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Quarta-feira, 19 de Abril de 2023 Edição: 10

Director Geral: Luís Alfredo Chambal
Editor: MSc. Denilson Manjate Periodicidade: Trimestral
Registo: nº 81/GABINFO/DEPC/2018 - ANO I
www.isgegm.ac.mz, gwazanews@isgegm.ac.mz
(+258) 84 5181483 , (+258) 82 778 7522

Palavra do Director Geral

Prof. Dr. Luís Alfredo Chambal: Discurso de tomada de posse

O Jornal Gwaza News é um órgão de comunica- visto para 30 de Junho de 2023, em Marracuene
ção institucional do ISGE-GM que visa informar, formar e 31 de agosto para a Delegação de Gaza.
e educar os colaboradores, a comunidade académica
e a população em geral por meio de diversas temáti- Preocupados com a saúde, nutrição e bem-
cas académicas, sociais e da actualidade institucio- estar, abordamos também diversas temáticas, de-
nal. Nesta edição, caro leitor, pode se inteirar sobre: sta vez, incluímos reflexões sobre automedicação,
uma prática que pode levar à morte; a reflexão so-
A Nova Era do ISGE-GM bre os benefícios do abacate; o divertimento dos Jo-
Depois de 7 anos de funcionamento sob liderança da vens na Taça Gwaza Muthini 2023: Juventude FC de
direcção fundadora, a saber: Prof. Dr. Carlos Sitoe, Dr. Vir- Massinga perde frente ao Brasil de Macaneta FC.
gílio Matsinhe, Dr. Pedro Viagem e Dra. Arlinda Dimande, o
ISGE-GM conhece desde Dezembro de 2022, mudanças Nesta edição, também apresentamos os contornos
no que concerne a sua estruturação ao mais alto nível. da maior festa do Distrito de Marracuene, a comemora-
ção dos 128 anos da Batalha do Gwaza Muthini; o Em-
Doravante, os destinos da instituição estão sob re- poderamento da Mulher, sobre o qual Nércia Mambo
sponsabilidade da nova gestão, presidida por Prof. Dr. Luís aconselha as mulheres a lutarem pelos seus sonhos, e
Alfredo Chambal, como Director Geral, Prof. Dr. Custódio por último, e não menos importante, o ISGE-GM, no âm-
João Cuco e Prof. Dr. Dionísio Diquiane Cumbane na Di- bito da sua responsabilidade social, lançou uma cam-
recção Administração e Finanças, Prof. Dra. Emília Sara panha de apoio às vítimas das enxurradas na Província
Macie, na Direcção Científica e Pós-Graduação, Prof. Dr. de Maputo. Como resultado, apoiou em alimentos e
Fiel Orlando Matsinhe, na Direcção Académica e Prof. Dr. diversos bens, os afectados pelas enxurradas, cuja doa-
João Baptista Amide na Direcção das Relações Externas. ção foi entregue ao Governo do Distrito de Marracuene.

No processo de transição, a liderança anterior do ISGE- Em tempos de crise e calamidades naturais, a infor-
GM, representada pelo Prof. Dr. Carlos Sitoe, agradeceu mação é poder! Leia a 10ª Edição do GN, tome conheci-
aos colaboradores pelo apoio prestado durante o seu per- mento e partilhe com todos a quem pretende empoderar!
curso e desejou sucesso e prosperidade à nova Direcção.
Prof. Dr. Luís Alfredo Chambal
Neste mesmo Jornal vai anunciada a 2ª Graduaçã do
Instituto Superior de Gestão e Empreendedorismo Gwaza
Muthini. O ISGEGM realiza este ano, pela segunda vez,
a cerimónia de graduação. O evento está pre-

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waza Mbina Machava
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Depois de 7 anos na liderança do ISGE-GM

Carlos Sitoe agradece aos colaboradores pelo apoio prestado durante o seu percurso

hado, porque o sucesso leva tempo e o tempo traz

surpresas agradáveis e desagradáveis, Sitoe agra-
dece, igualmente, aos sócios e familiares que ao seu
lado, dependendo da situação, choraram ou sor-
riram, no entanto não abandonaram o ISGE-GM:

“Por conta desta visão, houve um envolvimen-

to dos sócios e contamos com o auxílio dos nossos fil-
hos, primos, irmãos e demais familiares. A estes, vai
o meu profundo agradecimento”. No entanto, em
meio aos agradecimentos, Sitoe adverte: “Aprovei-
to a ocasião para deixar um apelo: Eis o tempo de
todos nos portarmos como profissionais, colocan-
PhD. Carlos Sitoe: Discurso de Encerramento de Actividades no ISGE do o laço familiar à parte e trajamo - nos de vestes
GM de colaboradores e profissionais de excelência”.

“Sabemos que há um tempo determinado para

“Em pé diante de vocês, despeço-me com todo o propósito, ou seja, há tempo de plantar e há
alegria, gratidão e realização ao ver cada item con- tempo de colher o que se plantou; há tempo de esp-
quistado por todos nós como instituição” - Carlos Sitoe alhar e há tempo de juntar; Por essa razão, reconheço
que houve um tempo de liderar e com tudo o que pos-
Carlos António Mechuane Sitoe, o homem que suía busquei fazê-lo com tamanha excelência, mes-
sonhou, lutou e conseguiu transformar um sonho em mo reconhecendo certos equívocos ao longo do pro-
empreendimento juntamente com os seus colegas, cesso, sinto que este é o tempo de ser liderado para
o Instituto Superior de Gestão e Empreendedorismo o aperfeiçoamento da nossa visão institucional que é
Gwaza Muthini, onde, durante 7 anos, a cada nascer ser uma instituição de ensino superior líder na área de
do sol encarrava novos desafios que se tornavam em gestão de negócios em Moçambique,” afirma a fonte.
aprendizados e certas dificuldades que se tornavam
em oportunidades para construir e solidificar o nome Sitoe deseja: “À nova direcção, que haja
do ISGE-GM na arena das instituições de Ensino Superior união, como diz um dos nossos provérbios africa-
em Moçambique. Este cessou com regozijo as suas ac- nos: se quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, vá
tividades como Director Geral em Dezembro de 2022. em grupo. Realço que o nosso foco é ir longe e não
literalmente rápido. Se pudermos fazer os dois, mel-
Numa história que teve o seu começo em 2010 hor ainda, desde que não nos faltem fundamentos.”
com a criação da SEC, e só iniciou as suas activi-
dades em 2011, para a criação do Instituto Superior de E para marcar um dos momentos mais impor-
Gestão e Empreendedorismo Gwaza Muthini em 2015. tantes da cerimónia, Carlos Sitoe proferiu a tão de-
Sitoe cumpriu com êxito e glória o seu trabalho na cisiva, impactante e emocionante frase: “EM PÉ
direcção Geral do ISGE-GM e olha com alegria e or- DIANTE DE VOCÊS, DESPEÇO-ME COM ALEGRIA,
gulho para os seus feitos, no entanto, reconhece que GRATIDÃO E REALIZAÇÃO AO VER CADA ITEM CON-
em cada vitória que obteve durante o exercício das QUISTADO POR TODOS NÓS COMO INSTITUIÇÃO!”
suas funções, houve, sem dúvidas, o apoio e entrega
de cada colaborador da instituição, a quem agradece: O Gwaza News acolhe a despedida com muito
apreço e carinho, e sendo oportuno, agradece ao DG
“ Coloco-me em pé diante de todos vocês com um cessante, Carlos Sitoe, pela atenção, disposição e dis-
profundo sentimento de gratidão em meu coração. Esta ponibilidades com a qual sempre acolheu e trabalhou
gratidão surge ao ver que cada um de nós trabalhou com a nossa equipe. Nesse novo ciclo, os nossos votos
com afinco e abnegação, mesmo em condições difí- são de saúde, êxitos e sucessos sucessivos em todas áreas
ceis, sem olhar para hora e muito menos para o paga- da sua vida, e em todos e novos projectos que abraçar!
mento, de modo a tornar a nossa instituição àquilo que é Sua história de vida inspira! E esperamos que nela, pos-
hoje” disse o DG cessante, iniciando a sua intervenção. samos colher conhecimentos para transformar nossos
sonhos em empreendimentos! Bem-haja CARLOS SITOE!
Partindo do princípio de que a pressa é in-
imiga da perfeição, e que quem quer ir rápido vai
sozinho, mas, quem quer ir longe deve ir acompan-

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Nova ERA do ISGE-GM

LUÍS CHAMBAL É O NOVO DIRECTOR GERAL DO INSTITUTO SUPERIOR DE GESTÃO E EMPREEDEDORISMO
GWAZA MUTHINI

Depois de 7 anos de funcionamento, sob lider-

ança da direcção fundadora, o ISGE-GM conhece,
desde Dezembro de 2021, mudanças ligadas à sua
estrutura orgânica ao mais alto nível. Doravante, os
destinos da instituição estão sob responsabilidade da
nova gestão presidida por Luís Alfredo Chambal, na
Direcção Geral; Custódio João Cuco e Dionísio Diqui-
ane Cumbane na Administração; Emília Sara Ma-
cie e Torres Filipe Charles na Direcção Científica; Fiel
Orlando Matsinhe na Direcção Académica e João
Baptista Amide na Direcção das Relações Externas.
Numa cerimónia singela no campus-sede do Instituto
Superior de Gestão e Empreendedorismo Gwaza Mu-
tini em Marracuene, membros do Governo Distrital e
colaboradores da instituição testemunharam a to-
mada de posse da nova gestão, que jurou, por sua
honra, perante a plateia, de tudo fazer para con-
duzir o ISGE-GM que marca a divisão do tempo na
história do ISGE-GM. No ensejo, o novo director Ger-
al proferiu o seu juramento de tomada de posse:
“Eu, LUÍS ALFREDO CHAMBAL, Director Geral
nomeado, juro por minha honra dedicar todas as
minhas energias e capacidades intelectuais ao ser-
viço e desenvolvimento da Sociedade de Ensino e
Consultoria Limitada (SEC, Lda) e do Instituto Supe-
rior de Gestão e Empreendedorismo Gwaza Muth-
ini, cumprir, respeitar e fazer respeitar estatutos, regu- À nova direcção do ISGE-GM, o Gwaza News de-
lamentos, liderança e os símbolos da instituição”. seja uma liderança repleta de êxitos e sucessos!
Na ocasião, os outros directores nomeados juraram,
de igual maneira, honrar a confiança depositada pelo
ISGE-GM e continuar com o trabalho iniciado pela Di-
recção fundadora, rumo ao desenvolvimento e so-
lidificação do nome do Gwaza Muthini no mercado.
Luís Chambal nasceu a 07 de Janeiro de 1965
em Maputo, onde frequentou o ensino Fundamental e
Secundário. Mais tarde, ingressou no curso de formação
de Professores de Geografia na Escola de Formação e
Educação de Professores Primários de Chibututuine de
Maputo; é licenciado em Educação, na especialidade
de Defectologia, pelo Instituto Superior Pedagógico
Henrique José Varona, na República do Congo; Mes-
trado em Educação e Ciências Sociais, pela PUC-SP,
Brasil; Doutor em Educação e Ciências Sociais pela
PUC-UP, Brasil; Concluiu o estágio em Pós-Graduação
em Educação: Pesquisador Associado, desenvolven-
do a Pesquisa centrada em Educação nos PALOP´s.
Luís Chambal faz parte do ISGE-GM desde
2016, no mesmo ano, exerceu a docência e ocup-
ou o cargo de Director de Pós-Graduação, e des-
de 2021 até a data da sua nomeação à função
de Director Geral do ISGE-GM, praticava o ofício
de Delegado do ISGE-GM na província de Gaza.

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News
Gwaza Muthini ­ Delegação de Xai Xai
Em relação ao Gwaza Muthini Xai-Xai, foi ab-
erto um concurso interno para o preenchimento
da vaga de Delegado daquela filial sendo que en-
quanto o concurso ia sendo processado em ter-
mos protocolares, Luís Chambal, no uso das suas
competências como Director Geral, indicou o
Mestre Jafete Mabote, como Delegado Interino.
FUZILEM A TODAS NÓS
Ezah Mondlane: Escritora
Vai doer, mas será de uma só vez a dor.
Será uma dor menos angustiante.
2ª Graduação do Instituto Superior de
Gestão e Empreendedorismo Gwaza
Muthini
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Institucional 04
Como resultado do concurso interno, no dia 8 de
Março de 2023 decorreu a Cerimónia de Tomada
de Posse do novo Delegado do Gwaza Muthini
-Xai-Xai, Professor Doutor Filipe Naftali Filimone.
­
Teremos sido, no fundo, poupadas.
Seria eliminar de uma só vez o mal, o mal de termos
nascido nesta condição.
Que precipitem logo o fim certo deste mero objecto
de satisfação sexual.
Covardes, doentes!...
Não vão fazer.
Querem-nos de noite, camuflados, querem a nossa
dor, a dor dos nossos pais que, com alegria, nos troux-
eram ao mundo.
Depois do prazer, voltam para vosso covil, indiferen-
tes à tudo o que fizeram, na mira da próxima vítima.
Não somos objectos. Somos, antes, filhas, irmãs, so-
brinhas, mulheres de alguém.
Somos gente.
Que culpa temos de nascer com dois cromossomas
xx?!
Fuzilem a todas nós.
Vai doer, mas não assim como está doer hoje, como
vai doer daqui a algum tempo quando uma foto digi-
tal nos anunciar que há mais uma menina bonita que
não se sabe o paradeiro.
O Instituto Superior de Gestão e Empreendedoris-
mo Gwaza Muthini-Marracuene, realiza no ano em cur-
so a sua segunda cerimónia de graduação. O evento
está previsto para o dia 30 de Junho de 2023. Na so-
lenidade, serão condecorados todos os estudantes
que concluíram com êxito a formação em todos cur-
sos leccionados na instituição, nos níveis de licenciatu-
ra e mestrado e que tenham a sua situação financei-
ra devidamente regularizada. Para fazer parte desta
cerimónia, os candidatos devem inscrever-se na secre-
taria do ISGE-GM até o dia 10 de Junho, onde podem,
igualmente, obter mais informações sobre o evento.
 Jornal Gwaza News Edição 10 , Quarta Feira, 19 de Abril de 2023 Institucional 05

G
waza Mbina Machava
News

ISGE-GM lança campanha de apoio às vítimas das enxurradas na Província de Maputo

Momento de entrega dos donativos

No âmbito da sua responsabilidade social e de- cheias, levando consigo vários produtos agrícolas.
senvolvimento humano, o Instituto Superior de Gestão
e Empreendedorismo Gwaza Muthini, solidarizando-se Nesse momento, os afectados pelas enxurradas,
com a situação calamitosa da capital do país, lan- necessitam de alimentos e vários bens como: produtos
çou uma campanha intitulada “Todos por Maputo de higiene, roupas, calçados, cobertores, utensílios do-
Província”, com vista a angariar e canalizar donati- mésticos, e tudo que se mostra útil para a vida humana!
vos para apoiar às vítimas das chuvas que têm vindo
a cair desde o dia 06 de Fevereiro do ano em curso. O Director Geral, Luís Alfredo Chambal, represent-
ante máximo do ISGE-GM, efectuou a entrega solene de
produtos alimentícios e outros artigos recolhidos na Institu-
Como consequência das cheias, em Maputo
ição, ao Senhor Administrador do Distrito de Marracuene
Província, cerca de 13 700 famílias ficaram desalo-
Ahmad Shafee Ismail Sidat no dia 10 de Março de 2023.
jadas. Do número acima descrito, cerca 4420 famílias
afectadas pelas enxurradas são do Distrito de Mar-
Desde já, o ISGE-GM agradece a toda a Comu-
racuene, concretamente, no Bairro de Muntanhana, nidade académica que contribuiu com os seus bens
e nas localidades de Macandza e Taula, no Posto Ad- em jeito de solidariedade, transformando as lágrimas
ministrativo de Machubo. Ainda em Machubo, mais de dos nossos concidadãos em sorrisos de esperança!
1850 hectares das machambas foram engolidos pelas

Gwaza News, Anuncie Connosco

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 Jornal Gwaza News Edição 10 , Quarta Feira, 19 de Abril de 2023
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News
Auto-medicação
Uma prática que pode levar à morte
Quem nunca tomou um remédio sem prescrição
médica após uma dor de cabeça ou febre? Ou pe-
diu opinião a um amigo ou familiar sobre qual me-
dicamento ingerir em caso de uma cólica ou con-
gestão nasal? Em quase todo mundo, essas práticas
são recorrentes e, muitas vezes, as pessoas não tem
noção da gravidade dessas atitudes na sua saúde!
Para conscientizar a sociedade sobre os riscos da
automedicação e da interrupção da medica-
ção, o Gwaza News falou com Nilza Macie Chivale,
farmacêutica formada pelo Instituto de Ciências
de Saúde de Maputo, responsável pela farmá-
cia do ambulatório na Rede de Saúde Pública.
Nilza Chivale, sendo alguém que lida dia-
riamente com medicamentos, fala da importância
de tomar a medição na dose certa: “É que o me-
dicamento é mais eficaz quando administrado na
dose certa, seguindo a recomendação médica”.
Sabendo que em todo mundo, a cada segundo, ex-
iste alguém sentido uma dor ligeira ou grave, um in-
cómodo, e por vários factores e razões opta por
medicar sem recomendação do pessoal quali-
ficado, a farmacêutica faz um comentário acer-
ca dessa prática que é tomada como normal, sem
dar conta dos riscos que pode trazer para a saúde:
A nossa entrevistada acrescenta que: “A auto-
medicação, infelizmente, é uma prática comum na nos-
sa sociedade. Muitos medicamentos são vendidos nas
farmácias privadas sem a apresentação de uma recei-
ta médica e isso não é bom porque a automedicação
pode mascarar diagnósticos de muitas doenças. Por ex-
emplo, se o doente estiver no início duma certa doença
e tomar alguns medicamentos sem indicação médica,
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SAÚDE 06
pode aparentar uma melhora naquele momento, sen-
do que, na verdade, pode estar a prolongar a doença,
dando forças à mesma, podendo manifestar-se mais
tarde de forma mais violenta. Assim, é preciso aban-
donar essa prática do imediatismo e experiências não
autorizadas quando se tratar de saúde porque em ca-
sos mais críticos, a automedicação pode levar à morte”.
Se, por um lado, a automedicação é condena-
da pelos profissionais de saúde e, por outro, tida como
um dos primeiros socorros pelos doentes, foi-nos opor-
tuno questionar sobre a relação existente entre essas
duas práticas, bem como sobre as suas divergências,
e para sanar dúvidas a farmacêutica clarifica que: “Os
primeiros socorros são a prestação e a assistência ime-
diata a uma pessoa até à chegada de ajuda profission-
al. Os procedimentos devem ser feitos por profissionais
habilitados ou por pessoas que tenham realizado cursos
de primeiros socorros”. Enquanto que “a automedica-
ção é o uso do medicamento sem prescrição, orien-
tação e acompanhamento do profissional de saúde”.
É quase impossível falar de automedicação sem
mencionar os famosos antibióticos. Mundialmente, há
muito tempo já se discute os riscos dos antibióticos e
os prejuízos que eles trazem à população. O principal
deles é o facto de as bactérias desenvolverem uma
resistência aos medicamentos, transformando-se em
superbactérias que, por alguma mutação, conseg-
uem sobreviver ao princípio activo dos bactericidas,
repassando essa capacidade a seus descendentes.
Portanto, Nilza conclui: “O maior risco as-
sociado aos antibióticos é que eles percam a sua
eficácia. O resultado é um número muito grande
de bactérias que não são combatidas pelos medi-
camentos existentes, levando inúmeras pessoas à
morte. Daí a necessidade de se seguirem regras
como a obrigatoriedade da prescrição médica”.
 Jornal Gwaza News Edição 10 , Quarta Feira, 19 de Abril de 2023 Institucional 07

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News

Alimentação e Nutrição
O abacate: Tão saboroso quanto saudável
Para a promoção da saúde e dicas de nutrição,
a especialista em Tecnologias de Alimentos, Graça
Muaga apresenta o abacate e suas funções para o or-
ganismo humano.
Para o Coração
O consumo do abacate associado a uma dieta
balanceada, contribui na redução do colesterol e na
prevenção de doenças cardiovasculares. As gorduras
monoinsaturadas dos abacates (os ácidos oleicos) são
boas para o coração, combatem a inflamação e po-
dem ter propriedades anticancerígenas.
Para os olhos e o cérebro
Os abacates também contêm antioxidantes que são
bons para os olhos e para o cérebro, como a luteína e
a zeaxantina. Estes antioxidantes podem diminuir o risco
da degeneração macular relacionada à idade (DMRI),
diminuir o risco das cataratas e das doenças neuro de-
generativas como o Alzheimer.
Para a Pressão Arterial
Ele ajuda a diminuir a hipertensão, são ricos em potás-
sio (mais do que a banana) e auxilia na redução da
pressão arterial.
Para os diabéticos
Ele ajuda a estabilizar o açúcar no sangue (óptimo para
os diabéticos),
Regulação do sistema hormonal
Melhora a saúde do intestino – equilibra as bactérias
boas e ruins, melhora função cognitiva (sua gordura
boa ajuda a equilibrar hormônios que afetam o humor),
além de proteger o DNA.

Taça Gwaza Muthini 2023

Juventude FC de Massinga perde frente ao Brasil de Macaneta FC
A equipa Juventude FC de Massinga, braço desport- vosismo e frio na barriga, houve necessidade de se
ivo do Instituto Superior de Gestão e Empreendedorismo invocar às sextas penalidades, onde até à quinta
Gwaza Muthini, foi eliminada pelo Brasil de Macaneta FC ronda o empate prevaleceu, entretanto, na 8ª ron-
por 7-8, num jogo a contar para as meias-finais da Taça da, a Juventude FC de Massinga falhou um golo,
Gwaza Muthini, um campeonato interno de Marracuene. dando assim a vitória ao Brasil de Macaneta FC.
No campo Distrital de Marracuene, na tarde de domingo
do dia 22/01/20203, a Juventude FC Massinga defrontou
o Brasil de Macaneta FC. No recinto, centenas de adep-
tos de ambas partes assistiam com euforia e ansiedade a
partida que ditaria um finalista à taça Gwaza Muthini 2023.
O jogo renhido começou bem para a Juventude
FC de Massinga, pois Jacinto marcou o primeiro golo
da tarde aos 20 minutos da primeira parte! Em contra-
ataque, na segunda parte do jogo, aos 90 minutos,
a favor do Brasil de Macaneta, Domingos marcou o
golo que encerrou a partida com o resultado de 1-1!
Com vista a quebrar o empate, o jogo seguiu às penal-
idades, contudo, as equipas empataram novamente.

Num ambiente caracterizado por tensão, ner-

Corpo Docente
Em cumprimento da alínea b) do artigo 10 do de-
creto 46/2018 de 01 de Agosto, o processo de contrata-
ção de docentes no ISGE-GM para o ano de 2023 esta-
beleceu como prioridade mestres, doutores, todos com
formação psicopedagógica para o ensino superior.
Para tal, no dia 28 de Dezembro de 2022 foi lançado um
concurso interno para a contratação de docentes com
o grau de mestre e professores doutores. ir a parte curricular dos seus mestrados, e parte consid-
A atribuição de cadeiras no presente semestre pri-
orizou docentes internos com actividades administrati-
vas e com grau de mestre, professores doutores e poste-
riormente aos docentes parciais com os mesmos graus.
Decorrido o processo, a Direcção Académica tem
a apresentar resultados positivos em geral. Por exemplo,
dados de Maputo e Xai-Xai: Maputo-Marracuene con-
seguiu-se contratar 121 mestres e 24 professores doutores
,reduziu-se muito o numero de licenciados de em 2023.
“Com este cenário, pensamos que estamos a progredir
bem pois mais de 50% dos licenciados já estão a conclu-
erável já vai defender brevemente. Isto faz-nos afirmar
que no final de 2023 o ISGE-GM terá poucos docentes
licenciados e muitos mestres e doutores ”, disse Prof. Dr.
Fiel Matsinhe

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Jornal Gwaza News Edição 10 , Quarta Feira, 19 de Abril de 2023
Gwaza Mbina Machava
News
Marracuene comemorou 128 anos da Batalha do Gwaza Muthini
Sob o lema: 128 anos do Gwaza Muthini exal-
tando a cultura como legado da nossa identidade,
Marracuene parou para acolher mais de 50 000 pes-
soas vindas de diversos pontos do país e do mundo
para celebrar a histórica batalha do Gwaza Muthini.
Fonte: Google Imagens
Numa cerimónia bastaste concorrida, que teve o
seu início oficial pelas 5h30m, com o tradicional ku phalha,
no monumento do Gwaza Muthini, na Vila Sede de Mar-
racuene. A solenidade, que visa homenagear os heróis
de resistência contra a ocupação colonial portuguesa
em Moçambique, contou com a presença do Governa-
dor da Província de Maputo, Júlio Parruque, e de todo
o elenco do Governo Distrital de Marracuene. Contou
também com a presença de altas individualidades da
arena política, cultural, social e desportiva, do empre-
sariado local e da população, que aderiu em massa.
As festividades foram presididas por Júlio Parruque,
governador da província de Maputo, que afirmou ser
muito importante comemorar a data numa perspectiva
de transmissão de referências do passado para as no-
vas e futuras gerações, como forma de inspirá-las para
os desafios do país, em prol da construção e consolida-
ção da Nação moçambicana.
Para o Governador: “É relevante que os jovens ten-
ham domínio da tecnologia e da ciência, e que usem o
conhecimento para desenvolver a comunidade em par-
ticular e o país no geral, porém, não devem perder de vis-
ISGE-GM, FORMANDO COM QUALIDADE
EMPREENDEDORES DE SUCESSO
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Institucional 08
ta a nossa, história, a nossa cultura e a nossa identidade”.
Acompanhando o ritmo da festa, o Instituto Superior de
Gestão e Empreendedorismo Gwaza Muthini marcou
presença nas comemorações do dia da batalha histórica
expondo os seus produtos e serviços na feira de negócios.
Para o fundador do ISGE-GM,
Carlos Sitoe: “A batalha de Gwaza
Muthini é sinonimo de força e re-
siliência do povo moçambicano,
e é assim que a instituição deve
ser, olhar para as barreias e criar
formas de contornar a situação e
ultrapassar todos os obstáculos”.
Sendo o ISGE-GM uma institu-
ição de Ensino Superior, que lida
maioritariamente com jovens,
Carlos Sitoe aconselha os jo-
vens a se inspirarem na história
do povo moçambicano, que
mesmo tendo poucos recursos
e pouco conhecimento cientí-
fico, lutou contra o colonialis-
mo e conseguiu libertar o país.
A festa dos 128 da batalha de
Gwaza Muthini durou 24horas e
foi marcada por momentos de
muita alegria, agitação e de-
mostração cultural em todas
modalidades, com destaque
para os dois espéculos music-
ais, divididos em dois palcos, onde, mais de quarenta
artistas, dentre moçambicanos e estrageiros, actu-
aram para abrilhantar o momento e elevar a cultura
e identidade do seu povo. No mesmo contexto, foi
abundante o tradicional sumo de canhú, que esteve
acompanhado de uma vasta oferta gastronómica,
perfilando um pouco de tudo que Marracuene produz.
Fonte: Google Imagens
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Jornal Gwaza News Edição 10 , Quarta Feira, 19 de Abril de 2023 Institucional 09

G waza Mbina Machava

News
Abertura do ano Lectivo ISGE-GM 2023

Reunião de abertura do ano lectivo 2023

O Instituto Superior de Gestão e Empreend-
edorismo Gwaza Muthini, realizou no dia 24 de Mar-
ço do corrente ano, no campus Sede, em Mar-
racuene, a reunião que marcou a abertura oficial
do ano académico. O encontro, contou com a
presença de toda liderança, docentes da institu-
ição e com a participação massiva dos estudantes.
Com o objectivo de dar boas vindas aos es-
tudantes, difundir o regulamento interno, bem
como criar um momento de interacção, a Direcção do
ISGE-GM convidou os estudantes e docentes para
reunião de familiarização e exposição de in-
quietações, ideias e sugestões de to-
dos intervenientes da comunidade ISGE-GM.
Na ocasião, o Director Geral, Luís Chambal, disse de emprego a nível local e nacional”, disse Chambal.
aos presentes, que a instituição que dirige tem como
desafio oferecer um ensino cada vez mais qualificado,
e que contribua no desenvolvimento da vida social.
no mesmo sentido, Chambal exortou aos estudantes a
aliar a formação universitária ao empreendedorismo,
pois esta é uma das fontes do combate à pobreza.
“Na vida é preciso saber criar, ter conheci-
mento técnico é bom, mas, é preciso aliar ao em-
preendedorismo. Nós como ISGE-GM, apostamos
muito no ensino do empreendedorismo, pois, não
queremos que, depois da formação os nosso grad-
uados se ocupem somente em procurar emprego.
Queremos que o graduado esteja preparado para
gerar emprego. O Nosso maior desejo, é tornar cada
um dos nossos graduados em mentores de geração

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Gwaza Mbina Machava

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Empoderamento da Mulher
Nércia Mambo aconselha as mulheres a lutarem pelos seus sonhos

Nós temos as mesmas capacidades para executar qual- timento. Sendo alguém que gosta de aprender diaria-
quer tarefa do mesmo jeito que um homem a executar- mente, com todos e em qualquer circunstância, quest-
ia…com caderno e caneta vamos longe. Nércia Mam- ionamos sobre o aprendizado que a chefe do Posto Sede
bo adquiriu no exercício das suas funções como a número dois
do Governo Distrital de Marracuene. Para a nossa fonte,
A maioria da população à escala nacional é do gé-
nero feminino, porém, mesmo sendo a maioria, as mulheres “Ser Chefe do Posto é estar perto da população, é
são as que têm menos oportunidades de emprego e, in- gerir a população, é responder aos anseios e às inquieta-
ções do dia-a-dia do povo. Nesta tarefa, aprendi que
felizmente as que mais sofrem agressões físicas e assédios,
o que concorre para desistências massivas, abandono não é o povo que deve procurar pelos dirigentes para
escolar e abdicação dos seus sonhos e projectos de vida.apresentar os seus problemas, mas sim os dirigentes é que
têm a obrigação de permanentemente abandonar os
Com o objectivo de desconstruir paradigmas e in- seus escritórios, e, ir ao encontro da população no terre-
fluenciar as mulheres em particular e a sociedade em no, para vivenciar os seus dilemas e criar soluções para
geral, que mesmo em meio a tantas barreiras e em- o bem-estar das pessoas que nos escolheram”- afirma.
pecilhos impostos por questões sociais, culturais e fi-
nanceiras do quotidiano moçambicano, as mulheres Infelizmente, ainda somos muito poucas mul-
podem lutar pelos seus objectivos, conseguir realizar heres que têm direito à liberdade de expressão.
os seus sonhos e ultrapassar as suas expectativas. O
Gwaza News entrevistou a Nércia Paulo Mambo, che- Partindo do princípio de que estamos inseridos em
fe do Posto Administrativo de Marracuene há 4 anos. uma sociedade patrilinear, onde, em muitos casos, reina
uma desigualdade de direitos e deveres, sendo que o
Nércia é casada há 15 anos, mãe de 3 filhos, homem quase sempre é visto como o que pode mandar e
tem ensino médio em Administração Pública pelo desmandar, foi-nos oportuno indagar como é ser mulher e
IFAPA, licenciada em Relações Internacionais e Di- gerir um posto administrativo cuja Sede é composta maiori-
plomacia pelo ISRI, e formação psicopedagógica tariamente por homens e a resposta foi surpreendente:
pela Universidade Pedagógica e actualmente, cur-
sando o mestrado em Direito, no Instituto Superi- “Devo dizer que estou a substituir duas grandes mul-
or de Gestão e Empreendedorismo Gwaza Muthini. heres, que foram Chefes do Posto Administrativo de
Marracuene: a Ivone Mahumane e a Maria do Céu,
Nossa entrevistada é órfã de pai desde criança, grandes mulheres que têm todo o meu respeito.
cresceu junto das suas 4 irmãs sobre os cuidados de sua Tenho uma equipe de 5 chefes de localidades, dos
mãe, que de tudo fez para que suas filhas tivessem pão quais 3 homens e 2 mulheres. Para ter um bom clima de
na mesa, caderno e lápis para que não faltasse uma edu- trabalho e respeito, eu optei pelo diálogo! Procurei sa-
cação formal. Na infância, Nércia Mambo sonhava em ber da minha equipe, a qual vim encontrar aqui, como
ser professora e nos conta o que sustentava esse sonho: é que gostaria de ver a actuação da chefe do posto, de
“Quando criança meu sonho era de ser professora porque igual maneira, criei uma linha aberta de comunicação
gosto de comunicar e acho que na sala de aulas o pro- para com os secretários dos bairros, onde em 35 bairros,
fessor aprende tanto quanto ensina. Gosto de aprender, apenas duas é que são mulheres e o resto são homens.
gosto de todos os dias viver e aprender algo novo”, disse. E juntos criamos um laço de respeito e comunicação de
maneira que o trabalho flua como desejado, e dessa for-
Nércia Mambo foi gestora de Recursos Huma- ma não sinto nenhuma falta de respeito por ser mulher”.
nos na Secretaria do Distrito de Marracuene duran-
te 6 anos e, desde 2018, comanda os destinos de Nos dias que correm, já existe um número sig-
posto sede. Do sonho de ser professora para ges- nificativo de mulheres que comandam os destinos
tora de recursos humanos e depois chefe do Pos- de grandes empresas, e ou projectos. No entanto, ai-
to Administrativo de Marracuene, conta como se nda há igualmente alguns postos de trabalho onde os
fosse sonhar com uma profissão e efectivar-se outra: liderados desacatam as ordens das suas líderes, simples-
mente pela superfluidade do machismo que cria uma
“Venho de uma área de gestão de recursos hu- consciência de perceber que conhecimento não tem
manos há 6 anos, aqui mesmo na Secretaria Distrital. género nem rosto, o que gera uma desordem e dificul-
Nestes 3 anos, primeiro tivemos em introspecção para dades no exercício das actividades laborais. Continu-
saber como é dirigir um posto administrativo. A ex- ando, a dirigente afirma que, felizmente, ao contrário
periência foi boa, mesmo não estando a trabalhar das situações supramencionadas, a sua equipe a tem
na sala de aulas, o trabalho do campo me tem ensi- dado todo auxílio possível em todas questões labutais:
nado bastante. Posso dizer que não é a profissão dos
meus sonhos, mas, é uma realidade muito boa que me Para Nércia Mambo, ser mulher na liderança não
faz crescer muito como pessoa e como profissional”. deve ser visto como uma questão de fraqueza, muito
pelo contrário, ter uma mulher na liderança é uma valia
Qualquer actividade que a pessoa desenvolve, para a instituição uma vez que “a equipe sente que tem
exige um certo nível de responsabilidade e comprome- uma mãe que zela e cuida dos interesses colectivos.

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G waza Mbina Machava

News
A mulher trata o trabalho de uma forma pro-
fissional, e também com um carinho maternal.
Quando há erros no trabalho, a mulher conseg-
ue contornar a situação de maneira confortável e
pacífica, mesmo aplicando sanções e punições”.
Apesar de se falar muito de igualdade de di-
reitos e empoderamento da mulher à escala glob-
al, ainda se assiste um pouco por todo lado, mul-
heres que até o momento não vivem na plenitude os
seus direitos humanos, sexuais e reprodutivos; esta é
uma questão que apoquenta a nossa interlocutora:
E continuou..
“E também um aspecto muito importante é sa-
ber que nesses assuntos de casamento é preciso sa-
ber ponderar. É preciso que a mulher seja submissa em
casa, o que não significa aceitar abusos e violências.
a mulher deve conhecer o seu lugar dentro de casa,
por exemplo, eu sou chefe do posto no meu serviço,
mas em casa sou mãe e esposa. Meu marido não ca-
sou com a Chefe do Posto, nem com a doutora, ele
casou com a Nércia. Em meio a tantas ocupações
e actividades sempre arranjo um tempo para cui-
dar do meu esposo, dos meus filhos e da minha casa.

“Infelizmente, ainda somos muito poucas mulheres É preciso que as mulheres percebam que in-
que têm direito efectivo à liberdade de expressão. É dependentemente do cargo que elas ocu-
triste ver que há mulheres que não podem ir à escola pam no serviço, em casa elas são esposas”.
porque os maridos não as deixam. Há mulher não pode
fazer um negócio porque o marido não deixa, não pode Sabendo que vivemos em uma sociedade em que
trabalhar porque o marido não deixa. Essa mulher vive os jovens gostam de uma vida fácil e querem sucesso sem
uma prisão em casa, tem seus sonhos perdidos e aos trabalho, diariamente, temos visto jovens que nas redes
poucos ela vai morrendo por dentro. Vezes sem conta, sociais, exibem uma vida de luxo, meninos que se en-
vimos mulheres com 25 anos mas com aparência de 50, volvem com senhoras por troca de dinheiro e também,
porque ela vive um tormento diário que mata a sua ju- meninas que se envolvem com senhores para terem roup-
ventude e sua vontade de viver e acaba se transforman- as e celulares de marca, para a interlocutora essa atitude
do em uma idosa precoce e sem sonhos nem esperan- está muito errada e deixa um conselho para a juventude:
ça de vida. Como mulher e mãe, essa é uma situação “Decididamente eu não concordo com esse comporta-
que me entristece bastante” - desabafa Nércia Mambo. mento de alguns jovens! Não, não é preciso que a mulher
se envolva com nenhum homem mais velho ou rico para
Mesmo lamentando a situação da maioria das ter algo na vida ou para ter um alto cargo. Nós temos
mulheres nas comunidades, principalmente as rurais, as as mesmas capacidades para executar qualquer tare-
lutas que a mulher vem travando tem conseguido alguns fa, do mesmo jeito que um homem a executaria, desde
resultados positivos que merecem reconhecimento: “es- que busquemos conhecimentos, técnicas e habilidades
tou satisfeita pelas lutas que a mulher vem enfrentado, para tal.”
e mesmo em meio às adversidades, tem conseguido se E para erradicar comportamentos desviados, e re-
impor. Hoje temos muitas ministras, temos uma mulher a viver a cultura de moçambicanos honestos e honrados,
presidir o parlamento, temos várias secretarias do estado, é importante, segundo a fonte, que a família continue
e outros vários cargos sendo ocupados por mulheres”. sendo a primeira escola das crianças, pois: “O compor-
tamento de uma mulher depende muito da educação
O feminismo é um movimento que vem dividin- que teve em casa. É preciso que, ainda na infância, mos-
do opiniões, pois, alguns acham que o empodera- tremos às meninas que existe um abismo entre o preço e
mento da mulher significa inferiorizar os homens. Out- o valor. Uma mulher não pode se vender por preço ne-
ros afirmam que o empoderamento feminino é um nhum, deve lutar de forma brava, honesta e justa pelo seu
movimento que visa uma igualdade de direitos entre lugar na sociedade - isso é que é ter valor. Não devemos
homens e mulheres e garante o bem-estar de todos nos sujar para conseguir qualquer coisa na vida, tudo tem
e uma harmonia e paz social. Para a nossa colocuto- o seu tempo, é preciso saber entender e respeitar o pro-
ra as mulheres devem lutar pelos seus direitos sem cri- cesso. Com caderno e caneta vamos longe”, encoraja.
ar guerra e confusão, uma vez que para uma mulher
ser completamente empoderada deve equilibrar o Em jeito de fecho, Nércia Mambo felicita o In-
sucesso profissional e o sucesso e harmonia no seu lar. stituto Superior de Gestão e Empreendedorismo
Gwaza Muthini pela realização da sua primeira
Para as jovens mulheres, a questão de gerir um lar graduação que teve lugar em Dezembro de 2021:
em formação e de criar uma carreira profissional sólida que
é um dilema difícil de resolver, no entanto, sendo mãe de “Não tive a oportunidade de manifestar a minha
3 filhos e mulher casada, a dirigente ensina como ser mãe, enorme satisfação, como membro do Governo Distrital
esposa e profissional sem comprometer nenhum dos lados: de Marracuene, nem com estudante desta instituição
de ensino superior, no entanto é impossível não se mara-
“Ser mãe, esposa e Chefe de Posto sem deixar que vilhar com o trabalho maravilhoso que assistimos. Quero,
nenhuma das actividades interfira na outra é possível. É desta forma, felicitar ao ISGE-GM pela sua dinâmica e
possível porque tenho muito apoio em casa. Por exemplo desejar que continue fazendo esse excelente trabalho.
meu marido é a pessoa que me apoiou para continuar a Para nós, como governo, é uma honra poder ter essa in-
estudar, por mais que tivéssemos falta de alguma coisa stituição aqui em Marracuene. Bem-haja ISGE-GM, jun-
em casa, ele sempre priorizou a minha formação. Sem- tos construímos Marracuene e Moçambique,” finaliza.
pre me motivou a ser independente. Tenho um homem
que apoia as minhas escolhas, meus sonhos e projectos.”

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G waza Silva Macaringue

News
Apelo ao equilíbrio
co mesmos, temos a necessidade de fazer uma análise
interior profunda. Em outras palavras, temos que exer-
citar a auto-análise para não nos enganarmos sobre nós
mesmos ou sobre nossos desejos e aspirações. Isso nos
pode impelir a aplicar muito bem o princípio do equilíbrio.

Em 1930, Einstein escrevendo uma carta para o filho,
afirmou: “a vida é igual a andar de bicicleta”. Para
manter o equilíbrio é preciso manter-se em movimento.”
Esta é uma realidade que deve ser encarada, ajustada
e colocada em prática. Precisamos investir em acções,
atitudes e decisões que nos impelem ao equilíbrio.
Parafraseando, não basta só estar em movimento, para
manter equilíbrio, há momentos em que devemos ficar
parados. Tenho dito que há muitas pessoas que dão lar-
gos passos sentados ou deitados em detrimento dos que
estão em movimento; há, também, cegos que vêem
mais do que as pessoas com uma vista dita “normal”.
O problema não está na abertura dos passos e nem
mesmo no seu compasso, mas sim no estado do espírito.
A definição do equilíbrio pode ser vista em di-
versas áreas da nossa existência, daí que se pode ob-
servar a palavra como sendo polissémica, contudo,
no que diz respeito à vida, observa-se em dois aspec-
tos principais: autoconhecimento e autocuidado.
Sócrates expressou uma ideia específica sobre o auto-
conhecimento ao dizer: “Conhece-te a ti mesmo”. Esta
declaração, trata-se de uma proposta ou um desafio
O autocuidado
Na Revista Mineira de Enfermagem, em 2013,
Maria Galvão e José Janeiro definiram o autocuidado
como sendo “uma função reguladora que permite às
pessoas desempenharem, por si sós, as actividades
que visam à preservação da vida, da saúde, do de-
senvolvimento e do bem-estar.” Na óptica dos autores,
conceptualizar o autocuidado e estabelecer as ne-
cessidades e as actividades de autocuidado é funda-
mental para compreender de que forma as pessoas
podem usufruir das diversas intervenções no seio social.
Neste caso, reconhecemos que são inúmeros
os eventos que ocorrem no nosso dia-a-dia que che-
gamos a esvair o fôlego pela dinâmica em que es-
tes se apresentam. Também, são inúmeras coisas
que ocorrem e que não dependem literalmente de
nós, razão pela qual, não podemos fazer absoluta-
mente nada perante elas. Daí surge a necessidade
de mantermos o equilíbrio quando passamos por situ-
ações inesperadas e que não as podemos controlar.
O autocuidado só será implementado depois do au-
toconhecimento, ou seja, para ter uma acção cuidadosa
para consigo mesmo, antes precisa ter uma claridade de
onde implementá-la. Nada deve ser levado ao extremo
para que não se dê lugar ao extremismo, o que culminar-
ia numa consequente baixa produtividade no seio vital.
Nada é o que parece até ser visto doutro ângulo. A ca-
pacidade de conhecer suas limitações leva-te a apli-
car a disciplina pessoal que pode culminar no equilíbrio.
Neste caso, invista incansavelmente para man-
ter harmonia em si e nos seus sonhos ou objectivos de
vida. Como disse Augusto Cury no livro o vendedor de
sonhos: “Se seus sonhos forem desejos e não projec-
tos de vida, certamente vocês levarão para a sepul-
tura seus conflitos.” Acrescentou: “sonhos sem projec-
tos produzem pessoas frustradas, servas do sistema.”

GN
que deve ser empregue por si e para si, certamente que Então, seja equilibrado nas relações intrapessoais, in-
os benefícios podem transpor os limites individuais e pas- terpessoais e, também, nas suas emoções e reacções.
sarem para colectivos. Se quisermos estar bem connos-

Ficha Técnica
waza
Registo:
Nº 81/GABINFO/DEPC/2018 Coordenação Editorial:
Prof. Dr. João Baptista Amide
MSc. Denilson Manjate
Director-geral:

ews
Prof. Dr. Luís Alfredo Chambal
Revisores:
Dr. Alexandre Manjate, Msc. Silva
Jornalistas: Macaringue
Sra. Mbina Machava e Prof. Dr. João Baptista Amide
Sra. Rosa Jaime Designer:
MSc. Denilson Manjate

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