ES Revisao de Vespera UFRJ Conhecimentos Especificos Assistente Social 09.09

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REVISÃO DE VÉSPERA
UFRJ
TODOS OS CARGOS
LÍNGUA PORTUGUESA
Prof. Fabrício Dutra
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1. PR-4 UFRJ 2023
PROF. FABRÍCIO DUTRA
2. PR-4 UFRJ 2023
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3. PR-4 UFRJ 2023
4. PR-4 UFRJ 2023
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5. PR-4 UFRJ 2023
6. PR-4 UFRJ 2023
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7. PR-4 UFRJ 2023
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8. PR-4 UFRJ 2023
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9. PR-4 UFRJ 2023
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10. PR-4 UFRJ 2023
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11. PR-4 UFRJ 2023
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12. PR-4 UFRJ 2023
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13. PR-4 UFRJ 2023
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14. PR-4 UFRJ 2023
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15. PR-4 UFRJ 2023
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OBRIGADO, FAMÍLIA!
@PROFFABRICIODUTRA
Prof. Fabrício Dutra
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LEGISLAÇÃO
DIREITO ADMINISTRATIVO
Prof. Fabiano Pereira
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1. Suponha-se que, em um Município qualquer da República Federativa do Brasil, haja uma lista de
espera para a realização de exames de alta complexidade e chegue ao conhecimento do Prefeito
que um amigo pessoal seu está nas últimas posições dessa lista. Hipoteticamente, considere que o
Prefeito determine aos agentes públicos responsáveis, da Secretaria Municipal da Saúde, que o
exame de seu amigo seja realizado em, no máximo, 48 (quarenta e oito) horas. Se isso viesse a
ocorrer, seria correto afirmar que o Prefeito Municipal em questão haveria violado o princípio
constitucional da Administração Pública da
a) impessoalidade.
b) presunção de legitimidade.
c) publicidade.
d) eficiência.
e) continuidade dos serviços públicos.
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2. O princípio da eficiência foi incluído na Constituição Federal de 1988 a partir da emenda constitucional
19, de 04 de junho de 1998. Neste princípio fica estabelecida, ainda que de maneira não absoluta, a ideia
de bom desempenho das funções públicas, que corresponde à constante melhoria na qualidade dos bens
e serviços produzidos e ofertados pelo Estado brasileiro. Considerando a eficiência um princípio
norteador da administração pública, assinale a alternativa correta
a) O princípio da eficiência advém do movimento de reforma gerencial da administração pública

brasileira, e reforça a ideia de melhor rendimento das atividades estatais.
b) O princípio da eficiência substituiu no texto constitucional do País o princípio da economicidade, pois
ambos são de natureza implícita e almejam a modicidade dos gastos públicos.
c) O princípio da eficiência depende de lei complementar para sua efetivação como instrumento, haja
vista a abrangência do termo que possibilita múltiplas interpretações na gestão estatal no Brasil.
d) O princípio da eficiência é relativo, de forma que só é aplicável a órgãos e servidores públicos que
desempenham atividades-fim na organização do Estado brasileiro.
e) O princípio da eficiência sobrepõe-se ao princípio da legalidade, o que torna a administração pública
brasileira cada vez menos burocrática e mais próxima dos modus operandi da gestão empresarial.
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3. Acerca do regime jurídico das autarquias previsto na Constituição Federal de 1988, é correto
afirmar que
a) as autarquias devem ser criadas por meio de lei específica e registradas na Junta Comercial.
b) o estatuto jurídico da autarquia deverá dispor sobre a licitação e a contratação de obras,

serviços, compras e alienações, observados os princípios da Administração Pública.
c) a remuneração dos servidores das autarquias poderá exceder o subsídio mensal em espécie do
governador do estado.
d) a livre associação sindical é vedada aos servidores de autarquia.
e) os pagamentos devidos pelas autarquias em virtude de sentença judiciária devem observar o

regime dos precatórios.
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4. A doutrina estabelece que a Administração Pública pode ser direta e indireta. A respeito desta
última, é correto afirmar que
a) empresa pública é pessoa jurídica de direito privado, mas instituída por meio de autorização
legislativa para prestar serviços públicos específicos.
b) autarquia significa o serviço descentralizado, criado por lei, com personalidade jurídica de
natureza pública, patrimônio e receita próprios, que persegue finalidades públicas.
c) sociedade de economia mista é formada pelo capital de outras pessoas de Direito Público
interno e mesmo da Administração indireta, e seu controle pertence ao ente político ao qual se
vincule.
d) a empresa estatal deve ser criada por lei e é esta que deve indicar sua área de atuação, que
pode, ou não, ser a prestação de serviço público, e seus bens são penhoráveis e executáveis.
e) as escolas de ensino superior constituídas sob a forma de paraestatais gozam de maior
autonomia em relação às demais, prestam inegável serviço de utilidade pública e se sujeitam a
controle direto ou indireto do Poder Público.
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5. Segundo a Lei 9.784/99, que regula o processo administrativo no âmbito da Administração

Pública Federal, salvo motivo de força maior e inexistindo disposição específica, os atos do
órgão ou autoridade responsável pelo processo e dos administrados que dele participem
devem ser praticados no prazo de:
a) oito dias, podendo ser dilatado até o dobro, mediante comprovada justificação.
b) cinco dias, podendo ser dilatado até o dobro, mediante comprovada justificação.
c) dez dias, não podendo ser dilatado, mesmo que mediante comprovada justificação.
d) quinze dias, podendo ser dilatado até o dobro, mediante comprovada justificação.
e) vinte dias, não podendo ser dilatado, mesmo que mediante comprovada justificação.
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6. Como se sabe, a Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, ao instituir normas para licitações e contratos da
Administração Pública, regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituição Federal, referente aos princípios básicos que
devem ser obedecidos pela Administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municípios.
Assim, além de garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa
para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável, a Lei nº 8.666 – conforme redação dada
pela Lei nº 12.349, de 2010 – determina em seu artigo 3° que a licitação será processada e julgada em estrita
conformidade com princípios básicos. Assinale, adiante, a alternativa que indica corretamente esses princípios básicos:
a) da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da
vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos;
b) da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da liberdade, da fraternidade, da probidade
administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos;
c) da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da
desvinculação vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento subjetivo e dos que lhes são correlatos;
d) da propriedade, da pessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da
vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos;
e) da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da propriedade administrativa, da
vinculação ao instrumento classificatório, do julgamento objetivo, excluídos os que lhes são correlatos.
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7. Milton Carlos, servidor público federal, investido no cargo efetivo de Assistente em

Administração da UFRJ há 1 (um) ano, pretende solicitar licença para acompanhar seu cônjuge, que
foi deslocado para outro ponto do território nacional. Sobre o presente caso, nos termos da Lei nº
8.112/1990, é correto afirmar que:
a) o estágio probatório do servidor não ficará suspenso durante o período da referida licença.
b) o estágio probatório do servidor ficará suspenso durante o período da referida licença e será
retomado a partir do término do impedimento.
c) o servidor não pode acompanhar o cônjuge, tendo em vista que se encontra em estágio
probatório.
d) a referida licença será por prazo indeterminado e com remuneração.
e) a referida licença será por prazo determinado e sem remuneração.
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8. Carolina, investida no cargo de Assistente em Administração da UFRJ, respondeu a processo
administrativo disciplinar, cuja conclusão foi a demissão da servidora. Inconformada, recorreu ao
Judiciário e obteve sentença favorável, ou seja, sua demissão foi invalidada por decisão judicial e Carolina
foi reinvestida no cargo anteriormente ocupado. Sobre a reinvestidura de Carolina, é correto afirmar que
ela será reintegrada, e:
a) na hipótese de o cargo ter sido extinto, será demitida novamente.
b) na hipótese de o cargo ter sido extinto, será promovida.
c) encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante será demitido.
d) encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante será promovido.
e) na hipótese de o cargo ter sido extinto, ficará em disponibilidade até o seu aproveitamento em cargo
de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.
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OBRIGADO!
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LEGISLAÇÃO
DIREITO CONSTITUCIONAL
Prof. Fábio Ramos
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QUEM NÃO LUTA PELO QUE QUER , NÃO MERECE O DESEJA.
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Prof. Fabio Ramos - Master Coach
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PR-4 UFRJ - UFRJ - Assistente de Alunos
1. “O título I da Constituição brasileira de 1988, composto por quatro artigos,
é dedicado aos princípios fundamentais do Estado brasileiro. O nosso
constituinte utilizou essa expressão genérica para traduzir a ideia de que
nesses primeiros quatro artigos já se estabelecem a forma do nosso Estado e
de seu governo, proclama-se o regime político democrático fundado na
soberania popular e institui a garantia da separação de funções entre os
poderes. Também neles encontram-se os valores e os fins mais gerais
orientadores de nosso ordenamento constitucional, funcionando como
diretrizes para todos os órgãos mediante os quais atuam os poderes
constituídos.” (Paulo e Alexandrino, 2008, p. 83).
Nos termos da Constituição Federal de 1988, sobre os princípios
fundamentais, é correto afirmar que:
A.são poderes da União, dependentes e harmônicos entre si, o Legislativo, o
Executivo e o Judiciário.
B.a República Federativa do Brasil rege-se nas suas relações internacionais
pelo princípio da proibição de asilo político.
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C.a República Federativa do Brasil rege-se nas suas relações

internacionais pelo princípio da intervenção.
D.a República Federativa do Brasil tem como fundamento o pluralismo
político.
E.constitui objetivo fundamental da República Federativa do Brasil
erradicar a pobreza e a marginalidade e reduzir somente as desigualdades
regionais.
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2. Considerando a evolução histórica dos direitos humanos, assinale a

alternativa que indica corretamente as três gerações de direitos, na ordem
histórica em que elas são classificadas pela doutrina.
A.Direitos da coletividade; direitos de solidariedade ou de fraternidade; e
direitos e garantias individuais.
B.Direitos de liberdade positiva; direitos de liberdade negativa; e direitos de
solidariedade ou de fraternidade.
C.Direitos civis e sociais; direitos de liberdades e garantias individuais; e
direitos coletivos e transindividuais.
D.Direitos de liberdade negativa, civis e políticos; direitos econômicos, sociais e
culturais; e direitos de fraternidade ou de solidariedade.
E.Direitos trabalhistas; direitos sociais; e direitos da democracia.
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2022 - DPE-RO - Oficial de Diligência

3. Entre as pessoas jurídicas de direito público que compõem o Estado
brasileiro, a República Federativa do Brasil é a única titular de
A.legislação própria.
B.autonomia.
C.auto-organização.
D.autogoverno.
E.soberania.
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42
Prof. Fábio Ramos
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» PaqTcPB - IPSEM - Agente Administrativo

4. É vedado à União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios,
EXCETO:
»A.estabelecer cultos religiosos ou igrejas.
»B.colaborar por intermédio de interesse público com cultos religiosos ou
igrejas.
»C.embaraçar o funcionamento de cultos religiosos ou igrejas.
»D.recusar fé aos documentos públicos.
»E.criar distinções entre brasileiros ou preferências entre si..
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45
Câmara de Ilha Solteira - SP - Advogado

5. A Constituição da República Federativa do Brasil, no que diz respeito à
organização político-administrativa da República Federativa do Brasil,
compreende a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, todos
autônomos. Dessa forma, é correto afirmar que
A.os Territórios Federais integram a União, e sua criação, transformação em
Estado ou reintegração ao Estado de origem serão reguladas em lei ordinária.
B.a criação, a incorporação, a fusão e o desmembramento de Municípios far-se-
ão por lei federal, dentro do período determinado por lei complementar federal, e
dependerão do referendo das populações dos Municípios envolvidos, após
divulgação dos Estudos de Viabilidade Municipal, apresentados e publicados na
forma da lei.
C.a criação, a incorporação, a fusão e o desmembramento de Municípios far-se-
ão por lei estadual, dentro do período determinado por lei complementar federal,
e dependerão de consulta prévia, mediante plebiscito, às populações dos
Municípios envolvidos, após divulgação dos Estudos de Viabilidade Municipal,
apresentados e publicados na forma da lei.
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D.os Estados podem incorporar-se entre si, subdividir-se ou desmembrar-se
para se anexarem a outros, ou formarem novos Estados ou Territórios Federais,
mediante aprovação da população diretamente interessada, por meio de
referendo, e do Congresso Nacional, por lei complementar.
E.os Estados podem incorporar-se entre si, subdividir-se ou desmembrar-se
para se anexarem a outros, ou formarem novos Estados ou Territórios Federais,
independentemente de aprovação da população interessada, e do Congresso
Nacional, por lei ordinária.
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47
Prof. Fábio Ramos
48
Prefeitura de Leopoldina
6. Quanto aos direitos e garantias fundamentais, é correto afirmar que:
A.O Brasil não se submete à jurisdição de Tribunal Penal Internacional.
B.As normas definidoras dos direitos e garantias fundamentais têm aplicação
imediata.
C.Os direitos e garantias expressos na Constituição excluem outros decorrentes
de norma legal.
D.Os tratados e convenções internacionais sobre direitos humanos equivalem à
medida provisória.
Prof. Fábio Ramos
49
Prof. Fábio Ramos
50
»PR-4 UFRJ - 2021 - UFRJ - Administrador Geral
7. “O art. 5º da Constituição Federal trata dos direitos e deveres individuais e
coletivos, espécie do gênero direitos e garantias fundamentais. Assim, os direitos
são bens e vantagens prescritos na norma constitucional, enquanto as garantias são
instrumentos através dos quais se assegura o exercício dos aludidos direitos, ou
prontamente os repara, caso violados.”
»LENZA, 2018, p. 1177.
»Sobre os direitos e garantias fundamentais consagrados na Constituição Federal de
1988, assinale a alternativa que contém a afirmativa correta.
»A.São a todos assegurados, mediante o pagamento de taxas, o direito de petição
aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder.
»B.Nenhuma pena passará da pessoa do condenado, podendo a obrigação de
reparar o dano e a decretação do perdimento de bens ser, nos termos da lei,
estendidas aos sucessores e contra eles executadas, até o limite do valor do
patrimônio transferido.
».Prof. Fábio Ramos
51
»C.É assegurado a todos o acesso à informação e resguardado o sigilo da fonte, em

qualquer hipótese.
»D.São admissíveis, no processo, as provas obtidas por meios ilícitos, desde que
sirvam ao interesse público.
»E.A lei não poderá, em hipótese alguma, restringir a publicidade dos atos
processuais.
Prof. Fábio Ramos
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Prof. Fábio Ramos
53
»PR-4 UFRJ - 2017 - UFRJ - Assistente em Administração

8. Sobre os direitos e garantias fundamentais, consagrados na Constituição Federal
de 1988, é correto afirmar que:
»A.conceder-se-á mandado de injunção para assegurar o conhecimento de
informações relativas à pessoa do impetrante, constantes de registros ou banco de
dados de entidades governamentais ou de caráter público.
»B.todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se
aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à
vida, à liberdade, à segurança e à propriedade.
»C.é assegurado, mediante pagamento de taxas, o direito de petição aos Poderes
Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder.
»D.nenhuma pena passará da pessoa do condenado e a obrigação de reparar o dano
não pode ser estendida aos sucessores, tampouco contra eles executada.
»E.a lei não poderá restringir a publicidade dos atos processuais, ainda que a defesa
da intimidade ou o interesse social o exijam.
Prof. Fábio Ramos
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Prof. Fábio Ramos
55
2019 - Prefeitura de Viana - ES - Auditor de Controle Interno

9. Acerca da nacionalidade, conforme a Constituição, assinale a alternativa
CORRETA:
A.São brasileiros natos os que, na forma da lei, adquiram a nacionalidade
brasileira, exigidas aos originários de países de língua portuguesa apenas
residência por um ano ininterrupto e idoneidade moral.
B.De maneira nenhuma a lei poderá estabelecer distinção entre brasileiros natos
e naturalizados.
C.Os nascidos no estrangeiro de pai brasileiro ou de mãe brasileira, desde que
sejam registrados em repartição brasileira competente ou venham a residir na
República Federativa do Brasil e optem, em qualquer tempo, depois de atingida
a maioridade, pela nacionalidade brasileira, são brasileiros natos.
D.Será declarada a perda da nacionalidade do brasileiro que adquirir outra
nacionalidade, sem ressalvas.
Prof. Fábio Ramos
56
Prof. Fábio Ramos
57
MPE-ES - Agente de Promotoria

10. Em relação aos direitos políticos, constitucionalmente previstos, assinale a
alternativa correta.
A.O alistamento eleitoral e o voto são obrigatórios para os maiores de dezesseis
anos.
B.São inelegíveis os parentes consanguíneos ou afins, até o quarto grau, do
Presidente da República ou de quem os haja substituído dentro dos doze meses
anteriores ao pleito, salvo se já titular de mandato eletivo e candidato à
reeleição.
C.Podem alistar-se como eleitores os estrangeiros domiciliados no Brasil e os
militares, desde que não conscritos.
D.A lei que alterar o processo eleitoral entrará em vigor na data de sua
publicação, mas não será aplicada à eleição que ocorrer até um ano da data de
sua vigência.
E.A filiação partidária não constitui uma das condições de elegibilidade.
Prof. Fábio Ramos
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Prof. Fábio Ramos
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QUESTÕES DE CONCURSOS
IESES - 2022 - TJ-TO - Titular de Serviços de Notas e de Registros
11. É livre a criação, fusão, incorporação e extinção de partidos políticos,
resguardados a soberania nacional, o regime democrático, o
pluripartidarismo, os direitos fundamentais da pessoa humana e observados
os seguintes preceitos:
I. Funcionamento parlamentar de acordo com a lei.
II. Caráter nacional.
III. Permissão de recebimento de recursos financeiros de entidade ou
governo estrangeiros ou de subordinação a estes.
IV. Prestação de contas à Justiça Eleitoral.
A sequência correta é:
60
QUESTÕES DE CONCURSOS
A sequência correta é:
A.Apenas as assertivas II e IV estão corretas.
B.Apenas as assertivas I, II e III estão corretas.
C.As assertivas I, II, III e IV estão corretas.
D.Apenas a assertiva III está incorreta.
61
Prof. Fábio Ramos
62
»PR-4 UFRJ - UFRJ - Assistente de Alunos
12. “A educação, direito de todos e dever do Estado e da família, será promovida
e incentivada com a colaboração da sociedade, visando ao pleno
desenvolvimento da pessoa, seu preparo para o exercício da cidadania e sua
qualificação para o trabalho.” (Art. 205, Caput, da Constituição Federal de 1988).
»Nos termos da Constituição Federal, é correto afirmar que:
»A.o não oferecimento do ensino obrigatório pelo Poder Público não importará
responsabilidade da autoridade competente.
»B.as universidades não gozam de autonomia administrativa, tampouco de
gestão financeira e patrimonial.
»C.não é facultado às universidades admitir professores, técnicos e cientistas
estrangeiros.
»D.o acesso ao ensino obrigatório e gratuito não é direito público subjetivo.
»E.as universidades obedecerão ao princípio de indissociabilidade entre ensino,
pesquisa e extensão.
Prof. Fábio Ramos
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PUXA O GATILHO!!!!!!
Prof. Fábio Ramos
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QUEM NÃO LUTA PELO QUE QUER , NÃO MERECE O DESEJA.
@proffabioramos
@proffabioramos
Prof. Fabio Ramos - Master Coach
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OBRIGADO!
Prof. Fábio Ramos
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LEGISLAÇÃO
DECRETO Nº 1.171/1994
Prof. Tiago Zanolla
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CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO

SERVIDOR PÚBLICO CIVIL DO PODER
EXECUTIVO FEDERAL
Prof. Tiago Zanolla
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FALE COMIGO
@proftiagozanolla
@proftiagozanolla
Prof. Tiago Zanolla
Prof. Tiago Zanolla
(45) 9 9106-0658
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DISPOSIÇÕES GERAIS
Decreto n.º 1.171/94

Eng. Tiago Zanolla
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QUESTÕES
(PR4 – 2023 - UFRJ) O Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal é um conjunto de diretrizes e princípios éticos que orientam o
comportamento dos servidores públicos no exercício de suas funções, promove a
integridade, a moralidade e a eficiência no serviço público. Nos termos deste código, é
INCORRETO afirmar que:
A) É dever do servidor ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de
representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda
o Poder Estatal.
B) O servidor não pode omitir a verdade, ainda que contrária aos interesses da própria
pessoa interessada ou da Administração pública. s.

Eng. Tiago Zanolla
71
QUESTÕES
C) A função pública não se integra à vida particular do servidor público. Portanto, a
conduta do dia a dia em sua vida privada não poderá acrescer ou diminuir o seu bom
conceito na vida funcional.
D) É vedado ao servidor público apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele
habitualmente.
E) Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de
desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas
relações humanas.

Eng. Tiago Zanolla
72
QUESTÕES
PR4 (UFRJ) - 2022 - Assistente (UFRJ)
O Código de Ética do Servidor Público Federal, aprovado pelo Decreto Federal nº
1.171/1994, esclarece que a dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos
princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público. Nesse
contexto, é correto afirmar que:
A) A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, não se integra
na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta
do dia a dia em sua vida privada não deverão acrescer ou diminuir o seu bom conceito
na vida funcional.
B) A moralidade da Administração Pública se limita à distinção entre o bem e o mal
podendo, no entanto, ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum.

Eng. Tiago Zanolla
73
QUESTÕES
C) Nem toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de
desmoralização do serviço público, pois nem sempre conduz à desordem nas relações
humanas.
D) Toda pessoa tem direito à verdade, mas o servidor pode omiti-la desde que seja
contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública.
E) O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser
entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão integrante
da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.

Eng. Tiago Zanolla
74
QUESTÕES
(UFU-MG – 2023) O decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1.994, aprovou o Código de
Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. De acordo com a
norma, é dever fundamental do servidor público, EXCETO:
A) abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com
finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais
e não cometendo qualquer violação expressa à lei.
B) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter,
escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa
para a entidade administrativa a que pertença.

Eng. Tiago Zanolla
75
QUESTÕES
C) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou
procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante
de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em
que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário.
D) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer
comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal.

Eng. Tiago Zanolla
76
QUESTÕES
(PR4 – 2023 – UFRJ) O respeito à ética no serviço público é essencial para o bom
funcionamento do Estado e para a construção de uma sociedade mais justa e
democrática.
O cumprimento dos princípios éticos fortalece a confiança dos cidadãos nas instituições
públicas e contribui para o desenvolvimento e o progresso do país. Além disso, a ética
no serviço público é fundamental para combater a corrupção e promover a
accountability, garantindo que os servidores sejam responsabilizados por suas ações e
decisões. De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do
Poder Executivo Federal, é dever fundamental do servidor:
A) retardar a prestação de contas, em casos específicos, visando ao interesse dos
superiores hierárquicos.

Eng. Tiago Zanolla
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QUESTÕES
B) ter respeito à hierarquia e temor de representar, ainda que contra qualquer
comprometi mento indevido da estrutura em que se funda o poder estatal.
C) comunicar a seus superiores, em até 15 dias, todo e qualquer ato ou fato contrário ao
interesse público, exigindo as providências cabíveis.
D) exercer sem moderação as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas, ainda
que contrárias aos legítimos interesses dos usuários do serviço público e dos
jurisdicionados administrativos.
E) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício
de suas funções, tendo por escopo a realização do bem comum.

Eng. Tiago Zanolla
78
QUESTÕES
PR4 (UFRJ) - 2021 - Desenhista Técnico (UFRJ)
Sobre o Código de Ética do Servidor Público do Poder Executivo Federal, é INCORRETO
afirmar que:
A) a remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta e
indiretamente por todos, até por ele próprio, e por isso se exige, como contrapartida,
que a moralidade administrativa se integre no Direito como elemento indissociável de
sua aplicação e de sua finalidade, erigindo-se, como consequência, em fator de
legalidade.
B) é dever do servidor público facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por
quem de direito.

Eng. Tiago Zanolla
79
QUESTÕES
C) é vedado ao servidor público deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao
seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento de seu mister.
D) toda ausência injustificada do servidor ao seu local de trabalho é fator de
desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas
relações humanas.
E) toda pessoa tem direito à verdade, mas o servidor pode omiti-la, quando contrária
aos interesses da Administração Pública, devido ao princípio da primazia do interesse
público.

Eng. Tiago Zanolla
80
QUESTÕES
(UFU-MG - 2023) O decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1.994, aprovou o Código de
Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. De acordo com
essa norma, é vedado ao servidor público, EXCETO:
A) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração ao
Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal ou ao
Código de Ética de sua profissão.
B) exercer com estrita moderação as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas,
abstendo-se de fazê-lo contrariamente aos legítimos interesses dos usuários do serviço
público e dos jurisdicionados administrativos.
C) alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências.
D) iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite de atendimento em serviços
públicos.
Eng. Tiago Zanolla
81
QUESTÕES
PR4 (UFRJ) - 2018 - Administrador (UFRJ) De acordo com o Decreto nº 1.171/1994, são
deveres fundamentais do servidor público, EXCETO:
A) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer
comprometimento indevido de sua estrutura em que se funda o Poder Estatal.
B) jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão de bens,
direitos e serviços da coletividade a seu cargo.
C) manter-se atualizado com as instruções, as normas de serviço e a legislação
pertinentes ao órgão onde exerce suas funções.
D) facilitar a fiscalização de todos os atos ou serviços por quem é de direito.
E) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração ao
Código de Ética de sua profissão.
Eng. Tiago Zanolla
82
QUESTÕES
PR4 (UFRJ) - 2018 - Assistente (UFRJ) Nos termos do Decreto nº 1.171/1994, são deveres
do servidor público, EXCETO:
A) ser assíduo e frequente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao
trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema.
B) tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de
comunicação e contato com o público.
C) exercer atividade profissional aética ou ligar o seu nome a empreendimentos de
cunho duvidoso.
D) zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências específicas da defesa da vida e
da segurança coletiva.
E) manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, seguindo os métodos mais
adequados à sua organização e distribuição.
Eng. Tiago Zanolla
83
QUESTÕES

Eng. Tiago Zanolla
84
QUESTÕES
O Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal determina que, em
todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta, autárquica e
fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo
poder público, seja criada uma Comissão de Ética, encarregada de aconselhar sobre a ética
profissional do servidor. Nos termos do Decreto nº 1.171/1994, que aprova o Código de
Ética do Servidor Público, é correto afirmar que:
A) não compete à Comissão de Ética conhecer concretamente de imputação ou de
procedimento susceptível de censura.
B) a pena aplicável ao servidor pela Comissão de Ética é a de demissão e sua
fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por seus integrantes, com ciência
do faltoso.
Eng. Tiago Zanolla
85
QUESTÕES
C) a pena aplicável ao servidor pela Comissão de Ética é, em todos os casos analisados, a
de advertência e sua fundamentação não constará do respectivo parecer.
D) à Comissão de Ética incube fornecer, aos organismos encarregados da execução do
quadro de carreiras dos servidores, os registros sobre a sua conduta ética, para o efeito de
instruir e fundamentar promoções e para todos os demais procedimentos próprios da
carreira do servidor público.
E) não cabe à Comissão de Ética aplicar pena aos servidores.

Eng. Tiago Zanolla
86
QUESTÕES
(UFU-MG – 2022) Acerca dos deveres e das vedações ao servidor público, em
conformidade com o Código de Ética (Decreto 1.171/94), é correto afirmar, EXCETO.
A) Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-
lhe dano material.
B) A publicidade do ato administrativo é a regra e se constitui em requisito de eficácia e
moralidade.
C) A ausência injustificada ao local de trabalho é fator de desmoralização do serviço
público.
D) O atraso na prestação do serviço é um ato de desumanidade e caracteriza dano moral.

Eng. Tiago Zanolla
87
QUESTÕES
(UFU-MG – 2020) O Código de Ética do Servidor Público (Decreto 1.171/94) estabelece
deveres e vedações ao servidor público. Considerando-se esse decreto, é correto afirmar
que
A) a função pública deve ser tida como exercício profissional, portanto se integra na vida
particular de cada servidor público.
B) as ações do servidor público, quando este não se encontra no exercício da função, não
poderão ter impactos no bom conceito de sua vida profissional.
C) a comunicação do servidor a seus superiores, de atos e de fatos contrários ao interesse
público, demandando as providências cabíveis, deve ser feita quando for mais
conveniente.
D) o exercício do poder ou da autoridade com finalidade estranha ao interesse público,
sem qualquer violação expressa à lei, é uma das prerrogativas do servidor público.
Eng. Tiago Zanolla
88
QUESTÕES
(UFU-MG – 2020) O Código de Ética do Servidor Público (Decreto 1.171/94) estabelece
deveres e vedações ao servidor público. Considerando-se esse decreto, é correto afirmar
que
a) as ações do servidor público, quando este não se encontra no exercício da função, não
poderão ter impactos no bom conceito de sua vida profissional.
B) a comunicação do servidor a seus superiores, de atos e de fatos contrários ao interesse
público, demandando as providências cabíveis, deve ser feita quando for mais
conveniente.
C) o exercício do poder ou da autoridade com finalidade estranha ao interesse público,
sem qualquer violação expressa à lei, é uma das prerrogativas do servidor público.
D) a função pública deve ser tida como exercício profissional, portanto se integra à vida
particular de cada servidor público.
Eng. Tiago Zanolla
89
QUESTÕES
PR4 (UFRJ) - 2018 - Assistente (UFRJ) O Decreto nº 1.171/1994 aprova o Código de Ética
Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. De acordo com esse
Decreto, é vedado ao servidor público, EXCETO:
A) iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em serviços
públicos.
B) desviar servidor público para atendimento a interesse particular.
C) usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por
qualquer pessoa, causando-lhe dano moral ou material.
D) participar de movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de
suas funções, tendo por escopo a realização do bem comum.
E)o uso do cargo ou função para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem.
Eng. Tiago Zanolla
90
QUESTÕES

Eng. Tiago Zanolla
91
QUESTÕES
PR4 (UFRJ) - 2018 - Técnico (UFRJ)
O Decreto nº 1.171/1994 aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do
Poder Executivo Federal. Nos termos desse Decreto, ao servidor público é VEDADO:
A) exercer atividade profissional ética ou ligar seu nome a qualquer empreendimento.
B) o uso do cargo para obter qualquer favorecimento para si ou para outrem.
C) facilitar a fiscalização dos serviços por quem de direito.
D) ser probo, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a
mais vantajosa para o bem comum.
E) representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda
o Poder Estatal.
Eng. Tiago Zanolla
92
QUESTÕES

Eng. Tiago Zanolla
93
QUESTÕES
Sofia é professora da UFRJ e faz parte da Comissão de Ética Pública, instaurada para
analisar os casos que envolvem conduta ética no âmbito da Administração e divulgar o
Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. De
acordo com o referido Código, assinale a opção correta quanto às regras deontológicas a
serem observadas e divulgadas por Sofia em seu trabalho na Comissão de Ética Pública.
A) A moralidade na Administração Pública se limita à distinção entre o bem e o mal, e
não pode ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum.
B) O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser
entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão integrante da
sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.

Eng. Tiago Zanolla
94
QUESTÕES
C) Não é dever fundamental do servidor público comunicar imediatamente a seus
superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público.
D) O servidor deve prestar toda a sua atenção a ordens superiores, legais ou ilegais,
velando atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente.
E) Não é dever fundamental do servidor facilitar a fiscalização de todos os atos ou
serviços por quem de direito.

Eng. Tiago Zanolla
95
QUESTÕES

Eng. Tiago Zanolla
96
QUESTÕES
PR4 (UFRJ) - 2021 - Administrador (UFRJ)
“O princípio da moralidade impõe que o administrador público não dispense os preceitos
éticos que devem estar presentes em sua conduta. Deve não só averiguar os critérios de
conveniência, oportunidade e justiça em suas ações, mas também distinguir o que é
honesto do que é desonesto.”
CARVALHO FILHO, 2019, p. 22.
De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo
Federal, é dever fundamental do servidor:

Eng. Tiago Zanolla
97
QUESTÕES
A) ter respeito à hierarquia, com temor de representar contra comprometimento
indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal.
B) dar o seu concurso a qualquer instituição que atente contra a moral, a honestidade
ou a dignidade da pessoa humana.
C) zelar pelo não exercício do direito de greve, em qualquer hipótese.
D) facilitar a fiscalização de todos os atos ou serviços por quem de direito.
E) omitir ou falsear a verdade, quando for de interesse da Administração.

Eng. Tiago Zanolla
98
QUESTÕES

Eng. Tiago Zanolla
99
FALE COMIGO
@proftiagozanolla
@proftiagozanolla
Prof. Tiago Zanolla
Prof. Tiago Zanolla
(45) 9 9106-
0658
100
OBRIGADO!
Prof. Tiago Zanolla
101
REGIMENTO INTERNO DA
UFRJ
Profª. Géssica Ehle
102
LEGISLAÇÃO
ESTATUTO E REGIMENTO INTERNO
DA UFRJ
103
Ms.
Géssica Ehle
@profgessicaehle
104
» Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ
» Título I DA INSTITUIÇÃO E DOS SEUS FINS
» Capítulo I DA INSTITUIÇÃO
105
» 29. A Universidade Federal do Rio de Janeiro, instituição de ensino,

pesquisa e extensão, é pessoa jurídica de direito público, estruturada na
forma de autarquia de natureza especial. De acordo com o Estatuto da
UFRJ, é correto afirmar que a universidade é dotada:
»
A) somente de autonomia didática e de gestão sobre suas finanças.
B) de autonomia didático-científica, mas não tem gestão sobre suas
finanças.
C) de autonomia didático-científica, administrativa e de gestão financeira,
mas não tem autonomia disciplinar.
D) somente de autonomia científica.
E) de autonomia didático-científica, administrativa, disciplinar e de gestão
financeira.
106
» Capítulo II DOS FINS
» Dos Objetivos Gerais
» Art. 6º A Universidade destina-se a completar
a educação integral do estudante, à busca e
ampliação dos conhecimentos e à preservação
e difusão da cultura.
107
» Art. 7º - constituem objetivos da UFRJ:
» I – a educação em nível superior;

» II – estimular a criação cultural e o desenvolvimento do espírito científico e do
pensamento reflexivo;
» III – formar diplomados nas diferentes áreas de conhecimento, aptos para a
inserção em setores profissionais e para a participação no desenvolvimento da
sociedade brasileira, e colaborar na sua formação contínua;
» IV – o trabalho de pesquisa e investigação científica, filosófica e tecnológica,
visando o desenvolvimento da ciência e da tecnologia e da criação e difusão da
cultura, e, desse modo, desenvolver o entendimento do ser humano e do meio em
que vive;
» V – a criação artística;
» VI – promover a divulgação de conhecimentos culturais, científicos e técnicos que
constituem patrimônio da humanidade e comunicar o saber através do ensino, de
publicações ou de outras formas de comunicação;
108
» VII – suscitar o desejo permanente de aperfeiçoamento cultural e
profissional e possibilitar a correspondente concretização, integrando os
conhecimentos que vão sendo adquiridos numa estrutura intelectual
sistematizadora do conhecimento de cada geração;
» VIII – estimular o conhecimento de problemas do mundo presente, em
particular os nacionais e regionais;
» IX – prestar serviços especializados à comunidade e estabelecer com esta
uma relação de reciprocidade;
» X – a participação, de caráter formativo e informativo, na opinião pública;
» XI - o fortalecimento da paz e da solidariedade universal; e
» XII - a extensão, aberta à participação da população, visando à difusão das
conquistas e benefícios resultantes da criação cultural e da pesquisa
científica e tecnológica geradas na instituição.
109
» Art. 14. A Universidade Federal do Rio de

Janeiro, ao lado das atividades gerais de
educação, pesquisa, ensino e extensão,
criação artística e literária e difusão da cultura,
exercerá outras, especiais, tendo em vista a
comunidade universitária, a comunidade
nacional e a comunidade internacional.
110
(PR4 / UFRJ / 2016)
» Constituem objetivos da Universidade Federal do Rio de Janeiro, conforme consta
em seu Estatuto:
» A. a educação em nível superior, a participação na opinião pública e a defesa de

direitos políticos.
» B. a participação na opinião pública, a elaboração e a execução de políticas
públicas educacionais e a extensão, aberta à participação da população.
» C. a educação em nível superior, a criação artística e o fortalecimento da paz e da
solidariedade universal.
» D. a criação artística, a defesa de direitos políticos e a participação na opinião
pública.
» E. a educação em nível superior, a extensão, aberta à participação da população e
a elaboração e execução de políticas públicas educacionais.
111
(INÉDITA)
» Nos termos do Estatuto da Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ,
sobre seus fins, é correto afirmar que
a. A educação atenderá ao fortalecimento da visão internacional e da

solidariedade nacional
b. A Universidade ministrará o ensino, exclusivamente, mediante a
realização de cursos e de outras atividades curriculares
c. A pesquisa, feita nas Unidades Universitárias, nos Órgãos Suplementares
e no Museu Nacional é processo facultado aos seus discentes
d. Para a realização da pesquisa, o pessoal docente a liberdade de escolha
do objeto de investigação e as condições para sua execução
112
(INÉDITA / 2023)
» Segundo o Estatuto da Universidade Federal do Rio de Janeiro –
UFRJ, a Estrutura Superior é constituída dos seguintes órgãos
a. O Conselho Universitário e o Conselho de Curadores, órgãos de

direção
b. A Reitoria e as Superintendências Gerais, órgãos de deliberação
c. O Conselho Superior de Coordenação Executiva, órgão de
coordenação
d. A Comissão Permanente de Pessoal Docente E Comissão
Permanente do Pessoal Técnico-Administrativo, órgãos de
coordenação
113
» Título II DA ESTRUTURA
» Capítulo I DO CONJUNTO DE ÓRGÃOS
» Art. 15. A Universidade Federal do Rio de Janeiro

constitui-se dos seguintes conjuntos de órgãos:
» I – órgãos da Infra-estrutura;
» II – órgãos da Estrutura Média; e
» III – órgãos da Estrutura Superior.
114
(INÉDITA / 2023)
» A Universidade Federal do Rio de Janeiro constitui-se, dentre
outros, de órgãos colegiados, da Estrutura Superior, dos Centros e
das Unidades Universitárias, que deverão obedecer ao princípio da
gestão democrática, mantendo a representação docente de no
mínimo
a. 40%
b. 50%
c. 60%
d. 70%
e. 80%
115
» Art. 16. A Infra-estrutura é integrada:
» I – pelos órgãos de execução do ensino, da

pesquisa e da extensão; e
» II – por órgãos suplementares de natureza

técnica, científica e cultural.
116
» Art. 18. A Estrutura Superior é constituída dos seguintes órgãos de
jurisdição sobre toda a Universidade Federal do Rio de Janeiro:
» I– de deliberação:
» a) Conselho Universitário;
» b) Conselho de Curadores;
» c) Conselho de Ensino de Graduação;
» d) Conselho de Ensino para Graduados; e
» e) Conselho de Extensão Universitária.
» III – de coordenação:
a) Conselho Superior de Coordenação Executiva.
117
» II – de direção:
a) Reitoria; e
» b) Superintendências Gerais.
» IV – de assessoramento:
» a) Comissão Permanente de Pessoal Docente; e
» b) Comissão Permanente do Pessoal Técnico-
Administrativo.
118
(INÉDITA)
» A Estrutura Superior da Universidade Federal
do Rio de Janeiro – UFRJ é constituída dos
seguintes órgãos de deliberação:
a. Reitoria e Conselho de Ensino de Graduação

b. Superintendências Gerais e Conselho de
Extensão Universitária
c. Conselho de Curadores e Conselho Superior
119
» Capítulo II DA INFRA-ESTRUTURA
» Das Unidades Universitárias
» Da Estrutura Administrativa
» Da Congregação
» Art. 28. O órgão deliberativo da Unidade Universitária, excetuados
os Institutos Especializados, é a Congregação.
» Do Conselho Departamental
» Art. 30. O órgão consultivo da Unidade é o Conselho Departamental
constituído:
120
» Da Diretoria
» Art. 31. A Unidade Universitária é dirigida por um Diretor auxiliado, se
assim dispuser o seu Regimento, por Diretores Adjuntos.
» § 1º O Diretor exercerá as suas funções em regime de tempo integral e
dedicação exclusiva.
» § 2º O mandato do Diretor da Unidade é de quatro anos, sendo permitida
uma única recondução
» REGIMENTO:
» Art. 42. Ao Diretor, escolhido segundo o disposto no Art. 32 do Estatuto,
compete:
» 1 – representar a Unidade na área universitária e fora dela;
» 2 – convocar e presidir reuniões de Congregação e do Conselho
Departamental;
121
(INÉDITA / 2023)
» De acordo com o Estatuto e o Regimento da Universidade Federal
do Rio de Janeiro – UFRJ, sobre a Diretoria é correto afirmar que:
a. A Diretoria é órgão de Direção da Unidade, exercida pelo Diretor

em regime de tempo integral e dedicação exclusiva
b. Ao Diretor compete representar a Unidade na área universitária,
exclusivamente
c. O Diretor terá mandato de 2 (dois) anos, sendo permitida uma
única recondução
d. A Unidade Universitária é dirigida por um Diretor auxiliado que
sempre será auxiliado por Diretores Adjuntos
122
» Art. 64. O Conselho Universitário, órgão deliberativo máximo da Estrutura
Superior, é composto dos seguintes membros:
» I – Reitor, seu presidente;
» II – Vice-Reitor;
» III – os 7 (sete) Pró-Reitores das áreas de: a) Graduação; b) Pós-Graduação e
Pesquisa; c) c) Planejamento, Desenvolvimento e Finanças: d) Pessoal; e)
Extensão; f) Gestão e Governança; e g) Políticas Estudantis.
» IV – os Decanos dos Centros Universitários e o Decano do Centro
Multidisciplinar UFRJ-Macaé;
» V – 2 (dois) representantes dos Professores do Fórum de Ciência e Cultura,
2(dois) representantes dos Professores do Centro Multidisciplinar UFRJ-
Macaé e 1 (um) representante dos Professores do Campus UFRJ-Duque de
Caxias Professor Geraldo Cidade;
» VI – 2 (dois) Professores Titulares, por Centro Universitário;
» VII – 1 (um) Professor Associado, por Centro Universitário;
123
» VIII – 1 (um) Professor Adjunto, por Centro Universitário;

» IX – 1 (um) representante dos Professores Assistentes;
» X – 1 (um) representante dos Professores de Ensino Básico, Técnico
e Tecnológico;
» XI – 1 (um) representante dos Professores Eméritos;
» XII – 5 (cinco) representantes dos Servidores Técnico-
Administrativos;
» XIII– 5 (cinco) representantes do Corpo Discente;
» XIV – 1 (um) representante dos Antigos Alunos de Unidades
Acadêmicas;
» XV – 1 (um) representante do Governo Municipal; e
» XVI – 1 (um) representante do Governo Estadual.
124
» Art. 66. O Conselho de Curadores, órgão deliberativo para assuntos de patrimônio
da Universidade Federal do Rio de Janeiro, é composto dos seguintes membros:
» I – o Reitor, seu presidente;

» II – representante do Conselho Universitário;
» III – representante do Ministério da Educação;
» IV – representante dos antigos alunos; e
» V – representante da comunidade, escolhido, de preferência, entre as pessoas
físicas e jurídicas que tenham feito doações ou prestado serviços à Universidade.
»  Atenção: Excetuado o Reitor, não poderá integrar o Conselho de Curadores

quem exerce cargo de direção na Universidade.
125
» Art. 67. O Conselho de Ensino de Graduação, órgão deliberativo em

matéria didática e pedagógica, é integrado:
» I – pelo Pró-Reitor da área respectiva, membro nato e presidente;

» II – por 2 (dois) docentes por Centro Universitário, indicados pelo Conselho
de Coordenação, na forma do seu regimento;
» III – por 1 (um) representante dos Professores de cada campus avançado
da UFRJ fora do município do Rio de Janeiro; e
» IV – demais representantes definidos pelo parágrafo único do artigo 15
deste Estatuto.
»  Mandato:
126
» Art. 68. O Conselho de Ensino para Graduados, órgão
deliberativo na orientação da pesquisa e em matéria
pedagógica e didática para graduados, é integrado:
» I – pelo Pró-Reitor da área respectiva, membro nato e presidente;
» II – por 2 (dois) representantes docentes de cada Centro Universitário;
» III – por 2 (dois) representantes docentes do Fórum de Ciência e Cultura;
» IV – por 1 (um) representante dos Professores de cada campus avançado da UFRJ fora do
município do Rio de Janeiro que possua Programa de Pós-Graduação; e
» V – demais representantes definidos no parágrafo único do artigo 15, deste Estatuto.
 Mandato:
127
» Art. 68-A. O Conselho de Extensão Universitária, órgão deliberativo

e consultivo da estrutura superior da Universidade Federal do Rio de
Janeiro, é integrado: (Redação dada pela Resolução CONSUNI n°
20/2020)
» I – pelo Pró-Reitor da área respectiva, seu Presidente;

» II – por 2 (dois) representantes docentes por Centro Universitário, indicados pelo Conselho de
Coordenação, na forma do seu regimento;
» III – por 1 (um) representante docente de cada Campus avançado da UFRJ fora do Município do Rio
de Janeiro;
» IV – 2 (dois) representantes docentes do Fórum de Ciência e Cultura, sendo um indicado pelo seu
Conselho Diretor e o outro pela Congregação do Museu Nacional;
» V – por 1 (um) representante docente de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico;
» VI – por 2 (dois) representantes dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação;
» VII – por 3 (três) representantes do Corpo Discente, sendo 2 (dois) estudantes de graduação e 1 (um)
estudante de pós-graduação; e
» VIII – demais representantes definidos pelo Parágrafo Único do Artigo 15 deste Estatuto.
128
» Art. 69. A Universidade é dirigida pelo Reitor,
auxiliado por um Vice-Reitor e sete Pró-
Reitores.
» Parágrafo único. Para o desempenho de suas

funções, o Reitor contará, ainda, com a
assistência imediata dos órgãos a seguir
enumerados que, em conjunto, constituem a
Reitoria:
129
» Art. 70. O Reitor e o Vice-Reitor, nomeados

pelo Presidente da República, que os
escolherá em listas tríplices, exercerão seus
cargos por 4 (quatro) anos, permitida uma
única recondução, nos termos da legislação
vigente.
130
(ADAPTADA-CESGRANRIO / UNIRIO /
2019)
» T ingressa nos quadros de professores da UFRJ, após concorrido concurso

público. Sendo cidadão interessado na participação política, ele busca
saber das condições de atuação interna para contribuir com o crescimento
de sua categoria e melhoria das condições de trabalho.
131
(ADAPTADA-CESGRANRIO / UNIRIO /
2019)
» Nessa pesquisa, defronta-se com a organização do Conselho Universitário
(CONSUNI), órgão máximo de deliberação coletiva da UNIRIO que, de
acordo com o Estatuto da Universidade Federal do Estado do Rio de
Janeiro, dentre outros integrantes, tem representantes do Corpo Discente
o número total de
» A. três
» B. quatro
» C. cinco
» D. seis
» E. sete
132
(INÉDITA)
» Nos termos do Estatuto da Universidade
Federal do Rio de Janeiro – UFRJ, o órgão
deliberativo para assuntos de patrimônio da
Universidade é o
a. Conselho de Curadores
b. Conselho de Ensino de Graduação
c. Conselho de Ensino para Graduados
133
» Do afastamento do Reitor, o Vice-Reitor e os Pró-Reitores
• O Reitor, o Vice-Reitor e os Pró-Reitores não podem afastar-se de

suas funções por mais de 60 (sessenta) dias consecutivos, a não ser
por motivo de interesse da Universidade ou razão de força maior,
a critério do Conselho Universitário.
• O afastamento do Reitor, do Vice-Reitor e dos Pró-Reitores por

mais de 30 (trinta) dias depende de autorização do Conselho
Universitário.
134
»  Da falta ou impedimento temporário ou eventual
• Em caso de falta ou impedimento temporário ou eventual,

o Reitor será substituído pelo Vice-Reitor, ou, na ausência
deste, pelo Pró-Reitor mais antigo na classe de maior nível
de magistério, a não ser que tenha havido designação
prévia de um deles, pelo Reitor.
• Em caso de falta ou impedimento, o(a) Pró-Reitor(a) será

substituído(a) por um(a) dos(as) Superintendentes Gerais
da respectiva área, por ele(a) indicado(a), devendo a
indicação ser aprovada pelo Conselho Universitário.
135
» Do afastamento no período escolar

• É vedado o afastamento, no período escolar, do Pró-Reitor por mais
de duas vezes e de mais de dois Pró-Reitores simultaneamente.
» Da vacância
• Em caso de vacância, o cargo do Reitor será exercido pelo Vice-
Reitor, e o de Vice-Reitor, por um Pró-Reitor designado pelo Reitor,
num ou noutro caso, até a posse do novo titular regularmente
provido.
136
• Os bens e direitos pertencentes à Universidade
somente poderão ser utilizados em benefício de
suas finalidades.
• A Universidade poderá receber doações com ou

sem encargos inclusive para constituição de
fundos especiais, para ampliação e instalação ou
custeio de determinados serviços.
137
(INÉDITA)
» O Corpo Social da Universidade Federal do Rio de Janeiro, formando
uma comunidade para fins universitários, compreende:
a. Corpo Docente, Corpo Técnico-administrativo e Corpo de

Auxiliares de Serviços Gerais
b. Corpo Técnico-administrativo, Corpo de Auxiliares de Serviços
Gerais e Corpo de Apoio
c. Corpo Docente, Corpo Técnico-administrativo e Corpo Discente
d. Corpo Técnico-administrativo, Corpo Discente e Corpo de Apoio
138
Ms.
Géssica Ehle
@profgessicaehle
139
OBRIGADA!
@profgessicaehle
140
POLÍTICAS PÚBLICAS DO SUS
Prof. Breno Caldas
141
LEI FEDERAL 7498/86
(Instituto Consulplan/SEGEP RO/2023)Em relação à Lei nº 7.498/1986, que dispõe sobre a

regulamentação do exercício da enfermagem e dá outras providências, assinale a
afirmativa INCORRETA.
A) Há atividades como, por exemplo, o planejamento da assistência de enfermagem, que são
privativas ao enfermeiro.
B) O técnico em enfermagem é respaldado pela lei para participar no planejamento da
assistência de enfermagem.
C) A enfermagem pode ser exercida também pelo auxiliar de enfermagem e pela parteira,
respeitados os respectivos graus de habilitação.
D) O exercício da enfermagem é livre em todo e qualquer lugar do território nacional às
pessoas legalmente habilitadas desde que inscritas em qualquer Conselho Regional de
Enfermagem.
E) Por motivo de carência de recursos humanos de nível médio na área de enfermagem,
pessoas que não possuem formação específica na enfermagem podem ser autorizadas pelo
Cofen a executar tarefas de enfermagem, desde que orientadas e supervisionadas pelo
enfermeiro.
142
LEI FEDERAL 7498/86
(Unesc/Prefeitura de Criciúma SC/2023)De acordo com o Art. 11 da Lei

nº 7.498, de 1986), que dispõe sobre a regulamentação do exercício da
enfermagem, é correto afirmar que é ação privativa do Enfermeiro:
A) Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente.
B) Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas.
C) Cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida.
D) Assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera.
E) Assistência à parturiente e ao parto normal.
143
LEI FEDERAL 7498/86
(Quadrix/IIER/2023) O Decreto n. 94.406/1987 regulamenta a Lei n.° 7.498/1986, a qual

dispõe sobre o exercício da enfermagem e dá outras providências. De acordo com essa
legislação, assinale a alternativa correta.
A) São técnicos de enfermagem: o titular do diploma ou do certificado de técnico de
enfermagem, expedido de acordo com a legislação e registrado no órgão competente.
B) São técnicos de enfermagem: o titular do diploma ou do certificado legalmente conferido
por escola ou curso brasileiro registrado, não aceitando revalidação no Brasil como diploma
de técnico de enfermagem.
C) O técnico de enfermagem exerce as atividades auxiliares, de nível superior, atribuídas à
equipe de enfermagem, cabendo-lhe assistir o enfermeiro.
D) Ao técnico de enfermagem incumbe: participação no planejamento, na execução e na
avaliação da programação de saúde.
E) Ao enfermeiro e ao técnico de enfermagem incumbe: participação na elaboração de
medidas de prevenção e de controle sistemático de danos que possam ser causados aos
pacientes durante a assistência de enfermagem.
144
LEI FEDERAL 7498/86
(IVIN/Prefeitura de Canto do Buriti – PI/2023) De acordo com a Lei 7.498/86, o
Técnico de Enfermagem exerce atividade de nível médio, envolvendo orientação
e acompanhamento do trabalho de enfermagem em grau auxiliar, e participação
no planejamento da assistência de enfermagem. São atividades do técnico de
enfermagem, exceto:
A) Participar da programação da assistência de enfermagem.
B) Executar ações assistenciais de enfermagem, exceto as privativas do
Enfermeiro.
C) Participar da orientação e supervisão do trabalho de enfermagem em grau
auxiliar.
D) Participar da equipe de saúde.
E) Execução do parto sem distocia.
145
LEI FEDERAL 7498/86
(Quadrix/IIER/2023) Um homem, que é enfermeiro há doze anos, tem ciência de suas

atividades, as quais são asseguradas pelo Decreto n.° 94.406/1987, regulamentado pela Lei
n.° 7.498/1986.
Com base nessa situação hipotética, assinale a alternativa que apresenta atividade(s)
privativa(s) de enfermeiros.
A) planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços da assistência
de enfermagem
B) prescrição de medicamentos estabelecidos pela saúde privada e regulamentados pela
instituição
C) consultoria e auditoria com parecer do enfermeiro quando autorizado pelo Conselho
Federal de Medicina
D) participação e execução da construção ou da reforma de um hospital
E) cuidados de enfermagem de baixa complexidade técnica e que não exijam capacidade de
tomar decisões imediatas
146
LEI FEDERAL 7498/86
(FUMARC/ AL MG/2023) A importância do Enfermeiro no gerenciamento dos

Serviços de Enfermagem é alicerçada pela Lei do Exercício Profissional de
Enfermagem (LEPE) 7498, de 25 de junho de 1986, que dispõe sobre a
regulamentação do exercício da Enfermagem, e dá outras providências.
Considerando as atividades privativas do enfermeiro, é INCORRETO afirmar:
A) Consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de Enfermagem.
B) Cuidados de Enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam
conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas.
C) Organização e direção dos serviços de Enfermagem e de suas atividades técnicas e
auxiliares nas empresas prestadoras desses serviços.
D) Prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a
pacientes durante a assistência de saúde.
147
LEI FEDERAL 7498/86
(UFMG/2023) De acordo com a Lei do Exercício Profissional de Enfermagem nº 7.498 de 25

de Junho de1986, o técnico de enfermagem exerce atividade de nível médio, envolvendo
orientação e acompanhamento do trabalho de enfermagem em grau auxiliar, e participação
no planejamento da assistência de enfermagem, não lhe cabendo, especialmente:
A) Prescrição da assistência de enfermagem.
B) Execução de ações assistenciais de enfermagem, exceto as privativas do enfermeiro.
C) Participação na orientação e supervisão do trabalho de enfermagem em grau auxiliar
D) Participação na equipe de saúde.
148
LEI FEDERAL 7498/86
(COTEC/ Prefeitura de São Romão MG/2023) A Lei n.º 7498/1986 dispõe sobre a
Regulamentação do Exercício da Enfermagem no Brasil e rege, em seu art. 2.º, que
a “[...] enfermagem e suas atividades auxiliares somente podem ser exercidas por
pessoas legalmente habilitadas e inscritas no Conselho Regional de Enfermagem
com jurisdição na área onde ocorre o exercício.”
Assinale a alternativa que descreve os profissionais que podem compor a equipe de
enfermagem:
A) Enfermeiro, técnico de enfermagem, auxiliar de enfermagem e cuidador.
B) Enfermeiro, técnico de enfermagem, cuidador e parteira.
C) Enfermeiro, técnico de enfermagem, auxiliar de enfermagem e parteira.
D) Enfermeiro, auxiliar de enfermagem, cuidador e parteira.
E) Enfermeiro, técnico de enfermagem e auxiliar de enfermagem.
149
LEI FEDERAL 7498/86

(Fundepes/Prefeitura de Marechal Deodoro AL/2023) Dadas as afirmativas acerca do Decreto
nº 94.406/1987 que regulamenta a Lei nº 7.498/1986 e dispõe sobre o exercício da
enfermagem,
I. São enfermeiras as titulares de diploma ou certificado de obstetriz ou de enfermeira
obstétrica, conferidos nos termos da lei.
II. A consulta de enfermagem é atividade privativa dos enfermeiros.
III. É vedado ao enfermeiro a participação em projetos de construção ou de reforma de
unidades de internação.
IV. Como integrante da equipe de saúde, o enfermeiro pode prescrever medicamentos
previamente estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada por
instituição de saúde.
Verifica-se que está/ão correta/s
A) I, apenas.
B) II, apenas.
C) III e IV, apenas.
D) I, II e IV, apenas.
E) I, II, III e IV.
150
LEI FEDERAL 7498/86
(CPCON/ Prefeitura de Catolé do Rocha – PB/2023) Sobre Legislação para o Exercício Profissional da
Enfermagem, leia os itens abaixo e depois responda ao que se pede:
I- A enfermagem e suas atividades auxiliares somente podem ser exercidas por pessoas legalmente
habilitadas e inscritas no Conselho Regional de Enfermagem com jurisdição na área onde ocorre o
exercício.
II- É atividade privativa do Enfermeiro o cargo de direção do órgão de enfermagem integrante da
estrutura básica da instituição de saúde, pública e privada, e chefia de serviço e de unidade de
enfermagem.
III- Os cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida não são considerados
como atividades privativas do enfermeiro.
IV- A Consulta de Enfermagem é atividade privativa do enfermeiro e os conceitos de Consulta de
Enfermagem estão bem elucidados na Resolução COFEN 358/2009, que diz sobre à Sistematização da
Assistência de Enfermagem.
É CORRETO o que se afirma em:
A) I, II, III e IV.
B) I e II apenas.
C) I apenas.
D) IV apenas.
E) I, II e IV apenas.
151
CEPE
(IIER/2023) O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, de acordo com a Resolução COFEN nº
564/2017, está organizado por assunto e inclui princípios fundamentais, direitos, deveres, proibições,
infrações, penalidades e a aplicação das penalidades. Diante dessas informações, assinale a alternativa
que apresenta um dever do enfermeiro.
A) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética e legal ou
que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, à família e à coletividade
B) responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais, independentemente de ter sido
praticada individualmente ou em equipe, por imperícia, imprudência ou negligência, desde que tenha
participação e(ou) conhecimento prévio do fato
C) participar da prática multiprofissional, interdisciplinar e transdisciplinar com responsabilidade,
autonomia e liberdade
D) participar da orientação sobre benefícios, riscos em geral e consequências não decorrentes de exames,
de internações e de outros procedimentos, na condição de membro da equipe de saúde
E) assinar as ações de enfermagem que executou e não permitir que suas ações sejam assinadas por outro
profissional
152
CEPE
(FUMARC/AL MG/2023) O profissional de Enfermagem atua com autonomia e em consonância com os
princípios éticos e legais, técnico-científicos e teórico-filosóficos; exerce suas atividades laborais com
competência para promoção da saúde do ser humano na sua integralidade, em consonância com os
princípios da eticidade e legalidade. Em relação aos direitos dos profissionais, conforme o Código de
Ética dos Profissionais de Enfermagem (CEPE), é INCORRETO afirmar:
A) Posicionar-se contra e denunciar aos órgãos competentes ações e procedimentos de membros da
equipe de saúde, quando houver risco de danos decorrentes de imperícia, negligência e imprudência ao
paciente, visando à proteção da pessoa, da família e da coletividade.
B) Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética e legal ou
que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, à família e à coletividade.
C) Suspender as atividades, individuais ou coletivas, quando o local de trabalho não oferecer condições
seguras para o exercício profissional e/ou desrespeitar a legislação vigente, ressalvadas as situações de
urgência e emergência, devendo formalizar imediatamente sua decisão por escrito e/ou por meio de
correio eletrônico à instituição e ao Conselho Regional de Enfermagem.
D) Utilizar-se de veículos de comunicação, mídias sociais e meios eletrônicos para conceder entrevistas,
ministrar cursos, palestras, conferências, sobre assuntos de sua competência e/ou divulgar eventos com
finalidade educativa e de interesse social.
153
CEPE
(FUNDEP/Prefeitura de Barra Longa – MG/Prefeitura de Acaiaca – MG/2023) O

Código de Ética dos profissionais de Enfermagem orienta o exercício profissional,
determina penalidades e define infrações que podem ocorrer por imperícia,
imprudência e negligência do profissional.
Diante do julgamento das infrações, são consideradas circunstâncias atenuantes:
A) Ter bons antecedentes criminais e ter agido por coação, sendo inocentado das
consequências dos seus atos.
B) Ter o infrator procurado precocemente, espontaneamente e com eficiência a
resolução, evitando ou atenuando as consequências dos seus atos.
C) Ter cometido a infração dolosamente e ter confessado espontaneamente a
autoria da infração, evitando danos ao paciente.
D) Ter cometido a infração em momento de desequilíbrio emocional, tendo agido
sob estresse causado pelo ambiente de trabalho e circunstâncias do atendimento.
154
CEPE
(Avança SP/Prefeitura de Americana – SP/2023) Assinale a alternativa que, segundo o Código
de Ética dos Profissionais de Enfermagem, apresenta um dever dessa categoria:
A) Eximir-se da responsabilidade legal da assistência prestada aos pacientes sob seus cuidados
realizados por alunos e/ou estagiários sob sua supervisão e/ou orientação.
B) Fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na solidariedade e na
diversidade de opinião e posição ideológica.
C) Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética
e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, à família e à coletividade.
D) Ter reconhecida sua autoria ou participação em pesquisa, extensão e produção técnico-
científica.
E) Abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu
exercício profissional.
155
CEPE
(Avança SP/Prefeitura de Americana – SP/2023) O art. 44 do Código de Ética dos

Profissionais de Enfermagem diz que prestar assistência de Enfermagem em
condições que ofereçam_____________, mesmo em caso de suspensão das
atividades profissionais decorrentes de movimentos reivindicatórios da categoria é
considerado um dever dos profissionais mencionados.
Assinale a alternativa que preenche, corretamente, a lacuna do texto:
A) Conforto.
B) Segurança.
C) Respeito.
D) Imparcialidade.
E) Ética.
156
CEPE
(Avança SP/Prefeitura de Americana – SP/2023) No que dispõe o Código de Ética dos Profissionais de
Enfermagem sobre o sigilo profissional, é incorreto afirmar:
A) O profissional de enfermagem deve manter sigilo sobre fato de que tenha conhecimento em razão da
atividade profissional, exceto nos casos previstos na legislação ou por determinação judicial, ou com o
consentimento escrito da pessoa envolvida ou de seu representante ou responsável legal.
B) É facultado ao profissional de enfermagem manter sigilo quando o fato seja de conhecimento público e
em caso de falecimento da pessoa envolvida.
C) O fato sigiloso deverá ser revelado em situações de ameaça à vida e à dignidade, na defesa própria ou
em atividade multiprofissional, quando necessário à prestação da assistência.
D) O profissional de Enfermagem intimado como testemunha deverá comparecer perante a autoridade e,
se for o caso, declarar suas razões éticas para manutenção do sigilo profissional.
E) É obrigatória a comunicação externa, para os órgãos de responsabilização criminal, independentemente
de autorização, de casos de violência contra: crianças e adolescentes; idosos; e pessoas incapacitadas ou
sem condições de firmar consentimento.
157
CEPE
(Unesc/Prefeitura de Criciúma – SC/2023) O capítulo II do Código de Ética dos profissionais de
enfermagem trata dos deveres.
É CORRETO afirmar que é dever do profissional de enfermagem:
A) Requerer junto ao gestor a quebra de vínculo da relação profissional/usuários quando houver risco à
sua integridade física e moral, comunicando ao Coren e assegurando a continuidade da assistência de
Enfermagem.
B) Respeitar o direito do exercício da autonomia da pessoa ou de seu representante legal na tomada de
decisão, livre e esclarecida, sobre sua saúde, segurança, tratamento, conforto, bem-estar, realizando
ações necessárias, de acordo com os princípios éticos e legais.
C) Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética e legal ou
que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, à família e à coletividade.
D) Suspender as atividades, individuais ou coletivas, quando o local de trabalho não oferecer condições
seguras para o exercício profissional e/ou desrespeitar a legislação vigente, ressalvadas as situações de
urgência e emergência, devendo formalizar imediatamente sua decisão por escrito e/ou por meio de
correio eletrônico à instituição e ao Conselho Regional de Enfermagem.
E) Utilizar-se de veículos de comunicação, mídias sociais e meios eletrônicos para conceder entrevistas,
ministrar cursos, palestras, conferências, sobre assuntos de sua competência e/ou divulgar eventos com
finalidade educativa e de interesse social.
158
CEPE
(Unesc/Prefeitura de Criciúma – SC/2023) De acordo com o Art. 104 do Código de Ética do profissional de enfermagem:
"Considera-se infração ética e disciplinar a ação, omissão ou conivência que implique em desobediência e/ou inobservância
às disposições do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, bem como a inobservância das normas do Sistema
Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem".
Diante disso, relacione as colunas e, em seguida, assinale a alternativa CORRETA.
Coluna 1
(1) Infrações leves.
(2) Infrações moderadas.
(3) Infrações graves.
(4) Infrações gravíssimas.
Coluna 2
(__)Infrações que ofendem a integridade física, mental ou moral de qualquer pessoa, sem causar debilidade ou aquelas que
venham a difamar organizações da categoria ou instituições ou ainda que causem danos patrimoniais ou financeiros.
(__)Infrações que provocam a morte, debilidade permanente de membro, sentido ou função, dano moral irremediável na
pessoa.
(__)Infrações que provocam debilidade temporária de membro, sentido ou função na pessoa ou ainda as que causem danos
mentais, morais, patrimoniais ou financeiros.
(__)Infrações que provocam perigo de morte, debilidade permanente de membro, sentido ou função, dano moral
irremediável na pessoa ou ainda as que causem danos mentais, morais, patrimoniais ou financeiros.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA dos itens acima, de cima para baixo:
A) 2, 1, 4, 3.
B) 3, 4, 2, 1.
C) 1, 3, 4, 2.
D) 1, 4, 2, 3.
E) 3, 2, 1, 4.
159
CEPE
(Unesc/Prefeitura de Criciúma – SC/2023) De acordo com o Art. 108 do Código de

ética é CORRETO afirmar que a pena de cassação consiste na perda do direito ao
exercício da Enfermagem por um período de até:
A) 5 anos.
B) 20 anos.
C) 10 anos.
D) 30 anos.
E) 15 anos.
160
CEPE
(Avança SP/Prefeitura de São Miguel Arcanjo – SP/2023) Nos termos do Código de

Ética dos Profissionais de Enfermagem, são considerados direitos da categoria,
EXCETO:
A) Exercer a Enfermagem com liberdade, e ser tratado sem discriminação de
qualquer natureza.
B) Exercer atividades em locais de trabalho livre de riscos e danos e violências física
e psicológica à saúde do trabalhador.
C) Realizar procedimentos de prescrição de enfermagem à distância, de forma
deliberada.
D) Ter acesso às informações relacionadas à pessoa, família e coletividade,
necessárias ao exercício profissional.
E) Realizar e participar de atividades de ensino, pesquisa e extensão, e ter sua
autoria reconhecida em produções técnico-científica.
161
CEPE
(Avança SP/Prefeitura de São Miguel Arcanjo – SP/2023) No quarto 35 do Hospital

Municipal de certa cidade encontra-se internada uma mulher de 67 anos, vítima de
violência doméstica. Ao se deparar com a situação e constatar risco à vítima, nos
termos do Código de Ética profissional, o profissional enfermeiro deverá:
A) Manter sigilo profissional e preservar a identidade da vítima.
B) Abster-se do problema, uma vez que a comunicação externa é obrigatória somente
quando crianças estão envolvidas.
C) Realizar a comunicação externa para os órgãos de responsabilização criminal,
independentemente de autorização da vítima.
D) Realizar a comunicação externa somente após a coleta de autorização assinada pelo
paciente ou responsável legal.
E) Abster-se do assunto, e dar continuidade no atendimento.
162
CEPE
(Avança SP/Prefeitura de São Miguel Arcanjo – SP/2023) Recentemente, um
enfermeiro foi penalizado por infrações éticas e profissionais graves. As investigações
revelaram que o enfermeiro administrava medicamentos de forma inadequada, sem
seguir as diretrizes estabelecidas pelo médico ou pelo protocolo de tratamento. Ainda,
ele não mantinha registros adequados das administrações de medicamentos, o que
colocava em risco a segurança dos pacientes. Havia relatos também da violação da
confidencialidade dos pacientes. Nos termos do Código de Ética da Enfermagem e da
Lei n° 5.905/1973, os enfermeiros que cometerem infrações éticas e profissionais estão
sujeitos as seguintes penalidades, EXCETO:
A) Advertência verbal.
B) Serviços comunitários.
C) Multa.
D) Censura.
E) Suspensão do exercício profissional.
163
CEPE
(Avança SP/Prefeitura de São Miguel Arcanjo – SP/2023) Considerando o disposto

no Código de Ética acerca do sigilo sobre fatos de o profissional tenha conhecimento
em razão da atividade, assinale a alternativa INCORRETA.
A) O fato sigiloso deverá ser revelado em situações de ameaça à vida e à dignidade,
ou após o consentimento escrito da pessoa envolvida.
B) O sigilo pode ser revelado no caso de falecimento da pessoa envolvida.
C) O fato sigiloso deverá ser revelado na defesa própria ou em atividade
multiprofissional, quando necessário à prestação da assistência.
D)Permanece o dever de sigilo mesmo quando o fato seja de conhecimento público.
E) O profissional de Enfermagem intimado como testemunha deverá comparecer
perante a autoridade e, se for o caso, declarar suas razões éticas para manutenção do
sigilo profissional.
164
RESOLUÇÃO COFEN Nº 358/09
(UFPR/IF PR/2023) O processo de enfermagem constitui-se de ações sistematizadas e

inter-relacionadas que organizam a assistência de enfermagem. É essencial que o
enfermeiro conheça todas as etapas desse processo para aplicá-lo nas suas atividades
profissionais (Lei n.º 7.498/1986, Resolução do COFEN n.º 358/2009). Sobre as etapas do
processo de enfermagem, é correto afirmar:
A) A implementação é a etapa do processo na qual o enfermeiro avalia os dados coletados
no histórico e decide quais ações serão tomadas.
B) A etapa diagnóstico do enfermeiro está atrelada ao diagnóstico médico e depende deste
para a decisão dos cuidados a serem prescritos pelo enfermeiro.
C) As etapas do processo de enfermagem ocorrem nesta sequência: histórico, diagnóstico,
planejamento, implementação e avaliação de enfermagem.
D) As anotações dos cuidados prestados ao paciente são ações exclusivas do enfermeiro, e
devem ser registradas a cada turno de trabalho.
E) O processo de enfermagem tem como foco uma patologia, podendo-se citar como
diagnóstico de enfermagem pneumonia, cistite, depressão.
165
(Selecon/Prefeitura de Nova Mutum MT /2023) No âmbito da gerência do cuidado

de Enfermagem, o uso do Processo de Enfermagem é regulamentado pela
Resolução Cofen nº 358/2009, que dispõe sobre a Sistematização da Assistência de
Enfermagem e a implementação desse processo em ambientes públicos ou
privados. De acordo com esse documento, o processo de Enfermagem consiste
em:
A) instrumento metodológico que orienta o cuidado profissional de Enfermagem e a
documentação da prática profissional
B) protocolo clínico que norteia as práticas de Enfermagem e a documentação
específica
C) regimento interno que define as metas de Enfermagem para o registro seguro
D) procedimento operacional padrão que orienta os profissionais na assistência
166
(UFMG/2023) O Processo de Enfermagem de acordo com a Resolução COFEN 358 de 15 de

outubro 2009, deve ser realizado de modo deliberado e sistemático, em todos os
ambientes públicos e privados, em que ocorre o cuidado profissional de Enfermagem e
cujas etapas devem ser interrelacionadas, interdependentes e recorrentes.
A esse respeito, a sequência CORRETA das etapas apresentadas nessa resolução
compreende:
A) planejamento de enfermagem, histórico de enfermagem, diagnóstico de enfermagem,
implementação e avaliação de enfermagem.
B) histórico de enfermagem, diagnóstico de enfermagem, planejamento de enfermagem,
C) diagnóstico de enfermagem, histórico de enfermagem, planejamento de enfermagem,
D) avaliação de enfermagem, diagnóstico de enfermagem, histórico de enfermagem
planejamento de enfermagem e implementação.
167
(Selecon/Prefeitura de Nova Mutum MT /2023) De acordo com a Resolução Cofen

nº 358/2009, a etapa do processo de Enfermagem que consiste na determinação
dos resultados que se espera alcançar, e das ações ou intervenções de Enfermagem
que serão realizadas face às respostas da pessoa, família ou coletividade humana
em um dado momento do processo saúde e doença, identificadas na etapa de
diagnóstico de Enfermagem, é a etapa que recebe o nome de:
A) histórico
B) diagnóstico
C) planejamento
D) implementação
168
(FAUEL/Prefeitura de Piên - PR /2023) A Resolução COFEN Nº 358 de 2009 dispõe sobre a Sistematização da Assistência
de Enfermagem e a implementação do Processo de Enfermagem. Sobre a temática, leia as afirmativas a seguir e assinale a
alternativa CORRETA.
I - A sistematização da assistência de enfermagem organiza o trabalho profissional quanto ao método, pessoal e
instrumentos, tornando possível a operacionalização do processo de enfermagem.
II - O processo de enfermagem deve ser realizado, de modo deliberado e sistemático, em todos os ambientes, públicos ou
privados, em que ocorre o cuidado profissional de enfermagem.
III - Quando o processo de enfermagem é realizado em instituições prestadoras de serviços ambulatoriais de saúde,
domicílios, escolas, associações comunitárias, denomina-se consulta de enfermagem.
IV- O processo de enfermagem organiza-se em cinco etapas: coleta de dados, diagnóstico de enfermagem, planejamento
de enfermagem, implementação e avaliação de enfermagem.
V- O diagnóstico de enfermagem pode ser focado no problema real, ser um diagnóstico de risco ou um diagnóstico de
promoção da saúde.
Assinale a alternativa CORRETA.
A) Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
B) Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
C) Apenas as afirmativas II, IV e V estão corretas.
D) Apenas as afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
E) Todas as afirmativas estão corretas.
169

(UNIFASE RJ/2023) Relaciona a etapa do Processo de Enfermagem com sua respectiva definição, prevista na Resolução do
COFEN 358, de 15 de outubro de 2009.
1. Histórico de Enfermagem. 2. Diagnóstico de Enfermagem. 3. Planejamento de Enfermagem. 4. Implementação. 5. Avaliação
de Enfermagem.
( )Processo deliberado, sistemático e contínuo de verificação de mudanças nas respostas da pessoa, família ou coletividade
humana em um dado momento do processo saúde doença, para determinar se as ações ou intervenções de enfermagem
alcançaram o resultado esperado; e de verificação da necessidade de mudanças ou adaptações nas etapas do Processo de
Enfermagem.
( )Realização das ações ou intervenções determinadas na etapa de Planejamento de Enfermagem.
( )Processo deliberado, sistemático e contínuo, realizado com o auxílio de métodos e técnicas variadas, que tem por finalidade a
obtenção de informações sobre a pessoa, família ou coletividade humana e sobre suas respostas em um dado momento do
processo saúde e doença.
( )Determinação dos resultados que se espera alcançar; e das ações ou intervenções de enfermagem que serão realizadas face
às respostas da pessoa, família ou coletividade humana em um dado momento do processo saúde e doença, identificadas na
etapa de Diagnóstico de Enfermagem.
( )Processo de interpretação e agrupamento dos dados coletados na primeira etapa, que culmina com a tomada de decisão
sobre os conceitos diagnósticos de enfermagem que representam, com mais exatidão, as respostas da pessoa, família ou
coletividade humana em um dado momento do processo saúde e doença; e que constituem a base para a seleção das ações ou
intervenções com as quais se objetiva alcançar os resultados esperados.
Assinale a sequência CORRETA:
A) 4, 5, 1, 3, 2.
B) 5, 4, 1, 2, 3.
C) 5, 4, 2, 1, 3.
D) 5, 4, 1, 3, 2.
E) 2, 3, 1, 5, 4.
170
(FUNDATEC/SES RJ/2023) Conforme Resolução COFEN nº 543/2017, a distribuição

percentual do total de profissionais de enfermagem deve observar o sistema de
classificação de pacientes, sendo assim, o percentual do total de profissionais de
enfermagem para o cuidado semi-intensivo deve ser de, no mínimo:
A) 20% enfermeiros e os demais técnicos e/ou auxiliares de enfermagem.
B) 33% enfermeiros e os demais técnicos e/ou auxiliares de enfermagem.
C) 36% enfermeiros e os demais técnicos e/ou auxiliares de enfermagem.
D) 42% enfermeiros e os demais técnicos e/ou auxiliares de enfermagem.
E) 52% enfermeiros e os demais técnicos e/ou auxiliares de enfermagem.
171
A distribuição percentual do total de profissionais de enfermagem, deve observar:

a)O SCP e as seguintes proporções mínimas:
1)Para cuidado mínimo e intermediário: 33% são enfermeiros (mínimo de seis) e
os demais auxiliares e/ou técnicos de enfermagem;
2)Para cuidado de alta dependência: 36% são enfermeiros e os demais técnicos
e/ou auxiliares de enfermagem;
3)Para cuidado semi-intensivo: 42% são enfermeiros e os demais técnicos de
enfermagem;
4)Para cuidado intensivo: 52% são enfermeiros e os demais técnicos de
enfermagem.
172
(SELECON/ Prefeitura de Nova Mutum MT/2023) De acordo com a Resolução nº 543, de 18 de

abril de 2017, do Cofen, é necessário adotar o referencial mínimo para o quadro de
profissionais de Enfermagem para as 24 horas de cada unidade de internação (UI), considerar
o Sistema de Classificação de Pacientes - SCP, as horas de assistência de Enfermagem, a
distribuição percentual do total de profissionais de Enfermagem e a proporção
profissional/paciente. Portanto, o número de horas, por paciente, para o cuidado de alta
dependência é de:
A)04 horas
B)06 horas
C)10 horas
D)18 horas
173
I – como horas de enfermagem, por paciente, nas 24 horas:

1) 4 horas de enfermagem, por paciente, no cuidado mínimo;
2) 6 horas de enfermagem, por paciente, no cuidado intermediário;
3) 10 horas de enfermagem, por paciente, no cuidado de alta
dependência (2);
4) 10 horas de enfermagem, por paciente, no cuidado semi-intensivo;
5) 18 horas de enfermagem, por paciente, no cuidado intensivo.
174
(IF-TO/2021) A Resolução COFEN 543/2017 estabelece os parâmetros mínimos
para dimensionar o quantitativo de profissionais das diferentes categorias de
enfermagem para os serviços/locais em que são realizadas atividades de
enfermagem. Baseado nessa resolução é correto afirmar que a distribuição
percentual do total de profissionais de enfermagem deve observar o SCP (sistema
de classificação de pacientes) e as seguintes proporções mínimas para o cuidado
intensivo:
A) 55% são enfermeiros e os demais técnicos de enfermagem.
B) 52% são enfermeiros e os demais técnicos de enfermagem.
C) 42% são enfermeiros e os demais técnicos de enfermagem.
D) 53% são enfermeiros e os demais técnicos de enfermagem.
E) 45% são enfermeiros e os demais técnicos de enfermagem.
175
A distribuição percentual do total de profissionais de enfermagem, deve observar:

a)O SCP e as seguintes proporções mínimas:
1)Para cuidado mínimo e intermediário: 33% são enfermeiros (mínimo de seis) e
os demais auxiliares e/ou técnicos de enfermagem;
2)Para cuidado de alta dependência: 36% são enfermeiros e os demais técnicos
e/ou auxiliares de enfermagem;
3)Para cuidado semi-intensivo: 42% são enfermeiros e os demais técnicos de
enfermagem;
4)Para cuidado intensivo: 52% são enfermeiros e os demais técnicos de
enfermagem.
176
OBRIGADO!
Prof. Breno Caldas
177
REVISÃO DE VÉSPERA
UFRJ
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - ASSISTENTE SOCIAL
178
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Profª. Anna Valéria
179
(PR-4 UFRJ - Assistente Social) Mudanças significativas foram implementadas

na Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS), a partir de 2011, quando a
assistência social passa a ter como objetivos a proteção social (básica e
especial), a vigilância socioassistencial e a defesa de direitos. No que diz
respeito à proteção social especial, classificada como sendo de média ou de
alta complexidade, pode-se afirmar que:
A) visa a prevenir situações de vulnerabilidade e risco social.
B) objetiva contribuir para a reconstrução de vínculos familiares e comunitários.
C) tem seus serviços ofertados no Centro de Referência de Assistência Social
(CRAS).
Revisão de véspera - UFRJ
Profa. Anna Valéria Andrade
180
(PR-4 UFRJ - Assistente Social) Mudanças significativas foram implementadas
na Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS), a partir de 2011, quando a
assistência social passa a ter como objetivos a proteção social (básica e
especial), a vigilância socioassistencial e a defesa de direitos. No que diz
respeito à proteção social especial, classificada como sendo de média ou de
alta complexidade, pode-se afirmar que:
D) oferta serviços e ações de proteção básica.
E) tem como principal atividade o Cadastro Único para Programas Sociais
(CadÚnico).

181
Proteção Social
Proteção Social
Proteção Social Básica Proteção Social Especial

182
Proteção Social
Proteção Social Especial
Proteção Social Especial de Proteção Social Especial de alta

média complexidade complexidade

183
Proteção Social
Conjunto de serviços, programas,

projetos e benefícios da assistência
Proteção social que visa a prevenir situações de
vulnerabilidade e risco social por meio
social básica do desenvolvimento de potencialidades
e aquisições e do fortalecimento de
vínculos familiares e comunitários.
Conjunto de serviços, programas e

projetos que tem por objetivo contribuir
Proteção para a reconstrução de vínculos familiares
e comunitários, a defesa de direito, o
social fortalecimento das potencialidades e
especial aquisições e a proteção de famílias e
indivíduos para o enfrentamento das
situações de violação de direitos".
184
Proteção Social
Conjunto de serviços, programas,

projetos e benefícios da assistência
Proteção social que visa a prevenir situações de
vulnerabilidade e risco social por meio
social básica do desenvolvimento de potencialidades
e aquisições e do fortalecimento de
vínculos familiares e comunitários.
Conjunto de serviços, programas e

projetos que tem por objetivo contribuir
Proteção para a reconstrução de vínculos familiares
e comunitários, a defesa de direito, o
social fortalecimento das potencialidades e
especial aquisições e a proteção de famílias e
indivíduos para o enfrentamento das
situações de violação de direitos".
185
(PR-4 UFRJ - Assistente Social) O Código de Ética Profissional de 1986

promoveu a ruptura com o conservadorismo ético, até então instaurado na
profissão. Este documento foi considerado, de fato, como parte de um
projeto profissional articulado a um projeto de sociedade. Entre o conjunto
de conquistas efetivadas no referido código, encontra-se:
A) o desvelamento do caráter político da intervenção ética.
B) o rompimento com a pretensa perspectiva parcial dos códigos anteriores.
C) o reforço do conceito de pessoa humana, no que diz respeito aos usuários.

186
(PR-4 UFRJ - Assistente Social) O Código de Ética Profissional de 1986
promoveu a ruptura com o conservadorismo ético, até então instaurado na
profissão. Este documento foi considerado, de fato, como parte de um
projeto profissional articulado a um projeto de sociedade. Entre o conjunto
de conquistas efetivadas no referido código, encontra-se:
D) a afirmação de valores a-históricos.
E) a aceitação do compromisso velado ou explícito com o poder instituído.

187
(PR-4 UFRJ - Assistente Social) Fruto de amplo e diversificado debate

acadêmico, as diretrizes curriculares para o curso de Serviço Social no Brasil,
propostas pela ABEPSS em 1996, têm como antecedente mais importante o
currículo mínimo aprovado pelo Ministério da Educação (MEC) em 1982.
Iamamoto (2014) apresenta outros elementos importantes em relação a esta
temática, tais como:
A) o reconhecimento, nas diretrizes curriculares para o curso de Serviço Social,
da profissão como especialização do trabalho da sociedade, inscrita na divisão
social e técnica do trabalho social.
B) a criação do primeiro curso de Mestrado em Serviço Social nos anos 1980,
com o estímulo sistemático à pesquisa nessa área.
188
C) a introdução da política social no universo da formação acadêmica nos anos
1990, vinculando o exercício profissional às políticas sociais públicas.
D) a dificuldade para afirmar nas diretrizes curriculares para o curso de Serviço
Social a “questão social” como base de fundação sócio-histórica da profissão.
E) a caracterização do perfil do bacharel em Serviço Social como profissional
comprometido com os valores e princípios norteadores do Código de Ética do
Assistente Social, afirmada pelo texto legal das diretrizes curriculares
homologado pelo MEC em 2001.

189
(PR-4 UFRJ - Assistente Social) De acordo com Netto (1999), a construção do

Projeto Ético-Político Profissional foi iniciada na transição da década de 1970
a 1980, embora a utilização do termo seja mais contemporânea, da década de
1990. Em relação aos projetos profissionais, é correto afirmar que:
A) são construídos individualmente, por cada profissional.
B) apresentam exclusividade, quando hegemônicos.
C) apresentam a autoimagem da profissão.
D) contêm aspectos indicativos, obrigatórios a todos os profissionais.
E) contêm elementos éticos, limitados às normativas morais.
190
Projetos profissionais
Representam a
autoimagem da
profissão
Elegem valores que Formulam Estabelecem bases

legitimam a Delimitam e priorizam requisitos e para relações
profissão seus objetivos/funções prescrevem profissionais com os
socialmente normas para o usuários, outros
seu exercício profissionais, etc

191
(PR-4 UFRJ - Assistente Social) Iamamoto e Carvalho (1982) destacam que o

processo de surgimento e desenvolvimento das grandes entidades
assistenciais também é o processo de legitimação e institucionalização do
Serviço Social. Dentre as instituições assistenciais e previdenciárias que
passam a se desenvolver a partir da década de 1920, a que tinha como
objetivo explícito atuar junto aos moradores das grandes favelas da época era
o(a):
A) Legião Brasileira de Assistência (LBA).
B) Serviço Social do Comércio (SESC).
C) Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).
192
(PR-4 UFRJ - Assistente Social) Iamamoto e Carvalho (1982) destacam que o
processo de surgimento e desenvolvimento das grandes entidades
assistenciais também é o processo de legitimação e institucionalização do
Serviço Social. Dentre as instituições assistenciais e previdenciárias que
passam a se desenvolver a partir da década de 1920, a que tinha como
objetivo explícito atuar junto aos moradores das grandes favelas da época era
o(a):
D) Centro de Estudos e Ação Social de São Paulo (CEAS).
E) Fundação Leão XIII.

193
Institucionalização do
Serviço Social no Brasil
 Profissionalização e legitimação do Serviço Social encontra-se ligada ao

surgimento das instituições sociais estatais;
 Década de 40;
 Pós-Segunda Guerra Mundial.

194
Institucionalização do
Instituições Ano de surgimento
Conselho Nacional de 1938
Serviço Social (CNSS)
Legião Brasileira de 1942
Assistência (LBA)
Serviço Nacional de 1942
Aprendizagem Industrial
(SENAI)
Serviço Social da Indústria 1946
(SESI)
Fundação Leão XIII 1947
195
(PR-4 UFRJ - Assistente Social) De acordo com o Código de Ética Profissional

do(a) Assistente Social (1993), em seu artigo 5º, nas relações com os usuários,
constitui um dever do(a) assistente social:
A) esclarecer aos usuários, ao iniciar o trabalho, sobre os objetivos e a
amplitude de sua atuação profissional.
B) dispor de condições de trabalho condígnas, seja em entidade pública ou
privada, de forma a garantir a qualidade do exercício profissional.
C) ter livre acesso à população usuária.

196
(PR-4 UFRJ - Assistente Social) De acordo com o Código de Ética Profissional
do(a) Assistente Social (1993), em seu artigo 5º, nas relações com os usuários,
constitui um dever do(a) assistente social:
D) ter acesso a informações institucionais que se relacionem aos programas e
políticas sociais, e sejam necessárias ao pleno exercício das atribuições
profissionais.
E) integrar comissões interdisciplinares de ética nos locais de trabalho, tanto no
que se refere à avaliação da conduta profissional, como em relação às decisões
quanto às políticas institucionais.

197
(NCE - UFRJ - Assistente Social) Vários autores, dentre eles Maria Carmelita
Yasbek, José Paulo Netto e Marilda Iamamoto, compreendem que a
emergência e profissionalização do Serviço Social têm como elemento
fundamental:
A) a política social;
B) a proteção social;
C) o Estado de Bem-Estar;
D) a assistência social;
E) a questão social.
198
História da profissão de
 Expansão da industrialização nas grandes cidades;
 Crescimento dos problemas sociais;
 "Questão Social” - Passa a ser tratada como um problema moral

e religioso;
 Serviço Social é chamado a intervir no comportamento da classe

trabalhadora;
 Perspectiva de integração na sociedade.

199
(NCE - UFRJ - Assistente Social) Assinale a opção que NÃO se refere aos
princípios fundamentais do Código de Ética Profissional:
A) defesa intransigente dos direitos humanos e recusa do arbítrio e do
autoritarismo;
B) defesa do aprofundamento da democracia, enquanto socialização da
participação política e da riqueza socialmente produzida;
C) garantia do ecletismo, através da liberdade de opções no campo teórico-
metodológico e do imperativo dos processos de aperfeiçoamento acadêmico;

200
D) opção por um projeto profissional vinculado ao processo de construção de
uma nova ordem societária, sem dominação-exploração de classe, etnia e
gênero;
E) exercício do Serviço Social sem ser discriminado, nem discriminar, por
questões de inserção de classe social, gênero, etnia, religião, nacionalidade,
opção sexual, idade e condição física.

201
D) opção por um projeto profissional vinculado ao processo de construção de
uma nova ordem societária, sem dominação-exploração de classe, etnia e
gênero;
E) exercício do Serviço Social sem ser discriminado, nem discriminar, por
questões de inserção de classe social, gênero, etnia, religião, nacionalidade,
opção sexual, idade e condição física.

202
(NCE - UFRJ - Assistente Social) Ao detalhar direitos e responsabilidades gerais
do Assistente Social, o Código de Ética de 1993 afirma que o profissional tem
direito a:
A) ser conivente com contravenções penais na prestação de serviços
profissionais;
B) exercer com autonomia a profissão, não sendo obrigado a prestar serviços
incompatíveis com as suas atribuições, cargos ou funções;
C) devolver as informações colhidas nos estudos e pesquisas aos usuários;

203

direito a:
A) ser conivente com contravenções penais na prestação de serviços
profissionais;
B) exercer com autonomia a profissão, não sendo obrigado a prestar serviços
incompatíveis com as suas atribuições, cargos ou funções;
C) devolver as informações colhidas nos estudos e pesquisas aos usuários;

204
direito a:
D) limitar a participação e o direito do usuário de decidir;
E) emprestar seu nome e registro profissional a organizações.

205

direito a:
D) limitar a participação e o direito do usuário de decidir;
E) emprestar seu nome e registro profissional a organizações.

206
@annavaleriaandrade
207
OBRIGADA!
Profª. Anna Valéria
208
209
210

ES Revisao de Vespera UFRJ Conhecimentos Especificos Assistente Social 09.09

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1

Prof. Fabrício Dutra

PROF. FABRÍCIO DUTRA

2. PR-4 UFRJ 2023

4. PR-4 UFRJ 2023

6. PR-4 UFRJ 2023

8. PR-4 UFRJ 2023

10. PR-4 UFRJ 2023

12. PR-4 UFRJ 2023

14. PR-4 UFRJ 2023

Prof. Fabrício Dutra

a) O princípio da eficiência advém do movimento de reforma gerencial da administração pública

b) o estatuto jurídico da autarquia deverá dispor sobre a licitação e a contratação de obras,

d) a livre associação sindical é vedada aos servidores de autarquia.

e) os pagamentos devidos pelas autarquias em virtude de sentença judiciária devem observar o

5. Segundo a Lei 9.784/99, que regula o processo administrativo no âmbito da Administração

7. Milton Carlos, servidor público federal, investido no cargo efetivo de Assistente em

d) a referida licença será por prazo indeterminado e com remuneração.

e) a referida licença será por prazo determinado e sem remuneração.

a) na hipótese de o cargo ter sido extinto, será demitida novamente.

b) na hipótese de o cargo ter sido extinto, será promovida.

c) encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante será demitido.

d) encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante será promovido.

QUEM NÃO LUTA PELO QUE QUER , NÃO MERECE O DESEJA.

Prof. Fábio Ramos

Prof. Fábio Ramos

C.a República Federativa do Brasil rege-se nas suas relações

Prof. Fábio Ramos

2. Considerando a evolução histórica dos direitos humanos, assinale a

Prof. Fábio Ramos

2022 - DPE-RO - Oficial de Diligência

Prof. Fábio Ramos

» PaqTcPB - IPSEM - Agente Administrativo

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Câmara de Ilha Solteira - SP - Advogado

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»C.É assegurado a todos o acesso à informação e resguardado o sigilo da fonte, em

Prof. Fábio Ramos

»PR-4 UFRJ - 2017 - UFRJ - Assistente em Administração

2019 - Prefeitura de Viana - ES - Auditor de Controle Interno

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MPE-ES - Agente de Promotoria

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CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO

Prof. Tiago Zanolla

Prof. Tiago Zanolla

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94