Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Complemento: - SESUC
Dat a: 11/01/2022
Regulamenta a compensação de jornada de trabalho na modalidade banco de horas e estabelece as
normas para concessão do adicional por serviços extraordinários (hora-extra), aos servidores da Guarda
Ement a: Municipal de Juiz de Fora/MG, nos termos dos arts. 76 a 79 da Lei nº 8.710, de 31 de julho de 1995 e dá
outras providências.
A SECRETÁRIA DE SEGURANÇA URBANA E CIDADANIA DE JUIZ DE FORA, usando das atribuições que lhe
conferem o
Decreto Municipal nº 14.346, de 19 de fevereiro de 2021 e considerando os arts. 76 a 79 da Lei
Ordinária nº 8.710, de
31 de julho de 1995 e a Portaria Municipal nº 8.936, de 18 de março de 2015,
RESOLVE:
TÍTULO I
DO BANCO DE HORAS
Art. 1º O banco de horas é uma modalidade de compensação de jornada de trabalho que visa compensar
o servidor da
Guarda Municipal pelas horas trabalhadas que ultrapassarem a jornada diária de serviço prevista em
escala de
trabalho.
§ 1º A compensação de que trata o caput deste artigo ocorrerá mediante a concessão de folgas, a
critério da
administração, de modo a não gerar prejuízo ao serviço e ao interesse público.
§ 2º A compensação de que trata o caput deste artigo deverá ocorrer dentro do ano cujas horas foram
registradas,
com exceção das horas registradas durante o mês de dezembro, que poderão ser compensadas no ano
subsequente.
Art. 2º A modalidade de que trata o artigo 1º poderá ser aplicada com a finalidade de preencher o
quadro de
servidores do dia/turno de serviço, em caso de necessidade de empenho extraordinário, e na hipótese
de o servidor
extrapolar a jornada diária em curso em virtude dos desdobramentos do serviço.
TÍTULO II
DA CONCESSÃO DE ADICIONAL DE SERVIÇOS EXTRAORDINÁRIOS
Art. 6º Somente será autorizada a prestação de serviço extraordinário pelos servidores da Guarda
Municipal, desde que
em serviço operacional de rua, para atendimento de situações excepcionais e transitórias, por
imperiosa necessidade,
cujo adiamento ou interrupção importe em prejuízo manifesto para o serviço.
Parágrafo único. É vedada a prestação de mais de 50 (cinquenta) horas-extras por mês, por servidor.
Parágrafo único. Excepcionalmente, no mês de janeiro de 2022, a listagem de que trata o caput deste
artigo deverá ser
disponibilizada até o dia 15.
Art. 9º Em nenhuma hipótese será autorizada a concessão do adicional por serviços extraordinários
para execução de
serviço operacional em curso, bem como para acompanhamento de possíveis desdobramentos relacionados
ao
empenho da Guarda Municipal.
Art. 10. Sempre que possível, será dada preferência por suprir a demanda mencionada no art. 6º por
servidores que
manifestarem o interessem em computar as horas excedentes trabalhadas para o banco de horas.
Art. 11. Em nenhuma hipótese será autorizado à concessão de adicional por serviços extraordinários
aos servidores
ocupantes de cargo em comissão ou função gratificada.