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DECRETO Nº 9878 DE 10 DE MAIO DE 2005.

REGULAMENTA O SISTEMA DE
COMPENSAÇÃO DE HORAS EXTRAS
NA ADMINISTRAÇÃO DIRETA E
INDIRETA DO MUNICÍPIO DE
UBERLÂNDIA, PREVISTO NOS ARTS.
95, 241 E 242 DA LEI COMPLEMENTAR
Nº 040 DE 05 DE OUTUBRO DE 1992 E
REVOGA O DECRETO Nº 8773 DE 17
DE ABRIL DE 2002.

O Prefeito Municipal, no uso das atribuições legais previstas no art. 45, VII, da Lei Orgânica
Municipal, e com fulcro nos arts. 95, 241 e 242 da Lei Complementar nº 040 de 05 de outubro
de 1992 e alterações, DECRETA:

Para fins de regulamentação do disposto no art. 241 da Lei Complementar nº 040 de

Art. 1º
05 de outubro de 1992, fica instituído o sistema " Banco de Horas " para controle e
compensação de horas extras.

Para fins de regulamentação do disposto no art. 241 da Lei Complementar nº 040 de

Art. 1º
05 de outubro de 1992, fica instituído o sistema " Banco de Horas " para controle e
compensação de horas extras.

Parágrafo Único. Excetua-se deste sistema a realização de horas extras para atender
situações emergenciais, caso em que poderá ser remunerada, mediante apresentação de
justificativa do Secretário responsável pelo órgão envolvido, observado o procedimento fixado
pela Secretaria Municipal de Administração. (Redação dada pelo Decreto nº 9885/2005)

Art. 2ºAs horas extras prestadas durante o mês, mediante prévia e expressa autorização do
Secretário e da chefia imediata, de acordo com o que estabelece o art. 95 da Lei
Complementar nº 040, de 1992, serão registradas no Banco de Horas, para compensação em
descanso ou folgas.

§ 1º Para efeito de compensação, considera-se:

I - descanso, o conjunto de horas inferior a uma jornada de trabalho diário;

II - folga, o conjunto de horas equivalente a uma jornada de trabalho diário.

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§ 2º A autorização deverá ser encaminhada à Seção de Cadastro e Pagamento, no mês

de realização da hora extra.

§ 3º O controle será cumulativo mês a mês.

§ 4º A Diretoria de Recursos Humanos enviará, todo fim de mês, o cartão de ponto para
assinatura do servidor e da chefia imediata, contendo o saldo das horas realizadas.

§ 5º De posse do cartão de ponto, o servidor negociará com a chefia imediata os dias a

serem compensados, cabendo ao Secretário responsável pelo órgão decidir e informar à
Diretoria de Desenvolvimento Humano.

A compensação de horas extras registradas no Banco de Horas, far-se-á na proporção

Art. 3º
de uma hora e meia de descanso para cada uma hora extra trabalhada.

Art. 4º O controle do Banco de Horas será realizado em cada órgão da Administração Direta
e Indireta.

§ 1º Para os servidores que registram o ponto eletronicamente, o controle é apurado de

forma automática pelo sistema, de acordo com a autorização encaminhada à Diretoria de
Desenvolvimento Humano.

§ 2º Nos setores onde a freqüência é apurada manualmente, o controle será de

responsabilidade de cada secretaria, que encaminhará à Diretoria de Desenvolvimento
Humano, até o dia cinco de cada mês, para arquivo no prontuário do servidor, o relatório
contendo do saldo real das horas realizadas e o saldo com acréscimo de 50% (cinqüenta por
cento).

§ 3º O controle da compensação referente à freqüência manual deverá ser encaminhado

à Diretoria de Desenvolvimento Humano para arquivo.

Art. 5º Fica revogado o Decreto nº 8.773 de 17 de abril de 2002.

Art. 6º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Uberlândia, 10 de maio de 2005.

Odelmo Leão
Prefeito

Nelson Cascelli Reis

Secretário Municipal de Administração

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