O documento apresenta as respostas de Matheus Santana de Oliveira (RA 419110263) a 5 perguntas sobre a relação entre atividade física, saúde, qualidade de vida e programas de qualidade de vida no ambiente de trabalho.
O documento apresenta as respostas de Matheus Santana de Oliveira (RA 419110263) a 5 perguntas sobre a relação entre atividade física, saúde, qualidade de vida e programas de qualidade de vida no ambiente de trabalho.
O documento apresenta as respostas de Matheus Santana de Oliveira (RA 419110263) a 5 perguntas sobre a relação entre atividade física, saúde, qualidade de vida e programas de qualidade de vida no ambiente de trabalho.
1- Qual a relação a da atividade física, saúde e qualidade de vida:
R: Prática inclui o trabalho clínico e não clínico relacionado à saúde, como diagnóstico, tratamento, vigilância, comunicação em saúde, administração e engenharia sanitária. Sistemas de saúde e educação consistem em todas as organizações, pessoas e ações cujo objetivo primário é promover, recuperar ou manter a saúde e facilitar o aprendizado, respectivamente. Abrangem os esforços para influenciar os determinantes de saúde, atividades diretas para melhoria da saúde e oportunidades de aprendizado, em qualquer fase da carreira de um profissional de saúde.
2-Qual a relação entre Qualidade de vida e saúde no trabalhador.
R: A Qualidade no ambiente de trabalho representa uma forma extremamente importante para influenciar as pessoas na adoção de estilos de vida saudáveis para a melhora de seus níveis de saúde. Na obra sobre temas avançados em qualidade de vida, Ogata e Lourenço (2018) retomam a discussão sobre os programas de saúde e qualidade de vida nas empresas com o objetivo de aumentar a satisfação, produtividade no trabalho e diminuir o absenteísmo e custos com os problemas de saúde
3-A qual razão de desenvolver um programa de qualidade de vida na empresa.
R: Qualidade de vida e saúde estão ligados à produtividade, para ser bem-sucedido em todas as áreas da vida, é preciso investir em saúde e bem-estar. Para isso, deve haver um equilíbrio entre a satisfação profissional e pessoal, garantindo um bom desempenho e ótimos resultados.
4-Qual o seu conceito de qualidade de vida?
R:De acordo com a Organização Mundial da Saúde, qualidade de vida é “a percepção do indivíduo de sua inserção na vida, no contexto da cultura e sistemas de valores nos quais ele vive e em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações”.
5-Como é possível mudar a qualidade de vida das pessoas?
R: Primeiro tem que pensar no indivíduo, e procurar incentivar a prática de qualidade de vida, isso inclui atividades físicas e exercício físico. Após esse início, quem determinará a manutenção,é o próprio indivíduo pois os resultados serão aparentes