Competências para a

Interculturalidade

Módulo 1
Síntese

Neste primeiro módulo do curso teve oportunidade de refletir acerca da importância da

Diversidade Cultural no contexto português ao longo da história. Talvez se tenha
surpreendido com alguns factos...

Através da história dos Círculos e dos Quadrados teve a oportunidade de refletir acerca das
diferentes estratégias tomadas por uma comunidade face a grupos minoritários que
chegam. Este encontro entre culturas implica a adaptação quer de quem imigra, quer de
quem acolhe. As quatro estratégias de adaptação (Assimilação, Exclusão, Segregação e
Integração) ou as políticas Multiculturais e Interculturais constituem modos de "olhar" a
Diversidade Cultural que promovem, ou não, uma convivência pacífica e a valorização da
diversidade.

Ao concluir este módulo deverá conseguir reconhecer as seguintes ideias-chave:

• A Diversidade Cultural é uma realidade das sociedades contemporâneas
• Portugal não é uma monocultura e beneficia da Diversidade Cultural
• Existem várias formas de agir (coletivamente) perante a Diversidade Cultural
• A Interculturalidade é uma abordagem privilegiada para a construção de sociedades
democráticas e uma ferramenta para a coesão social

A Naya reconhece que a partilha de pontos de vista diferentes, por exemplo no seu
contexto laboral, conduz sempre a sua equipa a melhores resultados. Ela aprecia viver num
país em que as diferentes culturas são bem recebidas e as suas especificidades valorizadas.
Contudo ela reconhece que nem sempre é fácil respeitar e valorizar o outro, diferente de
nós. É uma aprendizagem contínua que todos temos de estar dispostos a fazer...e a Naya
não é exceção.
Já falámos várias vezes de Cultura, mas será que sabemos mesmo o que significa a palavra
Cultura?

Autoria: Sara Caetano (ACM) 1