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TALENT PORTUGAL_3

Evento Entidades organizadoras


EEUM | Escola Engenharia Universidade do Minho
ENEGI 2019 - 8.º Encontro Nacional de Engenharia e Gestão Industrial
NEEGIUM | Núcleo de Estudantes de Engenharia e Gestão Industrial da Universidade do Minho
Jornadas de Engenharia e Gestão Industrial NEEGIUM | Núcleo de Estudantes de Engenharia e Gestão Industrial da Universidade do Minho
AEFCT | Associação dos Estudantes da Faculdade de Ciências
JobFest 2020
e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa
Fórum TECMAIA 2019 TECMAIA | Parque de Ciência e Tecnologia da Maia
Porto Tech Hub Conference Porto Tech Hub
FEUP Career Fair FEUP | Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
START POINT@UM AAUM | Associação Académica da Universidade do Minho
UP | Universidade do Porto
FINDE.U – Feira Internacional do Emprego Universitário UTAD | Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro
Universidade de Vigo
GrowUp | Feira de Emprego do IPCA IPCA | Instituto Politécnico do Cávado e do Ave
Employability Job Fair | IPAM Lisboa Universidade Europeia
II Semana da Empregabilidade no Politécnico de Leiria IPLeiria | Instituto Politécnico de Leiria
Employability Job Fair | IADE Universidade Europeia
Career Day for Undergrads & Masters CPBS | Católica Porto Business School
ISEG Career Forum'19 ISEG | Lisbon School of Economics & Management - Universidade de Lisboa
Employability Job Fair | IPAM Porto Universidade Europeia
UAlg Online Careers Fair UAlg | Universidade do Algarve
AGE-i-FEUP | Associação de Estudantes de Engenharia
TIE YOUR KNOT
e Gestão Industrial da Universidade do Porto
IBS Career Forum IBS | ISCTE Business School
SINFO 27 SINFO - Organização sem fins lucrativos
CATÓLICA-LISBON’s Career Forum ’20 CATÓLICA-LISBON School of Business & Economics
ENEI - Encontro Nacional de Estudantes de Informática CESIUM | Centro de Estudantes de Engenharia Informática da Universidade do Minho
Nova SBE Career Fair 2020 Nova SBE | Nova School of Business and Economics
LAGE2 | Laboratório de Apoio à Gestão de Actividades Extracurriculares dos Estudantes
SET - Semana Empresarial e Tecnológica
Núcleos de Estudantes de Engenharia do Instituto Superior Técnico
Porto de Emprego 2020 FJC Junior Consulting
FISTA'20 ISTA | Escola de Tecnologias e Arquitetura do ISCTE-IUL
JEEC - Jornadas da Engenharia Eletrotécnica e de Computadores NEEC | Núcleo de Estudantes de Electrotecnia e Computadores do Instituto Superior Técnico
Move In AESTG | Associação de Estudantes Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Politécnico do Porto
AEISCAC | Associação Estudantes do Instituto Superior de Contabilidade
ISCAC Business Week 2020
e Administração de Coimbra
Rumo 2020 UCP | Universidade Católica Portuguesa - Porto
IPS | Instituto Politécnico de Setúbal
6ª Semana da Empregabilidade | Feira de Emprego
AAIPS | Associação Académica do Instituto Politécnico de Setúbal
MecanIST- Jornadas da Engenharia Mecânica Fórum Mecânica | Núcleo de Estudantes de Engenharia Mecânica do Instituto Superior Técnico
Cimeira IPVC IPVC | Instituto Politécnico de Viana do Castelo
V Jornadas EGI - Jornadas de Engenharia e Gestão Industrial NEEGI | Núcleo de Estudantes de Engenharia e Gestão Industrial do Instituto Superior Técnico
Careers UPT UPT | Universidade Portucalense
FEUP Engineering Days AEFEUP | Associação de Estudantes da Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
AEISCAL | Associação de Estudantes do Instituto Superior
JOBSHOP 20 - Feira de Emprego de Contabilidade e Administração de Lisboa
ISCAL | Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa
UAlg Careers Fair 2020 - 5ª Edição UAlg | Universidade do Algarve
ISELTech'20 ISEL | Instituto Superior de Engenharia de Lisboa

POP UP - Feira de Emprego da NOVA FCSH NOVA FCSH | Faculdade de Ciências Sociais e Humanas

AEISEC | Associação de Estudantes do Instituto Superior de Engenharia de Coimbra


FENGE'20
ISEC | Instituto Superior de Engenharia de Coimbra
AEISCAP | Associação Estudantes do Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto
Semana da Empregabilidade e Formação AEISCAP
ISCAP | Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto
NEEM-FEUP - Núcleo Académico de Engenharia Mecânica da Faculdade
ConnectinGears 2020
de Engenharia da Universidade do Porto
Jobshop Ciências FCUL | Faculdade de Ciencias da Universidade de Lisboa
32ª Jobshop – Feira de Engenharia e Tecnologia do IST AEIST | Associação de Estudantes do Insittuto Superior Técnico
AEFCUP | Associação de Estudantes da Faculdade de Ciências da Universidade do Porto
3ª Feira de Emprego FCUP FCUP | Faculdade de Ciências da Universidade do Porto
Universidade 5.0 - Feira de Emprego da UA UA | Universidade de Aveiro
JOIN'20 - Jornadas de Informática CESIUM | Centro de Estudantes de Engenharia Informática da Universidade do Minho
AEISEP | Associação de Estudantes do Instituto Superior de Engenharia do Porto
V Jornadas de Emprego e Engenharia do ISEP ISEP | Instituto Superior de Engenharia do Porto
Localização* Data prevista* Áreas de estudo

Guimarães UM | Campus de Azurém 24 e 25 Setembro 2019 Engenharia e Indústria

Guimarães UM | Campus de Azurém 7 a 10 Outubro 2019 Engenharia e Indústria

Lisboa NOVA FCT 7 a 10 Outubro 2019 Ciências Exatas | T.I.

Porto TECMAIA 7 a 11 Outubro 2019 Todas


Porto Centro de Congressos da Alfândega do Porto 11 Outubro 2019 T.I.
Porto FEUP 16 e 17 Outubro 2019 Engenharia e Indústria | T.I. | Imobiliário e Construção
Braga UM | Campus de Gualtar 22 Outubro 2019 Todas

Porto Exponor 29 e 30 Outubro 2019 Todas

Barcelos IPCA 13 e 14 Novembro 2019 Todas


Lisboa IPAM Lisboa 26 a 29 Novembro 2019 Marketing e Vendas
Leiria IPLeiria 26 e 29 Novembro 2019 Todas
Lisboa IADE 27 Novembro 2019 Arquitetura e Design
Porto CPBS 27 Novembro 2019 Finanças e Contabilidade | Gestão e Economia | Marketing e Vendas
Lisboa ISEG 27 e 28 Novembro 2019 Finanças e Contabilidade | Gestão e Economia | Marketing e Vendas
Porto IPAM Porto 28 Novembro 2019 Marketing e Vendas
Faro UAlg 28 Novembro 2019 Todas

Porto FEUP 3 a 6 Dezembro 2019 Engenharia e Indústria

Lisboa ISCTE Business School 12 e 13 Fevereiro 2020 Finanças e Contabilidade | Gestão e Economia | Marketing e Vendas
Lisboa IST | Alameda 17 a 21 Fevereiro 2020 T.I.
Lisboa CATÓLICA-LISBON 17 e 18 Fevereiro 2020 Finanças e Contabilidade | Gestão e Economia | Marketing e Vendas
Braga Braga 23 a 26 Fevereiro 2020 T.I.
Lisboa Nova SBE Fevereiro 2020 Finanças e Contabilidade | Gestão e Economia | Marketing e Vendas

Lisboa IST | Taguspark 2 e 6 Março 2020 Engenharia e Indústria | T.I.

Porto FEP 3 e 4 Março 2020 Finanças e Contabilidade | Gestão e Economia | Marketing e Vendas
Lisboa ISTA 4 e 5 Março 2020 Engenharia e Indústria | T.I. | Arquitetura e Design
Lisboa IST | Alameda 9 a 13 Março 2020 Engenharia e Indústria | T.I.
Felgueiras ESTG 10 Março 2020 T.I.

Coimbra ISCAC 10 e 11 Março 2020 Finanças e Contabilidade | Gestão e Economia | Marketing e Vendas

Porto UCP Porto 10 e 11 Março 2020 Todas

Setúbal IPS 11 e 12 Março 2020 Todas

Lisboa IST 16 a 20 Março 2020 Engenharia e Indústria


Viana do Castelo IPVC 18 e 19 Março 2020 Todas
Lisboa IST 18 a 20 Março 2010 Engenharia e Indústria
Porto UPT 19 Março 2020 Todas
Porto FEUP 24 e 25 Março 2020 Engenharia e Indústria | T.I. | Imobiliário e Construção

Lisboa ISCAL Março 2020 Finanças e Contabilidade | Gestão e Economia | Marketing e Vendas

Faro UAlg Março 2020 Todas


Lisboa ISEL Março 2020 Engenharia e Indústria | T.I. | Imobiliário e Construção
Educação e Formação | Recursos Humanos |
Lisboa NOVA FCSH Março 2020
Secretariado e Administração

Coimbra ISEC 27 a 29 Abril 2020 Engenharia e Indústria | T.I. | Imobiliário e Construção

Finanças e Contabilidade | Marketing e Vendas | Recursos Humanos |


Porto ISCAP Abril 2020
Secretariado e Administração

Porto FEUP Abril 2020 Engenharia e Indústria

Lisboa FCUL Abril 2020 Ciências Exatas | T.I.


Lisboa IST | Alameda Maio 2020 Engenharia | T.I. | Imobiliário e Construção

Porto FCUP Maio 2020 Ciências Exatas | T.I.

Aveiro UA Maio 2020 Todas


Braga UM Junho 2020 T.I.

Porto ISEP Junho 2020 Engenharia e Indústria | T.I. | Imobiliário e Construção


TALENT PORTUGAL_7
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acima de tudo sintam paixão pelo que fazem
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28_TALENT PORTUGAL Dimensão - Nº de empregados Nº de novos empregados Volume de vendas Setor de atividade
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se destaca. Torna-te um especialista em • Polivalência;
Performance! • Vontade de abraçar uma carreira nacional
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32_TALENT PORTUGAL Dimensão - Nº de empregados Nº de novos empregados Volume de vendas Setor de atividade
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COMO É O RECRUTAMENTO? O QUE PROCURAMOS NOS CANDIDATOS?

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na Deloitte e realização das primeiras provas pelos programas académicos, valorizamos
de seleção. profissionais que revelem boas capacidades
Connect with our work: Os candidatos conhecem de comunicação e relacionamento interpessoal,
algumas das nossas práticas, partilham flexibilidade e capacidade de adaptação
experiências com os nossos profissionais a diferentes contextos e organizações.
e resolvem um business case. Procuramos pessoas dispostas a abraçar desafios,
Connect with our leaders: Entrevista final motivadas pela diversidade e que revelem
com um Partner. paixão pelo que fazem.

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muito mais do que uma marca hoteleira, pretende ser uma experiência
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significativa em Espanha e Portugal, é líder Europeu de grandes armazéns.
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COMO É O RECRUTAMENTO? O QUE PROCURAMOS NOS CANDIDATOS?

Nas fases iniciais, de captação e triagem, evitamos No El Corte Inglés, procuramos conhecer a
modelos standard. história de cada pessoa que se quer juntar à
Preocupamo-nos em personalizar a relação, nossa equipa. Mais do que a sua experiência
com este que também é nosso cliente, o futuro profissional, procuramos conhecer a história e
colaborador. Também na fase presencial, em os sonhos de cada pessoa. Queremos juntar
contexto de grupo e individual, pretendemos histórias e contribuir para a felicidade de cada de
descobrir o candidato, num ambiente que ofereça um. A atitude de cada candidato torna-se assim
experiência. determinante no nosso processo de selecção.
Construímos a jornada do candidato a
colaborador.

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Engenharia e Indústria | Finanças e Contabilidade |


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e Indústria | T.I. Finanças e Contabilidade | Recursos
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Como se candidatar?
www.gocontact.pt/recrutamento
rh@gocontact.pt
+351 914 238 568

40_TALENT PORTUGAL Dimensão - Nº de empregados Nº de novos empregados Volume de vendas Setor de atividade
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de aceitar novos desafios a cada dia.
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A GMV é um grupo empresarial tecnológico que apresenta soluções
em diversos sectores: Aeronáutica, Espaço, Defesa, Banca e Finanças,
Saúde, Cibersegurança, Sistemas Inteligentes de Transporte,
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COMO É O RECRUTAMENTO? O QUE PROCURAMOS NOS CANDIDATOS?

O nosso processo de recrutamento é muito Procuramos talento que nos acompanhe


dinâmico. Baseia-se nas capacidades próprias, no caminho do crescimento e inovação.
na aptidão para a tecnologia e para o trabalho Queremos  pessoas com o ADN GMV, curiosas,
em equipa. Assim, promove a partilha de know- inquietas, sedentas de conhecimento
how tecnológico e conhecimentos académicos e que contribuam para o bom ambiente
state of the art, bem como o enriquecimento das de trabalho para que, juntos,
competências pessoais e profissionais através possamos ir mais longe.
da parceria com as Universidades que se revela
estratégica, pois cerca de 90% dos estagiários
foram integrados na equipa GMV.

Áreas profissionais mais procuradas PT não obrigatório Línguas procuradas n Estágios disponíveis TALENT PORTUGAL_41
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Como se candidatar?
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recrutamento@hccm.pt
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Lisboa | Porto
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Finanças e Contabilidade | Gestão e Economia |


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Como se candidatar?
www.hipoges.com/pt-pt/trabalha-connosco
pt.recruiting@hipoges.com
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42_TALENT PORTUGAL Dimensão - Nº de empregados Nº de novos empregados Volume de vendas Setor de atividade
Áreas profissionais mais procuradas PT não obrigatório Línguas procuradas n Estágios disponíveis TALENT PORTUGAL_43
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46_TALENT PORTUGAL Dimensão - Nº de empregados Nº de novos empregados Volume de vendas Setor de atividade
Áreas profissionais mais procuradas PT não obrigatório Línguas procuradas n Estágios disponíveis TALENT PORTUGAL_47
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show the best of you. You’ll feel at home during believe unique products require unique mindsets.
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for you every day. At Hostelworld it’s from people signature on projects, driving tech improvement,
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48_TALENT PORTUGAL Dimensão - Nº de empregados Nº de novos empregados Volume de vendas Setor de atividade
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comunicações móveis, Aqui crescem também relações de amizade,
sendo cada vez maior o gosto de “vestir
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A i2S é uma software house com clientes de referência nacional e
internacional, com mais de 30 anos de atividade dedicada à sólida
indústria seguradora. A nossa equipa está no centro do sucesso i2S,
Como se candidatar? tornando-a líder de mercado em Portugal e o desafio é claro: continuar
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sobre as novidades da i2S e explora as diversas do nosso Serviço. Representa integrar uma vasta
oportunidades de emprego que, regularmente, equipa de profissionais, multidisciplinares
promovemos. e entusiastas pela busca da excelência no trabalho
que desenvolvem, criativos e inovadores nas suas
soluções. Procuramos profissionais com elevado
potencial e com aspiração para abraçar novos
desafios!

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em entidades de topo, em COLABORADORES?
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adaptados ao perfil dos em mim mesma e nas minhas capacidades e
candidatos. 1.600€ a 1.700€ aprender a ser a mais organizada possível quando
há tanto a acontecer simultaneamente. Para além
201-500 51-200
Administração Pública
líquidos (bolsa de estágio, disso o facto de ser uma experiência internacional,
subsídio de alojamento), permitiu-me conhecer uma nova cultura e aprender
a lidar com diferentes entidades holandesas.
Gestão e Economia | Engenharia seguro e viagens Marta Nery - C22, Cerveja Musa (Holanda)
e Indústria | T.I. | Ciências Exatas

de ida e volta.
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O QUE FAZEMOS?

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aos jovens residentes em Portugal de lançarem as suas carreiras
internacionais, em empresas e organizações altamente competitivas.
Como se candidatar? Em 22 anos já realizámos mais de 5.600 estágios, espalhados
www.inovcontacto.pt por mais de 1.200 entidades e 82 países pelo mundo inteiro.
inovcontacto@portugalglobal.pt Maria João Bobone - Diretora do Programa INOV Contacto
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COMO É O RECRUTAMENTO? O QUE PROCURAMOS NOS CANDIDATOS?

O recrutamento está dividido em 3 fases. Jovens licenciados até aos 29 anos, que devem ter
A primeira de pré-selecção das candidaturas. comprovativo do nível de Inglês. Têm de ser NEET
A segunda de testes online presenciais e quando aceitam o convite formal para integrar o
entrevistas em grupo e individuais. E a última programa. Mas, acima de tudo, devem ter espírito
é a do Matching entre o teu perfil e o da entidade. de aventura para aceitar o destino e entidade de
Se ultrapassares todas estas fases irás receber estágio escolhida pelo INOV Contacto e motivação
um convite para integrares o programa. para desenvolver uma carreira internacional.

Áreas profissionais mais procuradas PT não obrigatório Línguas procuradas n Estágios disponíveis TALENT PORTUGAL_51
O QUE
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CANDIDATOS?
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de inovação e incubação O QUE DIZEM OS NOSSOS
de novos projetos, no qual COLABORADORES?
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em formações e academias, de 2018, sendo esta a minha primeira experiência

51-200
para além de um ambiente profissional no mercado. Desde então tenho tido
a oportunidade de aprender e progredir
Tecnologias de Informação de trabalho descontraído, na minha função, através da formação contínua
dinâmico e jovem, no qual o e do reconhecimento do meu trabalho.
Sinto-­me realizada profissionalmente, num
T.I. espírito de equipa prevalece. ambiente dinâmico e onde é fomentado
EN o espírito de equipa.
Thais Nascimento - Marketing

n Estágios profissionais
O QUE FAZEMOS?

Somos um ecossistema composto por diversas empresas que têm por


objetivo responder a desafios tecnológicos através dos seus Serviços,
Soluções, Consultoria e Formação. A nossa experiência no mercado,
Como se candidatar? com projetos em 16 países, permitiu­nos adquirir competências únicas
www.inoweiser.com/careers principalmente nas áreas de Software Development, Java, OutSystems,
talents@inoweiser.com Service Management, Segurança e Inteligência Artificial.
Rui Alexandre - Administrador

COMO É O RECRUTAMENTO? O QUE PROCURAMOS NOS CANDIDATOS?

Nós estamos a procura dos melhores talentos Acreditamos nos nossos colaboradores,
e queremos­-te a ti! Se és recém-­licenciado são eles a chave do nosso sucesso. Procuramos
ou estás a acabar a licenciatura ou mestrado recém-­licenciados de excelência, com vontade
na área da tecnologia da informação ou engenharia de crescer e ambição por desenvolver uma
submete a tua candidatura para talents@inoweiser. carreira profissional nacional e internacional
com. Contamos contigo! de sucesso no meio de inovação e incubação
de empresas. Apostamos na melhoria contínua
da nossa equipa através de formações
complementares e academias.

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Lisboa | Porto | Coimbra | Braga


integer.pt

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66_TALENT PORTUGAL Dimensão - Nº de empregados Nº de novos empregados Volume de vendas Setor de atividade
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COMO É O RECRUTAMENTO? O QUE PROCURAMOS NOS CANDIDATOS?

As candidaturas ao NOS Alfa são realizadas Procuramos jovens alinhados com a cultura de
anualmente, no site da NOS, a partir de novembro excelência e inovação da marca, que desejem
(www.nos.pt). O processo de seleção inclui fazer a diferença num mercado tão competitivo
um assessment online e entrevistas com áreas e dinâmico como o das telecomunicações.
de negócio e recursos humanos. Se ainda não Dirigido a recém-graduados, com experiência
terminaste o curso, podes candidatar-te aos profissional máxima de um ano, este programa
nossos estágios curriculares ou de verão, tem vagas para diversas áreas, com prioridade
que te poderão abrir portas futuras ao NOS Alfa. para Gestão, Economia e Engenharia.

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Estágios curriculares
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68_TALENT PORTUGAL Dimensão - Nº de empregados Nº de novos empregados Volume de vendas Setor de atividade
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desenvolver uma carreira de empresarial. Além disso, permite adquirir soft skills
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COMO É O RECRUTAMENTO? O QUE PROCURAMOS NOS CANDIDATOS?

O recrutamento é dividido em três fases. Na Opensoft procuramos pessoas que pretendam


Primeiro é feita uma entrevista de perfil para avaliar fazer carreira na área da engenharia de software
o enquadramento do candidato na Opensoft. e que se mantenham curiosas sobre novas
Posteriormente, é realizada a entrevista técnica tecnologias e metodologias de desenvolvimento.
para avaliar as competências específicas para Queremos ensinar-te as melhores práticas de
a função. No final, acontece a entrevista de software, mas também queremos aprender
validação para perceber se a Opensoft é, contigo. Valorizamos também profissionais
de facto, a empresa que procuras. com boa capacidade de comunicação e de
relacionamento interpessoal.

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e Administração
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2. Completa os nossos testes psicotécnicos a constituem e, por isso, procuramos candidatos
online com sucesso dinâmicos, proativos, autênticos e resilientes que
3. Mostra-nos quem és numa tarde queiram fazer parte de projetos desafiantes e
de group assessment trabalhar em equipa.
4. Fala-nos melhor sobre ti e conhece a tua área
de preferência numa entrevista presencial
5. Recebe o nosso convite para fazeres parte
da nossa organização e sê bem-vindo!

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74_TALENT PORTUGAL Dimensão - Nº de empregados Nº de novos empregados Volume de vendas Setor de atividade
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de língua escrita e falada, provas situacionais e íntegras, com energia positiva e sentido de humor,
dinâmicas de grupo, entre outros. verdadeiramente motivadas para um ambiente
multicultural e de melhoria contínua.

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constantemente desafiada a estar fora da minha
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de desenvolvimento de imenso. Globalmente, foi uma experiência muito
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n Estágios de verão
O QUE FAZEMOS?
n Estágios profissionais

A Sonae é uma multinacional de origem portuguesa que gere um portefólio diversificado de negócios
nas áreas de retalho, serviços financeiros, tecnologia, centros comerciais e telecomunicações, tendo
Como se candidatar? atingido um volume de negócios de 5.9 mil milhões de euros em 2018. A Sonae tem como missão
sonae.pt/pt/pessoas/oportunidades-de-carreira “criar valor económico e social a longo prazo, levando os benefícios do progresso e da inovação
youngtalent@sonae.pt a inovação a um número crescente de pessoas”.
+351 220 104 000

COMO É O RECRUTAMENTO? O QUE PROCURAMOS NOS CANDIDATOS?

Os jovens interessados em integrar o Programa O Programa Contacto valoriza a diversidade de


Contacto devem responder a um desafio e fazer perfis nas suas diferentes dimensões. Pretende
upload do seu currículo. Durante o processo de atrair jovens de diversos backgrounds académicos
seleção, a Sonae pretende conhecer melhor os e nacionalidades e com experiências de vida
candidatos, mas também os jovens poderão saber enriquecedoras. São jovens dinâmicos, criativos,
mais sobre as Empresas Sonae e os Líderes com colaborativos, com uma imensa vontade de
quem poderão vir a colaborar. aprender e que ambicionem embarcar no mundo
de oportunidades que a Sonae tem para oferecer,
nos seus vários negócios.

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O QUE
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AOS
CANDIDATOS?
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Possibilidade de nos próximos três anos. Para que isto aconteça

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desenvolvimento de carreira de uma forma sustentável e de modo a garantir
a transmissão do conhecimento, criamos de raiz
Indústria e Engenharia internacional, uma Academia de Conhecimento (Sonae Arauco
Work-life balance, Knowledge Academy), a par do desenvolvimento
de programas de mentoring.
Engenharia e Indústria | T.I. Programas de well-being

dentro e fora da empresa
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n Estágios curriculares n Estágios profissionais


O QUE FAZEMOS?
n Estágios de verão n Programas de trainees
A Sonae Indústria é uma das maiores empresas do mundo de soluções de
n Estágios internacionais
madeira e nasceu de uma joint-venture entre dois importantes players, a
Sonae Indústria (PT) e a Arauco (CL). Temos operações em dois continentes,
9 países, 23 unidades comerciais e industriais e os nossos produtos são
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82_TALENT PORTUGAL Dimensão - Nº de empregados Nº de novos empregados Volume de vendas Setor de atividade
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84_TALENT PORTUGAL Dimensão - Nº de empregados Nº de novos empregados Volume de vendas Setor de atividade
Áreas profissionais mais procuradas PT não obrigatório Línguas procuradas n Estágios disponíveis TALENT PORTUGAL_85
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COMO É O RECRUTAMENTO? O QUE PROCURAMOS NOS CANDIDATOS?

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aceites espontâneas através de CV detalhado com os desafios do futuro.
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candidaturas.portugal@veolia.com parte do processo de inovação e que quando
ultrapassadas se traduzem em maiores
conhecimentos e capacidades.
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em equipa, colocar as suas competências ao
serviço do cliente e do bem comum.

86_TALENT PORTUGAL Dimensão - Nº de empregados Nº de novos empregados Volume de vendas Setor de atividade
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de ter uma experiência possibilitam aos jovens tomarem decisões mais
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e Indústria | Finanças e Contabilidade |
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COMO É O RECRUTAMENTO? O QUE PROCURAMOS NOS CANDIDATOS?

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através do website. Para o Discover Graduates as com vontade de aprender, de contribuir para
candidaturas estão abertas todo o ano, e para o resultados ambiciosos e que sejam capazes
Discover Summer Internship a partir de fevereiro de trabalhar em equipa. A capacidade analítica,
de 2020. A seleção inicia-se pela triagem de CV, de conceção e planeamento é muito valorizada
passando por diversas provas e entrevista, sendo e, tratando-se de um sector muito dinâmico
possível realizar todo o processo através de e inovador, procuramos também jovens com
plataformas digitais. orientação para a mudança e com capacidade
para propor abordagens inovadoras.

Áreas profissionais mais procuradas PT não obrigatório Línguas procuradas n Estágios disponíveis TALENT PORTUGAL_87
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88_TALENT PORTUGAL Dimensão - Nº de empregados Nº de novos empregados Volume de vendas Setor de atividade
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não é ser apenas um. O QUE DIZEM OS NOSSOS
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responsabilidade que é, que me fizeram encarar novas realidades

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ao mesmo tempo, e sair da minha área de conforto. Participei em
aberturas de lojas, aceitei o desafio de ser gerente
Bens de Consumo um privilégio: ver o futuro e tive a oportunidade de desenvolver inúmeros
primeiro que os outros, com projetos que me enchem de orgulho. De entre
todos os momentos, destaco o prémio inovação
Marketing e Vendas | Gestão e Economia | uma aposta forte na inovação. entregue pela mão do nosso CEO.
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serviços e também na formação e evolução das suas pessoas.
Como se candidatar? Marca do Grupo SONAE, a Worten tem lojas, escritórios, centros
careers.worten.pt de distribuição e reparação a nível ibérico, onde integra mais de 4700
colaboradores, que trabalham com a premissa “fazer acontecer”.
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COMO É O RECRUTAMENTO? O QUE PROCURAMOS NOS CANDIDATOS?

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os teus estudos ou já tens experiência profissional procuramos pessoas que se interessem e se
e procuras um novo desafio? Consulta o nosso sintam estimuladas pelas novas tecnologias,
site, onde podes saber mais sobre os estágios que sejam curiosas intelectualmente, criativas,
Play Your Future ou conhecer todas as que gostem da inovação e que estejam atentas
oportunidades que temos disponíveis. às novas práticas e tendências emergentes.
Procuramos pessoas que tenham gosto
em trabalhar em equipas multidisciplinares
e adaptáveis para cada necessidade/projeto.

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92_TALENT PORTUGAL Dimensão - Nº de empregados Nº de novos empregados Volume de vendas Setor de atividade
Áreas profissionais mais procuradas PT não obrigatório Línguas procuradas n Estágios disponíveis TALENT PORTUGAL_93
Explicação da Matriz

COMO ENCONTRAR A
EMPRESA QUE PROCURAS?
Principais distritos onde
as empresas
estão presentes Áreas profissionais que as
empresas mais procuram

Lisboa #142 T.I. #143


Porto #134 Engenharia e Indústria #123
Aveiro #40 Gestão e Economia #97
Lista de Braga #33 Finanças e Contabilidade #54
empresas por Coimbra #26 Marketing e Vendas #66
ordem alfabética Castelo Branco #8 Apoio a Cliente #31
Leiria #17 Recursos Humanos #35
#209 empresas Outros #50 Outros #43

As línguas que as empresas Companies where Estágios disponíveis


mais procuram you don’t need to nas empresas
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Inglês - EN Inglês #195 Estágios curriculares #144
Espanhol - ES #75 Portuguese not Estágios internacionais #110
Francês - FR #77 mandatory #79 Estágios de verão #34
Alemão - DE #40 Estágios profissionais #154
Italiano - IT #19 Programas de Trainees #76
Holandês - NL #15
Polaco - PL #15
Outros #15

94_TALENT PORTUGAL
MATRIZ
DE PESQUISA
TALENT PORTUGAL_95
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PT - Português Não Obrigatório

Estágios internacionais

Programas de trainees
EMPRESAS

Engenharia e Indústria

Finanças e Contabilidade

Estágios profissionais
Estágios curriculares
Marketing e Vendas

Recursos Humanos
Gestão e Economia

Estágios de verão
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Apoio a Cliente

NL - Holandês
ES - Espanhol

FR - Francês

DE - Alemão

PL - Polaco
IT - Italiano
EN - Inglês
Coimbra

Outros

Outros

Outros
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Braga

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COFCO INTERNATIONAL
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COVET GROUP
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DECATHLON PORTUGAL
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96_TALENT PORTUGAL
DISTRITOS ÁREAS PROFISSIONAIS + LÍNGUAS ESTÁGIOS

PT - Português Não Obrigatório

Estágios internacionais

Programas de trainees
EMPRESAS

Engenharia e Indústria

Finanças e Contabilidade

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Marketing e Vendas

Recursos Humanos
Gestão e Economia

Estágios de verão
Castelo Branco

Apoio a Cliente

NL - Holandês
ES - Espanhol

FR - Francês

DE - Alemão

PL - Polaco
IT - Italiano
EN - Inglês
Coimbra

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Outros

Outros
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DIAMOND BY BOLD
DISCOVERY HOTEL MANAGEMENT
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EL CORTE INGLÉS
ELEVUS PORTUGAL
ENGEL & VOELKERS
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EUROFIRMS
EURONEXT
EUROPCAR MOBILITY GROUP SSC
EXPLEO
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FABAMAQ
FAURECIA
FERPINTA
FUJITSU
GENERIX GROUP SC
GESTAMP AVEIRO
GMV
GOCONTACT
GROWIN
HANSA-FLEX PORTUGAL
HAYS
HCCM CONSULTING
HIPOGES IBERIA
HITACHI SOLUTIONS
HOLMES PLACE
HOSTELWORLD
HRB SOLUTIONS
HUMAN PROFILER
I2S
IKEA PORTUGAL
IMPACTING GROUP
INCENTEA
INDITEX
INFINEON
INFOSISTEMA
INOV CONTACTO
INOWEISER
INTEGER CONSULTING
IOTECH
ITIM
ITSECTOR
JERÓNIMO MARTINS
JOHNSON CONTROLS
TALENT PORTUGAL_97
DISTRITOS ÁREAS PROFISSIONAIS + LÍNGUAS ESTÁGIOS

PT - Português Não Obrigatório

Estágios internacionais

Programas de trainees
EMPRESAS

Engenharia e Indústria

Finanças e Contabilidade

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Estágios curriculares
Marketing e Vendas

Recursos Humanos
Gestão e Economia

Estágios de verão
Castelo Branco

Apoio a Cliente

NL - Holandês
ES - Espanhol

FR - Francês

DE - Alemão

PL - Polaco
IT - Italiano
EN - Inglês
Coimbra

Outros

Outros

Outros
Lisboa

Aveiro

Braga

Leiria
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JPM INDÚSTRIA
JUMIA
JUPITER LISBOA HOTEL
KCS IT
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KIRCHHOFF
KLC
KLOG
KONICA MINOLTA BSP
KONKCONSULTING
KPMG
LACTOGAL
LEADER
LEROY MERLIN
LIDL
LIVE JOBS
MAKRO PORTUGAL
MARTIFER GRUPO
MATCH PROFILER
MCA GRUPO
MECWIDE
MERCER
METALLIK
METALOGALVA
MILESTONE
MIND SOURCE
MINDERA
MONERIS
MOTA-ENGIL GROUP
MULTIPESSOAL GRUPO
MYPARTNER
NATIXIS
NESTLÉ BUSINESS SERVICES
NESTLÉ PORTUGAL
NETGÓCIO
NOESIS
NORS GRUPO
NORTEMPO
NOS
NOVABASE
OLI
OLISIPO
ONYRIA GOLF RESORTS
OPENSOFT
OUTSTAND
PAPERSOFT
PARFOIS
PASSIO CONSULTING
PEOPLE FOR PEOPLE
PETROTEC GROUP
PINTO BRASIL GRUPO
PRESENT TECHNOLOGIES
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DISTRITOS ÁREAS PROFISSIONAIS + LÍNGUAS ESTÁGIOS

PT - Português Não Obrigatório

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SALVADOR CAETANO GRUPO
SAP PORTUGAL
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SEW-EURODRIVE PORTUGAL
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SOLVAY BUSINESS SERVICES
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SONAE IM
STAPLES SOLUTIONS PORTUGAL
SYNOPSYS
SYSMATCH
TECHNIPFMC PORTUGAL
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TREND4IT
UBIWHERE
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VEOLIA
VISABEIRA GRUPO
VISIONWARE
VODAFONE
VOLTALIA
VORTAL
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WILLIS TOWERS WATSON
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WORTEN

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