Engenharia & Gestão de Riscos

BOOK DE GESTÃO DE SAÚDE OCUPACIONAL DAS EMPRESAS

TERCEIRAS
Gestão e Fiscalização de Saúde Ocupacional
de Empresas Terceiras na USIMINAS
Fevereiro/2022_Rev 5
Gestão e Fiscalização de Saúde de Empresas Terceiras na Usiminas

OBJETIVO

Informar os requisitos técnicos e legais de Saúde Ocupacional necessários para o fornecimento de

serviços para a Unidade Industrial de Ipatinga/ MG da Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais S/A –
USIMINAS, auxiliando na elaboração dos programas de Saúde Ocupacional referente as atividades a
serem realizadas. Ressaltamos que as exigências e recomendações contidas neste documento são
extensivas às Subcontratadas, sendo que, a Contratada é responsável por todos os eventos que
envolvam suas Subcontratadas.

ABRANGÊNCIA

Aplica-se à Unidade Industrial de Ipatinga/ MG da USIMINAS e abrange as atividades de todos os

seus terceiros referente a Saúde Ocupacional.

DISPOSIÇÕES GERAIS

Toda empresa prestadora de serviços deverá cumprir a legislação vigente, as Normas

Regulamentadoras – NRs da Portaria nº 3.214, de 8 de junho de 1978, dentre suas atualizações,
assim como os demais procedimentos aplicáveis.

2
Gestão e Fiscalização de Saúde de Empresas Terceiras na Usiminas

CONCEITOS

Norma Regulamentadora 07 – PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)

Estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação de ações que visam proteger e

preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais, por parte de todos os
empregadores e organizações que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do
Trabalho – CLT.
Fica isenta a necessidade de apresentação do PCMSO nos casos de MEI (Micro empreendedor
individual), Pessoa Jurídica, Proprietário e/ou sócio-proprietário.
ASO – Atestado de Saúde Ocupacional

Tem o objetivo de atestar se o funcionário está apto ou não para exercer as suas funções profissionais
para o cargo indicado.
Este deverá ser emitido obedecendo aos exames ocupacionais obrigatórios, sendo:
a) admissional;
b) periódico;
c) de retorno ao trabalho;
d) de mudança de riscos ocupacionais;
e) demissional.
.

3
Gestão e Fiscalização de Saúde de Empresas Terceiras na Usiminas

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

Empresa Fiscalizadora

 Analisar criticamente as empresas contratadas, considerando seus Programas de Saúde

Ocupacional e demais pertinentes;
 Realizar Auditorias de Saúde Ocupacional de Terceiros;
 Apoiar as empresas contratadas na implementação de seus Programas legais;
 Apoiar os gestores de contratos na dimensão em Saúde Ocupacional.

Empresa Terceira

 Implantar uma Política de Saúde Ocupacional, quando aplicável, formalizando valores e diretrizes
como intento estratégico de seu negócio;
 Atender a todos os requisitos legais e condições relacionadas à Saúde Ocupacional, demandados
pela USIMINAS, aplicados ao negócio.

4
Gestão e Fiscalização de Saúde de Empresas Terceiras na Usiminas

Monitoramento da Saúde Ocupacional

A Empresa Terceira deve realizar os exames médicos ocupacionais definidos através do PCMSO,
atendendo os critérios estabelecidos na NR-07 quanto aos prazos e à periodicidade, e estes devem
ser realizados em clinicas e laboratórios de qualidade reconhecida. Os Atestados de Saúde
Ocupacional deverão estar disponíveis na frente de trabalho, devidamente arquivados nas
dependências das Empresas Terceiras.

Especificamente para aqueles trabalhadores que realizam atividades críticas descritas nas normas
regulamentadoras NR-11 (transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais), NR-33
(segurança e saúde no trabalho em espaços confinados) e NR-35 (trabalho em altura) deverão
realizar, no mínimo, os exames médicos complementares listados abaixo:

Exames Médicos NR-11 NR-33 NR-35

Exame clínico e psicossocial Admissional e Anual Admissional e Anual Admissional e Anual

Glicemia Jejum Admissional e Anual Admissional e Anual Admissional e Anual

Ortho Rater (Acuidade Visual) Admissional e Anual Admissional e Anual Admissional e Anual

Eletrocardiograma Admissional e Bienal Admissional e Bienal Admissional e Bienal

5
 Gestão e Fiscalização de Saúde de Empresas Terceiras na Usiminas
Monitoramento da Saúde Ocupacional
O ASO será verificado antes do ingresso e periodicamente para liberação e manutenção de acesso de
seus trabalhadores via Portal de Terceiros. Não será aceito o recebimento em outro formato. O ASO de
mudança de riscos ocupacionais deverá ser postado juntamente com o último periódico vigente e o ASO
periódico com monitoramento semestral deverá ser postado juntamente com o ASO periodico com
monitoramento anual;
Os exames complementares realizados para emissão do ASO devem atender conforme os prazos da
NR-07.
O ASO emitido deverá conter:
a) razão social e CNPJ da organização;
b) nome completo do trabalhador, o número de seu CPF e sua função;
c) a descrição dos perigos ou fatores de risco identificados e classificados no PGR que necessitem
de controle médico previsto no PCMSO, ou a sua inexistência;
c) indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames
complementares e a data em que foram realizados;
d) o nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM;
e) definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou
exerceu;
f) Deverá constar as devidas assinaturas (médico executante do exame e do empregado).
A Empresa Terceira deve apresentar anualmente o Relatório Analítico do PCMSO, durante o período de
vigência do contrato.

6
Gestão e Fiscalização de Saúde de Empresas Terceiras na Usiminas

MOBILIZAÇÃO DA EMPRESA

7
Gestão e Fiscalização de Saúde de Empresas Terceiras na Usiminas

ETAPA DE MOBILIZAÇÃO
1- Documentos a serem desenvolvidos pela Empresa Terceira
 Liberação de Acesso/ Emissão do Crachá
- PGR (Inventário de Risco Ocupacional)
Envio: Postagem Sistema Portal de Terceiros Usiminas
Responsabilidade da área de Segurança pela Validação

- PCMSO
Envio: Postagem Sistema Portal de Terceiros Usiminas, para validação antes do início do contrato.
Meio de Análise: Formulário de Check List
Prazo de Análise: 24 horas (somente após validação do PGR)

- ASO
Envio: Postagem Sistema Portal de Terceiros Usiminas, SOMENTE, após validação do PPRA / PGR e
PCMSO. Deverá constar em arquivo único juntamente com o ASO , comprovante de imunização contra o novo
Corona vírus completo (15 dias após a segunda dose ou dose única) e teste RT PCR ou teste rápido antígeno com
resultado negativo (prazo de 7 dias).

Meio de Análise: Formulário de Check List

Prazo de Análise: 24 horas (somente após validação do PPRA/ PGR e PCMSO)

IMPORTANTE: Documentos recebidos após ás 16h serão contabilizados com prazo de análise
do dia subsequente. 8
Gestão e Fiscalização de Saúde de Empresas Terceiras na Usiminas

ETAPA DE MOBILIZAÇÃO
2- Documentos a serem desenvolvidos pela Empresa Terceira
 Demais Programas Legais
- PCA
Condição: Se houver a necessidade do uso de proteção auditiva
Prazo: Enviar para a caixa postal gestaodeterceiros.saudeipa@usiminas.com em até 30 dias, após o início do contrato.
Meio de Análise: Formulário de Check List
Prazo de Análise: 48 horas

- PPR
Condição: Se houver a necessidade do uso de proteção respiratória
Prazo: Enviar para a caixa postal gestaodeterceiros.saudeipa@usiminas.com em até 30 dias, após o início do contrato.
Meio de Análise: Formulário de Check List
Prazo de Análise: 48 horas

- Programa de Ergonomia
Condição: Se identificar riscos ergonômicos associados as suas atividades
Prazo: Enviar para a caixa postal gestaodeterceiros.saudeipa@usiminas.com em até 30 dias, após o início do contrato.
Prazo de Análise: 48 horas

- PPEOB
Condição: Se houver exposição habitual e permanente nas áreas da Coqueria, Carboquímicos e ETAV
A empresa deverá encaminhar o documento de PPEOB já validado pela Segurança do trabalho para validação da
saúde sobre os requisitos de monitoramento biológico dos empregados com exposição a benzeno.

9
Gestão e Fiscalização de Saúde de Empresas Terceiras na Usiminas

ETAPA DE DESENVOLVIMENTO

1- Controle dos Programas Legais e ASO

 Programas Legais
- Controle com validade dos programas para revalidação via sistema Portal de Terceiros.
Sistemática: Será informado sobre o vencimento com 30 dias de antecedência.

 ASO
- Sistema Portal de Terceiros (Conectado com catraca)
Sistemática: Bloqueio de acesso através do vencimento do ASO

IMPORTANTE: A Empresa Terceira é responsável pelo controle/ vencimento dos seus programas
legais e ASO.

10
Gestão e Fiscalização de Saúde de Empresas Terceiras na Usiminas

ETAPA DE DESENVOLVIMENTO

3- Controle de Acidente ou Doença do Trabalho

 A Empresa Terceira deve informar imediatamente às áreas de Segurança do Trabalho e de

Saúde Ocupacional da USIMINAS qualquer Acidente de Trabalho, incluíndo Doença Ocupacional
ocorrido com seus trabalhadores que atuam nas instalações USIMINAS e, enviar uma cópia da
CAT emitida para o e-mail gestaodeterceiros.saudeipa@usiminas.com.

4- Controle de Documentação Previdenciária

 A Empresa Terceira deve disponibilizar, em papel timbrado, para o e-mail

gestaodeterceiros.saudeipa@usiminas.com, a relação de todos os empregados, que atuam no
contrato Usiminas, encaminhados para INSS. O ASO de retorno ao trabalho deverá ser postado
no sistema Web Terceiros juntamente com o comunicado de decisão do INSS.

12
Gestão e Fiscalização de Saúde de Empresas Terceiras na Usiminas

ETAPA DE DESENVOLVIMENTO

7- Auditorias

 Será realizadas auditorias periódicas dos requisitos legais, relacionadas a:

- Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – NR-7
- Atestado de Saúde Ocupacional – NR-7, NR-11, NR-33 e NR-35
- Programa de Proteção Respiratória – PPR
- Programa de Conservação Auditiva – PCA
- Programa de Ergonomia – NR 17
- Relatório Mensal/ Indicadores de Saúde Ocupacional

 As não conformidades encontradas no processo de auditoria deverão fazer parte de um plano de

ações gerado pela Empresa Terceira e encaminhado para a Empresa de Gestão de SO, através
do e-mail gestaodeterceiros.saudeipa@usiminas.com O acompanhamento do plano de ações da
auditoria e análise de sua eficácia deve ser feito pela terceira, com o apoio do gestor do contrato

15
Gestão e Fiscalização de Saúde de Empresas Terceiras na Usiminas

ETAPA DE DESENVOLVIMENTO

1- Encerramento das Atividades

- Para proceder a baixa no sistema a empresa deverá postar no sistema Portal de terceiros o
ultimo exame ocupacional vigente dos empregados que estarão sendo desmobilizados da área
interna da Usiminas sem desligamento da empresa e por esse motivo não haverá emissão de
ASO demissional.
- No caso de desligamento do empregado, o ASO demissional ou último exame (admissional ou
periódico) que tenha ocorrido num prazo inferior a 90 dias, deverá ser apresentado via sistema
Portal de Terceiros.

16
Gestão e Fiscalização de Saúde de Empresas Terceiras na Usiminas

DEFINIÇÕES

ASO – Atestado de Saúde Ocupacional

CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho

PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

PGR – Programa de Gerenciamento de Risco (Inventário de Riscos Ocupacionais)

PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

PPR – Programa de Proteção Respiratória

PCA – Programa de Conservação Auditiva

PROERGO – Programa de Ergonomia

17
Gestão e Fiscalização de Saúde de Empresas Terceiras na Usiminas

REFERÊNCIAS
Ministério do trabalho e emprego
 Norma Regulamentadora – NR1 – Disposições Gerais
 Norma Regulamentadora – NR7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
 Norma Regulamentadora – NR17 - Ergonomia
CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas
 Artigo 169 – Comunicação de Acidente de Trabalho
 Lei 8213/191 – Planos de Benefícios da Previdência Social

Para mais informações sobre as Normas Regulamentadoras e demais assuntos, acessem os links
abaixo:
• https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-
trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/normas-regulamentadoras/nr-01-atualizada-
2020.pdf/view
• https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-
trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/normas-regulamentadoras/nr-
07_atualizada_2020.pdf
• https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-
trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/normas-regulamentadoras/nr-17-atualizada-
2021.pdf
• https://www.gov.br/inss/pt-br/saiba-mais/auxilios/comunicacao-de-acidente-de-trabalho-cat

18
Gestão e Fiscalização de Saúde de Empresas Terceiras na Usiminas

ANEXOS

Anexo 1 – Formulário/ Check List de Verificação de Atendimento ao PCMSO;

Anexo 2 – Formulário/ Check List de Verificação de Atendimento ao ASO;

Anexo 3 – Formulário/ Check List de Verificação de Atendimento ao PPR;

Anexo 4 – Formulário/ Check List de Verificação de Atendimento ao PCA.

Anexo 5 – Formulário/ Check List de Verificação de Atendimento ao PROERGO

.

19
Gestão e Fiscalização de Saúde de Empresas Terceiras na Usiminas

20
Gestão e Fiscalização de Saúde de Empresas Terceiras na Usiminas

21
Gestão e Fiscalização de Saúde de Empresas Terceiras na Usiminas

22
Gestão e Fiscalização de Saúde de Empresas Terceiras na Usiminas

CONTATOS

E-mail:
gestaodeterceiros.saudeipa@usiminas.com

Telefones:
(31) 3829-0359
(31) 3829-3349
(71) 98199-7885

23