Esta dinâmica envolve 20 pessoas formando um círculo. Um coordenador começa segurando um novelo de lã e citando suas qualidades, jogando o novelo para outra pessoa no círculo para que ela faça o mesmo. Isso continua até que todas as pessoas tenham participado, com o objetivo de perceber as qualidades individuais e como equipe.
Esta dinâmica envolve 20 pessoas formando um círculo. Um coordenador começa segurando um novelo de lã e citando suas qualidades, jogando o novelo para outra pessoa no círculo para que ela faça o mesmo. Isso continua até que todas as pessoas tenham participado, com o objetivo de perceber as qualidades individuais e como equipe.
Esta dinâmica envolve 20 pessoas formando um círculo. Um coordenador começa segurando um novelo de lã e citando suas qualidades, jogando o novelo para outra pessoa no círculo para que ela faça o mesmo. Isso continua até que todas as pessoas tenham participado, com o objetivo de perceber as qualidades individuais e como equipe.
tempo de 10 a 15 minutos, utilizando-se um novelo de lã.
Descrição: Realizar um questionamento sobre a
importância dos contatos que temos, levantando a OBJETIVO idéia que do contato não apenas físico, mas mental.
Possibilitar ao grupo a Em seguida ele prenderá a ponta do mesmo em um
percepção de sua dos dedos de sua mão e pedirá para os participantes qualidades como formarem um círculo no centro da sala, o coordenador indivíduos, como se apresentará falando de suas qualidades e logo participantes e como jogará o novelo para uma das pessoas à sua frente. equipe. Quem apanhar o novelo deverá realizar da mesma maneira uma breve apresentação da si. Após enrolar a linha em um dos dedos, irá repetir o processo, jogando o novelo para alguém a sua frente. Sempre indagar os participantes a falarem de suas qualidades, durante toda a dinâmica.
Por fim, pedir aos participantes que registrem em o
maior número de qualidades que foram citadas durante as jogadas do novelo. A lista poderá ser lida e discutida sobre sua veracidade e importância para o grupo de trabalho.
Jornada da Facilitação: um guia prático para agilistas, gestores e educadores para promover o engajamento e a colaboração das pessoas e criar resultados extraordinários.