Ministério Público do Trabalho em Sergipe

PROVA DE
DIREITO

ESTÁGIO ACADÊMICO NO MINISTÉRIO

PÚBLICO DO TRABALHO – MPT

NOME: INSCRIÇÃO:

FACULDADE:

CURSO:

VISTO DO FISCAL DA PROVA: DATA DA PROVA: 14/10/2018

LEIA COM ATENÇÃO AS INSTRUÇÕES ABAIXO:

1. Ao receber este caderno de questões, observe se existem 20 (vinte) questões. Constatando qualquer
anormalidade (páginas sem impressão, páginas repetidas, ausência de páginas ou impressão defeituosa), solicite
imediatamente a substituição;
2. As respostas objetivas deverão ser assinaladas na folha de respostas. A marcação deve ser feita com o
preenchimento total do círculo que corresponder a alternativa escolhida, com tinta na cor azul ou preta. As
respostas a lápis serão desconsideradas. Há apenas uma resposta correta para cada questão. Não deixe questão
sem resposta. Não serão consideradas as assinalações feitas em outro espaço que não o gabarito.
3. Não haverá substituição de prova em razão de erro cometido pelo candidato no preenchimento das respostas.
4. Durante a prova, não será admitida qualquer espécie de comunicação entre os candidatos, tampouco, será
permitido o uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico. Desligue o telefone celular;
5. O tempo de prova inclui o preenchimento da(s) folha(s) de resposta(s);
6. O gabarito das questões será divulgado a partir do 1º dia útil após a realização do exame no sítio eletrônico do
MPT (http://www.prt20.mpt.mp.br).

BOA PROVA!
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CONHECIMENTOS DE LÍNGUA PORTUGUESA

Questão 01
Assinalar a alternativa que preenche corretamente as lacunas das seguintes orações:
I. O fiscal técnico do contrato deverá apresentar ao preposto da contratada __ avaliação de
execução do objeto.
II. Daqui ___ alguns anos tudo estará mudado.
III. ___ dias que o servidor está trabalhando no relatório de fechamento do mês.
IV. A Lei 8.112, de 11/12/90 institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União,
das Autarquias, inclusive as em regime especial, e das Fundações Públicas Federais, para os
efeitos desta Lei, servidor é __ pessoa legalmente investida em cargo público.
V. A documentação apresentada pelo contratado deve ser relativa __ regularidade fiscal e
trabalhista.

a) a - a - há - a - à
b) à - a - a - há - a
c) a - à - há - a - à
d) há - a - à - a - a
e) a - há - a - à – a

Questão 02
Tendo em vista as regras de concordância nominal, assinale a opção em que a forma entre
parênteses NÃO completa corretamente a lacuna da frase:
a) Licitação é um procedimento administrativo, ou seja, um conjunto de atos ____________,
buscando a seleção da melhor proposta entre aquelas apresentadas e o respeito ao princípio da
isonomia entre os participantes. (encadeados).
b) Serão _________ tanto os técnicos quanto as pessoas menos qualificadas. (prejudicados).
c) Para os efeitos da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, servidor é a pessoa legalmente
________ em cargo público. (investida).
d) É _______a prestação de serviços gratuitos, salvo os casos previstos em lei. (proibido).
e) Ficam _________ nas mãos de poucos todos os conhecimentos e habilidades. (concentrados).

Questão 03
Assinale a alternativa que contém o período cujas palavras estão grafadas corretamente:
a) Ao entrar em exercício, o servidor apresentará ao órgão competente os elementos necessários
ao seu acentamento individual.
b) Ele quiz analizar a pesquisa que o servidor realizou.
c) O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável, reconduzido ao
cargo anteriormente ocupado.
d) Não se abrirá novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com
prazo de validade não espirado.
e) Recondusão é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado.

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Questão 04
Indique a alternativa que contenha ERRO de acentuação gráfica:
a) É dever do servidor ser assiduo e pontual ao serviço.
b) É contado para todos os efeitos o tempo de serviço público federal, inclusive o prestado às
Forças Armadas.
c)Ao servidor é proibido ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização
do chefe imediato.
d) Ao servidor é proibido exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício
do cargo ou função e com o horário de trabalho.
e) A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal
que negue a existência do fato ou sua autoria.

Questão 05
Assinale a alternativa correta quanto à regência:
a) a autoridade competente justificará a necessidade a contratação e definirá o objeto do
certame, as exigências de habilitação, os critérios de aceitação das propostas, as sanções por
inadimplemento e as cláusulas do contrato.
b) O vereador recém-eleito aspirava um alto cargo.
c) Quando o objeto do contrato interessar a mais de uma entidade pública, caberá ao órgão
contratante, perante a entidade interessada, responder pela sua boa execução, fiscalização e
pagamento.
d) Os agentes administrativos que praticarem atos em desacordo com os preceitos desta Lei ou
visando frustrar os objetivos da licitação sujeitam-se às sanções previstas nesta Lei e nos
regulamentos próprios, sem prejuízo das responsabilidades civil e criminal que seu ato ensejar.
e) Os apuradores procederam a contagem dos votos das escolas dos municípios

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CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

DIREITO CONSTITUCIONAL

Questão 06
Sobre os trabalhadores urbanos e rurais, assinale a alternativa que indica direitos
previstos no art. 7º da Constituição Federal:
a) assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 6 (seis) anos de idade
em creches e pré-escolas.
b) duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais,
facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção
coletiva de trabalho.
c) participação nos lucros, ou resultados, vinculada à remuneração, e, excepcionalmente,
participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.
d) proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua retenção culposa.
e) gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que a remuneração
integral do obreiro.

Questão 07
Sobre o Conselho Nacional do Ministério Público, assinale a alternativa INCORRETA em
relação a suas atribuições:
a) zelar pela autonomia funcional e administrativa do Ministério Público, podendo expedir atos
regulamentares, no âmbito de sua competência, ou recomendar providências.
b) receber e conhecer das reclamações contra membros ou órgãos do Ministério Público da
União ou dos Estados, inclusive contra seus serviços auxiliares, sem prejuízo da competência
disciplinar e correicional da instituição.
c) rever, de ofício ou mediante provocação, os processos disciplinares de membros do
Ministério Público da União ou dos Estados julgados há menos de um ano.
d) elaborar relatório anual, propondo as providências que julgar necessárias sobre a situação do
Ministério Público no País.
e) atuar no controle da atividade fim dos membros do Ministério Público.

Questão 08
Sobre as vedações aos juízes contidas na Constituição Federal, assinale a alternativa
INCORRETA:
a) exercer, ainda que em disponibilidade, outro cargo ou função, salvo uma de magistério;
b) receber, a qualquer título ou pretexto, custas ou participação em processo.
c) dedicar-se à atividade político-partidária.
d) receber, a qualquer título ou pretexto, auxílios ou contribuições de pessoas físicas, entidades
públicas ou privadas, ressalvadas as exceções previstas em lei.
e) exercer a advocacia em qualquer tribunal brasileiro, antes de decorridos três anos do
afastamento do cargo por aposentadoria ou exoneração.

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DIREITO PROCESSUAL CIVIL

Questão 09
Assinale a alternativa INCORRETA:
a) Todos os julgamentos dos órgãos do Poder Judiciário serão públicos, e fundamentadas todas
as decisões, sob pena de nulidade. Nos casos de segredo de justiça, pode ser autorizada a
presença somente do Ministério Público e das partes, sem os seus advogados.
b) A conciliação, a mediação e outros métodos de solução consensual de conflitos deverão ser
estimulados por juízes, advogados, defensores públicos e membros do Ministério Público,
inclusive no curso do processo judicial.
c) Todos os sujeitos do processo devem cooperar entre si para que se obtenha, em tempo
razoável, decisão de mérito justa e efetiva.
d) É assegurada às partes paridade de tratamento em relação ao exercício de direitos e
faculdades processuais, aos meios de defesa, aos ônus, aos deveres e à aplicação de sanções
processuais, competindo ao juiz zelar pelo efetivo contraditório.
e) O juiz não pode decidir, em grau algum de jurisdição, com base em fundamento a respeito
do qual não se tenha dado às partes oportunidade de se manifestar, ainda que se trate de matéria
sobre a qual deva decidir de ofício.

Questão 10
Sobre o depoimento pessoal, assinale a alternativa CORRETA:
a) É vedado a quem ainda não depôs assistir ao interrogatório da outra parte, salvo em se
tratando de ações de estado.
b) Quando a parte, com ou sem motivo justificado, deixar de responder ao que lhe for
perguntado ou empregar evasivas, o juiz, apreciando as demais circunstâncias e os elementos
de prova, declarará, na sentença, se houve recusa de depor.
c) A parte responderá pessoalmente sobre os fatos articulados, não podendo servir-se de escritos
anteriormente preparados, permitindo-lhe o juiz, todavia, a consulta a notas breves, desde que
objetivem completar esclarecimentos.
d) A parte não é obrigada a depor sobre fatos criminosos ou torpes que lhe forem imputados a
seus familiares até o 3º grau.
e) Se a parte, pessoalmente intimada para prestar depoimento pessoal e advertida da pena de
confesso, não comparecer ou, comparecendo, se recusar a depor, o juiz deve lhe conceder prazo
para retratação, sob pena de caracterização do crime de desacato.

Questão 11
A respeito dos atos processuais, assinale a alternativa CORRETA:
a) Os atos e os termos processuais independem de forma determinada, salvo quando a lei
expressamente a exigir, considerando-se, entretanto, inválidos os que forem realizados de outro
modo.
b) O direito de consultar os autos de processo que tramite em segredo de justiça e de pedir
certidões de seus atos é restrito às partes.
c) Os sistemas de automação processual respeitarão a publicidade dos atos, o acesso e a

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participação das partes e de seus procuradores, salvo nas audiências e sessões de julgamento.
d) As unidades do Poder Judiciário assegurarão às pessoas com deficiência acessibilidade aos
seus sítios na rede mundial de computadores, ao meio eletrônico de prática de atos judiciais, à
comunicação eletrônica dos atos processuais e à assinatura eletrônica.
e) É vedado lançar nos autos cotas marginais ou interlineares, as quais o juiz mandará riscar,
impondo a quem as escrever multa correspondente a cinco salários mínimos.

DIREITO DO TRABALHO

Questão 12
De acordo com a legislação trabalhista, assinale a alternativa CORRETA.
a) Considera-se tempo à disposição do empregador, a ser computado como período
extraordinário o que exceder a jornada normal, quando o empregado, por escolha própria,
buscar proteção pessoal, em caso de insegurança nas vias públicas ou más condições climáticas,
bem como adentrar ou permanecer nas dependências da empresa para exercer atividades
particulares, a exemplo de práticas religiosas.
b) Não são computados, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e
estabilidade, os períodos em que o empregado estiver afastado do trabalho prestando serviço
militar e por motivo de acidente do trabalho.
c) Os meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão se equiparam, para
fins de subordinação jurídica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e supervisão
do trabalho alheio.
d) Salvo quando tenham a concordância do empregado, serão nulos de pleno direito os atos
praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos contidos
na presente Consolidação.
e) O sócio retirante responde subsidiariamente pelas obrigações trabalhistas da sociedade
relativas ao período em que figurou como sócio, somente em ações ajuizadas até cinco anos
depois de averbada a modificação do contrato.

Questão 13
Sobre a jornada de trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
a) Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário
no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de vinte
minutos diários.
b) Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a vinte e
seis horas semanais, sem a possibilidade de horas suplementares semanais, ou, ainda, aquele
cuja duração não exceda a vinte horas semanais, com a possibilidade de acréscimo de até seis
horas suplementares semanais.
c) É vedado ao empregado contratado sob regime de tempo parcial converter um terço do
período de férias a que tiver direito em abono pecuniário.
d) Ocorrendo necessidade imperiosa, poderá a duração do trabalho exceder do limite legal ou
convencionado, até o limite de uma hora extra, seja para fazer face a motivo de força maior,
seja para atender à realização ou conclusão de serviços inadiáveis ou cuja inexecução possa

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acarretar prejuízo manifesto.
e) É lícito o regime de compensação de jornada estabelecido por acordo individual, tácito ou
escrito, para a compensação no mesmo mês.

Questão 14
Ricardo e Patrícia conversavam sobre uma situação que aconteceu na empresa em que
ambos trabalham. Todos os dez trabalhadores da empresa têm suas férias de 30 (trinta)
dias concedidas após o fim do período concessivo. Quanto ao pagamento das férias, o
correto seria:
a) pagar todos os 30 dias em dobro, não incidindo, entretanto, a dobra sobre o terço
constitucional.
b) pagar as férias de forma simples, sem acréscimo de penalidade.
c) pagar as férias, de forma simples, acrescida de 1/3 referente ao abono pecuniário em virtude
do atraso da empresa.
d) pagamento em dobro da remuneração de férias, incluído o terço constitucional.
e) conceder o gozo das férias em dobro, mas o pagamento, em qualquer caso, deve ser feito de
forma simples.

Questão 15
Sobre o contrato de estágio, em relação às obrigações das instituições de ensino, e, em
relação aos estágios de seus educandos, assinale a alternativa INCORRETA:
a) celebrar termo de compromisso com o educando ou com seu representante ou assistente legal,
quando ele for absoluta ou relativamente incapaz, e com a parte concedente, indicando as
condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da
formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar.
b) avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e
profissional do educando.
c) exigir do educando, anualmente, a apresentação periódica de relatório das atividades;
d) zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro local
em caso de descumprimento de suas normas;
e) comunicar à parte concedente do estágio, no início do período letivo, as datas de realização
de avaliações escolares ou acadêmicas.

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

Questão 16
Sobre a competência da Justiça do Trabalho, indique a alternativa INCORRETA:
a) indenizações por danos morais e também danos materiais ou patrimoniais, decorrentes da
relação de trabalho.
b) oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da
administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios.

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c) para a execução de contribuições previdenciárias decorrentes de suas sentenças
condenatórias.
d) demandas que envolvam as questões relativas aos benefícios da Previdência Social, sendo
partes o trabalhador e o INSS.
e) ações entre trabalhadores portuários e os operadores portuários ou o Órgão Gestor de Mão-
de-Obra - OGMO decorrentes da relação de trabalho.

Questão 17
Assinale a alternativa CORRETA a respeito das atribuições do Procurador-Geral do
Trabalho:
a) nomear o Corregedor-Geral do Ministério Público do Trabalho, segundo lista tríplice
formada pela Câmara de Coordenação e Revisão.
b) decidir, em grau de recurso, os conflitos de atribuição entre os órgãos do Ministério Público
do Trabalho.
c) decidir processo disciplinar contra qualquer membro do Ministério Público da União ou
servidor dos serviços auxiliares, aplicando as sanções que sejam de sua competência;
d) elaborar a lista tríplice destinada à promoção por merecimento.
e) autorizar o afastamento de membros do Ministério Público do Trabalho, ouvida a Câmara de
Coordenação e Revisão, nos casos previstos em lei.

Questão 18
Sobre os recursos trabalhistas, em conformidade com a CLT e com a jurisprudência do
TST, assinale a alternativa INCORRETA:
a) O recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho e cabe, no prazo de 8 (oito) dias,
nas hipóteses de interposição de recurso ordinário, de agravo de petição, de revista e de
embargos, sendo desnecessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso
interposto pela parte contrária.
b) Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, somente será admitido recurso de revista
por contrariedade a súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho ou a
súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal e por violação direta da Constituição Federal
e lei federal.
c) O recurso de revista, dotado de efeito apenas devolutivo, será interposto perante o Presidente
do Tribunal Regional do Trabalho, que, por decisão fundamentada, poderá recebê-lo ou denegá-
lo.
d) Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em
execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, não caberá
Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição
Federal.
e) Cabe recurso de revista por violação a lei federal, por divergência jurisprudencial e por ofensa
à Constituição Federal nas execuções fiscais e nas controvérsias da fase de execução que
envolvam a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas.

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Questão 19
Sobre as decisões preferidas na Justiça do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
a) Quando a decisão concluir pela procedência do pedido, determinará o prazo e as condições
para o seu cumprimento, mencionando sempre as custas que devam ser pagas sempre pelo
empregador.
b) As decisões cognitivas ou homologatórias deverão sempre indicar a natureza jurídica das
parcelas constantes da condenação ou do acordo homologado, inclusive o limite de
responsabilidade de cada parte pelo recolhimento da contribuição previdenciária, se for o caso.
c) No caso de conciliação, o termo que for lavrado valerá como decisão irrecorrível, salvo para
a Previdência Social, quanto às contribuições que lhe forem devidas, e para o trabalhador, em
respeito ao princípio da hipossuficiência.
d) Existindo na decisão evidentes erros ou enganos de escrita, de datilografia ou de cálculo,
poderão os mesmos, antes da execução, ser corrigidos, a requerimento dos interessados ou da
Procuradoria da Justiça do Trabalho, sendo vedado ao juiz efetuar correções de ofício em razão
da preclusão pro judicato.
e) No processo do trabalho, em qualquer hipótese, a publicação das decisões trabalhistas e sua
notificação aos litigantes, ou a seus patronos, consideram-se realizadas nas próprias audiências
em que forem as mesmas proferidas, em razão princípio da concentração dos atos processuais.

Questão 20
José é estagiário de direito. Ao longo do estágio, seu chefe, toda vez que o encontrava, fazia
comentários depreciativos, com a finalidade de humilhá-lo, tornando o ambiente hostil para o
prosseguimento da relação de estágio. Constrangido, José reclamou com outros colegas, que
informaram que tal prática ocorria sempre em relação a todos os estagiários. Também informou
ao seu professor orientador na universidade. Foi orientado a se acalmar e aguardar o fim do
contrato, afinal tal postura seria normal no mundo corporativo. José preferiu abandonar o
estágio, diante do quadro de depressão que começava a se formar, em razão da situação
enfrentada. A partir da situação fática posta, faça o enquadramento dos atos praticados pelo
chefe de José, especificando os elementos caracterizadores da conduta realizada e quais os
instrumentos de atuação judicial e/ou extrajudicial do Ministério Público do Trabalho,
considerando os direitos a serem tutelados.

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