Além de gostoso, é necessário que as pessoas se deem bem no ambiente de trabalho.

A
amistosidade e o companheirismo no dia a dia são muito importantes para os
trabalhadores, os gestores e até mesmo para o sucesso da própria empresa. Contudo, é
preciso ter limite – brincadeiras demais atrapalham! E pior: elas podem colocar em risco
a sua saúde e integridade física, bem como a sua própria vida. Você sabe quando parar?
“O seu espaço acaba quando o espaço do outro começa.” Você já deve ter ouvido essa
frase, não é mesmo? Apesar de muito comum e conhecida, ela se encaixa perfeitamente
aqui, nesse diálogo de segurança.
Ter amizades e contatos em nosso trabalho é fundamental para que o dia passe bem e
que sempre tenhamos ajuda quando preciso, além de não nos sentirmos tão deslocados.
Mas é nessas horas que começa o perigo das brincadeiras descontroladas. E é com elas
que devemos tomar cuidado!
Guarde esta frase: “tem hora para tudo”, existe o momento certo para cada necessidade,
inclusive para as brincadeiras no trabalho.
É sinal de amadurecimento saber o momento certo para cada coisa, pessoas maduras
sabem quando o momento é propício para brincar, descontrair e sabem a hora de parar,
são pessoas conscientes, que percebem os fatos muito bem, por outro lado, pessoas que
não respeitam o espaço do outro, não sabem a hora de parar, não mensuram os limites
ou mesmo não sabem dividir o tempo, são pessoas consideradas “chatas”, exageradas,
imaturas.
Imaginem o quão satisfatório é finalizar um dia de trabalho com a consciência de que
tudo foi concluído como o esperado. Porém, quando o funcionário recapitula o dia de
trabalho, percebe que produziu pouco e brincou muito, com certeza será um funcionário
frustrado consigo mesmo.
Quando a brincadeira sai do limite
É muito difícil que saibamos quando a brincadeira vai sair do limite, não é mesmo? Às
vezes basta uma piada e o colega já se ofende e fica chateado.
Mas e se a brincadeira for além?
Infelizmente, ainda acontecem acidentes de trabalho que envolvem brigas entre colegas
de trabalho e após realizar a investigação de acidentes podemos notar que muitas delas
começam com discussão após palavras serem mal colocadas ou entendidas ou mesmo
agressão física por outros motivos, como uma ofensa – às vezes pode ser que a pessoa
que fez a piada não teve a intenção de ofender, mas a pessoa que recebeu a piada se
ofendeu.
Outros acidentes acontecem envolvendo atitudes simples do dia a dia que podem ser
evitadas. Você sabe quais são?
1 – Brincadeiras com ferramentas de trabalho;
2 – Colocar as ferramentas de trabalho do colega em lugares altos ou muito baixos, de
difícil acesso;
3 – Trocar as ferramentas que devem ser usadas por outras que estão na manutenção
para pregar uma peça no colega;
4 – Correr em corredores ou pela linha de produção;
5 – Utilizar o ar comprimido para provocar o colega ou virá-lo contra seu próprio rosto
ou roupa;
6 – Esconder EPI’s ou ferramentas de trabalho do colega;
7 – Mover cadeiras ou bancos antes de o colega se sentar, causando tombos e
ferimentos;
8 – Provocar sustos nos colegas.
Como você pode notar, existem diversos tipos de brincadeiras ou peças que você pode
pregar em seu colega de trabalho e acabar levando a um acidente grave. Alguns desses
acidentes podem causar ferimentos sérios e causar problemas maiores.
Consequências das brincadeiras no trabalho
Além da frustração de perceber que está em um local de trabalho e não conseguir
realizar suas funções com responsabilidade, há outras consequências que as brincadeiras
no trabalho podem ocasionar:
Exposição aos riscos: diversos cargos utilizam máquinas, ferramentas ou mobílias
perigosas e realizar brincadeiras neste ambiente pode causar sérios acidentes, ou seja, é
falta de responsabilidade, de prudência e falta de consideração com o colega, que é
alguém importante para você, pois é com quem você brinca, então provavelmente é
alguém com quem você se preocupa;
Problemas de saúde: assim como os acidentes se tornam mais propícios devido as
brincadeiras em excesso, a saúde mental também pode ser prejudicada, inclusive a do
próprio causador da brincadeira;
Brigas no ambiente de trabalho: quando as brincadeiras ultrapassam os limites, pode
gerar confusões entre os colegas, devido a ofensas, que também geram emoções
inadequadas para o ambiente de trabalho, pois tais emoções podem contribuir com
acidentes, doenças e distúrbios psicológicos;
Desligamento: as brincadeiras no trabalho podem se tornar um problema de gestão e
passar a ser motivo de desligamento, já que o funcionário deixa de oferecer seus
recursos (habilidades, conhecimentos e atitude) para a empresa.
O que fazer se estiver passando por essa situação
Se você estiver sendo alvo de brincadeiras em excesso por parte de seus colegas de
trabalho ou estiver estressado, é importante que você explique isso a seu colega. Esse é
o primeiro passo: mostrar a ele que a brincadeira não está mais sendo saudável ou
construtiva, que não existe mais diversão.
Caso ele persista, informe a seu supervisor ou se preferir ao Técnico de Segurança do
Trabalho. Faça o mesmo se você perceber que alguém está passando por essa situação.
 
Brincadeiras demais atrapalham!