TERMO DE COMPROMISSO

Termo de Compromisso de realização de Vivência Profissional Orientada sem vínculo

empregatício, objetivando proporcionar vivência, no mercado de trabalho, de atividades
típicas do empreendedor, seja do ponto de vista técnico-científico-cultural, seja do ponto
de vista do relacionamento interpessoal, a estudantes das Escolas de Formação
Gerencial, do Sistema SEBRAE/MG de Formação Gerencial, nos termos da LEI Nº
11.788, DE  25 DE SETEMBRO DE 2008; do Decreto nº 87.497, de 18 de agosto de 1982 e
da Resolução CEE n.º 321, de 19 de novembro de 1984, celebrado entre:

EMPRESA
Razão Social: Sinergy Soluções E Sistemas Integrados LTDA Endereço: Via Expressa
de Contagem nº 3850. Bairro: Água Branca
CEP: 32.370-485 Cidade: Contagem Estado: MG Telefax:
CNPJ: 21.471.093/0001-02
Representante legal: Aline Cristiane Barboza Trindade
Cargo: Gerente Administração de Pessoal

ESTAGIÁRIO
Nome: Anna Carolina dos Santos Valentim
Endereço: Rua Ipameri 471 Bairro Bonsucesso
CEP: 30622380 Cidade: Belo Horizonte Estado: MG
Telefone:31992917651 Apólice de Seguro nº: 14925 Validade: 31/08/2023
Companhia: Metropolitan Life Seguros e Previdência S/A - METLIFE

ESCOLA TÉCNICA DE FORMAÇÃO GERENCIAL

Endereço: Rua Hum, nº 303 – Bairro Santa Maria
CEP: 32240-222 Cidade: Contagem Estado: MG
Telefones: (031) 3505-3400 3505-3423 CNPJ: 03116559/0001-70
Coordenadora de Estágio: Maria da Conceição Cunha

A Empresa, o Estagiário e a EFG - Contagem, identificados acima, têm entre si

combinado o seguinte:

Cláusula Primeira:
A Vivência Profissional Orientada tem por objetivo permitir ao Estagiário vivenciar as
atividades típicas do empreendedor, seja do ponto de vista técnico-científico-cultural,
seja do ponto de vista do relacionamento interpessoal.

Cláusula Segunda:
A Empresa se compromete a conceder ao Estagiário, Vivência Profissional Orientada
em suas dependências, visando a complementar e consolidar, na prática, os
conhecimentos ministrados pela EFG-Contagem.

Cláusula Terceira:
A Vivência Profissional Orientada terá a duração de oito meses, contados a partir da
assinatura do presente Termo de Compromisso, devendo o Estagiário cumprir uma
jornada diária de quatro horas, das 13:00 às 17:00. horas. (Período de 08 de Maio de
2023 a 15 de Dezembro de 2023).

Parágrafo Único: O prazo de duração da Vivência Profissional Orientada será renovado

automaticamente, por igual período, de acordo com interesse das partes.
Cláusula Quarta: Será concedida ao ESTAGIÁRIO bolsa de complementação
educacional no valor R$869,92 (oitocentos e sessenta e nove reais e noventa e dois
centavos)

Cláusula Quinta:
Estagiário se obriga a conhecer e cumprir as normas internas da Empresa,
especialmente aquelas relativas à orientação do estágio, bem como observar a
programação para realização da Vivência Profissional Orientada, elaborada pela EFG -
Contagem.

Cláusula Sexta:
O Estagiário responderá por perdas e danos decorrentes da inobservância das normas
internas da Empresa ou das constantes do presente Termo de Compromisso.

Cláusula Sétima:
A Empresa designará o Sr(a) Breno Barcelos Belo Da Silva– CPF: 11412732689 para
supervisor da Vivência Profissional Orientada ao nível da Empresa, enquanto vigorar o
presente Termo de Compromisso.
Cláusula Oitava:
A Empresa se compromete a facilitar as atividades da Coordenadora de Estágio da
EFG-Contagem, para que a mesmo, juntamente com o Supervisor ao nível da Empresa,
possa auxiliar o Estagiário em eventuais problemas que surjam com relação ao Estágio.
Cláusula Nona:
O Estagiário compromete-se, formalmente, a manter sigilo sobre informações, dados ou
trabalhos reservados da Empresa aos quais tenha acesso.
Cláusula Décima:
O presente Termo de Compromisso ficará automaticamente rescindido nas seguintes
hipóteses:
a) Serem atribuídas ao Estagiário atividades incompatíveis com sua habilidade e
formação;
b) Término das atividades de Vivência Profissional Orientada pelo final da vigência aqui
estipulada;
c) Não comparecimento do aluno às atividades de Vivência Profissional Orientada por
período superior a 02 (dois) dias, sem justificativa;
d) Pela vontade das partes envolvidas, sem necessidade de comunicação prévia ou
indenização de qualquer natureza.
Parágrafo único:
A realização de exames escolares, devidamente comprovados pela EFG-Contagem será
considerado motivo justo para falta do Estagiário.
Cláusula Décima Primeira:
A Empresa se compromete a acompanhar e avaliar, através do Supervisor da Empresa,
o desempenho do Estagiário.
Cláusula Décima Segunda:
A Empresa se obriga a fazer, às suas expensas, Seguro de Acidentes Pessoais para a
cobertura de qualquer acidente que possa ocorrer ao Estagiário durante a vigência do
presente Termo de Compromisso.

Cláusula Décima Terceira:

Ao final das atividades de Vivência Profissional Orientada o Estagiário deverá apresentar
à EFG - Contagem, por escrito e oralmente, Trabalho de Conclusão do Curso Técnico
de Administração, contendo a síntese do trabalho por ele desenvolvido na Empresa.

E, por estarem assim justos e contratados, assinam as partes o presente instrumento,

em 03 (três) vias de igual teor e forma, na presença das testemunhas abaixo.

.........................................., ......... de ............................... de ...........

EMPRESA: ________________________________________________________

EFG-CONTAGEM: _________________________________________________

COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO: _______________________________________

ESTAGIÁRIO: ______________________________________________________

TESTEMUNHAS: __________________________________________________

__________________________________________________
 PROJETO DE ESTÁGIO

1) CARACTERIZAÇÃO

EMPRESA - RAZÃO SOCIAL/NOME DE FANTASIA:

ENDEREÇO COMPLETO:

RAMO DE ATIVIDADE:

ÁREA NA QUAL SERÁ DESENVOLVIDO O ESTÁGIO

 Marketing
 Vendas
 Recursos Humanos
 Financeira
 Suprimentos
 Administrativa
 Produção
 Informática
 Outras – especifique ...................................................................................................

2) OBJETIVOS DOS TRABALHOS A SEREM DESENVOLVIDOS

Descreva quais os objetivos a serem alcançados no desenvolvimento dos trabalhos

3) CONTEÚDO

Descrição dos conteúdos dos trabalhos

4) METODOLOGIA

Descreva a(s) metodologia(s) a serem utilizados no desenvolvimento dos trabalhos

5) ACOMPANHAMENTO/AVALIAÇÃO

Descrição das ferramentas a serem utilizadas no acompanhamento/avaliação dos resultados

alcançados.