DINÂMICAS DE MOTIVAÇÃO
A CANDIDATURA
OBJETIVO
Expressar de maneira
simpática o valor que têm
as pessoas que trabalham
conosco, formando o
espírito de equipe e o valor
do trabalho em grupo.
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DESCRIÇÃO DA DINÂMICA
Com grupos formados com quatro componentes,
cada grupo deverá escolher um candidato para ser
o candidato. Por exemplo, a missão será ser o
presidente da associação de moradores ou ser o
dirigente de um clube esportivo etc.
Cada participante do grupo colocará no papel as
virtudes que vêem naquela pessoa indicada para o
cargo e como deveria fazer a propaganda de sua
candidatura, montando uma metodologia. Pode
haver a apresentação do candidato, com sua
equipe de candidatura. Os demais grupos colocarão
em comum o que cada candidato mostrou em
semelhança e diferença, assim levantando-se uma
síntese de virtudes individuais e sociais. Preparada
a campanha eleitoral deve-se realizar um momento
para a escolha, que deverá ocorrer através do voto
secreto.
O grupo avaliará a dinâmica, lendo as virtudes do
candidato eleito e tentando perceber por que o
mesmo destacou-se perante aos demais, levando a
turma a relacionar essas virtudes com o seu dia-a-
dia, estabelecendo todos os dias uma candidatura
social dentro do ambiente de trabalho. O grupo do
vencedor poderá explicar porque atribuiu
determinadas virtudes ao candidato e quais
metodologias tomariam para elevar esta
candidatura para fora da dinâmica.