador e dos
empregados de acordo com dimensionamento previsto no Quadro I da NR
5.
Os representantes do empregador serão indicados pelo empregador.
Os representantes do empregado serão eleitos pelos empregados,
garantindo-se a confidencialidade do processo ( voto secreto ).
Quando a empresa não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um
responsável para manter e fazer cumprir as normas de Segurança do
Trabalho.
O mandato dos membros da CIPA terá a duração de 1 ano, permitida uma
reeleição.
O cipeiro não poderá sofrer dispensa arbitrária desde o registro de sua
candidatura até um ano após o final do seu mandato, salvo o exposto nos
artigos 482 ou 158 da CLT.
Os membros da CIPA serão empossados no 1º dia útil após o término do
mandato anterior.
Serão indicados de comum acordo com os membros da CIPA um secretário
(a) e seu substituto.
Deverá ser mantido na empresa para inspeção do MTE (processo eleitoral,
lista de presença do curso da CIPA, ata de reeleição, posse e calendário
anual das reuniões e atas das reuniões ordinárias).
COMPOSIÇÃO DA CIPA
EMPREGADOR TRABALHADORES
ELEIÇÃO
Presidente Vice-Presidente
Membros Membros
Titulares e Titulares e
Suplentes Suplentes
SECRETÁRIO
OBJETIVO DA CIPA
ATRIBUIÇÕES DO PRESIDENTE
ATRIBUIÇÕES DO VICE-PRESIDENTE
ATRIBUIÇÕES EM CONJUNTO
Atividades participativas:
Participar
Colaborar
Divulgar
Orientar
Reuniões Ordinárias
Serão realizadas durante o expediente normal de trabalho.
Terão atas assinadas pelos presentes.
Na ausência de titulares nas reuniões será convocado o suplente.
O membro titular perderá o mandato, sendo substituído pelo
suplente, quando faltar a mais de quatro reuniões ordinárias sem
justificativas.
No caso de afastamento definitivo do Presidente, a empresa
indicará o substituto em dois dias úteis, preferencialmente entre
membros da CIPA.
No caso de afastamento definitivo do Vice-Presidente, os
membros titulares da representação dos empregados, escolherão o
substituto entre seus titulares, em dois dias úteis.
Devem ser coordenadas pelo Presidente ou Vice-Presidente.
Deverá ser respeitado calendário pré-estabelecido.
Tratar exclusivamente de assuntos da CIPA.
Execução do Plano de Trabalho.
Utilização adequada do tempo.
FUNCIONAMENTO DA CIPA
Reuniões Ordinárias
Serão realizadas mensalmente conforme calendário de reuniões,
durante o expediente normal de trabalho.
Reuniões Extraordinárias
As reuniões extraordinárias ocorrerão em situações específicas:
Acidentes de trabalho grave ou fatal.
Denúncia de risco grave e iminente.
Quando houver solicitação expressa de uma das
representações.
Sequência Sugerida
Abertura (Presidente).
Leitura da ata da reunião anterior – secretário (a).
Avaliar as pendências e suas soluções.
Sugestões de medidas preventivas.
Determinação dos responsáveis e prazos para realização das
medidas preventivas.
Discussão das Inspeções de Segurança.
Avaliação do cumprimento das metas fixadas.
Encerramento (Presidente)
SEGURANÇA
DO TRABALHO
DEFINIÇÃO
VIDEO
ACIDENTE
S
ACIDENTE DO TRABALHO
CONCEITO LEGAL
CONCEITO PREVENCIONISTA
DOENÇA
PROFISSIONAL
DOENÇA DO TRABALHO
Cumprimento de Ordem de
Serviço, sob autoridade da
empresa.
Ex.: Viagens a serviço, sob
qualquer meio de locomoção.
ACIDENTE DO TRABALHO
ACIDENTE DE TRAJETO:
É quando o empregado sofre um acidente no percurso da sua
residência para o trabalho ou do trabalho para sua residência.
Residência Trabalho
NÃO IMPORTANDO
O meio de locomoção
O caminho
1 ACIDENTES GRAVES
600
PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES
Ato Inseguro
Condição Insegura
Ato Inseguro +
Condição Insegura
PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES
ATO INSEGURO:
São atitudes, atos, ações ou comportamentos do
trabalhador contrários às normas de segurança.
Exemplos:
Não usar o EPI.
Deixar materiais espalhados pelo corredor.
Operar máquinas e equipamentos sem habilitação.
Distrair-se ou realizar brincadeiras durante o trabalho.
Utilizar ferramentas inadequadas.
Manusear, misturar ou utilizar produtos químicos sem
conhecimento.
Trabalhar sob efeito de álcool e/ou drogas.
Usar ar comprimido para realizar limpeza em uniforme ou no
próprio corpo.
Carregar peso superior ao recomendado ou de modo a dificultar
visão.
Desligar dispositivos de proteção coletiva de máquinas e/ou
equipamentos.
PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES
CONDIÇÕES INSEGURAS:
São deficiências, defeitos ou irregularidades
técnicas nas instalações físicas, máquinas e
equipamentos que presentes no ambiente podem
causar acidentes de trabalho.
Exemplos:
Falta de corrimão em escadas.
Falta de guarda-corpo em patamares.
Arranjos inadequados.
Piso irregular.
Escadas inadequadas.
Equipamentos mal posicionados.
Falta de sinalização.
Falta de proteção em partes móveis.
Ferramentas defeituosas.
Falta de treinamento.
RISCOS AMBIENTAIS
CLASSIFICAÇÃO
incêndio
RISCOS AMBIENTAIS
FATORES DE INFLUENCIA
• NATUREZA DO RISCO
• CONCENTRAÇÃO
• INTENSIDADE
TEMPO DE
EXPOSIÇÃO
SENSIBILIDADE INDIVIDUAL
RISCOS AMBIENTAIS
RISCO FÍSICO
As máquinas e equipamentos utilizados pelas empresas produzem
ruídos que podem atingir níveis excessivos, podendo a curto, médio e
Ruído longo prazo provocar sérios prejuízos à saúde. Dependendo do tempo
de exposição, nível sonoro e da sensibilidade individual, as alterações
danosas poderão manifestar-se imediatamente ou gradualmente.
RISCO FÍSICO
São formas de energia que se transmitem por ondas
eletromagnéticas. A absorção das radiações pelo organismo é
responsável pelo aparecimento de diversas lesões. Podem ser
classificadas em dois grupos:
Radiações ionizantes - Os operadores de raios-X e
Radiação radioterapia estão freqüentemente expostos a esse tipo de
radiação, que pode afetar o organismo ou se manifestar nos
ionizante descendentes das pessoas expostas.
Radiações não ionizantes - São radiações não ionizantes a
radiação infravermelha, proveniente de operação em fornos ,
ou de solda oxiacetilênica, radiação ultravioleta como a gerada
por operações em solda elétrica, ou ainda raios laser,
microondas, etc.
Radiação Para que haja o controle da ação das radiações para o
não-ionizante trabalhador é preciso que se tome:
Medidas de proteção coletiva: isolamento da fonte de
radiação (ex: biombo protetor para operação em solda),
enclausuramento da fonte de radiação (ex: pisos e paredes
revestidas de chumbo em salas de raio-x).
Medidas de proteção individual: fornecimento de EPI
adequado ao risco (ex: avental, luva, perneira e mangote de
raspa para soldador , óculos para operadores de forno).
Medida administrativa: (ex: dosímetro de bolso para técnicos
de raio-x).
Medida médica: exames periódicos.
RISCOS AMBIENTAIS
RISCO FÍSICO
RISCO FÍSICO
X CONSEQUÊNCIAS
Cansaço, irritação, dores de cabeça,
Ruído diminuição da audição, problemas do
aparelho digestivo, taquicardia, perigo de
infarto.
Cansaço, irritação, dores nos membros,
dores na coluna, doença do movimento,
Vibrações artrite, problemas digestivos, lesões ósseas,
lesões dos tecidos moles.
Taquicardia, aumento da pulsação, cansaço,
irritação, intermação, prostração térmica,
Calor choque térmico, fadiga térmica, perturbação
das funções digestivas, hipertensão etc.
feridas; rachaduras e necrose na pele;
enregelamento: ficar
Frio congelado; agravamento de doenças
reumáticas; predisposição para acidentes;
predisposição para doenças das vias
respiratórias.
Queimaduras, lesões nos olhos, na pele e em
Radiação não-ionizante outros órgãos
Alterações celulares, câncer, fadiga,
Radiação ionizante problemas visuais, acidente do trabalho.
Doenças do aparelho respiratório, quedas,
Umidade doenças da pele, doenças circulatórias.
Ruptura do tímpano quando o aumento de
Pressões anormais pressão for brusco; liberação de nitrogênio
nos tecidos e vasos sanguíneos e morte.
RISCOS AMBIENTAIS
RISCO QUÍMICO
Os riscos químicos presentes nos locais de trabalho são encontrados na
forma sólida, líquida e gasosa e classificam-se em: poeiras, fumos, névoas,
gases, vapores, neblinas e substâncias, compostos e produtos químicos em
geral.
RISCO QUÍMICO
São dispersões de moléculas no ar que podem condensar-se
Vapores para formar líquidos ou sólidos em condições normais de
temperatura e pressão. Ex: nafta, gasolina, naftalina, etc.
RISCO QUÍMICO
X CONSEQUÊNCIAS
RISCO BIOLÓGICOS
RISCO BIOLÓGICOS
RISCO BIOLÓGICOS
X CONSEQUÊNCIAS
RISCO ERGONÔMICO
Medidas de controle
Para evitar que estes riscos comprometam as atividades e a saúde do
trabalhador, é necessário um ajuste entre as condições de trabalho e o
homem sob os aspectos de praticidade, conforto físico e psíquico por meio
de: melhoria no processo de trabalho, melhores condições no local de
trabalho, modernização de máquinas e equipamentos, melhoria no
relacionamento entre as pessoas, alteração no ritmo de trabalho,
ferramentas adequadas, postura adequada, etc.
RISCOS AMBIENTAIS
RISCO ERGONÔMICO
X CONSEQUÊNCIAS
RISCO DE ACIDENTES
X CONSEQUÊNCIAS
Ferramentas inadequadas ou
defeituosas
Iluminação inadequada
Acidentes e doenças
Eletricidade
profissionais
Probabilidade de incêndio ou
explosão
Armazenamento inadequado
Animais peçonhentos
Técnica EPC
Médica EPI
Administrativa
Educativa
RISCOS AMBIENTAIS
MEDIDAS TÉCNICAS
EPC EPI
O RISCO A LESÃO
RISCOS AMBIENTAIS
Eliminar o risco;
ELIMINAR APLICAR
O RISCO EPI
APLICAR
RISCO AINDA
EPC PRESENTE
RISCOS AMBIENTAIS
MEDIDAS MEDICAS
MEDIDAS ADMINISTRATIVAS
MEDIDAS
EDUCATIVAS
OBJETIVO
ETAPAS DA ELABORAÇÃO
Conhecer o processo de trabalho no local analisado;
Identificar os riscos existentes no local analisado;
Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia;
Identificar os indicadores de saúde;
Conhecer os levantamentos ambientais já realizados no local;
Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o lay-out da empresa, indicando
através de círculos, colocando em seu interior o risco levantado (cor),
agente especificado e número de trabalhadores expostos.
MAPA DE RISCOS
incêndio
MAPA DE RISCOS
SETOR: FATURAMENTO
Proporção do Risco
QUEM ELABORA?
CIPA (*)
1. AGENTE DA LESÃO
É o local, o ambiente, o ato, enfim, o que possa ser o causador da
lesão.
2. A FONTE DA LESÃO
É o objeto que, agindo sobre o organismo, provocou a lesão.
4. A NATUREZA DA LESÃO
Estabelecer como foi o contato entre a pessoa lesionada e o objeto
ou movimento que a provocou (queimadura, corte, fratura, etc.).
5. A LOCALIZAÇÃO DA LESÃO
Permite, muitas vezes, identificar a fonte da lesão e indicar,
também, certas freqüências em relação a alguns fatores de insegu-
rança.
De acordo com a legislação, todo acidente do trabalho deve ser
imediatamente comunicado à previdência social por meio de
formulário próprio denominado CAT.
A comunicação do acidente poderá ser realizada pela empresa,
pelo acidentado ou por qualquer pessoa que dele tiver
conhecimento.
ETAPAS DA INVESTIGAÇÃO
ACIDENT
INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES
Análise de Caso
Maria estava costurando cuecas na Overloque, como de costume. Para executar a tarefa, ela manteve
a lente de proteção contra quebra de agulha levantada, pois prefere trabalhar desta forma. Utilizava
uma tesoura que mantinha no bolso de seu avental. Costumava vir trabalhar calçando sandália ou
sapatilha, em desacordo com as regras de segurança recebidas. Sempre se sentava na ponta da
cadeira, alegava que assim ficaria mais perto da máquina.
Durante a costura, a agulha se quebrou e uma parte desta foi projetada atingindo
em um dos olhos de Maria, causando um pequeno ferimento. Com o susto ela
caiu da cadeira, o que lhe casou certa dor nas costas, e a tesoura que estava em
seu bolso também a feriu gravemente na perna.
Um acontecimento semelhante, ocorrido a um ano atrás, nesta mesma empresa,
determinava o uso permanente da proteção contra quebra de agulha durante a
operação da máquina.
A proteção contra quebra de agulha da máquina de Maria estava danificada,
dificultando a visão.
O líder de célula informou que não ocorreu nenhum acidente nos últimos meses e o
pessoal não gostava de usar a proteção, por esta razão, ele não se preocupava em
recomendar o seu uso, porque tinha coisas mais importantes a fazer.
Analise: Estabeleça:
. Defina os Atos Inseguros . Medidas Corretivas
. Defina as Condições Inseguras . Medidas Preventivas
. Defina as Causas da Lesão
. Defina as Falhas da Supervisão
COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES
O QUE É ?
TIPOS DE INSPEÇÃO
Inspeção geral:
Realizada quando se quer ter uma visão panorâmica
de todos os setores da empresa. Pode ser realizada
no início do mandato da CIPA.
Inspeção parcial :
Realizada onde já se sabe da existência de
problemas, seja por queixas dos trabalhadores ou
ocorrência de doenças e acidentes do trabalho. Deve
ser uma inspeção mais detalhada e criteriosa.
Inspeção específica :
É uma inspeção em que se procura identificar
problemas ou riscos determinados. Como exemplo
podemos citar o manuseio de produtos químicos,
postura de trabalho, esforço físico, etc.
INSPEÇÃO DE SEGURANÇA
ETAPAS DE INSPEÇÃO
O QUE É ?
E P I
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI
DEFINIÇÃO
RESPONSABILIDADES
A legislação trabalhista prevê:
A empresa poderá ser responsabilizada, além de ser
multada pelo Ministério do Trabalho.
O funcionário está sujeito a sanções trabalhistas
podendo até ser demitido por justa causa.
É recomendado que o fornecimento de EPI, bem como
treinamentos ministrados, sejam registrados através
de documentação apropriada para eventuais
esclarecimentos em causas trabalhistas.
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI
PROTEÇÃO AUDITIVA
PROTETOR AURICULAR INSERÇÃO
Utilizado por todos os funcionários no setor
fabril, inclusive pelos funcionários
administrativos e visitantes, quando em
deslocamento pela produção.
Deverá ser trocado a cada
6 meses de uso contínuo
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI
PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA
RESPIRADOR DESCARTÁVEL
O Respirador Descartável deverá utilizados
em trabalhos que haja exposição a agentes
químicos, tais como poeiras, névoas e
vapores orgânicos;
Para sua eficácia, o respirador deverá ser
utilizado de forma correta, seguindo as
orientações fornecidas quanto ao uso.
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI
HIGIENIZAÇÃO DO EPI
Alguns EPI´s devem ser lavados e guardados
corretamente, para assegurar maior vida útil.
Outros devem apenas ser mantidos limpos.
PROTETOR AURICULAR DE INSERÇÃO REUTILIZÁVEL
O funcionário deve lavar o Protetor Auricular de Inserção
diariamente.
A lavagem deve ser feita de forma cuidadosa,
preferencialmente com sabão neutro.
O uso de alvejantes não é recomendado, pois vai
danificar o equipamento.
CALÇADO DE SEGURANÇA
Usá-los sempre com meias de algodão;
Lavar no mínimo uma vez por mês;
Antes de calçar, polvilhe com talco anti-séptico.
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI
VIDEO
EPI EQUIPAMENTO DE
PROTEÇÃO
INDIVIDUAL
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA - EPC
DEFINIÇÃO
elimina/neutraliza/sinaliza
O RISCO
PREVENÇÃO E COMBATE
Á
INCÊNDIO
S
PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
Instalação de para-raios;
Combustível
Calor
Comburente
Reação em cadeia
O Combustível em contato com uma fonte de Calor e em presença de um Comburente (geralmente o oxigênio contido
no ar) começará inflamar gerando a Reação em cadeia .
PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
PROPOGAÇÃO DO CALOR
Convecção
Transferência de calor pelo movimento ascendente de massas
de gases.
Irradiação
Transferência de calor por ondas de energia calorífica que
deslocam através do espaço.
MÉTODO DE EXTINÇÃO DO
FOGO
A extinção do fogo baseia-se na retirada de um dos
quatro elementos essenciais que provocam o fogo .
Retirada de material
É a forma mais simples de se extinguir um incêndio. Baseia-se na retirada do material combustível, ainda não atingido, da área de propagação
do fogo, interrompendo a alimentação da combustão. Método também denominado corte ou remoção do suprimento do combustível.
Ex.: fechamento de válvula ou interrupção de vazamento de combustível líquido ou gasoso, retirada de materiais combustíveis do ambiente em chamas,
realização de aceiro, etc.
Nesse método
de extinção é
retirada o
elemento
combustível.
PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
Resfriamento
É o método mais utilizado. Consiste em diminuir a temperatura do material combustível que está queimando, diminuindo, conseqüentemente, a liberação
de gases ou vapores inflamáveis. A água é o agente extintor mais usado, por ter grande capacidade de absorver calor e ser facilmente encontrada na natureza.
É inútil porem usar esse método com combustíveis com baixo ponto de combustão (menos de 20ºC), pois a água resfria até a temperatura ambiente.
Ex.: Uso de Sprinkler e hidrantes em forma de neblina para combate incêndio.
Nesse método
de extinção é
retirada o
elemento Calor.
PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
Abafamento
Consiste em diminuir ou impedir o contato do oxigênio com o material combustível. Não havendo comburente para reagir com o combustível, não
haverá fogo. A diminuição do oxigênio em contato com o combustível vai tornando a combustão mais lenta, até a concentração de oxigênio chegar
próxima de 8%, onde não haverá mais combustão.
Ex.: Uso de uma tampa de panela para apagar uma chama na frigideira ou “bater” com a vassoura sobre a chama.
CLASSES DE FOGO
TIPOS DE EXTINTORES
INSPEÇÃO DE EXTINTORES
LOCALIZAÇÃO E SINALIZAÇÃO DE
EXTINTORES
OBS.: Caso tenha utilizado algum extintor, comunique imediatamente a Segurança do Trabalho.
PREVENÇÃO E COMBATE À INCÊNDIOS
Ponto de Concentração
Quando em caso de abandono da área, parcial ou total, seguir as orientações do
Brigadista ao dirigir-se aos Pontos de Concentração, nº1, nº2 ou nº3,
permanecendo nestes pontos até a definição final.
PRIMEIROS SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE
PRIMEIROS
SOCORROS
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
INTRODUÇÃO
AÇÕES DE SOCORRISTA
DESMAIOS
Como socorrer:
se a pessoa estiver prestes a desmaiar, coloque-a sentada
com a cabeça entre as pernas;
se o desmaio já ocorreu, deitar a vítima no chão, verificar
respiração e palidez;
afrouxar as roupas;
erguer os membros inferiores;
CRISE CONVULSIVA
Como socorrer:
deite a vítima no chão e afaste tudo
que estiver ao seu redor que possa
machucá-la;
retire objetos como próteses, óculos,
colares, etc;
coloque um pano ou lenço dobrado
entre os dentes e desaperte a roupa
da vítima;
não dê líquido à pessoas que
estejam inconscientes;
cessada a convulsão, deixa a vítima
A vítima de crise convulsiva repousar calmamente, pois poderá
(ataque epiléptico), fica dormir por minutos ou horas;
retraída e começa a se nunca deixa de prestar socorro à
debater violentamente,
vítima de convulsão.
podendo apresentar os
olhos virados para cima.
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
ENVENENAMENTO – INTOXICAÇÃO
Vítima consciente
O que fazer?
Procure ajuda médica
imediatamente;
Não dê nada para beber (nem água
nem leite) e não provoque vômito.
Se for sobre a superfície da pele,
elimine o material e lave a pele
com água;
Guarde a embalagem do produto
tóxico.
Vítima inconsciente
O que fazer?
Se a vítima respira, coloque-a em posição de recuperação;
Não dê nada para a vítima beber;
Não induza o vômito.
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
EMERGÊNCIAS RELACIONADAS AO
CALOR
Insolação
Pele quente, avermelhada e seca;
Respiração acelerada;
Fraqueza, tontura, enjôo e até perda
de consciência.
Desidratação
Suor adundante;
Fraqueza;
Dor de cabeça e tontura;
Náusea e vômito;
Cãibras.
Cãibras são comuns
Cãibras e emergências
Cãibras no braço, perna e abdômen. relacionadas ao calor
O que fazer?
Tire a vítima do calor, leve-a para um local fresco;
Esfrie a vítima com água fria;
Verifique a respiração e o estado de choque.
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
INFARTO
Sintomas
Dor no peito;
Dor no braço e formigamento
no ombro e pescoço;
Fraqueza, suor, náusea e
respiração curta.
DERRAME CEREBRAL
Sintomas
O que fazer?
Verifique as vias aéreas e respiração;
Mantenha a vítima em repouso com os ombros e a cabeça
mais elevados que o corpo;
Não dê nada para comer e beber;
Procure o atendimento médico urgentemente.
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
CHOQUES ELÉTRICOS
O que fazer?
PICADAS
Aranha/Escorpião - O que
fazer?
Coloque compressas quentes para aliviar
a dor
Leve imediatamente o acidentado para o
pronto-socorro.
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
Abelha/Insetos - O que
fazer?
Remova o ferrão;
Cubra com um compressa fria;
Monitore a vítima, pois algumas
pessoas possuem alergias.
Alergias
Sintomas
QUEIMADURAS
QUEIMADURAS 1º GRAU
QUEIMADURAS 2º GRAU
QUEIMADURAS 3º GRAU
Como socorrer:
não usar água;
assistência médica é essencial;
levar imediatamente ao médico.
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
TIPOS DE FERIMENTOS
Como socorrer:
Contusões e Hematomas.
repouso da parte contundida;
aplicar gelo até melhorar a dor e o
inchaço se estabilize;
elevar a parte atingida.
Perfuro cortantes e Escoriações.
lavar as mãos;
Contusão (beliscão,
lavar o ferimento com água e sabão;
batidas), hematoma (local
fica roxo), perfuro cortante
secar o local com gase ou pano limpo;
(ferimento com faca prego, se houver sangramento comprimir o
mordedura de animais, local;
armas de fogo) e escoriação fazer um curativo;
(ferimento superficial, só
atinge a pele).
manter o curativo limpo e seco;
proteger o ferimento para evitar
contaminação.
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
HEMORRAGIAS
Entorse - Luxação
Entorse
O que fazer?
Coloque compressa de gelo
(não coloque o gelo
diretamente na pele).
Imobilize a vítima;
Procure ajuda especializada.
Luxação
Entorse
O osso de uma articulação sai do lugar
O que fazer?
Tratar como fratura.
NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
FRATURAS
TRANSPORTE DE ACIDENTADOS
PARADA CARDIORESPIRATÓRIA
Manobra de Heimlich
Manobra de Heimlich
O QUE É RCP?
VIDEO
PRIMEIROS SOCORROS
AIDS / DST
HIV / AIDS
HIV / AIDS
HIV / AIDS
HIV / AIDS
O QUE É HIV?
O HIV pode levar vários anos, entre o momento da infecção até o surgimento dos primeiros
sintomas. Esta fase se denomina de assintomática, pois a pessoa não apresenta nenhum sintoma
ou sinal da doença. Este período entre a infecção pelo HIV e a manifestação dos primeiros
sintomas da aids irá depender, principalmente, do estado de saúde da pessoa.
Ter o HIV não é a mesma coisa que ter a aids. Há muitas pessoas soropositivas que vivem durante anos sem desenvolver a
doença. No entanto, podem transmitir o HIV aos outros pelas relações sexuais desprotegidas, por compartilhar seringas
contaminadas ou de mãe para filho durante a gravidez.
HIV / AIDS
O QUE É AIDS?
A AIDS, Síndrome da Imunodeficiência Adquirida (sigla do inglês: Acquired Immune Deficiency Syndrome)
se manifesta após a infecção do organismo humano pelo Vírus da Imunodeficiência Humana, o HIV (sigla
do inglês - Human Immunodeficiency Vírus).
A aids não se manifesta da mesma forma em todas as pessoas. Entretanto, os sintomas iniciais são geralmente semelhantes e, além disso, comuns a várias outras
doenças. São eles: febre persistente, calafrios, dor de cabeça, dor de garganta, dores musculares, manchas na pele, gânglios ou ínguas embaixo do braço, no
pescoço ou na virilha e que podem levar muito tempo para desaparecer.
Com a progressão da doença e com o comprometimento do sistema imunológico do indivíduo, começam a surgir doenças oportunistas, tais
como: tuberculose, pneumonia, alguns tipos de câncer, candidíase e infecções do sistema nervoso (toxoplasmose e as meningites, por exemplo).
HIV / AIDS
Síndrome
Grupo de sinais e sintomas que, uma vez considerados em conjunto, caracterizam uma doença.
Imunodeficiência
Inabilidade do sistema de defesa do organismo humano para se proteger contra microorganismos invasores,
tais como: vírus, bactérias, protozoários, etc.
Adquirida
Não é congênita como no caso de outras imunodeficiências. A aids não é causada espontaneamente, mas por um fator externo (a
infecção pelo HIV).
HIV / AIDS
COMO DE PREVINIR?
RECOMENDAÇÕES
Fonte: http://www.aids.gov.br
HIV / AIDS
COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTES
PROVA
COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTES
CIPA MENSAGEM
OBRIGADO