Etapas do processo para abertura de vaga:

- Para cada vaga solicitada serão encaminhados pela Seletive de 01 (um) a 03(três) opções
conforme o formulário de descrição de cada perfil. Exceto para vagas similares, onde as opções
serão enviadas de acordo com pré aprovação dos candidatos em entrevista.

- O prazo de entrega do(s) candidato(s) será de 7 a 12 dias a partir da ABERTURA DA VAGA, salvo
se a vaga solicitada for específica ou houver limitações do mercado que impeçam a Seletive de
cumprir seu prazo.

Serão desenvolvidas as seguintes etapas na condução dos processos seletivos:

- Entendimento/alinhamento da vaga: Análise do perfil do cargo com gestor da empresa-cliente e
preenchimento do formulário de solicitação de serviços de R&S.

- Abertura da vaga: Anúncio da vaga em canais pagos com maior alcance de Talentos Humanos

- Acompanhamento da vaga: Recrutamento de profissionais com o perfil solicitado através de

análise curricular, seleção de profissional através de aplicação de entrevistas por competências, e
avaliação técnica comportamental de acordo com cada perfil da vaga.

- Acompanhamento da vaga: Recrutamento O cliente poderá acompanhar o todo andamento do

processo seletivo via WhatsApp diretamente com a psicóloga responsável pelas seleções.

- Aplicação de testes Psicológicos de uso exclusivos por Psicólogos: TADIM, AC (usados para nivelar
capacidade de atenção concentração) PALOGRÁFICO, IFP (Avaliação de temperamento e
personalidade) G36 E G38 (Nivelamento de capacidade cognitiva) QUATI (Avaliação tipológica de
personalidade)

- Envio nos selecionados: Envio dos(s) parecer (es) da seleção via- e mail dos candidatos
selecionados para o responsável pela vaga e para agendamento final.

- Retorno do cliente para agendamento final de entrevista: Após o envio dos pareceres via e-mail
dos perfis selecionados pela Seletive, o cliente terá o prazo de 48 horas para disponibilizar a
agenda de entrevistas dos candidatos pré aprovados pela seletive.

Retorno de aprovação: O cliente deverá comunicar a Seletive no prazo de 3 dias úteis, contados a
partir da data da entrevista final, a contratação ou não dos candidatos. Caso esse prazo não seja
respeitado e haja perda de candidatos, será cobrado um novo processo seletivo.

- Finalização da vaga: Fechamento do processo seletivo. Será considerado como finalização da

vaga o momento em que o responsável pela vaga confirmar a escolha do candidato via e-mail
para que possamos prosseguir com a cobrança final. Caso contratação por algum motivo não seja
efetivada, o mesmo entrará como reposição.

SELETIVE CONSULTORIA EM TALENTOS HUMANOS LTDA ME

CNPJ: 22.249.328/0001-89
R. Rio de Janeiro, nº 353 Sala 701/703 - Bairro Brasil - CEP: 38400-658
UBERLÂNDIA - MG
- Reposição da vaga: Em caso de reposição da vaga, apresentação de 1( uma) a 2( duas) opções de
candidatos, mediante a justificativa apresentados pela cliente contratante.

- Contratação: O prazo de reposição será contado a partir do registro de funcionário respeitando

o prazo máximo de 2 dias utéis para efetiva-la.

Cancelamento do serviço:
Em caso de cancelamento da vaga por solicitação da empresa-cliente, será cobrado o valor de
40% do valor nominal da vaga.

Valores e formas de pagamento:

Vagas Operacionais: Valor negociável conforme o número de vagas.

Reposição: 30 dias

*Os pagamentos dos serviços prestados serão feitos via boleto ou transferência bancária.

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