SIMULADO DE ÉTICA E MORAL

Questões de provas diversas aplicadas pela ANA

01. Sobre as Comissões de Ética mencionadas no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do
Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994), assinale a alternativa correta.

a) As Comissões de Ética são obrigatórias para os órgãos e as entidades da Administração Federal direta,
sendo facultativas para os órgãos e as entidades da Administração Pública indireta, autárquica e fundacional,
ou órgãos ou entidades que exerçam atribuições delegadas pelo poder público.
b) Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se, também, por servidor público aquele que,
por contrato, presta serviço de natureza temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição, ligado a uma
sociedade de economia mista.
c) É vedado às Comissões de Ética fornecer registros sobre conduta ética para efeito de instruir e
fundamentar promoções da carreira do servidor público.
d) Às Comissões de Ética cabe aplicar ao servidor público faltoso pena de censura e de advertência.
e) A Comissão de Ética, por sua conveniência, pode se eximir de fundamentar o julgamento de falta de ética
de um servidor público, mediante aceite do faltoso.

02. De acordo com o previsto no Decreto nº 1.171/1994, que aprova o Código de Ética do Servidor Público
Civil do Poder Executivo Federal, assinale a alternativa correta.

a) A aplicação do Código de Ética padece de regulamentação legal, a qual ainda não está em vigor.
b) O Código de Ética é aplicável, obrigatoriamente, aos servidores e empregados dos órgãos e entidades
da Administração Pública direta e indireta para os níveis federal, estadual e municipal.
c) O Código de Ética é aplicável aos servidores e empregados dos órgãos e entidades da Administração
Pública Federal direta e indireta.
d) O Código de Ética é, obrigatoriamente, aplicável apenas aos servidores e empregados dos órgãos e
entidade da Administração Pública direta.
e) O Código de Ética somente é aplicável, obrigatoriamente, aos servidores públicos, e, facultativamente,
aos empregados de órgãos e entidades da Administração Pública indireta.

03. Sobre a chamada Comissão de Ética, instituída pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público
Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994), assinale a alternativa correta.

a) A pena aplicável ao empregado público pela Comissão de Ética pode ser de censura, advertência ou
suspensão, cuja fundamentação consta do parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do
faltoso.
b) A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura, cuja fundamentação consta
do parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso.
c) A pena aplicável ao empregado público pela Comissão de Ética pode ser de censura ou advertência, cuja
fundamentação consta do parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso.
d) A pena aplicável ao empregado público pela Comissão de Ética é a de suspensão, cuja fundamentação
consta do parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso.
e) A pena aplicável ao empregado público pela Comissão de Ética é a de advertência, cuja fundamentação
consta do parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso.

04. A pena aplicável ao empregado público pela Comissão de Ética é a de advertência, cuja
fundamentação consta do parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso.

a) Estão encarregadas de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor somente diante de
imputação concreta.
b) Estão encarregadas de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor somente diante de
imputação hipotética.
c) Estão encarregadas de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor diante de caso de
imputação concreta ou hipotética.
d) Caso haja retardo no trâmite dos procedimentos éticos, haverá comprometimento ético da própria
Comissão de Ética.
e) Diante de casos de reincidência da conduta antiética do servidor, encaminhará o caso para a instância
administrativa superior, qual seja, a Comissão Permanente de Processo Disciplinar.

05. A propósito do que dispõe o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo
Federal, quanto aos deveres e proibições dos servidores federais, assinale a alternativa correta.

a) São deveres do servidor apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função;
divulgar e informar a todos os integrantes da sua classe sobre a religião oficial da República Federativa do
Brasil.
b) São vedados ao servidor alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para
providências, ou participar de sociedade comercial na qualidade de acionista.
c) Para fins de aplicação do Código de Ética, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de
lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional,
ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder
estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as
sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.
d) A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de advertência e sua fundamentação
constará do respectivo parecer, publicada no Diário Oficial da União.
e) Todo e qualquer ato da Administração deverá ser objeto de divulgação, e sua recusa ensejará
comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a negar.

06. Sobre os deveres fundamentais do servidor público indicados no Código de Ética do Servidor Público
Civil do Poder Executivo Federal, Decreto nº 1.171/1994, assinale a alternativa correta.
a) Manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho é obrigação daqueles funcionários que são
responsáveis pela limpeza; e a obrigação de organizar e distribuir os documentos é tarefa a ser executada
pelos estagiários contratados para tal finalidade.
b) Obrigatoriedade de tratar cuidadosamente os usuários dos serviços públicos apenas se dá em situações
de contato pessoal.
c) A prestação de contas referente à gestão de serviço pode ser entregue sem necessidade de cumprimento
de prazo, uma vez que não consta dentre os documentos considerados essenciais, como outros, da gestão
dos bens, direitos e serviços.
d) Não há restrição ao uso de minissaias e bermudas pelos servidores públicos durante o verão, uma vez
que se tratam de vestimentas adequadas ao exercício da função nessa época do ano.
e) O servidor precisa ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as
limitações individuais de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou
distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se,
dessa forma, de causar-lhes dano moral.

07. Acerca das vedações ao servidor público apontadas no Código de Ética Profissional do Servidor Público
Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994), assinale a alternativa correta.

a) Não há restrição para exercer quaisquer atividades profissionais, ainda que consideradas aéticas
b) Não há restrição para relacionar seu nome a empreendimentos, ainda que sejam
considerados duvidosos.
c) Não há restrição para que, em função de seu espírito de solidariedade, seja conivente com erro ou
infração de outrem ao Código de Ética.
d) Dependendo do caso, o servidor pode usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular
de direito de uma pessoa que não goste, ainda que isso lhe cause dano moral ou material.
e) Não pode fazer uso de informações consideradas privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço
para benefício de um amigo.

08. De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
(Decreto nº 1.171/1994), são deveres fundamentais do servidor público, exceto:

a) jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços
da coletividade a seu cargo.
b) exercer as suas atribuições de modo perfeito, sem, necessariamente, atentar-se à rapidez e ao
rendimento, bem como beneficiar a especialidade técnica, encaminhando situações de complexa resolução
para aqueles colegas mais capacitados para tanto.
c) zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança
coletiva
d) apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função.
e) facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem de direito.
09. Havendo a ocorrência de um ato ou fato contrário ao interesse público que exija providências cabíveis,
um servidor público deverá, conforme disposto no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do
Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994),

a) comunicá-la imediatamente a seus superiores.

b) apresentar diretamente os fatos aos jornais grande circulação.
c) dirigir-se direta e unicamente ao Ministério Público, sem conhecimento de seus superiores.
d) elaborar um relatório e lançá-lo no sistema de controle do TCU, sem necessidade de comunicação
imediata a seus superiores.
e) guardar para si o conhecimento dos fatos porque não lhe diz respeito o ocorrido.

10. Sobre o processo licitatório, marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a
alternativa que apresenta a sequência correta.

( ) Para fins de apuração do comprometimento ético por Comissão de Ética, entende-se por servidor público
todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza
permanente, temporária ou excepcional, sempre com retribuição financeira, desde que ligado direta ou
indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades
paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde
prevaleça o interesse do Estado.

( ) A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética pode ser de censura, advertência formal ou
encaminhamento de processo para exoneração, sendo que constará da fundamentação do parecer da
referida Comissão, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso.

( ) Entre as regras deontológicas está previsto que o servidor não pode omitir ou falsear informação a ser
prestada a uma pessoa interessada, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa ou da
Administração.

( ) É possível afirmar que o equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, ajuda
na consolidação da moralidade – princípio expresso no artigo 37 da Constituição Federal – do ato
administrativo.

a) F/ V/ V/ F
b) V/ F/ V/ F
c) V/ F/ F/ F
d) F/ V/ F/ V
e) F/ F/ V/ V
GABARITO

01. B
02. C
03. B
04. A
05. C

06. E
07. E
08. B
09. A
10. E