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SEGURANÇA DO TRABALHO
ATIVIDADE 3
SANTA ROSA
2023
1. Elabore a política de saúde e segurança do trabalho que pode ser adotada pela
empresa Bom Sabor.
A segurança e a saúde pessoal de cada empregado é de extrema importância para a
Empresa Bom Sabor, sempre estando de acordo com as leis relativas à Segurança do
Trabalho, promovendo a educação e implementação de técnicas que causem uma
permanente melhoria. Nenhum trabalho pode ser feito sem segurança. É assegurado a
qualquer empregado próprio ou prestador de serviços o direito de recusar realizar
tarefas se as medidas de segurança não forem devidamente cumpridas e se tiver
qualquer condição de perigo que ameace a sua segurança ou de terceiros. É dever de
cada líder ou chefe criar um ambiente que o empregado se sinta em condições de
exercer esse direito.
Todos os empregados e colaboradores estão mobilizados e participando. Nosso
compromisso junto aos clientes externos e internos é com a identificação, eliminação e
tratamento dos riscos à saúde e segurança. Uma segurança objetiva de forma
permanente, visa reduzir a probabilidade de ocorrência de acidentes, através de
identificação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos.
A Bom Sabor acredita que a Segurança é alcançada através de planejamento,
organização e conhecimento de uso do equipamento apropriado e métodos de trabalho
adequado, além da supervisão competente e atitude correta por parte dos empregados,
em qualquer nível.
Sendo assim, a empresa também esta comprometida em ouvir e avaliar as
preocupações e sugestões de seus empregados que podem perceber outros riscos em
seu dia a dia na produção. Desenvolveremos também metas para melhorias nos
indicadores de sst, para ir avaliando se há novos pontos a serem melhorados e assim
cada vez ir estabelecendo novas metas mais desafiadoras. Essas avaliações serão
feitas a cada mês e os empregados serão ouvidos, assim podendo dar opniões e
sugestões de melhorias para a segurança e saúde dos própios. No final das avaliações
a liderença vai assinar um documento para monstrar seu comprometindo em ouvir e
dar suporte aos empregados para que os comrpomissos estabelecidos sejam
cumpridos.