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ada
:
Me Plano Anual de Ações de Seguran
dra
l AÇÃO DESCRIÇÃO
En
Sistema de gestão e controle
ge
nh Implantação do Comitê Estratégico de
Formação de um Comitê com participação dos Diretores, Gerente de RH,
de Comunicação e Marketing, Engenheiro de Segurança e Gerências do
ari Segurança DEOP DCMD DECP DESC DMSL para avaliação e decisão sobre temas
estratégicos.
a
(PG Gestão e Controle de Segurança
Acompanhamento e monitoramento do Caderno de Metas, ações
mensais dos TSTs, indicadores Pró-Ativos
O)
OBSERVAR:Manter e melhorar a utilização da ferramenta de gestão do
sistema Observar. Realizando as observações, extraindo dados,
Gestão e Controle de Segurança analisando e traçando ações periódicas para os desvios observados junto
as equipes.

Auditorias Internas:Realizar auditoria documentais nos requisitos legais

do quadro próprio. Tais como: OS Ordem de Serviço Nr1,AT Autorização
Gestão e Controle de Segurança de Trabalho Nr-10,Trabalho em Altura Nr-35,Operação de Maquinas e
Equipamentos Nr-11 e 12, ASO, Direção Defensiva e Preventiva.

Projeto Rhevolution Módulo Saúde e Segurança

Sistema corporativo para cadastro e gestão de demandas de saúde e
Gestão e Controle de Segurança segurança, com disponibilidade de extrair diversos tipos de relatórios e
documentos pertinentes à área.

Realizar inspeções: Subestações, edificações, extintores.Sendo atribuição

Gestão e Controle de Segurança dos Cipeiros: Inspeções de Edificação - Versão 8.0 - Energisa.xls

Lançar e analisar os indicadores reativos tais como: ISCP,ISPS e

Análise estatística dos indicadores
ISC.Com isso traçando ações de melhorias cabiveís.

Processo de capacitação técnica

Elaborar uma Instrução Geral de Segurança que detalhe procedimentos
Elaboração de Instrução Normativa 01 básicos de segurança a serem seguidos nas atividades executadas por
colaboradores Energisa

Todos os funcionários que trabalham com eletricidade devem possuir

Certificação dos treinamentos NR-10 e NR
esses treinamentos, para garantir a execução do serviço com qualidade e
35
segurança.

Cursos Nr 30 Nr 35 e Reciclagem de TST ministrar cursos de capacitação e reciclagem de eletricistas de

Eletricista distribuição,nr 10 e nr 35.

Curso de direção defensiva Todos os motoristas da EMT que recebem a gratificação para dirigir
comportamental devem possuir esse treinamento.

Programa de conscientização dos valores Disseminar os valores e princípios de segurança por todos os canais
de segurança disponíveis para todos os empregados.

Recrutamento e Seleção
Treinamento dos técnicos de segurança
Multiplicadores do Conhecimento
Processo de desenvolvimento das lideranças
Programa de desenvolvimento de
competências e gestão de processos
Processo de comunicação
Programa de comunicação de ações
prevencionistas
Programa de Saúde do Colaborador
DSS e DDS - Diálogo Semanal de
Segurança ou Diálogo Diário de
Segurança,
DDS da Família
Lições Aprendidas
Projeto nas Ondas do Rádio (Anjo da
Guarda)
Projeto nas Ondas do Rádio (Anjo da
Guarda) Fluxo Reverso
SIPAT Integrada EMT/Grupo Energisa
Processo de compra, reposição, conservação, controle e uso adequado de EPIs, EPCs, ferramentas e equ
Efetuar testes dielétricos em
equipamentos flexiveis
As áreas de Saúde e RH deverão estabelecer critérios mínimos para
seleção de empregados que estejam alinhados com as políticas de saúde
e segurança.
O treinamento abordará o papel do Técnico de Segurança na
Organização, análise de Riscos, como realizar um relatório de análise e
investigação e planos de criste
Capacitação dos monitores de treinamento para realizar treinamentos
básicos de maneira descentralizada, diminuindo os custos de
deslocamento para a Área de Treinamento
A EMT incluirá no programa de desenvolvimento de liderança (de todos os
níveis), temas e "ferramentas" para a gestão de negócios e pessoas.
Estabelecer meio de comunicação diferenciado, comunicar e tomar ações
preventivas quando da ocorrência de acidentes fatais ou com grande
potencial de risco.
Realizar ações de saúde, envolvendo os colaboradores a EMT, com o
objetivo de fazer a prevenção das doenças ocupacionais. Em
conformidade com o PCMSO.
Promover a sensibilização e esclarecimentos sobre temas diversos, através
do DSS - Diálogo Semanal de Segurança, implantando a nova forma de
realizar DSS (Interativo) através da caixa de sugestões, ou seja, os
próprios colaboradores trarão as sugestões dos temas, depositando nas
caixas das áreas e dali iniciamos o debate, de modo que os líderes
tenham mais agilidade da ação junto às equipes.
Dialogos de Segurança envolvendo a familia dos colaboradores.
Na ocorrencia de acidentes e ou incidentes, elaborar um documento
contendo detalhes da ocorrências , suas causas e suas medidas de
controle. Bem como a Lição Aprendida com essa ocorrência.
Utilizar os canais de rádio do COI para enviar diariamente,
mensagens/frases de saúde e segurança para todos os colaboradores de
campo.
Realizar a mensagem em tempo real, com participação da família do
colaborador e dos colaboradores que se compromete com o valor
segurança. Fluxo reverso.
Realizar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho de
forma integrada com as outras regiões da EMT e também as demais
empresas do grupo com o objetivo de dar destaque ao evento, diante da
sua importância no meio.
Semestralmente, garantindo que o desgaste natural não exponha o
usuário aos riscos inerentes da eletricidade, conforme programação da
EMT.
Efetuar testes dielétricos equipamentos Anualmente, garantindo que o desgaste natural não exponha o usuário
rigidos aos riscos inerentes da eletricidade, conforme programação da EMT.

Efetuar inspeções (visual e operacional) Para verificar condições adequadas de operação e segurança, de acordo
periódicas dos EPIs, EPCs e equipamentos com os procedimentos estabelecidos pela EMT.

Efetuar inspeção de recebimento de Quando do recebimento de EPI EPC e Ferramental no almoxarifado é

material realizado inspeção de recebimento do mesmo

São realizadas semanalmente observações nas equipes operacionais,

Observações semanais pelas lideranças
visando consolidar o comportamento seguro,quanto ao uso correto de
da EMT
epi,epc e ferramental, registrando no softaware do programa.

Garantir que os veículos, ferramentas e equipamentos estejam em

Check list veicular
condições ideais para a execução das atividades.

Processo de conformidade com a legislação

PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.

Cipas (09 Cipas EMT) Processo Eleitoral das Cipas

Gerir Ficha de EPI e EPC Atendiemnto a NR 6

Processo de reconhecimento dos empregados

Reconhecimento e indicação pelos colegas e supervisores do funcionário
Colaborador Segurança de maior destaque na gestão de segurança,avaliado pela Cipa, com
premiação pela EMT

O que mais cada área pode fazer em termos de segurança?

Workshops e Fórum de Segurança da Fórum de debate sobre as atividades de Linha Viva, de Leitura e de
EMT Manutenção e Construção, buscando evidenciar os principais riscos e suas
medidas de controle.

Altas Horas Inspeção Noturna nas Equipes de campo

Líder adotar “postura/ações” direcionadas aos colaboradores da EMT,

Ações orientativas pós ocorrências
contendo orientações para serem aplicadas quando infrações forem
anormais e ou acidentais
constatadas (feedbacks, formais entre outras)

Conversa direta relacionada a segurança no trabalho, com os

“Papo Reto” colaboradores em seu ambiente de trabalho nas visitas da coordenação às
Unidades de Serviço

Eletricista Padrido do DSS Definir um eletricista por mês para ser o padrinho dos DSS na
localidade.Onde ele define o tema e daz o dialogo.

Mensagens de Segurança nos grupos de Diariamente o supervisor do Pólo envia mensagens de segurança no
Whats Zaps grupo de whats Zap da regional.

Montar uma sala de cinema para que os eletricistas tragam sua família
Cine Energisa para assistir ao Filme “A vida por um fio”
 Levar um membro da familia de um determinado eletricista para campo,
Dia de campo com a família
juntamente com ele e com o supervisor da equipe, para que essa pessoa
conheça as atividades do eletricista .
de Segurança
QUEM QUANDO PERIODICIDADE STATUS

Riberto jul-17 reuniões mensais concluído

Em
Heitor Continuo mensal
andamento

Em
Heitor Continuo mensal
andamento

Em
Heitor Continuo mensal
andamento

Em
Heitor Continuo mensal
andamento

Presidentes Cipas set-17 mensal não iniciada

Em
Heitor Continuo mensal
andamento

Em
Heitor set-17 anual
andamento

Em
Shiley(CFAP) out-17 anual
andamento

Em
Shirley (CFAP) dez-17 anual
andamento

Em
Marcelo (Frota) nov-17 anual
andamento

Flavia Rego dez-17

 Jordana

Em
Heitor dez-17 anual
andamento

Em
Sidney set-17 anual
andamento

Silvana dez-17 Em estudo

Flavia Rego set-17 mensal Em estudo

Em
Dra Marina Azem Continuo mensal
andamento

Em
Heitor Continuo mensal
andamento

Em
Heitor Continuo mensal
andamento

Em
Heitor Continuo mensal
andamento

Em
Sidney Continuo diariamente
andamento

Em
Sidney Continuo semanal
andamento

Em
Heitor set-17 anual
andamento

EPIs, EPCs, ferramentas e equipamentos

Em
Gerente Departamento set-17 semestral
andamento
 Em
Gerente Departamento dez-17 anual
andamento

Em
Heitor Continuo mensal
andamento

Em
Josias Continuo mensal
andamento

Em
Gerente Departamentos Continuo semanal
andamento

Em
Gerente Departamentos Continuo diaria
andamento

Dra Marina jul-17 anual concluído

Em
Heitor ago-17 anual
andamento

Heitor jul-17 anual concluído

Em
Heitor Continuo mensal
andamento

Em
Riberto ago-17 anual
andamento

Em
Heitor Continuo anual
andamento

Em
Jouglas (Coxipó) Continuo semanal
andamento

Em
Sidney Continuo semanal
andamento

Em
Miguel (TGS) Continuo mensal
andamento

Em
Aloisio (Cáceres) Continuo mensal
andamento

Em
Alaor (Primavera do Leste) Continuo diariamente
andamento

Em
Gabriela (BGS) ago-17 mensal
andamento
 Em
Adativo ago-17 mensal
andamento
 Plano Anual de Ações de Segu
AÇÃO DESCRIÇÃO

Processo de capacitação técnica

Todos os funcionários que trabalham com altura devem possuir esse
Certificação NR35 treinamento, para garantir a execução do serviço com qualidade e
segurança.

Todos os funcionários que trabalham com eletricidade devem possuir

Certificação dos treinamentos NR-10 e
esses treinamentos, para garantir a execução do serviço com qualidade e
seps
segurança.

Todos os funcionarios que trabalham com maquinas rotativas, betoneira e

certficação NR12 operam equipamentos como Bob cat e caminhao Munck, devem ter este
treinamento.

Todos os funcionarios recem admitidos e transferidos de obras, deveram

Certificação NR18
ter esse treimaneto.

Processo de desenvolvimento das lideranças das contratadas

Foram criados dentro da empresa Barbosa Andrade os procedimentos,

Procedimentos
para aumentar a

Processo de comunicação
Comunicar e tomar ações preventivas quando da ocorrência de acidentes
Comunicação de acidentes a contrada fatais ou com grande potencial de risco, tanto na Barbosa Andrade quanto
nas outras Contratadas.

Desenvolver campanha interna de acordo com o PCMSO/PGR ,sobre

Campanha de Segurança e Saúde segurança e saúde, buscando melhorar a qualidade de vida dos
colaboradores.

Promover a sensibilização e esclarecimentos sobre temas diversos, através

do DSS - Diálogo Semanal de Segurança.
DSS Diálogo Diário de Segurança,

Na ocorrencia de acidentes e ou incidentes, elaborar uma analise

Analise de acidentes contendo detalhes da ocorrências , suas causas e suas medidas de
controle.

Desenvolver campanha interna de acordo com o cronogrrama dos meses

camapnha meses coloridos
coloridos.
 Processo de compra, reposição, conservação, controle e uso adequado de EPIs, EPCs, ferramentas e equipa

Sermpre sugerido a verificação antes da compra de todos os EPIs e

Compra de EPI's e EPC's
EPCs,da certificação do imetro e validade do mesmo

Efetuar testes eletricos antes que a Fazer os testes com vara de manobra e multimetro antes de iniciar as
equipe inicie os trabalhos atividades que envolvam eletricidade

Efetuar testes dielétricos dos Garantir que seja feito teste nos aparelhos e calibração do mesmo, para
equipamentos que seja executada as atividades com segurança

Efetuar inspeções operacional) Para verificar condições adequadas de operação e segurança, de acordo
equipamentos,EPI e EPC com os procedimentos

Garantir que os veículos, ferramentas e equipamentos estejam em

Check list veicular e ferramental
condições ideais para a execução das atividades.

Processo de fiscalização e conformidade de campo

Devem ser apontadas ações corretivas para eliminar as não
Análise de não conformidades nas
conformidades encontradas nas inspeções de campo, a partir da análise
inspeções de campo
pela área de segurança .

Serão realizadas mensalmente com cronogramas e metas definidas,

Inspeções mensais pelos técnicos de
visando consolidar os procedimentos e métodos utilizados na execução da
Segurança.
atividade, registrando estas inspeções em formulários.

Processo de conformidade com a legislação

PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

PGR Programa de Gerenciamento de Riscos

Designado da Cipa Devera se indicado um funcionário designado para participar da Cipa

Participação nas reuniões ( BA e A participação visará o intercâmbio de informações e procedimentos de

contratante) do SESMT INTEGRADO segurança e das ações de segurança

Realização de ações que são requisitos legais, com metas estabelecidas

Caderno de metas ARPS ENERGIZA
mesalmente

Avaliar documentos, inspecionar ferramental (quando aplicado) realizar

integração com todos os novos colaboradores das prestadoras de
Integração de Segurança serviços, emitido o termo de conformidade para liberar a sequência do
andamento do contrato. E enviar as documentações solicitadas pela
contratantes.
 Realizar mensalmente auditoria documental para evitar vencimentos de
Auditoria Documental
Asos e treinamentos.

Processo de reconhecimento dos empregados

todos os funcioinarios que que tenham um bom desenvolvimento tem a

Classificação/ mudança de cargo
chanche da mudança de cargo

Sistema de controle

Acompanhamento e monitoramento do Caderno de Metas, ações mensais

Gestão e Controle de Segurança
dos TSTs.

Controle de Veículos, Ferramentas e Garantir que os veículos, ferramentas e equipamentos estejam em

Equipamentos condições ideais para a execução das atividades.

Analisar mensalmente os indicadores TF e TG do quadro estatistico das

Análise estatística dos indicadores
empresas, propondo melhorias.

Ações meio ambiente

deve-se procurar locais credenciados para que o descarte seja feito

Destinação de RESIDUO
corretamente, deixando arquivado o documento de comprovação

Manter na obra os recipiemtes adequados e com idênficação dos mesmos.

Coleta seletiva
Mgarantir o descarte em local apropiado

Kit mitigação ambiental Manter sempre na obra um kit de mitigação para emergência ambiental
ções de Segurança
QUEM QUANDO PERIODICIDADE STATUS

Profissional capacitado Admissional/Bienal Admissional/Bienal concluido

Profissional capacitado Admissional/Bienal Admissional/Bienal concluido

Profissional capacitado Admissional/Bienal Admissional/Bienal concluido

Admissiona/ Admissiona/
Profissional capacitado concluido
transferencia de obra transferencia de obra

gestor da obra Continuo sempre que ocorrer Em andamento

Tecnico em segurança do Trabalho Continuo mensal Em andamento

TST/Encarregados Continuo Diario Em andamento

TST/Gestor sempre que ocorrer sempre que ocorrer Em andamento

TST/Encarregados mensal mensal Em andamento

EPIs, EPCs, ferramentas e equipamentos

compras/tst sempre continuo concluído

TST/gestor e encarregados sempre continuo Em andamento

Eng eletricista sempre continuo Em andamento

equipe Diario Diario Em andamento

equipe Diario Diario Em andamento

TST/ENCARREGADOS Continuo semanal Em andamento

TST Continuo mensal Em andamento

RH\ SESMT dez-17 anual Em andamento

RH\ SESMT dez-17 anual Em andamento

RH\ SESMT dez-17 anual Em andamento

TST/ADMINISTRATIVO/GESTOR dez-17 Bimestral Em andamento

TST E GESTOR Continuo mensal Em andamento

TST\ ADM LOCAL Continuo mensal Em andamento

TST/ADMINISTRATIVO/RH Continuo mensal Em andamento

ADMINISTRATIVO/GESTOR

Heitor Continuo mensal Em andamento

Heitor Continuo diariamente Em andamento

Heitor Continuo mensal Em andamento

ADMINISTRATIVO/GESTOR trimestral Em andamento

ADM/TMA/ADM diario Em andamento

TMA/TST/ADM diario Em andamento

 Plano Anual de Ações de Seguranç
AÇÃO DESCRIÇÃO

Processo de comunicação

Abordagem não programada com a população, nas praças, comércio, rua

Blitz Segurança
etc, sobre assuntos de segurança com o uso de energia elétrica.

Desenvolver ciclo de palestras com a comunidade, visando educar a

Palestras com a comunidade
população para os perigos e riscos da energia elétrica

Desenvolver ciclo de palestras para profissionais que atuam em

Palestras para profissionais e forum de
construção civil, instalação de antenas, etc, distribuindo convites em
categorias
estabelecimentos comerciais afins que identificam esses profissionais

Elaborar e disponibilizar em estabelecimentos comerciais afins, folders

Elaboração de folders de esclarecimento
educativos de esclarecimento sobre os perigos e riscos da energia elétrica

Veiculação em rádio e televisão, site e ações locais na comunidade

Campanha de Segurança da ABRADEE
abordando o uso seguro e eficiente da energia elétrica.

Fazer parceria com o Projeto Nossa Energia, através de orientações,

Programa Nossa Energia filmes e folders, durante as visitas do caminhão nas localidades,
abordando assuntos de segurança na rede.

Programa de Rádio(duração de 1 minuto), abordado tema de segurança

Minuto Segurança no Rádio (AM FM) para a população, realizado por colaboradores da EMT, ligados ao tema
Segurança

Processo de fiscalização e conformidade de campo

Incrementar prática de inspeção pelas equipes próprias estimulando os
Equipes responsáveis mesmos a informarem também riscos de construções próximas à rede
elétrica

Incrementar prática para que colaboradores em geral, ao identificarem

Programa Rede Segura riscos de construções/trabalhos próximos à rede elétrica informem à EMT
para providências

De posse das situações de risco identificadas nos dois itens anteriores, as

Regularização de situações de risco regionais deverão priorizar os casos para, dentro dos recursos disponíveis,
promover a regularização.
de Segurança
QUEM QUANDO PERIODICIDADE STATUS

CIPA Continuo mensal não iniciada

CIPA Continuo mensal Em andamento

Heitor Continuo mensal Em andamento

Flavia Continuo mensal não iniciada

Flavia jul-17 anual concluida

Heitor Continuo mensal não iniciada

Flavia Continuo mensal não iniciada

Heitor Continuo mensal não iniciada

Heitor Continuo mensal não iniciada

Glauber Continuo mensal não iniciada