Formulário de Avaliação do Período de Experiência

Nome do Avaliado: Data da Avaliação:

_____/_____/_____
Cargo Efetivo: Unidade de Exercício:

Nome da Chefia Imediata (AVALIADOR):

QUANTIDADE DE CONCEITOS OBTIDOS

Muito Bom Bom Regular Insuficiente
CRITÉRIOS
(4 Pontos) (3 Pontos) (2 Pontos) (1 Ponto)
ASSIDUIDADE: comparecimento regular, permanência
no local de trabalho, observância do horário de trabalho e
cumprimento da carga horária definida.

DISCIPLINA: capacidade para observar e cumprir

normas e regulamentos, bem como manter um
comportamento adequado e ético.

INICIATIVA: comportamento proativo no âmbito de

atuação, buscando garantir eficiência e eficácia na
execução dos trabalhos.

PRODUTIVIDADE: capacidade de alcançar os resultados

desejados, com a devida qualidade e no prazo definido.

RESPONSABILIDADE: atuação demonstrada no

cumprimento de suas atribuições, na guarda de valores,
documentos e informações e na conservação de
equipamentos e materiais.
Total de Pontos

RESULTADO DA AVALIÇÃO DO PERÍODO DE EXPERIÊNCIA Total de Pontos Obtidos

A aprovação no período de experiência é obtida através da pontuação

mínima de 12 pontos, podendo chegar à pontuação máxima de 20 pontos.

____________________________ _______________________________
Assinatura do Funcionário Assinatura da Chefia Imediata