02/04/2022 18:26 Atividade Objetiva - Unidade 4: Promover a mudança e estimular a adaptabilidade: Desenvolvimento de Competências Gere…

Atividade Objetiva - Unidade 4: Promover a

mudança e estimular a adaptabilidade
Entrega
4 abr em 23:59
Pontos
10
Perguntas
5
Disponível
28 mar em 0:00 - 4 abr em 23:59
8 dias
Limite de tempo
Nenhum

Instruções
Prezados(as) Alunos(as),

Antes de realizar esta atividade vocês deverão ter assistido todas as vídeos aulas, consultado o
livro-base e estudado as leituras complementares”  do Módulo 4: Promover a mudança e
estimular a adaptabilidade.

Marcar nas questões V ou F:

Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1
15 minutos 10 de 10


As respostas corretas estarão disponíveis em 5 abr em 0:00.

Pontuação deste teste:

10 de 10
Enviado 2 abr em 18:27
Esta tentativa levou 15 minutos.

Pergunta 1 2
/ 2 pts

Nem todos nós temos o poder, mas somos influenciados por outros
que o têm.

 
Verdadeiro

 
Falso

https://pucminas.instructure.com/courses/88182/quizzes/265936 1/3
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Pergunta 2 2
/ 2 pts

Nos modelos de valores concorrentes da comunicação gerencial, as

mensagens transformacionais dificultam as mudanças. (Imperativo de
ação CRIAR).

 
Verdadeiro

 
Falso

Pergunta 3 2
/ 2 pts

Negociação é o processo através do qual as pessoas envolvidas, com

o objetivo de construir uma relação duradoura, se deslocam das
posições originais no sentido de alcançar a satisfação de suas mútuas
necessidades.

 
Verdadeiro

 
Falso

Pergunta 4 2
/ 2 pts

 Durante o processo de negociação nós devemos estar focados

somente nas posições das pessoas.

 
Verdadeiro

 
Falso

https://pucminas.instructure.com/courses/88182/quizzes/265936 2/3
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Pergunta 5 2
/ 2 pts

Os Gerentes efetivos mantêm sua influência construindo uma relação

de confiança mútua e ajudando as pessoas a desempenhar em um
nível superior.

 
Verdadeiro

 
Falso

Pontuação do teste:
10 de 10

https://pucminas.instructure.com/courses/88182/quizzes/265936 3/3