ROTEIRO LÚDICA

NOME DO PROGRAMA: EMPATIA EMPRESARIAL

PERSONAGENS:
CÁTIA: (APRESENTADORA)
NÚBIA: (GESTORA, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO)
NICOLY: (GESTORA CARGOS E SALÁRIOS)
EDILENE: (CONSULTORA)

ATO 1

(ENTRADA: MÚSICA+IMAGEM DO LOGO)

-CÁTIA: BOA NOITE PESSOAL, COMEÇAMOS MAIS UM PROGRAMA EMPATIA

EMPRESARIAL, COM NOVAS PARTICIPANTES. HOJE IREMOS RECEBER NÚBIA E
NICOLY GESTORAS DE EMPRESA LÊ PETIT, VAMOS CONHECÊ-LAS.

ELAS ENTRAM E SE APRESENTAM….

-NÚBIA: BOA NOITE, ME CHAMO NÚBIA SOU GESTORA DA ÁREA DE

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. NA EMPRESA LÊ PETIT, FAÇO O PLANEJAMENTO E
COORDENAÇÃO DAS ATIVIDADES DAS ÁREAS DE RH, CRIANDO ESTRATÉGIAS
PARA QUE A EMPRESA POSSA RECRUTAR, DESENVOLVER, TREINAR E MOTIVAR O
CANDIDATO.

-CÁTIA: MUITO INTERESSE NÚBIA, VAMOS CONHECER A ÁREA DA NICOLY.

-NICOLY: OLÁ, BOA NOITE A TODOS, MEU NOME É NICOLY E SOU GESTORA DE
CARGOS E SALÁRIOS. FICO RESPONSÁVEL DE ORGANIZAR OS CARGOS DENTRO
DA EMPRESA E ATRAVÉS DE PESQUISAS SALARIAIS ATRIBUIR A ELES SALÁRIOS
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COMPATÍVEIS COM O DO MERCADO, E ESTABELECER CRITÉRIOS PARA QUE O

PROFISSIONAL POSSA EVOLUIR DENTRO DA EMPRESA.

-CÁTIA: ÓTIMO, CONSEGUIMOS ENTENDER UM POUCO COMO É O DIA-A-DIA

CORRIDO DESSAS MENINAS, NÉ? E A GRANDE IMPORTÂNCIA DE CADA FUNÇÃO.

(ELAS DEBOCHANDO UMA DA OUTRA)

-CÁTIA: DEVIDO AOS PROBLEMAS NAS ÁREAS DE CARGOS E SALÁRIOS E

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, AS DUAS GESTORAS NÚBIA E NICOLY TOPARAM
INICIAR UM GRANDE DESAFIO PARA A EMPRESA LE PETIT. NO NOSSO NOVO
QUADRO TRABALHO EM AÇÃO IREMOS INICIAR UMA TROCA DE SETORES ENTRE
AS DUAS. AONDE VOCÊS IRÃO PARTICIPAR DE 3 ETAPAS, A 1º INICIAMOS HOJE, A
2º DAQUI DUAS SEMANA E A ÚLTIMA JÁ COM OS RESULTADOS DAQUI 4 SEMANAS.

-NICOLY: HAHAHAH, A PARTE DELA É TÃO FÁCIL TIRO DE LETRA (DEBOCHANDO,

FALTA DE EMPATIA)

-NÚBIA: COM UMA EXPRESSÃO INCONFORMADA..

-CÁTIA: FINALIZAMOS HOJE O NOSSO PROGRAMA COM ESSE DESAFIO A

NOSSAS GESTORAS, ESPERAMOS VOCÊS NA PRÓXIMA ETAPA JUNTO COM A
CONSULTORA EDILENE PARA ORIENTAR VOCÊS. ATÉ SEMANA QUE VEM
PESSOAL, BOA NOITE!

ATO 2
APÓS 2 SEMANAS…

-CÁTIA: BOA NOITE PESSOAL! ESTAMOS DE VOLTA PARA MAIS UMA ETAPA DO
TRABALHO EM AÇÃO. NO ÚLTIMO PROGRAMA FOI LANÇADO O DESAFIO PARA AS
GESTORAS, IREMOS VER COMO ELAS SE SAÍRAM… VAMOS COMEÇAR COM A
NICOLY, PARA SABER COMO FOI ESSA PRIMEIRA EXPERIÊNCIA.

-CÁTIA: O QUE VOCÊ ACHOU DESSA PRIMEIRA ETAPA, NICOLY?

-NICOLY: NOSSA… VOU SEM BEM SINCERA, ACHEI QUE IRIA SER FÁCIL. PORÉM
FIQUEI DE AVALIAR O MÉTODO POR PONTOS DOS CARGOS, E FAZER UMA
PESQUISA SALARIAL E TIVE BASTANTE DIFICULDADE, POIS É NECESSÁRIO
BASTANTE ATENÇÃO E EXPERIÊNCIA NA ÁREA.. PRECISEI CHAMAR UMA
AUXILIAR DE RH PARA ME ORIENTAR, FIQUEI ENVERGONHADA POIS SOU UMA
GESTORA.

-CÁTIA: ´SÉRIO.. IREMOS CONVERSAR MELHOR SOBRE O ASSUNTO, VAMOS

FAZER UM COMERCIAL E RETORNANDO VEREMOS O DEPOIMENTO DA NÚBIA.
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(INTERVALO, VIDEO DE COMERCIAL OMEGA 3)

-CÁTIA: VOLTAMOS!! VAMOS VER A EXPERIÊNCIA AGORA DA NÚBIA.. EAI, O QUE

VOCÊ ACHOU?

-NÚBIA: BOM, EU JÁ ESTAVA ME PREPARANDO PARA ESSE MOMENTO E

REALMENTE PRECISO DE MAIS CONHECIMENTO, EM MUITOS ASSUNTOS FIQUEI
PERDIDA… UM DELES FOI NA HORA DE MONTAR UMA DESCRIÇÃO DE CARGOS,
NÃO SABIA AONDE TIRAR INFORMAÇÕES CORRETAS. COLOQUEI UMA FAIXA
SALARIAL ERRADA E ADMITIR UM OPERADOR TOTALMENTE FORA DO PADRÃO,
GOSTEI DO JEITO DELE, PORÉM PARA RECRUTAR UM CANDIDATO É NECESSÁRIO
PONTUAR DIVERSOS QUESITOS.

-CÁTIA: MENINAS, VENDO TUDO O QUE FOI COLOCADO EM QUESTÃO, AS

DIFICULDADES QUE VOCÊS TIVERAM, TROUXE NOSSA ESPECIALISTA NO
ASSUNTO, NOSSA CONSULTORA EDILENE.

-CÁTIA: ANTES DA NOSSA CONVIDADA CHEGAR, VAMOS PARA O COMERCIAL E JÁ

VOLTAMOS!

(APRESENTADORA SE ENGANA E VOLTA A APRESENTAR)

-CÁTIA: DESCULPEM, FOI ENGANO NÃO IREMOS AGORA PARA O INTERVALO

(RISOS). PODE ENTRAR EDILENE!!

-EDILENE: OLÁ PESSOAL, BOA NOITE! SOU UMA CONSULTORA ESPECIALIZADA

NA ÁREA DE RH, E FUI CONVIDADA PARA PARTICIPAR DESSE PROGRAMA PARA
ORIENTAR AS GESTORAS, NESSE TEMPO PUDE ACOMPANHAR E ENTENDER
MELHOR AS SUAS DIFICULDADES. FIZ UM ESTUDO SOBRE E IREI PASSAR DICAS
PARA MELHORIAS DENTRO DE SUAS ÁREAS PARA VOCÊS SE APERFEIÇOAREM E
SE AJUDAREM CADA DIA MAIS COMO GESTORAS.

-CÁTIA: ÓTIMO EDILENE. BOM MENINAS, COMO VOCÊS PUDEREM VER, A NOSSA
CONSULTORA EDILENE IRÁ TRAZER PROPOSTAS DE MELHORIAS PARA VOCÊS.
QUAIS IDEIAS VOCÊ TEM PARA NÓS

-EDILENE: PENSEI EM TRAZER UM CURSO DE RECICLAGEM SOBRE AS DUAS

ÁREAS. POIS ASSIM, IRÁ AGREGAR MAIS NOS SEUS CONHECIMENTOS E VOCÊS
IRÃO PODER DIVIDIR EXPERIÊNCIAS, PARA CASO SEJA NECESSÁRIO UMA
AUXILIAR A OUTRA.

-NICOLY: ACHO MUITO IMPORTANTE, NESSE MEIO TEMPO CONSEGUI IDENTIFICAR

BASTANTE DIFICULDADE, E COM O CURSO DE RECICLAGEM VAI FAZER NOS
RELEMBRAR DESSAS INFORMAÇÕES.
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-NUBIA: REALMENTE, VAI AJUDAR BASTANTE! PRINCIPALMENTE SE CASO

ALGUMA FOR ENTRAR DE FÉRIAS OU OCORRER ALGUMA EMERGÊNCIA, POIS AS
DUAS ESTANDO DENTRO DO ASSUNTO, CONSEGUE SUPRIR A OUTRA.

-CÁTIA: ENTÃO FOI ISSO PESSOAL, FECHAMOS O PROGRAMA POR HOJE.

AGRADEÇO A PARTICIPAÇÃO DE TODAS, NOS VEMOS DAQUI 2 SEMANAS.

APÓS 2 SEMANAS…..

ATO 3

CÁTIA: BOA NOITE PESSOAL, ESTAMOS NA ETAPA FINAL COM OS

RESULTADOS DESTA JORNADA COM NOSSAS GESTORAS NICOLY E NÚBIA.
EAI MENINAS, COMO FOI FAZER PARTE DESSA EXPERIÊNCIA NO
PROGRAMA. DEU TUDO CERTO?

-NÚBIA: ADOREI PARTICIPAR DESSA EXPERIÊNCIA, ME AJUDOU MUITO NA

MINHA ÁREA PROFISSIONAL, CONSEGUI OBTER MAIS CONHECIMENTOS
DENTRO DA EMPRESA.

-CÁTIA: CERTO, E VOCÊ NICOLY?

-NICOLY: AGRADEÇO MUITO PELA ORIENTAÇÃO DE VOCÊS, ME AJUDOU

PROFISSIONALMENTE ATÉ MESMO NA COMUNICAÇÃO COM OUTROS
COLABORADORES , POIS JUNTOS CONSEGUIMOS TRAZER MELHORES
RESULTADOS PARA NOSSA EMPRESA, ALÉM DE OBTER UM BOM CLIMA
ORGANIZACIONAL.

-CÁTIA: QUE BOM!CONSEGUIMOS CHEGAR NO OBJETIVO QUE

ESPERÁVAMOS, MAIS UM DESAFIO CONCLUÍDO. AGRADEÇO A NOSSA
CONSULTORA EDILENE PELA AJUDA E A NOSSAS GESTORAS POR ACEITAR
ESSE DESAFIO, SUCESSO A TODAS. ENCERRAMOS MAIS UM EPISÓDIO DO
NOSSO PROGRAMA EMPATIA ORGANIZACIONAL.

ELAS AGRADECEM E SE DESPEDEM…