ORDEM DE SERVIÇO

DOC 033
SEGURANÇA E SÁUDE DO TRABALHO

Nome:
(Nome do Colaborador)

Função Setor
(Função do Colaborador) (Setor do Colaborador)

A presente Ordem de Serviço tem como objetivo informar aos trabalhadores sobre as condições de
segurança e saúde às quais estão expostos, sobre os riscos profissionais relacionados à sua atividade e
ao local de trabalho, os meios de prevenção e os procedimentos a serem adotados em casos de
acidentes e doenças do trabalho conforme estabelece a NR-1, item 1.7.

Descrição das Atividades

Riscos da Atividade conforme Descrito no PGR

Tipo de
Intensidade Qual Risco?
Risco

Medidas Preventivas para os Riscos Ambientais

Treinamento operacional para execução das tarefas; Treinamento sobre
uso correto, guarda e conservação dos EPI´s; Treinamento sobre
proteção Auditiva;
Obrigatoriedade do uso dos EPI´s;
Sinalização de Segurança no setor, nas máquinas e equipamentos; Proteção
das partes móveis, guardas corpos e escadas;
Ventilação geral e exaustão nas máquinas;
Empilhadeira com sinal sonoro e luz de ré;
Corredores de circulação;
Barracão com pé direito alto.
Procedimentos Operacionais.

Equipamentos de Proteção Individual - EPI

Realizar substituição sempre que danificado, extraviado ou ainda quando ocorrer qualquer alteração
que o torne impróprio para uso. A periodicidade de troca para EPI´s pode variar de acordo com as
condições de utilização, higienização, conservação e guarda, observada a validade do Certificado de
Aprovação (C.A.) emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

EPI´s Utilizados no Setor

Outros EPI´s podem ser necessários, verificar procedimentos operacionais

Revisão: 004 Data Emissão: 08/01/2016 Data Revisão: 27/03/2023 Elaboração: Leila C. M. Vaz da Silva Aprovação: Lara Andrade 1 de 4
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SEGURANÇA E SÁUDE DO TRABALHO

Orientações Gerais de Segurança do Trabalho

Respeitar a sinalização de segurança;
Não operar máquinas e/ou equipamentos sem autorização;
Utilizar as ferramentas e os equipamentos corretos para o trabalho e em boas condições de uso;
Somente faça ajustes ou reparos em máquinas e equipamentos se estiver autorizado e treinado
para isso;
É proibido fumar em horario de expediente e nas dependências da empresa;
Manter livre o acesso aos extintores e hidrantes, corredores de circulação e saídas de emergência;
Não utilizar adornos (anéis, relógio, pulceiras, colares etc..),cabelos longos soltos, mangas compridas
desabotoadas, bonés;
É proibido o uso de aparelhos celulares durante a jornada de trabalho e ao operar as máquinas e
equipamentos;
Não utilizar ar comprimido para realizar a limpeza pessoal; Seguir
as orientações descritas em Instruções de Trabalho.
Uso correto dos EPIs e uniforme fornecido pela empresa;
Uso correto dos equipamentos de trabalho fornecido pela empresa;
Cuidado ao circular pela Fabrica, pelo tráfego de empilhadeira;
Em caso de dúvidas procure o encarregado do setor, CIPA ou segurança do trabalho.

Procedimentos em casos de Acidentes ou Doenças relacionadas ao trabalho.

Acidentes Típicos: Acionar imediatamente a Brigada de Emergência que realizará o atendimento
de Primeiros Socorros e caso necessário providenciará a remoção do acidentado caso seja necessário
para atendimento médico hospitalar.
Doenças do Trabalho: Nas situações onde ocorrer suspeita que a doença esteja relacionada ao
trabalho, o empregado deverá comunicar ao encarregado, Recursos Humanos ou segurança do
trabalho, para que seja encaminhado ao médico do trabalho para avaliação.
Incidentes: Reportar ao encarregado, segurança do trabalho ou CIPA, qualquer situação que ofereça
risco de acidentes ou doenças.

Obs. É obrigação de todo colaborador reportar imediatamente os casos de acidentes,

incidentes e doenças do trabalho e situações de risco que venha a identificar.

Cabe ao Empregado conforme NR-01

1.8 – Cabe ao empregado:
Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as
ordens de serviço expedidas pelo empregador;
Usar o EPI fornecido pelo empregador;
Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras – NR; Colaborar com
a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR;
1.8.1 – Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item
anterior.
1.9 – O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do
trabalho acarretará ao empregado à aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

Revisão: 004 Data Emissão: 08/01/2016 Data Revisão: 27/03/2023 Elaboração: Leila C. M. Vaz da Silva Aprovação: Lara Andrade 2 de 4
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Declaro que recebi cópia da Ordem de Serviço referente ao meu cargo/função e as devidas
orientações e esclarecimentos a respeito das informações nela contida.

Curitiba, de de .

Nome do Colaborador

Observação: O.S Atualizada em 27 Mar/2023

Revisão: 004 Data Emissão: 08/01/2016 Data Revisão: 27/03/2023 Elaboração: Leila C. M. Vaz da Silva Aprovação: Lara Andrade 3 de 4
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Matrícula 1844
Observação
Setor ADMINISTRATIVO
0 - (Nome do Colaborador)
1009

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